地方各级法院

地方各级法院（精选7篇）

地方各级法院 篇1

地方各级人民法院法官职数比例暂行规定

第一条为规范地方各级人民法院法官职数的设置与管理，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民法院组织法》、《中华人民共和国法官法》及有关规定，制定本规定。

第二条高级人民法院，设二级大法官1名；担任副院长的一级高级法官、二级高级法官职数按照规定的副院长职数确定；担任审判委员会专职委员的二级高级法官按照规定职数确定，其他二级高级法官职数总和不超过副院长职数的50％；三级高级法官和四级高级法官职数总和不超过法官总数的55％。

第三条中级人民法院，设二级高级法官1名；担任副院长的三级高级法官、四级高级法官职数按照规定的副院长职数确定；担任副院长的三级高级法官、四级高级法官和其他四级高级法官职数总和，一般不超过法官总数的28％，最高不超过法官总数的32％；一级法官、二级法官、三级法官职数总和，一般不超过法官总数的50％，最高不超过法官总数的55％。

直辖市中级人民法院，设一级高级法官1名；担任副院长的二级高级法官职数按照规定的副院长职数确定；担任审判委员会专职委员的二级高级法官按照规定职数确定，其他二级高级法官职数总和不超过副院长职数的50％；三级高级法官、四级高级法官职数总和不超过法官总数的55％。

副省级市中级人民法院设一级高级法官1名；担任副院长的二级高级法官、三级高级法官职数按照规定的副院长职数确定；担任副院长的三级高级法官、其他三级高级法官和四级高级法官职数总和一般不超过法官总数的40％，最高不超过法官总数的45％。

第四条省、自治区基层人民法院，设四级高级法官1名；担任副院长的一级法官、二级法官和其他一级法官、二级法官、三级法官职数总和不超过法官总数的60％，设有人民法庭的，不超过法官总数的70％。

直辖市所属区人民法院，参照第三条第一款规定执行。

直辖市所属县、副省级市所属区人民法院法官职数，在法官职务配务规格限额内，参照本规定确定。

第五条各级人民法院法官的选拔任用工作，坚持党管干部原则，严格按照干部管理权限和有关法律法规规定的条件、程序进行。

第六条人民法院司法行政人员的职务设置和职数，按照综合管理类公务员的有关规定执行。

人民法院审判辅助人员的职数另行规定。

第七条本办法由中央组织部商最高院负责解释。

地方各级法院 篇2

一、法院的人员实际

法院机关内部的运行离不开司法者因素。在民国时期各个地方法院司法人员的素质、数量是存在地方差异的。应当说这种差异在抗战时期往往受到抗战历史时局的影响, 也是较为明显的。实际上, 地方法院人员的数量、分布需要符合实际工作的需要。自贡地方法院的司法者植根于自贡地方, 不断处理各类民事案件, 特别在是盐业纠纷案件方面, 自贡司法者数量、素质、职务分布是具有重要影响意义的。

司法者是法律的运用者, 关系到司法的实效。一个法院的司法者的素质、数量等, 对于营建法院工作氛围也是十分重要的。抗战时期自贡法院人员较好, 人员构成方面主要包括审判者、行政人员等, 这体现出民国法律规定的一般要求。抗战时期自贡地方法院的司法者分布于司法运行的各个环节, 人员数量分布、性别比例也是较为合理的。据目前所及资料的不完全统计, 以1943年为例, 自贡地方法院人员共计有41人, 分工明确, 司法者来自全国各地, 具有法政专业背景的人员所占比例居高[1]。又以1945年为例, 自贡地方法院仅司法行政人员已达36人, 其中也包括受到良好教育的人员, 整体素质也不差[2]。可以说抗战时期的自贡地方法院的司法者的情况, 是相对不错的。自贡地方法院司法者虽数量不多, 但多具有很好的学识, 实践经验也较丰富, 这利于处理自贡地方的民刑案件, 特别是利于盐业司法工作的深入开展。更为重要的是, 在抗战特殊的历史时期, 自贡法院保持了人员配置的完整、体系运行的顺畅, 这对于大后方自贡盐业产区的生产连续性和稳定局面, 是具有难以低估的作用的。

二、法院的内部管理

抗战时期自贡地方法院严格管理内部日常工作。司法者工作态度较为端正, 多全勤, 精于工作, 少有怠慢。抗战时期, 自贡地方法院的司法者严格遵守法院管理, 在非常时期确保了战时后方司法日常工作的稳定性, 同时司法者积极进行民事案件的处理, 特别是涉及盐业纠纷案件, 工作更多是认真负责的。具体说来, 抗战时期自贡地方法院严格执行日常考绩。如在1944年到1945年司法者工作政绩考核中, 地方法院司法者整体表现较为不错[3]。司法人员多是要全w勤工作的, 出现请假的情况不太多。在抗w战时期地方法院请假需为书面请假, 而且假满未归需要延续请假者, 需要提供书面说明。如1943年2月2日的一份事假申请:“职因要事恳请准假二日, 实占德便, 书记官转呈院长, 职:某”[4]。又如1943年2月15日的病假说明:“因牙痛转重, 兼生疮, 行动不便, 不能于假满时到院, 特此阐达, 职:某”[4]。实际上, 司法人员请假是人之常情, 婚丧嫁娶、节假休养等事是时有发生的, 请假是被许可的。但申请期程序是严格的, 因请假关系到司法管理工作本身, 请假都要经院长审核同时存档的。地方法院各个机关人员的遵守请假制度, 反映出地方法院的日常管理的成效。在法院管理下, 司法者更深知自己身肩责任重要, 一般都保持较长的工作时间, 积极增加案件的处理量。同时有些司法者延长工作时间, 更是利于案件的处理。抗战时期自贡地方法院严格履行司法管理工作程序, 法院内部管理有一定的成绩。但是法院管理也不是全面深入的, 如司法腐败的出现也与法院管理的疏漏、内部监督不力有关系。

司法者的工作表现, 反映着法院的管理建设的实际结果。特别是在抗战时期司法者的工作态度, 也可以反映出一个民族耐力和精神。从抗战时期自贡的司法者的工作态度来看, 法院的管理司法工作是有着明确定位的, 司法者的整体表现不错。特别是在处理自贡盐业纠纷案件时, 往往可以发现司法者诸多细致工作, 司法者力行提高效率, 促进审结。

三、司法者的业务能力

自贡司法者的工作不仅是简单的适法的过程, 也关系到自贡商民生计、国家安危。实际上, 自贡地方法院积极推进司法者的业务能力提高。在抗战时期, 自贡司法者办案能力多是较好的, 司法者具备了处理民事案件的相关知识、实际经验。同时在司法者选拔中, 法院也是重视司法者个人分析案情、处理个案、协调关系的能力。在自贡地方办案, 司法者需要明晰礼俗。特别是办理盐业案件, 司法者需要了解盐业生产特殊习惯、传统风俗, 司法者需要兼顾乡规民情, 同时也要重视盐业的实务要求。如在一般的盐业案件中, 不少司法者尊重商主、乡绅, 对厂规、契约也较为熟识, 也特别重视案件涉及的相关盐务政策具体使用。这是司法者与自贡盐业契约文化、地方乡土、国家时局的高度符合, 司法者没有脱离地方的司法环境, 符合战时司法高效、及时的客观要求。

自贡地方法院的司法者也善于从当事人角度出发, 处理盐业纠纷。在处理“友情案件”时候, 司法者不断耐心工作, 积极发挥“和事佬”的作用。同时司法者积极处理本院累案和难案, 善于利用“地方乡土”不断提高案件的调解的成功率和一审的结案率。司法者有时对于特殊难以处理案件, 多及时作出合法、合理的判决, 全面及时告知当事人上诉权利, 相关程序问题等。对于上诉案件, 司法者及时向上诉法院提交相关材料, 配合上诉案件深入处理。成熟的司法者需要不断提高、深化自身的业务素质。司法者的业务能力不仅是司法者知识体现, 也是司法实践磨炼的体现。整体上, 自贡法院司法者经过专业学习和实践历练, 符合抗战时期自贡盐业司法的实际需要。应当说抗战时期自贡地方法院人员的多数是业务素质较好的, 利于进一步确保盐业诉讼案件的处理。但是其中不少司法者也存在工作怠慢情况, 延误案件的审结在战时法官执业中也是屡见不鲜的。

四、历史评价

抗战时期自贡司法者受命于危难, 展示了战时自贡地区军民抗战到底的决心。战时自贡盐业不断发展, 但屡受日寇轰炸, 是一个时刻饱受摧残的“战场”。身处自贡的司法者, 表现出无畏的工作精神。司法者认识到涉及盐业纠纷案件的处理, 不仅是商主个人利益, 而且关系着华族存亡。所以司法者需要勤业至公, 积极投入到案件的审理、处置中。从自贡地方法院的司法人员具体情况出发, 可以充分看出战时自贡司法人员多是积极争取时间, 及时审结案件, 可以说司法者为盐业生产贡献不小, 但也存在一定问题。

在抗战初期大量国土沦陷, 自贡盐业纠纷层现之时, 司法者的迎难而上, 显示了司法者的职业操守。需要说明的是战时自贡作为盐区遭受日寇的不断轰炸, 部分盐井时而停产。司法者面临日寇肆虐的轰炸, 司法工作有时被迫阻断, 导致有些司法案件证据遗失等, 案件不得不延期审理。同时在盐业案件的处理中, 司法者需要对契约、习惯等进行了解、甄别、取证。某些关键证据的取得, 司法者需要不断亲往当事人处, 不断往来法院、井灶等处, 熬费心神气力甚巨, 所以可以想象司法者的苦处、压力。对于当事人纠纷的处理, 司法者的工作是紧密联系自贡实际情况的。在人力较为有限前提下, 司法者足满心智, 多严格履行职务, 积极做到司法审理、判决的及时。在具体处理盐业案件的时候, 有些优秀司法者有时需要忍疾苦, 忘疲惫, 这使得当事人深为感然。在某些案件判决中, 有些司法者直言共担国难之意, 希望可以妥善处理纠纷, 不少当事人也从民族国家利益出发, 及时恢复生产。自贡司法者已将无畏、不辞辛苦体现在具体的司法工作中, 努力践行司法者的本分。

整体上, 自贡地方法院司法者的工作有序、效率较高, 热情较高, 历史贡献是显著的。但是民国司法黑幕不断, 不因战时而免。自贡地方法院中也存在一定司法腐败。律师、当事人和司法者间有黑幕交易, 非法权机关不断涉足司法, 阻碍司法公正, 影响案件审判。在某些案件中, 这些司法腐败影响了自贡地方法院的公信力, 为诉主不满。自贡地方法院存在的这些司法腐败现象, 是值得我们思考的, 需要我们不断审视当代的司法者和司法工作。

总体上, 抗战时期自贡地方法院的司法者资源较好, 具备了较好的办案能力, 法院管理也相对到位。这为及时有效地处理战时自贡盐业诉讼案件, 提供了司法资源上的保证。战时自贡司法者为抗战胜利所作的积极贡献, 不容小视。当然在自贡盐业司法其中也存在一定的司法腐败和黑暗的地方, 这对当时国家司法形象是有很大危害的。基于历史借鉴的角度, 在当代我们需要不断提高司法者素质, 重视司法者的选任, 同时法院内部的管理的作用, 立足司法公正, 不断打击腐败, 不断提高现代民事诉讼案件的处理的效率和社会效益。建设一支优秀的司法队伍, 不断完善公正、高效的司法工作, 为中国特色社会主义的建设服务。

参考文献

[1]四川省自贡市档案馆.全宗号42, 目录号1, 案卷号691, 《1943年自贡地方法院呈报行政、刑事、民事各项年表》.

[2]四川省自贡市档案馆.全宗号42, 目录号1, 案卷号1037, 《1945年自贡地方法院呈报各类统计表》.

[3]四川省自贡市档案馆.全宗号42, 目录号1, 案卷号1002, 《1944年到1945年自贡地方法院公务员政绩考核表等》.

地方各级法院 篇3

【关键词】公共图书馆；工作定位；公共图书馆服务体系

0.引言

2011年10月18日中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》指出“加强公共文化服务是实现人民基本文化权益的主要途径。要以公共财政为支撑，以公益性文化单位为骨干，以全体人民为服务对象，以保障人民群众看电视、听广播、读书看报、进行公共文化鉴赏、参与公共文化活动等基本文化权益为主要内容，完善覆盖城乡、结构合理、功能健全、实用高效的公共文化服务体系。”自2006年9月，国家颁布的《“十一五”时期文化发展规划纲要》中首次明确提出“公共文化服务”的概念以来迄今已有六年时间，各级政府不断加大财政投入，一个覆盖全国城乡的公共文化服务体系框架已基本建立。

公共图书馆作为知识和信息聚集、传播、交流、共享的枢纽和门户，是公共文化事业的重要组成部分，在整个公共文化服务体系中扮演着非常重要的角色。从纵向来看，我国地方公共图书馆服务体系被划分为省级图书馆、市级图书馆、县级图书馆、乡镇图书馆、社区图书馆，其中县级及以下图书馆通常被称为基层图书馆。只有在一个地区建立起布局合理、设施完善、功能齐全、服务方便的公共图书馆服务体系，才能使图书馆文献资源和知识服务覆盖整个人口，最大限度地满足社会不同层次人群的精神文化需求。

1.地方各级公共图书馆发展现状

1.1省级公共图书馆发展现状

近20年来，各地政府都十分重视省级公共图书馆的建设，将其作为公共文化服务体系的重要载体。随着我国经济社会的快速发展，城市化进程加快，位于大中城市的省级公共图书馆掀起了一轮建设新高潮，一批新建的省级公共图书馆相继落成并开放［1］。然而，在构建公共图书馆服务体系及开展延伸服务工作中，省级图书馆大多却处在一个非常尴尬的地位。省级公共图书馆获得的政府拨款最多，但多数省馆提供的却不是最完善、最到位的服务，没有发挥出引领、协调全省公共图书馆发展的作用，更没有起到辐射全省的功能［3］。从地理位置及服务方面来讲，省级公共图书馆面对广大省域，却独处省会城市，这使省馆在面对本省民众提供服务时，由于地理位置的制约往往感到力不从心，辐射能力远不如直辖市及市级图书馆。另一方面，省级公共图书馆人满为患，绝大部分却是休闲型读者，使学术研究、科研服务等高端服务难以开展。

1.2市级公共图书馆发展现状

近年来，许多大中城市建成了规模较大、现代化程度较高的市级公共图书馆，为城市文化和社会发展注入了新的活力，其中，杭州图书馆的“一证通工程”、“苏州—社区分管模式”极具借鉴意义。

杭州市图书馆事业有较好的基础，其发起的“一证通工程”由杭州图书馆、杭州少儿图书馆及七个县馆共同参与，以完全通借通还为资源共享形式，在杭州地区开启了开放、免费、普遍均等公共图书馆服务的新时代。苏州图书馆开展“社区分馆”模式至今已有近七年时间，以“自上而下的委托关系、紧密型总分馆关系、动态资产权基础上的通借通还，以及孵化式馆员培训”为特色，用相对低廉的成本向更多的市民提供了规范和优化的服务［2］。

1.3基层公共图书馆发展现状

我国从“六五”到“十五”期间，基本上实现了“县县有图书馆”的目标，近年来，基层公共图书馆建设的重点已经开始转移到乡镇和社区两级。虽然取得了一些成绩，但基层图书馆建设总体状况仍不容客观。纵向看，基层图书馆建设存在脱节现象，如前所述，“县县有图书馆”的目标已经实现，但乡镇、社区图书馆建设非常缓慢，部分乡镇、社区尚未建成图书馆。横向看，地区差异严重，呈东高西低之势，经济发达地区发展较好，反之则落后。

当前，我国基层图书馆面临的最严重的难题是可持续发展问题。相当一部分地方政府对基层图书馆的投入是一次性的，这些图书馆的后续资金得不到保障，致使馆藏资源陈旧得不到更新，不能满足人们的文化需求，读者寥寥无几，有的甚至关门歇业，形同虚设。

3.地方各级公共图书馆的科学定位

3.1省级公共图书馆的科学定位

省馆坐落的省会城市相对来说是各类高级人才的汇集地，有大量研究型读者。因此，省馆应建设成为学术研究型图书馆，把提供高端服务，如文献资源开发、经济建设决策、政府决策咨询等作为工作的重点之一。另一方面，省馆作为全省公共图书馆的龙头，还需要承担以下工作：（1）组织和协调省内各图书馆之间的协作和资源共享，建立全省资源保障体系；（2）为全省公共图书馆提供资源后备支持，通过馆际互借、建立流动分馆等形式为省内其他各级图书馆补充资源；（3）建立全省联合咨询平台，帮助中小型图书馆完成读者咨询任务。

3.2市级公共图书馆的科學定位

市级公共图书馆是连接省级图书馆与基层图书馆之间的桥梁，是从服务型图书馆到研究型图书馆的过度，具有承上启下的作用。因此市馆应保持好同省馆和基层馆之间的联系，一方面，多与省馆进行业务交流，学习先进办馆经验，发挥在本地区公共文化事业中的带头作用。另一方面，指导基层馆工作，通过建立流通服务点等方式来弥补基层图书馆的资源不足。就目前情况来看，市级公共图书馆的首要任务仍是满足本市范围内大众的阅读需要。同时注重发挥在参考研究和文献开发中的作用，全力为本市的经济建设、科学研究、党政决策提供服务［4］。

3.3基层公共图书馆的科学定位

基层图书馆主要包括县级图书馆、乡镇图书馆和社区图书馆，基层公共图书馆是我国公共图书馆服务体系建设的基础和重点。它的发展水平将直接决定覆盖全社会的公共图书馆服务体系以及普遍均等的公共图书馆服务能否实现。基层公共图书馆作为最接近社会大众的一级图书馆，应定位为服务型图书馆，目的是满足广大人民群众最基本的阅读需要。基于自身性质和经费严重不足等因素，基层图书馆在购置馆藏资源时应重点购置纸质文献，内容尽可能贴近当地人民的生活需求。如农村地区着重购置畜牧养殖、科普知识等方面的文献，城市可增加文艺类、养生类文献的购置比重。

4.结束语

笔者认为当前人们对公共图书馆的认识存在着一个误区，就是只要是公共图书馆，就应当完全面向公众开放，实行零门槛，满足各层次读者的需求。

诚然，普遍、均等是公共图书馆设立的原则和目标，但是它应当是对整个公共图书馆服务体系而不是对某一个公共图书馆提出的要求。就单个公共图书馆而言，它必然属于省、市、县、乡镇、社区公共图书馆当中的一级，有其自身的属性，它受到地域、经济、文化等方方面面因素的影响，不可能同时满足各种层次读者的需求。各图书馆之间不是相互独立的个体而是一个紧密联系的整体，各级公共图书馆共同构成了一个完整的公共图书馆服务体系。这个整体要想最大限度地发挥作用，各级公共图书馆之间就要分工协作，科学的做好各自的工作定位，明确服务对象，有重点有区别的开展工作。这样，整个公共图书馆服务体系将作为一个整体来实现普遍、均等，形成一个覆盖全社会的，服务于社会各阶层的文化网络。

【参考文献】

［１］王学熙．公共图书馆服务体系建设的现状与对策［J］．图书馆理论与实践，2008，（2）：82-87．

［２］邱冠华，于良芝，许晓霞.覆盖全社会的公共图书馆服务体系/模式、技术支撑与方案［M］.北京：北京图书馆出版社，2008．

［３］彭飞．我国省级公共图书馆服务理念探讨［J］．图书情报工作，2011，（1）：51-55．

［４］李亚军．市级公共图书馆服务体系建设实践和存在问题［J］．图书馆学刊，2011，（2）：105-106．

地方各级法院 篇4

根据最高人民检察院《关于同意东莞、中山两市市区人民检察院更名并增设基层人民检察院的批复》（高检发政字〔2007〕23号）和省编办《关于东莞市基层人民法院、基层人民检察院机构编制问题的函》（粤机编办〔2007〕372号）文件精神，经市委、市人大同意，从二○○九年一月一日起，原东莞市市区人民检察院更名为东莞市第一市区人民检察院，增设东莞市第二、第三市区人民检察院。即日起，三个基层人民检察院按管辖范围分别受理案件，原东莞市市区人民检察院受理未审结的案件将依法移送有管辖权的人民检察院继续审理。因此，结束了东莞市作为一个地级市只有一个基层检察院的历史，东莞市第二市区人民检察院设在东莞市长安镇、莞市第三市区人民检察院设在东莞市塘厦镇。

东莞市人民检察院管辖范围：东莞市地址： 东莞市东城西路185号

电话：0769-22222111

东莞市第一市区人民检察院管辖范围为：莞城街道、东城街道、南城街道、万江街道、道滘镇、洪梅镇、望牛墩镇、麻涌镇、中堂镇、高埗镇、石碣镇、石排镇、企石镇、石龙镇、茶山镇、寮步镇、松山湖科技产业园区。

联系方式：莞市第一市区人民检察院地址：东莞市东城区城南路1号

东莞市第一市区人民检察院咨询电话：办公室0769－22489002，控申科0769－22492000，值班室0769－22489017。

东莞市第二市区人民检察院管辖范围为：虎门镇、厚街镇、沙田镇、大朗镇、长安镇、大岭山镇等六个镇区。

联系方式：莞市第二市区人民检察院地址：东莞市长安镇宵边管理区德政东路127号

东莞市第二市区人民检察院咨询电话：办公室0769－81582838，控申科0769－81582000，值班室0769－81582900。

东莞市第三市区人民检察院管辖范围为：樟木头镇、黄江镇、谢岗镇、常平镇、桥头镇、横沥镇、东坑镇、塘厦镇、清溪镇、凤岗镇。

东莞市第三市区人民检察院地址：东莞市塘厦镇环市西路102号。

莞市第三市区人民检察院咨询电话：办公室0769－82992900，控申科0769－82992000，值班室0769－82992999。

东莞法院及各镇区法庭地址电话

从2009年1月1日起，东莞市将设立东莞市第一、第二、第三人民法院，原东莞市人民法院将予撤销。

东莞市第一人民法院的管辖范围为：莞城街道、东城街道、南城街道、万江街道、道滘镇、洪梅镇、望牛墩镇、麻涌镇、中堂镇、高埗镇、石碣镇、石排镇、企石镇、石龙镇、茶山镇、寮步镇、松山湖科技产业园区。第一人民法院院址设在城区(因第一人民法院办公大楼目前正着手筹建，市委批复同意第一人民法院在办公大楼落成之前暂搬迁至石龙法庭办公楼办公)。(下辖八个法庭)

该院暂时地址:东莞市石龙镇黄洲新城区方正大道中石龙人民法庭

电话：0769-81380993 传真：0769-81380983

东城法庭(管辖：东城街道、莞城街道)

地址：东城区东宝路(东城国际酒店对面)

电话：22467691

南城法庭(管辖:南城街道、万江街道)

地址：东莞市南城区南城体育公园内

电话：0769-23198702

道窖法庭(管辖范围：道滘、洪梅、望牛墩三镇)

地址：道滘镇花园大街3号

办公电话：0769-***288315678

麻涌法庭(管辖麻涌镇、中堂镇)

地址：麻涌镇新基工业区(麻涌公安分局旁)

电话：88821890 88289270

石碣人民法庭(辖区为石碣镇、高埗镇)

地址：石碣镇东风南路41号

电话：86631130 81838796

石排人民法庭辖区为石排镇、企石镇;

地址：石排镇石排大道左转太和东路

电话：86652001 81868022

石龙法庭(管辖：石龙镇、茶山镇)

地址：石龙镇黄洲新城区方正大道

电话：861011630882525交通事故立案86101031,婚姻立案86101079

松山湖法庭(管辖：寮步镇和松山湖科技产业园区)

地址：寮步镇富竹山管理区香市路(工商局后面)

电话：82812823 8281283

3东莞市第二人民法院介绍

东莞市第二人民法院的管辖范围为：虎门镇、厚街镇、沙田镇、大朗镇、长安镇、大岭山镇。第二人民法院院址设在长安镇。

办公地址：东莞市长安镇涌头村107国道莞长路段。

办公室电话:0769-89889288。传真:0769-89889299。

东莞市第二人民法院下设：

虎门人民法庭(辖区为虎门镇)

厚街人民法庭(辖区为厚街镇、沙田镇)

大朗人民法庭(辖区为大朗镇)

大岭山人民法庭(辖区为长安镇、大岭山镇)

虎门法庭(管辖范围：虎门镇)

地址：虎门镇金龙南路38号

办公电话：89889733

厚街法庭(管辖范围：厚街、沙田两镇)

地址：厚街镇寮厦村厚街公安分局旁

办公电话：0769-***1

大岭山法庭(管辖范围：长安、大岭山两镇)

地址：大岭山上扬村第一街

电话：89889902

大朗法庭(管辖：大朗镇)

地址：大朗镇政通路38号

电话：898898

32第三人民法院介绍

东莞市第三人民法院的管辖范围为：樟木头镇、黄江镇、谢岗镇、常平镇、桥头镇、横沥镇、东坑镇、塘厦镇、清溪镇、凤岗镇等10各镇区。第三人民法院院址设在塘厦镇。

该院设立四个派出法庭：清溪人民法庭(管辖清溪、凤岗);樟木头人民法庭(管辖樟木头、黄江、谢岗);常平人民法庭(管辖常平、桥头);横沥人民法庭(管辖横沥、东坑)。

东莞市上述10个镇区的法律事务，其中塘厦镇所有案件、其他镇区的交通事故、公示催告等特殊程序案件、行政诉讼、刑事案件以及重大经济案件都在东莞市塘厦镇东莞市第三人民法院审理。与该法院配套设立的还有东莞市第三市区人民检察院，第三检察院亦在塘厦镇设立。

东莞市第三人民法院地址：东莞市塘厦镇花园新街45号(原塘厦旧镇政府所在地，塘厦广场)，邮编：523710

办公室电话：0769-89808666，传真:0769-89808777。

乘车路线：72路，78路，302路，105、191路等于塘厦天桥、天和百货或水电三局下车即可。樟木头人民法庭

樟木头法庭地址：东莞市樟木头镇柏地银河北路5号(樟木头镇政府、劳动局旁)。

樟木头法庭庭长：蓝海 副庭长：尹绍彬 叶志聪

樟木头法庭电话：0769-89808189(立案庭)89808199(总机)

常平法庭介绍

常平法庭地址：东莞市常平镇南环路(常平大道上苑酒店斜对面进去)

常平法庭电话：0769-83979679

横沥人民法庭介绍

横沥法庭地址：东莞市横沥镇恒泉路102号,邮政编码：523460

横沥法庭电话：0769-89808582

清溪人民法庭概况

清溪法庭地址：东莞市清溪镇清樟路27号，原清溪罗马派出所(清溪车站对面)。

乘车路线：乘往清溪车站的公交车，在清溪车站下车即可。

地方各级法院 篇5

和聘任法院书记员公告

为满足全省各级机关录用公务员和聘任法院书记员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人事厅将组织实施2008年度全省各级机关考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员和聘任法院书记员工作，全省总计招考4665名，其中招录公务员4450名，聘任法院书记员215名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法；

（三）18周岁以上、35周岁以下（1972年7月26日至1990年7月26日期间出生）；

（四）具有良好的品行；

（五）具备正常履行职责的身体条件；

（六）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；

（七）具有录用主管机关规定的报考职位所需其他资格条件。

乡镇招考职位资格条件中标明招录纳入我省“一村一名大学生计划”、“大学生志愿服务辽西北计划”、“三支一扶计划”高校 毕业生的职位，属专门招考上述“三个计划”中服务期满考核合格人员的职位，“三个计划”之外的人员不能报考。

检法系统及监狱劳教系统此次公务员招录，不进行体能测试。监狱劳教系统招考的资格条件请见《2008年辽宁省监狱劳教机关考试录用公务员（人民警察）有关事项公告》。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。“基层工作经历”是指：在县（市、区）级以下党政机关、事业单位、社团组织及在农村工作的经历。在各类企业、非公有制单位工作及自谋职业、个体经营的人员；曾在基层工作，之后再进入学校就读的应届毕业生；纳入我省“一村一名大学生计划”、“大学生志愿服务辽西北计划”、“三支一扶计划”的高校毕业生，均视为具有基层工作经历。基层工作年限计算的截止时间为2008年7月26日。报考人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷与录用（聘任）单位无关。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在2006年－2008年中央及全省机关招考中被认定有考试作弊行为的人员，现役军人、新录用的公务员在试用期内的、公务员被辞退未满五年的、在读的非应届高校毕业生，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。

报考人员不得报考与录用（聘任）机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。

二、报考程序

（一）职位查询

2008年全省各招录机关的具体招考人数、职位简介、考试类别和资格条件等可通过以下网站查询：

辽宁省人民政府网（）

辽宁人事人才公共服务网（）辽宁人事考试网（)查询。

公共科目笔试结束后，省委组织部、省人事厅确定省直部门进入面试人员的最低控制分数线；各市委组织部、市人事局确定本地区进入面试人员的最低控制分数线。省以下垂直管理部门及监狱系统进入面试人员的最低控制分数线按属地化原则确定。

纳入我省“一村一名大学生计划”、“大学生志愿服务辽西北计划”、“三支一扶计划”及“大学生志愿服务西部计划”，服务期满考核合格的高校毕业生，报考辽西北地区（锦州市、阜新市、铁岭市、朝阳市、葫芦岛市）县（市、区）级以下机关公务员的，公共科目笔试成绩加5分（一科加2.5分）。网上报名时，纳入上述“三个计划”的考生，须在填写报名信息时填报有关信息。

（二）面试、专业科目考试与面试前的资格审查

1、面试人选的确定。笔试最低合格分数线划定后，按招考计划人数与面试人数1：2的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，从笔试成绩合格考生中确定各职位参加面试的人选名单。最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试人员名单将在辽宁人事考试网（)及各市相关网站统一公布。

2、专职翻译职位面试前加试专业科目考试。公共科目笔试后，按照招考计划与参加专业科目考试人数1：8的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，在笔试成绩合格考生中确定专职翻译职位专业科目考试的人选。笔试成绩合格考生不足的，按实有合格考生确定专业科目考试的人选。专业科目考试后按专业考试成绩从高到低1：2的比例确定面试人选，专业考试和面试由省市 组织、人事部门会同招考部门组织。

3、资格审查。面试前，由公务员主管部门会同招考部门对进入面试范围人员的报考资格条件进行审查。报考者需携带本人报考职位所要求资格条件相关的各类证件原件；所在学校盖章的报名推荐表、原单位同意报考的证明、报名登记表等材料；符合加分条件的考生还须出据相关证明材料。面试前资格审查的时间、地点安排请考生注意相关网站公告。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中依次递补。

4、面试主要采取结构化面谈的方法，满分100分，合格分数线为60分。法院系统聘任书记员职位面试共分两部分，一部分为结构化面谈，一部分为微机看打录入。

5、面试的组织。省直党群系统的面试由省委组织部会同党群系统招考部门组织；省直政府部门及省以下垂直管理系统、实行省级统一考试的监狱劳教系统的面试由省人事厅会同有关部门组织；市以下招考部门的面试由市委组织部、人事局组织。面试的时间、地点安排请考生注意相关网上公告。

四、体检和考察

1、人选确定

面试和专业科目考试结束后，将根据总成绩，按招考计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定体检和考察人选。

笔试、面试成绩的权重比例各为50%，权重计分的公式为：总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。专职翻译职位公共科目笔试不计入总成绩，专业科目考试、面试的权重分别为60%、40%。总成绩=专业科目考试成绩×60%+面试成绩×40%。

法院系统聘任书记员职位笔试、面试成绩的权重比例各为50%。面试中结构化面谈成绩占面试成绩的40%，微机看打录入成绩占面试成绩的60%，面试成绩满分为100分，权重成绩60分为及格。笔试、面试权重计分公式为：总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。

2、体检

体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和体检操作手册组织实施。其中，报考法检系统司法警察职位的，按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行体检；报考监狱系统职位的，按照司法部《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》，进行体检。体检时，报考省直部门的考生在省委组织部、省人事厅指定的体检机构进行体检，报考市以下机关的考生在市级组织、人事部门指定的市以上综合性医院进行体检。

体检不合格，按总成绩排名从高到低依次等额递补体检人选。

3、考察

考察工作按照《辽宁省录用国家公务员考核实施细则》组织实施。招考部门按照德才兼备的标准，根据录用（聘任）职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，对考察对象进行资格复审。

五、公示

拟录用（聘任）人选确定后，由省、市组织人事部门在网上向社会公示，公示的内容为拟录用（聘任）人员姓名、性别、准考证号、报考职位、原工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

六、录用

对经公示无异议或虽有反映但不影响录用（聘任）为公务员的人员，办理公务员录用（聘任）手续。对反映有影响录用（聘任）的问题并查有实据的，不予录用（聘任）；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用（聘任），待查清后再决定是否录用（聘任）。新录用的公务员，试用期一年。试用期满合格的，正式录用；不合格的，取消录用资格。法院系统书记员（聘任制）试用期为六个月。

凡经考试录用到县（市、区）以下机关的公务员，需在新录用机关公务员岗位工作达到三年以上，方可向各级机关流动，确保县以下机关公务员队伍的稳定。

特别提示：

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或 9 发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

地方各级法院 篇6

第一章 总 则

第一条 为了健全民主集中制，完善团内民主选举制度，根据《中国共产主义青年团章程》，制定中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则。

第二条 团的省、自治区、直辖市、省辖市、自治州代表大会每五年举行一次。团的县(市、旗)、自治县、市辖区代表大会每三年举行一次。

团的地方各级代表大会，由各该级团的委员会召集。

第三条 团的省、自治区、直辖市、省辖市、自治州代表大会的代表，由下一级团的代表大会或团的代表会议选举产生。

团的县(市、旗)、自治县、市辖区代表大会的代表，由下一级团代表大会或团员大会选举产生。

第四条 团的地方各级委员会，由团的各该级代表大会选举产生。团的地方各级委员会的常务委员会和书记、副书记，由团的各该级委员会全体会议选举产生。

第五条 下列人员在团内有表决权、选举权和被选举权:

(一)中国共产主义青年团团员(受留团察看处分尚未恢复团员权利的除外)；

(二)在团内担任领导职务或直接从事团的业务工作的中国共产党党员(受留党察看处分尚未恢复党员权利的除外)。

第六条 党团组织提名为团的委员会候选人或团的代表大会代表候选人的中国共产党党员在团内有被选举权。

第七条 团的地方各级代表大会选举产生的委员会任期届满应按期进行换届选举。需提前或延期换届选举，应报同级党的委员会和上一级团的委员会批准。延长期限一般不超过一年。第八条 团内选举应尊重和保障团员的民主权利，充分发扬民主，体现选举人的意志，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

第二章 代表的构成与产生

第九条 团代表大会的代表应能反映本选举单位的意见，代表团员意志，具有一定的议事能力。

第十条 团的省、自治区、直辖市代表大会的代表名额一般为四百至六百人，最多不超过八百人。

团的省辖市、自治州和直辖市的市辖区代表大会的代表名额，一般为二百至三百人，最多不超过四百人。

团的县(市、旗)、自治县、市辖区代表大会的代表名额，一般为一百至二百人，最多不超过三百人。

代表具体名额由召集代表大会的团的委员会根据所辖团员人数和有关规定，按照有利于组织和召开会议，有利于讨论和决定问题的原则确定，报同级党的委员会和上一级团的委员会批准。

第十一条 代表名额的分配由召集代表大会的团的委员会根据各地区、各单位团员人数和代表具有广泛性的原则确定。代表应由各条战线的团员代表和团的专、兼职工作者代表构成。可以在总体上对代表的构成提出指导性意见，由选举单位根据各自的实际情况具体掌握。

团的省、自治区、直辖市代表大会代表人选构成中，团的专职工作者一般占百分之六十左右，最多不超过百分之七十；党员一般不超过百分之七十。

团的省辖市、自治州和直辖市的市辖区代表大会代表人选构成中，团的专职工作者一般占百分之四十左右，最多不超过百分之五十；党员一般不超过百分之六十。团的县(市、旗)、自治县、市辖区代表大会代表人选构成中，团的专职工作者一般占百分之二十左右，最多不超过百分之三十；党员一般不超过百分之五十。女代表一般不少于代表总额的百分之二十五。

第十二条 少数民族聚居地区的团的地方各级代表大会，应有一定数量的少数民族

代表。

第十三条 台湾籍团员较多地区的团的地方各级代表大会，应有适当数量的台湾籍

代表。

第十四条 归侨团员较多地区的团的地方各级代表大会，应有适当数量的归侨代

表。

第十五条 代表候选人数应多于应选人数的百分之二十。

第十六条 代表的产生程序是:各选举单位按分配名额及构成要求与有关地区和单

位党团组织协商，并征求有关单位团员意见，提出候选人初步名单，报同级党的委员会

和上一级团的委员会同意后，提交团代表大会或团代表会议酝酿讨论，由代表大会主席

团或召集代表会议的团的常务委员会根据酝酿讨论情况确定候选人名单，交团代表大会

或团代表会议选举。

第十七条 团代表大会或团代表会议选举出席上一级团代表大会代表时，代表候选

人不限于各该级团代表大会或团代表会议的代表。

第十八条 上一届团的委员会成立代表资格审查委员会，负责对代表的产生程序和

资格进行审查。

代表的产生不符合规定程序的，应责成原选举单位重新进行选举；代表不具备资

格的，应责成原选举单位撤换。

代表资格审查委员会应向团代表大会报告代表资格审查情况。经审查通过后的代

表，获得正式资格。

第三章 委员会的组成与产生

第十九条 团的地方各级委员会由委员和候补委员组成。

第二十条 团的省、自治区、直辖市委员会委员、候补委员一般为五十至七十人，最多不超过九十人。

团的省辖市、自治州和直辖市的市辖区委员会委员、候补委员一般为四十至五十

人，最多不超过六十人。

团的县(市、旗)、自治县、市辖区委员会委员、候补委员一般为三十至四十人，最多不超过五十人。

第二十一条 候补委员一般应占委员、候补委员总数的百分之三十至四十。候补委

员人选应考虑到委员会成员卸职递补的因素。

第二十二条 委员会由各方面、各层次团的专、兼职工作者组成。团的专职工作者

一般占百分之七十左右，团的兼职工作者一般占百分之三十左右。

第二十三条 团的地方各级委员会设常务委员会、书记、副书记。

团的省、自治区、直辖市的常务委员会委员一般为九至十三人，最多不超过十五

人。书记、副书记四至六人，直辖市和特大省可配备七人。

团的省辖市、自治州、直辖市的市辖区常务委员会委员一般为七至九人，最多不

超过十一人。书记、副书记三至四人。

团的县(市、旗)、自治县、市辖区的常务委员会委员一般为五至七人。书记、副

书记二至三人。

第二十四条 常务委员会委员一般应由团的专职工作者担任。

第二十五条 委员会组成方案由各该级团的上一届委员会提出，报同级党的委员会

和上一级团的委员会批准。

第二十六条 委员会成员候选人，按照德才兼备和班子结构合理的原则提名。

第二十七条 委员会委员、候补委员候选人名额应多于应选名额的百分之十。

常务委员会委员候选人名额应多于应选名额一至二人。

第二十八条 委员会产生程序是:由上一届团的委员会或常务委员会与有关地区和

单位党团组织协商，并征求有关单位团员意见，提出委员、候补委员候选人建议名单，报同级党的委员会和上一级团的委员会同意后，提交团代表大会主席团，经大会主席团

初步确认，提交各代表团酝酿讨论。大会主席团根据酝酿讨论情况确定候选人名单，提

交团代表大会选举。

第二十九条 委员会委员、候补委员候选人不限于各该级团代表大会的代表。

第三十条 书记、副书记、常务委员会委员候选人，由上一届团的常务委员会提出

建议名单，报同级党的委员会和上一级团的委员会同意后，提交委员会全体会议酝酿讨

论，根据多数委员的意见确定。

书记、副书记候选人提交选举时，如遇特殊情况，由同级党的委员会与上一级团的委员会协商决定。

第三十一条 常务委员会委员候选人，必须是团的本届委员会委员。书记、副书记

候选人，必须是团的本届常务委员会委员。

第三十二条 党的委员会可以向团代表大会推荐适合从事共青团工作的党员作为

团的委员会委员、候补委员、常务委员、书记、副书记候选人。由党的委员会听取同级

团的委员会意见，并与上一级团的委员会协商，取得一致意见后，提出推荐名单，交选

举人酝酿讨论，列入候选人名单。

第四章 选举的组织领导

第三十三条 团代表大会的选举，由团代表大会主席团主持。委员会第一次会议的选举，由选举该委员会的团代表大会主席团指定一名新选出的委员主持。

第三十四条 团代表大会正式举行前，由上一届团的委员会或常务委员会主持召开

大会预备会议。预备会议的主要任务是:

(一)通过代表资格审查委员会的报告；

(二)通过大会主席团名单；

(三)通过大会秘书长、副秘书长名单；

(四)通过代表大会议程；

(五)通过有关确认事项。

第三十五条 团代表大会的领导机构是团代表大会主席团。主席团成员由上一届团的委员会或常务委员会与下一级团的委员会协商提名，经各代表团酝酿讨论后，提交代

表大会预备会议表决产生。主席团一般由各代表团负责人、团代表大会筹备机构负责人

及各方面的代表组成。主席团成员必须是团代表大会代表。主席团设常务主席若干人，由上一届团的委员会或常务委员会提名，在大会秘书长主持的主席团第一次会议上表决

产生。

第三十六条 团代表大会主席团的任务是:

(一)按照大会的议程主持大会；

(二)组织大会的报告和讨论；

(三)组织代表酝酿讨论并确定出席上一级团代表大会代表和本届团的委员会成员

候选人名单，主持大会的选举；

(四)组织代表审议大会的决议；

(五)决定其他人事和有关重要事宜。

第三十七条 团代表大会设秘书长一人、副秘书长若干人，负责处理团代表大会召

开期间的日常事务。

秘书长、副秘书长由上一届团的委员会或常务委员会提名，交团代表大会预备会

议表决产生。

第五章 选举办法

第三十八条 团代表大会和委员会有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之

四，方可进行选举。

第三十九条 团代表大会的代表、委员会委员、候补委员、常务委员会委员实行差

额选举。可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举；也可以采用差

额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行等额正式选举。

书记、副书记可以实行差额选举，也可以实行等额选举，由同级党的委员会与上

一级团的委员会协商确定。

第四十条 选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。

团代表大会选举的监票人由各代表团从不是委员会成员候选人的代表中推选，经

大会主席团审议后提交代表大会表决通过。

委员会选举的监票人从不是书记、副书记、常务委员候选人的委员中推选，经全

体委员表决通过。

第四十一条 选举设计票人。计票人的工作接受监票人监督。

第四十二条 选举一律采用无记名投票的方式。选票上的候选人名单以姓名笔划为

序排列。

因故未出席会议者，不能委托他人代为投票。

第四十三条 选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票

时，可以另选他人。

第四十四条 每次选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人

数，选举无效，应重新选举。

每一选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

第四十五条 实行差额预选时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数，方可列为候选人。进行正式选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权

人数的半数为当选。

获得赞成票超过实到会有选举权人数半数的被选举人多于应选名额时，以得票多

者当选。如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投

票，以得票多者当选。

第四十六条 当选人少于应选名额时，应对不足名额再进行选举，仍少于应选名额

时，可相应减少应选名额，不再进行选举。当选人接近应选名额时，也可以直接减

少应选名额，不再进行选举。

第四十七条 团的地方各级代表大会选举同级委员会时，先选出委员，末当选的委

员候选人，列为候补委员候选人，参加选举。

团的地方各级委员会全体会议选举同级常务委员会委员、书记、副书记时，先选出

常务委员会委员，然后从常务委员中选举书记、副书记。

第四十八条 选举结束，报告被选举人所得赞成票数。当选的委员，按姓名笔划为

序排列，当选的候补委员按得票多少为序排列。

第六章 报批手续

第四十九条 团的地方各级委员会召集各该级团代表大会，须提前向同级党的委员

会和上一级团的委员会呈报书面请示，经批准同意后，方可筹备召开代表大会。

请示报告的内容包括:

(一)召开团代表大会的时间、地点；

(二)会议的主要任务及议程；

(三)代表的名额、构成意向及产生办法；

(四)下一届委员会、常务委员会的组成及产生办法，书记、副书记职数及产生办

法；

(五)筹备召开会议的其他重要事项。

第五十条 团的地方各级委员会委员、候补委员、常务委员、书记、副书记选举产

生后，应及时报同级党的委员会和上一级团的委员会批准，俟上一级团的委员会批复后，由同级党的委员会发文公布。上一级团的委员会接到下一级团的委员会的选举结果报告

后，应及时研究批复，并将批件抄送下一级党的委员会。

第七章 委员、候补委员的卸职和递补

第五十一条 团的地方各级委员会委员、候补委员中团的专职工作者如出现下述情

况，其委员、候补委员职务自行卸免。

(一)因工作调动，离开团的工作岗位的；

(二)离职学习、研修并明确不再回团的岗位工作的；

(三)已调离其组织所辖区域的。

第五十二条 团的地方各级委员会委员、候补委员的职务卸免，由各该级团的常务

委员会提出名单，交委员会全体会议确认。

第五十三条 团的地方各级委员会委员因自行卸职、受处分撤职、自然减员等情况

出现空缺时，由候补委员按得票多少依次递补。递补名单由各该级团的常务委员会提出，交委员会全体会议确认。递补的委员按姓名笔划为序列原委员名单之后。

第五十四条 团的地方各级委员会确认的同级委员会委员、候补委员的卸职、递补

名单，须及时报同级党的委员会和上一级团的委员会备案。

第五十五条 委员会履行委员、候补委员卸职递补手续后，履行表决、选举事项时

以超过实有委员半数即为通过或当选。

第五十六条 团的地方各级委员会在必要时，可以召集代表会议，增选委员会的部

分成员。增选的委员会委员和候补委员的数额，不得超过该级代表大会选出的委员和候

补委员总数的三分之一。

第五十七条 团的地方各级代表大会和委员会闭会期间，同级党的委员会和上一级

团的委员会认为有必要时，经过共同协商，取得一致意见后，可以调动或指派各该级团的委员会委员、常务委员、书记、副书记。

第八章 监督与处理

第五十八条 本规则由上级团的委员会负责监督实施。

第五十九条 对于违反团章和本规则的行为，必须认真查处，根据问题的性质和情

节轻重，对责任者进行批评教育直至给予组织处理。

对于严重违反本规则的选举，上级团组织可以作出选举无效的决定。

第九章 附 则

第六十条 团的地方各级代表大会和委员会进行选举，要按本规则制定相应的选举

细则(办法)，经团代表大会或委员会全体会议讨论通过后执行。

第六十一条 本规则的解释权属共青团中央组织部。

第六十二条 本规则自发布之日起施行。过去的有关规定与本规则不一致的，按本

地方各级法院 篇7

（２０１０年１０月２８日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过）

第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议决定对《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》作如下修改：

一、增加一条，作为第三条：“代表享有下列权利：

“

（一）出席本级人民代表大会会议，参加审议各项议案、报告和其他议题，发表意见；

“

（二）依法联名提出议案、质询案、罢免案等；

“

（三）提出对各方面工作的建议、批评和意见；

“

（四）参加本级人民代表大会的各项选举；

“

（五）参加本级人民代表大会的各项表决；

“

（六）获得依法执行代表职务所需的信息和各项保障；

“

（七）法律规定的其他权利。”

二、将第三条、第四条改为第四条，修改为：“代表应当履行下列义务：

“

（一）模范地遵守宪法和法律，保守国家秘密，在自己参加的生产、工作和社会活动中，协助宪法和法律的实施；

“

（二）按时出席本级人民代表大会会议，认真审议各项议案、报告和其他议题，发表意见，做好会议期间的各项工作；

“

（三）积极参加统一组织的视察、专题调研、执法检查等履职活动；

“

（四）加强履职学习和调查研究，不断提高执行代表职务的能力；

“

（五）与原选区选民或者原选举单位和人民群众保持密切联系，听取和反映他们的意见和要求，努力为人民服务；

“

（六）自觉遵守社会公德，廉洁自律，公道正派，勤勉尽责；

“

（七）法律规定的其他义务。”

三、将第六条改为第五条，增加一款，作为第三款：“代表不脱离各自的生产和工作。

代表出席本级人民代表大会会议，参加闭会期间统一组织的履职活动，应当安排好本人的生产和工作，优先执行代表职务。”

四、将第五条改为第六条和第四十七条。第六条：“代表受原选区选民或者原选举单位的监督。”

第四十七条：“选民或者选举单位有权依法罢免自己选出的代表。被提出罢免的代表有权出席罢免该代表的会议提出申辩意见，或者书面提出申辩意见。”

五、将第七条修改为：“代表应当按时出席本级人民代表大会会议。代表因健康等特殊原因不能出席会议的，应当按照规定请假。

“代表在出席本级人民代表大会会议前，应当听取人民群众的意见和建议，为会议期间执行代表职务做好准备。”

六、将第八条第一款修改为：“代表参加大会全体会议、代表团全体会议、小组会议，审议列入会议议程的各项议案和报告。”

增加一款，作为第三款：“代表应当围绕会议议题发表意见，遵守议事规则。”

七、在第九条中增加一款，作为第二款：“代表依法提出的议案，由本级人民代表大会主席团决定是否列入会议议程，或者先交有关的专门委员会审议、提出是否列入会议议程的意见，再决定是否列入会议议程。”

八、将第十一条第四款修改为：“乡、民族乡、镇的人民代表大会代表有权依照法律规定的程序提出本级人民代表大会主席、副主席和人民政府领导人员的人选，并有权对本级人民代表大会主席团和代表依法提出的上述人员的人选提出意见。”

九、将第十五条第三款修改为：“乡、民族乡、镇的人民代表大会代表有权依照法律规定的程序提出对本级人民代表大会主席、副主席和人民政府领导人员的罢免案。”

十、将第十八条修改为：“代表有权向本级人民代表大会提出对各方面工作的建议、批评和意见。建议、批评和意见应当明确具体，注重反映实际情况和问题。”

十一、在第十九条中增加一款，作为第三款：“乡、民族乡、镇的人民代表大会主席、副主席负责组织本级人民代表大会代表开展闭会期间的活动。”

十二、增加一条，作为第二十条：“代表在闭会期间的活动以集体活动为主，以代表小组活动为基本形式。代表可以通过多种方式听取、反映原选区选民或者原选举单位的意见和要求。”

十三、增加一条，作为第二十三条：“县级以上的各级人民代表大会代表根据安排，围绕经济社会发展和关系人民群众切身利益、社会普遍关注的重大问题，开展专题调研。”

十四、增加一条，作为第二十四条：“代表参加视察、专题调研活动形成的报告，由本级人民代表大会常务委员会办事机构转交有关机关、组织。对报告中提出的意见和建议的研究处理情况应当向代表反馈。”

十五、将第二十三条改为第二十六条，修改为：“县级以上的各级人民代表大会代表可以应邀列席本级人民代表大会常务委员会会议，参加本级人民代表大会常务委员会组织的执法检查和其他活动。全国人民代表大会代表，省、自治区、直辖市、自治州、设区的市的人民代表大会代表可以应邀列席本级人民代表大会各专门委员会会议。”

十六、将第二十七条改为第二十九条，修改为：“县级以上的各级人民代表大会代表在本级人民代表大会闭会期间，有权向本级人民代表大会常务委员会提出对各方面工作的建议、批评和意见。建议、批评和意见应当明确具体，注重反映实际情况和问题。”

十七、将第二十八条改为第三十条，修改为：“乡、民族乡、镇的人民代表大会代表在本级人民代表大会闭会期间，根据统一安排，开展调研等活动；组成代表小组，分工联系选民，反映人民群众的意见和要求。”

十八、将第三十条改为第三十二条，增加一款，作为第三款：“人民代表大会主席团或者常务委员会受理有关机关依照本条规定提请许可的申请，应当审查是否存在对代表在人民代表大会各种会议上的发言和表决进行法律追究，或者对代表提出建议、批评和意见等其他执行职务行为打击报复的情形，并据此作出决定。”

十九、将第三十三条改为第三十五条，修改为：“代表的活动经费，应当列入本级财政预算予以保障，专款专用。”

二十、将第三十四条改为第三十六条，修改为：“县级以上的各级人民代表大会常务委员会应当采取多种方式同本级人民代表大会代表保持联系，扩大代表对本级人民代表大会常务委员会活动的参与。”

二十一、增加一条，作为第三十八条：“县级以上的各级人民代表大会常务委员会，各级人民政府和人民法院、人民检察院，应当及时向本级人民代表大会代表通报工作情况，提供信息资料，保障代表的知情权。”

二十二、增加一条，作为第三十九条：“县级以上的各级人民代表大会常务委员会应当有计划地组织代表参加履职学习，协助代表全面熟悉人民代表大会制度、掌握履行代表职务所需的法律知识和其他专业知识。

“乡、民族乡、镇的人民代表大会代表可以参加上级人民代表大会常务委员会组织的代表履职学习。”

二十三、将第三十六条改为第四十条，修改为：“县级以上的各级人民代表大会常务委员会的办事机构和工作机构是代表执行代表职务的集体服务机构，为代表执行代表职务提供服务保障。”

二十四、增加一条，作为第四十二条：“有关机关、组织应当认真研究办理代表建议、批评和意见，并自交办之日起三个月内答复。涉及面广、处理难度大的建议、批评和意见，应当自交办之日起六个月内答复。

“有关机关、组织在研究办理代表建议、批评和意见的过程中，应当与代表联系沟通，充分听取意见。

“代表建议、批评和意见的办理情况，应当向本级人民代表大会常务委员会报告，并印发下一次人民代表大会会议。”

二十五、将第二十五条改为第四十五条，修改为：“代表应当采取多种方式经常听取人民群众对代表履职的意见，回答原选区选民或者原选举单位对代表工作和代表活动的询问，接受监督。

“由选民直接选举的代表应当以多种方式向原选区选民报告履职情况。”

二十六、增加一条，作为第四十六条：“代表应当正确处理从事个人职业活动与执行代表职务的关系，不得利用执行代表职务干涉具体司法案件或者招标投标等经济活动牟取个人利益。”

二十七、将第四十条改为第四十八条，第一款修改为：“代表有下列情形之一的，暂时停止执行代表职务，由代表资格审查委员会向本级人民代表大会常务委员会或者乡、民族乡、镇的人民代表大会报告：

“

（一）因刑事案件被羁押正在受侦查、起诉、审判的；

“

（二）被依法判处管制、拘役或者有期徒刑而没有附加剥夺政治权利，正在服刑的。”

二十八、将第四十一条改为第四十九条，增加一项，作为第七项：“

（七）丧失行为能力的”。

此外，将第五章的章名修改为“对代表的监督”，并对条文顺序作相应调整。

本决定自公布之日起施行。