三进心得范文

三进心得范文（推荐9篇）

三进心得范文 篇1

在开展廉政文化建设活动中，县局党组始终把廉政宣传教育工作作为基础工作来抓，着力构建廉政宣教大格局。一是突出重点抓培训学习。积极组织广大党员干部尤其是领导干部认真研读有关法律法规和理论文章。班子成员和副科级以上领导干部参加市局班子建设研讨会和政治理论专题培训班，使大家的政治理论水平有了新的提高。二是强化各级组织深入开展学习。通过党组中心组学习、分局集体学习、读书会、研讨会、心得交流会等多种形式，对党员干部进行权力观、地位观、利益观教育。三是强化干部作风建设。近年来我们结合地税工作实际开展了营造“心齐、气顺、风正、劲足”干事创业环境的大讨论活动、“责任意识大讨论”活动、“继续解放思想推动科学发展”大讨论、“立足本职为抗震救灾做贡献”大讨论等研讨活动，促进和强化了干部队伍思想、组织、作风建设，增强了干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力。四是完善制度，确保廉政举措落到实处。县局制定下发了《开展廉政文化建设的实施意见》，把廉政文化建设作为税收工作的一项重要内容，建立了廉政文化建设考核机制，把开展税务廉政文化建设活动列入“两制”考核之中，强化责任，细化任务，形成齐抓共管工作格局。同时，将有关制度进行补充完善，编印成册下发执行。在学教活动中，广大干部职工积极参与，撰写心得体会68篇，各类信息24篇，调研论文23篇。真正把廉政文化建设融入到了日常税收工作中，融入税务干部思想工作中，使廉洁意识植根于广大党员干部其是领导干部的思想中，不断增强拒腐防变的能力。

在开展廉政文化进机关过程中，我局着重营造浓厚的“鞭挞腐败、崇尚廉政”工作氛围，在全局开展了“十个一”活动，一是全局干部向县局党组呈递了一份《廉洁从税承诺书》。二是读一本警示教育读物，用身边的案例教育干部职工。三是观看一部警示教育片，以案明理，以案为鉴。四是举办了一次“扬清风斥腐败”主题演讲会，培养干部职工的良好的职业道德风尚，营造学习先进、争做先进的浓厚氛围。五是组织干部职

工进行了核心价值观讨论会，通过“五比五看五算账”教育干部职工珍惜工作岗位，珍惜人生自由，珍惜家庭幸福。六是召开了一次党风廉政建设座谈会，请人大代表、政协委员、义务监督员、特邀监察员提建议，让干部职工谈认识、讲收获、交流经验和体会，共同探讨加强反腐倡廉工作的新思路、新举措。七是进行了革命传统教育活动，在建党节前到西路军烈士陵园重温入党誓词接受革命传统教育。八是进行了一次系列性的礼仪教育活动，提高了文明办税的水平。九是开展了一次“回眸临泽改革开放30年”主题实践活动，组织干部参观了临泽改革开放30年来工农业建设典型示范点，激发了干部建设美好家园的热情。十是开展“走访贫困户，思考人生路”捐助活动，发出爱心捐助倡议书，全局干部积极捐款捐物，向社会奉献爱心。

与此同时，我局在机关办公场所制作廉政格言、廉政建设专栏，廉政桌签，使廉政文化氛围更加浓厚。全局交流心得体会40篇，征集人生格言90条，其中廉政格言45条，在县局办公楼和家属楼制作廉政宣传牌25副，建立图书室和电子阅览室各1个，积极组织参加市县举办的廉政文化活动，我局选送的Flash公益广告和小说分别获得县纪委廉政公益作品一等奖和市纪委廉政文艺作品优秀奖。通过这些实实在在、看得见、摸得着的活动，营造了一个浓厚的廉政文化氛围，促使每个税务干部加强自我教育、自我完善、自我监督、自我管理，在全局形成了一个浓厚的廉政文化氛围，使廉政文化起到了潜移默化的教育引导作用，有效增强了干部职工拒腐防变的自身免疫力。进企业：和谐共建，税企共筑连心桥

在开展廉政文化进企业活动中，我们融入建设和谐社会理念，积极构建和谐的税收征纳关系。在实际工作中，正确处理执法与服务的关系，将管理在服务中体现，优化纳税服务，按照为纳税人服务无小事的原则，以“始于纳税人需求，终于纳税人满意” 为追求目标，积极营造法治、公平、文明、高效、和谐的税收环境。一是加强税法宣传力度，加强税收信息的宣传普及，开展税收政策专项宣讲会、举办了全县行政企事业单位财会人员办税培训班、向150户企业免费赠送刊载最新税收政策法规《甘肃地税周刊》等多种方式为企业的投资经营决策提供导向性服务。定期召开税企交流座谈会会，听取企业实际需求，解读最新税收政策，推进税企互动。二是增强税收工作的透明度，文明办税、公开办税，在营业额核定、减免税审批等关系到纳税人切身利益的事情时，切实做到公正、公开、公平，最大限度地让纳税人理解、支持税收工作。三是优化服务手段，不断完善“一窗式”管理和“一站式”服务，积极推行提醒服务、延时服务等服务，通过开展“比效率、比作风、比纪律、比服务水平”和主动办、立即办、准确办的“四比三办”窗口服务竞赛活动，提升服务质量和服务水平，为纳税人提供方便、快捷的服务。四是认真落实税收优惠政策，进一步简化办税程序，为纳税人提供公平、和谐的发展环境。五是全面推行“阳光稽查”，向被检查的企业宣传我局税务稽查廉政制度和规定，使其明确要求，充分发挥服务对象的监督作用，互动促廉。邀请廉政监察员和义务监督员组成监察组一同下企业，进行了3次廉政随访。发放税企工作联系卡，为企业随时咨询政策，监督干部执法行为；邀请纳税人代表参加召开了5次廉政座谈会，听取纳税人的意见和建议。自2006年至今，我局每年都举办基层分局长向纳税人述职述廉活动，系列共建活动的开展，对外树立了我局良好的社会形象，送政策上门，帮企业解忧，架起了税企共建和谐社会的连心桥。

进家庭：廉风常吹，打造远离腐败避风港

为了让家庭成为远离腐败的洁净港湾，我局全面开展了“亲情助廉、友情促廉”教育活动，向每个干部家庭印发了《争当“廉内助”、“树立好家风”》倡议书，开展了“三赠”活动（即赠廉洁心语、赠廉政贺礼、赠廉政资料）。同时还采取召开家庭助廉座谈会，组织观看廉政专题片，聘请家庭助廉监督员等形式，先后聘请家庭助廉监督员24名，使每个家庭成员都当反腐倡廉的“宣传员”、“监督员”、“守门员”，常吹“廉政枕边风”，时刻提醒亲人拒腐蚀，清清白白做官，堂堂正正做人，勤勤恳恳干事。使廉政文化与家庭文化相互融合、相互渗透，增强了反腐倡廉的声势和效果，使家庭成员在生动活泼的宣传氛围中受到启发，受到教育，营造了助廉、思廉、促廉的良好氛围。廉政文化“三进”活动的开展，有效促进了我局党风廉政建设和反腐败工作，我们通过开展定期“述廉”、民主“评廉”、承诺“保廉”、自查“报廉”、民主生活会“正廉”以及年终“考廉”活动，进一步强化了日常监督工作，使廉政文化在全体干部中起到了积极的教育、引导、影响、感化作用。

随风潜入夜，润物细无声，廉政文化“三进”活动，犹如一缕缕柔和的清风，营造出人人思廉、保廉和促廉的良好社会氛围。

四川省宜宾市高县地方税务局大力开展廉政文化建设进机关、进纳税人、进家庭的“三进”活动，在全县地税系统着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围，有力促进了全县地税工作和谐健康发展。

积极探索廉政文化建设的新思路、新举措。该局从县局到各基层税务所都成立了以局长和所长为组长，分管领导为副组长的廉政文化建设领导小组，制定下发了《廉政文化建设实施意见》，明确了廉政文化进机关、进纳税人、进家庭的“三进”活动内容，做到分阶段实施，分层次深化，确保廉政文化建设的连续性、持久性和系统性。通过领导率先、中层带头，进而形成全员参与、辐射家庭、社会监督的廉政文化建设新体系，以“看得见、摸得着、重参与”的活动载体丰富廉政文化建设内涵，注重现实性、直观性、多样性，大力构建“四不为”的反腐倡廉新机制。即构建“不愿为”的自律机制，建设“不能为”的防范机制、建立“不敢为”的惩治机制、逐步完善“不必为”的保障机制。

全面夯实廉政文化建设思想基础。切实加强廉政教育，着力构建预防体系，逐步在全县地税系统形成“不愿为”的自律机制。一是经常开展报告式教育。坚持每年都开办预防职务犯罪主题讲座，邀请检察院的领导和专家为全体干部授课，让每一名干部能正确区分违法与犯罪的界限。二是互动式教育。开展“廉文学习”活动，在每月两次的职工学习会上，及时把上级的有关廉政规定传达给全体地税干部，每季度组织全局人员学习1至2篇廉政文章，开辟廉政文化学习园地。三是文化式教育。开展读书倡廉活动和廉政歌曲大家唱活动。在县局图书室设立了廉政书籍资料专柜，供大家借阅。积极组织参加县纪委组织的反腐倡廉演讲比赛、书画展览等反腐倡廉活动。

大力加强制度建设，构建各种腐败行为“不能为”、“不敢为”的防范惩治机制。该局抽调人员，重新对历年来上级和本级制定的各项规章制度进行了汇总、修改和完善，编印了《高县地方税务局廉政建设规章制度汇编一书》。全县地税干部人手一册，并要求全县地税系统每月组织两次对该书的学习。同时，坚持落实领导干部向广大职工述职述廉和民主评廉议廉制度，积极主动地接受干部职工的监督。

税企互动强化监督，促进廉政文化建设纵向深入。近年来，该局切实抓好“阳光执法”工程，增强地税机关执法透明度。一是围绕《行政许可法》的实施，加大税收政策和执法程

序的公开化建设力度。二是针对个体管户比较多的实际情况，按季对双定情况进行公示，让纳税人监督地税机关定额是否公平、公正。三是切实加大税法宣传力度，把税收政策交给纳税人，让纳税人交放心税、明白税。四是尝试了涉税事项审批旁听制度。近年来，该局加大了减免税审批公开化力度，去年，该局邀请了一户申请减免税的纳税人旁听减免税审批委员会会议，对其提出的减免税进行集体公开讨论，虽然最后因其申请资料不足未予批准，但这种公开办事的方法受到了纳税人的好评。

采取多种措施，拓宽税企沟通渠道。一是发放了税企联系卡，载明办理相关事宜的简要程序，相关股室的联系方式，方便纳税人办事。二是订立了税企廉政公约，税企双方互相监督，共同遵守。三是按照要求设置了举报箱并公布了举报电话。四是尝试建立了局领导班子税企联系日制度，确定每月第三个星期的星期二为局班子税企联系日，当天由局长带队，班子成员和监察室参加，深入到企业听取意见和建议，改进工作。五是在高县地税局网站上设置了意见反映栏，纳税人可以通过网站发表对地税工作的意见和建议，也可以到局长信箱投诉。

大力开展形式多样的廉政文化进家庭活动。一是印发廉政倡议书、家庭成员签订助廉协议书，让干部亲人参与到廉政文化建设中来。二是召开了以“兴廉洁家风，建幸福家庭”为主题的家庭助廉交流会。会上，县纪委有关领导援引很多事例教育地税干部家属当好廉内助，自觉把好家庭廉政关。三是举行了一次家庭助廉知识竞赛。通过竞赛，进一步普及了廉政知识，让干部家属了解地税工作、掌握廉政规章制度。四是开展写一篇家庭助廉心得体会的活动，让每个家庭成员都能“树反腐意识，守廉洁家风”，在家庭助廉活动中贡献出自己的聪明才智和力量。

三进三同心得 篇2

我自小居住在乡村小镇，父母为我创造了一个相对良好的生活环境，但我深刻了解农村生活的艰辛，所以对农村生活还是比较了解的。7月下旬，我们一行3人到巫山县双龙镇水田村开展了同农民群众同吃同住同劳动的“三进三同”活动，输入乡村小户，感受农民朋友的生活历程。

水田村，穷县穷镇穷乡里的穷村。如今，这里连一条像样的公路都没有，交通相当不便。这里的人们进一趟县城必须先走几十里的山路然后再辗转到小镇做汽车。村里产的烟叶、红薯、土豆、西瓜质量上乘却因为交通不便不能转换城利益，仅有少数人依靠人力搬运下山换取一点儿少的可怜的现金。正因为如此，这里的人们更渴望发展，希望靠自己的努力找出一条致富之路。

初来乍到，农村的谧静让我们远离城市的喧嚣，尽情享受着大自然馈赠的最原始的美丽。农家大婶、大叔热情淳朴，看到我们这些所谓的大学生的到来，拿出家里最好的东西盛情款待我们。烟熏腊肉，腊猪蹄是我们这儿款带客人的最高规格，弄得我们心里着实愧疚。

这里的大多数人家都以养猪为主要经济来源，一年养个三四头肥猪，到了过年时自家杀一头，其余的就卖掉。本来现今毛猪的价格已上了10元每斤，可因为交通不便猪贩子便一压再压，把价格压到7元以下，本来一年辛辛苦苦喂几个猪就不容易，到头来还只是卖了几个少的可怜的辛苦钱。我们一同到田间打猪草，土豆、红苕藤、野菜是猪的主食，一次至少得弄5大背篓，我压根儿就背不动，大婶腿一蹬，腰一挺就背起来了。而且那个背篓带子还是竹子编的，勒的肩膀红痛难忍。此时此刻，我是打心眼儿里既佩服又心疼大婶。他们常年如此循环，不曾间歇、不曾抱怨。

7月正是土豆收获的季节，大叔家的土豆又大淀粉又多，种了好几亩地，还是和玉米套种的。我们一人扛一把锄头到地里刨土豆，我们根本不会使用锄头，好端端的土豆被我们挖的遍体鳞伤，这样的土豆只能喂猪不能储存了，而且手上还起了大大小小的水泡。后来我们就负责装袋、搬运，好几十斤压在身上，终于知道了什么才叫辛苦。想想以前时不时的抱怨生活的不易，再看看大婶大叔的辛苦劳作，加上切身的感受，真的是无地自容。

大叔爱抽旱烟，出了种点儿自己抽以外，其他的全部卖掉作为一部分收益。大叔很细心，烟草地里几乎看不到杂草，隔三差五的还要施肥。抽叶的时候最麻烦，刚抽下来的烟叶烟油很重，而且很难闻，然后将其编成排晾干。由于不会弄，我们的衣服上到处是烟油，无法洗掉，浑身一股子臭臭的熏人味儿。到了烟叶晾干的时候，成色很重要，金黄色的能卖个好价钱，不过这时候烟草的味儿就变成香味儿了。虽然我很反感抽烟，但闻着却很舒服，配上“香烟”这个名词却也名副其实。

最欣喜的莫过于收获西瓜了，我们学着大叔大婶的样子帮助清理杂草，给西瓜秧子散枝、施肥。由于是高海拔，昼夜温差大，这里的西瓜成熟的比较晚，糖分也比较多，吃起来特别甜。每天吃几个西瓜就能让我们不思茶饭。我们一人扛几个西瓜到镇上卖掉，山路崎岖不平，赤手空拳的走都觉得累，背上几个大西瓜着实让我们辛苦了一把。但看到大叔数钱时脸上欣喜的表情，我们心里也觉得热乎乎的。

到了闲暇时候，我们就辅导小弟弟小妹妹的学习。这里的村小学软硬件设施都很差，一个老师需要代理几个年级的课程，教学质量根本无从谈起。小弟弟小妹妹的基础很差，但他们很上进，看到他们渴求知识的眼神，我们也不遗余力的帮助他们。

通过一个星期的实践，我深深的感受到农民朋友的艰辛不易。他们依然秉承老祖宗日出而作日落而息的优良品质。因为闭塞，他们对外面的世界知之甚少；因为贫困，所以他们更渴望走出大山，走出农村。祖国在发展，国家的实力在壮大，经济在腾飞，可这些贫困、辛劳的农民朋友们依然生活在贫困之中。他们很期待国家的重视，得到国家政策的扶持，让自己的生活富裕起来。可是，他们只知道有这个政策却不曾享受过待遇，这是为什么呢？

可能这也是个现实问题，党和国家为国为民，一切都是为了人民能够安居乐业，但这么大个国家想要一下子全部改善也是不现实的。正如有句话所说，“经是好的，只是念经的和尚把它念歪了”。

三进三同心得体会 篇3

时光飞逝，“三进三同”活动已接近尾声。时间过处不留痕迹，唯一的回响便是心底的曾经的那份欢乐，那些洒过的汗水，走过的回忆……

“三进三同”活动期间我完成了一系列工作，也参加了不少活动工作：5月在科技楼演播厅参加“红歌合唱”比赛；9月担任迎接新生的自愿者；10月当自考自愿者；11月参加我们部门组织的农家乐；11月11—13日运动会三天与文娱部合作组织系啦啦队，并负责送水、加油等后勤服务工作看着运动员比赛，虽然作为啦啦队，可整个人体神经都是紧绷的。系里拿名次了，会情不自禁的跳起来，没拿到好成绩时会惋惜。当然，有班上同学参加的话，比赛前先给他们打气，赛后就把他们供为英雄了。没到我们系比赛时就去看其他的比。沐浴着温暖的阳光，看着激动人心的比赛，偶尔几个人再咀嚼、评论一番，感觉真好，是一个催人上进、驱逐坏心情的不错秘方耶！与学习部合作组织了以“学风建设”等为主题的团课；每月督促《时事周刊》的创作；《中国青年报》《年轻人》订阅的宣传和统计工作；整理每个系干5月到11月的“三进三同”表并统计其工作日；完成系所有团员证的注册；与院里各部门合作，11月8日为系部“英语四级动员大会”“学术讲座”“消防安全主题会议”布置会场；班级团支部月评的评定；参加班上组织的“自行车—老校区之行”……

我记忆最深刻的活动之一是10月我们部门组织的农家乐。活动前，各班10位同学（包括班干部）分成4组，然后一起到菜市场买菜、饮料等活动用品。到达农家乐场地后，大家洗碗的洗碗，洗菜的洗菜，切菜的切菜，开始忙起来……最精彩的便是炒菜的过程，一个人负责生火，“大厨们”负责炒菜，“服务员”负责端菜，“闲人”负责守护各组的菜，防止他组的来偷菜吃。最后，当然是享受美食啦！看到自己的劳动成果，大家都露出来灿烂的笑容，吃得美滋滋的，笑声飘扬在农家乐的整个上空。

另一个我一想起就兴奋不已的便是班上组织的“自行车—老校区之行”。租好自行车后，有单个骑的，有男生搭女生的，所有自行车排成一排，浩浩荡荡地出发了。路上，谁骑累了就换人，我沿途边看风景边把大家骑自行车的风姿拍下来……开心有时很简单，同学，单车，便是完美组合。虽然累了，可我们真的放松了，笑了，真好！

“三进三同”不仅给我带来了快乐，也提高了我的工作能力，是它丰富了我这段时间的生活，在时间长河中为我留下了一段如此美好的回忆！

因此，我想说，“三进三同”活动达到了学校开展活动的目的（进一步深化全院共青团系统创先争优活动，切实加强共青团干部队伍作风建设，密切联系广大青年学生，着力提高团组织青年工作的能力和水平。），取得了圆满的成功！

信工系学习部副部长“三进三同”活动心得体会

在这一年里，我们有着不同的付出，有着不一样的收获。现在回想自己组织开展，自己参加的活动，总有着一种不同的感受。看到别人的成就而羡慕，看到自己的付出被别人认可而感到欣慰，看到能帮助同学们搞好学习而感到自豪。当然这些都离不开系部领导老师的指导和安排，从他们那里总是再一次活动下来得到各方面的锻炼。

具体活动如下：

2011年5月信工系各部门一起组织举行了五、四表彰大会。通过现场同学、老师、书记、领导的发言，及最后的颁奖，让我们认识到了我们系的优秀实力，让我们非常自豪。通过这次五、四表彰大会，我们认识到了系部的优势，也看到了一些不足方面，相信在以后的发展中坚定不移的努力会让本系更加优秀的发展。表彰大会给了很多人继续努力的自信。(心得体会　)

五、四表彰大会也让我见识到了别人的成功，也激励了自己好好努力的想法，相信以后自己也有机会站上那个颁奖台。

2011年9月信工系各部门包括学习部积极参与了迎新活动，给每个大一学子提供了各项帮助，为他们解决了不少刚进大学面临的难题，也给家长解答了各项问题。通过迎新活动，看出了我们老一届学子的那一份感恩的心情，也见证了这一切，但是由于系部人少的原因，有些帮助还是没有进行得很好，下次一定再接再厉。迎新活动总的来说进行得很好，让新一届学习对本学院的情况有了一个大概的认识，也给他们做好了各项工作的引导，希望以后能带领新一届的学子一起为学校努力。通过此次迎新活动，我看到了每个学长学姐的那一颗善良的心，值得每一个新生好好学习与借鉴。

2011年10月信工系举办了多项活动。10月12日学习部举办了第七届青年学习节风采展，主题“励志求索，追求卓越”，活动内容“打字比赛，e家人免费电脑维修技术组现场维修服务”，学习节书刊活动“年轻人—第一师范”，学习节“我是大主播”主题班会，由于具体实施时遇到的突发状况没有及时好好解决，风采展现场有点混乱，大家积极参与性还有待提高，以后做事还是得好好理清思绪，做好充足准备，和大家尽量多交流，要学会稳得住脚，不要总是自乱阵脚。总的来说此次活动还是取得了很多的成功，在这次活动中我们系的学生对于打字的热情被调动了起来，有利于我系的同学提高学习积极性，更加有利于我系学风建设的开展，收到了实效。在以后的活动中，我们将更加努力，认真总结经验和成果，以取得更大的进步。相继还有10月25日的学风建设动员大会，10月24日的“我是大主播”团课。

2011年11月也举行了多项活动。2011.11.11到2011.11.13学院组织的秋季运动会，总共三天时间，参与的团员有比赛的，有后勤的，有参与宣传及准备工作的。当地团员工作积极参与，比赛认真、努力、精彩，尽全力参与了工作的开展。运动会期间，各团员积极参与各项后勤工作机比赛，通过此次运动会看到系部团员之间的团结和谐以及集体荣誉感，让大家有了更

大的信心去建设系部，当然在体育强项方面我们还有待加强。希望大家更加积极参与这些有益身心的活动，让自己有更多的机会参与，证明自己的实力，提高自己的能力。运动会，让我感受到每个参赛选手的魅力，他们的实力是我们不容小觑的，也让我看到了我们系的团结及集体荣誉感，我坚定的相信我们系的未来路会走得更加精彩。另外也相继还有“学风建设”主题班会，微型授课大赛等等。

经过对这么多活动的开展与组织，我觉得我学到了很多，提高了很多，明白了副部长要严于律己，不断增长自己的见识，争取责任与能力并存。只有责任，才能让我们拥有勇往直前的勇气，才能使每个人产生强大的精神动力，才能使每个人积极投入到工作中去。只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命。管理的工作要求我们做一个有责任心的人，敢于担当责任，力争把细节做到完美，并在责任感的驱使下，干一行、爱一行、钻一行的敬业精神，不断超越自我。我更懂得了“要待人以宽，要有容人之量”，不要患得患失，不要斤斤计较，要多做奉献，多讲付出，培养良好的道德情操，坚持以坦诚的胸怀团结其他人。我也开始懂得不断总结，不断创新，因为只有这样，才能把工作做好。总之，通过多次活动的开展，既锻炼了我的工作能力也提高了我的个人处事能力，我将在以后的学习和工作中继续努力，争取做到更好。

信息科学与工程系学习部副部长

肖维柱

三进三同心得体会 篇4

2010年11月3日，我区的大学生村官队伍也拉开了“进基层、进村子、进农户，与农民群众同吃、同住、同劳动”的“三进三同”活动序幕。此次活动围绕“走进农家知民情，磨练意志靓青春”的主题而展开，以丰富的“四个一”活动为内涵：让我们对白市驿镇高田坎村的村民进行一次便访；为他们建立一个信息涵盖全面的民情信息库；为一个农户或者一个社、乃至一个村制定一个具有可操作性的脱贫致富计划；撰写一篇真挚情感的心得体会。

活动伊始，我们便对高田坎村的基本情况进行了一个摸底，所有的村官2人为一个小组，对一个社进行逐户走访，做到底数清、情况明。除去未在家的人户外，每家每户都留下了我们的足迹。绝大多数的群众对我们的活动都非常支持，尽管他们并不知道我们此行目的何在。在各社社长的大力支持下，我们完成对高田坎村村民情况的摸底调查。同志们在白天辛苦走访过后，晚上还得加班把这些信息录入电脑，但没有一个同志喊苦、叫累。因为大家都觉得很值！

活动进行到一半，我们便在村里领导和社领导的支持下进行了一次集体劳动——挖红薯。尽管大多数同志对农活并不熟悉，但都学着社长老师的样子，有模有样的挖起来。由于我们在种地方面都是外行，所以可怜了社长家的红薯地，被大家挖得有点凌乱不堪。可是大家却在最朴实的劳动中，拉近了与群众的距离。

活动到结束阶段，没有一个泄气的；在组长的带领下，各小组将任务完成得有声有色。看着一份份写得满满的《民情信息表》，一个个脱贫致富计划，我们不得不感叹同志们的辛苦没有白费。

三进三同心得体会 篇5

“三进三同”活动，是重庆市在新时期加强党的建设方面的一个创举，对于密切党员干部和群众的关系，磨练党员干部的工作作风，以及体察民情、了解民意，具有十分重要的意义。

根据学校要求，我于2011年1月15日回到农村，开始体验农村生活。在这一个月的时间里，我曾多次参与劳动，因此感受很深，收获也很多，主要有一下几个方面：

一、村民是热情真诚的。一般在农家做客时，他们会用自己喂养的鸡、老腊肉、自己种的小菜来招待客人，农家大婶还热情地给客人盛饭，这种热情好客的作风让人顿时觉得有一种家的温暖。

二、村民是善良纯朴的。在村里，到处都能感受到村民们的善良和纯朴。一般有外乡人来时，都纷纷伸出援手，帮助他们解决一些力所能及的问题。有时村民还会找他们聊天，主动介绍梁平有哪些地方好玩，有哪些特产，还主动请人去家里吃饭，招待客人就像自家人一样。

三、村民是吃苦耐劳的。忙碌的时节，村民们每天天不亮就出去了，早出晚归，一直忙碌着。

在这一个月里，我既看到了农村好的一面，也看到了落后的一面。也得到了以下几方面初浅认识：

（一）既要注重“风貌建设”，又要注重功能完善。有些村是县政府打造的新农村建设示范村，也是县级有关部门联系的定点扶贫村，有关部门花费了上千万元资金对公路沿线的民房进行风貌改造，统一将房屋刷白漆、并将屋顶装饰为“徽式”建筑式样，可谓面貌一新。可是村里急需整治的灌溉水源、水渠管道、蓄水池却没有资金，村干部、村民也多次向上反映，都没有结果。按该村村支书的话说“只要解决了灌溉问题，万元增收他们自己就能做到”。因此，我们认为完善灌溉水源比“风貌建设”更为急迫。

（二）既要注重建设，又要注重管理。一些重要的灌溉水源设施，不是没有投资建设过，县水利局和有关部门分别投资几百万元建成过两次，而现在几乎全部瘫痪，根本无法使用。造成这种现象的主要原因是建设质量不高，管理不善，导致水管等设备被盗，设施从来不维修、不更换。这反映出基层往往注重投入资金建设，但工程质量把关不严，尤其是对建成后的运行管理和设备维护重视不够，致使有的农村基础设施年年都在建设，年年都不能满足需要。因此，既要各方筹集资金，加大基础设施投入，又要管里好已建好的基础设施。

（三）既要重视发展生产，又要重视市场营销。现在政府在鼓励、引导农民农村发展生产方面往往下功夫较多，但在产品市场方面重视不够。如奉节脐橙口感好、总产量大，可是脐橙除鲜果在销售外没有其他渠道，果农在等人来收购，09年收购均价在每斤0.9元左右，相当便宜。当地一户从事脐橙包装的个体户非常无奈地说，他曾经试图在北京、武汉等地直接销售口感极好地奉节脐橙，但因为奉节脐橙在全国的知名度远不如湖北姊归、江西赣南的脐橙，人家不认可，销售极为困难。其他养殖业也是如此，如果家家都养鸡鸭，移民群众担心的不是养的问题，而是愁没销路。如果我们只要求或引导农民去扩大生产，而不考虑市场问题，到时候是有产量无产值，有产出无收入。因此，政府引导农民在着眼于增产的同时更应着眼于增收，要将开发市场放在突出位置。

（四）既要大力招商引资，又要鼓励自主创业。重庆库区农村人多地少矛盾十分突出，受自然条件限制耕种方式单一，依靠发展农业解决农民增收难度较大。库区农民普遍致富，必须走农业产业发展与工业经济发展相结合的道路。为此，政府必须大力招商引资，解决库区产业空虚化的问题，解决农产品的深加工，提高农产品市场价值的问题，同时也要解决库区农民就地就近就业打工挣钱增加收入的问题。在开展招商引资的同时，要鼓励和帮助移民自主创业。通过创业培训，转变他们的观念，教给他们创业的方法。同时，给予他们技术支持，出台金融政策扶持。

（五）既要帮助移民立足当地致富，又要引导移民走出库区发展。移民发展本地经济增产增收，剩余劳动力通过务工增加收入，是移民安稳致富的根本途径。但是，从长远看，政府应该积极引导移民走出库区发展。通过教育和培训，在普遍提高移民人口素质的基础上，增强就业技能，在库区外实现稳定就业，提高创业本领，在库区外实现发家致富。使移民自愿在库区外安家立业，实现永久转移，缓解库区人多地少的矛盾，减轻库区承载力，实现库区可持续发展。

（六）关爱留守儿童、留守老人。外出务工虽然能够带来最直接的经济收入，但随着劳动力的流出，产生了大量的留守老人和儿童，形成另一类弱势群体。应该给予他们更多的关爱，在生活和劳动方面给予更多的帮助，多听听他们的心声，让其充分地感受到党和政府的温暖。

（七）加大支农惠农政策的宣传力度。现在各级政府支农惠农政策很多，有养老保险、农业生产补贴、家电下乡、救灾补助、农机补贴等等，但是宣传力度却够，以至于村民们了解相关政策都是通过电视、报纸或者听他人说，以至于一知半解，甚至误解，造成一些不必要的麻烦。因此，应当加大对支农惠农政策的宣传力度，通过设立宣传栏、发放宣传资料、村社干部走访讲解等方式，将各项支农惠农政策宣传到位，让政策公开透明。

“三进三同”活动不能流于形式。“三进三同”不是一时兴起，不是一阵风，而是一项长期的活动，必须使“三同三进”活动长效化、制度化，不能走形式主义，要切切实实地抓好这一项活动。通过深入农村与村民同吃、同住、同劳动，在与村民 “零距离”的交流沟通中，深刻感受到了村民的淳朴与善良，深切体会到村民对我们的信任与厚望，进一步推动了我们心与心的交流和融合，强化了道德修养。通过开展“三进三同”活动，在与村民的朝夕相处中，进一步增强了村民感情，了解了村民众期望，体察了民心民情，进一步增强了以人为本、科学发展的理念，坚定了推动农村经济社会又好又快发展的信心和决心。同时，在“三进三同”中，协助乡村制定发展规划、帮助农户制定增收计划，化解农村信访问题和矛盾纠纷，有力地促进了农村经济社会发展和和谐发展。实践证明，“三进三同”不但是历练的良好平台，更是落实科学发展、推动农村文明进步的有效载体。通过与村民之间亲切攀谈，村民自然而然敞开心扉、打开话匣把我们当成自己人，让我深刻感受到为人民群众服务的真谛，就是要切切实实地做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众，真正把人民群众的愿望和呼声作为各项工作的出发点和落脚点；坚持群众路线的根本，就是要保持与群众血脉相通、心气相连，密切联系群众，多渠道与群众沟通，为群众想问题、办事情。只有这样，才能避免“油”、“水”分离，实现“鱼”、“水”情深。

“三进三同”活动是我们不断提高思想觉悟的“传家宝”。通过开展“三进三同”活动，使我对基层村社干部有了更加深刻的认识。基层村社干部最朴实，也最辛苦，所谓“上面千根线，下面一根针”，各项工作任务重、头绪多，纷繁复杂。体力上的劳累自不待言，遇到不了解情况、态度不好的群众埋怨怪罪，心里头的辛酸只有自己默默吞咽。在与村支部书记的交谈中，我深切体会到了农村工作的艰苦，亲身感受到基层干部艰苦奋斗、求真务实的工作作风。反躬自省，优越的物质条件不经意间反而养成我们时不时坐在车里“察”民情，会议室里“搞”调研的不实作风。感受胜于说教，农村群众和基层干部身上的优良传统和品格深深地教育了我。艰苦奋斗既是中华民族的伟大精神财富，也是激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量。求真务实是党永葆蓬勃生机的法宝，只有真心贴近群众，掌握群众的思想动态和生活语言，才能不断提高与群众打交道的能力；只有认真倾听群众声音，保持与群众进行经常性的面对面交流，才能找准解决各种困难和问题的方法途径，做到真正取信于民。群众是最真诚的朋友，朋友之间才能说真话、知真情。

“三进三同”活动是提升工作能力的“助推器”

三进三同社会实践心得 篇6

2011年7月在学校的支持和统一安排下，带队老师的指导下我跟随我系的实践小分队一起来到了安徽省宿州市萧县长征村为期一周的“三进三同”社会实践。在实践中，经历了很多，感触颇深，使自己受益匪浅。

体会一：“在家千日好，出门一日难啊”

一路上我们历经了很多坎坷，真正体会到小时妈妈常说的那句话“在家千日好，出门一日难啊”。我们一路堵车，尤其是在过中梁山隧道时，我们堵了2个小时。好不容易到了目的地，天又下起了雨，我们扛着大包小包的行李四处问路，有的同学全身都湿透了。最后和村支部书记闫国安取得联系后下午4点多钟我们住进了村支书家——国安农家乐。在接下来的几天里我们同样是遭遇了很多麻烦事，但是在村支书的帮助下一一得到了解决，活动也开展的比较顺利。

体会二：“城乡统筹农村经济快速发展”

一来到三多桥村，给人的第一感觉就是舒适，那一片静静的竹林，那一只只可爱的白鹭。一路上的坎坷让我们误认为农村就是住的是土培房茅草屋，走的窄小的土路，烧的是柴草，满村到处是草垛，多数村没通公路，到下雨天就成烂泥路，出门路也难行。但是改革开放三十年来，现在大多数的房子都是宽敞明亮的砖瓦房了，部分住进了楼房，村庄实行统一规划，现在宽阔的沙石路、水泥路通到了家家户户的门口，烧的是沼气、煤气、液化气等。大部分村建设了娱乐体育场所，农村面貌焕然一新。乡村企业从无到有，异军突起，并得到了迅猛发展，给农村经济带来了强大活力，涌现出了一批经济强镇和经济强村。农业生产随着农业经济制度的改革和农业机械化程度快速提高及农业科学技术的快速推广，获得了全面迅速的发展，取得了巨大成就。三多桥村作为大城市的后花园，从上世纪末就开始极力打造生态农业园区，依托本地白鹭栖息地资源优势很大一部分农户办起了了农家乐，借此机会走上了致富的道路。

伴随着农民收入的快速增长，带来了生活消费水平的迅速提高。改革开放以来农村居民在物质生活日渐提高的同时，精神文化生活也有了较快的发展。体会三：“农村文化软实力跟不上”

在这次实践活动中关爱留守儿童，关怀孤寡老人我们作为了重点之一。都说父母才是孩子的第一任老师，可留守儿童，他们大都从小离开父母跟爷爷奶奶一起生活，由于隔代教育很多孩子出现了性格孤僻，不善于交流，还有的孩子由于家庭贫困，缺少关爱而性格叛逆冲动，爱打架滋事。孩子们没有得到爸爸妈妈的关爱，而婆婆爷爷毕竟是两代人，接受文化相差甚远，很多情况无法沟通。正是由于这样家庭文化氛围始终没有构建好。活动中，留守儿童们在便利贴上写了自己最大的心愿。他们纷纷写到：希望爸爸妈妈能回来和我在一起。其实很多很多只是孩子们最微小的要求，并不是最伟大的理想。只是他们缺少父母的关爱罢了。孩子们用简单质朴话语打动着我们每一个队员。同时，也表达出了他们渴望家人团聚、渴望社会关怀的感情和知恩图报、自强不息的情怀。

关怀孤寡老人，一直以来，社会各方面对老人们尤其是“五保”老人和孤寡老人的生活给予了高度关注。尽管这样，但是我们通过很多老人的调查，在他们的世界里，根本都不知道什么叫文化，世界有多大，不知道什么叫网络，什么是电脑，真的是叫做没文化真可怕！虽然是21世纪了，但是我们先进科学可任然只是留在了喧嚣的城市。上世纪末，国家提出科技、文化下乡过去这么多年虽然取得一定成绩，但是任然有很多不足。

作为大学生我们青年人跟因该关怀老人们，尤其是那些失去亲人的孤寡老人，他们没有老伴相伴左右，没有子女的照顾、尽孝，风烛残年的他们，承受着年龄与疾病的摧残折磨，身心俱疲。我们家中也有老人,“老吾老,以及人之老”,关爱老人,是我们每个人的责任与义务。

总结：“穷则思变”

“三进三同”活动心得体会 篇7

艰苦奋斗始终是我们的传家之宝。自己若要出点成绩，务必持续艰苦奋斗的精神不能变。

农村自然条件的难言之苦可想而知，生产生活的艰辛程度不言而喻。应对这种环境，农民百姓发扬自强不息的精神，乘着改革开放的东风，沐浴着党的富民惠民政策，用勤劳的双手，艰苦耕作，扒山修路，外出务工，一点一滴改变着落后的面貌。艰苦奋斗是我们民族和党的传家宝，中国是靠这个发展起来的，党是靠这个壮大起来的，农民朋友也要靠这个逐步摆脱贫困。我在农村长大，感受过农村的伤痛与苦难。我将把“一粥一饭，当思来之不易;半丝半缕，恒念物力维艰”这根弦绷紧，努力战胜自己和困难，继续努力学习和工作。这次活动，我收获最大的是：“农民群众的智慧是无穷的”。重庆的农民正是透过互帮互学、信息互动、团结一心，才找准脱贫致富门路的。我出身在农村，也是农民给了我健壮的身体、健康的智慧。认识农民，也是认识国情;认识农村，也是认识党情。自己有时也在反思：为什么我们的办公条件越来越好了，群众反映办事却越来越难了?通讯手段越来越多了，和群众联系却越来越少了?自己也透过书

报在学习，却越来越不了解基层群众实际了?透过这次活动，最后悟得一个道理：如果始终想着群众并向群众学习就会“心明眼亮”;如果一心只看自己并夜郎自大，就会转成“迷途羔羊”。我从农民中来，我将持续农民的本色不变，怀着对农村、对父老乡亲的敬畏之心与感恩之情，时刻向他们学习，并将所学之得尽可能地报答他们。

三进三同心得体会(修改后) 篇8

从1月10日开始，在党委王书记和党组织成员的带领下，全办人员全体人员开展起了“三进三同三落实”活动。这次活动，于我来说，是一次很真实体验，又是一次很实在的锻炼。虽然生长于农村，却对农村的生活一点也不了解。当我被安排到老家木贡村堰塘组的时候，还满心高兴的觉得应该是个轻松的工作，然而通过两周同吃同住同劳动，我才知道，原来作为一个面对农村工作的干部职工，是要付出很多的精力和汗水的。同时，也让我对农村生活乃至农村干部生活有了更深的体会和认识。

一、进村入户感受

1、烟农何去何从 在村干部的指引下，我们来到了这次下乡的第一户，也是我们所负责这片区域的老烟农—向明友家中。看到我们的到来，他很热情，又沏茶又敬烟。当知道我们来意是为了发展烟叶的时候，老人沉默了，很显然是不愿意再种烟。据了解，由于现在农村年轻人一般都外出打工，留在家里的都是些老人和小孩。烟农“老龄化”趋势明显，面临着劳动力短缺的问题。另外烟叶生产环节多、技术性强，尤其是烟农还要面临低温、大风冰雹和病虫害等自然灾害风险。“老龄化”家庭缺乏种烟劳力和技术，种植管理水平较低，烤烟种植效益整体水平偏低。同时烟叶种植投入成本越来越高，地膜、化肥、农药以及煤炭等生产成本价格越来越高。最重要的是烟农在烟叶收购市场上处于弱势，烟叶收购价格决定着烟农的烟叶收入。面对“烟控”约束和“关系烟”充斥着烟叶收购市场，综合以上因素，使得烟农的利益得不到保障，甚至极为受损。

2、农民的饮水问题 我们跟着村干部四处走访的时候，农民问村干部问得最多的一个问题就是“为什么又没水了啊？”沐抚办事处地处山区，受喀斯特地貌的影响，许多地方缺水较为严重。现在大部分农村采用的是烟水配套小水池工程，该工程属于烟草行业投资，且占地少，纠纷少，易于修建，方便取水，很受广大烟农的青睐。烟水配套工程不仅能服务于烤烟的生产发展，同时也更多的服务到了农村的人畜生活饮水。农民生活生产都得到了很大的受益。但是由于目前管理工作还不完善，例如没有对烟水工程实行收费管，乱接水管、乱关水闸、水管破损、水表爆裂等人为因素普遍存在，同时雨雪、冰冻等自然因素，使得一部分农民的生活饮水问题得不到保障。眼看年关将近，很多农民对此十分焦急。

3、村民的朴实与勤劳 不管我们走到哪里，到处都是村民请我们吃饭，而且拿出最好的肉，最好的菜。大部分的时候，我们都会笑着拒绝。其中有件事，感触很深，我们来到朱纪成家中的时候，他们家到这个时候，除了准备的过年猪肉，基本没什么菜。他老婆炒了一大锅“渣辣椒”，分了好几盘装着。也许是觉得没什么菜，还特别放了好多瘦肉。我开玩笑说，只看到肉，都看不到“渣辣椒”拉。他们还很不好意思地抱歉地说着没菜。那纯朴的语言和行为让我们同行的工作人员都不好意思了。想想现在很多城市的生活，已经遇不到这样的人了。我突然为农民的朴实和善良感到欣慰和自豪。在瓦子坪村的时候，当地农民就提起了修路的建议。很久以前，这个想法就跟村干部一同协商了。由于很多家庭都外出打工，只有到快过年的时候，大多数家庭才会回家，这个时候才是开会商讨、共同凑钱的最好时候。当天，民就自发的组织起了开会商讨。你一言我一语的为修路出谋划策，村干部主持着，我还在一旁帮忙记录具体户数和户名，以便到以后作登记用。我们离开会场的时候，他们还在商讨着。我突然深深的被感动了。这些勤劳朴实的人们，有些目不识丁，有些紧衣缩食，有些……就是这样的一些人们，在自然环境的制约下，他们不屈不挠，为改善自身的生活环境，为改善家乡的面貌他们进行着不懈的努力。

二、开展工作的重要性 通过走访，我们一方面了解实情，一方面针对这些问题，和村民一起商量最好的解决办法。关于烟农相关的问题，烟叶属于经济作物，产值比单纯种植农作物，收益要大的多，由于以前烟叶政策不够全面，不够完善，以致形成了烟农辛苦了一年，收入却得不得明显增长的情况。导致农民丢失了种植烟叶的热情，这次办事处以提高农民收入为出发点，制定了以发展烟叶为主要措施，在改变以往烟农政策的基础上，积极的开展新措施，比如前期实行进村进户，落实田间地块种植。种植期间，提供烟叶种植技术培训，烟叶常见病虫害预防措施培训，烟叶采集、烘烤技术普及。对特别困难的烟农，在种子，化肥、地膜、农药等实行特殊照顾。最重要的是规范成品烟叶的收购过程，杜绝“关系烟”“烟控”等现象，切实保护农民的切身利益，这需要烟叶公司及相关部门，统一制定标准，实施透明的收购价格管理机制。办事处工作人员利用这次走访，在期望增加农民收入，改善生活水平的同时落实发展沐抚办事处2011年经济发展计划。是办事处为民着想的“希望工程”！关于农民饮水问题，烟水配套小水池工程，在办事处有其特殊的特点和良好的普及作用。工程本身没有技术上、科学上的问题，然而农民的饮水问题还得不到解决，主要是管理上是失误。通过走访，工作人员找到了事情的归因点，在2011年的工作计划中，充分调动当地村干部，村组人员和当地村民，针对每村的实际情况，共同谋划解决措施，也是我们这次工作三进三同的延伸发展。重要的是办事处有农民解决问题的决心，有问题不怕，怕在于对问题视而不见。另外，接近年关，也往往是偷盗事件猖獗，森林防火的高发的时段。通过走访，加大对法律常识的宣传，森林防火知识的普及，号召广大农民做遵纪守法的好公民，做有责任、有爱心的好公民。

三、新年工作准备

1、了解当地民情，同农民做朋友 这次最让我佩服的就是村干部。不管走到哪里路过哪家，他们都能一一的说出名字来，并且连农民家里的家庭情况都知道得一清二楚，和谁都能够像朋友一样亲近。说实话，我在街上住了二十几年，连最起码我们周围几家叫什么，我还真说不清楚。我问村干部怎么知道得这么清楚。他说，这就是我们的工作，在这方面大学生都不一定有我们做得好。在两周的下乡生活中，我切实体会到了这一点。农民长期生活在农村，文化程度有限，而且还存在一定的封建思想束缚。一些没吃过苦的城里人和一些学生干部，大多都有一些架子，让农民们觉得不可接近。想要跟农民们交上朋友说上知心话，想要让农民们把自己当朋友看待，确实很难。只有跟农民交上朋友，才能真正的知道他们的想法，才能真正的听到他们的心声，也才能真正的做好自己的工作。也只有这样，才能拉近彼此的距离。

2、丰富工作经验，端正工作心态 对于刚刚出来工作的我来说，很多事情还不知道，思想也还比较迷茫。这次活动让我体会到农民的生活，也为我指明了以后工作和学习的方向。看着他们辛勤劳动和单调乏味的生活。我突然觉得，自己已经是很幸福的了。我们现在所处的环境和条件比农民们的生活条件优越很多，所以我们没理由不做好自己的本职工作。我们的责任和义务就是为了他们生活得更好而努力付出。

村副书记“三进三同”心得体会 篇9

回想近两日的下村生活，真的是让自己真真切切的感受了一回，做官难的感觉。作为村支部副书记这个职务，直到近日我才深深的体会到了这个职务的工作实质。

“走家串户”的开展工作，是群众真正需要的，坐在干净明亮的办公室里，我们只能“纸上谈兵”，唯有实践，才是我们基层工作最需要的。脱下漂亮的高跟鞋，穿上雨靴，冒着小雨，和村干部徒步进村入户，往返于村路，田间，山路，小径之间，踏踏实实的感受村干部的职责和工作方式。一路的经历，一路的听闻，让我真正了解了部分群众的生活条件仍存在一定的问题。

由于此次进村工作，主要围绕低保问题开展，而我们工作中也发现，低保分配平均是很难的，太多的群众的条件几乎相当。群众中太多的人，对于此项工作的开展存在一定的质疑，如“部分干部私心”、“情况调查不准确”、“漏报”等等，群众也确实需要我们听听他们的心声。一路走过，农户的热情和积极参与的态度，让我们看到了此次进村的良好效果，对于我们的进村调查工作，群众表示满意并欢迎，对于他们而言，在某些工作开展中，就需要我们这样的走访方式。从群众那里，我们了解了他们的所需，所急，所盼，这些生活总的问题，确实让我们觉得作为村干部，我们肩上的担子很沉重，我们做的确实太少了。工作一年以来，下村的经历很少，而且下村也多是因为计划生育问题，所以在一些接触过的人的眼中，我是一名计生专干。而此次我是以村支部副书记的名义走访，下村的第一天，听到群众热情的喊我为“支书”时，心里的感觉很踏实。确实感觉到了群众的那份淳朴的感情，很温暖。

而在两天的进村工作中，对于我最切实的感受有二：

1、过去比富，如今比穷。我们经常用淳朴形容辛勤耕作的农民，但由于近些年，农村现状的改变，让一些农村淳朴的风气，受到了不良的影响。以往的农村生活，群众间喜欢比勤快、比哪个家里先致富，随着社会的不断进步，国家一些优抚政策出台，本意是想扶助一些发展较缓慢的地区以及生活条件落后的群众。由于私心作祟，在现今的农村中出现了一种“比穷”的态势，一些农户家中楼房宽敞明亮，家庭用品现代化，衣着光鲜，但调查问及“那家比较穷困”时，他首先就说自己，问及“比他还穷困的有没有”时，他会毫不羞涩的说：没有。听了这样的言语不得不令人汗颜！人有私心不为过，人可以自私，但怎么能这么自私！还存在一部分人，他会协助调查说出一些他了解的贫困农户，但是三句话不理本体，总要把自己放在里面，头痛、感冒、发烧，也能堂而皇之的说成自己是长期服药。这样的情况，不得不让人很无奈。

2、老党员需要关爱。对于党龄几十年的老党员，在当时他们都是很优秀的。并且大部分都担任过村里的干部，而今他们已年迈体弱，对于他们以前的贡献，是永远都不可能否定的，所以作为后来人的我们，需要给予这些老党员关爱，让他们体会到党组织没有忘记他们。走访中，村干部带我去了一位老支部书记家中，观其生活状况，简陋的木房，房内漆黑，角落里老支书孤独的坐着，而今他已是九旬老人，家中唯有老伴相伴，儿女为了家庭生计外出务工。老支书如今已双目失明，双腿高位截肢。当我们与其攀谈时，他一直在表示对党组织的感谢，并表示他对于担任几十年的村干部无怨无悔。从他微弱颤抖的声音中，我读懂了他那颗为群众服务的心。当我们表明我们此行，也因为低保问题，考虑到他的家境，经党员会决定为其家庭的两位老人解决低保，而当老支书听到时，他却极力推辞，他说他的儿女都在外面务工，家庭生活可以正常维持，他建议我们把这样的名额分配更需要的人。面对这样一个老人、老党员、老支部书记，对于我们在场的人员，听了不得不为之感动。与那些年纪尚轻，自私自利的人，老支书显得那么的高尚。对于这样的一位老党员，他不是一个特例，而是老党员精神的体现者。而他们年迈，如今已经算是一个弱势群体，所以需要我们给予一定的关爱，让他们在这样的年纪也能体会到党组织对他们的关爱。