公司年度新闻宣传工作总结

公司年度新闻宣传工作总结（精选13篇）

公司年度新闻宣传工作总结 篇1

2010年是“十一五”计划的收官之年，也是XX公司打造“XXXX”的关键一年。公司新闻宣传工作在公司党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，紧紧围绕公司改革发展稳定的工作大局，以“内聚力量、外树形象”为目标，打造“XXXXX”工程，不断提升和加强公司宣传工作水平，牢牢把握正确的舆论导向，为公司改革发展稳定营造了和谐的舆论氛围和良好的外部发展环境。

2010年，公司充分利用报刊、网络、电视等各类新闻媒体，多角度、多层次的开展内外宣传工作，展现出公司良好的社会形象和广大员工顽强拼搏、奋发有为的精神风采，共在市级以上各类新闻媒体累计发稿XX篇（条），其中国家级 媒体XX篇（条），XX报XX篇（条）,XX电视周刊XX条，地方电视台XX篇（条），与地方党报合办专版XX期；在公司局域网发布新闻XXXX条，制作电视专题片XX部，电子期刊XX期，更新宣传栏XX块。

一、2010年新闻宣传工作具体情况

（一）管理与考核并举，促进公司宣传工作水平不断提高 2010年初，公司专门下发了《公司新闻宣传工作管理办法》和《新闻宣传工作考核办法》文件，对公司新闻宣传工作进行了规范和部署，公司将“强化宣传树形象”总体目标向各部门交任务、压担子，形成层层有指标，逐层抓落实的良好工作局面，特别是将新闻宣传工作作为公司绩效考核内容，以及把各县局（公司）新闻宣传工作纳入公司农电管理目标责任制考核，这些措施的实行有效促进了各单位新闻宣传工作任务的完成。建立公司系统新闻宣传上稿月公布制度，每月对系统各单位、机关部室上稿情况进行督查和统计，通过公司内部网页进行公布和通报，确保新闻宣传目标可控在控。严格的管理，使新闻宣传逐步形成“主要领导亲自抓、分管领导重点抓、其他成员配合抓”的领导体制和“职能部门牵头做、业务部门协同做、全体职工参与做”的工作机制，握紧拳头，形成合力，最大限度地协调和利用好各类宣传资源，促进公司宣传工作水平不断提高。

（二）围绕中心，突出重点，切实做好新闻策划工作 2010年初，公司党委就对公司新闻宣传工作提出明确要求，要求宣传工作围绕公司中心工作大局，加强舆论宣传引导，突出重点，增强宣传实效性，使宣传工作更加有效地为公司中心工作服务。我们紧扣中心，正确定位，积极作为，对生产经营、创先争优、内部管理、企业文化、队伍建设等工作亮点开展重点报道，鼓舞了广大职工振奋精神、坚定信心，做好各项工作。

加大电网建设的宣传策划。2010年，XX电网发展迅速，已建在线项目14项，投产110千伏及以上线路150公司，公司新闻通讯员切实增强宣传工作的敏感度和责任感，对各阶段生产任务完成情况、安全生产、内部管理等工作及时跟进报道；围绕500千伏XX变投运、110千伏XX变数字化改造、220千伏XX线防舞动治理等一批重点工程做好新闻策划，突出深入报道，创作了一批优秀作品在全国各大报、刊、网、台发表，为电网健康发展营造良好外部氛围。

围绕队伍建设，突出先进事迹和先进典型的宣传策划。2010年，公司涌现出英雄农电工XX、国网公司服务之星XXX等一大批先进典型和先进事迹，公司新闻通讯员深度挖掘，多次深入现场精心提炼，并联合XX日报、XX卫视等多家省会媒体共同对英雄农电工XX进行宣传造势，将其先进事例用报告会的形式进行巡回报告。高强度、高密度的报道形式，即锻炼了新闻宣传队伍，又宏扬了公司的先进典型。

围绕供电企业文化进行宣传策划。公司新闻通讯员集中对组织开展的学习实践科学发展观活动、创先争优活动、公司党建创新活动、内部各项工作动态等方面进行了在第一时间进行了报道，及时更新公司网页、内部电视台、电子期刊、宣传栏，使职工及时了解并密切关注公司各项工作动态和会议精神，鼓舞了信心、凝聚了人心。

（三）对内加强新闻宣传队伍建设，对外深化新闻媒体沟通协调机制

新闻宣传工作需要培育一支有责任性、有工作热情、有适应新时代的骨干队伍。我们实行内外两手抓的办法提高新闻人员的从业能力，一方面邀请《中国电力报》的资深编辑前来授课，有针对性地开展新闻业务培训；另一方面利用自身的力量，为记者站县级供电企业开通直达省公司的新闻专用发稿邮箱，解决了他们新闻传输渠道不畅的问题，还开展“师带徒”活动，要求公司管各单位挑选一至两名通讯员，每名新闻中心人员结对帮扶，相互促进，共同提高。基层通讯员负责收集新闻线索，对于新闻价值较大的素材，新闻中心及时派人联合采写，既保证了新闻线索不漏报，又显著提高基层通讯员的水平。

深度、广度与快捷是新闻稿件的生命，这就要求新闻工作人员掌握全面知识和建立快速获取信息的渠道。公司的大型会议、每天的生产早会，都安排新闻人员参加，让他们熟悉全公司生产经营等工作情况；为提高突发事件的获知速度，我们将新闻工作人员的手机同电力调度中心和95598电力客户信息中心信息平台捆绑在一起，遇到紧急情况，新闻工作人员能第一时间得到通知，及时赶往现场。公司认真总结2009年与社会媒体合作的成功经验，支持和配合各类新闻媒体完成的重大专题报道任务，拓宽合作的深度和广度，搭建起信任、合作、交流的沟通协调机制，2010年，公司与地方党报联办《XX供电》专版，与XX电视台联办《走进供电》栏目，与XX人民广播电台合办《供电之声》，围绕“情暖中原 度冬保电”“迎峰度夏”“满意百分百服务宣传周”推出了一批精品报道。针对XX公司的特色工作——XX公司打造猎鹰团队、售电量增幅第一、转变观念大讨论活动，我们进行专题重点宣传，组织一些高质量的报道，取得了较好的效果。

（四）加强舆情监控，新闻宣传应急管理能力得到提高 我们按照公司党委在舆情管理上的要求，进一步强化了公司新闻宣传应急管理工作。在全力做好舆论引导和正面宣传的同时，从舆情监控和应急体系建设方面也做出了不懈努力。公司重新修订下发了《XX供电公司新闻应急工作实施办法》、《XX供电公司突发事件新闻发布应急预案》，建立健全上下联动的舆情监控和应急组织体系。成立了专门的新闻应急领导小组，统一领导突发事件的新闻应急工作，就相关问题做出决策和部署。进一步健全完善了覆盖公司系统各单位和各类媒体的舆情监测网络，对网络有关媒体进行不间断监控，坚持编印了16期《新闻舆情监控报告》，及时通报舆情动态，加强对舆情的掌控。加强公共关系建设，建立了与各级宣传主管部门和主流社会媒体的沟通汇报机制，结合“情暖中原度冬保电”“满意百分百服务宣传周”活动，我们邀请地方主流媒体看电力，展示公司真情服务客户的具体情况，效果明显。在今年初和年底的电煤形势紧张、负荷压力过大等严峻形势下，切实加强了与政府、社会媒体、企业、客户之间的沟通交流，规避、化解了一些负面报道，维护了行业和企业形象。

二、新闻宣传存在的一些问题

一是“大宣传”的意识还未能在公司系统整体树立。对待新闻宣传工作，当前还存在着领导重视，部分员工不重视；市公司重视，部分县局不重视；职能部门重视，部分业务部门不重视的现象。

二是新闻写作的角度要改变，电力新闻的受众即有广大电力职工，也包括广大社会读者，因此电力新闻的宣传要适应不同读者群的口味，在突出电力专业性的同时兼顾社会性，不断拓展电力新闻报道层面，提升宣传效果。

三是新闻应急工作压力较大。电网企业作为公共事业单位，备受媒体关注。任何一个管理上的疏失，都可能演化为影响巨大的公共事件，这给新闻应急工作带来巨大压力。

公司年度新闻宣传工作总结 篇2

1 广播电视台新闻宣传工作的现状

广播电视台是最贴近普通百姓的媒体, 主要有以下三点优势:一是在广播电视台新闻宣传中, 主要报道的是当地的人或事, 十分贴近于当地群众的日常生活, 所以广播电视台新闻宣传受众面很大。二是处于现代社会中, 群众自我意识不断增强, 不会简单的满足于观看新闻节目, 更多是的想要参与新闻节目中, 而广播电视台能够满足群众这一需求。三是广播电视台新闻记者对普通群众比较熟悉, 这让广播电视台的新闻宣传有足够的题材, 是广播电视台生存与发展的可靠保障。

但是目前, 在广播电视台新闻宣传工作中, 还有着宣传不够深入、不符合当地实际情况等问题, 这对新闻宣传工作带来了不利影响。此外, 个别基层新闻工作者思想观念较为落后, 在新闻宣传工作中没有抓住重点, 很少针对群众关注的焦点和热点话题进行报道, 难以吸引群众的注意力, 从而不利于新闻宣传工作水准和质量的提升。

2 进一步做好新闻宣传工作的对策

2.1 把控大局, 营造良好舆论环境

基层新闻工作者要把控好时代的主体, 在新闻宣传工作中紧跟时代的发展步伐, 始终遵循正面宣传的原则, 将围绕中心、服务大局当作主要职责, 弘扬主旋律, 传播正能量, 让新闻宣传工作有更高的针对性和时效性[1]。基层新闻工作者要具备马克思主义观念, 全面宣传报道我国改革开放后各项现代化建设情况, 以此增强社会各界的文化信仰。在开展新闻宣传工作时, 必须重视创新和团结稳定, 主动进取, 积极开拓, 增强新闻的时效性。对于不同的文化要求和需求层次, 合理划分新闻宣传内容, 让制定的新闻宣传内容更加严谨和细致。

2.2 明确职责, 保持热心、耐心、细心

第一, 保持对工作的热心, 就是在进行新闻采访时, 要提高稿件的质量, 特别是对于基层新闻宣传工作者而言, 要确保稿件信息的真实性和时效性。只有对工作有热心, 才能提高稿件的数量与质量, 在新闻采访中才不会出现畏难情绪。基层新闻工作者在采访中经常会吃闭门羹, 但不能轻言放弃, 要有足够的耐心, 不畏惧艰难, 从而提高工作质量。第二, 保持对工作的耐心, 就是需要基层新闻工作者在采访中, 面对采访对象不配合的情况, 要找准问题的切入点, 不可半途而废, 从而让整个新闻采访工作更加顺利开展。而对于新闻采访中遇到的意外情况, 也要做好充足的准备, 提高处理突发事件的能力。第三, 保持对工作的细心, 就是要在新闻采访中仔细观察和了解周围的人和事物, 确保圆满的完成新闻采访任务, 为提高新闻宣传工作质量打下良好基础。

2.3 深入基层, 挖掘新闻内在价值

第一, 身为基层新闻工作者, 必须要“沉下去”, 要积极去思考、寻找和发现, 深入基层挖掘新闻材料, 认真践行“走基层、转作风、改文风”。只有这样才能最大限度挖掘新闻内容及其内在价值, 以百姓身边的小事为切入点, 提高新闻报道的深度[2]。第二, 基层新闻工作者要提高对常规新闻的重视程度, 不能忽视我们身边发生的常规新闻, 要不断改变思维方式, 创新工作方法, 进一步加强对常规新闻的宣传。第三, 基层新闻工作者要注重积累, 多看报纸新闻, 关注新闻媒体热点, 精心书写稿件, 做好新闻报道, 提高新闻宣传工作的效果。此外, 基层新闻工作者还要深入到基层之中, 细心寻常更多新的新闻素材, 以此实现新闻报道水准与质量的提升, 推动我国新闻事业长远稳定发展。

2.4 推陈出新, 精选新闻宣传角度

为提高普通百姓对新闻宣传的关注程度, 重点是要加强创新。但是以往广播电视台报道的新闻事件大体相同, 很难吸引受众目光。因此, 需要选择生动鲜活的先进典型, 精选宣传角度, 挖掘新闻事件的闪光点, 站在最能教化人、感动人的角度, 对典型人物与事迹进行客观真实的报道, 并发动广大受众参与进来。新闻宣传要始终立足于民众关注的焦点和热点话题, 从而体现出凝聚群众力量的作用。只有深入广大百姓之中, 深入挖掘先进的人物和典型的事迹, 这样的新闻报道才更具感召力与说服力, 才能真正吸引受众目光, 并调动群众参与的热情。所以, 新闻宣传必须站在这个角度, 合理采用各种方式方法, 增强百姓的认同感。

例如:要不断改革与创新节目样式, 围绕百姓关注的焦点和热点话题, 以访谈过程为主体, 适时插入相关画面, 发挥电视优势。从节目的序、开头、主体、细节、结尾和解说等一系列环节, 都要做出精心的策划与安排。节目要始终贯穿“为了人民、依靠人民、取信人民”的节目宗旨。此外, 还要明确采访内容和话题, 提前做好与采访对象的交流, 现在画面拍摄等组织与调度工作。

3 结论

总之, 为做好新闻宣传工作, 基层新闻工作者必须从实际出发, 把控好新闻宣传大局, 努力营造出良好的舆论环境, 并在大量的工作实践中总结经验, 提高自身的工作能力与综合素养。当前, 基层新闻工作者面对的工作压力很大, 为满足时代发展对新闻宣传工作的要求, 要积极创新工作的方式方法, 只有这样才能实现新闻宣传和报道质量的提升, 为我国经济建设与社会发展做出更大的贡献。

摘要：为切实做好新闻宣传工作, 基层新闻工作者必须重视各方面的素质要求, 要把控好新闻大局, 在工作中具备各项基本素质。本文主要从基层新闻工作者如何做好新闻宣传工作进行探讨, 提出了基层新闻工作者要从把控新闻大局、明确自身职责、逐步深入基层、不断推出新等方面入手, 并努力提升自己的素质和能力, 以此提升新闻宣传工作的质量。

关键词：基层,新闻工作者,新闻宣传

参考文献

[1]胡晓军.县级新闻工作者如何做好新闻报道工作[J].科技传播, 2014 (6) :22-28.

公司年度新闻宣传工作总结 篇3

关键词：供电企业；宣传工作；问题；措施

供电企业新闻宣传工作是加强供电企业员工管理的有力手段。供电企业职工管理的主要内容就是宣传党的路线方针政策和企业管理的制度决策以及企业文化等。而新闻宣传工作的主要功能也是对员工进行思想引导。因此，新闻宣传工作是加强供电企业员工管理的有力手段，对企业的工作重点、工作思路进行宣传，对企业典型的人和事以及改革创新的经验方法进行宣传。

一、供电企业宣传工作中应注意的几个问题

1.注意要及时宣传贯彻上级部署

围绕大局、服务大局，准确体现企业党组（党委）的思想和工作思路，是企业宣传思想工作的重要职责和任务。因此，在任何时候，都要围绕企业党组（党委）的重要部署和工作开展宣传思想工作。要改进会议和领导同志活动的报道，注重新闻价值，讲究实际效果，提高报道质量；要完善新闻发布制度，及时准确发布信息，保证职工群众的知情权；对企业党组（党委）方针政策的宣贯，要从职工群众的视角出发，多用职工群众熟悉的语言和乐于接受的方式，通过媒体的影响力使职工群众充分理解；对群众不易理解或一时理解不了的方针政策，要及时解疑释惑。

2.注意要准确把握宣传中央精神

舆论导向出现偏差，思想宣传就会成为影响大局前进方向的消极因素。高举旗帜，始终把握舆论导向的正确性，是宣传思想工作首当其冲的重要责任。因此，要始终如一地坚持党管媒体的原则，认真领会中央的精神部署，不断增强大局意识和责任意识，善于从政治和全局的高度观察、思考问题，始终体现好中央的精神和部署，千方百计地把舆论引导到有利于贯彻落实党的路线方针政策上来，引导到有利于维护社会稳定、促进科学发展上来，引导到有利于弘扬正气、抑制邪气、明辨是非上来，为党的路线方针政策在企业更好地贯彻落实铺平道路。

3.注意要正确分析舆论热点问题

新闻宣传工作常常涉及热点问题，要善于冷静分析，引导职工群众选择正确的舆论导向。该热的要热起，否则不能形成氛围；该稳的要稳住，否则容易捅娄子；该冷的要冷却，否则会产生副作用。上级的大政方针和企业的重点工作、重要报道任务、先进典型的宣传报道等都要有计划、有步骤、有目的地热起来，形成舆论强势，产生宣传效应。不利于企业发展和稳定的事情，尽管可能有“新闻卖点”，也一定要冷下来，绝不能火上浇油，推波助澜。要冷热有度，把握适当，善于在热点问题的报道中切实发挥好宣传思想工作的舆论引导作用。

4.注意要积极反映职工群众心声

供电企业新闻宣传工作要坚持对上级负责与对职工群众负责的一致性，既要准确、鲜明地宣传企业党组（党委）的意图，又要如实充分地反映职工群众的心声。企业的新闻媒体要让职工群众喜欢，就要深入了解职工群众的意愿，及时反映职工群众的要求，满足职工群众的信息和精神文化需求；就要放下架子，眼睛向下，把镜头对准基层，把版面和镜头留给职工，进而吸引群众，打动群众，赢得群众。不能反映职工群众心声的宣传媒体，就会被职工群众冷落，就会失去企业媒体的主要读者群，就不能充分发挥企业新闻媒体的功能和宣传思想工作的作用。

二、加强供电企业新闻宣传工作的措施

供电企业新闻宣传工作是供电企业思想政治工作的重要组成部分，肩负着统一思想、宣传主张、教育群众、推动工作的重要职责，在促进供电企业科学发展中发挥着无可替代的作用。

1.准确定位工作内容

供电企业新闻宣传工作要坚持把推动供电企业持续有效和谐发展作为首要任务，围绕中心，服务大局，积极开展新闻宣传工作，为供电企业持续有效和谐发展提供有力的舆论支持。供电企业新闻宣传工作者要当好供电企业科学发展的推动者。供电企业在发展的过程中，机遇与挑战并存。无论是抢抓机遇还是应对挑战，都需要新闻媒体宣传鼓劲，要通过新闻媒体生动活泼的宣传报道，帮助广大干部职工认清形势、明确任务、坚定信心，把企业上下的精神振奋起来、力量凝聚起来，不断巩固和发展万众一心、共谋发展的良好局面。供电企业新闻宣传工作者要当好和谐建设的引导者。

2.坚持正确导向

导向是新闻宣传工作的生命和灵魂。在舆论环境空前复杂的新形势下，能否始终把握正确的舆论导向，是对供电企业新闻宣传工作的重大考验。供电企业的新闻宣传工作在任何时候、任何情况下，都要以正面宣传为主，唱响主旋律，积极主动，坚定不移地宣传贯彻好本企业的工作意图，给干部职工以正确的引导。准确传递上级的指示精神，深入阐释本企业的工作思路，着力统一干部职工的思想认识，广泛宣传基层的先进典型，客观反映干部职工的心声，为供电企业各项工作顺利开展营造良好的舆论环境。要严格遵守新闻宣传纪律，不做虚假新闻，不做有偿新闻，不做不负责的广告宣传，维护新闻媒体在舆论导向上的公信力。

3.提升供电企业新闻工作者的素质

新闻宣传工作是一项政治性、政策性、专业性、群众性都很强的工作，领域宽、范围广，对从业人员的要求很高。供电企业新闻宣传部门要大力加强新闻宣传工作者队伍建设，积极适应舆论引导工作的新形势新要求，教育新闻工作者掌握新闻宣传工作必备的各种知识和本领，真正成为新闻宣传工作的行家里手。做好供电新闻宣传工作，归根结底要靠人才、靠队伍。供电企业新闻宣传部门要关心爱护企业宣传人员，努力营造优秀人才脱颖而出的良好环境，让企业宣传人员的创新才能充分施展、创造活力竞相迸发、创新成果得到尊重。

三、结束语

总之，供电企业新闻宣传部门要加大对外宣传力度，不断把供电企业的好做法、好经验、好典型宣传出去，塑造供电企业良好的形象，为供电企业改革发展赢得更加优化的外部环境。

坚持用科学发展观统领供电企业新闻宣传工作，不断提高舆论引导水平，增强舆论宣传的实效性、针对性和吸引力、感染力，确保供电企业新闻宣传工作在推进企业持续有效和谐发展中发挥更大作用。

参考文献：

[1]沈旻.掌握特点 做好企业新闻宣传工作[J].中国核工业

[3]卢立勇.加强和改进企业新闻宣传工作[J].中国石化

[7]李刚，杨兴闯.创新企业新闻宣传工作之我见[J].新闻爱好者

年度公司宣传工作总结 篇4

***年，是举国关注的中国共产党第十七次全国代表大会胜利召开之年，也是公司立足资源、着眼长远、开拓进取、勇于创新，努力实施集团化发展战略取得明显成效的一年。公司宣传工作在公司党政的正确领导和大力支持下，紧紧围绕公司生产经营中心，牢牢把握宣传工作主线，以“尽职、团结、奋进、振兴”的企业精神为指引，坚持以正确的舆论导向引导人，凝聚广大职工艰苦奋斗、顽强拼搏，共同为企业的发展而努力。同时，在宣传党的方针政策、公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。总结***年的公司宣传工作，主要有以下几个方面：

一、牢牢把握宣传工作主线，始终坚持以正面宣传为主，为公司实施集团化发展战略和生产经营营造良好的舆论氛围。

一年来，公司宣传工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极学习宣传贯彻落实党的“十七大”精神，把宣传工作摆在更加突出的位置，以正确的舆论引导人，以优秀的作品鼓舞人。

1、大力宣传党的十七大精神。党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，认真学习宣传贯彻党的十七大精神是公司当前和今后一个时期的一项重要政治任务。为认真宣传党的十七大精神，公司订购了十七大辅导教材、党章，认真组织公司员工收看十七大盛况，学习了十七大报告及新党章，开辟了“十七大精神学习”专题广播及专题电视节目，及时更换了板报、橱窗，增办了《会锌宣传——十七大专刊》，并从***年第十期开始，在《会锌宣传》上开辟了“十七大专栏”，刊载了十七大亮点及专家解读，在全公司范围内掀起了学习十七大精神热潮。

2、大力宣传胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观重要论述的重大意义和精神实质，在《**宣传》中开辟了党员教育专栏大力宣传报道了林强、方永刚及道德模范人物洪战辉、刘玉莲等先进人物及公司优秀共产党员的先进事迹，倡导员工向他们学习，在公司范围内掀起了学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。相继开展了向困难家庭、重病员工、留守学生及灾区等捐款捐物献爱心系列活动及青年志愿者活动，有效营造了社会主义荣辱观的浓厚舆论氛围。

3、利用电视、广播、橱窗、《**宣传》等宣传媒体，大力宣传国家政策、法规，让职工了解国际、国内形势，了解有色金属市场动态等，树立职工的危机意识，从而使职工转变观念，做到与时俱进。

二、开展通讯员培训，抓宣传队伍建设

***年是公司坚持科学发展观、构建和谐企业、实施大发展的关键之年，良好的发展态势给公司宣传工作提出了更高要求。一年来,公司建立健全了通讯员管理体系,明确各单位党支部书记为本单位通讯报道工作责任人,分解、落实工作责任。同时，为加强公司宣传工作，打造一支能力强、素质高的宣传通讯员队伍，努力提高公司宣传工作水平，公司在年初采取请进来的方式，举办了为期一周的通讯员、文秘培训班，公司全体通讯员及部份写作爱好者共五十人参加了培训，大大地提高了基层通讯员的新闻写作能力,增强了通讯员的业务素质，造就了一支思想过硬、业务过硬的通讯报道队伍。

三、抓好宣传工作，为公司生产经营及发展鼓劲加油

***年，是公司实施集团化发展战略的关键之年，公司领导高瞻远瞩、立足资源、着眼长远，在抓好本部生产经营工作的同时，着力于实施资源控制发展战略，天宝深部探矿、甘孜州白玉嘎依穷矿山的资源详查及开发、雷波罗布坪矿山项目的基础建设及雷波狮子山铅锌、磷矿的成功竞拍为公司的发展赢得了资源接替，为公司实施集团化发

展战略打下了坚强的物资基础；焙烧厂的安装投产为公司产业链的延伸迈出了第一步；积极筹备融资上市工作，为公司的大发展提供雄厚的资金保证。公司的思想政治工作需要宣传，而公司生产经营及发展工作更需要宣传工作来摇旗呐喊。一年来，公司宣传工作围绕生产经营，内助生产、外树形象，做了大量工作。

1、抓公司内部宣传工作，凝聚员工力量、鼓舞员工士气。***年，公司党群办在相关单位和部门的大力协助下，紧紧围绕生产经营为中心，充分利用广播、电视、橱窗、《**宣传》等宣传阵地，认真宣传了党的路线、方针、政策、尤其是党的十七大以及省、州、公司有关会议精神的宣传学习，及时报导公司生产经营情况，并针对阶段性工作作了专题报道。全年编播电视新闻节目20期、共1400余分钟，其中电视新闻节目13期300余分钟，专题节目3期500余分钟，电视实况节目4期600余分钟；编发《**宣传》13期，刊载了公司新闻、理论稿件300余篇；编制厨窗6期12版；开办了“新春祝福”、“公司新闻”、“庆七一”、“领导干部作风整顿”、“青年之声”、“双争赛场”等专题广播，为公司顺利完成全年各项生产经营任务起到了鼓劲、加油、正面引导、舆论监督作用。同时，通过各种宣传阵地对公司在生产经营过程中涌现出的优秀党员、优秀职工等典型人物的先进事迹进行了宣传报道，激励了公司员工开拓进取的精神，有力的推动了公司的精神文明建设和企业文化建设。

2、抓对外宣传工作，为提升企业知名度及社会影响力作了贡献。今年1-12月份，公司组织参与了“工业强省” 凉山篇、“工业兴州”会锌篇两次大型宣传报道，在凉山电视台上开辟了为期一周的“会锌专题”宣传。全年共在**电视台、**电视台、**电视台播出宣传公司的电视节目5期，向《**日报》、《今日**》、《**经济》《四川经济报》投稿6篇，全部采用。这些稿件内容涵盖了公司在生产经营、发展战

略、企业文化、党的建设等诸多方面，向社会展示了一个文明和谐的企业形象。

四、存在的不足及改进方法

一年来，宣传工作在公司党政的领导下，在各党支部、各通讯组及各单位部门大力支持下，取得了一定成绩，推动了公司各项工作向前发展，但同时也存在一些问题和不足，在以后工作中要想办法增措施，力求把宣传工作做得更好。一是宣传部门虽有计划，有步骤地安排工作，但因临时任务较多，滞后、拖拉现象时有发生，在明年的工作中，执行力有待加强；二是《**宣传》刊物在组稿工作上和电视节目新闻素材的收集工作上不够积极主动，宣传工作者对新闻的敏感度不够强，阻碍了宣传工作更好的开展，在以后的工作中，我们将加强理论学习与信息沟通，多深入生产一线，采取多种渠道，收集更多更好的素材，把宣传工作做得更好。三是，对上级政策、文件领会还不够深入，不能很好地找到切入点。四是，各通讯组工作虽然比往年有了很大的进步，每一个通讯组都能超额完成任务，都能及时宣传报道本单位新闻，配合公司做好各种专题及系列报道，但在稿件的质量上还存在参差不齐的情况，明年应加大通讯员培训力度，努力提高通讯员的写作水平。

五、***年，对外宣传工作虽然取得了一定成绩，但与去年同期比较有所下降，今年需大力加强对外宣传工作。

公司新闻宣传工作会议讲话 篇5

尊敬的副总经理、尊敬的报社领导，新闻战线上的朋友们，同志们，你们好！

对于你们的到来，供电公司党委、行政以及在新闻战线上努力工作的新闻工作者、记者、基层通讯员都充满了期盼。在此，我谨代表供电公司的全体员工，向各位领导和客人表示热烈的欢迎，并致以诚挚的问候！

今天全省各兄弟单位新闻战线上的同志在召开2005全省新闻宣传工作会议，既是对公司新闻宣传工作的一次鞭策和鼓舞，也是对我们公司的信任和支持。多年来，在省公司领导的正确领导下，在报社的大力支持下，公司新闻宣传工作取得长足的进步，新闻宣传队伍不断扩大，新闻宣传人员的素质不断提高，新闻宣传报道较好地发挥了对内凝心聚力、对外塑造形象的作用，有力地促进了公司两个文明建设。仅2004年一年，我公司新闻上稿量就突破2000篇，这之中，还涌现了一大批优秀新闻作品和优秀通讯员。这些成绩除了与我们自身努力有关以外，与电力报社的领导支持，与兄弟单位新闻工作者的激励和帮助是分不开的，我们诚挚地感谢江苏电力报社及兄弟单位新闻工作者，多年来对我公司新闻宣传工作的关心和支持。

是一个充满活力的城市，也是一个热情的城市，镇江更是一座美丽的城市：金山、焦山、北固山，组成的“三山”风景区早已闻名于世，市内真山真水的独特风貌，一向以“天下第一江山”著称。镇江不仅自然风景见长，而且文物古迹星罗棋布：金山江天禅寺，焦山碑林，宋元古街，元代石塔，昭明太子读书台，六朝陵墓石刻等，也吸引了全国各地的游客。近年来镇江城市面貌发生着日新月异的变化，长江风光带、城市客厅、南徐大道、润扬大桥都散发着迷人光芒。我们热忱欢迎大家在镇江多走走、多看看，更多地了解镇江、关心镇江，并对我们的各项工作提出宝贵意见和建议。-http:///

各位领导，各位朋友、同志们，公司作为镇江的文明窗口，作为推动地方经济发展的“先行官”，我们各项工作的稳健发展都相伴这座美丽城市的更好发展。而江苏电力报给我们的发展提供了平台，一方面通过我公司新闻工作者的努力，江苏电力报记载和展示了镇江公司积极昂扬、向上发展势头，另一方面，它也给我们提供学习其他兄弟单位先进经验、作法的载体。我衷心祝福江苏电力报办出高质量，办出高品位，也祝愿江苏电力报办出特色，成为我们企业发展的好帮手。

最后，祝本次会议取得圆满成功！

祝各位领导和朋友身体健康，生活愉快！

谢谢！

公司年度新闻宣传工作总结 篇6

尊敬的各位领导、全体新闻工作者：

大家好！

今天，我十分高兴在寿阳博大酒店与大家相聚。如此隆重的新闻工作会议在寿阳召开，这是对我们工作的鼓励和鞭策。为此，我谨代表集团寿阳县域的四家企业——寿阳公司、亨元煤业、富东煤业、方山国家森林公园的全体干部职工，向莅临本次会议的各级领导、各位记者、通讯员表示最热烈的欢迎。

新闻宣传是集团转型跨越发展时期的一项全新的工作，我市新闻队伍从无到有，组织体系逐步建立完善，已成为贯彻落实集团发展思路、战略举措的忠实工具，已成为上情下传，下情上达的重要渠道，已成为集团对外宣传的一个重要窗口。广大记者、通讯员在各自的岗位上，勤勉敬业、笔耕不辍、默默奉献，当好喉舌，为做好宣传工作做了大量艰苦细致的工作，得到了各级领导的重视和首肯。这次有幸能与大家见面倍感欣慰。

这次会议，虽然安排大家下榻于寿阳档次最高的博大酒店，但县级接待水平总是有它的局限性。为此，县公司专门为服务好这次会议成立了接待服务机构，由县公司工会主席、纪检组长李俊秀主要负责，相关人员全程参与。大家在 1

会议期间如有不便或接待不周的地方，随时与他们联系，确保大家会期有一个良好的工作生活环境。

最后，祝全体与会人员学习快乐，同时也诚邀大家方便时来寿阳做客！

新闻宣传工作的求实与创新 篇7

1“求实”精神是新闻宣传工作的根本要求

信息技术的不断发展导致新闻的传播途径也在朝着多样化的方向前进。但是,新闻的真实性却远不如以往。在群众的日常生活中,电视、广播、报纸、QQ、移动网络等都成了新闻宣传的重要媒介,这种情况下人们也逐渐习惯了从媒体中寻找所需资料。其中,不容忽视的是,市场上有一部分不良媒体为了电视新闻的收视率、为了网络的点击率,在宣传的过程中故意无中生有,夸大其词,将小的说成大的,将没有的说成有的,忽略了新闻宣传部门在新闻宣传过程中的真实性。长久以来,给新闻宣传工作带来了很大的恶劣影响,降低了新闻宣传应有的信用度。

“务实”是新闻宣传工作的基本要求,也是基本原则,如果新闻宣传工作失去了真实性,也就意味着新闻宣传失去了存在价值。因此,在实践工作中,我们首先要保证新闻宣传的真实性,坚持务实就是要坚持党中央的“一切从实际出发,实事求是的思想路线”。在新闻宣传工作中,不仅要做到“时间、地点、人物、事件、因果”等新闻要素的真实性,更要做到新闻宣传既客观又全面,不搞片面化,不搞绝对化。坚持务实就是要在新闻宣传工作中坚定贯彻党的理论、政策、方针、路线,增强政治意识、大局意识,以弘扬爱国主义、民族主义、社会主义、集体主义为新闻宣传的主要目标,以广大人民群众的呼声为主要工作内容,以最真实的新闻满足群众对新闻信息的需求;坚持务实就要处理好新闻宣传的经济效益和社会效益之间的关系。对于新闻宣传工作来说,社会效益的最大化是其重点追求,新闻工作者不是唯利是图的商家,而是必须坚持把新闻宣传工作的社会效益放在首位,面向市场、面向社会、面向群众,实现经济效益和社会效益的统一。

2“创新”精神是弘扬“求实”精神的重要保障

如果说务实是新闻宣传工作的基础,那么创新则是务实的重要保障。因为务实并不意味着要死板地直接将新闻呈现给大众,而是需要采用多种方式来吸引大众的目光,提高其对新闻的关注程度。这些都需要新闻工作者具有足够的创新意识。可以说,创新是新闻宣传工作发展的不竭动力。坚持创新就要对新闻宣传方式进行改革,突破传统新闻宣传模式的限制。在宣传内容上跳出领导人的会议、检查工作,以“三贴近”(贴近实际、贴近生活、贴近群众)为宣传原则,利用现代信息技术,紧密结合改革开放和现代化建设,深层次地挖掘社会生活底蕴,全方位、多角度地反映人民群众丰富多彩的物质文化精神生活。坚持创新就是要在新闻宣传观念上进行创新,现代社会,广播、电视、报刊、网络等都是新闻宣传的主要媒介,新闻工作者不能再抱着传统的宣传观念不变,而是要积极利用新媒体进行宣传,将群众所需要的新闻信息送到千家万户,拓展新闻宣传工作的广度和深度。总之,实现新闻宣传工作的创新要求就是要积极探索新闻宣传工作的新方式、新手段,用新办法来解决新问题,把党的思想政治路线和人民群众的心声统一起来,为社会主义营造良好的舆论环境。

新闻宣传工作的实践创新对整个社会起到了服务和推进的作用,新的时代和新的挑战,对新闻宣传工作的务实和创新都提出了极高的要求。在新的历史阶段,面对新的社会环境,我国的新闻宣传工作在务实和创新上已经取得了一系列成就,对新闻事业的改革和创新也发挥出极大的促进作用,新闻行业在很大程度上也已经得到了发展,坚持以人为本,把新闻宣传作为一种资源,整合各类资源,促进我国的新闻传播发展,在保障真实性的基础上力求创新和发展,这是当前以及未来我国新闻界的发展方向。只有坚持不懈地朝着这个方向发展,才可能使我国的新闻传媒再上一个台阶。

摘要：新闻宣传工作是党和政府社会主义建设事业的一个重要组成部分。目前,我国已经进入了市场经济建设的新时期,在这种背景下,新闻宣传工作必须在紧紧把握求真务实的基本精神的基础上,努力实现新闻宣传工作的改革与创新,提高新闻宣传工作水平,更好地为社会主义建设服务。基于此,以当前我国新闻行业的发展现状为基础,详细分析了我国新闻宣传工作中的求实与创新现象,对未来的发展方向进行了一定的展望。

关键词：新闻宣传,求实,创新

参考文献

[1]田晓.新闻宣传工作的求“实”与创“新”[J].中共贵州省委党校学报,2005(2).

[2]刘保国.新闻宣传工作的求“实”与创“新[J].新闻研究导刊,2015(14).

企业新闻宣传工作浅谈 篇8

一、企业新闻宣传工作的重要性

企业宣传报道就是通过各类新闻媒介发布有关企业的消息、通讯、新闻特写、新闻故事等报道方式对企业进行宣传。作为企业思想政治工作的一项重要工作，新闻宣传在为企业鼓与呼、统一思想、传承文化、交流沟通中都发挥着重要作用。特别是在凝聚企业合力，传递正能量，宣传企业面临的形势与任务，传递好声音，弘扬主旋律，营造风清气正、内和外顺、干事创业的良好氛围，扩大提升企业影响力和美誉度方面，具有十分重要的意义。因此，企业新闻宣传工作必须坚持“围绕中心、贴近群众”的原则，通过对企业管理理念、重大决策、先进人物和典型事迹有效宣传，凝聚统一干部职工的思想和力量，助力企业内实外美和谐发展。

二、当前企业新闻宣传工作存在的主要问题

（1）主要管理人员对宣传报道工作的认识不够。有的企业领导及其他管理人员认为企业搞经营生产，宣传报道工作可有可无作用不大，耗费精力去搞宣传就是一种浪费；也有不少管理人员认为宣传报道是党群系统的事情，跟自己无关；还有一部分人觉得企业中发生的那些事情根本就不具备新闻价值，不值得拿出去宣传；甚至有少数党群系统的领导及宣传报道的负责人都认为宣传报道是上级要求必须做的一项工作。这些认识上的不到位在一定程度上影响到宣传报道工作在企业中的开展。（2）通讯员队伍建设机制不健全。企业普遍缺乏一支过硬的通讯员队伍。有一些项目部按照上级要求也成立了自己的通讯员队伍，但在通讯员日常管理、培训教育、激励约束等方面的制度尚未形成，或者虽然有相关的制度但形同虚设。加上通讯员一般都是兼职，往往忙于自身工作而忽视了通讯报道工作，或者由于自身能力有限不愿意动脑筋提笔，导致企业所有宣传报道任务几乎都落到企业具体负责党群宣传工作的部门或者人员头上。（3）宣传报道表现形式、内容单一。现在的基层项目宣传报道，在传递项目施工生产、经营管理、员工生活等信息时，往往惯用引用领导讲话、转述工程概况等做法，信息内容也局限于领导检查、节点工期完工、节庆日开展各类活动等。这种表述方法简单固定、内容平实单一的报道，让读者感到信息过于严肃，看看标题就一眼带过，提不起认真反复阅读的兴趣。

三、做好企业新闻宣传工作的几点建议

一是要企业重视、加强领导、提供保障。企业领导重视新闻宣传工作，可以极大地调动通讯员新闻写作的积极性。不论是党群还是行政领导都要充分认识到企业新闻宣传工作的重要性，要把如何抓好宣传报道工作摆在重要议事日程，定期研究，关心过问。同时要在队伍建设、活动经费、设备投入、稿酬奖励、通讯员职业生涯规划等方面要给足政策，服务到位。各级通讯员也要主动融入企业改革发展大局，主动深入施工一线，了解掌握职工群众所作所为所思所感。只有才能上下联动，才能创造出高质量的宣传报道作品，不断为企业健康发展营造良好的舆论氛围。二要把新闻的触角伸向各个领域，提高新闻宣传的针对性和宣传效果。每个企业都有多项工作、多种业务，要把新闻的触角伸向企业的各个领域。企业党委宣传部门要定期做好新闻宣传策划。根据本阶段的重点工作，可以预见的重大事件等，有目的、有步骤、有方法地将新闻的视野聚焦到重点人物和事件，制定好新闻宣传报道重点，并落实责任人员和成稿期限等。如，本单位在贵阳片区有四个重点工程项目，捷报频传的贵阳片区成为了全公司职工关注的焦点。党委工作部就此制定宣传报道专题计划，做好人员和行程安排，分两个批次走进贵阳片区各项目部采访，采集不同时期的施工照片，跟踪项目进程，记录了工程人真实的工作和生活，陆续推出了一批高质量的“聚焦贵阳”系列报道，在企业门户网站、内部刊物连载刊登，同时被多家行业报、网络媒体刊发，不仅在企业内部掀起了“学标杆、创效益”的热潮，更为企业赢得了良好的社会美誉。当然，对于重大事件、重点工程的宣传报道，也可借鉴外力、发掘智慧、形成合力。如采取联合上级宣传部门、新闻媒体、本企业骨干通讯员组团等方式，组成实力较强的写作班子，深入挖掘重大题材的新闻价值，形成高质量的通讯报道。同时，掌握媒体需求，拓宽宣传渠道。近年来，宣传媒体取得了突飞猛进的发展，除了报刊增加版面、电台和电视台增加频道之外，网络媒体更以惊人的速度发展，基层项目在宣传媒体的选择上有了更大的空间。部分基层项目部在对外宣传报道工作中，只给上级指定的几家新闻媒体投稿，而且“中稿率”极低，他们不主动与媒体联系，不清楚媒体需要什么样的信息，媒体也不了解他们的诉求。基层项目宣传报道不能仅仅局限于系统内的媒体，应该建立与系统外的中央及地方各级媒体的联系，尤其要与项目所在地的主流媒体建立良好的交流机制，借助他们的力量提升项目及所属企业的影响力。要通过多个领域、多种题材、多种体裁的新闻宣传，展示企业健康、稳定、和谐、持续发展的崭新风貌，鼓舞和激发了广大干部职工的工作热情。三要不断加强新闻宣传队伍建设，形成工作常态化。通讯员队伍建设是做好宣传报道工作很关键的一项内容，领导再重视、与媒体联系再密切，自己写不出有质量的稿子也枉然；一个单位的新闻宣传工作要上去，仅靠企业政治宣传部门一、二个专职搞新闻宣传的人“跳独舞”是远远不够的，必须依靠企业新闻宣传队伍一一广大通讯员“群舞”的力量。企业的工作才能在各级媒体得到较为全面、客观、真实的反映。因此，要完善宣传报道方面的制度建设，建立健全新闻宣传常态化工作机制，制定《新闻宣传工作方案》下发至企业各基层单位，明确宣传报道的目标、内容、奖惩标准等内容。为鼓励通讯员多写稿，要适当提高稿费和投稿奖励的标准。除企业的党委宣传部门要有专职新闻通讯员外，企业各基层单位（项目部）都要配备一名或者数名业余通讯员，要做到企业基层党组织负责人带头行动，亲自动手撰写新闻稿。同时，要加强对企业通讯员的新闻采写等专业知识培训，可以通过集体办班、委外代培、与地方媒体进行互动交流等形式不断加强对通讯员的培训力度，从而建立一支政治素质好、专业能力高的通讯员队伍。四要创新宣传报道思路，围绕企业中心工作写出好新闻。在新形势下，企业的新闻宣传报道不仅要在宣传口征上保持同党中央的高度一致，还应该大胆创新，在新闻的表现形式、可读性上下功夫。既要遵循上级对宣传报道作的指导原则及宣传报道的一般规律，也要创新报道方式。企业宣传报道要逐步改进会议报道和一般性工作报道，改变语言概念化、内容单一化、结构公式化的老套路，充分利用现代信息技术和传媒工具，采用多种新闻写作手法和技巧，增加报道的新意。其次，从报道内容上看，企业宣传报道的视角要向读者的视角出发，从员工及社会各界的读者的需要来考虑报道的内容，让耐看爱看的报道内容唱“主角”，切实增强基层项目宣传报道的可读性。此外，企业宣传报道一定要为促进项目生产经营服好务，这是企业宣传报道工作的宗旨，无论是宣传企业在经营管理过程中取得的成绩及好的做法，还是宣传企业文化、先进事迹和员工生活等其他内容，都不能背离企业的中心工作和任务。

公司年度新闻宣传工作总结 篇9

同志们：大家好！

新闻宣传工作是公司工作的重要组成部分，是企业和文化建设的重要内容，对于加强企业内质外形建设，促进公司科学发展、和谐发展具有重要意义。

今天，公司在这里召开2010年新闻宣传工作会议，并举办通讯员培训班，目的是进一步加强和改进公司新闻宣传工作，促进企业文化建设，为公司各项工作开展和目标任务完成营造良好内外部环境。

刚才，会议对2009年新闻宣传优秀通讯员进行了表彰，并明确了2010年新闻宣传工作重点。2009年，公司新闻宣传工作紧紧围绕中心工作来开展，丰富宣传工作新式，成效明显，公司也荣获了市公司新闻宣传工作集体称号。一年来，广大通讯员们积极写稿、投稿，发掘亮点，2009年共采编稿件728篇，对外发稿近300篇，为提升公司新闻宣传工作水平和成效做出了积极努力。在这里，既要对获得表彰的通讯员表示祝贺，也要对一年来为公司新闻宣传工作做出努力的广大通讯员们表示感谢！希望大家再接再厉，按照公司2010年新闻宣传工作重点，多谋划、多思考，不断提升写作水平，出亮点、出精品，在今年能取得新进步。“业精于勤荒于嬉”，新闻宣传是一件苦差事，也是一 1

份很锻炼人的工作，当好通讯员要做好以下几点：

一是要做到“三勤”---勤动笔，勤动脑，勤动腿。勤动笔，就是要提高写作积极性，努力消除不敢写、怕写不好的心理。大家都在身处基层重要岗位，是公司各项工作开展的执行者和见证者。每天接触到大量的信息，应该来说，素材是丰富的，这就需要大家敢于动笔来写，不要怕写不好，“熟能生巧”，写得多了自然就能发现其中的规律，不断提升。如果不敢写，不愿写，那就只能永远不会写。

勤动脑，就是要多思考，善于总结写作经验。“学而不思则罔，思而不学则殆”。写作是一门艺术，需要我们不断去学习、不断探索、不断实践。大家要克服格式化的写作思路，增强敏感性，善于发现工作中的闪光点，用文字来记录，来交流，弘扬主旋律。

勤动腿，就是要“跑“新闻。坐在家里是写不出东西的。大家要多到一线看看，多到现场体验体验，多向老师傅、老前辈请教，多与广大用户接触，让我们真正了解掌握丰富的素材，为写作打好基础。

二是要加强学习力建设。要写好稿件，必须要有一定的知识积累。我们所在的电力行业专业性很强，所以我们的通讯员不仅要有文字功底，更要有一定的专业知识。这就要求我们要能增强自身学习力，不仅要学写作知识，也要学电力专业知识；不仅要学理论，也要学习业务实践知识；不仅要

学工作上的知识，也要学习政治、法律、管理等等。“读书破万卷，下笔如有神”，让我们在不断学习中形成丰富的知识积淀，更好地适应新闻宣传工作的新要求。

三是要增强责任意识。通讯员要增强做好宣传工作责任感。在座各位都是各部门、各单位推荐上来，也都是工作骨干。大家接受了这个任务，就要认真干好。围绕中心工作，把我们的好做法、好经验展示出来，把我们广大员工立足岗位拼搏奉献的主人翁形象展示出来，切不可糊任务，应付了事。广大通讯员也要遵守公司新闻宣传工作纪律，认真执行审核程序，相关部门严把审核关，确保新闻宣传工作有序健康开展。

四是要学习应对媒体，与媒体沟通。现代社会是一个信息高度发达的社会，作为国有企业，一直都备受媒体关注。今后大家可能会遇到与新闻媒体打交道的事情，遇到媒体应对这类问题。一旦发现这类信息，首先要向公司报告，其次就是要主动和媒体沟通交流，有效化解负面新闻是我们对外宣传的一条重要原则，切不可躲避，缄口不言。大家日常工作中也可以与地方政府以及相关单位的新闻宣传工作人员多交流，通过他们帮我们进行宣传同时，及时掌握政府及社会对我们的要求，从而为促进公司各项工作开展提供参考信息。

作为新闻宣传工作主要负责部门和支持保障部门要做

好以下两点：

一是要丰富新闻宣传工作形式。“三贴近”是新闻宣传的生命力所在。我们的宣传工作必须能贴近实际，贴近生活，贴近员工，才能发挥舆论引导作用。公司内部网站、东电之光、供电信息、工作简报等等在宣传上具有很好的针对性和综合性，一直以来在企业对内对外宣传上起到了较好作用，要继续办下去，提高质量。视频新闻是公司2009年创办的，还处于试办阶段，但由于其较好的动态展示，更能引起大家的关注，今后要在提高节目质量上下功夫。广大通讯员也要积极参与进来，参与策划，提供新闻线索，有重点、有目标发挥视频宣传作用，使节目更丰富，更能适应新闻宣传工作的新要求。

二是要正确引导，激发通讯员队伍活力。各单位、各支部要加强对通讯队伍建设的关注，要为通讯员开展工作创造条件，解决实际困难。要建立班组通讯员队伍，激发广大员工参与新闻宣传的热情。要指导支持通讯员围绕中心工作开展新闻策划、发掘先进人物、事迹，鼓励先进，鞭策后进，利用宣传舆论工具促进思想政治工作的开展，营造健康向上的工作氛围，构建和谐企业发展环境。

同志们，省公司在年初两会上提出了“科学发展、推进转变、创新变革、再上台阶”16字工作基调，公司也围绕推进两个转变，建设一强三优现代公司发展战略和上级公司工

公司年度新闻宣传工作总结 篇10

集团公司新闻宣传工作（记者站）考核表

单位：

项目

内容

评分标准

得分

加分

扣分

自评分

考核得分

队

伍

建

设30分

1、单

位领导重视新闻工作

（1）将新闻工作纳入创建文明单位考核之中

3（2）党委应定期研究宣传工作，经常指导和帮助记者站的工作，记者站必须具备相应的工作条件

52、记者站组织健全

记者站按要求挂靠有关职能部门，该部门负责人担任记者站站长，并配备专兼职记者，明确岗位职责

53、新闻通讯网络完善

（1）建立骨干通讯员队伍，网络健全

3（2）建立通讯员管理制度和考核办法

3（3）每年至少召开一次通讯员会议，定期表彰优秀通讯员

34、抓好两级业务培训

（1）每年对通讯员业务培训不少于1次，每次不少于2课时

4多1次加2分

（2）按要求参加集团公司组织的业务培训学习

4每少1人次扣2分

组

采

稿

件40分

1、按要求及时完成组稿任务

（1）根据集团公司宣传工作要点，结合本部门（单位）实际制订宣传计划

2（2）对重点稿件落实专人完成2不落实扣1分/次

2、完成集团公司总经理工作部的约稿任务

落实专人保质保量按时完成约稿采写任务。总装机容量达100万千瓦及以上发电企业的记者站每年应完成发表稿件40篇以上，深度报道3篇以上；容量为100万千瓦以下单位的记者站每年应完成发表稿件20篇以上

3完成不好扣3分/次（篇）

3、对采写稿件（含影视、图片）的要求

按照相关规定在集团公司及地方各级媒体上发表稿件、信息和影视作品

5上稿多1篇加1分

上稿少1篇扣1分

4、确保大事要闻不漏报

对本部门（单位）发生的突发性大事要闻要及时采组稿件

3处理得当加1-3分

漏报扣1分/次

5、严格把好稿件审核关

按《中国华电集团公司公共关系工作管理办法（试行）》第二章新闻宣传管理中相关条款的规定做好所发布及上报的新闻、信息的审核工作

5失实、泄密扣10-20分/次

上报自办宣传刊物10分

各部门（单位）自办的报纸、刊物、重要影视新闻作品及时上报

（1）本部门（单位）主办的报纸、刊物出刊后、本单位制作的重要影视新闻作品，自制作完成之日起7日内上报到集团公司总经理工作部公关处

5不报扣1分/次

（2）本部门（单位）逢重大庆典、重要事件出版的书籍、画册或制作的重要影视新闻作品，自制作完成之日起10日内上报到集团公司总经理工作部公关处

5不报扣1分/次

发行工作10分

做好报刊发行工作

完成集团公司下达的有关刊物和影视资料发行到位的考核指标

其它10分

完成集团公司交办的其它任务

（1）协助处理好读者来信来访工作

2（2）按时上报计划、总结、报表

逾期不报扣1分/次

（3）按时出席有关会议

不参加扣1分/次

（4）协助集团公司做好系统的公关工作

按实绩加1-10分

浅谈如何做好企业新闻宣传工作 篇11

关键词：做好 企业 新闻宣传工作

中图分类号：F207文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2013）05（b）-0197-01

我们必须知道，在我们国家，思想政治工作是开展所用工作的基石，所以宣传工作是思想政治工作的重要组成部分，在市场竞争日趋激烈和改革的不断深化的新形式下，宣传思想政治工作不仅关系到企业文化建设和思想工作的成败，且密切关系职工队伍的和谐发展。通过新闻宣传，为企业改革和发展营造良好的舆论环境，进而提升企业的核心竞争力，从这一方面来看，新闻宣传也是一种生产力。

1 企业新闻宣传工作的意义和作用

1.1 企业新闻宣传工作的意义

做好企业新闻宣传工作，对于一个企业来说是具有深远意义的，一个企业要想得发展，宣传是必不可少的如广告，你的品牌让人们知道了，人们在购买的过程中才有可能购买你的产品，这是和企业收入挂钩的宣传，另一种宣传就是我们今天文章所提到的，企业新闻宣传，企业新闻宣传对于一个企业来说有什么样的意义呢，下面我们来简单的分析一下，一个企业里真正能够产生经济效益的不是领导干部，而是勤勤恳恳，任劳任怨的基层员工，每个员工都是独立的个体，个体的人都会有自己想法，这些想法有的对公司的发展有促进作用，有的对公司发展起到反面作用，所以必须统一思想，只有统一思想，大家才能心往一块儿想，劲儿往一块儿使，大家才能齐心协力拧成一股绳，努力为公司创造利益，那么什么才能使广大员工的思想高度统一呢，就要通过企业新闻宣传工作，可以说企业新闻宣传是风向标，是给员工们统一思想的照亮他们事业道路的灯塔，让广大基层员工了解企业的走向，了解领导的规划的企业发展战略，要给予基层员工希望。因为一个企业要以人为本，要让他们知道企业的发展好坏与他们生活是息息相关的，必须要让这些身为企业根基的劳动者有足够干劲儿，有足够气力。去为企业服务，所以企业宣传工作是必要的。

1.2 企业新闻宣传工作的作用

企业新闻宣传的作用，可以把企业的发展方向，告知基层员工，很多时候基层员工由于职位的原因根本不能参与到上层决策企业发展方向，但是很多基层员工就是因为不知道企业的发展理念，认为企業发展的方向，让他们很困惑，很迷茫，看不到希望，很多员工就会产生在这里工作不愉快，有的人会产生消极怠工的情绪，有得人干脆就跳槽，这种情况的产生，这对企业的发展是百害无一利的，所以企业新闻宣传很重要，必须要宣传，另外现在很多企业都越来越重视企业文化，一个好的企业有着优秀的企业文化，这已经是公开的秘密了，所以很多企业都开始争相学习世界500强企业的企业文化，我个人认为每个企业的企业文化是特有的，光学习和借鉴别人的企业文化是不行的，每个企业的企业文化是和管理者的思想息息相关的，但是归根结底只有一点，要以人为本，要尽量满足广大基层员工的合理要求，满足他们的知情权，要尽量让他们生活快乐，工作快乐。现在的企业中很多地方都挂有企业新闻，让员工了解企业发展到什么情况，面临什么样问题等等。并且在我国，企业新闻宣传是很重要的，他是让员工干部们，了解时事政治，了解当下国家的方针和政策，企业新闻宣传是一种催化剂，他可以使职工们更有干劲儿也更有方向。

2 如何开展好企业新闻宣传工作

宣传一个企业的新闻，有很多种的方式，有板报宣传，有网站宣传，有广播，电视媒体宣传，等等，这些都是最直观的方式，来体现一个企业的新闻，让浏览者，阅读者都能很容易了解自己想要了解的东西，另外还有几种方式，我觉得是可以提倡的，例如企业自己的报纸，企业自己的杂志，只给自己企业内部员工的发行，这上面可以写更多的自己企业的新闻事实，，要针对每个人的情况不同，尽量符合大多人口味，尽量满足大多数人的需求，只有这样企业新闻宣传才能进入人心，真正的进入到每个人的心里，实现对不同的人进行心灵上的呵护、关爱和指引，这种方式和外界广大媒体发布的企业新闻是不一样的，这两种新闻宣传方式，由于是只在企业内部发行，所以受众面有一定的局限性，这也是一种好处，可以发布一些自己企业的内部的事情，总之宣传方式和手段有很多种，宣传的目的是为了让企业有一个更好更光明的发展，只有这样才能收到满意的宣传效果和社会效果，为企业的改革和发展营造良好的舆论环境。

3 结论

通过以上论述，不难发现企业离不开新闻宣传，员工离不开新闻宣传的指向作用，只有开展好新闻宣传工作，再加上一个好的领头人的带领，企业就如同乘风破浪大船，就会勇往直前。只有开展好的新闻宣传工作，员工才更有凝聚力，更有向心力，俗话说众人拾柴火焰高，只有大家心往一块用，劲往一块使，才能让企业在竞争中脱颖而出，利于不败之地。

参考文献

[1]高彦辉.关于做好企业新闻宣传工作的几点思考[J].黑龙江科技信息，2012（7）.

[2]邹琴，韩军.浅谈如何做好企业的新闻宣传报道工作[J].东方企业文化，2012（8）.

浅谈如何做好企业新闻宣传工作 篇12

关键词：企业,和谐文化,新闻宣传,企业发展

新闻宣传工作是企业思想政治工作的生命线。肩负着正确传达中央政策、清晰诠释上级部署、深入宣传攻坚举措、生动展示盈利成效、全面提振员工士气等重要职责。当前, 我们面对国家全面深化改革的新形势和集团矢志做强做优的大环境, 如何把上级的声音传播好, 如何把基层企业发展势头和经营成果进一步攀升的主流展示好, 如何把干部员工的心声和风貌反映好? 笔者认为, 唯有不断加强新闻宣传工作, 才能从根本上使宣传思想工作“强”起来、“硬”起来、“实”起来和“亮”起来。具体来说, 新闻宣传工作对内, 它是员工与企业交流的桥梁和纽带, 是氛围营造的重要载体和手段, 有着统一思想、凝心聚力之功效。对外, 则承担着树立品牌, 弘扬文化的重大使命。然而, 然着现如今时代的发展、社会的进步, 新闻宣传工作也面临着前所未有的挑战。

比如说, 在电力企业, 往往大家都对新闻宣传没有足够的认知和理解, 认为发电企业的发展好坏, 关键在于生产部门, 而宣传工作和厂子的发展没什么必然联系, 只要把生产指标抓好落实即可, 其实这样的思维是大错特错, 宣传工作虽然起不到直接的作用, 但是宣传工作却能给企业带来无形的利益, 生产工作搞的再好, 经营业绩再突出, 没有宣传工作的锦上添花, 任凭你做得再好又有什么用? 谁人知道, 谁人了解? 同样, 基层员工每天扑在生产现场, 加班加点, 苦脏累的环境, 毫无怨言, 但是如果没有宣传工作, 别人不知道不了解那是必然的, 最重要的是如果不宣传, 那么干活的人没有了荣誉感、被认同感, 工作的积极性和效率也会大大折扣。长期以来, 宣传工作的引导性就是这样常常被大家所忽视, 那么如何才能发挥新闻宣传的重要性, 发挥其在现代化企业管理中的引导作用呢?

一、加强新闻宣传的真实性要“走基层、转作风、改文风”

自2011 年8 月, 全国新闻战线号召要“走基层、转作风、改文风”以来, 给新闻宣传报道带来了一股新鲜的春风, 现如今事实充分证明, 有价值的新闻, 是记者坚持走基层了来的。其实说到这里, 不难理解, 如果从事新闻宣传的工作者一味的坐在办公室里, 闭门造车, 苦思冥想, 那如何能感受现场工作者的辛苦? 坐在空调适宜的办公室里, 如何能体会他们身着厚厚连体衣, 在五十度左右的现场中挥汗如雨的不易? 如何能理解在万家灯火, 看电视、吃团圆饭时, 他们还在忘我的加班检修? 如何能理会在与家人团聚享受亲情的时侯, 企业运行工还在坚守岗位的那份执着? 起初我也不是很明白, 后来, 当我切实体会到走基层的重要性的时侯, 我突然明白了, 好的新闻, 不紧紧要深入现场, 同一线员工呼吸同样的空气, 感受同样的温度, 这样你才会明白他们的辛苦所在, 在现场听着他们的在线讲解, 你才会理解工作衣上油渍、灰渍、汗渍缘何而来? 身临其境才会写出真正感人的文章, 唤起读者的共鸣, 达到应有的效果。想当然, 坐在办公室凭空想象, 那样的文章只会脱离实际、脱离员工、脱离生活, 变成了没有血肉的空头文章。“一头汗水两手油污才能写出好新闻。”“温室里的花朵再鲜艳也没有芳香”这两句话最好的诠释了作为企业新闻工作者只有挽起两袖与员工一起“摸爬滚打”, 浑身“油渍麻花”, 思想才能擦出火花; 只有抬起两脚经常迈进班组的门槛, 和员工打成一片, 才能贴近员工的心坎; 只有睁开两眼“盯住”员工, 与员工进行“零距离”沟通, 多唠家常话, 才能稳稳抓住员工思想深处的“活鱼”, 才能写出真实、鲜活、生动、有价值的新闻, 深受员工的喜爱。

二、新闻宣传应该有一支高水平的宣传队伍

从事新闻宣传几年来, 我深刻的感受到, 要想把企业的新闻宣传搞好, 单单靠一个人的力量是远远不够的, 因为身边有太多的新闻点和素材需要你去采写, 这就需要培养一支高水平的宣传队伍, 众人拾柴火焰高, 这样, 凭借着每个人不同的新闻敏感性, 就能发现生产现场不同的新闻点, 那么如何才能在企业拥有一支充满正能量、理论过硬、文字功底过硬、业务素质过硬的宣传队伍呢?

笔者认为, 首先要加强学习和培训, 只有不断的学习, 与时俱进, 才能满足新闻宣传工作不断推进的要求。新闻宣传工作者要紧跟国家形势政策, 紧跟集团公司、大唐国际的要求, 深入践行三严三实专题要求, 深入践行党的群众路线, 认真学习领会党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神, 坚持正确的舆论导向, 努力在学深学透、把握实质上下功夫, 提高政治敏感度和鉴别力, 理论指导实践, 加强“三严三实”教育, 解决现实问题, 以“严、细、实”的工作作风推动各项工作扎实开展。同时, 还要不断加强业务培训, 与时俱进, 更新知识, 每年聘请专业的新闻宣传人士对宣传队伍进行点对点的培训, 提高自身的业务素质和写作水平。

其次, 作为宣传工作者, 要必须具备主观能动性, 素材的发现和寻找不是被动的, 而是主动去发现和探索的, 这个是关键, 不论你文字功底如何过硬, 没有好的新闻点, 也不过是纸上谈兵, 不会写出好的文章。这就需要主动去现场寻找, 主动与员工聊天发现新闻点, 主动翻阅报纸、主动翻阅各类会议纪要, 从中发现亮点特色工作, 激发灵感。花了功夫去研究、对待, 这样不难写出能抓住读者眼球的报道。

最后, 新闻宣传要有一颗始终充满激情的心, 除了必备的文字功底和素材挖掘, 而且要具备对宣传工作热爱的激情。只有激情饱满, 才能有旺盛的斗志和力量, 不断的去探索和挖掘下一个新闻点, 才能标新立异, 跳出固定的“结构”或“架构”, 不拘泥于某一种写作形式、套路、结构。换个角度、换个写法进行稿件的采写, 让“没有意思”的新闻事件“有意思”起来。同样的新闻素材, 不一样的写法就会有不一样的效果。可以尝试小主题大视角, 亦或大主题小切口等。总之, 大有大的气势, 小有小的精妙, 新闻报道做到收放自由, 让小主题能作出大文章, 大主题也能挖掘小清, 这样下来不断的写出让人耳目一新的文章。

三、以人为本的新闻宣传最接地气

新闻宣传工作的目的是服务于企业发展的大局, 要坚持走群众路线, 通过走群众路线使新闻宣传工作达到一个新的高度和深度。新形势下必须放弃发传单、印文章、办讲座的形式主义的宣传方式, 因为这些流于形式的宣传教育, 不仅效果甚微, 反而容易引起基层职工的反感。要深入到最基层, 与基层职工一起劳动交流, 取得基层职工的认同, 进而开展调查研究, 掌握大量的、真实的第一手资料, 结合企业的实际, 即紧紧围绕公司的中心工作, 服务大局, 凝聚人心, 鼓舞斗志, 通过宣扬突出的建设成就, 张扬正气, 鼓舞民心, 激发广大干部员工干事创业的工作激情。新闻宣传要以事实为依据, 在这个网络极其发达的社会, 针对信息量大, 更新速度快的特点, 应该充分利用好企业内部网站作为企业内部宣传的主要平台, 及时为基层一线传递动态信息, 第一时间将企业内发生、发现的新闻正确的宣传出来, 让员工了解到在这个时段企业内发生的事情, 为员工之间交流思想、总结经验提供良好的舆论平台。

走进基层, 深入生产一线, 及时反映一线员工的工作动态, 这样的报道更接地气, 贴近职工群众, 对职工关注的热点问题、难点问题, 更要通过调研, 完善制度、转变机制, 进一步规范工作程序, 从源头上打消职工群众的顾虑。还要经常性地组织专业人员宣讲政策、法规, 让职工更加清晰的了解相关制度, 切实保障职工权益。同时在宣传工作中要精心策划, 周密部署, 报道内容要丰富多彩, 形式生动活泼, 真实地宣传公司发展的风雨历程、展现公司的崭新风貌、宣传公司的发展成就、弘扬公司的先进典型和人物事迹、反映广大干部员工的思想生活、树立公司在社会上的优质品牌。这样不仅会内鼓士气、外树形象, 而且还会进一步地促进公司的各项工作的蓬勃发展, 形成良性循环, 为思想政治工作凝聚人心、鼓舞斗志创造良好的舆论环境。

参考文献

[1]石磊.新媒体概论.中国传媒大学出版社, 2009.

[2]吴锦才.怎样当新闻记者.新华出版社, 1995.

公司年度新闻宣传工作总结 篇13

新闻（信息）宣传工作考核评比办法（V3.0）

为加强对公司新闻（信息）宣传工作的管理，调动各市分公司新闻（信息）宣传工作积极性，有效整合宣传资源，发挥整体规模优势，逐步实现新闻（信息）宣传工作的规范化、制度化、科学化管理，进而赢取“第三战场”的全面胜利，营造更有利于企业发展的舆论环境，保持和提升企业知名度和美誉度，特制定本办法。

第一条新闻（信息）宣传工作实行考评。省公司对各市分公司新闻（信息）宣传工作进行考评。以年度为考评周期，省公司根据各市分公司新闻（信息）宣传工作情况进行综合考核，并以考核得分作为评选新闻（信息）宣传工作先进的依据，评选出的新闻（信息）宣传工作先进单位、先进个人及专项奖，并给予表彰。

第二条新闻（信息）宣传考评内容主要包括：新闻（信息）宣传的工作机构、工作机制、工作质量和工作效果、工作创新等。

第三条新闻（信息）宣传工作基本要求：

一、建立健全工作机构。各市分公司应明确新闻（信息）宣传工作的责任机构，一类公司至少配备3名工作人员，二类公司至少配备2名工作人员，三类公司至少配备1名工作人员，并配置 1

必要的工作装备。

二、确立工作沟通机制。在日常新闻（信息）宣传工作中，各市分公司要加强与省公司的联系，及时向省公司报送新闻（信息）宣传工作总结报告、阶段性工作总结、重大节日（活动）宣传策划方案及突发新闻事件等，配合省公司开展相关宣传。

三、打造外部新闻（信息）宣传工作网络。各市分公司应与当地主要新闻单位建立高层、编辑、记者等多层次的联系，维护良好的媒体关系。加强与各级党委、政府新闻（信息）宣传主管部门的沟通联络，重视与经济、技术等行业专家学者的联系和沟通，创造良好的外部环境。

四、制定、执行工作制度和流程。各市分公司要根据省公司的要求，规范新闻（信息）宣传管理，理顺工作流程。要建立新闻发布、新闻信息及时上报、新闻采访接待、媒介危机事件处理的工作制度和流程，并严格执行。

第四条新闻（信息）宣传工作量化考核指标；

省公司通过新闻（信息）宣传管理、上稿量、当地媒介宣传与媒介关系维护、负面报道四个方面对市分公司进行量化考核。

一、新闻（信息）宣传管理，共15分

（1）新闻（信息）宣传基础性工作5分：工作机构设置与人员配备情况，新闻宣传规章制度完善情况，年度工作计划（在当年1月30日之前递交）、半年工作总结（在当年6月30日之前递交）、宣传年终总结（在12月15日之前上交）、日常工作动态（例如潜在媒体危机事件等）上报情况等。

（2）工作创新10分：根据各市公司全年情况给予综合评分。由省公司综合部根据各市公司上报的情况及实际执行效果评定得分，以省公司新闻宣传工作通报（发文或邮件）表扬为主要依据。新闻宣传创新工作包括但不限于以下方面：

 新闻宣传团队管理方面的创新手段；

 对外专题宣传活动策划方面的创新做法；

 媒体关系维护及媒体危机管理方面的创新实践；

 日常植入式新闻宣传的创新尝试。

二、新闻（信息）宣传上稿量，共60分

（一）各媒体刊登量计分标准：

1、新闻中心网站，分值比重为20％。

基本计分方法：要闻每篇2分；全省新闻每篇1.0分。全年累计后按权值计单项总分。

时效性要求：在重大活动或事件发生2个工作日内（包含发生当日，节假日除外）报送的刊登后予以计分，超过2个工作日报送的被采用亦不予计分。每月评选2名“每月之星”各加5分。

2、《广东移动信息》,分值比重为30%。

基本计分方法：地市公司亮点3－4分；动态1－2分。全年累计后按权值计单项总分。省公司每月评选10条优秀信息每条加1－2分，市公司报送的信息获集团信息录用每条加1-2分。

3、《广东移动通信》报，分值比重为30％。

基本计分方法：一句话新闻每则0.5分；诗歌、散文、书画作品和小说每篇1.5－2分；消息每篇2－2.5分；通讯、论文每篇2.5-3分；一句话新闻、消息和通讯若配新闻图片另加1分，每期摄影版图片以0.5－1分为计，每期评出优秀稿件3-5篇，另外增加2－3分。全年累计后按权值计单项总分。

4、《广东移动通信》杂志,分值比重为20%。

基本计分方法：1000-2000字稿件每篇2分，2000-3000字稿件每篇3分，3000字以上稿件每篇4分；每期评出3篇优秀稿件，各增加2－3分。

（二）总分计算方法：

按照比高法进行统分，各细分项目在一、二、三类公司各确定一个最高分为单项满分，进而按照一、二、三类公司线形计算得分，最终排定三个梯队的名次。

三、重点宣传项目落实情况（10分）

按照各市公司对重点宣传项目的配合或落实情况进行考评，具体考评依据为当地专项宣传活动的策划组织情况、专项宣传上稿量以及对省公司整体宣传安排的配合执行效果。

四、当地媒介宣传与媒介关系维护（15分）

（1）当地媒介宣传情况占10分，主要参考当地对外发稿量与宣传效果。

（2）媒介关系沟通与维护占5分，主要参考市公司对本地

新闻媒体维系情况，危机预警及处理的效果。

（1）项得分根据新闻（信息）宣传工作上报及媒介监测的情况，（2）项得分由省公司综合部联合第三方或者市公司通讯员组成考评小组评定。

四、重大负面报道

市分公司出现影响或波及全省乃至全国的恶性负面报道，或严重违背信息披露原则造成不良市场或法律后果的事件，根据《中国移动广东公司2009年度经营责任考核办法》第十一条第一款相关规定执行，并取消该公司当年评先评优资格。

第五条考核评比办法

省公司根据各项具体工作，从中评选出新闻宣传（信息）工作一二三等奖，以及专项奖（宣传策划奖、宣传组织奖、宣传创新奖、宣传管理奖、新闻质量奖、媒体公关奖）等。例如，年终设置《人民邮电报》宣传专项奖，根据各市公司投稿录用情况进行评比。由省公司统一投稿，刊发数量落实到每个分公司。

省公司年终将评选新闻宣传十大先进个人和十大优秀稿件，并在全省给予通报表彰。