结构工程师的求职简历

结构工程师的求职简历（精选7篇）

结构工程师的求职简历篇1

姓名：YJBYS 国籍：中国

目前住地：江门民族：汉族

户籍地：江门身高体重： 169 cm 63 kg

婚姻状况：未婚年龄： 25 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：机械设计/制图/制造：略、机械/设备维修类、技工。

工作年限：职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： --3500 希望工作地区：江门中山广州

工作经历：

公司名称：江门台山**五金制品有制公司

起止年月：-09 ～

公司性质：外商独资所属行业：

担任职务：结构工程师

工作描述：新产品开发

离职原因：

教育背景

毕业院校：广东工贸职业技术学院

最高学历：大专毕业日期： 2007-07-01-2010

结构工程师的求职简历篇2

1信息可视化的概述

最初,信息可视化是用来帮助受众们理解一些以文字和数据为主的复杂内容而应用具有美化作用的视觉元素。而在视觉美化的过程中,信息可视化的魅力早已不仅是传递信息的单一手段,它更成为人们用以阅读提升知识、信息深度和趣味性的有效工具。对信息可视化的研究距今已经有十余年了,且被广泛应用在各个相关领域,用以高效地减轻抽象信息和庞大纷杂数据带给读者的压力。

当一个读者面对庞大复杂的数据时,很难快速理解其中隐藏着什么问题或是推断出更深层次数据的内资联系。那么这个时候信息可视化系统就可以帮助读者快速地缩小认知范围,找到最重要和最值得研究的那一部分数据信息。

2传统简历模式的弊端

对于求职的毕业生来说,简历的重要性不言而喻。求职者对简历的设计和编写意味着是否能成功获得一份使自我满意的工作。草拟好一份优秀的简历是求职的“敲门砖”。

传统简历材料无法真实体现求职者的个性。对于简历的文字信息的基本要求当然是应该具有规范性,但是在万千简历中却不应设计成“千人一面”。每个用人单位需要筛选的简历材料成千上万,如何有针对性地突出自己的个性就成为一门学问了。

传统简历内容信息无法突出重点。很多学生认为简历越长,说明经历越丰富,能力越强。一份简历能否带来求职者想要的橄榄枝,HR阅读简历的前10 s尤为重要。必须注意求职材料要简明扼要、突出重点,不但要做到让你的求职者快速、准确地了解你的基本信息,更应当有的放矢地展现自己的重点。

传统简历设计单一,无法吸引眼球。现今,求职者的需求越来越旺盛,网上有许多现成的简历模板可供求职者选择。但是这些模板都大同小异,设计毫无特色。相似的简历模板放在一起,求职者的优势也当然会被弱化。如果能采用一些新颖的传递方式,上述问题就迎刃而解了。

3基于简历信息可视化的优化策略

视觉思维活动是招聘者接触求职者简历最为频繁的认知活动之一。与其他抽象思维活动相比,视觉思维来源于感性体验,并能完成一系列的识别任务。而视觉是人类发现和探索未知世界最为灵敏、快捷的感觉系统。我们试图通过提高视觉思维对纷杂信息数据进行加工,提高认知的工作效率,降低认知负担。因此,我们可以通过了解视觉思维活动的特点,找到优化信息可视化设计简历材料的方法。

为了避免沉闷,呆板的单一文字赘述,我们可以通过平面构图,色彩搭配,各样的形式选择等丰富的画面来传递有效求职信息。作为一种视觉语言传达方式,视觉信息图表能将内容更加简单化、突出化。利用多种不同的视觉元素综合搭配,能传递一些只靠文字和数据不易表达的内容,从而增强信息在传播时的丰富性和信息交流的效率。

我们应当保证视觉的清晰性。通过了解视觉特征,使简历的目标信息更加突出、引人注目,且要减少寻找无效信息的步骤。目标信息应当是“与众不同”的,但不可“百花齐艳”。因此,需要保持整个简历材料的统一性,即整体风格一致。这样才能保证用户的注意力不会因为过于分散而找不到重点。

除了传统的纸质简历,哈可以充分利用互联网技术制作电子简历。不同于过去平面上传统静态的信息可视化,网页上或者电子的交互式简历具有更为清晰、直观的视觉界面和人与信息的交互方式。笔者认为,这也将成为传达求职信息未来的一种新的发展趋势。相比于招聘者单方面且被动的接受信息,动态的可视化简历与交互技术的有趣碰撞会产生新的火花。

4结束语

本文对求职简历结合信息可视化的基本理念作了概述,希望为即将走出校门的毕业生求职者们提供一些新的思路。目前,信息可视化主要被应用在教学、传媒、营销和大数据等领域,对于研究者来说,希望在了解信息可视化的基础背景后,能将这个领域有效地拓展在人们生活的方方面面。而信息可视化的过程绝对不仅仅是美化图表那么单一的事情,其中的视觉设计和交互设计也不仅仅是一种表现形式,而是一种有效的手段。因此,对于设计师来说,也是任重而道远的。

摘要：在今信息迅速膨胀与发酵的时代,超负荷的数据和信息带给人们多重的困惑和疲惫。我们有必要创作出一种快速而又便捷、准确的信息传达方式,将有效的信息直观地传递给目标人群。信息可视化图表作为新媒体时代下的新兴研究领域,是一种优化传统的图文阅读的方式,将枯燥、乏味的大数据和文字转换成美好的阅读体验,并且在内容上整合优化。从毕业生“就业难”的社会现实切入,提出“求职简历的信息可视化”的研究视角,探讨将信息可视化融入日常需求中,优化用户体验。

关键词：信息可视化,毕业生,求职简历,简历模板

参考文献

[1]王凯,贺丽.信息可视化设计[M].沈阳:辽宁科学技术出版社,2013.

[2]孙湘明.信息设计[M].北京:中国轻工业出版社,2013.

[3]龙娟娟.信息图形设计中的情感因素[D].北京:中央美术学院,2009.

[4]代悦.“搜”信息,“再”设计[J].文学与艺术,2010(4).

[5]马骄.信息图表设计的发展与视觉传播研究[D].苏州:苏州大学,2012.

[6]代珊.解析信息可视化中的图标设计方法[J].美术大观,2012(5).

应届生求职简历的五大死穴篇3

很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力；同一经历，不同的描述，也能展示不同的能力。写得混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。

你想成为什么样的人，就把自己塑造成什么样的人，不要奢望招聘者当伯乐。

二、重点不突出

对于应届生而言，阅历少、经验不足，但至少教育背景会是一个亮点。在面试中发现，有的应聘者只言片语带过自己的教育背景，甚至将本科教育经历和硕士教育经历写在一行，很难发现是研究生。其实，企业对于应届生的考察，并不是特别重视社会经验，关键在考察应届生的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度。

三、面试重视程度不够

迟到是一种普遍现象。作为受过高等教育的群体，迟到应该事先电话告知。对时间尚且不重视的人，能指望他重视绩效、重视业绩吗？

书写混乱。一些应聘者在填表时，写的字实在令人不敢恭维。如果书法不好，可以把行距稍微加大一些，至少不会把上下两行字插在一起、无法解读吧。

四、专业水平太差

面试的几个法学院本科生，参加过司法考试，也进行了长达几个月的准备，但问及相关法律问题，却答不出个名堂，如此水平如何从事法律事务？学了四年法律，水平尚且如此，又如何奢望他们在公司商业化环境下短期学习提升呢？

也有应届生想换行。换行没有错，但能不能对准备从事的方向进行学习呢？一位面试者说自己想往人力资源管理方向转，问及是否有所准备，答曰在工作中学习，把公司当学校、当实验室？

一定有备而来，不打无准备之仗！

五、瞎编简历

同一件事情，从不同角度可以进行不同描述，表达不同的目的。经历是可以挖掘的嘛。问题是，挖掘不等于编造。倘若是编造，没吃过猪肉，看过猪走路，也可。但连猪走路都没见过，却编猪走路，岂不是瞎编？

深入提问几下，水分立刻就出来了。一个法学院本科生在被问及一年前所独立撰写的商业计划书时，竟然说时间太久已经忘了，荒唐！自己独立撰写的东西，这么快就忘，此等记忆力能做法律事务？要是真忘了，那就别写在简历中；写了，就立马去查阅一下过往资料，为什么不呢？懒！

求职靠的是实力，不是侥幸，不是纯粹的运气！

练好内功，打好基础，才会成功！与其反复奔波、饱受打击，不如静下心深入剖析自己、挖掘自己、充实自己！

编辑 / 张秀阳

高级结构工程师求职简历经典模版篇4

姓名: ****

性别: 男

出生日期: 1967.04.17

电子邮件: ＊＊＊＊＊＊@mail.＊＊＊＊＊＊net

手机: 136＊＊＊＊＊＊＊＊

教育背景:

1984.9-1988.8 北京邮电大学

电子精密机械专业学士学位

网络工程师的求职简历篇5

教育经历

9月到 7月

哈尔滨工业大学

计算机科学与技术

本科

工作经验

6月到月	*****
	ICT方案顾问集成项目经理
集成项目经理  中石化迪拜项目(600万元)：负责中石化迪拜区域IT系统建设，独立完成中石化SIPC迪拜一期IT项目的需求受理，工程设计，最终签订合作协议。包括IT机房，综合布线，IT应用，广域网，局域网，网络安全，会议电话，会议电视系统，监控系统，门禁系统等。 ICT方案顾问  国内西南西北区域方案顾问，负责融合通信产品和UTM安全产品的市场营销，主要负责市场规划，用户需求沟通，售前方案支持，产品配置应标等工作。

207月到 7月	*****技集团（世界500强）
	网络工程经理
工程项目经理  局域网网络工程：网络工程端到端交付，工程预算，网络架构设计，机房设计，供应商管理，机房设计和工程管理，综合布线工程管理，Cisco路由器防火墙设备配置，现场工程监理等，网络工程节点总数超过5000点。  无线网络工程： Nortel及Cisco无线局域网方案设计，实施和测试工作，无线网络语音和数据的安全接入。

207月到 2007年6月	*****
	IT项目经理
IT项目经理：  广域网应用加速项目管理(500万元)：项目组成员，负责供应商选择管理及项目问题风险管理。设备供应商选择，招标评标及采购管理。  MediaX会议电话项目管理 (200万元)：项目经理，负责项目管理，建立基于NGN的语音会议系统。项目全过程管理，风险问题管理，用户需求受理，需求分析，制定系统解决方案。  网络实验室项目经理：网络实验室基建管理，机房建设，路由交换及网络安全试验网设计，IT应用广域网部署前的测试。 IT运维经理  广域网管理，通过路由策略及MPLS VPN等技术进行管理和安全控制。网络流量优化，利用QoS等技术对广域网流量以及应用进行合理控制；保证所有IT系统对内用户的SLA服务质量。  公司会议电话和会议电视系统用户需求分析受理及系统管理，技术支持。

培训经历

9月到 209月	Juniper培训中心	广域网加速原理及应用
培训内容：主要参与了当前业界先进的广域网加速技术和产品解决方案。尤其针对跨国分支机构的广域网接入，提供了有效的`提速解决方案。

项目经验

项目经验：	中石化迪拜项目(600万元)	时间：	2007年7月到 2007年12月
软件环境：		硬件环境：
开发工具：
项目描述：	中石化迪拜IT系统建设项目，包括IT机房，综合布线，IT应用，广域网，局域网，网络安全，会议电话，会议电视系统，监控系统，门禁系统等。
责任描述：	集成项目经理，负责中石化迪拜区域IT系统建设，独立完成中石化SIPC迪拜一期IT项目的需求受理，工程设计，最终签订合作协议。

项目经验：	MediaX会议电话系统项目	时间：	2007年1月到 2007年6月
软件环境：		硬件环境：
开发工具：
项目描述：	建立基于NGN解决方案的会议电话系统，提供全公司的会议电话服务，目标3000方语音会议，200*X数据会议。该系统面向公司50000用户提供运营商级的服务。
责任描述：	项目经理，负责项目过程管理，建立基于NGN的语音会议系统。  与用户沟通，分析用户需求，制定系统解决方案。

项目经验：	海外广域网应用加速项目	时间：	2005年12月到 2007年6月
软件环境：		硬件环境：
开发工具：
项目描述：	使用juniper广域网应用加速解决方案在公司全球广域网部署加速节点，提高代表处用户的应用响应性能，提高IT服务用户满意度。降低海外线路租用扩容压力。
责任描述：	项目组主要成员，负责供应商选择管理及项目风险问题管理。  广域网应用加速设备产品供应商选择，招标评标及采购管理，供应商技术交流。

项目经验：	CMMSG事业群清溪网络工程	时间：	2005年3月到 2005年7月
软件环境：		硬件环境：
开发工具：
项目描述：	公司东莞清溪建立分公司，办公区域和生产厂房网络需要部署网络，并通过专线与深圳总部联网。人数200人
责任描述：	担任项目经理，承担项目的规划，网络架构规划，现场施工涉及，项目进度管理，施工管理，并独自出差在气候差，时间紧迫的压力下按时完成了网络部署。

项目经验：	富士康Cisco无线网络园区覆盖及无线语音数据安全接入项目	时间：	2005年1月到 2005年7月
软件环境：		硬件环境：
开发工具：
项目描述：	根据Cisco无线解决方案，公司总部园区实现无线网络的覆盖，在建筑内外部署无线网络，同时实现语音和数据的无线安全接入和无缝漫游。
责任描述：	1、与Cisco工程师一起参与架构设计，设备配置，安装以及漫游、信号覆盖、噪音测试等工作。 2、无线网络语音数据终端的安全接入方案:包括认证方式和加密方式的选择测试和实施。

项目经验：	富士康Nortel无线网络DEMO试验局部署项目	时间：	2004年10月到 2005年1月
软件环境：		硬件环境：
开发工具：
项目描述：	公司领导决策，需要在公司园区部署Nortel无线网络试点
责任描述：	项目组主要成员，包括前期采点，主干设备配置、AP配置、室外设备现场安装以及无线信号覆盖、噪音干扰的测试工作。

项目经验：	富士康红利多数码捷豹办公楼网络建设	时间：	2004年7月到 2004年12月
软件环境：		硬件环境：
开发工具：
项目描述：	公司红利多数码捷豹两个部门租用了新办公楼和仓库,需要布设网络与公司总部联网，人数850人，需考虑网络可用性和冗余备份等
责任描述：	担任项目经理，负责红利多数码捷豹两个部门的办公楼网络建设，包括网络结构设计，布线图纸，施工管理，项目进度管理，现场施工监管，后期测试验收等工作

语言能力

中文	精通
英语	熟练

自我评价

1.三年以上跨国公司IT系统运维管理和项目管理经验，精通TCP/IP应用，丰富的大型局域网/广域网设计/网络安全运维经验,无线局域网和音视频管理经验。精通主流交换机路由器（Cisco，Huawei）等以及防火墙、VPN、负载均衡等网络产品。

IT工程师的求职简历范例篇6

职位：项目IT工程师

1、项目电脑、电脑外设，网络、硬件维护，确保公司所有电脑网络正常运行。

2、项目网络方案设计，电话系统的维护。离职原因：公司名称：广州市万科房地产有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-03公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：IT工程师工作描述：主要职责：

1、维护方面：现场维护、电话支持、远程控制故障机器并解决问题（包括应用系统、网络、笔记本、台式机电脑系统、考勤系统、打印机、投影仪等办公设备的日常维护）。

2、机房服务器管理：日常运行维护，监控服务器运行情况，定期进行系统升级和数据备份工作。熟悉AD架构、域控制器原理，Exchange server 管理，熟悉数据安全、windowsXX server 系统，SQL　Server数据库系统。

3、软件方面：熟悉明源销售、客服系统、京华OA网上审批流程系统、了解金牒系统。

4、信息系统规划与管理：熟悉城域网组建，规划并实施过广州万科多个项目部、销售大厅的有线、无线网组建、综合弱电装修。熟悉城域网、数字专线、VpN、VLAN、Cisco路由器及交换机工作原理。编写技术文档给客户，在新系统上线时，对客户进行现场培训，使之能熟练操作系统，及解决一些故障。

5、多项目管理：协调现场工作资源，对相关工作人员进行培训，协调现场处理问题。有良好的沟通能力。离职原因：　教育背景毕业院校：广东省农业管理干部学院最高学历：大专毕业-XX-07-01所学专业一：网络技术所学专业二：网络技术受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号XX-09XX-06广东省农业管理干部学院网络技术大专　语言能力外语：英语　良好国语水平：一般粤语水平：一般　工作能力及其他专长1.熟练掌握 windows系列操作系统，对日常桌面电脑维护，系统和硬件排错具有比较丰富的经验。

2.熟练掌握房地产软件运用管理，如（明源、京华ERp系统、K3系统等）。

3.熟悉ISA防火墙的运用管理；熟悉网络设备，能独立组建和维护中小型局域网。

4.熟练运用管理Windows平台下的邮件服务器及SQL Server服务器。

5.掌握AD,DNS,DHCp，VpN等相关应用的基本配置和管理。详细个人自传 XX年我进入广州万科房地产有限公司,当IT工程师.主要的工作职责:

3、软件方面：熟悉明源销售、客服系统、京华OA网上审批流程系统、了解金牒系统。

5、多项目管理：协调现场工作资源，对相关工作人员进行培训，协调现场处理问题。有良好的沟通能力。

在公司的XX年满意度调查卷上,我们IT信息组达到分数是:96分

XX年5月至XX年6月广州百嘉信地产集团

职位：项目IT工程师

1、项目电脑、电脑外设，网络、硬件维护，确保公司所有电脑网络正常运行。

结构工程师的求职简历篇7

即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”或另有所图。他们还会认为给你面谈机会只是浪费彼此的时间而已。期望薪水可写在求职信里老板在登招聘广告时。通常不会说明他们愿意支付的总报酬额，但他们会要求你说出自己的心理价位，你可以考虑把期望薪水数目写在求职信里，但千万不要扯进简历中。

工作中，你与同事存在着很多复杂的、微妙的关系。以下建议可做参考：

不要对同事之间的友谊抱有太高期望：期望越大，往往失望也会越大。特别是你们之间存在竞争或利益冲突时，“害人之心不可有，防人之心不可无”：

工作中对事不对人：工作中与他人有冲突，就事论事。不要涉及其他方面；

避免情绪化：不要让别人承受你的不良情绪：

明确自我工作职责：尤其适用于外企。外企虽然讲究团队合作精神。但每个职位都有成文的职责描述，是你分内的工作，一定要按质按量完成；别人的工作，不要“越俎代庖”，否则吃力不讨好，好心未必有好报；

与上司、下属保持一定的距离：与上司关系太密切。容易被孤立；与下属无距离，不易树立威信。

推荐读物《熊法则》

熊代表着沉静和力量。这本书介绍如何学习熊的某些品质，在工作和生活中游刃有余的生存智慧。

熊能随时让身心得到完全彻底的放松。

当猎物出现时，熊会以迅雷不及掩耳之势闪电般地捕获目标，随后又能很快地收回刚才爆发出的力量，这种收放自如的能力让其他动物望尘莫及。

熊的忠告：写下你的生活展望；卸下不必要的负担；学会有效利用时间；学会休息；珍惜每一天。

法律援助试用期维权问答