2024年度工作总结(煤矿技术员)（通用11篇）
就告识充分实践的4已熟练掌握发酵工艺流程。现又在糖化配料工序工作，一方面加强业务知识的学习，提高业务能力。在领导的悉心指导和工作人员热情帮助下，有计划的进行着业务理论知识的学习。首先，我认识了该工序的所有设备，对全市情况有了一个初步的了解，认真查找各个管道的走向和用途。其次，认真做好分内工作，用心熟悉工作流程和规范，在同事的指导下，加强了对该工序知识的学习，在实践中提高了自己的业务能力。
三、踏实肯干，塑造执法队形象
始终保持谦虚学习的态度，团结协作，切实增强责任感、服务意识和协调能力，使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己：我的形象代表着生产部执法队的形象。在工作的过程中，遵守纪律，严格保密，努力工作，服从安排。始终牢记自己出来工作是代表生产部执法队的，绝不能给生产部执法队抹黑。
回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论知识水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中，要努力做一个复合型的执法队工作者。把张口能说、有事能办，作为自己的工作准则，严格要求自己，始终保持一颗平常心来对待工作，努力培养自己语言表达、组织协调、服务决策等方面的能力，使自己在最短时间内成长为一名合格的工作者。
1 煤矿无人工作面开采技术概念及特点
近几年来, 世界各国对煤炭开采工作的研究日趋深化。特别是在科学技术水平提高的情况下, 已经开展了无人工作面采煤。所谓无人工作面, 是指在工作面安全系统基础上, 通过有线或者无线的方式传递监测信息, 控制相关生产设备。通常, 工作面涉及相关技术包括自主定位导航技术、煤岩识别技术、自动监测技术等[1]。无人工作面开采工作不仅能够确保设备自动完成生产流程, 还能够实现对作业程序的优化, 最终实现生产过程智能化、操作无人化等目标。
无人工作面能够稳定、有序运行, 关键在于其建立在先进的科学技术基础上。它的特点主要表现在以下几个方面。
第一, 范围广。无人面开采范围能够覆盖薄、中、厚等多类煤层。例如, 对薄煤层而言, 可以采取无人自动化刨煤机完成工作;对中厚、厚煤层而言, 可以实现一次全高无人化开采[2]。
第二, 安全系数较高。无人工作面能够将人员完全解放出来, 通过控制相关技术, 实现高瓦斯煤层的瓦斯浓度, 确保煤炭开采安全性。
第三, 技术水平高。该项技术在延续传统技术优势的同时, 结合现代先进的工业技术, 在提高工作效率、推进生产组织发展等方面发挥着积极作用。
2 煤矿无人工作面开采技术分析
煤矿无人工作面开采技术包括多个方面, 具体表现如下。
2.1 自动识别煤岩, 提高开采准确性
开采系统中, 煤岩识别技术经历了长期发展, 在系统设计、识别等方面都取得了较大发展。自动识别系统一般涉及记忆程序控制系统、振动频谱传感系统等。实践中, 通过噪声、红外线、紫外线等对煤岩具体情况进行识别。但是, 对于井下煤层或者围岩较为复杂的地带, 难以实现有效识别。现阶段, 煤岩识别主要集中在提升传感器分辨率等方面。同时, 积极引入智能化技术, 能够有效识别煤岩分界位置, 如雷达探测的应用, 充分发挥了其积极作用。
2.2 实现自主定位, 提高开采有效性
自主定位技术的应用, 能够更加有效地提高开采技术水平。该项技术在具体应用中, 主要通过构建相关模型, 对煤层等基本情况进行计算, 最终确定煤炭资源所在位置。具体来说, 首先, 动力模型的构建。采煤机工作环境具有复杂性, 受诸多因素的影响, 采煤机工作状态随之发生变化[3]。在具体模型构建过程中, 应结合实际情况, 确定科学的即时速度、加速度等, 并在定位工作开始前, 模拟外界干扰下的设备运动特点, 掌握其精准的运动轨迹。其次, 计算数据。完成模型构建后, 模型分析工作需要大量数据信息作为基础。因此, 实践中, 需要高效的数据处理办法, 以解决计算精度、计算量等问题。再次, 航位推算误差补偿模型的构建。工作环境的复杂程度一定程度上影响设备惯性传感器的准确度。因此, 对设备而言, 应在矿井地下环境中, 对误差补偿进行计算, 为精准定位奠定坚实基础。最后, 导航系统。目前, 无人面开采导航系统基本功能, 并通过高精度电子地图等实现。实践中, 地图匹配需要采煤机运动处于预定的轨道中, 并在轨道数据已知的情况下, 通过比较采煤机运行具体情况与标准轨迹, 实现对传感器误差的调整和优化, 以此来确保采煤机处于正确的路线中。
2.3 进行双向高速通讯, 实现信息共享
在煤矿开采工作中, 对于矿井通信而言, 通过双向高速通讯技术, 能够快速、准确地采集和传输井下各类环境指标、设备工况等数据, 实现井上、井下双向信息交流和共享。特别是实现信息由井下到井上的反馈, 有助于更好地帮助技术人员安排工作。目前, 由下至上的信息交流技术水平并不高, 还有待进一步完善。
2.4 引进智能技术, 降低人员工作量
人工智能技术作为一项新型技术, 能够按照人的意愿, 代替人类完成高难度工作。因此, 将其引入到采矿工作中具有积极意义。通过该项技术, 能够实现采矿作业流程自动控制、保护等目标, 推进煤矿开采工作进一步发展。
2.5 远程监控系统的应用, 确保开采工作安全
利用远程监控系统, 通过将视频数据上传至以太网, 然后经过以太网通信链路传输至工作面集控平台, 促使图像能够随着采煤机位置的变化而自动切换, 从而帮助地上工作人员了解和掌握井下状况, 为后续工作提供依据[4]。实践中, 工作人员通过视频图像。结合各个子系统相关数据, 如液压支架状态等, 对工作面液压支架等进行远程调整和控制。可见, 通过可视化平台在无人化工作面上的应用, 能够确保其安全运行, 提高开采的有效性。
3 具体应用案例分析
结合某煤矿实际开采为例, 可以根据工作面情况等选择开采技术。工作面使用的采煤法是长壁后退式, 顶板管理选择的是全部垮落法。对此采煤工艺, 主要确定为综合机械化采煤方式。割煤工作中, 主要选择MG-100/238-WD双滚筒机型进行切割工作。
第一, 针对回风巷的布置, 应用沿着煤层的挑顶与起底进行, 并将巷道外段布置成为半圆拱形。而运输巷道沿着煤层的顶板、起底进行布置, 以有效完成支护工作。
第二, 对于顶板支护, 选择支撑掩护式支架。可见, 该无人工作面采用的是滚筒式采煤机 (在薄煤层工作面可以采用刨煤机构成无人工作面) 。
据相关数据显示, 该煤矿每日产量可达4400t左右, 且月产量也呈现升高趋势, 具有较高的生产效率[5]。因此, 随着煤炭资源开采工作的进一步发展, 无人工作面开采技术必将成为该项工作的必然选择。
4 结论
根据上文所述, 无人工作面开采是多项技术结合的产物, 在提高煤矿开采效率等方面占据十分重要的位置。因此, 在煤矿开采工作中, 技术人员要结合实际情况, 坚持合理原则, 选择合适的开采技术。加大对开采技术的研究力度, 不断提高煤矿开采质量和效率, 从而推动我国煤矿开采事业可持续、健康发展。
摘要：工业化进程不断深化趋势下, 社会对煤炭资源需求增加, 促使我国煤矿开采事业取得了进一步发展。特别是在科学技术支持下, 越来越多的新型设备、技术应用于煤矿开采工作中。然而, 受煤矿开采工作特殊性、复杂性等特点的影响, 它难以进行人工操作, 而无人工作面开采技术的应用有效突破了这一弊端。本文将对煤矿无人工作面开采概念及特点进行分析和研究, 并深入探讨开采关键技术, 最后结合某煤矿开采阐述开采技术的应用。
关键词：煤矿,无人工作面,开采技术
参考文献
[1]李首滨, 黄曾华, 王旭鸣.煤矿综采工作面无人化开采的内涵与实现[J].煤炭科学技术, 2014, (9) :26-29, 51.
[2]陈伟.浅析无人工作面机械化开采节能技术实践[J].资源节约与环保, 2014, (8) :15.
[3]王国法.煤矿综采自动化成套技术与装备创新和发展[J].煤炭科学技术, 2013, (11) :1-5, 9.
[4]赵建平.煤矿无人工作面开采技术应用分析[J].中国高新技术企业, 2015, (10) :164-165.
年度安全生产工作总结
二〇一*年*月*日
安全生产工作总结
今年以来，在矿党政的正确领导下，我们认真实践科学发展观，深入贯彻执行煤矿安全生产法律法规和**矿业公司一系列工作会议等文件精神，按照**公司、**煤矿安全生产（201*）1号文件要求，严格执法，强化安监队伍建设，狠抓内部管理，强化教育学习。并坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕双基建设工作重点，分解任务目标，主动增强危机意识、履职意识和创新意识，在安全管理和监督检查中，不断进行机制创新、管理创新、方法创新。安全成绩的取得得益于矿领导的帮助、基层区队的支持，回顾今年以来的安全工作，主要做了以下几点：
一、全年工作情况：
1、安全形势持续稳定，全年全矿杜绝了轻伤及轻伤以上人身事故和两小时以上非人身事故，实现了安全生产。
2、全年共进行安全大检查65次。各级管理人员共查出安全质量隐患29026条。
3、全年各级管理人员共抓“三违”732人/次，罚款93150元。
4、全年各级管理人员安全质量罚款计71800元。
5、**年度“三违”人员罚款和安全质量罚款共计164950元，同2012年度（125795元）相比增加39155元，上升21.7%。其中，2013年“三违”732人/次，同比2012年增加98人/次，上升13.1%，罚款93150元，同 比2011年增加40850元，上升43%；安全质量罚款71800元，同比2012年减少116090元，下降61%。根据以上数字充分说明，加大了抓安全的工作力度，在全矿形成了反“三违”、防事故、要质量、保安全的浓厚安全气氛。
6、迎检任务完成较好。今年迎接**公司及国家、省、地、县安监部门来矿各类大检查41次。
7、安全生产文件制定、修改比较完善。全年安监处共出台各类安全生产文件47份，制定、修改了大量检查资料，如隐患排查治理、应急预案、职工全员培训、特殊工种培训、安监制度、矿领导下井带班制度、各级领导检查问题的闭合等内容做了大量工作。
8、安监员严格执法完成任务较好。加强学习提高自身素质，严格按照规程措施进行监督指导，为安全生产严执法，促进安全生产的长治久安。一年以来，每名安监员每月都超额完成抓“三违”指标，减少现场隐患，杜绝各类人为事故，起到重要监督警示作用，把隐患消灭在萌芽状态。
9、安全信息员工作准确无漏洞。信息站的同志们坚持24小时值班不脱岗，安全信息做到实事求是不虚报，深入现场、了解现场，加强对各类隐患的分析，对每天各级管理人员下井查出的问题进行筛查、分析，筛查出的隐患做到限期限时的整改闭合，做到了隐患排查零盲区、隐患治理零搁臵、责任落实零距离。每月按时出台“三违”、安全质量罚款分析情况通报，为矿领导提供安全管理参考依据。
10、全员安全技术岗位培训完成良好。按照毕节市安监局，大方 县安监局的通知要求进行培训，**年对全矿岗位技术特殊工种进行了安全技术培训和复训19人/次，涉爆破人员9人/次。
11、全年安监处组织安全生产教育活动12次，其中包括充分利用“三违”处罚的安全基金，购臵“安全小奖品”以激励全员安全学习、安全自我、安全联保的积极性，促进了矿井的安全发展。《安全监察简报》全年年出12期，典型的事故案例简报53期，生动的安全警示语、祝福语在职工的心中产生共鸣和震颤，“我”要安全的思想基础已经筑牢。
二、强化安监队伍建设
在全年的安全督察工作中，我们深入贯彻学习上级领导发放的一系列文件、指示精神，我们结合现有条件，采取各种形式，层层学习贯彻。通过采取各种学习形式，提高安监处全体职工安全质量意识和素养，提升“双基”管理文化品牌，确保全矿安全生产形势持续稳定发展。一是努力加强安监队伍建设，提高工作责任心。安监队伍建设要全面落实安监处绩效考核办法，健全组织结构和制度，加大考核力度，实行了风险抵押，发现因工作责任心不强、现场存在隐患等，给予批评和处罚相结合，效果明显，现已形成了一支责任心强、工作认真、作风正派、公平公正的专业型安监队伍，充分发挥“监督、检查、管理、服务”的职能，完善和优化安全监察工作流程。二是深刻吸取事故教训，提高安全防范意识。针对****年全国发生多起矿难事故，我们及时的编写近期的矿难事故作为《安全监察简报》，让广大职工通过事故案例教育、反思讨论、剖析煤矿典型事故和身边事故案例，分析原因、总结教训。在节假期间实施“三违”升级处理办法，工作中按照矿里统一安排，坚定不移地把安全放在一切工作的首位，将严重“三违”人员作为一切工作的重点人物进行分析处理，以此教育广大员工引以为戒吸取教训，杜绝各类违章行为。我们结合案例，经常性组织安监员学习《煤矿安全规程》和上级一系列安全生产文件及各项规章制度，使安监员对安全知识，管理水平基本达到熟练掌握，做到了持证上岗，各项安全法规、安全制度、安全责任落实有力。在管理工作中，发现安全隐患个人不能落实整改的，就立即通知有关单位组织整改，真正发挥安监员的工作主动性和积极性。三是积极发挥监督作用，提高安全生产防范能力。对重点要害工作面采取蹲点监察，督查整改，落实到位，真正做到不安全不生产，对安全意识薄弱人员进行说服教育，让每名员工都认识到安全生产的重要性，特别是在高瓦斯矿井作业，更要做到不安全不生产。四是教育员工认清形势，树立危机意识。员工要努力提高现场操作水平，防范隐患，解决隐患的能力。在思想上、工作上要和矿领导保持高度一致，做到一切行动听指挥，按时完成各项工作任务，树立以质量保安全、安全促生产、生产促效益的思想，时刻牢记安全就是效益、安全就是职工最大幸福的安全理念，切实搞好全矿安全质量标准化建设等项工作。五是认真完善安全管理制度，做好迎接各级领导的检查工作。今年以来，安监处共出台各类安全管理制度，整理了大量检查资料，如隐患排查治理、应急预案、职工全员培训、特殊工种培训、安监制度、各级领导（省、地、县安监部门）来矿检查问题整改落实方案等工作，基本达到了上级领导的满意和要求。六是加强劳动纪律教育，提高员工素质。为了规 范职工劳动纪律，维护矿劳动管理制度，全年对掘一工区职工李永胜、掘进三区职工李凤帅、李凤华等5名“严重三违”人员进行每人为期5天的过六关教育，并下发了处理通报，进行全矿张贴。还进行宣誓承诺、井口亮相，在员工中起到警示震慑作用。
三、强化现场安全管理
（一）现场安全管理
****年我们坚决以“安全为天，质量为本”为工作标准，加大对现场管理力度，并多次召开会议要求安监员针对施工点多面广的情况下，必须严格坚持每班对各施工迎头及地点巡查次数，特别对薄弱时间的中、夜班对重点迎头面重点盯靠，拿出“以一当十”的精神投入到工作中去。同时也加强对现场隐患排查和治理力度，形成闭合管理，进一步提高管理人员的安全警觉意识。一是针对我矿每天、每周、每月安全检查出的问题下发到各单位并明确责任到部门，分工到区队，合理组织，迅速行动，落实注重效果。同时举一反三查找不足，不断加大现场督查整改和安全隐患专项治理的力度，使各项工作做到有条不紊的落实；二是围绕南二运输巷、南二轨道巷、南二回风巷、副平硐巷道修复、主平硐巷道修复等施工期间顶板管理、提升运输、防治水、爆破管理、一通三防、工作面安装、撤除等安全难题，对重点迎头实施了重点盯防；三是重点加强对爆炸材料库、**材料巷和**材料巷的监督检查力度，确保顶板安全。四是加强监督井下各施工巷道共7个贯通点期间的顶板和爆破等安全管理工作，尤其是在贯通期间严格按照贯通措施和放炮设岗的管理制度进行监督施工，确保贯通期间的安全生产。五是突出“一通三 防”工作的重要性，严格执行国家安监总局令第19号《防治煤与瓦斯突出规定》，落实好防突防瓦斯责任，安排安监员重点监督。针对采煤工作面回风隅角瓦斯较高实际，严盯现场，督促现场作业人员使用好挡风帘、导风帘，严禁出现瓦斯超限现象；六是在采煤工作面撤除、安装期间，我们按照矿业公司工作面安装、撤除有关规定执行，落实先支后回的原则，及时检查工作面损坏的支柱、棚梁，发现问题及时处理，同时监督保证回撤地点足够风量，防止瓦斯积聚。认真组织安排安监员盯住现场查找安全隐患，做到了清洁、文明、安全撤除和安装；七是在加强现场管理方面，特别是井下头多面广、战线长，我们采取了灵活多变的安全管理方法，对重点头面进行重点盯防，杜绝重大隐患存在，发现有严重隐患，必须立即停头停面进行整改，对不负责任的班组长进行严格处罚建议撤职，确保井下生产安全稳定发展。
（二）强化安全管理基础煤矿安全管理的重点在基层，关键在基础，因为各种安全文件和制度的落实在基层，抓好现场落实是关键。抓好安全工作必须在强化“双基”建设上做文章，使基层转变观念，调动其工作的积极性和主动性。一是认真做好“抓责任”工作落实，明确了各级人员的安全生产责任制和责任追究制，严格监督区队现场安全管理薄弱的责任人。对区队设臵的安全负责人和安全班组长，实行量化考核，使安全基础工作不断加强。二是加强井下采掘工作面监督管理，对采面、迎头、零星施工地点进行安全性评估，特别是安排安监员，夜间集中对采煤工作面实行每班测压管理，极大地调动了基层区队抓安全、抓质量的积极性，区队的安全观念和意识发生了深刻变化，由过去的被动管理转变为主动超前管 理，极大提高了工程质量。三是做好冬季“六防”工作，积极组织宣传教育此次冬季“六防”工作的重大意义和灾害预防知识，提高职工的自主保安意识和能力，全面做好冬季防寒、防冻、防火、防压力容器爆炸、防煤气中毒、防交通事故等工作，并组织对锅炉工、电钳工、电焊工、等特殊岗位工种人员进行安全业务培训，做到持证上岗，确保矿井安全生产和职工冬季正常生活。
四、强化政治业务学习
一是强化政治学习。为适应安监工作的需要，坚持不懈地加强安监人员和信息人员的政治学习，每周对安监处全体员工统一组织学习，深刻分析我矿面临的形势和监督检查存在的问题。并每周同党群部门联合检查六大工区员工对规程、措施等学习情况，促使全矿员工不断加强教育和引导，使全矿员工统一思想，明确目标，坚定信心，始终把安全工作作为一切工作的基础来抓。教育安监人员在思想和行动上牢固树立“三不变”思想。即无论形势怎样变，强化监督检查的信心不变；无论体制怎样变，加大监督检查的力度不变；无论现场条件怎样变，深化监督检查的决心不变。把安全监督检查当作自己的一种责任，为进一步搞好监督检查工作打下坚实的思想基础。二是强化业务学习。强化安监人员每周的业务学习，把贵州矿业公司有关文件和本矿的管理规定做到人人知晓、人人领会的精神，并将今年全国的煤矿事故通报及绿塘煤矿的事故和各种违章行为通报做成《安全监察简报》，下发各工区组织学习，吸取事故教训。要求安监人员必须充分理解和掌握专业安全知识，进一步增强安监人员的压力感、责任感，调动了安监人员对学习知识、学习业务的积极性和主动性，促使安监人员在工作中学习，在学习中工作，提高了自身的业务素质。三是强化安监员应急救援知识学习。每周组织一次理论专业知识学习，每季进行一次安全知识考核，通过学习，使安监人员的业务技术水平不断得到提高，促进了安监员的工作积极性。四是积极组织开展安全知识学习培训考试。组织六大工区及安监处等职工对“安全警示教育”进行学习考核，共有590人参加了考试，使员工队伍整体安全意识和素质大有提升。
六、存在的问题和不足
今年以来，在安全工作上，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一定的问题和不足。具体表现在以下两个方面：
1、“三违”现象时有发生，“严重三违”还没有杜绝，安全管理还有漏洞，各单位管理人员安全意识需要加强，“三乎”、“三惯”行为仍有存在，要求我们加大监管力度，筑牢安全生产防线。
2、各项安全管理制度的落实仍需加强，不能停于口号，流于形式，图应付，个别员工存有侥幸心理、松懈思想，抱着得过且过的心态，不安心于本职工作，各单位应加强对职工的思想教育，抓好安全稳定工作。
以上这些都有待于在今后工作中加以改进和克服。
七、下年度工作重点
继续抓好矿井安全文化、质量标准化、双基建设，进一步树立“安全第一、生产第二”的安全观念，完善安全管理体系和管理制度，防止骄傲自满和松懈麻痹的现象，以零起点的精神，把过去的功过作为镜子、作为动力，创新工作思路，明确工作重点，强化工作措施，促进工作落实，抓好今后的安全生产工作，确保矿井年度安全生产的预期目标顺利 实现。
（一）安全质量奋斗目标
1、杜绝瓦斯、水、火、顶板、提升运输事故和重大非人身事故，杜绝煤与瓦斯突出，确保实现全年安全生产；井下杜绝重伤及以上人身事故；地面生产杜绝轻伤及以上人身事故。
2、安全质量标准化建设、“双基建设”实现全面动态达标，消除各类重大质量事故隐患。
3、强化安全教育培训，提升职工职业素质，培训合格率、特殊工种复训率、持证上岗率达到100%，建设高素质、专业化职工队伍。
（二）健全监督检查制度
一是健全管理制度。进一步完善安全管理体系和管理制度，严格落实“三项制度、一个办法”全面落实各级安全责任，认真实施安全规划和措施，使安全工作不断向更高层次发展，争创“本质安全型煤矿”。二是完善监督检查体制。安监员实行动态管理，以监督、检查、落实、服务为指导，明确职责，设定指标，量化分解，联责考核，监督检查。以制度的完善和体制的创新促进监督检查工作的稳定发展。
（三）提升监督检查理念
安全监督检查重点在思想建设，以强化安监人员的教育为突破口，及时澄清思想上的偏差和错误认识，提升每一名安监人员“岗位光荣，责任重大”和“职工生命至高无尚，安全监察重于泰山”的监督检查理念。一是加强安监队伍素质建设。安监队伍建设的目标是建立一支“一专多能，业务全面，严格执法，敢打敢拼”队伍。领会和学习贵州矿业 公司的安全文件和本矿安全管理的标准，建立每周的业务学习制度，强化安监人员的学习。同时对专业安全管理知识的学习予以现场授课和指导，使安监人员学习标准、掌握标准、运用标准。现场检查杜绝执法不严等问题。二是加强自身管理和建设。安监人员实行安全监察承诺制，每一名安监人员均做出工作承诺，接受群众的监督。对吃、拿、卡、要和做出影响安监人员形象的事，处以相应的罚款，并给予行政处分开除安监队伍，坚决杜绝监督监察上的腐败行为，以严制度、严管理把安监队伍建成作风优良、纪律严明、监督有力的队伍。
（四）需加强的五项工作的重点治理
一、瓦斯治理认真抓好“一通三防”和防突工作。重点做好工作面正常生产期间的合理配风，及时调整完善通风系统，消除瓦斯超限现象；严格按“四位一体”综合防突措施组织施工，严格“逢前必探，先探后掘”和“一孔多用”的施工原则，坚持半煤岩和煤巷循环施工前探钻孔，及时测定K1值和钻屑量，发现异常立即停止施工及时采取有效措施。坚持执行高、低、负压抽放工作，确保瓦斯不超限、不积聚。加强防尘、除尘管理和职工规范使用劳保用品。
二、防治水加强矿井地质、水文地质勘探观测和预测预报工作，重点观测在南二运输巷、南二轨道巷和南二回风巷的水文地质情况，严格按照防治水专项治理措施落实，做到各采掘施工地点水仓、管路、水泵排水能力与涌水量相匹配，坚决杜绝水害。
三、杜绝机电失爆加强机电设备日常维修保养管理及运输设备防冻工作，杜绝井下一切失爆现象，确保矿井运输安全。
四、提升运输抓好物料的提升运输安全管理，突出重点、紧盯现场、严格 督查绞车生根、电瓶车正常保护和使用，确保各项安全设施稳固可靠、齐全有效、绞车绳无断丝超限和弹簧绳，安全设施必须达到齐全有效、灵敏可靠，三岔口要确保安装警示和语音报警装臵。确保巷道施工期间提升运输安全。
五、顶板管理抓好采掘过断层、褶曲带期间顶板管理、巷道贯通期间安全监管工作，发现问题及时处理；严格执行敲帮问顶制度严禁空顶作业，随时根据顶板岩性变化，变更支护方式。前探梁临时支护要正常前移使用，严禁空顶作业。掘进工作面要规范安装观测好顶板离层监测仪。
（五）加强安全督察工作落实
1、强化重大事故隐患排查治理工作，严格执行重大事故应急救援预案和事故责任追究制度。一是防止工作流于形式，二是避免工作不负责任和失职，确保重大事故隐患及时得到发现和处理，保证安全生产。
2、坚持以人为本，强化安全第一责任和员工的教育培训，做到员工安全教育不断线，不断提高员工安全技术素质。
3、继续抓好矿井安全文化建设，进一步树立“安全第一、生产第二”的思想观念，防止骄傲自满和松懈麻痹的现象，抓好今后每一天、每一时和每一分钟的安全工作，把安全工作就像拧螺丝帽一样，一圈一圈拧紧，直至牢固稳定，确保矿井安全生产。
4、坚持安全检查不断线，把联合大检查、专项检查和日常抽查相结合。坚持“小题大做”抓安全，凡不符合作业规程的，坚决予以制止，凡现场存在事故隐患的，坚决挂牌停下来整改，坚决做到不安全不生产。
5、建立一支高效、精干的安监队伍，努力建设精干、高效、求真 务实、清正廉洁的安监队伍。坚持安监员在现场就事论事抓问题的工作方法，把隐患和问题消灭在现场，把质量和安全落实在现场，让精细化管理落实在现场，加大反“三违”力度，杜绝各类违章行为，为实现全矿安全奋斗目标把牢第一关、站好第一岗。
**煤矿
一、技术专业层面考试成绩
融合本矿一年来产生的事故剖析、解决对策，使我所教的安全工程专业专业技能拥有进一步提高，为我还在人生道路前行的路面上确立了基本;根据一年的基础理论具体融合，我可以利用我所教的专业知识，对开采进工作面碰到的专业性难题开展具体分析，尤其是对工作表面存有的安全隐患能开展系统软件的清查，并对煤矿的安全性状况开展智能化的小结剖析比照，使自身的专业技能拥有非常大的提升;根据对交通事故现场的掌握和报名参加安全事故分析会，我对安全事故的具体分析工作能力拥有非常大的提升，早已能单独进行对安全事故的分辨、根本原因、义务剖析，并拟定安全事故数据分析报告。
二、领导干部交到的既定目标进行状况
在工作上，我不会斤斤计较r间早中晚，用心准时进行各类工作每日任务，按要求报名参加矿及安全监管部举办的安全生产会议。在治理思想观念，我努力学习相关部门和企业下达的各种各样文档、技术性现行政策等，努力学习有关的专业知识，根据到煤矿开采当场工作查验，发现问题，保证基础理论结合实际。在工作风格上，我服从领导安排分配，团结同事，积极参加公司组织的各类主题活动，认真完成了各类工作，积极主动自主创新，为企业免费做一些有意义的事的事儿，并严格执行企业集团和矿施行的规章制度要求。
三、工作能力拥有很大提升
一年的工作中，我根据理论研究融合，较快把握了媒矿的地质学概述、发展生产制造状况、安全隐患排查、安全事故剖析，基本把握了发展合理布局、煤矿开采加工工艺、矿井家用电器功效基本原理、排风系统，为将来的工作奠定优良的基本;在矿领导干部和诸位教师的关爱和具体指导下，我的工作能力正向着恰当的方位大步走迈入，但是，人非圣贤，我本身的各层面仍存有一定的存在的不足，比如：当场的工作工作经验不足多;在文档的拟定上，仍有一定的缺乏;在学习培训专业知识时，仍深层次不究竟等，我可能在之后的工作中勤奋求教别人，勤于思考专业知识，使自身的工作能力升高至一个新的高宽比。
一、工作目标完成情况
总的说来,我队整体工作稳步推进，生产任务、巷道维修等各项任务完成较好，较好地完成了矿交给的各项任务。
（一）全队实现了安全生产，井下巷道满足了现阶段需要，圆满完成了以下工作。
1、及时整改了五2运输大巷、五2回风大巷存在的隐患，保证了巷道安全行人和通风。
2、积极参加了地面各项劳动，为改变矿貌做出了重要贡献。
3、对新调入的岗位工进行了岗前培训。
4、根据上级指示加强双基建设。
5、积极组织员工进行学习，包括三大规程、安全管理知识、岗位“双述”、业务知识、应知应会、十八种安全管理制度、应急预案、双基、上级文件精神等各项管理制度及文件。
6、协助其它兄弟区队完成任务
7、及时完成了领导交给的其它任务。
（二）、省公司对我矿的二次检查和区域公司的多次指导工作，我们还存在很多不足，需要进一步加强学习和提高自己的业务能力。
（三）、今年以来我队狠抓质量标准化工作，开展了各项治理工作，巷道面貌大为改观
（四）、在矿领导的正确领导下，积极开展了“争树增提”和“创先争优”活动，要求各班组长都要身先士卒，率先示范，在这次活动中争先锋、树形象、增本领、提绩效。
（五）、积极完成了生产矿长、调度室等上级单位交办的有关临时性的任务。
二、工作中存在的问题
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我队的工作离矿领导、生产部的要求，还有一定差距，主要表现为：
（一）、有些工作缺乏针对性和实效性，尤其是现场的管理工作。
（二）、开展工作缺乏创新性，方法还比较单一；
（三）、没有形成有效的完整的约束体系和管理制度。
三、今后的工作目标计划
总结过去，规划未来，接下来的工作里我们有新的目标和要求，在今后的工作中，我们会更加努力，不辜负各级领导对我队的信任，决心继续加强以下工作。
1、继续维护好管辖范围内巷道。
2、加强政治理论学习不放松，努力提高全队职工的政治理论水平；要不断的提高自身的综合素质，更好的适应工作需要，以更出色的完成各项任务。
3、努力学习新的业务技术，不断的充实职工，解决生产中遇到的问题，更好的完成矿交给的各项工作任务。
4、加强各类事故的处理和预防措施，提高预见性，将事故防范于未然；做好各类事故的处理和应急能力，缩短事故影响时间。
5、抓好班组管理，班组是企业最基层的生产组织，也是事故的发生地，因此必须强化班组管理。
6、加大现场安全管理的力度，严肃查处各种违章行为。 今后的工作中我队要加大对作业现场的各种违章现象的制止力度，发现违章现象必须立即制止，对查出的问题立即进行
安排处理；坚决纠正违章行为，，严防人身伤害事故、人员责任事故的发生；
7、建立健全各项制度
8、做好日常工作的同时，积极做好领导交办的临时性工作。
安泰煤矿1311 (1) 工作面是东部第二采区首采面, 位于DF162-1断层以南, F117断层以北, F83断层以西, 西到设计的采区大巷, 周围及上下煤层均未开采。该面煤层稳定, 煤层局部变薄, 煤层结构简单, 局部下部一般含一层泥岩夹矸, 厚0.4~0.8m;受地质构造及沉积环境影响, 煤厚沉积缺失0~2.8m, 平均煤厚2.2m。东段发育三处变薄带, 煤厚沉积缺失0~2.4m, 向西煤层稳定, 煤厚1.2~2.8m。沿顺槽方向, 煤层底板起伏不大, 自西向东煤层底板逐渐上升, 切眼倾角较大, 局部8°~10°, 煤层产状倾向90~205°, 倾角0~10°, 平均2°。工作面11-2直接顶为砂质泥岩, 局部为细砂岩, 泥质结构, 垂向裂隙发育, 滑面发育, 较致密, 富含植物化石碎片, 11-2煤和11-3煤间距3.52~8.52m, 平均5.96m;直接底以泥岩及11-1煤为主, 灰色, 其次为砂质泥岩, 顶底板相变均较大。
2 巷道顶板维护特点及压力显现
维护特点:
⑴该煤层局部变薄, 局部下部一般含一层泥岩夹矸, 煤层赋存整体压力较大, 帮部煤层自身强度较低, 控制难度加大。
⑵巷道埋深大, 安泰煤矿属于典型的深部矿井, 东部巷道围岩比较脆, 地质条件复杂, 支护问题日益突出, 成为制约安全生产的一大难点。
⑶巷道走向距离较长, 要求服务和维护时间较长, 对支护强度及维护的长时稳定性有较高的要求。
⑷松软复合底板在近乎无约束状态将发生强烈破坏, 但目前尚无简洁有效的底板控制技术, 只能通过加强两帮及底角支护来减缓底鼓, 不能从根本上有效控制底板岩层离层鼓起失稳。
压力显现:
⑴顶板出现局部离层掉渣, 在金属网上形成网兜, 严重时造成顶部锚杆失效。
⑵巷道两帮突出, 顶板下沉, 原有锚杆、钢带、槽钢支护断裂, 破坏。
⑶巷道底板鼓起, 轨道变形, 严重影响巷道断面。
⑷顶板离层加剧, 锚索托盘变形, 出现放射状绞理, 严重时锚索断开失效。
3 深部巷道锚杆及工字钢支护机理认识
理论研究表明, 高强度锚杆可以提供围压0.25~0.4MPa, 因围压增加的煤岩体强度为1~2MPa。对于中等强度以上岩石 (30MPa) , 锚杆支护在岩石破坏前对其强度影响不大;对于强度低煤体 (小于15MPa) , 锚杆在煤体破坏前对其强度有比较明显的影响。
⑴锚杆主要作用是改善发生塑性变形和破坏的煤岩体力学性质, 提高其屈服后强度, 改变屈服后煤岩变形特性, 使破坏变得比较平缓。
⑵锚杆对节理、层理、裂隙不连续面作用:通过锚杆提供轴向力与切向力, 提高不连续面抗剪强度, 阻止离层与滑动。提高结构面强度, 提高节理煤岩体整体强度、完整性与稳定性。
⑶锚杆给围岩施加压应力, 改善应力状态。对于受拉区域, 可抵消部分拉应力, 提高围岩抗拉能力;对于受剪区域, 通过压应力产生的摩擦力, 提高围岩的抗剪能力。
4 深部巷道应用锚杆支护的核心技术及支护参数
锚杆支护对围岩强度、围岩结构及应力都有不同程度的影响, 经理论分析、数值模拟与井下试验得出, 由于深部巷道围岩变形主要表现为围岩受水平力剪切作用所产生的形状 (结构) 变形和受轴向力作用所产生的体积膨胀所产生的扩容变形, 且以扩容变形为主。因此提高锚杆支护系统的高度至关重要。提高支护刚度的途径主要有两方面, 特别是锚杆预应力在支护系统中起关键作用:
⑴锚杆施加较大预应力, 并通过托板、钢带等构件实现预应力扩散。
⑵采用加长锚固或全长锚固, 使杆体对围岩离层、错动非常敏感, 能及时抑制离层与错动。
1311 (1) 工作面两巷支护参数如下:
⑴运顺巷道顶板采用7根IV级左旋锚杆专用螺纹钢超高强预拉力锚杆加4.8m长T1型 (或M5型) 钢带、8#菱形铁丝网联合支护。轨顺巷道顶板采用9根IV级左旋锚杆专用螺纹钢超高强预拉力锚杆加4.8m长T1型 (或M5型) 钢带、8#菱形铁丝网联合支护。
⑵巷道两帮采用5根左旋锚杆专用螺纹钢高强预拉力锚杆加2.8m长M4型钢带、8#菱形铁丝网联合支护, 锚杆规格为Ф20-M22-2500mm。每根锚杆采用一节Z2380型中速树脂药卷加长锚固;帮部锚杆间距为650mm, 排距为800mm。锚杆预紧力不低于60~80k N, 锚固力不低于80 KN。8#菱形铁丝网两网搭接不得小于100mm, 用14#铁丝拧紧, 连接位置相距不得大于150mm。
⑶运输顺槽:为进一步加强对顶板的控制, (1) 在顶部采用“2-2”布置方式布置锚索加固顶板。锚索规格:Φ17.8×6.3m, 锚索间距1600mm, 每孔3卷Z2380树脂药卷。 (2) 在顶部采用“2-2”布置方式布置点锚索加固顶板。锚索规格:Φ17.8×6.3m, 间排距2400×2000mm, 每孔3卷Z2380树脂药卷。
⑷轨道顺槽:为进一步加强对顶板的控制, (1) 在顶部每排锚杆之间布置一套高预应力锚索梁, 其眼孔位置布置在距离巷道中线900mm处, 孔深6.0m, 锚索与顶板垂直, 钢绞线规格为Φ22×6.3m, 2.4m长14#轻型槽钢上两眼间距1.8m。每孔采用四节Z2350中速树脂药卷加长锚固, 以保证锚固效果;排距800mm, 预紧力80~100k N, 锚固力不低于200k N, 锚索梁紧跟迎头施工。 (2) 在巷道顶板靠近两帮位置各布置一套走向高预应力锚索梁, 距回采煤体帮部0.8m处布置锚索钻孔。
⑸顶、帮破碎处, 施工3~4根左旋螺纹钢预拉力加强, 采用加长锚固方式, 每根锚索采用两节Z2350型中速树脂药卷锚固。巷道肩角、地脚处锚杆适当带一定角度。
工字钢对棚使用两根4.5m工字钢并排焊接在一起, “中-中”600mm, 两端共用4根单体液压支柱支撑, 鉴于底板松软, 在单体铁鞋下垫上200mm×200mm的方木, 以使单体支撑有力。
5 支护效果及矿压结果分析
1311 (1) 工作面运顺掘进之初, 设计比邻DF162-1大断层掘进, 由于地质勘探结果不够详细导致所留保护煤柱较小, 工作面开采至附近时, 顶板下沉近1.5m, 再加上底板为泥岩比较松软, 巷道底鼓, 致使转载机及破碎机被压, 挪移不出, 工作面不能正常推进。使用工字钢对棚支护后, 对巷道受力情况进行了观测, 顶底板最大移近量为280mm, 两帮最大移近量为200mm, 顶板最大离层量为57mm。根据观测结果分析认为:采用锚杆索加工字钢对棚支护有效抑制了厚层顶板的离层下沉, 巷道维护状况良好, 满足了现场的应用, 取得了良好的技术安全和社会经济效果。
摘要：随着矿井开采深度的不断加深, 深井综采工作面厚层顶板两巷支护问题日益突出, 已成为制约矿井安全生产的一个难题。本文以该矿1311 (1) 两巷为例, 开展新型锚杆强化支护体系的应用研究, 采用超高强预应力组合锚杆及11号工字钢对棚支护技术, 通过加强支护强度及各种补强措施, 充分调动围岩自身承载能力, 有效的控制了巷道围岩变形, 实现了巷道的稳定, 为工作面正常安全回采创造了条件, 并为综采工作面两巷顶板支护积累了经验。
关键词：深井,厚层顶板,超高强预应力锚杆
参考文献
[1]陈庆缘.煤矿液压支架设计和使用[M].赤峰:内蒙古科学技术出版社, 1999.[1]陈庆缘.煤矿液压支架设计和使用[M].赤峰:内蒙古科学技术出版社, 1999.
[2]邢福康.煤炭支护手册[M].北京:煤炭工业出版社, l993.[2]邢福康.煤炭支护手册[M].北京:煤炭工业出版社, l993.
鄯善县红湖子安顺煤矿
二〇一三年一月二十日
2012年度煤矿安全培训工作总结
去年一年来，在煤炭局的大力支持下，在各培训机构的紧密配合下，我矿圆满的完成了的各项培训工作任务，促进了我矿职工安全教育培训工作朝着健康向上的轨道发展，取得了较好的成绩。为了进一步总结去年的安全培训工作，查找存在的问题和不足，把2013年的工作做得更好。现将我矿去年煤矿安全培训工作总结如下：
一、基本情况
去年认真学习上级文件精神，深入学习贯彻《煤矿安全规程》、等行业法律法规，坚持培训、装备、管理三并重原则，紧紧围绕矿井安全质量标准化建设和“安全生产年”活动，优化管理，真抓实干，注重实效，圆满完成了全年各项培训任务，煤矿职工素质和业务水平也随之提高，我煤矿安全教育培训工作取得了较为显著的成效。2012年共培训煤矿“三项岗位人员”12 人。“三项岗位人员”以外人员全部培训合格；新工人岗前培训完成62人；职工安全教育学习培训720人/次。达到全员培训率100%，培训合格率100%，“三项岗位人员”持证上岗率100%。
二、主要做法
（一）狠抓各级管理队伍学习，不断提高管理能力
1、提高各级管理人员的理论水平。号召各级领导、各专业技术人员认真学习《煤矿安全规程》，全面贯彻《规程》的内容，用《规程》指导生产。
2、突出安全知识教育培训学习，提高各级管理人员专业知识，提
高机关管理人员实际管理的能力，进一步夯实安全管理责任。
（二）狠抓煤矿全员培训，全面提升从业人员素质
1、落实责任。坚持把煤矿职工安全教育培训作为一项硬指标，对培训任务逐项分解，细化量化，落实到各部门各班组，并纳入安全生产目标责任考核实行奖罚。对老工人进行不少于10天的法律法规和操作规程培训。把新工人培训作工人进行为期不少于10天的业务知识和技能培训以及不少于5天的井下一对一的“手指口述”传、帮、带。
2、突出重点。根据实际情况重点抓了班前和井下教育培训。各部门和班组充分利用安全活动日、技术学习日和班前班后会等时间，组织职工进行日常教育培训，实现了每周一题、每月一训、每季一考。理论考试实行闭卷，成绩达不到70分的视为不及格，一律补考，补考不合格的调离工作岗位。工人对班前会和每周一题活动内容在井口进行口述，答不上来的不能入井作业。各班组还加强对井下各岗位作业人员的现场教育培训，实行由带班矿长对井下作业人员特别是特种作业人员井下走动式培训，工人对所从事的工作程序进行手指口述，现场进行技术操作考核，达到熟练操作的目的。通过培训，有力地提升了全员安全意识，减少了工人三违现象的发生。
3、严格奖惩。制定了奖惩办法，对安全培训工作任务实行月抽查，季检查，半年考核，年终奖评，并从培训经费里专门列支奖励。对组织得力、培训成绩优秀人员和班组进行了奖励。对培训工作不认真、应付差事、走过场的单位予以罚款。对在培训工作中表现优异的个人奖励500-1000元。通过严格的奖惩制度，确保了培训效果，推动了安全培训工作的落实。
（三）狠抓“三项岗位”人员培训，全面提升安全管理水平
1、强化煤矿矿长及安全管理人员培训。积极开展对煤矿矿长及安全管理人员的安全教育培训。及时安排组织煤矿矿长及安全管理人员到二级以上培训机构进行培训。通过多种途径的培训和教育，不断提高煤矿管理层的安全意识。
2、强化特种作业人员培训。按时选送职工到上级培训机构参加特种工岗位培训，通过培训使煤矿特种作业人员的安全生产意识和技术水平得到进一步提高。
三、存在问题
1、部分煤矿专业人才资源匮乏，制约了煤矿安全生产。目前煤炭行业技术人才不足和从业人员素质不高，造成了煤矿安全基础弱化，制约了煤矿安全生产和企业的健康发展。
2、煤矿安全管理及技术人员和特种作业人员流动性大，刚培训完毕没有几天，就离职不干了，重新选送人员去培训，上级部门又没有开班，造成特殊工种不够的现象。个别工种出现人才断层现象，影响了安全生产。
3、工学矛盾比较突出。一些煤矿特种作业人员参加培训就不能工作，参加工作就影响培训，矛盾比较突出。
4、招收的工人文化水平普遍比较低，提高教学质量的难度大，参加“机考”的难度也较大。对于新的、技术含量比较高的设备和技术
接受速度比较慢，影响和制约了新技术的推广。
总之，我们将认真贯彻国务院、自治区和上级有关部门的 关于煤矿安全工作的一系列方针政策，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入学习实践科学发展观，以开展“安全生产年”活动为中心，以煤矿安全质量标准化建设为目标，以煤矿安全教育培训为抓手，有序推进安全生产各项工作，所以我们将继续不断的努力，将煤矿安全工作永远放在第一位！做好全员安全教育工作。虽然现在我们的工作成绩还不错，但是这些是不够的，需要我们长时间继续坚持不懈的，为此在明年的工作中我们将继续努力，将工作做得更好。
1、加强宣传，提高认识，增强工作责任感。开展煤矿安全教育培训工作是落实科学发展观，坚持以人为本的需要。对于煤矿来说，坚持以人为本，就是要把安全生产作为一切工作的出发点和落脚点，就是要以安全教育培训来满足煤矿工人安全生产的需要；开展煤矿安全教育培训是实现煤矿安全生产的需要，生产要安全，教育是关键，培训不能丢，这是煤矿企业长期发展不争的事实，安全始终是“生命线”，始终是“大于天”的工程，始终是永恒的主题，而安全生产的一切都来自于从业人员的安全教育、安全培训，只有把这项工作抓好了、落实了，才能真正提高从业人员的安全意识和作业技能，才能真正使广大从业人员的“一举一动、规章至尊”的安全观变为行动，才能有效预防和遏制各类事故的发生。因此，做好煤矿安全教育培训工作意义深远，责任重大。
2、加强组织领导，确保安全教育培训各项任务落到实处。各部门、各保证一定要将煤矿安全教育培训作为一项战略性、基础性工作列入重要议事日程，纳入年度工作计划，统筹安排，整体推进，确保生产培训两不误。各单位负责人要强化组织协调，要带头学、亲自抓，要积极主动选派相关人员参加培训，坚持一级抓一级，层层抓落实。
3、加强和改进学风，切实提高培训质量。在培训工作中要坚决杜绝形式主义，杜绝代训、代考、逃课等现象，建立健全培训台帐和档案，培训中做到六有，即：有计划、有组织、有教材、有辅导、有记录、有心得、有档案。要严肃培训纪律，把住培训考试关，实行不及格不发证，不合格不下井，保证培训质量。
鄯善县红湖子安顺煤矿
导语：如果我们不对工作进行总结，那就是“风过了无痕”，仅仅是一个又一个任务的完成，却得不到学习的机会，无法取得长足的、持续的进步。
XX煤矿从成立至今，坚持以科学发展观为指导、以提高能源利用为核心、重点突出节能降耗、逐步完善节能政策。强化监督管理、加大整治力度、逐步完善节能政策、强化监督管理、加大整治力度、扎实推进节能减排工作的开展、其今年的主要工作如下：
1：抓目标、强化管理
至今年以来、全矿各级管理部门、为节能减排加大了工作量、实行节能工作问责制、做到职责明确、责任到人、工作到位。要求广大干部、职工树立时刻节约的思想意识，从方方面面、点点滴滴的基础做起、大力推进节能减排工作的顺利进行、强化节能减排工作的落实。
2：抓技改、实施节能
积极实施节能技术的推广及改造、淘汰高耗能设备,原有锅炉利用土办法改炉就是以耐火砖为主要材料，通过合理缩小炉排面积，炉内砌花格墙，加拱，改挡火墙等措施达到了提高炉温的效果使炉渣和灰的含量明显下降。从而提高了锅炉的热效率，最终达到了节能减排的目的。全矿在今年及今后购置设备中、全部选择新技术、节能型设备、我矿今年所安装的锅炉、35KV变电所、主扇风机等设备，全部选择变频新技术控制，大大降低了能耗，而且经过技术人员精心计算、设计、合理配置，避免大马拉小车、节约了能源。
3:抓整顿、严格管理
加强全矿各项工作的管理，特别是用电方面的管理，对全矿各施工单位进行严格要求，各配电点必须安装电度表，严禁使用淘汰、高耗能设备、必须使用新技术节能型产品。严格控制非生产用电，制定节约用电制度,管理办法及措施.做到人走灯灭、电脑等办公室自动化设备尽量减少待机时间、下班前关闭所有电气设备电源。
4：抓实际、提高素质
先进的设备、技术都不是万能的，越是先进高端的技术、对人员的素质及外部条件要求越高，只有相互匹配才能相得益彰。因此、我们在大力推进节能减排的同时、必须提高员工素质、只有练好内功、才能分享到由先进技术所带来的节能、安全、环保等诸多胜利成果。发明、革新、改造、修旧利废是节能减排的基础，建立健全各项奖罚制度、促进节能减排工作向更好、更健康的方向发展，让我们共同努力、学习、创新、为明天更加美好而奋斗、拼搏吧。
XX年起国家为了贯彻环保政策，先后出台了许多措施，关闭了许多环保不达标企业。**煤矿领导认真贯彻执行国家有关行业政策和制度，从长远利益出发，用发展的眼光看问题，无论是工程建设时期还是现在的生产时期，都不忘抓好环保管理工作。
20**年以来，我矿环境保护工作在县委、县政府、县环保局的领导下，取得了一定的成绩，实实在在地做了大量、细致的工作，我矿综合环境得到了进一步的改善，没有发生一起环境污染事故。现就一些具体工作总结如下：
(一)完善环境保护管理网络，加强责任制建设。
我矿投产以来，十分关注环保达标情况，严格按照《环境空气质量标准》(GB3095-1996)、《工业企业厂界噪声标准》(GB12348-XX)、《地表水环境质量标准》(GB3838-XX)、《大气污染物综合排放标准》(GB13297-1996)和《锅炉大气污染物排放标准》(GB13271-XX)、《中华人民共和国清洁生产促进法》、《危险废物转移联单管理办法》等政策法规进行监督完善，真正做到外请监督、内抓管理。
20**年，遵照环保部门下达的环境保护工作目标任务，结合我矿实际，下达了矿属各部门年度环境保护工作目标任务。根据要求，在进一步明确保护工作由所属各部门、矿长负责制的基础上，又充实了各级兼职环保员，具体负责各辖区内的环保各项工作。
(二)加强宣传、培训工作，强化环境保护的意识。
组织人员参加了有关部门组织的环保专题会议;并在矿内部做了大力宣传。在全矿上下营造了保护环境、全员参与的浓烈氛围，让环保走进了我们的生活、生产，让大家更深入全面地了解环保部门的职责、环境质量的状况、环境保护工作的任重道远。同时我们以“4·22”地球日、“6·5”世界环境日、科普宣传周为契机，广泛开展了环境宣传工作，悬挂横幅，制作了环保宣传站牌，张贴环保宣传标语等。我矿花费大量人力物力对矿区内90%以上空场地都进行了绿化，今后还要在矿区内进一步规划绿化和环境升级保护。
(三)坚持环保工作，做好外请监督内抓管理。
煤矿年度安全工作总结20**年，我矿积极邀请了环保部门和环境资源管理咨询公司组织人员对我矿进行了现场环境影响考察，并做了职业病危害控制效果评价等工作。强化了现场检查力度，增强了我矿员工的环境保护意识，优化了我们的生活环境。同时配合环保部门，加强我矿各类噪声源、粉尘源以及污水处理的管理。
(四)积极开展污染物的治理和利用工作。
为全面降低我矿污染物排放数量和生产成本。根据矿委会部署，对煤炭生产过程中产生的矸石集中短期存放，定期卖给道路建设等施工单位，变废为宝。我矿建有污水处理站一座，24小时不间断运行，将生产生活污水处理后用于储煤场的晒水降尘、职工澡堂用水，使水循环利用率达到较高水平。
(五)总结
关键词：煤矿综采工作面,防尘技术
在采煤工作中, 如何有效控制综采工作面的粉尘浓度, 是保证采煤安全的关键。煤矿企业要不断提升综采工作面的防尘技术, 降低粉尘的浓度, 从而更好地保证采煤安全。
1 煤矿综采工作面的防尘现状
综采工作面形成的粉尘是煤炭在破碎过程中固定的特性, 贯穿采煤过程的始终, 从采煤工作的实践中得出, 粉尘主要来源于以下工作环节中:
(1) 在切割煤层时, 采煤机工作必然会破坏岩层, 导致断面处破碎煤块急速下落, 在工作面产生大量碎块, 扬起粉尘, 并从底部快速充满空气。
(2) 在机组与溜子之间, 受通风设施的影响, 粉尘借助风力向上扩散, 充斥通道中并向外流动, 影响其他区域。
(3) 采煤机及运输机的运输过程中, 受机械间的摩擦影响, 易产生扬尘。
(4) 采煤支架用来支撑各处煤层, 所以会经常移架、降架, 移降时会带起大量粉尘。
综采工作面对综合防尘的要求不断提高, 煤矿企业越来越重视工作面防尘工作, 并投入大量资金安装相应的除尘设备, 强化除尘效果, 同时改造升级监控系统, 整修相关的防尘电路, 建立相应的安全管理体系, 以确保煤矿生产的安全进行。
2 煤矿综采工作面防尘装置
2.1 采煤机水电联动装置
采用水电联动装置, 喷雾系统与采煤机相配合, 电路闭合相连, 如果喷雾系统出现故障, 直接影响采煤机正常运转, 督促喷雾系统的检查维护。这样可以使喷雾防尘装置发挥最大效用。
2.2 采煤机内外喷雾装置
从煤尘产生的源头降低粉尘的浓度、控制其蔓延。喷雾装置全面考虑各项条件, 水压, 喷嘴、形状、方向等, 合理配置, 达到最佳效果。
2.3 光电喷雾装置
使用光束传感器控制装置, 用感应功能代替手工控制, 利用对粉尘浓度的敏感程度, 实现喷雾工作的自动化。节省人力、物力, 提高工作效率。
2.4 新型移架、降架喷雾装置
能够使液体自然流到阀组, 防尘管路能够自动打开, 操作过程程序化。
2.5 转载点自动喷雾装置
综采工作面的转载点位置容易产生煤尘扩散, 所以必须安装转载点自动喷雾装置。可以把喷雾装置开关与转载机电机相连, 并受其控制, 操作起来方便。
2.6 红外线喷雾网式防尘器
在采煤截断面位置设立喷雾网式防尘器, 为不影响工作人员的进出方便, 安装一个红外线控制开关, 并安设一道净化水幕。水幕受红外线感应, 喷到纱网上面形成一层水幕滤网, 阻截煤尘的扩散, 达到降尘目的。
2.7 工作人员防护装备
新式的化纤过滤防尘口罩替代了传统的防尘口罩, 并配备呼吸氧吧、呼吸机站等多种安全清洁设施, 为工作人员的健康提供更有效的多层保障。
3 煤矿综采工作面防尘技术分析
煤矿综采工作面的防尘措施主要有三个方面:第一, 在采煤前, 通过灌水技术提高采煤环境的湿度;第二, 在开采过程中, 采用防尘技术控制粉尘的来源, 防治粉尘大空间的扩散;第三, 利用设备将采煤产生的粉尘过滤排除, 解决粉尘浓度高的困扰。
3.1 煤层灌水防尘技术
煤层灌水防尘技术的原理是在采煤前, 在煤层中预先打孔, 注入一定数量的水, 填补煤层空隙, 以提高煤层含水量, 增强综采工作面湿度, 以确保在采煤过程中减少粉尘, 同时还可以增加活性剂, 确保煤层的湿润度, 达到理想的防尘效果。
另外, 煤层注水配套设备治理粉尘也有很好的效果。在煤层注水后, 湿式钻孔工作对环境污染的问题能得到有效解决, 减少传统煤层注水封孔过程中存在的问题, 降低粉尘浓度, 改善工作环境的卫生条件。把煤层注水封孔技术和钻孔防尘措施相结合, 取得显著成效。
3.2 采煤机的防尘技术
采煤工作过程中, 产生粉尘最多的设备就是采煤机, 是防尘的重点环节。主要方法有以下两种:一是在采煤机上安装辅助降尘喷雾, 利用喷嘴产生的气压, 在空气中形成水雾屏障。二是应用采煤机负压除雾的二次除尘技术, 根据高压喷雾及低压降尘的原理, 在喷雾过程中, 装置的后部位会产生低压, 将空气中的粉尘吸入装置中, 再通过装置喷出, 便可以达到降尘的效果。
3.3 自动转移式液压支架防尘技术
自动转移式液压支架在移动时会产生很多粉尘, 约占粉尘总量的30%。传统的支架防尘主要是人工控制, 防尘效果并不理想, 而且人工操作比较复杂。使用自动化喷雾控制系统, 实现支架在移动时自动喷雾, 除尘效果理想, 推广力度良好。
3.4 煤矿综采工作面泡沫防尘技术
此项技术与其他湿式防尘技术相比, 用水量减少一半左右, 防尘效率比喷雾要高3倍-5倍, 作用明显。泡沫里的泡沫液能够改变粉尘的表面形式, 把粉尘的疏水特性变为亲水特性, 使粉尘能被快速吸收。泡沫有很好的黏性, 可以强力吸附粉尘。泡沫能有效抑制由于切割产生的火花, 防止瓦斯和煤尘爆炸。泡沫使用耗水量小, 避免了喷雾除尘耗水量大而引起的下陷问题, 提高了工作效率。
3.5 研究先进的采煤技术
通过目前对采煤企业的调查, 发现改进采煤技术, 能够很好地降低综采工作面的粉尘浓度, 将防尘工作贯穿到了生产流程中去。例如采煤机低转速割煤、滚筒的牵引速度控制等都能降低粉尘浓度, 所以需要研究更加先进的采煤技术, 以适应煤矿综采工作面的防尘需求。
3.6 粉尘浓度监控技术
通过对综采工作面粉尘浓度的监控, 将动态、实时的监测信息分析汇总, 研究粉尘产生的规律, 运用多种防尘技术, 更为有效地控制粉尘的浓度。
4 煤矿防尘技术的研究方向
(1) 改进煤层注水工艺水平, 选择最佳的钻孔布放位置和注水设备, 实现最佳注水效果。
(2) 提高综采工作面喷雾除尘的自动化水平, 加大喷雾设备的批量化生产, 密切关注对采煤机采煤工艺的研究。另外对净化水幕的研究, 要通过高科技技术不断将其完善。
(3) 研制更为先进的除尘装置, 引进超声波除尘和生物试剂除尘技术。
5 结束语
加强煤矿综采工作面防尘技术研究, 对于改善煤矿工作环境, 确保煤矿安全生产和经营具有重要意义。因此, 在未来的发展过程中, 应当改良煤矿开采工艺流程, 确保煤矿的良好通风, 采取可靠的防尘技术, 以将粉尘的产生降到最低, 使煤矿生产朝安全运营、稳定盈利的方向发展。
参考文献
[1]卢有成.煤矿综采工作面综合防尘新技术应用探析[J].中小企业管理与科技, 2014, 01:176-177.
[2]吴建刚.煤矿综采工作面防尘技术研究现状[J].技术与市场, 2014, 08:125+127.
[3]李凤麒.关于煤矿综采工作面防尘技术的若干建议与思考[J].科技与创新, 2015, 11:150+153.
简要说明矿井概况，包括井田面积，生产能力，开采煤层、采煤方法等基本情况。
二、矿井水文地质概况
简要说明矿井水文地质条件，包括与现采煤层关系较为密切的各含水层、隔水层，以及井田内部及周边小窑情况，矿井水文地质类型、矿井主要水害及影响等主要内容。
三、防治水年度工作计划
1、地面防治水工程计划
说明全年各项地面防治水工程的计划，如地裂缝填堵、小窑调查封堵及雨季三防等工作计划。包括各项工程的.治理措施、工程量、治理时间、资金、资金来源；
2、井下防治水工程计划
结合全年的采掘接替，分盘区对今年生产涉及到的采掘工作面隐患情况进行预测分析，并制定针对性的防治措施。治理工程应说明工程量、治理时间、资金、资金来源等。
四、防治水基础工作计划
1、防治水基础资料（包括各类相关台账、图纸、资料等）方面全年工作计划。
2、矿井排水系统建设全年计划
3、钻探、物探等仪器设备全年计划
4、水化学、水监测系统全年计划
5、应急救援演练计划
6、防治水培训计划
7、其他（根据本矿实际情况可自行增加内容）
五、防治水工作目前存在的难题及建议
针对本矿实际情况，简要说明当前矿井防治水工作中存在的难题，并提出解决办法及建议。
六、附表：
1、矿井全年采掘接替情况表
根据《XX》文件的要求，为确保我矿复产复工安全有序开展，结合本矿实际情况，特制定本复产复工工作方案。
一、成立煤矿复产复工领导小组
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设复产复工办公室，由XXX兼任办公室主任，负责复产复工具体工作。验收办公室下设专业组：
二、工作开展程序
1.通知人员返矿：由矿行政办公室通知全矿职工在20xx年2月12日返矿进行培训。
2.召开培训会：由矿长组织开好培训会，落实分工到各科室重新学习煤矿岗位责任制和管理制度及各作业头面的作业规程。进行为期三天上岗前全员安全培训，培训工作由安全副矿长杨君明负责，培训地点设在矿办公大楼四楼会议室，培训人员为全矿井下整改作业人员。培训内容为煤矿基本培训教材，煤矿安全知识，煤矿管理制度，《煤矿矿长保护矿工生产安全七条规定》《煤矿安全规程》《煤矿安全质量标准化标准》岗位责任制及技术操作规程煤矿安全质量标准化等内容，培训时间每天上午8：00至12：00，下午13：30至17：30。培训组织工作由各队队长负责，严格考勤。培训结束后由安全科统一组织考试,培训合格后方可入井，考试不合格者不得上岗。
3.开展地面系统检查。地面主要系统安全检查，主要包括供电系统备用电源地面变配电设备供电线路防雷电设施主要通风机风井主控风门和瓦斯监控系统人员定位系统等进行全面检查并及时检修，保证供电系统瓦斯监控系统人员定位系统正常运行。
4.排查隐患和制定隐患整改方案。根据复产前的自查情况，立即制定《煤矿隐患整改方案》，向县煤矿复产复工验收办公室提交隐患整改申请。
5.进行隐患整改。煤矿根据批复的整改方案落实好整改资
6.金材料设备工具人员等，组织全体参与隐患整改的人员学习隐患整改方案措施，并严格按整改方案和安全技术措施进行隐患整改。
7.复产复工验收申请。煤矿按照批准的整改方案完成全部整改内容经企业自查合格后，向县煤矿复产复工验收领导小组提出复产复工验收和采掘头面核定申请。
8.恢复正常生产。验收合格后，按县安监局批复组织正常生产作业。
三、隐患排查主要内容
1.排查矿井是否存在证照不全不在有效期内。
2.排查是否存在有《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院446号令)中明确规定的15种重大安全生产隐患。
3.是否建立了安全管理机构，是否按要求配备“五长”矿长，并持有矿长资格证和矿长安全资格证，是否配齐“五科”“五队”等管理人员并持有安全资格证。
4.排查矿井一级和二级负荷机电设备是否使用正常，安全装置是否齐全，或井下电气设备是否存在失爆现象。
5.排查煤矿机构是否健全，是否按要求配备专业技术人员，矿长和特种作业人中是否存在有未经过培训或配备不全，或从业人员应经过全员培训而未达到上岗培训要求上岗作业的。排查是否组建防治水机构并配备足够的人员和设备。
6.排查是否按规定执行收尺制度，排查收尺结果与煤矿产量是否符合。
7.排查是否严格执行交换图制度，煤矿是否按测绘规程绘制和报送《矿井地质和水文地质图》《井上下对照图》《采掘工程平面图》《通风系统图》《井下避灾路线图》等11种矿图。
8.排查煤矿井下头面和同时最大班入井人数是否符合县安监局核定。
9.排查煤矿井下是否有隐蔽违法和非法生产区域，是否有超层越界现象。
10.排查煤矿是否实现统一安全生产管理，是否有多个业主各自安排逐级承包层层转包分片包干现象。
11.排查矿区环境治理情况，是否符合《四川省小煤矿安全生产基本要求》。
12.排查规章制度情况。是否有建立健全的1)安全生产责任制;2)安全办公会议制度;3)安全目标管理制度;4)安全投入保障制度;5)安全质量标准化管理制度;6)安全教育与培训制度;7)事故隐患排查治理制度;8)安全监督检查制度;9)安全技术审批制度;10)矿用设备器材使用管理制度;11)矿井主要灾害预防管理制度;12)煤矿事故应急救援制度;13)安全奖罚制度;14)入井检身与出入井人员清点制度;15)安全操作规程管理制度;16)煤矿领导干部井下跟班带班制度等制度的实施;17)安全操作管理制度;18)安全责任追究制度等18种制度，和各工
13.种岗位责任制及操作规程;是否有批准的年度矿井灾害预防和处理计划，事故应急救援预案;是否建立有安全隐患台帐，并在井口设立了安全隐患标示牌，整改隐患是否进行了公布;排查是否严格执行入井检身和出入井人员清点登记制度，并在井口挂牌明示。
14.排查矿井“六大系统”建设情况。
15.排查是否成立工会组织且有健全的劳动保护机构，企业和工会签订安全生产(劳动保护)职业病防治专项集体合同;为井下作业人员办理工伤保险。
16.排查应急救援组织，兼职应急救援队伍人数是否符合规定，并与矿山救护队签订救护协议。
四、复工复产隐患排查期间安全技术措施
1.隐患排查必须在矿复产复工领导小组领导安排下按技术措施要求进行。
2.隐患排查工作由煤矿安全管理人员负责，其它辅助人员必须经过培训并取得合格证。
3.隐患排查前，煤矿必须对煤矿供电系统备用电源地面变电所设备供电线路防雷电设施主要通风机风井主控风门和瓦斯监控系统人员定位系统等进行全面检查并及时检修，保证系统运行可靠。
4.排查工作必须以组为单位进行。严禁单独行动。
5..排查人员必须随身携带便携式瓦斯检查仪。随时检查排查
6.地点的瓦斯情况，发现瓦斯浓度超过0.5%时必须查明原因。发现问题及时将人员撤出。
7.井下停风时，井下所有人员必须及时撤出地面。
8.隐患排查期间，由矿领导在矿调度室值班，随时与井下保持联络。井下排查人员到达有电话地点时及时将排查的情况向矿调汇报。
9.巷道出现严重垮塌或可能危及安全时严禁进入，待采取措施修复巷道后方可进行下一步的排查。
五、复工复产隐患排查期间的应急方案
1.矿井必须保证正常通风瓦斯检查等工作。
2.先由瓦斯检查员及安全员负责入井检查，只有在排除有毒有害气体和其它危险源，确认无重大事故隐患后，其他人员方可按照确定行走路线下井进行检查工作。不得擅自启封井下所有密闭。需启封密闭时，必须制定专项措施，并报有关部门审批由专业救护队负责启封。
3.井下局扇风筒等通风设施必须设专人管理维护，切实保证井下各地点正常通风及风量满足需要。
4.所有检查人员入井，并严格执行出入井清点制度和安全检身制度。入井人员必须随身携带自救器便携式瓦检仪;瓦斯检查员随时检查瓦斯CO2等气体情况，安全员检查顶板运输安全隐患，只有气体不超限，无其它隐患方可开展工作,否则，必须立即撤出。
5.机电运输管理方面：对机电设备及供电设施必须由专
6.职电工进行检查，严禁非机电专职人员随意触摸挪移电气设备。
7.各巷道及工作面的顶帮支护情况要派专人检查，发现悬矸活矸要及时处理，防止伤人。各隐患排查组必须搞好敲帮问顶工作。
8.检查过程中一旦突遇主扇停电停风，调度室立即安排人打开风井防爆门，并通知井下检查人员撤出，恢复供电后，先进行检查瓦斯浓度，发现积聚时必须分段排放瓦斯，瓦斯浓度降至1%以下时方可继续进行检查工作。
公司2020年度煤矿复产复工工作方案（2）
xx煤矿为停产整改矿井，二0一五年六月份停产至今，由于公司要求和煤矿企业自身需求，现准备进行复工复产，为确保我矿能安全、顺利复工复产，结合我矿的实际情况，特编制我矿复工复产工作方案。
一、成立复工复产领导小组
组 长：xx(实际控制人)、xx(矿长)
副组长：xx(工程师)、xx(生产副矿长)、xx(安全副矿长)、xx(机电副矿长)
成 员：xx、xx、xx、xx。
复工复产领导小组人员职责：xx对我矿复工复产工作所需资金及外部协调工作负责;矿长xx对我矿复工复产工作全面负责;工程师xx负责复工复产期间安全技术措施的编制，解决复工复产期间的技术问题;生产矿长xx负责复工复产人员的安排，复工复产任务的落实;安全矿长xx对复工复产期间的安全情况做好监督检查工作;小组其他成员负责落实矿长安排的具体工作任务;地面负责人xx负责需要物资的供应。
领导小组下设复产复工办公室，由xx兼任办公室主任，负责复产复工具体工作。
二、工作开展内容及时间节点
1、办公室负责招聘安全员、瓦检员、瓦斯监控员、放炮员等特种作业人员，招聘的人员必须持有特种作业证书，招聘人数必须满足安全生产需求，招聘人员时老员工优先录用。
2、由生产副矿长xx负责组织采掘工人，特种作业人员、工人进矿前必须进行健康体检。上述两项工作必须在八月二十日前完成。
3、召开三会：由矿长组织开好“三会”(领导班子会、职工收心会、矿工培训会)重新学习煤矿岗位责任制和管理制度及各作业头面的作业规程。认真分析井下可能存在的问题，并提出针对性检查、整改方案。提前做好准备工作。所有管理人员必须收心，把工作重点放在矿井安全管理上。并进行为期72学时的上岗前全员安全培训，培训工作由安全副矿长xx负责，培训地点设在矿班前会议室，培训人员为全矿井下作业人员。培训内容为煤矿基本培训教材，煤矿安全知识，煤矿管理制度，《煤矿矿长保护矿工生产安全七条规定》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》、岗位责任制及技术操作规程、并开展警示教育，培训时间每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培训组织工作由各队队长负责，严格考勤。培训结束后统一组织考试。培训合格，取得xx煤矿《上岗证》后，方可入井。考试不合格者不得上岗。此项工作在八月三十日前完成。
4、xx(实际控制人)负责联系xx镇人民政府相关部门组织开展地质灾害处理工作。此项工作在八月三十日前完成。
5、xx负责联系救护大队，并签订二0一六年——二0一七年度救护协议。此项工作在八月三十日前完成。
6、职工工伤保险缴纳由xx负责。此项工作在八月三十日前完成。
7、开展地面系统检查。在八月二十日完成地面主要系统安全检查，主要包括供电系统、备用电源、地面变配电设备、供电线路、防雷电设施、主要通风机、风井主控风门和瓦斯监控系统、人员定位系统等进行全面检查并及时检修，保证供电系统、瓦斯监控系统、人员定位系统正常运行。
三、开展隐患排查工作。
煤矿根据公司及县安监局批复时间进行隐患排查。此项工作力争在八月二十日前完成。
1、隐患排查主要内容
1)排查矿井是否存在证照不全、不在有效期内。
2)排查是否存在有《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院446号令)中明确规定的15种重大安全生产隐患。
3)是否建立了安全管理机构，是否按要求配备“五职”矿长，并持有矿长安全资格证，是否配齐特种作业人员。
4)排查矿井电设备是否使用正常，安全装置是否齐全，或井下电气设备是否存在失爆现象。
5)排查煤矿机构是否健全，是否按要求配备专业技术人员，矿长和特种作业人中是否存在未持有安全资格证和特种作业证或配备不全，或从业人员应经过全员培训而上岗作业的。排查是否组建防治水机构并配备足够的人员和设备。
6)排查是否严格按测绘规程绘制《矿井地质和水文地质图》、《井上下对照图》、《采掘工程平面图》、《通风系统图》、《井下避灾路线图》等11种矿图。
7)排查煤矿是否实现统一安全生产管理，是否有多个业主各自安排、逐级承包、层层转包、分片包干现象。
8)排查规章制度情况。是否有建立健全的(1)安全生产责任制;(2)安全办公会议制度;(3)安全目标管理制度;(4)安全投入保障制度;(5)安全质量标准化管理制度;(6)安全教育与培训制度;(7)事故隐患排查治理制度;(8)安全监督检查制度;(9)安全技术审批制度;(10)矿用设备、器材使用管理制度;(11)矿井主要灾害预防管理制度;(12)煤矿事故应急救援制度;(13)安全奖罚制度;(14)入井检身与出入井人员清点制度;(15)安全操作规程管理制度;(16)煤矿领导干部井下跟班、带班制度等制度的实施;(17)安全操作管理制度;(18)安全责任追究制度等18种制度，和各工种岗位责任制及操作规程;是否有批准的年度矿井灾害预防和处理计划，事故应急救援预案;是否建立有安全隐患台帐，并在井口设立了安全隐患标示牌，整改隐患是否进行了公布;排查是否严格执行入井检身和出入井人员清点、登记制度，并在井口挂牌明示。
9)排查矿井“六大系统”运行情况。
10)排查矿井通风系统是否可靠，运输系统是否能正常运行。
11)排查是否为井下作业人员办理工伤保险。
12)排查应急救援组织，兼职应急救援队伍人数是否符合规定，或与就近矿山救护队签订救护协议。
四、隐患整改
1、编制整改方案上报公司及县安监局备案后组织人员进行整改。此项工作力争在八月三十日前完成。
2、整改结束后矿上组织人员验收，矿上验收合格后上报公司验收。公司验收合格后申请县安监局进行复工复产验收。
公司2020年度煤矿复产复工工作方案（3）
为了切实做好煤矿复工复产的安全生产工作，保证煤矿安全复工复产，根据《xxxxxxxxx》等文件精神及上级有关部门的要求，结合我矿实际，做到复工复产工作安全可靠、顺利进行，进一步贯彻执行“煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定”，落实企业安全生产主体责任制，切实抓好复工复产的安全工作，特制定以下工作方案和安全技术措施：
复工开工时间安排1、20xx年5月17、18日为全体员工报到时间，报到时全体员工应带好身份证，并统一在安全科报到注册。到x管委指定医院参加职业卫生体检，体检合格后与我矿签订劳动用工合同并参加岗前100小时以上的安全培训、复训学习。
2、制定并落实复工安全保障措施，严禁隐患不排除和安全措施不落实盲目复工。
3、组织复工培训学习。召开“收心会”，贯彻学习“一禁令”、“四个100%”、“五规定”、20xx年“两个三号文”、重点学习xx安委xx号文、xx安委xx号文、xx安办xx号文、xx安办xx号文、xxx号文、安全生产的方针政策、复工安全措施、安全作业规程等。并进行考试(考核)，考试合格后方可上岗作业，培训时间不少于20小时。
4、将复工复产工作方案及安全技术措施上报集团公司审批，报监管部门备案。
5、20xx年5月20日前书面申请x管委煤矿监管部门验收小组进行检查验收，确保5月25日前煤矿正常的生产作业。
6、经相关领导签字同意后，方进行复工复产作业。
成立春节后复产复工安全检查小组组长：矿长
副组长：总工、安全矿长
成员：生产矿长、机电矿长、后勤矿长、通防副总、地测副总、机电副总及各科室负责人。
三、安全检查内容
1、检查供电系统安全可靠性。复工前，要对矿井内、外部供电系统、备用电源、矿井变配电设备、供电线路、用电设备等进行全面检查，及时检修，保证主扇、排水、瓦斯排放等关键设备的正常供电。
2、严格瓦斯检查排放。由矿辅助救护队对井下有毒有害气体进行全面检查。停产停风地点瓦斯超限的，必须制定排除瓦斯安全措施，只有在停风区瓦斯浓度、二氧化碳浓度不超过规定数值、且符合开启局扇的条件时，方可人工开启局扇，严禁采用“一风吹”的方式排放瓦斯;
3、恢复矿井通风。必须检查和恢复通风系统，重点检查通风系统是否畅通，通风设施是否完好，凡通风系统不合理或矿井主要通风机运行不正常的不得恢复工;
检查矿井行走路线和作业场所安全。要严格执行敲帮问顶，认真检查支护情况，对运输系统、排水系统等进行细致检查，凡存在严重隐患的，不得复工。5、检查安全设施“八大系统”运行情况，确保系统运行正常。
四、安全检查内容的落实
1、由安全矿长负责，文照军及瓦斯检查员协助对供电、供风、安全监控系统、人员定位系统、通风系统是否正常运行进行详细检查。
2、由机电矿长负责，电、钳工协助对井上下机电设备逐一进行检查，并将检查结果详细记录，建立台帐，及时排除安全隐患。
3、地面安全后勤矿长负责，后勤科协助，对煤坪矸渣场、食堂、澡堂、水池、火工品、防雷设施、职工房等进行检查，并做好记录，建好台帐，同时对矿区排洪沟(墙)做好计划和防范措施。
4、井下安全检查由矿长负责，安全矿长协助，对井下通风系统、排水系统、各点各面的安全隐患逐一进行排查，制定维修方案及整改措施，并对各点、面的维修方案进行调度安排。
5、安全培训由安全矿长负责，技术员协助，对报到注册的新老员工进行不少于100学时安全学习，并编制考卷对全体员工进行安全知识学习考试。
6、由后勤矿长负责，办公室协助，对全体员工的劳动合同进行完善，并清查参保人员，凡未参加工伤保险的人员及时安排到指定医院检查身体参保。
7、由矿长负责，生产矿长协助，对全体报到注册的新老员工安排召开春节后的收心安全会，对20xx年的安全工作目标、任务、注意环节进行布置、强调。
8、由总工负责，通防副总协助，对井下供风地点的局扇、风筒进行检查，凡是有破漏的地点进行补漏，不能补漏的进行更换，并且悬挂规范，距碛头不得大于5米。
9、由安全矿长负责，后勤科协助，对火工品库房进行核查，完善领退台帐，物帐相符。
10、由矿长组织人员，安全矿长协助对检查的隐患逐一落实人员整改，由检查小组进行全面验收。
11、由通防副总负责，通防科协助，对井下供风地点和进回风巷进行全矿井测风，确保风量满足要求。
五、安全技术措施
㈠、瓦斯排放措施
瓦斯排放前，排放单位应将排放地点及瓦斯情况等如实报告调度室，以便调度室根据实际情况合理地安排排放时间和控制人员入井。排放时，必须有一名矿长，职能部门负责瓦检员和值班电工在现场监护，以便及时处理在作业中出现的问题。排放时，必须先检查瓦斯，当局部扇风机及开关附件10m内风流中瓦斯浓度不超过0.5%时，且设备和电缆无失爆和破损等现象，方可启动局部扇风机向排放地点送入有限风量，逐步排放积聚瓦斯。在排放事先未敷设风筒的巷道、溜煤眼及其它作业场所积聚的瓦斯时，应在上述措施的基础上逐段敷设风筒采取逐段排放的方法，且排放人员应随时保持面部面向风筒出口，敷设风筒人员必须待瓦检人员检查回风流中的瓦斯浓度在0.8%以下时方可向前(或向上)送风筒，排放人员应在敷设风筒人员撤至安全地点后，方可接风筒继续排放前段(或上段)积聚瓦斯。所有参加排放人员都应听从现场负责人的指挥，不得擅自离开岗位和进入回风流中，并随时将自己岗位的情况向现场负责人汇报。排放瓦斯后，经检查证实整个独头巷道内风流中的瓦斯浓度不超过0.8%，氧气浓度不低于20%，二氧化碳浓度不超过0.5%，且稳定三十分钟后，瓦斯浓度没有变化，才可恢复局扇的正常通风。通风结束后，现场负责人向调度室汇报，调度室再下达命令，首先恢复回风系统的供电(供电前应对回风系统所有电气设备附近20米内和各作业点的瓦斯浓度进行检查，必须保证在0.5%以下)再安排作业人员入井。
(二)通风瓦斯管理安全措施
1、加强通风瓦斯管理，认真检查管理瓦斯，严格执行“一炮三检”制度，严禁瓦斯超限作业;严禁不检查瓦斯就作业;严禁无风、微风作业;加强盲巷和独头的管理;加强通风设备和设施的管理;瓦检员跟班作业，按要求及时检查瓦斯，瓦检员必须经培训考核，持证上岗;瓦检员必须使用完好的光学瓦检器，严禁空检、徦检和漏检;检查地点、次数必须符合要求，每班必须检查3次的地点有：主井进风、副井进风、风井回风、机电硐室、主副水仓、密闭前等;掘进迎头和掘进巷内回风必须严格执行“一炮三检”的规定。若总回风巷瓦斯浓度达0.75%或其他地点风流中瓦斯浓度达0.8%时，必须立即停止工作，撤出人员，向矿调度室汇报，进行处理;
2、加强放炮管理，严格执行“远距离放炮”制度和“三人连锁放炮”制度，加强火工产品的存储和使用管理;装药前、放炮前、放炮后都必须检查瓦斯，只有瓦斯浓度在0.8%以下，方可作业;放炮时，瓦检员、爆破员、班组长必须用时在场，班组长撤人、设置警戒、清点好人员后，瓦检员检查瓦斯浓度符合规定，通知爆破员可以爆破，爆破员接到指令，发出放炮警示，10秒后方可起爆。放炮30min后，检查瓦斯浓度在0.8%以下，人员才允许作业。放炮地点在井外侧20m指定地点，井下所有人员同时撤出到井口50m以外，所有能通爆破迎头的通道都必须设置警戒，悬挂爆破警示牌;
(三)放炮安全措施
1、井下爆破工作必须由经过专业安全技术资质培训，经考试合格后，持证上岗的专职放炮员担任，放炮员必须严格按《作业规程》要求进行爆破作业。
2、当班需用的炸药、电雷管由当班放炮员持证限量领取，所领取的电雷管必须经检测合格并扭结后装入雷管箱，放炮员要严格执行爆破物品清退、领用制度。
3、放炮员领取炸药、电雷管后，直接将炸药、电雷管安全运送到工作地点，并放置在安全地点，装箱上锁，不得乱丢乱放。
4、井下放炮必须严格按照放炮技术操作规程进行操作，必须严格执行“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度。
5、有下列情况之一的，严禁装药爆破：
(1).工作面的控顶距离不符合作业规程的规定,或者支护有损坏,或者伞儋超过规定。
(2).爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到0.8%。
(3).在爆破地点20m以内,矸或其他物体堵塞巷道断面1/3以上。
(4).炮眼内发现异状，温度骤高骤低，有显著瓦斯涌出、煤岩松散等情况。
(5).工作面风量不足。
6、装药采用正向装药，即从炮眼由里向外为被动药卷、起爆药卷、水炮泥、炮泥，严禁用煤粉、块状材料或其他可燃性材料作炮眼封泥。炮眼深度和炮眼的封泥长度应符合《作业规程》的规定，无封泥、封泥不足或不实的炮眼严禁爆破，严禁裸露爆破。
7、装药后，必须将雷管脚线扭结，严禁电雷管脚线、爆破母线与运输设备、电气设备等导电体相接触。
8、爆破前，当班班组长(当放炮员兼班组长时，由班长指定一名作业人员代行班长职责)必须亲自布置专人在《作业规程》规定的警戒线和可能进入爆破地点的所有通路上担任警戒工作，并在警戒牌上注明准确的放炮时间，警戒人员必须在安全地点警戒。
9、启爆点必须设置在进风巷中，距局部通风机进风侧300m的安全地点。
10、放炮线必须使用专用放炮线，专用放炮线必须符合相关安全质量规定，放炮拉接线中，不得与任何电缆或导体接触。
11、放炮时严禁擅自关停该巷的局部通风机，严禁将作业碛头的通风设施拆除后放炮。
12、放炮后，必须间隔30分钟待炮眼吹散后，跟班瓦检员和放炮员才能一起进入作业碛头进行安全检查工作或其他工作。
(四)、维修整改措施
1、听从上级指挥，对上级的命令指示和任务要接受快，完成好，并符合要求。
2、维修队应按自己工作范围，工作职责分别制定出维修计划，在维修时应根据井下安全生产实际情况，突出重点和先主后次的原则进行维修。
3、充分发挥每个职工主观能动作用，积极专研业务技术按质量标准化要求维护井巷并保质保量完成任务，对重点地做到不完成任务不下班。
4、树立“安全第一”、“以人为本”的观念，狠反“三违’’，上班时必须坚持有两人以上同时工作，并有专人在现场负责安全。
5、班前会必须由带班矿长亲自组织召开，并将当班次的生产任务，安全注意事项作详细交待，同时入井前对所带工具是否齐全，材料是否备齐等进行检查。
6、维修中运巷、主运输巷、联络横巷支架时，严防顶板冒落、片帮伤人和堵人，必须随时保证在发生冒顶、堵塞井巷时有人员撤退的出口。
7、在独头巷道维修支护时，必须由外向内逐架进行维修，严禁操作人员进入里边操作，同时严格坚持先检查后作业。
8、撤掉支架前，应先加固工作地点的支架。架设或拆除支架时，在一架未完工之前，不得终止工作，撤换支架的工作应连续进行。如果不连续施工，每次工作结束前，必须接顶封实，确保工作地点的安全。
9、修复旧井巷时，必须首先进行通风，检查瓦斯只有在回风流中瓦斯浓度不超过0.8%，二氧化碳浓度不超过0.5%，井下空气成份符合要求时，方准进行修复工作。
10、在维修巷道相架时，如遇下方有采空区，必须先检查采空区下方安全煤柱是否完好，再确定维修顺序，若下方安全煤柱破坏严重，必须先将上方巷道箱架打好脚撑，然后检查采空区通风是否良好，瓦斯浓度是否超限，顶底板是否完好，待先整改隐患，支护好煤柱后再
按规定维修巷道箱架。
11、维修溜煤眼应作好以下方面工作：(1)、设置好护身板，胶踏板;(2)、清理好退路;(3)、系好保险绳;(4)严禁在同一溜煤眼内上下同时维修和左右相邻两个溜煤眼同时维修，严格坚持同一溜煤眼由上往下一次维修，从维修第二个起，必须将上方溜煤眼下口皮或上口皮用半园木遮护密实，同时应在维修的溜煤眼下方与中间巷接合部，设置警[换行]戒和提示上方溜煤眼下在维修之间的警标，以防矸石滚动落伤人;(5)、维修溜煤眼作业时，上方严禁倒煤;(6)、维修溜煤眼时，下方溜煤眼上口皮必须加设适当挡板(防止人员坠落，挡住大块矸石)
(五)顶板管理安全措施
1、施工中必须坚持敲帮问顶制度;每次进入工作面前，班组长必须对工作面顶帮安全情况进行一次全面检查，确认无安全隐患后方可组织人员入内，打眼前、支护前必须由有经验的工人站在安全地点及时清理危岩、浮矸;迎头施工时必须设专人观察顶、帮情况，防止片帮、掉顶伤人;
2、工作面支护严格按由外向里的顺序逐排进行支护，严禁由里向外支护;
3、严禁空顶作业，锚网支护时每循环进尺不超过3.0m，顶板破碎时掘一排支一排;
4、每班必须严格检查后部巷道支护情况，发现锚杆失效时应及时补打锚杆;如发现顶板下沉情况严重，顶板压力大，顶板离层、顶板有响声等现象，要立即停止作业，撤出工作面人员，待顶板稳定后，由外向里进行施工;两帮位移加大时应及时撤出工作面全部人员，进行处理，并采取在巷中补打锚索或其它支护方式加强支护;修复支护时必须坚持由外向里逐段进行，修复合格后方可进入工作面作业;
5、遇有地质条件变化时锚网支护巷道应缩小锚杆(索)间、排距加强支护，并及时向矿生产技术部汇报;
6、安全质量检查员、技术员要加强锚杆锚固力的检查，锚固力不得低于设计的要求;
7、做好顶板管理工作，及时安装顶板离层观测仪，及时记录顶板变化情况，做好顶板预测预防工作
(六)机电设备和提升运输安全措施
1、检查检验检修制：当接到送检通知书后，开工检修前，必须首先对应检修设备，进行一系列的查询了解，检查、检验工作，判明检修的内容和要求，特别是有故障存在时，要认真分析研究，辨明故障的位置和性质时，方可行动。但无论工作量的大小，均应制订检修计划(包括检修级别、检修手段安全措施，力量组合以及工具，材料的安排组织)。并详细地作好记录。
2、作业条件，范围和作业制度：根据设备所处的场地检修级别、检修手段，实行专人负责，一般是白班8小时工作制，特殊情况需要多人多班工作时，则实行班组责任人负责8小时工作制，每班结束时，必须向下班交待工程进度，应注意的问题，对下班工作的建议。
3、任务：开辟检修工场，拆卸解体，检修测试，更换或研磨，进行检修将应急或定期预防性的检修项目，乃至更新换代，革新改造的项目，均按完好的标准进行校核组装。组装结束，必须经过盘车、试车、验收合格。并打扫工场、整装正容，才算检修完成任务。
4、检修操作：按照检修程序动工拆卸，拆卸中对设备复杂与要求精装部件，必须绘制草图，详细记录，作记号，不得蛮干，不得损坏。经修复的零部件、必须验收，合符技术数据方可进行校装，组装必须按组装的程序进行，组装的同时，进行盘车试车，试验其性能恢复程度，认定技术数据不差，交设备管理员验收，挂上合格牌的才能上岗投产或入库封存，并做好打扫工场。端容正貌与移交工作。
5、检修的规格质量标准，设备的主体件和零部完好无损，零部件、紧固件、支承部件、联轴器件等归位良好，而且技术数据指标合格，性能恢复到应有的水平，确认完好。
6、清洁、漆面、做好检修记录和台账。
7、加强机电设备的管理，严禁失爆和淘汰的设备入井使用;严禁带电搬迁和检修机电设备;抓好机电“三大保护”工作;搞好机电设备的维护检修工作，严禁失爆和淘汰的电气设备入井工作;严格执行“三无”、“四有”、“两齐”的规定。机电设备安装地点的瓦斯浓度必须在0.5%以下，坚持使用“三专两闭锁”，并保证其运行正常;
8、电气设备使用时，必须保证各项保护齐全，可靠，无失爆现象，达到完好标准，36V以上电气设备外壳必须有保护接地，接地阻值不大于是2Ω。
9、严禁带电搬迁，拆除和检修电气设备，停电检修电气设备时，严格执行验、放电制度。
10、停送电必须有专职电工操作，严格执行停送电制度，停电后开关闭锁，挂停电牌，专人看守停电开关，操作高压开关必须一人操作一人监护。
11、加强提升运输管理，斜井提升必须搞好防跑车装置和跑车防护装置，声光信号清楚、可靠;人力推车时，保持30米以上的车距，严禁放飞车;在提升巷严禁跟车和搭乘矿车;
12、搬运大型设备时，必须有专门措施并有专人指挥，严防设备坠落伤人。
13、所有运输区域声光、信号齐全灵敏，阻车设施、防跑车装置须牢固可靠。
14、绞车巷内行走时严格执行“行车不行人”制度，不准在车场内休息逗留，做到绳动人不动。
15、绞车司机开车前要检查绞车的完好、固定，特别是闸、离合器及钢丝绳，正式提升前，试绞车的运行及信号是否正常，检查有无余绳，绞车运行过程中操作要精力集中。
16、斜巷运输，把钩工上岗后要检查斜巷的安全设施，轨道钩头和信号，检查提升车辆的装、封车，装封车不牢固，不准行车，对于不易封装的设备采取大拦方式，封车后提升，确保提升过程的安全。
17、斜巷处理故障时，司机必须将绞车的闸刹紧，从上头下人用链子或绳套子将车锁到轨道上，然后处理故障，人员不准在车下方作业，车两侧作业必须有防歪措施，以防伤人。
18、处理掉道车时，先检查载车情况及载车的稳定情况，掩牢车，在下方打好戗柱，绞车绳拉紧，如果封车有问题，必须重新装封车，如封车无问题，方可从下方开始上道，该项工作必须由专人指挥、监护。
19、平巷人力推车严格执行以下规定：
(1).1次只准推1辆车。严禁在矿车两侧推车。同向推车的间距，在轨道坡度小于或等于5‰时，不得小于30m。
(2).推车时必须时刻注意前方。在开始推车、停车、掉道、发现前方有人或有障碍物，从坡度较大的地方向下推车以及接近道贫道、巷道口、风门、硐室出口时，推车人必须及时发出警号。
(3).严禁放飞车巷道坡度大于7‰时，严禁人力推车
斜巷一坡三挡安全齐全可靠，拉放车时斜巷内的所有人员必须躲到安全硐室内。
六、工作要求
1、严格执行国家安全生产方针、政策及上级有关安全生产的指令、指示，不能为了抢进度、抢工期而冒险蛮干，马虎了事，忽视安全及工程质量;
2、制定整改方案，认真组织工人培训学习，让作业人员熟悉措施、制度，杜绝“三违”作业;
3、加强现场督促指导，每班至少一名矿级领导井下带班，安全员、瓦检员、班组长跟班作业，现场指挥，督促检查到位;
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