幼儿园园长责任制度

幼儿园园长责任制度（精选9篇）

幼儿园园长责任制度 篇1

一、认真贯彻执行国家的方针、政策、法律、法规和上级主管部门的规定。认真实施《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》，依法治教，从严治园，以促进幼儿体、智、德、美全面发展为各项工作的目标，坚持改革，不断创新，提高教育质量。

二、领导全园的教育工作，卫生保健，安全保卫及财务后勤管理工作，竭尽全力完成双重任务。

三、负责制定全园的目标和学期工作计划，组织实施并做出总结。

四、负责建立和修改并组织和执行各项规章制度。

五、根据岗位聘任制，负责聘任、调配教职工，对不称职或不服从分配的教职工有权不予以安排工作，并按人事部门有关规定，办理教职工的辞职和决定的调入调出。

六、全面负责教职工的考核工作、指导、检查和评估其工作质量，并给予奖惩。

七、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

八、加强教职工的思想政治工作，组织文化业务学习，并为她们的政治和文化，业务进修创造条件。

九、审批幼儿园的财务开支，管好用好园金、设备和财产，搞好教职工福利，关心教职工的生活及工作条件，维护她们的正当权益。

十、搞好自培工作，考查现任干部，并进行选拔和任免。

幼儿园园长安全责任书 篇2

一、幼儿园园长是幼儿园安全工作第一责任人，全面负责幼儿园的安全管理工作，全面落实《中小学幼儿园安全管理办法》等有关幼儿园安全的法律和法规，确保实现安全管理的目标，杜绝安全事故的发生。

二、建立健全与本园安全管理目标相适应的各项安全工作规章制度，并认真执行。建立由园任组长的幼儿园安全工作领导小组，每月召开一次安全工作例会，通报安全情况，研究本园安全工作。

三、加强安全教育，提高师生的防范意识，全面落实安全教育课程，开展形式多样、内容丰富的“安全周”和“安全月”普法教育活动，加强校园安全文化建设，提高广大师生的安全防范意识和能力。

四、全面落实教职工责任制，层层落实安全工作责任制，与幼儿园各部门负责人及教职工签订岗位安全目标责任制，保障幼儿园安全工作规范、有序进行。

五、制定本园安全工作计划，落实各项安全管理，确保安全经费投入。全面视频监控和报警系统，把“三防建设”落到实处，不断提高安全保卫能力和防范水平。

六、制定和完善突发事件应急预案和预防措施，按规定做好应急演练，一旦发生应急事件，负有启动应急预案和决定权和指挥权，把握好舆情，并组织好救援安抚工作。

七、加强安全隐患排查与整改，建立安全隐患随机排查。坚持每月第一星期及开学前对所有校舍，教育教学设施等进行全面检查，发现安全隐患立即整

改，确保师幼安全。建立幼儿园及周边综合治理的协调关系和运作机制。

八、加强幼儿园及周边环境整治。积极联系各行政执法部门，规范幼儿园周边文化市场，及时清理幼儿园周围游商摊点和非法建筑，严防高危人员，优化育人安全环境。

九、建立健全幼儿园安全评价体系，并做为评先选优的重要依据，一旦发生师幼安全责任事故，严格追究当事人的责任，发生较大责任事故实行“一票否决”，情节严重的，追究刑事责任。

十、主动向上级主管部门领导请示汇报安全工作，积极完成上级领导交给的个性任务。

十一、此责任书一式两份，自签订之日起生效。

园长(签字)：________

________天幼儿园

浅谈幼儿园园长的使命与责任感 篇3

园长的责任与使命是什么？之前有幸聆听了上海市教育功臣郭老师关于《幼儿园园长的责任与使命》的专题讲座，她从幼儿园发展经历的三个阶段、园长要有自己的价值观、要有主动发展的意识等诸个方面清晰地为我们诠释了园长责任与使命的真正内涵，而作为一名新时期的民办幼儿园园长，我感受到了神圣又沉重的使命感和责任感，那就是：办好一所具有教育新理念、引领教师新发展、促进幼儿新成长的新型民办幼儿园，进而服务于家庭，促进社会的进步。我们要以时代的变迁为教育的大背景，以我园所在的地域风土人情为教育的小背景，以教育专家的科学理论为教育的依据，以办园的优良传统为教育的依托，传承、创新、开拓未来。

那么，如何体现并实施这一使命与责任？结合自身实践经验，我认为应该从以下几方面来落实：

一、明确自己的角色定位

教育者：教师；管理者：执行官——执行、管理，控制；领导者：战略家——运筹决策，作为一名幼儿园园长当然是三者兼有之 ——既是领导者，又必须是教育和管理的行家

二、提高专业素养

园长的学识、能力、性格、气质、品行等无不影响着师生员工，园长不仅要有深厚的专业素养，还要有高尚的道德情操，不仅有宽阔的胸怀，容人的气量，还要有对事业永不满足的执着追求。除了把握好工作的全局之外，要尽力为自己挤出学习、充电的时间，如学习管理经验集锦、教育教学刊物、网络信息等，并要把一些非常经典的教育教学案例推荐给我们的老师，引领教师专业成长。此外，教师的课堂也是我学习的场所，要抱着欣赏的态度去听每一位教师的课，对教师进行真诚的帮助指导，也是对自身工作实践锻炼。只有不断提高专业素养，才能不断提升自己的人格魅力，达到影响、把握、引领学校发展的效应，因此，我常常告诫自己，要在自我认识中清醒，在经常否定中进步，在自我完善中成熟，在不断提高中升华。

三、建立共同愿景

没有愿景，就没有目标、没有发展。任何发明创造和创意的产生都是由愿景开始的，只有在构建愿景中，才能寻找事物的规律，才能破解智慧的密码。园长要明确幼儿园的神圣使命，明确幼儿园3～5年发展的愿景。明确这个发展愿景是与每位教师息息相关的，是对教师个人的成才设计。有了好的规划，还要使幼儿园的教师人人理解，多种形式的强化，渗透到血液中去，让每位教师都充满希望。园长要用愿景去点燃每个教师的热情，化作团队的力量来实现幼儿园的共同愿景。

四、践行教育使命

使命解决的关键问题是如何创造和实现，使命对于愿景来说格外重要，没有使命支持的愿景往往成为水中月、镜中花。当我们园长在践行这一使命的同时，不要忘记：教育有其自身的规律。人们常说要跳出教育看教育，在具体环节上我看也可以跳出幼教看幼教。现在每所幼儿园都在创建特色，打造品牌，但是什么是特色园？什么是品牌园？什么是素质教育？素质教育和特色幼儿园的共性与区别是什么？带着这样的追问和思考，我清醒地认识到，特色园、品牌园的创建不是一蹴而就的，需要长期的努力和实践，需要特色的教师、精细的管理；需要有个性化的办园理念，比如我们港沿幼儿园的办园理念是：“安全、健康、和谐、发展”这一理念的形成是来自于课题的研究和发展，富有个性且符合幼儿教育的规律，也是幼儿园教育理想和教育思想的形成。这样幼儿园就有了“魂”，幼儿园的工作就有了方向，有了出发点和落脚点。有了理论的武器，园长就可以运用一切机会强化这一理论，用科学的思想来引导教师，用正确的理论来指导教师，共同践行教育使命。

五、提升管理智慧

园长的管理智慧在于学会经营，经营幼儿园的过程其实就是经营教师、经营孩子、经营家长的过程。经营孩子就是让孩子在幼儿园得到最好的照顾，学会丰富的知识和生活的技能，养成良好的生活和学习习惯；经营家长就是园长了解和满足家长的需求，并不断提高、改进管理水平和服务质量。园长要让幼儿园环境因精细化管理而精致；让教师队伍因精细化管理而精良；让教学质量因精细化管理而精品；让教育因精细化管理而精心，把每个孩子都尽可能地培育好，从而赢得家长的信赖，赢得社会的口碑，让更多的教师、孩子、家长共同受益。

当然，这确实只是我个人的一些实践经验反思总结，不代表所有的园所园长都会条条适用，还得具体情况具体分析取舍，况且这只是其中的一些方面，有所侧重，园务圈上还有针对当前时代变革的需求和最新行业发展趋势更全面的园长感悟与责任的分析总结，特别是关于如何经营管理好优质园所的。

六、燃烧工作激情

歌德说过：“责任是一种耐心细致的行动，是一种把你应该做好的日常工作做到最好的充满激情的行动。”激情美丽，事业才能亮丽。激情是开启智慧之门的钥匙，园长充满激情地工作，可以感染老师的情绪，可以影响孩子们的情绪，让孩子处于兴奋和快乐的氛围之中。让教师拥有工作的激情就需要园长充满想象，降低心理年龄，让心态年轻化，保持快乐、良好、上进的求知心态，善于学习，不断改进、提高，还要学会宽容、理解、倾听、沟通和交流，善于激励团队士气，善于挖掘团队智慧潜能。正如我们幼儿园提出的“快乐生活每一天”的工作理念，我们有无情的纪律，更有有情的管理，园长要经常给教师“松绑”，给她们创造快乐的工作环境和快乐的工作心情，让教师在管理的细节中感受关爱，让教师告别“忙、累、疲、苦、愁”的职业倦怠。

除此以外，我认为园长还要具有高尚的人格魅力、特色鲜明的办学思想、与时俱进的创新精神、勤奋务实的工作作风、以人为本的管理模式、自觉学习的意识习惯等等，只有善于学习，勤于思考，勇于实践，不断构筑自身合理知识结构的园长，才能在工作中做到游刃有余，得心应手，园所的各项工作才会开展得有声有色。

总之，园长的生活和工作是在沐浴阳光、感受快乐、体验幸福、品味愉悦的同时独自承担着压力、磨炼、风险、寂寞、危机。园长既要对孩子负责又要对家长负责、对老师负责；既育人又育己；既谋人也谋己；既是体力劳动者又是脑力劳动者；既是决策人又是执行人；既经营快乐也经营人生，既品味苦涩也享受幸福。我们要展望未来，为幼儿园的长远发展、教师的专业化提高、幼儿的健康成长导航引路，担负起一名新时期幼儿园园长应尽的责任，努力完成时代赋予的神圣使命。

后续还有更多相关经验总结分享： 《原来这才是管理好园所的正确姿势》 《别让园长不开心》

《关于幼儿园公关危机的探讨》 《如何创立优质品牌幼儿园》

幼儿园园长管理制度 篇4

2、幼儿园每学期开始和期末两次对班级和各科室的财产进行核查，做好登记工作。发现丢失、损坏要查明原因，报总务园长处理。

3、各项设备、电器做到定期检查、维修，平时随报随修。

4、固定资产由报帐员建帐，总务主任验收登记，每学期核对一次。

5、固定资产如有报废、买出、借出单位等变动，需报总务园长签字批准方可执行。

6、低质易耗物品要建立购进和领用明细帐，做好领用工作。

7、物品入库，保管人员见发票核对物品的名称及数量和质量，验收入库。入库物品分类保存，防止腐烂变质。

8、除库管人员外，其他人员未经允许不得入内。严禁在库房吸烟，保持库房整洁。

9、本着勤俭节约、减少浪费的原则，教工下班或离开活动室、办公室要随手关好电器、门窗、水龙头。如有疏忽而造成财产被盗、损失、损坏等，由有关责任人赔偿。

幼儿园安全责任制度- 篇5

为进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，做好班级安全教育工作，落实班级安全工作责任制，切实控制安全事故的发生，幼儿园与各班教师签定以下安全责任书：

1、认真贯彻国家和省、市有关幼儿园安全教育工作的法规、政策和工作要求，做到领会精神，切实落实。带班老师为班级安全工作第一责任人，正副班主任要定期分析班级安全工作情况，对发现的事故隐患及时加以整改，要有班级会议记录和整改情况记录。

2、明确幼儿园安全工作目标，人证执行幼儿园安全工作制度，责任清楚。

3、本着谁带班谁负责的原则，切实做好班级安全工作，带班时不串岗、不讲空话。做到人到、心到；口勤、腿勤、手勤；注意重点，照顾全面，发现幼儿有安全问题及时制止，不得拖延。上下班及放学后教师要做好交接班记录。

4、认真做好安全工作，提醒家长遵守幼儿园安全制度，有专人接送孩子，放学后及时离园，不要逗留在大型玩具上，以免出意外事故。

5、定期开展班级安全教育工作检查，关注园舍玩具情况，发现事故隐患及时上报、及时整改。

6、对幼儿带来的药品及时登记，放到安全地方，并督促幼儿及时服用。玻璃器具等实验器具用完后及时放好。

7、在工作中不发生因个人疏忽而造成的各种事故。发生事故及时上报，协同园安全领导小组及时对事故进行调查、处理、结案。

8、班级安全工作责任到人，并列入教职工个人考核范围。

园长安全工作责任状 篇6

一、园长 是幼儿园安全工作的第一责任人，确保园内幼儿的安全是园长和全园工作人

员的首要责任。

二、园长要不断完善安全工作制度，并认真落实，不打折扣。要克服侥幸心理，严格依法办园、依章办事。要力排众议，宁可在别的方面牺牲点利益，也要确保安全工作制度的落实。

三、教育保教人员做好幼儿安全工作，坚持深入保教第一线，随时检查安全工作，发现问题及时纠正。要求保教人员组织幼儿活动要安全第一，精心组织，耐心管理，视线不离幼儿。严禁体罚和变相体罚。

四、对门卫、保健医等重点岗位的人员要加强管理，要求他们严格按工作规范操作，如因工作疏忽发生问题，要追究其责任。

五、加强园门的管理，幼儿入园后要锁好园门，要防止幼儿随便跑出园外，外人 或家长来访要问清来意，经允许方可进入。

六、下班要关灯、关水、断电，关好窗、锁好门。

七、假期要保管好园内贵重物品，值班要加强巡视。

八、要落实消防制度，经常检查消防设施，发现隐患及时排除。

九、教育财会人员要保管好现金，园内现金存放不可超限。

十、坚持事故第一时间报告制度。发生事故除立即拨打报警电话外，还要立即

报告董事长。

幼儿园学校安全工作责任制度 篇7

2、要向幼儿进行安全教育增强幼儿自我保护能力，不要乱奔乱跑，进园后不能擅自离开幼儿园，教会幼儿知道幼儿园的名称、家庭地址、父母的名字等，不能随意地支差幼儿到别处替老师取物，防止出意外事故。

3、教育幼儿不带危险品到幼儿园(如：别针、钮扣、夹针、小刀等物)防止异物落入口腔、鼻腔等，每天晨检时要注意幼儿带的`物品。

4、园内烟熏、厨房火种等要有人负责。

5、卫生老师负责保管幼儿园的药物，内服药，外服药要有名字，有明显的标志，过期变质的药物及时处理。有毒药物要谨慎保管。防止服药或注射发生错误。

6、发现有不安全因素要及时处理。

7、厨房严禁幼儿入内。热汤、热菜、热开水要放在安全的地方，开饭时一定要注意幼儿安全，防止事故伤人。

8、凡是幼儿经过的地方及活动场所要经常检查，不准乱放杂物。

9、在园内不私自使用电器用具，录音机用好切断电源。

幼儿园维稳工作责任追究制度 篇8

为了深入推进幼儿园维稳工作，强化幼儿园组织责任意识，确保幼儿园安全稳定，根据有关法律、法规和州、县维稳工作会议精神，结合我园实际，制定本制度。

第一条本责任追究制度是指对园领导及全体教职工在维稳工作中履职不力的行为予以责任追究制度。

第二条 责任人的责任：

（一）主要负责人是幼儿园维稳工作第一责任人，承担重要责任。

（二）落实各项工作措施，做好不稳定因素的排查化解工作，及时报告有关重大信息；对排查出的问题，认真化解，及时解决。

（三）凡事涉及幼儿园的群体性事件，负责人第一时间赶到现场，开展劝解疏导和协调解决工作，并及时汇报相关信息信息。

第三条 分管领导的职责：

（一）组织安排好相关具体工作，及时安排好工作会议。

（二）具体负责群体性事件的处置工作。

（三）按时参加维稳工作例会。

（四）按时完成上级安排的工作任务。第四条 班级组长及全体教职工的责任：

（一）坚持加强责任意识，以维护正常的保育教学秩序为中心，把工作重点转向维护幼儿园稳定，做到两促进、两不误。

（二）坚持素质教育为首，保育教学为主，育人为本的原则，把浅显易懂的安全维稳教育、爱国主义教育知识渗透到各种活动各类活动和节日活动。

（三）各班级组长和任课教师是本班的第一责任人，确保幼儿的安全，坚决将事态消灭在萌芽状态中。

第五条 责任追究制度：

（一）连续两次不参加例会或对上级布置的工作不按时完成的予以通报批评。

（二）工作贯彻、组织、落实不力的，导致不稳定因素的其本其考核为不合格。

（三）值班领导、值班人员不带班值守、不坚守岗位，造成在各级领导检查中幼儿园被通报批评的，其本其考核为不合格，园内发生涉稳事件者要负直接责任。

（四）各分管领导及责任人因工作措施不到位，信息掌握不畅通，分工范围内出现涉稳事件者其考核为不合格，并承担一切直接责任。

（五）正常上班期间安全工作实行层层负责制，各班级组长对带班老师和全班幼儿负责。若工作中出现失误，造成责任事故，由班组长和带班老师负全部责任，其考核为不合格。

（六）课堂上发现安全隐患或不稳定因素要及时处理，及时上报园领导，若因未及时上报而造成事故的，该班级老师们承担一切直接责任，其考核一票否决。

（七）在维稳工作中不接受工作任务，不接听电话者一次罚款50元。

幼儿园园长责任制度 篇9

各位家长、亲爱的小朋友，上午好!

本学期暑假于7月4日开始，8月31日来园报到，9月1日正式开学。为确保暑假生活平安、愉快、有意义，更为了预防幼儿在暑假期间零意外伤害的发生，帮助在座各位家长了解安全的防护措施，我们特意组织了这次的家长座谈会，以促进家园携手共同进行安全教育。

1、假期安全要注意，电话号码要牢记：火警119，匪警110，急救中心120，幼儿园电话： 8415288。同时，我们也要教育孩子不乱拨乱打这些特殊号码。

2、暑假正值汛期，因此，严禁到沟、河、池塘等处玩耍游泳。严防发生溺水死亡等意外事故。孩子在家玩水时，也一定请家长要看护好，以防意想不到的危险发生。带孩子出去游泳时，家长也应留心泳池周边安全，以及确保水质干净、卫生，避免发生皮肤病、腹泻等疾病。小朋友们，如果你发现有别的小朋友发生溺水的事情了，该怎么办呢?应赶快去请大人来营救，万万不可自己去救他们，因为你们还太小。记住了吗?

3、注意防电。电是看不见，摸不着的东西，危险性极大。请不要用手触摸电器开关等设备，或私拉电线乱接电源。如发现别人触电不能用手拉救，要用干木棒或干竹竿把电源打掉，成人不在家时，一定要切断电源方可离开。夏天雷阵雨天气比较多，家长也应教育孩子碰到雷雨天气时，应呆在室内，打雷时不去关窗等，以免被雷电击中。外出遇到雷雨天气，要及时躲避，不要在空旷的野外停留，更不可在大树躲雨，以免遭遇雷击伤害。

4、自觉遵守交通法规，维护交通秩序。过马路要先左右看，走人行横道，靠右行走。不与机动车辆抢行，不横穿马路，以免发生交通事故。在公路上不追车、扒车、强行拦车，5、饮食安全。暑期天气炎热，家长要给孩子干净、卫生的食品，提醒幼儿不吃腐烂、霉变、有毒、变质的食物。总之我们一定要注意饮食卫生，防止病从口入。

最后希望每一位小朋友都要记住老师的话，并利用假期学一些自救自护小知识，努力地过个快乐、平安的暑假，老师希望看到所有的小朋友们都能在安全环境下快乐、健康地成长。

谢谢!

幼儿园园长演讲稿;

尊敬的老师、亲爱的朋友： 您好!在这丹桂飘香的九月天空中飘溢着感恩收获的气息，我们 辛勤的幼教园丁也迎来了 作态度、工作业绩等各方面都在天平上称一称，使各方面均衡全面发展。

一双运动鞋：现在的社会是一个充满竞争与挑战的社会，要敢于接受挑战，勇于面对竞争，我们就必须穿上 运动鞋，系紧鞋带，跑得比别人快。

一面哈哈镜： 山不过来我过去。改变不了环境但可以改变自己，改变不了事实但可以改变-态度，改变不了过去但可以改变现在, 哈哈镜 使自己每天都快快乐乐。

亲爱的老师们，衷心盼望大家都能常保健康体魄、优雅仪表、靓丽心情和豁达胸襟，人人拥有一份幸福完整的教育生活，做一个成功又快乐的现代教师!而作为园长,在未来实幼发展的征程中,我一定会加倍努力工作,会倍加珍惜各位老师夜以继日忘我工作的拼命精神，会倍加珍惜各级政府为实幼创造的发展环境，会倍加珍惜我们已经取得的成果，和大家一起构建新的生命状态，做坚毅品格的塑造者，做高尚师德的力行者，做素质教育的开拓者。