全体员工聚餐通知（精选9篇）
1、所有新进玛卡人做自我介绍(最好能让大家记住自已);
2、各中心责任人汇报前期的工作进度及后期的工作计划;
3、欣赏《爱*感谢》短片，人力部点评此短片。
4、总经理对各中心汇报工作情况做点评;
5、总经理对就近要召开的订货会事宜作动员工作;
6、总经理对公司未来的发展蓝图做个描述;
7、总经理对玛卡团队寄于厚望和要求的即兴发言。
会议主持人：人力资源部
参会人员：全体员工
特此通知
人力资源部
国道303线DLTJ-02合同段
关于明确其他负责人和全体员工“一岗双责”的
通知
DLTJ-02合同段各部室、全体职工：
为了更好地开展安全生产管理，经安全领导小组决定在项目部其他负责人和全体员工中实行“一岗双责”制度，现将《一岗双责》，下发希望大家认真执行。
附件：《一岗双责》
二○一六年四月十七日
主题词： 明确
负责人 员工 一岗双责 通知
抄送：各部室，全体员工。大林线DLTJ-02合同段 2016年4月17日印发
“一岗双责”管理制度
一、深刻理解安全工作“一岗双责”制的内涵、意义
为进一步加强项目部安全管理工作，确保本标段的安全稳定，根据指挥部的有关要求，结合实际，现就我项目部推行安全工作“一岗双责”制，做好安排落实。
“一岗双责”是指每个具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。项目部安全工作“一岗双责”就是在施工管理工作的基础上，同时承担着施工中的安全管理责任，也就是一个岗位有两种责任，每个人在完成“本岗位的业务责任”的同时，还要承担起“安全管理的责任”。具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的责任。“一岗双责”制是推行全员安全管理的重要举措，其对象应包括全体人员。
在项目管理上推行安全管理工作“一岗双责”制，这是项目保证安全的必然要求，是贯彻落实科学发展观的要求，也是构建社会主义和谐社会的要求。我们一定要以科学发展观为指导，充分认识做好安全管理工作的重要性、必要性，形成思想上的共识，建立一支高素质的安全工作队伍，以创建“平安项目”为指导方针，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保本标段的安全稳定，为进一步促进施工过程的综合管理，坚持不懈地把项目的安全管理工作抓细、抓实、抓好；打牢科学、和谐、可持续发展创造良好环境。
二、明确安全工作“一岗双责”制的目标、原则
（一）工作原则
1.坚持“依法管理”的原则。各部门各员工必须牢固树立依法管理的观念，在安全工作中，按法律法规办事，按上级要求管理。
2.坚持“属地管理，分级负责”的原则。一级抓一级、一级考一级，一级对一级负责。
3.坚持“两手抓”的原则。各科室和施工队伍要牢固树立“两手抓，两手都要硬”的原则，坚持“一岗双责”，坚持标本兼治，使安全工作和业务工作互相渗透，互相促进，共同提高。
4.坚持“以考促管”的原则。各级领导要结合实际，认真实施考核和奖惩，运用科学有效的考核机制，以制度管人，以制度管事，通过考核和奖惩，全面落实“一岗双责”制。
5.坚持“职权与责任”挂钩的原则。有权必有责，职权越大，责任越大。
（二）工作目标
推行“一岗双责”制要与管理目标相一致，要以落实各级安全工作责任制为核心，推动施工安全工作机制的完善，安全文化、安全制度、安全责任、安全设备、安全投入等要素落实到位；全面提升施工安全工作水平，确保安全工作无盲点、无空白、全覆盖、高质量的实现。
三、落实“一岗双责”的职责
（一）、主管领导的安全生产职责
主管领导是安全生产工作的第一责任人，对其负责的项目的安全生产工作负全面责任，其主要职责是：
1、保证国家安全生产法律、法规和公司安全生产规章制度的贯彻落实；及时把对安全防护设备、设施的实施纳入施工计划。
2、按照国家和公司的有关规定，建立和完善本项目安全生产管理和责任体系，并领导其有效运行。贯彻执行公司安全生产管理目标，确保本项目安全管理达标。
3、组织做好各类人员的安全思想、安全知识和安全技术教育。
4、组织安全生产检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。
5、确保本项目安全生产所必需资金的足额投入，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
6、认真履行承、发包合同，及时做好对施工队的协调与管理工作。
7、及时报告本项目所发生的安全事故，认真做好对事故现场的保护，配合做好对事故的调查和处理。
（二）、安全员的安全生产职责
1、对安全生产管理工作负责，协助主管领导做好对有关安全生产法律、法规及规章制度的贯彻与落实，并检查监督执行。
2、负责并参与本项目安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程的制定工作，督促落实，并对其执行情况进行检查。
３、负责对现场违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的人员和行为进行查处；正确分析、判断和处理各种事故隐患，参与隐患整改方案的编制，及时对隐患整改方案的落实情况进行检查；对现场存在重大隐患的专业性较强的项目，有权下达停工整改决定。
４、组织做好对现场人员的安全教育、培训与考核工作。
5、负责在有较大危险因素的工作及活动场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。
6、依据有关法律、法规和标准，做好对现场易燃易爆和有毒有害危险品及危险废弃物的管理；做好对现场安全设备、防护器材、急救器具和劳动防护用品的管理。
7、及时、如实地进行事故报告，做好事故现场保护工作，参与对事故的调查和处理。
（三）、队长和技术员及领工员安全生产责任制
1.认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产文明施工的条例、标准、方针、政策，及项目部制定的安全生产、文明施工方面各项规章制度，对所管工程的安全生产、文明施工负直接责任。
2.参加安全生产、文明施工领导小组会议，组织好施工班组安全生产教育活动，提高全体职工安全生产思想意识。
3.搞好入场新工人上岗前三级教育工作和变换工种职工新岗位教育考核工作，提高新岗位职工安全生产操作技能。
4.队长是施工生产的指挥者，对安全生产负有直接责任。当遇到质量、进度与安全发生矛盾时必须让步于安全。施工队长有权拒绝不安全的生产指令,制止违章指挥、违章作业，对违章指挥、违章作业的直接责任者，根据情节分别给予批评教育和经济惩罚。
5.配合项目部每月进行一次安全生产检查评分，对检查发现的问题负责组织三定，按期整改。
6.负责组织脚手架、模板工程、塔吊、施工用电和施工机械安装后使用前检查验收工作，并作好交验签字手续。
7.组织好施工现场的定期和不期的安全生产检查及时发现事故隐患，并组织三定按期整改。
8.对有毒、有害物品要设专库、专人进行严格保管，防止意外事故发生。
9.施工现场的交通道路要平整畅通，排水设施良好，各种机械设备要按施工总平面进行布置，各种材料、构件堆放整齐有序，做到安全生产文明施工。
10.施工现场发生事故后，立即组织抢救伤员及财产，排除险情，并保护好事故现场，及时上报，协助事故的调查工作。
（四）、全体员工安全生产责任制
1.安全生产、人人有责。每个职工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
2.认真学习和遵守各项安全生产规章制度，遵守本岗位的安全操作规程，不违反劳动纪律，不违章操作。
3.有权拒绝违章指挥，对他人违章作业加以劝阻和制止。
4.积极参加各种安全生产活动和事故应急演练，正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
5.正确分析、判断和处理各种事故苗头，消除事故隐患。在事故发生时，及时正确的向上级报告，按照事故应急预案正确处理。
（五）、生产班组长安全生产责任制
1.认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的条例标准、方针、政策，及项目部制定的安全生产、文明施工的各项规章制度，领导本班组安全作业，对本班组生产的安全负责。2.参加项目部安全生产、文明施工领导小组工作会议，组织开好班前安全生产交底会，认真执行安全交底制度，不违章操作，有权拒绝违章指挥。
3.搞好入场新工人上岗前三级教育工作，变换工种职工新岗位前安全教育工作，提高新岗位职工安全生产操作技能。
4.经常组织本班组工作学习安全操作规程和规章制度，做好新工人的入场（班组）教育，教育工人在任何情况下不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员，可责令其停止作业。
5.配合公司每月进行一次安全生产、文明施工检查评分工作，对检查发现的问题负责组织“三定”，按期整改。
6.参加脚手架、模板工程、龙门吊、吊车、施工用电、施工机械在使用前检查验收工作，并作好交验签字手续。
7.班前要对所使用的机具、设备、防护用品及、作业环境进行安全检查，发现的问题解决后，才能使用和作业。
8.在生产过程中，要经常注意检查施工现场（作业场所）存在的不安全因素，发现隐患及时解决，不能解决的要立即报请上级采取措施，保证安全方可继续作业。
9.参加施工现场的定期和不定期安全生产检查，及时发现事故隐患，并组织按期整改。
10.施工现场发生事故后，立即组织抢救伤员及财产，排除险情并保护好事故现场，及时逐级上报，协助事故调查组开展事故调查工作。
（六）、生产工人安全生产责任制
1.认真学习，安全生产操作规程，服从领导，听从指挥，遵守安全生产的各项规章制度。
2.认真执行安全技术交底，做到不违章作业，服从安全人员的指挥。
3.积极参加各种形式的安全活动，发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督、对新工人要积极传授安全知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。
4.正确穿戴个人的安全防护用品，维护好施工现场的安全设施。对不安全作业要积极提出整改意见，并有权拒绝不安全的生产指令。
5.拒绝不安全的生产指令，对不安全作业要积极提出整改意见。
为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，部门决定举行一次员工聚餐活动。
活动方案：
1、活动原则：吃好、玩好、让员工开开心心中大奖。
2、活动项目：
1）员工代表对“双十一”作总结 2）袁经理针对此次“双十一”进行评论 3）聚餐4桌，每桌9人标准 4）袁经理颁发最佳个人奖4名 5）抽奖环节
3、活动预算：用餐1720元+奖品600元；总预算控制在70元/人以内；共计35人（含司机3人）
4、活动组织事宜：
1）活动组织负责人：袁军、程捷 2）活动日期：2014年12月2日星期二； 3）地点：公司门口兰湘阁湘菜馆
4）奖品：水杯、随身WIFI、耳机、钢笔等
在当下社会，我们都不可避免地要接触到通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。你写通知时总是无从下笔？以下是小编精心整理的公司聚餐通知6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司聚餐通知 篇1公司各部门员工：
大家辛苦了！
新年将至，为了感谢大家一年的辛勤工作，迎接新年的到来，为了增进凝聚力和加强员工之间的`沟通，公司特定于平安夜组织全员聚餐，望大家积极参加。具体内容如下：
1、聚餐地点：慕王府
2、聚餐时间：20xx年12月24日18:00整
3、活动地点：乐柜KTV（大润发后身）
4、参加人员：公司全员及家属
朝阳瑞德实业有限公司
20xx年12月24日
公司聚餐通知 篇2公司各部门员工：
大家辛苦了!
新年将至，为了感谢大家一年的辛勤工作，迎接新年的到来，为了增进凝聚力和加强员工之间的沟通，公司特定于平安夜组织全员聚餐，望大家积极参加。具体内容如下：
1、聚餐地点：xx2、聚餐时间：xxx年12月24日18:00整
3、活动地点：乐柜KTV(大润发后身)
4、参加人员：公司全员及家属
xx有限公司
xxx年12月24日
公司聚餐通知 篇3为庆祝元宵佳节，活跃节日气氛，加强员工之间的联络。经公司领导决定，本公司于20xx年x月x日进行公司全体员工的元宵节聚餐活动。
聚餐地点：
聚餐时间：
望全体员工准时参加，欢聚一堂。无特殊情况不得请假。请大家积极配合响应，共同搞好这次聚餐活动。
xxx公司行政部
日期：
公司聚餐通知 篇4公司各部门员工：
大家辛苦了!
新年将至，为了感谢大家一年的辛勤工作，迎接新年的到来，为了增进凝聚力和加强员工之间的沟通，公司特定于平安夜组织全员聚餐，望大家积极参加。具体内容如下：
1、聚餐地点：xx2、聚餐时间：20xx年12月24日18:00整
3、活动地点：乐柜KTV(大润发后身)
4、参加人员：公司全员及家属
某某单位：
时间：
公司聚餐通知 篇5公司各部门员工：
大家辛苦了！
新年将至，为了感谢大家一年的辛勤工作，迎接新年的到来，为了增进凝聚力和加强员工之间的沟通，公司特定于平安夜组织全员聚餐，望大家积极参加。具体内容如下：
1、聚餐地点：慕王府
2、聚餐时间：20xxX年XXX月XXX日日18：00整
3、活动地点：乐柜KTV（大润发后身）
4、参加人员：公司全员及家属
xxxxxxxx有限公司
20xxX年XXX月XXX日
公司聚餐通知 篇6公司各部门：
为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力;公司决定借假期来临之际，组织全体员工集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：
1、公司员工集体聚餐
2、KTV唱歌活动
备注：希望大家踊跃参与，若特殊情况下，可提早离场。
行政部
时光冉冉，日月如梭。转眼间几年时间匆匆而过。同窗几载，一朝分别，往事虽不堪回首，但仍温馨如昨。时间想想很长，过起来却是如此短暂，我们将开始逐步的走向社会。各奔前程这是我们最后一段时光里能在一起做的最后一件事，不管以前有多少遗憾，不管你有多忙，请准时参加。拟11月9号礼拜六晚上举行2011届毕业聚餐会！（具体事项下礼拜通知，不能参加的同学提前告知，）更好的活动建议回复邮件告知。人生的乐趣在于经历不同的结束和开始，在一个新的开始即将降临在每个人肩膀上的时候，我祝福你们，有一个精彩的人生。“走得更远，飞得更高”！
石鸿
电话：
传真：
行政人事【2013】011号
聚餐通知
各位同仁：
为了庆祝公司外贸部成立，以及业务部4月份成功出单，因此公司组织全体办公室人员今天晚上聚餐。希望各位同事再接再厉，再创佳绩！
聚餐地址：萍缘湘味王 韶山房；
聚餐时间：2013年4月19日星期五下午6:30 请各位同事准时出席，不得缺席！特此通知！
XXXXXXXXXX有限公司行政部
二○一三年四月十九日
主题词：通知 发文方式：文本、邮件 主送部门：
抄
送：总经办
部门名称：人事行政部 拟稿人： 审核： 批准： 2013年4月19日星期五发布
在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们需要用到通知，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。相信许多人会觉得通知很难写吧，以下是小编为大家整理的.公司聚餐通知6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司聚餐通知 篇1公司各部门：
为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力;公司决定借假期来临之际，组织全体员工集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：
一、时间： 20xx年03月14日下班后
1、公司员工集体聚餐
2、KTV唱歌活动
备注：希望大家踊跃参与，若特殊情况下，可提早离场。
行政部
二Oxx年三月十日
公司组织聚餐通知范文2公司聚餐通知 篇2尊敬的全体员工：
为庆祝公司今年厂庆，特邀请全体员工参加公司的聚餐活动，具体安排如下：
时间：20xx年3月20日（即明天星期三）下午18：00地点：xxxx酒家213号房间（即去年年底全体员工聚餐的地点）活动重要，望全体员工准时参加，如有特殊情况无法参加的员工，请提前告知厂长，或致电告知：xx，谢谢。
xxx公司
20xx—3—19
公司聚餐通知 篇3一年一度的中秋佳节即将来临，为欢庆中秋佳节，公司定于某年某月某日某时于某处举行中秋聚餐，欢迎公司全体同事参加。如有特殊情况未能出席者，请于某年某月某日前到行政部xxx处登记。
在此，谨代表公司预祝全体员工中秋节快乐，万事胜意!
xxx
日期
公司聚餐通知 篇4公司各部门：
为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力;公司决定周年庆来临之际，组织全体员工集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：
一、时间： 20xx年x月x日下班后 二、地点：xx村 三、参与人员：全体员工 四、流程：
1、公司员工集体聚餐 2、KTV唱歌活动
备注：希望大家踊跃参与，若特殊情况下，可提早离场。
XXX公司行政部
日期：
公司聚餐通知 篇5公司各部门：
为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力;公司决定借假期来临之际，组织全体员工集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：
一、时间： 20xx年x月x日下班
1、公司员工集体聚餐 2、KTV唱歌活动
备注：希望大家踊跃参与，若特殊情况下，可提早离场。
行政部
日期：
公司聚餐通知 篇6公司领导及全体员工：
新年将至，喜迎新春！在这辞旧迎新之际，为了感谢各位员工在20xx年的辛勤付出，公司决定于20xx年1月26日举办年终聚餐总结会，现将有关事项通知如下：
1、芙蓉酒店(迎泽西大街铁道大厦旁)12:002、快乐迪音乐厅(能源中心)2:00
2、KTV联欢会及抽奖活动
1、活动期间，不得擅自离开团队，有事者必须向所属领导请假，并告知组织
人员;
2、聚餐期间，请各自保管好自己的财务，注意出行安全。
3、各部门的节目1月24日15:00前尽快报至办公室。
预祝大家新年快乐！猪年大吉！
办公室
您好!20xx年春节即将来临，感谢所有投资者一直以来的信赖与支持，同时为了总结20xx，展望20xx，表彰所有图腾员工的`辛勤付出，现我公司决定于20xx年xx月xx日(星期五)在华家大酒店举办公司年会，并作以下安排：
一、xx月xx日上午正常上班;下午不上班，并暂停发标、处理提现(上午11点前的提现申请可正常处理，11点之后的提现申请将延后至下个工作日处理);
二、xx月xx日晚不安排客服值班;
三、发标、提现处理于2月1日(周四)正常进行。 因此对您带来的不便，敬请谅解!
特此公告!
xxx有限公司
20xx年新春即将来临。回首20xx年，我们共同渡过了风风雨雨，历尽坎坷，但由于我们彼此之间无间的精诚合作，让我们这个团队紧密团结，取得了不俗的成绩。我们知道，在荣誉的背后，有我们忙碌的身影，也有我们付出的血汗。因此，就绕过我们在20xx年新春来临之际，一同庆祝这个无比喜庆的时刻，让我们一同相聚，一起共创美好的将来。
在20xx年x月x日，于晚上XX：XX，在XXXX量贩式ktv举办x年聚餐，期间有抽奖活动，也有模仿萨顶顶的歌舞表演，希望各位同事尽量出席!
xx
20xx年XX月XX日
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