村妇联基层组织建设示范村申报材料

村妇联基层组织建设示范村申报材料

村妇联基层组织建设示范村申报材料 篇1

八所村是东方市的城中村，地理位置优越，环境优美，经济活跃，是东方市的模范文明村。全村人口8596人，其中妇女2378人，是东方市的模范文明村。

一、活动载体有特色，社会效益显优良

1、以“双学双比”活动为载体，以创建“巾帼示范村”为重点，按照实际、实用、实效的原则，充分利用村农民培训学校、村务公开栏、妇女活动场所，积极开展各类职业技能培训，拓展妇女创业就业渠道，帮助妇女增收致富。

2、为进一步深化“平安家庭”创建活动，我村积极开展法制宣传教育活动，定期举办法律法规培训学习，学习宣传《妇女权益保护法》、《婚姻法》，增强妇女法制观念，人人懂得依靠法律维护妇女自身的合法权益；组织号召全村妇女参加预防青少年违法犯罪工作，为青少年健康成长营造良好的社会环境；建立妇女调解小组，及时调解家庭纠纷，化解矛盾，共建平安村；组织妇女参与农村社会治安综合治理，深化“平安家庭”创建活动。

二、是积极开展“平安、文明示范创建”活动，强化奖惩制度，形成激励机制。在政治上关心、荣誉上倾斜，“文明创建”中做出贡献的妇女。每年在年初总结表彰大会上，从优秀的妇女家庭中评选“平安小组”、五好文明家庭、以倡导乡风文明。同时把“争取合格家长”和“培养子女合格”双合格活动作为村妇代会的又一主体活动，以促进家庭美德教育为重点，以帮助妇女提高素质、更新家庭教育观念为主要任务，认真组织“平安、文明”创建实施计划，在创建活动中，全村妇女踊跃参与、积极实施，从而调动了全村广大妇女的积极性，使全村创建活动蓬勃生机，创建活动质量年年提高，创建经费全部由村集体支付。通过创建活动的实施，全村好人好事，蔚然成风，“巾帼女英雄”，“计划生育先进个人”，“致富能手”，“女强人”，“女科技示范户”，“双培双带户”，“三八红旗手”等先进人物不断涌现。

村妇联基层组织建设示范村申报材料 篇2

一、基本情况：

河津市康家庄村位于亚洲最大的铝基地——山西铝厂东郊，全村总面积500余亩，总建筑面积17万平方米，总投资1.4亿元。该村现有500余户，1980人，其中妇女900人，妇女党员6人，居民人均收入18000元。村建有妇联组织一个，妇女儿童维权点一个，妇女学校一所，双学双比示范基地一个，组建有20人的巾帼志愿者队伍，巾帼文明商户11户，市级“五好文明家庭”8户，被市综治委命名为“平安家庭”14户，是河津市纪委“廉政文化进村、进家庭”活动示范村。曾先后获得全市“民主与法制示范村”、“市平安建设先进村”、“运城地区红旗党支部”、“ 运城地区小康达标村”、“地级文明村”、“运城市绿色村”、“省级文明村”、“省级和谐文明村”、“省级绿色村”“省级生态村”等称号。特别是该村2010年荣获“国家级生态村”称号。

二、具体做法：

（一）构建强有力的基层妇联组织，深入发动群众营造创建氛围。

把示范村创建工作作为新农村建设的一个重要载体，通过成立机构，健全组织，加强宣传，为示范村创建营造了良好氛围。一是成立了创建“全国妇联基层组织建设示范村”工作领导小组，坚持村党支部领导，妇联主任具体负责，辖区妇女共同参与的原则；二是制定了切实可行的创建规划和实施方案，明确目标任务，把示范村创建工作摆上议事日程，并把妇联活动经费列入全年经费保障计划；三是大力宣传，采取张贴标语、发放宣传单、利用公开栏、干部包户等多种形式，广泛宣传示范村创建活动的重大意义及创建标准动员组织全村妇女积极参与到示范村的创建工作中。

（二）在新农村建设中推动创建，突出发挥妇女干事创业的主力军作用。

1、以“双学双比”活动为载体，拓展妇女创业就业渠道，帮助妇女增收致富。村始终坚持把提高农村妇女科技文化素质、培育新型妇女作为示范村创建活动的重中之重。开展“家庭妇女学习新技术”活动，按照实际、实用、实效的原则，配合社保部门积极开展了各类职业技能、实用技术培训，仅2010年就举办各类培训班6期，参加培训的妇女近200人次，输出妇女劳动力200余人，村妇女的科技素质和就业能力显著提高。今年，村还组织了40余名有创业基础的妇女参观农村改革发展综合试验区建设，激发了她们的创业能力。目前，康家庄村从事服务业等第三产业的妇女有90余人，妇

女注册开办的商业门店的新增10余家，如居民曹会平在村妇联的帮助下开办了康庄生活日杂店，年收入10余万元，村60%以上的妇女掌握了1-2门实用技术，涌现出了曹会平等为代表的一批先进妇女典型，使她们成为基层妇女工作的骨干和村妇女增收致富的带头人。

2、深化“平安家庭”创建活动，发挥妇女在维护社会稳定中的作用。一是开展法制宣传活动，掀起学法高潮。以文化大院为载体，村妇联每月定期举办法律知识学习培训班，宣传学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》等法律法规，增强妇女法制观念。二是注重家庭教育，号召村妇女参加预防青少年违法犯罪工作，为青少年健康成长营造良好的社会环境。三是组织妇女参与社会治安综合治理，深化“平安家庭”、“无邪教村”等创建活动，切实深化群防群治，积极维护妇女权益，维护基层社会稳定。四是建立妇女调解小组、巾帼帮扶小组，以妇女特有的耐心、温情，及时调解家庭纠纷，化解矛盾，共建平安村。仅今年村妇联和村调委会就共同调解民间纠纷19起，排查不安定因素20个，村先后评选出“五好文明家庭”15户，“平安家庭”30个，其中部分家庭被评为市级“五好文明家庭”和“平安家庭”。

3、大力开展丰富多彩的村文化娱乐活动，提高妇女参与创建工作的积极性。一是整合了村有表演才能的妇女组成了50余人的秧歌队、锣鼓队伍，成立了“新农村建设巾帼文艺

宣传队”，以朴素的表演风格，群众喜闻乐见的表演形式宣传党和政府的好政策、宣传法律法规、科技知识，歌颂新农村建设生产生活中涌现出的先进事迹、先进人物。教育广大基层妇女抵御封建迷信，远离黄、赌、毒等违法行为。巾帼文艺队成立以来先后在村、市登台表演10余场次，深受群众喜爱。二是投资20余万元建成了集宣传教育、科普知识、政策法规、游戏娱乐于一体的高标准文化大院，院内设有图书室、娱乐室等，各种健身器材共100余件，为引导广大妇女树立文明、健康、科学的生活方式奠定了基础。

5、以深化“六城联创”活动为抓手，推动和谐文明家庭为主题的创建活动。以开展“节能减排家庭村行动”和“巾帼文明生态庭院活动”为载体，倡导健康、文明、科学的生活方式，村妇联积极组织妇女开展环境综合治理，共有28名妇女自愿成为“村管理员”，成立了60余人的妇女保洁队伍，专人打扫村巷道，及时清运垃圾，确保垃圾入箱、粪便入厕、路面整洁，从而彻底消除了脏、乱、差现象，保持了良好的外部环境。2010年，村妇联配合整修街巷3条，在开展庭院绿化、美化活动中，村500余户完成了硬化院落和绿化等庭院美化工程，全村90%以上的居民在自家庭院里种植月季等欣赏类花木等景观树。

6、深入开展家庭美德系列实践活动，丰富示范村创建内容。开展了“孝敬父母好儿女、和睦相处好婆媳、团结互助

好邻里”、“清洁家园”等评选活动；张贴了“文明和谐”内容的宣传标语30余幅，展牌、制作橱窗各20块，制作了永久性大型宣传版面一个。目前，在康家庄村邻里之间相处和睦、团结友善，社会稳定，自尊、自信、自重、自爱，相互尊重，相互帮助的社会新风尚已悄然形成。

7、妇女进班子带队伍，参与村管理。当前的村干部班子已经连任5届，每届都有专职妇女干部选入居委会班子，担任重要岗位。村还坚持党建带妇建工作，积极发现和推荐优秀女性人才，做好妇女发展党员及入党积极分子的培养工作，近三年发展妇女党员3人，鼓励和引导妇女参与村务管理，在居民自治管理中发挥积极的辐射带动作用。

xx村巾帼示范村申报材料 篇3

泾县蔡村镇xx村位于蔡村镇东南方4公里，总面积19.83平方公里全村辖6个社区，总人口2055人。村区位条件优越，交通便利；汀溪河穿境而过,水资源丰富，自然生态环境优美；民风、民情淳朴，群众文化活动丰富多彩。是国家重点公益林保护区、“全国绿色小康村”、“国家级生态村”、“宣城市十佳美丽乡村”、“宣城市美丽和谐村庄”。目前，我村有龙灯对、篮球队、广场舞舞蹈队等多个群众文化团体。能取得这么好的成绩是因为这里活跃着一群“美好乡村”建设的巾帼队伍。近几年来，我村妇代会以村“两委”为依托，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，始终坚持和贯穿“美好乡村”建设的总体目标“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”这20字方针，展开了“美好乡村”建设和“巾帼示范村”的创建工作，得到了各级党委、政府的一致好评，同时也得到了广大群众的认可。

一、班子团结，组织健全，作用突出

我村妇代会班子健全，妇代会设主任一名，由村党支部委员、妇女主任章丽霞同志担任，副主任一名，由计生专干徐月红同志担任，另外在每个社区设一名妇女组长兼计生信息员。活动阵地多，制度健全，妇代会设有专用的办公室，另外还有文体活动室、图书室、各社区文化广场等活动场所。作用突出，妇代会利用现有的资源，组建了广场舞舞蹈队，聘请了专门的广场舞教练，天天组织排练学习广场舞，极大地丰富了广大农村妇女的业余生活。

二、村妇代会积极引导和带动广大妇女参与“美好乡村”建设，共同努力构建“巾帼示范村”

“美好乡村”建设工作既为广大农村妇女创建美好家园开辟了更广阔的道路，也为农村妇女实现自身全面发展提供了难得的历史机遇。我村被列为市级“美好乡村”建设示范村之一，对这一个千载难逢的大好机遇，我村村妇代会当仁不让，切实担负起团结带领全村广大妇女投身新农村建设的历史使命。紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，动员组织广大妇女积极参与到“美好乡村”建设中，在建设的过程中创造了新业绩、创造了新生活，加快实现农村妇女自身的全面进步与发展。

三、、组织广大妇女参加科技培训，切实提高妇女同志增收致富的能力 按照“一村一品”的发展思路，我村大力发展主导产业。在毛竹科技示范园建设中，我村广大妇女积极投入到示范园建设中，同时认真学习毛竹增产增收等农业技术，在我村的毛竹科技示范园建设中，起到了重要作用。现毛竹科技示范园二期工程已近完工，毛竹产业增产达20%以上，农民增收在10%以上。

结合我村旅游产业的特色，大力发展“农家乐”旅游，形成了我村“农家乐”旅游特色，现我村拥有规范化“农家乐”20余家，在黄金周、暑假等旅游热季，以健康可口的乡村美味、过硬的服务质量赢得了广大游客的一致好评。“农家乐”旅游在发展中扩大规模，引导着广大妇女在发展“农家乐”旅游中增收致富。

于此同时，妇代会充分发挥村级培训学校的作用，组织开办多形式、多门类的培训班，教育和引导农村妇女转变就业观念，掌握一技之长，使更多的妇女同志创业、就业、致富。截止目前，我村成立了“农家乐”旅游协会一个，有3名妇女创业带头人，70%以上的妇女劳动力接受过实用技术培训。通过近几年的努力，我村已逐步形成“一村一品”产业发展的新格局，村民年人均收入在8000元以上，居于全镇前列。

四、创建妇女之家，开展多种形式活动，极大地提高了妇女同志生产生活的积极性

村妇代会以“富裕在农家、美德在农家、和谐在农家、平安在农家”为目标，以创“五好文明家庭”、“十星级文明户”等活动为载体，普遍开展了以“五好文明家庭”和“美德在农家”工程为主的特色家庭创建活动，我村共获得镇级以上“五好文明家庭”荣誉称号达到300余户，占总户数的60%以上。

我村妇代会建立了妇女之家、妇女学校、图书室等活动阵地，多次开展了留守妇女互助活动，帮助农村困难家庭解决生产生活问题。同时，利用宣传栏、标语、文化墙、宣传图画等多种宣传形式，积极宣传中央以及各级党委的各项文件精神和中华传统美德，使得尊老爱幼、孝敬公婆、睦邻友好等一系列的中华传统美德深入人心，形成了家家讲文明，人人倡新风的良好风尚。

我村妇代会还积极宣传计划生育、适龄儿童入学等政策，我村现在计划生育工作良好、适龄儿童入学率达到100%。

五、积极引领我村妇女参与基层民主政治建设。

河北省妇联基层组织建设示范村 篇4

“河北省妇联基层组织建设示范村”

申报材料

我村现有1100余口人，其中妇女453人。近年来，在上级党委、政府的大力支持下，在区、镇两级妇联的具体指导下，我村坚持党建带妇建、妇建服务党建的工作原则，大力实施“强基固本工程”，不断完善组织网络，创新工作机制，倾情尽力，把妇联组织打造成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。妇女工作取得了较大的进步，得到了广大群众的认可。

一、组织机构健全，积极推进妇女组织网络化建设，增强了组织影响力

（一）实施强基固本工程，着力巩固组织建设。

（二）大力推进阵地建设，强力发挥组织作用。积极实施“妇女温暖之家”行动，利用村党支部现有的“党员之家”等活动阵地建立“妇女温暖之家”，实现妇女活动场所、文化娱乐等资源共享，使“妇女温暖之家”有场地、有牌子、有制度、有活动、有效果，推进妇女组织充分发展服务群众、凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。

（三）探索成立新妇女组织，不断拓展组织网络。

（四）创新工作方式，努力完善妇女组织。主动争取把村妇女组织的换届工作纳入全村 “两委”换届的总体部署，在党组织的指导 1

下，推动选举工作创新，完善妇女组织建设。推进村“两委”委员兼任妇代会主任，设立专职副主任，进一步完善妇女组织。

二、工作制度健全，规范化建设有序，加强了妇联组织和干部队伍建设，增强了组织战斗力

（一）严格程序，选优配强妇联干部。严格妇代会主任选任条件，注重让那些懂技术、致富能力强、群众基础好、热心妇女事业的优秀妇女担任妇代会主任。采取竞争上岗、群众选举等方式，把自身致富和带领致富能力强的“双强”型优秀女性选拔到妇代会主任岗位上，有效改变了妇代会主任的素质结构，增强了妇代会服务妇女、带领妇女群众增收致富的能力。

（二）实施素质提升工程，提高妇联干部队伍素质。制定《妇女干部教育培训工作规划》，建立多元化的妇联干部教育培训机制。通过参加各种专题培训会，加强对妇联干部培训；积极创造条件，组织妇联干部走出去，到先进地区学习考察，解放思想，开拓视野。

（三）落实妇联干部政治待遇，激发工作积极性。

三、建立高效运转的工作机制，干部队伍建设成效明显，增强了组织凝聚力

一是建立党建带妇建联动推进机制。推动党组织把妇建工作同党建工作紧密地结合起来，抓党建工作与抓妇建工作同步进行，围绕目标，做到带组织、带队伍、带能力；实现党建与妇建同步规划、同步实施。

二是规范妇联干部管理机制。

四、活动载体有特色，社会效益良好，增强了组织吸引力

（一）发挥组织优势，提升妇女文化素质、助推妇女创业就业、打造妇女温馨港湾。

（二）发挥活动优势，促进社会和谐建设。创新工作思路，整合各类特色家庭评选活动，先后打造“和睦促和谐、和谐建设在家庭”文明家庭、“教子好父母、孝顺好儿女、和睦好夫妻、互敬好婆媳、友爱好邻居”五个好家庭成员等品牌，共组织发动全村80%家庭参与创建活动，评选出各类文明和谐家庭，以家庭文明和谐促进了村庄文明和谐。

（三）发挥职能优势，促进村庄稳定发展。实施“妇女儿童权益维护行动”，推动源头维权、实事化维权。坚持从政策层面协调妇女儿童利益关系，促进妇女儿童权益得到及时、有效维护。

村妇联基层组织建设示范村申报材料 篇5

莫道桑榆晚为霞尚满天

大乌江镇凉风村申报“全国敬老模范村”事迹材料

凉风村位于贵州省遵义市余庆县乌江南岸，S204线公路从村内通过，全村辖31个村民组，1686户6711人，其中60岁以上老年人667人，占总人口的10。1997年，村支

两委在不断巩固和提高基层组织，保持与人民群众血肉联系的同时，把老龄工作提上了重要议事日程，老龄事业被纳入了村经济发展和精神文明建设规范之中，并于当年重阳节成立了凉风村老龄协会。

现在的大乌江镇凉风村，村寨道路干净整洁，绿树成荫，老人活动有门球、打牌、秧歌、乒乓球等，老人们乐在其中，成了凉风村敬老爱老的一个缩影。为此，全村先后被评为“全国文明村镇创建先进单位”、“全市民族团结进步村”、“全县优秀基层党组织”、“全县老龄工作先进单位”。

机制保障敬老爱老

村支两委一直重视老龄工作，特别是凉风村老年协会成立后，更是明显，村成立了老龄工作领导小组，支书、主任分别任组长、副组长，两委成员任组员，负责开展尊老、敬老、养老的宣传和组织适合老年人特点的有益活动，并常年保障老年人活动经费，在老年人活动免费使用水电的基础上，凉风村委会还先后为老年人划拨了32000元活动经费。同时还把老龄工作列入到“十星级文明户”创评的重要内容，列入到《村民自治章程》之中，以此增强村民敬老意识，切实加强对老龄工作的领导，党员干部按照各自的分工和分管区域，深入各户宣传《中华人民共和国婚姻法》、《遵义市民行为道德规范》，在党员干部、青年妇女中进行思想道德和科学技术知识教育，还开展了讲文明，树正气，立新风活动。每年一次的“十佳‘老有所为’先进个人”、“十佳敬老好儿女”、“十佳好儿媳”、“十佳好婆婆”表彰大会，已先后对160多名先进个人进行了表彰，并颁发了奖品和证书。

田茂珍是周云福的妻子，70多岁的公公因病常年卧床不起，生活自理困难，田茂珍为让丈夫安心忙于生产，坚持做好丈夫的后盾，每天给公公喂药喂水喂饭和端屎端尿。周云福有妻子的理解和支持，白天下地干活，晚上帮老人擦洗身子，和老人聊天、摆故事，夫妻俩四年如一日，直到2005年周胜华去世。为此，周云福连续4年被村委会评为“十佳敬老好儿女”，田茂红连续3年被村委会评为“十佳好儿媳”。

周云福与田茂珍的事迹传遍了凉风村的大街小巷、村村寨寨，邻里都说：“当儿媳要学田茂珍，当儿子要像周云福”。

制度保障老有所养

近几年来，凉风村在春节、九九重阳节等重大节日开展的扶贫济困慰问活动，首先考虑的是生活困难和80岁以上的老年人，同时还把此项活动与计生、民政、司法等扶助活动有机结合起来，并形成了相关保障制度。

全村结合计生家庭奖励扶助和民政救助，为13名年满60周岁以上的老年人落实了计生家庭奖励扶助和农村最低生活保障制度。仅2005年就划拨最低生活保障金3600元，救助物资拆款34000元。

平时，如有老年人病了，村里都会及时带着礼物去看望。老年人去世，只要符合丧事简办的规定，村里都要组织干部前去吊唁，送花圈，其老龄协会下设的文艺队还将出动义务锣鼓唢呐队送葬。

与此，凉风村还推行了协议赡养制度，先后为37户男到女家落户、五保户和伤残特困户签订了赡养协议，通过协议的形式解决了这部分老年人的后顾之忧。

下街组76岁的孙碧先因常年多病，儿子宋贤文和宋贤武在赡养母亲的问题上出现了分歧，导致孙碧先生活无着落，村支两委接到反映后，立即组织干部前往调解。在大力宣讲老年*益保护的同时，还组织一家人签订了赡养协议，使孙碧先老无所忧，逢人便说：是村委会给了她生活的渴望与信心。

68岁的陈明英是新寨组村民，丈夫去世较早，自己好不容易才把4个儿子拉扯大，成了家。先后进门的4个儿媳都嫌婆婆年老体弱，没有本事和没有给儿孙留下什么家产，长期不尽赡养义务，并时常还有打骂等过激行为。2003年2月，陈明英再次被儿媳打骂，村支书田洪林知道后，立即组织村干部湛义明、王仕林、赵炳贵等一行前往调解维权。“子不嫌母丑、女不嫌家贫”，通过田洪林等一行人细致的思想工作，陈明英的生活得到了保障。

活动保障老有所乐

为了丰富老年人的生活，凉风村委会在村委会办公楼让出一个房间作为老龄办公室，并将村委会一个能容纳300多人会议室给老年人作活动室，投资4.1万元修建了2个占地600平方米的门球场和11套老龄健身器材，村远程教育活动室优先提供给老年人使用，为老年人开展活动提供了保证。

2004年底，凉风村老年文艺队成立后，村委会请来专业老师教老年人扭秧歌、跳舞、练腰鼓，每逢农闲时节，老年文艺队都要组

织文艺演出，让全村群众都能欣赏到自己喜欢的节目，老年文艺队在丰富群众精神文化生活的同时，还引导群众过上了科学、健康、文明的现代新农村生活。

精神变物质、物质变精神，精神来源于活动。凉风村在已有老年文艺队的基础上，又于2005年3月成立了老年秧歌队，起初老年人们有点腼腆，看的多，扭的少，经过党员干部的启发诱导、很快得到老

年人的接受，秧歌队队员从当初的10余人，发展到今天的80多人，不但有老年人参加，还有一些中青年人也加入了老年秧歌队的队伍，都说这种活动比玩麻将好得多。平时定时定点活动，锻炼身体。每逢重大节日，秧歌队走街串村，连扭带唱，好不热闹。正如秧歌队唱的歌词“扭秧歌、不花钱；精神爽、身体健；心里亮、眼界宽；邻里亲、常见面；婆媳和、妯娌谦；遇矛盾、乌云散；享安居、颐晚年；*、实可赞；办实事、说不完”，老年秧歌队得到了广大村民的一致赞誉和认同。

保障健康老有所医

为了保证老年人的身体健康，凉风村委会与凉风卫生院联系，为老年人就医提供优惠优先服务，老年人看病实行“四免”，即：免挂号费、诊查费、注射费、输液费，据统计，仅去年凉风卫生院实行“四免”制度后，共为老年人节约费用1500多元。同时还发动老年人积极参加新型农村合作医疗，使老年人参合率达87，着力解决了老年人“看病贵、看病难”的问题。

为了减少由于卫生条件差而引起的老年人健康问题，村支两委早在2001年起就发动全村开展以“五通三改三建”为主要内容的“四在农家”创建活动，家家改厕、改灶、建沼气、修浴室，使全村环境得到了极大改善。同时也改善了老年人的卫生条件，保证了老年人的健康。呈现出文明建设喜见新貌，农村环境整洁，扶贫步伐稳健，社会稳定和谐，百姓安居乐业的良好局面。

身体力行老有所为

凉风村把老年人看作一笔财富，因势利导创造方方面面的条件为他们提供展示和发挥优势的平台，为村里的事业作贡献，铸造他们完美的人生。2004年12月，凉风村第六届村民委员会产生后，新的两委班子大胆创新，充分发挥有威望老年人的作用，让他们成立了家庭经济调解组，管理起清官难断的家务事，为全村的经济发展和其他各项事业的发展扫清障碍。老年人因此也忙碌了起来，发挥助手作用越来越明显。

曹家巷村民组63岁的老党员王应昌，个人捐资13000元，为凉风村院子、桥龙、磨子坪等村民组安上了闭路电视，为山村的信息闭塞打开了一扇大门。在凉风村整村推进“四在农家”创建过程中，他积极组织老年协会的会员捐资，给工地的工人送开水和馒头，得到了群众的一致好评。2005年12月，王应昌当选凉风村老年协会会长，之后，他认真抓组织建设，争取市老龄委专项资金1万元，修建了凉风街上和曹家巷两个老年门球场。

为进一步落实好老有所为，今年凉风村在老年人中又成立了关心下一代工作委员会，使老年人在起草《村规民约》、《村民自治章程》，加强对党员干部的廉政监督，“四在农家”创建，村里的基础设施建设，计划生育等方面，积极发扬老传统，秉公办事，在村民中树立了很好的口碑，为村里的各项事业发挥着不可替代的作用。

关注社会老有所学

凉风村连续4年组织老年人学习《中华人民共和国老年*益保护法》和《贵州省老年*益保护条例》，使老年人知道如何依法维护自己的合法权益，为丰富老年人业余文化生活，老年人可到村图书室，借图书或看书、看报。

同时，凉风村还为13个老年人较多的村民组订阅了《遵义日报》、《今日余庆》等党报党刊。2005年，还先后3次从县、镇卫生部门请来老年保健专家为老年人讲解老年保健防病知识，使老年人学习了自我保健和老年病防知识，提高了生活质量。

村妇联基层组织建设示范村申报材料 篇6

联盟村党支部在奉合乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从“五好”基层党组织考察“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好”五个方面；联盟村在接到乡考察组一行后，积极组织联盟村村支“两委”成员，中层干部，以及部分党员、群众代表召开座谈会，下发满意度测评表，通过调查询问绝大部分人名群众对联盟“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好”五个方面表示肯定以及高度赞扬。

乡考察组通过对联盟村支书、主任沟通了解，在村支两委的带领下，干群关系融洽，党员队伍不断壮大，工作机制效率提高，工作业绩得到提升，得到群众的一致拥戴，以创建“五个好”村党支部为目标，以“农业产业结构调整，带民致富”活动为契机，充分发挥党支部的领导核心和战斗堡垒作用，团结和带领全村党员群众，深入开展“农业产业规范”建设，不断开拓创新，推动联盟村各项工作向前发展。

在基层党组织建设方面，加强理论学习，学习党的路线、方针、政策，深入落实科学发展观，健全农村民主政治建设的治理机制，充分发挥基层党组织的领导核

心作用，实施“党员素质工程”，开展党员“五要五带头”活动，发挥党员先锋模范作用。开展党员“五要五带头”活动，积极创建党群致富联合体，带领群众奔康致富。

在生产的过程中，还充分利用茶叶种植协会、养殖协会等协会的联动作用，结合农村人才，建立起村级服务体系，为农民会员提供生产技术和经营服务，为群众的生产、发展提供有力的保障。使联盟村的发展得到了很多好的发展机遇。

区妇联基层组织建设情况材料 篇7

**区妇联在**区委、区政府的正确领导下，在上级妇联组织的指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，深入贯彻落实科学发展观，按照胡锦涛总书记提出的关于妇联建设“坚强阵地”和打造“温暖之家”的要求，始终坚持以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为己任，不断创新社会工作载体，谋求工作新思路、新举措，在推进**区社会经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设中大展英姿，充分发挥了“半边天”作用。今年，**区张村镇刘家疃村、竹岛街道办事处陶家夼社区被全国妇联授予“全国妇联基层组织建设示范村（社区）”荣誉称号，区妇联、竹岛街道办事处、鲸园街道办事处戚谷疃社区等5个单位分别被山东省妇联授予“全省妇联基层组织建设示范县（街道、村、社区）”荣誉称号，全区妇联基层组织建设取得了显著成效。

一、基本概况

**区共有妇女

万人，**区妇联下辖5个乡镇妇联组织、3个办事处妇联组织、个村（居）妇委会。全区

个区直机关、企业成立了妇委会组织，个企业成立女工委，其中，机关工委妇委会下设

个妇女小组。

二、基层组织建设完善，着力提高了基层组织的能力 一是抓住农村换届选举契机，推进妇女参选参政，提高村委会中女委员比例。2011年是基层组织换届年，区妇联抓住妇 1

女进“两委”的机遇，本着早着手、早安排、早介入的原则，提前做好调查摸底、组织动员、宣传培训工作，切实提高妇女参选意识和竞选意识，实现村妇代会主任、社区妇联主席进“两委”比例100%。通过此次“两委”换届，全区130个村共产生女性党支部书记、村委会主任、村务负责人10名，妇女委员124名，党支部女委员84名，其中72名实现“两委”交叉任职。

二是加强管理，规范农村、社区的妇联工作。妇委会是党密切联系妇女群众，团结和组织女性人才参与和谐社会建设的重要渠道。**区妇联认真贯彻省、市妇联基层组织规范化建设工作会议精神，全面推进基层“妇女之家”的建设，将全区218个村（居）全部重新挂牌“妇女之家”，并开展了示范性“妇女之家”创评活动，拓展了“妇女之家”服务范围，规范了 “妇女维权服务站”、“流动妇女平安之家”建设，有效健全了妇女维权机构。同时，进一步完善了基层组织规范化管理，在往年考核标准的基础上，从业务工作、基础工作、奖励项目等方面对妇联工作进行了完善和细化，制定了《**区妇联目标考核办法》，建立起百分考核制度；同时进一步健全了目标管理、教育培训等各项制度，细化了基层妇联组织工作职责，提高了妇联组织制度化、规范化建设水平。

三是延伸培育企业妇女组织，积极调动女企业家群体的参与热情。为充分调动**区女企业家参与妇联工作的积极性和主动性，引导她们为**区的经济社会又好又快发展做贡献，**区妇联以“为会员企业发展服务，为会员成长成才服务”为出发 2

点和原则，成立**区女企业家联谊会。联谊会自成立以来，区妇联积极发挥桥梁作用，着力推动女企业家的交流与合作，一方面了解企业的需求意向，及时向区委、区政府反馈，争取各方面协助，搭建起女企业家与政府间的沟通平台；另一方面，紧紧围绕全区经济社会发展大局，积极引导女企业家结合企业文化特色，开展促进经济社会发展的各类公益活动，发动女企业家协助妇女创业就业，增收致富。在2012年**区“春风送岗位”首届女工就业专场招聘会上，魏桥、金蚂蚁、大福金店、大姐家政等会员企业，为妇女提供仓库保管、保洁、营业员等就业岗位2000多个，当场达成就业意向820人。同时，组织女企业家与创业女性、女大学生、农村贫困母亲结对帮扶，截至目前，共帮扶贫困妇女和创业60多人，帮扶资金累计300余万元，彰显了女企业家联谊会会员友爱互助、乐善好施的时代精神，在全区形成了关注妇女创业、关心妇女创业的良好氛围。

三、重视妇女干部及妇女群众素质的提高，增强了妇女的工作活力

一是强化妇女干部队伍建设。**区妇联坚持每年举办妇女干部培训班，参训人员范围涉及全区各镇、街道妇联主席，区直妇委会主任，以及部分村、居妇代会主任，培训内容涵盖了业务能力、家庭教育、妇女维权、女性魅力等多方面内容，旨在提高基层妇女干部的整体素质和服务能力，更好地适应新形势下的妇女工作，培养一支高素质的妇女干部队伍。

二是探索道德宣讲新模式。为深入推进全区精神文明建设，3

不断提高基层妇女群众的思想道德素质和法制观念，**区妇联经过层层认真推荐选拔，共确定了9名女性作为宣讲团成员，她们中间有法官、律师、企业家、教师、基层工作者，等等，从6月份起，通过深入到企业、村居和机关，用3个月的时间巡回宣讲身边典型的先进事例、传统文化、法律法规等，进一步净化风气、弘扬正气，营造积极健康和谐的社会氛围，为实现富民强区的历史使命奠定坚实的思想基础。

四、打造“三大品牌”，用活动载体打造基层组织建设的品牌。

一是深化和谐家庭创建活动，打造**区“家”品牌。多年来，**区妇联致力于和谐家庭创建活动，2011年，以“家庭文化建设月”活动为依托，在全区范围内开展了**区首届“五好文明特色家庭”评选活动，共评选出特色家庭98户,特色标兵家庭30户，并举办了“颂党恩

唱和谐

庆祝建党90周年暨**区首届五好文明特色家庭颁奖晚会”，对特色家庭进行了隆重表彰；今年5月份，举办了以“以和兴家、以德治家、以学建家、以法护家、以洁持家”为内容的**区第二届“五好文明特色家庭”评选表彰活动，对特色家庭进行了隆重的表彰，对他们的典型事迹进行了宣传，进一步在全区弘扬家庭美德，传播文明新风，鼓励和带动更多的家庭，积极投入到构建和谐家庭、推动城市文明的热潮中来，妇联“家”字牌在市区打响。

二是壮大发展巾帼志愿者队伍，打造**区“志愿”品牌。为引领全区广大妇女参与基层文化建设和群众文化活动，引导 4

更多的人投身志愿服务，2011年，按照“以人为本，共建共享，和谐发展”的理念，**区妇联对全区巾帼文明服务队伍做了进一步的规范，巾帼志愿者服务队统一旗帜、统一标识、统一服装，已完善并建立了巾帼维权、文艺、教育、心里咨询、宣讲等多支志愿者队伍。并编排印制了《**区巾帼志愿服务工作手册》，对巾帼志愿者管理办法、等级制度、活动制度等进行了规范造册。2012年以来，区妇联再次在区直部门和基层村居招募志愿者，目前登记在册的志愿者已经达到2300多名。同时，根据志愿者的身份性质，在社区，组建了以妇女为主体的家庭志愿者队伍，在农村，组建了以村妇代会主任、村民代表户妇女为主体的环境综合整治志愿者队伍，她们常年深入到社区和村庄的家家户户，全力做好社情民意的上传下达，协助政府做好群众的走访调查，为**区的和谐稳定和环境综合治理工作起到了不可或缺的积极作用。今年5月15日是全省首个巾帼志愿服务日，**区妇联启动了以“送健康、送法律、送岗位、送文化、送服务”为主要内容的“五送”活动，在全区范围内面向广大妇女干部群众进行巡回公益讲座，1000多名志愿者走上街头、走进孤儿院、敬老院，孤寡老人、空巢老人家中开展志愿服务，宣传志愿文化。据不完全统计，上半年来，参与志愿服务的妇女达6000多人次，巾帼志愿之花在环翠大地愈开愈盛。

三是积极参与农村环境综合整治，“村在绿中”品牌越叫越响。多年来，区妇联把“村在绿中”活动作为参与农村环境综合整治、推进新农村建设的的重要载体，组织妇女通过植绿护 5

绿积极参与农村环境建设，“村在绿中”活动逐步发展成为区妇联的品牌活动。2011年以来，进一步深化“村在绿中”活动，指导妇女房前屋后栽树196600多棵，创建“巾帼路”20条、共计7300多米，栽植“巾帼林”12处，植树19000多棵。2012年，全区有3个乡镇55个村加入到“村在绿中”工作中来，区妇联本着“提早谋划、主动作为、加强管护”的原则，从前期绿化培训着手，重视苗木的选取，加强后期的种植监管，各项环节较去年都有了较大水平的提高，目前已栽植各类苗木13万余棵，基本完成了全年绿化任务，**区将提前完成环境综合整治任务。

五、维权宣传教育有声有色，妇女儿童的维权工作有效落实。

一是积极推进新规划目标落实。2011年12月底，《**区妇女发展“十二五”规划》、《儿童发展“十二五”规划》(以下简称“两个规划”)经**区委、区政府批准正式颁布实施。今年以来，不断加大“两个规划”的宣传力度，并将“两个规划”的内容按照职责分工，制定目标责任分解方案下发到各成员单位，推动全区妇女儿童工作科学、健康发展。

二是关爱少年儿童健康成长。区妇联联合教育部门，构建了以开放模式、亲情模式、网络模式为主要内容的“家校合作”新模式，目前，全区有全国家庭教育工作示范社区1个、省级示范家长学校1所、市级示范家长学校10所。“六一”期间，配合市妇联在鲸园小学举办了庆“六一”活动，市区领导与孩 6

子们共同观看节目、共度“六一”；在威海市实验小学和机关幼儿园，举办了**区庆“六一”活动，区主要领导和部分区妇儿工委成员单位主要负责人与孩子们欢庆“六一”，表达对他们的节日祝福。

三是认真开展“康乃馨维权服务行动”。按照区委、区政府做好新形势下群众工作的安排部署，区妇联不断健全和完善妇联维权制度建设，畅通维权主渠道，使妇联信访维权工作取得了新成效。5月份，组织司法界的志愿者，为辖区8个镇办的广大妇女干部群众讲授婚姻家庭知识讲座，普及维权知识，希望通过这样的讲座和指导，能够切实丰富我们基层妇女的精神文化需求，让大家增知识、长见识，利用从讲座中学到的知识，在日常的生活中用法律保护好自己和家庭，用科学常识让自己和家人生活的更健康。

六、长期有效的开展帮扶工作，做好党委外塑形象的左右手。

2011年起，**区妇联开始动员区直妇委会与全区30名贫困母亲、贫困儿童牵手结对，开展了“心连心 情意浓 情感关爱行动”。如今，这项工作的受益面正在不断的深入和扩大，全区共有60名贫困母亲和贫困儿童享受到了这项资助。各妇委会单位通过对这些贫困家庭进行不定期的走访慰问，给予她们精神和物质上的帮助，通过区直妇委会成员的共同努力，让**区的贫困母亲、儿童能够真切感受到党和政府的关怀，共享改革发展成果。

村妇联基层组织建设示范村申报材料 篇8

——纺织路街道大坝滩村党支部

大坝滩村隶属纺织路街道，位于西区开发区中心地段，是市委、市政府等党政机关所在地。国道 109线、白兰高速穿境而过，与白银西火车站相邻，交通十分便利，有得天独厚的区位、市场、资源、交通四大优势。全村有大坝滩、狄家台两个自然村社，总户数376户，总人口1246人，劳动力 710人，目前，农民人均纯收入达到3980元。大坝滩村党支部下设2个党小组，共有党员38名，其中预备党员1名，女党员7名。

近年来，大坝滩村党支部在街道党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展“基层组织建设年”和“全面效能建设年”活动，按照街道党委关于推进基层党建工作创新的部署要求，结合农村工作实际，加强基层党建工作，不断增强支部的创造力、凝聚力和战斗力，支部各项工作取得了长足发展。村党支部曾先后被区委、区政府、街道评为“先进党支部”、“五好标兵村”、“重点项目建设”先进单位等光荣称号，在群众中享有较高的威信，干群关系融洽。

一、加强组织建设，切实发挥党组织的领导核心作用。大坝滩村认真贯彻党的路线方针政策,不断用党的最新理论成果武装党员干部群众头脑,形成了一套基层党建工作新思路：

（一）健全各项规章制度，规范党建工作。

近年来，大坝滩村党支部以建设“五好型”党支部为契机，抓紧各项制度的建立落实。一是建立目标责任制，将领导班子建设、党风廉政建设、党员教育管理与全村的两个文明建设进行同步规划和组织实施，按照组织分工把工作目标分解到各个支部委员，工作实绩列入年终考核评比，并与年终报酬挂钩；二是建立党务村务公开制度，成立了党务公开领导小组和村务财务领导小组，严格落实党务村务公开制度，对群众最关心的各项事宜及时张榜公示，提高群众公信度。三是通过村“两委”会换届选举配强配优了村级班子，制定了《村干部管理制度》、《村干部工作考勤制度》、《党支部工作制度》等10余项制度，进一步转变党员干部的思想工作作风。四是建立党员干部学习培训机制。为了加强党员干部理论基础，提高带领群众脱贫致富的本领，适应新形势，党支部始终坚持“三会一课”制度，对全村党员干部进行培训学习，进一步解放思想，转变观念，牢固树立为民服务的宗旨。

（二）抓好两支队伍建设，夯实党建基础。

一是抓好领导班子队伍建设。党总支是农村最基层的党组织，坚持加强班子建设，进一步加强党员先进性教育，是 我村“两委”班子努力改进工作作风和工作方法的首要保证。通过学习教育，狠抓党的组织建设和思想建设，充分发挥共产党员的模范带头作用，不断增强党组织的战斗力和凝聚力。二是抓好党员队伍建设。在发展党员工作中始终贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持成熟一个发展一个的原则，按照每年发展1-2名的进度发展党员，着力扩大基层党组织的覆盖面，为我村新农村建设和集体经济的发展增加源动力。

（三）深入开展学习教育活动，努力提高党员素质。加强教育培训是促进支部工作的关键。近年来，大坝滩村始终从新形势下提高党员干部队伍素质的新任务、新要求出发，着眼于党员培训激发活力、实现目标、增强实效、抓好落实，努力将党员培训工作多元化、规范化、制度化。要求全村党员干部联系本职工作，认真撰写学习笔记及心得体会，努力提高党员干部的思想政治水平和领导水平，进一步解放思想，转变观念。按照街道党委的部署，号召全村党员干部认真学习模范党员吴大观同志、崔学选同志的先进事迹。通过学习，明确了高举中国特色社会主义伟大旗臶，走中国特色社会主义道路，实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求、新任务；增强了在思想上、政治上始终同党中央保持一致的自觉性，树立了正确的权力观、人生观、价值观。坚定了全村党员干部全面建设社会主义新农村的信心和决心，坚定了树立以人为本、科学发展的观念。为了不断提高村级后备干部队伍的整体素质，为全村社会主义新农村建设提供强大的人才支撑，村党支部把“政治思想好、模范作用好、工作作风好、群众威信好”，具有较强的“双带”能力的有志青年作为村级后备干部队伍重点培养。目前，大坝滩村有4名后备干部常数。

二、完善基础设施建设，推动精神文明发展。为发挥基层党组织合力，在推进新农村建设过程中，我村党支部从解决农民群众最直接、最关心、最急迫的问题入手，以改善农村公共基础设施建设为突破口，不断满足我村农民群众日益增长的物质需求及精神需求。自筹资金500万余元，向上级单位部门申请立项，在长安路以南、城信大道以东、广东路以西处建设了一栋高8层的大坝滩村综合办公楼，内设大坝滩村会议室、大坝滩村警务治安巡逻室、计划生育服务站点、党员群众活动室、农家书屋（现有2400余册图书）等，并完成了村部装修。一楼共设4间商铺承租出售，实行对我村村民优先选择出让原则，且价格优惠，目的为了解决我村征地后失地农户的生产生活问题。在水利工程建设方面，大坝滩村党支部实施抓水促农，重点抓好了全村1.5公里的渠道衬砌工程和大坝滩社城市生活污水灌溉部分引水工程。通过政府投资与群众自筹相结合的方式，实施了“村村通”工程建设项目，共配发直播卫星广播电视接收设备542套。村支部高度重视精神文明建设工作，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，把精神文明建设与经济工作同安排、同管理，使精神文明建设工作健康顺利发展。每年，村党支部都要组织70多人的太平鼓队，走街串巷、表演、宣传党的政策；在春节期间，组织象棋、乒乓球比赛、文艺节目表演等，开展丰富多彩的娱乐活动。结合实际制定“五五”普法计划，党支部在全村范围内多次举办知识讲座、办黑板报、发放宣传材料等形式进行普法宣传工作。近年来，协调解决各类矛盾纠纷200多余次，使各类矛盾纠纷得到了缓解，邻里关系和睦，各类突发事件减少，全村无一例吸毒、劳教及参加法轮功人员。村党支部成员每年都要对全村的困难户、90岁以上的老人和老党员等进行看望、慰问，受到了村民的一致好评。开展 “五好家庭标兵”、“十星级文明户”、“党员光荣户”评选活动，实行一年一评。真正实现了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设的总体目标。

三、发展新型组织设置模式，壮大集体经济。近年来，大坝滩村党支部努力调整农业产业结构，积极发挥主导作用，采取“支部+协会=农民得实惠”的方式，把党支部建在村运输产业协会当中，充分发挥党组织和党员的引领和模范带头作用，依靠本村地处城郊的优势，且两个社较分散的状况，在白银西区大开发中村党支部动员村民大力 发展运输业，带动全村经济发展，提高农民收入，全村现有2台挖掘机，5台装载机，微型客货车10辆，翻斗车6辆。

四、提高生活环境水平质量，扎实推进新农村建设。为扎实有序推进新农村的各项工作进程和解决失地农户的安臵问题，我村党支部多次开会讨论并向上级部门申请立项，进行精心规划，充分尊重群众的意愿，多方吸纳村民的合理建议，认真制定了《大坝滩村建设发展规划及实施方案（2008－2010）》、《大坝滩村安居工程鸟瞰规划图》等一系列方案，初步建成大坝滩村安居小区一期工程，住宅楼3栋96套，部分失地农户已搬迁入居。由市规划设计院编制规划的新安居小区，道路、通讯、水、电基础设施都具有城市建设配臵的高标准，这也为大坝滩村新的村庄改造注入了新的配套体系。村党支部按照整体规划要求，一是发展农民休闲健身项目，接收到由白银市文化体育局赠送的一副篮球架、两张乒乓球桌，这不仅满足了大坝滩村安居小区村民的精神文化需求，起到了强身健体的作用，同时也提高了村民的生活质量，丰富了小区内娱乐项目；二是加大环境卫生整治力度，栽花种草500余平方米；三是加大文化阵地建设力度，完善了活动室、阅览室，组建大坝滩村太平鼓队。这些不仅提升了新村硬化、绿化、净化、美化的生活质量水平，也使我村在管理体系上了步入了新的台阶。

2009年，我村党支部抢抓新农村建设机遇，筹划安臵建 设大坝滩村安居小区二期工程，其中包括安居住宅楼5栋286套和居民活动会所，总占地面积约20亩，截至目前，已完成该工程的平面设计图设计、勘探工作以及前期“三通一平”，预计明年将投入使用。

村妇联基层组织建设示范村申报材料 篇9

尊敬的各位领导：

xxx村位于xxx镇西南部，自古为xx名邑，古丝绸之路要道。全村辖13个村民小组，946户，4180人，有劳动力2947人，现有耕地2780亩，其中有效灌溉面积2650亩，夏季光照充足，冬季光热资源丰富，是全镇蔬菜、玉米等经济作物主产区之一，水资源丰富，xx主灌区xx渠由南向北流经全村，灌溉条件便利。2006年，xxx村被确定为全省新农村建设示范点，投入资金重点建设。先后获得全国人口和计划生育基层群众自治示范村委，全国计划生育先进单位，省级新农村建设先进单位，全省消防工作示范村，全省科普示范村，地级文明村，地级小康村，县级文明村，县级新农村建设科技科普示范村，全县“三.五”普法宣传先进单位，社会治安安全村等荣誉。

2011年xxx村精神文明创建工作在上级的正确领导下，结合我村实际，认真开展精神文明创建活动，较好地完成了工作任务。

一、以文明生态村建设为重点，推进全村精神文明建设 今年，xxx村继续扩大精神文明村创建试点示范工作，依托生态村的建设，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的工作方针。在年初就制定了工作方案，从改善村庄环境，公共秩序着手，注重居民的文明习惯的培养。具体工作中，我们紧紧围绕“一年一小变，两年一大变，三年大跨越”的目标，积极申报“省级生态村”，充分发挥我村的优势，在村级资金紧张的情况下，先后争取到县上水泥640吨，资金4万余元，并自筹12万元，出工900多人（次），拉砂2500多方，硬化村级

公路3公里。村上还多方奔走，联系xxx电站，为村上捐献水泥500多吨，砂料3000多方，加固洮河护岸700多米，提升了全村的防汛能力。为解决村内“脏、乱、差”的问题，全村动员，对村内主要干道路边的杂草、垃圾、碎石及“三大堆”等进行了集中清理，出动人工700人（次）。既美化了环境，又极大改善了村民的生产、生活条件。

二、以“讲文明、促和谐”为主题，深入开展和谐村庄创建工作

今年以来，我村以解决农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点和着力点，坚持“公平正义为前提、转变作风是关键、为民办事是核心、和谐文化是载体、心灵和谐是目标”的和谐理念，坚持经济发展好、社会保障好、生态环境好、农民素质好、文明风气好、社会秩序好、民主管理好等“七好”标准，深入开展了和谐村庄创建活动，取得了明显成效，多次接待市、县领导的检查，并得到一致好评。我们的主要做法是：

（一）坚持强村富民，以发展固和谐。建设和谐村庄，经济发展是基础，农民增收是关键。必须以增加集体和农民收入为着力点，今年以来，我们积极推进农业结构调整，新建各类蔬菜大棚70座，年产韭菜、西红柿、西葫芦、大白菜等蔬菜10万多吨，村“两委”还带领群众通过参观学习等方式，引进了无土栽培新技术，年增加群众收入100多万元，真正把群众领上了致富路。我村村民杨俊强还被评为“省级新农村科技示范带头人”和“县级科技示范户”。

（二）坚持成果共享，以公平求和谐。和谐村庄创建，必须切实转变干部作风，做到发展成果共享，实现心灵和谐，一是切

实解决“三最”问题。今年以来，我村按照上级的要求开展了以“访贫问苦、访难问安、访民问愿、访富问计、访贤问策，全面推进和谐xxx建设”为主要内容的“五访五问”活动，扎实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。先后采纳合理建议20多条，解决水、电、路等各类问题10多个。投资30余万元，硬化村内道路1400米。今年下半年计划安装路灯20多盏。二是优先发展教育事业。不断加强农村学校布局调整和校舍改造，到今年9月份，我村的校舍改造已全面完成。三是大力发展卫生事业。做好农村新型合作医疗工作，目前我村农民参合率达到了100％。四是做好农村社会保障工作。对五保老人及时统计，悉心给予物质上和精神上的照料。全面落实困难家庭学生“两免一补”政策，进一步加强了贫困学生的救助工作。我们要求村干部对病灾户做到第一时间到现场，第一时间进行救助，做到雪中送炭，树立了良好形象。初步构筑起少有所教、病有所医、老有所养、贫有所济的农村社会事业新格局。

（三）坚持以人为本，以文明育和谐。和谐村庄建设，必须全力提升农民的文明素质和科技素质。一是广泛开展精神文明创建活动。在村上积极开展“好媳妇”、“好婆婆”评选等活动，我村村民xxx被县上评为“孝亲敬老”先进个人。成立了红白理事会、禁赌会和道德评议会，教育农民破除迷信，远离黄、赌、毒，倡导科学、文明、健康生活方式。二是重视农村文化阵地。村里建设了图书室、宣传文化活动广场，每年农闲时间和重大节日，都会组织群众举行篮球、象棋、乒乓球比赛。村上在今年镇党委换届和人大换届工作中，利用“xxx村艺术团”，以群众喜闻乐见的形式宣传相关政策和法规，受到了群众的好评。三是加强农民

科技培训。每年村上会邀请省农科院和县上的专家，并充分利用农村党员远程教育网络平台，对蔬菜种植户及养殖能手进行实用技术培训。通过培训，一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民走上了脱贫致富的道路。

（四）坚持规范管理，以稳定保和谐。和谐不是和稀泥，必须以公平、正义、规范为前提。工作中，一是突出村民的自我教育和自我约束。我村将村民会议，经济发展、社会治安、计划生育、财务管理、精神文明建设以及民主监督等内容纳入了《村规民约》中，对村民应该干什么，不该干什么都作出明确规定，以此作为全体村民共同遵循的行为准则。二是突出民主决策。村里小事由村“两委”决定，大事全由党员、村民代表会议决定，村上每月至少召开一次党员、村民代表会议，讨论决定村里的重大事项。三是突出规范化的财务管理。建立健全了记帐、资金管理、合同管理、开支审批、民主理财等十项财务管理制度。四是突出村务公开。主要实行了“三个统一”，即统一公开内容，统一公开时间和标准，统一财务开支报记帐程序，给群众明白，还干部清白。

村妇联基层组织建设示范村申报材料 篇10

（法学院第一学生支部）

一、党组织基本情况

学院深入“双创”活动，特此成立“创先争优、示范点创建工作领导小组”，由法学院党总支副书记唐钢任组长，法学院院长罗思荣、法学院副院长李安，法学院教工支部书记及学生党支部书记为成员。学院党员共计225名，其中在职教工党员30名，退休教工6名，学生党员189名。

此次以法学院第一学生支部为基层党建工作示范点申报对象，该支部现有学生党员46名，由专职辅导员担任支部书记，下设组织委员、宣传委员各一名。

二、具体创建思路和目标

通过深入扎实开展“创建基层党建工作示范点”、“创先争优”主题实践活动，遵循以规范各项规章制度为基础，整合各项有效资源，以专业性志愿者服务为平台这一创建思路，旨在提高我院学生党员服务社会，回报社会的意识，提升学生党员在同学中的影响力，塑造积极向上的学生党员形象。

三、创建机制和举措

（一）加强建章立制，为支部建设提供制度支持

为了让党支部有一套好的制度，在征求院党总支意见的情况下，根据校组织部党建工作要求，自行修订了相关规范性条文。例如，修订《法学院学生党支部建设条例》，明确党支部建设的目标、任务和考核要求。印发《法学院党支部管理手册》，对党支部执行工作计划和总结制度、主题教育制度、三会一课制度、党员发展制度、党员民主评议制度、党员联系群众制度等做出具体规定。为细化具体工作要求，各支部还相应制定了规章制度，如第一学生支部经讨论决定，对学生党员发展对象提出“一个正确、两个积极、三个良好”的要求，即要有正确的入党动机，要积极向党组织靠拢、积极参加集体活动，要有良好的群众基础、良好的思想道德品质、良好的理论修养和学习成绩，从而确立了党员发展的导向和标尺。

（二）组织骨干培训，为支部建设提供队伍支持

学生党员是高校大学生思想政治教育重要的依靠力量。为了提高其素质和能力，法学院第一学生支部还将于本学期6月成立学院首个“党员引领指挥部”，用以培训本支部委员、党员骨干。培训的重点是开展党支部工作所需要的知识和能力，内容包括理论学习、党性修养、支部实务、团队协作四个板块。比如，在支部实务板块，培训将采用情景模拟、组织生活实战等形式，告诉学员如何把管理学先进理念和方法引入党支部工作，切实做好学生党员介绍人与联系人的工作。

（三）参与社会服务，为支部建设提供实践平台

作为学生党员，服务社会、回报社会是其应尽的责任，而志愿者服务则恰好为学生党员服务意识的提升提供了平台。法学院学生第二支部的党员成立了党员先锋志愿者服务小分队，结合自身专业，积极参与各类志愿者服务活动中去，如参加了

四、特色和亮点

法学院第一学生党支部在做好各类常规性党建工作的基础上，正逐步探索出一些新的工作举措与亮点：

（一）创新培训机制，规范支部管理

法学院第一学生支部将于本学成立“党员引领指挥部”，一是为了增强学生党员的身份意识，二是为了增强学生党员自我管理、自我教育的意识。届时所有“指挥部”成员在接受相关培训之后，将重点承担学生党员介绍人、联系人工作，真正成为“学生入党工作的引领者”。

（二）加强自我管理，设立咨询热线

在“指挥部”建设的基础之上，第一学生支部还创新性地开设“你问我答”学生党务工作咨询室。服务对象为在申请入党过程中存在流程性困惑的同学，同时也作为党员联系人的谈话工作室，用同辈教育的理念开展支部党建工作。

（三）依靠新型媒体，发送手机党报

手机报作为新兴媒体在信息传播方面有着独特的优势，《支部》手机党报正是该支部发掘的学生支部党建工作新载体。《支部》手机党报发送对象为该支部全体成员，内容为当下热门新闻时讯及与党建相关的信息内容，用贴近学生生活的理念开展相关党建工作。

五、已有成效

（一）数名支部毕业生党员优质就业

以近三年为例，在第一学生支部05级毕业生党员中，共计4人考取研究生，6人考取公务员；06级毕业生党员中，共计7人考取研究生，7人考取公务员；07级毕业生党员中，共计9人考取研究生，8人考取公务员，表明了该支部的学生党员在经过长时间的党员意识教育与实践活动，潜移默化地提高了其各方面的素质，从某种程度上也说明该支部的基层党建工作的实效性。

（二）积极服务社会，积极提升自我

法学院第一学生支部党员，积极投身志愿者活动，人平均志愿活动时数认证每学期为20小时，参与志愿者活动项目众多，如“3·15消费者权益保障日”社区普法活动；参与杭州市委、司法局组织的“律师进社区”高校法学生律师助理活动；参与杭州市委、司法局组织的“网络律师团”律师助理活动等，社会反响较好。