企业宣传画册文案

企业宣传画册文案（共9篇）

企业宣传画册文案 篇1

P1：封面同原设计（颜色、图案改掉）

绿色田野（整体版本主色调：绿色）+广告语

丰收源于益农（设计为艺术字体）

P2：公司新基地效果图+企业文化

愿景：成为具备全球竞争力的农化产业集团 使命：做精品农药

让农民快乐 核心价值观：领先

执着

责任

共赢

P3：总经理致辞

海纳百川，谷涵万壑，百尺竿头，更进一步。

接纳、理解、支持，信任、尊重、欣赏，勇于创新，和谐益农，用心服务。

从点滴做起，从细节做起，从标准做起，构筑和谐的客群关系；广纳良才，任人为贤，专才专用，组建一流的精英团队，建设国际标准的草甘膦除草剂研发企业。

一切以客为尊，以双赢为目标，用不懈的努力，为客户创造最大价值，为草甘膦生产、经营管理模式提供一个范例，这是我们益农人前行的动力！

耕耘与收获，是一个永恒的话题。人到云端天作界，山登绝顶我为峰。益农人把每一天都当成一个新的起点，坦对物竞天择，不断超越过去。一路风雨兼程，与您且行且歌！

总经理签名：

P4、公司简介：

安徽省益农化工有限公司成立于1992年,是专业从事草甘膦除草剂研发、制造、销售为一体的外向型企业，属国家农药生产定点单位、安徽省高新技术企业、安徽省民营科技企业、安徽省著名商标。公司生产的草甘膦除草剂二大系列，总共二十多个品种出口欧盟、中东、非洲、南美、澳大利亚、东南亚等不同国家和地区。

公司拥有六条先进的草甘膦生产流水线，相关配套的生产设备二百台（套），全部实现生产加工自动化、标准化、清洁化、现代化。有完善的研发机构和品质保证系统及符合国际标准的检测仪器设备一百多台套，液谱、气谱、光谱等重要检测工具一应俱全，为产品质量检测提供了强有力的保障。企业先后通过了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证和职业健康安全管理体系认证。公司占地面积200亩，总投资2.6亿元，年产值5亿元，现有员工二百余人，产品研发中高级技术人员28人，拥有大中专学历106人。

益农化工秉承品牌、服务、诚信构筑中外市场营销网络，广泛开展与国内外农药界、植保界和其他相关行业专家、朋友的精诚合作与交流，努力打造平安益农、绿色益农、和谐益农，积极实施人才培训、管理创新、永续经营的发展战略，追求企业的社会价值、顾客价值和员工价值最大化，努力打造成全球农药品牌经销商的首选合作伙伴。

P5P6舒农牌产品 P7P8刀锋战士牌产品 P9P10地秃头牌产品

P11、结束寄语：

昨天，益农只有一片蓝天、雄心壮志和满腔热情，几年来，急流澎湃、大浪淘沙、历经磨难……

今天，已成为行业浪尖的弄潮儿。

崭新的经营理念、优秀的人才资源，先进的管理制度结合高新技术，成就了民营科技企业，成就了“舒农、刀锋战士、地秃头”三大品牌。

以草甘膦除草剂等相关领域为市场，国内外广泛进行拓展，周密的营销网络、数百家亲密的战略合作伙伴，成为具有强势市场竞争力的专业典范。

良好的社会信誉及底蕴，深厚的企业文化，形成了益农完美的内涵体系……

益农人开创了属于自己的王国……

明天，会更好……

在新的征程里，益农人与您肩并肩、手挽手、心连心，谈笑高歌、继续猛进……

P12、封底同原设计（注册商标改为舒农、刀锋战士、地秃头）

企业宣传画册文案 篇2

企业新闻宣传是对企业内部新近发生的事件进行新闻报道, 让员工和外界随时了解企业动态。企业新闻宣传如实地记录着企业发展过程中的重要变动, 向社会和员工集中展示了企业的精神, 潜移默化地在企业内部营造良好的文化氛围, 并持续构筑企业特有的文化形象。

企业新闻宣传是推动企业文化建设的有机载体, 通过企业新闻宣传, 及时地传播了企业的价值理念、扩大了企业的社会知名度、增强了企业社会影响力、创造了有利于企业发展的舆论环境。对增强内部员工的凝聚力、向心力和树立企业良好的社会形象、提升企业品质都具有重要的推动作用。企业新闻宣传向社会和员工集中展示了企业精神, 将良好的企业形象以及企业发展历程展现在更多人的面前, 促进企业以优秀企业文化逐步获得良好的知名度、美誉度以及社会公信度。

1. 企业新闻宣传对于企业文化的助推作用

1.1 有利于提升企业品牌的社会影响力

市场经济环境下, 企业之间的竞争已不仅单纯是质量和价格的竞争, 更是企业品牌的竞争, 而要想打造品牌则需在人才、核心竞争力、自主研发技术、企业文化等多种因素综合作用下才能形成。其中, 最为关键的是企业良好品牌形象及公信度的塑造。企业新闻宣传能够通过一定时期内的新闻、广告、赞助公益事业及某些特定事件为契机, 将其与企业的文化及产品紧密结合, 给社会公众展示良好的企业形象, 增加社会公众对于本企业产品及服务的信任度和好感, 从而逐渐由关注产品, 转化为信任产品。例如, 著名企业万向集团企业文化中的“企业宗旨”, 排在第一位置的就是“为顾客创造价值”及为顾客提供有价值的产品, 质量的保证作为公司生存与发展的基础。广为媒体引用的一个故事是, 1980年鲁冠球曾将价值43万元的不合标准的3万套万向节报废, 送废品收购站。这一事件由大众媒体报道后, 促进了企业外围市场的开拓与创建, 而且有利于内部管理体系及激励机制的不断完善和企业品牌价值的提升。

1.2 有利于营造良好的企业文化氛围

建设优秀的企业文化, 依靠的是全体企业员工的共同努力和社会各界公众的认同和支持。而在此过程中, 企业的新闻宣传起到了润滑剂的作用, 即沟通和衔接。在当代企业中, 企业通过选择本企业一些典型的案例予以宣传和褒奖, 既有利于提升对外的形象, 更有利于以此来推动企业纵向沟通, 有效地将企业全体成员凝聚在一起。就企业外部而言, 企业新闻宣传利于宣扬企业经营理念、经营目的、经营方针、经营形象、价值观念, 在不断的加强与外部公众沟通的过程中逐步形成一种互助互信的良好关系。此外, 通过良好的企业新闻宣传, 可以在企业内外营造良好的舆论氛围, 为企业实现其长远的发展提供内外助推力。如万向集团将“利他共生, 共创共享”作为企业的处世哲学, 努力整合资源, 发挥聚合效应, 调动一切可调动的积极因素, 增强企业发展的合力。鲁冠球提出的“企业利益共同体”的说法, 极大地提升了鲁冠球作为企业家富有洞察力、前瞻性的社会形象。

1.3 有利于强化企业宣传教育

企业文化是企业经过长期的生产、销售经营实践中逐渐提炼积累而成的。企业文化形成的过程同样也是企业的经营思想、行为规范、价值观念逐渐建立和不断完善的过程。通过新闻宣传, 对企业对职工有一种潜移默化的渗透和影响。例如万向集团有自己的企业报《万向报》, 每半个月出版一期, 每期都有“人物版”, 里面是关于万向集团内部员工的报道, 这些报道从各个角度都在折射着万向所倡导的企业精神文化、行为文化。

这种对内的宣传, 使员工能够将自己的发展与企业的发展目标保持一致, 使员工认识到企业是大家的企业, 只有全体员工自豪快乐地工作才能够实现企业员工的共同成长与和谐发展。此外, 还为员工提供互相鼓舞、建言献策、展现才华的平台, 激发员工的积极性、创造性和主观能动性, 逐渐形成积极向上的、浓厚的企业氛围。

2. 如何发挥企业新闻宣传对企业文化的推动作用

作为推动企业文化建设的重要载体的企业新闻宣传充当着重中之重的角色。那么, 企业在发展过程中要怎样才能更好地做好企业新闻宣传工作, 从而更好地发挥推动企业文化的作用呢?在此通过以下三点重点阐述了这个问题。

2.1 严格遵守企业文化新闻宣传的基本原则

恪守企业新闻宣传的几项基本原则。一般我们认为其主要具有五大基本原则, 即真实、适度、统一、时机、选择。具体如下:

其一, 遵守真实的原则。这就要求企业在进行新闻宣传时必须始终坚持实事求是的原则。实事求是企业踏实经营, 诚信立业的根本, 任何脱离实际, 有悖常理, 过分吹嘘渲染自己的言论都是不可取的。

其二, 坚持适度的原则。无论做什么, 都必须掌握好尺度。就企业宣传而言, 在处理内外部宣传关系时, 应当结合企业实际, 适当倾斜资金、人力和物力投入, 不可因侧重对外宣传, 引发负面效应。

其三, 保证统一性。对于企业而言, 其企业文化具有相对稳定的特点, 但在实际的宣传中, 如果企业上线不保持统一声音, 出现不同的意见, 则很难做到与企业核心价值理念保持一致。

其四, 要注重把握实际。企业新闻宣传应当注重时间、环境等方面的因素, 并结合受众接受信息的规律性进行宣传, 从而给予受众深刻印象。

其五, 注重选择。从新闻选择的角度讲, 既包括内容的选择, 也包括新闻媒体的选择。企业在新闻宣传中应当结合传播内容和受众, 并选择恰当合适新闻媒体予以宣传, 以有力提升企业新闻宣传的准确性、针对性和实际效果。

2.2 注重选取能够推动企业文化建设的宣传题材

对于现代企业而言, 要进行新闻宣传, 其题材的选择应当囊括全体企业员工所关注的问题, 使新闻的宣传与本企业目前所处客观形势向结合, 准确、快速地将企业所要实现的发展目标和未来的建设理念传递给企业的每一个工作人员。主要有如下几个方面:

其一, 企业新闻宣传应注重企业市场的开拓、产品和理念的创新。

企业在经营管理过程中, 特别是某些新技术的开发运用、生产经营业绩的提升和市场的成功开拓等比较重要的成就、突破和实现的一些改革创新、对社会所作出的贡献以及企业创新性产品等进行宣传报道。特别是在保证不涉及一些保密技术和保密内容的基础上, 展现企业成就背后的艰辛历程, 同时也可以此来激励员工, 增强企业整体凝聚力。

如在世博会期间, 媒体都关注到了运行在园区内的“超节能、零排放”的新能源车有一颗“万向心”。即四分之一新能源车辆的动力系统和电驱动系统都是由万向集团提供的。这件事被浙江以及全国媒体广泛宣传报道, 对万向集团品牌实力提升再次起到推动作用。

其二, 有价值的成果及高级别荣誉。

有价值的成果及高级别荣誉对于打造企业品牌, 塑造良好企业形象, 增强企业市场开拓力度具有十分重要的作用。这些不仅可以增强企业在社会及行业内的影响力, 更能够提高企业的美誉度和企业员工的自豪感。例如, 1986年中指委批发的、反映鲁冠球事迹的长篇通讯《乡土奇葩》, 由新华社向全国播发, 《人民日报》加按语头版报道。鲁冠球被万里副总理誉为“社会主义企业家”;2003年, 鲁伟鼎作为唯一一名中国大陆企业家, 被美国《时代》杂志 (TIME) 和美国有线新闻网 (CNN) 联合评定为“2003全球最具影响力企业家”。这些新闻公布后, 社会公众影响力远远超过了万向集团一项新产品的问世。

其三, 有代表性的优秀团队和典型人物。

一个企业, 如果拥有一支优秀的管理团队、策划团队或技术团队, 那么, 从中选取典型人物来报道, 会对企业形象树立有十分关键的作用。因为从他们的身上能够彰显出这一企业的企业精神文化、企业理念, 从而促进企业品牌形象的树立。因此, 挖掘典型, 树立典型, 并由典型来带动示范效应, 逐渐使无形的理念形象化, 是促进企业文化建设, 宣传企业文化的有效途径之一。企业应当注重以优秀团队或典型人物自身的行为, 来加深企业全体员工对于本企业文化准则和价值理念的认识, 从而有力地带动起全体的员工, 增强企业精神的感召力和可信度。

2.3 宣传企业文化应如何定位

(1) 定位之一, 当前任务与长远目标之间的关系。应对生产经营、队伍建设、思想政治工作等方面取得的一些令人瞩目、显著的工作成绩予以褒奖和宣传, 并以此来激发广大员工的积极性, 促使员工更加积极地为企业的发展出谋划策, 使员工的思想能够统一到企业的发展方向和发展目标上来, 共同奋进。这样, 当企业面对危难困境之时, 员工应能够敢于面对, 转变思想。企业的发展是和广大员工饱满的热情, 锲而不舍的坚持和有一颗健康的心态分不开的。

(2) 定位之二, 集体与个人的关系。在企业典型宣传中, 把鲜明的个体形象真实地表现出来。应当将个人的典型形象, 与企业群体形象宣传有效地结合起来, 由点及面, 使企业文化精神与价值理念得到充分展现。

(3) 定位之三, 新闻宣传与广告宣传的关系。在对企业形象进行宣传时, 主要采取新闻宣传和广告宣传, 二者各有千秋。新闻宣传其主要的特点在于成本低, 拥有较高的可信度, 但不易被控制, 且随意性较大。而广告宣传则有所不同, 能引起强大的冲击力和视觉感染力, 易于被公众所接受, 且具备内容和形式易于控制等特点。故在实际宣传中, 应当综合运用二者, 将二者的优势有机组合在一起。在企业文化和企业形象的建设中, 要把新闻宣传的长期性和广告宣传的阶段性宣传的方式结合起来, 促进企业全面发展。

结语

总之, 对于现代企业而言, 如果能够对新闻宣传进行恰当的运用, 并将其在企业文化建设之中的强大纽带作用发挥到极致, 必将使企业的精神与员工的思想紧密联系在一起, 并达到高度的一致, 使员工自身发展与企业发展紧密联系在一起, 将企业的形象与企业的长远发展放在同一个高度, 不断向公众传递企业优秀的发展理念与成就, 逐步形成助推企业长远发展的内外合力。

参考文献

[1]周国荣.企业文化建设与中小民营企业管理[J].福建农林大学学报 (哲学社会科学版) .2002 (02) [1]周国荣.企业文化建设与中小民营企业管理[J].福建农林大学学报 (哲学社会科学版) .2002 (02)

[2]马寅杰.企业文化建设研究[J].现代企业教育.2006 (21) [2]马寅杰.企业文化建设研究[J].现代企业教育.2006 (21)

企业新闻宣传与企业发展 篇3

一、新闻宣传工作要围绕企业的生产经营这条主线做文章

对于我们国有大型企业而言，努力实现利润最大化，实现国有资产的保值、增值，实现企业改革和发展的稳步推进，就是最大的讲政治。生产经营基础不牢固，经济效益搞不上去，甚至出现亏损，企业的改革和发展就无从谈起，职工的长远利益就失去根本。因此，新闻宣传必须要紧紧围绕生产经营开展工作。要把笔尖对准一线，镜头对准职工，深入生产的最前沿，把石油石化战线上最火热的生产劳动场面、最刻苦的创新攻关精神，以最快的速度、最真实的感受、最优美的文字和画面传播出去，把石油石化战线上广大职工家属的注意力引导到集中搞好生产经营、加强内部管理、大力降本增效上来，为全面完成中国石化集团公司下达的各项生产经营任务而充分发挥企业新闻媒体的舆论导向作用、宣传教育作用和鼓劲加油作用。

围绕经济搞报道，搞好报道促经济。新闻报道工作，有人讲是一笔无形资产，其实也是一笔有形资产，诸如促进企业扭亏增盈、专利产品开发利用等，就是一个经济话题。近几年，我们在新闻宣传工作中，就突出抓了围绕经济搞报道的活动。河南油田下属的南阳石油机械厂坚持以塑造和提升企业良好的外部形象为己任，以提高企业的美誉度为着眼点，不断强化和改进新闻宣传工作，撰写的大量有关企业生产经营、科技创新、产品开发、机制改革、管理创新、质量升级等方面的稿件，先后在新华通讯社、《中国石化报》、《中国石油报》和《中国改革报》等媒体刊发，全面展示了工厂的崭新形象和产品的优良性能，使南阳石油机械厂市场竞争力不断增强。２００３年１～１１月，该厂已累计拿到订单接近４．７亿元，再创历史同期新高。该厂产品在畅销全国各油田的同时，还远销美国、英国、加拿大、墨西哥、土库曼斯坦等２０个国家和地区。微晶蜡是河南油田的特色产品，今年河南油田对这个产品的对外宣传进行了精心策划，先后在《中国石化报》、《中国石油报》和中国石化新闻联播等媒体刊发了《河南油田将建成国内最大的微晶蜡生产基地》、《河南油田食品级微晶蜡出口澳大利亚》等多篇稿件，起到了很好的宣传效果，为企业吸引了近百家客户，增加直接经济效益６０万元，带来的隐性效益和潜在效益则是无法估量的。

二、新闻宣传工作要积极地为企业的深化改革服好务

改革是推进国有企业发展的必由之路。近年来，石油石化企业经过重组改制和转换运行机制、减员分流等重大改革，初步建立了适应市场经济和上市公司要求的国际国内管理体制和经营机制的框架。面对严峻的形势和挑战，企业新闻宣传工作者必须进一步坚定信心，坚定不移，着力在改革管理体制、转换经营机制上进一步深化和完善，落实新举措，取得新突破。最近，中国石化集团确定了下一步改革的突破口，就是实施国有资产的战略性重组，推进以改制分流为主要形式的减员增效，带动其他方面的改革。改革必然涉及利益格局的调整，涉及职工的切身利益。这就要求广大的新闻宣传工作者增强政治意识、大局意识和责任意识，坚持正确的舆论导向，教育和引导广大干部职工进一步解放思想，冲破一切阻碍改革发展的思想观念，大张旗鼓地宣传和树立忧患意识、改革意识，增强危机感和责任感，着力提高干部职工对改革的承受力，从而能够正确地理解改革，自觉地支持改革，积极地推进改革。

三、新闻宣传工作要积极支持企业的有效发展

发展是硬道理，是企业生存的根基。只有加快并实现有效发展，才能不断提高企业的生产力水平，增强企业的国际竞争力，这也是维护广大职工群众根本利益的要求。因此，要通过新闻媒体的宣传，积极地引导和教育干部职工认清形势，深刻理解“发展是硬道理”的思想，切实树立发展是质量、速度和效益相统一的协调发展和整体优化的发展。教育和引导职工干实事、干大事，为实现石油石化企业跨越式发展作出自己应有的贡献。

四、新闻宣传工作要积极地为企业的稳定工作做贡献

保持生产稳定、队伍稳定和企业稳定，才能确保实现提高效益、推进改革、加快发展，特别是在当前改革力度加大、结构调整加快和减员增效的关键时期，利益格局的调整，各种矛盾的交织，使做好维护稳定工作的难度更大。广大的新闻工作者要正确处理好改革、发展和稳定的关系，把改革的力度、发展的速度和职工可承受的程度统一起来，抓住职工关心的热点、难点、疑点问题，做好全面的、深入的报道，要解疑释惑、化解矛盾，切实维护好石油石化企业稳定的大局，为提高效益、深化改革、加快发展提供良好的舆论氛围。

企业宣传文案初稿 篇4

绿色墙体、绿色世界

——致力于新型环保建材的研究和制造

漳平，一个逐渐崛起的海西工业新城，旖旎的龙江穿过这座风景秀丽的城市，“邑居漳水之上，为此地独评”成就了这个城市发展得基础。

企业形象篇

十二五的开局之年，国强人开启了追逐绿色的梦幻之旅，2011年3月，在省道203线这条通往汇通天下的大路边，注册资本1000万元，投资8000万元的福建国强新型环保建材有限公司在这里诞生。占地近100亩，建成标准化厂房及配套设施20000平方米，拥有业内先进的蒸压加气混凝土砌块及板柱钢挂板生产线，年产能达32万立方米。每年可为漳平市消耗约22万吨的工业废渣及尾矿废桨，每年可为我市节约因废渣、废浆所侵占的土地200多亩，减少废水排放5万吨。国强人用实际行动证明，绿色漳平、绿色中国并不是什么遥不可及的梦想。

巨人的崛起永远不是一夜之间的幸运，是一步一个脚印的努力所成就的。国强人本着“勤奋、坚持、诚信、拼搏”的企业精神和向福建省建材行业领军者进军的奋斗目标，在公司总经理朱国强先生的带领下，公司经过不断的拓展与努力，目前已成为闽西新型建筑材料生产企业的龙头，成功与万达集团、建发集团、中骏置地、万科集团等房地产巨头达成了合作意向，硕果累累、成绩喜人。

蒸压加气混凝土砌块及板柱钢挂板产品是国强建材的拳头产品，经过几年的研究与开发，产品具备了：

蒸压加气混凝土砌块是一种冬保暖，夏隔热、轻质多孔、防火性能良好、可钉、可锯、可刨和具有一定抗震能力的新型建筑材料。具有良好隔音、隔热、吸震、安全耐用、节能环保、施工便利、规格多变等特点。

板柱钢挂板同时集成了多项自主研发高新技术，属国内首创，实现了建筑结构体系与新型节能环保材料的有机结合，可满足永久型建筑设计要求。

国强建材也因此是漳平市2011年引进的重点企业是国家“十二五”墙体材料革新重点支持的产品。同时已被列入了2013年中央预算内投资项目（发改办环资【2013】65号文），已获得了国家发改委520万元的建设扶持资金。

企业理念篇

思想有多远，事业就能走多远；用文化去引导国强人追求更高的境界。国强人秉着“绿色、环保、循环、共赢”的发展宗旨，遵循 “公司利益高于一切，员工利益公司关心”的管理方针，在稳健、高效、持续的管理机制下，建设了一个学习型、创新型、实干型的富有执行力的团队组织。在品牌战略上，国强人不断开拓品牌内涵，把产品价值提升为生态价值，最终将公司打造成以发展绿色科技为核心竞争力，具备人文关怀与经济效益的新型企业。

“实干兴业、实干兴邦”！国强人立足现在、展望未来，即通过不断生产与研发适应新形势、新环境，具备环保节能的产品为发展原动力，在不断追求经济效益与社会、环境效益更加协调发展的新的崛起之路上大踏步前进，从而实现属于国强人自己的中国梦。

总经理讲话：

国强在大力发展以生产新型环保建材重点支柱产业的同时，还在废矿物综合处理利用、建筑体系开发、建筑设计等行业寻求更大的发展空间。

在未来几年，国强要向集团化、多元化、国际化的方向迈进，将从品牌、规模和贡献三个方面打造成为福建一流的民营企业。总之——国强事业任重而道远！

尾声

勤以奋威；

坚以持久；

诚以信达；

拼以博强。

企业宣传片文案 篇5

在智能交互系统和大数据时代，企业如何实现互联网化将是企业发展至关重要的命题！未来，如何在互联网化的社会中博弈？ 走进xxx，为您找到答案！

通过xxx，你可以利用智能购物系统摆脱空间的束缚，快速购物。

xxx独立研发的移动端，为您提供了千万商家和亿万的商品。通过客户端和企业的互联，除了可随时实现个性化定制后，完善的物流系统保证了良好的购物体验，使购物成为了简单又轻松的事情。

在这伟大的行动背后，源自梦想的驱动。

自国务院总理李克强提出制定“互联网+”计划，国务院印发的《关于积极推进互联网+行动指导意见》正式出台后，通过“互联网+”推动中国梦的实现，正是xxx的所有行动的动力。

为此，广东xxx新媒体信息科技股份有限公司成立，全力开展由中国互联网新闻中心联合中国网发起的“中国中小企业互联网+全国普及工程”，帮助中国4000万中小企业全面实现互联网化及转型升级，实现中国梦。

xxx开创的“硬件+软件+培训”模式，为企业实现全面互联网化奠定了基础： 1）一站式管理和个性化定制的企业PC网站建设，帮助企业迈开了互联网化的第一步。

2）能够随时随地提供多媒体展示的手机HTML5网站建设，让企业的传播和展示摆脱了空间的限制。

3）人性化的微信公众平台建设，强大的功能服务增强了企业的客户粘性。移动APP的定制建设，为企业打造了便捷的移动端智能平台。

4）先进的企业OA系统建设，最大化地提高了企业运作效率，降低了企业成本。

5）xxx研发的作为全网聚合平台，O2O落地系统的终端智能交互机，实现了企业真正意义上的电商模式。

6）xxx互联网+商学院的有效模式，更为企业的互联网化提供了有效的理论支持和实操指导。

所有这些，构成了xxx为企业打造的互联网生态圈。每个功能板块的互补，形成了企业互联网的商业闭环，从而帮助企业获取更大的经济效益。而这些服务，都是xxx免费提供给所有中小企业的。

因为xxx坚信：“共享”，是互联网最重要的基因。

作为企业互联网生态建设服务商，xxx以国际化的视野引领传统企业模式与营销方式的变革。平等、轻松的伙伴式工作氛围，则为xxx带来了创新的动力，500多位IT精英，近100名专业客服，100多名专家级讲师的强势阵营，只为打造“极速、完美、贴心”的xxx服务。

帮助企业抓住“互联网＋”和“大数据”时代的机会，通过互联网化提高企业竞争力是xxx的使命。在工业4.0时代，xxx将携手中国4000万中小企业全面投身“互联网+”计划，用网络经济带动实体经济，共同发力，实现中国梦！

企业宣传片文案 篇6

【深圳广告传播机构】作为深圳一家专业的综合性广告传播机构，自成立以来，我们一直秉承“专心专业 创新创造 共容共享 自我自信”的精神，坚持“我们寻找突破点，去创造风行一百年的作品”的信念，凭借与众不同的设计思想，独到的传播视角，精确的传播通道，已经为全省数百家企业、公司、组织和机构提供了良好的解决之方案，在平面作品设计制作、品牌推广、媒体策划等诸多领域都赢得了客户充分的信任，打下了良好的、坚实的基础。

今天，【深圳广告传播机构】有幸与【合肥包河置业发展公司】建立初步合作意向，深感荣幸，故此，我们针对包河置业的特点，提出以下制作思路，敬请审阅。

二、具体方案

P1、封面

整体画面以耸立的高楼及公司标志构建，表现出可靠、权威和安全的视觉印象，体现包河置业是省城房产类国有重要骨干企业的概念及高屋建瓴、海纳百川的不凡气度

P2--3、企业精神、理念及远景

以高空展翅翱翔的雄鹰为背景展现当前国内良好的发展机遇、公司雄厚的实力及广阔的发展前景

P4、公司简介

以铜铸麒麟配图突显国企稳重而牢固的信誉

P5、总经理致辞

放置公司总经理图片，致辞增强公司的社会美誉度和信赖感

P6、组织架构

以国际象棋配图，体现国有企业管理组织的有序、严谨

P7、光辉里程

以历年所获荣誉奖状展现公司自上至下坚定的理想信念、良好的综合素质以及团结协作的良好作风

P8、领导关怀

配以领导视察图片，展现领导给予公司的高度重视及人文关怀，鼓舞全体员工继续以饱满的热情、激昂的斗志投入工作

P9、ISO9000认证

ISO9000是指由国际标准化组织(ISO)所属的质量管理和质量保证技术委员会ISO/TC176工作委员会制定并颁布的关于质量管理体系的标准的统称。得此认证对公司质量管理带来了深远的意义 P10--11、开发案例

事实胜于雄辩，以成功而优秀的工程案例作为雄厚实力的完美验证

企业宣传与思想工作创新 篇7

一、坚持立足实际创新工作内容

首先, 要牢固树立为企业中心工作服务的思想。要围绕企业不同时期的工作难点、热点与重点问题开展工作, 要选准切入点, 抓好着力点, 提高思想政治工作的主动性、针对性和实效性。要积极探索思想政治工作与企业管理相结合和与现代企业制度相适应的新路子, 积极探索通过建立健全制度和机制, 使思想政治工作紧紧围绕企业的中心任务开展的有效途径。

其次, 要做到业务宣传与思想教育相结合。业务宣传主要指企业日常生产经营活动的宣传, 它有很强的时效性和目的性, 对某一阶段企业的某项重点工作进行重点宣传, 为该项工作达到预期的目标提供智力支持、精神动力和环境支撑;而思想教育是一项长期的、潜移默化的工作, 它的成效需要经过比较长的时间才能显现出来。业务宣传重在提高全员的应知应会、技术技能;思想教育重在提高全员的思想道德素养, 企业要按培养“四有”新人的要求开展宣传与思想工作。

最后, 要做到宣传、思想工作和企业文化建设三者紧密结合。良好的企业文化是建设好一个企业的必要条件, 企业间的竞争已由单纯的产品、质量、价格竞争转变为以企业文化为内核的形象的竞争。企业宣传与思想工作者必须认清自己在当今市场经济中, 在企业建设中的责任与义务。要为企业文化的形成发挥起应有的作用, 要通过长期坚持不懈地宣传, 培育企业全员共同的价值取向、文化定势和心理趋向, 最终创造并形成独具特色的企业文化。

二、坚持与时俱进创新工作方法

我党在长期的思想政治工作实践中, 积累了丰富的经验, 形成了一整套行之有效的方法。但也应该看到, 与面临的新形势相比, 思想政治工作确实存在着方法手段陈旧、滞后的问题。我们必须以新的思想、新的视觉和新的举措, 不断研究新形势下企业宣传与思想工作面临的新情况新问题, 真正做到用时代的要求审视工作、用发展的眼光研究工作、用改革的精神推动工作, 具体要在“五性”上下功夫:一是提高针对性。宣传与思想工作的对象在年龄、文化程度、性格、职位、环境等很多方面都存在很大差别, 因此要针对每个人的不同特点, 有针对性地开展工作;二是注重层次性。要根据宣传与思想工作的总体目标和要求, 分层次开展宣传引导工作, 使其在各自的岗位上更好地开展工作;三是倡导互动性。要变过去的“我说你听, 我打你通”为“双向互动”, 每项政策的出台都要认真充分听取职工意见, 让职工乐于接受, 进而转化为职工的自觉行动;四是提倡时代性。在宣传手段上必须紧跟时代发展的步伐, 充分应用人类现代文明的成果, 更多地采用现代化宣传工具;五是增强时效性。要加强对形势和职工思想动态的了解, 把握宣传与思想工作的火候, 追求开展宣传与思想工作的时效性。

三、坚持科学发展培育宣传队伍

培养一支高素质的宣传与思想工作的队伍是实现企业宣传与思想工作创新的基础和根本。企业应根据科学发展的要求, 努力形成有利于企业宣传与思想工作人才成长的新机制, 切实加强企业宣传与思想工作者的培养和优化配置。要根据新形势下加强和改进宣传与思想工作的迫切要求, 按照提高素质、优化结构、相对稳定的要求, 建设一支政治强、业务精、作风正的宣传与思想工作队伍。要了解和掌握企业宣传与思想工作队伍的现状, 制定有针对性的培训计划, 加强培养力度, 努力为他们增长才干创造良好的环境。

创新石油企业宣传思想工作 篇8

营造良好的企业思想文化氛围

首先，要继续加强马克思主义理论的教育和普及。坚持用科学的理论武装干部职工的头脑。通过对干部职工进行系统的马克思主义世界观、方法论以及科学发展观的学习、教育和培训，不断增强干部职工自觉运用科学理论认识事物、辨别是非的能力，使他们真正从思想上筑起防御其他思想领域和社会意识形态侵蚀的牢固大堤。其次，要用健康向上的企业文化占领职工群众的精神文化生活领域。通过组织开展弘扬中国石油“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神、展示企业风采、体现职工群众自我价值的形式多样、寓教于乐、职工群众喜闻乐见的企业文化活动，丰富和活跃职工群众的精神文化生活。再次，要通过选树代表尤其是基层一线井站的代表和体现石油企业形象的先进典型，宣传、倡导、培养和打造既适应市场经济发展需要，又具有现代内涵和特质的集体意识和团队精神，以创建和营造团结和谐、积极向上的企业思想文化氛围。

创新宣传思想工作的内容和方式

要牢固树立以人为本的科学理念，不断满足和丰富人的物质精神需要，以保障和促进人的全面自由发展作为宣传思想政治工作的基本内容和根本保证。始终把职工群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴作为衡量和检验宣传思想工作准则和尺度。要把传统的宣传教育方式与现代多种形式的教育手段与职工群众进行平等互动式的研讨交流结合起来， 把企业的生存发展与职工群众的切身利益结合起来。当前，尤其要重视解决好作业区机构调整和井站优化简化中干部职工思想上、精神上、心理上遇到的各种矛盾、问题与困难， 在做好宣传引导的同时，注重做好一人一事的耐心细致的思想政治工作，从而不断增强宣传思想工作的目的性、针对性、实效性，以实现宣传思想政治工作适应新情况、新任务、新形势的要求和需要。

建立绩效考核和责任追究机制

要根据宣传思想政治工作的基本要求， 结合石油行业特点和岗位实际，探索和建立既能反映职工群众思想教育现状和实际，又能反映宣传思想工作绩效和作用，符合群众意愿，并与奖惩分配和干部任免挂钩的定期考核评价体系。探索和建立符合石油企业实际的宣传思想工作责任追究制，按照建立和谐、稳定社会的精神要求和有关规定，根据石油企业和基层干部职工思想实际，建立和制定确保企业和谐稳定的宣传思想工作责任追究制度，明确责任目标，落实逐级负责，严格措施标准，实行刚性考核。对因责任未落实而发生的涉及企业和谐稳定的不良因素、不良行为以及各种矛盾，并造成一定影响的应严格追究责任，从制度机制上为石油企业宣传思想工作责任的落实提供根本保证，以增强宣传思想工作的责任感和使命感。

构建宣传思想工作保障体系

要构建全方位的石油企业宣传思想政治工作保障体系应大力宣传思想工作在企业中的地位、特点和作用， 以增加干部职工对宣传思想工作的认识、理解和配合，为宣传思想工作营造良好氛围。要进一步明确、落实石油企业宣传思想工作的责任、权力，从待遇上和人员经费上为宣传思想工作提供强有力的支持和保障，以调动和发挥石油企业宣传思想工作者的主动性、积极性和创造性。积极探索和构建以人为本、融企业生产经营管理与宣传思想工作为一体的行政干部与政工干部共同负责、相互负责的企业宣传思想工作制度，把宣传思想工作的内容要求、目标措施与安全生产、具体业务一同捆绑、量化考核，并纳入业绩考核和干部岗位职责，与业绩奖金分配和干部选拔使用挂钩，从而使宣传思想工作成为企业各部门和广大干部的共同责任。

着力提高宣传思想工作队伍素质

加强宣传思想队伍能力建设，注重打造和培养学习型政工组织，逐步建设一支理论功底扎实、政治思想敏锐、业务素质过硬，既尊重客观规律、善于做宣传思想工作、具有现代工作理念，又勤奋务实、乐于奉献、勇于创新的石油企业宣传思想干部队伍。要严格宣传思想工作者的使用和选拔，配齐配强宣传思想工作队伍，确保队伍整体素质。

(作者系西南油气田重庆气矿地质研究所党总支书记、工会主席)

企业形象画册创意文案 篇9

辉煌准能

《诗经〃小雅〃车辖》，“高山仰止，景行行止”。

正行，善为，卓荦为杰，厚德，思进，海阔天空。比之准能，合和圆融，不辞垒土而呈巍峨之态。聚以形，博以心，兴于势、志于远，历岁月沧桑，自胜势兴，鼎铸辉煌。

和谐准能 永铸辉煌

准能，叩响鄂尔多斯高原，伴随着黄河澎湃而出的雄壮音符，和鸣成一曲激昂乐章。准能，勤于耕耘新的希望，在辽阔天地之间培植伟大的理想，收获着一路盛世晴光。准能，励精图治 锐意进取。秉持科学的现代管理理念，培养一流的专业化人才队伍，打造数字化矿山和绿色能源循环经济产业链，推进生态环境保护……，准能，始终朝着“中国第一，世界一流”的宏伟目标昂首前行。

志存高远的准能（去掉“志存高远的”，跟前三段保持一致），不以累累硕果标榜丰功伟绩，只存满腔热忱孜求永创新业，胜利完成第一、二次创业，开启了第三次创业新的征程……

目录 Contents

区位概况 General location 准能概况 Introduction of Zhungeer Energy 领导致辞 Leader’s speech

岁月如歌 History Cantabile

领导关怀 Attention of leaders 发展历程 Development process 领导团队 Leadership 组织机构 Organization 准能人才 Talents of Zhungeer Energy

大业如虹 Great cause such as rainbow

煤炭产业 Coal industry 电力产业 Power industry 氧化铝项目 Alumina project 铁路运输 Railway transportion

厚德如山 Moral character as a mountain

生态建设 Ecological construction 社会公益 Social welfare 员工风采 Amazing staff 荣誉展示 Honor

雄心如海 Mind like the sea

区位概况

准格尔矿区，位于内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗东部，北纬3 9 ° 2 5 ’ — 3 9 ° 5 9 ’，东经111°10’—111°25’，南北长65千米，东西宽21千米，面积1365平方千米，北距呼和浩特市120千米，东南距离黄河万家寨水利枢纽工程49千米，西距鄂尔多斯市东胜区142千米，地理位置优越，交通线纵横有序，便利通达。矿区拥有丰富、优质的煤炭资源，煤炭资源储备总量计258亿吨。

准能概况

神华准格尔能源有限责任公司是集煤炭开采、坑口发电、粉煤灰提取氧化铝、铁路运输为一体的大型综合能源企业，是中央企业神华集团有限责任公司的控股子公司。公司注册资本金71.21亿元，2005年随中国神华能源股份有限公司成功上市。截止2011年底，准能公司(含代管的哈尔乌素煤炭分公司）累计煤炭产销突破3.24亿吨，发电182.3亿度，铁路运输4.74亿吨，实现利润186亿元，上缴税金129.1亿元，管理资产达317亿元。

领导致辞

在广袤富饶的鄂尔多斯高原，神华准格尔能源有限责任公司，三十六年，载誉而行，在科学创新的道路上，走过了建设发展与快速崛起的成长道路。立足一、二次创业的坚实基础，准能，肩负新的使命，乘神华盛势之东风，已然踏上了三次创业的远大征程。

按照神华集团“科学发展，再造神华，五年经济总量再翻番，建设具有国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业”的战略目标，准能，在坚持高碳产业、低碳发展的过程中，始终秉承建设一流队伍，培育一流能力，追求一流效率，树立一流形象的理念，优化产业结构，转变发展方式，实现煤炭生产、循环经济、铁路运输几大板块的安全运营，大力发展生态重建事业，全力打造“五型企业”，履行央企职责，彰显央企风范，实现自然、社会与企业的和谐发展。

新时代，新征程。趁势而上、顺势而为的准能公司，将再度凝聚科技创新的力量，超越自我，铸就辉煌，承启现代能源工业革命可持续发展的宏伟蓝图。

董事长 党委书记: 张维世

总 经 理: 王启瑞

一、岁月如歌

立高原 向煤海

一任风雷激荡 自以进取为恒 历风雨 经沧桑

迈步峥嵘岁月 一路凯歌高奏 准能，昂首奋进，以坚实的脚步丈量满怀豪情； 以闪光的足迹谱写恢宏篇章。殷殷领导关怀，徐徐春风如沐 激励准能艰苦创业，牢筑企业基石。着眼高远，夯实基础，务实奋进，科学建设，准能，踏着第一次创业的春雷，开创了 “煤电路”一体化发展的新格局，让具有时代鲜明特色“准格尔模式”，在高原大地熠熠生辉……

1、领导关怀

在各级领导的亲切关怀下，准能，昂然奋进，在雄浑的鄂尔多斯高原，绘就锦绣蓝图。

2、发展历程

1976年，准格尔煤田筹备处成立。

1986年，准格尔项目一期工程立项，准格尔煤炭工业公司成立。1990年，准格尔项目一期工程正式开工建设。1992年，黑岱沟露天煤矿正式开工。

1998年，准格尔煤炭工业公司划归神华集团。1999年，准格尔项目一期工程正式投产。

2001年，神华集团准格尔能源有限责任公司挂牌成立。

2005年，公司更名为“神华准格尔能源有限责任公司”，随中国神华上市。2006年，哈尔乌素露天煤矿开工。

2007年，中国神华哈尔乌素煤炭分公司正式成立。

2008年，神华准能公司全额控股矸电公司，为开创循环经济新版块奠定了基础。2011年，神华准格尔矿区煤炭伴生资源循环经济产业项目100万吨/年氧化铝示范厂奠基，3、领导团队

4、组织机构

职能部室：

公司办公室、政策法规部、审计部、计划发展部、项目前期办、生产技术部、准能财务部、哈尔乌素财务部、人力资源部、机械动力部、工程管理部、造价中心、安监局、企业管理部、党委工作部、纪检监察部、工会。直属机构：

生产指挥中心、土地环保处、研发中心、准能资产管理中心、哈尔乌素资产管理中心、新闻中心、培训中心。直属单位：

黑岱沟露天煤矿、哈尔乌素露天煤矿、选煤厂、设备维修中心、发电厂、循环经济筹备处、矸电公司、大准铁路公司、氧化铝中试厂、基建工程管理中心、印尼露天煤矿项目部、煤炭经销公司、供电公司、公用事业公司、物资供应处、信息处、房屋物业管理公司、黑岱沟实业公司、炸药厂、行政处、治安保卫处、社保处、北京办事处、驻呼办事处、质监站。

5、准能人才

以人为本，注重人才的选拔、培养及使用，是准能落实“科学发展观”的重要举措。多年以来，准能以较高的社会威望及巨大的磁吸效应，汇聚了一大批优秀人才共襄发展盛举。

准能公司全员劳动合同制员工8697人，劳务派遣制员工7512人。全员劳动合同制员工中具有中专以上学历的4138人，占全员合同制员工总数的49.1%，其中博士研究生学历9人，硕士研究生学历（学位）100人，本科学历1598人，专科学历1898人，中专学历542人；有专业技术人员2749人，其中高级职称383人（正高12人），中级职称881人，初级职称1485人；取得各级职业技能资格的5365人，占工人总数的96%，其中高级技师29人，技师175人，高级工2427人，中级工1864人。雄厚的人才实力，成为准能发展的不竭源动力。

青年：6500人 中青年：4479人 中年：4297人 中老年：726人 老年：380人

二、大业如虹

竞发展 谋创新

彩练如虹

执舞苍茫大地 汇胜势 铸辉煌 智者善布 绘就锦绣蓝图 准能，立足科学运筹 再启创业征程 以战略的眼光构建产业格局； 以雄厚的实力实现高远理想。承前启新，春华秋实，立足战略发展，跃升崭新台阶，准能，以优化第一次创业的丰硕成果，走过第二次创业的伟大征程。强化主导产业，致力多业并举，调整产业结构，实行体制改革，转变经济发展方式、提高经济发展协调性，打造准能现代化的能源产业链。

以超越卓越的进取精神，践行远大的战略构想。

1、煤碳产业 ①

准格尔煤田地处蒙、晋、陕交界处，煤田已探明地质储量267.6亿吨，其中准能公司拥有煤炭资源储量30.98亿吨、煤层平均厚度32.8米，属低硫、特低磷、中高发热量的长焰煤，应用基底位发热量为4000-5600大卡/千克，是优质动力和气化及化工用煤，以低污染而闻名，被誉为“绿色煤炭”。②

黑岱沟露天煤矿面积为50.33平方公里，煤层平均厚度28.8米，境内可采原煤储量14.98 亿吨。哈尔乌素露天煤矿面积67.17平方公里，煤层平均厚度21.01米，境内可采原煤储量17.13亿吨。③

根据矿区的地质结构，公司露天采矿工艺由地表黄土、中部岩层、下部煤炭接力剥采完成： 上部49米黄土层：采用轮斗挖掘机连续工艺及单斗电铲—卡车间断工艺 中部56米的岩石：采用单斗电铲—卡车间断工艺及抛掷爆破—吊斗铲倒堆工艺 下部28.8米的煤层：采用单斗电铲—卡车—半固定破碎站—胶带运输机半连续工艺 ④

   黄土剥离

抛掷爆破：一次装埋炸药过千吨，近50万立方米的岩石瞬间被抛掷到百米开外的指定区域，松动岩石150万立方米。

吊斗铲：自重5300吨，斗容90立方米，回旋半径100米，年倒堆剥离量达2200万立方米；

抛掷爆破——吊斗铲工艺：其生产能力相当于3台32立方米单斗电铲加18台185吨自卸卡车，整个工艺年节能减排2万吨标准煤，降低生产成本6000万元。  ⑤

美国产326吨自卸卡车

美国产斗容32立方米单斗挖掘机及154吨自卸卡车 WK-55单斗挖掘机

美国产牙轮钻机（型号：DM-H2)⑥

科学管理，提高效率，保障安全。准能公司两大露天煤矿始终保持在98%以上的高回采率，并创造了投产10年原煤生产百万吨零死亡的纪录，实现了安全高产高效。

2002—2009年，黑岱沟露天煤矿先后7次荣获全国煤炭工业特级安全高产高效矿井称号。2010年4月，黑岱沟露天煤矿获得煤炭工业企业管理现代化创新成果一等奖。目前，公司已建设形成实际产能3000万吨/年的露天煤矿。

2、电力产业

以煤促电，优化煤炭及电力产业的上下游产业链，是准能公司打造完整产业链的科学考量。2×10万千瓦机组的准能发电厂的投入运营，使洗中煤与劣质煤实现了就地消化。一期2×15万千瓦机组、二期2×33万千瓦机组的矸石电厂，消化本地区丰富的煤矸石，实现资源充分利用，加之入股的国华准电，目前公司拥有电力权益装机容量122.6万千瓦。

3、氧化铝项目

立足于“建立一个园区”战略发展规划，打造“循环经济产业园区”是优化产业结构，转变经济发展方式，以丰富的煤矸石资源为基础，实现资源就地转化和打造完整产业链的重要举措。形成“煤炭开采——劣质煤及煤矸石发电——粉煤灰提取氧化铝——电解铝”的产业链，以丰富的煤炭伴生资源为基础，实现资源就地转化和打造完整产业链。0 1 1年8月2 5日粉煤灰提取氧化铝中试装置一次性启动成功，标志着神华集团自主研发的粉煤灰酸法生产氧化铝工艺路线是正确的，研制的新型成套设备及装置能够满足规模化生产的需求。2 0 1 1年1 2月1 8日，神华准格尔矿区矿产资源综合利用示范基地揭牌暨煤

炭伴生资源循环经济产业项目一期1 0 0万吨/年氧化铝示范厂奠基仪式的举行，表明循环经济项目建设迈出了重要的一步。为逐步形成煤、电、路及伴生资源综合利用的具有准能公司特色的准格尔矿区循环经济链奠定了良好基础。

4、铁路运输

“延伸一条铁路”。加快大准铁路复线建设，解决公司运输瓶颈问题，全面提升铁路运力，到2015年大准线的运力将达到3.5亿吨以上。岩层剥离 煤炭开采

经过10年运营与改造，特别是2005年开行万吨列后，大（同）——准（格尔）电气化铁路运能以平均每年500万吨的增长速度，2010年运能已达7600万吨运输规模。同时，伴随呼（和浩特）——准（格尔）铁路、准（格尔）——东（胜）铁路、巴（图塔）——准（格尔）铁路、准（格尔）——神（池）铁路的建设，大准铁路已成为内蒙古自治区南部铁路网络的中心。

三、厚德如山

讲奉献 促和谐 春风化雨 惠泽国计民生 聚才智

树新风 厚德载物

践行企业使命 准能，肩负社会责任

彰显国企形象 以忠诚的信仰坚持报效祖国； 以持续的发展构筑民生长城。推动文化建设，促进和谐中国，三十六年沧桑历程，厚德思进，始终如一，以积极行动彰显准能的社会价值。

1、生态建设

准能，始终坚持经济发展与生态建设并驾齐驱的发展理念，着力推进绿色能源的产业化进程，全面落实开发建设与生态保护、水土保持“三同时”制度，采取开采—排土—造地—整治—复垦—管理“一体化”复垦工艺，边开采、边复垦。截止2 0 1 0 年累计完成复垦面积9 8 0万平方米，绿化率8 9.4 7%，累计栽植各种乔灌木1 1 8.4 万株以上。累计环保投资超过3 7 8 3 9.9 6万元，环保设备治理费用7 1 8 7.6万元，环保设施运行费用1 0 6 4 5万元。先后获得“ 全国煤炭系统绿化造林先进单位” 等荣誉100多项，受到了社会各界的广泛赞扬。

构建灌草型、乔草型、乔灌型和乔灌草型四型一体的科学生态结构模式，形成了不同种、不同组合类型的生物群落，从而增加了矿区范围内物种的多样性和生态的多样化。科学的生态建设，让准能焕发出勃勃生机。

2、员工风采

3、社会公益

作为央企，准能公司心系民生、回馈社会，勇于担当企业的社会责任，在促进区域经济和社会建设的全面繁荣、努力构建和谐社会等方面不遗余力，甘于奉献。

汶川地震、舟曲泥石流自然灾害、青海玉树地震，每一次同胞遭受灾难的时候，准能人都热忱地伸出援手，与全国人民一道“一方有难，八方支援”。

4、荣誉展示

闪光的足迹，印证着准能不懈的努力，在践行企业使命，肩负社会责任的建设发展进程中，准能各项事业稳健推进，获得了上级部门的荣誉表彰与社会各界的高度赞赏。

四、雄心如海

生豪情

起壮歌

众志成城

迸发时代强音 志高远 向未来

行者无疆

飞越无限辉煌 准能，励精图治，追求卓越，以强者的雄心奋力展翅翱翔； 以向上的力量镌刻准能荣光。

展望未来宏伟蓝图，共创明天盛世芳华，百年基业，战略先行，行者无疆，准能恒进，立足两次创业的雄厚实力，谋求转变经济发展的方式，以“循环经济”的构建为起点，掀起第三次创业的高潮。澜起高原，潮涌辉煌，雄心如海的准能，蓄势而发，再启征程……

①

准能！——你能，我能，大家能！

是信仰，更是使命的感召，是自信，更是责任的担当，作为准能文化的核心内容，准能！——你能，我能，大家能！

是准能发展的昭昭历程中努力拼博、创造辉煌的企业精神积淀，更是准能人同心同德、争创一流的价值观体现，以及“不服输、敢突破、勇创新、争一流”的团队文化特征。立者自立，强者自强，站在历史的至高点，放眼第三次创业的伟大征程 准能文化，已成为准能不断超越、追求卓越，开创科学发展新局面的信心之基，动力之源。旌旗猎猎春雷响，征程漫漫写荣光，立足于对第三次创业的战略规划和目标的深刻认识，准能，使命在肩不畏艰苦卓绝，志向巅峰何惧山高水长。

②

运筹于远，决胜未来。

在瞬息万变的市场领域中，博击风浪，乘势而进的准能，以“进取不止”的精神核心，思索企业未来的发展走向与可行性的战略布局。历经以基础建设为工作核心的第一次创业和以快速成长为重要任务的第二次创业，淀积着雄厚实力的准能，以企业可持续发展的前瞻性眼光和战略性思维，洞察内部变革的必要性与重要性，全面谋划第三次创业的战略格局与实施进程。

③

随着粉煤灰提取氧化铝中试成功和氧化铝示范工厂的开工奠基，特别是神华集团新的战略目标提出的背景下，准能乘势而上，顺势以进。以煤炭产量达到6000万吨和氧化铝示范厂开工为标志，开创“第三次创业”的崭新局面。

面向新机遇，再造新准能。以“十二五”发展关键期为开端，转变经济发展方式，大力发展循环经济，立足新的起点，迎接新的挑战。准能将以煤炭产业为基础，充分发挥煤炭开采、循环经济、铁路运输一体化区域经济的规模优势，实施纵向一体化战略，打造一个基地、建立一个园区、延伸一条铁路，转变一个模式，提升两个实力，建设具有核心竞争力的世界一流煤炭综合开发利用能源企业，实现准能企业质的飞跃。

④

合理筹划，分段推进。准能，以“两步走”的科学化运作方式，实现第三次创业的全面、顺利完成。第一阶段：科学发展，再造准能，五年实现经济总量再翻番，建设具有核心竞争力的世界一流煤炭综合开发利用能源企业。“十二五”末，实现商品煤销量、主营业务收入、利润、税费四项指标在2010年末的基础上翻一番。

第二阶段：实现煤炭、铁路运输、循环经济各个板块高度协同运营，建成煤炭资源综合利用大循环格局，到“十三五”末，循环经济工业园区全面建成投产，取得良好经济效益，力争经济总量在“十二五”的基础上再翻一番，实现准能质的飞跃。

三次创业虽艰辛，宏图大展终有时！第三次创业的号角已经响彻鄂尔多斯高原的雄浑大地。明天的准能，必将是傲立时代前沿，代表能源可持续发展先进水平的卓越典范。