2024年妇幼保健院健康教育总结

2024-08-30 版权声明 我要投稿

2024年妇幼保健院健康教育总结(通用10篇)

2024年妇幼保健院健康教育总结 篇1

2017年我院认真开展健康教育宣传活动,用健康教育的方法和手段促进妇幼保健工作的开展,现就2017年健康教育工作总结如下。

一、利用多种形式开展健康教育,全市共出版宣传板报XX期,固定标语

条,普通标语

条。通过门诊诊病、住院、儿童健康体检、孕妇产检、深入乡村入户面对面口头宣传达XXX人次,并利用邮政部门以报纸夹带宣传资料的方式发放孕产妇保健知识的宣传资料。

二、继续办好孕妇学校,利用孕妇学校为阵地进行健康教育,提高孕产妇的自我保健意识,降低孕产妇死亡率。2017年全市孕妇学校培训共开展XXX期,播放孕产期保健、母乳喂养知识录像XXX次,接受教育XXX人次。

三、医院是推行健康与促进的重要场所,在医院妇产科和门诊进行孕产妇知识宣教和母乳喂养的宣传与指导;对来产检的孕妇进行健康教育,发放宣传资料和小册子,全市共发放宣传卡、册XXXX份。按要求使用孕产期保健手册,做好孕产妇的系统管理,在儿科和儿童保健科进行科学育儿的指导,并做好肺炎和腹泻的防治与宣传。

四、为提高基层健教人员的素质,使基层健教人员掌握更多健教技巧,2017年举办了健教人员培训班XXX期,对乡级培训了XXX人次,对村级培训XXX人次,组织学习了高危孕产妇健康教育的基本知识与方法等。

五、深入农户摸清孕情,结合降消项目的开展,组织有关人员深入基层、农村,入户进行健康教育宣传,向广大农村居民普及孕产妇保健知识,宣传住院分娩的好处,实施农村孕产妇住院分娩补助。全年市级下乡宣传指导共XXX次,覆盖各乡镇,参加督导人次为XX,上街宣传XX次,乡对村进行督导XXX人次,参加督导人次为XXX人次。

六、为了加大健康教育宣传力度,我们共印发宣传资料XXXX份,发放XXXX份。

七、做好院内各科室的健康教育版报宣传和墙报宣传,使来院就诊的病人与家属了解和掌握更多的防病治病知识,提高人们的健康水平。

XXXX幼保健院

2024年妇幼保健院健康教育总结 篇2

一、加强领导,统一思想,深入开展普法教育。

1、医院成立了以院长为组长的普法工作领导小组,把普法教育和依法治校工作摆在医院工作的重要位置,积极参与司法部门开展的法律知识竞赛。

2、定期组织全院职工学习各项法律法规,特别是结合我院工作实际,深入学习医师执业法、传染病防治法等各项规范。

3、为加强医疗安全管理,增强职工医疗安全意识,提高医疗服务质量。一是落实各临床及医技科室主任岗位职责。按照职责规定逐条落实,并制定管理办法。落实各临床及医技各级医师技师岗位职责,结合本院实际情况,逐条落实并制定奖惩办法;二是落实各项医疗质量管理制度,特别是核心制度的实施。各种医疗管理制度的真正落实执行,是医疗工作方向和正确的有力保证。三是各职能科室制定加大医疗质量管理力度的具体措施,积极排查医疗安全隐患,正视医疗工作中存在的不足,严格医疗规章制度,从根本上杜绝医疗安全事故的发生;四是加强业务技术学习培训,提高医疗技术水平,为提高医疗质量奠定扎实的基础;五是增进医患间的沟通,加强对患者的人文关怀,提高服务态度和质量,适应医疗工作的新形势。

二、完善制度,团结协作,依法行医取得显著成效。

开展普法依法治理工作后,广大教职员工重新学习了《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》、《危重病人抢救工作制度》、《医疗机构病历管理规定》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《执业医师法》、《传染病防治法》《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国卫生法律》、《侵权责任法》等法律法规,通过学习,进一步增强了依法行医观念和法律意识,遵纪守法、依法行医、依法办事的自觉性明显提高。医院实行院务公开制度和财务公开制度,使人民群众清楚的知道医院的管理,明明白白看病。加强对医院干部职工的法治培训,依照县普法办下发学习要求组织全院职工学习普法知识。

随着普法和依法治理教育工作卓有成效的开展,我院的干部职工的法制观念和法律意识大大增强,依法行医、专业技术水平明显提高,医院的各项工作逐步走上了规范化的法制轨道,为卫生事业健康、快速、协调发展发挥了积极的作用。

2010年妇幼保健工作总结 篇3

一年来,在镇党委及政府和上级卫生行政部门和主管单位的指导下,我以“三个代表”重要发展思想和十七大报告为指南,以为民办实事为宗旨,紧紧依托《母婴保健法》,坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,面向基层,面向群体”的妇幼卫生工作方针,狠抓住院分娩率和群众自我保健意识的提高,通过全体妇幼保健人员的坚苦努力,我们圆满完成了2011年各项妇幼保健工作:

一、妇幼保健工作完成情况

1、一年来我镇一共出生婴儿193人,其中男孩102人,女孩91人;孕产妇190人,建卡190人,建卡率为100%。系统管理190人,管理率为100%,产前检查190人,产前检查率为100%,并且都做到早检,产检查950次,产后访视190人,访视率为100%,产后访视380次,认真做到在家孕妇、产妇各项检查。全部做到新法接生,其中住院分娩161人,住院分娩率为83%,剖宫产45人,剖宫产率为23%,非住院分娩新法接生32人,非住院分娩新法接生率为17%。6个月内纯母乳喂养调查150人,母乳喂养159人,母乳喂养率为90.8%,人纯母乳喂养率为86.2%。

2024年妇幼保健院健康教育总结 篇4

2010年在县卫生局的组织下,在县卫生局分管领导、防保股成员带领下,保健院院长、保健科全体人员共7人分两组对全县25个镇乡妇幼工作进行了督查4次,其中全面督查2次,重点单位督查4次。(我们妇幼保健工作全国都是实行3+1的工作时限)

一、主要督导内容:

一是对2010年石湍镇、大佛镇、回澜镇、全胜乡、良安镇等更换妇幼公卫人员的镇乡进行妇幼工作督导和指导;二是督查各镇乡半年、年终检查工作中存在的问题是否给予整改,重点检查对象是检查工作中存在的问题看是否给予整改,重点对象是历次检查比较差的镇乡卫生院;三是《出生医学证明》的管理;四是项目工作:农村孕产妇住院分娩补助项目、农村妇女免费发放增补叶酸项目;五是“两个系统管理”情况;六是剖宫产率。

二、主要成绩

(一)对我县农村孕产妇住院分娩补助定点医疗保健机构进行了全面认定,方便了农村孕产妇选择合适自己的定点医疗保健机构住院分娩。农村孕产妇住院分娩补助项目工作,补助对象、补助程序、补助要求的资料收集、报表等每个单位都做得比较好,但少数单位仍未进行公示。

(二)出生医学证明的管理

中天镇卫生院纠正了没有实行网络管理的问题,良安中心卫生院对出生医学证明管理混乱的现象进行了整改。各签发单位都建立了出生医学证明的入库登记册,换发、首发等各种登记册填写比较规范。证章已实行分开管理。出生医学证明报废率降低。

(三)大多数单位都按“两个系统管理”的要求进行管理,资料不完善的单位在减少。

(四)大多单位都根据《方案》要求的逐级发放、分级管理的原则。妇幼保健院认真的做好叶酸的保管与分配工作,按照《方案》的要求,将上级分配、发放到我县的叶酸及时下放到各医疗卫生单位;社区卫生服务机构要按照属地管理原则,免费发放给每一位增补对象;镇(乡)医疗卫生单位要按照本方案要求,将分配到的叶酸分发到村卫生室的发放和管理工作进行监督。叶酸发放的比较好的有天池镇、高寺镇、东山镇第一批叶酸都发放完。

三、存在的问题

(一)出生医学证明

少数签发员在换发出生证的操作方法仍不正确。补发证明的证明材料不完整。

(二)两个系统管理

全胜、龙门、蟠龙、双河卫生院没有开展“两个系统管理”;有一部分乡镇卫生院的0-3岁儿童系统管理登记册、孕产妇系统管理登记册内容登记不规范,如体检日期未填写准确时间,喂养方法未注明是母乳、人工喂养、混合喂养等。由于人员缺乏,工

作杂乱,放生、龙溪、孔雀卫生院的两个系统管理仍未达到要求。

(三)天池、宝林、中医院及4个民营医院剖宫产率仍然较高。

(四)民营医院因剖宫产率较高,农村孕产妇住院分娩补助率低。

(五)农村妇女免费发放增补叶酸项目仍普遍存在发放进程较慢的问题,全县第一批叶酸瓶,全年发放叶酸瓶,发放占总数的%,多数单位对叶酸报表信息的收集未进行登记,未留底存档,叶酸发放登记册的信息填写不够完整、规范。

三、建议及下一步工作安排

(一)、加强农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷的宣传,发放宣传资料,提高育龄妇女对叶酸知晓率,加快叶酸发放进度,加强对村医生叶酸发放的督导,加大宣传力度,根据卫生部《农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案》的要求,2011年叶酸补服率要达到90%。

(二)加强《出生医学证明》补发的管理,严格按县卫生局有关文件规定的补发工作程序及要求,办理补发《出生医学证明》。

1、各中心卫生院应根据县卫生局有关出生医学证明补发的要求凭相关证明及时办理。

2、去妇幼保健院对未办理户籍登机前遗失《出生医学证明》者,补发<出生医学证明》正页。

3、各医疗保健单位在收集本辖区内应补发对象所需提交的全部资料时要认真审核,要求所提交的资料必须真实可靠,否则,所造成的一切后果由具体经办人承担相应的法律责任。

(三)规范妇幼保健信息基础登记册的登记,0-3岁儿童系统管理登记册、0-6岁儿童花名册、孕产妇系统管理登记册分存管理。

(四)进一步加强对近年更换妇幼公卫人员的镇乡进行妇幼工作全面的督导和指导。

(五)这次检查存在的问题比较多的镇乡卫生院再次进行重点督导。

(六)加强产科规范化建设,要严格按照《四川省助产技术服务机构基本条件(试行)》和《资阳市医疗保健机构产科质量检查评估标准》对助产机构进行质量评估,保障孕产妇的生命安全。对未被认定为住院分娩补助定点医疗机构的单位要督促其整改,尽早通过认定,提高我县住院分娩补助率。

(七)提倡自然分娩,大力宣传自然分娩好处和剖宫产对母婴的危害。

乐至县妇幼保健院

2024年妇幼保健院健康教育总结 篇5

卫生工作计划范文合集

2018年妇幼保健人员个人年终工作总结

一年的时间很快过去了,在这一年中,在院领导班子及公共卫生 科精心指导下,认真完成了各项工作任务,在思想觉悟方面有了更进 一步的提高,现将本以来的工作情况总结

一、在政治思想方面,坚持党的的路线方针政策,认真学习马列主义.毛泽东思想.以“xxxx”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真开展“创先争优”活动,积极参加各项活动。尊敬领导,团 结同志,工作任劳任怨,在工作期间,积极围绕妇幼卫生工作方 针,贯彻了以保健为中心,保健与临床相结合。面向群体、面向 基层、以降消项目及住院分娩为契机,全面贯彻“一法两纲”大 力开展以产科质量为核心、重点抓好高危妊娠管理、产科质量、住院分娩、新生儿破伤风、艾滋病母婴传播等防治工作和母子平安的创建工作。

二、规范孕产妇系统管理工作,提高保健服务质量,我院建立了孕产 妇保健手册,乡村医生工作手册,对辖区内的孕产妇进行摸底,按 孕早、中、晚期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查,监护和保健指导,及时发现高危情况,以确保母子安全,同时严格按照高 危妊娠评分标准进行筛查与管理,今年我院无一例产妇死亡,出生 新生儿 88 人,住院分娩 84 人,住院分娩率为 96%,系统管理 80 人,系统管理率 91%,高危住院分娩为 11 人,产后访视 84 人,产 后访视率为 96%,无新生儿破伤风,有效的降低了孕产妇死亡率。

三、规范儿童系统管理,提高儿童保健服务质量,儿童保健按上 级要求实行 4.2.1 体检制,重点加强对 0-3 岁儿童系统管理,我乡

共 有 7 岁以下儿童数 647 人,管理人数619 人,管理率为96%,三岁以下儿童数 283 人,管理人数263 人,管理率为 93%,五岁以下儿童进 行了营养评价,实查人数为 320 人,全年无婴儿死亡率,五岁以下儿 童死亡率为 0。

四、加强妇幼项目工作管理。今年我乡‘降消’项目取得了可喜的成绩,1、项目管理规范,组 织健全,2、领导指导监督有力,经常抓落实操作性强,单位精心组 织责任到人,以考核为目标,3、宣传覆盖面广,贫困救助程序到位,做到家喻户晓,使住院分娩率大幅度地提高,有效的减少了可避免孕 产妇的死亡。

五、加大健康教育工作力度,提高群众自我保健意识 做好妇幼保健工作,在今后的工作中要把妇幼保健知识 《母婴保健法》 真正普及到广大人民群众中去,使他们知法、董法、守法、从而提高 自我保健意识。自觉参与保健,另一方面发放宣传资料 400 份发放叶 酸片 520 瓶,对整个妇幼卫生工作实施起到了巨大的推动作用。

六、存在的问题 我院虽然病房环境与改善很多,但是没有设立专门的妇产科门诊 没能启动产科相关业务,使妇幼保健与临床业务不能紧密相结合,从 而不能满足广大群众的需求。村级妇幼保健员底子相对薄弱、且男同 志多,并不行使保健员职责,群众落后的思想仍然存在,增补叶酸工 作量大,许多产妇家属不理解,不支持、不配合、另外也存在着我们 宣传不到位,导致工作中所存在的问题。

七、明年工作思路加强孕产妇保健管理提高业务水平,强化服务意识,明确服务范围,认真做好辖区内孕产妇筛查及儿童摸底健档工作,了 解育龄妇女孕情,做好高危筛查,加大预防与控制出生缺陷,普及预 防出生缺陷科普知识,孕妇规范增补叶酸率达 80%以上。积极开展 产科业务、拓展服务范围,把保健与临床紧密相结 合,努力做好本辖 区内妇幼公共卫生服务项目,为妇幼卫生事业上一个新的台阶。

10.孕产妇hiv检测率≥90%。

11.结婚人群hiv检测率≥90%。

(二)健康指标

1.孕产妇死亡率控制在60/10万以下,全县控制在2例以内。

2.5岁以下儿童死亡率控制在23‰以下。

3.婴儿死亡率控制在18‰以下。

4.新生儿破伤风发生率、死亡率控制在0.5‰以下。

三、具体工作措施

(一)妇女保健工作

1.积极开展孕产期保健服务,确保孕产妇保健覆盖率达98%以上。

2.严格按照孕产妇系统管理工作要求,对孕妇开展孕期hiv检测和产前检查,使孕产妇系统管理率达88%以上。

3.加强高危孕产妇的筛查管理工作,使高危孕产妇筛查率达15%以上,高危住院分娩率达95%以上。

4.积极动员住院分娩,提高住院分娩率,使住院分娩率达75%以上;有效降低孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率。

5.加强产妇产后访视工作,提高产妇产后健康水平,预防产褥期各种疾病,使产妇产后访视率达85%以上。

6.结合实际,开展以生殖健康为主的妇女保健服务,提供妇女疾病普查、治疗工作。

(二)儿童保健工作

1.按照新生儿访视工作要求,加强新生儿访视工作,正常新生儿必须访视3次以上,高危儿童必须增加访视次数,使新生儿访视率达88%以上。指导产妇及家属新生儿喂养及护理技术,指导观察新生 儿常见生理现象,掌握新生儿发生危急情况时呼救转诊程序。

2.对满月访视结束后的儿童建立健康体检手册,按照3岁以下儿童系统管理要求,开展4:2:1体格检查服务,及时对体检儿童进行营养评价。掌握辖区6个月内婴儿的喂养情况,使儿童系统管理率达80%以上(集镇 3岁以下儿童系统管理率达100%)。

3.定期

组织散居儿童体格检查工作,每季度对辖区内儿童健康状况进行调查汇总,使儿童保健覆盖率达75%以上(城镇所在地儿童保健覆盖率达100%)。

4.为提高托儿所、幼儿园卫生保健工作质量,保证儿童身心健康,各级应加强托幼机构儿童监测工作,使新入托(园)儿童体检率达98%以上。指导托幼机构提供合理营养,确保膳食平衡。对3岁以下儿童开展生长发育监测,并做好常见病的预防,发现问题及时处理或报告。

5.加强高危儿童的筛查、管理、随访工作,及时建立高危儿管理个案登记台账,根据高危儿童结案标准进行规范管理。

(三)“降消”项目工作

2024年妇幼保健院健康教育总结 篇6

2010 年妇保所在卫生局的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕医改大局,认真落实基本公共卫生服务和重大公共卫生服务,继续推进妇儿健康工程,努力提升工作质量和服务水平,全面完成工作任务。

一、多措并举,推进党风廉政和行风建设

1、为了做好纪监检察和行风建设工作,我所将党风廉政建设工作纳入所工作计划,成立了行风评议工作领导小组,制订纪检监察和行风建设工作计划,落实了详细的工作内容和活动形式,并召开中层领导会议,与各科室签订了党风廉政和行风建设责任书,明确科室负责人为责任人,把行风工作纳入各科室月度考核内容中。

2、通过多种形式学习教育,提高干部群众反腐倡廉意识。我们把支部活动、中层会议等有机地结合起来,将法律法规、行业纪律等纳入学习内容,开展了参观沙家浜廉政教育基地、学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、观看卫生系统行风建设专题片、参观历代廉政楹联展等多种形式的学习教育活动。

3、我所加强制度建设,规范医疗服务行为,坚持班子集体议事,购买设备集体讨论,重大事件通过中层干部会议讨论决定。组织全体中层干部及重点岗位的工作人员开展了民主评议行风自查自评工作,对可能存在的个人廉政风险进行了分析并提出了防范承诺。结合我所儿童保健门诊的搬迁,我所对原有的门诊工作制度重新进行了整理和修订,主要内容为向社会公开承诺、门诊服务流程、出生医学证明办理程序,门诊工作制度等,以做到有章可循、有章必循、违章必究,努力规范干部职工的医疗行为。

4、落实具体措施,防范廉政风险。一是主动接受社会监督,在婚检和儿保门诊向群众启用了留言薄,在4月份新开通的妇幼保健所门户网站上开设了意见和建议专栏,每天及时收集意见,并及时回复告知处理情况。二是做好政务公开,我所在涉及到重大经济项目、干部任职等均经集体研究讨论,财务收支、奖金福利、器械采购、发展党员等及时做到出栏公布,接受群众民主监督。以及时发现和纠正行风建设中存在的不足和问题。三是开展满意度调查,结合民主评议在儿保门诊和婚检中心对100名被服务对象开展满意度调查,回收率46%,服务态度非常满意达84.29%,较满意达15.71%。技术水平满意度79.59%,较满意18.18%。

二、开展培训和科研工作,提升行业服务水平

1、加强业务培训。按照所的业务培训计划,举办各级各类人员的培训班,全体职工都认真学习与卫生相关的所有法律、常规,与本科相关的做到反复学习,熟悉掌握。妇、儿保相关人员以门诊点为单位定期进行“三基”知识培训和讨论,由所内统一举行“三基”知识考试。积极参加上级各种会议或培训,学习结束后要写出小结交所内存档,并对科内相关人员进行传达,全年共外出培训13期,36人次。

2、开展妇幼保健科研教育和深入研发。由儿童保健科具体承担的课题“儿童学习不良与心理行为的临床研究”项目己完成科技成果鉴定。今年向常熟市科技局进行了科学技术进步奖的申报,并分别在常熟儿科年会及苏州儿童保健学术会议上进行了交流,得到了学术界的肯定。妇女保健科为进一步提高我市农村妇女宫颈癌和乳腺癌的早诊早治率,降低死亡率,提高健康水平,结合重大公共卫生服务项目,开展了“两癌”筛查课题研究。

3、加强业务质量考核和岗位职责考核。今年我所继续实行岗位职责考核和业务质量考核工作制度,建立了医师医德医风考核档案,每月对工作人员从德、勤、能、绩四个方面进行考核,考核结果也是个人和科室进行奖金分配的主要依据。

三、发挥保健指导和宣传职能,促进妇幼卫生稳眇发展

1、加强了对基层业务工作的管理和指导。围绕常熟市2010年妇幼卫生工作意见,指导基层把妇幼保健各项工作指标列入全年目标管理中;指导各单位制定本单位本区域妇幼保健工作计划,掌握妇幼保健各项指标及工作要求;深入基层对各单位妇幼保健工作进行定期抽查、指导。做到了管理全面、指导到位、全面掌握、使各基层单位的妇幼保健工作平衡发展;全面提升了妇幼保健工作质量。全年下基层机构数383个,下基层人次数836人次数。

2、落实基层例会制度。今年继续落实基层妇幼保健人员例会制度,定期召开妇儿保例会,通过例会传过上级精神,布置阶段性工作任务并进行短期培训,学习新知识、新技能全年共召开妇保、儿保例会9次。

3、强化业务培训工作,提高专业人员的业务水平。为更好地履行公共卫生职能,今年组织举办妇儿保医生学术交流各1期,召开妇幼保健专题培训5期,托幼机构园所长会议1次,组织举办保健教师例会2次,园长培训1期,“苏州市托幼机构萌芽保健室分级量化评分标准”培训2期,保育员上岗培训2期。

4、积极参与各类健康教育活动。我所将讲师团成员深入全市各幼儿园、学校、厂矿企业、社区举办健康教育讲座作为工作常规,给家长讲授婴幼儿保健知识,给妇女讲授妇女五期保健知识,使妇幼保健知识得到普及,提高了婴幼儿家长、女工等的保健知识水平。全年外出讲座16次,受益人群1403多人。

5.通过电台《父母学堂》、《常熟日报》、《妇幼卫生简报》、街头咨询等形式讲解、宣传孕产期保健、母乳喂养、妇女保健、预防艾滋病母婴传播等知识。

6、开展“母乳喂养周”宣教活动。在今年的世界母乳喂养周围绕“十项措施,促进母乳喂养的成功”的主题展开了系列宣传活动。结合科普宣传今年走上街头开展健康宣教3次,发放宣传册子500多份。

四、严格执法程序,依法加强母婴保健技术服务的管理

1、开展母婴保健技术服务评审(校验):按照每三年对母婴保健技术服务机构进行重新审批的要求,今年在市卫生局的组织安排下,对多数机构进行了重新评审。全年共完成了全市10家助产技术服务机构、39家计划生育技术服务机构、20家围产保健门诊单项技术服务机构的母婴保健执业许可评审(校验)工作。评审(校验)后对8家存在问题的医疗机构发出了《卫生监督意见书》,通过整改及再次校验,3家卫生院已取消接产资质,仅从事围产保健单项门诊服务。2家卫生院(医院)整改后再次校验合格。

2.完成母婴保健技术服务人员考核及换发证工作:2010年对全市母婴保健技术服务(助产技术和计划生育)人员进行了考核换发证工作,共报名参加省助产技术(包括计划生育)理论考试的有113人,免试人员170人。对理论考试人员进行了考前培训班,实际参考105人,合格者103人。对理论考试合格的并且取得执业资格的人员进行了操作考核,共完成助产技术操作考核73(气管插管30人,正常分娩12人,产检73人),计划生育操作考核 51人,对个别考核不合格者进行补考,为考核合格者和免试人员发放《母婴保健技术考核合格证书》。

3.加强了《出生医学证明》的签发管理:贯彻执行卫生部《关于进一步加强出生医学证明的通知》,进一步规范出生证的签发程序,使用统一格式的《出生医学证明首次签发登记表》和江苏省《补发出生医学证明申请表》,加强对各签发单位的督查。全年共签发的有效《出生医学证明》为10823份,其中首次签发10587,补发119,换证15,废证数102,废证率为0.94%。

4.打击非法从事母婴保健技术服务的行为:针对非法接生严重威胁母婴安全的危害,配合卫生监督部门,加大执法力度。今年现场调查了6例非法从事母婴保健技术服务的案例,包括接生、引产、胎儿性别鉴定等,对1例引起新生儿死亡的非法接生案例协同卫监部门进行了现场取缔,并移送检察机关处理。

5.严格执行“两禁止”有关工作制度:在相关科室设立警示标志,严格执行孕14周以上人工终止妊娠的证明审批制度,并进行登记,对人工终止妊娠药品设立专人专账保管,杜绝非医学需要的性别鉴定和选择性别人工终止妊娠。

6、加强托幼机构卫生保健管理:一是根据《中华人民共和**婴保健法》等有关优文件精神、依法做好卫生保健合格证评审及校验工作:加强了托幼机构卫生保健工作的监督管理和指导工作。全年完成托幼机构卫生保健合格证评审及校验25家,新办托幼机构卫生保健合格证预评审10家,25家评审、校验的单位全部通过了评审和校验,1家预评审单位因硬件设置不到位及人员资质不符合要求提出了卫生监督意见书,督促整改,整改后,也通过了卫生保健合格证预评审。目前,全市注册托幼机构73家,其中省优质40家,苏优质9家,合格12家、预评审合格12家。在园儿童33039人、保教人员2322人。托幼机构环境、硬件建设和设施明显改善,保教人员配备基本到位,卫生保健工作有序开展,卫生保健合格率100%。二是积极推进萌芽保健室的创建工作:按照常熟市卫生局、教育局关于转发苏州市卫生局、教育局《关于印发〈苏州市托幼机构萌芽保健室量化分级管理实施方案〉的通知》要求,全面启动了萌芽保健室的创建工作,计划三年内完成创建工作。至目前,全市有18家托幼机构完成了萌芽保健室的创建工作,其中A级8家,B级9家,C级1家。

五、继续实施妇儿健康工程,促进基本公共卫生服务均等化

1、免费婚检服务:2010年继续做好婚前保健服务,实现了婚检系统的全面信息化管理,提高了服务质量。今年共完成免费婚检13841人(男性6920,女性6921),婚检率达97.35%,疾病检出率13.0 %。对影响婚育的疾病和异常情况给予医学指导意见,建议不宜生育17人,建议暂缓结婚144人,婚前卫生指导人数13841,指导率100%,婚前卫生咨询人数7157。

2、明确妇幼卫生服务项目职责分工:2010年市卫生局出台了《关于明确妇幼卫生服务项目职责分工的通知》,要求各社区卫生服务中心(卫生院)设立儿童保健科妇女保健科,配备专职儿保、妇保人员,为辖区内孕妇和0-36月婴幼儿建立儿童保健手册,开展新生儿访视及儿童保健系统管理、产后访视等服务。市级医疗机构提供孕产妇保健和儿童保健的技术支撑,开展高危孕妇管理,儿童先心病、内分泌等疾病的治疗服务。我所儿保门诊将开设高危儿童保健门诊,开展儿童五官保健、心理卫生保健及对残疾儿童康复训练等。

3、做好0—36个月儿童系统管理:按照《国家基本公共卫生服务规范》,调整了0—36个月儿童定期体检时间,为豁区内0-36个月儿童建立儿童保健手册,开展新生儿访视和定期体检,并进行生长发育监测与评价、辅食添加指导、心理行为发育咨询和指导、出生缺陷的发现和转诊、常见疾病的防治、意外伤害预防及体弱儿、高危儿的监测等系统管理工作。3岁以下儿童系统管理率为90.53%。本本地儿童建卡5832人,建卡率100%,流动儿童建卡1770人。全年儿保门诊总人次数为52832人次,其中本地儿童体检47881,流动儿童免费体检4951人次。高危儿、体弱儿检出率9.17%,管理率100%。

4、做好孕产妇系统管理:我市各机构按照《苏州市围产保健工作常规》开展围产期保健服务,做好孕期宣教,筛查高危妊娠,并逐级转诊,全年未发生孕产妇死亡。2010年孕产妇免费建卡率100%,早孕建卡率93.16%,产前健康管理率98.71%,保健覆盖率99.77 %,产前筛查率79.22%(本地96.70%)。高危孕产妇管理率100%,梅毒、艾滋病检测率100%,发现1例艾滋病度感染产妇,梅毒孕产妇46人。产后访视率94.65%人。做好孕产期保健宣教,全年开通母婴宝短信服务5441人,举办孕妇学校168期,开展妇保知识宣教活动267期。

4、加强母婴安全管理:继续落实母婴安全各项措施,提高产科医疗质量,做好流动人口孕产妇围产保健工作。全年外地孕产妇数6661,建卡率100%,产前检查人数6655,检查率99.91%,早孕产检率91.47%。开展限价产检246人,补助费用1.35万元;限价分娩31人,补助费用1万元。全年积极抢救危重孕产妇15例,无孕产妇死亡发生。发生围产儿死亡84例,早期新生儿死亡30例,围产儿死亡率7.70‰(本地5.05‰,外地9.45‰),较09年的5.98‰有所上升。

5、做好出生缺陷干预工作:继续开展产前筛查及新生儿疾病筛查以预防出生缺陷,全年完成产前筛查(血清学)8561例,本地筛查率96.70%,外地孕妇筛查率68.34%,发现高风险470例,高风险孕妇产前诊断转诊率100 %,高风险孕妇产前诊断率为36.8 %,确诊异常20例(唐氏综合征3例,无脑儿4例,死胎8例,脊柱裂1例,脑膨出1例,其他畸形3例)。产前超声筛查率达96.57 %,发现有明显缺陷并在28W前引产的有27例(无脑儿6例,唇腭裂7例,脑积水2例,先心4例,脑膨出1例,肾积水2例,其他5例),10年围产儿出生缺陷发生率为5.06‰(08年5.38‰)。

6、积极开展新生儿疾病筛查工作:进一步规范了新生儿疾病筛查管理模式和筛查程序,全面开展了新生儿苯丙酮尿症、新生儿甲状腺功能减低症和新生儿听力筛查工作,全市全年完成新生儿苯丙酮尿症、新生儿甲状腺功能减低症筛查10328人,筛查率95.40 %,确诊患新生儿苯丙酮尿症1人,新生儿甲状腺功能减低症10人。新生儿听力筛查初筛10248人,筛查率为94.66%,复筛1154人,转上级医疗单位复查的有324人,确诊听力损害的有34人。

7、全面实施免费体检和视力筛查工作:市妇幼保健所及各镇社区卫生服务中心(卫生院)都能认真实施《常熟市妇儿健康工程》,为3-6岁的托幼机构儿童提供免费的儿童“六一”定期体检、贫血监测和视力筛查服务。儿童“六一”体检率97.87%,体重率为49.53%,身高达标率为48.3%,疾病发现率为14.80%。全年深入托幼机构完成集体儿童视力筛查29262人,0-36个月儿童视力筛查率28.79%,托幼机构儿童视力筛查率88.57%,共发现视力异常儿童2659名,异常率为7.05%,视力可疑儿童1163名,率为3.28%。对体检或筛查发现的有异常患儿,及时书面告知家长,要求尽快复查矫治,得到了家长的认可,收到了较好的成效。

8、加强高危儿童保健管理:按照市卫生局《关于明确妇幼卫生服务项目职责分工的通知》精神,市妇幼保健所提出了高危儿童管理工作要求,开设了高危儿童管理专科门诊,加强了对基层转诊的高危儿童的管理,全年收案管理高危新生儿381人,体弱儿26人,中重度肥胖儿8人,对7例有轻度脑损伤症状的新生儿进行了康复训练,有6例确诊为脑瘫,转上级医疗机构诊治。

9、加强产后访视考核管理:利用新的软件系统使各社区卫生服务中心能够及时、准确掌握辖区内产妇的分娩信息,并及时通知访视人员。实施市、镇两级考核抽查制度,利用电话随访和儿童30天健康体检时抽查访视情况,对个别访视率低的单位加强督促。2010年市妇保所抽查产妇访视情况666人,访视率70.48%,较09年的65.33%有所提高。

10、完成妇女病普查:全年完成妇女病普查142119人,普查率达91.86%,查出妇女病人数22432,疾病检出率为15.78%,其中宫颈癌8例,乳腺癌6例,卵巢癌2例,均得到了及时的治疗。

六、实施重大妇幼卫生服务项目,提高妇女健康水平

1、农村妇女增补叶酸:年初市卫生局、财政局联合下发了《关于印发〈常熟市妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案〉的通知》(常卫财〔2010〕5号),明确了项目的目标、对象、内容、流程及工作要求。为2010年起准备怀孕和孕早期的户籍妇女免费提供6个月(孕前3个月和孕后3个月)的叶酸,保证孕前3个月至孕早期3个月服用。市妇保所婚检中心和社区卫生服务中心共同完成首次发放工作,各社区服务卫生中心及站共同完成叶酸的继续发放及叶酸服用的随访工作。全年共发放叶酸片4500瓶,叶酸补服5449人,任务完成率为99.98%,服用依从率100%,妇女增补叶酸知晓率91.17%。发放叶酸项目补助经费为今年共拨付费用15.378万元。

2、农村妇女“两癌”筛查:年初市卫生局、财政局、妇女联合会、人口和计划生育委员会联合印发《关于印发〈常熟市农村妇女宫颈癌和乳腺癌检查项目实施方案〉的通知》(常卫财〔2010〕6号),明确了项目目标、实施对象和时间、实施流程等。2010年对本市户籍参加居民基本(农村合作)医疗保险的 35-49周岁妇女开展“两癌”筛查;2011年对本市户籍参加居民基本(农村合作)医疗保险的 50-59周岁妇女开展“两癌”筛查。初筛单位为各社区卫生服务中心(卫生院),诊断单位为指定的市一院、市二院或市中医院。全年共完成宫颈癌筛查14720例,筛查率43.41%,防治知识知晓率92.95%,巴氏Ⅱ以上者223人,阴道镜检查164人,完成率55.41%;宫颈组织切片检查125人,检查率76.22%,共发现宫颈癌1例,癌前病变28例,均进行了及时的治疗。完成乳腺癌初筛14942人,筛查率44.06%,防治知识知晓率82.48%,发现阳性及高危病例1011人,完成彩超656人,完成率64.89%,彩超检查率4.39%,钼靶100人,检查率15.24%,发现3例乳腺癌,已得到了及时的手术治疗。项目完成经考核后共拨付经费116.383万元。

3、孕产妇住院分娩补助:为贯彻落实省卫生厅《关于加强农村孕产妇住院分娩工作的意见》,市卫生局及时与财政、物价、劳动和社会保障转发了上级相关文件精神,明确了住院分娩的有关工作要求。并组织召开了市财政局、发展和改革委员会、人力资源和社会保障局、相关接产单位负责人、财务科及产科负责人会议,就住院分娩限价事项及补助方式等事项进行了商讨,最后形成共识。2010年7月市卫生局会同市财政局、发展和改革委员会、人力资源和社会保障局联合下发《关于实施常熟市孕产妇住院分娩补助工作的通知》(常卫预〔2010〕31 号),明确了孕产妇住院分娩补助的工作目标、补助对象、标准、方式和工作要求。补助对象为符合计划生育政策,2009年1月1日后在本市具有助产技术服务资质的医疗机构或经其转诊到市外相关三级医疗机构分娩的本市户籍孕产妇提供住院分娩补助;办理异地就医手续,在异地实施住院分娩的本市户籍孕产妇也可享受补助政策。2009年8月1日后每人补助费用400元,其中中央财政补助100元,本市二级财政补助300元。2010年住院分娩率达100%,住院分娩补助5328人,其中本地产妇补助3343人,流动人口补助1172人。补助完成率97.96%(5328/5450),补助费用共计213.12万元。

七、启用妇幼保健信息系统,为开展绩效考核奠定基础

我市今年启用了“常熟市妇幼信保健信息系统”,并于7月31日前完成软件安装和应用,8月1日正式运行。该系统涵盖了我市原有的“生育健康电子监测系统”、“出生医学证明管理软件”“婚检软件”“报表系统”,是我市妇幼保健业务领域内部的应用系统,能够满足我市妇幼保健领域服务提供和信息采集的需求,也是我市建立区域卫生信息平台的基础,能够实现信息交流和共享,实现无纸化办公及信息报表的实时上报。目前我市实现全市联网,涵盖了我市38家提供妇幼保健服务的医疗机构,280多个社区卫生服务站,注册用户近300人。我市各提供妇幼保健服务的科室和部门均配置了计算机、打印机、第二代居民身份证读卡器以及磁卡读卡器,并通过合医网络进行连接,达到了信息实时共享。目前我市许多单位已开始使用身份证识别进行信息的即时录入,通过刷卡统计提供服务的人次数,保证数据的准确性和真实性,为实现绩效考核作好准备。有的单位已取消纸质体检表,或是对纸质体检表进行简单记录作为过度阶段,系统能够自动生成一些工作用表:如系统管理登记、门诊日志、专案管理、疾病缺点登记等,减轻了基层人员的工作量,逐步实现无纸化办公。

八、完善信息管理制度,加强妇幼卫生信息管理

进一步完善妇幼保健信息管理制度和信息统计上报要求,对信息人员进行了逐级培训,市、乡二级分别利用例会对上报的各种数据进行核对,4月份、10月份分别进行了信息质控,特别是对孕产妇死亡、出生缺陷、儿童出生、死亡信息,深入社区、各大医院、派出所、疾控中心、殡仪倌全面进行调查、核对和补漏,确保了信息的正确性和完整性。并对年报各项数据分别写出总结和分析报告,为领导决策提供依据。

熟市妇幼保健所○年十二月

2024年妇幼保健院健康教育总结 篇7

根据县妇幼保健工作的整体安排下,“坚持以保健为中心,以保障生殖健康为目的,实行保健与临床结合,面自群体,面向基层和预防为主”,的母婴保健工作方针,落实对孕产妇和儿童的系统保健管理,提高农村孕产妇住院分娩率,改善儿童营养状况,稳步降低孕产妇死亡率,婴儿死亡率和出生缺陷发生率,切实加强对全乡保健工作的领导,我院根据年初的工作计划稳步进行,现将二00六年工作总结如下。

一、乡三级妇幼保健网络基本建立建全,以合作医疗打下基础的新型一体化管理,为我乡的妇幼保健工作注入了新的力量,而以9个小村合并成5个中心卫生室,制定了各项工作制度,使我乡的妇幼保健工作得以顺利开展。

二、宣传《母婴保健法》,大力开展卫生保健宣传教育工作。我乡妇幼保健人员定期下乡开展卫生保健宣传教育活动,认真实施〈母婴保健法〉更换妇幼保健宣传刊物3次,常深入村级接生人员及农户家中指导对孕期的保健,对高危孕产妇的识别和危急时的处理,分发村级卫生宣传资料,宣传图画。

三、加强对村级妇幼保健人员的业务技术培训。为提高我乡村级卫生人员的业务技术能力,我院定期每月召开一次村级妇幼保健人员工作会议,将工作安排及业务培训如时进行。

四、妇幼保健业务工作。

以开展“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风”工作为重点。加强高危孕产妇的的管理,提高住院分娩率及各项工作。

1、接生情况:到9月底为止,我乡出生人数147人,活产148人,新法接生数148人,非住院分娩新法接生人数96人,旧法接生0人,住院分娩人数52人,全乡新法接生率100%。

2、产前检查情况,全乡孕产妇人数147人,产前检查147人,3、产后访视情况:全乡产后访视人数147人,4、高危孕产妇管理情况:全年高危孕产妇数6人,住院分娩6人,高危住院分娩率100%。

5、出生证发放情况:全年出生证发放65人,办证率67%。

6、孕产妇死亡及儿童死亡情况:我乡孕产妇死亡人数1人。1岁以内儿童死亡数0人,其中新生儿死亡数0人。婴儿死亡数0人,1~~5岁儿童死亡数0人,新生破伤风死亡0人。

五、存的问题与困难:

1、财政对妇幼保健事业经费不足,制约妇幼保健机构基础设施改造。

2、各村级妇幼保健器械数量少而陈旧,缺乏资金更新。

3、接生员的报酬得不到合理解决,不调动接生人员的积极性,对妇幼保健工作力度不够。

平庄卫生院

2024年妇幼保健院健康教育总结 篇8

(妇 社 科)

2011年,我市妇社卫生工作在市委、市政府以及自治区卫生厅妇社处的正确领导下,紧紧围绕自治区卫生厅《2011年全区妇幼保健与社区卫生工作要点》和医改为民办实事重点工作任务,把促进基本公共卫生服务逐步均等化工作摆在优先位置,以妇幼重大公共卫生和医改为民办实事项目工作为工作重点,深入推进城市社区卫生服务,着力加强妇幼卫生,2011年全市妇社卫生工作取得阶段性成效。现将我市2011年1—12月妇社卫生工作实施情况总结如下:

一、主要指标完成情况及成效

2011年1—12月,全市活产数,住院分娩,住院分娩率%。孕产妇死亡例,死亡率/10万。新生儿破伤风发生例,新生儿破伤风发病率‰。五岁以下儿童死亡例,死亡率‰,婴儿死亡例,死亡率‰,新生儿死亡例,死亡率5,各项指标均达到《两纲》要求。此外,产妇免费HIV检测人,检测率%;免费婚检人,婚检率%。

社区居民健康个人建档数份,建档率%;社区孕妇使用孕产妇保健手册,手册使用率%,其中五次以上产前检查率%,两次以上产后访视率%;3岁以下儿童系统管理人,系统管理率%;新生儿访视人,访视率%,均达到了国家基本公共卫生目标要求。

(一)国家妇幼重大公共卫生项目取得新进展

1.“降消”农村孕产妇住院分娩补助项目工作稳步实施1

1-12月全市农村户籍产妇人,已对农村孕产妇住院分娩补助 人(其中平产 人,危重 人),补助率为 %;补助资金达 万元。

2.增补叶酸预防神经管缺陷项目叶酸服用率有所上升1-12月全市共发放叶酸 版,服用叶酸人数 人,占任务数(人)的 %,叶酸服用率 %,叶酸服用依从 人,服用依从率 %。

3.预防艾滋病、梅毒及乙肝母婴传播项目进展顺利

1-12月全市共对 名孕产妇进行HIV抗体检测,检测率达%,发现阳性孕产妇 例,所娩儿童 例,产妇用药率 %,儿童用药率 %,人工喂养率 %;

1-12月全市共对名孕产妇进行梅毒检测,发现梅毒患者 人,先天性梅毒患儿 人,梅毒感染产妇 人,所生儿童 人,梅毒孕产妇和新生儿规范诊疗率为 %;

1-12月全市共对 名孕产妇进行乙肝检测,发现乙肝阳性 人; 1-12月全市所有医疗机构共接受表面抗原阳性孕妇住院分娩人,活产 人,接受乙肝免疫球蛋白注射 人,补助金额达 元。

(二)广西医改为民办实事项目得到有效实施

1.广西母婴安康“一免二补”幸福工程统筹推进

(1)免费婚检。1—12月全市登记结婚 人,进行免费婚检 人,婚检率 %,达到自治区为民办实事绩效考核指标要求。

(2)产筛新筛。试点县(县)产前筛查 人,筛查率 %;新生儿疾病筛查 人,筛查率 %,均达到自治区为民办实事绩效考核指标要求。

2.广西地中海贫血防治计划项目成效明显

1-12月全市婚检地贫筛查 人,地贫筛查阳性 人,地贫筛查阳性率为 ;孕妇地贫筛查 人,孕妇地贫筛查率达 %,地贫筛查阳性 人,阳性率 %。共筛查出农村孕期夫妇双方阳性 对,转诊 对,转诊率为 %;地贫基因同型 对,地贫产前诊断 人;地贫产前诊断发现重型地贫胎儿 例,均已终止妊娠,有效降低了重型地贫儿的出生;地贫基因诊断和产前诊断资金补助 万元。

(三)社区卫生工作再上新台阶

1.城市居民健康档案建档完成年度任务数

我市 个社区卫生服务中心常住人口 人,社区卫生服务中心医务人员深入社区走家入户开展居民健康建档工作,今年1—12月共建立健康档案 份,建档率 %,顺利完成了国家基本公共卫生项目年度任务数。

2.社区基本公共卫生妇幼指标达到预期目标

1—12月社区卫生服务中心辖区共有孕妇 人,建立孕产妇保健手册数 人, 手册使用率 %,其中进行系统管理的 名,系统管理率为 %;产妇进行了两次以上产后访视的 名,产后访视率 %;各社区卫生服务中心结合卫生防疫工作特点,开展预防接种——儿童体检一条龙服务,为辖区 名0—36个月婴幼儿建立儿童保健手册,对其中 名进行系统管理,系统管理率 %。

二、主要做法

(一)加强组织领导,健全工作机制

我市各级各部门高度重视妇幼卫生和医改为民办实事项

目及社区卫生工作,特别是市委、市政府把妇幼重大公共卫生和医改为民办实事项目作为改善民生的重要内容来抓。年初,市卫生局制定印发了《市2011年妇幼保健和社区卫生工作要点》和《 市2011年妇幼卫生工作考核评分标准》等文件,对妇幼保健和社区卫生工作做出明确的考核评定标准。各县(区)以此考核评分标准为框架,结合县(区)实际推动工作开展。市卫生局于7月份组织督查考核,对进度慢的县(区),以“现场会诊”方式敦促项目推进。

(二)突出项目重点,加快统筹实施

1.切实抓好免费婚检工作。在巩固去年婚检率的基础上,重点加强婚检质量管理。2010年婚检地贫初筛阳性率为 %,今年1—12月婚检地贫初筛阳性率为 %,上升了 个百分点,此筛查率与流行病调查数据基本吻合。

2.加强实施试点县产筛新筛工作。上半年,试点县(县)产筛率 %,落后于绩效考核指标要求。县卫生部门及时查找滞后原因并采取有效措施。经过努力,至12月份,产前筛查率为 %,新生儿疾病筛查率 %,两项指标均达到绩效考核指标要求。

3.认真实施地中海贫血防治计划。我市社会经济发展在广西处于后发展欠发达地区,地贫在区内属于高发地区,至目前仍未建立起产前诊断分中心,给全市地贫防治工作增加了难

度。我市各级卫生医疗部门正视现实不等不靠,认真做好地中海贫血防治工作:一是加强合作,签订合作协议书。市妇幼保健院与自治区妇幼保健院分别签订了《地贫基因诊断合作协议书》及《地贫产前诊断合作协议书》,等 县妇幼保健院分别与 市妇幼保健院签订了《地中海贫血基因诊断和产前诊断协议》,市妇幼保健院与柳州市妇幼保健院签订了《地中海贫血基因诊断和产前诊断协议》。目前,合作项目正在积极实施当中。二是强化培训,提高业务水平。今年 月份,我市邀请柳州市妇幼保健院的 位专家到我市三县两区进行地贫防治知识培训。期培训班共有 人参加。三是采血递送对接,建立转诊模式。全市 家妇幼保健院分别负责辖区内需进行地贫基因诊断对象的血液采集,血标本每周分二次统一递送到 市妇幼保健院进行地贫基因诊断。减轻了群众往返交通及住宿等费用负担,真正体现了政府惠民便民政策的关怀。四是规范管理,转诊通畅。3月份下发了《 市地贫筛查阳性对象转诊进行基因诊断和产前诊断费用结算方案》,地贫基因诊断和产前诊断费用符合补助部分由 市妇幼保健院采取预垫付方式进行,两市之间对补助部分资金实行月结算,切实解决农村夫妇的经济负担。五是量化管理,任务明确。5月份督查中发现各县区地贫项目推进力度不够,立即采取量化管理措施。根据去年婚检及孕检基数,将地贫基因转诊指标下达到各县区。六是结果互认,方便群众。我市各县区年轻夫妇中丈夫外出打工很多,非常不

利于夫妇双方进行地贫筛查,为解决这难题,各县区采取对孕妇筛查为阳性者,以电话方式联系在外打工者,嘱其到当地二级以上医院进行地贫筛查并将结果回报。七是同型地贫基因对象实行双重管理。在产前门诊对同型地贫基因对象进行产前诊断动员;对同型地贫基因对象进行跟踪随访,每个月至少电话随访一次,直至其行产前诊断排除为重型地中海贫血胎儿、中间型地中海贫血胎儿或到分娩。

(三)不断加大宣传力度,提高妇幼卫生项目知晓率和普及率

我市不断加大妇幼卫生项目宣传的力度,把创新宣传方式和强化主题宣传相结合,切实做到电视有镜头、广播有声音、报纸有文章、到处有标语。1-12月全市共出版宣传版报 期,宣传横幅 条,制作宣传挂图 张,发放宣传手册等资料 份,主题宣传 次,开办孕妇学校 期,参加孕妇学校 人。

(四)加强妇幼项目督导,规范项目管理

我市各级卫生行政部门加强对各级医疗保健机构的督查。通过加强督查,进一步落实项目目标责任,确保我市妇幼项目工作的有序开展。今年1—12月市对县(区)督导 次,县(区)对乡镇督导 次,督导乡镇 个,参与督导 人次。乡对村督导 次,参加督导 人次。

(五)强化人员培训,提高综合服务能力

我市各级卫生行政部门采取集中培训和结合工作例会进行强化培训的方式,对项目技术小组人员、卫生院院长及卫生

服务中心主任、妇幼专干、产科主任、财务人员、村医、保健员进行项目目标、各级管理职责、项目相关知识、项目信息的收集与管理及妇幼卫生信息软件应用等的培训,提高各级妇幼卫生人员业务素质和综合服务能力。今年1—12月,共组织市、县(区)、乡(镇)三级培训 人次,村级培训 人次。

三、目前存在的问题及措施

(一)婚检率虽达到目标要求,在全区排名处于前位。下一步要加强与民政、妇儿工委等部门的沟通协调,巩固提高婚检率,力争今年年底全市婚检率有所提高。

(二)经过努力,试点县()产筛刚 月初达目标要求,但稍一放松就会滑坡,重点抓好孕15-20周孕妇的管理。

(三)因贺州辖区农民外出打工较多,早年未进行婚检的孕妇地贫筛查发现阳性后动员其丈夫进行地贫筛查很困难,在很大程度上影响了全市地贫防治工作推进,今后要对这部分人群予以重点关注。

(四)加快地中海贫血产前诊断分中心和地中海贫血筛查实验室建设,提高地中海贫血诊断服务能力,满足我市地贫防治工作的需要。

2024年妇幼保健院健康教育总结 篇9

2014年,我科继续在各级领导的带领下,团结进取,努力工作,以服务及专业技术的发展为重点,以医疗质量安全为中心,积极配合医院的各项中心工作,不断加强护理内涵建设,从而推动护理事业的发展,现拟定工作计划如下:

一、政治思想方面

1、遵守法律法规方面

全科护理人员做到和院领导政治思想和改革思路保持一致;在医疗工作中懂法、不违法,在护理技术操作规程中不违规;熟记各自的岗位职责以及护理的十五条核心制度。

2、医德医风方面

我科将继续坚持以病人为中心,一切为了病人的服务理念。改善服务形象,提高服务质量,加强医患沟通,注意语言文明。廉洁奉公,不以医谋私,拒收受红包,不断提高自己的服务思想水平,树立医务人员美好白衣天使形象。

3、本科室每月组织一次政治学习,每次学习时间至少2小时。

二、挖掘专业内涵,狠抓专业培训

1、挖掘专业内涵,狠抓专业培训,不断提高业务技能,坚持定期“三基三严”培训,除参加医院开展的业务学习外,本科室制定计划为:全年组织护理业务学习12次,护理技能操作培训12次,院感培训12次,护理业务查房12次,护理疑难病例讨论4次。理论考试12次,护理操作12次。

2、急救技术的培训也将作为本的工作重点。对新生儿窒息复苏不定期抽查,反复强化护理人员对新生儿的急救能力。针对急诊、危重病人的抢救配合,急救五项技能的培训,每半年组织一次演练,提高护理人员的应急能力。完善护理交班、业务查房、业务学习的模式;通过分层培训模式的改变使不同资历、不同年限的护士能有不同程度的、循序渐进的获得专业知识。

3、儿科现有护士14名,其中主管护师2名,护师3名,护士10名,平均年龄 27岁。从2009年12月成立至今,经过四年的努力与整合,护理队伍结构渐趋合理化。但普遍还存在临床经验不足,随着医疗需求的增加,儿科的扩大,整个儿科护理队伍需要全面提高,我科计划通过引进人才竞争机制,加强业务培训;今年还计划外派2-3名护士到上级医院进修、培训,以此提高护理队伍水平。

三、业务工作

1、确保艾滋、梅毒、乙肝母乳传播等项目的顺利实施和防治。

2、2013年我院新生儿听力筛查率达94.7%,还须进一步完善听力筛查复筛及转诊制度,加强听筛的宣传力度,确保新一年听筛工作顺利达标。

3、积极协助产科新生儿会诊和监护,确保产科新生儿安全。

4、完善新生儿观察室的流程,逐步培训专业儿科护士,为儿科门诊的独立及成立专业的NTCU打下基础。

5、严格做好科室成本控制,开支节流。考虑病房的扩建,2014年科室耗材较去年增长力争不超过30%。

四、加强护理安全管理,营造护理安全文化

1、每月组织对科内护理质量、院内交叉感染、护理文书、急诊急救、病房环境设施安全进行检查,对发现的问题及时分析查找原因持续改进,确保医疗活动安全顺利进行。

2、加强医院感染的管理,定期检测,采样合格率100%,确保无院感发生。加强医院感染培训,每月一次院感知识培训,并每季度考核一次,提高医护人员的自觉意识,保证医护人员及病人的安全。

3、全面推进责任制护理,使护理人员分配均衡,搭配适当。

4、日常护理工作中强调制度规范、操作规范贯穿始终。科室将继续遵照执行医院制定的核心制度、工作制度、岗位职责、应急预案、护理常规、服务流程及指引等。并加强学习,使护士有章可循,全体护理人员保持高度风险意识,提高责任心,勤看、勤说、勤动手,减少护理差错事故发生,保证病人安全。

5、鼓励护理人员对潜在不良因素的排查分析,力图将安全隐患遏制在萌芽状态;定期督查,及时发现并处理不良事件,避免差错事故演变。

2014年,我们迎来了崭新的一年,随着医院新住院大楼的完工,我们住进了新病房,有了新面貌,改善了大家的工作环境。在新的一年里,我们科全体人员将更加努力,狠抓医疗质量,保障医疗安全;改善服务形象,提高服务质量;遵守规章制度,完善流程;为创建2014年二级保健院积极共进。

妇幼保健院年终工作总结 篇10

2013年,认真贯彻执行《母婴保健法》及实施办法,落实《妇女、儿童发展纲要》的各项工作指标,坚持“以保健为中心,以生殖健康为目的,保健与临床相结合,面向基层、面向群体、预防为主”的工作方针,在妇女儿童保健、全县妇幼人员业务培训、妇幼卫生宣传、健康教育、母婴保健技术报务、临床诊疗业务、行业作风建设以及平安医院创建等方面做了大量扎实的工作,全面完成了上级下达的各项目标任务,现总结如下:

一、妇幼保健及公共卫生服务工作

(一)预防艾滋病梅毒乙肝母婴传播项目有序开展 年初,根据省、市《预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作实施方案》文件精神和结合我县实际制定的《**县预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作实施方案》的要求,明确了项目工作目标和任务,明确了各医疗卫生单位的职责与分工,并将该项工作纳入各医疗卫生单位的目标考核重要内容。

为规范提供免费咨询、检测服务,在8月份及时启用了IPMTCT”自愿检测章。2013年我县共提供艾滋病咨询5396人,检测人5385,确诊阳性孕产妇2人。其中1人自愿申请终止妊娠,1人住院分娩,住院分娩率100%,按规范服用抗病毒药物2人,抗病毒药物应用比例100%;为全部艾滋病感染孕产妇所生婴儿指导人工喂养,杜绝混合喂养,督促抗病毒药物应用,人工喂养率100%,为艾滋病感染孕产妇所生儿童按时按要求提供随访与艾滋

病检测服务,婴儿早期诊断率100%。

提供梅毒检测服务5385人,发现阳性病例34人,其中规范管理34人;提供乙肝病毒检测服务5385人,确诊阳性孕产妇254人,对116名新生儿注射了乙肝免疫球蛋白,注射比例100%。

(二)“民生工程”-农村孕产妇住院分娩补助项目 该项目实施顺利,资金落实到位,运行安全,截至目前全县共补助了2872人,农村孕产妇住院分娩率为99.97%,孕产妇死亡率为0,婴儿死亡率为5.28‰;

(三)“农村妇女增服叶酸预防神经管缺陷”项目 2013年,我们拓宽了叶酸的发放渠道:一是由婚检医生在婚前保健的同时对目标人群进行相关知识的宣教,并免费发放叶酸;二是由县级综合医院的孕产妇保健门诊对目标人群免费发放叶酸,三是由乡镇卫生院、村卫生室妇幼保健人员对辖区目标人群进行免费叶酸发放。

(四)农村妇女宫颈癌、乳腺癌(两癌)筛查项目。我县农村宫颈癌免费检查项目自2012年11月30日启动以来,经过不断的摸索与总结,今年高质量、高标准超额完成今年工作任务。全县农村妇女宫颈癌免费检查15371人,完成总目标任务的102.47%,阴道镜检查1537人、病理组织切片检查768人,确诊宫颈癌5例,农村妇女乳腺癌免费检查1021人,钼靶检查21人,确诊乳腺癌1人。

(五)、婚前医学健康检查取得突破性进展

今年,为进一步提高婚检率,县政府制定了《免费婚前医学检查实施方案》。今年,我县婚前医学检查率明显上升,全年登记结婚人数3450对,接受婚检人数14对,婚检女性艾滋病检测率100%,对所有来院进行婚前医学检查的人员均进行了有关婚姻保健知识、孕前保健知识、优生优育指导,免费发放叶酸片,提高目标人群增补叶酸知识知晓率和叶酸服用率。

(六)妇女儿童两大系统管理

今年全县活产数3786人,住院分娩3785人,住院分娩率99.79 %;新法接生3786人,新法接生率100 %,孕产妇系统管理率为96.46%,孕产妇死亡率为0;高危产妇管理率为 100 %,高危产妇住院分娩率100 %;

全县7岁以下儿童健康管理率 95.27%;3岁以下儿童系统管理率为95.39 %;5岁以下儿童死亡率为8.45‰,婴儿死亡率为5.28‰,新生儿死亡率为2.64‰。

(七)基本公共卫生服务妇幼项目全面推进

1.随着基本公共卫生服务项目的全面实施,各乡镇逐步完善了孕产妇健康管理月报制度,建立了辖区孕产妇信息管理平台,公示了孕产妇、0-6岁儿童健康管理项目,妇幼保健工作较之前有了明显提高。

2.及时启用了“绵阳市母子保健一卡通系统”,在实施免费孕产妇保健服务的同时,建立并完善了健康档案的管理,孕检质

量、孕期保健、早孕建卡、产前筛查等保健工作明显加强,产后访视、产后健康检查逐步规范化。

3.基层儿童保健工作也取得了新的进展,各乡镇卫生院及广大民众对儿童保健意识有了进一步提高,儿童保健工作基础资料正逐步完善。儿童保健服务正日益得到人民群众的接受和认可,7岁以下儿童保健管理覆盖率和3岁以下儿童保健系统管理率有了明显提高。

(八)依法开展妇幼保健技术服务

1.严格执行《出生医学证明》管理制度。全县已全部实行网络管理,电子办证,全县各医疗保健单位均未发生违规收费办理现象,各种登记按要求规范填写,原始资料资料定期装订成册归档备查。

2.新生儿疾病筛查工作运转良好。所有开展助产技术服务的乡镇卫生院均开展了这项工作,全县医疗机构内出生活产数2798人,新生儿疾病筛查2751人,新生儿疾病筛查率98.32%,新生儿听力筛查2506人,筛查率89.56%。

3.加强产科服务能力提升。对开展助产技术的乡镇卫生院进行助产技术级别认定和质量控制,进一步规范了乡镇卫生院的执业行为。

(九)托幼机构卫生保健管理逐渐规范

1.为城区8所直管幼儿园在园儿童进行了健康体检,覆盖率为100%。

2.为幼儿园工作人员开展了健康体检工作。

(十)认真履行妇幼卫生指导职能、加强基层业务指导 为进一步提高乡镇卫生院的妇幼保健服务能力与水平,今年我院组织了对妇幼人员进行了重大公共卫生专项妇幼卫生项目相关知识、围产期保健内容及方法、《预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作实施方案》、儿童营养保健与指导等方面的业务培训。通过培训,进一步规范了孕产妇保健和儿童保健工作的管理,提高了基层保健人员对孕产妇保健和儿童保健重要性认识,强化了基层妇幼保健工作职责。

(十一)加大健康教育宣传工作。

在各种妇幼保健宣传日开展了健康咨询、义诊等活动,并制作发放健康教育宣传资料达十余种,发放健康处方30000余份。通过以上各种形式的宣传和培训工作,大大提高了妇幼保健健康知识知晓率和健康行为形成率。

二、基本医疗服务(医政)工作

在切实履行各项公共卫生职能的同时,我院通过实施“三好一满意”、“医疗质量万里行”、“医疗质量与安全百日专项整治”、“优质服务”、“平安医院创建”等活动,强化医疗质量管理,重点做了以下几方面工作。

(一)优化服务流程,方便群众看病就医。

重点抓好医院挂号、收费、药房、门诊等窗口,从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手,采取综合-5-

措施,优化流程,改善服务设施,美化服务环境,方便病人就医,缩短病人等候时间。

(二)开展多种形式的培训、竞赛活动,提升服务能力。一方面在院内组织了卫生法律法规、规章制度、处方书写、病例书写、“三基”“三严”、医院感染知识及医患沟通等培训等,使医务人员的业务技术和医疗安全意识明显提高。另一方面,积极参加上级主管部门及本院组织的各种培训及竞赛活动,如护理技能比赛、新生儿窒息复苏技能比赛。通过以上举措,提高了我院卫生技术队伍的整体水平。

(三)开展优质服务活动

开展以“构建和谐医患关系为主线,以转变工作作风为重点,以患者满意为标准,进一步强化人文关怀理念,规范服务行为”为指导思想的全员优质服务活动。制定出台了《**县妇幼保健院服务规范》、《**县妇幼保健院服务考核细则》。通过美化环境、优化服务流程、职工礼仪培训等具体措施,大力提升服务质量,取得了满意的效果,得到了病人及家属的好评。

(四)积极开展抗菌药物专项治理。

严格执行抗菌药物分级管理制度,将抗菌药物进行分类,明确了各级医师抗菌药物的使用权限。同时开展抗菌药物临床应用基本情况调查,每季度对使用前十名的抗菌药物通过药事委员会进行分析总结。

(五)加强精、麻药品的管理

在精麻药品管理方面,切实做到专人、专帐管理。定期对麻醉处方权医师进行规范化培训,对规定的麻醉药品安瓶按规定报县执法大队批准并进行了统一销毁。

(六)加强医院感染管理工作。

对手术室、产房、消毒供应室和检验科等感染管理重点部门的管理和监控。其次按照《医疗废物管理条例》等法规和规章,加强对医疗废物的分类、暂存及处理工作,有效预防和控制医院感染,杜绝感染事件发生。

(七)加强输血管理工作。

在临床合理用血方面,全年总共用血40.5单位,全部为成分输血,经审查全部输血指征明确,无人情血、营养血。

(八)继续开展优质护理示范工程。

在实施优质护理服务活动方面,我们不断转变服务理念,改变工作模式,优化工作流程。对护理工作采取院科两级考核,护理部组织相关人员每个月对科室进行考核,科室对护士进行考核,按照优劳优得方法,进行绩效工资的发放。护理部考核主要是根据每个月进行的理论和实践操作考试成绩、患者满意度调查、护理质量、护患沟通,提升了护理人员整体素质,为落实优质服务,锻炼护理队伍奠定了坚实的基础。取得患者及社会的广泛好评。

(九)建立健全医疗纠纷处置管理机制,设立医疗纠纷办公室,成立医疗纠纷管理处置小组,设专人

负责,及时、高效的处理医疗服务投诉,将矛盾化解在院内。

(十)加强病历、处方书写质量管理。

按照卫生部《病历书写基本规范》和《四川省医疗机构住院病历书写质量评估标准》,建立考核机制,每月对门诊处方、住院病历进行抽查,发现存在问题,及时跟住院医师进行沟通,指出不足,促其改正。院内每年进行一次病历评比,对评比前三名的给予奖励,评比结果倒数的予以经济惩罚,并将所有评比的病历进行通报,以增强病历质量意识,提高病历书写质量和水平。并于今年下半年全面推行电子病历,对全体医务人员进行电子病历培训,并重新细化考核标准,完善电子病历管理。

(十一)搞好继续教育工作,注重人才培养。

今年,我院专业技术人员继续教育参培率100%,达标率100%。选派医务人员到上级医院进修学习1人,医务人员参加省、市业务知识培训73人次。

(十二)搞好新型农村合作医疗相关工作

我院严格执行农村合作医疗政策,为农民服好务,认真做到即报即补。加强管理,严格掌握住院指征,控制不合理住院行为,认真落实“四合理”规定,提高医疗服务质量,切实履行各种告知义务、公示制度。全年完成报帐1135人次,补偿金额89.89万元。

(十一)业务指标情况

2013年门诊人次56997人,住院人次2756人,业务收入

1160.39万元。

三、其他工作

(一)对口支援工作

受省卫生厅、市卫生局指派,我院承担了对金川县妇幼保健院、雅安市雨城区妇幼保健院的对口支援工作,外派人员7人,支援资金约3万元。根据县卫生局工作安排,对我县黑坪镇卫生院、冯河乡卫生院、双碑乡卫生院、巨龙乡卫生院进行智力帮扶,开展了乡村医生合理用药培训、医疗文书规范化书写培训、医疗制度管理培训、医疗安全管理培训,并支援了一定的基础设备,接收受援单位人员到我院免费进修,为受援单位服务能力的提升作出了一定贡献。

(二)搞好院务公开工作。

实行公开透明服务,保障群众看病就医知情权。加强医院信息化建设,通过多种途径和渠道为群众提供医疗机构科室布局、科室特色、专家信息和出诊时间、诊疗流程等医疗服务信息,方便群众就医选择。定期向社会公开医药费用信息,努力提高收费公开透明度,使群众看病就医明白消费。

(三)搞好信息报送及宣传工作

为了加大对妇幼卫生工作的正面宣传,我院积极通过网站、广播、报刊、电视、《健康绵阳》等媒体进行工作动态、健康知识等方面的宣传,全年报送各类信息近30条,被省、市级媒体采纳4条。

(四)积极开展“民主评议行风”工作

根据“万人评医院”活动相关要求,我院认真开展“民主评议行风”工作。通过职工自查、问卷调查、满意度调查、意见箱、电话随访、聘请行风监督员形式,查找我院行业作风方面存在的问题,并针对问题,认真梳理,切实整改。通过该项活动,有力的推动了我院行业作风建设及医德医风建设工作。

(五)爱国卫生工作

为了认真贯彻落实好县委、县府、县委宣传部关于创建省级文明县城及城乡环境综合整治的各项工作任务,我院注重医院文化建设及环境治理。规范化地设计、制作了各种标识、标牌、宣传栏。为了使创建各项措施落到实处,院部制定了考核细则、奖惩制度和问责制度。创建领导小组组织相关人员定期与不定期的督查、暗访,发现问题及时纠正,并定期进行考核、评分,并按规定逗硬奖惩。通过努力,我院创建工作得到了上级部门的肯定,成功创建为《市级最佳文明单位》。

五、2014年主要工作打算

(一)认真贯彻学习十八大及十八届三中全会精神,继续抓行业作风建设,树立卫生系统典范。

(二)加强管理、提升服务质量及能力。

(三)加强业务培训,提升医疗质量和安全。

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