公司法人贷款需要什么

公司法人贷款需要什么（通用12篇）

公司法人贷款需要什么 篇1

公司变更法人和股东流程需要注意什么

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公司变更法人和股东需要提供的相关资料非常的多，而且需要去工商局领取的变更表格才能进行变更。但是公司变更法人和股东变更需要注意些什么呢?很多人都比较困惑。为此律伴的小编为大家整理了关于公司变更法人和股东流程的相关问题的介绍，供大家参考。

一、公司变更法人和股东流程需要注意什么

股东变更法人：

第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》;不符合受理条件的，在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料(出具告知单)。

第二步：工商局对申请人申请材料齐全、符合法定形式的，当场出是否准予登记的决定并出具《登记决定通知书》;需要对申请材料的实质内容进行核实的，出具《企业登记材料需要核实事项告知书》，工商管理局必须在10个工作日内作出核准或者驳回申请的决定。

第三步：工商行政管理局在5个工作日后(申请材料的实质内容需核实的除外)，申请人可以凭《登记决定通知书》到发照窗口换发《准予变更登记通知书》。

股东变更的申请人在提交了以上所需要的提交的资料和完成公司股东变更所需要的法人，我们的公司股东资格就发了变化。新的股东将取代原来的股东行使自己的权利和履行自己的义务。

二、公司股东变更应该提交的材料：

1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);

2、公司签署《公司股东(发起人)出资情况表》(公司加盖公章);

3、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。

4、公司章程修正案(公司法定代表人签署);

5、股东或发起人名称或姓名变更证明;

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企业提交名称《准予变更登记通知书》复印件;事业法人、社团法人提交、民办非企业单位提交有关登记机关准予变更的证明;自然人提交公安部门的证明。

6、新股东或发起人的主体资格证明或自然人身份证明;

企业提交营业执照副本复印件;事业法人提交事业法人登记证书复印件;社团法人提交社团法人登记证复印件;民办非企业单位提交民办非企业单位证书复印件;自然人提交身份证复印件。

7、公司营业执照副本。

注：依照《公司法》、《公司登记管理条例》设立的公司申请变更股东或发起人名称或姓名变更登记适用本规范。以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件。提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由公司加盖公章。

需要注意的是，在公司变更法人和股东流程问题中，只有提交材料上的签字必须和以前提交的工商资料上的签字一致，以及要明确新股东或发起人的主体资格证明或自然人身份证明，才能顺利的变更法人和股东流程，所以一定要注意其流程。更多相关知识您可以咨询律伴石家庄律师。

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公司法人贷款需要什么 篇2

一、估值理论与公司特征

按照一般的公司估值理论, 公司内在价值分为3部分:净资产账面值、未考虑增长的短期盈利能力和考虑预期增长的长期盈利能力, 即投资者到底购买了公司的什么内容。公司价值往往大于净资产账面值, 是因为会计稳健性原则的使用。未考虑增长的短期盈利能力反映了公司在短期内现有资产带来的盈利情况, 如果这一盈利状况在公司的存续期间始终不变, 那么公司价值就由净资产账面值和短期盈利能力部分构成。而对现实中的公司而言, 考虑预期增长的长期盈利能力都不可能正好等于0, 存在大于0和小于0的情况, 因为公司总想通过各种途径和方法来使公司发展, 即使不成功, 也会出现长期盈利能力小于0的情况, 从而产生战略投资失败带来的对公司价值侵蚀等现象。正因为如此, 公司的不同特点导致了长期盈利能力之间的差异。图1描述了一种长期盈利能力占公司价值比最大的情况, 以方框在横轴上的长度来表示3部分构成的相对大小, 图1中表明净资产占比最小, 短期盈利能力其次。为行文方便, 分别标注第Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ部分。

第Ⅲ部分到底包含什么内容是值得讨论的, 不同的行业、企业的不同发展阶段在长期盈利能力方面的表现都可能不同。前已述及, 净资产账面值小于公司价值的原因是会计稳健性原则的使用, 如研发投入并不按公允价值计量;而另一原因是存在很多无法在会计上确认的事项和内容, 如客户资源、战略整合能力等。正是因为会计处理和确认上的原因, 导致很多对公司价值有重要影响的因素无法在第Ⅰ、Ⅱ部分完全反映, 这些内容包括:研发投入、营销投入、人力资源培训等无形资产。下面分情况说明长期盈利能力在不同行业、企业不同发展阶段之间的不同表现。

本文首先将所有公司分为高科技和非高科技企业, 对比这两类企业的企业价值构成有何不同。一般的观点都是从研发投入比例的高低来判断是否为高科技企业, 如美国国立科学财团认为研究和开发费用在销售额中所占的比重为3%~5%以上;我国科技部也把研发费用应占企业总销售额的5%以上作为判断高科技企业的条件;而美国劳工统计局认为研发投入应该比整个制造业高出一倍以上, 才能被认定为高科技企业。这些说明, 高科技企业相对于非高科技企业需要在每年投入更多的研发费用, 结果不仅减少了当期利润 (因为研发费用记入利润表) , 使净资产增长较慢, 而且研发投入形成的无形资产能够为未来带来持续的盈利能力, 因此会使第Ⅲ部分相对其他部分较大。图1就反映了高科技企业的特征。相反, 对于传统制造业, 一方面由于需要投资大量的固定资产使得净资产账面值较大, 短期盈利能力相对平衡, 另一方面投入的研发费用较少, 因此使长期盈利能力相对于其他部分较小, 图2就反映了这类公司的价值构成。

企业的不同生命周期也可能影响公司价值构成。对于处于成长期的公司, 公司需要投入广告费用于建立自己的品牌、需要对关键人员进行培训, 这些都会在短期内成为企业负担, 从而造成第Ⅱ部分的价值相对较小;而品牌价值的发挥、关键员工的创造力都需要在未来体现, 因此处于成长期的公司价值构成会如图1所示, 第Ⅲ部分价值最大。相反, 对于成熟期的公司, 企业品牌价值发挥作用, 公司运营稳定, 确定性的短期盈利能力就较大, 而经过多年的发展, 企业净资产规模也变得很大, 如图2所示, 这时第Ⅲ部分价值较小。

企业所处的不同竞争环境也影响了公司价值构成。对于高竞争性行业, 如果存在超额利润, 就会吸引其他企业的进入, 从而使利润达到均衡, 因此短期盈利能力往往较小。相应地, 在有限的条件下, 企业往往有动力投入一些资源 (如广告、研发、人员培训等) 来保持自己的长期盈利能力和竞争力, 同时也有动力利用自己的优势通过兼并收购来保持长期竞争力, 因此往往表现出第Ⅲ部分的价值较大, 如图1所示。而对于垄断性行业, 企业能够获得稳定的超额利润, 也没有动力去冒风险最大化第Ⅲ部分, 因此往往表现出短期盈利能力较强, 长期盈利能力不足的状况, 如图2所示。

以上分析表明, 高科技、处于成长期的和高竞争性企业表现出如图1所示的公司价值构成, 即第Ⅲ部分价值最大。影响这部分价值的因素包括研发投入、营销投入、人力资源培训、战略资源整合能力等无形资产, 虽然影响了未来盈利的增长, 但其价值却存在不确定性, 也就是说, 第Ⅲ部分价值虽然较大, 但风险也较高。而这符合收益—风险对称原则, 较高的收益应该承担较高的风险。

二、现代契约理论

根据价值理论, 企业能够通过增加第Ⅲ部分来增加公司价值或实现保值增值, 可以采取的行动包括:大量的研发投入 (高科技企业) 、广告和营销费用的投入 (成长性企业) 等, 但是上述行动也会承担相应的风险。由于现代企业并不是由股东亲自经营, 而是由管理层负责企业的日常活动, 因此这种委托代理关系导致管理层与股东利益可能并不一致。两权分离 (控制权和经营权分离) 是现代企业最常见的组织形式, 而由于委托人与代理人之间的信息不对称以及契约的不完全性, 导致股东无法完全监督代理人的行动。委托人与代理人自身的目的和效用函数的差异导致管理层并不总是以股东利益最大化为行动原则, 这也是为什么股东 (委托人) 要花费成本激励和约束管理层 (代理人) 的根本原因。激励和约束是公司治理理论强调的两个最重要的方面, 它直接影响了经营者的决策安排, 尤其是在信息不对称的情况下。而激励和约束相容的前提是控制权和剩余索取权的对称分布, 这也是公司治理强调的重要思想。在理想状况下, 股东拥有控制权和剩余索取权, 那么他会整合资源以求公司价值最大化, 而在高科技或成长性的企业中, 更多地体现在第Ⅲ部分的价值中, 股东在最大化自身价值的同时也承担了相应的高风险。而在通过契约缔结委托人与代理人权责的前提下, 企业的控制权包括契约中明文规定的特质权利和契约中没有明确规定的由企业所有者拥有的剩余控制权。由于完全监督代理人行动的成本是高昂的, 因此必然产生管理层掌握部分控制权的情况, 也就理应拥有部分剩余索取权, 形成控制权和剩余索取权的对称结构, 这也是风险与收益对等的本质要求。

如果没有出现两权分离, 或经营者行动完全可以观察 (信息完全对称) 的情况下, 委托人的控制权和剩余索取权完全可以对称, 即最大化第Ⅲ部分的同时承担相应的风险。然而, 现实情况决定委托人不可能完全监督管理层, 因此管理层拥有企业的一部分控制权, 股权越分散, 管理层拥有的控制权就越多, 有时甚至出现管理层的“内部人”控制, 这一现象在现代企业中也司空见惯。在两权分离前提下, 有3种情况可能导致管理层拥有部分或大多控制权: (1) 股权极其分散, 任何一个委托人监督代理人的成本都小于能获得的收益, 导致没有委托人去行使控制权; (2) 股权较集中, 但大股东位置虚置, 其他股东没有监督管理层的动力, 而大股东又不行使监督权; (3) 委托人与代理人之间的信息不对称程度较高, 代理人行动的结果很难观察或在较短时间内难以体现, 例如高科技企业或处于成长期的企业。

因此, 在管理层拥有部分或大多数控制权时, 监督和约束管理层的成本是高昂, 而应该给予管理层足够的激励。

三、激励理论

激励是组织行为学的核心问题, 是指激发人的动机, 诱导人的行为, 使其发挥内在潜力, 为实现追求目标而努力的过程。激励的本质是激发人的动机, 而人的动机是由他所体验到的某种未满足的需要或者未达到的目标所引起的。人的优势需要引发了他们的某种行为动机, 进而导致了向满足这种需要的目标努力的行为。这种努力的结果 (目标达成或失败) 又作为新的刺激反馈回来调整人的需要结构中的下一个新的行为。

经营者作为人力资本的所有者, 是企业各种资源的整合者, 而其行动又最难计量和观察, 因此给予其合适的激励, 引导其行为与委托人的利益一致, 才能达到公司价值最大化。针对图1, 通过投入更多的资源来增加公司未来的长期盈利能力 (即第Ⅲ部分) 是达到增加公司价值的有效途径, 而在管理层拥有部分控制权的情况下, 他们的行动直接影响了第Ⅲ部分的大小, 如他们是否投入大量的研发费用、是否投入营销费用构建企业的品牌价值以及自身的管理能力都体现在第Ⅲ部分。虽然委托人愿意花费资源去最大化第Ⅲ部分的价值, 但管理层并不一定情愿, 而激励理论说明, 委托人应该引导代理人采取相应的行动, 以实现股东价值最大化。采取什么样的手段可以激励管理层去最大化第Ⅲ部分价值呢?基本的原则是:随着第Ⅲ部分的增加, 管理层的收益也相应增加, 因此需要找到一种能与未来盈利能力挂钩的薪酬激励手段。

四、股权激励

股权激励的基本原理就是管理层的收益或报酬在未来期间才能实现, 但在当前期间就授予。通常情况下, 只有达到某种事先确定的标准后, 管理层才能获得相应的收益, 因此管理层也要承担一定的风险。本文主要说明股权激励的思想可以实现管理层与股东利益相一致。

将股票期权引入薪酬激励中, 可以将管理层的控制权和剩余索取权对应起来。股票期权是在当前授予管理层, 依据一定的标准确定行权价, 行权价一般高于现时的价格, 如当前的股票价格。只有管理层的努力在未来使公司内在价值超过行权价时, 管理层行权才能增加自己的收益。因此股票期权往往在公司价值被低估、公司未来发展前景不明朗和存在较大风险时才会使用, 这种情况最适合图1中的第Ⅲ部分, 对公司价值有很大贡献, 但不确定性较高。当未来盈利能力较大、但短期盈利不足时, 就适合采用期权激励, 这种关系列示于图3。薪酬结构由基本薪酬、年度奖金和股权激励构成, 分别对应净资产账面值、短期盈利能力和长期盈利能力, 右侧坐标轴表示薪酬, 按百分比列示, 只是说明各个部分占总薪酬的比重应与公司价值的3部分对应起来, 而不表示各个薪酬部分直接与那3部分相等。图3说明, 对于那些存在更多不确定的具有长期盈利能力的公司应该增加股权激励的比重, 相反则降低股权激励的比重。上述关系和逻辑也同样适用于对公司处于不同生命周期的分析。对于成长期的公司, 短期盈余不足, 而未来盈余又存在不确定性, 为了保证股东财富的增加, 合理激励管理层, 应该增加股权激励的比重;相反, 当公司处于成熟期时, 由于短期盈余和现金流充足, 应该增加短期激励的比重。同样的, 当公司处于高竞争性行业, 也应该采取图3中的薪酬结构, 保证管理层收益与风险对等。如果公司不具备上述的任何特征, 则采用如图4所示的薪酬结构, 即如果公司不属于高科技技术、不处于成长期、不属于高竞争性行业, 则应该相应减少股权激励的比重。

五、结论

从保值增值的角度看, 公司价值由3部分构成:净资产账面值、短期盈利能力、长期盈利能力。长期盈利能力反映了那些影响公司增长的因素, 如研发投入、营销投入、人力资源培训等无形资产, 因此, 第Ⅲ部分价值比重在各个行业、各生命周期、竞争程度上都存在差异。经过分析发现, 对于高科技、处于成长期和面临激励竞争的企业, 该部分价值影响最大, 而影响该部分价值的因素又存在很大不确定性, 因此如何降低风险和增加第Ⅲ部分的价值成为股东面临的最主要问题。而由两权分离导致的委托代理关系使得管理层并不一定与股东利益一致, 于是, 如何激励管理层, 促使他们采取增加公司长期盈利能力的行动成为突破点。因此, 应该给予管理层以股权激励为主的薪酬激励安排, 尤其是对那些第Ⅲ部分价值较大的公司而言, 这样可以实现管理层收益和风险对等。综上所述, 只有那些处于成长期、面临激励竞争的高科技企业才适合采取股权激励, 一方面激励管理层, 一方面又使股东价值最大化, 实现委托人和代理人的共赢。

摘要：本文从估值理论、现代契约理论角度分析了股权激励与公司特征的关系, 发现只有那些处于成长期、高竞争性行业的高科技企业才更适合使用股权激励, 构建了股权激励与公司特征的关系模型, 有助于人们正确认识我国证券市场最近几年出现的股权激励现象。

关键词：股权激励,公司特征,估值理论,契约理论

参考文献

[1]白重恩, 等.中国上市公司治理结构的实证研究[J].经济研究, 2005 (2) :81-91.

[2]胡阳, 刘志远, 任美琴.设计有效的经营者持股激励机制——基于中国上市公司的实证研究[J].南开管理评论, 2006 (9) :52-58.

[3]黄张凯, 徐信忠, 岳云霞.中国上市公司董事会结构分析[J].管理世界, 2006 (11) :128-134.

公司法人贷款需要什么 篇3

高俊杰唐德录

今年上半年，农行辽源分行针对股改资产剥离后，有效资产少，人均资产严重不足的不利局面，实事求是地制定了法人客户营销策略，对法人客户营销采取地毯式排查、目录式管理，使法人客户营销工作取得了突破性进展，打破了过去“只存不贷”的传统粗放经营模式。到6月末，全行法人客户贷款余额达到19422万元，较年初新增11224万元。

该行在法人客户营销工作中，采取积极收集客户经营信息，建立客户资源信息库的方式，锁定重点客户营销名单，开展有目标的营销活动。市县两级行对区域内的法人客户，按照市行公司业务部负责辽源市城区，两县支行各自负责本区域的方式，开展摸排工作。通过与发改委、经委、工商局及税务机关沟通联系，在取得全市法人客户名单的基础上，积极收集企业财务年报，经过对所收集的资料分析后，按照企业注册资本、投资规模和经营水平及效益情况，将进入名单的法人客户进行分类划片，明确营销人员，实行对等营销，对有价值的客户实行上门营销和持续营销。该行在对辽源麦达斯铝业集團和金刚水泥集团公司营销过程中，行长解亚学先后多次登门拜访，与企业负责人面对面交流业务合作事宜，公司业务部负责人也深入客户，与企业财务主管人员详谈业务合作意向性问题。在贷款办理过程中，该行在贷款申请、报批、发放等环节，尽量缩短办理时间，遇有特殊情况或问题及时与省行有关部门及主管领导沟通，为优质客户积极开辟贷款“绿色通道”。该行还对成长型客户实行客户信息管理，时刻关注客户发展过程，找准时机及时切入。

公司法人贷款需要什么 篇4

组合贷款需要什么材料 组合贷款最强攻略

众所周知，公积金贷款的利率要比商业贷款低很多，每个中国房奴都恨不得能够用公积金贷款买房，不需要用上商业贷款。但是现实往往就不是这个样子的，目前我国对于公积金贷款的额度是有限制的，房价又居高不下，因此公积金额度的上限也是不能满足房子的全款的。组合贷款于是就理所当然的上位了。申请组合贷款需要准备哪些材料？组合贷款如何办理？笔者为大家整理了组合贷款的最全攻略,供各位购房者参考.申请组合贷款需要哪些材料? 申请一手房组合贷款，您需要提供以下材料：

1、申请人、配偶、所有共同借款人、产权共有人身份证（原件、复印件）。以上都必须到场（未成年人：出生证明），并带好私章。

2、户口簿（原件、复印件）

3、婚姻证明：结婚证（原件、复印件）、未婚证明、离婚证明（原件、复印件）

4、借款人，所有共同借款人收入证明

5、首付款发票（大于房价的20%）

6、预售许可证（期房）或大产证（现房）（复印件）

7、预售合同（期房）或出售合同（现房）（原件）

8、房产开发商的营业执照、资质证书、法人代表身份证复印件

9、房产开发商或代理商的收款帐号

10、扣款存折（原件、复印件）通存通兑

11、公积金帐号：包括共同借款人

如果您是要购买二手房，申请组合贷款您需要提供下述材料：

1、申请人、配偶、所有共同借款人、产权共有人身份证（原件、复印件）。以上都必须到场（未成年人：出生证明），并带好私章。

2、户口簿（原件、复印件）同上

3、婚姻证明：结婚证（原件、复印件）、未婚证明、离婚证明（原件、复印件）

4、借款人，所有共同借款人收入证明

房金所：专注房产抵押贷款

5、二手房买卖合同（原件）

6、上家身份证（原件、复印件）、房产证（原件、复印件）

7、首付款收据（原件、复印件）大于房价30%

8、房产评估报告

9、放款存折（复印件）

10、扣款存折（原件、复印件）通存通兑

11、公积金帐号：包括共同借款人

申请个人住房组合贷款有什么要求?

1、具有完全民事行为能力的自然人；

2、具有城镇常住户口或有效居留身份；

3、具有稳定的职业和收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力；

4、具有购买住房的合同或协议；

5、在商业银行或住房储蓄银行开立储蓄存款户或交纳住房公积金存款的，存款余额占购买住房所需金额的比例不得低于30％，并以此作为购房首期付款；

6、有贷款银行认可的资产作为抵押或质押，或有足够代偿能力的单位或个人作为偿还贷款本息并承担连带责任的保证人。

组合贷款办理流程是什么? 组合贷款办理流程第一步：提交组合贷款申请书，以及以下贷款材料： 购房合同、开发商售房许可证复印件、身份证、住房公积金储蓄磁卡、印章。组合贷款办理流程第二步：银行审核

贷款银行根据借款人提供的资料，考核借款人是否符合贷款条件，计算贷款额度，确定贷款期限。

组合贷款办理流程第三步：到贷款银行签订借款合同

审核通过后银行通知你签订借款合同和抵押合同（不用房屋担保的签订质押合同）。组合贷款办理流程第四步：办理住房抵押保险手续并提交以下证明： 借款合同、抵押合同（质押合同）、房屋他项权证、抵押权证明书。

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组合贷款办理流程第五步：签订还款协议及银行放款

组合贷款适合谁？

由住房公积金贷款和商业贷款组成，所以需要满足两项贷款的要求条件：

1、公积金足额缴纳超过一定时间（通常是3个月、半年或者一年

2、申请人需要符合银行商贷要求的其他条件。

组合贷款是不是一定要在同一家贷款机构办理

因为抵押物是同一套住房，所以商业贷款和公积金贷款是在同一家银行办理的，大多数的公积金中心有制定的合作代办银行。

办理组合需要多长时间？是不是很慢？

办理流程如下：到贷款银行提出借款申请→银行审核→到贷款银行签订借款合同→到产权部门办理贷款担保手续→办理住房抵押保险手→签订还款协议和划款

办理时间比较长，大约需要3-6个月左右。

是否可以提前偿还商业贷款

一般情况下，搭配式贷款中商业贷款和公积金贷款还贷先后次序并不对还款总额产生影响。不过如果业主有提前还贷需要，那么选择先还利率较高的商业贷款则划算不少。至于两者顺序改变将产生多大的差额，则要视提前还款额度大小和期限长短而定。

中小企业信用贷款需要注意什么 篇5

小企业申请信用贷款有哪些需要注意的小企业申请信用贷款有哪些需要注意的近年来，国务院及银监会陆续出台政策，以信贷限制产能过剩行业、淘汰落后产能、促进节能减排，推动经济增长方式转变。比如建行善融贷对于国家政策不鼓励和产能落后的行业，例如小型水电、钢铁、水泥、炼油、煤窑、玻璃、造纸、矿山、药厂和火电等“十一小”行业一般不予考虑。而对于各地支柱产业、区域内为大企业配套的小企业和消费类、民生类、节能、环保等新兴产业，在批复时会优先考虑。而此前，包括工行、兴业等在内的多家银行，将钢铁、水泥、平板玻璃、煤化工、多晶硅、风电设备、造船七大产能过剩行业，以及发电设备、重型装备和通用机械等潜在产能过剩行业的授信审批权限，一律上收总行。国开行及中行负责人则表示，今年将防范光伏产业风险，对光伏产业在新增贷款的增量上进行控制，钢铁等产能过剩行业贷款也在控制之列。

小企业申请信用贷款有哪些需要注意的六行万通让贷款放心，10个日可得到贷款，首先应准备必要的基础资料，到银行提出贷款申请，银行将根据资料到现场调查，查询的结算量、日均存款量，以及股东的信用情况，确定发放贷款的额度;随后人员在银行内部进行申报，如果申报通过，就能发放贷款。“如果证件齐全，一般10个左右日就能完成一笔信用贷款。”

小企业申请信用贷款有哪些需要注意的基础资料包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证、章程以及贷款卡、开户许可证(后两者可以到人民银行办理)。

小企业申请信用贷款有哪些需要注意的六行万通深知多年以来资金问题始终困扰着企业的发展，企业要想做大做强离不开资金的支持，所以我们急之所急，为扶持具有良好发展潜力的优秀中小企业成长作出了不懈的努力。

公司法人贷款需要什么 篇6

相信很多大学生创业者都耳闻过创业贷款，那么申请大学生创业贷款条件有那哪些呢?

(1)贷款首先需要达到我国的法定年龄要求，即年满十八周岁，且要求能够出示合法有效的身份证明和户口证明;

(2)大学生申请创业贷款，要求持有工商行政管理机关核发的营业执照及相关行业的经营许可证件，未申请经营许可证的大学生可以提交申请协助办理;

(3)大学生创业贷款的申请人需已有一定的自有资金，并投入到投资项目，申请者个人收入或家庭收入以及财产现状等还款能力的纸质文件证明，目的在于评定还本付息能力，同时偿还能力的高低也决定了贷额大小;

(4)创业的贷款用途须得符合国家相关法律和银行信贷政策的规定，不允许将贷款用于股本权益性投资，同时贷款部门会核实项目规模及方向已确定贷款额度;

公司法人贷款需要什么 篇7

填报说明

第一部分：引言

本表反映消费金融公司本年累计发放各项消费贷款的额度细分情况及贷款质量情况。第二部分：一般说明

1．报表名称：消费金融公司贷款额度情况统计表 2．报送频度及时间：月报，月后7日内。5．报送方式：以电子报表形式报送属地银监局。6．数据单位：万元

7．四舍五入要求：金额保留两位小数。8．填报币种：人民币 第三部分：具体说明

本表[A]至[F]列所划分的贷款额度区间按照消费金融公司根据借款协议本年累计向借款人发放的消费贷款金额（含已承诺但未使用授信额度）分别填列。

[1.贷款金额（或授信额度）合计]：是指消费金融公司本年累计发放的不同额度消费贷款的金额（含已承诺但未使用贷款额度）合计数值。其中，[1.1循环授信额度]按照初始授信额度填列，[1.2非循环授信额度]按照实际发放贷款金额填列。

[2.贷款合同数合计]：是指消费金融公司本年累计发放不同额度消费贷款所对应的贷款合同的合计数值。

[3.贷款客户数合计]：是指消费金融公司本年累计发放不同额度消费贷款所对应的借款人数量合计数值。同一借款人在消费金融公司有多笔贷款的，该人数按照1人进行统计，不重复计算，并且应按照其多笔贷款的合计金额将该人数填列在相应额度区间。

[4.贷款质量情况]以下的明细科目分别填列消费金融公司本年累计发放的不同额度消费贷款的贷款质量五级分类情况。以初始发放贷款金额为准分别填列各贷款额度区间，填列数据为该项贷款截至报告期末的余额。正常类、关注类、次级类、可疑类和损失类贷款的定义主要依据《贷款风险分类指引》（银监发〔2007〕54号文件）有关要求。第四部分：核对关系

深圳公司注销需要什么流程 篇8

深圳公司注销需要什么流程

深圳公司注销程序

1、公司清算组织负责人签署的《公司注销登记申请书》(领取)。

2、公司清算组织负责人签署的《企业(公司)申请登记委托书》(领取)。

3、有限责任公司、股份有限公司提交股东(大)会决定公司注销的决议;有限责任公司股东会决议由股东盖章(单位股东)或签字(自然人股东);股份有限公司股东大会决议由出席股东大会的董事签字。

国有独资公司提交出资人决定注销的文件。

法院宣告公司破产或行政机关依法责令公司关闭的提交法院的裁定文件或行政机关的决定。

4、公司清算组织成立文件：有限责任公司、股份有限公司提交股东(大)会关于组织公司清算组织的决议;有限责任公司股东会决议由股东盖章(单位股东)或签字(自然人股东);股份有限公司股东大会决议由出席股东大会的董事签字。

国有独资公司提交出资人关于组织公司清算组织的文件。

法院宣告公司破产或行政机关依法责令公司关闭的，提交法院或者行政机关关于组织公司清算组织的文件;

5、经确认的清算报告：有限责任公司、股份有限公司提交股东会关于确认公司清算报告的决议;有限责任公司股东会决议由股东盖章(单位股东)或签字(自然人股东);股份有限公司股东大会决议由出席股东大会的董事签字。

国有独资公司提交出资人关于确认公司清算报告的文件。

法院宣告公司破产或行政机关依法责令公司关闭的提交法院或者行政机关确认公司清算报告的文件.6、开户银行的销户证明;

7、税务机关关于办理税务登记注销的受理证明;

8、《企业法人营业执照》正副本原件;

9、公司在报纸上刊登的三次清算公告。

以上各项未注明提交复印件的一般均应提交原件;提交复印件的，除上述说明外，均应由被委托人签名并署明“经核对，本复印件与原件一致”。

深圳公司税务注销流程

一、注销地税流程

1、向主管税务机关申请办理注销税务登记，领取并填写《纳税清算申请表》、《纳税清算登记表》各一式两份、《注销税务登记申请审批表》一式三份。(其中《纳税清算申请表》要填最近三个整的纳税额)

2、委托中介机构出具清税报告。

3、持清税报告、《纳税清算申请表》、《纳税清算登记表》、《注销税务登记申请审批表》、及注销企业提供的税务登记(正、副本)、代码章、发票卡、IC卡、加密盒、空白发票(带齐退票及最后一张已开发票记账联)、上级主管部门或股东会撤销企业决定书、公章到地税注销部门办理注销手续。

4、等待地税通知领取注销地税登记通知单。(在未领到注销通知前务必按期申报纳税)

二、注销国税流程

1、凭《地税注销证明》原件及复印件到国税办理注销登记窗口领取并填写《注销税务

深圳注册公司

登记申请审批表》、《注销及走逃企业审批表》、《缴销专用发票申请表》。

2、持填写完的以上各表，带齐公司成立至注销日购买的所有新、旧版普通发票及最后一次购买的最后一本增值税专用发票到专管员处办理缴销发票手续。

3、办完缴销发票后找专管员办理取消一般纳税人资格需报送资料如下：⑴填写业务报批单一式二份;⑵注销税务登记申请审批表一式二份;⑶税务文书领取通知单(受理文书名称：取消增值税一般纳税人资格审批表)一式二份;⑷注销及走逃企业审批表一式二份;⑸《一般纳税人资格证书》原件。

4、请专管员进行纳税评估并出具《评估报告》。待专管员取消一般纳税人资格后，到专管员处领取以下资料：《评估报告》;《业务报批单》;《一般纳税人资格证书》;《注销及走逃企业审批表》。

5、用A4纸打印注销申请书一份：没有格式限制、写清楚注销原因、加盖企业公章、法人签字。若是分支机构(或分公司)的企业还需提供一份董事会决议，要求法人及股东签字、加盖总机构(或总公司)公章。

6、提交《注销税务登记申请审批表》、《评估报告》、《业务报批单》、《一般纳税人资格证书》、《注销及走逃企业审批表》、注销申请书、税务登记正副本原件、营业执照复印件、发票购领薄到办理注销税务登记窗口。

7、等待国税通知领取注销国税登记通知单。(未领到注销通知单前务必按期申报纳税)

三、注销银行账户流程

1、填写注销银行账户申请表，经开户行报送中国人民银行审批。

2、提交开户银行许可证、未使用的现金支票、转账支票等资料到银行办理注销。

深圳分公司注销登记需要的材料

1、公司法定代表人签署的《分公司注销登记申请书》(公司加盖公章);

2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。

3、公司出具的注销决定，注明注销的原因。

4、分公司被依法责令关闭的，提交责令关闭的文件;因违反《公司登记管理条例》有关规定被公司登记机关依法撤销分公司设立登记的，提交公司登记机关撤销分公司设立登记的决定。

5、分公司的《营业执照》正、副本。

开物流公司需要什么条件 篇9

1、经营者需要具备大专及以上的文凭，并且个人素质良好，有承担投资创业风险的勇气。

2、熟悉市场：投资商熟悉物流的相关事项，在当地市场有一定的人脉关系，能够管理好公司。

3、经营者需要具备充足的投资资金，并且具有合适的经营场所。

公司开业条件：

1、根据公司法规定，开设有限责任公司，注册资金至少需要3万元，且需要2名以上的股东。而如果是一人有限公司，注册资金需要至少10万。

2、由于是物流公司，公司必须具有5辆及以上车辆，并且具备道路经营许可证。

3、在开业前，经营者需要到工商局确定企业名，进行营业执照办理，并到公安局指定的刻章社，办理公章、私章、财务章、合同章。

4、在银行具有公司验资户头。

公司法人贷款需要什么 篇10

外资公司就是外商独资企业，是指注册公司的全部资本由国外投资者投资的企业，这个国外投资包括哪些人或机构呢?国外投资者指的是外国的企业、个人或合伙人(包括港澳台)。他们依据中国的有关法律，在中国境内投资设立及经营的公司，这个公司就是我们这里说的外资公司。

外资公司工商注册流程

一、主要流程如下：

1、去工商局领取“外商投资企业名称预先核准申请书”，经所有股东签字后，提交该申请书并在工商局办理企业名称预先核准，即完成“查名”工作;

2、去商务委办理审批，并取得批复和批准证书;

3、再去工商局办理外商投资企业设立登记，即取得营业执照。

4、取得营业执照后要办理税务登记证(税务部门)、法人代码证(技术质量监督局)、刻章(公安)，最后还要去外汇管理局办理外币账户，如果有产品出口，不要忘了去海关。

二、向工商局提交如下材料

1、提交外商投资企业设立登记申请书(可从工商局领取，也可从网上下载)，里边涉及签字共有4处，以你们当地工商解释为准。

2、提交已经从商务委取得的批复和批准证书

3、提交有全体股东签署的章程

4、提交已经从工商局取得的名称预先核准通知书

5、提交全体股东的主体资格证明，涉及外方投资者的要提交公证、认证后的文件，以当地工商局解释为准

6、提交董事、监事、经理、法定代表人的任职文件，所有文件涉及的签字方以当地工商局解释为准

7、提交公司住所证明，涉及租赁的场地，还要提交出租方的产权证明，以及双方签署的租赁协议

8、提交由所有外方投资者分别签署的法律文件送达授权委托书

9、经营范围涉及前置审批的，提交由相关部门出具的证书或证明文件，以当地工商局解释为准

10、涉及生产型企业的，提交相关环保文件，以当地工商局解释为准。

注册外资公司需要什么条件

虽然外资进入中国市场，但成立一个外资公司也要按照中国法律进行，同样需要一些列注册手续，丝毫不会偏袒，一视同仁。外资公司的注册条件不会因国籍不同而有特殊照顾，条件如下：

1.外资企业股东外商独资公司的股东可以为外国企业，也可以外国居民.中外合资公司的股东，对于中方股东有特殊要求，即中方股东不能是中国居民，必须是中国公司。外资公司注册时，需提交并验资股东的身份证明。外国企业提交经公证过的合法开业证明，外国个人提交经公证过的护照。

2.如果设立监事会，需要三名监事成员，若不设立监事会，可设立一名监事，此人可以是外国人，也可以是中国大陆居民，办理外资公司注册时，丈提交身份证明。

3.外资公司可以设立董事会，若不设立，需设一名执行董事。执行董事可以是大陆居民，也可以委派外国人担任。

4.在中国大陆注册外资公司，需要实际出资，外资公司可依据《新公司》法规定出资注册。外国投资者需要将注册资金打入外资公司外汇账户，由专业会计事务所验资，并出具《验资报告》。

5.注册时需要对公司名称进行核准，需要提交多个公司名称查名。

6.经营范围必须明确，业务范围不得超过公司经营范围。经营范围字数在100字以内。

7.公司注册地址是商务办公地址，需要提供租赁合同、发票，房产证复印件等。

8.公司成立时，需要工商管理部门提交公司章程。章程中必须包括公司名称，经营范围，股东及出资比例、注册资本，股东、董事、监事的权利与义务等内容。

9.外资公司审批时，需要提交可行性研究报告。

10.公司进行财务登记时，需提交一名财务人员信息，包括身份证没复印件，会计上岗复印件与照片。

11.公司设立一名法人，法人可以是股东之一，也可以聘请。

宁波外资公司注册要什么资料

首先是资信国外的资信证明和律师事务所出的公正件。

注册公司核名需要什么资料 篇11

1、全体投资人签署的《企业名称预先核准申请书》。

2、全体投资人签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者共同委托代理人的身份证件复印件;应标明指定代表或者共同委托代理人的权限、授权期限。

3、申请名称冠以“中国”、“中华”、“国家”、“全国”、“国际”字词的，提交国务院的批准文件复印件。

二、公司核名流程：

1、准备好核名所需的材料以及创业者起的名称。

2、去当地工商局去核名了，到了工商局，找到企业核名窗口领一份《企业名称预先核准申请书》，填好该资料，在交到核名窗口。

3、名称核验，通过后创业者就可以注册公司了。

公司核名是不是必须得拿着材料去相关部门的窗口进行办理呢?现如今已经没有那么麻烦了，运用在线核名的方式来进行名称核准，更简单，创业者可以足不出户就能够完成核名工作，非常的方便快捷，创业者可以选择在网络上核名。

公司核名不成功，这个名称企业就不能够使用，需要更换新的名称重新申请核名，只有核名通过了，这个名称才能够使用，所以，如果创业者在核名的时候反复被驳回，会浪费不少的时间，在这里，小编也建议企业多准备几个名称，尽可能减少核名时间。

【拓展阅读】

在实践中，如果自然人想要合伙成立公司的还需要符合相应的要求才能到工商部门注册登记，如果工商部门审查核实后认为没问题的就可以下发营业执照，那么注册公司有什么要求呢

一、注册公司有什么要求

根据我国《公司法》第23条的规定：

1、股东符合法定人数。有限责任公司股东要求股东人数在50名以下，2人以上。一人有限公司、国有独资公司，可以仅有1名股东。

2、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额。根据《公司法》第26条规定，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。但法律、行政法规以及国务院对于实缴、注册资本最低限额有规定的除外。

3、股东共同制定公司章程。一般要求具有《公司法》第25条规定的八个方面的事项。

4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。组织机构包括但不限于三会一层，即股东会(大会)、董事(董事会)、监事(监事会)，经理。

5、有公司住所。作为公司，得有稳定的经营场所。

二、新公司注册注意事项

当公司确定好名字后，可以先在工商企业信用网上查询检索，看是否已被他人注册，提高通过率。谨慎注册一人有限公司。它虽然是有限公司，但面对公司债务，可能承担连带清偿责任，即便是公司转让后，原股东如不能举证证明出让前公司财产独立于其个人财产，债权人有权要求原股东承担连带清偿责任。公司注册资本，并不是越大越好。请注意，认缴并不等于不缴!公司清算的时候一定要见到钱。而且公司遇到债务纠纷，引起了官司赔偿，法院是会追缴认缴资本进行赔偿的。注册资金数额太小也不行。注册资金太小，在银行开户，银行都不太待见你，客户也会怀疑你的能力。

此外，投资款由个人卡转到公司银行账户时，请务必要备注“投资款”，这样才能充分说明你已经实现了认缴，否则以后很难说明清楚你的钱是个人借款还是投资款。地址是注册公司要考虑的一个重要问题，它直接关系到公司的税收优惠政策、一般纳税人申请的政策等等。公司法规定成立公司必须要有合法及有效产权证的注册地址。

公司注册地及实际经营地是否一致，各地区有不同规定，要咨询当地的政府部门。而且有的地方政府部门规定严禁使用虚假地址作为公司注册地址，有的地方要求有没有那么严格。建议创业者在注册公司时要搞清楚这些要求的具体内容，以免给自己带来不必要的麻烦。公司越早注册越好。因为做新三板或者IPO，对于公司成立的年限有硬性要求。而且注册公司后，像商标、专利的申请都可以尽早展开。

三、注册公司的流程(此流程因各地工商要求不同而有所差异，请注意)

1、核名：到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上工商局内部网检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。

2、租房：去专门的写字楼租一间办公室，如果你自己有厂房或者办公室也可以，有的地方不允许在居民楼里办公。

3、签订租房合同：你要与你所租的办公室的房东签定租房合同，并让房东提供房产证的复印件。

4、买租房的印花税：你要到税务局去买印花税，按年租金的千分之一的税率购买，贴在房租合同的首页。

5、提交公司材料审核通过后领取营业执照：可以在工商局网站下载各公司材料的样本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。

6、刻章：去街上公安备案刻章的地方刻章，一般为公司章、、法人章。

7、到税务部门报税(税务开户)。

8、去银行开立公司户：带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格，到银行去开立公司帐户，你要告诉银行是开户。

公司法人贷款需要什么 篇12

先谈谈我们的创益咖啡，我们的价值观是尊重、正直、坦诚、奋进。

在事业初创期，我们所有的决策都是需要召开股东会，而且都是大家进行谈论决策，例如我们准备招募新的股东加入的时候，由推选人进行推选同时进行推选陈词，我们其他人进行提问互动，投票不是按照股份进行，是按照人头进行;包括后面的开分店和去北京、淄博等地拓展业务也是这样进行的，这就形成了我们的尊重的价值观和企业文化。

一个充满乐趣、关爱的工作环境， 营造团结的团队精神和彼此欣赏的工作氛围，虽然我们那时候根本没有赚到钱，还一直在投入，但大家看到了希望，一直在使命愿景地驱动下，不断地拓展开店，验证了那句话：因为相信所以看见。

鉴于此，更多头马俱乐部的优秀伙伴和社会上优秀的创新创业朋友，前仆后继的咨询加入到我们的大家庭，让我们实现了从咖啡店连锁，到实现国家级众创空间、孵化基地的转变，资产和人才都在不断地升级。

在正确的价值观和使命驱动下，我们用了2年的时间取得了丰硕的成果：店面拓展至9家，活动举办300多次，成立了3个协会组织，完成1家国家级众创空间……

中国市值最大的企业之一：阿里巴巴

大家可能对于阿里最常见的一个印象，就是这是一家非常喜欢强调公司价值观，强调文化的一个公司，在中国的这些创业家群体里，马云可能是提文化、价值观最多的人。

之后阿里集团所有的员工都有一个花名，花名代表的你对自己的一个期许，我希望能成为郭靖，像马老师说我希望是风清扬，希望成为一个武林高手，他内心的期许对自己是这样的，一个一世独立的世外高人。但是绰号是别人对你在这个群体内的一个认知。所以B2B的体系江湖味很浓的，淘宝是武侠味比较浓，但是那是互联网公司被武侠文化包裹了，它的内核并不是江湖，B2B的无名奠基者是江湖的。

根源就在于价值观的第一个应用场景，因为他们的江湖，因为他们的销售，所以阿里觉得需要有一套规则，需要有一套制度一套体系来约束他们，让他们跟其他家不一样。阿里巴巴把中国供应商确定为他们核心的商业模式，核心的变现产品。紧接着，就是梳理价值观，建立培训学校，让大家轮番地去进行培训，然后开始做这些我们说体系化的这些制度管理的工作，就是希望能用价值观去把他们给束缚住，他们也是价值观最大的应用场景。

有了价值观和企业的文化，再开始使命：让天下没有难做的生意。有了客户第一、奋斗前行以及不可以踩踏的高压线的企业价值观和文化，经过的发展，阿里集团业务版块包括淘宝网、天猫、蚂蚁金服、菜鸟网络等，6月12日美股收盘，阿里巴巴市值达4149亿美元，中国市值第一。

游戏领域的百年超级企业-任天堂

任天堂曾开发出游戏史上最热销游戏系列超级马里奥和精灵宝可梦，以及全球媒体综合评价最高的塞尔达传说系列。成立于1889年，到现在具有130年历史的企业。

任天堂内部既没有“社是”、“社训”或是“社歌”之类的文化，甚至也没有软件开发的企划书这种东西。虽说任天堂没有社训，但在之前的任天堂直面会中，曾出现过从山内社长时代流传下来的对于任天堂来说十分重要的词汇“独创”的字样，或许这两个字就是任天堂在风雨巨变的游戏行业中多年以来岿然不动，自成大业的精神支柱，也是任天堂百年以来的“绝对资产”和信任纽带所在。

举个例子：在山内担任社长时，将开发团队分为多个部门，在企业内部形成激烈竞争。山内巧妙地区别使用斥责和表扬，激发了开发人员的干劲。只要得到山内的认可，即使是年轻人，只要凭一个创意就能实现商品化，这让开发人员受到鼓舞，专心投入工作。

任天堂社长古川俊太郎：“持续推出独创的商品和服务是任天堂的增长引擎”。

就是这样的一家位于京都东山区的“任天堂骨牌”的花札和扑克牌工厂，成为现代电子游戏产业的开创者，到现在电子游戏业三巨头之一。

当然进入移动互联网时代之后，手机游戏兴起，任天堂遭受到了前所未有的挑战。最先被敲碎的是任天堂的王牌之一—掌上游戏机，这个满足了人们随身娱乐需求的游戏设备，在智能手机侵袭下，突然之间几乎失去了存在的价值。家庭游戏方面在手游的挤压之下，同样是江河日下，市场凋敝。

落入绝境的任天堂，在3月推出新款游戏机——Switch。但这款游戏机仍被各界看衰，原因是它所搭载的技术了无新意，触控、红外线感测、震动，没有一项是划时代的产物。整个日本电玩界本来都不看好，甚至觉得任天堂疯了!在发售一年之后，Switch全球销量超过1500万台，是历史上销量最高的一款游戏机。

Switch主机虽然没有奇炫的新技术，但是，任天堂却聪明地把这些旧技术变出新玩法。过去家用游戏机主要是与电视连接进行游戏，Switch却突破了家用及携带式游戏的界线，它可拆下手把，将主机与电视连接，成为一般家庭游戏机;也可将手把与屏幕组装起来，变身掌上型游戏机。一台多玩的设计，让它被美国《时代》杂志选为20的年度最佳发明之一。

正是其“独创”的企业价值和文化，实现了任天堂的使命：让人们欢笑。

小结与启发：

企业的文化和价值观，绝不是通过广告公司打印出来，贴在墙上的，一定是通过我们的行动和实践传达出来的。

1、形成了共同的价值观，就会更好的指导我们在场景中应该如何行事。例如，如何面对失败;如何处理工作中的冲突;如何给其他人提供建设性反馈;如何管理风险;如何在创新和本职工作间达到平衡;团队是如何庆祝胜利的;团队共同的假设和期望是什么;什么是团队的骄傲;是否有规定的程序和步骤需要团队遵循。

2、现在的企业面临着各种包括新技术、新生力量、新的经济和社会环境的挑战，企业的深层的使命，就会唤醒企业的力量。

让企业能够持续发展，实现永续经营，需要我们有一个商业模式，但更多的是需要明确我们的使命，愿景和价值观，通过在实际经营过程中的企业文化，让企业持续发展壮大。

企业的发展，很重要的一点就是使命驱动。有了使命驱动，你的战略和经营路线将会逐步拓展开来，同时企业的价值观和文化，将会成为企业发展的粘合和润滑剂，让企业在追求使命愿景的路上，保持正确的方向不断地前行。

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