农民工工资保证金免交

农民工工资保证金免交

农民工工资保证金免交 篇1

都江堰市建设资源局：

由都江堰市兴市投资有限公司开发的向峨乡天然林保护工作站及边坡护理工程，工程造价：342.46万元。承建单位为：四川彭州市三益建筑工程有限责任公司。因应急需要，故未办理相关的开工许可证就要求施工单位进行施工，已于2012年3月全面完工，并交付使用。施工期间我方已接受提前介入施工的相关法规处罚。

现需补办施工许可手续，按照办理程序，需缴纳民工工资保证金，因民工工资已全额发放，未发生拖欠民工工资行为。特递交关于免交农民工工资保证金的申请。

敬请批准。

都江堰市兴市投资有限公司 四川彭州市三益建筑工程有限责任公司

项目负责人： 项目负责人：

农民工工资保证金业务合作协议 篇2

业 务 合 作 协 议

2012年3月1日甲方： 乙方：

为预防和解决拖欠农民工工资问题，维护民工合法权益，规范用工单位工资支付行为，做好迪庆州农民工工资保证金工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》、《云南省农民工工资支付保障规定》、《人民币银行结算账户管理办法》等法律、法规和相关政策的规定，迪庆州人力资源和社会劳动保证监察科（以下简称乙方）就迪庆州州级农民工工资保障金业务合作达成如下协议：

第一条 合作事项

甲方与乙方合作迪庆州州级农民工工资保证金的管理业务。

第二条 合作业务程序

（一）乙方为甲方开立专用账户，账户名称为：迪庆州人力资源和社会保障局劳动保障监察科农民工工资保证金专户（以下简称迪庆州农民工工资保证金专户）

（二）乙方收到甲方开具的《迪庆州农民工工资保证金交存通知书》和缴款单位交存的农民工工资保证金后，经形成审核无误后将该款项存入迪庆州农民工工资保证金专户，并向甲方和交存单位出具《资金到账通知书》。

（三）乙方在发生农民工工资保证金业务当日营业终止前，将迪庆州农民工工资保证金专户的当日保证金存取款情况汇总，以传真或其它方式及时反馈给甲方。

（四）当发生缴款单位拖欠农民工工资情况后，乙方根据甲方提供的《提取农民工工资保证金通知书》，被拖欠工资的农民工名单和身份证（或其他有效身份证明），经乙方形式审核相符后，从迪庆州农民工工资保证金专户内该缴款单位的分户中以现金或甲方指定的其它方式将拖欠的工资支付给农民工。并在事后及时将缴款单位保证金我余额情况书面通知甲方。

（五）建设工程项目竣工后，建设单位未发生拖欠农民工工资行为的，乙方根据甲方签发给缴款单位的《农民工工资保证金取款证明》将农民工工资保证金的本息支取给缴款单位。

第三条 甲方的职责和义务

(一)甲方负责迪庆州农民工工资保证金专户的设立、管理。专户设立后在协议有效期间不得无故更改、撤销。

（二）甲方保证迪庆州农民工工资保证金工作开展后，将已收到的迪庆州州级农民工工资保证金存入在乙方开立的迪庆州农民工工资保证金专户内。

（三）甲方应及时将迪庆州农民工工资保证金收缴有关信息的变动情况通知乙方。

（四）甲方负责做好缴款单位所提出的涉及劳动保障法律、法规政策相关问题及异议的解释工作，乙方做好相关配合工作。

（五）甲方有权对乙方合作的迪庆州农民工工资保证金业务进行符合相关法规的检查、监督和指导，并提出改进意见。

（六）甲方对给乙方出具的《农民工工资保证金交存通知书》、《农民工工资保证金减交证明》、《农民工工资保证金通知书》、《农民工工资保证金取款证明》及农民工的相关信息的合法性、准确性和真实性负责。

（七）甲方应根据乙方对大额资金监管的要求提供必要的协助。

第四条 乙方的职责和义务

（一）乙方应确保迪庆州农民工工资保证金专户资金的安全，定期向甲方报告迪庆州农民工工资保证金收缴、退回、扣划、结存情况，并接受甲方、中国人民银行的符合相关法规的检查、监督和指导。未经甲方书面通知，乙方不得允许任何单位和个人取出或动用农民工工资保证金存款，法律法规另有规定的情况除外。

（二）乙方应严格按照甲方要求开设迪庆州农民工工资保证金专户，不得自行变更开户行、账号及账号名称。

（三）乙方按照“总户管理、分户核算”的要求实现账户功能，即甲方可以查询到专用账户、建设单位分户信息及余额；乙方根据中国人民银行规定的同期档次利率分户核算向缴款单位计付利息。

（四）乙方要加强内部控制制度，建立规范的内部操作规程，并配合相应的业各部门和专门的工作人员，做好内部人员的培训工作，保证相关工作人员均能熟练掌握本项业各，及时办理专户资金收缴、退回、扣划、查询和对账工作。

（五）乙方应妥善保管迪庆州农民工工资保证金合作业务的所有资料，并负有保密的义务。除甲方书面授权同意外，乙方不得自行向任何单位和个人提供有关信息。

（六）乙方要提高服务意识，及时报送对账单，建立完善的台账记录，认真做好专户资金收缴及信息反馈工作，积极主动解决实际工作中存在的问题，切实保证为甲方及缴款单位提供优质服务。

（七）乙方应当在法律、法规及乙方规章制度允许的情况下，为甲方提供必要的工作条件的便利。

（八）为促进甲方顺开展农民工工资保证金收缴工作，乙方应根据甲方工作目标要求，为甲方完成工作目标提供力所能及的协助。

第五条 信息反馈与对账业务

乙方于合作业务发生次日向甲方递送专户资金收入、拖欠、扣划业务的银行回单，对每一笔存入、支付或者退回的农民工工资保证金做详细的记录，并在次月的第一个工作日报送上月专户资金银行对账单。如遇特殊情况，乙方不能于次月第一个工作日向甲方报送上月对账单，乙方应立即通知甲方并于情况消除后及时向甲方报送；甲方若临时有提供对账单据需求时应告知乙方，乙方应根据甲方的要求随时提供以上资料。

第六条 违约责任

（一）甲方应根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》、《云南省农民工工资支付保障规定》、《人民币银行结算账户管理办法》等法律、法规和相关政策的规定给予乙方正确指示，因甲方过错给乙方造成损失的，由甲方承担相应的赔偿责任。甲方工作人员如违反国家有关规定，由有关机关依法进行处理。

（二）因乙方过错造成的甲方不能正常处理保证业务的，乙方在因其过错造成损失的范围内承担赔偿责任。

（三）乙方未按甲主要求及时、准确录入、反馈信息或服务质量明显不符合甲方要求的，甲方可以要求乙方立即整改。

（四）因不可抗力不能履行协议的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律、法规另有规定的除外。

（五）因迪庆州农民工工资保证金专户内缴款单位分户资金余额不足，导致乙方不能按甲方出具的《提取农民工工资保证金通知书》的要求全额支付农民工工资保证金的，乙方不承担相关责任。第七条 协议的变更、解除或终止

（一）甲、乙双方在协议有效期内不得无故擅自变更、解除或终止本协议，但协议履行过程中，如乙方发生以下问题，情节严重的，甲方有权单方面解除协议：

1、乙方发生本协议第六条第（二）项所列问题。

2、乙方发生本协议第六条第（三）项所列问题，经甲方要求整改而未整改的。

3、根据甲方的要求，乙方可以提供上门送现金服务。具体送现事宜由双方另行签订书面协议进行约定。

4、未经甲方书面授权同意，擅自向其他单位或个人提供迪庆州农民工工资保证金相关信息，造成严重后果的，但乙方根据法律、法规的要求向有权查询部门提供的除外。

5、未经甲方批准，擅自划拨、转移农民工工资保证金的。

6、未经甲方批准，擅自开设、变更专用账户的。

7、乙方未履行本协议第四条相关义务情节严重的。

（二）若甲方自未将甲方已收缴到的迪庆州农民工工资保证金存入在乙方开立的迪庆州农民工工资保证金专户时，乙方有权要求终止协议。

（三）本协议履行期间，协议相关条款如与新颁布实施的有关法律、法规、政策规定相抵触，甲、乙双方应按新颁布实施的法律、法规、政策规定执行并及时变更协议。

（四）本协议解除、终止后，甲乙双方应对合作期间发生的应尽未尽事项负责核算和清理，有关保密义务的条款对双方你继续有效。

第六条 附则

（一）本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

（二）本协议规定的办理业务期间以工作日计算，不含法定节假日。在法定节假日期间，因特殊情况必需从农民工工资保证金专户中支付农民工工资时，乙方将在银行对公业务系统和人民银行金库能够开办业务的第一时间按照甲方要求给农民工支付工资。

（三）本协议有效期一年，斯满自动续约，双方若有异议可另行协商，每年1月1日至20日期间为双方对协议履行情况的评估及续约期。协议履行期间，不因协议各方法定代表人、负责人或授权代理人的变更而影响其效力。

（四）本协议一式四份，甲、乙双方各执二份，各份均具有同等法律效力。

（五）在本协议履行过程中，若甲、乙任何一方提出书面意见要求解除、终止本协议的，需征得对方同意或符合本协议约定的解除、终止条件方可解除、终止本协议，双方在解除、终止本协议协商过程中对本协议没有争议的部分双方将继续履行。本协议自双方法定代表人（负责人）或授权代表人签字并加盖公章之日起生效。

（六）本协议未尽事宜，甲、乙双方应根据国家法律、法规和相关政策的规定友好协商协定，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。

甲方（公章）法定代表人（负责人）或授权代表人 签字：

年 月 日 乙方（公章）

农民工工资保证金交存承诺书 篇3

劳动监察局： 专户银行（保函银行）：

根据益人社发〔2016〕69号的相关规定和《工程建设领域农民工工资保证金三方协议书》（编号：）的约定，我单位于年月日从账号：交存保证金万元至（专户银行）益阳市人力资源和社会保障局农民工工资保证金专户（账号：）；或于年月日向（保函出具银行）申请办理了金额为万元、时效为三年的银行保函。此款（保函）为我单位承建的项目的农民工工资保证金。

我单位承诺：此款为诚信支付工资押金，在项目开工前及时足额交存，在依规公示、项目竣工验收备案后依程序申请退还，其中，保证金请求返还至公司账户，保函申请解除。如有拖欠农民工工资、本单位未及时整改支付的，同意上述保证金由益阳市劳动监察局通知专户银行动用支付该工程项目所欠劳动者工资；或同意保函出具银行比照动用保函额度内资金支付，并按时补存。

承诺单位：（施工企业盖章）项目经理：

农民工工资保证金免交 篇4

鉴于

工程项目已通过竣工验收备案。根据苏府 [2007]56号《关于进一步完善苏州市建筑施工企业工资支付保证金办法的通知》、《江苏省农民工权益保护办法》（江苏省人民政府第42号令）及有关文件精神，要求该建设工程项目农民工工资保证金

元，予以退款。

我以单位法定代表人的身份确认，我单位已按照劳动合同的约定，按时足额支付了以上工程项目的建筑工人工资。如未按时足额支付建筑工人工资，或者非法转包、违规分包工程项目施工业务，导致以上工程项目拖欠建筑工人工资的，我单位愿意按照《苏住建规（2016）3号》及有关文件精神的规定，承担法定义务和法律责任。

现委托 同志前来办理退款手续。汇款名称：

汇款账号：

开户银行：

联系电话：

申请并确认单位：

（盖章）

法定代表人：

（签字）

日期：

建筑管理处经办人意见： 分管领导意见：

农民工工资保证金免交 篇5

第一条 为有效预防和制止拖欠农民工工资，保障农民工合法权益，维护社会稳定，构建社会主义和谐社会，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》国发[2006]5号)和《国务院办公厅转发解决企业工资拖欠问题部际联席会议关于推进企业解决工资拖欠问题若干意见的通知》(国办发[2006]91号)精神，结合自治区实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于自治区行政区域内从事各类房屋建设、市政基础设施、公路、水利、铁路、通讯等新建、扩建、改建工程中使用农民工较多的重点监控建筑施工单位(含总承包、专业承包、劳务分包、区外进疆建筑施工企业)和发生过拖欠工资的其他企业以及建设单位。

第三条 本办法所称农民工工资保证金是指为防止建筑工程施工单位拖欠农民工工资，在办理建设工程项目施工许可证之前，由建筑施工单位按一定比例预先向劳动保障行政部门指定的银行专户存储的专项资金。未经主管部门许可，任何单位不得减、免、缓缴工资保证金，不得动用工资保证金账户或挪作他用。

第四条 劳动保障行政部门是农民工工资保证金制度实施的主管部门，建设(水利、交通等)行政部门和银行分支机构按职责共同负责农民工工资保证金制度的实施工作。

第五条 劳动保障行政部门指定当地银行设立农民工工资保证金统一专。银行机构在统一专户项下为各建筑施工单位分别建立单位账户。

第六条 农民工工资保证金由建筑施工单位按规定存人。建设单位在拨付工程价款时，按第十二条规定比例单独开列合同建筑企业农民工工资保证金支票，直接转人农民工工资保证金专户企业账户，所转入资金列为己支付工程款。

第七条 农民工工资保证金存入银行专户后，银行机构为建筑施工单位出具《农民工工资保证金确认表》，建筑施工单位持《农民工工资保证金确认表》到项目所在地劳动保障行政部门备案登记。第八条 农民工工资保证金制度实行属地管理。中央驻各地区单位、外省市区驻各地区单位、自治区驻各地区单位，各地区跨区生产经营单位，到生产经营或项目所在地劳动保障行政部门办理备案登记。

第九条 农民工工资保证金专项用于拖欠农民工工资时的应急支付。使用农民工工资保证金由建筑施工单位填写《农民工工资保证金发放申报表》，经当地劳动保障行政部门审定并签署意见后，银行机构方可办理划拨支付手续。劳动保障行政部门对建筑施工单位支取的农民工工资保证金发放情况实施监督。

第十条 建筑施工单位存人农民工工资保证金后，仍应按标准正常支付农民工工资，不得以已存入农民工工资保证金为由拖欠、克扣农民工工资。在用工期间发生农民工工资拖欠的，由劳动保障行政部门责令建筑施工单位支付。建筑施工单位无力支付时，经劳动保障行政部门调查确认并批准后，方可使用农民工工资保证金专户资金。

第十一条 在工程建设期间建筑施工单位拖欠农民工工资的，经劳动保障行政部门查实，可以启动农民工工资保证金。

(一)建筑施工单位拖欠农民工工资，经核查当事人双方确认的；(二)建筑施工单位负责人或项目负责人逃匿或死亡，造成拖欠的；

(三)建筑施工单位将农民工工资发放给包工头或不具备用工主体资格的组织或个人造成拖欠的；

(四)工程分包企业未按有关规定支付农民工工资造成拖欠的；(五)其他情形造成农民工工资拖欠的。

第十二条 建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：(一)工程合同价款在500万元以下的，按工程合同价款的4%预存；

(二)工程合同价款在500万元以上至1000万元的，按工程合同价款的3%预存；(三)工程合同价款在1000万元以上至10000万元的，按工程合同价款的2%预存;(四)工程合同价款在10000万元以上的，按工程合同价款的1%预存；(五)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。

第十三条 工程合同价款调整的，追加部分按第十二条规定比例补存农民工工资保证金。

第十四条 建筑施工单位存入的农民工工资保证金不足使用时，劳动保障行政部门应及时责成建筑施工单位追补。

第十五条 建筑施工单位守法诚信，经用工审核，近两年未发生拖欠农民工工资行为的，当年可不预存农民工工资保证金。

第十六条 建筑施工单位每季度应向当地劳动保障行政部门的劳动保障监察机构报送农民工工资支付情况报告表。

第十七条 年终或工程项目竣工前，由建筑施工单位在农民工居住地或建筑工地醒目位置将农民工工资支付情况公示5日，5日内无农民工欠薪投诉的，建筑施工单位持工资支付报告表和竣工备案报告，向劳动保障行政部门提出提取农民工工资保证金申请。劳动保障行政部门确认无拖欠后出具相关证明，银行机构向建筑施工单位一次性支取农民工工资保证金本息。

第十八条 建设单位未履行农民工工资保证金专户资金划拨职责，造成建筑企业农民工工资发生拖欠的，追究当事人和单位负责人的责任。

第十九条 施工总承包企业将工程发包给专业承包企业或具有独立法人资格的劳务公司的，农民工工资保证金由施工总承包企业按规定比例提取并存人农民工工资保证金专户。发生农民工工资拖欠的，施工总承包企业承担连带经济责任。

第二十条 建设单位和建筑施工单位在办理施工许可证手续时，应出具由银行和劳动保障行政部门共同认定的《农民工工资保证金确认表》，未按规定比例存入农民工工资保证金的，建设(交通、水利等)行政部门不得为其办理施工许可手续。已开工的项目，由施工许可行

政部门责令其暂停施工，在 按规定比例存入农民工工资保证金后，方可批准复工。

第二十一条 建设、交通、水利等行政部门为严格履行职责，造成建筑企业农民工工资拖欠或引发工资群访事件的，追究有关当事人和单位负责人的责任。

第二十二条 农民工工资按下列办法支付:(一)农民工工资实行按月发放并以法定货币形式支付给农民工本人；(二)农民工用工不足一个月的，用工结束后应及时结付工资。

第二十三条 建筑施工单位不得采用先发生活费，工程结算后再付工资的违法支付方式。

第二十四条 建筑施工单位不按期支付农民工工资、克扣和无故拖欠农民工工资的，由劳动保障行政部门依法查处。

第二十五条 建筑施工单位非因不可抗力拖欠农民工工资的，建设行政部门将其列人非诚信建筑施工企业不良名单，两年内不得再承包工程项目。

第二十六条 建设单位拖欠工程款造成施工单位拖欠农民工工资的，追究建设单位经济和领导责任。

第二十七条 各级劳动保障、建设等行政部门和专业建设工程管理部门，应当建立农民工工资拖欠举报投诉受理制度，及时协调处理和依法查处拖欠农民工工资行为。

企业工会、建设工会、建筑业企业协会等组织，应当积极调解拖欠农民工工资引发的劳务纠纷，维护农民工合法权益。

劳动争议仲裁机构，应当依法受理农民工工资申诉，对事实清楚的要及时仲裁结案，维护农民工合法权益。

第二十八条 劳动、建设、工商、公安、司法等有关部门要依法加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令其停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以惩处。

第二十九条 监察机关对负有预防和制止拖欠农民工工资管理职责的部门及其工作人员履行职责情况实施行政监督，对不履行本办法规定的职责的，给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

农民工工资保证书 篇6

我企业 四川华西建筑装饰有限 公司承建的 上海松江万达广场大商业外幕墙装饰 项目工程严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动，为维护建筑市场秩序和农民工合法权益，提高社会诚信度，我企业郑重承诺做到：

一、不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》，明确工资支付方式、标准和结算时间等;

二、将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人，不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人;

三、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务：

(一)对总承包工程发生的农民工工资承担全部的支付责任，对项目分包企业的农民工工资支付承担监管责任，对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任，对上述拖欠工资且拒不支付的，由我单位先行垫付;

(二)坚持诚信原则，不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明，否则承担全部责任。

四、若因安全、创卫、群众上访、拖欠农民工工资、媒体曝光等问题给建设方造成社会负面影响，我公司自愿承担由此引起的一切损失。 特此承诺，本承诺书一式两份，双方各执一份。

施工企业(公章)：四川华西建筑装饰工程有限公司 负责代表人(签字)：

联系方式：

不拖欠农民工工资保证书 篇7

鞍山市人力资源和社会保障局：

我公司在“2011年鞍山市二期春季城市绿化工程

（二）”招标中，中得第十三标段，工期为2011年3月15日至2011年5月31日，现工程已结束，我公司保证在工期间严格按照相关的法律法规行事，按月支付农民工工资，无拖欠情况，如有拖欠情况，我公司愿接受当地主管部门的处理。

特此保证

鞍山市绿洲园林工程有限公司

2011年8月10日

鞍山市绿洲园林工程有限公司 农民工主要人员联系电话

杨亦清：

孙鹏：

鞍山市绿洲园林工程有限公司2011年8月10日

*** ***

营口市园林绿化工程有限公司 农民工主要人员联系电话

孙铁巍：

毕文秀：

营口市园林绿化工程有限公司2011年8月10日 *** ***

没拖欠农民工工资保证书

鞍山市人力资源和社会保障局：

我公司在“2011年鞍山市二期春季城市绿化工程

（二）”招标中，中得第十四标段，工期为2011年3月15日至2011年5月31日，现工程已结束，我公司保证在工期间严格按照相关的法律法规行事，按月支付农民工工资，无拖欠情况，如有拖欠情况，我公司愿接受当地主管部门的处理。特此保证

营口市园林绿化工程有限公司

保证不拖欠农民工工资承诺书 篇8

×××开发投资有限责任公司：

按照建设工程有关的法律、法规的规定，工程已由我公司承建，为确保工程顺利进行，维护水利工程建筑市场的正常秩序，本公司特作承诺如下：

一、严格按照《中华人民共和国劳动法》第50条之规定，按月足额给本工地施工的农民工发放工资，绝不拖欠农民工工资。

二、如果发生违反规定拖欠或者克扣农民工工资行为，造成农民工上访，及其它突发事件或公共事件，本单位愿意接受建设、人力资源社会保障、公安等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。

特此承诺

承诺单位（盖章）

法定代表人或委托人(盖章)项目经理（签字）