县工商局精神文明建设工作要点

县工商局精神文明建设工作要点

县工商局精神文明建设工作要点 篇1

2012年精神文明建设工作要点

2012年是实施“十二五”规划承上启下的关键之年，工商工作面临新的形势、新的挑战，做好新的一年精神文明建设工作意义深远，责任重大。2012年全局精神文明建设工作的总体思路是：以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会和县第十四次党代会精神，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总体要求，以提高干部队伍思想道德素质和科学文化素质为核心，以各类精神文明创建活动为载体，以“创先争优”活动为抓手，主动把工商工作置于县域经济发展的全局中来定位、思考和谋划，着力更新思想观念，着力创新工作机制，更加自觉服务经济发展、更加高效加强市场监管、更加有为强化消费维权、更加努力推进依法行政、更加严格锻炼干部队伍，努力使工商行政管理工作在新的起点上实现新跨越，为促进辖区经济发展和社会进步，提供强有力的精神动力和思想保证。

一、以建设社会主义核心价值体系为根本，大力加强思想道德建设，提升干部道德素质

1、深入开展公民道德建设实践活动。广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育活动，通过学习道德模范、先进典型，引导广大干部自觉践行爱国、爱岗敬业等道德规范，努力建设具有工商特色的职业精神、职业意识、职业道德和职业氛围。

2、大力开展“讲文明，树新风”活动。在全系统积极开展第十个“公民道德宣传日”、“六扫除、六确立”和“三问三解”等活动，引导广大干部爱国爱家，提升干部职工的思想政治素质和文化素质，１

展示工商队伍昂扬向上的精神风貌；通过开展礼仪知识宣传讲座，进一步引导广大干部讲文明、守秩序、促和谐；进一步规范窗口行业文明服务，推进“文明示范窗口”活动；在全局大力倡导环保理念，唤起环保意识，引导广大干部为建设卫生、健康的家园奉献力量。

3、大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。集中宣传近年来全省工商系统涌现的先进典型，围绕创先争优活动的开展，树立一批先进典型，把创优争优工作落到实处，抓出成效。围绕“我们的节日”主题活动，广泛开展丰富多彩的群众性节日民俗活动和文娱活动，不断丰富“我们的节日”文化内涵。

4、推进工商诚信建设。以信用工商建设为重点，以“三比两诺一考评”活动为切入点，进一步加强诚信教育力度，大力加强政务诚信建设。通过开展讲诚信、反欺诈、促维权等宣传教育活动和执法行动，干部职工“知荣辱、讲正气”等道德实践活动，推进文明和谐机关建设，培育机关干部知礼仪、重礼节、讲文明的风尚，不断深化精神文明建设活动。深入开展“共铸诚信”活动，进一步加大诚信教育力度，坚持依法行政，做到有法必依、执法必严，进一步提高工商行政管理机关的执行力和公信力，以文明监管、公正执法的良好形象取信于民，推动 “信用工商”建设活动的深入开展。

二、抓好行业文明创建活动，提升行业文明形象

1、以争创满意工商局、满意工商所、文明窗口单位，以及争当执法标兵、服务标兵、维权标兵等活动为载体，扎实深入开展各类创先争优活动。继续开展以争创“人民满意基层站所”、“文明单位”为主要内容的精神文明建设各项创建设活动，充分发挥文明单位、文明窗口单位、群众满意基层站所、青年文明号、各类标兵等先进典型的示范引领作用，延伸评先表彰的广度和深度。围绕“推行行政指导，促进和谐监管”的创建主题，突出改进服务的核心要求，突显便民、利民、惠民的务实作为，以信息化、规范化、精细化为方向，以解决人民群众最直接、最现实、最迫切的问题为重点，积极组织全局参与行业文明创建竞赛活动。

2、加强行业窗口建设。要按照“四化”建设要求，进一步促进我局各工商所、注册窗口、12315投诉服务台、经济检查大队等窗口的规范化建设，提升窗口创建水平，积极创造条件，促进我局规范达标示范工作所建设；要主动参与“青年文明号”、“青少年维权岗”等创建工作，提高创建工作水平；要加强对窗口服务人员文明礼仪教育和专业技能训练，进一步规范服务标准，优化办事程序，规范服务发展和监管执法行为，提升行业文明形象。

3、积极推进社会诚信建设活动的开展。继续开展“诚信一条街”、“百城万店无假货”、“守合同重信用”、“零无照经营一条街”、“户外广告示范一条街”、“食品安全示范店”、“农资消费放心店及农资连锁经营”等创建活动，进一步深化省、市、县三级联创“文明诚信个体工商户”、“文明市场”和“文明诚信私营企业”活动，在全社会倡导诚信为本、操守为重的社会风尚，推动市场主体以信立业、重信誉、守诺言，不断增强各类市场主体的守法经营意识、职业道德意识和社会责任意识，促进行业自律机制和良好商业道德的形成，努力培养市场的诚信观念和规则意识。发动政府及有关部门、企业、群众、新闻媒体共同参与，进行信用企业和失信企业的评选，并将评价结果予以公布披露，营造“共铸诚信”的良好氛围。

三、履行工商职能，促进社会文明和谐

1、加大监管执法力度，营造良好文化环境。进一步加大对“黑网吧”的查处取缔力度，做好校园周边环境整治等工作，为未成年人的健康成长提供良好的社会文化环境。以清查非法出版物为重点，积极配合有关部门加强对文化、娱乐场所和网络等新兴媒介的监管、依法查处违法经营，促进文化市场健康发展。加强对广告的监督审查，严厉打击广告违法行为。继续以关系人民群众身体健康的食品、药品、医疗等广告为整治重点，切实加强对影响社会稳定、危害未成年人身心健康等违法广告的监管。认真清理企业名称和商标、广告用语中的不良文化现象，坚决扫除文化垃圾。

2、依法打击不公平竞争，营造有序市场环境。加大集贸市场食品安全巡查力度和治理商业贿赂工作力度，严厉打击制售假冒伪劣商品违法行为，治理餐桌污染，积极营造安全健康的市场环境，切实履行深入开展公共服务行业、市场中介组织损害群众和企业利益专项治理工作的牵头责任，引导、扶持、促进公共服务行业和市场中介组织规范发展，加大打击传销和规范直销、“傍名牌”和商业欺诈行为等工作的力度，积极营造有序的市场环境。

3、努力服务科学发展，树立服务型工商新形象。继续落实“35条”、服务企业稳定发展“15条”等政策措施，充分运用登记、商标、广告、合同、公平交易等工商职能拓展服务经济发展的空间，丰富服务内容，提高服务水平。

4、切实加大消费维权力度，体现为民办实事的优良作风。大力推进“一会两站”和12315“六进”工程，不断扩大网络覆盖面，提升12315维权功能，把12315真正建设成为工商部门与广大消费者和人民群众信息互动的平台、畅通民意的平台、接受社会监督和听取群众意见的平台、解决人民群众利益问题的平台。继续推进执

法、维权、普法进社区、进企业、进校园等活动，广泛深入开展多种形式的消费宣传教育和消费引导活动，倡导科学、健康、文明消费，促进社会和谐。

四、加强自身建设，提高精神文明创建力度

1、抓好队伍建设。按照“建设政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的高素质干部队伍”的要求，加强队伍建设，不断提高干部队伍整体素质。围绕提升干部业务能力，建立干部教育培训长效机制，充分运用网络资源和网络培训形式，深入开展干部大规模培训工作，努力提高干部培训实际效果。围绕提高干部作风素质，继续深化作风纪律教育整顿活动，引导干部树立勤政、廉洁、服务、高效的意识，促进“风正气顺、人和业兴”局面的巩固。

2、抓好工商文化建设。以社会主义核心价值观为主线，立足于工商行政管理职能，探索多种渠道，不断丰富工商文化内涵，不断完善工商文化体系，根据国家工商总局《关于统一规范工商行政管理系统标识工作有关问题的通知》精神，搭建各类平台，加强宣传展示，通过统一形象标识、打造工作品牌、培养职业操守、丰富文化生活等，有序推进工商文化建设。

3、抓好党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制、责任考核制、责任追究制、领导干部廉洁自律和“六条禁令”等制度，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，使“勤政促发展，廉政保平安”成为每一名干部的自觉行动。大力推进惩防体系建设，不断完善拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制。不断完善述职述廉、廉政谈话、任前法规考试等制度。继续推进具有工商机关特点的惩治和预防腐败体系建设，要高度重视群众来信来访，认直解决人民群众反映强烈的突出问题，严肃查办

违纪违法案件。大力推进政务公开和局务公开，提升政府信息公开水平，树立工商机关廉洁自律、勤政为民的良好形象。

五、积极开拓创新，进一步提高精神文明建设工作水平

2014县工商行政管理工作要点 篇2

新年伊始，工商行政管理局立即召开了工商工作会，认真贯彻落实党的xx届四中全会和工商行政管理工作会议、全县经济工作会议精神，全面落实科学发展观，坚持执法为民。

一、提高认识，统一思想，继续深入规范和整顿巫山经济秩序

工商局领导班子根据县委、县政府的要求，国家、市工商局工商管理工作会的精神，结合巫山实际，明确了～年的工作重点。

（一）以维护食品安全为重点，深入开展打假治劣专项整治活动，确保广大人民群众消费安全。

今年一、二季度要开展食品安全专项执法检查，重点检查饮料、酒类、奶制品、儿童食品、营养保健品、豆制品、腌熏制品、调味品、罐头、食用油等十大类品种；同时开展好化肥、农药、种子等农资市场大检查，继续把“红盾打假护农行动”推向深入；三季度开展农产品、水产品、禽产品安全专项执法检查，重点检查粮油食品、肉类制品、蔬菜水果、水产制品、干菌制品等五大类品种；四季度开展重点市场和重点区域食品安全专项执法检查，重点检查食品批发市尝商场超市、城区结合部、农村集市。要求各工商所切实抓好组织领导、工作任务、措施、责任、人员的落实，确保食品安全专项整治取得实效。

（二）以保护驰名商标、农产品商标和地理商标为重点，继续深入开展保护注册商标专用权行动。

要集中查处驰名商标、食品商标、药品商标、涉外商标、农产品商标、集体商标和证明商标侵权假冒案件，加大执法力度，严厉打击非法印制和侵权假冒商标标识的行为。

（三）是继续加大对食品、药品、医疗广告的整治力度，严厉打击虚假广告，严厉查处对商品作误导宣传、虚假打折、降价、不正当有奖销售行为。

（四）加强旅游、煤炭市场监管。

一是进一步强化旅游市场管理、维护好旅游市场秩序，开展旅行社、宾馆、饭店等涉旅服务经营者的检查，重点查处“黑车”“黑导”和旅游市场经营不合格食品以及欺客宰客行为，努力为游客创造一个安全、舒适的旅游消费环境。二是加强煤炭市场监管、重点查处无证无照经销，开采煤炭以及在煤中搀杂使假行为，维护好市场秩序。

（五）强化粮食、成品油、汽车、“打黄、扫非”、摩托车市场管理。

县工商局精神文明建设工作要点 篇3

一、总体要求

2005年是全面贯彻落实党的十六届四中全会精神，深化改革、促进发展的重要一年，做好精神文明建设工作意义重大。

按照精神文明建设工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，坚持精神文明和物质文明“两手抓，两手都要硬”的工作方针，按照“巩固、延伸、提高、辐射”的工作思路，把精神文明创建活动不断引向深入，为且末县国税事业的前进和发展提供强有力的思想保证和智力支持。

二、基本目标

加强政治理论、职业道德教育和思想政治工作，加强理想和信念教育，全面实施国税文化建设，进一步贯彻落实《公民道德建设纲要》，解决精神支柱问题，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，大力开展精神文明创建活动，大力弘扬爱国主义和集体主义精神，以职业道德、社会公德、家庭美德“三德”教育为着力点，在“实”字上下功夫，大胆创新，造就有理想、有文化、有道德、有纪律的国税干部，努力争创国家级文明单位和国家级“青年文明号”，推动精神文明建设再上新台阶。摘自

三、加强组织领导

我局精神文明领导小组全面负责精神文明建设工作，领导小组成员按照分工负责原则，树立“六种意识”，做到精神文明建设工作有计划、有组织、有安排、有落实、有检查。充分发挥群众组织作用，形成党、团、工、青、妇组织齐抓共管的精神文明建设格局。树立良好的工作作风、思想作风、纪律作风。建立强有力的精神文明建设运行机制，把开展爱国主义、集体主义、民族团结、职业道德和争创县市局“五好班子”、“文明科室”、“文明家庭”、“青年文明号”等活动经常化、制度化，促进“三个文明”建设健康协调发展。

我局领导要掌握好干部的思想动态，要充分理解干部实现自我价值的强烈愿望，通过转变传统的管理理念，激发干部的潜在创造性和积极性，使干部能够为了实现国税工作目标而自觉地努力工作。

四、树立以人为本的理念

现代人文管理与传统的制度管理最根本区别就是“人是目的，不是手段”，也就是说必须把造就人、善用人、造福人作为着力点，做到以人为主体，以人为前提，以人为动力，以人为目的。局领导要关心职工的进步，关心职工的学习，关心职工的工作，关心职工的生活，关心职工的健康。通过精神文明建设，在全局树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的强烈意识，坚持不唯学历、不唯职称、不唯资历，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的标准。要不断创造平等发展的人文环境，尊重地税干部的社会价值和个体价值，尊重国税干部的独立人格和能力差异，用其所长。通过组织需要与个人志向结合，引导干部学会认知、学会做事、学会合作、学会生存，实践“今天我以地税为荣，明天地税以我为荣”的崭新理念。

五、深入开展地税文化建设

地税文化建设就是从地税干部的先进思想、先进理念出发，协调和统一广大干部职工的行为。地税文化的表现形式在于利用文化氛围，促使地税系统内部形成一种人文管理导向，使各项管理制度和国税干部的执法服务、工作生活、修养情趣等方面充满先进文化气息。2005年，我局要以树立“文化品牌”为重点，着力发挥地税文化的导向作用、凝聚作用、自律作用、激励作用、形象作用，弘扬创新图强、与时俱进，营造和谐、健康、向上、竞争，执法公正、服务规范，创建学习型组织，积极探索地税文化建设的新思路、新载体、新形式、新手段，切实发挥地税文化建设的各项作用。

六、强化思想政治工作和职业道德教育

按照总局提出的加强领导班子思想政治建设、加强学习型组织建设、加强税务文化建设、加强文明窗口建设、加强宣传舆论阵地建设、加强基层党组织建设“六项”建设为重点，积极探索在新形势下做好思想政治工作的新思路、新途径、新方法。切实加强政工干部队伍建设，提高素质，明确责任，同时从政治上、工作上、生活上关心支持政工干部。职业道德是国家公务员应当具备的最基本的道德素养，是“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤奋自强、敬业奉献”这一基本道德规范在税收工作中的具体体现。使广大干部职工以实际行动实践“纳税人的满意，地税人的追求”的服务理念，

（新疆且末县地税局谢续凡）

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工商局精神文明建设工作总结 篇4

近年来，**市工商行政管理局**分局在市工商局和地方党委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕辖区经济社会发展实际，坚持一手抓经济建设，一手抓精神文明建设，在服务地方经济快速发展的同时，精神文明建设有了长足的发展，走出了一条以精神文明建设推动队伍整体

素质提高、促进工商行政管理事业发展的新路子，为构建“大工商”、当好“保护神”、全面完成各项工作任务奠定了良好的基础。分局先后被市委、市政府表彰为“文明单位”，连续三年被地方党委、政府评为 “服务地方经济发展先进单位”，分局党支部被市局党组授予“十佳党支部”荣誉称号，登记注册窗口被评为全省“群众满意服务窗口”和“文明服务窗口”，先后有多名党员干部受到省、市局表彰奖励。

以组织建设为重点，全面加强和改进党的建设，为精神文明建设提供坚强的思想保障和精神动力

坚持把党建工作与工商行政管理工作相结合，积极把党建工作融入渗透到工商行政管理工作之中。依照程序改选了党支部班子，建全完善了《党支部工作制度》、《三会一课制度》、《民主生活会制度》等党建工作制度。党支部经常召开各类座谈会，向党员干部通报工作，听取对履行工商职能、加强非公企业党建工作的意见建议，了解党员的思想、工作、学习和生活方面的愿望要求，创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。党员干部围绕发展创先进，立足岗位争优秀，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在服务发展、市场监管、食品安全、执法办案、消费维权、非公党建等重点工作中得到了充分发挥，为辖区经济发展、社会和谐稳定提供了坚强的保证。

随着**招商引资、项目建设力度的不断加大和城乡融合核心区建设的实施，****内先后聚集了达利食品、甘肃汇能、新疆天康等一大批知名企业，非公经济成为推动园区经济发展的“生力军”。在抓好自身党建工作的同时，分局坚持以自身建设引领非公企业党建工作。2010年7月，分局成立了非公有制经济党建工作站。工作站成立以来，始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，按照市委“一建二提三规范”的工作要求，深入组织开展非公党建“基础建设年”、“规范提升年”、“创新发展年”、“作用发挥年”和创先争优活动，党员干部积极履行“一岗双责”，深入非公企业担任党建工作指导员，帮助、指导企业开展党建工作和创先争优活动，不断扩大党的组织和工作覆盖面。截至目前，园区内205家非公企业，已单独建立党组织57家，组建率达到27.8%，建成市级党建示范点5个，带动、提升了非公企业党建工作的整体水平。

以人为本抓教育，提升服务水平，努力锻造为民、务实、清廉的高素质干部队伍

精神文明建设最根本的目标就是提高人的思想道德素质和科学文化素质。因此，分局始终把提高干部职工的思想道德素质和服务水平作为精神文明建设的首要任务抓紧抓实。几年来，分局始终坚持以思想政治建设、执政能力建设、效能建设、党风廉政建设为重点，认真坚持每周政治理论和业务学习制度不动摇，坚持不懈地对干部职工进行基本理论、形势政策、法律法规、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导干部职工牢固树立“构建大工商、甘当保护神”的核心理念，使干部职工的人生观、价值观、世界观在执法为民的实践中不断得到改造。分局积极搭建学习的平台，采取集中培训、网上交流、脱产送学、鼓励干部职工参加计算机知识培训等形式，提升了干部职工依法行政的能力和素质。认真贯彻落实党风廉政建设责任制的要求和中央、省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，在干部职工中深入推行“首问责任制”、“服务承诺制”、“限时办结制”、“责任追究制”等制度，提升了机关管理的规范化水平。

强化服务意识，做到“三个转变”，努力塑造良好的工商形象

县精神文明建设工作安排 篇5

县精神文明建设工作安排

各乡镇党委、政府，县直各部门、企事业单位及驻瓜各单位：

为认真落实县委“坚持科学发展，奋力转型跨越“的发展战略和“五翻番一突破三提升“奋斗目标，大力提升全县精神文明建设水平，根据《全县宣传思想暨精神文明建设工作要点》，特提出今年精神文明建设安排意见，望各乡镇、单位认真贯彻，抓好落实。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值体系建设为根本，以群众性精神文明创建活动为载体，以提高公民思想道德文化素质和社会文明程

度为目标，着力倡导新风尚，培育新公民，发展新文化，为推动全县经济社会发展提供强大精神动力和良好社会环境。

三、工作思路及重点

全县精神文明建设的工作思路是：围绕“一条主线“，抓好“两个拓展“，实现“两个创新突破“，开展“公民道德素质提升六大行动“，重点做好“精神文明八项工作“，不断开创全县精神文明建设工作新局面。“一条主线“：以建设社会主义核心价值体系为主线，推进各项工作，确保精神文明建设上水平上台阶。“两个拓展“：精神文明建设在经济领域和农村精神文明创建活动两大领域深入拓展。“两个创新突破“：在文明公益宣传、公民道德实践两方面实现新突破。“公民道德素质提升六大行动“：组织开展文明交通行动、诚信建设行动、志愿者服务行动、身边模范评选宣传行动、文明假日行动、文明讲堂行动等六项主题实践活动，努力提升公民道德素质。“精神文明八项工

作“：重点做好精神文明宣传教育、精神文明创建活动、公民道德主题实践活动、文明惠民工程、未成年人思想道德建设、净化社会文化环境、精神文明建设工作机制、精神文明调研信息等八项工作。

三、保障措施

1、加强宣传，营造氛围。各乡镇、部门和单位要分别确定一名专职精神文明信息员，建立信息报送网络，切实增强精神文明建设宣传保障机制。把精神文明宣传报道工作作为动员群众参与创建工作的重点方法和重要途径，切实在典型宣传、媒体宣传、案例宣传、理论宣传上做足文章，造大声势。组织协调各乡镇、各部门积极向省级新闻媒体、酒泉市电视台和酒泉日报投稿；进一步创新宣传方式，丰富媒体品种，努力在电视广播、宣传牌匾、橱窗、对谈讲座等方式上求突破，进一步扩大宣传面，提升宣传效应。

2、注重策划，加大投入。各乡镇单位要加强对精神文明建设，尤其是环境建

设、设备更新、文化共享、教育培训的投入;年初，各乡镇、单位要组织专门力量，研究、策划一批有特色的精神文明活动，进一步完善精神文明建设长效机制。要按照“量力而行，尽力而为“的原则，统筹安排思想道德教育、社会事业发展、群众性创建活动所需经费，建立以财政投入为主渠道，社会筹资、群众集资相结合的多层次、多渠道的精神文明建设投入机制，确保精神文明创建活动扎实有效的开展。

3、健全机制，强化考核。建立完善文明委成员单位述职制度、文明单位复查制度，形成季度督查、指导，半年检查、通报，全年总结、考核，年终进行工作述职的工作机制。进一步规范文明委、办工作规则，加强文明委、办机构建设，落实既定规章制度，确保常规工作和创新工作规范运作。进一步协调各乡镇、各部门、各单位落实主要领导负总责、分管领导亲自抓、经办科室具体抓的工作要求，积极向省市文明办和县委政府

争取支持，加强横向部门联动机制，严格落实“创城“工作目标责任书，强化责任分工，加强检查指导，形成精神文明建设的强大合力。

县工商局精神文明建设工作要点 篇6

**县人民医院作为秦、晋、蒙三省交界区的一所综合性医疗康复中心，在改革的大潮中，坚定不移地贯彻“两个文明一起抓、两手都要硬”的方针，始终把精神文明建设作为医院发展动力，唱响主旋律，打好主动仗，争创一流医疗服务单位，推动医院在竞争激烈的医疗市场中不断发展壮大。从1980年仅有的3600余平方米的100间平房，70余名工作人员，发展到目前拥有固定资产700余万元，职工368人，建筑面积8000余平方米、病床200张、年门诊量5万人次以上的综合性医院。1994年9月成为全区首家“二级甲等”医院，同年，被中共榆林地委、榆林地区行署评为“文明单位”，相继又多次被省卫生厅、人事厅、地区卫生局授予“白求恩精神奖”、“创佳评差先进单位”、“卫生先进单位”等称号，1995年被评估验收为“爱婴医院”，1998年超标准通过二级甲等医院第二周期评审，并荣获全省卫生系统创佳评差“最佳单位”称号，1999年又荣获全国卫生系统先进集体和全省“十佳医院”称号，院长石仲雄也先后被评选为“全省优秀医院院长”、“全省卫生系统十大新闻人物”。我们所取得的成绩是骄人的，但不足还很多，为了总结经验、寻找差距，实现我院跨世纪的腾飞，现将近几年来的精神文明建设工作总结如下：

一、加强组织领导，发挥班子作用

精神文明建设是一项长期工作，其关键是组织领导。在县卫生局的正确领导和有关部门的大力支持下，我院长期以来把精神文明建设作为一项重点工作进行规划和实施。成立专门的领导小组，院长任领导小组组长，党支部书记任副小组长，党支部其他成员及有关科室主任为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由医院分管行政的领导兼任。领导小组全权负责医院精神文明建设，制定长远规划和工作计划，并组织实施。通过历届领导班子的长期坚持和正确领导，形成了系统的“334”工程。大力开展“三 个教育”(中特理论教育；爱国主义、集体主义教育和职业道德教育)，“三项建设”(文明规范建设；廉政建设和勤政建设)、“塑四个形象”(心系群众、廉洁行医的公仆形象；尽职尽责、优质高效的实干形象；争当表率、勇于创新的改革形象；热爱祖国、为人民服务的奉献形象)活动。团结协作、求真务实的领导班子率先垂范，严格要求自己。领导班子六位成员，有三位仍然坚持第一线医疗工作。领导班子内部分工明确，协调统一，工作中的意见和分歧都能很快在坚持原则的前提下达成一致意见。在他们的带领下，全院职工精诚团结、和睦相处、无私奉献，不断把医院“两个文明”建设推向高潮。

&nb（来源于新世纪范本网)sp;

二、认真开展以“三德”教育为主的教育活动，全面提高职工思想政治素质

对人的教育是精神文明建设至关重要的一环，而作为一名医务人员必须具有高尚的道德情操。为此，我院每年都要进行一两次机关作风整顿，每周都要在科主任例会上进行思想素质教育，尤其是去年以来，主线突出，形式多样。

首先，在县文明办的号召下，我院认真开展“三德”教育。根据我院实际，重点开展了职业道德教育。为了引起重视，我们成立了专门的组织机构。为了收

到实效，我们在学习以县文明办编印的《“三德”教育手册》为主的教育内容后，统一组织了考试，考试成绩平均在83分以上，全部拿到结业证。

其次，扎实开展城市社会主义思想教育和以实事求是的思想路线、为人民服务宗旨、党在农村的基本政策及民主法制为内容的“四教育”活动的基础上，根据市、县关于利用胡长青、成克杰等重大典型案件对全体党员干部进行警示教育的安排精神，结合本院工作实际，于今年九月八日至十月二十一日，进行了为期四十余天的警示教育活动。我们在成立了由七人组成的县医院警示教育领导小组的基础上，组织 全体党员干部和科室及以上领导学习了《以案施教，警钟长鸣》和《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等材料，并组织观看了电影《生死抉择》和警示片《胡长青案件警示录》。通过学习和观看，同志们深受教育，震动很大，大家学习热情高涨，积极主动做学习笔记，写心得体会，平均每人都在3000字以上，积极解决工作中存在的问题与不足，进一步完善了各种规章制度，使全院上下任务明确、职责落实。政务公开、院科两级责任制、财务支出审批等制度得到了进一步加强，截止目前，各阶段任务已基本结束并通过了县警示办的检查验收，使此次活动取得了圆满成功。

通过长期的教育学习，全院职工能够正确地贯彻执行党的大政方针，正确处理国家、集体和个人三者之间的利益，遵纪守法，使医院实现了“五不一无”(不收受红包、不吃手术饭、不搭车开药、不吃回扣、不乱收费，无医疗差错事故发生)，医德医风明显好

~4~转，服务水平、工作质量不断提高。在“二甲”评审期间，专家们做社会群众调查时，山西保德县的一位群众不无感慨地说：“**医院好呀、医生不爱钱”。

今年，正值**县医院建院五十周年之际，我们举行了规模宏大的庆典活动，以老一辈医务工作者艰苦创业的奉献精神激励和教育每一位工作人员，充分发扬爱院如家的敬业精神，树立院荣我荣、院衰我耻的思想，庆典活动取得圆满成功，得到社会各界群众的肯定和好评。

三、深入开展“文明单位一帮一创建文明村”活动。

为了提高全县人民群众的文明程度，我院作为地区级文明单位，在县文明办的安排部署下，从去年起，由医院全体党员、中层以上领导和干部与老高川乡琵琶沟村农民之间开展“一帮

一、心连心、认亲戚”活动。通过单位领导多次深入，认真工作，取得了 一定成绩：１、帮助成立了“精神文明建设领导小组”及“红白理事会”等组织，健全了有关规章制度；２、捐赠了24把椅子、50余册书刊，协助建起了“文化活动室”；３、赞助2000元修通了该村通往乡政府的公路；４、帮建“十星级文明户”5户，并进行挂牌管理；５、在该村小学挂牌成立了“农民文明学校”，保证该村农民每月各进行一次“三德”教育和农技知识讲座；６、结对的干部和农民之间在感情上有了沟通，在生活上也给予大力帮助。这项活动开展以后，该村群众政策水平、文明程度迅速提高，全年无治安案件发生，被老高川乡评为“社会治安综合治理模范村”，既加强了党和群众之间的关系，又加快了农村精神文明建设的进程。

四、扶贫帮困、“学雷锋”活动

扶贫帮困和“学雷锋”活动既是社会主义精神文明建设的具体工作安排，也是文明程度的具体体现。我院每年都要做大量的工作，也不断涌出可歌可泣的先进事迹。几年来，主要开展了以下几方面工作：１、根据县委、县政府安排，医院六位领导包扶木瓜乡尧

洼坡村6个贫困户。开春之始，他们就深入到贫困户家中了解情况，研究脱贫措施，并送去700元钱，使这些贫困户及时购买到所需的化肥和种子；同时还送去衣物40余件，送去党对这些贫困户的关心。２、捐赠水泥20吨、价值5000多元，帮助木瓜乡政府硬化了机关大院。３、根据县卫生局的安排，在政策上、医疗技术上帮助大昌汗乡石岩塔、元壕等6村建设6个合作医疗站，取得阶段性成果。４、根据“三下乡”活动精神，定点支援三道沟、黄甫、王家墩等乡镇卫生

院，主要以科室进行支援，医院在所定点的乡镇卫生院长期派驻某一方面的专业技术人员，并适当给予设备支援，目的是通过技术援助带动乡镇卫生院发展壮大。５、开展 “学雷锋”义诊活动，每年三月份都要在县城举行一次大型义诊活动。今年，配合“三下乡”、“科技宣传”等活动，深入新民、麻镇、三道沟、王家墩等6个乡镇义诊13次，派出资深医技人员达

32人次，接诊患者达4000余人次，极大地方便了农村群众。６、发生在医院的帮困和“学雷锋”事例经常出现。医院平均每年为贫困患者减免医药费达20余万元。如曾在我院住院治疗的11岁患者郝伟，因患脑瘤、脑积水，家人负债2万余元，生命危在旦夕，急需手术，面对这种情况，医院为其减免医疗费9000余元，院长石仲雄两次捐资250元，全院职工也纷纷慷慨解囊，捐款达1330余元，人人都奉献一片爱心。

五、积极开展有益的文体活动。

为了活跃职工的业余文化生活，增强职工之间的团结和友谊，我院长期以来把开展有益的文体活动作为关心职工生活的重要内容。首先在设施上给予大力投资，在医院内留出体育活动场地，装配了蓝球架和羽毛球架等设备，去年又把大会议室改装为多功能厅，方便职工开展室内文体活动。其次，积极参与县委、县政府举办的各种文体活动，例如庆“七.一”、“十.一”、元旦等文艺晚会，秋季蓝球赛、冬季越野赛都要出人或出队参加，而且成绩还相当可嘉。再次，单位内部举办多种形式的文体活动，大型的活动有每年的“五.一二”护士节知识竞赛或文艺晚会；

元旦举办文艺晚会或卡拉ＯＫ大奖赛；小型的活动如象棋比赛、羽毛球比赛，也很受职工欢迎。自筹资金30多万元兴办的图书阅览室内报纸、杂志基本齐全，为广大职工业余看报、查阅资料提供了场所和方便。通过这些活动的成功开展既增加了精神文明建设的内涵，也显示出我院职工积极向上的精神风貌。

这了保证每一位工作人员的健康，进一步激发大家的工作热情，根据县文明办的安排，从去年起，在全院范围内开展做早操活动，每天早晨上班前15分钟，要求每一位上班的同志认真做一遍第八套广播体操。今年又组织全院职工进行健康检查，截止目前，已有290余名同志接受了健康检查。这两项活动的开展，既体现了单位对同志们的关心，更重要的是激发了大家对医院的热爱和积极工作的精神。

六、讲文明、树新风，创优质服务。

“以病人为中心”，创优质服务，是医院发展的必然要求，也是社会主义精神文明建设的重要内容。

我院作为“窗口”单位，从１９９２年开始就特别注重这方面的工作，多方面提高服务质量：

１、开展承诺服务活动，我们向全社会做出十项服务承诺，把压力和困难留给自己，把方便送给群众。它要求医务人员在接待患者时，要时时处处为患者着想，使患者满意。活动开展一年多来，无一例医疗纠纷发生，深受群众欢迎。

２、在门诊设立导诊台，配备专职导诊员一名，负责为患者指引科室、咨询答疑、提供担架、帮助老弱残患者挂号、取药。

３、设立服务台，无偿供应开水、代售磁卡、代办邮寄等。

４、开展文明规范服务活动，我们制订实施了“**县人民医院文明用语、岗位敬语和岗位忌语”，张贴在每一科室让医务人员对照执行，实施以后，收到良好效果，几年来没有发生过一例医务人员与患者争执事件，真正做到文明行医。

５、试行整体护理：为了适应医院和社会发展需求，我们进一步提高服务质量， 试行整体护理，使病人在身、心等全方位得到精心护理，尽快恢复健康。

６、完善院内、外急救系统：为了保障人民群众生命财产安全，使各种意外和伤害损失降到最低限度，我们安装了“１２０”急救电话、配备了专“１２０”急救车，组建了“１２０”急救队，昼夜值班，极大地方便了群众。“１２０”开通两年多来，已出车出诊470余次，以其快捷、优质的服务，被群众称为“生命的保护神”。

７、积极开展创建“五好家庭”活动。根据县妇联的安排，我院从九八年起开展创建“五好家庭”活动，院长石仲雄家率先于九八年通过了县妇联的验收，成为我院第一个“五好家庭”，并于九九年接受地区妇联表彰后，于今年荣获省级”五好文明家庭“称号。

８、想方设法减轻患者负担，全身心为患者服务。为了减轻住院患者的经济负担，我们首先从缩短住院天数抓起，规定择期手术患者术前住院日不得超过两天，能门诊治疗的不收住院，尽量减少不必要的支出。今年，由于连年大旱，农民受灾后看病更加困难，我们在国家定价的基础上先后三次下调药品现行价格和常规检查费用价格，目的是减轻所有患者的就诊费用。同时，医院还制定了为贫困患者减免医疗检查费的办法，使每一位患者都能看上病，看得起病，仅下调药品价格一项，医院全年减少收入15万元之多。减免费用已达20余万元。

七、加强廉政建设：

为了加强我院党风廉政建设，防止腐败现象发生，针对收受回扣和吃、拿、卡、要等热点问题，我们不断强化廉政监督机制，建立健全了财务支出三人审批制度；设备购置逐级上报审批制度；药品、器械设备集体验货、论价制度；重大财务开支院长办公会或院务会讨论决定制度。既增加了财务开支的透明度，又避免了“回扣”等行业不正之 风的发生，杜绝了腐败现象的滋生。

除了政府监督单位对医院的监督之外，医院还聘请了22名社会各界有识之士为义务监督员，对医院各项活动进行监督，使任何个人的腐败行为变得极为困难。通过这一系列的监督约束机制的实施，使我院能够在廉洁勤政的环境中健康运行，连续几年得到县审计局、收费管理局等单位的表彰。九七年被中共榆林地委、榆林地区行署命名为“反腐倡廉先进单位”。

八、美化环境，不断改善就医条件

环境面貌直接体现一个医院的整体形象和精神面貌，我们在医院发展的过程中把此项工作作为医院的形象工程来抓。在医院基础设施建设中充分考虑整体布局的合理和美观，在具体规划中注重环境的优美、清洁。去年，我院投资２０多万元加强环境建设，完成三项系统工程：一是硬化了医院的所有院落，达到 ~11~ 平整干净的效果；二是对所有建筑设施进行净化，对房屋进行了粉刷，对大门、门诊大厅和大、小会议室进行装修，磁砖镶贴全院所有门面墙壁，使全院面貌焕然一新；三是进行绿化，在康复园等绿化带栽种松树、花草，在科室里面要求盆养花，全面改善医院环境。今年又投资近10万元，完成了康复园草坪建设，安置白求恩汉白玉雕像，粉刷了儿科病房楼等项工程。通过“三化”建设，使医院环境面貌发生了很大的改观，既为患者提供整洁宽松的就医环境，也为职工创造了优美轻松的工作环境。

九、计划生育工作：

计划生育工作是事关国计民生的大事，也是我们的重点工作之一，为了切实加强此项工作的落实，我院成立了“计划生育领导小组”，院长负总责下设办公室，设专职计生干部具体管理，通过连续几年的努力，我院的计划生育工作已基本走向正规，已做到 人员状况清、底子清、计划生育对象清的“三清”管理，持证生育已完全被群众接受。全院有204

名女同志，接受“三查”的有114名，每季度一次的环情、孕情大检查都能按期完成，无一例计划外生育现象发生。同时，积极协助计生部门完成人工流(引)产、上环等手术，至今无一例意外发生。

十、社会治安综合治理工作成绩显著。

我院多次被评为社会治安综合治理模范单位，主要是注重安全管理，而且领导重视、机构健全、措施得力。我院社会治安综合治理工作由院长亲自负责，保卫科具体落实完成，保卫人员有具体的工作制度和工作职责。在工作中主要保证医院财产和患者财产的安全，坚持实行夜查制度。药库(房)、贵重仪器、收费室等重要部门全部安装了防盗门，不给犯罪分子有可乘之机；为了加大治理力度，我院与公安局、消防队签订长期的共建协议，特别加强医院的安全管理。在医院的重视和保卫人员的高度警惕下，近年来单位内部人员没有打架斗殴现象发生，医院也未发生失盗和失火事件，在保障医院和患者财产安全的同时，大大提高了医院的效益。

从九七年起，根据**县社会治安综合治理领导小组办公室的安排，在职工住宅区开展安全文明小区建设，我院第三、第四两家属区率先于九八年通过验收，成为我县第一批被命名表彰的安全文明小区。

十一、医疗技术水平迅猛提高。

精神文明建设的目的就是促进物质文明建设，同时确保其方向的正确性。我院正是在正确的精神文明建设推动下，取得了整体水平的迅速全面提高。

１、加强业务素质教育。我院从１９９０年起就与第四军医大学附属唐都医院建立了业务挂勾关系，采取请进来、送出去的办法提高专业技术人员的业务水平。近年又 先后与四医大西京医院ＣＴ室、西医大一附院骨科、山西医科大学一附院、二附院等单位建立协作关系。医院每年划出20万元的专项资金用作进修培训费用，同时通过优先解决业务骨干住房等方法，激发专业人员的学习热情。几年来，先后有148

名同志到北京、上海、西安等地进修学习，80余名同志参加全国自学考试和电大、职大学习。目前，专业技术队伍不断壮大，技术人员层次不断提高，全院283

名专业技术人员中，具备副主任医师同类职称的有9名；主治医师同类职称的73名，师级和士级的194名，基本上形成了老、中、青相结合的人才梯队。医疗技术水平不断提高，可开展多种高难度手术，尤其是纵膈肿瘤切除、食道癌根治、人工晶体移植等手术在毗邻县(市)享有盛誉。

２、多渠道引进资金，加快基础设施建设。我院为了尽快提高医疗水平，在县财政紧张的情况下，先后采用争取企业支持、个人集资、银行贷款等多种筹资渠道，以平均每年50万元的投资额度，购置了ＣＴ、高压氧舱、500mAＸ光机、全自动血球计数仪、脑电

地形图仪、全自动生化分析仪、彩色Ｂ超和三维骨科牵引床等大型设备，新建了儿科综合楼和传染科病房楼。现在仅大型医疗设备就价值400多万元，使医院整体实力日益壮大。

３、健全制度、规范管理。为了规范管理，我院根据工作需要和群众意见，制定出各级各类工作人员制度106条、工作职责87条、各种处罚条例49条、悬挂于各工作场所，对照检查，使各项工作有条不紊、有章可循，为全面完成各项任务提供了重要保障。

４、改革创新，不断超越。我院适应社会发展需求，以改革求发展，连续推出改革措施，其中全员聘用制的实行，对人员进行优化组合，既增强了职工的危机感和“自我超越”意识，又很快形成了团结协作、拼搏奉献的群体，医院也在不断超越“自我”的过程中，得到完善和壮大。

５、坚持医疗安全管理。历年来，医院始终把医疗安全当做头等大事来抓，病历及各种医疗文书的及时完成率、诊断准确率、处治及时率始终是医疗工作考核的重点，保证了患者在我院就诊的安全有效，自八七年搬迁以来，未发生一例医疗差错。

６、积极创造条件开展新的医疗项目。多年来，我们积极筹集资金、培养人才，想方设法引进新设备、~15~ 开展新项目，仅九五年以来就先后引进全身ＣＴ、高压氧舱、全自动血球计数仪、彩色Ｂ超、全自动生化分析仪、脑电地形图仪、三维骨科牵引床、膀胱镜等设备，开设了糖尿病专科，成功地开展了人工晶体移植、血液稀释平衡疗法、微创颅内血肿清除术等医疗新项目。

我院精神文明建设与物质文明建设相辅相承，齐头并进，为全县“两个文明”建设做出了应有的贡献，也发挥了重要作用。但这些成果都是阶段性的，还必须进一步找薄弱点，与社会发展的趋势衔接，在县委、县政府和上级主管部门的领导下，及时调整工作重点，加大工作力度，为迎接西部大开发，建设能源重化工基地，再造山川秀美新**保驾护航！**县人民医院

县工商局精神文明建设工作要点 篇7

现将2012年精神文明建设工作总结如下

一、高度重视，以精神文明促进各项工作顺利开展

2012，**县人民医院高度重视精神文明工作，把精神文明建设列入工作计划，继续成立以王瑞宗院长任组长，宋院斌书记任副组长，党办、院办、医政、护理、工青妇等职能科室主任和行政、内科、外科、医技四个支部书记为成员的精神文明建设领导小组，积极开展“优质服务示范工程”、行风评议及医德医风培训等工作，形成了“人人讲文明、全院树新风”的良好工作氛围，进一步提高了全体职工的政治思想素质，增强了凝聚力和向心力，以精神文明促进物质文明和政治文明全面发展。

二、加强学习，开展行之有效的宣传思想教育

2012，**县人民医院加强政治学习，重视道德教育，对学习时间及形式进行了规定。干部（中心组）学习每两周一次，每次2小时，全年不少于48小时；党员组织生活每两月一次，每次2小时，全年不少于24小时；职工政治学习全年不少于24小时。在学习方法上，党员干部学习以理论学习为主；党员组织生活主要采取讲座、电化教育等形式；职工政治学习以大会、讲座、座谈会等形式开展，每次学习要有记录，作为年终考核依据之一。2012年，**县人民医院重点开展开展了形势任务教育、公民道德教育、医务人员职业道德规范教育、医务人员服务礼仪教育、先进人物事迹教育、《刑法修正案六》和最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》。学习中将思想教育和医院业务工作有机结合，既打破了枯燥、乏味的感觉，又达到了生动形象、寓教于乐的教育效果，使精神文明建设卓有成效。

三、加强精神文明和医院文化建设，提高职工政治素养和道德水平。

1、精神文明建设成绩显著。开展“学雷锋、树新风”、“志愿者服务”、“学习道德模范”、“文明创建”等活动；开办“道德讲堂”，定期组织学习，提高了职工道德素质。2012年，医院被县委授予“思想政治工作先进单位”、“先进基层党组织”荣誉称号；田少渠同志被洛阳市总工会授予“五一劳动奖章”，赵丹同志被省卫生厅授予“优质护理服务先进个人”，后勤科被**县总工会授予“工人先锋号”，翟丽娜、温纬国获**县“五一劳动奖章”，代玉功、李丽凡、方媛媛分别被**县总工会授予“技术创新能手”、“优质服务标兵”、“技术能手”光荣称号。12月12日晚，120 工作人员龚易佳、王矿生积极主动救助一晕倒在路边的老人，其先进事迹，受到香港大公报、洛阳晚报、**民声网等多家媒体及网站报道。多项荣誉的取得，展示出县医院人开拓进取、勇于担当的精神风貌，彰显出先进文化巨大的引领作用。

2、积极开展“ 创先争优”活动。按照上级部署，**县人民医院继续深入开展以创建“五个好”先进党组织和“五个模范”优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动，倡导党员干部争创“党员示范岗”，争当“名医名护”，带动全体职工岗位奉献，岗位建功。“七一”前夕，党总支组织医护人员10余人上街义诊，展示了共产党员和白衣天使的良好形象。

3、加强党风廉政及行业作风建设。严格落实党风廉政建设及行风建设“一把手”责任制，制定切实可行的实施方案，聘请行风评议代表建言献策，开展“向社会承诺，让人民满意”主题活动和“对照职能、贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动，围绕群众反映的热点、难点问题开展评议工作。邀请“**民声网”观察员“走进县医院”，倾听民意民声，及时妥善处理“政府网站”等新闻媒体收集到的意见、建议。进一步完善医德医风考评档案，落实院务公开制度，病人满意率在99%以上。

四、加强优质服务工作，积极开展 “三好一满意”活动

1、转变服务理念，提升服务质量。大力开展“优质护理服务示范工程”工作，确定12个优质护理服务示范病区，通过为病人“洗头、洗脚、剪指甲”等人性化服务，创造温馨环境，让患者得到“看得见、摸得着”的实惠，拉近了护士与患者的距离，真正把“以病人为中心”落到实处，提高了患者满意度，使护理工作朝着规范化、科学化方向不断迈进。患者持处方在每个窗口都可以取到中西药品，方便了患者就医，进一步体现了“一切以病人为中心”的服务理念。

2、认真履行公共卫生职责。认真执行《中华人民共和国传染病防治法》及卫生部《医疗机构传染病预检分诊管理办法》，设立发热门诊、预检分诊点等部门，认真落实传染病预检分诊制度、登记报告制度等，传染病上报率达到100%。积极开展“手足口病”防治工作，圆满完成公共卫生突发事件医疗救治指令性任务，保障了人民群众身体健康。

五、加强科研创新和人才梯队建设，增强医院核心竞争力

1、加大科研创新力度。年初，院科签订《创新科研推广项目目标责任书》，确定创新项目19项，推广项目37项，对进展情况每月汇总通报，表现突出者，予以表扬奖励。内二科杨卫渊的科研项目《刺五加联合吸氧治疗偏头痛》获河南省科技成果奖，发表论文20余篇，宣传报道18篇。

2、重视岗位培训学习。认真实施省卫生厅 “515行动计划”，选派10名优秀青年医师，分别到河南省人民医院、郑州大学一附院进行定向进修培养，不断夯实人才基础，优化人才结构。全年开展专业理论及技能操作学习培训50余次，培训医护人员1500余人次，医疗护理“三基理论”考试4次，提高了人员素质和技术水平。

3、持续引进高学历人才。本，共招聘本科生9名，大专以上学历专业护理人员43余名，定向引进骨科医学硕士张利克，人才结构明显改善，人才素质显著提高，为提升医院的综合服务能力打下了坚实的基础。

六、加强医院服务能力建设，深入开展“抓内涵、创品牌、树形象”活动

认真落实医改政策，一是积极探索内部运行机制改革，逐步完善人事制度和绩效分配制度，激发了职工干事创业积极性；二是认真实施临床路径管理、优质护理服务示范工程、支付制度改革等工作，进一步规范了诊疗行为，提高了服务水平；三是积极推行“先住院、后付费”诊疗服务模式，方便了群众看病就医，受到社会各界的广泛好评；四是加强医院信息化建设，HIS、LIS、PACS、EMR及远程医疗系统全部投入运行，提高了医院信息化水平；五是重视对口支援工作，提升医院品位。为狠抓医院内涵建设，全力打造医院品牌，全面提升医院形象，3月，全院深入开展了“抓内涵、创品牌、树形象”活动。成立领导小组，制定实施方案，医疗质量、科研创新、优质服务三个考评组，按照工作步骤和日程安排，严肃纪律，严格考核；各科室积极行动，认真落实，开展出院病人电话回访和为住院病人发放宣教卡等，为构建和谐医患关系探索出了新途径。通过一个月的扎实工作，进一步健全了监督考核长效机制，促进了医院健康可持续发展。

2012，**县人民医院精神文明建设取得了一定成绩，促进了医院各项工作顺利开展。今后工作中，我们会戒骄戒躁，再接再厉，不断提高医疗技术水平和服务质量，使精神文明和物质文明协调发展，为全县人民身体健康和**卫生事业发展做出更大的贡献！

县工商局精神文明建设工作要点 篇8

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕 “文明”、“文明”建设的部署，解放思想，创新观念，认真做好迎接省、市文明委“文明”、“文明”测评验收工作，对我县“文明”、“文明”的实施过程、实际效果进行综合和分领域的总体评价，指导、推动“文明”建设向深度和广度拓展，进一步提高市民文明素质和城市文明程度，推动全县精神文明建设健康、有序、和谐发展，为构建社会主义和谐社会，建设富裕、文明、和谐的新做出更大的贡献。

二、测评内容、方式及范围

1、“文明”、“文明”测评的内容。

“文明”、“文明”测评工作围绕《“文明”测评指标体系》的内容进行。“文明”测评指标体系，包括综合指标、城市指标、农村指标、行业指标四部分，分一级指标17个，二级指标138个。

“文明”、“文明”测评工作主要依据《“文明”测评操作手册》和《“文明”测评材料审核记录表》进行。

2、“文明”、“文明”测评的方式

“文明”、“文明”测评采取统计数据、部门数据、材料审核、问卷调查四种测评方式进行。测评中涉及到的统计数据由县统计局负责采集;部门数据由县直有关部门负责提供;材料审核和问卷调查由省、市文明办组织专人进行实施;按照人口基数的城乡居民比例，对我县随机抽取居委会、村庄进行问卷调查。

3、“文明”、“文明”测评的范围

“文明”、“文明”测评的数据为全县数据，各类数据和材料审核均以2XX年度的数据和材料为主。人口基数依据县统计局城市年报数据为准。

三、时间安排

整个工作安排分为四个阶段：

一是宣传发动阶段(2XX年5月)。召开会议，举办培训班，对“文明”、“文明”建设进行再部署、再动员。各乡镇、各责任部门单位根据《县“文明”、“文明”测评工作任务分解表》要求，对照责任分工，制定具体工作方案，进一步细化任务，明确责任。广泛宣传，层层动员，强化舆论引导，营造社会氛围，提高市民的知晓率、支持率和参与率。

二是组织实施阶段(2XX年 6月)。各部门单位尤其是各责任单位采取得力措施，抓好任务落实。要做好统计数据、部门数据和材料审核等与上级主管部门的对口衔接工作。同时，县里将对各乡镇和县直有关单位工作情况定期不定期进行抽查暗访，促进工作开展。

三是自查申报阶段(2XX年 7月上旬)。各有关部门单位按照《县“文明”、“文明”测评工作任务分解表》要求，认真自查，发现问题，立即整改。形成自查报告，加盖单位公章，随审核材料一同上报县创建办。

四是迎查验收阶段(2XX年 7月中、下旬)。迎接省、市赴我县的问卷调查。

四、工作要求

(一)要强化责任，狠抓落实。“文明”、“文明”建设是精神文明建设各项工作的深化，各级各单位要严格按照《县“文明”、“文明”测评工作任务分解表》的要求，与创建省级文明城市工作同部署、同要求，成立专门机构，制订好本单位的具体实施方案，进一步明确目标，分解任务，落实责任，拿出倒排时间表，调动一切积极因素，上下一致，人人参与，将各项任务按期逐一落实，形成一级抓一级、一环扣一环、层层有目标、人人有责任的工作格局。参照创建文明城市工作机制，实行“谁主管、谁负责、谁丢分、谁负责”的责任追究制，对因工作不力，影响全县测评验收总体工作的责任单位的责任人，追究其责任。

(二)要加大宣传，营造氛围。各新闻单位、互联网站要把“文明”、“文明”、“文明”建设的宣传作为一项重要任务，设立专栏、专题，加大宣传力度。各乡镇要通过宣传车、宣传栏、发放明白纸等各种形式，做好对村居群众的宣传发动工作。要善于发现、总结典型，通过新闻宣传、信息简报等形式，及时宣传他们的好经验、好做法，发挥榜样示范作用。各级各部门各单位要采取演讲比赛、知识竞赛、文艺演出等群众喜闻乐见的形式，通过印制宣传画、设置公益广告和宣传标语等方法，营造浓厚的氛围。

县工商局精神文明建设工作要点 篇9

近期,在全省工商行政管理系统党风廉政建设工作会议召开后，工商局立即召开专题会议，确定2012突出五个重点切实加强党风廉政建设。

一是以学习贯彻《廉政准则》为重点，加强干部廉政教育。通过开展集中学习、理论考试、座谈交流等活动，组织全局干部职工迅速掀起学习《廉政准则》热潮，进一步筑牢干部职工拒腐防变思想道德防线。

二是以工商文化建设为重点，加强廉政文化渗透力。结合“工商文化建设年”活动，深入开展局领导上廉政课、警示教育定期通报，举办廉政漫画展、书画展，摄影展，开展廉文荐读、廉文征集、廉文评比，创办廉政刊物等活动，努力营造廉政文化建设的浓厚氛围。

三是以防控廉政风险点为重点，加强对权力运行的监督。努力构建以岗位为基础，以规范权力运行为核心，纵向一体，横向联动的廉政风险防控机制。推行“廉政短信提示平台”，每月收集、定期分析、及时发布“风险提示信息”，将风险防控关口进一步前移。

四是以构建阳光执法体系为重点，切实规范执法行为。进一步完善《行政处罚案件核审备案规程》，全面实行案件“三级核审五级把关”制度，成立大要案件核审委员会，对大要案件实行约谈制度，继续实行“案件网上备案制度”、“罚没物资公物仓管理制度”，加大对案件立案、销案、自由裁量、罚没物资管理等重点环节的监督。

2011精神文明建设工作要点 篇10

香山乡2011年精神文明建设工作要点 01 1年是中国共产党成立9 0周年，是实施“十二五”规划的开局之年。全乡精神文明建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习贯彻自治区党委十届十一次全会和市委二届七次全体扩大会议精神，以“和谐、文明、发展”为主题，以文明创建活动为载体，贴近实际，贴近生活，贴近群众，围绕中心，服务大局，努力为富民强乡鼓劲，为促进和谐造势，为加快实现跨越式发展筑牢思想基础，广泛开展群众文化活动，着力在巩固成果、提高水平、拓展深化、增强实效上下功夫，进一步提高公民文明素质和社会文明程度，为深入实施西部大开发战略、建设和谐富裕文明的香山，提供强大的精神动力和良好的社会环境。

一、开展主题活动，为构建和谐香山提供可靠的思想保证

坚持把建设社会主义核心价值体系作为基础工程、灵魂工程，贯穿到精神文明建设项目设计、工作部署和创建活动的全过程，深入开展“社会主义核心价值体系宣传普及年”活动，不断增强全社会的认知认同，并转化为人们的精神信仰和价值追求，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神。围绕科学发展这一主题和转变经济发展方式这一主线，以庆祝中国共产党成立9 0周年为契机，以建设学习型党组织为抓手，广泛组织开展各种形式的形势政策教育活动，深入推进党的理论创新成果的宣传普及，深化对“六个为什么”、“四个重大界限”、“七个怎么看”等问题的阐释，广泛开展民族团结进步宣传教育活动，切实把广大干部群众的力量凝聚到实现我乡“十二五”规划确定的目标任务上来。扎实推进社会主义核心价值体系“六进’’活动。认真贯彻实施《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，制定贯彻实施的具体意见，集中开展社会主义核心价值体系主题教育，大力推进社会主义核心价值体系进机关、进乡村、进学校活动，选择我乡一些村部作为推进示范点。在重要部门机关、农村乡村、小学校设置“文化宣传栏”，运用图文并茂、通俗易懂、群众喜闻乐见的形式宣传社会主义核心价值体系的基本内容。

认真抓好建党9 0周年纪念庆祝活动。贯彻落实《中共中央关于中国共产党成立9 0周年纪念活动的通知》精神，组织各村党支部广泛开展群众性主题宣传教育活动，充分利用纪念征文、知识竞赛、群众歌咏、报告会、座谈会主题实践等群众喜闻乐见的活动形式，引导广大干部群众加深对党史党情、国史国情的了解，加深对党的基本理论和路线方针政策的理解。

二、大力宣传典型，为构建和谐香山营造良好舆论环境 继续实施思想道德建设礼仪、诚信、和睦、爱心“四大工程”，大力推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，构建传承中华传统美德、符合精神文明要求的的道德行为规范。

继续做好道德模范宣传工作。组织我争取全市的全国道德模范提名奖获得者、自治区道德模范、“中国好人榜’’好人深入我乡、各村、学校作巡回报告，引导广大群众学习道德模范、争做道德模范。

继续开展“我评议我推荐身边的好人”活动。动员广大干部群众踊跃向中国文明网“好人榜”推荐身边的好人，争取我区、我市、我乡的身边好人入选“中国好人榜”，形成“群众评、评群众、群众学、学群众”的良好氛围。认真做 好全国第三批道德模范的推荐工作，争取我乡道德典型入选全国道德模范。充分利用公民道德宣传日、学雷锋日以及各种节假日、传统节日广泛组织开展形式多样、寓教于乐的思想道德主题教育实践活动。

三、围绕重大活动，为构建和谐香山提供强大的精神动力

围绕庆祝中国共产党成立90周年、辛亥革命100周年，动员群众广泛参与“讲文明树新风”活动，唱响“共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好、民族区域自治好”的时代主旋律。

广泛开展“做文明有礼中卫人”主题活动。抓好文明礼仪培训，举办文明礼仪知识竞赛和“文明生活”主趣演讲比赛。征集不文明行为，制定我乡文明乡民公约，加强社会舆论监督，曝光不文明行为，引导人们文明有礼。开展文明安全交通活动，整治交通不文明行为，推进乡民文明出行素质的提高。开展城乡清洁活动，广泛发动群众参与绿化、美化、净化，开展集中整治，构建整洁舒适的生活空间，建设文明家园。

认真开展“全民阅读”和“爱国歌曲大家唱”活动。以中国革命史和中共党史学习教育为重点，结合“4.23’’世界读书日，开展“全民阅读”活动，向干部群众推荐优秀书目，组织开展“全民阅读”征文活动，在全乡形成爱读书 读好书善读书的文化风尚。抓住庆祝建党9 0周年活动契机，层层组织开展“爱国歌曲大家唱”歌咏比赛、诗歌朗诵等活动，引导群众心向党、跟党走。

四、巩固深化拓展，为构建和谐香山提供更好的创建水平

深入贯彻中办、国办《关于进_步加强农村精神文明建设的意见>精神，紧紧抓住中央文明委评选表彰第三届全国文明城乡、文明村镇、文明单位的契机，坚持为民创建、高标准创建，进一步深化拓展文明创建活动，修订创建管理办法，举办首届全乡文明单位、文明村文艺汇演活动，召开全乡精神文明建设现场推进会，总结精神文明创建经验，继续抓好创建全市硒砂瓜种植乡、卫生乡、环保模范乡工作，推动兴起新一轮创建热潮。

抓好文明单位创建工作。认真做好2 01 1中卫市文明单位的创建评选和届满确认工作。抓好硒砂瓜种植、旅游行业文明创建工作。抓好卫生，安全行业优质服务创建工作。乡机关要深入开展“做人民满意的公务员”创建评选活动。部署开展文明村创建工作，认真落实平安创建、和谐家庭创建、无邪教创建、环保创建等任务，组织开展“好媳妇”、“好婆婆”等评选活动，广泛吸引全乡村民参与，提高村民文明素质。

推进和优化志愿服务活动。要把“三个转变”要求落 到实处，即适应形势任务的需要，志愿服务队伍要由青年为主体向全乡成员共同参与转变，志愿服务时间要由阶段性为主向经常性活动转变，志愿服务管理要由松散型向规范化转变。广泛开展各种志愿服务活动，深化全乡志愿服务工作，组织全乡民政、卫生、教育等行业志愿者做好“关爱空巢老人”的志愿服务工作。开展党员进社区志愿服务活动，搭建党员发挥先锋模范作用的实践平台。组织青年志愿者为全乡大型文化活动提供志愿服务工作。完善志愿股务组织机构，成立全乡志愿服务工作协调小组，建立志愿服务联席会议制度，做好重大活动志愿服务活动的组织协调工作。开展志愿者招募注册工作，做好志愿者的培训工作。

五、丰富主题活动，为构建和谐香山创造良好的文化条件

充分发挥文化引导社会、教育人民、推动发展的功能，进一步推进公共文化服务体系建设，广泛组织开展群众文化活动，不断丰富城乡群众精神文化生活。

广泛开展“我们的节日”主题实践活动。围绕春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日，精心设计群众喜闻乐见、便于参与的项目，广泛组织开展群众性节日民俗、文化娱乐、体育健身、爱国卫生和科普宣传等活动，引导群众认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统，使节庆活动成为开展思想道德教育的重要载体，扎实掀起精神文明创建 热潮，不断提升群众的文明素质和社会现代文明程度。鼓励引导未成年人过“我们的节日”，成为优秀传统文化的传承者。

扎实开展服务农民文化活动。继续组织开展春节传统社火展演文化演出活动。深入组织开展文化下农村活动，把多姿多彩的文化产品和文化服务送到歌村，把欢乐和文明送给广大群众。积极鼓励农民群众自办文化，鼓励社会资金投入，扶持热心文化的农户组建文化大院、宣传文化中心户、文化室、图书室等，吸引周边群众积极参与文化娱乐活动。

加强农村公共文化服务体系建设。加快建成乡文化馆、图书馆、文体蜈乐中心等公益文化活动阵地。继续实施广播电视村村通工程、文化信息资源共享工程、农村电影放映工程、乡村文化站建设工程、电视进万家等工程，努力争取国家、自治区、中卫市相关部门资金和设施投入，新建一批乡村文化站、“农家书屋”，使全乡农村文化基础设施有大的发展，基本形成较为完备的农村公共文化服务体系。

六、加强教育实践，为构建和谐香山营造良好的道德建设

认真贯彻落实中央8号文件、中办6号文件精神，抓好2010年全国未成年人思想道德建设工作视讯会议精神的落实，推动未成年人思想道德建设有新的进展。

深入开展主题实践活动。以“做一个有道德的人”主题 教育活动为载体，在小学广泛组织开展“中华经典诵读”、优秀童谣传唱以及主题征文、书画征集、校园文化艺术节、学习美德少年、“八荣八耻”教育、孝敬父母月等活动，引导广大未成年人在家庭孝敬父母，在学校尊敬师长，在社会奉献爱心，从小养成良好道德品质。

努力提供精神文化产品和服务。积极向中卫市文明办争取项目资金，依托乡村中小学空余校舍建设一批乡村学校辅导站。积极争取中宣部、中央文明办等国家部委送电脑等项目，逐步改善中小学、社区信息网络条件。积极争取“西部开发助学工程”和“宏志班”助学资金，帮助困难大学生、高中生入学就读。乡工会、共青团、妇联等群众团体要结合实际，广泛组织开展形式多样的捐资助学活动，动员社会各界真心关注贫困学生、倾力资助贫困学生，切实解决家庭贫困大学生昀经济困难。

七、完善工作机制，为构建和谐香山做好更强的建设机制

加强队伍建设。我乡要根据人事变动情况，及时调整完善文明办等组织机构，建立文明办定期例会制度，及时分析情况，解决问题，推动工作。明确分管领导，指定专抓机构，设立专职或兼职工作人员，确保工作的连续性。

推进工作创新。我乡要强化创新意识，围绕全乡精神文明建设工作部署，结合自身工作实际，创造性地组织开展群 众参与广泛、创建效果明显的精品创建活动，形成影响全乡乃至全市的精神文明创建品牌，努力提升全乡精神文明建设水平。

完善信息机制。制定精神文明建设工作信息报送考核办法，办好香山乡《精神文明建设》简报，及时交流基层思想道德建设和精神文明创建信息，反映基层好的做法经验，促进创建工作整体推进。及时向中卫市报送全乡精神文明创建工作信息，做好道德典型、创建典型的宣传报道工作。

中共中卫市香山乡委员会 二〇一一年三月二十三日

主题词：2011年 精神文明建设 工作要点 报送：市委宣传部、市文明办。抄送：乡各领导。

发送：各村，各中心（室）。