调研报告(李晓群)(精选10篇)
县城经济的发展依靠招商引资来扩大投资、涵养税源是多年以来地方政府的一项主要工作。近日,我们对我县的招商引资工作进行了调查,分析了存在的问题,提出了解决问题的办法,以促进今后的工作。
一、引进外资基本情况
近年来,陕县引进外资工作紧紧围绕“一个中心任务、五个战略定位”和全力打造“富裕、生态、文明和谐新陕县”的目标,加强领导、不断创新、优化环境、强力推进,取得了明显成效,连续5年被省委、省政府命名为对“外放开先进单位”。
近年来,我县共引进外资企业12家,其中,港资企业9家,台资企业2家,英资企业1家。总投资139.75亿元,合同利用外资2.7亿美元,实际利用外资1.6亿美元。
全县12家外资企业,建成7家,新批5家。建成企业中,正常运行的企业5家,分别是:开曼(陕县)能源综合利用有限公司、三门峡捷马电化有限公司、三门峡蓝雪公司、三门峡韪能电力配件公司、三门峡鑫邦特种合金有限公司;由于国家政策已关停2家,分别是:三门峡惠能热电公司、三门峡天丰化工有限公司。
2011年新引进外资企业5家,分别是河南圆方商贸物流城开发有限公司、三门峡闽商产业开放有限公司、三门峡中港旅游开发有限公司、三门峡华瑞生物科技有限公司、三门峡富诚果业有限公司。
5家企业总投资125.5亿元,注册资本金8.4亿元(合12950万美元)。目前,新引进外资企业已完成核准、注册等前期手续,建设规划设计、土地报批等工作进行。另外香港伟晨美业有限公司投资3000万美元的5万吨镁盐生产项目正在办理前期手续。
二、主要做法
(一)加强领导,落实责任。领导重视是引进外资的前提。我县把外资引进作为招商引资工作的首要内容,一是县四大班子领导包项目抓进度;二是把引进外资工作目标层层分解,落实到每一个单位,明确目标,落实责任;二是定期召开招商引资工作例会,对各单位引进外资目标任务完成情况进行检查督导,总结经验,督促后进;三是把外资引进工作纳入招商引资工作目标,严格考核,兑现奖惩,强力推进引进外资工作的扎实开展。
(二)强力招商,增加合同利用外资。一是积极参加节会招商。近年来,我县多次组团,参加了三门峡国际黄河旅游节投资商贸洽谈会、豫台经贸合作洽谈会、豫港经贸合作洽谈会、郑恰会、中博会、夏恰会、中国—欧亚博览会等招商会议,利用这些会议的平台,主动寻找外商,重点推介项目、搜集项目线索、对接签约项目;二是开展园区招商。我们采取筑巢引凤、和引凤筑巢相结合的方式,重点抓好产业聚集区、现代服务区和吕工业园区建设,引进香港南大洋国际集团有限公司、中国闽商投资集团(香港)有限公司等外资企业集中开发建设产业集群,使之成为吸引外资重要基地;三是独自办招商。近年来,先后在北京、苏州、佛山等地经济合作项目推介会,邀请等到世
界500强企业、国内行业100强企业、国内知名企业300余名客商参加了会议。同时,我县成立招商小分队,在深圳、东莞设立招商联络处,大力开展驻点招商,进一步提高了对外商的吸力。
(三)安商扶商,促进外商增资。在服务外商方面,我县完善了“三个机制”:一是完善县领导联系分包推进机制。每个外资项目都有一名县级领导牵头,一个单位负责,从项目的对接、洽谈、开工、建设等环节,全程跟踪服务,一抓一底,一包到底;二是完善现场督导推进协调机制。县招商引资工作领导小组定期对外资项目推进情况进行现场督导,并将每个项目的进展情况通过县委、政府两办得督查简报进行通报,总结经验,鞭策后进;三是完善县直单位服务联动机制,对新上外资项目的前期工作,明确责任分工,各相关单位全力做好全程无偿代理服务,初步形成了“有人管、有人谈、有人盯、有人干、有人帮”的良好推进机制,使外商引得来、留得住、能发展。同时,我们严格落实《陕县优化办关于对损害经济发展环境行为实施责任追究的规定》、《陕县加快产业项目手续办理的暂行办法》等一系列政策措施,强力优化经济发展软环境,为外资企业营造了良好的发展氛围。近年来,开曼铝业、捷马电化等外资企业在我县不断发展壮大,加大投资。捷马电化的注册资金由当初550万美元增加到3000万美元,总投资增加到10亿以上;开曼铝业先后与恒康铝业、锦荣水泥合作,再投资达10亿元以上,这些外资企业不仅落户陕县、扩大生产,而且还带来了胜丰磨料、易来煤业等企业入驻陕县。
三、存在问题
通过几年来的的努力,我县的引进外资工作取得了一定实效。但也存在一些问题,主要表现为:
一是利用外资小项目多,大项目少;一般性项目多,高科技、高附加值项目少;总量依然较小,外资参与度相对较低。
二是外资项目核准难、环评难、土地审批难、融资难,一定程度上影响着项目的推进。如河南圆方商贸物流城开发有限公司、三门峡闽商产业发展开发有限公司,两公司投资大,规划比较超前,用土地面积较多,报批时间长,困难大。
三是外资企业注册难。与内资相比,外资注册要求高、程序复杂、前置条件多;前置条件中,各部门要求不
一、手续不规范、随意性强,有时政策之间有冲突,使前期服务协调难度加大,以致外资投资者不看好注册外资,有的转为内资或者别的地方建设。同时,外资企业注册权在市级工商局,注册时遇到政策之间的冲突,我们协调难度更大,往往使外商浪费了很多时间精力,效果不尽人意。
四、几点建议
一是对正常运行的开曼(陕县)能源综合利用有限公司、三门峡捷马电化有限公司、三门峡蓝雪公司、三门峡韪能电力配件公司、三门峡鑫邦特种合金有限公司等外资项目,继续坚持县领导联系责任制,定期到企业调查研究,支持企业发展壮大;进一步完善外资企业问题投诉解决机制,认真解决外资企业经营中遇到的困难和问题,帮助企业做大做强。
二是对在建三门峡中港旅游开发有限公司投资的高阳山综合开
发项目,继续落实好“五个一”工作制度,做好跟踪服务工作,使其早建成,早投产。
三是对签约河南圆方商贸物流城开发有限公司、三门峡闽商产业开放有限公司、三门峡华瑞生物科技有限公司、三门峡富诚果业有限公司等外资项目,强化对接工作,提供保姆式服务,及时协调解决出现的矛盾与问题,帮助办理前期有关手续,进一步提升和增强外商的投资信心和决心,使项目及早开工。
四是积极开展外出招商和节会招商活动、坚持三分之一工作方法,组织招商小分队,精心筛选、高标准包装招商项目,瞄准国外500强,采取节会招商、产业招商、网络招商、叩门招商、以商招商等形式,吸取更多有实力的外资企业到陕县投资,力争使引进外资工作更上一个新台阶。
五是招商的同时应更加重视招智,引进人才与引进资金同样重要,要制定“筑巢引凤的优惠政策;六是要设立民营企业创业园区,由工商联及各行业商会牵头,组织专人进行招商。
陕县工商联李晓群
肯定是夜莺在枝头沙哑地叫
午夜的北斗星睁大了眼睛
棚子里的老黄牛倒出两行陈年的泪水
肯定是一座老房子
在老北风中咳嗽,惊醒了婴儿的美梦
哇哇的哭声提着母亲的心
肯定是老驴拉着石磨在转
日子像白花花的豆浆不停流淌
肯定是新下的猪娃患病了
母亲一夜没合眼,焦急地踱步
肯定是田地旱了或者涝了
乡亲们愁眉不展,拿老天没有办法
肯定是娶媳妇,嫁姑娘
或某家老人驾鹤西去,吹吹打打的唢呐
揪住了一颗颗热爱命运的心
我不在家乡的那段时光
故土上发生了多少事?
晚上睡不着的时候
我总是想起乡下的大事小情
肯定是我的心中被思念占满了
像玉米,高粱,弯腰的谷子
占满了家乡的沟沟岔岔
【2012年《太湖》4期】
《小小的……》
小小的一根针将一块青春的补丁
缝在了我的膝盖上,跟随我走南闯北很多年
小小的一队蚂蚁扛着偌大的黄昏在奔跑
我想听听它们的呼吸和心跳,帮它们擦掉额头的汗水
小小的一个米粒掉在了餐桌上
瞬间放大成一片深秋的田野,镰刀飞舞
弯向大地的身影都是我的亲人
小小的一只丹顶鹤,站在湿地边打盹
时间像它刚刚抖落的一根羽毛,柔软而轻盈
小小的一坡又一坡啊
我不说那是百花,野草,羊群……
小小的咖啡馆里,我们面对面
还没有说出一句话来
已泪水涟涟
【2012《海燕》10期】
依靠科技促发展
——xxx四群教育促农村经济社会发展调研报告
xxx乡党委委员 xxx
当前,在全省开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作的“四群”教育,实行干部直接联系群众制度,是省委在新形势下做出的重大决策,是深入开展创先争优活动的重要内容,是贯彻落实省第九次党代会精神,全面加强新形势下群众工作,密切党群、干群关系,转变干部作风,服务基层群众,密切党群、干群关系的有效途径。关坪乡党委政府高度重视,要求全乡干部职工挂村包组,每人联系10户群众,并积极开展走访、摸底调查等一系列 “四群”教育活动,结合工作开展,形成以下调研报告。
一、高明村地理特征
高明村位于关坪乡东北部,东连洱源西山乡,南邻团结乡,西与本乡自新、关坪村相连,北交本乡胜利村。距乡政府所在地13公里,距县城35公里。国土面积40.96平方公里。最高海拔2800米,最低海拔2360米,相对高差440米。境内山川东西并列、南北纵贯,形成高山丘陵状的地貌形态。年平均气温13.5℃,年降雨量867.7毫米,受复杂地貌形态
35吨,花椒产量达1.2吨,巩固好419.8亩退耕还林成果,争取退耕还林工程项目,加大生态环境的保护力度。
四、高明村经济社会发展制约因素 制约高明村经济社会发展的主要因素是:
(一)自然原因。高明村地处高海拔山区,气候冷凉,农作物产量低,以冰雹、冷冻、干旱为主的自然灾害频繁,严重制约着粮食、烤烟、畜牧等产业的发展。
(二)基础设施脆弱。①交通:高明村距跃龙二级公路15公里,乡村公路路况差,村组公路均为新开挖便道,全村公路晴通雨阻,山高路远,交通闭塞。②水利:全村共有大小农灌沟3条,三个小库塘,目前只实施了两条沟道三面光沟,其余水利设施极差,满足不了农业生产用水需求。③全村共有沼气池5口,节柴灶120口。基本以消耗自然资源为主。④村容村貌建设:全村351户,无安居住房126户,2011年实施了山祖重点村项目,旧宅村内户外卫生路面硬化,村民小组基本没有公厕,村内建设较差,人畜混居,卫生极差。
(三)产业单一,群众增收致富难。农村主产业仅有粮食生产、芸豆种植、畜牧养殖,且由于气候寒冷,科技含量低等因素,产量较低,无规模种养户,经济效益低。核桃产业起步迟,规模小。烤烟生产由于属次适宜区,无法大规模发展。
设,实现全村经济社会协调可持续发展。
七、建议发展目标及工作措施及
结合“四群”教育,紧紧围绕“稳定粮食生产,大抓核桃种植,规模发展畜牧”的产业发展思路,抓住粮食生产、泡核桃种植、发展畜牧三项重点工作不放松,扎实推进农村经济的发展,为社会主义新农村建设打牢经济基础。
(一)依靠科技,提高单产,稳定粮食生产、提高粮食生产经济效益
高明村是高海拔冷凉山区。以包谷、水稻、芸豆为主产物。由于气候冷凉,群众科技意识较差。粮食产量较低,广种薄收、经济效益较低,耕地资源没有得到充分利用,芸豆生产对生态破坏严重。对此应采取以下措施:
1、加强科技培训,提高群众科技意识,强化粮食生产科技措施的推广。以农民夜校、现场培训、入户指导等为主要措施,对群众强化粮食生产科技培训,使群众掌握并自觉接受粮食生产良种、良法、节令三个措施,来提高粮食单产。
2、有计划减少粮食种植面积,提高经作比例。改广种薄收为精耕细作,在稳定基本口粮田地的基础上,提高经作比例。克服“死守包谷不放松”的思想,市场需要什么种什么,用更多的耕地种植经济作物。
3、控制芸豆种植面积,保护生态环境。
环境绿化美化、庭院建设等整治工作,不断改善村容村貌,优化群众生活环境,实现社会主义新农村建设的目标。
(五)加强队伍建设,建一支能带领群众致富的村社干部队伍
以党支部为核心,切实加强支部建设,以支部建设带动村委班子建设,加强村几大员的管理,提高队伍的凝聚力与战斗力,充分发挥支部战斗堡垒的作用。一是加强支委班子、村委班子建设。提高两委班子驾驭全村全局的能力,按既定发展思路和目标,带领全村人民群众抓好每一次具体的工作。二是加强支部“三培养”工作。抓好组织发展。高明村党支部现有党员43人,平均年龄为45岁。党员队伍呈现老龄化,年轻党员少。党员的模范带头作用没有体现。必须加强“三培养”工作,使党员、村社干部的带头作用得以充分发挥,推动高明村产业培植与农村各项工作的健康快速发展。通过队伍建设使村级组织的凝聚力与战斗力不断加强,实现一个党员一面旗帜,一名干部一个榜样,使每个村社党员、干部做到能致富、能带领群众致富。
“三深入”调研报告为开展好“深入实际、深入基层、深入群众”活动,践行做好新形势下群众工作,根据兰办发[]8号文件《中共兰坪县委办公室关于印发开展深入实际深入基层深入群众工作实施方案的通知》的要求,结合工作实际,我院成立了“四群”领导小组,由杨万泉院长为组长,各科室长为成员,并召开了专题会议,针对我县各乡镇妇幼保健工作中存在的困难和问题,个性是农村孕产妇自我保健意识不足,对“两系管理”的知晓率低等一些问题,决定成立帮扶医疗队,重点加强这方面工作。
为解决存在的问题,我院帮扶医疗队于4月21日深入兔峨乡石坪村,与当地村委会及卫生室进行沟通协调后,在石坪村委会卫生室搭建了临时体检台,为当地群众免费体检(血压、血糖、心肺、B超)共263人,其中儿童体检80多人(查出残疾儿童4人,智障儿童2人),孕妇体检3人,发放妇幼保健宣传资料6种,共多份,健康咨询128人。并将“民情联系卡”发放到帮扶联系户手中,与村委会及指定挂钩的农户进行交谈,对家庭状况、经济收入状况,主要困难和问题等进行摸底调查和了解,为群众送政策,送温暖、送服务。
一、基本状况
兔峨乡石坪村委会地处山区,地理条件恶劣,属于贫困村,农民收入主要以种植为主,现有农户222户,乡村人口963人,人均纯收入1753元,村委会辖上石坪、下石坪、彭池、水地平、松登一、二组、打必然7个村民小组。全村国土面积18.26平方公里,耕地面积966亩,人均耕地1亩,海拔1800米,年降雨量800毫米,适合种值稻谷、玉米、小麦等农作物。
二、存在的困难和问题
1、思想观念滞后,整体意识较差。由于石坪村委会地处山区,交通不便,经济落后,农民生活水平低,缺乏资源,交通闭塞,经济发展缓慢,有部分自然村饮水、修路等问题尚未解决。大部份村民居住分散,上门服务不方便,思想观念落后,文化素质低,健康教育知晓率偏低,这种现状给妇幼保健工作的开展带来了极大的困难。
2、卫生建设投入不足,村委会只有两个村卫生室,均未投入使用,保健工作步履艰难。孕产妇及家属自身的保健意识不强,对“两系管理”政策不了解。贯彻实施《母婴保健法》的难度大,非法接生的状况仍然普遍存在。
3、妇幼保健工作因经费不足,使妇幼保健工作顺利开展带来了很大的影响,村委会没有专用房屋及基本检查设施,没有携带方便、适合山区妇女及儿童健康体检的基础设备。大多乡村医生学历偏低,年纪轻,临床技能差,专职少,兼职多。
三、发展思路
1.巩固妇幼保健事业,不仅仅关系到母亲和婴儿的健康,而且关系到出生人口质量,关系到国家的期望和民族的未来。各级政府对公共卫生预防保健工作列入政府重要议程,在经费方面给予必要的投入。妇幼保健工作的重点在农村,乡级是网络的枢纽,村级是网络的基础。各级政府要加大对边远贫困地区妇幼保健事业的扶持力度,把发展母婴保健事业作为政府工作重点,带给必要物质帮忙和配套资金,以保证妇幼保健工作的顺利开展。
2.加大键康教育宣传力度,扩大公共卫生妇幼保健范围,增强农民自我保健意识。保健员先理解妇幼保健基础知识和技巧培训,个性是妇女保健、生殖健康等知识培训,然后再透过宣传指导,传授给孕产妇及家属,增强孕产妇自我保健意识,提高0-6岁儿童生长发育水平,降低出生缺陷率及消除新生儿破伤风。
产业集群是指以市场为导向、以中小企业为主体、相关产品集中生产、专业化协作配套来促进区域经济发展的企业大量集聚现象。其作为一种世界性的经济现象,是工业化发展到一定阶段的必然趋势。实践证明,培育产业集群是提高区域经济竞争力的有效途径,对推进我省工业可持续性发展具有重要意义。
我省产业集群发展面临的问题
我省工业产业集群主要集中在资源开采和加工业、装备制造业以及高新技术产业三个领域,主要围绕地区主导优势产业的孕育和发展而成长起来的。但产业集群规模普遍较小,主要集中在10亿元——100亿元区间,占集群总数的63%。但是,更加地域化、专业化的产业集群还在发展过程中。
虽然,我省产业集群取得一定发展,但随之而来的是近年来频繁出现能源短缺,水质性缺水,生态环境恶化等问题,这些问题的存在将成为我省产业集群稳定性和可持续发展的瓶颈。
促进我省工业产业集群发展的意见
1.加强组织领导与工作协调建立省级联席会议制度,统筹协调全省产业集群发展规划,指导重点工业园区的产业定位,协调解决发展中的突出矛盾和主要问题,避免低水平重复建设和无序竞争。
2.加快基础设施建设采用建设-经营-转让(BOT)、建设-拥有-经营(BOO)、建设-转让(BT)等多种模式筹措建设资金,加大基础设施建设。加快园区专业市场、物流基地、会展中心等建设,提高园区对产业发展的承载能力。支持促进产业集群所在园区建立开发公司,统筹推进园区土地开发、市政基础设施建设及综合服务设施建设。对从事符合国家规定条件的公共污水处理、公共垃圾处理、海水淡化等环境保护、节能节水项目的所得,自项目取得第一笔生产经营收入所属纳税起,第一年至第三年免征企业所得税,第四年至第六年减半征收企业所得税。
3.鼓励园区集约用地鼓励建设高容积率的创业基地、多层标准厂房和生产性服务功能区。对主体园区工业建筑容积率大于0.8、单位土地平均投资强度和产值均在4000万元/公顷以上、年销售收入超500亿元的工业园区用地和投资强度超过6000万元/公顷的产业集群新增项目用地给予重点保障。
4.切实解决土地短缺问题全省新增工业用地用**则上用于产业集群发展。围填海计划指标要优先安排投资强度3000万元/公顷以上的产业集群发展和服务项目。
5.加快公共服务平台建设省财政筹措整合财政专项资金1亿元,重点支持产业集群公共研发和公共检测服务平台建设。省财政按核定后项目投资总额的1/3给予资金补助,项目所在市、项目承担单位进行相应资金配套。对政府资助建设的公共技术服务平台及经省认定的中小企业服务中心在技术转让、技术开发和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入,免征营业税。
6.设立产业集群投资引导基金采取政府引导、市场化运作方式,引导和带动民间资本、境外投资机构参与产业集群股权投资。创业投资企业采取股权投资方式投资于未上市的中小高新技术企业2年以上的,可按其投资额的70%在股权持有满2年的当年抵扣该创业投资企业的应纳税所得额;当年不足抵扣,可以在以后纳税结转抵扣。
7.提高产业集群融资能力每个园区选择2至3家商业银行作为合作银行,设立专门账户,合作银行以不低于5倍的比例授信贷款。市、区政府要出资组建园区再担保公司,为开展供应链融资、应收账款抵押贷款、知识产权抵押贷款等信贷创新产品业务提供再担保。对产业集群企业上市给予扶持资金,按照《辽宁省人民政府关于加快推进企业上市工作的实施意见》(辽政发(2008)20号)有关规定,省政府扶持150万元,各市根据本地情况,建立配套扶持资金。
8.做好人才引进和培养工作依托“十百千高端人才引进工程和引进海外研发团队工程”等载体,引导各类人才向产业集群聚集。鼓励高等院校和科研院所到工业园区设立分院和实训基地。促进校企合作,创办各类职业技术学校,开展定单培养。
9.启动品牌提升工程加强商标品牌基地建设,培育优势产业商标集群。按照《辽宁省人民政府关于加快推进商标战略促进经济又好又快发展的意见》(辽政发(2010)7号)规定,对获得中国驰名商标的企业省政府一次性给予50万元奖励。对于获得中国驰名商标、省着名商标认定企业的商品和服务,符合政府采购规定的,予以优先采购。对于各市承办的省级及以上有关产业集群的展会,省政府给予100万元补贴。
10.创新园区管理体制园区管理部门的机构编制实行动态管理,机构编制部门根据园区不同发展阶段的需要,科学核定管理机构的内部机构、编制和领导职数总额;园区管理机构按照精简、统一、效能的原则,在机构编制部门核定的数额内自行确定内部机构名称、主要职责、领导职数和人员编制,报机构编制部门备案。
11.建立考核通报和奖励机制建立完善产业集群综合评价、信息报送和统计监测体系,逐步将产业集群纳入全省的统计工作。加强信息沟通和情况交流,建立半年内部通报、全年综合排名发布制度。将产业集群工程纳入各市政府绩效考核体系,对产业优势明显、综合指标排在全省前列的产业集群给予奖励。
国内外产业集群发展经验
**集群品牌有两种类型:一是地方政府主动培育型;二是浙江集群品牌自我发展型。具有实力的核心企业产业集群采用企业主导型的品牌培育模式;处在成长初期,但是有潜力的集群,政府发挥主导作用,支持引导集群品牌的创立;处在萌芽期,无法依靠自身能力形成的集群,吸引外资创立品牌;有一定文化底蕴的地区,将其与一定产业相结合,以文化创品牌;三是资源匮乏但有地理、交通优势的集群先从贴牌加工做起,积累后再培育自身品牌工作。
美国代表性产业集群有硅谷微电子产业、加州的葡萄酒业、底特律汽车城等。其特点:一是优越的发展条件促成类型多样的产业集群出现。各类产业集群都有较好的发展,缘于大学与科研机构发达,科技政策完善,创新投入多,发达的工业和农业基础;二是市场导向为主。企业多是出于自身发展的需要聚集到一起,政府仅进行引导;三是产业集群和区域经济发展相耦合。区域最初的资源和信息等优势促进了产业的选择和集聚,产业集群的发展,为区域经济的发展提供了物质基础,甚至确定其发展方向。
每一个成功者的背后,都留下一串洒满艰辛汗水的脚印。李晓冬虽谈不上有多成功,但是每一个岗位部力求做得最好。“5年4个岗,岗岗叫得响。”成绩的背后,是他辛勤的汗水和真心的付出。
超级军人粉丝的梦想之路
李晓冬出生在辽宁省葫芦岛市的一个普通农家,父亲弟兄三人中,两个伯伯都是军人出身。父亲当年积极报名参军,却因为身体的原因而未能如愿。可能是受父辈的影响。李晓冬小时候最想穿的衣服就是军装,最想戴的帽子就是大檐帽,最爱的玩具就是玩具枪。对于李晓冬来说,没有什么衣服比军装更好看,没有什么职业比军人更令他崇拜,没有什么比军营更让他向往。做一名军人,一直是李晓冬的梦想。
从小学到中学,从中学到大学。随着年龄和见识的增长,李晓冬要成为一名军人的梦想却从未改变。高三快毕业的时候,由于他成绩比较优秀,高考体检又一路绿灯,因此在了解李晓冬的同学和老师们的眼中,他简直就是一名准军人了。填报志愿的时候,李晓冬对军校了解不多,看到“摩托化步兵指挥”,还以为是骑摩托的部队呢!后来,他认为“电子技术”一定是一门高深而“厉害”的学问,就选择了解放军合肥电子技术大学。高考成绩下来了——579分,超过重点线30分。老师们从以往的经验来看,李晓冬上军校应该不成问题,就说:“晓冬,这回你成为军人的愿望肯定实现了,回去准备物品吧,记着把头发理理啊!”
分数够线,学校通知李晓冬到沈阳炮兵学院面试体检。面试之前,母亲对李晓冬说:“儿子,人家军人腰杆都直,你检查的时候要把腰挺直啊!”李晓冬清楚地记得,他是昂首阔步走进面试场的。一位负责人很直接地告诉他:“很高兴你能报考我们学校,但你的分数还不够。”这句话犹如一瓢凉水顺着李晓冬脖颈子倒进去,连他自己都不知道是怎么走出来的,失望之情真是溢于言表。
面对着失望,他并没有失意,因为李晓冬知道机会往往青睐于那些有准备的人。进入东北大学后,他刻苦学习,锻炼身体,在宽松的大学生活中始终严格地要求自己。终于在2000年5月,李晓冬如愿地成为了东北大学首批国防生中的一员。
投身国防的夙愿终于圆了,而李晓冬追求的脚步没有停,奋斗的热情没有减。在大学里李晓冬是个十足的“活跃分子”,在每年的年度奖学金领奖台上,在学生会干部的行列里,在每天下午的体育场上,在双休日学校的图书馆里,都能看到他的身影。2000年7月,经过学校考察,李晓冬又光荣地加入了党组织。
在石家庄陆军学院集训时,李晓冬更是经受住了精神和肉体上的双重考验。他利用强化训练、长途拉练、毕业演习等时机刻意地磨练自己。令人稀奇的是,体重180斤重的李晓冬在强化训练三个月后竟然减掉了30斤。他的同学们赞叹说:这3个月,就没怎么见着他那被汗水浸透的衣服什么时候干过。就是摔伤住院的一个多月的时间里,躺在病床上的他还手捧着书本学习,出院时顺利地通过了两科。
在毕业演习的拉练中,身任模拟连长的李晓冬在带领大伙走了350公里后,又要开始17公里的奔袭。院首长怕他们吃不消,就说:“地方大学生能够完成演习就不错了,坐车算了!”身为模拟连长的李晓冬代表大家请愿说:“谢谢首长关心,但我们决不需要这样的照顾,军校学员能做到,我们也能做到!”经过17公里长途奔袭,李晓冬带领他的国防生队第二个到达终点。
2002年,李晓冬从石家庄陆军指挥学院毕业走入部队后,5年之中换了4个岗位,排长、参谋、连长,直至现在的指导员岗位,但无论哪个岗位,他都忠于职守、尽职尽责。当排长时,他被要塞区评为优秀大学生干部标兵,优秀共产党员;当参谋不到半年,被评为优秀机关干部,由于成绩突出被破格提升;当指导员时,他被团里评为优秀指导员,荣立三等功;当连长时,他被省军区评为优秀连长标兵。荣立二等功。
每一个成功者的背后,都留下一串洒满艰辛汗水的脚印。李晓冬虽谈不上有多成功,但是每一个岗位都力求做得最好。“5年4个岗,岗岗叫得响。”成绩的背后,是他辛勤的汗水和真心的付出。
敢于喊出向我看齐
“只有敢喊‘跟我来,战士才会‘冲向前、才会相信你、服从你”,这是李晓冬常说的一句话。在连队的各项工作中,他也是这样身体力行的,处处率先垂范,做战士们学习的榜样。
2006年3月,连队接到上级通知参加团军事考核。这项任务时间紧迫、训练任务非常繁重,难度和强度都很大,连队部分战士由此产生畏难情绪。面对这一情况,李晓冬深知“喊破嗓子不如做出样子”。为提高身体素质,每天连队日常体能训练结束后他还要给自己“加餐”:绑上沙袋,背上14千克重的沙背心,在松软的沙滩上练长跑,天天如此。李晓冬的行动像一个无声的号令,很快全连官兵都自觉地加入到了积极训练的行列中。终于在当年7月,在全团举行的专业比武中,他们连取得了全团训练比武总评第一的好成绩。
2006年10月,海防一连担负上级重要演习任务。眼看演习一天天临近,可就在这节骨眼上,李晓冬却偏偏患上了重感冒,病倒了。营党委担心繁重的演习任务会让他的身体吃不消,打算向团里申请让他退出演习。李晓冬却斩钉截铁地说:“演习就是战场,敌人不会因为你生病而停止战争。作为军人,决不能为了个人而退出战场,即使倒也要倒在战场上!”于是,他发着低烧,带领全连义无反顾走向演习场。
演习一开始就不轻松,“蓝军”凭借装备技术优势不断袭扰,海防一连作为团“尖刀连”,一会儿反敌机降,一会儿穿插敌后。当演习进入第3天,突然接到上级通报,无线电联络遭“敌”干扰,有线通信被破坏,连队必须在18分钟内架设1条4.9千米的双线通信线路。为了有效隐蔽通信线路,更好地完成上级交给的战备任务,李晓冬挑选了地形最复杂、植被最茂密的一段线路架设,当架到离终点不到100米时,李晓冬忽然感觉天旋地转,眼前一黑摔倒了。当电话单机终于与上级顺利连通后之,李晓冬才忽然感到左手食指钻心疼痛,醒过来他才发现自己的左手中指不知什么时候被硬石蹭掉了一大块皮,早已鲜血淋漓了。
在李晓冬的指挥下,海防一连出色地完成了多个演习课目。演习胜利结束之后,连队因为高标准、高质量地完成了演习任务,被上级通报表彰。成绩的取得得益于连长李晓冬的协调得当、指挥有方,但更重要的是连长身体力行、处处做表率的“无声行动”感染了全连。
军事训练打头阵,苦活累活冲在前。在团里,海防一连的战斗力是出了名的,李晓冬的表率作用也是大家公认的。2006年9月,300吨越冬煤运到了驻岛军用码头。上级又将这个艰巨的任务交给了他们,并规定一天之内必须卸载完毕。
带头行动是最有说服力的教育。李晓冬只作了几句简单的部署,就挽起袖子第一个跳进了煤仓。一时,只见铲锹飞扬,李晓冬
带领全连官兵热火朝天地干了起来。卸煤可不是件轻松活,300吨煤要先从船舱装进吊斗,然后再卸进运煤车里,全靠“手工作业”整个装卸过程中李晓冬始终带着几名干部、班长干在最前面,累的不行了也就是直直腰,一刻也不曾放下锹休息休息。终于,下午五点的时候,300吨越冬煤全部卸载完毕,任务保质保量地完成了。
哪里任务艰巨,哪里就有李晓冬的身影。李晓冬带过的战士,忘不了李晓冬与他们一起冒雨种草皮的身影,忘不了住坑道时他将铺盖铺在了最潮湿处的身影,忘不了演习中他扛着迫击炮座板冲在最前面的身影。
刻苦鉆研军事技术
信息化战争的残酷性对官兵的心理素质提出了严峻的考验。今年初,李晓冬担任海防一连指导员后,上级把分队心理战先行试点的任务交给了他们连,受领任务后,团领导专门找到李晓冬,让他负责这项工作,并且指示半年内要出成果。
为了拓宽自己的知识面,李晓冬系统学习了《科索沃战争研究》、《军事心理学》和《心理战研究》等书籍,研究探索出了一套适合海防步兵特点的心理训练方法,并认真研究了近几场高技术局部战争中交战双方实施心理战的成功战例,结合海防步兵分队担负的作战训练任务,对官兵在战场上可能出现的失衡、厌战、恐惧、疲劳等心理反应,制订了海防步兵分队心理战教育训练方案。为了有效提高官兵的心理承受能力,李晓冬设置了意志瘫痪、坟地寻物、汽车碾轧、爆炸震动等20个基础训练课目,进行了实案化演练,较好地提高了官兵的心理承受能力。
李晓冬针对官兵在共同课目训练中产生的厌训情绪,采取分级适应训练方法,使官兵在逐渐攀升训练程度中提高兴趣,稳定情绪;针对官兵在器械、障碍和“三实”训练中产生的恐惧情绪,采取反复示范教学、情境模拟训练等手段,消除了官兵的恐惧心理;针对官兵在各项竞赛、考核前产生的激动情绪,进行以心理暗示、呼吸调整等心理手段为主的情绪稳定训练;针对战场上声、光、电、烟等对人的感觉和知觉的影响,在训练时设置了穿越炮火封锁、直面血腥场面、抗眩晕等情况,使官兵“身临其境”,适应未来复杂残酷的战争环境。
去年底,团里对全团官兵进行心理测试,海防一连官兵的测查结果均好于其他连队。今年3月份,连队心理战教育训练成果被要塞区进行了推广。
为了提高连队的实战能力,李晓冬结合作战任务,重新修订了连队战备方案,坚持把连队拉到生疏地形,一个战术动作一个战术动作地练,一个战斗时节一个战斗时节地推,使连队的实战能力有了明显提高。
2006年,上级在团里组织实兵实弹检验性演习,李晓冬指挥连队灵活穿插,快速攻防,高标准完成作战任务,受到导调组的高度评价。他组织莲队演练《海岛步兵班防御战斗单项作业组训法》被摄成专题片,获军区第七届优秀电教片一等奖。
勇于做出自我牺牲
军人的牺牲奉献不仅仅在战场、训练场上,更在日常生活的点点滴滴中。每每想到母亲及妻子,李晓冬心里总是有愧疚和遗憾。
2003年交流到海岛的时候,母亲就暗地里流了很多泪。在回家休假的时候,母亲就说:“等哪天地里没什么活了,我过去看看你,看看海岛。”其实李晓冬明白,母亲不放心,想看到儿子工作环境到底什么样,这样她这颗心才能落地。可她患有严重的低血压,而且晕车、晕船,所以李晓冬一直不同意母亲上岛。
2006年6月7日早晨,正当李晓冬准备第二天到某岛参加上级组织的战术教学法集训时,母亲突然来电话说她已经到了一海之隔的皮口港了。既然大老远来了,就让她老人家上岛看看吧!李晓冬心想。谁知,母亲一下船就蹲在地上呕吐不止,在床上躺了一下午才有所好转。李晓冬本想让母亲在岛上多住几天,可母亲听说李晓冬要去集训一个星期,也执意要回去。第二天凌晨四点半,上级派艇来接团里的集训人员,母亲在码头撒泪送别了儿子。六点半钟,经李晓冬的委托,连队干部把母亲送上了返程的船。
李晓冬和妻子鲁艳红从小学到高中一直是同学。2002年鲁艳红从辽东学院毕业后,分回老家——葫芦岛市盛世高中任计算机教师。鲁艳红在家是老幺儿,不愿离开父母太远,就一直动员李晓冬转业或调到她身边工作。当时鲁艳红家有一个亲戚在军分区工作,可以帮李晓冬办调动。可李晓冬已经深深爱上了海岛生活,所以俩人的持久战一打就是四年。最后,在李晓冬的一再坚持下,去年,妻子终于放弃了工作,随军上了岛。
今年6月18日是他们孩子的预产期。李晓冬请了20天的假回家,谁知前脚到家,后脚团里的催归电话就到了,让他18号归队,参加要塞区组织的科学发展观典型事迹报告团,到各岛巡讲。人生生孩子是大事,可上级插空安排一项活动也不易,不能让全要塞区数千官兵等着自己啊!李晓冬一时着急,找到医生问能不能让孩子早点儿出生,医生一听就笑了,说:“那瓜还没熟,你说能摘吗?”一句话问的李晓冬哑口无言。
6月14日,儿子终于出生了。看着初生的儿子和术后卧床的妻子,李晓冬内心十分愧疚,能做的就是在这几天里照顾好妻子和儿子。当时产房温度很高,鲁艳红刚做完手术不能开窗,为了降低温度,李晓冬每隔10分钟就将地拖一遍,当时,同病房的人还都赞许地说:“还是当兵的勤快啊!”17日,李晓冬来到妻子床前,告诉她自己必须得走了。鲁艳红点点头,当即,泪水从鲁艳红的脸旁滑落。为了不让李晓冬难过,鲁艳红眼含着泪硬是没有哭出声来。面对妻子的泪水,面对自己所热爱的事业,李晓冬还是忍痛告别了身体虚弱的妻子和出生才3天的儿子。
实习目的:
1、加强和巩固理论知识,发现问题并通过前期培训时期所学到得知识加强自身分析问题和解决问题的能力。
2、锻炼自己的实习工作能力,适应新的工作环境和提高自我管理的能力。
3、通过与老销售代表的跟班,学习他们的可取之处,然后转化成自己的东西
来到TNT已经一个月了,首先我要表达我非常喜欢这里,在这里不仅让我体会到了归属感,而且,企业的文化,人与人之间的交流,各部门之间的团队协作都在这里体现的淋淋尽致。重要的是这里的工作非常具体挑战性,在这里我学习到了销售就是一种超越,一种永远没有终点的比赛,超越别人,超越自己。在这种状态下我会发现这种让人无法拒绝的成就感在TNT可以找到,我相信自己通过自身的努力会证明给大家看,我是属于这的。
通过一个月的实习和大家对我的帮助,让我更加深刻的认识到,一名路区销售每天都是在做什么和怎么做。在和老销售跟班的时候,我意识到的第一个问题就是,我们不仅仅是和竞争对手赛跑,我们还在和时间赛跑,我相信时间就是业绩,时间就是金钱,每一个月的考核看上去很多,很头痛,我把他细化,细化到每一周,每一天,每一个小时。这样我就知道我每分钟该做什么,这是我最总大的收获。
在销售过程中会遇到不同的人,他们会用各种各样的态度来对待你,这就要求你有很强的应变能力。但是我个人认为对我挑战最大的就是,在遇到客户第一次拒绝的时候,我应该怎么去为第二次的拜访争取机会。咱们的销售是长期的,这是我认为我在以后工作中必须要加强的一项。
实习体会和收获:
在短短几个星期的实习中,确实让自己成长了许多。在实习期间,我学到了许多东西,也看到了自己本身存在着许多问题。虽然开始认为销售是一个不太难的职业,但是亲临其境或亲自上阵才意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏,做一名好的销售容易,做一名成功的销售需要不断的去学习,去充实自己。实习期间,我拓宽了视野,增长了见识,也体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为自己正式上岗做好充分的准备。
1、精神状态的准备。
在销售的过程中,如果销售人员有一个好的精神状态,就会给顾客一种积极的、有活力的、上进的氛围,那么这种积极的上进的情绪总会影响到客户,从而,让顾客感到自己得到一种情绪感染,那么才能让客户给我们更多的时间去了解我们的服务。
2、身体的准备,如果我们有一个好的身体,我们才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。这几天,在外跑客户,让我感觉到路区销售的辛苦,所以我才更能体会到有一个好的身体,才能让我们更好的全力以赴的工作。所以强健的体魄还是一个有活力有朝气的团队所必备的。
3、专业知识的准备。
在拜访顾客的时候,客户会提出很多问题由于我对产品的知识的不熟悉,我应该加强专业的知识的广度与深度,这样不会体现的就是你是一个新手,你不懂,客户不信任就不会和你交易。因为你不能把适合他的产品提供给他。所以产品知识在销售中是很关键的。
4、对顾客的准备。
《学科网站群建设及应用研究研究》
2、课题研究的目的、意义
计算机有规模地进入教育领域,在发达国家始于20世纪70年代,在我国,80年代初也已经有了相当积极的探索。在这20多年中,计算机技术本身突飞猛进,其应用更是迅速渗透到社会的各个领域。但是,尽管信息技术教育的重要性几乎已被全世界所公认,在学校里相对对其投入也很大,计算机却始终是“游离于教学的核心以外”。学校各学科课程的教学,并没有享受到多少计算机带来的效益。所以,信息技术与其他课程教学的整合,正在成为当前我国信息技术教育乃至整个教育信息化进程中的1个热点问题。学科网站群建设及应用研究专门为整合提供素材及技术扶持,对此课题的深入研究,教师可以把先进的技术手段完美地融合到课程中去,就像教师们在教学中使用黑板和粉笔1样自然、流畅。
3、国内外研究现状、水平和发展均势
“整合”这个概念最早由英国提出。英国在“整合”实践中强调信息技术要配合教学实践,在教学中利用信息技术完成1定的教与学的目标,还要利用信息技术来完成其他教学手段不能完成的任务。近几年来,世界其他教育信息化程度较高的国家如美国、加拿大、新加坡等,在信息技术教育发展的过程中,也逐渐将信息技术教育与其他课程教学的整合放在了10分重要的地位。尤其是英国政府从基础教育入手,采取了有效措施,在信息技术与科学课程整合方面走在了世界前列。
4、课题研究的理论依据
XX年下半年以来,许多地方教育部门、1些学术机构相继举办了信息技术与课程整合的专题研讨会,如全国学科“4结合”教学改革试验研究总课题组举办的年会和“信息技术与课程整合现场观摩交流会”等。许多研讨会都通过理论探讨和实践经验交流,让与会者切实感受到要在教学设计中体现生本观念,着力培养学生们的创新精神。而且,《中华人民共和国教师法》第2章第8条第6点还明确规定:“不断提高思想政治觉悟和教育教学水平”是教师应当履行的义务之1。而积极参加继续教育,投身应用现代教育技术的教学改革,提高教师运用现代教育技术的能力,是各级学校、全体教师在当前乃至今后1段时间内相当重要的1项工作。而本课题就以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,以党和国家的方针政策为指针,同时借鉴吸取国内外有关现代技术教育与学科教学整合的已有成果,丰富课题研究的理论基础,既注重几年来信息技术教育的成功教学经验,又努力探索现代教育技术条件下新的教学模式,使课题研究具有创新意识和时代特色。
5、课题主要研究的内容、方法
(1)本课题的主要内容是:
1、软件方面寻求合适的教学平台
2、教师现代教育技术的应用培训模式
3、信息技术与学科教学整合的教学应用评价
4、现代教育技术与学科整合的考核模式
5、现代教育技术与学科整合的教学评估
(2)、本课题采用的研究方法是:
调查研究法、理论研究法、评价研究法、实验研究法、信息交流研究法、评估研究法。
6、研究工作步骤
分析师指出,夏新电子2007岁末年终突然暴发的这场高层变动,从某种程度也反映出国产手机厂商的困难局面。
《TWICE CHINA消费电子商讯》无意于在此探究李晓忠下课,是否由夏新电子母公司——中国电子信息产业集团公司(CEC)背后操纵,很明显的—个特征是,伴随着夏新、波导等一批老的手机领头羊的巨亏,手机新军天宇、中兴、金立等的异军突起,在充满了各种新鲜噪音的2007年手机市场,国产手机步入了—个新的拐弯时刻。
夏新的未来会怎样?
恐怕,这是包括给李晓忠投下课票的9位夏新电子董事在内的大多数人都非常关心的问题。即随着夏新电子开始拍卖上海科研大楼等一系列举措的实施,随着卢振宇时代的到来,号称PC行业扭亏高手,但毫无手机经验的卢振宇,还会不会让夏新坚持手机主业?会不会将原本不挣钱的IT和液晶电视彻底放弃?而李晓忠时代原来制定的中高端战略不会改变?
夏新电子股份有限公司新闻发言人日前在接受记者采访时强调。夏新现有业务格局不会进行大的调整,手机业务仍将是夏新的主营业务,并且以技术研发为核心,向中高端市场拓展的策略也将继续坚持。现有的渠道策略、产品品质和服务保障体系均不会发生变化。该发言人还表示,公司高层的人事变化属于正常的人事调整,董事會希望公司在新任总裁卢振宇的带领下获得更好的发展。
据了解,目前夏新手机的市场份额位列国产手机三甲,由于坚持了向中高端市场发展的策略,夏新是目前在中高端手机市场上最有影响力的国产品牌之一。根据权威市场调查机构赛诺的数据显示,夏新导航手机N6以遥遥领先第二名的市场份额成为2000元以上最畅销的国产中高端机型。新推出的具有顶级配置的高端智能手机N800获得了业界的一致赞誉,其市场前景看好。
在夏新发给《TWICE CHINA消费电子商讯》资料中称,夏新是国产手机中技术实力最强的厂商之一,在智能手机、GPS手机、3G手机、双网双待手机等创新性产品的自主研发上先后取得多项业内领先的成绩。夏新目前拥有一支1200人的研发队伍,在厦门,上海、南京三地设立了研发机构,夏新与微软、高通、爱立信等全球领先的核心技术厂商均保持深度合作关系。有业内人士指出,夏新多年来坚持自主研发、技术创新的发展策略,是国产手机中后续发展实力最看好的厂商之一,撑过国产手机近几年的低迷状态,企业的生命力将会更加顽强。
国产手机需要冷静的思考
冷静,无疑是当前许多手机大腕挂在嘴边最多的—个词汇。
在与记者聊及国产手机的整体现状时,联想集团高级副总裁、联想移动总经理刘志军大发感慨:做手机要有不怕吃亏的精神!
刘志军称,在高速发展之中,我们看到:国产手机的市场份额依然在30%多的低点徘徊不前,“黑手机”泛滥,不断的有人进入,也不断有人退出。很多人茫然了……到底怎样的一条道路,才是中国手机的发展之路?在这种时候,我们不希望看到当事厂商的文过饰非、欲盖弥彰,也不希望听到各种哗众取宠的豪言壮语。我们只是需要一些冷静的思考,言之有据的声音,不需要华丽的文采,也不需要过多的引章据典,但却是能让我们相信的,相信中国手机行业的未来属于本土的品牌。
刘志军称,不管经历过怎样艰难的起步和高速的上升,不管市场曾经如何质疑或者面对着恶意的攻击。联想一直选择了自己的发展方式,不为所动。
然而,对于卢振宇时代的夏新手机,在迫切的扭亏为盈心态中,将会出什么冷静招数?
夏新新闻发言人表示,公司的高层管理团队对于即将到来的旺季销售保持乐观;有能力继续稳固夏新在国内手机市场上的领先地位并持续提高自己的竞争能力。
一、导学目标:
1、了解在雨天外公对年幼的“我”的呵护以及长大成人后的“我”在雨中对年迈的外公的照顾。
2、体会“倾斜的伞”所代表着的祖孙间的亲情,了解文章题目的含义。
3、正确、流利、有感情地朗读课文。
二、导学重点:
体会“倾斜的伞”所代表的祖孙间的亲情。
三、导学难点:
体会“倾斜的伞”所代表的祖孙间的亲情。
四、导学时间:两课时
五、导学过程
第二课时
一、谈话导入: 上一节课,我们初读了《倾斜的伞》这篇课文,学习了生字词,这节课我们再次跟随作者走进发生在伞下的故事,感受倾斜的伞下那浓浓的温情。
二、教师范读课文,学生有感情朗读课
三、教师出示图片,让学生仔细观察,说说雨中撑伞的人是谁?他是如何撑伞的?
阅读课文,想象画面,说说雨中的伞下发生了什么样的故事?
四、重点语句,体悟真情
“很小的时候,我就十分喜欢下雨„„一同走进雨的世界中。”
从“每逢”、“一蹦一跳”、“挽住”感受到“我”和外公的感情怎么样? 感受到“我”和外公的感情很好,外公很疼爱“我”,我对外公很依恋。“外公,伞歪了。”外公抬头望了望,笑眯眯地说: “没歪呀。”我困惑了: “怎么,明明是歪向我这边了呀!”外公笑而不语。
同学们,想想“我”为什么会“困惑”呢?
因为我说“伞歪了”,可外公却说“没歪”,但事实是我确实发现“伞”是歪向我这边的,所以才让我“困惑”。
从“我”与外公的对话,你能感觉到什么呢? 感觉到外公很爱我,对我很关心,生怕我淋到雨了。
从“笑眯眯”“笑而不语”“开心的笑”这些词语我们可以体会到什么? 引导学生关注外公的三次笑有什么不同,尤其是第二次的“笑而不语”,可在适当时机追问:外公笑而不语,他在想什么呢?
体会到外公对“我”的疼爱,让我们感觉到这种爱是不需要用语言来表达的。
“就这样,每次我们从雨中回来,外公的身子总是一半干一半湿的。”(为什么外公的身子总是一半干一半湿的?)外公因为怕“我”淋雨生病,每次下雨去学校接我的时候,都会倾斜着伞把我“整个儿”都包住,使得自己的身子总是“一半干,一半湿”。
“倾斜的伞”表达的是一种什么样的感情?
“倾斜的伞”表达的是一种长辈关爱晚辈的亲情,充满了温情。
不知过了多少年,撑伞的人已不是外公,而是我。(仍然)是那片雨的世界,(任然)是我和外公,(仍然)是那把墨绿色的大伞,一切和以前一样。
长大后,那把墨绿色的伞还在,但伞下的故事发生了什么变化? 撑伞的人已经不是“外公”,而是“我”了。“丹丹,伞歪了。”传来外公颤抖的声音。“颤抖”一词可以看出外公什么样的心情?
从外公的声音微微“颤抖”,可以看出外公激动的心情。
“我的心热了起来,不知不觉中,我正坐着外公当年做过的事,这仍然是把倾斜的伞。”(为什么“我的心热起来了”?)
因为“我” 终于知道了当年外公的伞为什么总歪向“我”这边,并且现在“我”懂得了这就是关爱,这就是亲情,所以“我”的心“热”了起来。
“外公嘴角微微一颤,已开始混浊的双眼泪光点点。”外公在想什么? ”(这里的“泪光点点”你又能读出什么?)
读出外公看到“我”淋湿,心里很感动。
阅读最后一个自然段中的 “那是把倾斜的伞,是把充满了温情的伞,我会永远珍惜它,爱护它。”
文中的“我”是要珍惜什么?爱护什么? “我”要珍惜这把“伞”,因为这把“倾斜的伞”代表的其实是浓浓的亲情,是外公对我的关爱。
五、激情延伸,课外拓展
雨中有把“倾斜的伞”,是亲情是关爱,它让我们懂得爱与被爱是那么的幸福!
其实这把“倾斜的伞”也在你我身边,有时我们却视而不见,我们要学习作者,做一个对生活有心的人,留意观察生活,感悟生活,从平凡中悟出真谛,从点点滴滴中感受亲情。
学生回忆以下情景:
当我生病的时候,家人为我做了什么?________。当我被雨淋的时候,他们又为我做了什么?________。
当我夏天热的睡不着觉的时候,家人为我做了什么?__________。在寒冷的冬天里,家人为我做了什么?________。
六、爱的体验:
在你身边,一定也有不少的爱,有家人对你的照顾,同学对你的帮助 „„ 请你选择一件令你感动的小事说一说。
七、作业:
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