公司安全工作方针（精选11篇）
安全生产工作方针和目标
为了强化安全管理，增强防范意识，杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少一般事故和人员伤亡财产的发生，保障人民群众生命财产安全，确保公司安全生产平稳有序，特制定公司安全生产工作方针和目标。
一、安全生产方针
遵照“安全第一、预防为主、综合治理”的总体方针，坚持“以人为本、科学发展、安全发展”理念为导向，坚持“加强教育、预防为主，强化责任、细化措施，安全发展、重在落实”为核心。充分发挥全体员工安全生产的积极性，切实做好安全生产各项工作，杜绝各种安全事故的发生，为公司的有序运营提供可靠的安全保证。
二、安全生目标1、2、3、4、死亡事故为零。责任事故率不高于次/车。责任事故伤人率不高于次/车。坚决遏制重特大交通事故，杜绝车辆自燃事故，杜绝机械事故的发生。5、6、7、8、确保公司无“三超一疲劳”酒驾等违法行为。安全隐患整改率达到100%。营运车辆及驾驶员证照审验率达到100%。驾驶员安全教育培训率达到100%。
9、旅客投诉率小于%。
10、按照企业安全生产标准化认真自评考核。
三、主要措施
1、加强教育、预防为主
新峪公司以建设“安全、优质、高效、和谐”矿井为主线, 把节能减排视作企业可持续发展的重要内容来抓, 公司坚持节能优先的方针, 走精细化管理之路, 通过夯实节能基础, 强化监督考核, 加大技术改造, 淘汰落后工艺, 有效地推动了节能减排工作的深入开展。
我们主要开展了以下工作:
一、领导重视, 实行三级一网管理。
我公司党政领导对节能工作高度重视, 经常在各种会议和场合强调节能工作。公司建立了矿、科、队三级一网节能管理体系, 并根据工作需要对相关人员进行了及时调整, 明确了节能管理领导组、节能办公室、节能基层管理员, 保证了各项节能措施能够落实到位。
二、严格制度, 加大管理考核力度。
(《新峪公司节能管理考核办法》、《节能管理考核内容及评分标准》、《能源统计管理办法》、《供水管理实施细则》、《外转供电管理制度》等) , 并对原有制度进行完善、细化, 加大管理考核力度。
三、量化考核, 分解落实能耗指标。
年初根据我公司实际制定了耗能定额, 下达到各单位和部门, 并纳入内部银行管理体系。考核办每月汇总、测算、考核, 严格控制各用能单位的能耗指标。节能办公室还不定期地对全矿供电、供暖、供水、供气等耗能设备进行检查, 对于实际出入较大的环节进行核查、完善, 合理工序能耗, 使能耗保持在正常的指标范围。
四、优化配置, 推进节能技改工程。
综合大楼余热回收源泵工程, 由电能驱动压缩机, 使工质循环运动反复发生物理相变过程, 分别在蒸发器中气化吸热、在冷凝器中液化放热, 并通过阀门切换使机组实现制热或制冷功能。幼儿园安装使用空气源热泵热水机组, 该机组是一种使用电但并不利用电加热的装置, 可以替代传统的燃煤锅炉, 具有安全可靠、高效省电、故障率低、不产生粉尘及有害气体等优点。斜井人行车运输由于低峰运行期间利用效率低, 提升机所产生的无用功耗比例大。我公司新安装了1部55kw人行斜井猴车, 以及配套电控等, 不仅减少了无效功耗, 而且还满足了人员出入井的动态需要, 现已投入运行。对旺东区4#-9#楼新建住宅楼实施外墙保温及中空玻璃保温节能措施, 与传统建筑相比, 可节能50%。在公司步行街、寺沟小区庭院、东西办公楼共安装使用了490盏节能灯具, 每年可节约电量3.71万kwh, 下一步还将在所有小区推广节能灯具。
五、全面监控, 提高计量管理水平。
我公司实行计量器具台帐管理, 绘制了计量器具网络图。加强了计量器具审批、发放、使用、维修、验收、检定关。在系统优化过程中更换了重点场所的部分计量仪表, 使一级计量器具的误差保持在0.9%以内, 二级计量器具的误差保持在1.5%以内, 有效提高了全公司整体计量的管理水平。
六、双增双节, 内部挖潜凸显实效。
我公司在各单位开展了“双增双节”活动, 并制定了一系列措施和目标。节电方面, 一是控制综合电耗;二是削峰填谷用电;三是主变压器高效运行。节水方面, 一是全面实行磁卡计量收费制度;二是加强循环水的利用;三是对公共场所的用水设施进行改造。节油方面, 一是把指标下到单车;二是节奖超罚, 与司机工资直接挂钩;三是严格控制公车私用, 合理调配车辆。在材料管理上, 严格按吨煤单耗下达材料计划, 坚决杜绝无计划追加。
七、加强宣传, 大力营造节能氛围。
在节能宣传活动周之际, 我公司在文化宫广场举行了一系列节能宣传活动, 大力营造节能良好氛围。同时还在电视、矿讯上大搞节水宣传, 有效杜绝了浪费水资源现象。我公司在抓职工培训的过程中, 也将节能内容纳入其中, 进一步增强了广大干部职工的节能意识。
八、岗位练兵, 技术比武取得佳绩。
一、严格监理、秉公办事、热情服务、一丝不苟是本公司各项工作的方针。
二、依据法律、法规、技术标准、监理合同和其它工程建设合同实施严格监理。守法诚信、公正、科学史本公司从事监理活动的基本准则。
三、提供公正性、独立性、科学性、高智能技术服务是本公司的工作标准。
四、通过监理工程师的勤奋工作，为业主提供高效优质服务，使建设工程争创质量优良、工期合理、投资节约是本公司的监理目标。
建设监理工作守则
一、正确执行国家及地方建设法则、规范、标准，守法、公正、诚信、科学，维护国家利益。
二、坚持原则、秉公办事、自觉抵制不正之风，不得与施工单位、设备制造单位和材料供应单位发生经营性隶属关系，也不得是这些单位的合伙经营者。
三、监理单位总监和监理工程师均须专职从事本单位的监理业务，不得在政府机关、受监理工程的设计单位、施工单位、设备单位、设备制造和材料供应单位任职。
四、尊重客观事实，准确反映建设监理情况，及时妥善处理问题。
五、努力钻研监理业务，坚持科学的工作态度，对工程以科学数据为认定质量的依据。
安全生产关系人民群众生命，关系职工和企业利益、经济增长和职工稳定的大局。要充分认识安全生产的重要性，增强责任感，全力以赴抓好安全生产工作，确保职工生命安全。为了广大职工身体健康，为了我们家庭的幸福，公司坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理、全员监督”的安全生产方针，做到警钟长鸣、常抓不懈，从源头上消除安全隐患。
董事长对安全生产工作高度重视，“统一指导，全面部署，坚决抓好安全生产的决心和信心，公司为了加强安全生产监督、监察力度，决定成立“安全生产监督监察小组”。
安全生产监督监察小组由人组成组长：副组长：
组员：具体安全检查安排如下：
安全生产监督监察小组每月两次对公司安全生产工作全面检查，即每月15日、30日，并将检查结果以文字形式呈报董事长，包括检查情况、存在问题、处理意见，还应复查和通报上次安全隐患的整改情况。
各生产车间工段设立安全生产监察员，每日对本车间各工段各工序安全生产情况进行检查，并每天认真做详细记录，每10日向安全生产监督监察小组汇报一次。
具体安全细节工作如下：
1.人身安全：
为了广大职工的人身安全，上班后佩带齐劳动保护用品，认真对使用的机械设备、电线路安全检查，对有隐患的部位及时排除„„
2.生产安全：
按章操作，各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等，如包装用品的存放必须设有防火设施。煤气炉及管理要勤检查，发现问题及时排除。
3.电力安全：
电工每日对各车间生产、生活用电线路做好安全检查，各车间工段用电线路、机械设备用电、职工宿舍生活用电是否有漏电及不规范现象，发现立即停用，电工提出整改建议。如：宿舍内私拉电源、用电炉子、电暖气、电饭锅等。
4.机械设备安全：
按章操作，不超负荷、带病作业，定期维护保养，维修工每日对所辖设备进行检查，有隐患及时排除，确保机械设备良好运转。
5.房屋、库房安全：
库房保管对所辖库房做到每天检查，是否有漏雨、倾斜、倒塌等不安全隐患，危房一律停用。
6.防火、防盗：
工作现场不准吸烟，易燃、易爆物品的贮存必须设有防火设施，要严禁烟火。长期不用库房上锁，贵重物品落实到专人负责保管。
7.财物安全：下班后重要财物、大额现金入保险柜存放，各生产现场工序重要机密设备下班后要入库或交专人负责妥善存放，各科室重要设备，下班后各科室门窗是否关闭锁好、大厅门是否锁好„„
8.专业性、季节性安全检查：锅炉、压力容器、电气、防雷及消防设施（装置和器材）、防火防爆、安全检修、防暑降温、汛期防洪、爆炸物品贮存及运输、房屋建筑等。
安全生产监察监督小组对公司生产经营运转中的所有安全工作进行检查，进一步落实安全生产责任制，自始至终将工作做细做好；认真落实领导责任制，层层抓落实，对存在安全隐患的绝不手软。
河北瀛都复合材料有限公司
坚持“安全第一、预防为主，全员参与、综合治理”的方针，推行人本管理，实行全员参与；完善制度措施，消除隐患、事故；提倡科学发展，确保持续改进。
坚持安全第一、预防为主，落实防治结合：承诺执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵守国家各项法律法规及标准，动用各种手段，预防和控制事故危害，消除隐患，做到标本兼治。
推进人本管理，实行全员参与：坚持以人为本的管理理念，积极推进职业安全健康管理标准，加强职工的安全意识和技能教育，采用新技术、新方法，努力实现生产、设备、工艺本质化安全，同时广泛动员，促进全员参与，消除安全隐患和违章行为。
完善制度措施，消除隐患、事故；建立健全安全生产机制和岗位作业标准，严格学习和执行制度，定期组织安全检查，积极发挥专业管理部门作用，开展隐患排查治理，坚持对危险源、危险部位、关键设备进行系统全面检查，及时整改隐患，杜绝违章作业，消除各类隐患。
提倡科学发展，确保持续改进：坚持生产过程以安全为中心，加大安全科技投入，提高安全生产本质化，不断增强和改进安全工作，实现人和自然环境的安全和谐。
安全生产目标
根据《安全法》和国家、省、市各级各部门发布的有关安全法规和文件规定，并根据本企业的实际情况，制定安全生产目标如下：
安全生产目标管理的任务是制定奋斗目标，明确责任，落实措施，实行严格的考核与奖励，以激励广大职工积极参加全面、全员、全过程的安全生产管理，主动按照安全生产的奋斗目标和安全生产责任制的要求，落实安全措施。
公司安全生产工作目标：死亡人数为零；安全管理人员和特种作业人员持证上岗率为100%；每月对全公司进行一次安全隐患排查，安全隐患整改率达100%；每月召开一次安全生产工作会议，必须全员出席安全会议。
安全生产目标及措施
一、安全工作目标
确保在未来三年内要做到国家有关安全生产法律法规赋予企业的安全生产责任，特别是在主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全投入、隐患治理、事故管理、应急管理等各个方面的责任得到有效落实，实现安全生产管理目标。
二、具体措施
1、安全资金投入
由企管部负责组织制定安全投入计划（安全、消防、设备、物料、行政部门参与），并报公司领导审批后纳入预算。财务部设立专门的安全投入台帐，安全资金必须专款专用，执行严格的使用计划，不得挪作他用，企管部、财务部负责对安全资金的提取与使用情况进行监督检查，确保安全资金投入按规定标准提取和合理使用。
2、危险源管理
危险源管理按“1+3监控法”实行管控，形成危险源动态管理机制、危险源持续改进机制、危险源评审机制。每年由安全、消防、设备、行政部门负责组织对危险源进行评审。
3、安全教育
（1）、管理部领导及各部门中层以上干部参加安全生产知识培训率为100%；（责任部门：管理部、安全小组、各部门）
（2）、维修车间主任、安全组组长参加安全生产知识培训率为100%；（责任部门：售后维修部、安全小组）
（3）、新员工经“三级安全教育”合格、落实新员工“传帮带”责任制上岗率为100%；（责任部门：安全小组及各部门）
（4）、调岗、复工员工重新进行安全教育后上岗率为100%；（责任部门：各部门）
（5）、特种作业人员（特种设备及特种作业人员由安全部负责组织培训，特种设备维修资格证由设备部组织培训，汽车驾驶证由车管部负责组织培训）经专门安全教育培训，持特种作业操作证、资格证上岗率为100%；（责任部门：安全小组、售后维修部及各部门）
（6）、危险性较大的作业人员经岗位安全操作规程和设备操作技能培训合格后，定人定岗上岗作业率为100%；（责任部门：各部门）
（7）、全员职业卫生培训、岗位安全操作规程、安全规章制度安全教育培训率为100%；（责任部门：各部门）
（8）、满一个月新员工安全操作规程再教育率为100%；（责任部门：各部门）
（9）、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，对操作人员进行专门安全教育培训后上岗率为100%；（责任部门：各部门）
（10）、具有较大的危险因素和严重职业危害的生产作业场所和有关的设备、设施上设置明显的安全警示标志和职业安全健康警示标识、警示说明率为100%。（责任部门：各部门）
4、特种设备、交通运输车辆管理
（1）、采购和使用具有相应资质单位制造的特种设备（压力0.1MP以上压力容器包括气瓶、起重机械、厂内机动车辆等）和委托有资质的单位安装、维修和改造特种设备率为100%；（责任部门：设备部、各部门设备室、车管部）
（2）、特种设备使用前，按规定申请注册登记，取得特种设备使用证或安全检验合格标志后投入运行率为100%；（责任部门：设备部、各部门设备室）
（3）、在用特种设备按规定申请定期检验率为100%；（责任部门：设备部、各部门设备室、车管部）
（4）、交通运输车辆年检率为100%。（责任部门：车管部）
5、安全检查
（1）、公司管理部、安委会每季度至少组织一次有针对性的安全生产、消防安全大检查，对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%；（责任部门：各部门）（2）、公司各部门组织安全生产检查、员工安全自查、职能部门的专项安全检查每月至少一次（并有检查记录），对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%；（责任部门：各部门）
（3）、各级管理人员、专职安全员、专职消防保卫人员每天必须深入生产现场进行安全督促检查（并有检查记录），对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%；（责任部门：安全小组、及各部门）
（4）、各部门落实专人对设备设施和吊绳吊具进行点检和专检，对检查出的事故隐患落实整改率为100%。（责任部门：维修部、各部门设备室）
6、安全制度建设
（1）、根据公司的发展，各项安全生产规章制度、消防安全制度、职业安全卫生管理制度、设备设施和岗位安全操作规程的修订、完善率为100%；（责任部门：各部门）
（2）安全生产责任保证书的签订率为100%；（责任部门：各部门）
（3）生产安全事故应急救援预案和消防演练的实施率为100%；安全部每两年组织相关部门对事故应急救援预案进行修订，必要时及时修订。（责任部门：各部门）
7、安全小组、各安全办对相关方按公司安全管理要求及“安全技术交底”内容，进行现场监管。
8、安全生产活动和班组安全建设
（1）、公司每月召开一次安全管理会议，定期分析总结公司的安全生产情况，布置下个月安全生产的重点工作，安委会委员主要成员和相关人员出席率不低于85%；（责任部门：各部门）
（2）、各部门每月定期组织召开专题安全生产会议，定期分析总结部门的安全生产情况，布置下一阶段的安全生产的重点工作，并在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作（有书面记录）；（责任部门：各部门）
（3）、班组安全建设按照《班组安全台帐》的要求，认真落实并及时详细记录。（责任部门：各部门）
9、职业卫生管理
（1）、员工职业健康检查（上岗前、在岗期间、离岗时健康检查）率100%；（责任部门：行政事务部）
（2）、员工职业健康档案建立率100%；（责任部门：能化行政部医务室）
（3）、女工和未成年工保护执行率100%；（责任部门：行政部医务室、人力资源部、各部门）
（4）、生产作业场所的职业危害因素定期检测率为100%；（责任部门：行政事务部）
（5）、生产作业场所的抽风、除尘、排毒、降噪、排污等劳动、安全、卫生设施的完好率和正确使用率为100%；（责任部门：设备部、各部门）
（6）、职业病诊疗、康复治疗率为100%；（责任部门：办公室）
（7）、提供符合国家标准或者行业标准的的劳动防护用品率为100%，并经常督促员工按规定正确使用；（责任部门：采购部及各部门）
10、工伤事故管理
（1）、为员工办理工伤社会保险率为100%；（责任部门：财务部）
（2）、对发生的生产安全事故严格按规定及时报告处理率为100%；（责任部门：安全小组）
（3）、对发生的生产安全事故严格按照事故调查处理的“四不放过”原则，进行认真的调查处理率为100%。（责任部门：安全小组）
11、劳动保护用品管理
（1）、劳动防护用品的采购符合国家的有关规定，特种劳动防护用品三证一标识齐全。（责任部门：采购部）
（2）劳动防护用品入库验收率100%。（责任部门：采购部）（3）加强对劳护用品使用情况的监督检查。（责任部门：采购部）
（4）按公司《劳动防护用品发放标准》为员工及时发放劳动防护用品。（责任部门：采购部）
我们知道,只有掌握并遵循新形势下思想政治工作的基本方针和原则,才能保证思想政治工作的正确方向,从而增强思想政治工作的效果。这是思想政治工作学应用理论的重要组成部分,简称方针原则论。
1 思想政治工作的基本方针
1.1 必须坚持“两手抓”和为社会主义现代化建设服务的总方针
坚持“两手抓”的方针,就是坚持为社会主义现代化建设全面服务的方针。既要为物质文明建设服务,又要为精神文明建设服务,既要为政治文明建设服务;又要为社会文明建设服务。应注意以下两点:一是必须不断提高领导干部的思想认识水平,坚持贯彻落实“两手抓”方针,不断提高领导干部的自觉性。领导干部需要用先进的理论思想提升自己的认识高度,把“四个文明建设一起抓”作为建设中国特色社会主义的重要内容和战略方针,明白如果不坚持这一战略方针,社会主义现代化就无法成功。同时,还要面对现实疑难问题,着重研究分析党的工作重点转移后容易出现“一手硬、一手软”的主要原因,增强思想政治教育的针对性和有效性。二是在对领导干部进行培训、考核、选拔等方面,需要紧紧把握“两手抓”,在组织过程中,从制度上充分保证方针的贯彻落实。始终坚持“两手抓”的战略方针,将其作为培训、考核、选拔党政领导干部的主要内容,作为评定先进单位和评选优秀领导干部的主要标准,作为重奖优秀领导干部的重要条件。并采取切实可行和强有力的组织措施,建立相应的制度,从组织上和制度上保证这个战略方针的贯彻落实。
1.2 必须坚持具体工作方针
为了更好地坚持“两手抓”和为社会主义现代化建设服务的总方针,还必须坚持疏导的具体工作方针。概括起来,主要有四个方面:一是实行疏导方针是对思想政治工作经验教训的科学总结。我们党在进行思想政治工作过程中,历来主张坚持疏通引导、说服教育、以理服人的方针,特别是党的十一届三中全会以后,我们党正确总结了历史经验教训,克服了思想政治教育方面“左”的错误,通过科学总结我党在历史发展过程中,在思想政治工作方面的经验和教训,明确提出运用思想疏导的方法进行思想政治工作的正确方针,表明我们党对思想政治工作的客观规律有了更深的认识。二是实行疏导方针是建立在相信群众、尊重群众的历史唯物主义基础上的,这样,思想政治工作才能收到应有的效果。三是实行疏导方针符合人们思想发展规律。任何人的行为都是受思想支配的,而疏导方针正是指导我们认识和掌握这种规律的。四是疏导方针是以正确处理人民内部矛盾的理论为根据的。我们做思想政治工作,是为了解决人们思想认识问题。对于人民内部的思想问题,必须采取民主的方法、说服教育的方法以及批评与自我批评的方法。
2 坚持思想政治工作与物质鼓励相结合的原则
始终坚持以正确的方针为指导是开展思想政治工作的原则。思想政治工作的指导原则很多,其中思想政治工作与物质鼓励相结合的原则,是一条最根本的原则,必须引起广大政工干部的高度重视。
2.1 思想政治工作与物质利益相结合原则的重要依据和现实意义
思想政治工作与物质利益相结合的原则,是根据辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理提出来的。历史经验告诉我们,物质利益是产生革命精神的经济根源,是发扬革命精神的物质基础。如果离开了物质利益来谈革命精神,就违背了唯物论;如果离开了革命精神来谈物质利益,那就违背了唯物辩证法,就不可能正确处理人们之间的物质利益关系。
坚持思想政治教育与物质利益相结合的原则,是我们党的优良传统和宝贵经验。在建立和发展社会主义市场经济的过程中,坚持思想政治教育与物质利益相结合的原则,有着极其重大的现实意义。同时,应该看到在新的历史时期,由于经济建设事业已经成为全党全国人民的中心任务,所以人们的思想和行动与物质利益的联系更为紧密、更为直接,对物质利益的关心也更为强烈。因此,只要我们加强思想政治工作,引导群众正确认识物质利益,就会把他们对物质利益的关心变成强大的力量。
2.2 搞清物质利益原则与“一切向钱看”的本质区别
我们讲的物质利益原则是社会主义物质利益原则,它是社会主义物质利益关系的反映,是社会主义劳动者日益争取全面地实现国家、集体、个人三者利益的行为规范。所以,这个原则是调节和处理国家、集体和个人的物质利益关系的基本准则。要正确认识和贯彻物质利益原则,就必须注意两个区分:一是注意把物质利益与个人利益加以区分。社会主义的物质利益,包括国家利益、集体利益、个人利益三个层次。个人利益是物质利益中最低层次内容,它不能代表中层次(集体利益)和高层次(国家利益)的内容,更不能代替整个物质利益。二是注意把物质利益与“一切向钱看”加以区分。物质利益主要指的是经济利益。在社会主义社会中钱或货币是我们进行生产、经营、交换、分配的工具,是物质利益的体现物,在某种程度上标志着人们物质利益的数量。但是,钱和物质利益又是两个不同的概念,不能简单用钱来代表物质利益,也不能用“向钱看”的口号代替坚持物质利益原则的口号。坚持物质利益原则和提倡“一切向钱看”,是两个根本对立概念,不能混淆。
2.3 正确理解思想政治工作与物质利益原则的辩证关系
党的思想政治工作和社会主义物质利益原则,这是两个相对独立的范畴。但是,在社会主义条件下,两者又结成一个不可分割的整体,共同起着激励劳动者建设社会主义的作用。总之,物质利益原则是开展思想政治工作必须遵循的一个重要原则,而加强思想政治工作则是正确贯彻物质利益原则的根本保证。这种保证作用,具体表现在两个方面:一是通过学习马克思主义理论,提高干部群众的理论水平和认识能力,正确处理各种物质利益关系。二是通过社会主义思想教育,提高干部群众的思想政治觉悟和道德水平,正确处理物质利益和政治利益的关系。
3 一般工作原则在思想政治工作中的运用
要把一般工作原则运用到思想政治工作当中,就是要把经过历史各时期证明的正确实践行为及具有普遍意义的理论充分运用到思想政治工作中。概括起来有以下八个方面:
3.1 坚持理论和实践相结合的原则
在党的思想政治工作中,要始终坚持马克思主义的理论和实践相结合的基本原则,用理论指导实践,用实践去检验理论的标准。所谓理论和实践相结合,有两层基本含义:一层是一定要掌握科学理论;另一层是一定要从实际出发,实事求是。
3.2 发扬民主与正确指导相结合的原则
在新的历史时期,要把民主集中制运用于各行各业的思想政治工作中,就必须在思想政治教育活动中,始终坚持民主的原则,同时要加以正确的指导,使发扬民主与正确的指导密切结合起来。
3.3 坚持把思想政治工作同经济工作一道抓的原则
一是研究干部、群众在生产和各项业务活动中的思想特点和变化,使思想政治工作贯穿于生产和业务活动的全过程。二是坚持做到“三个同时”,即布置、检查、总结生产经营工作的同时,布置、检查、总结思想政治工作;还要注意抓好“三个环节”:任务下达阶段的思想发动工作;生产经营计划实施阶段的宣传鼓动工作;任务完成阶段的总结表彰工作。三是发动各方面的力量,共同做好思想政治工作。
3.4 物质鼓励与精神鼓励相结合的原则
物质鼓励和精神鼓励是相辅相成的,两者互为补充,密切联系,缺一不可。
3.5 解决思想问题与解决实际问题相结合的原则
我们在解决群众的思想问题时,要注意同解决群众的实际困难和实际矛盾结合起来,这样,思想教育工作就会有更大的说服力和感染力。
3.6 言教与身教相结合、身教重于言教的原则
思想政治工作一是靠说,二是靠做,后者更重要。在对群众进行言教的同时,还必须对自己严格要求,身体力行,言行一致,作出表率。
3.7 在工作中,发挥表扬与批评相结合的协调作用
以表扬为主,以批评为辅,使二者有机结合,促进思想政治工作的有序进行,这也是思想政治工作的任务和目的所决定的,是这项工作的根本职责所要求的。它反映了我们党的思想政治工作的特点和客观规律。
3.8 耐心教育与严格的纪律相结合的原则
思想政治教育要做到耐心,首先必须有信心,同时还要热心、关心和知心,再就是不怕麻烦、坚持不懈、反复工作。但说服教育并不是万能的,对于犯了严重错误的同志,恰当的严格的纪律处分,往往震动更大,对于刹歪风、树正气很有效果。总之,思想政治工作要立足于说服教育,以理服人,同时要辅以严格的组织纪律,要把两者很好地结合起来,这是我们做思想政治工作必须坚持的一个重要原则。
实践证明,在市场经济条件下,这八条一般工作原则,仍是适用的,有效的。
摘要：只有掌握并遵循新形势下思想工作的基本方针和原则,才能保证思想政治工作的正确方向,从而增强思想政治工作的效果。文章就这方面进行了论述。
1、公司安全生产工作方针
安全第一 预防为主 综合治理
以人为本精细管理持续改进
2、公司安全生产工作目标
1不发生死亡事故、重伤事故、一次急性中毒3 人及以上工伤事故。
2公司范围内包括大门口不发生交通死亡事故职工上下班途中不发生2 次或2 人以上由公司职工负主要责任的交通死亡事故。
3不发生直接经济损失10 万元及以上的生产安全事故。
3、法人代表安全生产承诺
1公司严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规。2作为公司安全生产第一责任人对公司各项安全事务负有义不容辞的责任。3各项生产经营活动以最大限度地保障不发生事故、不损害员工健康为基本原则。4高度重视和大力支持公司安全工作重大安全生产事项亲自督办率先垂范认真学习各项安全知识提高安全素质。
5为安全生产提供必要的人力、物力和财力资源支持保障公司安全生产的正常、有序运行对因安全投入不足导致的事故后果承担责任。
6严格实施安全奖惩对在预防事故和保障安全方面的有功人员视其贡献予以奖励不断强化正确的安全行为控制和消除不良行为。
7以预防为主全面、深入认识各类危险积极整改各类隐患有效控制各类危险防止发生事故后果。
8对各级管理人员、职能部门和员工的安全工作情况定期进行绩效考核评价安全管理体系的有效性发现缺陷和不足及时改进。
一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）
1、在故障假设分析法中，评价结果一般以__表示。A．文件夹 B．表格形式 C．集体讨论 D．现场记录
2、__的工频电流即可使人遭到致命的电击。A．数安 B．数毫安 C．数百毫安 D．数十毫安
3、折断面检查是__金相检验方法之一。A．微观 B．宏观 C．全部 D．局部
4、__是利用相同的或相似的工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的统计资料来类推、分析评价对象的危险、有害因素。A．对照、经验法 B．逻辑推理法 C．因果关系法 D．类比方法
5、我国伤亡事故统计是一项__的统计工作。A．系统性 B．经常性 C．长期的 D．多层次
6、划分评价单元格应符合科学、合理的原则，其划分能够保证__。A．安全验收评价工作的前期准备 B．安全验收评价的顺利实施 C．安全验收评价人员的分配 D．安全验收评价责任的落实
7、劳动防护用品生产企业所生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品__。
A．安全生产许可证 B．市场准人证 C．安全标志标识 D．安全标志
8、采用直立壁挖土的基坑或管沟挖好后，应及时进行地下结构和安装工程施工，在施工过程中，应经常检查__的稳定情况。A．基槽 B．坑壁 C．边坡 D．土方
9、依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施__制度。A．审批 B．登记 C．淘汰 D．监管
10、设计温度，系指容器在正常操作情况下，在相应设计压力下设定的受压元件的__温度，其值不得低于元件金属可能达到的最高金属温度。A．外部
B．允许使用温度 C．金属 D．介质
11、《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品单位应当制定本单位事故应急救援预案，应当报（）负责化学品安全监督管理综合工作的部门备案。A．省级人民政府 B．县级人民政府
C．设区的市级人民政府 D．所在地上级人民政府
12、精馏过程不涉及的过程有__。A．热源加热 B．液体沸腾 C．冷却冷凝 D．冷却泄压
13、建设工程施工现场道路必须进行__处理。A．平整、夯实 B．硬化 C．防止扬尘 D．湿润
14、职业安全健康管理体系的核心都是为生产经营单位建立一个动态循环的过程，以__的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的目标。A．系统安全 B．安全系统 C．本质安全 D．持续改进
15、安全验收评价，需要做出评价结论并提出不久或补偿措施，以促进__。A．项目实现系统安全 B．本质安全的实现 C．降低事故风险 D．效益的提高
16、对危险、有害因素识别的过程就是__。A．直观经验分析的过程 B．安全检查的过程 C．安全分析的过程 D．事故预防的过程
17、虽然某一个人也可能单独使用危险与可操作性研究方法，但是这决不能称为__。
A．风险防范研究 B．劳动用品防护研究 C．作业条件危险性研究 D．危险和可操作性研究
18、化工生产管道的敷设方式最好为__。A．地埋 B．架空
C．地埋、架空相结合 D．水下输送
19、吊篮脚手架属于（）。A．工具式脚手架 B．外脚手架 C．内脚手架 D．满堂架
20、__是通过隔离变压器实现工作回路与其他电气回路的电气隔离，将接地电网转换为范围很小的不接地电网。A．双重绝缘 B．安全电压 C．电气隔离 D．漏电保护
21、“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时检查安全 生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告有关部门。”这是____的职责。
A：财务部门B：生产部门C：总会计师D：安全专职机构
22、根据《职业安全健康管理体系导则》(ILO--OSH2001)，下列文件中，不属于职业健康安全管理体系文件的是__。A．职业健康安全法律法规 B．职业健康安全方针 C．职业健康安全目标 D．安全操作规程
23、矿山安全开采需要具备__的安全保障条件。A．严格的、精确的 B．严格的、系统的 C．精确的、系统的 D．万无一失的
24、某烟花爆竹生产企业2008年销售收入5000万元，提取安全生产费用总计50万元。根据有关规定，安全生产监督管理部门会同财政部门责令其__。A．限期改正，予以处罚 B．限期改正，予以警告 C．限期清退，不予处罚 D．限期改正，适当处罚
25、在设备状态监测和故障诊断中，设备的__是设名异常或故障信息的重要载体，是设备故障诊断的客观依据。A．状态向量 B．系统特性 C．寿命 D．性能
二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）
1、县级以上人民政府负有建设工程安全生产监督管理职责的部门在各自的职责范围内履行安全监督检查职责时，有权采取的措施包括__。A．要求被检查单位提供该公司的所有文件和资料 B．进入被检查单位施工现场进行检查 C．纠正施工中违反安全生产要求的行为
D．对检查中发现的安全事故隐患，责令立即排除
E．重大安全事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员或者暂时停止施工
2、下列选项不适用于《生产安全事故报告和调查处理条例》的有__事故。A．甲醇泄漏 B．环境污染
C．国防科研生产 D．核设施 E．煤气泄漏
3、安全检查表法适用于__。A．安全预评价 B．安全现状评价 C．安全验收评价 D．安全专项评价 E．安全综合评价
4、职业病诊断，应当综合分析的因素有__。A．病人的职业史 B．病人的身体状况
C．临床表现以及辅助检查结果 D．病人的病因
E．职业病危害接触史和现场危害调查与评价
5、根据系统安全理论，下列关于系统中危险源控制的观点，正确的是__。A．不可能消除一切危险源
B．可以采取措施控制危险源，减少现有危险源的危险性 C．系统进入运行阶段后，再进行危险源的辨识、评价和控制 D．应降低系统整体的危险性，而不是仅消除选定的危险源及其危险性 E．可通过改善物的可靠性来提高系统的安全性
6、根据国家有关标准规定，化工企业冷却循环水加硫酸岗位的从业人员，应配备的劳动防护用品包括__。A．防护面罩 B．防酸手套 C．防酸雨靴 D．纯棉工作服 E．蚕丝工作服
7、应急预案的演练是检验、评价和保持应急能力的一个重要手段。对应急预案的完整性和周密性进行评估，可采用各种应急演练方法。下列有关演练的说法，正确的是__。
A．功能演练是检测、评价多个政府部门在紧急状态下实现集权式的运行和响应能力
B．桌面演练是锻炼参演人员解决问题的能力，解决应急组织相互协作和职责划分的问题
C．功能演练是指针对应急响应功能，检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力
D．全面演练指针对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验、评价应急组织应急运行能力的演练活动
E．口头演练是采取口头评论形式，收集参演人员的建议，总结演练活动和提出有关改进应急响工作的建议
8、这起事故构成__。A．特别重大事故 B．重大死亡事故 C．一般死亡事故 D．重伤事故 E．轻伤事故
9、事故应急管理中“预防”的含义是______。
A．事故的预防工作，即通过安全管理和安全技术等手段，尽可能防止事故的发生，以实现本质安全
B．从人、机、物、环境等方面着手，彻底消除事故隐患
C．假定事故必然发生，通过预先采取预防措施，达到降低或减缓事故的影响或后果严重程度的目的
D．事故后及时处理，并通过PDCA持续改进生产中出现的安全问题 E．事故发生后，尽可能控制并消除事故
10、作业场所监督检查是安全生产监督管理的一种重要形式，作业场所监督检查的内容一般包括__。A．规章制度和操作规程 B．安全培训和持证上岗 C．职业危害和劳动保护 D．党风廉政和效能监察 E．安全管理和事故处理
11、县级以上各级人民政府__部门依据各自职责，负责有关的道路交通工作。A．交通管理 B．建设管理 C．市政管理 D．城市规划 E．城市管理
12、精神病人在__或者__时有违法行为的，不予以行政处罚，但应当责令其监护人严加看管和治疗。A．间隙能够辨认 B．不能辨认
C．不能控制自己行为 D．能够辨认 E．可以控制
13、《中华人民共和国消防法》的立法目的是__。A．维护公共安全 B．预防和减少火灾
C．保障社会主义现代化建设的顺利进行
D．保护公民人身、公共财产和公民财产的安全 E．实现防火安全责任制
14、为了对职业健康安全文件的识别、批准、发布和撤销以及职业健康安全有关资料进行控制，企业应制定书面程序，并应达到__要求。
A．明确体系运行中哪些是重要岗位以及这些岗位所需的文件，确保这些岗位得到现行有效版本的文件
B．在任何情况下，文件和资料都应便于使用和获取
C．职业健康安全管理体系文件应书写工整，便于使用者理解 D．传达到企业内所有相关人员或受其影响的人员
E．根据使用要求或为了保存知识而留存的档案性文件和资料，应予以适当标识
15、根据《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全培训考核工作的意见》，在新从业人员人厂三级安全生产教育培训中，班组安全生产教育培训的主要内容有__。A．劳动防护用品使用方法 B．本单位职工奖惩制度 C．岗位安全操作规程 D．事故案例
E．生产设备、安全装置使用方法
16、根据《重大危险源辨识》标准，与重大危险源有关的物质种类有__。A．爆炸性物质 B．易燃物质
C．活性化学物质 D．有毒物质
E．气态压缩物质
17、眩光可使可见度下降，并引起视力的明显下降。眩光造成的主要危害有__。A．破坏暗适应，产生视觉后像 B．降低视网膜上的照度
C．减弱被观察物体与背景的对比度 D．观察物体时产生模糊感觉
E．导致睫状肌萎缩，使其调节能量降低
18、安全教育培训的方法有__。A．课堂讲授法 B．读书指导法 C．案例研讨法 D．安全生活日法 E．事故现场会法19、20世纪末，职业安全卫生问题成为非官方贸易壁垒的利器。在这种背景下，__的健康安全管理理念逐渐被企业管理者所接受，以职业健康安全管理体系为代表的企业安全生产风险管理思想开始形成，现代安全生产管理的内容更加丰富，现代安全生产管理理论、方法、模式以及相应的标准、规范更成熟。A．风险评价 B．控制环境污染 C．危险预警 D．以人为本 E．持续改进
20、根据《道路交通安全法》的规定，如果上路行驶的机动车__，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，并可以依法予以处罚。A．未悬挂机动车牌的 B．未放置检验合格标志的 C．未放置保险标志的
D．未随身携带行驶证、驾驶证的 E．未随身携带机动车登记证的
21、对危险、有害因素进行辨识，选用哪种方法要根据分析对象的__的不同阶段和分析人员的知识、经验和习惯来确定。A．性质 B．特点 C．寿命 D．环境 E．条件
22、《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工有下列__情形之一的，停止享受工伤保险待遇。A．下岗人员
B．丧失享受待遇条件的 C．拒不接受劳动能力鉴定的 D．拒绝治疗的
E．被判刑正在收监执行的
23、金属有多种分类方法，按照理化特性可简单分为__。A．轻金属 B．重金属 C．类金属
D．一般性金属 E．稀有金属
24、根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，下列煤矿不符合生产安全条件的情形，应当实施关闭的有__。
A．3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然继续生产的 B．煤矿主要负责人未按规定带班下井，经责令改正后拒不改正的 C．停产整顿期间，擅自从事生产的 D．经停业整顿，验收不合格的
E．无证照或者证明不全、擅自从事生产的
25、__是利用建筑物内已有的设施进行逃生的正确做法。A．利用消防电梯进行疏散逃生
B．利用室内的防烟楼梯、普通楼梯、封闭楼梯进行逃生
C．利用建筑物的阳台、通廊、避难层和室内设置的缓降器、救生袋、安全绳等进行逃生
BIYC公司的业务中有一项非凡之举，全员700多名员工承诺持续改进其所有为社会带来的影响。
BITC公司是一个有着20年经营经验的独立团体，为实现“通过团队协作，创造公共受益，改进对社会的实际影响”这一目标而持续努力着。
BITC公司在同行业中具有领导地位，且在全球拥有189家成员公司不断出台切实可靠的商务举措。
BITC是英国最大的国内组织，同时通过国际合作网络联合其全球的成员公司，将公司的方针转化为地方措施。
为最佳举措的进一步深入和共享以及合作活动提供对话平台：对可靠商务活动的呼声。联合在全球200多个国家的各成员公司，BITC拥有超过15,700,000的雇员。在英国的私人工厂每5个人中就有1人属BITC的正式雇员。
环境方针
公司的商务活动被归纳总结为5个关键原则，这是公司经营策略的核心和对相关活动的承诺以示其成员资格：诚恳、鼓励、集中、创新和效果。
以示公司的领导地位、诚恳的态度同时鼓励其他员工，公司必须做到“言出必行”，追求其信奉的生存价值。公司承诺进行其商务活动的同时，降低对环境造成的负面影响。
作为不断进行生存活动的组织来说，BITC公司通过主动对其商务活动的改变，对环境产生了潜在的非直接影响。BITC发挥全员的作用，承诺提高全体的环境责任，通过公司的积极努力以此作为其核心业务的一部分。
作为一个以行政办公为基础的组织和诸多活动的组织者，BITC公司的各项活动在使用以下能源资源的同时对环境产生的直接影响不断发生：资源、能源、运输、对产品和服务的选择以及对废弃物的处置等。公司承诺对那些特定的区域进行跟踪测量，努力持续改进整个公司的环境绩效；包括整个Shepherdess街道贯穿全部的办公地区。
为了能够全面贯彻环境方针，BITC公司针对可能造成的环境影响范围建立了以下目标： 全体雇员 — 公司支持员工在各自的业务职责范围及其所在供应链的各种合理举措。各种活动存在于自然环境下，这将鼓励这些活动向友好的环境可持续发展的战略方向发展，这将是业务主要流程。
资源的使用 — 最小化原材料和能源的使用。
废弃物管理 — 降低在所有活动中产品所产生的废弃物，对于无法避免所产生的废弃物以权责制进行处理，最小化环境影响。
运输 — 减少汽车运输频度。更实际的举措，促进对公共运输工具的使用，鼓励使用自行车及步行，最小化使用公司的或私人汽车进行上下班和从事商务活动。
采购 — 综合公司的供应链融入环境绩效等相关因素，在任何情况下为那些环境影响最小的产品及供应商提供可能的经济优惠。
为实现这些目标和举措，公司要求所有员工识别其工作流程中潜在的环境影响，并承诺改进公司的环境绩效。BITC公司会为在岗雇员提供完备的培训条件，针对其岗位职责和对环境保护等因素的考虑。
BITC承诺通过定期完成BiE索引进行环境绩效的有效测量。公司接受并实施来自外部组织的合理化建议。公司定期对实施程序进行管理评审，优化环境方针并且更新目标指标。
为贯彻公司18年主题——企业有竞争力，团队有战斗力，总经办在3月9日至29日对全公司办公室职员层在总公司会议室、分公司会议室、金牌营销中心会议室和澳斯曼营销中心会议室等地召开第三届公司经营方针的宣导会议。
本次会议通过对16-17年的视频回顾，见证了在公司总裁的带领及全体同事的努力下，公司收获了重大成果，公司三大关键KPI顺利达成，公司战略项目完满完成各项指标，助力公司持续发展，实现公司总体目标和指标；同时也见证了集团各个中心、各个高管如何在17年底，表现出众志成城、集思广益、团结一致的合作精神顺利完成的经营计划拟制的精彩表现；
会上，通过与全公司办公室职员一同学习公司18年经营方针，重点宣导18年的发展要求，指标，重点工作这三个模块，使公司今年三大突破思想得以全面覆盖，让员工更加了解公司18年的经营方针，清晰知道公司18年的三大关键KPI指标以及各自中心所承担的重点工作的内容、指标；
最后，通过一段视频的结合宣导，从而引导各层职员牢记公司的经营方针，更好地为达成各自中心指标而努力，更好地为各自中心的重点工作而拼搏，更好地为满足客户、市场需求做出自己贡献！！
安全第一预防为主综合治理
2.国家对职工上岗前要求？
（1）上岗前保持精力充沛（2）必须穿戴好劳保用品（3）上岗前四小时严禁饮酒（4）严格交接班制度
3.什么是重大责任事故？刑法是如何处理？
企事业单位职工，由于不服从管理，违反规章制度或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果，危害公共安全行为，我国刑法114条规定，对造成事故的直接责任者处3年以下有期徒刑或拘役，情节特别严重的处7年以下3年以上有期徒刑。
4.安全生产的意义？
安全为了自己 安全为了家庭 安全为了企业 安全为了国家
5.职工的安全生产职责？
（1）积极参加各种安全活动，学习安全知识提高安技水平；（2）严格执行各项安全操作规程和各项安全生产规章制
度；（3）发现生产岗位中的不安全情况和事故迅速采取措施并及时报告；（4）爱护和正确使用安全装置和防护用品；（5）对不符合安全规定的作业指令，有权拒绝执行；（6）搞好设备的维护保养，保持作业场所的清洁卫生。
6．。员工安全生产责任制？
（1）自觉遵守劳动纪律，安全生产制度和安全操作规程，认真执行确认制。（2）抵制违章冒险作业，发现违章冒险作业者要及时制止，如其不听，迅速向上级领导汇报。（3）努力协同，认真配合，细心工作，在工作中保证不危及自己和他人的安全。（4）爱护和正确使用机电设备，工具，防护装置，以及个人的劳保防护用品。（5）学习必要的救护知识和自我防护知识，搞好班组分管的现场文明生产
7.事故的应急处理?
发生事故后，首先抢救受伤者；采取措施制止事故扩大，防止二次伤害；建立警戒线，撤离所有无关人员并禁止入内在可燃性气体液体泄漏挥发场所，必须断绝交通；认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、状态痕迹等不得破坏，如为抢救受伤者需要移动某些物体时，必须做好现场标记；按事故的地点及程序及时向有关部门报告
8.人的不安全行为？
(1).忽视和违反安全操作规程；（2）.操作人员的失误动作；（3）操作人员的不注意；（4）.操作人员劳逸结合不好，疲劳；（5）.身体有缺陷
9.物的不安全状态？
（1）.设备和装置结构不良，材料强度不够，零部件磨损和老化。（2）.物的放置、整理、状态不良。（3）.外部的，自然地不安全状态存在有害物和危险物。（4）.安全防护装置有缺 ++/9陷或失灵。（5）.作业方法不安全
10.防火的基本方法？
控制可燃物、隔断空气、消除火源
11.环境因素造成的事故有哪些？
（1）施工现场平面布置不合理。（2）工作场地面积偏小或工作场地有其他缺陷。（3）工作环境的颜色、照明、温度、振动噪声、通风等。
12.高空作业应注意什么？
高处作业在没有安全防护措施的情况下，都必须系好安全带，严禁高空掉物或抛物。需要有高往下扔东西时，下边要有明显标志或专人瞭望。
13.发生工伤后怎么办？
首先抢救受伤者，保护现场，及时报告分厂、厂部和安全处，报告时间不得超过一个小时
14.四不伤害的内容？不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不被伤害
15.安全帽的佩戴标准
（1）必须是公司统一发放的安全帽。（2）安全帽的帽衬，其要保证人员佩戴后，其头顶与帽顶之间的距离不小于32毫米。（3）安全帽要戴正，安全帽的系带要在下颚处系结实。（4）佩戴安全帽前，要认真检查，不得佩戴有裂痕，破损等有缺陷的安全帽
16.安全装置的“六必有“
轮有罩；轴有套；梯子平台有栏杆；井孔沟池有防护；危险处所有标志；厂房内有人行道
17.作业中，互保双方要对对方安全负责应做到四个互相？
（1）互相提醒，发现对方有不安全行为与不安全因素，要及时提醒纠正，工作重要呼唤应答
（2）互相照顾，工作重要根据工作任务，操作对象合理分工，互相关心，互创条件
（3）互相监督，严格执行劳保防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度
（4）互相保证，保证对方安全生产，不发生人身事故
18..职工安全生产的五项义务？
（1）遵守安全生产规章制度的义务（2）服从能够管理的义务（3）正确佩戴和使用劳保防护用品的义务（4）发现事故隐患及时报告的义务（5）接受安全培训教育的义务
19.事故发生前的心理状态有几种？侥幸心理，冒险心理，思想麻痹
20.挂牌制度如何执行？
（1）各操作牌要妥善管理保管，不得丢失（2）挂牌时，首先要与当班生产操作人员好断开电源，将检修工作牌挂在启动的设备开关上，然后方可进行工作（3）电源闸上的操作牌，任何人不得私自动用（4）检修完毕后将操作牌交给岗位人员方可启机
21.修理电器设备的死确认？
（1）确认线路已拉闸（2）确认已无（3）确认与有关人员联系好（4）确认已采取了必要的安全措施
22.防触电的基本措施？
一忌非正式电工安装电气线路设备；二忌闸保险丝用铜丝铁丝代替；三忌导线绝缘强度降低，不合载流要求；四忌导线受机械力破坏；五忌照明附近有可燃物；六忌用电超负荷；七忌电器用后不断电源；八忌用水扑灭电器火灾
23.常见的电气事故有几种？
电气事故分为触电事故、静电危害事故、雷电灾害事故、射频电磁场事故和电气系统故障事故
24.造成触电事故的主要原因？
（1）缺乏电气安全知识（2）违反操作规程（3）维护不良（4）巡检不到位存在安全隐患
25.发生触电怎样急救？
(1)发现有人触电后，应立即关闭开关切断电源（2）解开妨碍触电者呼吸的紧身衣物，检查触电者的口腔，清理口腔粘液（3）触电者脱离电源后，应根据触电者具体情况迅速对症救护（4）如有电烧伤的伤口，应包扎后到医院就诊
26.发生火灾如何自救？
(1)沉着冷静，辨明方向，迅速撤离危险区域（2）电梯的供电系统在发生火灾时随时会断电所以不可乘坐电梯逃生（3）暂避到较安全场所，等候救援（4）设法发出求救信号，寻求外界帮助
27.三违指什么？违章指挥，违章作业，违反劳动记录
28.五确认指什么？
(1)确认周围环境是否有安全隐患（2）确认实用工具是否完好正确（3）确认使用设备是否安全正确（4）确认工作岗位是否安全（5）确认操作是否安全规范
29.什么是煤气，煤气的主要成分？
煤气是含有多种气体成分的可燃性混合气体。主要成分：CO2H2CON2O2CH4等
30煤气的三大危害？中毒，着火，爆炸
31.煤气中毒的机理？
一氧化碳随空气吸入后，通过肺泡进行血液循环，与血液中的血红蛋白相结合，把血液中的氧和血红蛋白中的氧气排挤出来，形成碳氧血红蛋白影响氧气的输送能力，阻碍氧气随血液向重要组织传递，如心肌、脑等形成缺氧血症，也就是一氧化碳中毒。
煤气中毒的表现？
（1）轻度中毒：头痛、头晕、颈部搏动感，并有心悸、恶心、呕吐、四肢无力。（2）中度中毒：除具备轻度中毒症状外，患者面色潮红，口腔黏膜呈樱桃红色，脉快、烦躁、形态不稳，意识模糊，甚至昏迷。（3）重度中毒：昏迷不醒，瞳孔放大，对光无反应或迟钝，四肢肌张力增高，牙关紧闭并出项大小便失禁。
煤气中毒的抢救？
将中毒者迅速及时的救出煤气危险区域，抬到空气新鲜的地方，解除一切阻碍呼吸的衣物，并注意保暖，抢救场所应保持清净、通风，并派专人维护秩序。中毒轻微者可直接送附近卫生所急救；中毒较重者应通知煤气防护站和附近卫生院到现场急救；中毒者已停止呼吸，应在现场做人工呼吸，并使用苏生器现场抢救；中毒者未恢复知觉前，不得用
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