保和镇环境卫生整治工作小结（精选9篇）
第一阶段工作小结
围绕市委提出的建设一流省会城市和区委提出的“创宜居环境、建和谐城区”的发展目标，着眼于解决政务环境中影响经济社会发展的突出问题，我局开展了“发展环境综合整治年”活动，现将第一阶段开展工作情况小结如下：
一、成立民政局“发展环境综合整治年”活动领导组，明确职责。
为了加强对发展环境综合整治工作的领导，我局成立了以局长樊永德为组长，总支书记武卫东为副组长，其余班子成员为组员的的民政局发展环境综合整治工作领导组。领导组实行“一把手负总责、班子成员各负其责”的组织领导机制。
二、制定发展环境综合整治活动方案，明确了此项活动的指导思想、目标任务、方法步骤、保障措施。
为了认真开展好发展环境综合整治工作，我局结合自身实际，制定了发展环境综合整治活动方案。活动方案对我局开展发展环境综合整治工作的指导思想、目标任务、方法步骤、保障措施等四个方面作了明确。
三、及时召开会议，落实发展环境综合整治工作。为了贯彻落实杏办发[2011]13号文件精神，4月21日，我局召开“发展环境综合整治年”活动动员会议，会上，传达了市、区“发展环境综合整治年”活动精神，宣读了民政局发展环境综合整治活动实施方案，安排部署了我局发展环境综合整治工作，并对广大干部进行了思想动员，发动大家积极对标，学习借鉴业内政务环境最优、效能最佳者的经验和做法，切实将思想统一到区委、政府的决策部署上来。
4月27日，我局以大讨论的形式召开“发展环境综合整治年”自查自纠专题会议，会议针对发展环境中的突出问题，结合“四查四看”的内容要求，认真进行了学习讨论，并在自查自纠的基础上，就优化发展环境工作向社会和群众做出公开承诺，同时公开整改方案，接受群众监督。
四、发展环境综合整治工作进展情况。
目前，我局发展环境综合整治活动第一阶段工作已完成。通过大讨论，共查摆出如下问题：
一、干部工作纪律问题。
1、上下班不守时问题；
2、上班时间打游戏问题。
二、干部服务理念问题。
1、答疑释惑耐心不足；
2、需设便民服务区。针对存在问题，制定措施如下：
一、整顿干部工作纪律，严格执行上下班制度和机关工作规范制度；
二、深化干部服务理念，端正干部服务态度，设置便民服务区。
二○一一年四月二十八日
杏花岭区民政局开展“发展环境综合
整治年”活动领导组
组 长：樊永德（杏花岭区民政局局长）副组长：武卫东（杏花岭区民政党总支书记）
成 员：王苏洪（杏花岭区民政局副局长）
张浩敏（杏花岭区民政局副局长）李建香（杏花岭区民政局副局长）
朱炎玲（杏花岭区低保中心主任）领导组下设办公室，成员如下：
田 英（杏花岭区民政局科员）
李高霞（杏花岭区民政局科员）
二○一一年四月二十八日
杏花岭区民政局开展“发展环境综合整治
年”活动实施方案
为贯彻落实区委区政府“发展环境综合整治年”活动文件精神（杏办发[2011]13号），确保活动扎实有序推进，现结合实际，制定实施方案如下：
一、指导思想
围绕市委提出的建设一流省会城市和区委提出的“创宜居环境、建和谐城区”的发展目标，着眼于解决我局政务环境中影响经济社会发展的突出问题，着力提升干部群众思想境界，切实改进工作作风，不断加强机关建设和制度建设，深入开展发展环境综合整治活动，着力解决群众关注的热点、难点问题和影响发展环境的突出问题，全面优化政务发展环境，努力打造服务型、高效型、廉洁型的政务环境。
二、目标任务
（一）整治思想环境，促进思想解放。要以大讨论的形式，结合我区经济与社会转型跨越发展的客观要求，深入进行发展环境突出问题的自查自纠。通过摆表现、找问题、查原因、定措施，解决我局政务环境中存在的问题。要本着实事求是、改革创新的工作理念，着力克服片面强调依法行政、忽视行政效率的工作态度，着力扭转畏首畏尾、不愿负责、不敢负责的工作态度，着力克服不思进取、小成既满的惰性思想。
（二）整治审批环境，提高行政效能。强力推进行政审批制度改革，优化发展环境，提高办事效率。要集中时间，集中精力，继续加大清理、精减和调整现有审批事项工作力度，切实做到“应减必减”。继续加强审批流程管理，最大限度地减少审批环节，压缩审批时限。
（三）整治执法环境，减轻企业负担。要认真清理涉及企业的收费项目，切实规范收费行为。对行业协会按照有关规定认真进行整顿，不得以任何理由收取企业费用、增加企业负担。各执法部门要进一步规范行政执法行为，完善行政执法程序，规范工作流程。
（四）整治工作环境，改进机关作风。要自觉遵守国家的法律法规，模范执行工作纪律，牢固树立宗旨意识、公仆意识和服务意识，着力解决群众反映强烈的效能问题。对各级的重大决策部署，必须坚决执行，做到有令必行、有禁必止，确保政令畅通。对近年来群众反映的有关发展环境方面的突出问题，要认真进行梳理，着力加以解决。对人民群众反映的现实问题，要畅通沟通渠道，做到即来即办、及时反馈。
（五）构建监督平台，规范权力运行。一是构建决策监督平台。健全公众参与、集体讨论的决策程序，强化决策责任。二是构建信息监督平台。凡应当公开的事项，要通过适当渠道向社会公开，最大程度地保障服务对象的知情权、参与权和监督权。三是构建社会监督平台。继续完善行政效能投诉制度和政风行风评议制度，发挥社会监督作用。建立完善人大代表、政协委员、监督员和新闻媒体的监督机制，形成全社会参与、人民群众监督的社会监督格局。四是构建责任追究平台。强化责任追究，建立以部门负责人为重点的行政问责制度，加强对滥用职权、不作为、慢作为、乱作为和以权谋私、吃拿卡要等行为的查处力度。
三、方法步骤
（一）宣传动员与自查自纠阶段（4月20—4月30日）
1、开展宣传动员教育活动。对我局“发展环境综合整治年”活动进行思想发动和安排部署，开展教育活动，切实把干部思想统一到区委、政府的决策部署上来。
2、制定工作方案。结合本单位实际，按照区委、政府的要求，积极对标，制定发展环境综合整治年活动方案。
3、组建工作机构。成立“发展环境综合整治年”活动领导组，成员如下：
组 长：樊永德（杏花岭区民政局局长）副组长：武卫东（杏花岭区民政党总支书记）成 员：王苏洪（杏花岭区民政局副局长）张浩敏（杏花岭区民政局副局长）
李建香（杏花岭区民政局副局长）朱炎玲（杏花岭区低保中心主任）领导组下设办公室，成员如下：
田 英（杏花岭区民政局科员）
李高霞（杏花岭区民政局科员）
4、开展自查自纠。结合本单位实际，着重开展“四查四看”活动，查摆制约政务环境优化的突出问题，自查自纠，制定整改方案，并向社会和群众作出公开承诺，接受群众监督。
（二）集中治理阶段（5—11月）
1、减少行政审批事项。凡是中央及省市明文规定应予取消的行政许可项目，要一律取消;凡不符合我区发展实际应予取消的项目，要尽可能取消;非行政许可项目要大幅压减。
2、制定新的行政审批流程。针对我局实际情况，制定行政审批流程，并按新的审批流程进行运转。
3、公布涉企收费事项的标准，规范行政处罚程序。要依法依规认真清理涉及企业的收费项目，进一步完善行政执法程序，减少对企业的干预。
4、制定新的监督管理制度体系。要结合民政特点和实际，针对工作流程情况制定相应的工作制度和监督管理制度。
（三）总结提高阶段（12月）
1、总结工作。对集中开展的活动情况进行“回头望”，寻找差距，制定方案，进行全面总结，对活动成效和不足之处进行认真分析研究，成功经验要制度化，存在问题要提出解决办法，巩固整治成果，确保工作实效。
2、建章立制。要针对问题建章立制，进一步完善首问负责制、服务承诺制、限时办结制、行政审批制和责任追究等制度，建立健全发展环境制度，从制度上保证发展环境建设的有效性、规范性和长期性。
四、保障措施
（一）提高认识，强化领导。要站在讲政治的高度来认识发展环境综合整治工作的重要性，切实把思想和行动统一到区委、政府的安排部署上来，把发展环境整治工作列入重要议事日程，成立活动领导组，明确责任，精心组织，狠抓落实，整治有效。
（二）明确任务，落实责任。要实行“一把手负总责、班子成员各负其责”的组织领导机制。按照《实施方案》的指导思想和整治重点，结合实际，认真研究制定整治活动的具体实施方案，细化工作任务，明确工作责任及时限要求，切实抓好职责范围内的整治工作，做到领导到位、措施到位、落实到位。
（三）广泛宣传，全面动员。要结合正在开展的“创先争优”活动，采用形式多样、行之有效的宣传方式，宣传发展环境综合整治工作的重要意义、指导思想、整治重点和工作措施，掀起发展环境整治工作的热潮。
（四）扎实整治，确保实效。在整治工作中，要依照《实施方案》要求，结合实际，紧紧围绕发展环境综合整治工作重点，深入查找存在的发展环境问题，力争通过整治，使我局发展环境明显改观。
龙桥村以“三个代表”重要思想为指导，以全国、全省社会治安综合治理工作会议精神为指针，在上级机关和领导的关心和支持下，确实做好学校周边治安环境集中整治工作。
学校是培养社会主义建设人才的重要阵地，近几年来，由于各种原因，学校周边治安问题日益突出，侵害在校师生人身安全的刑事，治安案件时有发生，影响青少年健康成长的“三室两厅”“非法网吧”和不健康出版物等不良环境因素明显增多，在校学生犯罪呈不断上升趋势，严重影响师生的安全和学校的教学秩序，阻碍教育事业的改革和发展，为了确保全镇学校社会治安稳定，推动全镇教育事业的发展，确实开展好学校周边治安环境集中整治工作。
根据区街道综治办的要求，我村在学校周边做好
1、重点打击严重侵害师生人身安全的刑事、治安案件。
2、重点打击干扰学校正常秩序，敲诈在校学生的地痞流氓。
3、凡属学校周边200米内的“三室二厅”一律取缔。
4、加强学校周边的书店，音像制品一律管理，凡发现影响青少年健康成长的不良书刊、音像制品一律收缴，情节严重的追究店主的法律责任。
5、坚决取缔“非法网吧”对非法留置未成年人上网，超时经营的“网吧”，按照有关规定予以处理和取缔。
6、拆除学校进出口道路的违章建筑，严禁学生上下学时间违章摆摊设点，占道经营。
7、严禁在学校进出口道路违章施工，堆放物品和停放机动车辆。
8、严厉查处向学生出售假冒伪劣食品，饮料和学习用具发生一起严查一起。
9、着力排查学校各类稳定因素，杜绝各类安全事故的发生。通过以上工作，镇整治办公室组织若干督导工作。
为了做好学校周边治安环境治安整治，我街道成立学校周边治安环境治安整治工作领导小组，以便更好地做好这项工作。
总之，龙桥上半年学校周边治安环境治安整治工作在有关领导关心和支持下，做了一定的工作，也取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定的差距，希望在下半年通过我们的不懈努力，高坪镇学校周边治安环境治安整治工作一定会取得更大的成绩。
龙桥村村委
近阶段来，市局注意围绕全市150天环境整治的总体目标，注意采取积极有效的措施，不断强化各种整治工作的有序推进，使各类物业管理小区的环境面貌发生了较大的变化。到目前为止，全市参与环境整治的25家物业企业，已维修小区路灯2143盏，修复垃圾收集房408间，增补楼房幢号、门牌号507块，完善小区交通标识113处，疏通雨污排水管道27284处，清除乱涂乱张贴686890㎡，清理卫生死角47561处，清除绿地种菜35528㎡，清除乱堆放杂物80883件，更换破损落水管1483根，添补阴井、管沟盖板1544块，电梯、消防、监控等286处安全隐患，在相关单位部门的配合下，也得到了妥善处理。对于我市住宅小区的环境整治，省建设厅、无锡市房管局在对我市开展达标创优活动进行检查时，都给予了充分肯定，尤其花园四村和申港锦湖一、二期拆迁安置房小区，其管理水平在省和无锡市是不多见的。综合近阶段的整治工作，我局重点注意做到“五抓”：
一是抓老小区改造和平改坡的强势推进。6月20日，12个老小区改造的道路和管线工程全面完，确保了梅雨来临前小区改造群众生活带来各种不便，较好地把握了改造工程的
—1— 时间节点。进入7月份以，各施工单位能够继续一着不松地抓好工程进度和质量，到目前为止，围墙封闭、楼道整修、外墙粉刷、门卫房建设己完成工程量的80%左右。信报箱安装、绿化种植已全部作好施工淮备，一旦条件即可进行施工，预计到10月整个改造工程即全部竣工。平改坡今年的工程总量为3万㎡，涉及53幢住房，目前己完工36幢，每月完工3000多㎡，到10月底也可全面完成市政府下达的改造任务。
二是抓物业企业达标创优活动开展。开展达标创优活动是提升小区物业管理水平，改善人居环境的重要手段，也是此次整治的重要工作目标。各物业企业对这项工作的开展，思想都十分重视，不惜人力物和财力，结合达标创优活动开展，积极主动搞好环境整治。大桥物业公司对花园四村整治，制订了详细的整治计划，抽调30多名员工，集中整治半个多月，先后清理“牛皮癣”1000多处，修理路灯24盏，更换落水管40余根，补种植被80㎡，全面修缮15幢住房屋面渗漏，增划补建停车位35个，对业主随意堆放的杂物，全部作价收购，既减少了管理矛盾，又推动了整治的顺利进行。云新小区是我市规模最大的拆迁小区，有60多万㎡，整治前环境面貌较差：垃圾随便丢、杂物随地堆、门店随便开、作随便设、蔬菜随便等不良现象到处可见，和协物业公司不畏艰难，在
—2— 云亭镇政府、街道社区、开发企业、职能部门有力配合，整治工作得到了很好的推进。整治中，清理垃圾219吨，整治车库开店79家，清除杂物13120件，清理乱张贴8027处，修剪绿化83350㎡。申港锦湖苑小区，整治前确定“十无”目标，经过金色港城物业公司的努力全部实现，其环境面貌超过城区普通商品房小区，无锡市己确定其申报省优项目。
三是抓小区设备设施的整改完善。改造和完善小区设备设施，切实解决业主投诉反映的突出问题，是环境整治的重要内容，各物业公司能根据整治要求，本着对业主高度负责的态度，采取名种有效措施，认真解决小区墙面屋面渗水、电梯、消防、监控不能正常运行、化粪池外溢、地下车库进水、小区路灯和楼道灯缺损，围护设施不全等影响居民正常生活问题，属于保修期内或建设质量遣留问题则主动和开发商协调解决，属于需政府职能帮助解决则及时反映要求妥善处理，属于小修养护即可解决的则立足自身迅速解决。到目前为止，名雅居一、二、三期，港城名邸、通渡花苑、良晨大厦等小区的突出问题都得到了有效的解决。黄山小区、贯庄小区、江城家园全面整治过程中。有关拆迁安置小区的绿化管护问题，经市园林旅游、建设、房管、规划、澄江街道多次协商，形成共识，一旦落实资金，即可移交市园林部门扎口管理。
—3— 四是抓好开放小区技防设施建设。根据市政府要求，七月初，我局会同市规划、公安、政法委、澄江街道完成了文定三村东区、虹桥五村西区等七个开放小区智能监控设施建设各项前期准备，拟设48套监控设施、投资近百万元，由4个辖区派出所负责监控和日后的设施维护。7月8日工程招标结束即全面启动项目建设，目前工程进展非常正常，到本月25日左右，即可进入调试、验收、交付使用阶段，工期比预定计划缩短近1个月时间。这些小区技防建设到位后，治安状况将会明显改善。
五是抓小区长效管理措施落实。对今年改造的老小区，尽管项目尚未竣工，但我局能够未雨绸缪，提前作出安排，主动和澄江街道和社区联系，要求他们尽快做好12个小区的业委会筹备建立工作，以便于做好小区物业管理企业选聘工作。到7月底，12个小区业委会全部建立，8月初已开始选聘物管企业工作，有3个小区己选定物业管理企业，并签订了托管合同。预计到8月，凡具备物业管理条件的改造小区，选聘工作都将全部到位，这就为改造小区常态化、规范化管理奠定了良好的基础。对于整治中矛盾突出，问题较多的拆迁安置小区，根据王市长的要求，就如何进行规范化管理，我局也组织专门班子，深入进行调研，对提出了加强拆迁安置小区管理的一系列意见和建议，内容涵盖建设用地出让条
—4— 件设定、工程质量监督管理、竣工验收程序规范、相关设施移交接管、管理费用政府补贴标准等多项内容。将由政府法制办审核后提交市长常务会议讨论。
目前，环境整治已进入攻坚克难阶段，仅剩一个多月的时间，为使环境整治取得更大成效，下一步我局重点将做好四项工作：
一是要召开一次环境整治现场观摩会。按照普通商品房、保障性住房、拆迁安置房、改造老小区4种类型，邀请本市所有物业公司，现场观摩，交流整治经验，以点带面，促进面上工作。
二是加强问题突出小区的整治督查。要按照环境整治验收要求，对所有物业管理小区整治状况进行普查，问题较多的小区，要明确时间节点，落实整治责任，督促其相对集中人员，突击搞好整治，确保验收达标。
三是要全力以赴抓好小区改造收尾工程。紧紧依靠社区组织力量，妥善化解围墙封闭、健身场地和垃圾收集房设置等矛盾，尽快搞好物业管选聘工作，全面落实长效管理措施，努力提高小区改造满意力。
四是要规范小区相关设施管理。根据市政府要求，督促开发建设单位搞好质量遗留问题整改，完善配套设施，履行保修责任，严格按照规定程序搞好小区各项设备设施移交，尽
—5— 快使小区绿化、路灯、垃圾清运纳入规范化管理轨道，减少业主投诉，提高业主满意程度。
为扎实推进区“多城同创”工作，管委会积极参与全区各机关事业单位及窗口环境卫生专项整治活动。根据管委会《环境卫生整治工作方案》安排，8月7日、8日两天，我们组织全体干部职工开展了首次卫生专项整治活动，并进行了检查和评比。广大干部职工积极参与，活动开展得既轰轰烈烈又扎扎实实，取得了显著成效。现将活动的开展情况总结如下：
一、加强领导，周密部署
管委会领导对此项活动高度重视，围绕此次活动的重点，就如何开展好活动进行了细致的安排，周密部署了工作任务，要求各科室要以这次活动为契机，彻底改变我委环境状况，积极营造“整洁、卫生、整齐、有序、高效”的单位办公环境。
二、围绕主题开展宣传，营造活动氛围。
办公室充分利用电子屏、宣传栏对开展卫生整治活动的重要意义进行论文广泛宣传，大量宣传科普知识和饮食卫生知识，增强干部职工的卫生文明意识，提高了干部职工参与卫生整治活动的积极性。
三、加强食品安全管理，防止病从口入。
我们着重对食堂的卫生进行了重点排查，重点检查仓库内有无四害孽生，物品的摆放是否卫生、合理，食品是否过期，操作间餐厨具是否消毒，生熟食品是否分开等，切实保障干部职工的食品安全。
四、抓住重点，大力开展环境综合整治。
这次活动始终围绕办公室和公共场所卫生，办公楼周边环境、绿化区积极开展了有针对性的整治活动，进行了彻底地清扫和清理，使环境焕然一新，真正做到室内清洁、室外秩序井然，环境优美。
五、加大督查力度，坚持长效管理。
在活动过程中，我们进行了自查和抽查，对发现的问题及时进行了处理，并想办法、抓措施，寻求彻底解决的方法，使此次活动突出了针对性、长效性和实效性。
我委在这次卫生专项整治活动中做了很多工作，卫生环境得到了较好的改善，但我们仍然存在着许多不足之处。今后，我们还要加大卫生工作力度，进一步实干，以更好的成效和优美的环境推动国家卫生城市创建工作。
海如初级中学位于原海如乡政府大院内，由于历史的原因，学校的周边环境比较复杂，人员过往较多，而且学校正与海如街道的菜市场挨在一起，周边住户较多，学校办学环境并不理想。本学期开学以来，学校花了较大的精力对校园的周边环境进行了治理，取得了一定的效果，现在小结如下。
学校加强了门卫管理，严禁社会闲散人员随意进出校园，对于学校的门卫要求他们按时上下班。由于本学期潘付小学四个班级迁至我校教学，每天都有大量的学生家长在门前等待接送孩子，为了不影响学校的正常教学，学校要求在上下午放学铃响后才能开门。保证学校的正常教学秩序。少数社会闲散人员进入我校，学校总会及时劝离。
学校位于交通繁忙的路口，学校的两个大门都面临马路，交通安全十分重要，学校要求班主任利用班会时间向学生宣传交通安全知识，并向每个学生发放了交通安全手册，引导学生培养交通安全意识。学校还要求每天值日的工作人员，每天放学时，在校门前疏导学生，防止交通事故的发生。学校将南北两个大门的门前路面进行了平整，同时也杜绝了校外机动车辆进出校园。
学校加强对学校周边的游戏室和台球室的监督，要求游戏室和台球室的经营者拒绝我校学生进出这些场所。学校在校会时明确要求每位教师，在校外看见我校的学生出入这些场所，一定要制止，并给予批评教育。学校对这些经营场所还进行不定期的暗访，了解他们的经营对我校学生的影响，并及时给予纠正。开学以来，学生到这些场所活动的明显减少，学生到校比较正常。
学校饮食安全十分重要，学校周边的饮食经营者较多，学校多次向他们宣传饮食安全的相关知识，督促他们依法经营，确保饮料和食品的安全和 卫生，学校利用宣传栏向学生宣传食品安全的相关知识，增强学生的安全意识，对非法经营坚决抵制，及时举报。学校也多次对学生的饮食安全进行走访，及时纠正出现的不安全因素。
我校不少学生上学和回家路程较远，上学放学都要乘车，乘车安全时刻牵挂，学校要求学生自觉抵制“三无”车辆，对非法营运学生的车辆进行举报，学校还向每一位家长发放了一封关于乘车安全的公开信，对学生的乘车安全给予了明确的提醒，督促家长多关心学生的乘车安全，并介绍了相关的乘车安全知识。学校对每位经营学生上学放学乘车的驾驶员给予了提醒，要求他们依法营运，确保每位学生的安全。我校至今未发生一起交通安全事故。
学校周边有少数精神病患者时常在校园周边活动，学校与这些患者的监护人取得联系，要求他们看护好这些患者，防止他们危害我校学生的人身安全。学校也要求学生自觉远离这些精神病患者，增强自我保护意识。对进入我校校园的患者学校组织教师对其进行劝离，并告知他们的监护人。
我校开展了警校共建活动，积极主动的与槐林派出所一起共同整治校园周边环境，震慑违反犯罪活动，有力地保障了学校教育教学活动的有序开展。
学校经过一系列的措施，校园的周边环境有了明显的改善，广大师生的安全得到了保障，教学的正常秩序得以维护，为建设和谐、文明、安全的校园创造了必要的前提。
巢湖市槐林镇海如初级中学
整治工作小结
为全面提高我区畜牧产品质量安全水平，保护人民群众身体健康和生命安全，维护社会稳定和经济发展，根据市局的有关文件精神，结合我区实际情况，制订了碾子山区开展瘦肉精专项整治工作实施方案，并开展了专项整治工作，现总结如下：
一、加强领导，制订实施方案。
2012年4月，经局领导研究决定，成立了由畜牧局长王福军为组长，分管局长刘凤林任副组长，执法人员任成员的“瘦肉精专项整治工作领导小组”，并召开专题会议明确工作目标、整治范围和整治内容，将专项检查的任务层层落实到位，在组织构架上有力地保障了关于“瘦肉精”畜牧产品安全整顿工作的顺利开展。
二、扎实有力开展畜牧产品、兽药安全整顿专项工作
（一）此次专项检查共出动执法人员286人次，专项检查企业34家，包括兽药经营单位、北疆商城、亿客隆超市、人和肉联、规模养殖场（小区）为主体的监督检查工作，检查中未发现使用“瘦肉精”等有毒有害物质及其肉食品的违法行为，畜产品质量安全控制方面的总体情况基本正常，但在检查中发现有个别经营单位使用的肉类食品无法提供肉食品有效检疫合格证明，我局对此经营单位下达了现场监督意见书，制作了现场检查笔录，责令其限期改正，暂时停止其经营活动，对其加强宣传教育，从而达到整治目的。
（二）根据我局制定的工作方案要求，我所还与屠宰加工企业签订了《畜牧产品质量安全承诺书》，要求屠宰加工企业依法认真履行承诺，积极配合相关监管部门的监督检查，自觉依法落实肉品采购索证索票、进货登记和品质验收台账制度，确保所使用的畜禽肉均来自
于定点屠宰场，严防私宰肉、违法添加“瘦肉精”等不合格肉品进入百姓餐桌上。
三、大力开展食品安全宣传工作
（一）大力宣传《畜牧产品质量安全法》等法律法规、以及畜产品质量安全整顿工作的重大意义，组织开展畜产品食品安全宣传教育进企业、进社区、进校园、进工地、进农村。通过广泛宣传，让百姓知道如何正确选购合格肉品，如何简易识别含“瘦肉精”畜禽肉品，了解“瘦肉精”危害，引导和督促全区百姓认真组织学习、掌握和落实好畜产品质量安全法律法规及政策，规范屠宰企业和畜产品销售经营单位、兽药经营单位的行为，确保畜产品质量安全，切实把消费者的身体健康和生命安全放在第一位。
（二）充分利用报刊、网站等新闻媒体和发放宣传单、悬挂条幅等宣传方法和开设畜产品质量安全宣传专栏，集中宣传我局监管工作、普及食品监管法律法规和食品安全常识，培养公众良好的生活方式和消费习惯，增强公众畜产品质量安全意识和参与监督的积极性、主动性。使群众自觉抵制不安全畜产品，引导群众关注畜产品质量安全，提高群众畜产品质量安全意识水平。同时我所在多个宣传渠道上公布了投诉举报电话，并鼓励群众举报投诉屠宰企业及兽药经营单位的违法行为，特别是使用“瘦肉精”肉品、和兽药行业盐酸克伦特罗制药的违法行为，努力营造全社会共同关心支持食品药品安全监管的良好氛围。
此次畜产品质量“瘦肉精”专项整治检查工作取得了良好的效果，切实增强百姓的畜产品质量安全意识，增强了经营单位的遵纪守法意识、诚信意识和责任意识，为保护人民群众身体健康和生命安全，维护社会稳定和经济发展提供了有力保障。
碾子山区动物卫生监督
专项整治工作小结
为强力推进我市建筑工地文明施工管理工作，切实提高执行力，确保我市创卫、创模工作攻坚阶段的各项指标达到标准，全面完成贵阳市创建国家卫生城市工作目标任务，顺利通过国家验收考核，按照《市人民政府关于转发<贵阳市创建国家卫生城市攻坚方案>的通知》（筑府发[2008]131号）、《关于印发<贵阳市住房和城乡建设局创建国家卫生城市攻坚方案>的通知》（筑建字[2010]40号）及《贵阳市建设工地文明施工管理规定》要求，我站党委高度重视，各科室站所积极开展工作，现将工作情况小结如下：
一、领导重视、责任明确
为确保我市建筑工地扬尘、噪音整治工作取得实效，特加强对扬尘、噪音整治工作的领导，我站成立了由党委书记、局长为组长，分管领导为副组长，成员由各相关科室负责人组成。领导小组下设办公室在建管站，朱江同志任办公室主任，潘兴钢同志任办公室副主任，负责此项工作的全面开展。
二、扎实苦干，整治工作取得阶段性成果 1、2011年5月12日上午，受局长和分管领导委托，建管站站长朱江在建设局二楼会议室主持召开建筑工地劳务用工、扬尘噪音整治专题会议。市境内所有施工单位参加了会议。会上朱江站长针对建筑工地的扬尘噪音整治提出了具体方案。要求各施工单位负责人，要高度重视全面落实。
2、我站建管站工作人员对全市所有城区项目，进行仔细排查。要求所有在建工地建设管理做到现场公告牌、安全标志牌清晰、指示明确；施工人员着装整洁，管理人员挂牌上岗；施工机械摆放整齐，工地用房布置合理，场区整洁；建筑材料的运输、装卸、使用、废弃规范，最大限度内控制了扬尘污染。要求建筑工地围档高度必须在2.0米以上，主要通道和施工场地必须“硬化处理”（砼厚度不小于15厘米），施工现场必须设置门卫值班室、洗车台、标准沉淀池和高压冲洗设施。房屋拆迁单位进行旧房拆除前必须按要求办理《房屋拆迁许可证》，方可进行施工作业，拆除的单位必须对拆除工地实行封闭打围作业，按照湿法作业的程序进行，对楼房进行全面洒水，严格控制粉尘污染。
截止目前已排查了34个项目，各施工单位均按要求进行材料密闭运输，进出口道路已硬化，出场车辆轮胎严格按要求进行清洗，未出现带泥上路现象。
3、针对即将到来的中、高考，我站监督人员对学校周边的建筑工地进行仔细排查，要求施工单位合理安排工期，严格控制施工噪声，禁止在夜间22：00至次日凌晨8：00进行施工作业；考试期间，各考点周围500米范围内不允许有任何产生噪声的生产和施工行为，自觉配合禁噪令。
4、我站建立了值班和处理投诉机制，设立投诉电话：2513172，并安排专人值班，接收并处理群众投诉。
三、存在的问题
1、工作开展的还不够平衡，有部分工作人员认识到位，工作主动，但在落实方面还存有少量死角。
2、由于种种原因工作还不够实，效果还不够理想，有待我们下一阶段去加强工作力度，使扬尘整治工作取得更大的成绩，逐步建立长效机制。
3、施工单位项目负责人认识不到位，未按施工标准硬化出入口、未设置冲洗设施、未设置专职冲洗人员就擅自施工，某些项目建筑渣土乱倾倒现象仍然存在，施工管理难度大。
四、下一步打算
1、进一步加强领导，落实责任。进一步强化全市建筑工地扬尘、噪音整治工作的督促指导。
2、进一步广泛宣传动员。广泛宣传扬尘整治的重要意义，增强广大干部群众的文明意识、环境意识、卫生意识和参与活动的热情，形成全社会关心、支持和理解建筑工地扬尘、噪音整治的意义。
3、进一步强化督导，重点突破。针对发现的重点、难点问题，进一步强化督导力度和督导频率，坚持全面推进与重点治理相结合，促进扬尘、噪音整治工作的进一步改善。
4、强化督查落实。按照督查机制，对扬尘、噪音整治工作目标任务完成情况，开展经常性的督促和不定期检查，及时发现和解决整治工作中存在的实际问题。对高度重视、行动迅速、成效显著的予以大力表扬，对态度消极、行动迟缓、落实不力的进行严肃处理。
5、建立长效机制。要认真总结整治活动经验，将好的做法以制度的形式固定下来。要结合实际健全完善各项规章制度，创新工作运行机制，改进管理方式方法，形成扬尘整治长效管理的崭新局面。
清镇市住房和城乡规划建设局
在区教委和上级主管部门的领导下，我校认真贯彻各项安全工作的指示精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，狠抓各项安全工作措施的落实。
一、加强领导，健全组织机构
按照区教委的通知要求，进一步加强我校的自检自查工作，成立了以校长为组长，副校长和总务主任为副组长，各主要职能处室主管领导为成员的排查整治工作领导小组，切实的进行学校火灾隐患的排查和整治工作。
二、强化责任，完善制度
学校消防安全工作始终坚持贯彻“谁主管，谁负责”的原则，按照明确责任、强化责任、落实责任的要求，与各处室、办公室签订安全责任状，做到了目标明确，措施得力，责任具体。同时，建立了消防安全工作考核奖惩制度，加强了对安全工作的监管力度。
此外，结合我校的具体情况，按照区教委和上级领导的有关要求，学校建立和完善了各种应急预案，内容涉及安全、防火、饮食、卫生等诸多方面。
三、排查工作具体，整治措施得力
按照区教委关于火灾隐患排查和整治工作的具体要求，我校排查整治工作领导小组统一组织，全面部署，对校内可能存在火灾隐患和安全弊端的地方进行了全面、细致的检查，并将排查整治工作落到了实处。
此次排查的重点是：宿舍，食堂、实验室、教室、办公室、图书室、锅炉房等人员较为密集的场所。检查的具体内容包括应急疏散通道是否通畅，疏散指示标志张贴是否全面，应急救援装置是否完备、可用，安全警示系统是否完好等方面。除此，对存放易燃、易爆、剧毒和具有侵蚀性的化学药品储备室也进行了认真、细致的排查。
通过检查，对于存在的问题，我校按照区教委关于火灾隐患排查和整治工作的文件要求，采取积极措施，认真整改。对消防器具定期检验和更换，从设施上做到了有备无患。
四、加强教育，提高意识
我校长期坚持对学生的思想政治教育、道德教育和安全知识的教育工作，结合新生入学教育、德育课、法制课、学生演讲比赛等形式，利用广播、板报、宣传橱窗等载体，深入学习，广泛开展法制、安全教育，效果明显。
五、今后一段时期的工作重点
1、按照我校的统一部署和区教委关于开展火灾隐患排查整治工作实施方案的具体要求，迅速行动，扎扎实实地开展工作。加强对人员密集场所火灾隐患的专项整治，确保不发生重特大火灾事故。制定消防保卫工作方案，层层签订消防安全责任状，建立健全内部消防安全管理机制，采取有效措施，消除火灾隐患。
风突出问题活动第一阶段工作小结
按照县委、县政府开展集中整治干部作风活动统一安排和部署，镇党委、政府高度重视，精心组织，迅速开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，通过周密部署，强化措施，狠抓落实，使干部作风集中整顿活动取得了初步成效。通过学习，使广大干部的思想认识有了进一步的提高，工作更加积极主动，而且大家普遍认为，加强干部作风整顿不仅十分必要，而且也是十分紧迫的。现将我镇
第一阶段工作小结汇报如下：
一、领导重视，及时动员部署
镇里领导把这项活动当作一项重要的政治任务来抓。于3月27日召开动员大会，统一思想，提高认识，传达了省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题活动实施方案》文件精神，就干部作风整顿工作进行了研究部署，成立了镇集中整治影响发展环境干部作风突出问题工作领导小组和办公室，制定了《文武坝镇集中整治影响发展环境的干部作风出问题活动实施方案》，所有干部要按照方案要求认真查摆，从而增强服务发展、促进发展的政治意识、大局意识和责任意识。
二、营造氛围，加强学习，认真查摆
我镇以这次干部作风整顿为契机，着力解决当前干部工作作风中的 “庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”等突出问题，使干部队伍的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风明显改善，工作效率明显提高，存在的突出问题得到切实解决。组织干部学习了省、市、县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题相关会议文件精神，深刻领会和把握集中整治影响发展环境的干部作风突出问题的总体目标、主要任务及具体要求。并组织专题讨论；每位干部对自身存在的问题进行了认真的查摆及自纠；要求干部撰写了1篇心得体会。这次干部作风突出问题活动，大家思想先行、积极行动，学习投入，查准问题，进一步增强了广大干部对集中整治发展环境干部作风突出问题活动重大意义的认识，夯实了整顿活动的思想基础。通过第一阶段“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动”的开展，使全镇干部的思想认识进一步提高，学习风气进一步浓厚，工作作风进一步扎实，党员干部作风得到有效加强，真正做到了“用心想事、用心谋事、用心干事”。
三、存在问题
1、认识不够到位。个别干部职工对作风整顿活动重要性、必要性认识不足，重视不够。
2、结合不够紧密。少部分干部因为对开展此项活动认识不足，所以对抓好本职工作与开展干部作风整顿结合不够紧密。
3、氛围不够浓厚。没有及时宣传本单位开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的好经验和好做法，宣传力度有待进一步加强。
四、明确目标，全力推进下一阶段工作
1、进一步抓好工作落实。针对认识不够到位、结合不够紧密、氛围不够浓厚等问题，将采取有力措施，责令整改，确保集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动扎实有效开展。
2、进一步抓好查摆及自纠工作。重点在找出问题、找准问题、找足问题上下工夫，紧紧围绕“庸、懒、散、浮、俗”五个方面，采取个人找、别人提、领导点、组织查和上门收集意见、设立举报箱、公开监督举报电话、召开座谈会等多种形式，认真查找党员干部存在的突出问题。在查找问题的过程中坚持举一反三，既要从我镇现有的案例中深入发现问题，深挖根源，得到教训和启示，又要主动排查其他工作中的薄弱环节和隐患，创新措施，超前应对，主动整改，防患于未然。
