在公司企业实习心得

2024-10-10 版权声明 我要投稿

在公司企业实习心得(推荐6篇)

在公司企业实习心得 篇1

在假期我有幸来到了xxx集团xxx分公司实习,在这么一段时间内虽然到现在时间还不是很长,但是我还是感触挺深的,不单单是自己这段时间对工作的体会还有对自己能力的进一步认识。

一、初来乍到

在xxx实习,说累也累,但累并快乐着,相对于我们以前在喀什的番茄厂实习那就要轻松多了,不过这个我觉得这也算是在锻炼自己的意志,在师傅带了几天之后我分到了品管部,到现在在品管部实习了近两周了感觉时间过得好快,刚来的时候就下了雪,不过我觉得部里的同事工作热情还是一如既往,有时看着同事们脸上淡淡的笑容,还觉得挺舒心,我想xxx的发展和这些人的努力是一点都离不开的,一个企业的发展就在于企业的上层有力的领导、公司的基层骨干员工不断的努力与奉献。在今后的生活,工作,学习当中我自然要向他们学习,不断的挑战自我,完善自我。虽然有时在品管我感到挺累的,可能是刚来我对这方面的内容一点也不了解;再就是品管是负责产品质量的要求工作要仔细严谨,绝对不能马虎大意,我必须要认真再认真。

二、在品管部实习

我觉得不管是干什么工作,都要无愧于心,我自己努力地去做,尽力去把工作做到心中有数,尽管这是实习,<莲山课 件 >但我还是努力地来尽自己的职责,平时没事和公司的前辈们聊天时,明白品管部的重要性,现在品管是一个很重要的内容,基本上各个行业都有这个内容而且都把它放在很重要的位置。

了解品管部人员各自的工作任务、了解品管部的主要作用、从不同角度来监察原料、成品的质量问题、学习成品料水份、蛋白的测定、了解生产车间中控室的运作过程及五楼的运作过程、了解生产工艺说明、熟记品管部原料代码及饲料型号等,这些虽然不是我的工作,但是我觉得既然进来了那就要了解这个公司并尽量努力去好好为他做出自己的努力。

我们每天所做的工作就是原料检验,合格进场还有检验油里的有害物质,这三个就是我们每天的工作,这个相对来说是很重要的,一个公司的产品首先要严格从原料把关,进料检验是质量操纵的首要关口,只有把进料的的质量操纵好,才能保证后续的生产,越早发现问题损失就越小。选料精并合格进厂这样就在源头有可靠保证,其次才是生产出合格的产品。我们的工作还有就是对生产出来的油里面的有害物质的检验,这个算是出厂产品的很重要的检验,以保证出场的产品合格,三、做检测实验

刚来这的时候做实验,还是对蛋白质,水分等的测量,我以前在学校的毕业课程设计就是测量枣的成分里的水分等的测定,对这个还算还算比较熟悉,所以也就做得比较顺手,我感觉在这儿的实习就是对自己所学的知识的进一步加深印象以及明白在真正工作应用中与平时有何不同,更算是进一步的认识自我。

通过这一周多的时间在品管部进行学习,发现该部门是整个企业成品和原料的一个包装,同样也是企业发展的重要部分之一。没有好成品就没有更多的客户,没有好原料就做不出好的成品,这些都是品管部的工作。检测成品料的蛋白、水份、粗灰分、磷等各个含量,检测原料和成品料从感观及不同角度的观察是否合格。我会努力去学习,去做好自己的工作。

四.我自己一些浅薄的认识和建议

我觉得xxx集团的发展全体员工的团队精神及不断努力,奋斗到现在的。就我所了解的而言,xxx集团的供应链及销售范围慢慢的在扩大至内地个别省,但是就从xxxxxx分公司来讲,在xxx城区及周边地区,竞争也很激烈。比如正大畜牧,泰昆饲料,三旺饲料等公司,都是强力的竞争对手。所以我认为公司如果想让自己的产品有稳定和长远的发展。

首先是要创新,这个虽然都在谈创新可是我还是觉得公司好多地方还是按着以前的路子来的,而应该在以前的基础上创新自己的产品、自己的发展思路、销售方式等。公司应该在质量上要牢牢把关,不管竞争如何激烈,质量过关才是公司长远发展的有力保证,其次我觉得应该做从管理上来说,应该实现企业的一体化管理,从各个部门来实行。中国国企最大的缺点就是部门多繁琐,政策实施打折扣,所以不单是公司来实行,各个部门都应该管理系统化、标准化。我觉得这里的管理虽然已经很完善但感觉还是在小范围内严谨规范的程度太浅。

五.实习感受

在这短短一段时间的实习中,我还发现了一些自己所欠缺的地方,这些是以前没注意到的。通过与公司同事之间的交流,让我懂得了很多道理,明白了不管是在现在还是将来我要做好的不仅仅是自己的本职工作,当然本职工作是一定要做的好的,还有要尽可能得去熟悉自己所在的公司本部门的工作,但不越俎代庖。而我自己也将毕业,再有不到半年就离开大学的生活,进入现实的社会大舞台。我相信社会是给有准备的人去施展自己的,所以,我怀着坎坷的心情但期待踏入社会,只有进入社会所有的豪言壮语才不是空话,我相信我自己并坚信一定能在自己所希望的道路上坚定地走下去!

在公司企业实习心得 篇2

关键词:餐饮企业,实习生,态度

一、实习是旅游管理专业培养学生的重要环节

现代教育越来越趋向于素质与能力教育, 学校除了注重对学生理论知识进行培养外, 更加注重增加其实践经验。因此, 高等院校旅游与酒店管理专业也就把培养具有扎实理论知识, 较强的业务技能和较高的外语水平的应用型人才作为自己的任务。而对于高校学生而言, 进入餐饮企业实习以积累工作经验、熟悉操作技能显得尤其必要。

二、调查分析概况

学生在餐饮企业实习时间长, 学生在实习过程中态度变化明显, 有时变化剧烈甚至影响到学生的实习效果。为了更确切地找到影响实习生的态度的因素, 笔者挑选一些在饭店餐饮部或社会餐饮企业中实习的本科生进行调查, 其中有一部分学生已经完成毕业实习。在设计问卷时, 笔者把实习划分为实习准备阶段、初步实习阶段、熟悉实习阶段和结束实习阶段, 通过调查学生在每个阶段的表现, 分析影响实习生态度变化的因素。

共发放问卷85份, 有效回收72份, 回收率达84.7%。通过分析调查问卷, 能够影响实习生态度变化的主要原因有人际关系、工作压力、实习生的岗位配置及受重视程度、薪酬等几个方面。

学生走出校门进入企业, 思想单纯, 社会关系简单, 他们担心无法融入企业, 又怕受到欺负, 再加上北京石油化工学院在一起实习的学生少, 这无疑增加了他们忧虑。到企业实习主要以体力劳动为主, 并且有严格的管理规章制度, 与学生平常在学校的自由风格形成很大反差, 再加上实习内容与实习环境陌生, 实习生会产生很大的心理压力。学生在企业熟练掌握岗位技能以后, 往往会把实习工作当作是机械、枯燥无味、高强度的体力劳动, 当学生提出换岗的要求被拒绝后, 其实习的态度就会受到影响。实习是学生的第一份工作, 刚开始不会注重薪酬多少, 但随着工作熟练程度提高, 能够为企业创造价值带来经济效益时, 就渴望得到合适的报酬。虽然工作内容一样, 工作强度相同, 但实习生的薪酬要比正式员工低, 这会影响其工作积极性, 甚至产生抵触情绪, 影响实习态度。

三、学生实习阶段特点

根据酒店和旅游管理专业学生实习的安排, 以及学生在实习中的表现, 可以把实习明显的分为4个阶段:准备实习阶段、初步实习阶段、熟悉实习阶段和结束实习阶段。在每个实习阶段, 实习生的态度变化, 较为显著地影响到其实习效果。

(一) 实习准备阶段

实习准备阶段是学生从确定实习安排到成为企业员工的这段时间。这一阶段, 学生主动积极、热情高涨, 为实习做好思想上、知识上、技能上等全方面的准备, 但心里还有一些担心与不安。

学生接触社会的机会很少, 在学校里长时间学习后, 很想走向社会锻炼自己, 期望自己可以很快地融入社会, 展示自己所学的知识。同时, 陌生的工作内容, 陌生的工作环境, 也让学生感到新鲜、有趣。学生在确定实习单位后, 92%的实习生工作热情高涨, 只有8%的实习生缺乏工作的热情。

虽然在实习前做了充足的准备, 但由于初次接触社会, 仍有很多实习生对人际关系、专业知识、工作环境等问题产生忧虑。在所做的调查中, 有28%的同学担心人际关系处理不好, 48%的同学因工作环境陌生而感到紧张, 有56%的学生因工作内容陌生而感到紧张, 担心专业知识不足的有16%, 对社会产生忧虑的比例为16% (如图1) 。

(二) 初步实习阶段

初步实习阶段是实习生到达实习单位后进行岗前培训、初步上岗实习的这段时间。在这段时间内, 实习普遍感到压力很大, 工作繁重, 无法适应。大约有16%的实习生感到工作压力很大, 32%的实习生感到工作压力较大, 28%的实习生感到工作压力一般, 20%的实习生感到工作压力不大, 只有4%的实习生认为工作压力很小。从这组数据中我们就可以得出大约48%的实习生感到工作压力, 只有24%的实习生没什么工作压力 (如图2) 。

(三) 实习熟悉阶段

实习熟悉阶段是实习生已经适应了工作环境, 掌握工作技能, 可以独立完成工作的这段时间。在这个阶段, 较多实习生会产生孤独的心理, 工作热情降低, 希望转换工作岗位。在工作操作熟练后, 有62%的实习生心理产生孤独感, 希望与他人进行沟通来释放自己心理的压抑, 38%的实习生可以正常工作, 心里没出现大的变化。有92%的实习生希望可以换岗, 了解其他职位的工作内容, 熟悉本行业的岗位配置。只有8%得实习生不要求换岗, 认为需要在原岗位继续学习。

(四) 实习结束阶段

结束阶段是实习即将结束, 实习生将结束自己在实习单位的工作, 重新返回学校继续学习。在这个阶段, 有72%的实习生心理产生波动, 其他实习生表示不受影响。这一阶段实习生的心理往往会产生较大的波动, 对工作失去耐心, 一心盼着回到学校, 并开始考虑以后就业方向, 以及是否留在本企业继续工作, 这些都使实习生产生困惑。再加上实习生的薪酬普遍低于正式员工, 这使得实习生的心理极度不平衡, 这是影响学生实习态度的重要因素。

四、实习生管理对策分析

(一) 做好实习思想动员

实习是为了锻炼学生的各种能力, 使所学的理论知识融会贯通。但很多学生却害怕劳累和困难, 无法以积极的心态面对。旅游与酒店管理专业学生的实习一般是从事服务工作, 有些同学看不起这些工作, 认为实习等同于技能训练, 对其意义不大, 缺乏对酒店、餐饮业管理人员应该具备的综合素质的理解, 他们认识不到管理人员不仅应该具有一定的专业理论水平, 而且更应该具有丰富的实际工作经验, 反映出大学生在一定程度上存在眼高手低的现象, 这无疑会影响其实习的积极性。

在实习前, 带队老师要对学生讲明实习的重要性, 以及对其将来发展的益处, 实习在思想观念上转变, 以正确的心态面对实习, 以积极的心态积极学习, 端正他们的实习态度, 很好地完成实习。

(二) 精心挑选实习基地

选择理想的实习基地至关重要, 选择档次较高、管理规范、信誉较好的名牌酒店或企业, 有利于培养学生标准化、规范化的服务习惯, 以及先进的管理理念。如果选择的餐饮企业不合适, 会使学生丧失对本专业的信心, 甚至会改变他们将来的择业方向。

实习生一般社会经验少, 且工作身份特殊, 与企业的正式员工心理承受力有一定的区别。他们希望实习单位更有人情味, 对他们所付出的努力能给予充分的肯定。在工作遇到困难或出差错时, 希望能得到更多的帮助和指导, 而不是责骂或批评。

实际上在实习期间, 实习生承担的工作与员工一样, 但报酬很低, 这会影响他们的工作积极性, 使他们产生抵触情绪, 既不利于实习生工作的发挥也不利于公司服务质量的提高。

(三) 关注、肯定实习学生

随着社会经济变革及竞争的日益加剧, 员工的学习及自我发展意识越来越强烈。然而, 大多数企业一味地要求实习生工作, 忽略了实习生个人感受及其自我发展的需要。因此, 企业应考虑并尊重实习生的感受, 要关心实习生的工作进展情况, 并及时反馈业绩评价, 使学生能够感受到企业对他们的关注, 帮助学生完成从学生到社会角色的转变。另外, 餐饮企业也应该根据实习生的个人情况, 尽量提供其发展的空间, 必要时也可为实习生做出初步的职业生涯规划。

(四) 提供合理的薪酬

实习生承担的工作与企业员工并无差别, 除了进行体力劳动外, 还承受着较大的心理压力, 如若没有合理的报酬, 严重影响着学生的实习态度。实习生经过培训、对岗位熟练以后, 应该根据其岗位、工作成绩提供适当的报酬。考虑到实习是一门课程, 学生又不是签订劳动合同的主体, 其报酬的发放数量及方式需要慎重。可以把学生的报酬分成3个部分, 一是基本生活费用, 二是岗位补贴, 三是奖金。基本生活费用是实习学生报酬的基本保障, 岗位补贴则根据其上岗的位置及工作熟练程度确定, 而奖金则完全根据其工作绩效来评定。把学生的报酬与其实习中的表现挂钩, 与其工作的绩效挂钩, 这样可以提高学生实习的积极性, 保证其获得合理的劳动收入。

随着时代的发展, 20世纪80年代以后出生的独生子女成为学生主体, 这对旅游管理专业的实践教学工作提出了新的要求与挑战。实习是学生在餐饮行业里面的第一份工作, 关注学生的态度变化, 进行正确的引导, 使实习工作不但能够完成培养学生服务技能、积累服务经验的任务, 同时还应当培养学生对餐饮业的兴趣, 吸引学生投身餐饮行业。

参考文献

[1]、林红梅.高职院校旅游与酒店管理专业实习管理问题分析及对策探索[J].广东农工商职业技术学院学报, 2005 (3) .

[2]、马海洋.饭店实习中学生的心理变化过程以及对策分析[J].秦安师专学报, 1997 (3) .

[3]、吴军卫.旅游饭店对实习生的使用[J].集团经济研究, 2005 (5) .

在公司企业实习心得 篇3

关键词:计算机应用基础;模拟公司;项目教学

中图分类号:G712文献标识码:A文章编号:1005-1422(2015)08-0090-02

收稿日期:2015-06-12

作者简介:林腾 (1969-), 男,广东省湛江机电学校计算机讲师,职业指导师。研究方向:计算机技术教育。(广东 湛江/524018)培养出面向市场,面向技术,面向应用的生产服务一线的初级技能人才是中职学校的人才培养目标。计算机类课程的教学改革,应从充实教学内容,加强操作技能,强化岗位知识入手,利用有效的教学手段,培养学生的主体意识,参与意识,独立意识与创新意识。

一、目前计算机类课程实习教学的状况

目前,大多数中职学校对计算机教学都能采用一体化教学模式,将教学移到机房,采用现场教学+现场实操,取得一定的效果,但由于上课的时间短,学生的认知难以巩固。为此,在教学上,学校大都另行安排专门的实习周,以完成一定工作量的任务为要求,进一步巩固学习效果。然而,在实际运用中,由于实习方案大多由任课教师自行制定,部分教师教学观念老化,拘泥于课本,缺乏创新精神,制定实习方案不能切合实际,没能激发学生的学习兴趣,加上学生水平参差不齐,未能对实习引起重视,实习时由教师布置任务并进行示教,学生按实习步骤操作,不懂的地方教师再次演示,和平时教学模式相差不大,这种一成不变教学模式难以达到实习目的。因此,必须要通过有效的方法来提高实习教学效果。笔者在实习教学中,尝试使用“模拟公司项目教学”,效果良好。

二、模拟公司项目教学之内涵与特点

近年来,随着中职教学改革的不断深入,一些新的教学模式不断涌现,然而,在教学中如果只是使用某一种单一的教学模式可能难以达到理想效果,如果能科学地将不同的教学法整合使用,往往可产生事半功倍的效果。模拟公司项目教学不是一种单一的教学模式,而是融合了多种教学手段及方法在一起的一种组合教学模式,它以模拟公司作为教学的组织形式,以项目运作作为教学载体,以任务驱动作为教学模式,以接近现实的场境,完成实习教学任务。具体做法是:仿效最早起源于德国的“模拟公司”,在教师的指导下,由学生按照一定的商业准则成立模拟公司,按照公司规则进行项目运作,将项目分解细化到项目组,每名学生都有具体岗位,具体任务,学生在各个岗位按岗位具体要求进行操作,师生共同合作完成任务,其任务完成的效果由考核小组予以评价。其特点是“项目为引领、教师为主导、学生为主体”,改变了以往学生被动学习的教学模式,创造了学生主动参与、分工协作、探索创新的新型教学模式。

三、模拟公司项目教学的具体实施

本项目以《计算机应用基础》——(EXCEL 2010)制作2014级新生花名册为例,需要8~12实习课时,要求如下:完成2014级新生近2000名新生数据的录入及处理、统计、分析、建立查询,生成各类数据汇总表,以便管理部门调用数据。

1.建立模拟公司,成立项目小组,明确各人岗位及职责

搭建公司架构:由教师担任总经理,选4~5人成立考核评价小组,评价小组选1人为项目总监-负责整个项目的实施组织及评价工作。以实习小组为单位组成项目小组,推选1人为项目经理-为本组负责人,负责项目具体工作,由项目经理结合本组人员情况进行分工,主要岗位有:录入员-负责数据录入;校对员-负责资料校对;设计员-对项目进行设计,创建工作模板;跟单员-负责项目进度管理、跟踪协调。

2.项目分析,培养学生寻找发现和解决问题的方法

由项目总监将总项目分成小项目分发至各组,并将项目需求清楚示之。各项目经理要将项目需求内容细化分解,组织本组成员进行需求调研,可采用小组讨论与查阅教材或网页方式,充分调动大家的学习积极性,探索解决问题的方法。

3.确定方案,提高学生分析能力和创新能力

项目小组成员以各自负责的调研项目为任务,自主学习、经过分析后提出解决办法,对不同意见可进行组内讨论或验证,也可向项目总监或老师提问,老师仅可提供参考意见,但对一些有创新的建议应给予积极的肯定,这样可以刺激学生的求知欲望和创新精神,项目组最终解决方案由组内统一意见后确定。

4.任务实施,培养实操能力和学生团队合作意识

项目经理负责项目的组织,分工、协调,由于平时已对各成员的情况较为了解,可以根据各成员的学习能力、性格态度进行合理的分工,明确每人的岗位及职责,分配任务的完成时间等,各成员各司其职,实施过程由跟单员进行工作进度、工作效果反馈,项目经理还要与项目总监进行各方面的沟通,共同合作,完成项目。

模拟公司项目教学在《计算机应用基础》实习中的实施5.评价反馈,创造竞争氛围,衡量实习效果

为创造组间竞争氛围,在项目实施过程中,项目小组长需定时向项目总监报告进度,评价小组汇总后将各项目组完成进度公布,中期可进行评介及反馈,点评各组完成情况及提醒下一步注意事项,各组可根据实施中存在的问题进行讨论分析,可进行人员或方案的调整。最终以完成项目所有任务的时间和内容为考核依据,全面进行评价,评价方式为学生自评,组内互评、评价小组考评。

6.总结点评,加深实习体会,增强教学效果

由项目组长组织本组成员进行个人总结,填写实习报告,让组员通过自我总结,找出自身优劣,明确改进方向;由小组长汇总本组情况后向评价小组作本组总结,进行作品展示。评价小组综合总体情况后由项目总监代表评价小组进行项目总结,最后由教师作整个项目的点评,要总结比较各组的特点,引导他们学习别人的长处来改进和提高自己的设计,点评的过程既是总结的过程,也成为学生一个学习的过程,提高的过程。

四、注意事项

1.情境创设要具备仿真性,尽量仿效企业模式。项目的实施是以公司为模拟工作环境,项目小组为组织形式,为避免过多干扰,应为各组设立相对独立的工作环境,如岛形工作台、独立讨论区等。

2.项目选择要具备合理性、科学性,应贴近实际需求。由于实习周是以周为单位,最少都有20学时,学生均已具备一定的课程学习理论及实操基础,项目的选择要考虑能将理论知识与实际技能结合起来,要与实际生产、经营、管理或服务活动有直接关系,同时应具有一定的应用价值。

3.岗位定位要有目标性、适应性,整个项目要充分发挥学生的积极性,做到人人参与,而学生的知识和技能参差不齐,要做到“人各有位、人尽其才”不容易。

4.评价环节要具备针对性,多样性,要注重对学生过程的评价。

五、效果

1.提升实习教学效果。项目采用小组工作的方式,即共同制定计划、分工合作完成整个项目。这种模式的实习教学,改变了以往学生只是机械地按照实习步骤完成任务,转变成学生为完成实习任务,必须主动去进入岗位角色,适应岗位变化,创新工作方法,与组员一起探讨项目解决方案,分工合作完成,将以往的“要我做”变成了现在的“我要做”,通过完成项目增加学生的成就感和集体荣誉感,学生学习的主动性、创造性大为提高,实习效果也会得到大幅度的提升。

2.提升学生职业理念。中职生今后将会是我国技能型人才和高素质的劳动大军的主要来源。因此,在教学中也必须重视学生职业能力的培养。在本项目实习中,学生通过小组研讨、岗位操作、角色轮换等,较全面地接触了职业理念,提升了包括自我管理、协调沟通、团队合作、开拓创新、信息处理、竞争意识等方面的职业能力,为将来适应职业岗位、实现与就业岗位的“无缝对接”做好准备。

3.提升教师综合素质。在进行实习项目设计时,教师除了要满足教学的实际需求外,还要考虑项目要具有一定的实用性,这就要求教师在课前做好大量的准备工作,进行实际需求设计、搜集相关素材、充分估计项目实施过程中学生可能遇到的问题。教师在项目实施过程中要注意过程的控制,随时展现专业技能与职业能力,适时进行点评,点评中要精确指出作品中值得大家学习和借鉴的地方,明确提出问题的所在及解决的思路,引导学生适当调整方案,使学生的各种能力在项目实施中得到提高。

六、结语

在模拟公司项目教学中,学习过程成为全员积极参与创造实践的活动,重要的不是最终的结果,而是完成项目的过程。学生在项目实施过程中,通过小组协作,分工合作完成项目,培养了分析问题和解决问题的思想和方法,体验创新的艰辛与学习乐趣,也收获了成功,获得了实践经验。

参考文献:

[1]赵志群.职业教育教师教学手册[M].北京:北京师范大学出版社,2013.

[2]覃艳冰.模拟公司在单证实操教学的运用[J].科技研究,2014(16).

在电力工程公司实习的心得体会 篇4

【现场学习】

在大埔去了三次现场,每一次的收获都不一样。

第一次:

第一次是我们三个人都跟着去大麻镇,准备等供电局的人来验收,去到现场黄涛发现互感器接反了,于是我们三个人都帮忙把工作做好了,但是其中一根水泥杆是从其他地方回收利用的,没有把字迹给清除掉,还是被供电局的人发现了。

收获:

(1)近距离观察了解杆上变台设备,一整套变台设备包括水泥

杆、变压器、避雷器、隔离开关、跌落式开关、横担、u型卡、抱箍、螺丝。一套拉线包括拉线、拉盘、契型线夹、ut线夹、u型挂环、拉线板、抱箍、铁拉棒。

(2)每个工程的进度都要积极把握,对工程的管理和检查要提

前做好,管理者要协调好各个工程的工作。

(3)要提高自己的沟通能力,尝试去和不同的人说话,尝试以

聊天得到自己想要的结果。

第二次:

第二次是我和黄涛、张上城一起去西坑村画图测量并检查工作。工程名称是洲瑞所西坑公变、和平公变、大坑中村公变等3台配变低压架空线路大修工程,是分包出去的工程。那天我们是测量西坑公变低压线路的工作。黄涛负责画图、张上城负责测量、我负责拍照,检查工作时发现部分线路该用塑料铝芯线70的却用成塑料铝芯线 50,部分线路被私自更改了走向。中午大家在车上睡了一会后,接着去了几个供电所拿资料,还去找了分包单位的负责人。收获:

(1)要像黄涛那样对工作充满责任心、耐心,不怕苦不怕累。

(2)第一次使用测距仪,第一次看低压线路图,看懂一些电杆

走向。

(3)做一个预算员,一定要先下工地去了解现场知识,因为预

算员是根据现场管理者提供的清单来做预算的,如果自己对此不了解,管理者提供的清单不齐全,你也发现不了;如果自己对现场很了解,不但可以做好预算还可以为公司的利益寻找提升空间。

(4)现场管理者的工作,其实就是沟通协调的工作,跟下面干

活的工人的关系协调好了,管理者的工作就顺畅了。向黄涛去找分包单位的负责人的时候,明明知道他们更改了路线和用错了电线型号,但他都不是以一种居高临下的姿态去指责他们,而是耐心询问他们这样做的原因,向他讲解这样做会对大家产生的不良后果,让他们及时把工作修改好,并以帮他付电话费的方式让他在无论什么时候,工作上出现困难都要第一时间告诉他,不要私自处理。黄涛说想让别人听自己的话就要给别人一点滋润。第三次:

第三次和吖鹏去测量了七个高压电杆,一个上午完成。收获:

(1)去到工地干活的时候,很多事情比如测量电杆距离,你干

得认不认真是没人知道的,公司只能看到你带回来的数据和照片,但是如果经常这么不上心或者不负责任完成工作的话,迟早要为自己的行为买单。附图:

【办公室学习】

一、投标

跟青姐、娇姐去建设局投标,是大埔中心小学的修缮工程。很幸运,我们的投标金额是最接近结果的,但是由于我们没有带上公司的营业执照原件,所以到嘴的鸭子飞走了。收获: 篇二:电力工程与管理专业寒假社会实践个人总结心得体会报告 电力工程与管理专业

寒假社会实践

个人

本文个人原创,绝非复制

本文包括电力工程与管理专业社会实践目的、实践内容、心得体会三部分,共4页。

学 院: 专 业:电力工程与管理专业 班 级:电力工程与管理专业1109班 姓 名:

学 号: 实践时间:

一、社会实践目的实践是检验真理的唯一标准。作为电力工程与管理专业的当代大学生,社会实践活动可以说是每个电力工程与管理专业学生假期的必修课。随着时代发展,电力工程与管理专业与时俱进、日新月异。为了更好地了解电力工程与管理专业在社会实践中的应用,更好地理论联系实际,我特地参加了电力工程与管理专业相关岗位的实践活动。

电力工程与管理专业相关岗位社会实践活动可以充分检验自己大学电力工程与管理专业的基本理论掌握情况和电力工程与管理专业知识应用能力。通过电力工程与管理专业相关岗位社会实践活动,也让我们在假期中摆脱计算机网络、青春偶像剧的诱惑和束缚,让我们电力工程与管理专业的大学生走出自己的小天地,去熟悉社会上电力工程与管理专业的实际应用情况,了解电力工程与管理专业自身发展趋势与积极意义,并发现国内时势及身边热点话题,关注周边地区的经济发展。

在电力工程与管理专业相关岗位社会实践活动探索的过程中,肯定也会遇到困难,那么利用电力工程与管理专业相关知识处理并解决困难的同时,我们电力工程与管理专业的实际应用的能力也在不知不觉中提高。不仅如此,我们在电力工程与管理专业相关岗位社会实践活动也会让我们学习到在电力工程与管理专业课本上没有的知识与技能,让我们清楚的了解到电力工程与管理专业背后一些用书本无法获取的知识财富,如值得每一位电力工程与管理专业学生思考并能反映电力工程与管理专业发展中所存在的不足,这些都会帮助电力工程

与管理专业的我们从更新更高的层次去了解社会、锻炼自己,促进自身世界观、人生观、价值观的良好发展。

二、社会实践内容

大学第一年的学习生活很快就结束了,通过在大学一年的学习我了解到了许多电力工程与管理专业的相关知识,掌握了电力工程与管理专业的实践技能,也知道了不少课本中所没有的知识。“求实、创新、严谨、勤奋”的校风让我更是明白在以后学习、生活过程中用该怎样去做;培养“高水平、高素质、高技能”的电力工程与管理专业人才要求一直鼓舞并促使我想这样的高度去进发,去努力拼搏。因此,配合好、落实好、实施好关于这学期大学生假期社会实践活动,让自己的电力工程与管理专业知识得到更好的应用和延伸,我有幸参加了电力工程与管理专业相关岗位的见习。

我在电力工程与管理专业相关岗位见习任务有:①负责单位电力工程与管理专业相关资料的整理;②利用大学电力工程与管理专业知识和计算机知识帮忙策划电力工程与管理专业工作简报、拟写见习单位报告或季度总结、并利用电力工程与管理专业知识撰写各类公文文件以及工作电脑维护与管理等。③利用大学电力工程与管理专业知识,协助解决单位电力工程与管理专业相关方面遇到的问题。

三、社会实践心得

通过次电力工程与管理专业相关岗位社会实践活动,我以“善用

电力工程与管理专业知识,增加电力工程与管理专业经验,提高电力工程与管理专业实践能力,丰富假期生活”为宗旨,利用假期参加电力工程与管理专业相关岗位社会实践活动,接触电力工程与管理专业相关岗位,了解电力工程与管理专业发展趋势,从电力工程与管理专业相关岗位社会实践活动中检验自我,这次电力工程与管理专业相关岗位社会实践活动收获不少,我认为这以下几点是在电力工程与管理专业相关岗位社会实践活动中不可缺少的。

第一、在电力工程与管理专业相关岗位社会实践活动要善于与别人沟通,我们在电力工程与管理专业相关岗位上都要与其他人合力完成任务,同事给你意见,特别是电力工程与管理专业资深前辈的意见,要认真听取,耐心、虚心的接受,这样会使我们电力工程与管理专业知识得到更好提升、事半功倍。

第二、在电力工程与管理专业相关岗位要有自信。没有电力工程与管理专业岗位工作经验没有关系,重要的是你要相信的你的电力工程与管理专业能力不比别人差,社会电力工程与管理专业工作经验也是积累出来的,如果没有一次,那又何来第二次,第三次呢?有自信心才能使我们电力工程与管理专业学生更要活力,更要精神。

第三、在电力工程与管理专业相关岗位工作中过程要不段丰富电力工程与管理专业知识,知识犹如我们人体内的血液,如果我们缺少了血液身体就会衰竭,作为电力工程与管理专业的大学生缺少了电力工程与管理专业知识,头脑就会枯竭。

以上就是我此次假期电力工程与管理专业相关岗位的社会实总

结,其中有许多见解还未成熟,特别是电力工程与管理专业知识有待进一步提高,还有许多偏激的观点,有什么不足之处,还请电力工程与管理专业老师批评指正。篇三:在公司企业实习心得

在公司企业实习心得

在假期我有幸来到了xxx集团xxx分公司实习,在这么一段时间内虽然到现在时间还不是很长,但是我还是感触挺深的,不单单是自己这段时间对工作的体会还有对自己能力的进一步认识。

一、初来乍到

在xxx实习,说累也累,但累并快乐着,相对于我们以前在喀什的番茄厂实习那就要轻松多了,不过这个我觉得这也算是在锻炼自己的意志,在师傅带了几天之后我分到了品管部,到现在在品管部实习了近两周了感觉时间过得好快,刚来的时候就下了雪,不过我觉得部里的同事工作热情还是一如既往,有时看着同事们脸上淡淡的笑容,还觉得挺舒心,我想xxx的发展和这些人的努力是一点都离不开的,一个企业的发展就在于企业的上层有力的领导、公司的基层骨干员工不断的努力与奉献。在今后的生活,工作,学习当中我自然要向他们学习,不断的挑战自我,完善自我。虽然有时在品管我感到挺累的,可能是刚来我对这方面的内容一点也不了解;再就是品管是负责产品质量的要求工作要仔细严谨,绝对不能马虎大意,我必须要认真再认真。

二、在品管部实习

我觉得不管是干什么工作,都要无愧于心,我自己努力地去做,尽力去把工作做到心中有数,尽管这是实习,<莲山课 件 >但我还是努力地来尽自己的职责,平时没事和公司的前辈们聊天时,明白品管部的重要性,现在品管是一个很重要的内容,基本上各个行业都有这个内容而且都把它放在很重要的位置。

了解品管部人员各自的工作任务、了解品管部的主要作用、从不同角度来监察原料、成品的质量问题、学习成品料水份、蛋白的测定、了解生产车间中控室的运作过程及五楼的运作过程、了解生产工艺说明、熟记品管部原料代码及饲料型号等,这些虽然不是我的工作,但是我觉得既然进来了那就要了解这个公司并尽量努力去好好为他做出自己的努力。我们每天所做的工作就是原料检验,合格进场还有检验油里的有害物质,这三个就是我们每天的工作,这个相对来说是很重要的,一个公司的产品首先要严格从原料把关,进料检验是质量操纵的首要关口,只有把进料的的质量操纵好,才能保证后续的生产,越早发现问题损失就越小。选料精并合格进厂这样就在源头有可靠保证,其次才是生产出合格的产品。我们的工作还有就是对生产出来的油里面的有害物质的检验,这个算是出厂产品的很重要的检验,以保证出场的产品合格,三、做检测实验

刚来这的时候做实验,还是对蛋白质,水分等的测量,我以前在学校的毕业课程设计就是测量枣的成分里的水分等的测定,对这个还算还算比较熟悉,所以也就做得比较顺手,我感觉在这儿的实习就是对自己所学的知识的进一步加深印象以及明白在真正工作应用中与平时有何不同,更算是进一步的认识自我。

通过这一周多的时间在品管部进行学习,发现该部门是整个企业成品和原料的一个包装,同样也是企业发展的重要部分之一。没有好成品就没有更多的客户,没有好原料就做不出好的成品,这些都是品管部的工作。检测成品料的蛋白、水份、粗灰分、磷等各个含量,检测原料和成品料从感观及不同角度的观察是否合格。我会努力去学习,去做好自己的工作。

四.我自己一些浅薄的认识和建议

我觉得xxx集团的发展全体员工的团队精神及不断努力,奋斗到现在的。就我所了解的而言,xxx集团的供应链及销售范围慢慢的在扩大至内地个别省,但是就从xxxxxx分公司来讲,在xxx城区及周边地区,竞争也很激烈。比如正大畜牧,泰昆饲料,三旺饲料等公司,都是强力的竞争对手。所以我认为公司如果想让自己的产品有稳定和长远的发展。

首先是要创新,这个虽然都在谈创新可是我还是觉得公司好多地方还是按着以前的路子来的,而应该在以前的基础上创新自己的产品、自己的发展思路、销售方式等。公司应该在质量上要牢牢把关,不管竞争如何激烈,质量过关才是公司长远发展的有力保证,其次我觉得应该做从管理上来说,应该实现企业的一体化管理,从各个部门来实行。中国国企最大的缺点就是部门多繁琐,政策实施打折扣,所以不单是公司来实行,各个部门都应该管理系统化、标准化。我觉得这里的管理虽然已经很完善但感觉还是在小范围内严谨规范的程度太浅。

五.实习感受

在这短短一段时间的实习中,我还发现了一些自己所欠缺的地方,这些是以前没注意到的。通过与公司同事之间的交流,让我懂得了很多道理,明白了不管是在现在还是将来我要做好的不仅仅是自己的本职工作,当然本职工作是一定要做的好的,还有要尽可能得去熟悉自己所在的公司本部门的工作,但不越俎代庖。而我自己也将毕业,再有不到半年就离开大学的生活,进入现实的社会大舞台。我相信社会是给有准备的人去施展自己的,所以,我怀着坎坷的心情但期待踏入社会,只有进入社会所有的豪言壮语才不是空话,我相信我自己并坚信一定能在自己所希望的道路上坚定地走下去!实习到现在当然还没有结束,现在才是开始,我期待着并一定会坚持,非常感谢xxx集团“xxxxxx公司”能给我这次实习的机会,我会好好努力的做好这段日子我的本职工作,并努

力学习了解xxx努力做自己的贡献,最后祝xxx集团“xxxxxx分公司”蒸蒸日上,祝所有员工身体健康,工作顺利,阖家幸福。文 章来源 莲 山 课 件 w w w.5y k j.c om 相关公文: 经理在公司新春茶话会上的发言

公司年后聚会发言稿

企业部门岗位职责

2012公司董事会、总经办新年致辞 2012年公司春节联欢晚会节目串词

企业从业人员工伤保险制度

汽车企业技术部2011年工作总结

企业党员12月思想汇报

公司新员工工作总结 2009新员工入职培训心得体会精选 [日期:09-07] 我公司2009新招聘新员工培训工作业已结束,虽然每一位新员工都对此次培训课程都有着不同的总结与体会,但每一份体会都深切饱含着他们作为新一代中水电人的光荣和使命感。

仅在此附上比较有代表性的几篇以供大家相互交流学习,希望能给我们带来新的思路与启示。

人力资源管理部

2009年9月4日

办公室?周文

入职培训心得体会

我是来自办公室的新员工周文,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。

我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的,能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的中水电人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!这次培训虽然也只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。

首先,我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作吗? 其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天陆总的报告高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“中水电人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉!能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关怀,也离不开人力资源部的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!

五天的培训虽然结束了,但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉:

1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境

从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们

逃避的借口。今天我们坐这里,我们就应该明白,我们的身份不再是学生,而是一名公司职员,我们就应该改变作为一名学生自由散漫,熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。

2、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识

在培训的第一天,陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司,公司给予我们也不仅仅是那份薪酬,更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此,我们应该怀着一颗感恩的心来工作,把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造优秀的业绩,以此来证明自己的忠诚。

3、时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作

作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此,在新的工作岗

位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩!

亲爱的各位同事,让我们携起手来,为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗!

谢谢大家!国际业务一部?田雪晨

入职心得体会

本人毕业于华北电力大学工程管理专业,喜欢足球和阅读。

由公司人力资源部组织的新员工入职培训,虽然时间很短,只有一个星期,但是,却让我受益匪浅。陆总作了精彩的演讲,通过他对公司未来发展规划的介绍和描述,我看到了中水电公司的光明发展前景,同时我对自己即将开始的事业增加了一份信心。

培训期间,我的最大感触就是中水电公司十分重视新员工的入职培训,公司的领导和各个部门经理的都亲临会场,详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的问题,这些都使我们深深的感动,并为自己能成为一名中水电人而倍感骄傲。而在培训最后一天,各部门领导全部到场,与我们进行面对面的交流,让我这个新入职的学生感到了一份厚重的温暖的归属感。通过这次入职培训,使我对公司的框架结构有了初步的了解。首先,陆总的精彩演讲,使我对公司的发展历程和发展现状有了一定的感知。特别是忠诚度教育,使我感觉到企业与员工相互依存的重要性。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。刚出大学的我们很单纯,就像是一张白纸,不管以前在学校多么辉煌,现在我应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事,去做好每一件事。其次,王书记从党政方面为我们阐述了贯彻、落实科学发展观和政治思想、企业的文化建设。再次,公司几位部门经理分别向大家介绍了公司各部门的职能,以及着重讲述了公司的核心业务:工程承包与项目管理、市场开拓、资审、编投标国际投资和工程合同管理的相关知识以及如何能尽快适应公司环境,怎样在中水电公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。我们饱含热情学习了公司财务会计制度和人力资源管理的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,,很好的提醒了我们一些平时自己容易忽视但是别人又都会很介意的细节,让我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提醒自己要注意礼貌,注意方式。清楚了公司机构设置及职能、员工手篇四:电力工程公司实习报告

电气工程及其自动化

毕业实习报告

实习岗位

系 别

学生姓名

专 业 电气工程及其自动化

学 号

指导教师

职 称

2012年 8 月

实习内容

到唐山景华昌顺电力工程安装公司进行为期26天的实习,在实习期里,阅读与电力工程施工方面的书籍,包括《电力建设工程造价手册》《电网工程建设预算编制与计

算标准》《20kv及以下配网工程建设预算编制与计算标准使用指南》等;然后由老师傅带领去施工现场,去认识电力施工所用到的设备,器材,以及电器元件;公司在实习期末尾时间接下了一个施工工程,在实习期的最后几天,学习cad绘图软件,参与绘画施工图纸。

在此次实习过程中,通过实际观摩,阅读相关书籍,绘图等一些途径,使我对在学校学习的模拟电子、数字电子、电机、电路图纸的绘画等方面的知识有了进一步的了解与掌握,通过理论结合实践,弥补了自己在学校实践少的漏洞,对自己以后的学习理解有很大益处。

实习心得

为期四周的实习结束了,在这期间我公司老师傅的带领下看到了很多也学到了很多。让我对原先在课本上许多不很明白的东西在实践观察中有了新的领悟和认识。由开始时的茫然、期待,到离开时的坚定、不舍,所收获的并不像大多数人包括最初的我猜想的那样:深奥的专业知识,或是高明的职业技巧。相反,更多的是淡定的生活感悟,完成琐碎任务的耐心,拓展开来的眼界,以及强烈的对自己的无知的焦虑。

实习总结

转眼间在公司的实习就要结束了,四周的时间对我来说是短暂的,但却让我获得了一些难忘的印象和体验,对电力系统的施工部门也有了初步了解。

实习期间不仅是我积累工作经验的重要阶段,也是我努力学习的宝贵时间。“三人行,必有我师”。公司的每一位同事都是我的老师,他们丰富的工作经验对我来说是一笔宝贵的财富。因此,在认真完成各项工作任务的同时,我也找来了相关的资料努力学习电力专业知识,尤其是变电运作和继电保护方面的知识,虚心向班里的师傅们学习业务技术,以便为今后的工作打下基础。作为新人,目前我所能做的就是认真工作、努力学习,在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情,使自己在基层得到更多的锻炼。

此外,在工作中我还充分认识到了安全生产的重要性。从进公司的第一天起,我就开始进行安全教育。通过学习安全规程和安全事故通报,知道了有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作责任人现场查勘不到位。通过学习,强化了我的安全生产意识。在后来的实习过程中,我严格遵守在施工现场穿工作服、戴安全帽的规定,把“安全第一,预防为主”的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。我想,这也是我在以后的工作中要充分注意的。

实习日志

2012年7月12日星期四

实习第一天,由于寒假时候已经来过这里,算是对这里比较熟悉了。

快到年末了,公司没有接到什么工程,所以我的老师傅—张师傅拿了《电力建设工程造价手册》给我看,今天我就简单地浏览了两章的内容:工程造价管理基本知识,电力设计与施工基本知识,从此也了解到了相关的总价和电力设计的基本知识。2012年7月13日星期五

今天我依旧只是看书,还帮人打打字,打印资料。所以今天只看了一点《电力建设工程造价手册》的工程造价计价与控制,火电、送变电工程建设预算费用构成及计算标准两章内容。

2012年7月14日星期六

一如既往,今天还是看书,由于造价办公室有些人出去学习,我就在造价办公室看书了。看了电力工业基本建设预算和预算项目及费用的划分、材料费和施工机械台班费的计算、建设工程工程量清单计价等六章内容。2012年7月16日星期一

今天我终于把《电力建设工程造价手册》阅读完了,通过阅读《电力建设工程造价手册》,使我对电力工程运作流程有了一定的了解与认识。2012年7月17日星期二

今天我看的书是《电网工程建设预算编制与计算标准》及其使用指南和《20kv及以下配网工程建设预算编制与计算标准使用指南》中的电网预规的相关知识、电网工程建设预算费用构成及计算标准。

2012年7月18日星期三

今天依旧是看书,没别的事干,我感觉已经厌倦了天天抱着书看的日子,但是日子还是要继续的。今天我看的是《20kv及以下配网工程建设预算编制与计算标准使用指南》中建设预算费用性质划分、建设预算项目划分、建设预算的编制与校审等几章。2012年7月19日星期四

今天我不仅阅读了《电网工程建设预算编制与计算标准》及其使用指南和《20kv及以下配网工程建设预算编制与计算标准使用指南》的剩余几章内容,虽然没有全部弄明白,但是也大概了解明白不少。

2012年7月20日星期五

今天的主要活动总算是变了。师傅说带我去见识一下做工程用的主要器材设备。这个有意思了,在学校没见过什么实在的东西。跟着师傅去了一个以前的工程工地,见识到了不少的设备。但是我都不认识,师傅没话说了,只是让我多接触下实在东西,在学习知识的同时,理论联系实际,以得到更加深入的学习!2012年7月21日星期六

今天最主要的任务就是认识去好哈的使用和了解电源,原以为,电源是个很简单的东西,就是提供电源嘛!但是远不是我想的那么简单。没想到就是小小的电源都有那么多种,这么用的那么用的,真的很没想到,一个电源,竟然会有这么多知识在里面。2012年7月23日星期一

今天最主要的任务是学习和认识变压器及互感器。这几天天天跟着师傅跑,挺累的,哎,没办法,学吧,咱来实习就是为了学东西的。2012年7月24日星期二

今天去认识了电器成套装置。主要有高压屏、低压屏、控制箱、动力箱、照明箱等。2012年7月25日星期三

今天的主要任务是学习大开关电器。主要有少油断路器、真空断路器、空气断路器、sf6断路器、智能断路器、转换开关、开关附件等。2012年7月26日星期四

今天所了解和和学习的是塑壳开关。写点专业的只是把,这些都是网上找的详细资料:塑壳断路器能够自动切断电流在电流超过跳脱设定后。塑壳指的是用塑料绝缘体来作为装置的外壳,用来隔离导体之间以及接地金属部分。塑壳断路器通常含有热磁跳脱单元,而大型号的塑壳断路器会配备固态跳脱传感器。2012年7月27日星期五

今天师傅带我我了解了一些控制电器。其主要有按钮、继电器、接触器、接线端子排、组合开关等。这几天亲眼见到了这么多的控制元器件,真的是有意思了。2012年7月28日星期六

今天见识了许多的仪表。比如计量仪表、无功补偿、防浪涌及避雷器、智能仪表等。今天最主要的收获就是关于避雷针的,以前总以为避雷针就是把雷弄走,等上了学学了专业知识是把电导入大地。而今天见实物才明白了避雷针的详细工作原理。还是需要理论联系实际啊。

2012年7月30日星期一

今天我看到了现场的好多主接线图。室外变电室的电气主接线是由电力变压器、各种开关电器、电流互感器、电压互感器、母线、电力电缆或导线、移相电容器、避雷器等电气设备以一定次序相连接的接受和分配电能的电路。2012年7月31日星期二

今天是实物学习的最后一天啦!我到了工地上一个正在施工的的变电房进行进行了实际操作接线。

2012年8月1日星期三

今天开始学习画图,用cad画图。这,我cad不会,我学的是protel啊。

没办法啊,因为公司来工程了,所有人都开始忙了,就只能自己学呗。以前倒是学过一点。接着摸索吧。我也参与画工程图,虽然明白自己画的图肯定速度跟不上,准确度不高,但是也是一次难得的实践机会。干吧。因为现在这个工程比较紧所以我只能自己画图,别人没有时间教我。我打开那个图以后发现我连移动图都不会,我也不好意思问,于是我就自己找命令,可是怎么也找不到,后来实在没办法就硬着头皮问了一下,原来很简单,就是按住鼠标中间的滚轮就可以拖动了,看来有的问题只需要别人随便指点一下就可以省很多事啊,看来以后要多问着点才行。2012年8月2日星期四

昨天还不知道什么叫工期紧张,现在我是真明白了,每天做到电脑前就开始画图,画到快十二点的时候到食堂吃饭,食堂的饭还真不错,各种糕点和菜,累了一上午了我大吃了一顿。中午吃完饭回到办公室,在桌子上爬了一会,迷迷糊糊就睡着了,一醒来就快两点了,我还很困确不好意思再睡下去了。我下午做的工作是连插座的线,我先看的是一张标准图,让我参照的,我看着图挺简单的,就是让我自己画的时候就抓瞎了。无从入手呀。我感觉自个挺笨的这么简单的事都做不好,只好又问他,他说不懂就要问,我刚来那会比你还差呢,我心里一阵暖意。他告诉我插座连线一定要根据规范来做,具体就是普通的插座连在一起但一个回路不可多余10个插座,然后厨房、卫生间的插座各单独走一个回路,客厅里的冰箱插座可以和普通插座连在一起,客厅的箱式空调一定要单独走一个回路,然后各个卧室和书房里的壁式空调可以连在一起走一个回路。

2012年8月3日星期五

今天做的还是插座图的连线,这个我真是有时候无奈啊,真不怎么会,连了好多就是让他检查的时候都不行,画的不符合规则,太乱。然后他说我好好给你讲讲吧。我欣然不已,首先先找到插座的位置先大体看一下,有没有户型一样的,要是有一样的就直接粘贴或者镜像,然后看看配电箱在哪里,之后就可以连线了,先连普通插座按就近原则连,哪几个里配电箱近就连在一起,由于插座的回路数比较多,所以就在配电箱上画一个鸡爪线,然后再连厨房、卫生间的,最后连空调插座。

连线的时候一定注意尽量不要让导线交联,若交联在一起了就把它打断,要不施工队不好分辨,还有最重要的一条是,走线一定要走捷径,这样可以省线省管,做设计一定要处处考虑到实际施工,能节约就节约。2012年8月4日星期六

今天我得到了一个教训就是,我刚把插座系统图画完,负责人看的时候就说你这图上的垃圾挺多啊。我说什么垃圾?负责人说,你看你这建筑图上的门窗号都没删,而且你这粘贴时做的标记还没清除呢。我一看可不是吗,接着他就说在画图之前一定要把咱们电气的条件图给画出来,什么是条件图?就是把图中和咱们电气没有关系的东西全都删掉,比如说门窗号,建筑做的标号标注之类的字体。以后咱们每一张图上都要用这些条件图,所以条件图一定要做好做的干净利索,要不到时候一定会费很多时间。我当时感觉自己挺笨的,怎么没问清楚啊,着手就画,画完了还得返工,这样既费时又费力。以后一定要注意,不能再犯这种错误了。

2012年8月6日星期一

今天,操作了几个简单的命令,l是画直线,e是删除,s是拉伸,t是修剪,c是复制,m是移动......绘图的时候还可以设置对象捕捉的功能,用起来非常方便。这比起用手绘图要快多了,想到上学期期末的那几个课程设计手画的图,花了我多少时间啊,从早到晚不停的画,拿到电脑上,一个小时可以当一天来用。不过话又说回来了,只有通过手绘图才能加深对那些细部的理解和认识,为cad 制图打下坚实的基础。经过这几天的练习,我慢慢的发现,画图是可以慢慢上手的。越来越熟悉了。到现篇五:电力公司实习报告范文集(共8篇17页)电力公司实习报告范文(1)转眼间暑假又过了,又迎来了充满挑战新学期。本人在宏达器材厂的会计部进行了社会实践学习,以下是本人此次学习的一些心得和体会。

器材厂的会计部并没有太多人,设有一个财务部长,一个出纳,两个会计员,而教导我的是老会计霞姐。刚到会计部霞姐就叫我先看她们以往所制的会计凭证。由于以前的暑假有过类似的社会实践经验,所以对于凭证也就一扫而过,总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,以至于后来霞姐让我尝试制单的良苦用心。于是只能晚上回家补课了,把公司日常较多使用的会计业务认真读透。

毕竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象。别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为记帐做好准备。

制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章,才能作废。而写错摘要栏,则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,一定要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。

对于数字的书写也有严格要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,不能乱写,否则总长的借贷的就不能结平了。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎,这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已,这是关乎一个企业的帐务,是一个企业以后制定发展计划的依据。

所有的帐记好了,接下来就结帐,每一帐页要结一次,每个月也要结一次,所谓月清月结就是这个意思,结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了,按计算机都按到手酸,而且一不留神就会出错,要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了,可就是因为粗心大意反而算错了不少数据,好在霞姐教我先用铅笔写数据,否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。

从制单到记帐的整个过程基本上了解了个大概后,就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事。霞姐很要耐心的跟我讲解每一种银行帐单的样式和填写方式以及什么时候才使用这种帐单,有了个基本认识以后学习起来就会更得心应手了。除了做好会计的本职工作,其余时间有空的话我也会和出纳学学知识。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事,除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,谁不想呆在办公室舒舒服服的,可出纳就要每隔一两天就往银

行跑,那就不是件容易的事了。除了跑银行出纳还负责日常的现金库,日常现金的保管与开支,以及开支票和操作税控机。

说起税控机还是近几年推广会计电算化的成果,什么都要电脑化了。税控机就是打印出发票联,金额和税额分开两栏,是要一起整理在原始凭证里的。其实它的操作也并不难,只要稍微懂office办公软件的操作就很容易掌握它了。可是其中的原理要完全掌握就不是那么简单了。于是我便在闲余时间与出纳聊聊税控机的使用,学会了基本的操作,以后走上工作岗位也不会无所适从,因为在学校学的课本上根本就没提过这种新的机器。

是的,课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,可我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪应付瞬息万变的社会呢?经过这次实践,虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。

就比如何与同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门例如市场部的同事相处好,那工作起来的效率才高,人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经,而且可以学到不少工作以外的事情,尽管许多情况我们不一定遇到,可有所了解做到心中有底,也算是此次社会实践的目的了。

电力公司实习报告范文(2)

尊敬的老师:

首先,非常高兴能向您和学校领导汇报我这三个月来在工作中的心得体会。我是2008年8月刚刚走出大学校门进入**县农电有限公司工作的大学生**。能进入国家电网这个企业尽我所能为广大的电力用户服务,并把我在学校中学习到的法律知识运用到工作中来体现我的人生价值,使我感到非常的荣幸和

自豪。

进入公司之后,我被安排到了华家供电所进行实习。时光荏苒,岁月入梭,几个月的实习生活很快就过去了。这些个日子里我也完成了一个学生向一个企业的员工的角色转变、也学到了一些学校书本里没有的知识。

进入华家供电所后,我进行了营业厅收费、值班、报修、写记录、生产等工作,通过工作发现基层的工作是很艰辛的。农民合同工是咱们公司最辛勤的劳动者,他们夏天顶着烈日,冬天顶着严寒骑着摩托车忙碌在服务客户的工作中。要是遇到电力故障更是不论刮风下雨,总是第一时间赶到事故现场,用最快的速度进行抢修,以免给客户造成巨大的经济损失。

在体会到农民合同工工作艰辛的同时,通过我三个月来的实习也意识到电力工作中常常遇到的问题很多都需要该用法律途径来解决。这对于保障用户用电安全和维系电力系统工作都是十分重要和必要的。这样就使我一个学法的电力员工有了点专业比较对口的平衡心。

据了解现行的《中华人民共和国电力法》是1995年12月28日第八届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过1996年4月1日施行。它的颁布对于保障和促进电力事业的发展,维护电力投资者、经营者和使用者的合法权益,保障电力安全运行,起到了保驾护航的作用。

我就结合我所了解的法律知识和实习体会谈以下问题

(一)窃电问题

在基层的实际工作中,遇见窃电犯罪是时常发生的事,尤其秋冬季是农村窃电的高峰季节,这时就需要我们供电企业,加强监管力度经常巡查,查到后运用法律武器来保护电能的合法使用,维护我公司的利益。

我国现行的电力法律法规对窃电规定有:《电力供应与使用条例》第三十一条规定“禁止窃电行为,窃电行为包括:

(一)在供电企业得供电设施上,擅自接线用电;

(二)绕越供电企业的用电计量装置用电;

(三)伪造或者开启法定的或者授权的计量检定机构加封的用电计量装置封印用电;(四)故意损坏供电企业用电计量装置;(五)故意使供电企业的用电计量装置计量不准或者失效;

(六)采用其他方法窃电。” 《电力法》第七十一条盗窃电能的,由电力管理部门责令停止违法行为,追缴电费并处应交电费五倍以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法第一百五十一条或者第一百五十二条的规定追究刑事责任。

第二百六十四条规定:“盗窃公私财务,数额较大或者多次盗窃得,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节得,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;

有了以上针对窃电问题的法律法规,我们在工作中再遇到损害我公司利益的窃电者就可以根据法律法规来追究其法律责任了,维护我公司的利益。

(二)客户拖欠电费

我们供电企业按照传统的供用电及电费结算模式是先用电后交钱,这就决定了供电企业在经营中必然要面临的经营风险——电力客户拖欠电费。客户拖欠电费不光是基层供电所最棘手的问题也是整个供电企业最棘手的问题。这样我们供电企业如何维权就是至关重要的问题了。

根据规定,供电企业在给客户供电之前都要签订供电合同,客户与供电企业建立供电关

系后,享有用电的权利,应承担交纳电费的义务。《电力法》第三十三条第三款明确规定:“用户应当按照国家核准的电价和用电计量装置记录,按时交纳电费。”但是,在实际工作中,因为我们是农电,客户距离营业厅较远,交费不方便,再加上有些客户交费意识淡薄,不履行交费义务,造成很多农民合同工给一些客户先行垫付电费,其工资拿不回家去,之后难以收回垫付电费的后果。希望这次新上的充值卡业务能使这个现象得到缓解,为农民合同工减轻负担。有时候客户长时间陈欠电费,我们需要依法进行停电时,由于自身法律思想淡薄忽略应前三日至七日将停电通知书送达用户这一法规,冒然停电给客户造成损失,这样很容易使我们停电追费不成,反被客户状告的情况,适得其反。所以我们要加强法律法规的学习,正确合法的保护我们的利益。除在三个月的实习工作中看出以上两个关于电力的法律问题外,在领导的教育和培养下,同事们的关心和帮助下,我感觉自己在工作、学习、思想等各方面都有了很大提高。使我学到了什么是电力生产和电力营销,遵守企业规章制度的重要性。在今后的工作中,我会更加虚心学习,经常吸取教训、总结经验,不断提高自己的业务水平,做一名优秀的农电员工。

电力公司实习报告范文(3)

我在今年xx月份,来到了xx供电公司电力工程部进行实习工作,转眼间我在电力工程部的实习就要结束了,四周的时间对刚刚加入供电公司的我来说是短暂的,但却让我获得了一些难忘的印象和体验,同时,我也对电力系统的施工部门有了初步的了解。

电力工程部是主要承担xx电网建设、改造的施工单位,主要承建220kv及以下电压等级变电站及配套的送配电架空线路、电力电缆、光纤电缆等工程安装、架设施工和铁塔加工制造任务。工程部的工作辛苦,对技术性要求较强,而且是xx供电公司电力专业覆盖面最广的部门,因此也是电力系统里输送技术人才的摇篮。短短的四周时间里,在工程部领导的教育和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的工作、学习等方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高。

我被分配到变电工程部的变电二次班实习。作为一名刚参加工作的新员工,面对新工作、新环境都是充满好奇和热情的,同时内心也有一些紧张与忐忑不安——毕竟自己是一个新手,对变电运行方面的专业知识几乎一无所知。但是,在班长和班里师傅们的悉心指导下,我还是受益颇多。通过在天河机场变电站、江夏东一园变电站施工现场的观摩学习,我对变电二次班组从电缆放线、接线、对线到线路调试与检测工作的基本流程有了一定了解,知道了变电站的基本构造、变电站建设的基本过程以及各种设备的主要用途。虽然在端子箱和控制室里接电缆线这样的工作没有让我们尝试,但我还是力所能及地做好扎线、刀闸分合测试等工作,增加了自己的实际工作经验。在被调到总经理工作部帮忙的几天时间里,我也认真做好领导交给我的每一项任务,得到了大家的好评。在实习期间,我时刻严格要求自己,自觉遵守工程部的各项规章制度,吃苦耐劳,努力工作,在完成领导交办的工作同时,积极主

动地协助其他同事开展工作,并在工作过程中提高自身各方面的能力。

实习期间不仅是我积累工作经验的重要阶段,也是我努力学习的宝贵时间。“三人行,必有我师”。工程部的每一位同事都是我的老师,他们丰富的工作经验对我来说是一笔宝贵的财富。因此,在认真完成各项工作任务的同时,我也找来了相关的资料努力学习电力专业知识,尤其是变电运作和继电保护方面的知识,虚心向班里的师傅们学习业务技术,以便为今后的工作打下基础。作为新人,目前我所能做的就是认真工作、努力学习,在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情,使自己在基层得到更多的锻炼。

在变电二次班实习的这段时间,早出晚归地跟着师傅们跑工地,让我体会到了电力系统基层工作的艰辛。同时,变电工人师傅们吃苦耐劳的精神也深深感染了我。紧迫的工期、繁重的任务以及艰苦的条件,在变电工人眼中已习惯为工作中最平常的一部分。他们常常为了送电要熬几个通宵,常常在工地一住就是一两个月。他们舍小家,顾大家,凭借团结拼搏的精神,上下拧成一股绳,用忠诚打造责任团队,用执行书写绚丽华章。这些奋战在电力建设第一线的变电工人师傅们无疑是最可爱的人!此外,在工作中我还充分认识到了安全生产的重要性。从进电力工程部的第一天起,我们就开始进行安全教育。通过学习安全规程和安全事故通报,知道了有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作责任人现场查勘不到位。通过学习,强化了我的安全生产意识。在后来的实习过程中,我严格遵守在施工现场穿工作服、戴安全帽的规定,把“安全第一,预防为主”的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。我想,这也是我在以后的工作中要充分注意的。电力公司实习报告范文(4)

今年3月1日至6月1日,我到炎陵县发电公司实习。该站兴建于1973年11月,始用站名自源电站,后改为发电公司,属于中型水利发电站,1977年4月9日,1#机投产,2#、3#和4#、5#机均为自我安装调试,分别于1978年9月28日和1987年12月25日投产。五台机组总装机容量为15000千瓦,单机容量为3000千瓦。引水渠道8.71千米,水头高234米,一座径流式高水头的水力发电站,1979年在县内民网连成一体的基础上通过110千伏线路并入国家大民网。该站是本县电气化第一个骨干电站,在县内小电网中起到调频调峰的作用。该站发电机出线由民缆引到母线,母线用单母线分段式接线方式,ⅰ段母线通过1#主变直接向110千伏线路送电,ⅱ段母线通过2#主变升至35kv和110kv由供电线路母线供电,采用单母线分段主带联络刀闸,分别由三相线向外送电。厂用电由两台相同容量单台为180kva的变压器供电。㈠发电机的型号参数冷却方式,中性点接地方式;发电机组的保护,控制测量,信号装置及运行维护

①型号:1#、2#、3#是tsw133/105-4 4#、5#是tsw143/82-4; ②参数:容量为3750kva;出力为3000kw;频率为50hz;转速为1500转/分

外贸公司实习心得 篇5

2011年的盛夏,蝉鸣不断,公交车私家车川流不息,人来人往的城市,各行各业的人周而复始的忙碌着属于自己的事业,为自己的未来奋斗着。作为一名当代大学生,我也开始为自己的未来奋斗。接到实习单位的电话要我去公司实习,心里非常开心终于有实习地方了。我怀着异常兴奋的心情和满腔的热情,开始了实习生涯。

在实习过程中,我可以感受到公司“以人为本”的管理思想,始终把顾客的需要放在第一位,这是作为一间公司逐渐形成了良好的企业文化,也就是说,公司已经具备了足够的亲和力和一个良好的工作环境。在我的意识中,我觉得一个好的品牌首先是有好的质量和信誉,其次就是有足够大的知名度。我觉得做大牌,应该把公司的整体形象给宣传出去,让这个品牌深入人心,不仅要利用传统的广告媒体,同时也要利用现代的网络技术,在短短的一个月左右的时间里,我学到了很多以前从未涉足的事物,如果不是公司给了我一次深刻的体现机会,可能我现在还只是一个只会拿书本的书生,要所最深刻的事,当然就是跟踪客户了,以前认为只是去客户那里单纯的了解一下情况就可以了,可是却没有想象中那么简单。例如有时候想了解一下客户的打印量的情况,客户却让你自己搞,可是自己却连按哪个键都不知道,那怎样了解呢?到最后,还是要客户自己动手。这时候,我只能呆呆地站在那里,心里很不是滋味。由于对业务的不精通,遇到这样的事也是必然的。因此,我对自己说,无论你拿着本书说的怎样厉害都好,轮到你要实际操作的时候,你只能无奈地站在那里,“纸上谈兵”在这个年代是行不通的。这同时又证明了要做好一份工作,不仅要了解相关的理论知识,还要了解实际操作。实训内容及过程如下:

1、综合实训的组织与要求

2、制定出口经营方案

3、模拟谈判,磋商交易

4、合同条款的签订和单证的签订.我们是通过询盘、发盘、还盘、接受这四个环节来进行模拟谈判、磋商交易条款的。我们这组根据正确的信函格式,撰写了买卖双方交易中询盘、发盘、还盘和接受的四封商业信函。我方根据买方发过来的询盘信函,作出了相应的发盘,在收到了我方的发盘时,买方又对其进行了还盘,根据还盘进行最后磋商我方接受了买方的要求。这四个环节是我们在日常买卖当中讨价还价的过程,而在国际贸易当中则用了这四个专业术语来定义。

经过这几天不断寻找客户的经历,我居然没有成功过一次,很是失望灰心,工作也没那么专心了,打起了混日子的念头,后来老板发现我工作中散漫的态度,及时提醒了我并告诉

我外贸工作并不是想象中的那么容易,应该正视现实认真工作要安下心来切莫心浮气躁。通过老板教导,我又从新燃起了工作热情,摆平了心态。通过这段时间的学习,从无知到认知,到深入了解,渐渐的我喜欢上这个全新的专业,让我深刻的体会到学习的过程是最美的,在整个实习过程中,我每天都有很多的新的体会,新的相反,想说的很多,我总结下来主要有以下几点:

1、坚持

我们不管到那家公司,一开始都不会立刻给工作我们做,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔。、多听、多看、多想、多做、少说

我们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好,就算自己有知识基础也不会把工作做好,四多一少就是我的态度,我刚到这个岗位工作,根本不清楚该做些什么,并且这和我在学校读的专业没有必然的联系,刚开始我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做,终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识,慢慢的自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。

3、虚心学习

在工作过程中,我们会碰到很多问题,有的是我们懂得的,也有很多是我们不懂的,不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心的接受,不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。

4、错不可怕,就怕一错再错

每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,公司领导会纠正并原谅你,但下次你还在同一个问题上犯错误,那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。

随着信息技术的高速发展,我国的市场经济也飞速发展起来。经济全球化的脚步快速发展,也带动了我国经济的发展,经济的繁荣使我国与国际市场的距离越来越近,各国之间的贸易往来也越来越频繁,国际贸易发展的越来越快,对国际贸易方面的人才需求也越来越大,为了适应当前的发展形势,使我们快速地与国际接轨,使我国的经济在市场上占据更多的市场份额。我们国家也越来越重视培养国际贸易方面的人才,而我们作为国际贸易相关专业的学生,对这方面知识的了解也显得必要

经过这次实习,我从中学到了很多课本没有的东西,在就业心态上我也有很大改变,以前我总想找一份适合自己爱好,专业对口的工作,可现在我知道找工作很难,要专业对口更难,很多东西我们初到社会才接触、才学习。

由于生存都堪忧,荒唐岁月一结束,过去一路上的伤口只是草草地遮盖了一下,来不及更负责任地处理,我们就匆匆上路,这没什么可指责的,这是生存遭遇危机时近乎唯一的选择。人生的终点都一样,谁都躲不开,慢,都觉得快,可中国人怎么显得那么着急地往终点跑?

所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来,要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依赖心理,学会在社会上独立,敢于参加与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己能够在社会上快速成长。

国贸0904班

戴杰

烟草公司实习心得 篇6

很荣幸自己能成为

XX烟草公司的一名实习员工,在两个月的实习工作中,让我学到了很多大学课本中没有的知识,也深刻的体会到公司领导对我们新员工在生活中的关怀。XX烟草公司是一个纪律性强,企业文化丰富的团体,在实习阶段的初期,公司对我们新员工进行了理论性教课,使我们对XX烟草公司体系有了大致的了解,在三天的军训生活中,让我们增强了自身的纪律性和集体荣誉感.虽然我们在物流配送中心只实习了短暂的一周,但是让我们了解了一条卷烟从出场到送至零售户手中的一系列复杂程序,也体验到物流配送中心员工的辛劳。

在烟草专卖管理科一个月的实习工作中,使我认识到烟草专卖管理科对维护烟草市场的重要性。从老员工身上学到了如何识别真假卷烟,怎样对非法销售卷烟的零售户进行教育帮助,看到了老员工对烟草专卖管理岗位的热爱,他们是我今后工作学习的榜样。在烟草专卖管理科实习期间,很荣幸参加了在我XX局召开的一年一度XX烟草专卖管理会议,在市场管理方面我们加大了稽查力度,对烟草零售户进行了烟草专卖法的教育,通过夜查行动对一些非法经营卷烟的零售户进行了突击检查,维护了XX烟草消费者的利益,净化了烟草市场,为此次烟草专卖管理会议的圆满结束作出了应有的贡献。在这两个月的实习期间我也发现了自身在工作中的很多不足之处,在今后的工作学习生活中,我认真向老员工学习,学习他们对工作认真负责吃苦耐劳的精神,用自己的实际行动为公司作贡献,成为一名合格的XX烟草人。

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