院青年志愿者协会总结（共11篇）
四川国际标榜职业学院青年志愿者协会
（2011年）
工 作 总 结 报 告
四川国际标榜职业学院青年志愿者协会
体现了集体的力量，同时大家那种不畏艰难，勇往直前的精神表现了大学生的优秀品质，而对新生无微不至的关怀，不正是志愿者满怀热情、充满爱心的见证吗？
这次活动在大一新生中反响强烈，这让我们明白以后应多做这样的活动，社会是肯定我们的行为的。但我们同时发现，我们不能帮助到每一个同学，因此，我们需要壮大、完美。
（二）协会招新
今年在正式招新开始前，曾于九月中旬在阶教102召开了大一新生见面会，当晚前来参加的学生非常的多，每个人都热情满怀，激情高涨，现场的气氛十分活跃，大家都踊跃提问，希望对青年志愿者协会有更加深入的了解，可以看出，同学们都十分期待加入院青年志愿者协会这个组织，成为一名真正的志愿者，壮大这个高尚而伟大的队伍。此外，通过这个见面会也很好的宣传了我们协会，为后来的招新工作做好了铺垫。九月底开始正式招新，这次招新分为报名，初试，复试三个环节。经过严格筛选，共招进240名左右新生，为志愿者队伍注进了新鲜的，充满活力的血液。这次招新工作，不仅延续了往年覆盖面广，面向全校的传统，而且在此基础做到了高要求，高标准。招进的每个人都是各个系的精英，不仅有突出特长而且综合实力强，素质修养相对较高，做事负责任，有奉献精神，工作态度积极乐观，都是些不可多得的人才，相信他们会为志愿者协会带来新的发展，让院青年志愿者协会更加充满活力！。
（三）徒步龙泉山，展现我们青春的风采
11月3日下午1点，在校青协会长的领导下，我们踏上了去龙泉山的旅程。龙泉山是是龙泉驿区最漂亮的山。这次活动的目的，主要是为了加强各成员之间的交流与沟通，促进和谐相处；这次旅程虽然短暂，但是一路上我们有说有笑，三五成群，每一个人都是精神抖擞，十分开心，登上顶峰，神清气爽，真有一种“会当凌绝顶，一览众山小”的感觉之后我们照相留念，寻找下山的路，一起坐公交车回学校，其乐融融......（四）环保月活动，《让世界多一点绿》
经过一个多月的筹备，先是由我们院青年志愿者协会设计好的环保书签分法给每一个人，让大家看着这一份小小的书签的同时都来环保，让整个环保在我们大学生心中生根发芽，让大家都来维护好我们这个大家园，之后是垃圾回收活动，为了让我们的校园变成一个美丽的大家园，让大家都来讲卫生，讲清
四川国际标榜职业学院青年志愿者协会
（八）为打造3A级国家景区，志愿服务活动
2011年11月27日，博物馆群落创建国家3A旅游景区 市生态旅游督查小组来我院调研，我院青年志愿者小分队已经做好了导游的指导工作，我们30个人在副会长的带领下，做好了明确的分工，我们分为5个小组，每组6人，接着我们每一个小组负责一个地点，在相应地点负责我们的相关工作，在工作的同时也包含着我们的对学校的热爱，我们每个人都给政府填写了相应的表格，希望更多人来了解我们这个学校，紧接着阎红院长首先代表学院对各位领导来我院调研表示热烈欢迎。随后，在阎红院长的带领下，市生态旅游综合功能区领导小组先后调研了图书馆、博雅精舍、女红坊、环境艺术系教学楼、人物形象设计系教学楼和外文图书馆。每到一处，阎红院长热情地向调研小组介绍各自的功能作用。在调研途中，市生态旅游综合功能区领导小组肯定了我院的博物馆群落，对我院的校园环境和博雅精专的教育理念赞不绝口。
看到大家对我们学校的肯定，我们志愿者有说不出的激动和开心，也希望永远都留着这个可爱的校园服务我们的志愿活动。
（九）开展《让爱走进龙泉敬老中心》
2011年4月6日，我院青年志愿者协会成员，我们一起去龙泉敬老院为老人免费理发和关爱老人，起初，我们分工明确，人物形象设计系的同学为老人理发，和陪老人坐游戏，谈心，我们另外一群人到每一楼层去请老人们来到现场理发，接着是我们人物形象设计的学生为老人免费理发，看得出他们的热情和兴奋，让我记忆深刻的是有一个同学他背着一个腿残的老人来到了免费理发现场，看着出他的真心是多么的真诚，那时在一旁的我被深深的打动啦，上午紧张的工作后迎来下午2：30分左右活动正式开始，当时我们把所有的椅子搬到了现场，把老人引到了座位上，接着活动正式开始，我们被老人幸福的晚点名到了我们相应的同学，那么相应的同学就要为老人们表演节目，直到老人高兴为止，就这样我们的活动一直在进行中，到要结束后我们给每个老人都照了一张单人照，到下次活动的时候我将这些照片作为礼物送给这一群可爱的老人。之后还有一些院青年志愿者在龙泉敬老院中心慰问了孤寡老人。在那里青协成员积极热情的陪伴老人聊天、散步、锻炼身体，并与老人家交流健康保养知识，帮助老人家打扫、清理卫生。我们的到来给他们带来了欢笑，带来了温暖，更带来了希望。希望有一天他们能够和我们一样，得到更多的关怀，更多爱心人士的关注。
活动结束后，我们也要离开我们可爱的老人们，我们形象系的学生做好了后勤工作，直达下午5点30才结束了整个工作，我们大家一起合了几张影后，最后我们在老人的欢送中做上校车一起返回到了学校。
通过这次活动不仅展现了我们标榜学院深厚的人文关怀，增强了同学们的社会责任感，丰富了同学们的业余生活，而且弘扬了中华民族尊老爱幼的传统
四川国际标榜职业学院青年志愿者协会
服务先进集体和先进个人名单，龙泉驿区青年志愿服务先进集体我校四川国际标榜职业学院在众多青年志愿服务先进集体中被评为优秀先进集体组织，同时黄本硕被为区委志愿者之星，谭进、李琴、古佳利、陈祎被评为区委优秀志愿者，这不仅仅是我们的荣耀，也是我们学校的荣耀，我们为此而感到无比的高兴，当然我们也不会骄傲，我们会再接再厉，继续努力，把我们院青年志愿者协会做得更好、做得更强、做得更大。
过去的已经成历史，我们将会继续努力创造更多得辉煌。以下是我们2012年的工作计划：
1． 协助团委组织好校内各组织活动。
2． 继续完善志愿者注册登记办法，加大网上注册管理力度。3． 利用重大节日和纪念日，组织好全校志愿者活动。
4． 加强与学院志愿者组织的联系，整合资源，注意培植和策划推出特色活动。
5． 做一次由我们院青年志愿者协会组织的慈善爱心晚会节目活动 6． 配合组织成立山东大学互联网协会暨电脑网络技术志愿服务队，开展好各项活动。
7． 配合团委，作好2012根与芽爱心活动的宣传、招募、选拔和管理等工作。
8． 校内外重大会议、庆典、赛事临时需要的志愿者的招募和选派工作。9． 建立全校志愿者人力资源库，培植专项的志愿者服务队。（龙泉12所高校区游览服务队，重大演出、会议礼仪服务队）。
2015年9月1 ~ 2日,中国大洋矿产资源研究开发协会( 简称“中国大洋协会”) 在山东青岛召开了第六届理事会第五次会议。会议讨论通过了常务理事单位、理事单位增补及常务理事、理事的变更。中国安全生产科学研究院作为新增选的8家理事单位之一,正式加入中国大洋协会。大会审议了理事会年度工作报告, 并就国际海域资源调查与开发“十三五”规划基本思路、国际海底形势和大洋立法进展等情况进行了报告和讨论。中国安科院理事代表参会,并在小组分组讨论中发言。会议组织了对“蛟龙号”所在的国家深海基地管理中心的考察访问。中国大洋协会是国家海洋局主管的具有行政管理职能的事业单位,于1990年4月9日经国务院批准成立,并经联合国批准在国际海底管理局和国际海洋法法庭筹备委员会登记注册,代表中国获得国际海底三块矿区的专属勘探权和优先商业开采权。协会逐步建立了“三龙”( “蛟龙”号、“海龙”号和 “潜龙一号”) ,四大装备( 中深钻、电视抓斗、声学拖体和电磁法) 为支撑的深海装备体系和大洋保障体系,代表了我国海洋科技的前沿水平。
据介绍，二院推动设立的“青年创新工作室”是以具有一定工作经验和创新能力的高级技术和技能青年人才为负责人，以团组织为纽带，以青年为主体，以战略性、创新性、前瞻性技术为研究目标，旨在鼓励青年将技术创新的着力点放在支撑国家战略和航天发展的基础性、前沿性课题上，倡导青年在航天防务产业、信息技术产业和装备制造产业中进行技术革新与发明创造。
此次授牌的“青年创新工作室”带来的当前科技前沿高精尖技术令人耳目一新，例如206所崔广志领衔的脑机一体化青年创新工作室，致力研究的脑机接口技术与脑控外骨髂技术，能够采集人的意识，从而控制其运动。18名成员中有10名博士，平均年龄29岁。
航天科工集团团委书记耿超评价说，二院团委率先启动青年创新工作室探索，有效对应集团公司创新发展的方向，是智能经济时代条件下，谋求航天发展转型升级的有效突破口，对培育科技、管理，以及具有开拓精神的商业模式领军型人才都有示范作用。
二院党委副书记马杰勉励航天青年，紧紧围绕新一代武器装备技术、新一代航天发射技术、新一代信息技术、新一代装备制造技术以及技术应用等方面，發挥青年先锋队和生力军作用，力争有所创新发现、有所发明创造。她表示，二院要为青年创新创业做后盾、建天梯，帮助青年成长成才、建功立业。
为了能更好的做好协会工作，发展好下届心协，现将本年度的工作总结如下：
我从三个方面来总结本年度的工作，这三个方面分别是日常活动、日常会议和协会队伍建设所涉及的纪律方面。
一、日常活动
今年我们协会日常活动方面特别丰富，活动种类多，方式多，所以带来的工作量也就特别大，活动事前的准备工作量大，且准备工作的质量要求也高，对活动的必须每个环节进行详细地分工，所以协会设立各个部门的合理性就显得格外重要，各个部门分管工作的种类也很重要。
在今年的各项活动中，可以说分工明确合理，各部门各尽其职，因此在今年的各项活动都举办的比较完美。也就形成了几个有特色的活动，例如3.20心理健康周、5.25心理健康月、12.5心理健康周，此外还有聚餐、联谊、晚会、春游等常规活动，通过这些日常活动加深了协会成员之间的感情，加强了各部门的工作能力和协调能力，也获得了老师的认可。
但在日常活动中也存在着问题和不足，活动和工作的展开总是依赖于各部门中的个别成员，总是有着一个（二八定律）的影子，20%的人做着80%的人的事，且在活动中存在个
别成员不积极的现象，当然这些成员部分已经被劝退，总结一下就是有的成员积极活动，有的不积极，所以以后的活动必须调动全体成员的积极性，让大家一起参与到协会的成长中。
二、日常会议
作为一项重要的常规，协会也有考勤制度和相关的规章，但也是有小问题存在的，从我们部门的情况来看，在第一学期上半段的开会情况，开会的时候，气氛稍有沉闷，不够积极，主要原因是一开始部门成员之间的熟悉度不是那么高，随着时间和感情的积累，在后来的会上这样的情况也就消失了，但是还有一个不能回避的问题，部门之间的成员熟悉了，各个部门相互之间的熟悉度还不是很高，在今年采取的方法是两个部门一起开读书会，又因为读书会次数有限，效果不是很明显，举个例子，我到现在还有一个部门的副部不认识，这儿必须又得提到一个问题，有些副部尴尬的存在问题。
因此在日常会议这儿总结的是以后在各个部门相互之间交流的活动方式和次数方面还得做工作，副部同部长之间工作加强协调与互补，不能让副部这个职务只是一个摆设。
三、队伍建设与纪律
今年在第九届苏州高校心理联席会议上各个学校都基本上提到的协会专业性建设，把心理协会建设成一个以学习、研究、探索为目的性的学术性、专业性的学生组织。
还有一点也提到更多，就是加强同兄弟学校的合作和协作，尤其是在高校联谊会和心理剧举办方面。
这是一个高大上的目标，也是个需要一届届发展下去才能实现的目标，我觉得现在需要做的是提高协会成员对心理相关方面知识的兴趣，在今年举行的两场心理讲座就可以起到这样的作用，两场讲座上提到的正念着实让大家产生了不小的兴趣，以后这样的讲座还需要多办办。还有一点也提到更多，就是加强同兄弟学校的合作和协作，尤其是在高校联谊会和心理剧举办方面。
纪律方面，例会考勤制度的完善和执行必须要到位，要保证例会考勤作为衡量平时表现的重要标准，部长和副部要带头参加，不能无故不参加例会，要保持同成员的接触，不仅仅限于例会的接触，可以为大一新生成员做好服务，把协会变成一种像家一样的存在，让大家喜欢在协会活动，喜欢和其他成员相处，有一种归属感。
总的来说，在这一年的工作之中，有过许多困难、不足，但是在大家共同的努力下还是取得了很多进步。经过这一年的相处和成长，协会每位成员都获得了成长。希望在下一年里，下一届的成员能把把工作做得更好更出色。
苏州经贸职业技术学院大学生心理协会
院青年愿者协会“十佳志愿者”颁奖典礼成功落下帷幕
2013年4月23日，由共青团重庆工商大学派斯学院委员会主办，重庆工商大学派斯学院青年志愿者协会承办的，第三届“十佳志愿者”颁奖典礼在派斯学院二教001教室举行。
中午12：40，相关嘉宾、选手相继到场就坐后。在主持人的引导下我们为雅安人民默哀祈福。随后典礼在院青年志愿者协会第六届会长姚燕飞的精彩致辞后正式开始。参赛选手上台携手进行集体表演诗歌朗诵《我愿意》，之后颁发的的是优秀社区服务将三名，优秀校园服务将三名。随后在大家欣赏了手语《明天你好》后，颁发了本次典礼的最后一个奖项优秀大学生志愿者四名。晚上8：30，典礼在志愿者们悠扬的歌曲《高飞》中落下帷幕。相关嘉宾、选手和现场的志愿者们上台合影留念。
此次比赛得到了学院相关领导高度重视。志愿者协会成员事先做出了详细的工作安排，协会各部门干部悉数到场。在学院相关领导的指导下以及工作人员的共同努力下，此次典礼获得圆满成功。给领导、老师和同学们留下了深刻的印象，赢得了高度赞扬。充分体现了院青年志愿者协会成员的高度的凝聚力和积极向上的精神面貌。
在我局众多默默无闻的优秀勘测工作者中，我能够获此殊荣，非常感谢。
感谢局党组、局团工委给予我的关心和厚爱，感谢院党委、行政、工会对我多年来的培养和帮助，感谢我的野外兄弟们、朋友们对我的`全力支持，还要感谢我的家人在我身后给予的支持和鼓励，我会继续用我坚定而勤奋的脚步，为我们地勘事业奋斗终身。
2013-2014学第一学期个人工作总结
——齐运联 在匆忙中一学期转眼又结束了，本学期，我继续任职德育处教导员。具体分管工作：值周生管理、德育档案管理、广播室管理工作、学生意外保险、德育处库房管理等，协助德育领导做好学生日常行为管理、班主任管理，召开家长会学生会，培训和监管学生会干部工作，举办科技文化节、组织学生社会实践活动等等。
一、工作回顾
1、学生教育管理工作
（1）加强值周生培训和管理工作
利用周四中午时间加强对值周生的培训和指导，培训项目包括国旗下讲话、门卫礼仪标兵、升降旗、两操检查和记录、班级卫生检查、值周总结等等，本学期主要是初二年级、初三年级和高一 年级值周，总体表现都不错。尤其是高一
2、高一3礼仪标兵到岗及时，礼节非常到位。为使学生的工作更加到位，我坚持每日与值周长沟通，并及时检查值周生到位情况、记录情况，发现问题及时纠正。
（2）协助领导加强对学生日常行为教育和管理：
利用广播作为宣传阵地，加强学生安全教育、日常行为规范教育、节日教育、文明礼仪教育等等。坚持每日课间巡视，引导学生形成良好的行为习惯。发现学生有违规违纪行为及时制止并给与教育。认真做好德育值班工作，早到晚走，坚持早晨门口轮流值班，早7:10前到校，引导帮助学生学会向师长问好，不佩戴首饰、耳机等物品进校。每日静校后才离校。做好值班记录。
（3）做好每周各项日常评比汇总工作。根据值周生记录和德育处巡视记录情况进行班级各项评比工作，评选出文明班集体，扬先激后。
（4）配合领导组织学生开展丰富多彩的校内校外活动，举办校科技文化节。本学期开展了“民间艺术进校园活动”，班级合唱比赛、庆元旦迎新年活动。
（5）协助领导开展家长学校和家长委员会工作，做好家校沟通。本学期聘请了家长学校专家到我校为新初
一、新高一家长做专题培训，邀请朝阳区家长学校教育专家为初三年级家长做了“面对中考家长该怎么办”的专题讲座。
（6）向学生分发各种教育材料、通知、时事报，征集学生各种德育作业，如假期作业、节日小报、读后感、观后感、演讲稿等等，并整理归档。
2.班主任管理工作
参加班主任例会，检查班主任常规工作，收缴班主任工作材料。配合班主任做好学生管理工作。
3、档案管理工作
档案工作是德育工作的重要一环。为了使档案更规范更丰富，我们实行了档案预案制度，即每项工作的开展都明确了需要准备和积累哪些材料，如家长会要有预案、流程、过程性材料、总结和照片等。我所做的除了提示相关人员外，还要及时收集、整理和归档。德育处工作繁杂，所以档案归类也比较繁琐。档案迎检工作，本学期是迎检最多的一学期，两次科技示范校迎检、体艺科
技卫生检查、德育督导专项检查。每次检查指标和要求项目既有不同点，又有穿插点，这给我们的工作带来了很大难度。但每次检查我们的工作都得到了充分的肯定。
4、学生意外保险工作
积极动员组织学生做好意外伤害保险工作。代收保险费、代收学生理赔材料。接待学生和家长理赔耐心热情。本学期学生因意外伤害理赔的人次比较多。接手意外保险工作几年来，工作一直井井有条，没出现过任何疏漏。
5、广播管理
负责学校广播系统的管理和使用，为学校正常工作提供后勤保障。发现广播系统出现故障，及时找厂家维修。为及时发现问题，我每天到校后先到广播室查看系统是否正常，做到早发现早维修。本学期，广播系统运行比较畅通。
6、其他工作：收缴各种材料如学生就餐名单、班主人作业等，接待家长来电来访。接待学生请假等各种事务。帮助学生解决各种困扰。
二、取得成绩：
1、各项工作开展井然有序。
2、档案检查得到有关专家肯定
3、积极参加教科研工作，有两篇文章分获市级一等奖和三等奖，并参与学校课题“青院附中经纬德育模式的研究和建构”研究。
总之，本人能够遵守学校的各项规章制度，恪尽职守，工作积极主动，待人热忱。平时，注意加强读书学习，提高自身修养和工作能力。
北京青年政治学院学附属中学
为增加院书画协会及治保会的同学情谊，丰富校园文化生活，促
进学生活动建设。2012年11月23日晚18：
00整，由院书画协会及治保会于管理工程系校区4002教室联合举办了联谊晚会。
晚会开始前，社团联合会主席辛雨铮致开幕词，现场气氛十分活跃，万众期待下由书画协会精心准备的开场舞拉开了晚会序幕，整个晚会异彩纷呈，有独唱、有魔术、还有经典的三句
半一系列精彩的节目，引来观众的阵阵喝彩。而中间穿插的互动环节，更使现场气氛高涨，最后由院书画协会软笔组长为两社写下
“友谊地
久天长”的美好祝福。
晚会持续了将近二个小时，每一位参加晚会的同学都感受到了现场热血沸腾的气氛，体会到两社深深的友谊。
并许下了最真心的祝福。
2012/11/26
设
2013-01-28 16:06:59
来源：中国社会科学网
1月22日，“建设海洋强国与中国哲学社会科学的使命”学术研讨会在中国社会科学院举行。图为研讨会现场。中国社会科学网记者 杨崇海 摄
中国社会科学网讯（记者 宗敏）近年来，我国周边海洋问题日益突出，同时也面临变危为机，建设海洋强国的战略机遇期。1月22日，“建设海洋强国与中国哲学社会科学的使命”学术研讨会在中国社会科学院举行。这是中国社会科学院学习贯彻十八大精神系列青年论坛之一。
中国社会科学院边疆史地研究中心临时党委书记李国强、院团委副书记闫小娜出席会议并讲话。
李国强指出，党的十八大报告提出，要提高海洋资源开发能力，坚决维护国家海洋权益，建设海洋强国，同时在报告里还提出要高度关注海洋、太空、网络的安全，坚决维护国家主权、安全和发展利益，主张和平解决国际争端和热点问题。党的十八大报告这一系列重要的阐述充分表达了对海洋问题的高度关注，对海洋权益问题的高度重视，不仅提出了建设海洋强国的宏伟目标，同时对哲学社会科学研究提出了新的理论课题和目标。海洋问题事关我国领土完整、国家安全和经济社会可持续发展的重大利益，加强海洋权益问题研究，是建设海洋强国的必然要求，也是摆在理论工作者面前十分重要的学术任务。
李国强对青年学者提出了几点要求，一是不断增强使命感和历史责任感，着力围绕党和国家大局，进一步明确理论研究方向。学术界围绕海洋政治、经济、历史文化、法律、国际关系等多领域已经开展了大量研究，在新形势下对海洋问题的研究的出发点和立足点也要定位于建设海洋强国这个目标。二是不断夯实理论研究基础，着力开展基础研究和应用研究相结合的科研实践，进一步开创理论创新的新局面。海洋问题呈现出日趋地区化、国际化、长期化和复杂化的趋势，这一现状给理论研究提出了新的要求。三是不断加强学术交流和合作，着力实现优势互补，共同搭建哲学社会科学的创新平台。一方面要努力发挥自身优势，从不同专业领域持续加强海洋问题研究，特别是精细化研究，另一方面要整合社科院的资源优势，在深度和广度上不断加强海洋问题研究的新局面。
中国社会科学院国际法研究所研究员、海洋法与海洋事务研究中心主任王翰林，中国社会科学院亚太与全球战略研究院副研究员、安全外交研究室主任张洁，中国社会科学院中国边疆史地研究中心助理研究员侯毅，中国社会科学院世界历史研究所助理研究员张艳茹作为青年代表在研讨会上发言，从各自的研究领域就维护海洋权益、建设海洋强国的问题展开广泛而深入的探讨。
青年学者认为，只有有效维护领土主权、国家安全的国家才能真正获得和平稳定的发展环境。海上争端是影响中国周边安全的主要因素，要依法维护海洋权益，使中国由“海洋大国”向“海洋强国”转变。海洋问题不仅仅是领土领海的主权之争，它对中国周边安全和崛起有着重要的战略意义，因此要从地区战略和全球战略的角度来看待海洋问题。
中国社会科学院中国边疆史地研究中心研究员、西南边疆与海疆研究室主任孙宏年主持研讨会。
策
划
书
院 社交礼仪协会
2010年3月28日
关于2010年院社交礼仪协会招新的策划
一、活动背景：2009-2010社交礼仪协会的又一个辉煌即将过
去，随之而来的是2010-2011的又一个新的美好明天。为了社交礼仪协会在未来办得更好，为了社协的明天更加壮大，为了社协的未来更加辉煌，为了社协的明天会更好。我们特为此开展一系列招新宣传活动，努力壮大发展协会，扩大我们协会的影响力和知名度，努力在服务会员的同时完善协会的一切，努力将协会办得越来越好。
二、活动主题：社交任我行，礼仪心连心〃〃〃！！？
三、活动口号：校园需要社交，生活需要礼仪，我们需要社交礼仪。
四、主办单位：社交礼仪协会心灵驿站
五、协办单位：社协其他部门
六、活动参与人员：社交礼仪协会全体成员
七、宣传活动时间：2010年9月？—10月?
八、活动对象：大一新生
九、活动地点：校园内（可以为食堂门口、广场、教室里等）
十、活动流程：整个活动流程的最终目的是通过一系列宣传手段，努力树立良好的社协形象，进一步扩大社协的影响力和知名度。良好的形象是一个组织发展做大做强的前提条件，形象树立好了，后面的一切也都如鱼得水了。
具体实施方案：
第一阶段：招新宣传前的准备工作——召开干部招新教育大会，把招新方案介绍给干部，明确注意事项，提高干部招新水平，进而提高招新质量。发散思维，集思广益，制定宣传单并复印。
第二阶段：固定宣传招新方式，即条幅和标语宣传招新方式——我们可以在人员较为聚集的地方拉有关我们协会的横幅，一部分横幅最好是我们协会自己出钱拉，打上我们协会的招新特色标语，另一部分横幅由我们去拉赞助，打上我们协会和赞助商的标语。我们的横幅一定要比别的协会横幅数量多，虽然这很困难，但是我们要努力，我认为这样很有必要。我觉得在开学初，利用大一新生对我们学校社团还不了解的心理，我们加大协会的宣传规模和力度，如果这样的话，就会很快树立好我们协会在大一新生心中的第一形象，为以后我们进一步的宣传招新奠定最初的印象基础。此外，我觉得我们还应该再努力去拉些赞助，在例如食堂、公共场所、班级里等地方粘上我拉来的赞助小爱心提示标语，虽然这种方法很不起眼，也许在短时间内成效不太显著，但是这种宣传方法是一种固定的有形的，时间久了它会慢慢的在大一新生的心中留下一种对我们协会的好感、认同感和知名度。
第三阶段：流动招新方式——在开学新生报到的时候，我们要抓紧宣传，扩大宣传力度。如，我们可以借鉴去年的做法，在广场上定点宣传，随时配有宣传单给新生，还要有宣传展板，最好配上我们协会的宣传条幅或用红纸写一些招新大字报，打出招牌。我们的一部分干部坐镇宣传点，解答新生前来咨询加入协会的问题等，另一部分干部帮助新生报到，在此过程中向新生宣传我们协会，给新生留下我们协会美好的印象。与此同时，需要安排礼仪小姐，由女干部担任，带上我们协会的招牌斜礼幅，这样就可以更好的吸引众人的目光，吸引来更多的咨询者。我们还可以在新生军训时，由我们的礼仪小姐到各军训点进行拍照，最后通过拉赞助将拍的照片制作成海报进行宣传。这个工作还需要进一步做好，力度加大。
（注意：在此环节中每一个干部都要穿上协会的会服且带上工作牌，注意自己的言行举止和形象，因为我们不仅代表个人还代表整个协会）
第四阶段：进班宣传方式——在离晚自习放学前半小时之内（此时一般学生难以静心再继续看书），我们干部分组进班宣传，宣传时注意说话简洁明了，以向学生发宣传单为主。
第五阶段：口碑宣传方式——利用我们协会所有成员的交际力量，努力接触和帮助大一新生，发动人际关系，以口诉的方式向大一新生宣传我们协会。还可以在特定的时间、地点开展我们协会的特色舞蹈表演——华尔兹、爵士、肚皮舞等，向别人展现我们协会的特色，从而吸引更多的人，扩大我们协会的知名度和影响力。
第六阶段：召开正式招新的教育会议，部署正式招新的工作（制定特色招新宣传单、出招新宣传展板等工作）
第七阶段：正式招新宣传——根据学校要求，在指定的时间、地点，集中我们协会所有成员的力量进行招新活动。我们如果前面的一系列宣传工作都做好的话，那么此时的正式招新就会轻松多了，因为先前我们已努力将协会的形象树立好了，一个树立良好形象的协会一般是不愁招新问题的。所以协会的良好形象对招新和以后的发展至关重要，我们应为打造良好社协新形象而努力。
十一、活动经费：条幅：会服：
打印宣传单：制作工作证：出展板：
十二、注意事项：1.注重团队协作精神
2.注意个人形象
3.注意防暑
4.注意安全
为进一步弘扬大学生“奉献、友爱、互动、进步”的志愿服务精神，增强眉山药科职业学院学生投身自愿服务的意识，充分发挥大学生自身的知识优势和专业特长，更好的树立帮助他人、服务社会的理念。10月17日，我社于香逸苑成功开展了志愿者社团招募活动，指导老师曾老师参加了本次活动。
前期，眉药院志愿者社团同学通过贴海报、发传单等方式积极宣传本次活动，宣传自愿者服务的一些活动内容及意义，活动内容包括校园活动自愿服务、同学帮扶服务、支教支农、走访养老院等。活动中，本次招募得到了广大同学的咨询和参与，截止下午一点半，登记的同学共计达100人左右。据社团人员介绍，社团将在不断完善志愿服务体系、建立志愿者数据库、开展志愿服务培训和讲座的基础上，开展有针对性地各项志愿服务活动，达到志愿服务人人参与、人人有责、人人享有的良好氛围。
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