对消防大队工作建议

对消防大队工作建议（推荐10篇）

对消防大队工作建议篇1

业务工作方面：

队伍管理方面：队伍管理方面主要集中在专职队伍管理方面，随着专职队伍快速扩充，队伍管理面临的问题和压力也疾速增长，目前广丰区大队建有乡镇专职队15支，城市小型消防站3个，共有专职消防员65名，就专职队伍建设管理中出现的问题及相关解决方案，大队进行了深入的研究探讨，现汇报情况如下：

一、队伍存在的问题

（一）队伍建设不稳定，人员流动性大。专职消防队员“招不来，留不住”现象明显。消防工作的特点决定了消防队员必须年轻化，军事化。而目前由于工作压力偏大，缺少晋升发展空间等原因，合适年龄段的男青年很少会把专职消防队员作为自己的一份长久职业来看待，多数只是把专职消防队员作为一个过渡性工作。这样难免会在不同程度的出现工作不尽心尽职的现象。同时这样也导致了专职消防队员流动性加大，有些政府专职消防队队员人数变化非常快，年初刚招满的队伍，年底可能就只剩下不到一半了。

（二）队伍建设不规范，人员职业化程度低。从管理模式上看，广丰区大队政府专职消防队主要是参考国家队消防队管理模式，但政府专职消防队和国家队消防队存在很大的不同。一是实行简单化、“一刀切”的军事化管理，简单套用国家队的条令条例难以保障专职消防队员的休假休息等权益；且政府专职消防队体制编制不明确，建设规范也不具体，专职队员身份也不明确，在这种情况下直接照搬现役消防队管理模式困难诸多。二是从队员能力素质上看，专职消防队员在入队之前，每个人受教育程度、身体素质、个人品质都有很大差别。短期的岗前培训也只能是使队员了解基本的消防工作要求，并不使让每个队员的自身素质都能满足消防工作的实际要求。政府专职消防队员普遍军事素质差，管理难度大。广丰大队目前征招的65名政府专职消防队员，当过兵的只有20人，占比30%不到，其他人员无论在军事素质还是政治素质方面都还存在一定的差距，特别是服从意识差，缺乏雷厉风行、令行禁止的作风。由于征招的部分政府专职消防队员入队前缺乏必要的锻炼，身体素质差，吃苦精神不强，适应不了消防队的值班备勤，心理负担和压力较重。队员的整体职业素质较低，又缺少必要的专业培训和考核，导致了政府专职消防队整体战斗力不强。三是乡镇政府专职队管理的多重化，乡镇政府专职队依托地方乡镇政府建设，在接受上级消防大队的管理时也受地方乡镇管理，难免出现管理上的漏洞，今年广丰大队铜钹山专职队由于接受乡镇任务，在出车途中发生事故导致车辆损毁，严重影响正常出警任务。

（三）队伍建设标准低，保障机制不完善。虽说各级政府都出台了文件加强政府专职消防队的工作，对政府专职队的建设、资金、人员待遇、被装等问题具体到最基层，与设想的发展状态还有一定差距，消防经费常常不能及时到位，或者经费不能满足现实需要。如：一是专职队员的被装问题，专职队员的被装现在是集中采购，集中采购就面临周期的问题，一边需要招录人员投入使用，一边确面临新入职队员无衣服可穿的现象。二是政府专职消防队营房建设差距较大，很多专职消防队营房不能满足执勤战备需求，同时政府专职消防队还普遍存在车辆器材落后，个人防护装备缺乏，特种消防器材装备少的现象，严重影响了正常的执勤训练工作，更重要的是无法满足日益繁重复杂的灭火作战需要，“向装备要战斗力”更是无从谈起。很多政府专职消防队只注重落实了政府专职消防队员的基本工资待遇和人头经费争取，却忽略了顶层设计量化标准，没有建立工资水平随经济社会发展同步“动态”增长的机制，“同工不同酬”差异明显，休息休假权益难保障，表彰奖励、入党入团、伤残抚恤、离岗安置机制不健全等等，导致了政府专职队职业吸引力不强，人员流失现象较为普遍，队员普遍缺乏归属感，加剧了“特殊岗位招不来、普通岗位留不住、灭火救援战斗力不强”这一被动局面的形成。

二、分析问题形成的原因及建议对策

（一）队员身份不明确，待遇偏低。尽管各地政府财政都加大了对专职消防员的支持和保障力度，但不同地区待遇差距较大，同一个市的不同区县待遇也不同。专职消防员与现役消防员一样的工作，但同工不同酬，差距很明显，另外消防工作的特点，平时训练多，灭火救援风险大，年龄大了就无法胜任，不可能一直干到退休，到了年龄就要离开工作岗位，而且没有任何政策保障和经济补偿。政府专职消防队队员思想上普遍存在身份、待遇和前途困惑；同是专职队员，经济收入不同；公益性岗位定位模糊，再就业压力大；致使大部分队员认为自己是临时打工人员，在单位没有归属感，对事业没有追求欲望。同时，部分乡镇队站由于距离较远，大队实地督察极其不便，这在一定上会存在管理缺失现象。

建议：把专职队员招录、管理、离岗、工资纳入支队统一管理，每年定期招录、补录，统一办理工作证，明确工作制度和职责，建立专职队员人员档案，建立表彰奖励、入党入团、伤残抚恤、离岗安置机制，在工作中实施定岗定编、按岗定酬、竞争上岗的工作机制，避免出现同工不同酬，同酬不同工的现象。同时实施岗位等级制度，有效拓展个人发展空间。同一岗位分为若干等级，定期根据专职消防员在上一等级的考核情况确定是否晋级，以此提高队员的工作积极性。

（二）管理制度不健全。一方面是专业培训内容不丰富。专职消防队员训练管理教育方法形式依旧相对传统单一，过多强调与现役制官兵工作标准的一致性，缺乏灵活性和丰富性。另一方面是奖惩机制不完善。目前，支队、大队对政府专职消防队员在理论学习、执勤备战、业务训练、灭火救援、作风养成、内务卫生等定期进行绩效考核。虽然一定程度上能取到激励和鞭策作用，但对其政治待遇、职业前途影响不大，达不到激励的效果。

建议：开展先进典型事迹的教育学习，加强职责使命、纪律作风、业务技能、安全防护知识、职业道德等方面的教育，不断提高专职消防队员的思想和业务素质。同时认真组织学习消防队伍条令条例等规章制度，使专职队员能时刻用条令条例和各项规章制度来检查、规范约束自己的言行，做到高标准、严要求。建议支队每年举办专职队员轮训，不断促进这支队伍战斗力的提升。

（三）后勤保障不完善。在政府专职消防队的职业化发展道路上，没有健全的综合保障机制做后盾，既难以实现长远发展目标，也难以提升当前战斗力水平。顶层设计上的考虑，与基层落实政策存在一定偏差，导致保障机制存在“先天性缺陷”，目前地方政府只是按照人员总数核发经费，经费主要是工资、伙食、服装等，队员在签订合同和缴纳的五险一金时，按照企业类别执行，队员能拿到手的工资与期望值差距较大。

对消防大队工作建议篇2

收录日期:2012年4月19日

一、加强业务培训, 提高消防干警的法制意识和执法水平

消防部队的防火监督部门是实施消防监督管理的一个重要窗口, 对于消除火灾隐患、预防各类火灾事故的发生起着举足轻重的作用。所以, 切实做好消防监督工作, 直接影响到社会经济发展和人民群众的生命财产安全。随着公民的法制观念普遍增强, 赋予执法权力的消防监督部门, 尤其是监督一线的执法干部必须具有较强的法律知识和法制意识。如果消防监督部门不重视法制教育, 监督工作就难以做到依法办事, 因此从一定意义上来说, 讲法制就是要自觉遵纪守法和严格执法, 这既是服务小康社会建设的需要, 也是“立警为公, 执法为民”的迫切要求。所以, 要加强对消防监督队伍的思想政治、职业道德和法制教育, 使广大消防监督执法人员树立正确的世界观、人生观、价值观, 树立良好的职业道德风尚和执法执纪观念。各级公安消防监督部门, 要定期分析消防监督队伍状况, 对队伍中的违法违纪行为及时认真纠正, 并予以通报。改进干部管理机制, 将监督干部的晋职调配、立功嘉奖与工作实绩挂钩, 与服务群众的满意度挂钩, 来提高广大消防监督干部的工作积极性和责任感。同时, 要进一步加大培训力度, 健全培训网络, 实行全员培训, 分期分批地组织广大消防监督人员学习理论, 钻研业务, 重点加强法律法规、技术规范等方面知识的培训, 完善和落实消防监督人员岗位资格制度, 全面提高消防监督队伍的整体素质和执法水平。

二、端正执法思想, 坚持执法为民, 使消防执法工作走上人性化、规范化的发展轨道

党的工作指出:“在任何时候, 任何情况下, 都必须坚持党的群众路线, 坚持全心全意为人民服务的宗旨, 把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和着落点”, 同时也提出了“立警为公、执法为民”的口号;在全国公安会议上又提出:要牢固树立执法为民思想。各级消防监督部门以及广大监督干部, 要树立监督就是服务的观念。端正执法思想, 坚持执法为民, 牢固树立严格依法履行职责、法律面前人人平等、尊重和保障人权的观念, 把工作的着眼点放在始终代表最广大人民群众的立场上, 以最广大人民群众的根本利益为根本出发点和落脚点, 真正明确“相信谁、依靠谁、为了谁”, 真正体现“权为民所用、情为民所系、利为民所谋、事为民所办”。在消防监督执法工作中, 始终把人民群众的安危冷暖挂在心上, 倾听群众呼声, 关心群众疾苦, 自觉把人民利益放在首位, 不伤害群众, 心里装着群众、凡事想着群众, 以维护和实现人民群众的根本利益为出发点和落脚点, 体现监督工作的人性化原则, 推动消防工作的法制化、社会化进程, 为经济社会发展创造良好的消防安全环境。

同时, 要力挺构筑对执法人员的多方位监督指导。一是要从执法人员肩负的使命和特殊地位出发, 抓好强基固本工作, 既要紧密联系改革开放和现代化建设的新实践, 又要联系消防执法工作发展的新形势, 联系执法人员思想变化的新特点, 充分发挥政治教育的优势, 积极开展“为谁执法、为谁服务、为谁掌权”的思想教育, 加大理论灌输力度, 切实把胡锦涛“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”三句话重要思想的真理性、科学性、时代性讲清楚, 确保执法人员在各种诱惑和考验面前, 守得住清贫, 把得住操守;二是要从内部建立健全作风建设长效机制、内部执法监督机制、工作责任履行机制和责任倒查追究机制, 增强执法人员规范执法的责任感、紧迫感和危机感;三是对于消防行政执法的监督, 要从群众的可信度出发, 面向社会各界, 推行由事后监督转向事前、事中和事后三位一体的全过程监督, 提高社会监督的公开性和透明度。

三、建立一套健全完善的消防法规体系

消防法律法规的立、改、废工作要强化超前意识, 树立全局观念, 并根据不断发展的情况, 适时对原有条款进行修订, 同时要杜绝行政管理权过滥, 防止权利与义务失衡。在广泛深入调查、摸清实质性问题的基础上完善法制建设。2008年通过对《消防法》的修订, 从源头、制度、权限上解决各行政法规之间不一致的现象。同时, 又出台了与《消防法》诸条款相配套且具有权威性和法律效力的法律解释, 澄清模糊认识, 阐明各条款的实质, 以指导消防执法实践。以《消防法》为框架, 对《消防法》中明确的予以补充, 不够具体的予以细化, 制定颁布符合各地实际的配套规章, 增强消防执法的可操作性。加强与各行政执法部门的协调配合。消防工作是一项社会性的综合工作, 面广量大, 仅仅依靠消防部门独自开展, 往往达不到预期效果。而《消防法》作为国家法律, 对各行政执法部门的职能不宜作过细规定。这就要求消防监督部门在作出责令停产停业等消防处罚过程中, 要充分做好前期准备工作, 从全局角度出发, 与各执法部门协作, 不断完善执法程序, 做到各类消防处罚有理、有据、有序, 形成消防执法工作的合力性。各省市根据《消防法》按照不同的地域发展的经济规律的不同, 也出台了相关地方性的法规。特别是2009年, 公安部相继颁布106号、107号、108号令, 为监督执法工作提供了可靠依据, 使消防法律法规体系进一步完善。

四、走在时代前沿, 掌握时代信息, 全面推动消防工作

21世纪是信息化时代, 经济建设和社会发展日新月异, 作为消防监督部门, 要站在时代前沿, 正确把握消防事业发展的战略前景, 着眼于未来, 服务于未来, 向未来挑战, 在谋划和部署各项工作中, 要具有超前意识, 这是做好新时期消防监督工作的需要, 也是服务小康社会建设和实践“忠诚可靠, 服务人民, 竭诚奉献”重要思想的需要。树立未来观念, 研究火灾规律, 及时收集和处理来自各方面的信息, 对于做好消防监督工作, 具有特别重要的意义。各级消防监督部门要与时俱进, 不断创新适应当前形势的工作方法, 善于捕捉各种各样的消防信息, 认识信息的作用, 重视信息的传输, 用科学的程序来处理信息, 使这些信息能灵活运用到自己的消防监督工作中, 增长知识, 开阔视野, 进一步提高为全面建设小康社会服务的本领。同时, 消防部队标准的实施将规范消防卫星通信网的建设和运行, 提高消防部队的应急指挥通信能力, 更好地适应建设现代化消防铁军的需求。

总之, 作为监督执法干警要不断解放思想, 更新观念, 正确行使法律赋予的权力, 端正执法思想, 坚持执法为民, 以“人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民满意不满意”为标准, 不断规范消防监督执法工作, 提高监督执法工作的水平和质量。■

摘要：近年来, 随着社会经济的全面发展和依法治国方略的进一步实施, 消防监督执法工作逐步迈上了规范化轨道, 但由于少数消防监督人员业务能力和执法水平偏低, 导致具体工作中不同程度地存在着执法程序不严谨、法律文书运用不规范、消防行政处罚随意等问题, 给人民群众造成不良影响, 客观上影响了消防队伍的形象。因此, 尽快提高消防监督队伍的整体素质, 全面推进消防监督执法工作的规范化进程, 更好地为改革开放和经济建设服务, 是摆在每一个消防监督干部面前的新课题。

消防大队工作总结篇3

半年来，根据总队、支队的指示精神和部队建设要求，大队全体官兵齐心协力，以饱满的热情积极投入到各自工作岗位中，埋头苦干，扎实工作，积极请示汇报，使大队各项工作顺利开展，成效明显。

(一)大力开展安全防事故教育，夯实官兵居安思危思想基础

积极开展转变干部作风加强行政执法效能建设活动。半年来，按照总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求，结合我大队实际，大队召开党支部会议，制定了学习教育方案，认真学习活动内容，建立专题教育档案，做学习笔记，及时撰写心得体会和汇报材料。大队与干部签订《责任状》，大队长在 “海南支队治理小金库工作承诺大会”上代表大队做了承诺，主动抓好党风廉政工作，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，本着开门整风的精神，充分发动和依靠群众，虚心听取群众意见，采取组织召开各种座谈会，发放调查表等方式，向社会各界和广大官兵广泛征求意见，认真查摆和梳理近年来本单位或个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，认真剖析主客观原因，进行认真查摆，并分清责任，按照制定的整改计划，落实整改措施，目前此项专题教育活动仍在继续深入开展中，大队未存在“小金库”现象。

(二)加强队伍管理，规范队伍建设

1、严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警。按照总队和支队的要求，大队坚持依法、从严治警，进一步加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢，确保部队“四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生，努力创建安全管理先进单位为目标，通过召开会议认真教育全体官兵吸取一些单位的事故、案件及违反“五条禁令”和“六个严禁”被处理的`教训，抓好人、酒、车的管理。半年来，我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著，没有发生违反禁令的事件，无失密、泄密事件、无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部安全。

消防大队工作简报篇4

会上宣读了《安仁县公安消防大队安全大检查实施方案》，并解读了开展此项活动的重点环节和步骤，要求中队进一步细化措施，列出清单，明确检查的内容和检查方法，分清每日、每周、每月检查重点，每查必记，及时反馈，切实将工作落到实处。

会议强调，一是提高认识，强调了此次安全大检查活动的重要性，并传达了上级关于安全大检查的要求;二是精心组织，针对队内存在的各种安全隐患进行逐一分析，从车辆安全、作战训练安全、网络安全、营区安全等方面仔细排查，及时整改存在的问题;三是建立机制，总结好的经验和做法，形成长效机制，将底线工程的安全工作基础打牢。

公安消防大队工作总结篇5

公安消防大队工作总结

今年以来，大队在支队党委和县委、县政府的正确领导下，坚持科学发展观，紧紧围绕总队党委提出的“六大战略、十大体系”工作目标，开拓创新，锐意进取，消防工作和部队建设呈现良好发展态势。1-12月份以来，大队共接处警27起，出动车辆33台次，出动消防官兵140人次，抢救被困人员16人，疏散70人，抢救财产价值448万元，发生火灾12起，经济损失92020元，无死伤人员。与同期相比，火灾起数下降21%，经济损失下降13%，为维护地方经济建设健康发展和人民群众安居乐业作出了积极贡献，现将一年来主要工作如下：

二、今年来主要工作成效

措施有力，主题教育扎实有力。为大力培育当代军人核心价值观，进一步弘扬新时期公安消防精神，更好履行职责使命，按照支队统一部署，狠抓走访分析、查摆整改;深化学习、巩固成效;查缺补漏、总结提高三个阶段主题教育。一是处理好“五个结合”。即与落实总队、支队党委扩大会议精神相结合;与贯彻落实全省消防工作会议精神相结合;与贯彻落实省公安厅队伍教育整治电视电话会议精神相结合;与“云岭消防大走访”爱民实践活动相结合;与重点工作相结合。二是抓好“三个落实”。即落实课堂教育，抓好四个专题教育;落实大走访活动，积极走访社会单位、企业，在节前对每个专职队员家属和退伍消防老兵进行慰问，走访挂钩扶贫点;落实宣传效果，在部队内通过黑板报、参加演讲等方式，营造氛围。对外与广电局结成共建单位，积极通过新闻媒体向社会宣传抢险救援事迹，展现履行职责使命成效。三是突出“三个重点”。即突出现

役消防官兵表率作用;突出以“五查五整治”作风纪律教育整顿活动;突出工作作风转变，结合阳光政府“四项制度”，主动承担急难险重任务，最大限度提供便民利民服务措施。

贴近实际，贯彻“三句话”彰显成效。为努力建设一支“忠诚可靠，服务人民，竭诚奉献”的消防队伍，以贴近实际集中开展贯彻总书记“三句话”总要求学习活动。一是积极营造浓厚学习氛围。在营区书写宣传标语，及时更新橱窗，充分发挥第二课堂作用，组织参观烈士陵园，开展“乌蒙消防铁军”10公里越野拉练，在建国60年之际开展宣誓活动，观看国庆庆典，激发官兵及队员最大的工作热情。二是搞好结合。始终将贯彻落实“三句话”总要求与国庆安保相结合，与打造“乌蒙消防铁军”相结合，与“安全双百日”竞赛活动相结合，与消防执法监督相结合，继续深化巩固主题教育成效，进一步增强献身使命的责任感和使命感。

突出重点，部队管理教育稳步提升。紧紧围绕“从严治警、依法治警、素质强警”，全面提升部队管理教育水平。一是突出队伍内部管理教育。出台《政府专职消防队管理实施细则》和《专职队员月考核制度》，通过用制度管理人，实现“人治”向“法治”的转变;积极选送优秀专职队员到广电局跟班学习，实现“管人”向“育人”的转变。二是突出安全防事故工作。围绕“争创四无、确保安全”的工作目标，将安全防事故工作纳入大队工作的重要议事日程，落实安全风险抵押金制度与安全监督员报告制度。认真开展作风教育整顿、“安全月”、“安全双百日竞赛”活动，落实四项措施，提高队伍的思想意识和安全意识。结合“两个禁令”自查自纠活动,狠抓一岗双责落实，做到了综合治理，全方位预防。三是全力打造“乌蒙消防铁军”。在全市专职消防队率先叫响“打造铁军，我不落后”的口号，立足现有人员装备，坚持现役官兵带头，从难从严打造“乌蒙消防铁军”，队伍战斗力得到提升，圆满完成了“”罗汉坝森林火灾扑救、””百年古树排危、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”交通事故抢险救援，受到了地方党委政府和人民群众的高度赞誉。

多方协调，营房建设呈现最大亮点。为解决长期以来一直困扰县消防工作和部队建设发展难的瓶颈性问题，大队紧紧抓住现役消防中队筹建这一最佳机遇，经支队、大队多方协调，5月20日，县政府召开消防大队营房建设专题会议，成立以常务副县长杨德琳为组长的消防大队营房建设领导小组，具体负责大队营房建设，此举开创了在县历史上以政府领导牵头具体负责单位房屋建设的先河。经过长期努力，由县政府一次性投入302万元的大队综合办公楼已经正式开工，年内政府还计划投入100万元完成附属工程建设。同时，大队落实预算经费万元，增幅34%，投入5万元配置了一辆行政车，投入万元完成高清视频会议系统建设，协调配备2支泡

沫发生器和1吨灭火泡沫，电脑2台、彩打印机1台，1万元的器材装备和350兆无线通信。

政府重视，“两个专项”整治成效明显。一是领导重视，组织有力。3月4日，刚刚上任的罗军副县长亲自审定签署实施方案，成立领导小组。3月6日，罗副县长率队深入开展专项整治消防监督错时抽查。3月24日，在第十四届县人民政府第二次全体会议上，县政府再次要求各级各部门要认真开展公众聚集场所、高层和地下建筑消防安全专项整治行动，全面消除火灾隐患。二是分片包干，责任到人。县政府明确部门领导分片包干责任制和联合执法机制，对9个乡镇的“两个专项整治”工作进行了分片包干。制定《公众聚集场所、高层和地下建筑消防安全专项整治工作进度表》，明确“三个第一责任”，即将领导小组组长确定为辖区消防安全专项整治工作的第一责任人，将领导小组部门成员确定为分片包干区域督导验收的第一责

任人，将消防大队负责人确定为工作落实的第一责任人。三是搞好结合，消除隐患。在专项整治工作，注重“五个结合”，即将专项整治行动与“两会”、清明节和各项节事活动消防安全保卫的有机结合;将专项整治行动与全县安全生产大检查的有机结合;将专项整治行动与新《消防法》宣贯、全市消防部队开展的“三查三保”和执法规范化建设的有机结合;专项整治行动与市人民政府提倡的“阳光政府”四项制度的有机结合;在专项整治行动中日常监督检查与错时监督抽查的有机结合。紧紧围绕十项重点整治内容、六项工作措施深入辖开展检查。在两个专项整治工作中，全县共组织检查组38个，出动检查人员250余人次，全面清查统计全县34个公众聚集场所和2个高层建筑，共发现火灾隐患40条，其中当场整改22条，限期整改18条，实施三停1起，罚款元。

多措并举，突出抓好《消防法》宣贯。以消防宣传“五进”为载体，全面推

进《消防法》宣贯工作。一是深入开展“五进”工作，形成社会积极参与的良好局面。借助“六月安全月”宣传活动，走进一中、镇小等中小学开展灭火疏散演练，走进翠华镇、上高桥乡开展消防公益宣传活动，走进天达有限责任公司、物资公司开展消防宣传教育培训，增强社会消防宣传覆盖面。二是以消防站对外开放作为消防宣传的主平台，从贴近社会家庭、贴近弱势群体、贴近单位个人的“三贴近”入手，组织开展“百名村官进红门”活动，着力加强消防站对外开放工作。三是充分发挥新闻媒体宣传效应。3月28日，县委常委、宣传部部长赵廷臣、县政府副县长罗军带领广电局全体职工到消防大队参观学习新《消防法》，4月份在电视台原文刊播《消防法》一个月。四是认真组织开展全国《消防法》知识网络大赛。7月24日，大队组织辖区20家单位召开动员部署会，号召广大员工和网民积极参与知识竞赛，最大限度扩展消防知识宣传覆盖面。

严阵以待，圆满完成“国庆消防安全保卫”工作。按照支队“鏖战90天全力打好国庆60周年乌蒙消防会战”总体部署，大队提前谋划，持续保持火灾隐患高压态势。一是7月21日，召集重点单位、人员密集场所和易燃易爆场所法人代表召开动员部署会，与22家重点单位、34家人员密集场所和2家易燃易爆场所法人签订《国庆60周年消防安全承诺书》。二是结合人员密集场所标识化管理和“三提示”工作推进会，全面完成8家单位标识化管理和“三提示”工作，形成人人关注消防，事事关注安全的良好氛围。三是开展公众聚集场所消防安全专项整治“回头看”活动，持续推进火灾隐患排查整治。四是严惩违法行为,在“三抓三比”期间，实施三停1起，临时查封2起，拘留1起，罚款万元。五是通过市场化运作手段投入5万元制作大型消防宣传广告，在集镇、公路书写消防宣传标语34条。六是积极推动社会化消防工作进程，完成14支志愿消防队组建和“零

火灾”乡镇、社区、村寨和单位创建工作，强化保安人员队伍消防业务技能培训，发挥其在消防工作中的重要作用。七是强化执勤备战，严格落实二级战备要求，以决战决胜的姿态圆满完成了建国60周年大庆消防安全保卫任务。

二、存在的不足和下一步工作打算

抓好基层安全消防工作的几点建议篇6

一、各个基层存在的消防安全问题

(一) 基层社区居民消防安全意识淡薄

目前社区居民的消防安全意识不强。据调查, 社区居民火灾有3成 (33%) 是因为生活用火不慎或违章操作引起的, 还有1/4是因为电气使用不当或故障引起的。居民还没有自觉保护消防设施和举报身边火灾隐患的意识, 还有极少数居民发生火灾还不敢报火警, 据说是因为怕消防队收费。

(二) 消防通道经常被堵塞或占用, 疏散通道不畅通

在社区, 很多人乱占通道、乱停车, 甚至有些社区为了收取停车费赚取多一点利润, 而在消防通道上划分临时停车位, 如果发生火灾, 消防车就可能会被阻挡在消防通道之外无法顺利进入, 延误救援时机;在有些学校、医院、公共娱乐场所, 为了防盗给楼层的窗户安装上防盗网, 或者将疏散通道锁闭、堵塞。夜间将大门封锁, 将逃生通道封死, 一旦发生火灾, 人们就可能无法逃生自救, 极易造成群死群伤事故。

(三) 有些场所易燃物多, 极易发生火灾

人员密集场所一般建筑面积较大, 结构复杂, 室内装修可燃物多。部分娱乐场所出于商业需要, 为了最大限度地吸引顾客而盈利, 追求美观, 舒适及环境档次, 而采用大量木材、塑料、纤维织品等可燃易燃材料进行装修, 直接导致火灾负荷大幅度增加。而一些场所为降低投资成本, 在装修中大量采用可燃材料和劣质电线及管材, 没有对材料采取任何阻燃处理, 而大部分公共娱乐场所人员密集, 人员消费娱乐, 常有醉酒抽烟现象等, 稍有不慎就可能酿成火灾。有些社区内一些商业用房、维修部无证使用、销售油漆、液化气等易燃易爆化学危险物品, 有的门面房内既有商品货物、又有人员食宿、又是危险物品仓库, 一旦发生火灾事故, 极易造成人员伤亡, 而且容易殃及四邻。

(四) 违章用火用电现象普遍, 电表箱和电线火灾频发

有些人员密集场所在进行装修装潢过程中, 只注重表面, 只追求环境优雅、品位高档, 往往忽视对电气设备和电器线路的规范安装使用。有的场所因使用伪劣电气线路设备, 电气故障时有发生;有些场所因大型活动需要, 临时乱拉、乱接电气线路, 超负荷用电, 违规操作, 一旦电气线路安装或使用不当, 极易引起电气火灾;一些学校的学生违反规定, 在宿舍增加电器设备, 乱用电器, 乱拉乱接电线, 容易使电路超负荷造成电线起火。

(五) 消防器材设施不完善, 维护保养不到位

消防设施对有效预防和扑救火灾至关重要。许多人员密集场所经常出现灭火器材数量不足或选型不符合要求, 有的甚至已超过使用年限但仍然被继续使用;有的场所安全疏散指示标志设置不明显, 火灾事故应急照明灯不合格, 存在数量不足、型号不符合要求等问题。有的场所虽然已按照国家工程建筑标准设置了相关的建筑消防设施, 如消防栓系统、火灾自动报警系统、应急广播系统等等, 但并未对这些系统进行妥善统一的管理, 保养不到位, 无法让它们在发生火灾时正常发挥作用。

(六) 某些场所未经消防审核验收擅自投入使用, 埋下消防隐患

近年来, 城市建设速度明确提高, 旧城改造力度不断加大, 多数工程经过了消防设计审核和验收程序, 但基层社区内部未经消防审核擅自施工、变更使用功能、变更消防设施, 未经消防验收的现象仍然十分突出, 致使社区留下新的隐患, 一些社区无消防用水, 或虽有消防设施, 但长期无人管理, 有的施工与使用管理单位缺乏必要的交接, 致使消防设施形同虚设。占用消防通道、占用防火间距, 使用可燃、易燃材料装修的现象还比较普遍。

(七) 老城区棚户简屋多, 木结构房屋多, 火灾隐患严重, 监督难度大

城市未改造部分的老城区建筑仍以砖木结构为主, 建筑物基本已经超期使用, 居民多数几代同堂, 家庭成员多, 住房十分拥挤, 楼道堆放杂物多, 用火用电极不规范, 超负荷用电、线路老化现象严重, 一些家庭液化气罐、煤球炉和木材等废旧可燃物堆放混乱。对此类隐患仅靠消防或政府其他单个部门的督促, 已无法得到根本整改。而且这些区域一般无消防车道、消防用水, 一旦发生火灾极易造成火烧连营, 后患无穷。

(八) 管理人员思想认识不到位

消防安全管理水平欠缺, 消防安全管理制度不落实。由于火灾的偶发性, 一些场所的管理人员对消防工作不重视, 未能妥善处理经营管理和消防安全的关系, 因此未建立消防安全责任制和消防责任追究体系, 消防职责得不到明确和落实。一些人员密集场所经营者只追求短期经济效益, 对火灾事故持侥幸心理, 缺乏必要的消防投入, 也不建立相应的消防安全管理制度以及应急疏散预案等制度, 有些场所虽然制定了相关的规章制度, 但未认真落到实处, 让相关规章制度形同虚设。

(九) 宣传教育、培训环节较薄弱

部分火灾是由于消防安全知识缺乏间接或直接引起的。一些人员密集场所的管理者对从业人员的消防宣传教育不够重视, 上岗前没有安排对他们的消防安全知识的教育和培训, 所以大多从业人员所具备的消防安全知识普遍不多, 自防自救能力差, 且不懂得检查并消除火灾隐患、对初起火灾不懂得组织扑救、不懂得组织人员疏散逃生。若火灾隐患得不到及时的发现和整改, 如果发生火灾, 就会容易错失扑灭火灾的最好时机, 导致人员疏散逃生组织不及时、方法不得当。

二、做好基层消防安全工作的几点建议

(一) 提高认识, 统一思想, 强化各职能部门的监管责任

政府各部门、公安消防机构以及人员密集场所单位本身要从思想上对各个基层的消防安全工作引起高度重视, 全面落实社会消防安全责任制, 结合当地的实际, 认真制定好切实可行的方案, 由各部门密切配合, 把消防安全工作纳入工作目标和社会治安综合治理的重要内容之中。各部门要在政府的统一领导下, 对公共娱乐场所、医院和学校等人员密集场所进行逐一监督排查, 及时发现和掌握人员密集场所的火灾隐患和动态。对存在消防安全隐患的人员密集场所, 应当及时依法责令其当场改正或限期整改, 并在整改期间采取相应的防火措施。明确各职能部门的监管责任, 从而使消防安全工作责任层层落实, 形成一个完整的消防安全管理网络, 从思想上、行动上做好人员密集场所的消防安全管理工作。

(二) 加大经费投入, 完善消防基础设施

公共消防设施是社区消防建设的重要物质基础, 新建小区或旧城改造, 要按照国家消防技术规范要求进行规划和建设, 消防队 (站) 、消防车通道、消防给水、消防通信等公共消防设施必须与小区同步设计、同步建设。要依托社区警务站设置消防室, 安装报警电话, 设置消防器材箱, 配备小型手推车式的灭火救援设备, 手推车内置水带、水枪、灭火器、战斗服等, 在居民住宅楼配备灭火器。同时定期对消防设施进行检测、维护和保养, 确保一旦火灾发生时, 各种设施及器材能够派上用场, 随时接受居民群众的求助。

(三) 落实安全责任制, 建立健全各项管理制度

人员密集场所相关人员要牢固树立消防安全责任主体意识, 按照规定, 确定人员密集场所的消防安全责任人、管理人, 认真履行《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》中所规定的相关消防安全职责。根据各自的实际情况, 建立健全并落实本单位的消防安全责任制度、用火用电管理制度和人员应急疏散逃生方案等有关消防安全管理的规章制度。

(四) 推进社会单位“四个能力”建设

1. 检查消除火灾隐患的能力

建立防火检查、巡查制度, 成立防火检查组、防火巡查队。在防火巡查工作中, 重点检查用电有无违章, 安全出口、疏散通道是否畅通, 消防器材、标志是否完好, 重点部位人员在岗在位情况, 防火门是否处于常闭状态等方面内容。同时要落实火灾隐患整改责任制, 将检查所发现的问题, 责任落实到人, 并与各部门、各人考核挂钩。

2. 组织扑救初起火灾的能力

提高扑救初期火灾能力工作方面, 着重抓住两方面的的建设:首先是单位所有的员工在入职前必须进行消防安全培训, 确保在发生火情时, 着火点附近的员工能做到利用灭火器、消火栓等器材、设施进行灭火, 在1分钟内形成第一灭火力量。并且能够及时报警并且能够负责引导人员疏散。其次是根据单位实际情况, 建立义务消防队, 制定相应的应急预案, 当火灾确认后, 确保义务消防队员及时开展灭火救援。

3. 组织人员疏散逃生的能力

明确指定各楼层消防通道附近人员为疏散引导员, 在确认火灾后, 疏散引导员能够及时向各区域人员及相关人员通报火情信息, 正确组织人员疏散。单位应严格按照消防规范, 在楼层内设置疏散指示标志, 引导疏散人员按照正确的路线进行疏散, 并在主出入口设置了“消防安全责任告知书”及“消防安全承诺书”以提示进入商场的人员提高消防防范意识。

4. 消防宣传教育培训的能力

单位应强化对全体员工的消防安全培训, 在日常工作中单位应将消防培训工作列为重点工作。同时, 将培训工作贯彻到基层的员工, 对于消防控制室人员、电梯操作工等特殊岗位人员严格按照要求持证上岗。另外还要随时随地加强消防宣传工作, 强化消防标识建设。

(五) 街道、乡镇推行消防安全网格化管理

充分依靠基层政府和社会组织, 整合社会管理资源, 坚持专群结合、群防群治, 按照属地管理原则, 在城市街道办事处以社区为单元, 在乡镇人民政府以村屯为单元, 划分若干消防安全管理网格, 对网格内的单位、场所、居 (村) 民楼院、村组实施动态管理, 构建“全覆盖、无盲区”的消防管理网络。从而达到建立健全街道、乡镇消防安全组织, 落实基层消防工作责任, 夯实城乡火灾防控基础, 预防和减少火灾事故的目的。

总之, 做好基层消防安全工作, 对于保障社会安全稳定、促进地方经济的可持续发展, 具有十分重要的意义。因此基层从业人员要在公安消防部门的监督指导下, 切实提高消防安全意识和知识, 加强自身的安全措施和应急能力, 共同为社会经济文化发展创造一个良好的消防安全环境。

摘要：随着改革开放的发展, 我国的经济建设取得了巨大的成就, 人民生活水平得到了较大提高, 但是在这美好、和谐的环境下, “火灾”却如同一颗隐形炸弹时时刻刻威胁着人们的生活。一场大火可以使一个温馨的家庭突临灾难, 富裕的家庭变得一贫如洗, 人民的生命和财产安全受到严重摧残。虽然, 近年来人们对火灾防范意识有所增强, 政府也加大了资金投入, 强化城市公共消防设施建设和维护, 城市公共消防安全有了较大进展, 但是, 全国重大火灾事故频发, 一个个严峻的火灾现实提醒我们, 公众消防意识薄弱及公共消防设施建设滞后于城市经济发展的矛盾仍然存在, 防范城市公共消防安全刻不容缓。本文主要通过对基层安全消防存在的问题进行分析, 提出了抓好基层消防工作的几点建议。

消防大队防火工作报告篇7

一、进一步认识森林防火工作的重要性、长期性、艰巨性。

森林防火是关系林业全局的大事，属于抢险救灾性质，是国家公安消防工作的重要组成部分。搞好森林防火工作，有利于保护森林资源，有利于林区安定，有利于集中精力抓改革开放和经济建设，有着巨大的经济效益、生态效益和社会效益。森林火灾受社会条件和自然因素的影响，在目前条件下，只要把工作做好，不发生大的森林火灾是可以办到的。但是，思想麻痹，工作放松，遇上恶劣条件，发生森林大火的危险性是随时存在的。地方各级人民政府，要把森林防火工作作为一项重要任务，常抓不懈，正确处理好经济建设和森林防火工作的关系，把加强行政领导，进行科学管理，讲究经济效益有机结合起来，不断提高森林防火工作的现代化、规范化、专业化水平。

二、继续坚持实行森林防火工作行政领导负责制，强化森林消防监督职能。

根据《中华人民共和国森林法》和《森林防火条例》的规定，森林防火是各级人民政府的重要行政职能，森林防火工作实行各级人民政府行政领导负责制，省长、市长、县长、乡长，要对本地区的森林防火工作全面负责。实践证明，这是搞好森林防火工作的关键，应认真坚持。地方各级人民政府成立森林防火指挥部，是行之有效的组织形式，在政府换届或机构改革时，应及时调整充实，落实责任，搞好工作衔接。各级人民政府林业行政主管部门对森林防火工作负有重要责任，要依据《中华人民共和国消防条例》和《森林防火条例》的规定，在同级公安机关的协助下，认真实施森林消防监督。

国家森林防火总指挥部撤销后，与森林防火工作有关的部门，要继续做好所承担的森林防火工作。建议由林业部牵头，由有关部门参加，建立部际联席会议制度，协调解决森林防火的重大问题，遇有特别重大森林火灾，组织指挥扑救工作。

三、依靠全社会的力量，积极做好森林火灾的各项预防工作。

预防和扑救森林火灾，是每个公民的义务。各地区、各有关部门，要开展广泛深入的宣传教育，提高全社会的森林防火意识，增强“森林防火、人人有责”的自觉性。要进一步强化林区的火源管理，严格执行有关的规章制度，严禁火种入山。要坚持火源管理同可燃物管理并重的原则，有计划有条件地消除林内可燃物，减少森林火灾隐患。要把森林防火责任落实到地块人头，经常检查，兑现奖惩。要认真搞好森林火险区划，不断完善森林火险天气预报工作，针对不同森林火险等级，采取不同的预防、扑救对策和措施。要积极开展争创无森林火灾单位活动。

四、进一步加强森林消防队伍建设，逐步提高专业化水平。

森林火灾的扑救工作，要逐步做到“专群结合，以专为主”。要全面加强武装森林警察部队的革命化、现代化、正规化建设，理顺关系，明确任务，突出重点，努力提高部队的战斗力。充分发挥人民解放军和武警部队在森林防火灭火中的重要作用。国有林业局和大型国有林场应建立专职森林消防队。凡有森林防火任务的乡村，要有计划有重点地组建以民兵为主体的义务森林消防队，做到组织、任务、训练、机具四落实。要进一步加强航空护林工作。要有计划地搞好森林消防队伍的培训工作，克服平时毫无准备，发生森林火灾临时找人扑救的现象。要加强火场的统一指挥调度，努力减少经济损失和人员伤亡。及时查处森林火灾案件。

五、不断增加投入，切实加强森林防火基础设施建设。

要把森林防火基础设施建设纳入各级人民政府的国民经济和社会发展计划。森林防火基础设施建设要同林业生产经营统筹安排，同步实施。国家和地方人民政府给予森林防火的各项优惠政策和扶持措施，要保持相对稳定。随着经济发展，地方各级人民政府要逐步增加森林防火资金投入，抓紧实施各级森林防火基础设施建设规划，努力提高森林防火综合能力。要积极开展森林防火科学研究，推广和运用先进科学技术，加强国际森林防火技术交流，逐步提高我国森林防火的现代化水平。

六、进一步完善全国森林防火工作体系，做到从上到下有专人管。

进一步明确职能，建立岗位规范，健全工作制度。平时开展预防工作，进入防火期要坚持全天二十四小时值班，要有领导带班，及时处理有关问题。不断完善森林火灾调查统计和报告制度，及时发布森林火灾信息。

肃北消防大队全年工作亮点总结篇8

支队政治处：

按照支队通知要求，现将我大队2010年工作开展中的亮点工作进行如下汇总：

一、肃北县政府首次召开全县消防工作联席会议，对全县消防安全形势进行详细分析，并经会议研究，确定了全县消防工作的重点，并就社会单位如何配合公安消防机构做好全县消防工作进行了深入讨论和部署。对全县构筑社会消防安全‚防火墙‛工程进行了研究部署。

二、通过多方努力，完成了专职消防队的建设，并于今年七月份完成了10名专职队员和1名文职雇员的招聘工作。已经全部进入工作岗位。

三、专职消防队的管理坚持‚政府统一领导、公安局具体管理、公安消防机构进行业务指导‛的原则，确保了专职消防队的正规化管理工作。专职队员的工资、服装费、伙食费和保险费已经全部列入财政预算，坚定了专职队员安心工作岗位的信心。

四、消防大队综合办公楼修建工作的选址已经确定，目前，前期手续已经全部办理完毕，280万营房修建款已经列入县财政预算，营房修建开工前的危旧房屋拆迁工作正在积极的协调解决中。

五、宣传工作成效明显。自年初以来，大队已经完成了

两块户外消防宣传牌的制作工作，在第二十个‚119消防宣传周‛期间，大队积极努力，在全县召开‚肃北县第二个‘119消防日’启动仪式暨新闻发布会‛，并在电视台对《消防法》、《甘肃省消防条例》及消防常识制作了专题节目并于每晚7点38分进行滚动播出，进一步夯实了消防宣传的成果和扩大了消防宣传的影响面。

对消防大队工作建议篇9

火速集结|第一时间赶赴现场

13日22点50分, 天空下着淅淅沥沥的雨, 寂静的营区响起一阵刺耳的警铃。通讯员接起电话, “雅溪镇里东村发生大面积山体滑坡, 多名人员被埋, 情况紧急, 请白云中队迅速前往处置。”时间就是生命, 莲都白云中队中队长吴仁飞马上调集8名消防官兵奔往雅溪。同时, 大队迅速启动应急救援预案, 陈巍化大队长亲自带领一辆指挥车、3名官兵火速赶赴现场。

在出警途中, 指挥员陈巍化大队长了解到现场大面积塌方可能导致道路受堵, 并第一时间给指挥中心进行反馈, 请求指挥中心以多种行进路线开往救援现场。此时, 大队消防车、行政指挥车按国道原始路线赶赴现场, 一场在泥泞中的生死大战即将拉开序幕……

生死竞速|全力搜救被困人员

13日晚上23点10分, 白云中队官兵赶到现场, 此时雅溪镇专职消防队正在铺设干线, 对起火房屋进行处置。由于大面积山体塌方, 几乎看不到房屋的痕迹。通过向知情人了解, 得知现场被埋房屋多达二十多栋, 被埋人员有三十人以上, 而现场还有二次塌方的可能, 情况危急。大队指挥人员第一时间与指挥中心汇报现场情况, 请求调派救援力量赶赴现场施救。白云中队中队长吴仁飞立即下令分成两个战斗小组, 一组由驾驶员和一名战斗员协助雅溪专职队第一时间灭火, 另一攻坚组6名战斗员携带救援器材, 利用喊话、敲击、仪器探测等方法沿山体滑坡周边区域进行搜救。

经过仔细搜救, 得知山体滑坡的最上角坍塌房屋有人员被困, 并有生命迹象。此时白云中队和特勤中队搜救小组会合, 对坍塌房屋进行初步调查, 消防官兵迅速对房屋四周进行废墟清理, 发现西面有三名被困人员, 尚有生命迹象, 东面发现有两名被困人员。借着照明设备微弱的灯光, 根据先重后轻, 先易后难的原则, 吴仁飞队长和特勤中队的指挥员带领经验丰富的班长向房屋西面深入, 通过半个多小时的清理和破拆, 逐步了打通外界与被困人员的救援通道, 然而, 继续深入救援时, 却发现这名63岁的被困村民仰面躺在床上, 头部被床的靠背卡死, 靠背上方有一根大梁死死的压住被困者的右脚, 救援难度加大, 多种方法尝试未果后, 吴仁飞中队长利用反向思维用撬棍将被困人员的床板向上顶起, 将手伸入床板底下将床脚等废墟进行清理, 并借助液压撑杆的作用, 腾出大约5厘米的空隙, 和特勤中队指挥员一人抬头, 一人抬脚, 小心翼翼救出第一名被困人员, 交给在外协助配合的两名班长, 这是目前为止救援中唯一的一名幸存者, 时间一分一秒过去, 此时救援时间已过去了两个小时。接着, 中队消防官兵顾不得擦拭脸上的汗水和冰凉的雨水, 又一头扎入废墟继续搜救出2名被困人员。从11月13日晚上22点50分, 到14日下午14点, 这期间, 陈巍化大队长、舒子昂教导员在一线指挥作战, 碧湖官兵随即也迅速参战, 莲都消防官兵齐心协力, 坚持不懈, 陆续搜救出7名被困人员。

连续作战|实际行动铸就忠诚

对消防大队工作建议篇10

及下一步工作安排

县公安消防大队大队长XXXXX

（XXXX年XXX月XXXX日）

各位领导、同志们：

根据会议安排，现我对今年第一季度消防工作进行小结并就第二季度消防工作提几点建议。

一、第一季度工作回顾

（一）火灾情况

XXXX月份，全县共发生火灾XXX起，直接财产损失约XXXX万元。同比去年，死亡、受伤人数下降了XXXX%，火灾起数下降了XXXX%，直接财产损失下降了XXXX%。四项指标均呈下降趋势。纵观我县的火灾事故，具有以下特点：

（1）从火灾事故的起数来看。全县发生火灾XXXX起，其中农村火灾XXX起，占火灾总数XXX%；城镇火灾占火灾总数XXXX%。同比去年，农村火灾起数下降了XXXX%。XX月份，我县农村火灾事故所占比重超过一半，并集中发生在XXXX月份，主要是由于该时段是群众生产（生活）用火用电的高峰期。

（2）从火灾事故的原因来看，生活用火不慎、电器使用不当、燃放烟花爆竹是引发火灾的主要原因。XXXX起火灾中,用火不慎占总数的XXXX%;电气火灾占总数的XXXX%;小孩玩火引发火灾占

总数的XXX%;其他占总数的XXX%。在XXXX月份城镇火灾中，尤其以电烤箱使用不当造成火灾发生的起数较多，表明群众用电的消防安全意识较弱。

（3）从火灾发生的区域来看，XXX镇XXX起（含农村火灾XXX起），XXX镇XX起，其余乡镇各XXXX起，表明我县火灾分布较广，各个乡镇均有火灾事故的发生，并集中发生在XXX镇。

（4）从引发火灾的内在因素看，主要是由于群众消防安全意识差所致。用火、用电不慎引发火灾大量出现，其根本原因是由于群众（村民）缺乏必要的消防安全常识。

（二）工作开展情况

一是落实全州消防会议精神。XXXX月XXX日，县人民政府组织召开了全县XXXX年消防工作会议。全县安委会成员单位、消防安全重点单位及各乡镇分管消防工作的乡（镇）长、安监站站长、派出所所长出席了会议，签订了《XXXXXXXX年消防工作责任书》XXXX份。进一步明确了单位、部门的XXXX年消防工作目标，为圆满完成全县消防工作任务打下坚实基础。

二是做好“两节”、“两会”期间消防安全保卫工作。“两节”、“两会”前夕，县委、县政府先后召开了XXXX次会议研究部署春节期间的安全生产工作，先后下发了《关于开展“元旦”、“春节”期间安全生产大检查工作的通知》及《XXXX年“两节”、“两会”安全保卫工作方案》等各项文件，周密部署春节期间的各项工作，确保各项工作落实到位。同时县安委会、县治安、县

消防等部门组织XXXX个工作组，就各部门春节期间开展安全生产及消防工作进行全面督查，有力地确保了春节期间火灾形势的稳定，圆满地完成了“两节”、“两会”消防安全保卫工作。

三是大力开展“清剿火患”专项行动。XXX月份，县消防大队共检查单位（场所）XXXX个，发现火灾隐患XXXX处，督促整改火灾隐患XXXX处，挂牌整改重大火灾隐患单位（场所）XXX家，下发《责令改正通知书》XXX份，下发《行政处罚决定书》XXX份，临时查封场所XXX个，责令“三停”XXX个，拘留XXX人，罚款XXX万元。通过扎实有效地开展火灾隐患清剿活动，有力地净化了全县消防安全环境，使得全县火灾“四项指数”呈现稳中有降的态势。

四是做好农村消防试点村寨建设工作。一方面，县消防大队积极协助县安监局、XXXX乡做好XXXX村农村消防试点村寨复查验收工作，从而通过了XXX农村消防试点办的复查验收。另一方面，为做好XXXX州级农村消防村寨试点筹备工作，对XXX、XXX、XXXX村等村寨进行了调研，掌握村寨的基本情况，为XXXX年的农村消防试点村寨筹备建设工作打下基础。

五是积极做好消防宣传教育工作。为提升全县群众的消防安全意识。县消防大队在元旦、春节期间积极开展消防宣传教育活动，举办培训班XXX期共培训XXXX余人，对外开放消防站XXX次，发放消防宣传资料XXX万余份，设立消防宣传展板XXX余块，播放宣传片XXX余次，悬挂消防宣传标语XXX幅，接受群众咨询

XXXX余人次，印发《消防工作简报》XXX期。为开展好全国第XXXX个学生消防安全教育宣传日活动。XXX月XXX日，县消防大队对XXXXXXXX开展消防知识进课堂活动，对XXXX名师生进行了授课。同时开展了消防灭火救援演练，提高师生的疏散逃生自救能力。

（三）存在的不足

第一季度，我县虽圆满地完成了“两节”、“两会”消防安全保卫工作，农村火灾形势也趋于稳定。但我县社会消防工作仍存在许多薄弱环节和不足：

一是一些乡（镇）政府没有及时召开会议，研究部署本乡镇本地区的消防安全工作，消防安全责任制落实还不到位。

二是一些挂牌督办的重大火灾隐患单位（场所）的重大火灾隐患还未得到彻底消除。

三是公安派出所消防监督管理工作还需进一步加强。一些乡镇派出所在开展消防监督检查后，没有将开展的消防监督检查工作及时录入到消防监督业务信息系统，导致我县派出所消防监督业务工作滞后。

四是对消防设施维护保养工作开展较差。多数乡镇、村寨均未明确专人对消防器材进行管理、维护和保养，各村寨义务消防队演练次数少，普遍存在消防机动泵无法正常启动，水带、水枪因维护不力导致损坏。

二、下步努力方向

一是各单位要积极抓好“XXX会”、“XX大会”期间消防安全保卫工作，抓好对所属单位、部门的火灾隐患自查活动。各乡镇要抓好XXXX户以上村寨的火灾隐患排查工作，要督促村干、村主任对村寨进行排查，排查整治村寨的火灾隐患。

二是做好“两防”期间的消防安全工作。进入春夏交替之际，森林火灾和农村火灾进入防范阶段，各乡镇要加强对村寨消防安全隐患排查力度，避免因用火不慎、小孩玩火引发火灾事故的发生。

三是要积极做好消防安全宣传教育活动。各乡镇、各单位要积极做好学生消防安全宣传月、六月安全宣传月的消防宣传教育活动，要以发放消防宣传资料、播放消防警示纪录片、设立消防咨询服务等方式，提升群众的消防安全意识。