领导班子专题民主生活会讲话（共8篇）
【民主生活会发言稿】一
各位领导，同志们：
下面，我将自己个人在理想信念，党性修养等方面存在的突出问题汇报如下：
一、遵守党的政治纪律方面
一是政治敏锐性还有差距。比如，在学教活动开始时，曾经在不同场合听到有人在评论我们开展群众路线教育实践活动又是在搞形式主义时，自己没有旗帜鲜明及时制止，没有去作正面的宣传引导。
二是大局观念不强。主要表现在对自己分管外的工作，缺少主动过问、参与。如征地拆迁工作，除非要求集中全镇干部，实施保护性施工，自己才会跟着大家一起去，平时对征地拆迁工作自己很少过问。
二、落实中央“八项规定”方面
一是执行勤俭节约制度不坚决。如镇机关要求节约用水用电，虽然制定了相关规章制度，作为分管领导，首先是自己执行不到位，其次是平时督促检查少，制度未落到实处，对浪费水电、办公耗材、超标准接待等现象不加以制止，有时甚至视而不见，有听之任之现象。
二是自律意识不强。没有时刻把勤政廉政意识放在心上，放松了自我约束。比如，①有时候下到村里，借工作辛苦，放松压力为由，主动或被动接受过村一级超标准的宴请，错误地认为与村干部一起吃饭、喝酒也是为了工作。②逢年过节自己也曾经以盛情难却为由，收受过老同事、村干部送来的一些土特产。③有过公车私用现象。因自己的父母在乡下，有时在节假日，会用镇里的公车回家去看望家人或处理私事。
三、在形式主义方面
1.政治理论学习不到位。学习意识不强，对政治理论和业务知识的学习不系统、不深入。学习的自觉性、主动性差，存在实用主义，在实际工作中要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，如：对自己分管的计划生育工作有关的法律法规政策文件在学习的时间上、精力上多一点，而对其他方面的知识学习，不管是在时间上还是在精力上都用得更少。学用结合的关系没有处理好。在学习中没有发挥理论联系实际的学风，学归学，用归用。对待理论学习，只满足于片面应用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。比如学了习总书记的“为人民服务是我们党的根本宗旨，也是各级政府的根本宗旨”的重要论述。自己只晓得在口头上喊，或在写材料时套用，而在自己平时的实际工作中，不能很好地领会吸收运用。
2.思想保守，工作缺乏创新意识。有时没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么，我就做什么，如在计划生育工作中，往往总是要等县里下了考核任务，自己才会组织干部开展工作，而且总是盯着要考核的几项指标;而对如何做好优质服务，关心已扎二女户、独生子女家庭等方面考虑很少，帮他们解决实际问题更少。思考问题、解决问题习惯于凭经验，沿袭传统方法，有时心里产生新想法也只是停留于心而无实际行动。导致工作无特色、缺亮点，不能与时俱进，经常使工作处于落后被动局面。
3.工作有时做表面文章。工作要求和标准不高，只求过得去，不求过得硬。比如在自己分管的计生工作中，主观上认为工作任务重、工作难度大，有时为了应付检查考核过关或进度不会落后，心存侥幸心理，授意或要求村(居)在资料、台帐上，做表面文章，玩数字游戏，甚至弄虚作假，以蒙混过关。
四、在官僚主义方面
1.工作作风不扎实、群众意识不强，对群众诉求解决不及时。平时除了要下去开展中心工作，自己主动下到村(居)深入群众少，为老百姓解决实际问题更少，即使是下去了，往往是在村(居)委会向村(居)干部了解一些情况，真正上门去和群众、服务对象交心谈心比较少，对老百姓的所思所盼所急也掌握的不多、不准，如柑橘黄龙病暴发后，自己作为石圳村的挂点领导，很少关心过问挂点村清除黄龙病树的果农如何调整产业结构，有没有遇到技术、资金等方面的困难。有时群众打电话过来，有矛盾纠纷要为他们调处，会认为他们无理取闹、多事，有意给自己添麻烦。对如何壮大村集体经济，缺少点子和措施。对“党员干部要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨”理解、落实不到位。
2.对自己所负责的工作，注重于会议布置，下发文件，平时下去督促落实少。比如在去年的柑橘黄龙病防控工作中，县里要求对各村果园进行全面普查登记，等到县里的考核方案下来后，自己只在村里开个工作布置会，把工作任务简单地分解到镇村组干部，总认为工作任务布置下去了，干部自己会想办法完成，而且已经明确了奖惩考核办法，完不成任务也是他们的事，对工作中出现的困难和问题不掌握。由于自己缺少亲力亲为、全面深入的工作作风和态度，对工作过于依赖村组干部，最后导致部分小组台帐资料一塌糊涂，数据信息严重失实，使得工作推倒重来，拖了全镇的后腿。
3.工作中主动与其他班子成员、镇村(居)干部交心通气少。比如在平时的工作中，很少和其他协管计划生育的班子成员、干部共同商量解决工作中遇到的节点、难点的办法。也很少过问、关心征地拆迁、老城区改造等不属于自己分管的工作。大局意识不强，总认为自己带了一工作片，完成好自己的任务就行了。存在“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”的错误思想。
五、在享乐主义方面
1.工作缺乏激情，斗志松懈，苦干实干劲头减弱。一段时间以来，自己经常在想：认为自己在乡镇摸爬滚打了20年，尤其是到10年来，一直在同一岗位，又一直分管计划生育，无功劳也有苦劳，工作再苦，作风再实又能怎么样?
2.攻坚克难能力欠缺，对分管工作中遇到的节点难点存在畏难情绪，缺乏争先创优意识。因地处县城，服务对象居住复杂，人情关系复杂，流动性大，很多该参加环孕检的对象，该落实节育措施的对象不是找不到人，就是不配合我们的工作等等，这些问题严重制约了我镇计生工作上台阶、上水平，面对这些问题和困难，自己往往没有积极主动去分析原因，努力想办法去，而是强调客观原因，对困难和问题一筹莫展，束手无策，有时还怨声载道。对工作要求和标准定位不高，满足于一般，只求完成任务，不求名列先进。
3.缺乏担当精神，存在甘当老好人，怕得罪人的思想。首先是对干部的教育管理，对干部中存在的上班不准时，出工不出力，工作责任心不强的现象有时会睁一只眼闭一只眼，遮遮掩掩，甚至袒护干部，在主要领导面前找借口为其开脱。其次是在开展计划生育等工作过程中，有时原则性不强，如遇领导、熟人说情打电话，畏首畏尾，缩手缩脚，不敢大胆开展工作，影响了工作的正常开展。
六、在奢靡之风方面
1.请过吃，吃过请。八项规定出台之前，对吃请、请吃一直不认为是问题。有时候朋友来了、老同学从外地回来了，以联络感情为由有过公款安排招待。有时候以联系工作为由，或为了工作检查考核过关，讲面子，讲排场，有过用公款上烟酒上水果超标准安排招待有工作联系的同志。
2.节俭意识不强。抓工作只是想着如何把任务完成好，缺少对投入成本的考虑，产生铺张浪费现象。如在2012年的计划生育创新创特工作中，为了应付检查，仅“锦绣江东”小区一个点的宣传牌就花费了4万多元，而产生的实际效果并不明显。
以上是我个人已经查摆出来的“四风”问题，可能查得不全、不准，恳请大家予以批评指正。我将虚心接受，逐条逐项认真整改。
【民主生活会发言稿】二
尊敬的各位领导：
下面，我将本人在“四风”方面存在的突出问题汇报如下：
一、遵守党的政治纪律方面
一是科学发展的观念不强，先锋模范作用发挥不好。主要表现在对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏科学的执行力，缺乏时不我待的使命感和危机感，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装头脑指导工作，没有很好地贯彻落实科学发展观。从政治角度观察、分析问题的能力不强，认识事物看表面难以看清本质，对事物的理解不深刻、不全面。
二是政治敏锐性和创新能力不强。一是学习动力不足，理论功底不深。认为学习是主要领导的事，自己只要能完成工作任务和领导交办的事就行了，还学那么多理论干啥。总以工作忙、事务多为由，经常不参加学习，导致理论学习不够，理论功底不深。二是宗旨意识不强。坐镇机关时间多，深入村组少，有时面对群众的诉求缺乏热情和耐心，缺乏应有的政治敏感性和洞察力。三是创新意识不强。身为班子成员，本应创新思维、创新举措、求得工作新突破。但成天忙于职责范围内常规性的实际工作，处理一些“鸡毛算皮”的一些小事，却很少为领导出好点子，建好议、参好谋，未能高标准地为领导和群众服务。在工作中有时畏手畏脚，缺乏创新精神。四是标准要求不高，进取心不强。认为当上游辛苦，当下游受气，当中游适宜，做群众工作辛苦待遇低，累死不讨好，有时还受气，不如按部就班，尽量不要无事找事，避免领导批评，群众指责。存在只求过得去，不求过得硬的思想。
二、落实中央八项规定方面
一是自律意识较差。作为一名乡镇副职领导，有时在吃请、请吃问题上要求不严，存在有吃请现象。
二是在遵规守纪方面做得不够，存在有早退现象。
三、形式主义方面
一是政治理论学习和业务知识学习不扎实，运用理论指导实践有差距。一是学习的自觉性不高。长期以来，学习只局限于每周五下午镇机关组织的集中学习日，平时在家很少主动地学习，存在以会代学，以干代学的现象。特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学用结合的关系没有处理好。在理论把握上和指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导，导致理论学习与实际工作脱节。
二是开会布置多，具体落实督促跟踪问效少，对自己所分管工作和挂村工作重布置，轻落实。主要表现在以会议落实工作，局限于上级布置什么做什么。比如黄龙病台帐登记工作、党风廉政建设社会评价工作只局限于会议布置，安排挂村干部和村干部具体去抓落实，自己很少深入一线去指导、督促，导致工作效果不是很理想。
三是存在应付检查现象。工作不求过得硬，只求过得去。存在应付上级检查现象，比如计划生育工作上级来检查考核，上下动员、积极应付，连日连夜加班加点整理材料，查漏补缺，检查过后不能一如既往地抓落实。
四、官僚主义方面
一是群众意识不强，为民服务的宗旨不牢。一是深入群众的主动性不强，落实工作只浮在村组，很少深入到农户中去，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么。比如自己联系的“三送”联系户，虽然时有走访联系，但也只是蜻蜓点水，一访而过，未能做到静下心来与联系户面对面亲切地交谈，也未能真正了解联系户的需求和诉求，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是深入基层村组调研，了解民情不够。三二五村是一个拥有4000多人口的大村，全部居住在老城区、地域广、情况复杂，危旧房多，矛盾纠纷多，作为一名挂村领导，自己很少深入一线去调查了解情况，未能直接深入到农户中去听取意见，平时掌握群众的诉求和民情，也不够全面、及时。虽然有时也会深入到矛盾多的地方解决一些问题，但也是避重就轻、泛泛而过，这些都是宗旨意识淡薄，服务群众意识差的表现。
二是工作作风不扎实，对群众诉求解决不及时到位，对群众需求考虑不多。柑橘、脐橙是我镇的支柱产业，是果农的钱袋子，是老百姓主要的经济来源，可是去年柑橘黄龙病爆发以来，作为三二五村的挂村领导，主要考虑的是如何防控黄龙病的传播和黄龙病树的砍除，未能考虑病树砍除后，如何引导果农的产业转型。
三是与村两委班子成员沟通交流少。作为挂村领导，平时下到村委会，更多的只是开会，布置落实工作，很少与村两委干部坐下来交心交谈，对村两委干部的家庭情况、思想状况以及生产生活情况了解的较少，对村干部的诉求和困难掌握的不够全面，关心干部、了解干部做的不到位。
四是工作中有急躁情绪。抓工作首先想到的是怎样尽快地完成而不是怎样做到最好，特别是工作任务重，压力大时会情绪急躁、不稳重。比如做计划生育对象工作时，在反复做工作，多次做工作做不通时，情绪急躁，态度生硬，脸色不好看，从而影响工作效果。再如，批评干部态度严厉、脸色不好、不顾场合、不顾干部的感受，从而挫伤了干部的积极性。
五、享乐主义方面
一是工作缺乏活力和激情，工作积极性和主动性差，有拈轻怕重的思想。随着年龄的增大，身体状况欠佳，工作激情和工作热情有所淡化，有安于现状和二线思想。来工作五年，一直挂点三二五村，该村人口多、地域广、情况复杂、矛盾纠纷多、工作压力大，责任也大，有时心里会想，在班子成员中年龄我最大，身体状况我最差，为什么把最大的农业村让我包而且一包就是几年，干嘛不让那些年轻有前途的班子成员包，有一种拈轻怕重的思想，特别是近两年，对自己的要求有所放松，对工作标准也不高，有小成即满的享乐主义思想。
二是亲力亲为抓落实的力度不够，工作执行力不强，抓工作落实的劲头不足。主要表现在黄龙病台账登记和党风廉政建设社会评价工作时，只下到村委会简单布置一下、强调一下，然后任由村组干部和挂村干部去抓落实，自己未能做到深入一线抓督促落实，也没有对挂村干部和村组干部进行跟踪问效。
六、奢靡之风方面
一是勤俭节约的意识差。存在浪费水电和办公用品现象，有时贪图方便，不关电脑电源，也没有真正做到人走灯熄。
二是自律意识差，在吃请、请吃上要求不严。在工作上本人认为不存在奢靡之风，但在年节时也会接受亲戚朋友的吃请，这虽属人之常情，但对照焦裕禄精神，作为一个共产党员对自己的标准和要求不严、不高，没有很好地保持艰苦朴素的优良传统。
以上就是本人在“四风”方面存在的突出问题，肯定还有查摆不到位、不准确、剖析不全面、认识不深刻的地方，恳请各位领导和同志们提出批评帮助，我将虚心接受，认真整改。
【民主生活会发言稿】三
各位领导，同志们：
下面，我就个人对照检查，先作一发言。
一、存在的主要问题
1、遵守党的政治纪律方面，主要有五个问题：
一是政治敏锐性不强。对上级决定决议的精神领会不深不透，工作中不善于站在政治高度想问题，做决策偏隅一方，有本位主义、实用主义倾向。对社会上的不良思潮、不良言论，没旗帜鲜明地反对和抵制。
二是党性锻炼不过硬。自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，缺乏学习的韧劲，开拓创新的精神及的批评和自我批评的勇气，没有经常廓清自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督，缺乏忧患意识和创新精神，因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。
三是民主集中制执行不好。过分注重党委书记的权威和威信，在一些重大事项决策过程中未能充分发扬民主，把“班长”变成家长，把集体决定变成个人说了算，错误地认为多讨论、多研究是慢作为、不敢作为，怕别人认为自己没有魄力，不敢拍板，不敢担当，不敢负责。如，党委议事决策时，坚持用制度规范运行做得不到位，有随意性、主观性决策现象。
四是党的基层基础建设抓得不实。在研究布置工作时，推动经济、城镇建设和农村危旧土坯房改造工作较多，对基层基础组织建设重视不够，村支部的战斗堡垒作用发挥不明显，在原工作单位留车仍有2个软弱涣散党支部。自己对党的基层组织建设的新问题、新矛盾、新特点把握不够，习惯用老办法、老经验推进村建工作，效果大打折扣。
五是履行党风廉政建设第一责任人的职责不到位。在工作中认为，钱靠上级拨，帐在上面管，乡镇决策权又没多少，对党风廉政建设重视不够，对制度建设和跟踪督查少，对履行“一岗双责”的意识不强，推动“三务公开”措施不力，对干部的管理教育失之于宽、失之于软，使党风廉政建设工作、党员干部的形象与上级要求和群众期盼有差距。
2、落实中央八项规定方面，主要有三个问题：
一是存在调查研究不深入、不全面、走过场，脱离群众、脱离实际情况;二是工作跟踪落实问效不深入、不具体;三是存在碍于情面，参加吃请、请吃现象;四是存在把尊重风俗、尊重习惯，参加婚丧嫁娶等人情往来活动。
3、形式主义方面，主要有三个问题：
一是学习不深入。主要表现在：组织学习潦草应付。只是按照上级要求对学习内容走形式地完成任务，对学习的内容未精研细琢，实际领会不透，理解不全，难说出所以然;学习的方式方法不对。有时以会议代替学习，使学习流于形式;学习的广度深度不够。往往只停留在一般的读报、读文章的形式，缺乏深层次的专研，导致不能用理论解决实际问题，不能很好地学以致用。
二是谋事不实在。存在以会议贯彻会议、以文件落实文件情况。过多注重“纸上文章，会上说唱”。往往镇里开会后，以“布置了工作”作为“完成了工作”了事，很少到村组跟踪落实。在做工作时有求形式、图热闹的问题。自己在平时过分注重领导重视、关注的事，热衷于塑典型、造示范点、抓看点，而忘了为群众办实事办好事的根本。喜欢自我宣传。喜欢借新闻宣传来造声势，生怕自己做了工作上级不知道。
三是落实不到位。重形式、轻内容，“华而不实”。有的工作做秀不做事，热衷于做表面文章，没有实质内容，只注重形式和数量，成了“华而不实、虚有图表”的工作。重布置，轻落实，“虎头蛇尾”。有的工作落实力度不够，往往以会议贯彻会议、以文件落实文件，重布置轻落实，虎头蛇尾，抓工作不能一抓到底。重制定，轻督导，“形同虚设”。制度制定的不少，但由于执行力度不够，或督导不力，执行过程中没有实现应有的效果，从而削弱了制度应有的作用，使一些制度形同虚设。
4、官僚主义方面，主要有三个问题：
一是存在脱离群众现象。群众观念不强。对村居和群众反映的问题重视与关心不够，没有及时解决或者向村居回复和解释，特别是一些事关群众切身利益的问题，没有想群众之所想，急群众之所急，与群众面对面交流、心与心沟通做的不好。为民服务的宗旨意识薄弱。在想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，密切联系群众，实实在在为群众谋利益方面做得不够好。联系服务群众“最后一公里”未完全打通。政策始终“走在路上”，服务始终“停在嘴上”，实惠没有真正“落在身上”，服务意识不强，主动服务、热情服务的自觉性和主动性比较欠缺。指导基层不足。平时对村居、所站的指导传帮带不力。如，下村居、进所站时总是布置工作多，给任务、给压力，在教方法、出点子上做得少，存在不问过程，但等结果的现象。
二是有些决策脱离实际。缺少调查研究。有的习惯于听汇报，对基层一线以及服务对象的情况了解不深不透。如制定产业扶贫工作方案中，没有做到全面认真、细致地调研和充分听取群众意见，使方案不够科学、完善，没有做因户施策，精准扶贫。统筹安排不合理。自己抓工作的时候，缺少抓统筹、统筹抓的能力，有时工作眉毛胡子一把抓，不分轻重缓急，抓不住主要矛盾、抓不住主要问题，还会乱了阵脚、乱发指示、乱作要求，让同事无所适从，自己看似做得很辛苦，其实工作效果又不明显。工作脱离实际。对待工作有时急于求成、操之过急，导致与客观实际和群众意愿不完全相符，费了不少力，效果不明显，难以完成任务，达不到工作目标和效果。跟踪问效不够。如在落实工作的过程中，仅仅停留在会议开了、文件发了，就等同布置了、落实了，不跟踪、不督促、不追回音、不问结果。
三是自我修养欠缺。工作方法简单、态度生硬。官气重、脾气大、性子急，说话太直，工作中比较急躁，批评不注意方式方法;如在对工作上要求比较高、比较急，对下级单位和干部的体谅、理解、关心不到位，甚至有时不分时机、不顾场合指责干部，批评下属。有“家长”作风。有时过分注重党委书记的权威和威信，没有正确处理好民主和集中的关系，讨论问题、决策事情时，有时先发表意见定调子，影响了其他同志充分表达真实意见，无意中把“班长”变成家长，把集体决定变成个人说了算。
5、享乐主义方面，主要有三个问题：
一是吃苦耐劳的精神有松懈。虽然在工作和生活中能从严要求自己，但服务人民群众，奉献自己力量方面仍然做得不够，吃苦耐劳的工作精神有所松懈，有时也会有安于现状、小进即满、不思进取的思想。
二是创先争优意识不强。工作上有时会有“不求有功，但求无过”的思想，开拓创新精神不够,创先争优意识不强,对自己工作标准要求的不高，偶尔也存在着应付以求过关的想法，影响了工作效力。如调到镇后，经常向同事和干部问惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办，以老观念看待新问题，以老套路应对新情况。
三是表率作用发挥不明显。作为班长，在工作中有拈轻怕重的思想，不愿过多地亲临一线，亲临基层，对工作抓得不够严格，要求不高，模范作用发挥不明显。如来到镇的时间虽然不是很长，但是到目前为止，下村居的时间和次数很少，多数村居只在刚来之时去过一次，而且存在走马观花的现象，对情况掌握不实，若明若暗。
四是主动作为动力不足。回想主政留车过去几年，发展不快，变化不大。留车人口多，地域广，资源丰富，本来可以大有作为，完全有条件实现大发展、大跨越，因自己思想上创业不实，没有那种“功成不必在我”的定力，只顾眼前，不求长远，只专注于做一点可以看得见的显绩工程，但也只是小打小闹，修修补补，错失发展良机。
五是繁重工作有畏难情绪。乡镇工作、特别是征地拆迁工作是第一线面对群众的工作，面对的都是难事、琐事、操心的事，接触的都是特殊对象和群体。在繁重的工作任务前，存有畏难厌战情绪。如面对在征地拆迁工作中有许多节点、难点问题需要解决和，感到压力大、措手无策，特别是对肖木坑整体搬迁一事，群众要求高、诉求非理性、无底线，自己不能有效地说服、引导群众回归到政策的框架内商量解决，总是盼望县里出台更优惠的政策，更宽松条件的方案。
6、奢靡之风方面，主要有两个问题：
一是自律做得不够。在八项规定出台前，爱面子，比阔气，讲排场的情况时有发生，存在接待标准过高，超规格接待。如在留车工作时，仍有超规接待超陪客人数等现象，职务消费、人情消费和舌尖上的浪费现象突出。
二是铺张浪费约束不力。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降，在反“四风”之前，过于讲究形式，费用控制不严，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严，存在铺张浪费现象。如在接待一些上级部门，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系，在陪同、迎送方面大手大脚，甚至过于做作。
二、产生问题的原因分析
在“四风”问题上之所以存在上述这些现象和倾向，究其根源，主要存在以下几个方面的原因：
一是党性修养有放松。作为一名受党培养教育多年的党员领导干部，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，认识上是一贯的，立场也是坚定的。由于没有较好地自我净化、自我革新，因而也就缺乏了不断加强世界观、人生观、价值观改造的自觉性。
二是宗旨意识有淡化。在坚持群众路线思想上有所放松，立党为公、执政为民的理念模糊，宗旨意识有所淡泊，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少，为群众想得少、做得少。
三是创新意识有减弱。忽视了工作的主动性、积极性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待于进一步增强。
四是政治纪律有松懈。在坚持党性原则，在与各种不正之风作斗争方面，做得还很不到位，缺乏应有的大无畏精神。作为一名正科级领导干部，尽管在大事大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体事情上，对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍默认、听之任之的态度，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。
三、今后努力方向及整改措施
今后，我将严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病“的总要求，坚决剔除自身存在的“四风”问题，牢记全心全意为人民服务的宗旨，提升自身素质，加强党性修养，提高服务基层群众能力，真正地为群众办实事。
1、加强理论学习，提升学以致用能力。一是注重学习的深度和广度。二是增强学习的主动性。三是注重学习的系统性。四是注重学以致用。
2、增强政治敏锐性，进一步保持清醒头脑。坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风，持之以恒地加强党性锤炼，始终保持共产党人应有的政治敏锐性和政治鉴别力，在纷繁复杂的环境中站稳政治立场，自觉廓清思想迷雾，坚决抵制错误思想影响，进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，不折不扣地贯彻中央方针政策和决策部署。
3、牢固树立群众观点，站稳群众立场。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党和人民无私奉献的精神，把个人的追求融入到党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程，用群众工作统揽工作全局。
4、增进团结合作，营造良好氛围。坚持贯彻民主集中制，充分发扬民主，加强沟通协调，自觉按程序办事，按规则办事，按集体意志办事，坚持统揽全局、协调各方、抓好落实，充分调动和发挥方方面面的积极性、主动性、创造性，团结一切可以团结的力量，认真履行党委书记职责，讲大局、善协调、敢决策，把县委、县政府的交办的任务出色地完成好。5、保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。这是解决“四风”问题的关键所在，我将坚持从严律己，认真执行《廉政准则》，严格执行中央八项规定和省市县有关规定要求，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自律。切实采取有力措施，下大力整改自己在“四风”方面存在的问题。反对形式主义，着重是解决有些工作抓得不实的问题，切实提高调研质量，不断改进文风会风，狠抓工作督促落实，敢于担当、勇于负责，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。反对官僚主义，密切联系人民群众，进一步提高决策质量和水平。反对享乐主义，着重是克服追求生活安逸的思想倾向，坚持慎重交友，净化交往圈子，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。反对奢糜之风，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭办一切事情。做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事。
以上自我批评，肯定还存在查摆不到位、剖析不全面、认识不深刻的地方，诚恳地请同志们本着提醒我、帮助我的态度提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。
【民主生活会发言稿】四
尊敬的各位领导、同志们：
下面将个人在思想信念、党性修养等方面的突出问题作自我批评，汇报如下：
一、存在的主要问题：
(一)遵守党的政治纪律方面，主要有2个问题：
一是政治理论学习不全面。对一些政治基本理论研究不透彻，对党的创新理论学习不扎实、不深入。如在学习相关政策规定和文件时，只注重看标题、抓重点，浅尝辄止，没有全面领会精神实质，导致执行上可能出现偏差。
二是政治敏锐性不强。对社会上的错误言行，有事不关己、高高挂起的思想。如处于媒体时代的当今，有时微信或QQ好友会转发一些传播负能量的文章，我虽不转发、不收藏，但也没有对此进行批评，认为只要自己不信谣、不传谣就行了。
(二)落实中央八项规定方面，主要有2个问题：
一是勤俭意识不够。中央出台八项规定之初，存在看风头、等着看别人怎么做的错误倾向，持观望思想，执行上偶尔会打小折扣。如没有去考虑压缩办公用品、耗材支出问题;对于用电、用水，没有去关注人走了灯是否还亮着、水龙头是否关紧等问题。
二是自律意识不强。在接待工作中，有时为了显示热情大方，会超标准点菜，践行“光盘”行动不彻底，造成一定浪费。如在公务接待方面，在吃工作餐中有时会考虑是否上点酒水。随着中央八项规定的不断推进、不断深入，才认真执行八项规定。
(三)形式主义方面，主要有3个问题：
1、政治理论学习和业务知识不扎实、不深入、不系统，存在学用脱节的现象。一是思想上不够重视学习，有以干代学的思想，学习深度有所欠缺，学习方法有待改进。学文件多，学理论知识少，联系实际学以致用做的不够;二是集中学习虽能按时参加，但作为班子的一员，平时学习的自觉性、主动性不强，自学不多，多半是为了组织学习才看有关文件及相应的材料;三是学习的内容基本上是学习上级指定的内容或支部学习计划中规定的内容，因此难以系统，难以真正全面的领会有关精神。特别是近几年来，一直参与县重点工程项目的征地拆迁，主观上放松了学习。
2、抓工作存在以会议落实会议的现象。为推进工作，有时会以会议调度的形式抓落实，喜欢口头交办，“当甩手掌柜”搞批发，如党风廉政建设社会评价宣传工作，只在会议上传达、布置，真正督促落实少，宣传工作全覆盖做得不够。
3、主动工作的意识不强。在实际工作中，对领导交办的任务想得多做得多，自己参谋助手作用发挥的不够好，且有时会凭经验做，只想按时按质按量完成任务，没有超前意识，主动思考不够。有时怕做错事，怕挨批评，不能大胆地放开手脚，没有充分发挥主观能动性，执行领导指示，有时不能很好地从实际出发。如黄岗山公园仍有部分住房困难户廉(公)租房至今没有得到解决。又如肖木坑整体搬迁项目还有部分基础设施没有完成。
(四)官僚主义方面，主要有4个问题：
1、深入调查研究少，深入村(居)少，到农户中了解情况少。在平时工作中，下村(居)少，有时下村(居)也是为工作而工作，为工作而找人;平时自己对调查研究重视不够，到村(居)一级调研掌握的信息不全面，不准确，有时以工作忙为借口坐阵指挥，如博豪中学至长举大桥项目，基本上是与园艺场干部职工交流多，到群众家里沟通交流少，没有真正了解他们想什么、盼什么，没有真正接地气。
2、工作作风不扎实，对群众诉求解决不及时、不到位，对群众的需求思考不多。在平时工作中对群众的实际困难关注不多，如环城西路一些拆迁安置户的房屋办证问题(虽然是以前的遗留问题)，报批程序较为复杂、繁琐，没有及时解决;又如在征地拆迁政策执行中，对个别群众的不理解、不支持，偶尔有简单粗暴的念头，有时会把他们视为“钉子户”、“刁民”，自己的执政为民理念不到位。
3、沟通协调有待加强。征地拆迁工作涉及面广，不仅与群众有十分密切的联系，而且与部门也有紧密的关联，在沟通协调上，与相关部门、单位负责同志的沟通不够，习惯于一次或几次沟通，对多次沟通特别是对同一问题的反复沟通有厌烦情绪，另外还习惯于工作上的沟通，对工作之外的交流重视不够，导致有的部门或人员不理解。如办证工作，涉及到城建、国土等相关部门，经常为同一件事情要跑几次，有时会有厌烦心理。
4、平时只注重工作安排，但对干部缺少关心。在日常工作中向领导汇报思想少，与同事沟通交流不够，对干部要求比较严格，面对没有完成的工作任务，有时心里会有急燥情绪，会批评人，且在批评中不注意方式方法，有时批评得偏激过重，一定程度上挫伤了干部的自尊心和积极性。在生活上对干部不够关心重视，对干部的思想动态掌握不全面，不深入，缺乏了解。如在土地房屋征收工作中，多年来，自己一直身为工作组长，与组员间座谈、谈心次数很少，未能激发全组干部的工作积极性。
(五)享乐主义方面，主要有4个问题：
1、开拓创新意识欠缺。思路不开、步子不大，思想不解放。思想上因循守旧、求稳怕乱，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强，遇到具体问题，习惯于用老办法、老经验去处置，遇到难度大、风险高，需要大胆决策的问题，习惯性采用保守策略，对政策上没有明确规定的事项，不敢大胆创新，习惯于机械执行。如黄岗山公园项目中还剩下的2户拆迁户，以前只知道用老方法去找他们做思想工作，没想过要跳出老思维，走依法征收工作程序，坚持思想工作与法制思维两条腿走路。
2、工作标准不高，只要求过得去。在具体工作事务中，对自已工作要求不高，往往只要求能过得去就行，缺乏要以高标准、严要求来严格要求自已。有时会有求稳怕乱的意识，在工作上，很多事情只局限于服从领导安排，看其他班子成员怎么做。如在抽调参与征地拆迁工作期间，认为完成好自已本组的工作任务就好，很少与其他工作组去沟通、去协调、去比对。
3、攻坚克难的力度欠缺。在工作上有时会有畏难情绪，认为不是自已分管征地拆迁工作，但安排给自已的又是一些一时难于解决的节点难点遗留问题，有时会拈轻怕重。如处理环城西路出让地问题和14.1亩拍卖地项目用地问题，怕出问题，怕追责，在工作中魄力不足，甚至有时会有回避矛盾，绕道走的思想。
4、朴实情怀不够。自已出生在农村，在农村长大，对农村也一直有很深的感情，但自已真正为民决策，为民办事做得不够，如在挂点晨光镇期间，在执行计划生育中也曾有过搬群众电视、推农户摩托车现象，在夏粮入库中也扒过群众粮仓，挑过农户的粮食。又如对群众反映现实生活中的问题和实际困难解决不到位，甚至工作中有时存在漠视群众、疏远群众的现象。
(六)奢靡之风方面，主要有3个问题：
1、在工作中存在铺张浪费现象。这主要表现在：考虑到征地拆迁工作的特殊性，涉及到与外部联系和协调的部门、单位较多，主观上是想把事情尽快办实、办好，好面子、讲排场，个别情况下有超标准接待的现象。
2、勤俭节约意识较差，存在浪费水、电和办公用品现象。如办公室的电脑、空调，没有严格执行离开办公室要随手关掉的要求。又如为自已办私事，偶尔会把身份证等证件拿到办公室去复印，总认为这是个小问题。
3、有过吃请现象。在八项规定出台之前，对朋友、同学，甚至服务对象之间的吃请、请吃一直不认为是什么大问题，平时虽能严格要求自己，但偶尔情况下，耐不住熟人劝说，放松了对自己的约束，有过吃请;也曾有过公款请征地对象吃饭现象，与共产党员的标准、焦裕禄精神还有差距。
二、产生问题原因分析
一是理想信念不坚定。二是宗旨意识有所淡化。三是党性修养不够。四是纪律意识不强。
三、今后的努力方向和整改措施
着力从四方面进行整改：一是加强政治理论学习，进一步提高思想素质。二是牢记宗旨，坚定信念。三是坚决抵制“四风”，切实转变工作作风。四是加强党性修养，搞好廉洁自律。
以上自我批评，可能查摆的不全面、不深刻、不到位，诚恳欢迎同志们提出宝贵的批评意见，我将虚心接受，认真整改。
【民主生活会发言稿】五
各位领导、同志们：
下面，我将个人在遵守党的政治纪律、落实中央八项规定、理想信念、党性修养等方面存在的突出问题汇报如下：
一、在遵守党的政治纪律方面有三项
一是政治敏锐性不强。对社会上的错误言行，有事不关己、高高挂起的思想。如，当今处于微信自媒体时代，有时微信好友会转发一些传播负能量的文章，我虽不转发、不收藏、不传播，但也没有对此进行批评，认为只要自己不信谣、不传谣就行了。二是政治理论学习不够。对一些政治基本理论研究不透彻，对党的创新理论学习不扎实、不深入。如在学习相关政策规定和文件时，只注重看标题、抓重点，浅尝辄止，没有全面领会精神实质，导致执行上可能出现偏差。三是大局观念不强。在镇工作期间，对一些涉及全局性的工作思考较少。对自己分管工作关注多，配合支持也不够。如遇不是自己分管的工作，会有“多一事不如少一事”、“多做多受批评”的想法，习惯于当“甩手掌柜”，甚至还会出现推诿扯皮的现象，以致工作不能形成合力，影响工作落实成效。
二、在贯彻执行中央八项规定方面有三项
一是有等待观望心理。认为八项规定是一阵风走过场，搞不了多久又会死灰复燃。二是执行还不彻底。中央出台八项规定之初，存在看风头、等着看别人怎么做的错误倾向，在负责接待工作时，有时为了显示大方，会超标准点菜，造成较大浪费，践行“光盘”行动不彻底。三是监督不到位。在镇工作期间，作为镇党委副书记、纪委书记，一般是在上级转办或在群众举报下开展监督工作，自己却很少主动出击，深挖线索，没有很好地监督查处、通报曝光典型案件，监督的职责还没有履行到位。
三、在形式主义方面有四项
1、学风不端正，存在学用脱节的现象。学文件多，学理论知识少，联系实际学以致用做的不够，平时学习自觉性和主动性不强，自己很少静下心来学习，总喜欢以工作忙，没时间为由淡化学习，总是蜻蜓点水，不着边际，学习停留在表面，效果不明显，与实际工作相结合不紧密。如在镇工作时，每周五下午为集中学习时间，自己总是借下村征地或其他工作为由，不主动参加学习，缺席较多，导致理论水平欠缺。
2、作风不够实，存在以会议落实会议的现象。为推进某项工作，工作不深入，习惯“当甩手掌柜”搞批发。如在肖木坑整体搬迁工作中，习惯安排本组干部去完成任务，特别是今年全县83个县直单位包干后，依赖包干单位去完成，自己深入农户家做工作次数大量减少，导致房屋征收工作进度缓慢。在平时工作中，习惯以会议贯彻会议，有些会议纯粹是为了应付检查而召开，任务不明，开了些无用的会，效果不明显，还耽误大家工作时间。如这次刚到菖蒲任职，也经常以会议的形式抓落实，没有深入一线了解实际、调度落实，造成有的工作存在滞后现象。
3、宣传造势多，存在图形式，轻实效现象。有些工作没有做到早宣传、早贯彻、早落实，而在即将迎接上级检查时，才通过临时制作展板、悬挂宣传标语等来大造声势，图个表面光鲜，导致在群众面前造成搞形式主义的负面影响，破坏了他们对党和政府的好印象，各项工作的宣传和落实也就成了“雷声大，雨点小”。如在2013年打造城北村“三送”服务站建设中，一味追求豪华大气，贪大求全，花费较大，但发挥作用不大。
4、压担子，下任务多，存在亲力亲为不够现象。担任镇党委副书记以来，由于分管工作较多，每回接到工作任务，喜欢给班子成员及干部交办任务，主动解决问题少，缺少亲力亲为。如在处理环城西路土地出让遗留问题时，因本人多年负责此宗地块，存在畏难情绪，不愿意自己去接触农户，总是以交办本组干部为主，自己却很少主动去想办法解决，造成问题久拖不决，至今环城西路主干道及部分支道未完全贯通，导致建房户以此为由长期不交清建房土地款。
四、在官僚主义方面有四项
1、深入一线调研少，对乡村情况掌握还不够详细。在平时工作中，对调查研究重视不够。下村少，即使下村也是为工作而工作，为工作而找人;调研少，下到村一级调研也是走马观花，听到的信息不全面，不准确，对村情了解还不够。尤其是本人刚到菖蒲后，虽然对全乡8个村的情况进行了调研了解，但仅仅是停留在面上，还不够深入，导致掌握情况不全、不实、不细，还没有真正了解当地老百姓想什么、盼什么、需要解决什么，没有真正接地气。如对当前如何优化农业产业结构、加快发展乡域经济上没有多想办法，多出点子。
2、服务群众意识不强，解决群众诉求不及时。对群众的实际困难关注不够，说得多做得少，部分群众意见较大，影响了干群关系。如，在镇任职六年时间，重点分管征地拆迁，但仍有146户拆迁安置户的房屋办证问题没有及时解决(包括上一任的遗留问题)。虽然存在报批程序较为复杂繁琐等客观因素，但也与自己的主动性不够有着很大关系。又如，今年在镇挂点城北村期间，有一白血病患者叫何艳萍，因家庭贫困，难于承受昂贵的医疗费用。其家属多次到镇政府及村委会寻求帮助，还直接向我本人反映过困难。我虽然动员镇、村两级干部捐款五千余元，但这点钱对于一名白血病患者来说只是杯水车薪，没有真正为患者解决实际困难。主要原因是对此没有高度重视，忙于其他杂务，想办法少、出点子没用上心。
3、有唯上心理。存在一些急功近利的思想，比较注重上级领导的评价，对领导盯的紧、易出成绩、易出亮点的工作，自己会花更多的心思和精力去抓“典型”、做“盆景”。如就分管的征地拆迁来说，对领导关注的县重点项目的征地拆迁所花时间精力多，对非重点项目的征地拆迁抓得更没那么紧、那么实。
4、与镇村干部沟通较少，工作有急躁情绪。2006年起，我先后在澄江镇、镇、菖蒲乡担任领导干部，平时工作中跟干部的沟通交流不够，有时对干部要求比较严格，爱批评人，且在批评中不注意方式方法，有时批评得偏激过重，一定程度上挫伤了干部的自尊心和积极性。如2006年在澄江工作期间，在北亭村大顶下抓新农村建设示范点时，因工作想得到上级的肯定，有急功近利的思想，在工作没有做好时，未能及时与镇村干部共同想办法、找原因，沟通不够，批评指责较多。
五、在享乐主义方面有三项
1、有老好人思想。对工作中碰到的社会上一些违反公平正义或违背社会公德的人或事，不敢大胆地站出来伸张正义，有怕得罪人的心理。如自己担任镇纪委书记期间，作为一名监督者，对村(居)存在的一些打“擦边球”的事情，认为都是为了工作，没有坚决地制止和大胆地提出批评。
2、开拓创新意识欠缺。思想上因循守旧、求稳怕乱，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强，遇到具体问题，习惯于用老办法、老经验去处置，遇到难度大、风险高，需要大胆决策的问题，习惯性采用保守策略。对政策上没有明确规定的事项，不敢大胆创新，习惯于机械执行。如黄岗山公园涉及国有土地上的房屋征收问题，多次上门做工作未果时，自己没有及时转换思路、想方设法、多种途径去解决，导致问题迟迟未得到解决，影响了工程进度。
3、缺乏刻苦钻研、攻坚克难精神。有些工作研究不深不细、大而化之。有时对一些新情况、新问题会凭老经验、老办法办事，刻苦钻研、攻坚克难还不够，有时会回避或不敢正视矛盾问题，存在拖、绕、等、靠的思想，下苦功夫解决实际问题不够。比如在镇分管征地拆迁工作期间，当遇到工作阻力时，会认为征地拆迁工作是全国老大难的工作，其他地方、更高级别的领导得解决不了，自己更没能力去突破，导致有些难点节点问题没有重到突破性进展。
六、在奢靡之风方面有三项
1、讲究排场，铺张浪费。如在镇工作期间，为了迎接上级检查，得到上级肯定或表扬，在打造城北村党建示范点以及计划生育等各类宣传牌时，有时为追求豪华大气的宣传效果而不计成本，造成不必要的资金浪费。
2、勤俭节约意识弱化。工作和生活上有攀比心理和奢侈浪费的现象，在思想上对艰苦奋斗的精神逐渐淡忘。如在接待客人时，有时为体现热情周到，避免小里小气，在很多场合上把关不严，招待规格超标，违反规定上烟酒，在一定程度上造成了较大的浪费。特别是八项规定出台之前，对吃请、请吃一直不认为是问题，习以为常、有请必到，甚至以自己人缘好而沾沾自喜，以工作需要给自己找理由。在公务活动中，也有公家不差钱的错误认识，花公家的钱不心痛，享公家的福心安理得。
3、存在公车私用现象。如在镇任职期间，有时为了方便，下雨时存在接送小孩上学及用公车回老家办私事的现象。
本刊讯按照中国移动学习实践科学发展观第二阶段开好领导班子民主生活会的要求，5月7日，中国移动四川公司党组召开了2009年领导班子专题民主生活会，党组书记朱大荪主持会议，党组全体成员参加了会议。
会上，每一位党组成员都认真地、实事求是地对照检查在学习实践科学发展观方面、在党性、党纪、党风方面存在的突出问题，结合分管的工作，进行了深刻地剖析。按照“团结—批评—团结”的原则，班子成员开展了批评和自我批评。达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的，取得了好的效果。
集团公司指导检查组成员、市场部副总经理赵芳、省国资委监察处副处长东乐对民主生活会给予充分肯定, 并提出了在分析检查阶段要把握四个方面的内容:要进一步深刻领会开展学习实践活动的重大意义;要确实重视把认识的成果转化为实践的成果;要针对二阶段操作的步骤和时间的安排, 按照时间服从质量的原则, 形成高质量的分析检查报告;要进一步加强班子建设、作风建设、廉政建设。朱大荪代表公司党组感谢集团公司、省国资委对移动公司的指导和帮助, 并表示将把这些建议作为本次民主生活会的主要学习方面, 作为指导公司发展的重要方向。
会议开始以前，兰考县委常委、县委办主任魏随安首先要求，要按照总书记强调的“真刀真枪、刺刀见红”的要求，以兰考县“四大”领导班子专题民主生活会为标杆，端正态度、直奔问题、实事求是、大胆批评，力争把此次民主生活会开成求真务实、终身受益的会议。
会上，兰考县农业中心负责人代表班子作了对照检查。“干工作只求“过得去”、不求“过得硬”，对上负责多、对下考虑少，主动服务群众意识不强，解决群众切实利益问题不够。”开门见山，直奔主题，辣味十足。随后，班子成员分别作了对照检查，从理想信念、宗旨意识、党性修养和遵守“三严三实”情况等方面深刻剖析了自己在“四风”方面存在的问题，并明确了下步整改方向和整改措施。在相互批评中，大家更是开诚布公，直截了当，一针见血，不留情面，达到了批评团结的目的。
会后，兰考县委第十督导组对民主生活会作了点评，并提出了意见和建议。
兰考县委常委、县委办主任魏随安要求，一是对照检查回应反思。班子成员要对生活会上同志们提的意见，逐一反思，对原来的对照检查进行完善提高。二是杜绝过关思想。要形成批评与自我批评的良好氛围，民主生活会是新的开始，是进行时。三是把民主生活会成果转化为实际行动。对查找出的问题不仅要整改，更要落实到群众反映突出的实际问题上，推进兰考农业快速发展。
（兰考县农业局）
在参加＊＊班子专题民主生活会时的
讲 话 通 稿
（供领导参考）
根据市委的统一安排，今天我全程参加了＊＊班子专题民主生活会。会前，我详细看了＊＊领导班子征求意见汇总、领导班子和党政主要负责同志对照检查材料，又听取了市委督导组的汇报，与＊＊主要负责同志进行了谈心谈话，并全程参加了专题民主生活会。刚才，市委督导组长＊＊同志对专题民主生活会作了评价，我完全赞成。下面，我讲三点意见。
一、前期各项活动认真扎实
我通过查阅相关材料、听取汇报，了解了你们的活动开展情况。总的感到，＊＊能够认真贯彻市委的各项要求，以高度的思想自觉和扎实的工作措施，推动教育实践活动深入健康开展。整个活动抓得有力度、有特色，取得阶段性成效。
一是党委（党组）高度重视，一把手发挥带头作用。坚持把教育实践活动作为管党治党的重大政治任务，作为推动改革发展的重大历史机遇，自觉担当主体责任。＊＊同志切实履行“第一责任人”责任，深入一线、靠前指挥，传导压力、增强动力，推动教育实践活动扎实开展。党委（党组）领导班子带头把自己摆进去，自觉做清醒人、明白人、局中人、带头人，以上率下、作出示范。二是紧密联系实际，增强了活动的针对性、实效性。能够积极贯彻“认真、严格、深刻、实效”的要求，紧密联系实际，分层分类指导，高起点、高标准、高质量开展教育实践活动。各项规定动作做得比较扎实，自选动作有特色，采取集中夜学、领导讲学、专家导学、典型引学等多种方式开展学习，做到了入脑入心，实现了“灵魂革命”。坚持开门搞活动，以“面对面”、“背靠背”座谈、发放意见征求表、设置意见箱等多种方式，真听意见、听真意见，查摆问题具体实在。
三是坚持边查边改，注重解决突出问题。能够认真贯彻整风精神，边学边改，立行立改，按照全市“五项专项整治”工作部署，并结合单位实际开展整治工作，狠刹不正之风，在党员干部中起到了很大的警示和震慑作用。特别是在解决基层干部工作、关系群众切身利益、联系服务群众“最后一公里”等问题上，边查边改、立行立改，取得了看得见、摸得着的实际效果。
四是注重统筹兼顾，做到两手抓两促进。坚持在做好开展教育实践活动的同时，认真抓好本单位的各项工作开展，与年初制定的工作任务相结合，与当前的突击性工作任务相结合，与做好当前改革发展稳定相结合，统筹兼顾、合理安排。借活动之力破解工作难题，将党员干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的强大动力，取得了良好的成效。
二、专题民主生活会坦诚深入 开好党委（党组）领导班子专题民主生活会，是教育实践活动的关键环节，也是发现问题、整改问题、改进作风、转变方式、汇聚民声、促进发展的难得路径，各级领导对开好专题民主生活会高度重视。今天参加你们的专题民主生活会，感触很深、收获很多，也很受教育。总体上感觉，这次专题民主生活会开得很好，贯彻了市委的部署要求，质量和水平都比较高。
一是谈心交心推心置腹。围绕开好专题民主生活会，党委（党组）书记＊＊同志与班子成员逐一谈心交心，班子成员之间也开展了深入的谈心交心活动，都点到了具体人具体事，把问题谈开了、把不足谈透了、把思想谈通了。
二是对照检查聚焦“四风”。会前，领导班子集体和个人都认真撰写了对照检查材料，几上几下、数易其稿、层层把关，触及了深层次矛盾、实质性问题，为开好专题民主生活会奠定了良好基础。会上，大家的发言开门见山、直奔主题，对自身存在的“四风”问题进行了检查剖析，谈得比较深刻、实在。＊＊同志代表党委（党组）班子作的对照检查，围绕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，从基层调研工作、文山会海现象、官本位意思、公务接待等方面列举了问题，没有评功摆好，没有搞工作总结。每位同志都把自己摆进去，主动给自己画像，勇于给自己亮丑，没有绕弯子、兜圈子，见人见事见思想，谈得很有针对性。
三是批评和自我批评直率中肯。整个会议听下来，感到大家真正拿起了批评和自我批评的武器，无论是批评还是自我批评，都点到了要害处、讲到了根子上。＊＊同志作为班长，对大家进行了认真地批评、点评，既有肯定，又提出了批评意见，而且讲得直率，对有的同志还进行了比较深入的分析。每位同志也都对其他同志提出了批评建议，意见比较中肯。大家发言实事求是、出以公心、有“辣味”，体现了整风精神，起到了红脸出汗、加油鼓劲的作用。
四是整改措施具体明确。大家在查摆问题的基础上，紧密联系自己的成长经历、工作实际、经验教训，从世界观、人生观、价值观上深挖根源，深入分析问题产生的原因，有针对性地提出整改措施，明确了班子和个人今后的努力方向，比较具体，很有操作性。这些都体现了自我提高、自我完善的决心，体现了从我做起、立行立改的态度。
总之，这次专题民主生活会收到了相互教育、相互帮助、相互警醒的效果，达到了“团结--批评--团结”的目的，相信对每个人的思想、灵魂都会产生触动，留下难忘的印象。
三、进一步推进教育实践活动深入开展
就解决“四风”问题来说，民主生活会不是终点，而是起点。民主生活会后，教育实践活动将进入整改落实环节，更重的任务、更大的考验还在后头。希望每位同志以这次专题民主生活会为新的起点，坚持从严从实的要求，充分运用好民主生活会的成果，继续抓好后续工作和整改落实工作，不断推动教育实践活动健康深入开展。
一是克服过关闯关思想。总书记指出，开好专题民主生活会只是一个好的开端，要防止产生开了民主生活会就等于“闯关”成功、可以万事大吉的错误思想。大家要深刻认识到，作风建设没有终点，纠正“四风”、改进作风是一项长期任务，决不能认为民主生活会一开就过关了、没事了，上面盯得松了，要求就低了，就可以松口气了。我们大家要把这次民主生活会作为新的开端，做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱，坚持从严标准，按照总书记的“三抓”要求，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，持续学习、持续反思、持续批评、持续查找问题，确保教育实践活动善始善终、善做善成。
二是着力真改实改。找准问题只是第一步，关键是要解决问题。大家在生活会上讲得都很全面、很真诚，如果能以这样的态度认真抓好整改落实，党性修养、能力水平、工作作风都会有很大提高。下一步，我们要坚持即知即改、立行立改，对照专题民主生活会查摆出来的突出问题，列出清单、建立台账，明确责任人，出实招、求实效。要把加强专项整治作为重要抓手，抓住市委高度重视、群众反映强烈、本地影响面比较大的问题，出重拳、下重手，集中精力打一场整治攻坚战。要把开门搞活动贯穿始终，对下一步的整改方案、整改方向也要向社会公示，让群众参与，整改落实的成效要让群众评判。
三是健全落实长效机制。改“四风”不能“一阵风”，解决作风问题根本上还要靠制度。要高度重视制度建设，用制度建设保证教育实践活动成果。特别是针对作风上的顽症痼疾，要抓住教育实践活动的有利时机，尽快出台相关制度规定，使反“四风”有章可循、有规可依，推动作风建设长效化、常态化。要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的，做到“零容忍”，发现一起，查处一起。
四要发挥“关键人”作用。教育实践活动抓得紧不紧、实不实、好不好，关键是一把手要切实履行“第一责任人”责任，发挥好示范带头的作用，以身作则、以上率下。要坚持一级抓一级、一级带一级，不断拧紧螺丝、上紧发条，高标准、严要求推进教育实践活动，确保活动不走过场，始终沿着正确的方向前行。各督导组要继续履职尽责，坚持严字当头、严格要求，与督导单位密切沟通配合，确保教育实践活动持续深入开展。
四、不断加强领导班子自身建设
＊＊在全市的改革发展中发挥着重要的作用，党委（党组）一班人作风好不好，能力素质强不强，事关大局、影响深远。＊＊党委（党组）要以深化教育实践活动为契机，继承过去的优良传统和作风，坚持党要管党、从严治党，在加强思想作风建设上取得更大成效，为广大党员干部作出表率。
第一、增强政治定力。对党员领导干部来说，加强思想作风建设，第一位的就是要增强政治定力。一要坚定理想信念。不断强化思想武装，深刻领会总书记系列重要讲话精神，进一步增强道路自信、理论自信、制度自信，始终做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。二要增强大局意识。善于观大势、抓大事，把方向、谋全局。在吃透上情、摸清下情、掌握实情的基础上，妥善处理好全局与局部的关系、个人与集体的关系，时刻胸怀大局、自觉融入大局、积极服务大局，更好地为全局工作作出贡献。三要严守政治纪律。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决贯彻中央、省委、十堰市委和我市市委决策部署，确保政令畅通、令行禁止。
第二、贯彻党的群众路线。群众路线是党的生命线，在实际工作中，一要牢固树立群众观点。要尊重群众的主体地位。经常深入群众，拜人民群众为师，建立和落实调查研究、直接联系服务群众工作机制，走出机关大院，深入田间地头，问政于民、问需于民、问计于民。二要切实为民办事。做到民有所想、我有所谋，民有所呼、我有所应，民有所忧、我有所解，民有所求、我有所为。真心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，在群众中树立良好形象的过程。
第三、坚持实行民主集中制。主要把握三个方面，一要严格执行各项议事制度和决策程序。坚持科学决策、民主决策、依法决策，鼓励讲真话、讲心里话，允许不同意见的碰撞和争论，同时善于进行正确集中，按照少数服从多数的原则集体作出决策。二要认真执行集体领导下的个人分工负责制。每位班子成员既要按照分工履职尽责，又要关心全局工作，相互支持、密切配合，形成干事创业的强大合力。三要严格党内组织生活制度。每一名党员干部，不论职务高低、资历深浅、成就大小，都必须自觉遵守政治生活准则，严格党内组织生活制度，做到率先垂范。第四、自觉践行“三严三实”要求。要把“三严三实”作为正心修身的重要原则、干事创业的行动准则，坚持在抓常、抓细、抓长上下功夫。一是抓常，就是经常抓、见常态。要把作风建设时刻摆上重要位置、有机融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作风，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。二是抓细，就是深入抓、见实招。要对干部群众特别是基层群众反映的作风问题一一回应、具体解决，在解决个别具体问题的同时，着力解决面上的普遍性问题。三是抓长，就是持久抓、见长效。要认真落实作风建设各项制度，做到有章必循、违规必究。每名班子成员要珍惜岗位、秉公用权，经得起各种考验，着力营造清正严明、正气弘扬的作风“大气候”。
市委常委班子巡视整改专题民主生活会总结讲话稿
这次民主生活会自我批评客观实在，相互批评较真碰硬，整改措施具体扎实，达到了预期目的和效果，必将对巡视整改问题落实起到有力促进作用。要以此次民主生活会为新的起点，进一步解放思想，真抓实干，拼搏奋进，带领全市各级党组织和广大干部群众全面开创新时代“三个努力建成”“两个率先”新局面。
要充分发挥市委常委会示范带头作用，用足用好此次民主生活会成果，切实肩负起全面从严治党的政治责任，扎实推进中央巡视反馈意见整改落实，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提升市委常委会建设水平。一要带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在融会贯通、知行合一上下功夫、求实效。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不断引向深入，着力在学懂弄通做实上下功夫，确保思想观念、思维方式、工作目标、思路举措，更加符合新形势要求、更加符合客观规律和科学规律、更加符合中央和省委部署、更加符合唐山实际，真正把学思践悟成果转化为推动“三个努力建成”的生动实践。二要带头抓好巡视问题整改落实，着力在加强政治建设、严明政治纪律上下功夫、求实效。旗帜鲜明讲政治，把抓好巡视整改作为对党绝对忠诚的具体实践和检验，扎实做好巡视“后半篇文章”。牢固树立“四个意识”、自觉做到“两个维护”，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保党中央政令畅通、令行禁止。三要带头强化责任担当，着力在加快“三个努力建成”和“两个率先”上下功夫、求实效。认真落实习近平总书记视察唐山重要指示精神，将省委对唐山的关心、重视和支持转化为推进发展的强大动力，全力做好实施四项战略、打好五场硬仗、狠抓十项重点工作的“大文章”，以更高标准、更实举措、更硬作风干出发展的“加速度”，推动“三个努力建成”在唐山转化为生动实践、不断结出丰硕果实。四要带头落实管党治党政治责任，着力在优化政治生态、提供坚强保证上下功夫、求实效。严格落实市委常委会管党治党主体责任，把思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严贯穿到各项工作中，营造风清气正的政治生态，凝聚推进唐山高质量发展的强大合力，为加快“三个努力建成”步伐、实现“两个率先”目标提供坚强保证。
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w.5 Y K J.Com 1 同志们：
今天的会议开得很好。政府班子成员对这次民主生活会高度重视，在会前进行了认真的准备，并征求了各方面的意见。会上，大家站在实践“三个代表”重要思想、提高执政能力的高度，按照省、市委提出的标准和要求，结合个人的思想和工作实际，畅所欲言，对去年以来的工作进行了认真总结，对存在的问题进行了细致剖析，对下一步工作提出了很好的建议，并且开展了健康有益的批评与自我批评，达到了预期目的，收到了很好的效果，大家的发言我都赞同。也希望参加今天会议的各部门领导对政府班子和成员提出一些宝贵建议、意见。这对我们进一步理清思路，找准问题，明确措施，是十分有益的。
年初以来，按照市委三届三次全会的部署，市政府班子成员紧密结合自己的工作职责，狠抓工作落实，全市经济继续保持良好的运行态势。第一季度，全市生产总值实现20.8亿元，增长10.1%，是1998年以来同期增速最快的时期。截止4月末，城镇固定资产投资4358万元，增长74.7%；社会消费品零售总额9.7亿元，增长10.2%；财政一般预算收入1.06亿元，增长27%。规模以上工业增加值2.3亿元，增长12.7%；对外贸易进出口总值4.02亿美元，增长173.9%；边境旅游出入境人数10.4万人次，增长55.6%。总体看，年初以来经济社会发展势头良好，大家都非常努力，非常辛苦，每一名班子成员都超负荷运转，工作都取得了一定的成绩，我作为政府班长，对大家的辛勤工作表示感谢。
年初召开的市委三届三次全会和人代会对“十一五”和今年的工作都做了具体部署，关键是齐心协力，做到“求实、务实、落实”。“求实”，是一个工作态度问题；“务实”，是一个工作作风问题；“落实”，是一个工作质量问题。大家还要齐心协力，在明确目标的同时，更主要的是创造性地工作，抓好落实。下面，我结合大家的发言，强调五点。
一、抓落实，需要进一步解放思想
国内一些发达地区的先进经验一再证明，思想解放的程度一定意义上决定着这个地区经济发展的速度。我认为，影响和制约我市经济发展的根本原因，还是思想解放不够。我们一些干部存在墨守成规、不思进取、按部就班等思维状态，缺乏与时俱进、勇于创新、大胆实践的思想和魄力。现在看，很少有部门领导能跳出条条框框，主动提出一些富有开拓性和创造性的工作建议。因此，进一步解放思想是我们十分紧迫的任务。解放思想的核心，是要将上级精神与本地实际紧密结合，遵循客观规律，不教条，不唯书，不唯上，创造性地开展工作。发展无止境，解放思想也无止境。思想不解放，发展的手脚就难以放开；观念不更新，发展的局面就难以打开。针对××的实际，要认真学习科学发展观、市场经济理论、现代金融和对外贸易知识，深入掌握国家的宏观形势和产业政策，把握精髓，学以致用。要以“三个有利于”的标准，树立“敢想他人所不想，敢为他人所不为”的信心和决心，特别是我们××是边境开放地区，市内又有合作区、互贸区，就更应该解放思想，创新思维，创造性地开展工作。比如资源开发，我市的矿产资源十分丰富，但是由于体制和资金方面的制约，开发步伐十分缓慢。有一些矿产资源因为探矿权转让等问题，迟迟不能开发建设。那么，我们能不能将思路放宽一些，采取市场经济的办法，通过引入风险投资来解决这一问题呢？比如对外贸易方面，进口一直是我们的“短腿”，我们是不是应该思路更宽一些，深入研究俄罗斯的相关政策，将对岸的资源拿回来？我举这两个例子，希望能引起大家的思考，也希望我们各部门，特别是发改委、财政、经委、农委、商务、旅游、国土、规划等几个主要经济综合部门，进一步加强对理论和政策的学习，明确形势，摸清市情，完善措施，破解难题。总之，我们要大胆闯、大胆试、大胆干，在事关××长远发展的重大问题上进一步解放思想，始终把发展作为执政兴市的第一要务，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力。这是我讲的第一点，我觉得我们的思想需要进一步的解放，因为我们这里是一个边境地区，远离中心城市，应该有我们自己的一些思路和办法。解放到什么程度？就是不唯书，不唯上，按照客观规律办事。只要是能够加快发展，有利于人民生活水平的提高，我们看准的事就应该干。
二、抓落实，需要进一步树立争先创优意识
××远离中心城市，经济发展落后，一些干部认为我们落后正常，精神状态萎靡不振，干劲儿不足，工作标准低，总是慢半拍，觉得只要工作不挨批评、能过得去就可以了，缺乏扛红旗、站排头的意识和魄力。就全省的经济总量而言，我们是欠发达地区，经济总量排在全省的第9位，与大的地市相比，我们的确没法比，但是我们一定要有良好的精神状态，一定要有争第一的意识。要注意发现和挖掘××的特点和比较优势，高标准、严要求、快节奏，振奋精神，增强争先创优意识，最大限度地释放我们的潜能，争取有某个县（市）区或某项工作走在全省前列。比如在新农村建设方面，五·一期间我在北三县调研时意识到，就农村经济而言，我们与其他地市相比并不落后，特别是逊克县耕地面积多，村屯建设基础较好，农民人均收入较高，对这个县指导好了，就可能成为全省的一个典型。再比如我们的农机合作社有一定的基础，今年组建了52个，后两年还要组建102个，有国家和省的大力扶持，三年以后××在农机化方面就很可能成为全省的先进典型。我们要坚定这样的信心和决心，有这样的雄心壮志。我相信，只要我们真正立足××的实际想办法，善于挖掘潜力和优势，努力破解难题，有的县（市）区在某些方面的工作一定能成为全省的排头兵。还有很多单项工作，比如今年的外贸进出口前4个月在全省一直是领先的。大家应该有这种意识，特别是我们政府各个部门的领导一定要树立这种意识。
三、抓落实，需要进一步加强沟通协调
政府工作千头万绪，需要搞好方方面面的协调配合，形成讲团结、讲协作、讲大局的整体合力，确保政府工作高效有序的运转。一要主动接受市委领导。要紧紧依靠市委的领导，与市委保持高度一致。对市委确定的大政方针和工作部署，要不遗余力地抓好贯彻落实。对事关大局的问题，要及时主动向市委请示汇报，主动接受市委的领导。二要自觉接受人大、政协监督。要自觉接受人大及其常委会的依法监督，认真贯彻执行人大及其常委会审议决定的事项，按照法律规定，定期报告工作。要认真接受政协的民主监督，高度重视和发挥政协的参政议政作用。采取多种形式，密切与人大代表、政协委员的沟通联系，认真办理人大代表的议案、批评、建议和政协委员的提案，确保做到件件有回音，对提出的问题认真整改。三要加强政府班子内部的沟通。要以党和人民的利益为重，正确处理个人分工与集体领导的关系，正确看待个人在班子中的作用，坚持在大局下行动、在大局下工作。重大问题该上常务会议的决不能简化程序，需要通过办公会议、协调会议等形式作出决定的也要采取相应形式议定。我作为政府的班长，要带头树立良好的民主作风，遇事多同大家商量，要有宽阔的胸襟，待人以宽、责己从严，多看别人的优点和长处，多检查自己的缺点和不足。班子其他成员也要多通气、勤沟通，发扬补台不拆台、到位不越位的优良传统，在班子内部进一步形成互相信任、互相支持、互相谅解的良好风气，努力营造团结互助的工作氛围。这样才能真正使我们政府班子成为团结一心、互助共事、富有凝聚力、向心力和战斗力的坚强集体，带领政府各部门和广大干部群众，齐心协力，共同把××的事情办得更好。
四、抓落实，需要进一步统筹兼顾、突出重点
要坚持有所为、有所不为，把制约发展的主要矛盾和突出问题紧紧抓在手上，集中精力抓大事，干实事。一要突出抓好“十一五”规划的开局。今年是“十一五”的第一年，要加快完善“一个通道”、建设“三带十区”、打造“两国一城”，为实施“十一五”规划开好局、起好步。市政府已经先后专题研究了“十个园区”的发展、现代农业产业带、矿产开发产业带的问题，各部门必须各司其职，按照政府研究的意见抓好落实。今年4月份，我委托宪军市长召开了全市经济形势分析会议，通报一季度经济运行情况。经过大家的认真讨论，总结出了十个方面的“攻难点、解难题”，如果这些难点、难题都能有所突破，全市的经济形势就会更好，就能够确保实现全年的工作任务，为顺利实现“十一五”发展目标打下坚实基础。二要全力推进大项目建设。大项目是××发展的希望所在。要坚持重点工作载体化，载体工作项目化，特别是要把“三带十区”的发展落实到项目上，实现产业集聚和发展壮大。对于事关××长远发展的大项目，要举全市之力，加快推进。对××港改扩建工程、引进俄油俄电项目、开发利用俄磷灰石矿建设高效磷钾肥厂项目、大多宝山铜矿整体开发、翠宏山铁多金属矿开发、关鸟河水泥厂建设、五大连池矿泉水等一大批关系我市长远发展的工程和项目，都要加大推进力度，确保按期开工，保证建设进度，争取早日达产达效。三要切实关注群众生活。要坚持以人为本，牢固树立宗旨意识，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题抓起，全心全意为群众办实事、解难题。要认真落实就业和社会保障政策，进一步完善各项保险制度。加快推进市区绿化、中央街步行街改造、城市排水等工程建设，确保按期完工。加大向上争取力度，积极推进××中学易地新建、农村中心敬老院建设。要高度重视信访工作，促进社会人际关系的和谐。总之，我们这届政府班子一定要在为××人民办实事上、在促进和谐××建设上求实务实、打好基础。文章来 源
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市散办主任、党支部书记周绪祥同志首先代表领导班子和个人做了对照检查, 查摆出在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”方面存在的12个问题, 并对其“四风”问题产生的主要根源从3个方面进行了深入认真的剖析, 对制定的7项主要整改措施, 互相开展了坦诚评议。
会议认为, 党支部能认真贯彻上级精神, 紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求, 以“为民务实清廉”为主题, 以“反对‘四风’、服务群众”为重点, 坚持严肃认真、实事求是, 认真剖析自身存在的“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”问题, 深刻进行了自我批评, 诚恳地开展了相互评议和相互批评。会议气氛很好, 质量较高, 达到了预期的效果和目的, 具有“制定方案求精, 查摆问题求准, 征求意见、谈心交心求广, 对照检查求严, 批评和自我批评有高度, 整改措施求实”等鲜明特点, 同时, 还提出了“尽快完成民主生活会的通报和上报工作, 切实做好整改落实和建章立制工作, 抓好第三环节教育实践活动的各项工作”等要求。
这次专题民主生活会紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民、务实、清廉为主题，以“反对四风、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结的原则，认真剖析自身存在的问题，自觉开展批评与自我批评，制定切实可行的整改措施。班子成员紧密结合个人思想、工作和生活实际，实事求是地分析了群众反映比较突出的问题，认真剖析问题存在的根源；敞开心扉、坦诚相见，开展了批评和自我批评，共计提出109条批评意见建议，达到了进一步统一思想、加深了解、增进团结、推动工作的目的；在准确查找问题、深刻分析原因的基础上，明确整改完善的方向和措施。大家一致表示，将从自身做起、从点滴做起，强化责任、细化措施，真抓实干、狠抓落实。
省委常委、省委高校工委书记李培在会上充分肯定了委厅开展党的群众路线教育实践活动以来所取得的成绩，并就认真抓好整改工作，推动委厅机关建设取得新成效提出了6点要求：一是思想上要高度重视。要把整改作为中心工作，加强领导协调，推进整改，不能抱有“过关”或“闯关”的思想。二是要研究制定可操作性的整改方案。要按照中央、省委及督导组的要求，认真细化整改方案，增强实效性。三是要落实责任，分解任务，明确标准，明确时限。要把整改落实到每位班子成员身上。四是突出重点，分段推进。整改要逐步深入，具体问题具体抓，尽快抓出成效。五要重視成果运用，加强制度建设。制度建设要增强时效性和针对性。六要领导带头，身体力行，做好示范。要聚焦“四风”，聚焦自身，不能“上移下推”。
省委第四督导组史政组长从准备充分、聚焦“四风”准确、开展批评有力度和有针对性、整改方案明确等方面，对这次会议给予充分肯定，并就进一步严格党的生活、认真抓整改、建立长效机制、主要领导和班子成员要发挥表率作用4个方面提出希望和要求。
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