自查报告-担保检查

自查报告-担保检查

自查报告-担保检查 篇1

根据《延安市金融工作办公室关于对全市小额贷款公司和融资性担保机构开展现场检查的通知》（延金融发[2011]年63号）文件精神要求，安塞县中小企业信用担保中心（以下简称“我中心”）及时成立检查准备工作组，对单位成立以来资金使用、业务开展和财务管理情况进行了全面自查，认真查找问题、制定整改措施。现汇报如下：

一、基本情况

我中心是经安塞县机构编制委员会审批成立（塞编发[2003]22号文），并在安塞县事业单位登记管理局注册登记的全县唯一从事下岗失业人员、中小企业和农村主导产业贷款担保的事业单位，从业人员14人，编制14人。其中：大专以上学历8人，中级以上职称5人。

（一）担保基金管理

1、担保基金拨入。截止2011年7月底，累计由县财政拨入担保基金1340万元。其中：2003—2008年，县财政按每年按50万元新增小额贷款担保基金累计拔入300万元；2006年，县财政拨入农村主导产业基金240万元；2010年，县财政拨入扶持县工业园区企业基金800万。

2、担保基金使用。截止2011年7月底，在保中小企业2笔，担保基金800万元。累计垫付以前各项贷款损失本息225.1万元，其中垫付乡镇企业2笔，39万元；主导产业120万元；小额贷款3

4-1

计回收到期主导产业担保贷款52万元。担保贷款的回收，提高了资金利用率，为进一步开展融资担保业务提供必要的资金保障。

（四）检查内容自查情况

根据现场检查内容要求，结合业务工作开展情况进行了自查。我中心成立几年来，没有非法吸收存款、高利放贷、非法理财、非法集资等问题。具体结果如下：

1.市场准入规范。针对担保基金规模小、数量少实际，及时扩充了资本金，由财政一次性注入担保基金800万元，使注册资本金达到1340万元，符合融资性担保机构资本金要求。

2.业务开展规范。按照单位职责规定主要开展了以下岗失业人员、中小企业和农业主导产业项目企业为对象的担保贷款扶持业务。没有偏离主业现象及从事非法借贷、非法集资等违法行为，建立了反担保措施，担保资金运行规范安全。

3.业务行为规范。制定了《安塞县中小企业信用担保管理办法》，规范业务运行操作。准备金提取、风险集中制度和投资达到规定要求，没有发生不正当竞争和暴力追债行为。

4.管理人员和从业人员队伍规范。我中心的专业技术人员符合管理人员具备规定的任职资格条件要求，没有违法违纪行为，其他从业人员也具备规定的任职资格条件。

二、存在的问题

1.资金规模小、制约担保业务发展。由于受担保基金筹集规模小的制约，使得扶持下岗失业人员再就业、中小企业和农村主导产业项

乡农民工、退伍复转军人、大学生等这些就业群体开展小额贷款扶持工作，为政府减轻就业再就业压力而尽职尽责；二是要继续持持发展林果、畜牧、棚栽三大农业主导产业，促进农业产业化发展，增加农民收入；三是要重点扶持具有地方特色的中小企业发展，使产品开发战略品牌化、企业经营公司法制化。

2、研究制定融资性担保业务执行收费管理机制，努力筹措壮大扶持地方非公有制经济发展担保基金。以前，由于发放办理担保贷款是贯彻落实政府政策性指示，今后，随着我中心融资担保机构的批复成立，要根据省市领导部门规范开展融资担保业务工作要求，进一步借鉴兄弟企事业单位开展收费担保业务工作的有效成果，结合实际情况，将抓紧研究制定简便实用的收费管理机制，扩大担保业务范围，实施担保收费工作。同时就担保基金筹集规模问题重点抓好以下工作：一是要尽最大努力回收到期担保贷款，提高担保基金利用率；二是要积极申请地方财政拔入足量的资金，确保担保贷款业务工作进一步扩面增量发展的资金需求；三是要积极申请设立中小企业（农业主导产业）担保基金，通过担保贷款投入转变财政扶持地方非公有制经济发展方式；四是要狠抓财政生产借款资金回收，全力盘活沉淀资金，充分利用财政闲置资金（又称“财政间隙资金”），逐步纳入中小企业担保基金管理使用，不断壮大地方非公有制经济发展规模。

合黎乡小额担保贷款自查验收报告 篇2

2010年8月合黎乡妇女小额担保贷款工作正式启动，合黎乡党委、政府高度重视，精心安排部署，成立了由政府乡长任组长的妇女小额担保贷款工作领导小组,形成了乡、村、社三级联动和政府主导、妇联配合、多方协作的联动机制，有力地推动了妇女创业就业、农民增收和各项重点工作落实。2011年9月19日-30日，乡妇女小额担保贷款工作领导小组办公室组织财政所、农技站、林业站、畜牧站和合作银行等成员单位，按照《高台县农村妇女小额担保贷款项目检查验收办法》要求，对本乡贷款到期农户逐个进行检查，现就自查验收情况总结如下：

一、基本情况

合黎乡共10个行政村，总人口10650人，其中女性5214人。2010年妇女小额担保贷款经县领导小组审核通过的有472户1515万元，发放贷款386户1167.5万元。今年截至目前，共有441户1751万元贷款通过审批，发放385户1293.4万元，已到期归还72户241.75万元。年底预计到期233户694万元，其中发展种植产业148户369万元，发展其它产业85户325万元，经查验，全部符合贴息标准。

二、采取的措施

乡党委、政府通过开展调研、加大宣传、协调配合、着力培训等一系列措施在全乡广泛宣传开展妇女小额担保贷款工作。

1、宣传部署到位。各村通过不同形式的活动宣传妇女小额担保贷款，提高妇女对政策的知晓率和利用率，最大限度地鼓励符合条件的农村妇女申请贷款，享受政策优惠。同时利用宣传标语、新闻等多形式进行广泛宣传。至目前，乡妇联联合各村赴各村、社举办各类宣传动员活动40余场（次），参会人员达1500余人（次），共发放宣传资料2万多份，张贴标语50多条。

2、申贷程序培训扎实。乡妇联把妇女创业与培训指导有机结合起来，对各村妇女干部和部分妇女代表进行了小额贷款业务及办理程序知识培训。至目前，开展各类培训36余场（次），参训妇女达3600余人（次）。同时，乡妇联加强对妇女小额担保贷款的引导，全程指导妇女完成贷款申请；加强贷款跟踪管理，确保贷款用于生产，真正把政策用足用活。

3、扶持力度增大。乡妇联积极与合作银行、财政所等部门进行沟通、联系，降低贷款门槛，做到应贷尽贷、应贴尽贴，扎实做好妇女贷前咨询和贷后服务工作，对妇女小额贷款敞开“绿色通道”，力争让创业妇女实实在在受益。

三、存在问题

1、妇女小额担保贷款政策存在不公平性。在入户调查中发现，经济条件越好的妇女，渴求发展的愿望越强烈，并且贷款拿到手中就有项目去做；家里越穷，条件越不好的弱势妇女贷款贷不上，就算银行给贷款，又找不到担保人，就算款贷到了，拿到手中又不知道干什么。在农村范围内贫富

不均又造成了，贫富的差距又拉大了。

2、妇女小额担保贷款后期贷款发放过慢。从今年8月份开始，合作银行由于种种原因放款力度变小，致使各村上报妇女小额担保贷款的幅度也大大缩减，由于合黎乡今年8月份开始就有大批已到期农户，在归还完已到期贷款后，出现想再次申贷却又贷不出款的情况。

3、缺少必要的工作经费。乡、村妇联以多种形式宣传动员，开展各项工作都应缺乏必要的资金而不能全力推进。

四、下步工作打算

1、利用活动宣传动员。各村妇代会主任，利用本村的妇女之家作为阵地，通过开展妇女读书活动，每月“妇女学习日”等活动的开展，在活动中宣传妇女小额担保贷款各项政策。

3、继续发挥乡妇联、农村合作银行妇女小额担保贷款信贷业务咨询点的作用，帮助广大妇女了解政策、消除疑虑，积极申请妇女小额担保贷款，让广大妇女真正享受到政策实惠。

检查自查报告 篇3

小学业务（备课）检查自查报告

任教学科：

1、__________

2、__________

3、__________

备课：

语文课时备课________次

作文备课________次

写字备课________次

数学课时备课________次 英语课时备课________次 思品与社会备课________次

科学课时备课________次

音乐课时备课________次

体育课时备课________次

美术课时备课________次

综合实践课时备课________次

信息技术课时备课________次

安全检查自查报告 篇4

本学期开学，我校组织后勤及各班班主任学校的各个方面进行了一次安全工作大检查，及时有效的排出了目前我所存在的安全隐患，保证了学校的各项工作的正常开展。下面对这次检查的情况作一简单汇报：

一、组织领导

成立了“一把手”负总责的学校安全领导小组，建立了学校安全工作制度，责任到人，分工明确。

组长：达选亿

副组长：钱麟武 于太泉

成员：鲁成栋 达英宏 张永香 李光霞 王丽珍

康晓华 李淑娟 宗兴萍 张丽 达朝梅 周凤兰

二、开展专项检查

1、电路检查

学校后勤对学校内的教室、办公室、教工宿舍及各科室进行了电路检查，其中对电源保护器进行更换，办公室插座加以固定，对教室外的裸露线路予以处理。

2、水路检查

校长和后勤老师带领学生疏通了学校的进水口和出水口，并对房顶积水进行了排除，水路畅通无阻。

3、教学设施检查

对存在安全隐患的联合器停止使用，并教育学生不要使用；重新整理学校的花园。

4、教室及各科室的门窗检查

本学期，我们加强了对远程教育接受室、播放室的检查，更换了破损的玻璃，对松动的门栓、窗扣进行加固更换，排除了安全隐患，并组织教师学习灭火器的使用方法，做好了防盗、防火工作。

5、两操检查

通过对学校的早操、课间操检查，发现早操到村庄跑操安全隐患较多，为此改为校园内跑操；课间操的眼保健操质量不高，部分低年级学生部位不对，为次召开班主任会予以强调指导，体育教师上好健康课。

6、卫生安全工作检查

本学期开学，对本校的教师食堂卫生进行了仔细的检查，对卫生死角进行了清洁；对自来水龙头进行更换，保证了用水安全；教育学生少吃零食，注意卫生。

三、签订班级安全工作目标责任书

班主任是班级安全管理的第一责任人，因此本学期学校与每位班主任签订了《上车小学班级安全工作目标责任书》，做到责任到人。

安全工作重于泰山，在今后的工作中我校继续加强对学校安全工作的检查和督促，及时发现隐患，及时排除，防患于未燃，为学生创造一个安全、健康的学习环境。

上车小学

2006.9

安全检查自查报告

上车小学

安全检查自查报告 篇5

安全检查自查报告

为认真深入贯彻落实好《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和交法103号文件《关于开展道路交通运输企业安全生产标准化创建工作暨上半年安全生产大检查的通知》的文件精神要求，我公司迅速向公司全体人员传达，进一步提高全体员工对车辆维修运输安全重要性的认识，解决好员工对安全工作与己关系不大的错误认识。结合我公司实际确定了安全检查的重点。认真开展了安全整治专项行动，以下是我公司的自查报告：

1、我公司各种证照齐全有效，企业、营运车辆、从业人员证照齐全有效，无证照不全或失效的人员。

2、我公司各种规章制度和安全生产责任制健全并落实到位，公司全体员工认真贯彻落实国家安全生产法制法规，并严格认真执行。

3、我公司安全管理机构健全，安全管理人员配备到位，安检设施齐备、完好，安检记录全面清晰。

4建立健全维修安全生产预防及应急预案，作好了预防突发事件的相关工作。

5、加强对维修车辆的监管力度，对维修车辆的安全机件情况进行全面清查，使车辆符合安全动行的相关条件。对维修设备进行经常性保护、保养，并定期检测保证维修设备的正常运转。

6、我公司按规定提留有安全经费，都用于安全生产设施、设备和教育培训的投入。

7、我公司严格遵守安全生产信息报送制度，及时如实报告安全生产情况，按规定逐级上报，无瞒报、谎报的现象。

8、我公司安全生产责任追究制度完善，对发生重特大责任事故的按照“四不放过”的原则，层层追究责任。

9、加强企业安全生产宣传教育活动。我公司定期对员工进行安全生产教育培训，确保员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，熟练掌握本岗位的安全操作技能。全体员工牢固树立以人为本，关爱生命的理念，高度重视车辆维修和道路运输安全生产工作，切实增强了安全防范意识，杜绝了不安全事故的发生。各级领导把车辆维修和道路运输安全生产工作作为头等大事抓紧、抓好、抓实，明确责任，确保了各项工作制度真正落实到位。

10、深化隐患排查治理工作。我公司认真开展维修企业安全生产隐患的排查治理工作，把安全隐患排查治理工作作为日常工作来抓紧、抓好、抓实，对存在的重大安全隐患和突出问题要坚决消除，预防和杜绝安全生产事故的发生。

在今后的工作中，我公司要认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。强化基础管理，继续加大检查力度，进一步提高职工的综合素质。面对新体制下的安全管理，探索新的管理模式，提高职工对新设备、新技术的掌握程度，增强职工的综合素质和安全意识，以适应新设备、新形势的需要，确保安全生产。各级领导要明确分工、明确责任，狠抓安全生产。此外还要加强安全防范意识，发现和及时处理各种不安全隐患，坚决杜绝不安全事故的发生。做好安全

生产宣传工作，广泛开展安全生产宣传教育，加大安全教育力度，全面提高职工的安全素质和防范意识，让公司每位员工绷紧安全生产这根弦，不放松。

二o一二年七月十三日

县教委安全办公室：

学校安全工作是一项长期性、经常性的工作。我校本着“安全第一”的原则，时

刻保持高度的警惕，警钟长鸣，常抓不懈。在安全工作中已取得较好的成绩。根据临沂市人民政府办公室关于对全市学校安全工作进行督查的通知和县教体局关于转发《临沂市人民政府办公室关于对全市学校安全工作进行督查的通知》的通知要求，我校在郭加珂校长的带领下，于4月27日对学校安全进行了全面彻底的排查，现就我校安全自查情况书面报告于后：

一、组织学习，提高认识

利用课外活动时间，分期分批组织全体师生学习《安全生产法》、《消防工作条例》、食品卫生法》等法律法规，组织全校学生开展安全、健康、法律知识竞赛活动，使全体师生懂得了学校安全工作的重要性和持久性，树立了师生对安全不能有半点疏忽和麻痹思想。时刻将学校安全工作摆在学校工作重中之重的位置，形成“三位一体”的安全工作格局，做到一切可能出现的安全事故隐患都在全体师生的监控中，及早发现，及

时排除。

二、学生宿舍安全情况

加强住校生的管导工作和自主管理工作，严格纪律、宿舍卫生和消毒工作。本月学生宿舍整体结构无安全隐患迹象，玻窗、电源开关、，学生用床完好；住校生实行早、晚点名，时常清查制度，有事中途回家必须向班主任老师书面请假。

三、学校食堂及饮食安全情况

学校注重督促饮食从业人员一年一度的健康检查和食堂生熟食品是否分开，食物有无必要的防尘防蝇设施，堆放是否有序，购置物品是否有变质现象，食堂内外的清洁卫生是否长期保持等工作。本月以来，无一例因吃食品影响师生身体不适或造成生病的安全事故。

四、教学、科研用房情况

安全领导小组对学校教学、科研用房进行了全面系统检查，不放过任何一个死角，检查情况表明：校舍结构无安全隐患迹象，整个电线路无破损，个别

教室开关不灵及时进行更换；微机室、远程教育设备室用电总控设备设施安装及材料都符合用电要求，学生宿舍线路无乱拉接现象，学校自然室仪器，按规定要求存放，排列有序，无安全隐患。

五、学校周边环境整治、交通管理及校内治安情况

1、学校周边环境整治工作，加大了对学校周边环境整治的宣传力度，形成校、社区、政府整合力量，全面开展工作。到目前为止，没有一例干扰学校教学秩序的现象。

2、本月由于注重了交通安全知识的讲授，开展了一系列交通安全活动，进行了专项知识竞赛，增强了学生交通安全的防范意识，形成了师生对交通安全相互提醒，相互督促的工作格局。到目前为止尚无一例交通安全事故。

3、校内治安工作。通过组织教师职工学习《治安管理工作条例》和《教师职业道德要求》等一系列活动，增强了教职工相互理解，相互合作意识，到

目前为止，教职工中无一例内部矛盾和纠纷，也无一例与社会人员发生矛盾冲突。

六、安全责任制、规章制度的建立健全和执行情况

本期增添了领导班子力量，李永军校长任组长，负责全面工作；郭加珂副校长任副组长。郭加珂副校长具体负责学校安全工作。成员有群团组织负责人，校政教主任等。为确保学校安全工作万无一失，把学校校长、政教主任、班主任老师确定为校、班安全工作第一责任人，分管安全副校长确定为安全工作直接责任人。本月已召开安全负责人安全工作专题2次，值

周领导讲本周工作要点的第一点就是学校安全工作，让全体教师明确“学校教育教学质量固然重要，但师生安全第一”的工作原则，做到警钟长鸣，常抓不懈。

总之，通过对学校安全的自查，尽管在前阶段已取得了较好的成绩，但是，我们绝不能掉以轻心。由于现阶段全国少数地方出现的禽流感现象，我们必须进一步加强学校安全工作，尤其禽流感防范工作，确保师生学习、工作、生活安全。相信，通过我校全体师生的共同努力，团结一致，众志成城，不仅可以取得学校安全工作的辉煌成绩，而且还可获得防禽流感无烽烟战役的胜利。

4月28日

安全检查自查报告

本学期开学，我校组织后勤及各班班主任学校的各个方面进行了一次安全工作大检查，及时有效的排出了目前我所存在的安全隐患，保证了学校的各项工作的正常开展。下面对这次检查的情况作一简单汇报：

一、组织领导

成立了“一把手”负总责的学校安全领导小组，建立了学校安全工作制度，责任到人，分工明确。

组长：达选亿副组长：钱麟武 于太泉

成员：鲁成栋 达英宏 张永香 李光霞 王丽珍

康晓华 李淑娟 宗兴萍 张丽 达朝梅 周凤兰

二、开展专项检查

1、电路检查

学校后勤对学校内的教室、办公室、教工宿舍及各科室进行了电路检查，其中对电源保护器进行更换，办公室插座加以固定，对教室外的裸露线路予以处理。

2、水路检查

校长和后勤老师带领学生疏通了学校的进水口和出水口，并对房顶积水进行了排除，水路畅通无阻。

3、教学设施检查

对存在安全隐患的联合器停止使用，并教育学生不要使用；重新整理学校的花园。

4、教室及各科室的门窗检查

本学期，我们加强了对远程教育接受室、播放室的检查，更换了破损的玻

璃，对松动的门栓、窗扣进行加固更换，排除了安全隐患，并组织教师学习灭火器的使用方法，做好了防盗、防火工作。

5、两操检查

通过对学校的早操、课间操检查，发现早操到村庄跑操安全隐患较

多，为此改为校园内跑操；课间操的眼保健操质量不高，部分低年级学生部位不对，为次召开班主任会予以强调指导，体育教师上好健康课。

6、卫生安全工作检查

本学期开学，对本校的教师食堂卫生进行了仔细的检查，对卫生死角进行了清洁；对自来水龙头进行更换，保证了用水安全；教育学生少吃零食，注意卫生。

三、签订班级安全工作目标责任书

班主任是班级安全管理的第一责任人，因此本学期学校与每位班主任签订了《上车小学班级安全工作目标责任书》，做到责任到人。

安全工作重于泰山，在今后的工作

中我校继续加强对学校安全工作的检查和督促，及时发现隐患，及时排除，防患于未燃，为学生创造一个安全、健康的学习环境。

上车小学

2014.9

安全检查自查报告

上车小学

2014.9

水磨沟区人民法院司法警察大队

安全检查自查报告

近年来，全国法院发生了多起当事人携带各种危险物品冲进法院并造成了伤害后果的恶性突发事件。这些事件的发生，使法官的人身安全、法院的审判秩序受到影响，法院形象乃至司法权威受到损害。加强法院的安检工作就显得尤为突出了，但是在基层法院开展安检工作却面临着种种困难和阻力。下面谈谈我院关于加强法院安检工作的几点思考。

一、安检工作面临的问题

法院实行安检，涉及到诉讼参加人、旁听群众、法官、法警以及安检装备等方方面面，目前在安检过程中暴露出的问题主要有：

是警力少，缺乏应急能力。大队平时安排2名法警进行安检，加上1名接待的保安；其中1人登记身份、1人观察安检仪，1人进行手工安检，由于来访人员服饰上的金属物件较多，当事人通过安检门时都会发出声响，必须进行人工安检。3人接待不多的当事人时还可以应对，一旦当事人很多时，没有多余的警力维护安检秩序和做好处置突发事件的准备。

少数被安检人员不予配合，安检法警没处置权。少数当事人来法院，安检法警告知要求进行案件时，不予配合。有的是不知道要求安检，告知后能够接受；有的当事人告知要求安检时，总是牢骚满腹，口出脏言，说就“你们的命值钱、你们这么

怕死，安检什么呀”等等，安检法

警只能听之，接受委屈，不能对他们进行处置。更难以对付的是有些参加民事、刑事诉讼案件的当事人，本来是带着仇视的敌对的情绪来参加开庭和旁听的，要求他们进行安检，特别是进行人工安检时，故意刁难，做出安检人员无法接受的行为，而安检法警没权处置。

是有些律师和法律工作者认为自己是依法出庭履行职务的专业人员，法院对他们也要进行安检，是对他们的不信任，是地位不平等的突出表现。有的甚至认为是对他们人格的污辱，从而不予配合。尤其是一些外地律师认为，在当地进法院不需安检，而进水区法院却要被安检，由于各地法院做法不一而产生抱怨。有的还要求法警出示律师需要接受安检的法律依据。

业务部门主动与法警大队沟通的较少。业务部门缺乏前瞻性，他们在送达案件材料或与案件当事人进行调解，或者当事人向他们反映情况时，应该是第一时间知道案件双方当事人是否存在

尖锐的容易引起冲突的矛盾从而携带违禁物品，案件是否复杂重大、来院参加旁听的或者诉讼的人可能很多，他们理应及早向法警大队进行通报。但做到这一点的部门很少，使得法警大队不能提前进行预防和进行预案，安检时搞得仓促和被动。

是法警责任心有待加强。法警安检时的责任心问题主要反映在以下几方面。一是少数法警存在侥幸的心态，总认为当事人参加诉讼或来法院旁听、进行调解、申请执行，不会携带违禁物品进入法庭，对他们登记个身份，简单检查一下就行，思想

比较放松，安全的弦抓得不紧。二是安检时存在偷懒的行为。在安检高峰如上午11点半之前、下午四点半之前，安检法警的心态很认真很紧张，但过了安检高峰时段，心态相对放松。特别是在临近中午午饭和下班时段，不自觉的法警有的会早点回办公室或者到法庭溜达。三是少数法警在安检时，对待来访

人员不能礼貌待人，有时存在态度生硬的行为，有时进行搪塞推诿，不能正确回答他们的咨询。

二、对存在问题的原因分析

经过对司法警务实践的分析，产生安检问题的原因诸多，主要有以下几点：

一是随着法院处理案件疑难复杂程度加大，新类型案件增多，而新法律的出台又往往滞后，要解决的新问题始终处于探索之中。且法律不是包治社会“百病”的灵丹妙药，不是任何矛盾纠纷都能通过法院来解决的，有些“诉讼请求”不是现有法律和诉讼所能规范的。造成一些当事人对法院的安全防范措施产生误解。

二是当前法院向群众宣传安检目的、意义，以及重要性和紧迫感的力度不够，且还处在法院一家宣传的“单打独斗”阶段，因而安检工作还没有得到全社会的理解和支持。

三是有的领导对安检工作还没有给予足够的重视，因而在人力和物力上

投入不多。

四是对律师进法院是否要安检，全国各地法院的做法不统一，缺乏统一的规范。

三、解决安检问题的对策

安全检查是人民法院工作的重要组成部分，是国家授权司法警察为维护审判场所的秩序，保证参加庭审活动人员人身安全和审判工作顺利进行，依照国家法律法规对所有进入审判场所的人员及其携带物品进行公开安全检查的职务行为。由司法警察执行安全检查，是我国法律、法规赋予人民法院司法警察的一项重要职责，司法警察执行安全检查不仅是代表人民法院依法行使职权，而且是人民法院权威的一种重要体现。

最高人民法院制定《人民法院司法警察安全检查规则》对安检工作提出明确要求。最高院《规则》第六条规定：“司法警察执行安全检查时：对公诉人、律师等依法出庭履行职务的人员，应进行有效证件查验和登记；对参加庭审活动 的诉讼参与人、第三人和参加旁听的人员，在进行证件查验和登记的同时，还应进行人身安全检查、随身携带物品的安全检查。”为此，在具体操作时要加以落实。

首先，要认真贯彻落实上级法院对安检工作的要求，明确安检工作的重要性，加大对安检人力、物力的投入。进一步推行安检工作日常化和制度化，最大限度地发挥日常安检的效能，以全面提高防控能力。

其次，要通过媒体加大对法院安检工作目的、意义的宣传力度，形成强大的舆论氛围，要让所有到法院参加诉讼和旁听人员

知晓，法院安检是保证他们人身安全，确保审判顺利进行的一项重要措施，从而取得他们的支持和配合。尤其对律师要广泛宣传最高院有关安检规定，做好思想工作。

第三，法官、法警之间加强沟通，强化配合意识，法官要支持法警的工作，对案件当事人有特殊情况等提前告知法警，使法警做到心中有数，及时采取安检预防措施。若法警在安检中碰到情况，在向警队领导报告的同时，也要及时向承办法官通报，以取得法官配合。

最后，要加强法警作风建设，加大业务培训力度。要进一步加强法警工作责任心教育，适时学习培训业务技能，要提高对各种管制、限制物品的识别能力。法警在执行安检任务时，要着装统一，警容严整，语言文明，举止端正，措施有力，行为规范，以树立良好的职业形象。

水磨沟区人民法院司法警察大队

关于安全隐患整改的情况报告

xx化工园区管委会：

根据《关于xx化工园区开展安全生产大检查的通知》文件精神，为确保完成xx园区安全生产目标，保持良好的安全生产形势，5月21日管委会安全检查组一行三人对我部进行了安全检查。现场指出存在的问题，并明确了整改意

见。我部针对存在的安全隐患进行了整改，目前公司安全稳定，生产井然有序。现将整改情况报告如下：

一、高度重视安全隐患整改工作

在安全检查之后，我公司立即召开会议，对检查组提出的安全隐患问题进行了认真梳理，对问题一一进行了仔细分析，剖析原因，找责任，挖根源，对隐患问题的解决提出了明确的要求和整改标准。同时，成立了由副总经理xxx为组长，部门负责人为成员的整改领导小组，确保整改工作落到实处。

二、精心组织了整改工作

在整改领导小组的组织下，举一反三，对公司的安全隐患进行一次全面排查。主要针对以下提出五个方面的问题进行了纠改： 问题

一、没有成立专门的安全管理机构、配备专兼职安全管理员。

纠改措施：进一步健全公司的安全管理机构，由xxx任安保队长，安全员由xxx的组织机构，各车间部门再指定班组长担任安全员，明确其各自职责。

问题

二、部分车间缺少安全警示、标志及安全生产制度未上墙。纠改措施：迅速由办公室对钢构车间拟制了h型钢组立机、多头直条切割机、抛丸机、数控火焰切割机、摇臂钻、折弯机及各类电焊操作等12个机械设备的安全生产操作规程，对设备的安全操作进一步明确规范。申请了资金，制订了注意安全、禁止烟火、当心触电、注意通风、当心机械伤人、注意通风等安全警示语。

问题

三、缺少安全培训计划、记录

纠改措施：重新修改安全培训教育计划，督促落实人员的三级安全教育，针对新入职人员组织安全培训，培训合格后将其培训表存入本人档案，结合各车间部门任务，由各车间主任按照教育计划对所属员工，每月组织一次安全教育。

问题

四、缺少日常安全检查记录、台账，灭火器、气瓶未定期进行检验，没有定期检查记录。

纠改措施：明确了厂区安全员的职

责，给每个部门发放日常检查登记本，督促安全员各部门每日对厂区的机械、消防用电等设备进行检查。由车间部门对各类过期的、失效的未达标的防火防电设施进行了一次清理。并由公司每周对日检查情况进行定期与不定期的检查，并将安全检查落实情况纳入对各部门的绩效考核中。

问题

五、没有建立特种设备管理台账、定期开展应急演练。由生产中心进一步完善了特种设备的管理台账，办公室制定了特种设备事故应急救援预案、特种设备检查、维护保养管理制度等规章制度。结合任务，组织人员进行应急演练，达到督促人员进行落实，提高人员安全意识。

三、下一步工作

通过对公司的安全生产责任制落实、安全生产法律法规落实、隐患排查整改和重大危险源监控、应急管理、基础工作及安全宣传培训5个方面安全检查梳理，扎扎实实的解决了存在的安全

隐患问题，同时也对安全工作中部分人员安全意识淡薄敲响了警钟，对安全规章制度执行不到位提了一个醒，尤其是在日常检查中存在的问题。在下一步安全工作中，我部将严格贯彻落实好安全规章制度，全面提升企业人员的安全意识，提高企业的安全生产水平。

新疆xxxxx有限公司

专项检查自查报告 篇6

一、整治重点

根据自治区纪委《关于印发<全区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案>的通知》(桂纪发[20xx]2号)整治行动的通知文件，主要整治20xx年以来单位私设“小金库”以及用公款支付应由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费等存在的问题，重点整治“小金库”等突出问题。

二、工作步骤

我办对20xx年以来单位私设“小金库”以及用公款支付应由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费等存在的问题进行“回头看”，根据自治区纪委《关于印发<全区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案>的通知》(桂纪发[20xx]2号)的通知要求，专门召开关于“小金库”等问题进行专项检查班子会议，组织相关人员，明确任务分工，落实工作责任，严格按照工作要求进行全面自查自纠，对查摆出来的问题立行立改、全面整改。认真组织全体干部职工对个人是否存在违反中央八项规定精神问题进行自查自纠。对存在的违法违规问题，立即进行整改。

二、存在的主要问题

经检查，20xx年以来，我办没有存在单位私设“小金库”以及用公款支付应由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费等问题。

三、今后的工作措施

安全检查自查报告 篇7

一、是日常安全不规范。

日常工作中，大的方面是没有问题的。主要是一些小的地方有些似是而非的问题，比如很多时候不能严格要求自己按规定着装，久而久之变成习惯了，总是想着凑乎一下就可以了，别人不知道就行了，其实这和规章、标准化作业是相违背的。很多事故都是因为平时的不注意、积少成多而形成习惯性违章的。

二、是安全危机意识不强。

对变电值班的安全注意事项理解的还不是很透彻，安全危机意识不强。

针对以上存在的问题，今后我在工作上要努力做到以下三点：

一、是加强理论学习，提高安全意识。

安全稳定事关供电段改革发展的大局，事关每名职工的切身利益，所以安全意识树立不牢，必然给我段的安全生产造成隐患。因此，在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习，进一步提高安全第一的责任意识，确保本班组的安全稳定，保证供电段改革与发展的长治久安。

二、是加强业务学习，提高安全水平。

今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习，进一步提高自己的安全防范水平。

三、是落实安全责任，做好本部门安全工作。

今后的工作，要时刻牢记“安全第一”的责任意识，加强自己在本班组工作中的安全防范工作，来切实保证班组整体安全工作稳定。

专项检查自查报告 篇8

一、基本情况

xx下设x个科室，包括办公室、业务科、安全科和法制科。根据核查情况，机在岗工作人员x人。经过认真自查，不存在长期脱岗吃空饷人员。

二、考勤制度

考勤、出勤管理是xx单位一项重要的日常管理工作，在工作人员自觉遵守纪律的基础上，制定并落实日常管理监督制度。如：《指纹考勤管理》、《值班管理制度》等各类考勤方案，规范了日常考勤、请假、出差、值班、加班等管理工作。

三、考勤管理

xx机关严格执行考勤制度，建立考勤台帐和考勤管理档案，实行指纹考勤制、因事因病请销假审批和备案制度。同时把出勤情况、纪律执行情况与年终考核挂钩，与职工奖惩挂钩，有效解决在岗与溜岗一个样，干多干少一个样、干好干坏一个样的现象，营造纪律严明，规范有序，勤政高效的工作氛围。

四、整改措施

根据自查情况，发现存在问题，并参照局考勤文件，严格考勤纪律并制定整改措施，具体为：

1、工作人员要严格遵守机关作息时间，准时上下班，不得无故迟到、早退或缺勤、旷工，工作时间必须坚守岗位，认真履行岗位职责，不得脱岗、串岗，不得擅离岗位外出办私事。

2、工作人员应自觉参加考勤登记，领导带头执行考勤制度。

3、当月的考勤结果和检查情况于次月前5个工作日内予以通报，并接受监督。

安全大检查自查报告 篇9

为贯彻落实集团公司安全生产大检查活动会议精神,切实抓好安全环保工作,根据《关于开展安全生产大检查活动的通知》和《关于对三基工作进行督促检查的通知》的文件知道思想,结合莱芜公司的实际情况,公司领导班子以“预防为主、安全第一、综合治理”的基本方针为思路,在公司进行了一次全面细致的安全大检查活动,现就检查情况汇总如下:

一、公司安全制度的检查

对公司的安全生产管理制度进行检查，具体包括安全生产责任制、安全生产管理制度和安全生产操作规程的建立和执行情况。检查中发现安全生产责任制落实较好,公司员工层层签订安全生产责任状,责任到人；安全生产管理制度和操作规程比较完善,发现备案存档工作较好，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程公布考核成果较好，制度得到落实，并在实践中得到不断更新，机关和基层单位都能自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。

二、HSE管理体系的检查

HSE体系是现代企业安全生产的重要指导思想,推崇以人为本,因此加强体系建设尤为重要。公司建立相对健全和完善的管理制度,积极开展员工能力评估,努力实现本质安全。同时加强员工危害识别的能力,让员工树立“一切事故都是可以预防和避免”的思想,有效消除、削减和控制风险,实现对员工自身健康和安全的有力保障。

三、对蒋总在集团公司领导干部会议上所报报告学习情况的检查

针对蒋总报告所传达的精神,公司特组织学习了中石油三基工作的内涵:加强以党支部建设为核心的基层建设；加强以岗位责任制为中心的基础工作；加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练。同时在集团公司以“强三基、反三违、严达标、除隐患”为主题创办安全环保基础年的背景下，加强反违章禁令的执行力度，确保施工安全。

四、隐患排查管理台账的检查

安全大计，容不得半点马虎，公司对安全隐患进行排查并采取相应的处理措施：对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况备案；对暂不能整改的隐患，要采取强制性措施予以防护，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改；对于个别重大隐患由于多方面原因不能的，及时上报，争取上级部门的帮助，尽快整改。

五、对生产作业的检查

为了建立良好的工作环境，及时发现生产、作业中的不安全因素，迅速消除事故隐患、防止事故发生、改善职工劳动条件，搞好安全工作，特对生产作业进行如下检查：查思想：员工是否把安全健康放在第一位，有无违章操作。员工在生产、作业中是否有不安全行为。国家的安全生产、作业方针、政策法规是否真正得到执行；查现场，查隐患：查劳动条件、生产、作业设备以及相应安全卫生设施是否符合安全要求。例如安全出口是否畅通，机器是否有防护装置，电器设施是否安全接地，消防设施，个人防护用品的使用是否符合安全卫生规定；查管理、查制度：检查是否有安全生产、作业责任制，“三级教育”是否执行，特种作业人员是否持证上岗，各工种有否安全操作规程；查事故处理：发生事故是否及时报告，是否按“三不放过”要求找出事故原因，严肃查处，并采取有效措施，防止类似事故发生。

六、承包商“五关”管理措施落实与违法分包、转包情况和建设项目安全、环保、职业卫生评价的“三同时”执行情况的检查

认真落实“五关”管理措施，在公司现建设项目的施工中不存在违法分包、转包情况，安全部门每周都对建设项目的安全、环保和职业卫生进行评价，同时上报建设“三同时”，确保建设项目安全、健康、有序进行。

七、针对“十防”的检查

防火灾:配备了安全消防灭火器材,并严禁在施工现场生明火、烟花；防触电:对施工现场的电力线路要按规定要求设置，对老化、破损线路要及时更新,雷雨天要防雷击；防塌方:夏季雷雨多,土方工程施工,做好防坍塌工作,以及雨水冲塌工程和造成人员伤亡；防爆炸:对使用的锅炉、气瓶要严格检查,发现问题要立即停止使用。并迅速修复,以防事故；防坠落:施工人员在高空作业时必须戴好安全帽,系好安全带,脚手架上至少设两道安全网,以防高处施工坠落。与此同时,上下班不要拥挤,不要嬉戏打闹,防止发生坠落事故。施工现场每天对落在安全网的物体和临时搁置在高空墙体上的器具进行清理,防止下击伤人和击坏物品；预防中暑和中毒:夏季生产由于气温高,天气严热,必须避开高温期。另外,定期饮具消毒,做好宿舍、厕所的卫生工作,防蝇防蚊,切实保证员工的身体健康；防雷击:防直接雷的主要措施是装设避雷针、避雷线、避雷网和避雷带。防感应雷的措施主要是将建筑物或构筑物上的金属体以及其它保护范围内的金属体可靠接地；防掩溺专项检查:对周边的水库、池塘、沟渠加强检查,对所处环境进行风险分析,对周围环境有可能导致淹溺、危及人员和财产安全的,要制定具体防范措施,在周围设立警戒区和警示标志。要做好员工在岗期间和非工作期间的管理和教育工作；防重大人身伤亡交通事故:对公司员工进行交通安全讲座,提高员工的交通安全意识,杜绝思想上的麻痹大意。认真贯彻执行公司内部准驾制度,严格遵章办事,做到持证从驾。

通过扎实有效地开展自检自查活动，我们认识到了工作中的不足，并对不足之处提出了自己的解决方案，消除了在安全工作中存在的死角，营造了良好的安全生产秩序。虽取得了一定的成绩，但是安全工作永无止境，我们必将再接再厉，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想意识，坚决贯彻上级指示，扎扎实实做好安全生产管理工作，使安全管理工作提高到一个新的高度。

莱芜中石油昆仑燃气有限公司

开学督导检查自查报告 篇10

西丰县第二中学

我校根据省（2015年25号）、市、县关于做好秋季开学工作的文件精神，结合我校实际情况，周密部署，严格要求，精心组织，及早落实，确保了开学的各项工作布署得到落实，各项教育教学工作有序开展。依据铁岭市教育局关于做好2015年秋季开学工作督导检查的工作要求进行严格自查，现简要汇报如下：

一、开学条件保障情况

暑假期间，学校后勤校长、主任带领工作人员对学生宿舍、计算机室、食堂电加热器、教室照明工具及插座、食堂自来水管网及班级饮水机等设施进行全面检修和维护，排除安全隐患，保证开学后正常运行，为正常开展教学工作保驾护航。

我校先后于8月19日和8月23日两次召开领导班子会议，集体研究教师分工、领导分工、学校教学工作、德育工作、七年新生分班及军训工作、学校后勤工作及营养餐工作，对以上工作做出周密部署，提出明确工作要求，为确保我校各项工作有条不紊开展奠定了基础。

我校现有教职员工195人，8月24日报到第一天，3人事假、4人病假，实到校188人。当天召开教工大会，重新学习了西丰二中工作纪律和西丰二中上课规范和备课要求，校长从维护集体形象、懂规矩守纪律、服务学校中心工作，服从学校大局、精诚团结分工合作四个方面对全校教职工提出希望和要求，为新学期工作指明了方向。

为了锻炼学生的团队意识、集体意识，提高个人纪律观念，加强国防教育，我校于8月24日－29日组织全体499名新生进行正规的军训，通过军训汇报表演，向家长、社会展示的军训成果，受到老师、家长和社会各届一致好评。

2015年8月29日上午，八、九年级学生到校，共有八、九年级学生1026人，请假15人，转出2人，转入5人，实到1014人，无一人辍学。学生到校后学校再次核对困难学生补助落实情况，137人 1 共计27400元（每人200元）全部发放到位，另外社会及师生捐款资助50名学生5000元也全部落实，确保无一名学生因贫辍学。

学生到校后全部及时领取了国家免费义务教育教材，同时自愿订购的教辅材料（教育局装备处统一订购）也一并领取，全部为正规出版社出版的经教材审定委员会审定的资料。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象；出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。

开学第一天，我校认真落实县教育局关于上好第一课的通知，开展了以“铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来”为主题的系列活动：聘请特级教师、铁岭市师德报告团成员田艺同志做纪念抗战胜利报告；召开主题班会，畅谈中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利的相关历史知识；利用校园广播，宣传中国人民抗日战争胜利的伟大历史意义及所做出的巨大牺牲，增强学生的历史责任感。在活动中学校还穿插了爱学习、爱劳动、爱祖国的“三爱”活动和节粮、节水、节电的“三节”主题教育，收到良好效果。

二、“护校安园”行动落实情况

我校自搬迁到新校址以来，采取多种措施，确保校园安全。坚持实行封闭管理，学生到校后全天禁止出校门；门卫和协警持证上岗；外来人员实行登记进入；门卫配备安全设施（安全叉2个，橡胶棒2个，催泪剂2桶）；在校园内安装监控探头67处，除涉及个人隐私外校园监控无死角；学生宿舍配备专职管理员男女各两名。除此之外，学校还坚持每月初对校园进行安全隐患排查，对楼梯间和校门口重点区域重点排查，同时向县政府及时报告校门外安全隐患。

上学和放学时间，学校与东城派出所紧密配合，健全警校联动机制，做到警校沟通顺畅；高速路口有交警巡逻，红绿灯路口有学校专职人员值班、领导代班，有效保障了学生上、下学安全，确保学校搬迁两年无一安全事故。

学校三个实验室及其他专用教室工作人员全部经过上级行政和业务部门的正规培训，保证能够规范操作，完全杜绝学生人身伤害事件的发生；学校有严格的有毒、有害实验用品购买、领用登记制度以及实验用废弃危化品处置备案制度、实验用品库通风良好，防火防暴设施定期维护和更换，58个灭火器、60处消防栓360天处于待命状态。

学校依据有关文件，建立健全了消防安全责任制，并有专人定期检查责任制落实情况，有专门的灭火、应急疏散预案，每学期坚持消防演练，利用地理优势，聘请消防队专业人员对学生进行消防安全宣传教育和消防知识培训。

校车安全管理方面，学校使用的均为国标车，由县校车办派出，负责每周学校至陶然区间接送学生任务，学校有严格的校车行车路线和校车安全管理专项制度；所有车辆驾驶员均取得了驾驶校车资格，无超速、超载现象。

三、校舍安全管理情况

学校坚持校舍隐患排查工作，对学生宿舍、办公楼、餐厅、图书室、实验室等可能存在安全隐患的地方定期专人排查，及时发现问题及时解决，今年暑期对已经老化的北楼窗户进行更新改造，耗资将近30万元，彻底消除由此带来的安全隐患。学校有完善的校舍安全管理规章制度和规范的校舍安全档案，校舍安全管理人员能够定期参加上级主管部门开展的安全培训，管理人员能够管理校舍安全得心应手。

四、规范办学行为情况

学校教育经费投入和使用监管透明、公开，接受全体教职工的监督，各项教育惠民政策落到实处。

1.学校设立“校务公开”和“财务公开”两个专栏，公开教育经费的投入和使用情况，接受全校师生的监督和评议，还成立专项检查、监督小组，定期或不定期对学校的经费开支进行清查、盘点。学校的教育经费投入和使用做到了合理、民主、公开。2.学校对义务教育阶段学生的“二免一补”工作高度重视，认真贯彻落实惠民政策，免收了学生的课本费、学杂费，按时发放寄宿贫困学生生活补助费，确保各项教育惠民政策落到了实处。

3.学校无择校收费现象。

4.规范服务性收费和代收费，校服费和学生意外保险费均在学生和家长同意自愿购买的前提下，统一由学校向提供服务的单位代收相关费用，学校无任何强加意愿的行为，不存在强制收取服务性收费、代收费或从中牟利的行为。

5.教辅资料使用和管理规范、合理（第一项开学条件保障情况）。我校现有教学班28个，班额全部控制在60人以下（教室有限），符合学校办学实际。能按照国家和省教育厅规定，开齐课程，保证课时，包括体育课、音乐课、美术课、劳动技术课、校本课、国防教育课及心理健康等课程；对学生考试成绩只给家长发送自己孩子成绩，避免按成绩排名，住宿生作息时间安排合理，符合学生身心发展规律，杜绝了学校和教师个人组织的办班补课行为；坚持每天锻炼一小时，保证学生健康成长；责任督学挂牌督导制度落到实处。

五、教师队伍建设情况

上级行政主管部门按规定为我校配齐所有学科教师，保证体音美劳及信息技术等学科正常教学；教师各种合法权益落实到位，教师安心教学，教师队伍稳定，对西丰二中的可持续发展提供了有力的保障。

所有教师均能够在教育教学中贯彻党的教育方针，为人师表，自觉遵守教师职业道德，教育部关于师德师风建设的文件精神落实到位，不存在有偿补课情况。

六、营养改善落实情况

我校营养餐全部采用实名制，全面落实公开公示制度，定期公开营养改善计划的政策法规和资金使用及工作进展情况。每月公示膳食补助收支和食堂管理情况。按周公示食堂饭菜价格、带量食谱和原材料采购情况，粮油等原材料实行政府采购制度，严格执行供餐“黑名单”制。我校还设立了专职食堂卫生管理人员，明确每一岗位责任人，将食品卫生安全工作落实到岗、落实到人。

学生营养餐补助标准落实到位，政府积极投入资金，改善学校食堂就餐条件，达到安全、营养、卫生的标准，深受学生和家长欢迎。

七、教育信息化开展情况

多年来学校加大投入，推进信息化建设，学校现已接入20M光纤网络，拥有多媒体教室六个、白板室两个，自建资源库达2t，广大教师能够充分利用网络优势，加强学科整合，激发学生学习兴趣，提高课堂效率。学校正积极争取政府支持，力争达到班班白板，保证“十二五”教育信息化建设目标如期完成。

八、校园文化建设情况

多年来，我校一直坚持开展形式多样的校园文化活动，利用重大节日，开展丰富多彩的活动：

1.秋季运动会

2.跳绳、毽球、拔河比赛 3.“心连心”活动 4.篮球、足球、乒乓球赛 5.硬笔书法比赛 6.汉字听写比赛

在活动中陶冶了学生情操，锻炼了学生意志品质，最大限度调动了学生的积极性、主动性和创造性，通过系列活动，学校良好的校风、教风、学风逐渐形成，教育教学成果喜人，二中正逐步成为辽北教育的新星。

学校多年来努力创设良好的育人氛围和环境，重视校园绿化、美化和人文环境建设，坚持用优美的环境陶冶人。几年来，我校先后栽植柏树60棵、金榆100棵、福禄考5000棵，购买各种盆载鲜花300盆；修建300米塑胶跑道，铺设人造草皮足球场1个，制作孝道标语16块，班主任牌29块。种种努力，逐步把西丰二中打造成学生快乐学习、幸福生活、健康成长的乐园。

九、学校素质教育开展情况

我校每三年制定一次学校发展规划，明确学校必须建立以服务教学、服务学生为导向的岗位责任制度，牢固树立德育为先、能力为重、全面发展的育人理念，建立健全德育工作网络，学校德育工作有计划、有目标、有措施、有成效，德育工作贯穿学校教育全过程，各学科教学有机渗透德育内容，人人都是德育工作者，学校努力推进家庭教育，加强家长学校建设，构建了学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思路道德教育体系。遵循教育教学规律办学，坚持“以人为本”的原则和“求真务实”的工作作风，学校领导班子成员和全体教职工抓管理谋发展，全心全意投入学校管理工作和教学工作，创新教学理念，创建一流的教师队伍，探索科学的工作方法，学校教育教学工作取得了显著成绩，学生、家长、社会对学校的满意度不断提高，各年级学生全科合格率达97%，毕业年级毕业率和按时毕业率分别达到100%，升入高中阶段升学率达到95%，符合国家规定要求。学校先后荣获“铁岭市德育工作先进单位”、“铁岭市师德示范校”“辽宁省先进科研集体”、“辽宁省中小学图书馆示范单位”、“全国百家优秀网站”、“铁岭市科研基地校”、“西丰县2015年中学生综合素质全能大赛第一名”、“铁岭市三公开先进集体”、“辽宁省优秀家长学校”、“辽宁省特色学校”、“铁岭市名校”、“全国特色教育实验校”等荣誉称号。

十、地方政府履职情况

西丰县政府多年来始终坚持优先发展教育的原则，理清工作思路，创新改革办学模式，不断加大教育投入，为全面提升我校教育教学质量做出了巨大贡献。

十一、开展纪念抗日战争胜利70周年活动情况

结合贯彻西丰县教育局关于上好开学第一课的通知精神，我校开展了以“铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来”为主题的纪念抗日战争胜利70周年系列活动，详见第一条：开学条件保障情况。