质量承诺函格式（精选10篇）
一、质量保证
1、质量目标：
2、施工质量：为了保证施工质量，认真执行建设工程施工质量规范、标准(包括强制性标准)的相关规定，施工前向施工人员进行技术交底，直到每个工人熟悉操作工艺，施工中要求严格按操作工艺施工，对施工质量严格按“三检制”(自检、交接检、专业检)进行检查，每道工序不检查或检查不符合质量要求的，决不进行下道工序施工，并建立建全质量管理体系和质量保证体系，确保工程质量。
3、材料：严格控制进场材料质量，履行材料报验程序，使用材料具有合格证和复检报告。
二、工期保证
1、工期承诺：
2、组织合理措施：①由项目部统一调度管理。②及时落实材料、劳力的进场和调度、管理。做好工序安排，提前做好工作面的准备工作。③每周安排计划，下达班组完成的工程量指标，明确责任。④每周五将下周生产安排及劳动力配置计划报至项目部及生产保障中心。
三、单位负责人(或项目经理)作为质量保障的第一责任人。
承诺单位(签章)：
责任人(签字)：
为转播这两个盛大庆典,CTV专门建立了强大的技术架构,而索尼技术是就这一架构的核心。CTV1将采用12台最新型的索尼4K HDR摄像机和索尼HDR S-Log3系统,用于端到端4K高动态范围(HDR)现场系统中的现场节目制作部分。这一工作流程还可以同时提供4K超高清的标准动态范围(SDR)信号同步播出记录,以及高清晰度(HD)的标准动态范围(SDR)信号同步播出记录功能。S-Log3动态范围曲线能够处理具有更多信息的高动态范围和宽色度范围的节目内容,确保这一系统能够与梵蒂冈电视中心的所有转播平台实现完全、实时的兼容。
这次转播节目的提交将使用混合Log-Gamma (HLG)格式,这是国际电信联盟(ITU)于7月批准的HDR标准,它已经被应用在2015年12月8日的《开启圣门》的转播中,经过了开创性的测试。
CTV将采用12台索尼HDC-4300摄像机来拍摄现场画面。这款摄像机的2/3"4K成像系统能够打造优异的画面质量,一流的动态范围和低照度拍摄性能——而这一性能正是室内拍摄所必须的重要条件。
现场节目制作流程将由索尼MVS-7000X节目制作切换台和PWS-4400 4K多通道服务器系统来提供支持。MVS-7000X具有诸多先进性能,包括最多6ME操作,每个全ME总线8个高性能键控器,8个具有帧同步支持功能的格式转换通道,以及两个多画面输出通道。PWS-4400重放服务器系统是索尼4K/高清现场节目制作系统的重要组成部分。凭借着高效率的索尼XAVC记录画面格式,灵活的输入/输出配置、高帧率记录能力和直观的用户界面,无论是在4K还是高清环境下,这款设备都能够制作出优异的慢动作重放画面。
[关键词] 组织承诺服务企业服务质量
随着经济的发展，服务业在国民生产总值中的比重越来越大，同时服务业和其他行业相比能吸收更多的就业人口，因此服务业越来越受到政府和研究者的重视。众多的研究表明提供更好服务质量的公司拥有比正常市场更高的市场占有率，服务质量对利润的影响包括增加的市场份额和相对高的价格，即服务质量和成本、利润、顾客满意度、回头率、关于公司的“口碑”等是正相关的。因此，服务质量日益受到服务业重视。
理论和实践都说明，在高度竞争的商业环境中，高素质的员工是企业成败的关键因素之一，也是企业创造竞争优势和利润的主要来源。特别是在服务业中，大量的服务是由服务提供者和顾客面对面接触时所提供的，顾客对企业提供的服务或产品的满意程度，常取决于接受服务时服务提供者的服务水平，而要使员工具备高水平的服务质量，则组织需要有高度组织承诺的员工。因此本文就组织承诺与服务质量的关系进行初步探讨，并给相关企业以建议。
一、服务质量和组织承诺
1.服务质量及其含义
20世纪70年代以来，服务业的发展使学术界注重对服务的研究，许多学者和机构都提出了自己的定义，但由于服务的范围非常广泛，难以精确定义，至今未形成一个被普遍接受的定义。营销大师菲利浦·科特勒对服务的定义为：服务是一方能向另一方提供的，基本上属于无形的，并不产生任何影响所有权的一种活动或好处，服务的生产可能和物质的生产相关，也可能无关。虽然有争议，但一般公认服务有以下共同特征：无形性、生产和消费不可分离、服务是系列活动或过程、不可储存性、易产生差异性。
一般认为，服务质量是指服务结果能符合所设定的标准。Parasuraman et al.认为服务质量来源于期望的服务和得到的服务之间的差距。如果期望的服务水平和知觉服务水平相等，表示服务质量可以接受，如果知觉的服务水平大于期望的服务水平，表示服务质量是好的，如果知觉的服务水平小于期望的服务水平，表示服务质量是不好的。
由上述服务质量的相关定义，可以看出服务质量不仅不易测量，同时也难以控制。顾客对服务质量的满意程度，是在实际服务提供时，比较服务过程及服务结果是否与预期一致而产生的，所以说服务质量的好坏完全来自于顾客对服务的评价，显示出直接提供服务员工的重要性。
2.组织承诺及其意义
组织承诺的概念最早出现于Whyte发表的文章中，他认为：组织人，既是为组织工作的人，同时也是属于组织的人。从此以后，组织承诺就成为管理学一个重要研究主题。有学者将组织承诺视为一种交易理论，他们认为组织承诺是涉及较少的情感，而更多的是关于利益的计算，例如养老金、退休金或年薪这些累计的利益将员工限制在他属于的那一个组织之中。
另外一些学者认为，组织承诺是个人对组织奉献和对组织尽忠的意愿;不轻易离职，是因为考虑到员工对组织投资的牺牲，让他觉得离开组织的代价过高，而难以离开。 就是说，组织承诺包含了以下信息:员工希望尽其所能代表组织;员工强烈地想留在组织中;员工对组织的归属感及忠诚的程度;员工对组织主要的目标及价值的接受性；员工对组织的评价是正面性的。
根据以上学者对组织承诺所下的定义，一般可以将组织承诺区分为两类:行为性承诺和态度性承诺。行为性的组织承诺指因为个体受到某些束缚，不得不留在组织中。沉没成本一般指年薪、退休金等，这些利益使他难以做其他选择，只有将自己和组织联系在一起。态度性的组织承诺是员工主动的对组织承诺，是个人与组织连结的一种态度或导向，与认同或激励似类。因此，组织承诺是个人对组织的关心与忠诚的态度，具有组织承诺的人，愿意为组织奉献。
由此看来，一个企业更希望自己的员工有很高的态度性承诺，因为当个人行为内化为道德力量后，外在的报酬（工资，福利等）和惩罚就很难影响其行为，从而使员工自愿配合组织的目标与利益。 所以，个人意愿留在组织、为组织努力，并非他已经评估过这样做能获得多少利益，而是相信自己应该这样做，这样才能合乎团体的规范。
3.组织承诺和服务质量的关系
从以上描述可以看到，组织承诺之所以会如此受到学者们和管理者的重视，主要因为组织承诺可以有效的预测员工的离职行为、员工的绩效、组织绩效。而作为服务业，根据前文描述，大多数情况下，服务质量的高低主要由当面提供服务的员工来决定。因此，对于组织承诺不高的组织而言，要么员工工作激情不高，提供的服务水平低下;要么有高的离职率，从而导致偏高的招聘、培训成本和不稳定的服务质量。
而员工的组织承诺将有助于服务质量不断的往上提升。因此，企业应该根据自身特点努力提高员工组织承诺，从而提高企业服务质量。
反过来看，一个企业如果有很好的服务质量，则意味着其利润、顾客满意度、回头率、和关于公司的“口碑”都是不错的。一个运行良好的企业明显有利于强化和增进新老员工的组织承诺，进一步提高服务质量。
二、服务企业应该做些什么
对于服务企业而言，他们提供的大部分服务具有无形性、不可分割性、异质性、易消失性等特点。就是说，服务基本上是无形的，在购买前无法体验；服务的产生与消费通常是同时进行的，也就是说，服务的提供和消费是同时发生的；服务具有高度变化性，会随着服务提供者或提供服务时间与地点的不同而有所差异。服务会因为“不同的人”、“不同的时间”、“不同的地点”提供而发生变化。因此，服务的很难标准化会产生许多管理和控制上的困难。服务很容易消失，并且无法储存，因此，消费者可能会因无法实时和及时得到服务，而使满意度降低。
上述特点显示出服务企业员工的重要性，特别是直接面对服务顾客的第一线员工。而组织承诺可以提高员工的积极性，从而提高企业服务的产出质量。但如何影响员工的组织承诺呢？
一般认为，影响组织承诺的因素大致可以分成环境变量和个人属性变量两大类。其中环境变量包括:组织环境;工作性质;工作经验。个人属性变量则包括:个人特征;性格特点;认知和期望。
综合上述服务企业提供产品的特点和影响组织承诺的因素，作为一个服务企业，要提高员工的组织承诺，从而提高企业的服务质量，应该从以下几个方面入手:
1.从企业的角度来看，企业无法完全控制上述影响组织承诺的个人属性部分，因此为提高员工对组织的承诺，比较可行的作法是从环境因素入手。通过民主的领导方式、合理的制度设计和人性化的管理等，营造良好的企业工作气氛，使增加员工对组织的认同和投入程度，从而达到双赢。
2.对员工而言，公司实行的提高组织承诺的各种措施可以提高员工对组织的向心力，进而使员工愿意为顾客提供良好的服务内容和更高的服务质量。但是如果改善组织承诺的措施不能够长期持续下去的话，则不能获得持续动力增加对组织的承诺的员工，自然不可能持续的提升他们对顾客的服务质量。所以，公司应该用各项有效的方法，充分的增加员工对组织的向心力和凝聚力，使员工与公司融为一体，确保服务质量的持续提升。
3.虽然无法完全改变所有的个人属性变量，但企业可以从薪水等可以控制的方面入手，對贡献大的员工进行加薪或者奖励，使他们觉得其努力获得了企业的认同，从而强化其组织承诺。另外，在企业内宣扬共赢的企业文化和价值观念，间接强化组织承诺，提高企业服务质量。
参考文献:
[1]Gronroos,C.（1990）.Service Managemen and Marketing. MA：Lexington
[2]Parasuraman,A.,Zeithaml, V.A. & Berry, L.L. (1988) SERVQUAL: a multiple-item scale for measuring consumer perceptions of service quality, Journal of Retailing, Spring, 12-40
[3]Whyte, W.(1965).The Organization Man, Garden City. New York: Doubleday Anchor Books
向成都金控融资租赁有限公司融资有关事宜的批复
(代拟稿)
成都市润弘投资有限公司：
你公司《关于向金融机构融资相关事宜的请示》(成润发[XXX]35号)收悉。为促进‚一号工程‛有序、高效推进，确保富士康员工顺利入住，经研究，现就你公司请示事项批复如下：
一、同意你公司以房屋(‚一号工程‛生活配套区德源一期员工房公寓、9号地块商铺以及清江家园一、二期回购房)出售回租的方式，按15%的融资总成本(资金提供方平安信托及民生银行13%/年，投控集团担保费及融资租赁手续费2%/年。)向成都金控融资租赁有限公司和平安信托有限责任公司融资5亿元人民币，融资期限为2年。
二、同意将位于德源镇清江村和花石村约170.00亩地块、德源镇寿增村约90亩地块、友爱镇金台村约36亩地块、安德镇安龙村45亩、共计约341亩国有储备土地匹配给你公司和德源一期员工房7、8、10、11号地块公寓一并作为该项融资的抵押物(德源一期员工房9号地块公寓、商业和清江家园一、二期回购房办理房产证后追加抵押)，抵押权人为平安信托有限责任公司，成都投控集团(或成都金控融资租赁有限公司)以第二顺位作为其信托贷款担保的反担保。请县房管局及国土局按程序办理抵押相关事宜。
三、同意出具‚郫县人民政府关于归还‘一号工程’生活配套建设项目融资本息的承诺的报告‛、‚郫县人民政府关于‘一号工程’生活配套区德源一期公寓、9#地块商铺及清江家园一二期回购商品房出售回租5亿元的承诺函‛、‚ 郫县财政局关于‘一号工程’生活配套区德源一期公寓、9#地块商铺及清江家园一二期回购商品房出售回租5亿元的承诺函‛。
为了增强学生体育锻炼的意识和各班级同学之间的沟通，以组织比赛的形式为平时缺乏体育锻炼的学生创造运动机会，提供展现集体风采的平台；为了增进学生间的凝聚力，增强团队合作能力，让同学们在比赛中体会到集体的力量，以提高我系学生团体合作和坚韧不拔的精神。航空制造工程系决定举办“凌云杯”篮球赛。请参赛队伍做出以下承诺：
1、比赛中不得有非正规动作出现，比赛遵循友谊第一，比赛第二的原则。
2、运动员必须在比赛开始前10分钟签到。如有一方队伍在比赛时间到后迟到 15分钟将以弃权论处。参赛队员请携带学生证或相关证件以做身份证明。
3、裁判必须在比赛开始前15分钟前签到。
4、在比赛中严格遵守比赛规程，服从裁判判决，如有不服，赛后可向学生会方提出异议。若被裁判吹罚出场，经核实负主要责任的，将罚款200元。
5、必须尊重裁判和对方球员,如有殴打辱骂裁判员，情节严重者取消该队参赛资格，并罚款300元，系上也将严肃处理；若出现双方斗殴情况对两队终止比赛且取消比赛权,事后商议再作处理。
6、比赛中，如有异议，队长作为队伍的唯一发言人。
7、安全问题：篮球是一项高强度、高对抗的体育运动赛事，是以安全第一，活动中尽量制止发生一切安全事故，若有发生，立刻抬至医务室；
8、友谊第一，角逐第二，角逐中杜绝打架等事故！一但出现，经核实，主要责任人将无条件退出以后所有比赛，并罚款300元，系上也将严肃处理；
9、赛程如果因天气或其他原因而导致角逐无法按计划进行，文体部将会及时作出相应调整通知角逐步队，如未通知，角逐正常进行；
10、本活动最终解释权归成都航空职业技术学院航制系团总支学生会。承诺人： 日期：篇二：“新生杯”篮球赛承诺书
西南大学第八届 “新生杯”篮球赛
承诺书
为发扬奥林匹克精神，也为给热爱篮球的同学们一个展现自我的舞台和相互交流的机会，丰富全校同学们的课余生活，培养同学们积极向上的进取精神，并营造一种学校内全民健身、积极向上的健康氛围。经学校团委学生会研究决将于10月13日至11月初举办西南大学第八届“新生杯”篮球赛。
比赛期间，学院篮球队教练、领队（负责人）和参赛队员需遵守以下承诺： 1.各学院团队报名表上的队员名单为最终名单，不得在比赛过程中随意进行更改。若出现必须更改如伤病（需要相关证明）等许及时向体育部提出申请，未经批准不得更改。2.各参赛队伍必须准备颜色统一、有号码的球服方可参赛。由校学生会提供的球服必须每场着此套球服参赛。若一场比赛对阵双方球服颜色相同或相近，当场工作人员将通过抛硬币的方式决定哪方穿上校学生会体育部提供的球服；因参赛队伍球服号码不清楚或没有号码带来的一系列问题及后果，由该队伍全权负责。
3.通过掷币，猜中的队（也可双方与裁判协商）决定上半场比赛的进攻方向。4.上场队员在参加比赛时不允许佩戴饰物、留长指甲，以免在比赛过程中伤及己方或他方，凡属不服从规定者，取消该队员所在球队的参赛资格。
5.每场比赛前各参赛队领队必须把上场队员的一卡通交由该场比赛的记录员核对之后方能上场，（留学生参加比赛，必须向在场的工作人员出示留学生证或者住宿证，经核准后方可进行比赛）若未携带有效证件则取消该队员该场比赛的上场资格。6.每名球员各有 4 次被允许犯规的机会，第五次即犯满退场。全队一节比赛累计4次犯规之后的每次犯规对方都将罚球。
7.比赛过程中参赛双方各派一名同学在记分牌两侧负责计分，该同学须及时刷新分数，使比分与比赛进程一致，当计分牌与记录表上所示比分有出入时，以记录表所示比分为准。8.各队伍应严格按照西南大学体育部发布的赛程进行比赛，若有特殊原因需要更改比赛时间需提前向西南大学学生会体育部提出申请，体育部将在双方球队负责人都同意更改比赛时间的情况下，综合考虑各种因素作出决定。若因天气等原因无法正常进行比赛，西南大学学生会体育部会提前通知各学院球队负责人，未得到通知则安规定时间比赛，另行通知后未能及时参加比赛的球队按弃权处理。
9.所有报名参赛队伍必须服从赛程安排，不能按时到场参加比赛的队伍视为弃权，以0：20告负，不予补赛。各参赛队伍必须提前15分钟到场，迟到15分钟的队伍取消其参赛资格，并判其本场比赛以0：20告负。若由于天气等其他客观原因需推迟比赛，由校学生会体育部通知各学院体育部或球队领队，未接到通知则视比赛正常进行，若一方未参加比赛，判对方20：0获胜；若对阵双方均未参加比赛，该比赛判为0：0。若都是无故缺赛，则不予补赛。10.为保证比赛过程中记录计时人员工作的顺利开展，各球队的大本营需设在
球场的两个篮球框下，球队队员、领队以及代表此参赛队伍所在学院的拉拉队员需至少保持与记录台3米的距离。每场比赛的过程中，仅允许该场比赛参赛队伍的领队与记录台进行沟通，包括暂停、换人等要求，需由领队亲自到记录台申请。未经申请擅自上场的队员将视为违体犯规，并被驱逐下场。领队在记录台申请停留时间不得超过2分钟，否则将视为违体犯规。
11.若比赛中发现或经人检举有替打现象，经主办方核实查证情况属实者，将
取消该队的比赛资格，并扣除所有保证金，该场比赛以0：20告负。
12.为了维持赛场正常有序的竞技秩序，避免出现严重的事故，比赛过程中若
参赛队伍领队、教练、队员被判技术犯规，每人每次扣除球队保证金10元（所在学院拉拉队员被判技术犯规，则每次扣除团队保证金10元）；若参赛队伍领队、教练、队员被判违体犯规，每人每次扣除球队保证金10元，扣除球队保证金10元。
13.在比赛中，严禁参赛队员、拉拉队及观众以漫骂、吐唾沫、起哄、打击、围攻等方式侮辱或侵犯裁判员及对方球员，情节严重者取消该队的参赛资格，扣除该队的所有保证金并交由校方处理。
14.如果参赛队伍不服从裁判员的判罚而中断比赛超过五分钟或以其它理由放
弃正在进行的比赛，则认为其罢赛，取消该队的参赛资格，比赛判为0:20告负，扣除所有保证金。
15.竞赛规则参照体院专业裁判组所制定的规则及国际篮协最新版本的《篮球
竞赛规则》。
16.在比赛过程中，如对裁判员判罚有异议，可以在比赛结束后以书面形式上
交本届篮球赛仲裁委员会仲裁。
17.比赛结束后，裁判及双方领队须在比赛记录表上签字，裁判员签字后比赛
结果立即生效。参赛球队如对比赛有任何异议，可在比赛日起两日内向仲裁委员会提起上诉，由仲裁委员会作出最终裁决。
18.参赛队员必须为本学院全日制本科生（自考、成(转载于:篮球承诺书格式)教生不允许参加西南大学
第八届“新生杯”篮球赛）。
19.各院学生会务必协助校学生会做好比赛准备工作，若出现因院学生会内部
问题导致球队比赛延误，校学生会不负任何责任并在查明后批评该院学生会，惩罚措施由仲裁委员会商定。
20.各院学生会应积极开展对比赛的宣传工作（如及时通知本学院师生比赛的时间、结果，积极组织无课的同学到场加油，成立拉拉队为学院健儿呐喊助威），让本院代表队比赛能在良好的竞技氛围中参与比赛，赛出优异的成绩为学院争光。21.本届比赛最终解释权归校学生会体育部及体育学院所有。2012年9月15日
承诺方： 学院：
领队：篇三：篮球赛安全承诺书
篮球赛安全协议书
篮球运动是一项带有不可预知及不可抗拒的高风险和高危险的体育活动，任何不可预测的情况均有可能随时发生，活动中发生的各种情况皆可能对活动产生重大影响。凡参加本次“劲霸杯”篮球比赛的人员（含活动发起人或领队）均为纯粹的个人行为。
1.篮球运动参加人员须按组委会要求准备必备的个人保护装备，因个为加深我系各班之间、各专业之间的联系，丰富同学们的课外娱乐生活,提高我们的综合素质,培养同学们的顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质，并推动校园篮球运动的发展。院团委学生会决定策划此次篮球赛。我们将本着“友谊第一，比赛第二”的原则，以本着促进新老生之间的交流和沟通为根本出发点，让本次活动顺利进行。个人保护装备和用品存在不安全隐患造成的伤害或损失一切责任自负。个人物品自行妥善保管。
2.比赛期间活动参加人员必须服从组委会或活动发起人的安排，凡因个人擅自行动所造成的一切后果完全由自己承担。参加活动前个人必须向各球队队长主动、如实告知本人身体状况，凡因个人隐瞒实际情况（病史、身体状况及）所造成的一切后果完全由自己承担。3.比赛期间，组委会或活动发起人有权根据当时的情况终止球队和球员个人的活动。组委会或活动发起人宣布比赛结束后任何个人行为后果自负。
4.篮球运动是一项团队活动，活动参加人员应团结友爱、互帮互助，体现团队精神，共同完成本次活动。凡活动参加人员个人之间发生的任何纠纷完全由其自行解决，导致后果的，由造成伤害或损失的一方负责，组委会或活动发起人不承担责任。
一、加强组织领导。
我县充分认识此次山洪灾害防治非工程措施建设工作的重要性和紧迫性，切实加强组织领导，确定县级分管领导亲自抓、县水利局一名副局长具体抓，及早启动前期工作，积极组织实施项目建设，监督项目建设质量，按要求完成各项建设任务。
二、全面调查摸底。
严格按照项目需求，逐一走访、查看、核实，切切实实调查清楚我县各小流域内的社会经济情况，可能受山洪灾害威胁的乡、村数量，涉及人口等。
三、健全防治体系。
将各项非工程措施落实到乡(镇)、村基层组织，落实到具体的负责人。强化乡(镇)、村基层防汛责任制，山洪灾害防治责任制，加强山洪灾害防范宣传、演练和培训，切实提高山区群众的防灾避险意识和技能，为以后防洪抗灾打下坚实的群众基础。
四、落实项目运行维护管理经费。
将运行维护管理经费列入县财政预算，通过落实运行管理制度、经费、人员，确保系统正常运行，发挥最大效益。
五、建立专用账户。
在资金使用上遵循“专款专用”的原则;在资金管理上，做到公开透明，不截留挪用、滞留不用或转移、侵占、浪费，使专用资金按规定的用途使用并达到预期目的，办好办实此项重要工作。
二O一一年*月*日
在学风建设方面，我要端正自己的学习态度。首先要做到不逃课，上课不迟到，有情况要提前主动向老师请假说明。上课认真听讲，积极地做课堂笔记，努力学习，提高自己的成绩。其次在考试的时候，不抄袭不作弊，尽自己的能力完成试卷。同时，作为一名预备党员，我还要带动其他同学遵守课堂纪律和考场纪律，做好学风建设工作。
在思想道德方面，我要树立正确的价值观，模范遵守社会主义精神文明道德规范。我要认真学习党章党史，提高自己的思想觉悟，端正自己的入党动机。在实际生活中，我要实践文明美德，全心全意为人名服务。
在遵纪守法方面，我要模范遵守党纪、法律法规和校纪校规。首先我要学习党纪、法律法规和校纪校规，然后要严格遵守各项纪律，不做违法乱纪的事，也要勇敢的同违法乱纪现象作斗争。
在管理服务方面，我增强服务意识，积极为广大同学服务，积极参加各项集体活动。因为我在林学院生活服务队中做助学贷款方面的工作，对这方面有所了解，我承诺努力工作，帮助学院因贫困而不能及时上交学费的同学更好的完成助学贷款的申请。
从我个人来说，我还有很多不足。我对党章的掌握还很薄弱，所以要努力学习党章，加强对党章的认识，提高自己的思想觉悟。在学习上，我用的精力还够大，学习成绩不够好，我要把更多的精力用到学习上来，努力提高自己的成绩。同时，在平时上课的时候曾经有几次迟到的现象，我要改正这个缺点，端正自己的学习态度。
我会以更加积极地心态去学习、工作和生活，努力提高自己，锻炼自己，请党组织监督。
承诺人：XXX
公司员工离职承诺书篇
1XXX：
本人xxx承诺：
1、不带走、不复制从公司获取的任何以下6项保密资料及信息。
2、未经公司书面同意不向任何人或单位泄露公司的任何以下6项秘密及第三方信息。
1）“商业秘密”是指包括但不限于管理诀窍、客户名单、客户信息、供应商信息、货源情报、产销策略、销售数据、商业策略、著作权合同、作品文稿、软件授权合同、技术开发合同、成本、负债情况、重大诉讼、谈判底线、标底及标书内容、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、员工信息等不为公众所知悉能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密的经营信息，以及员工的工资、奖金、福利等各项收入情况。
2）“技术秘密”是指包括但不限于设计概念、设计方案、设计文件、图纸（含草图）、技术方案、制作方法、操作方法、操作手册、控制方法、测试方法、测试结果和记录、工艺、配方、技术指标、引擎和开发工具、技术文档计算机软件、数据库和数据、研究开发记录、技术报告、监测报告、实验数据、图纸、样品、相关函电等属于公司所有技术信息及其载体。
3）“保密信息”包括商业秘密、技术秘密及所有基于商业秘密和技术秘密而制作的有关的记录、计算机程序、计算机储存信息、计算机软盘、文档、图纸、草图、蓝图、手册、信函、笔记、报告、备忘录、客户清单或其他文件、资料、设备和媒介物，以及含有或反映上述商业秘密和技术秘密或以其为基础的文件、资料、设备和媒介物。
4）“人员秘密”包括公司其他员工和高级人员的个人信息，薪酬信息，职务信息等。
5）“财务信息”包括公司财务状况，资金来源，采购信息，财务预决算等信息。
6）“经营信息”包括公司经营规划，计划，方案，实施手段等。
3、不利用公司商业秘密从事经营活动。
4、不唆使、诱使公司其他员工、顾问或其他合作方与公司终止雇佣关系或解除合作关系。
承诺人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司员工离职承诺书篇
2XXX：
本人xxxxxxxx（身份证号码：）原系中信银行股份有限公司东莞分行（以下简称“公司”）职员，现因自身原因将于 年 月 日离职。为了顺利解除与公司的劳动用工关系，以及保守公司商业秘密的需要，保证公司和个人的正当权益，本人同意做以下保证：
1、本人承诺不会带走在公司任职期间所获取的任何资料，无论这些资料是以何种形式存在。
2、未经公司书面同意，不向任何单位和个人透露在公司任职期间获取的任何商业信息（包括商业秘密），包括但不限于：公司的市场规划和营销策略；公司服务项目的价格；公司的客户资料，包括客户名称、联系方式、经营范围等；公司的合作伙伴资料，包括合作伙伴的名称、联系方式、经营范围；以及本人任职期间接触的所有与公司营运相关的资料信息等。
3、未经公司书面同意，不擅自使用公司的上述商业信息（包括商业秘密），不利用在职期间获取的商业渠道和关系从事经营活动。
4、本人在职期间经办过的授信业务，若在本人离职后发生风险的（主要为本息损失），本人愿意积极协助公司进行清收工作，积极寻找债务人及担保人财产线索并通知公司，协助公司与债务人及担保人进行沟通和协商，督促其尽快还款和履行担保责任，如因无法清收造成本息损失的，本人愿按在职期间公司的规定承担相应的责任。
5、本人在职期间经办过的其他业务，若在本人离职后发生风险的（包括但不限于贵行的赔偿风险、声誉风险等），本人愿按在职期间公司的规定承担相应责任。
6、本人离职后也将尽力维护公司的声誉，不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。
以上保证的效力范围不仅及于公司本身，也及于公司的下属分支机构。本人将在离开公司之日起恪守以上承诺，如有违反，我愿意承担由此引起的一切经济责任和法律责任。
承诺人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司员工离职承诺书篇
3XXX：
本人xxxxxxxxx（身份证号：）系武汉XXX有限公司员工，将于xxxx年xx月xx日离职。
鉴于本人在武汉XXX有限公司的职位为重要涉密岗位，且工作期间接触了很多公司的商业秘密和信息，为保障武汉XXX有限公司与我本人的正当权益，本人现出具本承诺书。
1、本人承诺：不带走载有武汉XXX有限公司商业秘密和信息的一切载体，且承诺不将上述载体及复制件擅自保留、转交或故意泄露给其他任何人，不在离开公司后向任何人、以任何形式泄露武汉XXX有限公司的商业秘密和信息，不在离开公司后自己使用或允许他人使用武汉XXX工贸有限公司的商业秘密和信息。本承诺书所指的商业秘密和信息指武汉XXX工贸有限公司所有的知识产权、专有技术、公司经营管理、公司人事和制度、公司财务状况、商业等方面的信息，包括但不限于公司的专利、商标、著作权、专有技术，公司的产品名称、价格信息，公司产品开发技术及开发计划，公司的商业策略市场策略，公司规章制度、人力资源名单档案等。
本承诺书所指载体范围包括但不限于：凡记录武汉XXX工贸有限公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、电子文档以及其他任何形式的载体。
2、本人承诺离开公司后，不利用任何非法途径访问武汉XXX工贸有限公司的网址，也不以任何形式对武汉XXX工贸有限公司现有系统、网址进行破坏或蓄意修改。
3、本人承诺离开公司后，不从事任何有损武汉XXX工贸有限公司形象或利益的活动。
4、本人承诺离开公司后不将上述工作成果故意泄露。
我将遵守以上承诺，如有违反，我愿意赔偿因此给武汉XXX工贸有限公司造成的损失，由此引起的相关法律责任均由本人承担。
承诺人：XXX
2、指导水泵机组的安装、调试;
3、产品到货后的现场安装过程如遇有问题，我公司将在接到通知后2小时内根据用户的具体制定安装方案，并指导用户对水泵机组进行正确安装及连接
4、如用户确有需要，在产品调试过程中，我公司可安排专人到位指导调试。
5、保修两年，终身维修。
(1)保期内，实行三包(包修、包换、包退)在无人为损坏或操作不当的情景下，出现问题则保证退货;
(2)过质保期限：我公司负责终身维修，成本费用由用户承担
6、我公司为用户供给全天售后服务，接到报修电话后，售后服务人员2小时赶赴现场检修
7、对于产品的维护、保养问题，我公司可负责对贵单位指派的人员进行培训，在产品保养时，我公司可派员指导。质保期期间，我公司将供给正常保养服务，包括对所有系统规检查，调整和润滑等。
8、产品交付使用后，我公司将定期派人进行跟踪服务;
池” 主题教育承诺书
随着“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐岳池”主题教育的开展，我认识到实现中国梦必须走中国特色社会主义道路，这条道路来之不易。它是在改革开放 30 多年的伟大实践中走出来的，是在中华人民共和国成立 60 多年的持续探索中走出来的，是在对近代以来中华民族发展历程的深刻总结中走出来的；作为我的“中国梦”即“我的梦”，为深入贯彻落实“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐岳池”，加快经济发展，解决人民群众关心的热点难点问题，进一步提高工作效率，转变工作作风，规范行政行为，结合实际，郑重作出如下承诺：
一、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认真遵守医院规章制度，坚持以病人为中心，以质量为核心，全心全意为人民服务。
二、改进工作作风做到仪表端庄、举止得体、文明礼貌、热情周到、有问必答，提高服务质量、改进服务水平。
三、严格遵守禁令，严肃工作纪律、认真履行职责，在日常工作中严格执行有关法律和政策规定。
四、严格执行党风廉政建设责任制，严守政治纪律、经济纪律、工作纪律。
五、积极参与各项组织活动，为医院发展作贡献。
承诺人：
顾县中心卫生院
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