团委办公室2010工作总结（精选14篇）
在校团委和院分团委的统一指导下，学生会工作坚持团结、务实、诚信、创新的工作作风，加强内部管理，立足自我教育、自我管理、自我服务的方针，以“全心全意为同学服务”为宗旨，提高干部自身素质，强化干部的组织纪律意识、服务奉献意识，与时俱进，锐意进取，在内部建设、校园精神文明建设等方面大胆开展工作。办公室全体人员十分团结，对分配的任何工作都没有怨言。现将办公室工作及工作经验总结如下：
一、进一步加强和完善自身的组织建设：
１、继续加强执行办公室规章制度，加大对干部和助理的监督教育，提高自身的意识和修养，加强团队凝聚力努力把办公室塑造成为团学干部的群体示范形象。
２、加强工作能力和责任心，随时督促自己，认真完成自己的工作，认真召开好每次班长例会和团学成员全体大会。
３、部门负责人和助理之间要经常交流，调动助理的积极性，发挥他们的创造性，使之成为团学的得力助手。
４、整理好各部门每月所上交的工作计划和总结，并针对所反映出来的问题做好总结。
二、做好办公室内部的各项管理制度，并有力贯彻执行：
１、办公室制度。每周一至周五安排团委学生会的学生干部在办公室值班，值班的同学要认真负责，按时签到，并作好值班日志，对自己值班时的工作认真记录，尤其是办公室物品的借出与使用等。２、仔细划分内部工作。将具体各项工作落实到个人，实行责任制，办公室全体成员各执其能，团结合作，提高工作效率。
三、办公室物品的管理：
１、清点办公室原有物品，并做好标记以便于查找。２、对办公室物品进行定期整理，淘汰废旧物品。
以上是办公室在这学期的工作总结。回顾本学期的工作，我们有得也有失，但自始至终我们都深深感到，每一项工作的顺利完成，都离不开给我们悉心指导和宽容与鼓励的领导和老师，离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学，同时也离不开各部门对我们工作的关怀及帮助。在下一阶段的工作中，我们部门会认真总结经验、吸取教训，保持优点，改进缺点，积累经验，完善我们今后的工作，配合各部门争取帮助学院取得更好的成绩。
团委办公室 孙明瑜
2010年2月26日, 教育部办公厅发出关于中小学幼儿园安全工作2010年第1号预警通知。通知要求: (1) 切实加强安全教育。各校要在新学期开学初, 充分利用班团队会、升旗仪式、专题讲座、墙报板报、校园网络等方式, 采取多种途径和方法, 对学生开展交通安全、食品卫生安全、防火、防盗、防拥挤踩踏等安全知识以及预防自然灾害的主题教育。尤其要及时强化防溺水教育, 要教育学生不在上下学路上和节假日私自或结伴到水库、池塘等非游泳水域游泳, 未成年人不贸然救助落水同伴, 要就近向成年人呼救, 防止因盲目施救而导致群死事件。要切实建立预防溺水的联动机制, 进一步加强与有关部门、社区、村委会和家长的密切联系, 积极创造条件, 在学校周边非游泳水域插挂警示标示, 提醒学生注意安全。要高度重视并做好春游等集体活动中的安全防范工作。 (2) 积极落实极端天气安全防范措施。各地教育行政部门和学校要针对当地出现的大雾、大雨等极端天气, 不断完善学校安全工作应急预案, 认真开展对本行政区域内学校, 尤其是农村学校校舍、厕所、围墙以及消防、避雷、用水、用电、锅炉等设施的安全隐患排查工作, 及时整改, 消除各类安全隐患。要提示校车驾驶人员按照雾、雨天气安全驾驶要求安全行车。要提醒家长、教育学生坚决不搭乘“黑车”上下学。各地可根据重大气象和地质灾害预测信息, 适当调整学生上课时间或地点。 (3) 深入开展疏散演练。2010年3月29日是第十五个“全国中小学生安全教育日”, 主题为“加强疏散演练确保学生平安”。各地教育行政部门和广大中小学校要教育学生有序上下楼、文明把路行。要主动与有关部门合作, 结合当地实际和事故发生特点, 有针对性地开展安全教育和紧急疏散演练活动。进一步普及防震减灾知识, 坚决避免侥幸心理。坚持利用升旗、课间操、上下学等时间开展演练。寄宿制学校还要开展针对宿舍区的突发演练, 并确保演练时学生安全。
方案提出的目标任务是,组织发动10万名专家和技术人员,采取面对面培训、建立“一村一站、一户一卡”、树立配方信息公示牌、创建示范区、配肥站建设、配方肥连锁经营配送等有效推广模式,深入农村、深入田间、深入农户,广泛开展测土配方施肥技术指导,免费为1.6亿农户提供技术服务,推广测土配方施肥技术面积达到11亿亩以上,农民施用配方肥面积达4亿亩以上。
工作重点:一是强化“示范片”到村。要结合测土配方施肥补贴项目组织实施,以县为单元,制定村级示范片建设规划,确定示范区建设范围,合理布局示范地点,细化示范片建设内容,安排建设计划。
二是狠抓“配方肥”下地。各级农业部门在春耕、“三夏”和秋冬种备肥时,针对当季作物,制定科学施肥指导方案,并通过互联网、新闻媒体、信息简报及时发布测土施肥配方信息。
三是实施“培训班”进田。加强农民田间实地培训,通过举办农民田间学校和开展田间巡回指导,根据农民需求,突出田间实际操作技能和肥水管理技术培训,开展现场指导服务,让农民易学易懂易操作。
四是推进“建议卡”上墙。在肥料经销网点和村民集中活动场所,积极推进测土信息、配方施肥方案上墙,方便、简捷、有效地让农民了解掌握科学施肥知识,直接“按方”购肥、施肥。有条件的地方可采取设置电脑触摸屏、配方师坐堂门诊等服务模式。
五是加强“舆论宣传”引导。利用广播、电视、报刊、互联网等媒体,广泛进行宣传培训,形成上下联动、横向互动的宣传态势,做到电视有影、广播有声、报刊有文、墙上有画、网上有消息,增强农民科学施肥意识,争取各级领导和社会各界的重视与支持。
六是开展“示范县”创建。各省(区、市)根据测土配方施肥技术规范,因地制宜合理制定创建目标,采取考评、推优、树牌、表扬等方式,建立一批全国测土配方施肥示范县。
在校团委和院团委的统一指导下，办公室部工作坚持团结、务实、诚信、创新的工作作风，加强内部管理，立足自我教育、自我管理、自我服务的方针，以“全心全意为同学服务”为宗旨，提高干事自身素质，强化干事的组织纪律意识、服务奉献意识，与时俱进，锐意进取，同时仍存在不足。现将办公室工作及工作经验总结如下：
一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务。
做好院团委办公室日常工作，争创一流业绩，必须要有较好的政治理论素质和分析角解决问题的能力，明确了解责任。工作任务，树立高度的服务意识，热情，耐心，细致，为其它部门提供良好的周到服务，积极配合各部门工作的开展，与此同时，院团委办公室与各部门保持密切联系，互相学习，借鉴经验，提高了院团委办公室的各方面能力。
二、完善各项管理制度，落实“科学管理为主，亲怀为辅的科学理念。”
根据院团委的实际情况，我办公室在结合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求达到更好更高的实效。
1、《办公室值日制度》每日都安排人员值班，职不离岗以展现工作认真负责的严谨风采。
2、《团委例会制度》每周例会，对如何工作项目及娱乐活动进行计划，策划，总结。力求更完善的的规划策略。
3、《财务管理制度》A。关于各项目各活动的经费：必须作出妥善合理的预算。支出以及结算。做到有效管理理性的动用等要求。B。关于财物出借：必须认真记录办公室的财务登记及物品的借还登记情况。团委全体成员共同遵守起到了良好的效果。
4、《例会记录制度》各干事必须负责好分配的会议记录工作。记录要求精简，有层次。
三、做好文档管理制度，对以前和现在的档案进行整理和归档。各部门的文件及时收集、分类、保存，及时通知各部门上交工作计划，工作总结等。
四、做好后勤的管理，对于办公用品，为活动用品及时购置发放，做到工作的正常运转。
五、为促使团委各部门工作的协调发展，也加强与其它部门的友好合作和各个机构的亲密联系，并积极的配合院团委学生会各位领导和老师的领导与工作，广泛开展了学院的各项活动，充分调动了学生的积极性，真正发挥到了学生干部和各新干事的作用，做到团、学不分家。
七、院团委办公室及时无误的向各支部传达校团委、院党委及学生科的有关精神。使我们团委的工作有条不紊的开展下去。
（二○一一年十一月八日）
今年以来，我乡团委在乡党委和上级团组织的正确领导和关心下，紧密围绕乡党委的中心工作，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注重青年的教育管理，全面拓展团的各项工作，开创了台子共青团各项事业的新局面。现将简要汇报如下，不妥之处，请批评指正。
一、加强基层团组织建设，突出团的服务功能。
（一）制定合理计划。年初，根据全乡工作部署，乡团委制订出了详尽的团委工作计划，在此基础上，召开支部书记会议，根据团委工作计划布臵各项工作，各团支部再根据本支部实际情况制订出自己的年度工作计划，使本年度的主要工作都能得到布臵安排，突出了工作的计划性、针对性和实用性。
（二）加强学习交流。认真学习其他乡镇的先进经验，积极参加团县委组织的各种培训学习，把所学经验与自身实际结合起来，探索切实有效的管理方法，同时，也把每次会议作为是一次培训、学习的机会。坚持每月召开一次工作例会，落实工作，反馈情况，加强了对团支部工作的领导和管理。在团委的直接管理和指导下，各团支部各项制度健全，工作正常。
（三）重视干部培训。团工作质量的提高，在很大程度上取决于各项基层团干部工作质量的提高，因此，团委十分重视抓好团干部队伍的建设，为此，团委先后举办了四期团干部培训班，收到了良好的效果，增强了团干部的工作能力，提高了他们的思想觉悟，使他们真正起到了模范带头作用。
（四）做好双推工作。继续做好本年度团籍整理以及团员发展工作，给团组织补充新鲜血液，共组织了一次入团宣誓仪式，吸收了10名入团积极分子加入了中国共青团，并推荐14名优秀青年团员加入中国共产党，加强了团组织的生命力和战斗力，增强了团组织和影响力和凝聚力。
（五）突出宣传教育。为了扩大影响，乡团委在创办了台子和谐乡村暨村官之声广播台的基础上，规定每个团干部都是广播台的通迅员，定期投稿，并为他们每人安排了一天时间进行播音。除了规定栏目外，可以按照自己的喜好安排村官大舞台栏目的内容，广播台采取村官自主管理的模式，既激发了年轻人的写作兴趣，展示他们的个性特长，又为广大年轻人提供了展示自我与学习交流的平台。
二、开展各项主题实践活动，发挥团的凝聚功能
乡团委充分发挥团组织的优势，认真抓好团员青年的思想教育工作，利用广播台、晨会宣传、集中培训、座谈交流等有效手段对团员青年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育，收到了良好的效果。
（一）奉献爱心，服务社会。围绕这个主题，积极开展了青年志愿者服务活动，内容包括慰问孤寡老人、贫困户、老党员、医疗咨询、清理环境卫生、植树造林等，截至目前，共走访贫困党员和特困户54次，109人，慰问贫困党员20人、贫困农户18户，计生“两女户”11户，送去衣物86件、普法教材54套、农村政策问答
54份、面粉1350公斤、提供劳务信息14条。同时，为更好的帮扶贫困儿童，在乡党委的帮助下，进一步整合资源，筹建台子乡中心幼儿园一所，并在乡机关无职党员中设立留守儿童教育管理岗，团委、妇联将留守儿童教育管理纳入服务内容，建立了“农村留守儿童之家”，切实解决了外出务工人员的后顾之忧。在6月份与妇联共同组织开展了“关爱贫困儿童，结对助学活动”，受到了当地群众的普遍欢迎。
（二）立足形势、指导创业。广泛开展了返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。创建了塘巴、下一村创业就业指导基地两个。同时，在走访调查本乡青年就业与创业情况的基础上，制定了一系列有针对性的培训活动。注重发挥青年典型良好的社会效益和辐射带动作用。树立了一批以马芝丽、王云为主的大学生村官创业带头人，以马忠芳、车国俊、段应财等为主的农村青年致富带头人，并组织他们在全乡19个村开展了现身说法宣讲活动。在塘巴、多士代、下
一、下二等村培养命名了青年致富示范棚7个，大学生村官创业示范棚2个，大学生村官创业棚15个。并充分利用农民工返乡，群众相对集中的有利时机，成功举办两次创业培训班，组织各村致富能人进行了一次现身说法演讲活动，结合自身的创业经历和不同的行业实际，用身边事教育身边人，为全乡群众传授创业经验、提供增收信息、推广致富技能。在农民群众中引起了强烈的反响，起到了典型引路，示范带动的良好作用，受到了广大农民的欢迎和好评邀请。
（三）义务植树、保护家园。为提高了广大青年的政治觉悟和思想水平，强化环保意识和家园意识，台子团委组织全体干部及青年于5月6、7两天，在乡政府后山上参加义务植树劳动，共载种近900棵树苗，既为台子乡增添了一抹绿色，又为创建绿色家园作出了一份贡献。
（四）活化形式、丰富载体。为唱响时代主旋律，践行科学发展观，进一步加强爱国主义教育，增强队伍建设，乡团委在6月30日在长寿村举办了全乡“庆七一 唱红歌”歌咏比赛活动。乡各支部共30支参赛队上台激情演唱，用歌声表达对党的无比热爱。虽然从通知发出到比赛只有三天的时间，但前来参加观看比赛的群众多达数百人。
三、存在的问题
回顾上半年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但仍存在不少问题。一是由于农村团员流动性大，存在着去向难掌握、管理难落实、教育难适应、活动难开展、设臵难建全；二是团干部队伍不稳定，综合素质与岗位要求有一定的差距；三是团组织活动阵地建设滞后，活动经费少，导致团组织活动开展匮乏。
四、今后工作思路
一是强化班子建设。抓好团干部学习培训，进一步增强团组织整体工作能力。严格按照分工职责，指导各村制定切实可行的年度工作计划，并认真抓好落实。二是抓好队伍建设。从“党建带团建”入手，抓好制度完善与落实、团员发展和教育工作，并争取党委支持，从村
2010年，院团委在团市委及院党委的正确领导和亲切关怀下，认真组织学习贯彻“三个代表”重要思想，积极贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和团的十六大精神，紧紧围绕医院的医疗工作，统一思想，提高认识，开拓创新，狠抓落实，不断完善医院青年工作的新格局，促进了医院各项工作的顺利完成。
一、加强新形势下医院青年思想政治教育工作，不断提升团员青年的思想政治素养。
历年来，我院都将职工的思想政治教育作为医院工作的重心，我院团委更是秉承着与时俱进的优良品质，不断为团员青年输送着新鲜的精神食粮。院团委有计划地开展各种学习教育活动，通过团干培训和支部学习等形式，组织带领团员青年学习党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和团的十六大精神，对于少数团员存在的一些思想问题，都积极采取措施，进行了针对性地思想政治教育。坚持抓好青年医务人员医德医风教育，坚决抵制医疗行业的不良作风，廉洁行医，真正将一心为患者服务的意识贯穿到医疗活动中。
二、坚持“党建带团建”，做好青年“推优”工作。
团的阵地建设是共青团各项教育活动的基础和保证，是服务青年的依托。推荐优秀团员作为党的发展对象，是加强党的队伍建设，充实党的新生力量的需要，是党建带团建，以团建促党建的重要契合点，是加强团员队伍建设，为党的事业培养接班人的重要举措。院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则，建立健全推优制度，不断完善推优机制，规范工作程序，将“推优入党”和培育优秀团员工作有机结合起来，切实加强对团员青年进行先进性教育和党的基本理论、基本知识教育，在全院团员青年中发现、培养政治素质好、业务能力强、医德医风好的同志，引导广大团员青年积极向党组织靠扰，确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道。通过扎实有效的推优工作，今年我院共有8名优秀团员青年光荣地加入了中国共产党。
三、推进各类志愿者服务工作，打造医院优质服务品牌。
1、持续做好安徽省卫生志愿者扶贫接力工作。
9月8日，院团委圆满完成安徽省第十三期卫生志愿者扶贫接力工作，检验科主任王细宏为石台县仙寓镇中心卫生院建立起功能相对齐全的实验室，并培训一名检验人员,使当地卫生院能开展常规三十四项检查项目。主治医师方晨光对石台县仙寓镇所辖乡村个体医生开展了院前急救知识和医疗知识的培训，取得了良好的社会反响。11月25日，医院招募的安徽省第十四期青年志愿者赴青阳县木镇中心卫生院开展新支援点的扶贫接力工作。
2、扎实推进各项志愿活动。
4月2日，院团委组织3名青年志愿者走进特教学校开展义诊活动，并为特教学校的孩子们送去了常用药品和学习用品。7月8日，组织青年志愿者到秋江街道敬老院进行义诊，为敬老院老人提供了无偿医疗服务，并向秋江街道敬老院捐赠了价值五百余元的药品；9月20日和10月15日，分别组织青年志愿者到翠微苑社区和城北社区开展义诊及健康宣教活动，受到了社区居民的热烈欢迎和好评。11月12日，为创建安徽省第二届文明城市，由院工会牵头，院团委和护理部联合组织青年志愿者，走进秀山门广场和百荷步行街，开展“创建文明城市 爱心义诊
进社区”活动，义务为300多市民测量血压、健康答复，发放500余份《池州医苑》报和健康处方。
四、开展丰富多彩活动，增强团组织凝聚力。
院团委在组织青年志愿者和社会公益活动的同时，积极开展丰富多彩的文体娱乐活动。4月4日，组织20余名青年团员祭扫烈士陵园，缅怀革命烈士丰功伟绩。11日，组织30余名团员青年到扬州、镇江参观学习。21日，在院党委的统一部署下，组织全院团员为玉树地震灾区捐款1080元。以“五四”青年节为契机，院团委对2009年度表现突出的优秀团员和优秀团干进行了评选表彰活动，在节日前后举办了足球联谊赛、台球比赛等各项文艺活动。7月初，组织院青年足球队参加池州市“香樟树杯”第四届七人制足球赛。七月底，组建院青年篮球队，并组织篮球队参加市消防支队“铁军杯”篮球友谊赛。9月，组织院篮球队参加池州市第二届篮球赛，并组织全院团员参与 “文明上网 共建和谐”网上征文和知识竞赛活动。10月，组织部分团员观看爱国教育影片《八十一格》。11月，组织全院团员参加“我与12·4同行”征文比赛。通过丰富多彩的活动开展，不仅丰富了广大团员青年的业余文化生活，也带动了团组织的建设。团干部通过参加院团委的培训和活动开展，提高了理论水平和工作能力，新进员工是团员的都能主动到院团委登记注册，广大团员青年也越来越多的积极参加团组织的各项活动，增强和体现了团组织的凝聚力。
Office软件是以掌握实际操作和培养学生分析问题、解决问题能力为目的的, 如:Word、Excel、Power Point等。这些都是实践性很强的应用软件, 因此要求学生熟练地掌握这些软件的相关操作, 可许多学生毕业后, 就连基本的文档编辑和表格制作都不会, 从而导致许多学生失去了工作的机会。因此研究Office办公软件的教学对提高学生就业率和改善学生今后的生活有直接的现实意义。
2 office办公软件的特点及现状分析
2.1 办公软件的特点
(1) 具有较强的实践性
学习Office办公软件的目的是学会利用Office办公软件的功能, 从而解决现实生活中的各种问题。因此该课程的教学应该本着实际操作和解决身边问题为主、理论为辅的教学宗旨, 积极利用好学校各项教学资源和学生身边的资源, 让学生把身边的日常小事总结出来、分析清楚亲自在计算机上动手操作。
(2) 较快的更新速度
软件的更新速度是越来越快, 时隔几个月软件就会更新一次, 有的会更快。如Office在短短的几年时间里就由2003版换到2013版。这不光是一个版本的更新, 功能也在不断的增强, 操作界面也发生了很大的变化。致使很多学生用惯了2003版本的换到10或者13版就不会用了。因此学生不仅要熟练使用软件的某个版本, 更重要的是要理解到软件的功能和操作方法。把软件的应用环境弄熟以便适应软件更新换代的需要。
2.2 办公软件教学现状分析
(1) 教材选择不及时
目前, office办公软件的教材主要有两种。一种偏重理论, 这种教材注重知识的系统性和完整性, 缺点是原始理论多、涵盖面广、软件的具体介绍相对少而简单、需要课时量多, 造成教师教学任务无法按时完成, 学生所学知识零乱, 给予学生的实际操作时间少。另一种偏重实践性操作, 这类教材利用大量的案例与项目, 而忽略基本理论的讲解、分析, 导致学生对软件只知其表不知道其里, 不能举一反三和融会贯通。
(2) 教师的教法单一、传统不能满足教学需求
现在许多教师为了完成教学任务而忽略了教学方法的研究, 还是严格按照教材上的顺序和方法一五一十的给学生讲和演示, 让学生觉得和中学老师介绍的没什么区别。还有一种就是教师拼命的给学生演示或者拼命的讲知识点, 觉得给学生介绍的越多越好。其实现在的大学生需要的是学习方法的引导和知识线索以及相关的发展方向的介绍。在知识获取方面大部分的是靠教师提供的途径他们自学而来的。如果教师还是一味的采取老式的教学方法和书本的顺序学生是不乐意接受的。
(3) 学生水平参差不齐
现在的大学生对于计算机和office办公软件并不陌生, 因为他们在小学和中学就已经开始接触计算机和学习这一类软件。进校时有的学生可以进行简单的文档编辑, 有的学生还可以制作一些规则表格等。在这样一种教学环境下教师如果不去认真的研究学生和教材, 合理的安排、组织教学内容, 采取新的教学方法是达不到预期教学效果的。
3 office软件教学的探索和改进建议
3.1 精选教学内容和教材版本
在教学的过程中, 教材的选择是非常重要的, 因为教材是教师备课的依据, 是学生所学的方向。因此, 选择一本适宜的教材是达到最佳教学效果的前提条件。在实际教材选择中, 学校和教师应当积极选择能够将理论与实践相结合的、版本新的、内容实例较为接近生活的教材进行教学。让学生觉得该软件能够解决生活中的问题, 学了之后能够用在哪些方面。从而激发学生对软件的学习兴趣。
3.2 课前讲清软件的应用环境和功能
在开始学习软件之前教师要讲清楚软件的应用环境和功能。让学生明白该软件是做什么用的, 用它能做些什么?哪些地方用得着?这一点必须要讲清讲透, 因为有时候教师布置了任务而学生不知道打开哪一个软件来完成。或者不知道该软件是做什么用的。
3.3 熟悉软件界面告诉学生常用的和不常用的
熟悉软件界面是非常重要的一步, 有的学生在学习完软件后对软件界面还不熟悉, 就是知道有这功能也不知道在哪里。教师在讲解的时候一定要告诉学生哪些是常用的哪些是不常用的。如word2010中常用的就是“开始”、“插入”、“页面布局”选项卡。学生在知道这一点后, 在完成任务的时候不至于到处乱找或者不知道在哪里找。
3.4 将软件功能分块形成“面”, 让学生从面上掌握
有时候一个软件学完了之后, 学生还不知道该软件能做些什么?自己掌握了什么?或者拿到一个东西不知道该打开哪一个软件来做等问题。笔者通过多年的教学, 总结出解决问题的根本办法就是将软件分块来讲, 让学生从大的面上掌握软件功能, 知道软件能做什么、明白软件有哪些方面的功能。比如:在讲解word软件的时候将其分成文字处理、表格、图文混排几块。学生在知道这几块后, 在遇到实际问题的时候就不会再出现不知道用什么软件的问题了。
3.5 将“面”里的知识点构成“线”让学生从线上掌握软件功能
通过“面”学生只知道软件能做哪些方面的东西, 可是具体的有哪些还不清楚, 对面只是一个大体的认识, 这时教师要将面内部的知识点构成一条线, 引导学生从线的角度来认识word软件, 使学生所学的知识具有连续性和延伸性。有时候学生在拿到任务后根本就不知道如何做。其根源在于学生对知识构成不清楚, 掌握的知识比较零乱。如在介绍word2010的时候可以将面里的知识点分成线让学生掌握, 在文字编辑这一块, 可以构成“字 (词) ——行———段——篇”线;表格块里的可以构成:“单元格———行——列——表格”的线;对于这些线的构成一定要让学生明白是由小到大的顺序排列的。
3.6 将“线”里面的知识分成“点”让学生从点上具体掌握软件的功能
在讲解完线后, 学生对要完成的任务和软件的功能也有一个大概的了解和掌握了, 那么如何精细的掌握软件的具体功能呢?这就要求教师在上课的时候引导学生从具体线里面的的各点入手进行学习。比如文字编辑块里面的“字 (词) ———行———段———篇”这一线如何来学习呢?如果一个点一个点的讲解时间不允许, 再说大学生也不会答应这样详细的介绍的。在讲这一部分的时候我是把“点”和“对话框”联系起来引导学生的。直接告诉学生点“字词”在“字体”对话框里操作, 点“行和段”直接在“段落”对话框里操作, 至于篇的相关操作出了上面的一些操作外还有一些就直接在“页面布局”里面操作。这样一整篇文章就操作完成, 这些也基本上就是word的文字编辑块的所有操作了。在这一块的学习中学生只要沿着这样的线和点去学习, 弄清了这些知识就不会再出现不知道如何操作在哪操作了。教师按照这样的引导学生学习。不仅让学生对word软件的掌握速度快, 还对word软件的理解较深, 学的知识也具有连续性。教师讲得比较少而轻松, 学生学得快而高兴。
4 结束语
Office办公软件是大学生在大学接收计算机教育最普通最实用的知识技能, 如果说教师不认真的去研究教学内容和学生, 改进教学方法, 最终会是使学生无所学、无所用, 学的知识零乱。为了改善这种局面, 笔者做了不懈的努力, 经过多年的教学实践总结出由“面———线———点”的教学方法来引导学生认识办公软件学习办公软件, 改善了学生学得慢、散、乱的局面。
摘要：随着社会的发展和对办公人才要求的不断提高, 给大专院校的Office办公软件教学提出了严峻的挑战。本文就Office办公软件的教学现状以及特点进行了分析, 重点对Office办公软件教学的改进意见做了阐述。
关键词：OfficeWord,面线点
参考文献
[1]李鸳.高职办公自动化课程实践教学的探讨[J].广西轻工业, 2011 (08) .
[2]刘凌.情境教学法在OFFICE办公软件课程教学中的应用[J].广西教育, 2011 (27) .
文献标识码：B文章编号：1008-925X(2012)07-0288-01
摘要：
高校院团委是团委构成部分，是实施团委具体工作的机构，也是团中央组织与团员青年的连接体系。本文从高校团委工作的指导思想，日常工作的思路、形式以及效果等各方面，从实际出发并结合具体开展的工作，多视角、深层次的进行论述，提供了一个比较全面的团委工作的管理办法。
关键词：高校；团委工作；管理办法
1 引言
高校团委管理体制改革深入开展和办学自主权逐渐增大, 要求高校团委必须结合实际并创造性地开展工作。高校团委作为高校团工作的管理中枢，在新形势下不能墨守成规，必须要与时俱进、开拓创新，全面提升团委工作的整体水平，使团委工作的管理从传统的操作型、执行型、事务型向参谋型、研究型、开拓型转变，以适应当前时代、社会和学校发展的新要求。
2 团委工作的管理办法
2.1 以科学发展观为指导，创新管理理念。
高校团委管理理念是人们对团委管理现象的理想追求、理性认识及其所形成的观念体系。
不同的管理理念会形成不同的管理效率。伴随着我国高等教育事业的讯速发展，传统的团委工作管理理念已不能适应这个时代的潮流。因此，要创新团委工作管理新理念。党的十七大提出了要深入的学习实践科学发展观，它是和马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既是一脉相承又是与时俱进的重要的科学理论，这一思想的第一要义是发展。高校团委管理的理念要以科学发展观为指导思想，要与时俱进，用发展的眼光看问题；要不断地解放思想，推动体制机制的创新；树立现代化的管理理念，实现无纸化、数字化管理；及时了解国内外高校团委管理新理念，从传统上的经验管理中突破出来，不断地创新管理理念。
2.2 加强团的自身建设，严格管理团委工作。
共青团组织是一个优秀的组织， 能够成为一名共青团的成员甚至成为一名共青团内的工作人员， 都是青年学子无比光荣的事情并且这些成员基本上是表现比较优秀的人员。但这并不能保证每个成员在每一个阶段都能保持以往的优秀。所以，针对于不同的阶段和不同的人群，我们要做一些具体的工作。首先要建立健全高校团委的规章制度。制定整个团委、团支部和各个部门的规章制度，明确各自的职责和工作内容，在当前政策的指导下来开展工作，要做到有“有章可循，有章可依”。其次要严格地把好发展团员的入口这一关。发展新的团员工作是高校团委的一个比较重要工作，要切忌只讲数量而不讲质量，按规章制度章办事，多个方面进行综合的考核，不可以只凭一时之觉。最后，要加强对团干部的培训，经常性召开团支部会，工作经验交流和总结会，不断地加强对团干部工作的内容、手段、方法的指导，取他人所长，以此培养一支思想素质过硬、工作能力较强的干部队伍。
2.3 运用网络化管理手段。
我国的高等教育正处在前所未有的发展阶段，各高校的办学规模日益地扩大，很多高校经过合并重组等出现了多校区的办学模式，传统的高校团委工作管理模式显然不能够适应远程办公的这一需求，这就要利用与之相适应的新的管理手段，运用网络化进行管理便成为高校团委工作管理的内在要求和必然的趋势。并且在信息时代这一大背景下，只有实现了网络化管理才能够实现信息资源的共享，增强科学的决策，提高高校团委工作的效率和管理水平。因此，高校团委工作管理采用网络化的管理手段显得尤为重要。
2.4 建立科学规范的管理制度。
高校团委工作管理的制度化和规范化，是指高校团委工作的管理有一套健全并又切实可行的规章和制度，将高校团委工作的行为准则化、办事流程化、这是高校团委工作高效运行的一个基本要求。高校团委组织要根据当今社会快速发展的新形势，针对团委工作的特点，制定符合以人为本、科学发展、规范合理、内容健全的管理制度。明确各类岗位的权利和义务，使团委的日常管理工作变得有章可依，由人治变为法治。建立健全高校团委组织制度，院系、班级各个基层支部的团组织制度。让每一个成员、每一个组织、每一项集体活动、每一项工作都有制度可以保障依靠，有制度可以依靠。建立经常性的联系基层工作的制度，高校团委基层组织的力量庞大，拥有很强大的智慧于解决问题的能力，他们战斗在组织的最前线，对基层情况掌握的最真实，最直接，最有针对性，最具体。团干部必须要长期不间断地倾听来自于最基层的声音，及时地发现问题并不断地纠正偏差，要保证各项业务得以顺利完成；建立和健全团员培训制度，要让广大的青年团员们可以不间断地接受党团知识的教育，促使青年团员形成组织意识，形成共青团组织特有的凝聚力、向心力、战斗力、执行力。通过各项规章制度的不断完善，使高校团工作管理在各级实现工作的规范化、制度化、经常化，以长效机制的建立，来实现促进学校团的建设和学生自身的发展的双层目标。
2.5 增强开放意识和服务意识，实现团委工作管理思路创新。
高校团委工作人员应积极提高管理水平, 对内由被动的完成组织交办的任务向自觉主动服务转变。为团中央服务不仅要做到：想组织之所想，急组织之所急，办组织之所需, 还要结合团中央的发展动态、学校工作重点和建设大局，增强团工作的主动性和创造性。对外则由被动地接待来访向主动地加强对外联络，充分发挥窗口作用。团组织应主动加强对外联系，发挥好中介和桥梁的作用，拓展和改善本学校发展的外部环境。在对外的协调工作中，高校团组织要与地方政府、上级部门、兄弟高校等有关部门建立密切的联系，在积极维护学校形象和权益的同时，为学校的发展带来更多的间接效益。
3 结语
目前，我國对于高校共青团工作的高度重视程度，各高校团委有必要摸清其工作的特殊性，有必要明确其自身的工作定位，有必要利用其特殊的工作环境，采取具体性的管理措施：围绕学校的整体工作，结合本校实际，与时俱进，稳中求新，科学进行团委工作的管理。
参考文献
［1］李文龙. 论高中班级团支部工作的开展模式［J］. 华章，2011（11）.
［2］谷午, 王琦. 高校办公室管理要践行科学的发展观［J］. 鞍山师范学院学报, 2009（10）.
在详细总结本学期工作之前，我想先介绍一下团委办公室的成员们，下面认识一下他们吧：
xxx，她活泼开朗，积极热情，相信大家在许多活动中也都见过她的身影
xxx，我用三个词来形容她，认真、谨慎、勤奋，本学期她在环境学院演讲比赛中和网络部徐明哲共同获得第一名，在学习上她也是当仁不让的no.1
xxx，他踏实肯干，想象力丰富，作为部长，我知道他一直都在努力的工作着
还有我们的阳光可爱的弟弟妹妹们
他们分别是：xxxxxxx
他们都是团委学生会的新鲜血液，我相信他们的到来一定会为团委学生会增光添彩！
在部门内部建设上，团委办公室以友好的姿态面对刚刚到来不久的新成员们，减少他们的距离感，副部长和委员均有机会作为代理部长为新成员布置任务，不断提升部门成员对word、ppt的制作应用能力。遇到问题，我们一起讨论，共同进退，加强了部门成员的团结协作意识，每个人都可以畅所欲言，让思想得到全方位的交流。当然团委办公室也积极的加入到其他部门的活动中，尽可能地为其他部门提供帮
助。
下面我来介绍一下团委办公室的部门职能：
团委办公室负责向团支部传达校团委和院团委的相关文件和会议精神；
整理汇总团支部每月团日活动开展情况，监督检查团日活动的计划书和总结；
完善雷锋团支部的创建方案和评比标准，负责雷锋团支部的申报、创建、监督、和评比工作；
定期检查雷锋团支部阳光档案、微博博客更新和知书达理周记，对知书达理周记书写优秀的班级会盖上“知书达理”的印章以兹鼓励； 同时团委办公室也负责“知书达理”活动的开展。（不要着急翻页）
本学期团委办公室共举办5个活动：“以爱之名”感恩教官活动，“浓情九月，师恩难忘”教师节活动，“团圆节，情寄我心”中秋节活动，长廊读书节“书乃中华魂，今日把书欢”演讲比赛以及管理学院2013年雷锋团支部终期评比成果展示。（现在在翻）
“以爱之名”感恩教官活动是一项传统活动，此活动中，在团委学生会军训值班同学的配合下，我们借13级同学军训休息时间请他们写下对教官的寄语留作纪念，最终收集近200份，为13级同学上了“知书达理”第一课。
教师节和中秋节活动前后呼应，体现了管理学院“尊师重道”、“感恩
父母”的“知书达理”内涵。“浓情九月，师恩难忘”活动，我们准备了flash动画和给老师们的寄语，制作成电子贺卡，共计70余份，在教师节当天发给管理学院的每一位老师。“团圆节，情寄我心”活动，借同学们回家的机会，一方面请同学们为父母做一件事，用手机、相机随手拍下亲人团聚的照片，另一方面请同学的父母家人为他们写下鼓励祝福的话，双管齐下，传递温情。
长廊读书节“书乃中华魂，今日把书欢”演讲比赛，此次活动以边讲边演的形式进行，用短剧搭配演讲，以轻松愉快的方式表现“知书、爱书”的内涵，13级各支部积极参与，共有11个班级参加了此次活动。
管理学院雷锋团支部终期评比成果展示，传承雷锋精神，展现各优秀雷锋团支部一年来收获的丰硕成果，由耿老师对各支部年度工作进行点评和指导，同时也为下学期即将开始创建的13级团支书们提供了宝贵经验。
一个学期过去了，进入团委学生部学习、工作已两月之久，经过两个多月的锻炼，我发现自己存在如下几个问题：
首先，我是后来调到办公室的，虽然基本上了解了办公室的主要工作范围，但还很难上手。进入办公室之前一直以为办公室就是负责发通知，会议记录等，真正进来之后才发现工作真的很繁琐，办公室的工作不好做，但我会尽力，更深入的了解办公室，做好本职工作，做一个称职的助理。
其次，对电脑操作不熟悉，我整理过一份固定资产电子档案，做过下家清单等两份表格，发现我的电脑操作能力简直太差了，每次都要请教别人，不过也在其中收获了不少知识。感谢团委学生部给我这次锻炼的机会，我会继续学习。
还有，对待工作不够积极主动，今后我会努力提高，以最短的时间最优的效率完成我的工作，同时会谨记师姐嘱咐的与学生干部沟通中的礼貌问题。 另外，沟通能力也有待提高。在收集大事记的过程中，一些师姐态度上不是很配合，我却毫无对策，经过很长时间的沟通，才勉强收上来。为此，我确该反省自己的沟通能力，以便日后保质保量的尽快完成工作。
我存在的问题远不止这几个，但我个人认为最突出、最棘手的就是这些。今后的工作中我会更加努力的学习、改正。师兄师姐都是很好的学习资源，在他们身上，我亦收获了许多。
刘梅师姐，起初见面会的时候我以为是一个非常严厉的师姐。经过两个月的相处，我觉得师姐特别和蔼，可爱。她会认真记住所有人的名字，这点让我感动至今。还有，她没有官架子，高高在上的书记助理丝毫没有给人高傲的感觉，跟我们很玩得来。我意识到，今后学习工作中无论有多优秀，不要低看任何人，不要有任何的优越感。
甘迎师姐，我跟师姐的接触不是很多，一直听说师姐被保研，舞蹈队的队长。也就以为师姐是个很优秀的人，也些许的有点冷。后来接触了几次才发现师姐也是很可爱的，素质拓展活动的时候一起跳兔子舞等，游园活动时请我们喝咖啡慰劳我们，很亲切，也没有那么严重的“阶级感”。
周娜师姐，非常温柔，不过看似柔弱，其实很干练。十二月份的时候，做很多工作，还要准备英语六级，她都应付的来，很佩服师姐的。我也考虑到自己的学习问题，我也会在不影响学习的情况下，尽力把工作做到最好，努力向师姐学习!
吴权权师兄，我们办公室唯一的男丁，写的一手好字，让我羡慕不已。 还有冼俞任师兄，他说：“做人要正直。”我也觉得师兄特别正直，向师兄学习!
校团委是一个很温暖的大家庭，我很庆幸当初被留下，成为光荣的一份子。我喜欢这个氛围，喜欢这个大家庭。虽然工作中还存在很多不足，我会尽快适应，学习，提高。我会在学生部中成长，完善自我。
总结二：
一学期的时光转瞬即逝，进入校团委已经3个月了，本学期校团委的工作也都接近尾声。在这段参与校团委办公室工作的历程中，我同其他成员共同努力，共同提高，完成了上级指示的一系列任务，收获颇多。以下是我对本学期校团委办公室工作的总结汇报。
一、参与了日常办公室值班工作。
在参与本学期办公室值班工作的过程中，我做到了不迟到、早退，耐心细致地完成各项任务，如接听电话、记录好值班事项、保持办公室卫生整洁、热情周到地为老师和同学提供力所能及的帮助。在值班同时，翻阅了一些红头文件，加强了对公文写作规范的认识。学会了传真机和复印打印机的操作和使用，除此以为，值班工作提高了自己待人接物的能力，我相信它将会使自己的人生受益无穷。
二、参与了联络协调小组工作。
(一)联络工作。
顾名思义，联络协调小组主要工作便是下发部门通知、对外联络等。对于本学期的联络工作，我都做到了及时并准确地下发各种通知，没有出现差错。从中我学习到了一些电话联络的技巧，如：拨打电话时，应该面带微笑，以积极热情的语气和礼貌的态度来陈述所需通知的内容，这样会使对方收到自己情绪的感染，从而使沟通更方便; 通知事项时，语速应该适中，必要时放慢语速，咬字清晰，最好重复一遍，确保对方已经完全听清楚等。
(二)参与了校级学生组织主要干部通讯录的制作。
云南大学主要的校级学生组织共12个，通讯录的制作有利于加强各组织的联系，方便今后组织与组织间各项工作及活动的开展。通讯录的制作过程，不仅加强了我对办公软件的熟练程度，如表格制作、页面排版、信息录入等，也加深了我对公文写作规范的认识，如字体字号的规范。当然，由于我没有做好对其他组织上交各组织信息的督促工作，导致通讯录迟迟未做好，耽误了各组织间的沟通联系，在此，我对此作出深刻的检讨，在以后的工作中，我一定更加积极主动，认真按时完成组织交给我的各项工作。
(三)参与了值班签到表的更新工作。
上学期的表已经老旧，我对本学期的签到表只是做了信息的更改，缺乏创新，并且未想出更好的签到表模式。因此，我觉得自己欠缺的还有很多，在以后工作中应该多看多识，丰富自己的阅历，并且加强创新意识，为今后工作的灵活开展奠定基础。
三、参与了考核考评小组工作。
(一)值班签到表的电子版录入
为了方便考核考评及签到表的完好保存，我协同小组内其他几位同学，将本学期的签到表完整录入计算机。在工作中，我认识到无论多么简单的事情，皆有方法提高工作效率，我们在今后工作中，要善于总结规律，发现简便快速的工作方式，提高工作效率，节省时间。
(二)期末考评表制作及考评细则的制定。
为了规范考评方法，提供量化考核依据，增加考核的公正和公平性，我参与了考评细则的制作，它是我们校团委办公室工作的一个标准和行为规范的体现，因此要求我们细致规范，任何马虎都会造成考评工作难以顺利公正的进行。
四、协助其他小组工作。
办公室是一个团结的整体，我们在完成本组工作的同时，也应多帮助其他小组工作的进行，达到一个互帮互助，共同进步的效果。本学期我协助资产小组进行资产清点工作及组织建设小组的文化墙建设工作等，认识到人各有所长，我们要多向其他人学习，不断完善自身。
五、参与公文写作培训
20xx年x月x日，我参加了由校团委组织的公文写作培训班的学习，作为一名校团委办公室成员，我倍加珍惜这次难得的学习机会。学习期间，我以满腔的热情全身心地投入到由周广智学长主讲的公文写作及张玉同学主讲的会场会务学习中去，较好的完成了培训任务，感觉受益良多，收获颇丰，并且在课后拷贝到相关的课件并借到笔记自己学习未听到的课程。这次培训课程安排合理，在短时间内让我加深了对公文写作技能的理解以及明白了会场会务安排中一些重要并需要特别注意的事项。通过此次培训，让我看到了自身的差距。同时，实践是检验我们是否真正掌握此次培训内容的唯一标准。在此后工作中，我坚持此次培训为契机，结合自己工作实际，在实践中加强应用，提高自己。
六、参与办公室内部联谊活动。
在10月x日的办公室内部联谊活动中，我参与了电影放映工作。加强同办公室成员的沟通和交流，也达到放松和娱乐的目的。
校团委的工作虽然繁琐，但是丰富多彩的工作往往都能让自己学有所得。校团委办公室不但丰富了我的大学生活，也为自己的大学生涯甚至人生轨迹提供了前进的目标和动力。一学期的工作之后，无论是在工作能力、心理素质，还是在待人处事方面，我明显的觉察到自己的成长。
最后，感谢的各位学长学姐及同事们3个月以来的帮助和理解。预祝联络办公室在下一学期的团学活动中再接再厉，争创佳绩!
关键词：民办学校；工作；实践
随着我国教育事业的进一步发展，民办学校也不断发展壮大，它为我国的教育事业作了有益的补充，成为我国教育事业的重要组成部分。民办学校近年来的发展也引起了人们对民办学校德育工作的关注，尤其开始对民办学校团委工作的关注。民办学校团委工作由于民办学校自身的不足，在发展的速度和质量上都存在一些问题。我们就此作了一些探索和研究，希望能对各民办学校团委工作提供一些借鉴。
一、充分认识民办学校团委工作的意义
1.民办学校开展团委工作，可以完善民办学校的德育工作。很多学校设有政教处、学生会。但我们认为这样的德育机构和教育途径是单一和缺乏效力的。因此，我们应该完善民办学校的德育机构和教育途径。如，校长室—教务处—老师—学生一条线，校长室—政教处—学生会—学生一条线，校长室—团委—团支部—团员学生一条线。这样我们就能大大地丰富教育力量和途径，为学校德育的实效性、针对性和科学性提供新载体。
2.民办学校团委工作有利于培养学生的主人翁地位，从学生的角度来看，学校团委工作给学生提供了一个大展才华的舞台。通过组织青年志愿者活动、团代会、团员民主生活会、团小组学习会、团校培训会等，为学生的成长提供了丰富的锻炼机会和多途径的成才机会，有利于学生主人翁意识的形成，培养学生热爱学校的优秀品质。
3.民办学校团委工作有利于提高学校的美誉度，提升学校的办学品位和格局。团委工作的开展会给学校带来更高的社会知名度。同时，在活动中学生家长也能体会到学校对学生思想品质的重视和学校办学理念的完整和谐。因此，可以带来更高的社会效益，从另一个方面为学校作了广告，提升了社会形象。
4.民办学校团委工作丰富了学校的课余生活，为学校的文化氛围和丰富学生的课余生活提供了新的载体。学校通过丰富多彩、寓教于乐的活动来激发学生的积极性，营造学校良好的文化氛围，丰富学生的校园生活，提升学生的生活品位和生活质量。
二、民办学校特点和团委工作优势
民办学校在它的发展历程中，经历了一个从无到有、从低层次向高层次发展的过程，在这个蜕变的过程中，我们不难发现民办学校与公办学校有许多方面存在着不同，有自身的优势和特点，如果我们的团干部只是以公办学校的团委工作模式来开展工作，恐怕会有许多的困难。因此，我们要看到民办学校的特点和优势，来开展切合实际的行之有效的团委工作。
民办学校有许多优势，若能很好地利用这些优势，对于有效地开展民办学校团委工作是很有利的。（1）民办学校的机制相当灵活，其在管理机制、激励机制等方面可打破常规及其他各因素的影响，灵活制订和建立有利于学校共青团组织开展各项工作的动力机制和保障机制。（2）民办学校基本上实行寄宿制，其封闭式的管理方式，为共青团组织开展工作提供了更多的时间和空间。一方面，团组织可利用更多的课余时间对学生进行有计划、有步骤、有系统的思想教育和开展更为丰富多彩的活动，促进学生的素质提高；另一方面，团组织还可以进一步发挥自身的组织优势，拓展各项职能，在参与学校管理和服务青年学生方面发挥更大的作用。（3）民办学校的发展时间短，一切都是从头开始，有利于学校团组织根据学校本身的实际情况，大胆创新，探索出一套适合民办学校和青年学生实际情况的团委工作运作模式。
三、民办学校团委工作的实践
1.要完善管理机构
在校团委成立之后，要马上组建各支部，并完善各支部的管理机构，团员数较多的就配齐支书、组织委员、宣传委员等，若人数不多可以只设支书一人，学校若存在多个部门，也可以设立如小学、幼教、初中等相应的青年教职工支部，各支部书记兼任校团委委员，这样就理顺了组织关系。
2.要完善相关规章制度
完善的制度是开展团组织工作的保障，要力求以制度来管理和开展相关工作，而不是以某个人的意志来开展工作，这也有利于工作的稳定性以及减少团干部流动带来的工作被动性。如学习制度、评优制度、相关的组织工作制度等，越符合学校实际，越具体越好，并且要严格遵守，使规章制度能起到激励先进、鞭策落后、保障工作顺利开展的作用。
3.要加强团干部和团员的培训学习
团组织负责人要主动学习，争取精通业务。同时通过校内校外资源，加强团干部的培训和学习，在党支部的一些学习会上，团干部作为入党积极分子参与活动，积极参与上级团组织的培训学习活动，征订相关报纸杂志，加强团知识和工作经验的学习和交流。为稳定团干部，在挑选团干部时，优先考虑本地教师或有长期工作意向的教职工，以防止团干部流动性大而带来的工作被动。同时要加大团干部后备力量的培养，一旦有团干部流失，可以及时补上。
团干部要积极通过学习提高自身素质，要特别注意做好协调工作，团组织中的团员青年不是独立的团员身份，團干部大部分是兼职的，青年团员也身兼学生、教工等身份，要协调好相关工作，有时团组织工作牵涉到学校的方方面面，团干部更要学会做好协调工作，保证部门工作和团组织工作不相冲突，力争部门领导的大力支持，保证团组织工作的顺利完成。
4.争取外部力量的支持和指导，拓宽和深化团的工作
学校团组织可以通过寻找上级组织的支持和指导，并且积极参与上一级团组织的工作和活动，在活动中锻炼团员青年的能力，在活动中提升团组织在青年团员中的地位，在活动中提高学校的知名度，把学校的工作和德育融入活动中去，既服务于学校大局，又服务于青年团员。
积极借助自身的优势加强与其他团委的合作，建立友好团支部，定期开展交流和不定期开展活动等。加强扶贫结对活动，在活动中增进友谊，在扶贫中接受教育，我们曾开展过一个百名学生进农家活动，在农村过一天，吃一顿饭，效果很好，有些学生深深地被触动，转变了思想，提高了认识，丰富了学校的德育内涵，又取得了良好的德育效果。
民办学校团委工作也是一项新生工作，有很多东西值得我们去探索、去研究，在实际工作中，我们也碰到许多的困惑和问题，需要我们进一步思考和研究。
关键词：矿建企业,团委工作,水平提升
“青年兴则企业兴, 青年强则企业强, 青年有希望企业才能有希望”。 企业的正常生产离不开青年职工, 企业的稳定经营离不开青年职工, 企业的管技创新离不开青年职工, 企业的未来发展更是离不开青年职工。 因此, 作为青年职工与企业之间桥梁和纽带的团委, 其工作责任重大、意义重大。 伴随着企业的发展和市场竞争的日趋激烈, 青年职工在促进企业发展, 推动企业创新进步, 保持企业竞争力等方面的作用越发明显。 因此, 要加强对企业团委工作的重视, 立足矿建企业青年职工实际, 采取措施, 全面提升团委工作的水平, 充分发挥团委对青年职工的思想引导作用, 努力为企业建设一支政治过硬、思想进步、业务精通、作风顽强, 有理想、有信念、有责任、有担当的企业青年军队伍, 从而使青年职工为企业的生产和发展发挥更大的作用, 做出更大的贡献。
一、重视思想教育, 努力提升企业青年职工思想政治水平
在当前市场经济形势下, 很多企业管理者都是只片面重视企业的生产和经营工作, 只重视企业支出多少、盈利多少, 而忽视了对企业思想政治工作, 尤其是企业青年职工思想教育工作的投入, 使有的青年职工没有树立起良好的、坚定的思想认识和政治信念, 容易受到社会上不良思想文化的影响, 或是思想消极, 沉迷于网络游戏而影响工作, 或是混天度日不求上进而耽误前程, 甚至违章违法而身陷囹圄, 不仅给个人, 同时也给企业造成了恶劣的影响和极大的损失。 因此, 企业管理者在抓企业生产经营工作的同时, 同样必须加强对企业青年职工思想政治工作的重视, 建设好、管理好、发展好、利用好企业共青团组织, 充分发挥企业团委在青年职工思想政治工作方面的优势, 引导青年职工树立起正确的思想观、人生观、价值观, 培养良好的品行。 在青年职工思想教育工作中, 首先应本着严肃认真、求真务实、稳步推进的工作态度, 使广大团员青年认清形势、认清方向、明确任务。 加强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 组织团支部认真学习党的思想, 引导企业广大团员青年积极向党组织靠拢, 使他们在思想上、行动上与党保持一致。 另一方面, 在书刊、报纸等传统宣教方式的基础上, 充分利用好网络资源, 拓宽团委工作阵地。 各支部团干可以充分利用网络速度快、传播广、易于被青年职工接受的特点, 通过建立团支部微信群、邮箱的方式, 创新团委工作方式, 定期将企业经营动态、企业文化、党政方针等信息通过网络传递给青年职工。 同时通过网络加强与青年职工的沟通, 掌握他们的思想动态, 了解他们的所想所需, 解决他们的实际困难, 从而充分发挥好团委的桥梁和纽带作用, 促进团委工作水平提升。
二、加强业务培育, 全面提升青年职工综合素质
青年职工是企业的未来, 他们有较强的学习能力和创新能力, 企业团委在平时的工作中应注重对青年职工学习兴趣和业务技能的培养, 使他们能够熟练掌握操作知识和操作技能, 不仅可以提升当前企业整体的业务水平, 更为企业未来的发展提供人才保障。 团委在这方面应充分发挥组织学习、带头学习的作用, 以身示范, 在企业团员青年职工队伍当中形成主动学习、深入学习、争先恐后学习的良好氛围。 结合青年职工岗位实际, 团委牵头组织、认真开展技术比武、导师带徒以及开展业务技能交流会等活动, 加强青年职工间的思想和业务能力等方面的交流和沟通, 以先进带后进, 以主动带被动, 从而使好的思想认识、学习风气、业务技巧等在青年职工队伍中传播开来。 还可以通过组织青年团员观看爱国影片、业务培训影片等方式全面提高青年职工综合素质, 确保企业青年职工队伍思想、技术“双过硬”。 与此同时, 团委还应加强团员干部的培训和学习, 努力提升团干工作水平。 可以通过定期开展团委工作经验交流会、 团干学习研讨会等活动, 相互交流、认真总结团委工作经验, 取长补短;建立图书阅览室, 为基层团干购置相关工具书, 供他们参考和学习, 以此来不断提升团干综合工作能力。
三、团委要围绕企业生产开展活动, 同时丰富青年职工的业余生活
生产经营是企业的中心工作, 团委工作也应围绕企业的生产经营来开展, 充分发挥团委宣传、组织职能, 使青年职工能够认清企业生产经营形势, 激励引导青年职工发挥自身才智和特长, 为企业生产工作建言献策。 利用形势任务报告会、青年座谈会等形式以及充分发挥网络、 板报等载体优势, 将企业的最新动态、经营形势传递到青年职工队伍中, 使他们统一思想、统一认识、统一行动, 紧跟企业发展步伐。 近年来矿建企业青年职工队伍的整体素质越来越高, 我们应利用青年职工善于思考、善于学习、善于创新的特点, 组织青年职工针对企业生产建设工作中的重点、焦点、难点问题开展技术研究、重点攻关、经验交流、劳动竞赛等活动, 为企业生产工作排忧解难。 在紧跟企业生产工作的同时, 可以开展各项丰富多彩的活动来丰富青年职工业余生活, 实现职工生活劳逸结合、张弛有度。 例如可以通过举办诗文朗诵会活动, 提升青年职工文化修养和增加企业文化氛围;开展“文明评比”“倡导低碳生活”等活动, 培养青年职工环保、节约意识, 养成健康、文明、积极向上的生活方式;可以采用创建创新办公室, 开展“创新金点子”活动的办法, 对创意性良好的建议和发明创造等进行奖励, 激发青年职工创新思维, 带动生产的积极性和创造性;团委还可以利用职工业余时间, 组织开展多种形式的文体活动, 使青年职工在娱乐放松的同时, 增强团队意识、凝聚力和企业归属感, 提升他们对团委工作的认可度。
四、加强青安岗建设, 确保企业安全生产
充分发挥共青团组织在企业安全生产方面的作用, 加强青安岗队伍建设和制度建设。 合理进行岗位队伍和人员的调整, 对工作责任心强、积极性高、能力突出的职工进行表彰、奖励和提拔;对工作积极性不强、责任心较差、业务能力欠缺的职工进行批评、引导和培训教育。 组织青安岗员学习企业安全生产操作规程, 邀请专业人员授课, 加强青安岗员业务技能培训, 进一步加强青年安全监督队伍建设, 提升青安岗员安全监督水平。 同时注意选拔优秀青年职工充实组织队伍, 建设有力的青年安检队伍。 另一方面, 应根据企业发展形势和具体的施工情况, 制定并完善团委工作制度, 进一步为团委工作提供指导依据和规范, 实现团委工作的制度化、标准化。 企业各基层团支部可根据本单位实际, 制定和修改岗位考核标准, 明确岗员职责。 定期组织青年职工进行企业安全生产知识和安全操作规章制度的学习, 利用网络媒体进行安全生产内容的宣传, 保证生产操作的规范性, 提高企业青年职工安全生产的意识和能力, 杜绝因人为失误而造成的安全生产事故的发生。 持续开展创建青年职工安全生产示范岗等工作, 通过开展各种创建活动, 带动企业团委工作的全面发展。
五、结语
团委工作对于企业的稳定经营和健康发展都具有极大的促进作用, 企业管理者应充分认识到团委在企业青年职工思想政治工作方面的重要性, 加强对团委工作的支持和投入, 建设一流团委, 强化企业青年职工队伍, 促进企业又好、又快发展。
参考文献
[1]曾永生.论如何做好新时期青年职工的思想政治教育工作[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2010 (09) :27-28.
[2]杨亚娟.新时期做好基层团委工作的思考[J].科技信息, 2011 (14) :386-387.
一年来，我镇团委在镇党委、政府和团县委的正确领导下，坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导，紧密围绕镇党委的中心工作，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注重青年的教育管理，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。紧密结合我镇“全面推进和谐观台建设”的实际，针对青少年身心成长特点，积极探索新阶段青少年思想道德建设的规律，坚持以人为本，教育和引导青少年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，养成高尚的思想品质和良好的道德情操，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人，开展了各种活动，做了大量工作，取得了一定的成绩。2010年团县委授于我镇团委“五四”红旗团委称号。现将一年来的工作，汇报如下：
一、思想教育富有成效
2010年团委的思想教育主要做了以下四个方面的工作，并取得了显著的效果。一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观，并结合学习贯彻党的十七大精神、团十六大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮助学”。二是联合宣传、文化、妇联等部门，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持开拓进取的精神状态。三是召开团干部会议，集中学习团的十六大会议精神，为广大青年团员做好表率作用。四是联合司法部门在学校开展法制讲座，通过教育，减少青少年违法犯罪现象的发生。
二、团的组织建设得到进一步加强
一是今年3月份完成了我镇团员的电子信息采集工作； 二是积极向团组织输送新鲜血液，我镇今年新发展了50多名团员；三是按计划召开团委委员会议和团支部书记会议，总结交流工作经验，研究部署具体工作；四是组织各团组织负责人参加团县委举办的基层团干培训班，不断提高团干的整体素质。五是积极探索团后备干部的培养，加大非公企业团建，尤其是注重整顿比较松散的农村团组织，在每个村明确了一名团组织的负责人。六是抓好团籍转接工作，由学校团组织将每年毕业离校的团员学生的团籍及时转入该生所在团组织，尽量减少团员流失，保证团员的持续管理。
三、抓好各项主题活动，增强团组织的凝聚力
1、积极开展“每人捐赠一瓶水，我为抗旱做贡献”活动。今年春季，西南五省区旱情严重，我镇团委积极响应国家和团中央号召，组织全镇团员、少先队员和热心青年为灾区捐款1400余元，为灾区群众恢复生产生活贡献了一份力量。
2、积极开展“情系玉树，大爱无疆”活动。2010年 4月14日7时49分，一次7.1级强震，再一次撕裂中华民族 刚刚开始愈合的源自汶川大地震的深创巨痛。一方有难，八方支援，是中华民族的传统美德。4月26日上午，我镇团委在全镇团员和广大青少年以及教师当中开展了“心系玉树，大爱无疆”大型捐款活动。大家手持对玉树人民的问候，心系玉树人民的安慰，把自己的一片心意通过捐款表达出来。这次活动，仅观台中学团支部就累计捐款1700余元。
3、关爱“留守学生”。“留守学生”由于缺少父母的关爱和教育，面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我镇把关注“留守学生”工作作为工作重点，在观台中学成立了“留守学生之家”。通过成立结对帮扶对子的形式，努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动，发放宣传资料1000余份，形成社会效应，使更多的社会人事来关注关爱留守学生的健康成长。
4、我们立足当前形势，开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。根据农村青年渴望创业致富而又缺乏经验、技术、资金的具体困难，镇团委充分发挥作用，在精神上给予鼓励、在技术上给予指导，积极帮助镇青年农民创业致富。
四、发挥团委带队带头作用，大力开展少先队工作
今年来，镇团委支持少先队开展了多项活动，达到了“寓教育于活动”的目的。如少先队总部组织少先队员在今年的3月学雷锋日参加社会义务活动；4月举行“清明祭先烈” 活动；6月举行庆“六一”系列活动；进一步深化少先队“雏鹰行动”，与镇文教部门一齐组织全镇辅导员老师和学生代表开展少先队“手拉手”互助活动。
2010，我院的团学工作在院党政的领导下，在各系及有关部门的大力配合支持下，紧紧围绕学院中心工作，在思想政治教育工作，学生日常行为规范管理，经济困难学生资助，心理健康教育、校园文化活动等方面积极开展有效的教育、管理、指导和服务，比较圆满地完成了各项工作，现总结如下：
一、深化团学组织建设，加强思政教育工作
（一）强化队伍建设，提高学生工作水平
学生处于12月举办了“第四期辅导员培训班”，通过专家讲座的方式，收到良好效果。另外，学生处将每周二上午定为学生工作例会时间。要求各系书记及学生管理负责人参加，切实提高了我院学生管理人员的思政水平和管理水平，使大家认识到在学生管理的过程中，工作重心要下移，要深入到班级，深入到学生之中，真正成为学生健康成长过程中的指导者和引路人。
按照团省委的部署，今年后半年，我院开展了院系两级团委集中换届工作。健全了院系两级团委组织机构。同时，也加强了全院团学干部的团队精神，增强了他们的理论水平和管理能力，提高了他们的综合素质，使他们尽快适应团学各项工作，使我院的团学工作焕发生机和活力，提高他们服务师生的本领，实现自我管理、自我教育、自我服务的目标。
院领导对我院的团学干部培养工作也非常重视。今年9月24日，院长***同志在学术报告厅就为全院团学干部作了题为“管理智慧”的讲座。部分系领导及全体辅导员以及285名团学干部参加了讲座。院长从管理目标、管理手段、管理才能、管理动力及管理艺术五个方面详细的讲述了对团学干部的要求。他指出，团学干部应明确目标，认真履行职责，在工作实践中不断培养、锻炼和提高自身能力。他还对如何当好学生干部，如何处理工作与学习的关系等问题作了具体阐述。精辟独到的见解，风趣幽默的语言，不时博得满堂喝彩。会后，参加培训的团学干部纷纷表示要通过扎扎实实的工作和学习，努力提高自身素质，切实发挥 1 团学干部的桥梁纽带作用。通过此次培训讲座，使我院团学干部的工作能力得到进一步提高，为开创学院共青团工作的新局面打下坚实的人才基础，提高了我院团学干部对于工作和自身发展的认识，不仅为其能力的培养和素质的提高指明了方向，而且对将来的人生规划也起到了深远的影响。
（二）结合新生军训及入学教育，抓早抓好思想政治工作。我院积极组织开展新生入学教育活动,给新生上好入学的第一课。
1、军事训练。通过军训、与教官座谈等形式加强国防教育和爱国主义教育，培养军人作风，增强纪律观念，磨练刚强意志；
2、入学教育。新生入学教育是开启学生良好大学学习和生活的关键，是加强大学生思想政治教育的首要环节，是为学生未来成长、成才、成功打下坚实基础的重要开端。为了引导2010级新生尽快熟悉和适应大学生活，根据学院安排，学生处于9月26日——28日组织了新生入学教育工作。
此次新生入学教育在三天时间内分别在南北校区进行。教育内容包括校史校情教育、专业教育、主题班会活动、校纪校规教育、理想信念教育及心理健康教育六项内容。与此同时还由各系组织主题班会活动，让一些品学兼优的高年级学生与新生进行交流，使他们认识到有所为，有所不为，正确迈好入学的第一步。与往年相比，今年的新生入学教育呈现出教育内容更丰富、教育形式更多样、时间安排更合理等新特点。总之，在院领导的重视和指导下，在学院相关部门的配合下，此次新生入学教育获得圆满成功。通过系统的入学教育，2010级新同学对校园学习、生活和管理都有了较深的了解，为在学校健康成长、成才打下了坚实的基础。
（三）、组织开展丰富多彩的学生活动，拓展学生素质，使思政教育工作寓教于乐。
1、繁荣校园文化，强化社团的素质拓展功能
学生社团是大学生发展兴趣、展示特长的重要实践场所，也是素质拓展的有效载体。为了鼓励学生社团百家争鸣、百花齐放，院团委采取有效措施，积极引 2 导学生社团的建设与发展。截止目前，我院各类学生社团已发展至13个。在院团委、学生处的领导、支持下，各学生社团举办了诸如系列专题研讨、讲座、征文、文体等多项活动，这些丰富多彩的活动集趣味性、知识性、艺术性于一体,在繁荣校园文化生活、提高学生素质等方面起到了积极的意义。
2、拓展学生实践的第二课堂空间，增强实践服务能力
社会实践是广大同学了解国情、奉献社会、锻炼成材的重要途径。为此应鼓励大学生向社会学习、在社会锻炼、为社会服务。本，我院的青年志愿工作主要开展了以下活动：赴朝阳社区开展“学习弘扬雷锋精神 创建优美和谐环境”活动；开展了“青年志愿服务宣誓仪式”，为社区内及学院离退休老教师打扫卫生；继续在社区内开展“在实践中长知识、长才干活动”，鼓励学生结合所学专业，进行金融理财、计算机维修及知识普及，“学英语、迎奥运”等活动。
3、积极开展各类文体活动，加强校园文化建设。
五月，举办以“激情拥抱亚运，艺术点亮青春”为主题的第四届校园文化艺术节。本届艺术节以党的十七大精神为指导，坚持以人为本，以先进文化为导向，弘扬伟大的民族精神，展现我院大学生奋发向上的精神风貌；将“迎奥运、讲文明、树新风” 的响亮口号与校园活动紧密结合起来，以实际行动为奥运会的成功举办营造良好的人文环境；培养同学们的文化艺术鉴赏能力和创造能力，营造健康高雅的校园文化环境，使其在参与活动的过程中锻炼自我，发展自我；展现同学们积极向上，奋发努力，立志成才的精神风貌，从而提高同学们的文化艺术素质。校园文化艺术节是我院校园文化活动的传统品牌项目。通过举办各种内容丰富、主题突出、各俱特色、与时俱进的校园文化活动，提升学生的艺术素养及综合素质，进一步发挥艺术教育在校园文化建设中的积极作用，推进和谐校园建设。本届校园文化艺术节为期一个月，旨在进一步丰富我院校园文化生活，并配合“**省第二届大学生艺术展演活动”的实施，其中的各项活动紧密围绕主题展开，共分为“魅力校园，璀璨星光”、“伟大祖国，挚情永恒”、“和谐校园，真情永远”、“亚运盛典，激情永驻”、“放歌盛世，豪情激荡”等五部分10项活动。
总之，各类文体活动的开展，对推进我院素质教育的实施，推动校园精神文明建设起到了举足轻重的作用。
二、夯实基础，深化教育管理工作
（一）以制度为保障，规范学生管理
本，学生处对学生手册进行了全面的“整章建制”，先后修订和完善了有关规范学生行为及管理、学生奖学金等各种制度，为进一步促进我院的学风建设提供了有力的制度保证。
（二）以教育为先导，端正学生学习态度
为促进学风建设，我们充分发挥推优、评优的正面教育和激励作用。本，学生处、团委开展了省级、院级“优秀学生干部”评优工作及“奖助学金” 评定工作，充分发挥典型学生的示范作用。并利用校园广播等媒体以及宣传橱窗等来加强宣传力度，积极营造浓郁的学习氛围。
（三）保证不让一名经济困难学生辍学，是党中央提出的政治要求，也是我院学生工作的奋斗目标。本学年，学生处以国家助学贷款办法和改革勤工助学工作为重点，进一步完善了 “奖、贷、助、补、减”五位一体的扶贫帮困工作体系，保证了经济困难学生顺利入学，安心学习，健康成才。
1、重视贫困生的解困工作。本，我们坚持教育与资助并重，做到及时、到位、规范发放各种临时困难补助。
2、继续开展了评优评奖活动，完善、规范了国家奖学金和助学金的申请、评审和颁发工作。为了发挥典型学生的示范作用，我们还组织了“奖助学金颁发仪式”，使广大学生能够以获奖同学为榜样，争当先进。
3、做好国家助学贷款工作和毕业生还贷工作。本，我们建立了学生信用档案，并认真做好毕业生毕业前的还款确认工作。
4、加强勤工助学管理，我们会同招就办，进一步拓展了勤工助学渠道。积极做好校内勤工助学固定岗位设置和管理，加强勤工助学岗位的申请、审核和工作考核。
5、继续做好临时性困难补助、学费缓缴和减免的管理以及学生健康平安保险的管理等工作，为学生排忧解难。
（四）学籍管理是学生处一项重要工作，也是学校管理的重要内容。国家教育部自2004年开始实行高校新生学籍电子注册。经过几年的摸索实践，我们已经掌握了一整套严密的学籍管理办法。
1、认真做好新生复查和注册工作。我们与招就办、各系密切配合，认真做好了2010级新生的复查和注册工作。
2、建立和完善我院学生的学籍管理信息库。我们积极与招生、教务、各系联系配合，严格按照规定标准进行学生学籍管理信息采集及核对，并将一些错报信息及时更正，基本实现校内从新生入学、注册收费、成绩记载、学籍变动、奖励处分、毕业审核、证书发放等方面的网络化管理。
三、注重服务，努力做好学生公寓管理工作
学生公寓不仅是学生在校期间生活、学习、休息的重要场所，也是其获取信息的窗口，思想交流的渠道，是提高学生思想品德修养和行为养成的重要课堂。因此，我们非常重视这块育人阵地。
（一）、严明纪律，争创文明
针对我院学生公寓比较分散的特点，我们合理组织人员对各公寓的学生日常行动进行检查、记录，教育广大学生在公寓内要有文明、有礼貌、守纪律。对个别学生在公寓内抽烟，打牌，乱写乱画及严重影响他人休息等行为，我们对其进行批评教育，并及时通知其辅导员。另外，我们完善了学生公寓考评制度，今年四月份评出了“十佳文明宿舍”和“文明个人”，并组织学生参观文明宿舍，起到了良好的教育作用。
（二）、搞好卫生，美化环境
为了搞好公寓卫生，给学生创造一个优美整洁的生活环境，公寓的管理及清洁人员任劳任怨、积极工作，不怕脏、苦、累，使公寓的卫生保持干净、清洁的状态。对易生蟑螂、寄生虫等地方。我们组织人员购药并对学生公寓、楼道、水 5 房、厕所等地方进行了多次全面的药物喷洒工作。本曾多次迎接了有关单位的参观和检查，得到了有关领导的充分肯定。
（三）、防微杜渐，确保安全
学生公寓的安全一直是公寓科工作的重点。为了保证安全，我们勤检查、多汇报，狠抓落实。丝毫不敢有任何松懈。我们多次联合保卫处、各系学生管理负责人、辅导员对学生公寓安全隐患进行了排查，确保了学生公寓的安全。
1、我们对公寓的安全隐患进行了全面排查，对私接电源、使用违禁电器、燃具的情况予以处理，这些整改措施使公寓的安全隐患大大降低。
2、各公寓严格执行值班制度。对非本楼住宿的学生及外来人员严格按公寓管理制度实行登记。
3、各值班人员和管理人员认真履行职责。白天勤巡视检查，夜间有人值班巡逻在公寓各点检查安全情况。在熄灯后，对学生宿舍进行查铺和安全检查。对可疑人员进行询问汇报和认真登记。
4、对各公寓进行不定期的抽查和每周一次的例行安全检查，发现问题及时处理，发现隐患及时排除，有重大情况发生时及时向领导及有关部门汇报。配合保卫科进行过多次安全检查。公寓部分管理员多次积极参加学院进行的安全知识讲座和消防培训并认真学习有关知识。
今年我们还进行了大量的其他工作。比如：毕业生的财产清查，迎接新生的准备工作，为新生发放公寓用品，新生宿舍安排，日常的物业管理及物资维修等工作。所有工作我们都精心安排，认真落实，完成及时彻底。
四、深入实际，不断规范心理健康工作
本，我们接受了省教育厅评估。我院在专家组考评中成绩优异，被评为“**省高校心理健康教育与咨询达标单位”，能够获此殊荣，实属不易。专家组充分肯定了我院的心理健康教育工作，虽然起步晚，但领导重视，成效明显，走上了一条相对专业化的心理健康教育道路，具有比较广泛的视野、方向和工作范围。
（一）、充分发挥心理健康类学生社团作用
院学生心理学协会本着“普及心理学知识，预防心理疾病，维护心理健康”的宗旨，坚持走实践与学术相结合的道路，开展一系列活动，宣传和普及心理学知识，如：定期开展心理漫画展、心理广播、心理电影展评、现场咨询与测量、心理讲座、心理沙龙等。以此唤起学生对心理健康的关注并促进学生心理健康的发展和人格的完善。
（二）、寓心理健康教育于活动中
1、新生入学后，针对学生心理健康知识薄弱、心理健康意识较差等现象我们制作了心理咨询知识小册子，使得学生人手一份，了解心理咨询知识，从而明白心理咨询的益处。学生们不再因为有了心理问题耻于开口了，而是积极关注起自己的心理健康了。
2、做好问卷普查，为学生建立心理档案。我们先对新生宣传心理卫生知识，然后让每一位新生填报个人信息表，输入电脑给他们按系别、班名分档。然后让每个人根据个人实际情况回答问卷，由专门阅读机阅读后出结果，使每个人的心理健康状况一目了然。这套软件系统就清楚的测查出了每一个学生的心理健康状况、心理品质、人格特征、意志品质、知识素质、技能素质等。针对测评结果，心理咨询中心有针对性地开展个体咨询和团体咨询活动。
3、认真接待每一位来咨询的学生，为他们做相应的心理测试，找出问题的症结所在，提出合理建议，并进行追踪回访；
4、开设学生心理互助热线，并充分利用网络资源在我院心理咨询中心的网页上粘贴相关文章、激励名言；
5、本，心理咨询中心还刊出了两期《心航》报纸。
通过本的工作，心理咨询中心真正成为学生们心目中的心灵憩园。学生们有了心理问题，爱来心理咨询中心小坐，向心理咨询师倾诉困惑和不满，谈论他们的生活、学习、理想等等方面的问题；有的学生害羞就通过给老师发email来解决心理疙瘩；还有的学生通过电话和网络来诉说自己的情绪情感问 7 题„„。
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