房地产工程管理求职简历（通用10篇）
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个人信息
yjbys
目前所在： 广州 年 龄： 33
户口所在： 河南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 172 cm
体 重： 65 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 房地产，建筑工程管理/项目经理
工作年限： 9 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1～9元 希望工作地区： 广东省，不限，
工作经历
**公司 起止年月：-07 ～ 至今
公司性质： 国有企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 项目技术负责人
工作描述： 任职暨南大学番禺新校区图书馆项目工程部技术负责人，施工组织设计、专业技术方案、安全预案编制与指导现场施工，施工进度计划的安排与协调，现场质量和安全的管理，变更与签证文件的处理，及与业主、设计、监理单位的协调工作。本项目概况：总建筑面积28118平方米，地上6层，地下2层，建筑高度29.6 米。基础采用预制管桩，主体为钢筋混凝土框架结构。地下室负二层建筑面积为414㎡，层高为6.8m;地下室负一层建筑面积为6624㎡，层高为 4.5m;
离职原因：
**公司 起止年月：-03 ～ 2012-06
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产开发
担任职位： 工程部经理
工作描述： 在河南怡和置业有限公司许昌分公司任职工程部经理，负责本项目1400亩地城中村改造项目的开发建设工作，现正在协调拆迁和土地征取、报批工作，同时有三栋安置房正在建设中。6月升任集团工程部副总监，负责集团公司所有工程项目的现场管理工作，主要工作有合同的起草和管理、进度计划的编制和执行监督，安全监督和管理、质量技术指导和检查跟踪，预算审核和决算的监督等，负责项目有许昌怡和首府、信阳怡和名门、固始城南一号等项目工程。
离职原因：
**公司 起止年月：-09 ～ 2010-02
公司性质： 股份制企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 技术负责人
工作描述： 2008.9进入吴川市第二建筑工程公司(肇庆始兴旺反光材料有限公司竣工)
在肇庆市万全通讯科技有限公司项目部任项目经理，负责项目部一切工作;工程合同管理、施工技术质量管理、现场工程安全管理和工程相关单位协调工作;项目部各班组的工作安排，技术指导和各工种的配合协调。
离职原因： 老婆在家有事
**公司 起止年月：-06 ～ 2008-08
公司性质： 私营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 甲方代表
工作描述： 6月任肇庆始兴旺反光材料有限公司甲方代表，施工单位是吴川市第二建筑工程公司，负责甲方一切工作。
总建筑面积约2.6万平方米，负责图纸的审查，消防、防雷和审图中心的报审工作，建设局的前期报建工作
施工单位的经济标和技术标审查，确认，选取施工建设单位;监理单位的聘请。
施工过程中的经济管理、施工质量管理、施工安全管理和各单位的协调配合工作，直至本工厂顺利投产后才离开。
离职原因： 厂房建设完成
**公司 起止年月：-05 ～ 2007-05
公司性质： 中外合资 所属行业：能源/原材料
担任职位： 甲方土建工程师
工作描述： 5月—2012月负责该工业城内最大的车间“挤压车间土建”(22万平方米)现场工作，处理监理文件和行使甲方权利，按公司的编制为该车间的甲方项目经理。施工单位：北京首钢建设集团有限公司
1月至205月负责该工业城铝制品A车间(4万平方米)现场工作，从事项目经理的工作处理监理文件和行使甲方权利。施工单位：中铁七局武汉分公司
离职原因： 工业建设完成，并投产
**公司 起止年月：-06 ～ 2004-02
公司性质： 事业单位 所属行业：建筑与工程
担任职位： 实习设计员
工作描述： 协助设计师完成设计图纸，及设计项目工程现场跟进工作。
离职原因： 去南方
教育背景
毕业院校： 兰州铁道学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -07
专 业 一： 工业与民用建筑 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-06 至今 广东省人事局 建筑工程 注册二级建造师(广东)
-09 至今 广东省人事局 市政工程 注册二级建造师(广东)
2012-10 至今 中华人民共和国人社局 建筑工程 全国注册一级建造师(河南)
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 较差
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
工作能力良好，熟悉监理资料程序，有甲方管理,现场监理及现场施工管理经验!
自我评价
姓 名：diyifanwen
性 别： 男
年 龄： 23岁
婚姻状况： 未婚
最高学历： 本科
工作年限： 1年
政治面貌： 共青团员
现居城市： 南昌
籍 贯： 江西
联系电话： ×××××××××××
电子邮箱： ×××@diyifanwen.com
求职意向
工作类型： 全职
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 南昌市
求职行业： 文化、影视、出版 金融保险、证券、期货 汽车产业、销售维修、配件 人力资源服务、人力资源开发 建筑、房地产、装修
求职职位： 房地产项目经理 房地产营销策划 房地产开发/策划 客户经理/主管 银行卡业务推广
工作经历
20xx-07 - 20xx-12 ××××××铀业有限公司 现场监理，车间技术员
工作描述： 夏天在当监理时，主要负责协调甲方与乙方的工作，监督两方的工作质量以及验收等工作;冬天在车间当技术员时，主要负责关注并及时维护车间日常生产情况，定期整理生产数据以及编制各种工作总结上报总公司等
教育经历
20xx-09 - 20xx-07 东华理工大学 水文地质与工程地质 本科
专业描述： 地下水动力学，专门水文地质学，岩土工程勘察，水文地球化学，测量学，水文地质学基础，普通地质学，综合地质学，CAD，mapgis，地基处理，基础工程，岩土力学，工程地质学
自我评价
姓名：
性别：男
出生年月：
婚姻状况：未婚
民族：回族
政治面貌：群众
身高：177cm
体重：73kg
户籍：
现所在地：
求职意向
工作岗位：房地产评估市场/营销经理市场/营销专员产品/品牌主管市场/营销主管职位性质：全职
行业类别：商业贸易/物流仓储/经纪代理月薪要求：
工作地区：宿迁市-宿城区宿迁市-宿豫区到岗时间：1周以内
教育经历
学历学校名称专业时间范围专业描述
大专南京省级机关干部学院营销业务9月-6月
电脑操作
熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件
工作经验
204月-7月：南京苏商房产公司
公司性质：民营企业
所属行业：房地产/建筑/装饰
所在部门：销售
担任职务：置业顾问
工作描述：
离职原因：
208月-7月：我爱我家房产公司
公司性质：国有企业
所属行业：房地产/建筑/装饰
所在部门：销售
担任职务：置业顾问
工作描述：
离职原因：
自我评价
非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。从事两年房产销售工作并积累了大量的实践经验。在工作任职期间做事情认真负责，有进取心，接爱新事物能力强。本着诚信的原则和严谨的态度做人做事，做事时能拥护集体与他人交好的协作，具有较强的集体荣誉感和高度的责任心，有较强的组织能力，做事有条理能吃苦耐劳!
做事细心，务实严谨，积极向上，待人诚恳。
具有较强的学习能力和协调沟通能力，并能承受巨大压力，善于应对各种挑战。
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姓 名： 性 别： 男
年 龄： 33岁 学 历： 本科
工作年限： 婚姻状况： 已婚
户 口： 增城市
居 住 地： 广东省增城市近期任职： 经理
待遇要求： 面议 到岗时间： 面谈
希望地区： 广州市
希望岗位： 房地产开发/策划 物业管理 项目经理
自我评论
有多年管理工作经验，熟悉房地产整体开发运作流程，性格外向工作经验
某公司 -09 - 2011-10
公司性质：
担任职位：经理
工作职责和业绩：
从事房地产及相关行业多年管理工作，熟悉办理政府相关部门业务。 教育经历
中央广播电视大学 1999-07 - -03
最高学历：本科
专业名称：大专(物业管理)，本科(法律)
专业描述：中专(会计)，大专(物业管理)，本科(法律)持有物业管理经理人上岗证。
培训经历
海关总署，建设部人事教育司，建设部住宅与房地产业司 -01 - -12
培训课程：报关，全国物业管理企业经理
专业描述：概论，开发，法规，政策，识图，设备等
技能专长：
熟悉房地产整体开发运作流程，曾在房地产做过销售经理及物业经理工作多年。
语言水平：
普通话:熟练项目经验
项目描述：从原基础开始从组织策划，招人，培训，定制规章制度等。
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个人信息
姓名：
性别：男
年龄：45岁民族：汉族
工作经验：10年以上居住地：浙江台州椒江区
身高：CM户口：重庆黔江区黔江区
自我评价
本人性格稳重，与人处事融洽，对待工作认真积极热情，并能在成功与失败中完善积累自己。具有良好的沟通和协调能力，擅长培养新人，爱好广泛，学习意识及能力强。谨于言而敏于行。本人渴望有更大的发展空间。愿彼此的合作能为对方带来最大的收益！
求职意向
希望岗位：建筑施工类—土建工程师建筑施工类—工程预决算/施工建筑施工类—其它相关职位
寻求职位：总工，施工总负责
希望工作地点：浙江台州
期望工资：/月到岗时间：随时到岗
其它待遇要求：管食宿，交五险
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会。
工作经历
▌20xx—07——20xx—01：中建二局
所属行业：建筑、装潢（国有企业）
担任岗位：计算机—开发/应用/软件设计师
职位名称：施工总负责
职位描述：中国建设第二工程局（沪）第八项目部宁波市鄞州区南苑新城酒店项目部任总施工，负责钻孔灌桩施工、土方开挖、主体结构、内外装修工程施工管理。本工程地下室2层，建筑面积10930平方米。地上38层，建筑面积72388平方米，总建筑面积83318平方米，建筑高度157。5米
▌20xx—03——20xx—06：中建二局
所属行业：建筑、装潢（国有企业）
担任岗位：建筑施工类/土建工程师
职位名称：土木建筑/工民建
职位描述：在中国建设第二工程局（沪）第八项目部宁波市鄞州区万达广场任施工员，负责索菲特酒店建设，本工程48层，建筑高度155。7m。
▌20xx—03——20xx—01：浙江恒达房产
所属行业：房地产、物业管理（私营企业）
担任岗位：计算机—开发/应用/软件设计师
职位名称：施工员
职位描述：浙江恒达房产任施工员。负责恒达科技创业楼钻孔灌注桩、高压旋喷桩、土方工程、主体结构、内外装修、安装工程、市政工程等施工管理，本工程地下一层，建筑面积4308平方米，地上19层，建筑面积14105。41平方米，总建筑面积18413。41平方米，建筑高度73。8米。本工程竣工验收为钱江杯。
▌20xx—03——20xx—01：浙江中成集团
所属行业：建筑、装潢（股份制企业）
担任岗位：计算机—开发/应用/软件设计师
职位名称：总施工
职位描述：浙江中成集团山东潍坊市领秀华城任总施工，负责30#——36#楼施工管理。
▌20xx—02——至今：浙江天天上路集团
所属行业：建筑、装潢（私营企业）
担任岗位：建筑施工类/土建工程师
职位名称：土木建筑/工民建
职位描述：台州宝驿4S店项目部负责前期手续审批，预制管桩、土方开挖、主体结构、内外装修、安装工程、市政工程等施工管理。
教育经历
20xx—09——20xx—07西南科技大学管理类/工程管理大专
技能专长
技术职称：cad
语言能力：其他：一般；其他：一般；
计算机能力：中级
其它相关技能：
一、本人有广博的.与工程相关的知识，负责过项目的所有合同，单体土建工程、装饰工程，组织过小区市政的施工。
二、本人有丰富的现场施工经验和组织能力，熟悉工程项目施工工序的关键点和重点。熟悉国家规范和各种标准！
三、本人能熟练绘制网络施工进度图，熟练编制施工组织计划及专项施工方案。熟练CAD制图。
四、本人熟练预决算，熟练各工序技术交底，熟悉土建、安装及安全资料。
五、熟练操作全站仪、经纬仪、投线仪、水平仪等仪器。
从本质上来说个人简历也就是你在求职中的自我推销广告。在个人简历上首先要有足够的信息，比如说基本的档案信息要让对方能够知道是谁在求职，求职者的联系方式，还有就是求职者想要有怎样的职位。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 本科 政治面貌： 0
生日： 1975-11-15 民族： 汉
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 173 公分 体重： 76 公斤
专业： 工民建 工作经验： 19 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 房产物业/建筑施工类 工程部经理或总工 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 郑州大学(自考) 专业： 工民建 就读时间： -09-01 至 -07-01 获得学历： 本科
学校名称：平原大学 专业： 工民建 就读时间： 1994-09-01 至 1997-07-01 获得学历： 大专
工作经历
公司名称： 新乡市和田置业有限公司
工作时间： -06-01 至 -12-31
公司规模： 10～100人
所在部门： 工程部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 工程主管
职位月薪： 保密
工作描述：
公司名称： 新乡嘉联置业有限公司
工作时间： -03-09 至 2011-05-31
公司规模： 10～100人
所在部门： 工程部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 土建工程师
职位月薪： 保密
工作描述：
公司名称： 新乡新飞房地产开发有限公司
工作时间： -01-01 至 2009-03-08
公司规模： 10～100人
所在部门： 工程部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 土建工程师
职位月薪： 保密
工作描述：
自我评价
1、有工程师中级职称证书，并取得国家注册一级建造师证书、国家注册监理工程师证书。
2、熟练使用AutoCAD制图设计和办公软件。
3、较强的现场分析能力，能够处理施工中遇到的技术问题。
4、具有良好的沟通和组织领导能力,为人正直诚实。
5、具备较强的工程质量、投资、进度等管理经验。
6、具备管理大型楼盘开发的`能力与经验。
7、因原公司转型，不再开发新项目。
拓展阅读：用人单位最重视的一项标准
如何去求职?如何来写个人简历?首先，要知道用人单位需要怎样的人才，在求职方面基本上只要能够为企业创造价值，即能顺利的被录取。而在选拔人才上，用单位所重视的标准很多，在个人简历上也能够体现出来，例如人才的技能，还有人才的职业价值观等等。
每个都有自己的既定的三观，在写个人简历的时候，也需要注意体现主页价值观。能够将简历的创作思路方向确定好也能增加印像分，职业价值观在个人简历上，也算是一个重要的思路。
一、服务意识
职业价值观表现出来也就是一种意识，首先就是服务意识，在现代经济产业中，主要就有第一农业产业、第二工业产业，还有就是第三服务产业。随着经济的发展，服务成为主流，不管是哪个领域，只要是以营利为目的，关系到买卖就需要有一定的服务意识。以此，作为应聘人才也需要有服务意识。
二、纪律服从意识
在一个企业单位中必然会一定的等级关系，而新进的员工作为基层人员，首先也需要有纪律服从意识。求职的纪律意识也是对目标企业的尊重，招聘方也希望招聘的人才能够服从吧安排。
三、职业挑战观
姓 名：XXX 最高学历：大学
性 别：男 毕业院校：XXXX学院
民 族：汉族 所学专业：物流管理
籍 贯：XX省 技术职称：物流管理师
出生年月：XX年X月 婚姻状况：已婚
身 高：172CM 体 重：70KG
电子邮箱：[emailprotected]
联系电话：XXXXXXXXXXX
家庭住址：XX市XX区XXXX小区
求职意向
仓储管理方面的工作
培训经历
20xx.03 xx市人力资源中心 ISO9001ISO14001内审员培训
20xx.05-20xx.10 xx市金凯翔企业管理咨询有限公司CERM企业管理师培训
20xx.06-20xx.10 xx市综合性职业培训中心物流管理师培训
工作经历
时间：20xx.12-20xx.12 XXXXXX有限公司仓管员、仓库系长、物流课长
20xx.12～20xx.06 任职于制造四部仓管员：负责XXXX仓库全部事项
按照要求进行分类规划布局、摆放、揭示、存量。
药品购买需求及甲类药品备案申请。
每月作成报告，回报当月的药液使用状况
20xx.07～20xx.06 任职于XXXXX职务工作职责：XX仓库管理
负责资材仓库日常事务管理、及时上报系内的异常动态。
根据指示作成系内相关SOP文件及表格。
根据计划及材料状况、合理规划仓库布局及放置要求实施目视化管理。
定期对仓库实施盘点，确保数据与实物100%精确。
定期会议的召开及传达任务、工作推进状况的确认。
每天检收报表的作成、核对及提交给购买。
定期对仓库人员进行培训指导。
定期对仓库作业人员进行考核。
系内7S的推进实施。
负责对应客户的监察及问特点改善对策及回复。
定期对在库呆料进行汇总上报处理。对过期物料进行提出特采。
系内月度改善计划的推进实施及报告。
接收并完成上级安排的工作任务。每天的异常事项汇总报告及总结。
每月月度报告作成。
20xx.07～20xx.12 任职于XXXXX职务，负责XXXX仓库全盘事项管理
负责各仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
姓 名： yjbys 性 别： 男
籍 贯： 湖北襄樊 民 族： 汉族
婚姻状况： 已婚 年 龄： 30
现所在地： 广东东莞 身 高： 180cm
>>求职意向/概况
毕业学校： 襄樊学院 工作年限：
专 业： 企业管理 计算机能力： 一般
最快到岗： 1周内 语言水平： 英语:良好
希望地区： 广东东莞 广东广州 广东深圳
希望岗位： 业务拓展(BD)经理 业务合作 销售业务类
待遇要求： 面议
从业经验： 2年体系工程师从业经验
行业 / 职业从业经验
职业技能/专长： 多年来一直都是在规模一般的企业工作，兼任多职，对各个岗位的工作都很熟悉，从储干至行政管理、ISO体系负责人，一路走来感谢这些企业让我从一个应届毕业生学习了解工厂各部门运作程序及相关管理知识;
1.擅长项目管理“平衡计分卡”绩效考核实务。
2.擅长推行及维护ISO9000﹑14000、SA8000管理体系，三种体系导入运作与维护较为精通并能独立建立与推行﹐在内审方面有较丰富的经验与独特的技巧。
3.对大中型企业各部门运作较为熟悉﹐熟悉操作ERP、OA、CRM客管理系统。
4.持有汽车驾驶证。
因个人发展转行做业务销售，从寻找客户、签订合同、监督生产和产品质量、出货等直到安全回款，熟悉整个业务销售流程，熟练使用阿里巴巴贸易平台和百度、谷歌商务平台等网络寻找潜在客户，掌握b2b和b2c网站的操作，有丰富的网络销售经验。自已曾经从事过自已创业(和之前工作单位康泰环保挂靠合作)能从公司成本及行销思路给予建议。
自我评价： 本人慎爱文学，对知识的追求，对爱情的专一，对人类遇难的`同情，对工作的炙热负责，是我一生的生活方向和目标.
性格开朗大方，有良好的亲和力与沟通力;对待工作认真仔细，能吃苦耐劳;有强列的责任心与上进心，与同事能友好的相处，有良好的团队合作精神.对生活对工作都及其富有热情，主动工作，善于思考，在工作中学会总结，在工作中会学会进步。我会用我百分百的努力来证明贵公司对我的信任，也证明我的个人的人生价值。
涉入社会经验因然重要，但年轻人的开发潜力也是很重要的，能力也许不是我个人的才能，但实力一直是我个人所追求的终点!
>>教育/培训
时 间 院校名称 专业/课程 学历/培训 获得证书
9月~7月 襄樊学院 企业管理 大专
>>工作经验
某公司(12月 ~ 4月)
公司性质： 私营·民营企业 行业类别： 制药·生物工程·环保
担任职位： 区域经理 薪资水平： 保密
工作描述： 1、组织管理销售团队，拓展广州区域的重大项目、重点行业，开拓维护大客户资源(政府部门、工程总包商、行业产业协会、环保局关系建立及维护等)。
2、负责所属区域的市场开拓
3、制定本区域营销计划、分解销售目标
4、参与主持重要客户的业务谈判及成交
5、销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，落实本区域货款的回收
6、处理客户投诉
性别：男出生年月：1988.8籍贯：山东.潍坊政治面貌：中共党员学历：本科毕业时间：2011.7专业：车辆工程学校：
联系电话：电子邮箱：
自我介绍
◆学习成绩：大学前三年平均绩点3.3，专业排名前15名（专业共60人），大
二、大
三获三等奖学金；汽车专业必修课平均绩点3.9，专业排名前10名。
◆英语水平：六级538分，四级571分，选修汽车英语、科技英语，英语读说能力良
好。
◆社团经历：大
一、大二参加团委宣传部，担任团委宣传部副部长；大三参加党委宣传部，担任南航学生记者团副团长。◆参加活动：参加第二届流体力学竞赛，获水动组三等奖；
2008年暑期实践参加“绿色骑行”活动，从南京骑自行车到上海沿途宣传
节能减排知识，该活动获2008年暑期实践三等奖；
参加2009年学校书画摄影大赛，摄影作品获二等奖。◆性格特点：热爱生活，能从单调的生活中寻找快乐；
喜欢忙碌，希望自己的每一天都能过得充实；
善于学习，享受通过学习解决问题、获得提升的过程；
善于合作，遇到问题喜欢与人讨论，集大家的智慧快乐地解决问题。◆兴趣爱好：喜爱旅行，热衷摄影，爱好写作，痴迷汽车。
个人能力
◆学习能力：车辆工程基础知识扎实，专业排名前30%；自学能力强，大学期间自学
UG、Photoshop、Dreamweaver等软件，以及摄影、通讯稿写作等技能。
◆沟通能力：连续三年担任学校校报记者、编辑，圆满完成了许多对学校领导、教授、老师、同学的采访任务。
◆组织合作能力：担任团委宣传部责任编辑，组织策划“五四90周年”、“南航纸飞机一
周年”等活动；
担任学生记者团副团长，负责记者团日常采访安排，组织策划“2010年
挑战杯报道”。
◆动手能力参加“第二届流体力学竞赛”，参与制作的水动小车获三等奖；参加汽车底盘、发动机拆装实习，获老师好评。
技能及获奖证书
英语六级（538分）英语四级（571分）
计算机二级C++（优秀）
2008-2009学年、2009-2010学年“三等奖学金”
2009-2010学年“优秀团干”
2009年暑期实践活动优秀宣传员
2007-2008学年“团委宣传部优秀工作者”
学校及社会活动
2007.11参加流体力学竞赛，获三等奖。
2008.7参加“骑行人生”暑期实践活动，获三等奖。2008.9-2009.7
2009.11-2010.7
2010.4-2010.5
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 163 cm
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管
工作年限： 10 职 称： 中级
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 6500～11999元 希望工作地区： 广州，，
工作经历
广东金圣装饰工程有限公司 起止年月：2013-12 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 行政人事经理
工作描述： 一、体系建设与公司管理：
1、统筹管理公司人力资源及行政工作，为公司经营决策提供意见，制定和实施人力资源与行政管理制度，协同管理咨询公司进行人力资源及行政管理体系建设变革;
2、负责拟订和实施部门经营发展计划，制定和完善配套的规章制度，梳理和优化工作流程。
二、人力资源管理：
1、根据岗位及人员变化情况，拟订公司年度人力资源计划，合理控制费用支出;
2、组织开展工作分析，划分部门职能、编制岗位说明书，优化组织内部流程;
3、完善招聘体系，根据人员流动情况及各部门需求，进行不同素质层级人力资源供需预测，制定年度招聘计划，开辟招聘途径，明确招聘标准及人员评估系统，提高招聘到位率;
4、编制年度培训计划，注重落实梯队培育，优化培训体系可操作性及普及性;
5、制定完善绩效考核制度，执行绩效考核月度实施、汇总反馈，落实绩效考核管理，提高绩效管理与业务、岗位职责关联促进作用;
6、员工关系管理，协调公司内部各部门协作与员工关系，创造和谐工作气氛;
7、组织企业文化宣传及大型活动，开展企业文化建设;
三、行政管理及后勤保障
1、组织收集、审核各部门制定的规章制度，提出实施意见并报批，对规章制度执行情况进行监督、检查、奖惩处理;
2、执行公司办公费用预算及管理，公司文件档案管理及文宣工作，搭建内部沟通平台，会议、5S进行管理建设;
3、公司办公室自动化办公体系搭建管理、生产基地维护、环卫绿化;
4、办公用品、固定资产、车辆、保安、食堂、宿舍、水电、消防安全等工作的建设、落实、跟进、管理;
汇报上级：总经理
广州中铁信息工程有限公司 起止年月：2010-08 ～ 2013-03
公司性质： 股份制企业 所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)
担任职位： 综合部部门主管
工作描述： 1、管理制度和体系搭建：
(1)根据公司及各分公司业务和人员分布特点，配合公司经营业务整合组织制定修改公司各种规章制度，推动和完善内部信息系统建设、内部审批流程、考核管理制度等，加强公司内部相互配合提高工作效率，使公司的管理制度更好的为经营业务服务;
(2)搭建完善公司的内部信息沟通平台及培训运用，发挥沟通信息平台及内部培训在人力资源管理体系中的支撑作用;
2、协助常务副总及业务总监对总公司及分公司各特约服务站点进行日常管理运营;
3、总公司及分公司各特约服务站点员工招聘、培训、日常团队管理，关注员工关系与员工绩效管理;
4、综合事务管理：
管理公司综合事务(包括办公用品与办公设备的采购与管理、办公保洁安保管理、证件合同资料管理、固定资产管理、公司租赁及装修、消防安全、大型设备管理、电话系统及信息平台管理)和人事事务等。
5、企业文化管理：公司内部通讯编制、新闻收集编写、公司内部宣传、培训及大型会务活动组织;
6、沟通协调与员工关系维护：与工商、街道等政府相关部门及合作企业保持良好合作，与集团及办事处紧密联系;
汇报上级：常务副总
公司规模：全国性集团公司 3000人
离职原因：
广州多加利实业发展有限公司 起止年月：2006-05 ～ 2010-06
公司性质： 中外合资 所属行业：多元化业务集团公司
担任职位： 主管行政人事兼总经理助理
工作描述： 具有工厂、办事处、档口管理经验
一、公司内部管理
1、协助总经理制定公司年度工作计划、经营计划;
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行;
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系;
4、受总经理托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施;
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作;
6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;
7、组织环境保护和职业健康管理。
二、后勤保障：管理行政部门的所有事务(包括办公用品与办公设备的采购与管理、办公环境管理、饭堂及宿舍管理、证件资料管理、印章使用及管理、固定资产管理)等。
三、人员管理：分析公司人力资源供求状况，做好公司人员的招聘保证满足各部门人才需求;组织安排对员工的培训、考核，办理员工的入职、转正、调动、晋升、离职等手续。
汇报上级：总经理
离职原因：
广州天汇集团 起止年月：2003-09 ～ 2006-05
公司性质： 民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 商务助理
工作描述： 工作职责：
协助经理做好公司宣传和产品资料
1.负责接听商务部电话，处理报价单并建档、分析与管理。
2.整理公司内部的采购单据及销售合同;根据采购单据和销售合建立仓储明细帐，汇总销售数据，建立并整理客户档案
3.协助销售人员执行合同、组织发货，跟踪物流，协调工厂生产。
4.完成销售回款的跟进、督促、催收工作。
5.监控、审核客户退货。
6.统计销售情况，并及时反馈至相关部门。
7.协助财务做帐，完成上级主管交办的其他工作
离职原因：
南京开广环保有限公司 起止年月：2001-09 ～ 2003-08
公司性质： 外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 行政人事
工作描述： 1.根据公司的用人需求拟定并发布招聘信息，对前来应聘的人员进行面试、筛选。
2.办理员工的入职(离职)手续，安排员工宿舍，整理员工人事档案。
3.每月考勤统计、制作人力资源分析报表、管理固定资产、办公用品采购发放管理。
4.会议的组织、安排，会议报告和记录撰写
5.协助公司内部管理制度的跟踪和改善
6.安排接待访客/后勤管理
毕业院校： 广东外语外贸大学
最高学历： 本科 获得学位: 管理学士 毕业日期： 2009-03
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二： 企业管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2001-07 2002-01 企业内部 企业内部ISO管理
2003-07 2004-07 广东外语外贸大学 商务英语
2011-09 2013-07 暨南大学 工商管理 在职研究生
语言能力
外语： 英语 优秀 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
自身特点：
乐观积极，认真负责，多年集团公司管理经验，熟悉技术及销售型企业运作模式，善于协调高效协作，学习、适应、致用能力好。
业务能力：
(1)有分公司设立筹备、行政管理、组织搭建、流程注入;
(2)善于集团公司内部架构、资源、制度流程创新整合。能从经营角度协调公司内部各部门实现公司目标;
(3)综合运用招聘配置、绩效管理、人力资源管理信息化等提升企业运营管理，通过考核激励提高组织效率;
(4)具有从公司经营管理角度进行市场分析、定位、市场管理支持及品牌宣传促销管理操作经验。
(保险请勿打扰)
本人具有理工科背景，兼有经济学、企业管理系统知识基础，能积极主动参与公司经营管理，为公司的经营发展出谋献策。
注重融入公司文化中，与公司一起成长，培育个人良好的.自我修养，培养自己诚实、信用、团结合作，积极健康、努力进取的精神;以平和的心态面对生活中困难，踏实、愉快的生活。
个人自传
个人自传： 本人具有理工科背景，兼有经济学、企业管理系统知识基础，能积极主动参与公司经营管理，为公司的经营发展出谋献策。
希望自己所积累的工作经验和不断的学习总结，从本岗的扎实工作中为所在公司创造更大的价值。
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