信息工程系团总支信息调研部二零一二年下半年期度总结（精选7篇）
在即将过去的这个学期中，我们顺利的完成了院团委交给我们的各项工作。虽然在工作中我们有些地方做得还不够出色，但是我部门的每位成员对工作的都是满怀激情与责任的。我部门的每位成员都把团总支信息调研部当成了自己的一个小家庭，在这个小家庭里我们有苦一起熬，有乐一起笑。我们心连心，为了部门美好的明天燃烧着自己的青春。我们始终相信团总支信息调研部的明天会更好。新年即将来临，这个学期的帷幕也将缓缓拉下。现在对我部门本学期的工作总结如下：
一、信息稿
本学期，我们加强了信息稿方面的工作。我们要求各位干事每月至少上交一篇信息稿，然后让他们从大一每个班里收集不低于六篇的信息稿。因为我部门做好了信息稿的实效性和真实性，所以我们确保了信息稿的质量。本学期，我部门的信息稿无论是在数量上还是在质量上都有了极大地提高。
二、干事培训
本学期，又有七名新干事加入了我们团总支信息调研部，为我部门注入了新的血液。在部门里，他们扮演着主要的角色。为了提高他们的责任心，端正他们的工作态度，学会为人处事的方法，我们尽量把一些部门工作交给新干事去完成。在本学期，他们各方面的能力都有了极大的提高。他们各方面的提高就是对团总支信息调研部最好的新年礼物。
三、材料工作
材料的编写是每个部门必不可缺的工作。本学期，我们严抓材料工作。我们要求干部干事在编写材料时做到精益求精，不能有半点马虎。每个月我们都要求干事上交本月的工作总结和下月的工作计划，如果这些材料出现了错误，我们就会要求他们重新编写，直到没有错误为止。
三、协助工作
一个组织要想飞得更高，走得更远，部门之间的团结协助是必不可缺的。俗话说“兄弟齐心，其利断金”，信息工程系团总支八个部门就像八个兄弟一样。在运动会期间，我部门主要负责方阵衣服的收集与归还，其中男干事还参加了校运会机动组，哪里需要哪里就会有他们。在大一合唱比赛的时候我部门主要负责晚会灯光，由于我部门成员的努力，让整个晚会顺利的完成了。本学期，我部门很好地完成了对各部门的协助工作。在团总支其他兄弟部门有活动的时候，我部门成员就积极地帮助他们进行会场布置和活动的其他工作。不管在团总支哪一次活动中都有我部门成员的身影，在各种活动中我部门的干部干事发扬着不怕苦的精神。
四、调研工作
我们要求部门成员在每一次调研活动后都需要写活动计划和活动总结。活动计划主要由干部负责，活动总结由干事负责。本学期，我部门在十二月份中旬进行了一次以“我的大学我做主”为主题的调研活动，此次活动主要为了让那些在大学生活中迷茫的在校大学生找到人生方向。此次活动的策划主要由干部负责，但活动后期的工作主要由干事负责。在宣传时我们要求干事必须注重礼貌与宣传效果。每位干事都有自己负责的班级，在宣传时，我部门的每位干事都满怀着激情，得到了很好的效果。由于各个班级同学的积极的配合，此次调研活动已经圆满结束。活动后我们要求每位干部干事都必须写活动总结和活动心得。我们相互交流在活动中取得的收获和分享在各班教室里宣传的感触。此次活动我们不仅提高了我部门在邵阳学院的知名度，而且锻炼了我部门每位干部干事的能力。
五、其他工作
1、情感交流
一个部门的成员之间只有有了感情，这个部门才会充满生机与活力。本学期，我部门内部组织了几次部门聚会。这些聚会主要为了加强部门成员之间的情感交流，在聚会中我们畅谈人生理想，倾诉生活中的悲欢离合，交流自己的心得体会。我部门成员之间情感的加强，为以后的工作夯实了基础。
2、工作分配
我部门的每位成员在信息调研部里都扮演着不可替代的角色，在部门里，我们都有自己具体的工作，对于我们自己的工作绝不会有半点松懈。在我部门其他成员需要帮助时，我们会竭尽全力帮助他们完成工作。因为我部门成员的团结协助，所以在本学期我部门把每一项工作都出色的完成了。经过半年的努力与尝试，我们渐渐地摸索出了自己的工作方向。对于过去的工作，我们虽然存在着一些不足，但是我们相信，在通过我们的对过去工作的总结和我们的努力，我们将会把我们的工作做得更加的出色，更好的为同学服务。虽然我部门需要学习的东西和改进的地方还有很多，但是我们并不会认为这是我部门存在的压力，相反会认为这是我们不断努力进步的动力。我们有信心把信息工程系团总支信息调研部建设得更好。
二零一二年四月份计划
阳春四月天气新，湖中丽人花照春。在这个时候，我们将以我们最饱满的热情投入到工作中。总结上个学期的经验，吸取教训，竭尽所能的将本部门工作做得更好更出色。通过上一个学期的锻炼与磨砺，我们部门的干事们提高了各方面的能力与见识，做事更加的干练。本月我部门将会继续通过组织一些活动来锻炼干事们的处事能力和积累干事们的经验以及丰富我系学生的课余生活。为了能更好地开展本月的工作，我部门制定了如下计划：
一、特色工作
本月的特色工作就是在积极协助其他部门的各项工作的同时我学术科技部在举办一场政法系辩论赛。在月中旬，我部门将会在各个班级宣传本以增强他们对这次此活动的了解，进而激发他们积极参与的热情。希望通过宣传，各班能有众多队伍来参与本次比赛。此后，我们还将落实本次活动的相关工作，如：购买大赛所需的道具、拉赞助、物色主持人、评委、通知工作人员、租借大赛需要的桌椅等。本次活动分为初赛、复赛、决赛三部分。经过系领导的同意，我学术科技部这次辩论赛的决赛将会在模拟法庭举办。由于本次辩论赛的参赛队伍不限和提供了良好的比赛地点，相信这次的比赛会更加热闹和成功。
二、常规工作
首先，本部门会准时完成本月的考核材料，而后召开上个月工作总结会议，对上个月的工作做出总结。同时在总结工作中积累经验，吸取教训。以确保将本月的工作做得更好，为以后的工作打下良好的基础。同时，我部门会积极参加院团委及系团委召开的各种会议，及时了解团总支的基本工作情况。希望在系领导的正确指挥下出色地完成各项任务，进一步促进我部门的发展。
三、协助工作
在本月，我部门除了做好特色工作与常规工作之外，还将积极地协助团总支其他部门的各项工作。为了加强与各部门的交流与合作，增强内部友谊与合作意识。本部门将贡献出自己的一份绵薄之力。争取在团总支成员的共同努力下，将团总支推向一个更高的台阶。
我们深知我们在工作中有很多的不足之处，所以在以后的日子里，在院系领导的英明领导下，我们一定会越做越好，做出成绩。以上便是本部门在这个月的初步计划，如果有特殊情况会进行一定的变动，也希望院团委能够给我们提供宝贵的建议。
2012年，储运公司在公司高层的正确领导下，在机关处室和兄弟单位的大力支持下，认真贯彻宝石机械公司二届二次职代会精神，围绕公司生产经营目标开展工作，积极实施“四大战略”和推进“四大转变”，狠抓“三基”和管理提升工作，积极开展“宝石的春天与明天”大讨论和安全“大反思、大排查、大整改”活动，加强队伍培训，公司经营管理水平和员工技能等到大步提升，在公司干部员工的共同努力下，1-10月份工作任务全面完成，预计全年任务能够全面实现。现将这一年的工作总结如下：
一、经营绩效指标完成情况（截止10月底）
外营收入150万元（指标150万元），年底预计完成全年指标180万元
五项费用7.75万元（指标14万元），年底预计不会超出指标
生产运行指标完成率99.9% ERP系统运行管理 96% 报表及时准确率100% 服务满意率98% 质量安全零事故
无违法违纪事件发生，员工队伍稳定
二、工作回顾
一年来，储运公司本着“为公司管好物资、为各级用户服务”的理念，积极开展工作，完成经营指标的同时，在物资仓储、产品发运、生产安全环保、质量和技能培训等方面取得了较好成绩。
（一）、加强物资仓储和配送管理，为生产一线服好务
服务是储运工作永恒的主题。坚持“为生产一线服务”的理念，与一线单位通力协作、积极配合，为公司生产工作的高效运转提供强有力的物资保障。
1、积极组织协调物资供应量，保障生产物资供应需求。1-10月份完成完成原材料入库20.49亿元，去年全年19.5亿元，全年预计达23亿元；完成原材料配送发出20.5亿元，去年全年19.9亿元，全年预计达23.5亿元。
2、加强物资仓储管理，进一步细化过程控制。为了保证采购物资的及时供应，仓储管理以ERP系统为物资管理的基础信息平台，跟踪采购物资的预订、到货、检验、发放状况，了解生产单位的材料需求信息，实施物资流通全过程跟踪、协调服务，根据月度生产计划做好物资配送准备工作，通过生产日报的形式，与各生产单位进行物料核对、沟通、协调、控制。通过多种渠道及时掌握物料信息，处理物资流通过程中的各种不畅，为物资及时输送保证生产进度疏通关卡，提高了配送效率。对公司的NDC、迪拜、委内瑞拉等各种重点项目，公司从上到下特别关注，逐层、逐项跟踪落实，向各项目部汇报协调，需要重点确认的物资如焊条、油漆、钢材等随到随报，等到确认单返回，允许使用时再下 发，随物资料、炉号、编号、质证书、理化单等随物传递，确保质量信息准确可靠。为此，库房的管理人员付出了辛勤的劳动和汗水。钢材库、配套库、涂料库班组在主管强卫红和班长马红、高军志、杨慧莲的带领下，所有人员连续加班多月，终于完成了各项目所需原材料、配套件、标准件等物资正点发放工作，得到各项目部的好评，确保了重点项目所需物资的供应。
3、积极开展服务活动，提高服务质量。始终坚持服务的理念，将满足生产需求、保物资供应放在一切工作的首位，采取灵活多样的方式保证采购物资的收、存、发。一是随时查询采购订单，做好到卸准备工作；二是及时查询领料单、协助沟通审批，按照物资需求的缓急配送，服务到现场；三是变月结算为周结算，为公司提供真实准确的成本核算信息和数据；四是随时掌握生产分成加班信息，及时安排人员加班加点，不管是休息日，还是节假日，都能见到送料人员在各生产单位服务。
（二）加强产品入库管理和装车方案优化，确保产品及时发出，为用户服好务
产品合格入库是产品发运的前提，装车方案的合理优化是保障产品运输途中安全和降低运输成本的根本保障，产品能否安全按时正点发到用户手中，直接影响到公司的信誉和声誉，储运公司始终围绕“为用户服好务”开展工作。
1、全力以赴，确保产品及时发出。1-10月份完成发运钻机产品72台，去年全年35台，预计年底完成90台；发运泥浆泵和泵组341台套，去年全年337台套，预计年底完成420台；完 成各种产品配件发运1786车次
2、加强产品入库管理。由于历史和场地不足等原因，产品欠库借库情况比较多，年初组织人员清点库存，欠库借库情况造表成册，分别与各有关单位联系沟通，分析原因，制定计划，在各有关单位的大力支持和配合下,现除两台泥浆泵新产品因用于展览宣传外事物未入库外，今年的产品事物全部入库，为产品的发运打下了基础。
3、加强产品运输方案设计工作。全年完成产品运输装载加固方案设计39份，为系列钻机及配件铁路运输提供了有力的技术支持。年初根据铁路局对石油钻采设备铁路运输要求的变化，及时调整方案设计思路，把重量较大、外形轮廓尺寸较大的绞车、泵组等件作为方案设计重点，积极沟通，耐心解释，有力确保了方案按时审批完成。先进的设计理念，精准的测量数据，深受西安铁路局好评；铁路专运线荣获西安铁路局宝鸡公务段2011安全监督先进单位。
4、提高服务质量，保证产品正点发运，满意用户。坚持开展建设“一个展台，三个窗口”活动，特别是在定位管理、规范化管理上下功夫；教育员工努力做到“三个思考，克服一种情绪”。即在平常工作中，要“高位思考、低位思考、换位思考、努力克服怕麻烦，图省事的情绪”；通过教育培训，员工的服务意识大大提高。
为了做好NDC钻机、委内瑞拉钻机和迪拜平台等重大项目的 4 发运，积极与相关单位联系，从发运装载方案报批，车皮计划的落实，保证产品表面质量做了大量准备工作。发运主管张平和计划员冯明印为此项工作倾注了大量的精力，经常奔波于西安和宝鸡东站，保证产品发运所需的车皮。调度乔金柱同志积极协调各生产单位产品按顺序保点上站；技术人员王西明、王滨为了保障装车方案的报批，经常深入各生产单位和井场，实测产品实际尺寸和重量，保证了方案优化和审批成功；成品库班张云峰、崔宏宁、刘竟荦、何涛、刘寅等同志认真审核装车清单，确保发运不漏项；优化装车方案，确保发运货物运输质量和安全；运务班员工在班长刘峰、张春茂、刘建龙带领下常常通宵装车，保证了NDC钻机、俄罗斯低温绞车、大宇驳船钻井系统等重大项目的发运顺利完成。我们的服务得到用户的好评，川庆钻探公司运输总公司和渤海钻探公司运输公司送来了锦旗和表扬信。
（三）安全环保形势稳定
储运公司承担着公司物资的接收、配送和产品的周转发运任务，物资存放周转过程中存在一定的健康、安全、环境风险，我们始终把安全工作放在首位，为了确保安全生产，我们重点做了以下工作：
1、根据宝石机械公司《2012年安全生产环境保护职业健康工作要点》的精神，结合储运公司实际情况，研究制定储运公司“2012年安全生产环境保护职业健康工作要点”，为今年的HSE工作开好头。
2、认真抓好HSE责任书的签订，切实履行属地管理、落实直线责任。一是年初，按照三级责任书签订机制，班组长和员工签HSE责任书；主管和班组长签HSE责任书；经理和主管等管理人员签HSE责任书，共签订HSE责任书103份。同时，全员签订HSE承诺书。9月份公司还全员签订交通安全承诺书。二是坚持开展安全观察与沟通活动，公司主管以上领导每月都开展安全观察与沟通活动。三是主管以上领导每月都制定自己的HSE行动计划，以自己的实际行动带领员工，做好安全工作。
3、坚持开展危害辨识与风险管理工作。今年3月12日召开会议，对储运公司存在的危害因素及其控制措施、环境因素及其控制措施进行了重新识别评价。经过重新识别评价，储运公司新增重要环境因素1个，新增重要危害因素3个，对个别岗位，工种未辨识全面的危害因素也重新进行了评价增补，并对新增加的危害因素、环境因素制定了控制措施。
5月份，根据集团公司HSE体系审核小组提出的我公司“危害因素清单中缺少对铁路专用线脱轨的危害因素识别”问题，我公司危害、环境因素识别小组于5月30日对我公司存在的危害因素进行了再识别，识别出涂料库“中毒”以及机车车辆伤害中增列“脱轨”危害因素，并针对新识别出的危害因素提出了控制措施。
在10月份的“思、查、改”活动中发放“安全大反思、大排查、大整改“活动员工自查表130余份，自下而上要求公司员 工和承包商人员人人反思、讨论在具体工作、具体事务（包括行走、跑、吃饭、喝水等）的安全问题，对生产作业各环节及上下班途中存在的危害因素又进行了一次较为全面识别和风险评估。
通过这种方式，对提高员工的安全意识起到了较好的效果，也进一步促进了我公司危害因素的全面识别，为制定削减控制措施，避免我公司发生安全问题打下了较好的基础。
4、继续做好全体员工和项目承包方人员的HSE培训工作，做好培训效果评估。按照年初指定的HSE培训计划以及计划外培训，我们开展各类HSE自培培训项目6个。对公司员工以及承包商人员进行了不少于二次的HSE培训。今年8月份，重点对起重作业人员、天车工和承包商人员60余人进行了起重作业以及起重手势的规范性培训。另外组织全体员工分批观看主题宣传片《以人为本安全第一—中国启动实施安全发展战略》和事故警示教育片《人命关天》，集中开展了安全经验交流分享活动。制作今年以来集团公司内部发生的三起亡人事故宣传展板，在班组间巡回宣传；组织公司40名员工参加了“科学发展安全发展知识竞赛”答题活动。通过以上培训为提高员工和承包商人员HSE素质和储运公司整体HSE管理水平，起到了良好的效果。
5、严格进行安全生产检查，坚持每天班前会强调安全注意事项，操作工坚持每天检查吊装设备、设施、吊索具及其他辅助工具。管理人员把大量时间和精力放在作业现场的监护，检查和指导上，有效地控制了生产现场的安全状态。同时，发现“三违” 行为及时处理。今年对9起“三违”行为进行了不同形式的处罚或通报批评，罚款1700元，待岗学习一人，有效遏制了“三违”行为的发生。抓好目视化安全管理，力争取得本质安全。今年以来我们先后制作安全标识、危废标识30多块/套，为承包商员工配备标准化安全帽30余顶，为起重作业人员和承包商人员配备起重指挥黄马甲20多套。
6、做好HSE各类文件的编写工作，为储运公司HSE工作做到有章可循、有规可依。一是4月底完成了储运公司HSE作业文件的修订工作。二是编写了储运公司“起重装卸作业安全规范”，制定了《天车司机HSE巡回检查表》和《起重设备日常检查维护记录表》，以此抓好起重吊装作业人员和设备维修人员的吊装规范作业和日常设备巡检工作。三是制订储运公司来宾安全手册，抓好对外来人员的安全提示。
7、认真开展“HSE内部自主审核”工作和坚持开展安全经验分享活动。今年以来，进行了2次HSE内部审核。每次审核，审核的内容、重点都有所变化，审核的水平也在不断的提高，不断提升着公司的HSE/OHS/EMS管理体系运行水平，也在不断的提升着班组员工的HSE意识。在班前学习卡继续刊登安全经验分享的有关内容，同时坚持领导带领下，在班组中开展安全经验交流活动。目前这项活动仍将开展下去。今年在公司生产调度会上共开展安全经验分享活动3次
8、深入开展“安全生产月”活动。制订了储运公司《2012 年“安全生产月”活动安排》，成立了以公司经理、书记为组长的活动领导小组，以此确保各项活动内容落到实处。一在公司的四个宣传栏张贴《中国石油天然气集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》，供员工学习，以此确保全体员工明确生产安全与环境保护责任，增强生产安全与环境保护意识；安全环保宣传知识；二在公司相关醒目位置悬挂安全生产宣传条幅共2幅；三是办了二期 “班前学习卡”，利用班前学习卡形式对“安全生产月”活动进行宣传。营造“安全生产月”的氛围。
（四）做好质量工作，为服务奠定基础
1、认真贯彻宝石机械公司《2012年质量业绩考核办法》的通知要求，制定了储运公司质量业绩考核办法，通过检查考核，全年（1-9）月共发放质量奖37700元，其中奖励人数占总人数的30%，质量罚款4150元；处罚人数占总人数的8.2%。
2、坚持持续改进的质量方针，将日常质量管理中存在的等问题，制定改进措施，明确责任人和改进完成期限，以质量改进计划的方式下发至相关班组，确保改进项目贯彻落实，全年共下发质量改进计划5份，完成产成品交接记录改进、包装箱改进、物资防护措施改进、油漆、橡胶件等改进项目4项，提高了公司质量管理水平。
3、制定了《储运公司质量月活动计划》，积极开展“质量月活动”，通过在工作现场悬挂质量月宣传标语、开展质量管理体系知识学习、APIQ1体系知识梳理、开展质量大讨论，重温岗位质量职责等活动，逐步提高员工的质量意识，提高工作质量水平。
4、根据质量工作重心下移的工作精神，成立储运公司质量检查小组，实施内部质量检查，对于检查出发现的问题以质量月度会的形式进行分析，提出解决方案，并对相关责任人按照《质量业绩考核办法》进行了处罚。对于检查中发现的产品搬运中包装箱破损、钢材吊装过程中的钢板变形、站台产成品的锈蚀等质量问题进行了整改，杜绝了类似问题的再次发生，提高了员工质量意识，提升了产品质量。
5、积极组织有关人员做好API复审工作。为了实现产品追溯性，按照产品质量记录的相关规定，在原材料的发放中将原材料的炉号、质证书、理化分析报告等质量资料复印后向下工序传递，满足产品可追溯性的要求。对油漆、橡胶件等有保质期的物资，实行每季度进行检查上报，由库管人员每季度对库存物资进行一次清查，对于接近3个月保质期的物资，列出清单报公司有关部门协调处理，以免过期物资流入生产现场。
（五）做好员工技能培训，不断提高员工素质
加强员工培训，开展岗位练兵活动，提高员工素养。制定了《储运公司员工培训工作计划》，从岗位、安全、质量和廉洁从业等方面多员工进行培训，培训项目11项，达到510人次；开展全员岗位练兵活动，本着干什么，练干什么，比什么的原则，重在实际技能提高；积极开展岗位安全风险应急预案演练，公司所有班组进行了实际或桌面演练。
（六）不断完善工作制度，夯实管理基础，有力推进“三基”工作，提升管理水平。为了不断提升管理水平，使工作有章可依，今年新增《应急物资管理办法》和《危险化学品管理规定》两项管理制度；结合2012年工作重点制定并下发了《2012年安全生产环境保护职业健康工作要点》、《2012年安全监督工作要点》、《2012年质量工作要点》和《2012年质量业绩考核办法》等内部文件；修订了HSE第三层次作业文件，使之文件更加合理、科学，便于操作。深入开展星级班组创建，按创建规划和工作计划，从持续推进，干部包抓，全员参与，突出重点，增强特色，加强检查，严格考核，八个方面开展活动，使班组管理水平有了显著地提高，进一步夯实了三基工作基础。
三、存在问题
1、近几年退休和辞职员工岗位没有及时补充，缺员比较严重；储运公司员工年龄偏大较多，明年将有一批员工退休；势必影响工作；缺员后，采用其他岗位人员兼职，无证无资上岗较多，安全和岗位风险加大。建议公司在员工队伍建设上给与支持。
2、安全工作虽然长期在抓，员工安全意识也在提高，但不按操作规程作业，习惯性和经验作业现象依然存在，不能从根本上解决，这是我们今后不断提高管理水平，加大监督力度，所需努力工作方向。
3、成品库挤压零部件比较多，有些配件还是90年代生产的，可能已经淘汰，建议相关部门给予解决和处理，以降低库存。
四、2013年工作的初步打算
2013年，我们将抓住公司开展“宝石的今天与明天”和 “安全大反思、大排查、大整改”活动以及质量和管理提升的机会，不断提高我们的管理水平和员工素质，按照公司实施“四大战略”、实现“四大转变”、建设“百亿企业、百年宝石”的要求，计划2013年的各项工作，2013年储运公司奋斗目标和重点工作打算如下：
奋斗目标：
1、完成外营收入：180万元
2、完成公司生产所需物资仓储和配送
3、完成公司交给的所有钻机、泥浆泵和配件发运
4、质量、安全零事故。
重点工作：
1、强化安全管理，确保安全生产，落实属地管理、直线责任，加强现场监督，杜绝习惯性和经验性违章作业；
2、积极跟进公司搬迁项目工作，确保生产需要物资供应，努力降低物流成本；
3、加强成本控制和节能降耗工作；
4、抓好基层班组的星级班组建设工作；
5、加强质量管理和持续改进工作；
6、继续加强员工的培训教育工作。
总之，我们将带来储运公司全体员工认真领会落实公司的各项工作布署，全面完成我们承担的各项任务，为实施“四大战略”、实现“四大转变”、建设“百亿企业、百年宝石”的宏伟目标，把宝石机械早日建成国际著名能源装备公司而努力奋斗!
二零一二年上学期期度计划
伴随着寒冬我们的寒假也已度完，春天来临，但这寒意并未消尽。不过我们的心确如旧似火，热情高涨，因为我们迎来了一个新的学期，俗话说：“新年要有新气象”。通过上个学期的锻炼，我部门干事的办事能力有所提高，同时，在我部门所有成员的努力下，学术科技部的工作得到了很大的改善并且又上了一个新的台阶。在这个新的学期里，我们一定会吸取上学期的教训并总结经验，相信一定会不负众望，再创辉煌。为了更好的开展本学期的工作，我部门制定了如下计划：
三月份我部门的主要工作是收取挑战杯创业大赛的参赛作品。我部门通过上个学期在每个班的大力宣传，得到了积极地响应，我们系的同学积极参与，热情高涨。在这个月里，我部门将会准时收取作品并及时将每个人或每个团队的作品上交给院团委。希望他们这么久以来的努力会取得骄人的成绩，为我们政法系带来光荣，也希望通过这次的参赛，能使他们受益匪浅。四月份我部门的主要工作是举办“邵法精英论坛大赛”。首先，我部门的干事会在系里的每个班大力宣传以使他们了解这次活动的流程与意义，同时也借此提高他们积极参与的热情。本次辩论赛主要是为丰富同学课余生活，活跃校园气氛，促进班级之间的友好关系，开拓同学思路，体现我们学生风华正茂的精神状态，提高同学辩论水平，发掘培养辩论人才。以“文明修身，你我同行”为宗旨，开展活动发扬文明修身精神，关注社会风气问题，展现学子风范。巩固学生以文明为荣的思想，提高语言组织表达能力和逻辑思维能力。其次，通过辩轮赛的形式来继承我们政法系的一贯宗旨，培养他们的口头表达能力，训练他们的临场应变能力，开展会员逻辑思维能力的训练。也体现当代大学生的风采，从不同角度来思考问题，为他们提供更宽广的舞台，更充分发挥大学生澎湃的激情，飞扬的风采，为大学生面向社会现实多做努力，在走向社会后，对自己更自信，相信自己，相信未来！
五月份主要是做好我部门的常规工作。首先，本部门会准时完成本月的考核材料。而后召开上个月工作总结会议，对上个月的工作进行总结的同时积累经验，吸取教训，以确保将本月的工作做得更好，为以后的工作打下良好的基础。同时，我部门还会积极参加院团委及系团委召开的各种会议，及时了解团总支的基本工作动态。希望在系领导的正确指挥下出色地完成各项任务，进一步促进我部门的常规工作。
六月份就是一年一度的换届工作。相信通过一年里对干事的培养以及他们自身对工作的认真对待一定可以担当大任。我部门一定会认真负责地对待这次换届，从干事在这一年里的工作态度以及办事能力等方面来评估，希望他们能够将团总支推向一个更高的台阶。
回首过去，我们硕果累累，展望未来，我们踌躇满志。希望我们政法系团总支学术科技部能够继续得到大家的支持和帮助，相信我部会做得更好。
政法系团总支学术科技部
二零一二年以来,在分局党组织的领导下,认真学习党的方 针政策和法律法规,加强日常监督管理工作,行政执法，食品安全，非工企业党建等方面全年各项工作经过大家共同努力,取得了较好的成绩。现将一年来的工作情况汇报如下：
一.在思想方面
认真学习党的各项方针政策,以不断提高自身思想政策素质,依法执法水平,工商业务技能的提升为基准点,积极参加上级参加上级组织的法律法规学习,。在业务知识方面，认真学习《食品安全法》、《消费者权益保护法》和《个体工商户管理办法》《无照经营查处取缔办法》等法律法规。认真做好学习笔记，通过学习提高了自己的思想政治素质,行好岗位责任,做好工商管理工作打下良好的思想、业务基础。二.在工作方面
1.加强日常巡查。检查经营户的主体资格及亮照经营情况,检查营业执照审验和企业回访.查任何违法违章行为。
2.强化市场监管。开展打击假冒伪劣为重点，突出食品安全监管，适时发放食品安全，消费维权和商品识假等方面的宣传材料，校园周边环境，“红盾护农”等专项整治活动，严厉打击各种违法行为。
3加强维权工作。充分发挥12315平台作用，积极受理群众的消费投诉，处理率达到100%。4.在商标管理方面。按照分局的要求“一所一标，一人一标”的工作基础，在管辖区培育商标三户。
5.一年共查处违法违章案件37起,罚没款30000元，都已办结归档，并录入电脑。
6.在非公有制党建方面。对企业逐户摸底调查党员人数，填写企业摸底表26份，党员身份的证明16份。
7.动员个体工商户，向岷县灾区,捐款23786元。
8、动员个体个商户，向红古区慈善机构捐款420元。9.在食品安全方面。查经营户的进货票据，检查过期、变质食品。通过对辖区内的所有食杂店进行反复检查，没有发现任何经营户销售不合格、过期奶粉。
三.在廉洁自律方面
认真学习党风廉政建设和中国共产党第十七届中央纪检查委员会的重要讲话,及省局和市委、市政府关于效能建设的安排部署和市局召开全市系统“学先进、找差距、树形象”创先争优专项教育或地基全市系统的效能风暴新的安排工作。本人履行岗位职责，严格执法监管、文明执法、杜绝、吃、拿、卡、要，等不廉洁行为能及时就廉洁问题提醒自己注意，做到警钟长鸣，真抓实干，树立秉公办事，廉洁从政的良好工商形象，严格执行《国家工商总局依法行政文明执法六项禁令》，通过认真学习作风纪律整顿和全市系统效能风暴行动安排及要求，对自己思想和工作进行了日
四、存在的问題，一年来，虽然取得了一点成绩，但于分局所领导们的要求还存在一定的差距，主要表现在，1、法侓法规的学习还不够，2、在工作中没有好的创新。
3、政策理论水平和业务素质要讲一不提高。
红古分局窑街工商所
刘建军
二零一二年安全文明施工工作计划
经过公司安全生产委员会讨论研究，结合公司项目工程的施工特点和实际情况，为保证项目工程安全生产、文明施工和环境保护，特制订二〇一二年工作计划。
一、安全管理目标
1、公司全年无因公死亡，全年因公负伤率控制在36‰以内。
2、无重大设备事故、无重大火灾事故。
3、争取1-2个工程参加省市“安全文明标准化工地”评比。
4、对施工噪声大的作业场所进行封闭隔声控制，减少噪声外传；对产生粉尘的作业场所采取封闭控制和适当洒水降尘。
5、加强对员工的安全教育和培训，三级安全培训教育和各种作业人员的安全培训达到100％，各级管理人员的安全培训达到100％。
三、安全管理措施
1、公司经理与各管理部门及项目部、项目部与生产班组层层签订安全生产责任状，把安全责任层层分解到人，人人参与安全管理。
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2、项目部在工程开工之前必须制定安全施工组织设计和安全文明施工方案，经公司有关部门审核批准后，按方案组织施工。
3、根据公司安全检查制度，公司组织各有关部门及相关人员每月末和各季节对项目工程进行联合安全检查，项目部相关人员每旬对工地检查，安全员天天巡回检查；重点检查各种安全防护设施，特别是“四口”、“五临边”的防护，“三宝”防护用品的正确佩戴与使用。对查出的安全隐患按“三定”原则进行整改，并形成记录存档。
4、按文明施工达标要求检查验收工地的文明施工工作，重点检查各项目部施工现场、食堂饮食和宿舍的环境卫生，对文明施工不达标的项目部，将记录在案，作为年终安全文明施工评比依据。
5、大型起重设备由具有相应资质的单位来安拆，经检测合格后方可使用，安全装置齐全可靠，操作人员经培训持证上岗并定人、定机、定岗。
6、临时用电必须采用三相五线制，线路必须按要求架空或埋设，必须做到要三级配电两级保护。
7、冬停期间公司各级管理人员除参加上级安全培训外，还要参加公司的安全培训，经考核合格后方可上岗。
8、项目部年终完成公司安全管理目标的，可以参加先进项目部评比，在同等条件下有优先承揽工程权，并给予
奖励。项目部完不成公司安全管理目标的，取消承揽工程权，并接受公司的处罚。
黑龙江博恒建筑工程有限公司
二零一二年上半年期度总结
时间飞逝，转眼间，这个学期的工作已接近了尾声。还记得开学时，我们说过，要在本学期让团总支取得更为优异的成绩，而我们现在做到了。在即将过去的这一学期中，各成员改正了自己的缺点，并认真、负责地做好了部门内所分配的任务。在大家的共同努力下，我系团总支取得了优异的成绩。为了更好地进行下一阶段的工作，我系团总支作出以下总结：
一、基础工作
1、材料的检查和归档
材料工作一直是我系团总支所重视的一个工作。在以往的工作中，我系团总支的材料一直存在着不少的问题，而在这个学期开学时，我系团总支成员便针对这一问题想出了一个措施：在每个月交材料的前几天，各部门抽出一至两名干事,共同将团总支内的所有材料进行最后一次检查和修改。该措施的成功实施，是本学期材料工作进步的重要原因。
2、会议方面
在这个学期里，我系团总支在会议方面没有出现问题。我系团总支办公室及时地发出了每一次的会议通知，并做好了会议的记录和考勤等相关工作，而对每一次会议的内容，我们也都保存了一份详细的资料。
3、团组织生活会
团组织生活会一直是我系组织部的重点工作，虽然过完寒假之后，同学们对于团组织生活会的热情已经消退了许多，但本学期的团组织生活会依然开展得很顺利。这不仅是团总支各部门共同努力的结果，也是我系同学对团总支工作大力支持的结果。
二、重点工作
1、配音大赛
配音大赛是我系信息调研部一年一度传承下来的活动，也是我系团总支的重点工作之一。因为以往的配音大赛都举办得非常成功，所以这次的活动也引起了
我系团总支的重视。在活动开始前，各部门干事便已协助信息调研部进行了活动的宣传，会场的布置等工作，因此这一次配音大赛被更多的同学所关注。在活动进行的时候，大家也都帮忙维持了现场的秩序。在大家的共同努力下，此次配音大赛开展得很顺利。这不但意味着一个活动的成功，而且体现了我系团总支的团结合作精神。
2、“五·四评优”
“五·四评优”的目的不仅是对优秀团员的一次表彰，也是为了鼓励团员对共青团的发展贡献出属于自己的一份力量。此次活动公平、公开、公正地评选出了获奖者，在各部门成员的协助下，本次“五·四评优”顺利落下帷幕。
以上便是我系团总支对上半年工作的总结。我系团总支不会满足于过去的成就，我们着眼的是一个辉煌而又灿烂的未来。我们相信，在不久的将来，我系团总支定会迎来一个事业上的春天！
信息工程系团总支
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