论坛注册会员管理制度

论坛注册会员管理制度（精选8篇）

论坛注册会员管理制度篇1

前言：深圳家具论坛管理规章与免责声明

第一章、总则

1、深圳家具论坛是提供给广大会员娱乐休闲、学习交流的一个虚拟网络社区，论坛讨论不得涉及政治、色情、暴力、迷信等违法内容，论坛注册会员管理制度。

2、深圳家具论坛的注册会员参与论坛讨论必须遵守中华人民共和国相关的各项法律法规，并由注册会员单独承担其所发表言论的责任。

第二章、论坛注意事项

在加入论坛参与讨论前，请仔细阅读如下条文：

请遵守Internet的自由精神：在不违反下列注意事项的前提下，尽管我不同意你的观点，但坚决维护你说话的权利。

希望参与讨论的朋友们：具备幽默感、不卑不亢、交朋结友。如果真的发生争执，也要吵出水平。尊重朋友，尊重对手，以技术和知识为基础，以事实为基础、以道理说服人。

01、在任何版块上不能发布任何反党、反政府以及违反国家法律的言论和图片，不能发布淫秽的文字和图片；

02、在任何板块上不能发布任何攻击、污蔑性文字，不能对任何人进行人身攻击和吹捧；

03、在任何板块上不能发布不负责任的言论；

04、可以在论坛就某些历史事件、政治时事发表自己的看法，但为了保证论坛的生存，请勿发表一些过激言论。对于此类言论，一经发现，立即删除，并给予发贴人封ID一周的处罚；

05、在讨论过程中：

A.如果发生争执，务请各方克制，禁止使用过激性语言；

B.以实事求是为原则，不虚构，不夸大；

C.鼓励发表个人见解，借用他人理论应尽量注明来源，以避免误会；

D.理论联系实际，与网友分享经验，互惠互利；

E.若网友之间有争执私下不能解决，请联系论坛巡警解决。

07、为便于各主题的检索和管理，主题标题中请尽量使用与内容相关的关键词，尽量使用正字，少用别字，并尽量不使用特殊字符；

08、相关主题的帖子最好发在同一个话题之中，也就是以跟帖的形式发表，以方便查询与整理；

09、尊重他人的辛勤劳动和版权，在转载其他来源的材料时，应当提供如下要素：作者/时间/刊物或网站名/标题，其中作者和刊物或网站名是必须的。最好将这些要素放在转贴文章的前面，然后是文章的内容，管理制度《论坛注册会员管理制度》。鼓励直接使用链接。

10、特别说明：大家发表原创的帖子可以被于都网收录并永久保留，并获得深圳家具论坛金币的奖励。

第三章、深圳家具论坛严禁发表以下内容

1、违反中华人民共和国宪法和法律、违反改革开放和四项基本原则的言论；

2、攻击中华人民共和国政府、中国GCD及其领导人的言论；

3、宣扬被中华人民共和国列为邪教的言论；

4、宣扬暴力、迷信和色情淫秽的言论；

5、教唆犯罪的言论、技术资料；

6、侮辱、中伤、恐吓他人的言论；

7、泄露国家机密的言论；

8、其他法律禁止的内容。

任何会员一经发现在深圳家具论坛发表上述言论的，除删除帖子、取消会员资格外，我们将积极配合和协助有关执法机关的调查。上述规则若与中华人民共和国现行法律法规不一致，以中华人民共和国现行法律法规为准。

第四章、以下行为属于违例

1、发表内容与本版主题不符；

2、同一内容同时提交两个或以上至同一版块；

3、纯属恶意灌水；

4、未经同意张贴任何形式商业或者非法广告；

5、使用类似的ID重复注册；

6、其他违反特定版块自行制定的制度的行为；

7、未经会员本人许可发布会员的招聘及详细个人隐私等资料；

8、使用马甲恶意违返论坛管理制度；

凡属违例行为，管理员、超版、版主均有权编辑、转移、锁定甚至删除帖子，并视情节轻重扣除个人积分，以示警告。屡屡违规者，管理员、超版将永禁其ID及所有马甲并封闭其上网Ip。

第五章、用户名(ID)管理原则

A、在论坛注册后，得到的用户名(ID)只允许同一个人使用，不得借用、转让，否则论坛有权收回；

B、请勿使用以下注册名：

1、党和国家领导人或其他名人的真实姓名、字号、艺名、笔名及官职；

2、国家机构或其他机构的名称；

3、使用与其他会员ID或论坛版块ID极其相近、相仿等容易引起误解的论坛ID；

4、不文明、不健康、易产生歧义、引起他人误解之名字；

5、用户名(ID)中禁止含有论坛特殊组或特殊组字样(如版主、贵宾等)；

6、使用相关本站的词汇，或是带有侮辱、毁谤、造谣类的或是有其含义的各种语言；

7、原则上禁止使用带有图形符号的用户名；

8、与版块名称相同的用户名为版务管理专用ID，其他人不得注册；

C、注册密码由会员自己保存，万一遗忘，可通过QQ联系论坛管理员获取。听雨QQ：2627444

41第六章、贴图原则

1、贴图前请看好各个板块说明，根据版块介绍贴相应图片；

2、作品贴图的主题标题应该有个明确的题目，不能用数字或无意义的字母作为标题，如果出现，版主有权删除帖子并提出警告；

3、建议会员将自己同类主题的作品归入同一个主题内，也建议参与讨论的网友在类似主题里贴图，这样便于管理和深入讨论；

4、论坛欢迎会员们原创图片作品的上传。

第七章、会员ID删除原则

1、对于被永久禁言的并且发帖数量小于5的会员的ID将会被删除

2、对于发帖子数量小于5并且3个月未登录论坛的会员的ID将会被删除

第八章、会员ID修改原则

1、修改ID前提：会员注册必须在一个月以上且发帖500以上

2、修改ID次数：仅限一个ID一次

3、修改ID付费：修改手续费为每人次1000于都金币

4、论坛提倡会员尽量使用中文注册ID

第九章、其他

论坛注册会员管理制度篇2

今天, 中国工业合作经济学会举行第五届会员大会, 总结第四届会员大会以来的工作, 选举产生了新一届理事会领导班子。由总社和学会共同主办的主题为“中国特色的社会主义与集体合作经济的理论与实践”的经济论坛也同时举行。这是一次总结工作、深化改革、谋划发展、继往开来的大会。我代表中国轻工业联合会、中华全国手工业合作总社对出席大会的代表和参加论坛的专家学者们表示热烈的欢迎!对新当选的新一届理事会领导班子表示热烈的祝贺!对长期以来担任学会领导工作, 为学会工作做出贡献的同志们表示崇高的敬意!向多年来关心支持学会工作的各级领导、社会各界表示衷心的感谢!

第四届会员代表大会以来, 学会理事会坚持服务宗旨, 围绕工业合作经济改革发展, 反映企业和会员单位的诉求, 组织专家咨询论证会, 调查研究、破解企业发展中的难题, 为成员单位做了大量的服务工作。学会组织了一系列理论研讨活动, 总结出改革开放30多年来城镇集体经济、合作经济的理论创新与发展的七个方面的成果和六个方面的历史贡献, 提出了在新的形势下改革发展的主要措施;同时还就联社职能创新、增强经济功能和扩大服务功能进行了积极的探索;利用多种形式宣传集体合作经济的贡献和作用, 为集体合作企业发展营造了良好的发展环境。学会还积极参与承担集体经济改革与发展的国家课题项目研究;编辑出版《中国手工业合作化和城镇集体工业的发展》第四卷;开展国际交流活动, 学习借鉴发达国家合作社经验, 扩大我国合作经济对外影响。学会为工业合作经济和轻工业的改革发展做出了积极的贡献。

这次大会选举产生了学会新一届领导班子, 实现了学会领导班子新老交替和合作。杨志海同志是轻工业的老领导, 他担任学会理事长以来, 对工作认真负责, 运用其具有较高理论素养和熟悉企业、广泛联系会员的丰富经验, 为合作经济的理论研究和实践, 为学会自身建设作了大量有效工作, 受到大家的赞同和尊重。新任理事长钱桂敬同志也是在轻工行业工作多年的老同志, 现任中国轻工业联合会副会长, 熟悉轻工行业和企业, 事业心强, 有较丰富的专业知识和领导工作经验。相信新一届领导班子一定会不负众望, 在现有成绩的基础上不断开创学会工作新局面。

在此, 我对新一届班子提几点希望。

一、坚定自信, 创新工作思路

集体经济、合作经济是中国特色社会主义制度的组成部分, 同我国长期处在社会主义初级阶段生产力发展水平相适应, 是充分调动劳动者积极性, 促进生产力发展的重要实现形式。无论从理论上还是从实践上, 集体经济、合作经济具有强大的生命力和广阔发展前景。

工业合作经济学会要进一步解放思想, 增强理论自信和实践自信, 始终将观念创新、工作思路创新贯穿学会工作的始终。一是要扩大视野, 拓展工作范围, 不停留在原有的二轻集体经济、城镇集体经济, 而是放到我国工业化和城镇化进程的大环境中, 从城乡大量涌现的新型集体、合作经济组织, 专业合作社的蓬勃发展中, 思考学会的工作范围, 拓展工作领域, 扩大服务对象。二是不停留在学会的名称上, 而是从众多的专业行业协会的有效做法、成功经验和稳步发展中, 思考学会的工作内容。事实上工业合作经济学会一直按照协会的要求注册登记, 完全可以按照协会的运作方式开展工作。三是不停留在习惯的行政思维模式, 始终坚持市场化方向, 按照市场经济的规律, 履行学会的职能, 主要办那些一个企业办不了、办不好, 对多个企业或整个集体、合作经济改革发展有益的事。

二、发挥优势特色, 探索学会有效工作方式

要发挥集体企业、合作企业产品、产业有特色, 合作方式多样, 覆盖范围宽广, 经营管理机制灵活, 有利于激励劳动者积极性等优势, 充分发挥企业和政府之间的桥梁纽带作用, 在反映诉求、提供服务、规范行为等方面探索有效工作方式。学会在协调和帮助解决企业改革发展的共性、突出问题, 推动自主创新, 培育自主品牌, 培育发展特色区域和产业集群, 促进结构调整和产业升级, 帮助企业拓展国内外市场, 加强国际合作交流, 完善企业诚信和自律机制, 履行社会责任, 弘扬企业文化等诸多方面走出一条服务企业的路子, 特别是对工艺美术事业的保护和发展, 对小微企业的扶持支持, 公有制经济实现的多种形式, 新形势下集体、合作经济改革发展的支持政策等。学会应发挥自身熟悉企业、了解国家政策、汇集专业人才等优势, 发挥自身独特的作用。

三、依靠和发挥企业家作用, 提升学会服务能力

企业是学会工作的基础, 企业家是学会工作动力的源泉。学会要紧紧依靠企业和企业家, 特别是依靠和发挥优势企业和优秀企业家的作用, 善于倾听企业和企业家的意见, 急他们所急, 办他们所需。学会的工作思路、工作安排要来源于企业家, 综合企业家的优秀思路, 从全局高度引导、服务企业发展, 在实践中接受企业和企业家的检验, 不断完善学会各项工作, 从感情上、服务成效上赢得企业信任, 在有效服务的基础上增强学会经济实力, 为提升学会服务能力奠定坚实基础, 使学会成为企业和企业家之家。

四、加强自身建设, 增强学会凝聚力

学会要坚持服务宗旨, 以转变作风为重点, 切实加强自身建设。要切实增强工作责任感, 振奋精神, 攻坚克难, 完善工作职能, 完善制度建设和激励机制, 充实优秀年轻工作人员。按照建设学习型、服务型、创新型社团组织的要求, 不断提升自身素质, 增强学会的凝聚力。

各位代表, 同志们, 这次会员大会期间, 中华全国手工业合作总社同中国工业合作经济学会共同举办集体合作经济论坛。这对于深入研究近年来集体经济、合作经济改革发展中遇到的新情况、新问题, 从理论和实践结合的高度, 理清和创新集体经济、合作经济改革发展思路, 指导和推动集体经济、合作经济转型发展有着重要的意义。

当前, 我国工业经济所处重要发展机遇期的内涵和条件发生很大变化, 世界经济复苏弱势难改, 新兴经济体已成为世界经济增长的新动力, 全球技术进步和创新仍将控制在主要发达经济体一边, 国际市场的争夺和科技、产业竞争更加激烈, 国内需求预期不稳和外需不足影响经济增长动力, 改革红利及原有成本优势、引进先进技术的条件优势逐渐减弱, 资源和环境约束加大, 自身结构矛盾更加突出, 产品同质化现象突出, 部分产能过剩问题进一步显现。形势倒逼我们必须增强结构调整、转型升级的紧迫感, 闯出一条质量效益型持续健康发展的路子。

我国集体经济、合作经济历史上为解决就业、繁荣市场、发展经济做出了重要贡献。改革开放以来, 集体经济、合作经济取得了长足发展, 优势和特色得到进一步发展, 创造了许多宝贵的理论成果和生动实践, 涌现了一批优势行业排头兵企业和一大批小巨人特色企业, 创造和发展了一批新型集体、合作经济组织。工艺美术、文化创意及手工业产业、农村专业合作社的快速发展为集体经济、合作经济发展注入了新的活力。

集体经济、合作经济既面临我国工业经济结构调整、转型升级进程中的共性问题, 又面临集体经济、合作经济领域改革发展的特性问题。由于法规不完善, 认识不到位, 管理体制、机制不健全, 制约了集体、合作经济优势的发挥, 集体资产出资人不能依法确定, 资产监管部门缺失, 历史遗留的问题同新遇到的实际问题相互交织, 增加了集体经济、合作经济改革发展的难度, 影响了企业核心竞争力的提升, 一些企业仍处困境, 民生改善任务十分艰巨。这就需要我们花更大力气, 深化改革开放, 积极争取政府支持, 激发自身内在活力和动力, 推动研究和解决集体经济、合作经济发展中的实际问题。

本次论坛邀请了各方面优秀代表, 希望大家结合自身的理论研究成果和实际工作经验体验, 围绕论坛主旨, 集中就一些大家关心和亟待回答解决的重点问题深入研讨, 提出宝贵意见和建议。

根据近年来各地集体经济、合作经济发展情况和反映, 我初步归纳了一下, 以下几方面问题需要我们认真研究和回答。

一是如何进一步解放思想, 科学认识集体经济、合作经济的制度优势、机制优势、自身的生命力和活力。正确看待这一经济, 对于激发劳动者积极性, 促进生产力发展和生产关系的改善的理论内涵和实际效果, 正确认识公有制实现的多种形式, 以小平同志“三个有利于”为标准, 进一步解放思想, 克服不符合时代要求的主观、片面的观念, 消除对马克思主义理论的教条式错误理解, 毫不动摇地发展多种形式的集体经济、合作经济。

二是如何看待集体经济、合作经济改革发展取得的成绩和存在的问题及其原因。充分认识我国经济社会各个发展阶段集体经济、合作经济所做出的贡献和独特的宝贵经验, 从深刻分析主要问题和困难产生的原因中反思自身观念、思路和工作中的差距, 分析外部环境和条件制约所带来的影响;从城乡更宽广领域, 正、反多方面的典型, 研究概括理论创新和实践创新的新成果和新启示。

三是如何看待集体经济、合作经济面临的新的发展机遇和挑战。我国工业化、新型城镇化进程为集体经济、合作经济发展提供广阔空间。集体经济、合作经济的发展是推进新的城镇化的产业基础。互联网技术的快速发展和应用, 为适应个性化、定制化生产方式的集体经济、合作经济创造难得的发展机遇。适应时代发展是企业生存发展的必然趋势, 工业化、信息化两化融合正以前所未有的广度和深度加快生产方式发展模式的深刻变革, 柔性制造、网络制造、智能制造、3D打印技术、现代服务业迅猛发展, 加速企业由注重规模向注重平台转变, 催生越来越多的小作坊企业、集体企业、合作企业的发展。同时这也给集体经济和合作经济提出了从观念思路、市场定位、发展方式、人才技术等诸多挑战。

四是如何抓住深化改革机遇为集体经济、合作经济转型升级注入新的动力。不失时机地深化重要领域的改革。进一步解放和发展社会生产力, 是党中央推进新一轮发展的重大决策。即将召开的党的十八届三中全会将对全面改革做出部署。我们要紧抓机遇, 首先要深化自身改革, 围绕增强自主创新能力和自主品牌影响力, 加快生产方式、营销模式、机构职能、人才队伍及各类平台相应调整, 按照合作共赢思路, 加快资源整合, 推进转型升级。同时要充分运用政府出台的深化改革政策, 减轻企业负担, 落实扶持小微企业的政策措施, 推进企业实际问题的解决。

五是如何创造集体经济、合作经济改革发展的良好环境。加强对集体经济、合作经济的宣传和理论研究, 总结推广各地改革发展的先进典型, 推动有关集体经济、合作经济法律法规的完善, 进一步加强对集体经济、合作经济发展的指导服务, 加强公共服务平台建设, 完善政策法规条件, 营造良好社会舆论氛围。

请各位专家、各位代表就上述问题和大家关心的重点问题, 深入研讨, 建言献策, 相信本次论坛在大家共同努力下, 一定会取得丰硕成果。

服务行业和企业, 推动集体经济、合作经济和手工业经济的改革发展是中华全国手工业合作总社的重要职责。让我们集思广益, 开拓进取, 充分发挥集体经济、合作经济优势特色, 为集体经济、合作经济新一轮改革发展做出新的更大贡献!

链接

坚定自信毫不动摇地积极发展集体合作经济

———“集体合作经济论坛”在京召开

由中华全国手工业合作总社和中国工业合作经济学会共同主办的主题为“中国特色的社会主义与集体合作经济的理论与实践”的经济论坛, 于10月11日在北京召开。

中国社科院研究员赵智奎、世界新经济研究院院长陈瑜等20余位集体合作经济领域的专家学者和实际工作者, 针对近年来集体经济、合作经济改革发展中遇到的新情况、新问题, 从理论和实践结合的高度, 建言献策, 用清晰的理论体系和实践考证, 在理清和创新集体经济、合作经济改革发展思路, 指导和推动集体经济、合作经济转型发展方面, 提出了具有建设性的意见。

新的历史时期, 集体经济、合作经济既面临我国工业经济结构调整、转型升级进程中的共性问题, 又面临集体经济、合作经济领域改革发展的特性问题。由于法规不完善, 认识不到位, 管理体制、机制不健全, 制约了集体、合作经济优势的发挥, 集体资产出资人不能依法确定, 资产监管部门缺失, 历史遗留的问题同新遇到的实际问题相互交织, 增加了集体经济、合作经济改革发展的难度, 影响了企业核心竞争力的提升, 一些企业仍处困境, 民生改善任务十分艰巨。这些实际问题都需要在未来的深化改革开放, 激发自身内在活力和动力, 积极争取各方支持中逐步解决。

中国工业合作经济学会第五届会员大会同时召开。会议根据《中国工业合作经济学会章程》规定, 选举中国轻工业联合会副会长、中华全国手工业合作总社副主任钱桂敬同志为新一届理事会理事长。

新一届理事会聘请步正发、杨波、陈士能、杨志海、林炎志等5位同志担任名誉理事长, 根据学会工作需要, 还聘请了李玉娟等10位熟悉集体合作经济和学会工作的同志担任顾问。

中国轻工业联合会会长、中华全国手工业合作总社主任步正发参加大会并做了主旨讲话, 他强调:学会要进一步解放思想, 增强理论自信和实践自信, 始终将观念创新、工作思路创新贯穿学会工作的始终;要扩大视野, 拓展工作范围, 站在我国工业化和城镇化进程的大环境中, 从城乡大量涌现的新型集体、合作经济组织, 专业合作社的蓬勃发展中, 拓展工作领域, 扩大服务对象;要始终坚持市场化方向, 按照市场经济的规律, 履行学会职能, 以转变作风为重点, 坚持服务宗旨, 充分运用政府出台的深化改革政策, 减轻企业负担, 落实扶持小微企业的政策措施, 推进企业实际问题的解决。

步正发要求学会在协调和帮助解决企业改革发展的共性、突出问题, 推动自主创新, 培育自主品牌, 培育发展特色区域和产业集群, 促进结构调整和产业升级, 帮助企业拓展国内外市场, 加强国际合作交流, 完善企业诚信和自律机制, 履行社会责任, 弘扬企业文化等诸多方面走出一条服务企业的路子, 特别是对工艺美术事业的保护和发展, 对小微企业的扶持支持, 公有制经济实现的多种形式, 新形势下集体、合作经济改革发展的支持政策等。学会应发挥自身熟悉企业、了解国家政策、汇集专业人才等优势, 发挥自身独特的作用。

中国工业合作学会是一个研究工业合作经济、集体经济理论和实际问题的全国性社团组织。学会通过实际调查, 研究探讨适合中国国情的工业合作经济、集体工业经济的产权制度、组织形式、经营方式和发展战略。向政府有关部门反映情况, 提出改进意见, 为促进工业合作经济、集体工业经济的改革和发展服务。

如何防止论坛被人批量注册帐号？篇3

我用Discuz!建设了一个硬件技术论坛，我发现最近有人通过注册机器人在我的论坛上批量注册用户，请问应该怎么预防?以管理员身份登入Discuz!后台．依次“Discuz!选项一安全控制一启用验证码”。将“新用户注册”选项前打勾，可有效防止注册机批量注册。另外还可以设置注册限制：“Discuz!选项→注册与访问控制→IP注册间隔限制(小时)”在这里设置同一台电脑注册时间的间隔也可有效防止恶意注册。

防止论坛被恶意“灌水”

我的论坛上经常会出现一些人利用工具恶意“灌水”，骗取积分。请问应该如何防止论坛恶意批量发帖呢?

你可以以管理员身份登人Discuz!后台，在后台设置防止灌水时间。“Discuz!选项一安全控制一发帖灌水预防”，在这里设置两个帖子发表的时间间隔。

不让QQ保存聊天记录

我常用朋友的电脑上网，每次用QQ聊天后都需要手工删除聊天记录。请问，有没有方法不让QQ自动保存聊天记录?

如果不想让QQ保存聊天记录，在登录QQ时，单击“高级设置”按钮，在展开的窗口中再选择“登录方式”为“网吧模式”即可。

单一的网页文件无法正常打开

我将一个网页保存成单一的mht文件，在一台安装精简版操作系统的电脑上总是无法正常打开，而在安装了完整版的系统的电脑上却能显示正常。请问这是什么原因?

这是由于你的精简系统中Outlook Express被精简而导致的，你可以重新将Outlook Express组件安装即可解决问题。如果不想安装Outlook Express程序，还可以从其他电脑中查找“msoert2．dll”文件，再将其拷贝到你的系统中，单击“开始→运行”，输入“regsvr32 msoert2．dll”将其注册即可。如果只是想打开并查看这个mht文件中的内容，可以通过在其他电脑中打开这个mht文件，再将其保存成html文件即可。

关闭打开论坛提示音效

最近在打开一个论坛中的任何帖子时，音箱都会自动播放一段音乐，而有的论坛去口没有这种现象。请问是什么原因?

这可能是因为你的论坛账户中收到了短消息的原因。只要在论坛主页面中找到与短消息相关的链接，然后将所有的新消息设置为已阅读状态，或直接将新消息删除即可。

Cookies无法保存

我每次关闭IE重新启动电脑后，IE总是自动将所有的Cookies都清除，导致登录论坛时需要重新输入用户名和密码。请问如何不让IE自动清除?

首先，检查有没有什么优化软件设置让IE重新启动时自动清除Cookies，只要关闭相应的优化选项即可。另外，再检查—下系统分区的剩余空间是否不足，如果系统空间不足也会出现类似的问题。

无法正常打开网页

我的系统是WinXP SP2，仅启用了系统自带的网络防火墙，浏览器使用的是最新版本的Maxthon。在网络畅通的情况下(FTP可以正常的下载)，浏览网页时却常显示“无法显示网页”，等—下再刷新又正常了。请问这是什么原因?

这种情况大多数是由于DNS服务器不稳定而导致的，可以更换一个DNS服务器来解决。你可以通过http：／／support．foxmail．com．cn／msdns／cn_dns_list．htm这个网页进行查询，得到DNS服务器地址后再将其添力口到“本地连接”中即可，如图所示。

论坛注册会员管理制度篇4

各挂牌公司、各会员单位：

为积极打造资源共享、互利共赢的合作交流平台，充分发挥上海股权托管交易中心（以下简称“上海股交中心”）集聚资源、优化配置的功能，上海股交中心拟邀请挂牌公司和会员单位于2014年8月15日至8月17日前往山东省荣成市参加科技兴荣论坛暨盛泉科技园发展商洽会。现将有关事项通知如下：

一、参会对象

上海股交中心股份转让系统（E板）、中小企业股权报价系统（Q板）挂牌公司的董事长、总经理或其他高级管理人员，各会员单位的相关负责人。

二、会议时间：

2014年8月15日（周五）至2014年8月17日（周日）

三、会议地点

山东省荣成市荣成盛泉科技园：位于荣成市绿岛湖南侧海边，与韩国隔海相望，东面至908省道（又名环海路），毗邻大海；西至301省道；南至荣乌高速公路入口；北距荣成市政府5公里。周边东临海滨公园，西临高尔夫球场，南临太原博士后流动站，北临绿岛湖公园。

四、会议简介

（一）会议目的

1、促进多方交流，引进高端人才，吸引科技企业、总部经济、中介机构入驻科技园；

2、引进大专院校、科研单位进行成果转移；

3、集思广益，通过论坛探索未来科技园发展趋势；

4、促进荣成产业升级，调整产业结构。

（二）荣成盛泉科技园入孵企业各项优惠政策

1、政府政策

1)企业在孵期间上缴所得税地方留成部分，予以100%等额补贴，毕业后三年予以50%补贴；

2)可为符合条件的入孵企业提供20-400万元创业启动资金、一定程度的贷款贴息补助；

3)对入孵企业的部分行政费用减免；

融贷通 — 创新金融信息服务，解决中小企业融资难题！融贷通，中小企业，融资，挂牌上市

4)在孵企业获得各项科技成就、奖项给予5-50万元的奖励； 5)其他相关优惠政策。

2、盛泉科技园政策

1)入孵企业可申请盛泉集团创新投资基金提供的种子资金20-400万元； 2)引入风投、创投、科技担保公司、小额贷款公司等，可为入孵企业提供其他风投、创投的优先推荐机会；

3)提供50-150?的办公场所，两年内免租金；

4)可为小微企业提供人力资源管理、人才招聘等服务； 5)提供企业运营管理、财务、法律等咨询服务； 6)提供员工公寓一套，两年内免租金； 7)其他相关优惠政策。

五、报名须知：

1、本次参会名额限50人。

2、每家单位报名人数原则上限定2人。

3、报名人员需将加盖单位公章或所在部门公章的《回执表》（附件1）扫描后于2014年7月29日前电邮至sqkjy@sqyl.com.cn及csinfo@china-see.com。其他方式报名无效。

4、活动报名遵循“先报先得、额满截止”的原则，并以收到回执表的时间为序确定本次参加会议人员。

六、联系人：

七、其他注意事项：

会员管理制度篇5

黑龙江省小微企业商会

商会会员管理制度

《黑龙江省小微企业商会商会管理制度》包含《会员登记管理制度》、《会员身份识别制度》、《会员准入管理制度》。

一、会员登记管理制度

1、为了加强商会会员入会资格审查，提高会员信息的可靠性、真实性、准确性和全面性，特制定此制度；

2、所有入会单位及个人，必须提出书面申请，并盖章、签字确认报送商会，经商会会议研究、审查后同意，方可进入领导批准环节，经批准的会员即为本商会注册正式会员；

3、正式会员身份确认后，必须进行建档备案，已备以后检查；

4、会员登记时用《会员登记表》一式两份，一份商会备案，一份返回会员单位，以证实其会员的有效身份；

5、会员申请完成后要填写《会员登记表》，其信息必须真实，并进行统一集中的记入《会员单位登记表》里，进行统一造册管理，以方便对会员在册数量和行业分布、在职人数、注册资本金及会员单位名称的简要信息的了解；

6、申请加入会员的资格初审时要认真、客观、细心,以控制不符合要求的会员入会，影响商会声誉和形象；

7、会员登记信息一年一更新，以便商会能够了解到会

欢迎您加入黑龙江省小微企业商会

员更新的信息；

8、商会工作人员要对会员登记信息进行保密，不得泄露会员单位的商业机密；

9、商会对会员单位实行“入会自愿，退会自由”的原则，退会的会员登记信息另建档管理一年；

10、本制度的归口管理部门为行政后勤部，从2014年*月*日开始执行。

二、会员身份识别制度

一、为了加强商会会员身份识别与监督管理，特制定此制度；

二、《商会会员身份识别制度》是商会对会员身份识别并进行管理的制度，只适应用于本届商会全体会员；

三、商会对申请会员单位的相关企业审查后，批准其为本商会会员，任期一年并发放《会员证》以便对其会员身份进行识别；

四、《商会会员证》使用须知：

1、《商会会员证》简称《会员证》；

2、本商会《会员证》只作为商会会员身份证明，不作它用；

3、商会任何会员不得用《会员证》身份从事违反法律、法规及损害商会声誉的活动；

4、在商会举行会议或年度大会时，必须佩带《会员证》入场，以证明其会员身份；

5、如果会员未按《黑龙江省小微企业商会章程》、《黑龙江省小微企业商会会员管理制度》及其他国家有关法律的规定履行会员义务或损害商会声誉将取消其会员会籍；

6、《会员证》的有效期为1年，有效期过后，必须根据其是否继续为商会会员，若为商会会员，就换发新的《会员证》；

7、《会员证》的外观设计版权及解释权归黑龙江省小微企业商会；

8、商会会员身份识别制度从2014年*月*日开始实行；

五、《会员证》要作发放登记，并进行防伪码建案管理（《黑龙江省小微企业商会会员单位编码规则》），防止伪证影响商会声誉；

六、《会员证》需补办的必须进行补办登记；

七、退会或取消会籍的会员不再办理《会员证》,并建立退会或取消会籍档案;

八、本制度从公布即时起有效，如换版另行公布。

三、会员准入管理制度

1、为了加强商会的管理，提高商会会员单位的整体素质水平，增强商会在政府与非公有制经济的桥梁与沟通作

用，特制定此制度；

2、本制度所称会员准入是指社会上经营企业或经营个体工商户自愿申请加入我们的商会，并被审核、批准，允许加入本商会的规章制度；

3、申请会员单位主体资格必须为中华人民共和国境内与相关的有限公司、股份有限公司、个体工商户、合伙公司、一人有限公司及具有中国身份的自然人均可；

4、会员申请单位必须在三年内无不良的社会影响或未被工商行政及税务主管部门吊销过证照的；

5、申请单位必须为所填内容负责任或承诺真实性、合法性；

6、申请单位提出申请后，经商会审批，领导批准后，即为本商会正式会员，同时要为其建立档案，提供相关承诺服务；

7、商会对任何会员均实行“入会自愿，退会自由”的原则；任何单位和个人不得强迫某单位和个人加入商会；

8、本制度归口管理部门为商会办公室；

9、会员入会要符合国家对于商会会员的要求。

工会会员管理制度篇6

1、对本单位职工，承认工会章程，自愿入会的

一律予以吸收

2、会员入会要填写《会员登记表》

3、会员调入、转出要及时办理登记或注销手续

4、会员登记表统一整理，在档案室存档保管

工会“建家”工作制度

1、建立强有力的建家组织领导机构

2、依据上级工作精神制定建家标准

3、加强日常对建家工作的落实和检查

4、突出维护职能，抓住建家工作重点

5、结合职工意愿开展建家活动

6、有本单位会员群众进行建家评价

7、加强对建家工作文档的管理

工会组织工作职责

1、做好会员的发展和会籍的管理

2、做好基层工会换届工作

3、开展工会委员会的有关组织工作

4、提出建家工作计划、规划，开展好建家活动

5、加强工会干部协管和委员、积极分子培训工作

6、定期组织表彰和经验交流

工会委员会会议制度

一、工会委员会会议：

每学期召开两至三次，需委员全部参加才能召开，会议主要对涉及学校发展、自身建设、维权等方面的重大问题，经民主讨论作出决定。

二、会员大会或会员代表大会：

一般每学期召开一次（特殊情况除外），需作出重大决议时，应有半数以上会员或会员代表到会才能召开，如要对某项决议进行表决，赞成数应超过应到人数半数以上才能通过，会议主要对学校工作报告、教工提案解答、经费收支情况及换届选举进行表决。

三、教工代表大会：

一般每季度召开一次（特殊情况例外），工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作，检查、督促职代会决议的执行，教代会主要对涉及学校民主管理、学校重大决策、关系职工切身利益的问题进行表决。

工会密切联系群众制度

1．专兼职工会工作者要经常同教职工保持密切的联系，并经常与教职工开展谈心活动，做到自由交淡，沟通思想、征询意见，互相了解。及时解决教工思想问题。

2．建立工会联系群众连心卡、记录册，及时总结探索连心工作新思路。

3．坚持节假日慰问病人和特殊困难职工的制度，积极为他们解决实际困难。

4．坚持遇有红事白事及危急情况及时到位制度，给予教工及时的帮助。

工会开展“三育人”工作制度

一、工会要与行政、党支部统一思想，提高认识，搞好“三育人”（教书、管理、服务）的动员、组织和宣传工作，以增强教职工教书育人的自觉性和积极性。

二、工会组织要把“三育人”工作纳入日常的工作日程，并作为重要工作内容，容入每学期工作计划，做到有检查，有总结。

三、工会组织要发挥工会优势，通过各种途径提高教职工素质，帮助教职工提高业务水平和育人能力。

四、深入群众，挖掘“三育人”先进典型，不断总结和推广教职工的先进经验，大力表彰他们中的先进人物和先进集体。并努力把教书、管理、服务育人工作做为教职工评职、晋级的重要依据。

论坛注册会员管理制度篇7

上午好!

首先请允许我代表中国会计学会管理会计与应用专业委员会向各位领导和与会代表的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!我们在炎炎夏日, 齐聚“锦绣太原城”, 研究探讨当前的热门话题—“企业社会责任与社会责任会计”, 这在当前经济全球化和我国深入学习实践科学发展观背景下, 具有重要的理论和实践意义, 希望大家能在思想的碰撞和智慧的交流中分享到优秀的研究成果和先进的管理经验。借此机会, 我想谈谈个人对企业社会责任和社会责任会计发展的思考和建议, 供各位参考。

一、企业社会责任是社会和企业可持续发展的内在要求

尽管在理论上, 大家对企业社会责任的理解还不尽统一, 但基本的共识是:企业不仅要承担为股东创造价值的责任, 还要兼顾供应商、员工、社区、环境保护、消费者等多个利益相关者的利益, 实现企业综合价值最大化的目标。从哲学的观点看, 企业是人类社会这个大系统的一个元素或一类组织, 它不仅仅要发挥促进经济发展、优化资源配置的基本作用, 还要适应社会发展的多元化需求, 在人的全面发展、人与自然和谐发展、供应链上下游多方共赢等方面承担起企业公民责任, 从而促进人类社会这个大系统的协同和可持续发展。社会的良性发展同时也为企业发展提供更好的环境和资源。如此循环往复, 社会福利才能不断增加, 人类生活才会更加幸福。

从这个意义上理解, 企业社会责任与科学发展观的内在要求是一致的。科学发展观是坚持以人为本, 全面、协调、可持续的发展观, 其第一要义是发展, 核心是以人为本, 基本要求是全面协调可持续, 根本方法是统筹兼顾。用科学发展观来指导企业经营管理, 就要认识到企业的发展特别是中央企业的发展, 不仅关系到企业和股东的利益, 还承载着国家和民族的利益。因为, 企业经济是国家综合国力特别是经济实力的基本载体和实现纽带。企业的根本目标是发展, 要发展成为具有国际竞争力和持续竞争优势的企业, 不仅要有规模和效率、技术和品牌, 还要适应全球绿色环保、低碳经济的浪潮, 赢得好的发展环境和机遇。一句话, 企业社会责任是社会经济发展到新阶段的外在要求, 也是企业可持续发展的内在要求。

从全球发展来看, 企业社会责任已经不是一个概念、一种时尚, 更不是一句口号、一阵运动, 而是扎扎实实在行动。从世界组织、主权国家, 到企业整体、员工个人, 都越来越认识到企业社会责任的重要性和必要性, 相关标准不断建立健全。据报道, 国际标准组织制订的首个社会责任标准 (ISO26000) 草案已经完成, 按照工作计划, 将于今年7月正式通过, 成为国际标准公布实施。这也是国际标准化组织首次制定非技术类的标准。在此之前, 美国非政府组织社会责任国际 (SAI) 于1997年10月发布的企业社会责任国际标准认证 (SA8000) , 已经在全球范围内引起热烈讨论和广泛关注, 这一标准也已经用于第三方认证。一些中国企业为了成为国际跨国公司的供应商就要接受社会责任检查或审核。尽管曾引发了“SA8000是贸易壁垒还是国际通行证”的争论, 但企业社会责任的时代已经到来。

不少国际跨国公司在履行社会责任方面已经逐步从社会压力下的“被动行动”转型到企业发展中的“自觉管理”, 将企业社会责任融入到企业发展战略和日常经营管理当中。比如, 我们大家都熟知的GE公司, 2005年该公司提出“绿色创想”计划, 并写入公司战略。GE的“绿色创想”使得绿色理念能够进行指标衡量, 比如降低产品能耗、减少废气排放、降低产品成本等等, “绿色创想”已经在其产品和项目上得到应用, 效果比较明显。不论是“绿色创想”还是“健康创想”, GE公司都形成了一套从核心理念、研发投入到项目管理、成果使用等经营管理流程, 在实现财务绩效的同时, 得到了利益相关者的好评, 带来经济和社会双重收益, 提升了公司形象和品牌价值。

近几年, 企业社会责任在中国也是快速发展, 这得益于多方的推动, 特别是国家和政府从劳动用工、环境保护、节能减排、消费者权益保护等多个方面进行宣传引导, 加强立法和监督检查。2006年9月, 《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》发布, 倡导上市公司承担社会责任, 在追求经济效益、保护股东利益的同时, 积极保护债权人和职工的合法权益, 诚信对待供应商、客户和消费者, 积极从事环境保护、社区建设等公益事业, 从而促进公司本身与全社会的协调、和谐发展。2007年底, 国务院国资委以国资发研究[2008]1号文印发《关于中央企业履行社会责任的指导意见》, 要求中央企业要增强社会责任意识, 积极履行社会责任, 成为依法经营、诚实守信的表率, 节约资源、保护环境的表率, 以人为本、构建和谐企业的表率, 努力成为国家经济的栋梁和全社会企业的榜样。中国企业已经从理念认知转到加速行动时期。

据《WTO经济导刊》统计表明, 我国在2009年共计发布了631份社会责任报告, 发布报告的数量超过历年的总和, 其中, 工业企业发布397份、工业协会发布两份, 工业企业和工业协会发布报告的数量占发布总量的60%。受国际先进企业的影响, 我国一部分先进企业已经探索建立社会责任内部推进机制。与此同时, 部分行业和省份开始着手进行企业社会责任评价机制, 引导企业对社会责任进行规范管理。可以预见, 中国企业社会责任问题将成为未来一个时期的热点和焦点。

有一个问题特别值得关注, 那就是企业社会责任的国际标准制定问题。毋庸置疑, 中国企业要积极履行社会责任。但企业社会责任国际标准的制定一定要有国际代表性和适用性, 对于发展中国家特别是我国这样的新兴经济体, 在企业社会责任方面是否应当以及如何有别于发达国家等等, 都是直接影响国家利益、企业利益的问题。参与国际标准起草研讨的中国有关专家在接受采访时表示, 目前主要以自然科学的专家为主进行企业社会责任标准相关课题的研究, 呼吁社会科学领域专家的关注和参与。我想, 会计界人士, 特别是理论研究工作者应该高度关注。我国在会计准则的国际趋同和国际等效方面已经取得了巨大成绩, 积累了丰富的经验。希望通过包括在座各位在内的多方努力, 使得我国在企业社会责任国际标准和企业社会责任会计规则的国际趋同和等效道路上能有更大收获, 为中国企业国际化和综合国力的提升作出会计人应有的贡献。可以说, 社会责任会计必须有所作为, 也应当大有可为。

二、我国社会责任会计发展的思考

我国企业社会责任的实践为社会责任会计的发展提供了土壤, 也提出了需求。中国会计准则的建设过程已经充分证明, 既符合中国实际, 又满足国际趋同要求的会计制度建设双重目标可以有机协调。企业社会责任会计的发展也应该沿着这条正确的道路前进。对于我国的会计理论研究和实务工作者而言, 要重点做好以下工作:

(一) 会计工作者要从企业可持续发展的角度支持企业履行社会责任

不管是履行社会责任, 还是实现经济目标, 第一要务都是发展。所以, 会计工作者要牢固树立“围绕中心, 服务大局, 促进发展, 构建和谐”的工作理念, 要“立足财务、跳出财务、超越财务”, 成为企业“战略的决策支持”、“领导的参谋助手”、“业务的合作伙伴”, 凡是有利于企业自主创新、有利于企业队伍建设、有利于企业管理创新的都要坚决支持, 为企业的可持续发展尽职尽责尽力。

对于我们这样的中央军工企业集团而言, 首要的使命任务就是为国家提供高技术武器装备和民用航空产品, 为建设强大的空军和提高我国航空运输能力作出应有的贡献。全体航空人都秉承“航空报国、强军富民”的宗旨, 践行“敬业诚信、创新超越”的理念, 突破了一大批具有自主知识产权的核心技术、关键技术和前沿技术, 实现了我国军机从第二代向第三代的跨越。批量生产交付了具有自主知识产权、能与发达国家在役主力战机相匹敌的航空武器装备。同时, 民机产业、燃机产业、非航空产品的发展都取得重大进展。我们大幅度缩短了与世界上最先进国家航空工业的差距, 实现了由“望尘莫及”到“望其项背”的历史转折。中国已跻身于能够同时自主研制生产具有国际先进水平的战斗机、轰炸机、特种飞机、无人机、发动机、空空导弹等多种航空装备的少数几个先进国家之列。在去年国庆阅兵庆典上, 我们集团公司研制生产的15个型号151架战机组成12个空中编队飞过天安门上空, 扬国威、振民心, 每一名航空人都为之自豪, 倍感荣耀。我个人认为, 这是最大的社会责任, 这里面也凝聚着10000多名航空财会人员的辛勤汗水和敬业奉献。

在微观层面, 企业履行社会责任可能会增加资源使用, 短时期内带来企业运营和管理成本的增加。但长期来看, 企业社会责任工作会增强企业发展能力, 提升企业的社会形象和综合价值。会计工作者既要着眼当前算好经济账, 又要面向未来理清发展账;要在资金筹措、投资决策等重大方面积极配合和支持企业履行社会责任的战略安排和管理行动。以我们中航工业集团为例, 近三年已累计为灾区和困难地区捐款近2亿元, 既有单位捐款也有个人捐款, 财务部门配合相关部门在款项收缴、会计核算、税务管理等方面做了大量认真细致的工作。为切实加快发展方式转变, 促进经济转型升级, 中航工业响应国家政策导向, 加大对新能源、新材料等新兴产业的投资, 大力发展风电设备、锂电池、复合材料等有利于节能环保、节约资源的项目。财务部门在预算安排、资金筹措、财税政策争取等多个方面给予了大力支持。同时, 中航工业还鼓励所属单位依法诚信纳税, 在集团公司2010年度财务工作会议上, 专门对天虹商场股份有限公司等纳税额在亿元以上的10家单位进行表彰, 并对这些单位的负责人和财务负责人授予集团公司总经理特别奖。我们认为, 这既是一种经济管理行为, 也是具体履行社会责任的表现。集团公司财务部门也将这种理念和行为传导至所属成员单位。

我们集团公司所属的深圳中航, 自1982年成立以来, 经过近三十年发展, 已逐步发展成为集高科技制造、房地产开发、物业管理、酒店经营、商业零售、进出口贸易、资源开发等核心业务为一体的多元化企业。公司旗下拥有深圳中航集团、中航地产、深天马、飞亚达、天虹商场等五家境内外上市公司以及深南电路、中航物业、格兰云天、上海宾馆、中航商贸等一批在业内具有影响力的知名企业。深圳中航将社会责任全面融入企业核心价值观, 使之成为企业战略的自然选择, 也成为企业核心竞争优势的重要源泉, 并以此引导企业应对金融危机、实现持续发展, 通过人性化管理、环保生产、援助教育及慈善事业等方面的努力, 全方位践行自身肩负的社会责任。

该公司连续两年共出资300万元独家赞助深圳关爱行动重点品牌活动——深圳募师支教行动, 招募志愿者前往甘肃、江西等地支教, 并出资800万元援建甘肃文县二中重建项目。2008年“5・12”汶川大地震发生后, 公司第一时间对灾区捐款捐物, 累计捐款 (含物资折价) 1860余万元。同年, 深圳中航共捐款2285万, 发起“深圳市慈善会・深中航爱心基金”。由于多年来对公益慈善事业的一贯支持, 深圳中航被国家民政部授予“最具爱心内资企业”, 被中华慈善会连续两年授予“中华慈善突出贡献 (企业) 奖”。深圳上市公司协会和资本圈联合向深圳中航所属的中航地产颁发了“2007深圳资本圈社会捐赠奖”和“5・12汶川大地震慈善捐助奖”, 用于表彰公司在2007年增长财富道德水平方面所做的努力和在2008年“5・12”地震中为四川地震灾区所作的贡献。这些荣誉是对深圳中航不断推动“企业履行社会责任”的肯定, 也提升了公司在社会上和资本市场的形象。

(二) 会计理论研究者要加大对社会责任会计的研究力度

根据有关文献分析, 我国的社会责任会计研究还处于初步阶段, 面向国际、立足国内的社会责任会计理论体系还不完整, 一些会计技术层面的问题还没有很好地解决。比如, 社会责任会计的计量、报告、评价等重要问题。从现有的企业社会责任报告来看, 定性描述多、定量数据少;对过去行动的总结多、产生效益的分析少;自我评价肯定多、他方鉴证评价少。如果在会计层面, 不能很好地解决这些问题, 将会影响企业履行社会责任的积极性。会计也就不能为决策者、为投资者等利益相关者及时提供有用的信息, 企业社会责任报告的效果和生命力就会打折扣。所以, 会计理论研究工作者一方面要紧密跟踪国际上社会责任会计研究的进展, 另一方面要深入调查研究提出理论上的解决方法。

比如, 我们集团公司2010年组织安排节能减排项目45个, 涉及资金近15亿元, 可基本解决高能耗和高排污企业的历史遗留问题。对于此类行为, 从管理会计来看, 政府和企业应当如何进行激励, 项目投入后实施效果如何进行财务评价等等, 都需要理论研究的支持。再比如, 面对国际金融危机的冲击, 为缓解高校毕业生就业压力, 我们集团公司以“尽企业公民义务, 展中航工业风采”为主题, 扩大招收2009届高校毕业生, 在原计划招收2009届高校毕业生6000人的基础上, 招生计划增加了1倍, 招收数量增加到1.2万。对这样的积极行动, 会计应当如何进行计量、报告?从目前现状来看, 会计可能看到的是“成本”, 是扩大招生带来的职工薪酬、管理费用等成本费用的增加。但另一方面, 扩大招聘高素质人才给集团公司、给用人单位带来的智力资本应该如何进行计量, 投入产出如何进行评价等问题在理论层面都还没有很好的解决, 这也给企业社会责任报告带来了难题。类似于这样的问题还可以举出很多, 希望相关领域的理论研究工作者能携手实务界, 破解这些难题, 同时, 也建议国家有关部门在课题研究项目安排、研究经费、国际交流等方面加大对社会责任会计研究的支持力度, 力争在国际社会责任会计研究领域取得创新性成果。

(三) 社会责任会计要具有战略性和开放性

会计也好、财务管理也好, 都是为企业发展战略服务的, 社会责任会计同样也应该是基于战略的, 与企业发展战略有效对接, 这就是社会责任会计的战略性问题。比如, 我们前面提到的, 企业加大对战略性新兴产业投资, 加大对循环经济、节能环保的投入等等都是战略性决策。

社会责任会计的开放性就是社会责任会计要与财务会计、财务管理及其他企业管理或工商管理、法学等学科相融合, 开放式发展。从实务角度而言, 企业履行社会责任都有成本, 这些成本不管是资本性支出还是费用性支出, 都要纳入单位的预算管理体系, 科学预算。同时, 企业捐赠等履行社会责任行为在财务管理层面要有制度约束, 要合法合规。同样以捐赠为例, 捐赠物资不同、受赠对象不同, 其税负也不一样, 这就有一个税收筹划问题。

发展战略导向、跨学科融合、多目标聚焦, 这既是当今企业管理理论研究的主流趋势, 也是企业管理实践的主题。社会责任会计也要沿着这条主线, 不断深化研究, 不断提高实践水平。