优秀党支部材料

优秀党支部材料（共8篇）

优秀党支部材料 篇1

一、组织建设基本情况

作为一个基层的党支部，我们开展工作的宗旨是：在全面加强组织建设的同时，以点带面共同发展，为社会多服务，为消费者负责，为企业增效益，为职工着想，多办事，办实事，努力增加职工的福利待遇，反对大吃大喝，倡导廉洁自律的工作作风，推行勤俭节约艰苦奋斗的创业精神。公司党支部现有正式党员18人，入党积极分子4人，积极要求进步已向组织递交了入党申请书的6人，他们在各自的工作岗位上吃苦耐劳，积极肯干，充分发挥了先锋模范带头作用。支部的组织机构健全，各项规章制度完善、运行正常，根据制度规定和企业推行民主管理的实际需要实行了政务、企务公开，按时向上级党组织缴纳党费。支部本着以大局为主，以发展、调整改制为要，以全面提高党员干部的个人素养、政治觉悟和先进模范性为重，开展了一系列比学赶帮、居安思危的政治思想学习活动。在发展党员上，严格按照《党章》的规定和要求培养发展党员，每发展一名新党员，都要经过严格的程序考核，确定一个、培养一个、成熟一个、吸收一个。

支部在开展其他各项工作的同时，严格实行民主监督制度，公司的各项重大决策的实施，都要提交支部经党员大会讨论通过。然后再提交职代会进行全面审论，上栏公开，今年在民主评议党员时，我公司党员的合格率达到了100%。

二、以党建工作促企业发展

居安思危，在变革中寻求发展，在发展中寻求壮大，作为一个正在发展的支部，我们以“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观，坚定党的信念，以实际业务为具体平台，力求上进，在日趋激烈的市场竞争中力求生存和发展，公司以科学化、规范化、程序化的管理方法和经营理念，强化管理、规范经营，以八个连锁超市和两个定点屠宰厂为经营主战场，以独特的经营理念和管理模式，成功地塑造了当代文明诚信经商的新形象，在商品经营过程中，不但严把质量关，并向社会承诺，对所售出商品出现质量等问题或其他原因我们各连锁店都无条件的给予退、换，直到顾客满意为止。去年几大节日时(春节、中秋节、国庆、开斋节、店庆)我们抓住销售旺季及时组织适销对路的商品，满足了消费者的需求和活跃了节日市场，这样不但在实践中考察锻炼了党员干部，在实际工作中检验了党员干部的先进性，从而也保证了经济效益的稳步增长。自以来，前后被自治区、固原市、原州区党委、政府授予“文明单位”、“先进企业”、“放心购物商场”、“先进思想宣传单位”、“经济建设先进企业”等光荣称号，在20xx年的抗击非典中被中华商业联合会评为“全国商业服务业抗击非典先进单位”。同年又被中央八部委评为全国“百城万店无假货”活动示范店。

自20以来“金融风暴”波及全球，“经济海啸”伤及逐业，食品公司及其连锁超市也受到了冲击，一度危机重重，但公司直面困难，不等不靠，迎难而上，积极组织了全面自救。在大家的团结协作共同努力中，在克服困难的同时又新开了中山连锁东海园区连锁店，在危机中年公司整体保持了平稳良好的经营业绩!

为了稳定人心，防止人员下岗流失，2014年3月，公司又在金城花园增设了一个400平方米的便民连锁店。同年四月份又对公司下属八店两厂全体员工进行工资普调，涨幅达20%。

今年5月，地下商场(原名旺客隆)面临破产，其外地老板多次找固原中山连锁有限责任公司求助，面对一个企业倒闭、80多个职工失业的难题，公司明白，一个企业最大的责任就是社会责任，同时也坚信，困难一定是暂时的!于是，公司克服种种困难，从人到资产整体收编，目前正在整理中。

在企业不但是立党为公，勤务为民，而且必须以经营、管理和企业的发展为平台。综合治理工作也是支部的一项重要工作，为保证公司经营管理的顺利进行，在公司治保组的统一指导安排下，各分支机构都成立了治保小组，各小组人员在树立安全第一意识的基础上。把具体责任落实到人，谁主管、谁负责，在公司制定的四防制度(即防火、防洪、防盗、防事故)和五定轮流值班制度(即定人、定时、定岗、定负责人、定责任)的基础上，又制定出台了详细的综合治理规定，固定值班人员和安全治保相互配合协作，为企业着想，为安全操心，有效的保障了全公司日常经营管理的顺利开展。在支部的协调下，职代会、工青妇组织在公司各方面的工作中都发挥了主力军作用，尤其公司的女工组织她们在为企业促进了创新精神和创新能力方面作出了积极的努力，为企业的发展付出了较大的奉献。支部组织建设的不断加强，党群关系的进一步密切，集体协作、创新、进取能力的逐步提高，是食品公司近几年来取得发展壮大的重要因素之一。

三、今后的工作方向

严格按照支部发展规划和公司总体规划认真开展工作，把支部的组织建设，发展党员和培训工作与公司的总体发展规划结合起来，争取把党员队伍的结构调整合理，培养吸收一批女职工，少数民族职工和工作在第一线的职工，让他们在组织建设队伍中占有一定比例，充实党的血液，保持党员的先进性，增强党支部的战斗力。

优秀党支部材料 篇2

关键词：优秀,文化,引领,党建

企业社区党支部由于其自身的特殊性, 造成支部工作不同于矿井其他支部工作。社区党支部除了要管理在职党员外, 还有更多的退休党员、家属党员需要管理, 虽然退休党员已经移交, 但事实上, 还是我们在管理, 这就造成社区除了在矿党委的统一领导下, 还有一部分工作要与街道党委打交道, 工作内容较为复杂。下面就社区支部工作实际, 谈以下几点:

一、组织文化建设:网格格局无盲点

创建和谐社区, 关键在于加强党的组织建设。为此, 我们不断整合社区资源, 找准了社区党建的“基本点”“关联点”和“结合点”, 社区党建实现了以条条为主的“条条党建”到条块结合的“网格党建”的转变, 逐步形成了“支部+车间工会+关工委+老年大学”四位一体模式, 形成网格式社区党建格局, 将社区党建格局从“一根针”变成“一张网”。

针对退休党支部这块, 可以根据退休党员聚居地的不同, 依托老年大学、关工委, 将退休支部划分为多个党小组。同时, 选配热心社区工作、身体健康、乐于奉献的党员组建起退休党务工作队伍, 从而密化了社区党建网络格局。

二、精神文化建设:注重三个结合

社区支部一直把企业价值观教育、党性教育、创新精神、竞争意识等作为精神文化建设的重要内容, 注重做好两个结合。

1. 与企业当前严峻的经济形势相结合

煤炭行业的不景气, 直接会影响职工的收入, 这对社区的稳定工作是一考验。为了做好稳定工作, 除了扩大了宣传教育的人员范围, 从单纯性的职工教育到退休党员、职工家属等企业闲散人员的全方位的宣传教育, 还可以重点利用栋长会及入户走访的机会, 向广大职工家属宣传煤炭行业当前面临的严峻经济形势, 鼓励大家牢固树立过紧日子、过大难关的思想, 以积极的心态应对危机。

2. 与保持党员纯洁性相结合

开展党员亮身份、当先锋、做表率活动, 组织关工委配合生产单位, 对赌博、打牌、沉迷上网等后进职工进行“多帮一”的亲情帮教活动, 教育他们认识到赌博的危害性。也可以采取个别谈话的帮教方式, 极大地提升了年轻职工对帮教工作认识, 不再赌博, 努力做好本职工作。通过这种“身边事大家办、身边难大家解、身边情大家叙、身边理大家议”的活动, 以党员的辐射作用对一线职工、家属的思想、行为产生积极影响, 从而促进整体工作效率、小区文明的提升。

三、群众文化建设:文化育人共提高

企业社区党组织坚持以优秀的企业文化为引导, 加强对群众文化活动团体的政治领导和组织管理, 使我们的群众文化团队能够以服务企业安全发展为主导, 以丰富职工文化生活为目的, 让社区职工家属认同我们的企业文化。

1. 利用社区活动室、社区广场等文化体育活动设施, 充分发挥社区各类文化人才众多的优势

积极开展丰富多彩、喜闻乐见、健康有益的文化、体育、科普、教育、娱乐等活动, 在宣传企业文化的同时, 也丰富了职工家属的业余文化生活同时也可以发挥老党员们的余热, 组织有特长的老党员深入一线开展安全宣教活动, 如“五老”关爱团下基层活动等, 对于职工思想教育、根除安全隐患起到了很好的宣传教育作用。

2. 以“德”为核心, 实施文化教育活动

社区党建工作以《公民道德建设实施纲要》为指导, 培育居民的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德, 大力弘扬中华民族的光荣传统, 大力开展家长培训班、道德讲堂活动, 可以有效提升职工家属道德素质, 尤其是道德讲堂活动很值得推广, 居民对于“感动中国”这样类似的人物事迹很容易产生共鸣, 进而促使他们在生活中践行先进人物事迹, 提升生活质量;对经典文献的学习, 不仅扩大了居民群众的知识面, 在一定程度上提升了居民的个人素养。另外, 还可以以未成年人教育为主题, 开展未成年人道德讲堂活动, 让他们在优秀人物的引领下, 健康成长;类似的活动可以还要经常搞, 从而扩大居民听众的范围, 让不常参与社区活动的职工家属也能加入我们的行列。这些活动都有效地改善了家风家貌, 建立融洽和谐的人际关系, 营造出“人人为我, 我为人人”的社区好风尚。

3. 社区志愿工作, 对于改善社区人际关系, 体现人文关怀等工作具有重要意义

在文明创建工作中, 我们的主要做法是扩大志愿者的范围, 将老年大学、关工委的老党员、文艺骨干都吸收到我们的志愿者队伍中。为了提升他们的志愿服务常识, 定期组织党、团员志愿者代表分批实行志愿者培训活动, 再由这些志愿者代表对其他志愿者进行分类培训;另外, 实实在在的志愿服务活动才是体现文明的具体细节, 按照文明城市创建要求, 分类进行志愿服务活动, 如关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱残疾人、关爱农民工、保护山川河流等, 设立志愿服务站及便民服务点, 使志愿服务工作常态化, 让志愿服务思想溶于职工的日常生活中, 从而充分发挥党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用, 全体党员志愿者用自己的实际行动为群众服务, 为推动社区建设, 提升矿井文明指数, 付诸了实际行动。

四、行为文化建设:为民服务落到实处

为职工家属解决实实在在的问题, 才是社区工作的重点。为此, 社区党支部将工作重点放在了困难职工家属的帮扶上。社区帮扶不仅仅是在职职工, 我们还要考虑更多的社区居民、退休职工。在这点上, 社区的党支部起到了积极的带头作用, 一帮一活动中, 中秋、春节必访, 即使是平常日子, 无论哪位职工家属有事, 支部都会组织人员到家中走访、谈心、慰问, 让职工可以感受到组织的温暖。

企业每年的救助慰问活动很多, 但是救助范围毕竟还是有限的。向街道办争取更多的资金, 以扩大我们的救助范围, 保证居民的生活, 是另一条有效的途径。这里主要包括二方面的工作:一是廉租房补贴。住房一直是职工最关心的话题, 对于特别困难的无房户, 支部可以跟街道沟通, 为他们申请廉租房的补贴, 至少在一定程度上可以缓解他们的住房压力。二是做好低保的救助工作。对于老弱病残类居民, 又不属于矿职工的人群, 党支部也可以向街道申请, 为这些困难群体办理居民最低生活保障。通过这样的途径, 更多的困难党员、困难老同志、困难职工子女得到帮助, 也为矿井的发展解决后顾之忧, 使党的组织建设和群众工作覆盖到了社区各个角落、所有人群。

五、平安文化建设:稳定和谐是根本

“平安社区”建设, 是社区稳定工作的主要目标, 其中最主要的途径是充分利用地方资源及群众力量, 可以制定责任制, 党政领导为第一责任人;特别加强与派出所的协调, 充分发挥社区居委会, 以及治安员、楼栋长的作用, 构建稳定网络管理机制。

社区稳定可以说是矿井稳定的前提, 基层党支部可以从两个方面入手, 以保障社区的稳定工作。一方面邻里纠纷、家庭矛盾在现实生活中是无法避免的, 处理不好, 肯定会影响一线职工的思想情绪, 形成安全隐患。人民调解工作就显得很重要, 完善的社区矛盾排查、调处工作机制可以使社区内部矛盾得到及时、正确处理, 从源头上减少群众内部矛盾的发生;另一方面, 针对退休职工、伤病亡遗属, 支部要特别加强信访工作, 着眼于预防, 主动捕捉信息, 不使个人意见积累成信访问题;着眼于化解, 对反映的问题千方百计予以解决, 不使小问题扩大成越级上访, 做好上下沟通, 避免越级上访的发生。

社区党建工作是做好后勤服务工作的前提, 以优秀的企业文化为引领, 以构建社区“网格党建”格局为重点, 以服务职工家属为目标, 强化社区党组织功能, 发挥社区党员作用, 才能为创建和谐社区、提高后勤服务质量提供强有力的组织保证。

参考文献

[1]康晨.改革开放以来中国农村基层党组织建设研究[J].陕西师范大学, 2013 (6) .

[2]侯凤枝.提升企业基层党支部书记素质之我见[J].神州, 2013 (3) .

优秀党支部材料 篇3

2016年春节期间，央视记者随机采访路人：“什么是孝顺？”回答是众说纷纭。有人说：“孝顺，就是常回家看看。”有人说：“孝顺，就是满足老人的心愿。”有人说：“孝顺，就是要给予老人健康、快乐。”有人说：“孝顺，就是多陪伴，学会倾听。”……

面对各种孝顺的方式，请根据你的生活阅历、社会现状及掌握的历史知识等，选择一个角度来阐述你的看法。体裁不限，文体自拟，不少于800字。正确使用标点符号。

【构思导引】

自古以来，“孝”是中国家庭生活乃至社会生活中基本的道德规范，古代的《二十四孝》曾经影响了中国社会几百年。今天，在发展和谐的社会，人们是如何尽孝的呢？许多人认为“只要让父母感觉幸福满足就是孝顺”，但是孝顺的方式是因人而异的，远远超越了“二十四孝”的范畴。

思路一：我们可以写自己为家人做力所能及的事情，让他们感受到生活的美好。比如，写在家人忙碌的时候，在看书之余洗一家人的衣服，或者学会了做饭，让劳累的父母回家能有热腾腾的饭菜，感受在家做“厨师”的快乐和家庭的温馨。

思路二：在家里，长辈有絮絮叨叨的许多话，做为晚辈要学会倾听。陪老人聊天，尊重他们的话语，只要是能表现出对长辈真心的爱戴。他们的人生经历，是晚辈的财富，认真倾听他们的故事，也就懂得了敬重。如果在外读书，心底要铭记父母劳作之苦，以书信的方式告知自己的境况。

思路三：父亲节、母亲节、感恩节。在他们特殊的节日里奉上自己精心制作的礼物，或者是一声声真情的问候。利用自己在学校美术课获得的知识，在母亲节父亲节等，送长辈一精美的贺卡，给他们一份欣喜。

其实，长辈对晚辈的付出是无私的，我们不能刻意的去表现怎样去孝顺他们，应该从自身实际出发，凭借自己的个人能力去做一点点事情而已。故而，在表现和选择文章内容时，不能做一些违背常理的事情，但也不能落入俗套，关键是在“情感真挚”“情深意切”这方面多给予关注。

【学生优秀作文一】

我们如何孝顺亲人

安徽省歙县二中高三（1）班 吴穹

百善“孝”为先，“孝”作为中华民族心理文化的积淀物，正以尊敬父母、赡养父母等崭新内容，为我们的时代所继承和发扬。因此，它可以成为当代家庭生活的道德规范而存在。“孝”也是一种亲情的感恩反馈，即对自己生身养育的父母应尽子女的本分和义务。

“孝顺”并不是个名词，而是一个动词，是要子女为父母做出让他们感到生活的幸福，心安理得的行动。“幸福的家庭总是相似的”，天下人子，尽孝的方式可以大相径庭，但孝心却一样。有人大而化之，有人细致入微。这也是为什么按现代伦理看古代的二十四孝，某些事情已显得不可思议，却仍然被称颂至今的道理。但如果想树立现代人孝顺的标准，无疑应该具有与时俱进的精神。

如果仅以父母是不是吃好了、穿好了来衡量，现在大部分人都可以算做高等孝子。天寒地冻时，晋朝王祥想给继母寻找鲤鱼，只能到河面上用身体融化冰层，最后还是鲤鱼自己跳出来救急。而现在，别说吃鲤鱼，就是想吃螃蟹、龙虾，也并非什么难事。更别说想吃橘子、西瓜、荔枝什么水果了。

周朝曾参之母，为了让儿子回来迎客，只能咬疼手指让其感应。现在，我们现代人用电话乃至高科技，就能成为古代人梦寐以求的千里眼、顺风耳，今后实现心理感应也未尝不可。我们还可以用营养品代替鹿乳让父母健康长寿，用蚊香驱除蚊虫换来父母好的休息环境，用空调来为父母创造舒适的生活环境，用汽车带着父母去欣赏自然风光……

随着社会进步、科技发展，让我们越来越方便于尽孝。工作繁忙，社会竞争压力大是我们现代子女面临的共同问题，但只要做到心中有父母，心中有孝道，有时候打个电话，道句问候，留下叮嘱，就可能胜过送长辈名车豪宅。

母亲节、父亲节、感恩节，这种特别的节日里你想为他们做些什么？在这样的日子里，你最想对亲人说的话又是什么，是祝福，是遗憾，还是思念，抑或是一件深埋在心头的小事。在通讯设施高速发展的今天，电话、电子邮件、视频聊天等方式，为我们生命中最爱的人祈福。

“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”，这是一种人生的遗憾。“找点时间，找点空闲，带着孩子常回家看看……”这才是一份至诚的亲情，是一份人间的大爱！

【教师点评】

这是一篇结构严谨、层次分明的议论文。作者通过古今对比，分析种种孝顺的方式，在当今社会已经是举手之劳的事情，关键是身为人子，是否真的牵挂着亲人而热情的付出自己的一份心意，呼吁大家尊重父母，珍惜亲情，铭记父母对自己兢兢业业的付出。全文语言流畅，分析详尽，很好的凸现了文章的主题。

【学生优秀作文二】

儿子的同学来吃饭

安徽省歙县二中高三（1）班 吴良民

儿子打来电话说，爸，多做点饭，我带一个同学来吃饭。不等老李问话，就挂了。

老李的脑子里迅速产生一个疑问，男同学还是女同学？女同学似乎不大可能，他小子不敢。那就是男同学，男同学为什么要来我家吃饭？

儿子打乱了老李的计划。他把早上买好的面条放进冰箱，儿子的同学来了不能让他吃面条，重新奔向市场，一刻钟之后大葱、青椒、豆腐、胡萝卜、青菜就拎进了厨房，还破天荒地割了五块钱羊肉。

老李夫妻早就下崗了，奔50岁的人，只能在一亲戚的厂里做门卫，妻子在找了个扫街的活儿。儿子读高一，想想以后还有大学要读，不得不改变了生活方式，把每月一次的面条增加到了一周五次。周日才到卖肉的摊位前，切两块钱大肉，从不多买。

但是，儿子的同学要来吃饭。在儿子的同学面前不能丢份。采购的时候老李已经计划好今天的菜谱，葱爆羊肉、香菇青菜、家常豆腐外加一盘青椒胡萝卜木耳素炒，荤素搭配，色香味俱全，这应该不算丢份了。

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老李系上了围裙——很久不用这玩意儿了，下面条或者炒一个简单的菜还用系围裙么。系上围裙的时候心里忽然涌上一丝幸福感，他很久没有这么认真地做饭了。豆腐是用豆瓣烧的，汤水在锅里欢快地翻腾，每一个水泡爆裂后都释放出一股奇香。老李往锅里滴了几滴白酒，顺便倒了满满一塑料瓶盖，一饮而尽。

房门有响动。老婆回来了。

老李对老婆说，今天儿子的同学来吃饭。老婆听了他的话立即出现和他相同的症状：男同学还是女同学？老李说，肯定是男同学。老婆问，为什么来吃饭？老李说，肯定是有原因的呗。老婆说，那不能吃面条。老李说，我已经把面条藏起来了。

老婆说这些话的时候，已经麻利地把地拖了一遍。只要有客人来，老婆一定会整肃环境，她非常注重维护家庭形象，他们家已经很长时间没有客人来吃饭了。为了减免不必要的开支，他们总是很小心地回避各种社交活动。老李搬出了折叠圆桌，这张桌子现在也很少用，落满了灰尘。用热抹布擦拭后，这张桌子就鲜亮了起来。桌子鲜亮了，房间也鲜亮了起来。

菜，齐了。尽管只有四个菜，但仍然显得很丰盛，实际上，一顿午饭四个菜对老李家来说确实已经是丰盛的了。

十二点半是儿子放学到家的时间，门锁哗啦响动了一下，儿子傻笑着出现在门口，一个人。同学呢？

老李问，同学呢？老婆问，同学呢？没有同学。儿子回答。

儿子的话让老李吃了一惊，而且顿时有些失落，这顿饭菜可是特意为儿子那个同学准备的。我正要发作，儿子又说话了。老爸，今天可是你的生日呵。

儿子的话让老李鼻子发酸。

儿子打开灯，房间里显得敞亮敞亮的。这顿饭，老李喝得有点多了。

【教师点评】

文章的感人，重在情真意切。作者选取日常生活中的寻常事件，表现了尘世间最伟大的真情――父子之爱！采用先抑后扬的方式，先设置悬念，随着故事情节的发展，一个关爱儿子尊重儿子的家庭，让我们看到主人公家中人与人之间的平等与相互的尊重。文章最后点题，一切即在意料之外，也在情理之中，儿子的孝心赫然可见。

【学生优秀作文三】

让孝跨越“能养”

安徽省歙县二中高三（1）班 章春雨

子曰：“今之孝者是谓能养，至于犬马，皆能有养，不敬何以别乎？”很多人以为孝顺，就是赡养老人。在孔子看来，仅仅是抚养老人，是远远不够的，老人还需要的是更多的关心。

回看当下，从“最远的距离是不是天涯海角，而是相坐对面却低头玩手机”，到“最美的距离是一碗汤的距离”；从“百善孝为先”的道德要求到“常回家看看”的提出；从“父母在不远游”到有人歪解“世界那么大，我想去看看”的远离故乡。这些告诉我们，孝不是“能养”，孝不是富裕的物质生活下精神的孤独。生活的富足，儿女的常年不归，寄回诸多的礼物仅仅是“能养”，而非孝。

有这样一个公益广告：门铃被按响，老人欣喜地晃着颤巍巍的身子去开门，来的是送来儿子给他礼物的快递员。老人的微笑没有了色彩，脸上微暗了下来。又一年的某天门铃又响了，来的还是快递员，老人眼里的失落似落叶一样撒了满地。连续几年，不变的是来的仍是快递员，不同的却是老人的发更白了，腰更弯了。终于，当门铃再一次响起时，老人愤怒的开门，但是他却哭了，脸上还挂着许久不见的笑——儿子回家了。

在众多年轻人的眼里，电视中的儿子似乎是孝顺的，他不让父亲缺衣少食。当我们同时可以看到广告中的老人并不快乐，他需要的是家人的陪伴。

孝不是“能养”，让孝跨越“能养”吧！我们不仅需要抚养父母，还要尊重老人，多陪伴。在科技发达的今天，很多子女是常回家，但仍摆脱不了“能养”的怪圈。他们在父母口渴时，为他们倒上一杯水，但眼睛却盯着手机，连瞟都不瞟父母一眼。或是在倒水时，脸上挂着工作和学习上压力带来的烦恼，成为“色难”的又一践行者。

公益广告是现实生活的真实反映，表现了一部分人的“能养”，把“能养”当成了 “孝”。而常伴父母身边的某些人又却“不敬”，亦停留在“能养”上。孔子所言狗和马等牲畜都能得到饲养，如若不敬父母，只停留在“能养”层面上，那养父母与养牲畜又有什么区别呢？

让孝跨越“能养”，让我们在丢失孝的地方，重新寻觅那份真挚的情感吧！用心去孝，用爱让孝跨越“能养”！

【教师点评】

作者观点鲜明，言之动情。文章开门见山指出当今“孝”的误区，都以为给父母钱财就是孝顺，再结合手机低头族、工作忙碌族对待亲人冷淡无视的态度，义正词严的提出了让“孝跨越能养”，给予老人更多的关注和温暖。

【优秀学生作文四】

帮母亲烧锅

安徽省歙县二中高三（1）班 王若尘

寒假到家没两天，母亲开始忙碌着做米粿，看着面板上一大盆豆腐油渣腌菜和好的馅，还有切成小块的面团，姐系着围裙俨然继承了母亲的厨艺。看着我站在背后，母亲说厨房这么拥挤，还是看电视去，等下吃现成的，你那衣服干净，碰上锅底灰过年就不好穿了。一个揉面做粿，一个烧锅烫粿，母女俩倒也配得好。

看着姐忙着，趁着母亲起身，我钻进到仄仄的灶台，坐在窄窄的小凳上。炉口堆满了手指粗齐人高的干柴，一整捆的豆萁放在边上。我随手拆出两根豆萁，塞进火膛。母亲在锅背后说，你慢点添豆萁，不然粿烫焦成黑碳了，就给你一个人吃。

那里會呢，我在黑暗中笑着。记得小时候，都一直呆在厨房里帮母亲的。那是祖父还在世，他老人家也会做粿，逢年过节的一起围着面板做粿，我都是跟在厨房里，站在边上碍事，都躲避在灶膛前。后来，母亲做粿，我帮忙者添柴，母亲一个人做一个人烫，我是负责添柴，好多年都获表扬。

粿好了，你吃不吃？母亲在锅台前喊我。我起身看时，母亲用锅铲托着一个金黄的粿。刚吃饱的饭，等下吧，我瞧着豆萁在锅膛里碳化，然后冒出通红的火苗，高高低低热情的亲吻锅底，我的脸庞感觉热乎乎的，温馨的感觉不自禁的涌上来。

豆萁烧过，再添一把，我在灶膛前一点都不显得忙。童年的记忆，少年的梦想每个过年我都在变化。可是，在灶膛前低头添柴，然后抬头跟母亲说话，这样的场景却是十几年没有变化。

此时厨房在各种嘈杂而温馨的声音中，有着浑厚拍打面团的声音，有着菜油灼热的尖锐声，还有水开那清脆的提醒声，高高低低的成了过年厨房里一首交响曲，厨房里没有音乐家，却伴奏出这和谐的旋律。

手里忙着事，嘴上却不闲着。我在县城读书，难得回家，今年的菊花啊，明年的茶棵，栏里的肥猪和舍里的鸡鸭，还有舅舅家去年嫁的女儿生小孩了，今年正月又有女儿要嫁了。絮絮叨叨的唠嗑，我感受着多年不变的村巷新闻和乡村琐事。

粿全部做好烫好，才八点钟。寂寞的山村，夜晚只有电视相伴。当然，等一家人都坐在电视前的时候，又可以继续聊未尽的话题。山村的冬夜寒意阵阵，电视节目虽然精彩纷呈，也有火篮焐手烤脚，怀念的依然是厨房帮忙烧锅闲聊的快乐……

【教师点评】

文章看似写在厨房帮助母亲烧锅这寻常小事，却折射出“我”对母亲的尊重和家的温暖。作者观察细致，描述厨房事件词语生动、流畅，彰显着乡村生活的美好和家庭的幸福。

优秀党支部典型材料 篇4

提升服务发展能力

中共**镇**村党支部

**村地处**县城北7公里处，全村面积11.9平方公里，共384户，1226口人，有党员30名，其中女党员6名。

**村是**镇的传统农业村，农业基础设施较好。近年来**村党支部以富民增收为目标，不断夯实村级组织基础，着力推进农业产业结构调整，带领党员干部主动转型、积极创新，走出了一条生态休闲农业与传统农业相得益彰的发展道路。

一、加强党的建设，夯实组织基础

建制度，压实责任。“制度就是执行力”,**支部把制度建设作为建好支部的保障。为落实从严管党治党的要求，我们逐步修订健全了《三会一课制度》、《党员服务群众制度》、《组织生活会制度》等各项党务工作制度；制定了《财务公开制度》，《四议两公开制度》、《村民代表议事制度》等多项基层组织管理制度。实现了制度管权管人管事，使每个干部明责担责尽责，为党员干部主动适应新常态设了禁区，划了红线，树了标杆。

抓落实，强化执行。“落实是制度的生命”，我们主要抓好班长带头落实，成员主动落实。支部书记按照与镇党委签订的《党风廉政建设责任书》的要求，扎实履行第一责任人的职责，对责任内容亲自部署、亲自督促、亲自落实，为班 子带了好头。班子成员按照成员分工和“定查评”责任分工，主动去落实所承担任务，形成“人人肩上有担子，人人身上有任务”的格局。支部还定期召开会议，研究破解在落实和执行过程中的阻力和难题，确保执行到位、落实到底。

抓服务，树好形象。“服务是党员干部的天职”，**村党支部依托“三包三联系”和“311”党建中心的服务载体，把组织的温暖送到群众心里。通过开展“三包三联系”活动，使能力的党员和干部主动包联困难党员、困难群众、产业大户和特殊群体。村“311”党建服务中心开展全天候值班，为群众提供亲情化服务，值班干部按照“村级代办”的要求主动为群众解决生产生活中的难题，帮助群众代办相关事项，真正把服务的触角延伸到群众身边，搭起了干群之间的“连心桥”，也树立起村干部忠诚、担当、为民的形象。

通过各项工作责任制的落实，培养了一批善作为、敢担当的干部，也为**村基层组织建设、经济社会发展提供了坚强组织保障，积蓄了发展动力。

二、发挥两个引领，促进农民增收

谋转型，勇于创新。“农村富不富，关键靠支部”，**是传统的农业村，种植模式单一，农民收入徘徊在低水平。如何增加农民收入一直是支部一班人的“心病”。2013年，村党支部经多方调研，决定以“双引领”为突破口，发挥**村区位优势，采用集体流转土地的办法，发展特色产业——**村休闲农业观光园，打造现实版的“**”，并把此项工作作 为当年“定、查、评”的书记工程，当年入社社员达50余户，**一炮打响。如今，“**”发展势头喜人，不仅转化本村30余名剩余劳动力，而且每个劳动力每年可收入1.6万元，村委每年可以增加集体收入6万余元。开全县特色农业的先河，取得了良好的经济效益和社会效益。

重引领，多元发展。**村党支部还充分依托环境和资源优势，鼓励党员创业，发挥他们的引领示范作用。党员韩东平引进优质核桃苗，连片种植500余亩，带动25户种植650亩；支委张新明积极发展连翘加密产业，联合8户农民，加密连翘1100余亩；党员蒋永旺在支部帮助下，投资5万多元，发展土鸡养殖，也取得可观的经济效益。

在村支部和党员干部引领下，**村农民增收的渠道不断拓宽，农村发展的后劲持续加强。

三、提高幸福指数，建设美丽** 抓投入，完善服务功能。**村两委，不断加大投入，近两年，硬化道路2800平米，修建垃圾池20个，安装路灯55盏，新修下水道800米并加盖板600块，修建文化娱乐广场500平米周边绿化1000余平米，维修加固村漫水桥等，先后投资约300万元，使村容村貌发生巨大变化。村文化中心娱乐室、图书阅览室、健身器材等全天免费开放，丰富了村民的业余文化生活，充实了广大村民的精神生活。服务功能的逐步完善，使农民的幸福指数不断提高。

基层优秀党支部书记材料 篇5

---记XXX村党支部书记郑福

XXX同志出生于1963年4月，现任老军乡XXX村党支部书记。自1998年担任书记以来，他在工作上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，出色的完成了各项工作任务。作为一名共产党员，他始终以党员的标准严格要求自己，其饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到了广大干部群众的普遍好评。

一、大胆谋发展，致富路上急先锋

XXX村群众的主要收入来源全靠输出劳务输出，在年轻劳动力外出务工的过程中，村中就只剩下小孩和老人。到农忙时，劳动力缺乏的问题就随之产生了，许多人家因为无法兼顾务工和务农，只好放弃了“几亩薄田”。经过深思孰虑，郑书记作了一个大胆的决定：将全村1200耕地全部流转给大户经营。

老军乡因为干旱缺水，耕地少，再加上相对贫困封闭，土地规模流转在全乡都没有过成功实例，所以在刚开始进行进行土地流转时，许多人想不开，认为土地流转就是把自己的土地给了别人。为此，他一边按家按户做思想工作，一边发动党员率先和种植大户签订了土地流转经营的合同。很快，全村群众都认可了这种做法。许多外出务工的年轻人说：“这样就可以安心外出务工啦，不用种庄稼还能“坐享其

成”，这样多好呀！”因各种原因无法外出务工的年轻人在今年也尝到了土地流转带来的甜头，大户规模化经营种植给本村及邻村都提供了务工岗位，不但照顾了家，还增加了收入。

二、用心解民忧，脱贫途中细心人

XXX村被G30高速公里一分为二且居民散落，交通条件极为不便，每逢下雨天村民在泥泞中寸步难行。在村党支部会上，多次有人提出改善道路的想法，但修路需要资金，这样会增加群众的负担。因为一直没有很好的解决办法，他一直为此忧心忡忡。

在2010年G30高速公路进行维修时，大量的废弃油渣被堆弃在公路两边，在别人都抱怨那些废油渣严重影响村容的时候，他却看到了机会。经过一个月的艰苦劳动，他带领在家的党员群众用废弃油渣铺设了村内主要道路，没有让群从花一分钱就修好了路，还解决了村周围废弃油渣到处堆放的环境问题。

XXX村村民可耕地面积相对较少，并且耕地零碎，严重影响到耕作和灌溉，他紧抓乡政府实施土地平整项目的机遇，经过多方面的协调，争取到了600亩土地平整项目。将“耕之无效益，弃之太可惜”的零碎田地，平整成为了大面积耕地。很快，就有种植大户愿意承包经营，为XXX村群众带来了很更多的收入来源。

三、以学促前进，精神文明新起色

作为一名村支部书记，他深感责任大，压力大。为此，他始终把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。他深知理论素质是支部书记思想政治素质的灵魂，为此，认真学习毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七届五中全会精神，进一步坚定理想信念。在大是大非的问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则。

他一直坚信，知识是摆脱贫困的指南针。他特别重要学习对党员教育的重要性，为此他精心制定了丰城党员读书计划表，大力倡导党员在生活之余把农家书屋利用起来。对此，每次开会时他都会把自己近期读过的书推荐给大家，在他的带动下，XXX村党员群众的学习风气蔚然成风，党员及群众养成了经常学习的良好习惯。

另一方面他非常重视加强精神文明建设，不但自觉遵纪守法，弘扬正气，用实际行动为全村的安定团结保驾护航。还和村一班人制订了各项行为规范，村规民约。从1999年到现在，每年坚持开展“五星级文明户”评选活动和“诚信家庭户”评选活动。通过这些评选活动大大提高了对道德建设的宣传力度，有力地促进了优良道德风气的传播，推动了社会和谐和精神文明建设。

四、以争创先进，创先争优好成果

自2010年开展创先争优活动以来，他带领党员群众认真学习县、乡党委关于深入开展创先争优活动文件精神，并积极组织开展党员公开承诺、群众评议等活动。把争创活动深入到日常生活之中，取得了创先争优的好成果。

他倡导党员把带头致富、调整产业与创先争优活动密切联系起来。在2010年，XXX村33名党员公开承诺近70多件，有效完成67件。在群众中形成了很好的反响。在他的努力下，XXX村党支部全面完成承诺事项，被乡党委、政府评为“优秀党支部”，XXX村也获得了老军乡目标责任完成第一的殊荣。

优秀村党支部事迹材料 篇6

***镇下***村共有***户、****人，党员**人。村党支部一班人在上级党委、政府的领导下，并村又并心，在带领群众致富、推进重点工程建设、改善群众生产生活环境、维护农村和谐稳定上，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，努力建设一个“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会

主义新农村。村党支部也先后荣获县“先进集体”，镇“优秀党支部”、“综合治理先进单位”等荣誉称号。

建制度 严执行 夯基础

作为合并而成的新村，如果每个自然村都各自为政，不考虑新村的实际情况，那么要发展集体经济、带领群众致富就是一句空话。为此，换届后的新班子，第一件事就是制定并完善村重大事项集体讨论决定、村级财务联审联签、党务村务公开、党员代表讨论、村规民约等一系列制度，在日常工作中严格按制度办事，不因人情关系而私开口子。为方便群众办事，村“两委”干部实行每日轮流值班制。村干部严格执行辞职承诺制度，将辞职承诺内容上墙公开，随时接受群众监督。凡遇重大工程建设、大笔资金开支、惠民政策落实等重大事项，均召开村民代表以上会议，进行集体讨论，推进决策的科学化、规范化和民主化。进一步理顺村党支部、村民委员会和经济合作社等其他组织之间的关系，充分发挥村党组织的领导核心作用。

调结构 促增收 保稳定

***村是一个以种植和养殖业为主的纯农业村，为提高群众收入，最大限度地提升土地的亩均效益，村“两委”干部主动上门征求土地闲置农户的意见，引导农户将土地流转到有技术、懂经营、会管理的村民手中。同时积极和周边企业联系，为村剩余劳动力寻找就业岗位。目前，全村土地流转面积达***亩，占全村农户家庭承包土地的**%，其中流转面积在***亩以上的农户就有3户。通过土地流转，使得富余劳动力从土地中走出来，全村现有外出务工人员278人，占全村总人口的***%，每年外出务工收入在***万元以上。近年来，杭长客运专线、输油输气管线从本村范围经过，为了保证重点工程的顺利推进，每位村干部都联系一个重点工程政策处理户，包户到人、网格化管理，每一网格内发生的矛盾纠纷，采用属地管理和村“两委”干部协助解决的方式，力争矛盾不出村、问题不上交。

优环境 办实事 建新村

优秀党支部材料 篇7

投身科研、服务三农科技创新硕果累累

他的工作主要是从事花椰菜育种, 先后选育出了二十几个具有自主知识产权的花椰菜品种, 从根本上解决了花椰菜品种供不应求和依赖进口的局面;部分品种还远销到东南亚、印度和巴基斯坦;花椰菜育种研究水平居国内领先, 花椰菜良种开发年直接经济效益达600余万元, 居国内同行业之首, 课题人均创收达100万元。

品种选育是一项非常艰苦和需要毅力的工作, 孙德岭同志坚信在农业科研的行业里经常流传的一句话———“八小时内出不了科研成果”, 他经常加班加点、放弃节假日休息时间, 时刻想着试验, 甚至达到“迷恋”的程度。通过努力, 十几年来天津科润蔬菜所花椰菜育种研究始终处于国内领先水平, 成为国内同行业的领航者。

孙德岭本人在国内学术刊物发表论文多篇, 主编和编写了《花椰菜、绿花椰菜栽培》、《蔬菜新技术实用大全》、《十字花科蔬菜优势育种》等著作。在《园艺学报》、《南开大学学报》、《华北农学报》、《中国蔬菜》等学报上发表论文30多篇。

孙德岭先后主持国家、天津市各类科技项目28项。研究成果获国家、省、部级奖励10项、其中获国家科技进步二等奖1项, 天津市科技进步一等奖2项、天津市科技进步二等奖4项、天津市科技进步三等奖3项、国家发明专利1项, 申报3项。新品种推广到全国二十几个省市自治区, 年种植面积30万亩。其中新品种覆盖天津花椰菜栽培面积的85%以上。

几年来, 累计推广菜花新品种150多万亩, 新品种推广到全国二十几个省市;新品种覆盖天津菜花栽培面积的85%以上。年单位自身直接创收600多万元, 课题组年人均创收100万元。累积单位自身直接经济效益达2600多万元, 创社会效益8.2亿元。

严于律己、扎实苦干做廉政勤政模范

25年来, 他以种子的精神长期扎根在科研第一线, 积极推广农业科技知识, 用最灿烂的年华抒写着当代共产党人的风采, 用实际行动忠实地践行着党的执政理念。

云南楚雄彝族自治州元谋县的一个寨子有四个自然村, 住的都是彝族人, 全村共有五、六十人, 年收入一共6万元左右, 由于实在是太穷了, 当地姑娘往外走, 外地姑娘不肯来, 这个村成了有名的“光棍村”。2002年开始, 孙德岭带领课题组人员, 教授当地农民花椰菜种植知识和技术。第一年给村里创收30万元, 至2005年, 村民人均年收入2万。全县20个致富状元中, 4个出自这里。现在那里被称为“状元村”, 当地人将“菜花”叫做“财花”, 把孙德岭称为“财神”。每次到那, 当地人都会用最高礼节———杀鸡来欢迎他们, 比过年还热闹。

2008年, 研究所要进行办公楼改造装修和所内道路翻修施工, 多家施工单位托关系、找门路, 通过各种渠道找到孙德岭同志, 他都一一进行耐心的说服工作, 晓之以理, 劝说其参加所里的正常招投标。在他主持领导下蔬菜所各类工程全部按照招投标程序组织实施, 没有一项书记、所长工程。孙德岭同志平时带头严格遵守所里的各项规章制度, 严格要求自己。以身作则、率先垂范, 他历年主持的二十多个不同种类的研究项目, 涉及经费超过千万元, 没有一项通不过验收审计。按照公司规定, 总工程师可以配备专车, 但是, 孙德岭同志坚持和所里的其他领导一样使用公务用车, 不论外出回来多晚, 都将公车停放在所里, 再开自己的私家车回家。在公务接待方面, 他带头坚持对口接待, 陪同人数从简的原则, 厉行节约, 杜绝违纪违规、铺张浪费现象。

优秀党支部书记事迹材料 篇8

致富不忘老百姓

××上任之前，他凭着自己的一技之长搞个人运输，由于吃苦耐劳，头脑灵活，每年赚得万儿八千元是轻而易举的事。当镇党委让他出任双庙村支部书记时，他义无反顾地挑起了率领全村走共同富裕的重担。开始，有些人不理解，而××同志却认真地说：“如果是因为个人享受，哪还算什么共产党员！党培养我多年，理应将自己的聪明才智献给党，献给人民，献给生我养我的这块土地。”

由于他工作出色，XX年，又被广大村民选举为村委主任。他两副重担一肩挑，竭尽全力为全村人开辟致富门路，兴办公益事业。为的是尽共产党人应尽的责任，为的是让家家户户过上好日子。

潜心创建新班子

××上任以来，始终把班子建设放在首位。按照上级有关精神，对支村委干部实行交叉任职。把村组干部从原来的11人减少到现在的6人，从而减轻了农民负担，提高了工作效率；他带领全村6名干部每人创办一个经济实体，率先致富，为群众作表率。针对本村经济发展的模式，他对村干部工作进行了分工，明确职责，各把一关，使村里的大小事情，随时有人管，事事有人抓；通过各种方式，全方位提高党员干部素质。XX年8月，××同志筹措资金5万余元，建起了一个设备现代、功能齐全的党员活动室，健全了党员议事会、村民代表理事会、支村委干部责任制等各项规章制度。

细心发展新兴产业

双庙村，共有5个村民小组，256户，1068口人，1300亩耕地。90年代初，双庙村仍是一个典型的农业村，全村人均纯收入只有500元左右。一次偶然外出，××在省农科院搞到一批优质枣苗，经他示范种植，效益非常看好。于是，他和支村委一班人根据本村实际，经过市场调查分析，敲定了以枣兴村，以枣富民的经济发展思路。在双庙村大面积推广枣树栽植的消息一传开，村民顿时议论纷纷，面对群众的种种疑虑，××带着支村委干部实施了“我是党员我先干，我是干部跟我干”的示范工程，32名党员率先栽植枣树210亩，影响和带动了全村群众，顿时，在双庙村掀起了栽植枣树热潮。看到村民栽植枣树的热情如此高涨，他与各地苗圃负责人协商，拿出自己准备盖房的钱，一次购回成品苗8.6万余珠，解决了枣树苗木问题，为解决枣树管理技术中遇到的难题，××同志自己掏腰包高薪从省农科院、郑州果树研究所等部门聘请技术专家，传授农民枣树管理技术，在销售渠道上，他亲自出马，抽调部分精明能干的农民组建了一支红枣销售队伍，在浙江、上海等地设立网点，拓展了红枣 销售渠道。XX年，他又购回沾化冬枣等优质苗木，对枣树进行了更新换代。为进一步增强枣农经济效益，他筹资在村里建起了红枣保鲜气调库，提高了红枣附加值。他先后组织成立科技服务组和信息服务组，专门为枣农提供服务。目前，全村红枣种植面积达到1100亩，实现了人均一亩枣，仅红枣一项，人均增收1000元。红枣产业成了全村农民增收的主导产业和希望产业。

与此同时，××同志积极带领支村委一班人大抓招商引资，积极创办民营企业。前年初，与“绍兴”制衣公司联营，在村里建立了缝合车间，安排富余劳动力200余人。XX年，全村人均纯收入达到4300元。

打造新村庄，培养新农民

为迅速改善村民居住环境，提高农民生活品位。近几年来，××同志克服困难，排除干拢，对全村所有基建建行了“四化”改建。一是投资110余万元，完成了“田”字型主要街道和巷道的硬化，全长10.7公里，彻底解决了村民行路难问题；二是投资70余万元，对全村进行了高标准绿化，同时兴建了一个占地13亩大的街心公园，安装了体育器材等配套设施，三是投资20余万元，在大街小巷安装了80余盏路灯，使村民结束了晚上行走靠月亮的时代；四是建立卫生长效机制，制定环境卫生公约，确保全村干净整洁。

园林村建起后，××同志又重点组织村民发展村里的公益事业。一是建设了一个农民文体活动中心。共投资35万余元，配套安装了各种体育健身器材，修建了高标准篮球场，添置了乒乓球、象棋等娱乐用具。去年又投资20余万元，建起了一座高标准的人民舞台，丰富了群众的精神文化活动。二是建设了一个标准化“希望小学”。××同志托关系、找熟人四处借贷，动员全村在外干部职工和村民捐款，他本人率先捐款5000元，他在运城工作的弟弟刚购置了新房，经济十分拮据，也动员他捐款3000元，两个儿子结业刚上班，没有积蓄，也分别捐款100元。在他的影响带动下，广大村民踊跃捐款，使希望工程小学如期竣工。三是创建完善了村级卫生所，实行新型合作医疗，参合率达到98%，解决了村民看病难、看病贵的问题。建立了村级便民连锁店，极大地方便了群众的生产生活。

在迅速发展农村经济、改善农村居住环境，提升农民生活的同时，××同志带领支村委一班人把培养“懂技术会经营、懂政策守法规、讲文明会生活”的新型农民作为新农村建设的重中之重。近几年来，他以党员活动室、现代远程教育网为平台，对村民讲党在农村的各项路线、方针和政策。对外出务工农民进行技术、劳动技能培训，并对村民进行集中学习，从而使村民树立了正确的人生观、世界观和价值观，提高了广大村民的思想文化素质，使他们成为懂政策、明法律、有文化、懂技术、会经营的新型农民。