设计部二月份工作总结

设计部二月份工作总结（通用11篇）

设计部二月份工作总结 篇1

二月份是09年秋冬的收尾工作和10年新的工作计划开始的衔接工作，开发部门此月的主要工作是配合营销中心抓好春节前期销售旺季的准备工作（货品的调配，价格，卖场的陈列与分配的建议），和年后冬季货品的整合，针对春季货品上柜的建议和需要完成的工作。

一． 春节前期冬季货品销售跟踪。

1． 对各卖场每天的销售情况与各品牌业务主管进行货品分析和

关注，跟踪到各个卖场，对卖场的陈列与营业员互动，对挂

面的款式，颜色效果搭配，达到最加引人注目的效果。

2． 针对尼克服断码（款多量少）循环影响到各卖场销售最后导

致库存的现象，与公司领导，营销中心提出的建议综合各卖

场的销售能力，最后集中款式，保证各卖场的色码齐全进行

分配，调整价格，避免造成库存量的增加。

3． 关注市场整体品牌销售情况，抓住其畅销的款式，面料，颜

色，结合自己的品牌定位收集资料，找准面料，款式来源，为下季的开发工作作好充分准备。

4． 春季产品长衬，长T的回货时间催促，本是年前回货的厂家，货期都与合同时间要晚，晚货原因都与供应商沟通，在不能

影响我司销售，和平时合作方式对公司有利的厂家没有予以

追究，只是要保证我们的上柜时间。

二． 年后的工作实施。

1． 在上班第一天公司组织部门负责人学习员工手册，对公司的规章制度，纪律要求和工作态度在新的一年有新的要求，我部门会后也进行学习和讨论，在以后的工作中都以身做责，做好本质工作。

2． 春季货品考虑销售时间和生产时间，夹克以库存款为主，主

要是秋款，因为库存量大，路有3000件，隼2000多件，最后到仓库，把两品牌库存货品整合，由隼改路2款夹克，2款休闲，目前此项工作已完成，即将上柜。长衬，长T的货品已全部上柜，到三月初因天气原因目前看不出销售，后期设计部会进行跟踪。夹克新款开发，春季面料先打样，对卖得好的款式进行局部修改打样。

3． 冬季货品下柜，对畅销和滞销分析总结，对剩余的产品拿出

相应措施。

4． 两品牌的样品间换季陈列，根据货品分类，色系和厚薄，畅

销款式来陈列。

5． 对领导布置的银利来设计图稿计划20张。月底已开始面料

打样，和辅料准备，预计三月份完成样衣制作。

设计部二月份工作总结 篇2

一、郑曼陀月份牌广告设计活动

郑曼陀早期居住于杭州, 曾在杭州育英书院学过国画仕女, 后画过肖像画。在采用炭精笔绘制肖像画的过程中, 郑曼陀发现其极容易产生笔痕现象, 从而影响作品的美观。而如果使用宣纸卷笔擦抹, 不仅可以起到过渡柔和的效果, 而且有增加作品层次感的特殊效果。由此, 郑曼陀开始了擦笔肖像画技法的研究。此后, 郑曼陀长期在“二我轩”照相馆, 为顾客绘制各类肖像。由于画法精致细腻, 笔法含蓄柔和, 而受到广大顾客的青睐。同时, 在长期实践的基础上, 郑曼陀的擦笔肖像画技法开始走向成熟。

1919年前后, 郑曼陀从杭州来到上海。对郑曼陀而言, 这原本是一次追梦之旅。但迫于生计, 他最终选择了从事月份牌广告设计工作, 并且无心插柳柳成荫地成为了一代月份牌广告设计大师。郑曼陀将西方写实与光影表现的擦笔炭精画与早期学过的传统国画相结合, 在总结和继承前人成果的基础上探索出炭精擦笔水彩画技法, 简称擦彩技法, 从而确立了以人物仕女画为主的月份牌的基本特征, 开拓和革新了月份牌的表现技法, 推动了月份牌的发展[2]57。

郑曼陀研究的擦笔水彩画技法, 先以炭精笔擦抹人物的光影写实变化, 然后敷上水彩色, 利用炭精的明暗塑造人物的黑白立体关系, 利用水彩的透明和渲染效果塑造皮肤的质感, 使画面人物立体感强, 面容光洁细腻而润泽, 栩栩如生, 正适合表现年轻女子丰满和润泽的阴柔之美, 得到社会的认可。以郑曼陀于1919年为大昌烟草公司绘制的《贵妃出浴图》月份牌为例, 这部作品笔调细腻、线条舒展、 层次分明, 将人物形象表现得尤为轻盈娇媚、丰腴柔嫩, 正如大诗人白居易所形容的“:春寒赐浴华清池, 温泉水滑洗凝脂。侍儿扶起娇无力, 始是新承恩泽时”, 惟妙惟肖, 叹为观止。

与此同时, 郑曼陀的艺术自信心也开始强壮起来。在他看来当时上海的传统服装仕女画根本无法和自己的时装女性擦彩人物画相提并论。于是他在上海名流云集的“张园”大胆展示出了四幅擦彩技法的时装美女人物画, 被当时的大商人黄楚九看中并悉数购买, 挂在自己的中法大药房当作宣传广告。当时社会正值提倡女性解放, 追求时尚, 郑曼陀笔下的清纯女学生及时装女性月份牌迎合了人们的心理, 这为黄楚九的商业及郑曼陀的个人发展带来巨大的成功。

当时, 郑曼陀也受到南洋兄弟烟草有限公司负责广告的潘达微的欣赏, 他把郑曼陀介绍给了当时上海国画界主张国画革新和改革古风月份牌的高剑父, 受到高剑父的高度赏识, 并为其月份牌题词。 由于擦笔水彩画技法和时装美女的选题的运用, 加之艺术名流的提拔, 郑曼陀的擦彩技法得到社会各界的广泛认可, 郑曼陀的画法一度成为月份牌的标准画法。郑曼陀潜心钻研和提升技艺, 一方面在题材上不断研究, 以时装美女画为主, 扩大都市题材和传统题材, 打破古装仕女画时期僵化单一的局面, 丰富了时装美女画的范围, 具有鲜明的时代特色;另一方面, 面对竞争和大量的订单, 郑曼陀的绘画技法也不断得到提升, 画面更加细腻传神、惟妙惟肖, 令人叹为观止, 充分表现了人物形象含蓄而文静的女性阴柔之美。随着月份牌画家对擦笔水彩画技法的不断研究和尝试, 该技法得到普及, 郑曼陀画已不是独门秘籍, 遂由杭稚英等人推广和发扬。

二、郑曼陀月份牌的艺术贡献

1.题材创新。从郑曼陀创作的月份牌广告来看, 郑曼陀无疑是一个非常具有时尚敏锐度的设计者。对于五四以后社会思想文化的新旧变化, 郑曼陀可谓拿捏得十分准确。郑曼陀从开始从事月份牌设计之初, 便选择了一条革新之路, 这为其此后的巨大成功奠定了有力的基础。从人物造型、着装、背景、选题等方面, 无一不凸显出郑曼陀的独具匠心。郑曼陀彻底放弃了民国初年流行的古装仕女, 选择了时装美女、时尚女生, 从而使他的作品更加符合中西文化交流的上海商业广告的需求, 从而瞬间获得了市场的认可及青睐[3]46。

郑曼陀是一个十分注重细节的人, 尤为在着装上下功夫, 并且到了极为苛刻的地步。例如在人物服饰的选择上, 他力求当季最为流行的服饰, 从而给人耳目一新的感觉。在其他配饰的选择上也是如此。 新款首饰、新款皮鞋等等。此外, 郑曼陀还会选择一些小道具, 以凸显出人物的身份, 以及个性等, 从而使人物更加鲜活, 充满生命力。最为重要的一点, 郑曼陀从不凭空臆想去创作作品, 而是在深入地去观察生活的基础上去创作。为了创作一幅作品, 他往往会在当时最为繁华的南京路上待上一整天, 观察来来往往的时尚女性。因此, 他的作品充满了生活感和真实感。而这种感觉, 对于广告宣传而言, 具有一种强烈的心理暗示, 从而起到了良好的宣传作用。这也是郑曼陀广告设计成功的关键所在。此外, 由于市场竞争的日趋激烈, 郑曼陀通过不断在题材上创新, 从而使自己立于不败之地。在这点上, 他超越了同时代众多的广告设计者, 也凸显出他所特有的创新精神。正是在郑曼陀的引领下, 月份牌广告的设计进入了一个空前的繁荣阶段。

2.技法上的创新。郑曼陀的成功在于他有着一门独门秘技———炭精笔擦笔画法。擦笔技法的影响具体表现在以下几方面:首先, 从人物举止动作的描绘方面来看, 在郑曼陀的笔下, 人物一改过往较为单一、刻板的造型, 呈现出一种婀娜的身姿动态。由于绘画技法的提升及对人体结构的把握, 郑曼陀在绘画的把握能力上达到了一个空前的状态。其次, 从面部和手臂皮肤质感的表现方面来看, 郑曼陀的擦笔水彩画技法取代了过去以国画晕染和勾线为主的人物皮肤的表现技法, 擦笔表现更为细腻、真实, 水彩上色更为通透、亮丽, 在质感的描绘上取得了决定性的成功, 因此, 表现技法的创新和手法的娴熟为半身局部刻画提供了可行性条件。再次, 从服饰的描绘方面来看, 郑曼陀的擦笔画不但可以表现细腻的皮肤过渡, 还可以表现服饰褶皱的光感、条纹的流动感, 甚至在表现皮草大衣的毛发上都极为细致入微, 这在以白描勾线为主的时代是远远不能实现的。最后, 从背景描绘方面来看, 由于以刻画人物半身为主体, 在背景上需做简化处理和烘托渲染, 简洁的植物装饰、稍加层次的平面化背景能够很好地渲染氛围和烘托人物主体, 恰到好处。

3.布局上的贡献。郑曼陀在月份牌的布局上非常考究, 在总体结构上打破了传统以分割、填充为主的框架式布局格式, 在细节处理上更加凸显人物特征。具体而言, 首先打破了画面分割的格律, 在分割的基础上更为活跃地调整了构图的空间和整体布局, 商品的摆放位置也是更为灵活, 有的摆放在画面空白区域以均衡构图空间, 有的摆放在画面下方中间或左右两侧, 有的干脆放在时装女性的手中, 大大超越和丰富了过去的构图形式。由此可见, 郑曼陀并不会为了商业而牺牲艺术, 而是在最大程度上兼顾两者的诉求。其次, 表现在小物件的点缀装饰处理上, 在人物的手的表现上变化颇大, 有的手里会拿一些商品进行装饰与推广, 有的手持书本、扇子、阳伞等生活物品以丰富画面情调, 点缀装饰性强。再次, 表现为画面的空间处理具有一定的设计考究性, 在上下、左右的处理上更为均衡, 在前后、左右的空间表现上更具层次感, 人物的侧面、正面变化丰富多样, 打破了过去仅以正面为主的形式。因此, 此时期的画面点缀装饰布局具有设计味道, 非常考究[4]75。

4.边框的引用。郑曼陀在月份牌设计中引入了边框这一形式, 从而使画面呈现出一种独特的灵活性、装点性。从灵活性方面来看, 在继承框架模式的基础上打破了分割与填充的格律化边线模式, 按照隐形的框架分别装饰以商号、商品和月历元素。例如郑曼陀为广生行有限公司设计的月份牌, 在框架内部填充了较为活跃的商品形象, 打破了框架式较为古板的分割块面的装饰风格。而商号附近的装饰依然按照分块装点, 但去除了过去表现手法不协调的叠压、遮挡和花哨的装饰风格, 而采用弧线装饰的边线风格, 从而将月历、商品和商号部分统一在较为协调的框架之中, 使整体画面呈现灵活之感。装点性方面, 郑曼陀将原先较为死板的直角式、直线式边框线条转化为充满弧线、装饰节点的植物纹;在转角处基本去除了硬角部分, 分别以曲线、花卉等加以装点。而在直线交叉部分或转角及中间点部位, 均以植物纹样的丰富变化加以装点, 从而使整体画面既充满了点缀装饰, 又和谐统一在框架装饰之中。郑曼陀在边框装饰效果方面的尝试和探索, 对于月份牌广告日后的发展有较大影响, 致使后期的边框模式发展成一种以装饰边框风格为主、去除边框束缚的自由式简化主体的月份牌风格。

郑曼陀将月份牌广告设计提升到艺术层面, 从而开创了一个新的艺术领域———商业广告设计艺术。郑曼陀的设计活动最为重要的启示在于, 商业和艺术本身并不冲突。设计者如果能够不断创新, 必然能够将两者有机地融合在一起, 从而产生更为有价值的艺术作品。

参考文献

[1]罗苏文著.近代上海都市社会与生活[M].中华书局, 2006.

[2]赵琛.中国广告史[M].高等教育出版社, 2005.

[3]阮荣春.中国近现代美术史[M].天津人民美术出版社, 2005.

设计部二月份工作总结 篇3

8月1日中国人民解放军建军节

8月9日七夕节（农历七月初七）

手拉手活动月

活动建议

火热的暑假进入第二个月，队员们迎来了中国人民解放军建军节、中国传统节日——七夕节。通过组织开展“我是小小兵”“军旗之星”“手拉手我们在一起”“七夕趣闻”等活动，培养队员爱党爱军爱国的朴素情感，培养他们关心爱护他人，悦纳他人、团结互助的良好品德，继承拥军爱党的优良传统，努力传承、弘扬中华优秀传统文化。

活动设计

闪闪红星

活动目的

通过阅读、编写、演讲等活动，让队员了解和学习革命先烈为革命为人民，不怕困难、不怕牺牲，英勇顽强的斗争精神，从而激励大家从小立志学习本领，长大做祖国的栋梁。

活动准备

1.收集解放军烈士的有关图片、资料、名言等。

2.开展读书活动，收集整理解放军典型人物的事迹。

活动过程

1.元帥之星

中队召开故事会，讲一心为人民的朱德元帅、能文能武的陈毅元帅、用兵如神的罗荣桓元帅、令敌人闻风丧胆的彭德怀元帅的故事，让队员们在编写故事、练讲故事、分享故事时接受爱国主义教育。

2.烈士之星

以小队为单位，收集整理烈士图片资料并进行展出，队员们既是展览的解说员，又是图片展的参观者。从图片展中队员们知道了许多烈士的光辉事迹：舍身堵枪口的黄继光、不怕火烧的邱少云、跳进冰窟窿里救孩子的罗盛教、手托炸药包的董存瑞、洪水中勇救人民的高建成……

3.少年红星

军旗下不仅有无数为国捐躯的叔叔阿姨、爷爷奶奶，还有无数个小红星；队员们把心中的小英雄搬到了舞台上：“小兵张嘎”“潘冬子”“刘胡兰”“谢荣策”“林森火”，队员们歌颂他们，学习他们，崇敬之情油然而生。

辅导提示

1.要注重读书活动，在书里，队员们可以找到很多值得学习的内容。

2.活动的同时可以开展评比活动，如“故事之星”“收集之星”“表演之星”等，加强队员参与的积极性。

悄悄告诉你

活动目的

通过活动让队员们学会交友，自觉开展手拉手活动，懂得只有靠真诚、善良才能赢得朋友。

活动准备

1.制作一张广告，对自己的优缺点进行介绍，要求实事求是。

2.在夏令营、互访活动等集体生活中去发现手拉手小伙伴的闪光点。

活动过程

1.自我展示

自己设计“推荐广告”，向小伙伴介绍自己的优缺点、爱好、特长、生日、家庭状况等。

2.结对互学

队员们自我介绍后，找到结对的手拉手小伙伴，面对小伙伴，队员们说出对方的好多优点，使大家有更进一步的了解。

3.童言无忌

手拉手小伙伴走到一起，凑着耳朵说一句悄悄话；因为这是讲对方的不足之处，所以要悄悄地说。小伙伴们听后会心一笑，小手握在一起：我们一起努力，共同督促。

辅导提示

1.要让队员多说优点，只说一条缺点，在肯定中不断进步。

2.要队员以自己最真诚的一面对待自己的伙伴，避免敷衍了事。

七夕文化社区展

活动目的

在社区开展文化展览，让社区群众、广大队员了解七夕文化，在互动过程中加深印象，努力传承和弘扬中华优秀传统文化。

活动准备

1.分组收集整理相关的故事和传说，在准备的过程中受教育。

2.布置展览，比一比谁的布置更有创意，准备好独特的激励奖品。

活动过程

1.收集整理

队员们分成若干小组，分别进行收集整理，分门别类地进行初步加工，准备举办展览。

2.分类展览

队员们按收集的材料进行分类，有的是掌故传说、有的是图片资料、有的是相关的影像资料，在社区进行展览和讲解，互相学习借鉴。

3.评比介绍

由社区群众、辅导员老师、少先队员代表等组织评审委员会，对展览内容、布展创意等方面进行综合评比，并让做得比较好的小队现场进行交流。

4.传承文化

通过社区板报、红领巾小广播进行宣传推广，让大家获取知识、了解七夕文化，同时鼓励大家积极参与，努力传承和弘扬中华优秀传统文化，让“七夕”之花永远绽放，越来越艳。

辅导提示

1.继承和弘扬中华优秀传统文化贵在坚持，要鼓励队员们深入地开展下去，让“民族文化之花”长盛不衰。

2.拍摄并播放队员的创意布展影像资料，激励他们成长。

艺术设计系办公室十月份工作总结 篇4

本月里，我部门在团结协作下完成了各项工作，从总的进程来看，大致的活动于当初的计划基本一致，但是由于工作量的不定，有的计划也可能在临时做了一定得调整，但并未影响活动整体的效益，各项工作都顺利的开展。现将本月我部门的工作总结如下：

一、为了提高艺术设计系积极分子的政治思想素质，在生活、学习、工作上起好模范带头作用。艺术设计系党总支书记王书记召集了全体艺术设计系积极分子召开了积极分子座谈会，我部门协作完成了会议签到、新闻简报、新闻挂网等工作。

二、为了让艺术设计系的同学们的专业与实践相结合，我系宣传了首届橱窗创意设计大赛，我部门协助宣传并完成新闻简报工作。

三、本月里，为了提高同学们的工作能力能力，增强同学们的综合素质能力，加强自身建设，培养团学干部的责任意识，我系举办的首届“博毅”干事培训班在本月中旬顺利结束。我部门在本次的培训中积极的参与，并做好相关的工作，负责活动中一系列的签到、简报与新闻，以及挂网和相关资料的整理。

四、我部门积极配合院办公室制定办公室考核制度，由于我系才成立不久，可能因此照成制度的不完善，但我部门会积极改善和完善部门的考核制度。

五、本月将对各部门对各班级的评分，以公平公正的进行统计，审核和排名，结果将会以书面形式和电子文档的形式交给负责老师处。

这些活动不仅丰富了广大同学的知识，而且还在一定程度上提高了大家的综合素质，在同学中得到了广泛的好评，取得了显著的成效。由此我部门也在不断的总结经验，不断努力改善，将工作做到更好。相信在老师的指导，团委学生会的领导下，通过办公室部门的全体成员的共同努力，我们的工作将迈上一个新的台阶。

设计部二月份工作总结 篇5

工作总结

时光如流水一般匆匆而过，转眼间我们又将告别四月份的忙碌生活。在这个月里，我们学生会体育部为同学们服务，给同学们做出了以下的工作。希望同学们能够肯定我们体育部的工作，支持我们的工作。

为了充实同学们的校园业余体育生活，为了更好的弘扬“更高、更快、更强”的奥运精神，为了提高我们全院学生的身体素质，培养同学们的团队合作和敢于挑战、敢于拼搏的精神，由院学生工作处主办、院体育系协助、院学生联合会承办，举行了二零一零年学生排球联赛。

排球比赛战况激烈，我们艺术设计系排球队员在赛场上表现出了顽强拼搏、勇往直前的优良品质。在比赛中我们系排球队员打出了很高的水平，这不仅是我们体育部平时认真工作的结果，更是我们系排球队员努力练习、勤加训练的结果。我相信，在接下来的比赛中我们艺术设计系会表现的更为出色，能够取得更好的成绩。

近期学院将接受国家教育部的本科教学评估，这对于学院来说是一个非常重要的阶段。因此现阶段系领导、老师的工作极其繁重。我们体育部全体干部干事作为学生干部，应起到先锋模范带头作用，积极配合系领导、老师及其他部门分配的工作，为学院能够顺利通过国家本科教学评估作出一点贡献，这也是对我们学生的一种锻炼。

四月份凝结了我们体育部全体成员努力工作的辛劳与汗水，工作中我们发扬了优点，工作中我们也发现了不足。总之，我们体育部是在不断的学习和不断的认识中成长。我们体育部就是本着一颗诚恳的心，积极奉献出我们的一份爱的力量，我们会以我们的实际工作，让同学们对体育部有更好的评价。

我希望在同学们的努力配合下，能够把排球比赛打的漂亮，能够把下个阶段工作做得更加完美，更加出色。我们体育部也会更好的为同学们服务。

艺术设计系学生会体育部

二月份工作总结 篇6

二月份工作总结

1、基本完成正大方圆、金玛宏寰建设公司财务、会计、账目交接接收衔接工作，全面建立了各公司2010年NC帐套，会计人员在帐套建立过程中得到有效培训，对会计主管进行了中税网所得税汇算清缴知识和会计技能培训，特别是用友NC软件使用技能得到一定提高。

2、完成2009年全年结算、决算。完成2009年第四季度和全年会计报表和所得税报表，纳税申报。

3、成功会同税务机关有效沟通，实现了雍景公寓、连大金宸、金石滩等项目的税费缴纳延迟，特别是雍景公寓营业税推迟缴纳已经节省资金占用近百万元，极大缓解资金压力也间接实现经济效益。

4、和阿尔滨集团财务总监、盘锦项目经理朱宏峰进行良好沟通，对盘锦中央商务区改造项目工程款会计处理达成初步意向。

5、多次和湖南建工相关人员沟通，追讨湖南建工庄河花园口施工项目保证金，本月经努力已追回现金5万并达成2月末3月初全部偿还余款190万元承诺。

6、和开发区规划局进行有效沟通，及时了解和掌握了民院、工行地块总体规划情况，特别详细了解了民院地块景 1

观带规划方案，及时提供给领导对购买该地块存在不能开发风险提示，对领导决策规避投资经营风险起到参谋作用。

7、协助行政人事部完成员工养老保险，医疗保险调转工作，合理利用建委劳保费专用资金账户，每月可为企业节省养老、医疗保险费支出2.6万元，完成了员工住房公积金全员缴纳，维护职工合法权益，增强企业凝聚力。

三月份工作计划：

1、除了正常财务会计工作以外，进行所得税汇算特别要完成税务、财政机关、河道管理机关纸质会计资料报送。

2、完成2009年各公司全年帐套、报表、会计资料的打印，装订、存档工作。

3、翔实落实盘锦中央商务区改造项目财务管理、会计处理相关办法，调整处理营口鲅鱼圈、雍景公寓等项目已经进账的工程款的会计处理，尽力实现规范合理，把经营风险规避为最小。

4、清理各项目工程款挂账，理顺各种税、费缴纳明细，处理已经支付的融资利息、帐外工资、报销及帐外资金，使账目清晰准确、合法规范。特别要从2010年1月份开始清理挂靠管理费、清缴挂账，对不能按期收回的管理费和资金要按融资利率计收利息，做到应收尽收。

5、落实盘锦、鲅鱼圈、雍景公寓、金石滩等各个项目财务管理、会计处理、工程款进账，特别要合理将管理费收

入明白纳入财务账目、工程收入合理处理的具体可行方案，维护股东利益，既使投资股东能合法收到应得利益又能合理规避纳税风险。

6、继续完成湖南建工保证金回收和支票退票工作，如不能完成则建议领导进入法律程序，尽快收回资金规避风险。协助领导研究落实民院地块定金转换、工行地块项目合同签订工作。协助领导具体落实盘锦阿尔滨置业投资款1千万元的收回工作，尽力在本月收回该笔投资。

7、清理资金占用和使用，合理利用资金，最大限度调动资金利用率，节省资金占用和融资比例，更好实现减少资金占用效益。全面加强财务管理职能，努力实现全年各项经济指标完成和执行。

8、抓紧做好瓦房店开发项目竣工验收、清盘、结算发票开具业主产权办理。完成和办理正大方圆财务交接，宏寰建设会计、出纳交接手续。办理宏寰建设和正大方圆金石滩项目异地经营证明手续。

9、尽快完成各公司遗留的挂账往来清理。继续强化财务队伍建设和职业技能等全方位培训工作。

设计部二月份工作总结 篇7

5月1日 国际劳动节 5月4日 中国青年节

5月8日 世界红十字日 5月10日 母亲节

5月12日 国际护士节 5月17日 世界电信日

5月18日 国际博物馆日 5月22日 国际生物多样性日

5月31日 世界无烟日

活动建议

火红的五月，鲜花如海。在这芳菲四溢的季节里，少先队员们饱览明媚的春光，收获成长的进步。本月的节假日、纪念日，我们可以依据三条主线开展教育实践活动。

一是劳动最光荣 在“五一”国际劳动节前后，开展“争当劳动小能手”“我是勤劳的小蜜蜂”“优秀劳动者访谈”等活动，鼓励队员养成热爱劳动、尊重劳动的好品质。

二是关爱递真情 结合“世界红十字日”“ 母亲节”“ 国际护士节”开展“手拉手，心连心”“我爱您，妈妈”“白衣天使的美丽品德”等活动，引导队员学会感恩伙伴、感恩母亲，学会尊重医院的护士，学会关爱身边需要帮助的人。

三是环保争先行 结合“世界电信日”“国际博物馆日”“国际生物多样性日”“世界无烟日”等节日，开展“博物馆参观记”“保护环境 保护你我他”“和‘烟’说‘不’”等活动，激发队员树立环保意识，引导队员热爱生命。

活动设计

巧手编麦秆

活动目的

农村的麦秆处理让人头疼。通过艺术加工，把麦秆变成工艺品，变废为宝，化腐朽为神奇，既多了一个致富门路，又妥善处理了麦杆，一举数得。

活动准备

一、准备好一些麦秆，并处理干净。

二、聘请师傅，学编麦秆。

活动过程

一、召开小队讨论会，针对农村焚烧麦秆，污染环境的现象各抒己见。根据当地农民心灵手巧的草编特色，变废为宝，让无用的麦秆成为致富的摇钱树。

二、聘请老师傅，说干就干。由辅导员老师或家长辅导员出面联系，全体队员盛情相邀，在某个队员家的场地上搭起工作台，边学边练。先动手剥净秸叶，进行清洗，把麦秆草加工成有用的原材料，并染上颜色备用。

三、广泛开展创意设计，做到人无我有，人有我优，人优我奇。把麦秆成功升级成工艺品，成为有用之物。

四、编织大比武，喜变魔术。充分发挥队员的主观能动性，进行麦秆编制比赛，看谁的作品好。

五、向农户推广，共同走上致富大道。每个队员都学到手艺，从自己家开始推广，让大人们明白这样做的意义和作用，充分发挥大家的创造精神，把麦秆变废为宝。

辅导提示

在学好课内知识的同时开展兴趣小组活动。

团结互助欢乐多

活动目的

一、培养队员互助、服务意识。

二、培养队员乐于助人、团结友爱的健全人格，激发学生的责任心和劳动意识，培养吃苦耐劳，特别是“有爱心、知艰苦、懂友好”的精神。

活动准备

一、搜集互助游戏，了解游戏规则。

二、搜集友好互助的小故事。

活动过程

一、看动画片：《喜羊羊之团结号战舰》

仔细观看羊群团结抗战，懒羊羊争名夺利，忽视团队成员的重要性，放大自己的能力，最终气跑其他小羊而自己被灰太狼抓走的情节。

（一）评价羊群中几只羊的行为。

（二）懒羊羊的做法是否正确？

（三）团结互助不可缺！

二、辩一辩

（一）同学间因为一点小事而争吵，有时甚至打架。

1.你们觉得这样做对吗？

2.我们都生活在一个中队集体里，难免会有一些矛盾，发生一些不愉快的事情。遇到这种情况，我们应该怎么做？

3.反省一下自己，有没有做过什么破坏集体团结的事情，有没有和同学争吵过？

（二）摒弃不好的习惯，把自己融入到中队集体中。

三、说说心里话

让队员们说出一直想对某位同学讲的心里话；或者之前做错了什么现在想给某位同学认错；或者对同学有什么意见或者建议。

辅导提示

不仅要了解互帮互助的必要性，更要在生活中落实互助精神，真正做到助人为乐。

和烟说“不”

活动目的

通过活动，使队员树立“吸烟有害 倡导无烟”的意识，对吸烟的危害有一个较为全面的认识。使队员立志做到现在和长大后都不吸烟，并能自觉地宣传吸烟的危害，争当无烟小斗士。

活动准备

一、邀请专家开展主题讲座，做好宣传工作。

二、队员从图书资料和生活中查找吸烟对人体造成危害的实例，并进行分类。

三、布置教室，张贴禁烟标志和图片。

活动过程

一、了解危害

（一）举办无烟行动专题讲座。

举办专题讲座，介绍香烟的有害成分，吸烟和被动吸烟给人们带来的巨大危害，并通过鲜活的案例，加深队员们对吸烟有害的认识。

（二）举行无烟日主题队活动。

活动前，布置队员们收集有关内容，每人设计一条无烟日宣传标语。

活动中，队员交流分享自己的感受。

（三）实验：“小小尼古丁，危害可真大”。

联合科学老师开展实验活动，使队员对吸烟的危害有直观的认识。

二、对烟说“不”

（一）组织无烟小标兵演讲活动。

（二）制作手抄报、宣传标语、横幅宣传吸烟的危害。

辅导提示

活动应及时宣传，让队员对吸烟危害有较深的认识，并把活动的影响力延伸到生活中去。

二月份工作总结 篇8

数理学院

素质拓展部年2月28号201

2二月份工总结

随着时间一点一滴地走过，满载着春意的二月即将进入尾声。在我部全体成员的努力下，我部顺利完成本月的工作任务。现将具体工作作如下总结：

一、本月我部按时召开例会，全体成员准时参加。例会中我部部长对上半年工作做出了总结，全体部员认真听取记录，并对上半年工作中存在的优缺点各抒己见。

二、本月我部开展了《你最喜欢什么运动》的调查活动，通过此活动充分了解了当前同学们有那些体育爱好，以便在以后的工作中举办相关活动。

三、本月我院足球队与其他院系开展了一场友谊赛，此次比赛不仅锻炼了大家的身体，而且更重要的是增强了大家的团队意识和荣誉感。

在以后的工作中我部全体成员会用更加饱满的精神状态和负责的工作态度，去对待和完成每一项工作，力争越做越好。

二月份工作总结 篇9

中国百成堂中央常务委员会27日召开常务会议，分析总结二月份堂的工作。中央委员会主席李明璋出席会议并发表了重要讲话。会议全面总结了二月份堂的工作情况，认为在全堂同志的共同努力之下，圆满完成了二月份堂的各项工作任务。李明璋主席在会议上发表了重要讲话。李明璋主席指出二月份迎来了兔年春节，在全国人民欢庆春节的日子里，全堂同志努力工作，堂的各项工作都有条不紊地向前推进，为实现堂的全年目标打下坚实的基础。会议指出，三月份是春暖花开的时节，全堂同志要振奋精神，不断将堂的发展推向更高的水平！全议号召全堂同志要紧密团结在以李明璋同志为核心的堂中央周围，奋发进取，扎实工作，不断取得中国百成堂事业新的更大胜利！

二月护肤贴心提示 篇10

二月皮肤性状分析

毛囊、皮脂腺及汗腺分泌渐渐活跃

皮肤新陈代谢渐渐加速

皮肤仍较干燥

二月护肤重点提示

清洁

初春时节冷暖气流交替频繁，尤其是北方地区风沙较大，空气污染较重，这时，皮肤的清洁显得尤为重要。大家可根据自己的皮肤类型选择性质较温和的洁面乳或香皂，每天用温水洗脸2～3次，以保证皮肤清洁，避免空气中的灰尘堵塞毛孔而诱发痤疮。

保湿

皮肤保湿的方法多种多样，大家可以根据具体情况加以选择。最简单的补水方法是大量饮水，每天喝8杯水（约2000毫升）。每星期做1～2次面部保湿护理，随身携带一瓶“薇姿”或“资生堂”等品牌的喷雾状矿泉水，每天喷面3～5次，都是很有效的补水方法。此外，选用富含透明质酸、神经酰胺、小麦胚芽油或荷荷巴油成分的乳剂、软膏或凝胶护肤对保持皮肤润泽也很有帮助。

生活照料

春季为阳气发越之季，皮脂腺分泌渐渐旺盛，为预防痤疮、毛囊炎等皮肤病的发生，平时应少吃油腻食物，多吃新鲜蔬菜及水果，多饮水，避免过度疲劳，不熬夜，时刻保持心情愉快。

二月护肤小窍门——除额纹

不少女孩年纪轻轻，但额上的皱纹已经清晰可见。这里介绍一种减少额纹的按摩方法。额部皱纹的产生多半是由于额部表情肌的过度痉挛所致，经常按压额部相应的穴位和额部表情肌，可使额部表情肌舒展，对预防和减轻额纹十分有效。具体按摩方法如图：

平卧或端坐，用双手中指按压印堂穴（两眉毛内侧端中点处）、阳白穴（眉毛正中上3.5厘米处）、攒竹穴（眉头内侧凹陷处）、鱼腰穴（眼平视，瞳孔正中画垂线，与眉毛交点处），每个穴位按压2分钟。随后双手并拢，用示指、中指及环指指腹在额部由内向外平抹20次。长期坚持按摩不但可减少额纹，对缓解紧张性头痛亦有一定的作用。

二月皮肤小知识——选择护肤品

上期“护肤贴心提示”向大家介紹了皮肤类型的自测方法，在了解了自己的皮肤性质后，如何为自己选择合适的护肤品自然成了大家关注的问题。下面介绍一些护肤品选择方面的知识。

常用的护肤品有溶液、乳膏、软膏、凝胶等剂型。

溶液型护肤品

是将护肤的有效成分溶于以水为主溶剂中制成，主要产品有保湿水、收缩水、营养水等。

乳膏类护肤品

是通过将护肤有效成分加入乳剂中获得，乳剂可分为水包油型(O/W）和油包水型(W/O)两大类。通俗地讲，前者是油呈球滴状分散在水中，后者则是水呈球滴状分散在油中。水包油型乳剂外用时较润滑，易涂抹，易清洗，但因其容易干燥、霉变而常加入防腐剂。油包水型乳剂外用后较滋润，不易清洗，但因其容易酸败变质而常加入抗氧化剂。根据其中含油量的多少，乳膏又可分为油性霜(油相占50％以上)、中性霜(油相占25％～50％)和弱油性霜(油相仅占10％～25％)三种。主要产品有润肤乳、润肤霜等。

软膏类护肤品

是将护肤有效成分加入动、植物油脂，凡士林或羊毛脂等基质中制成，外用后在皮肤上会形成密闭的油膜，可防止皮肤水分蒸发，使皮肤柔润。主要产品有绵羊油、尿脂等。

凝胶类护肤品

是通过将护肤有效成分加入凝胶型基质中制得，凝胶又称啫喱，外用后皮肤滑爽、舒适。主要产品有洁面啫喱、润肤啫喱等。

干性皮肤

日常护理时，在用弱酸性、中性洁面乳或香皂洁面后，可用保湿水轻拍面部，再选用油包水型油性霜、中性霜，或软膏类护肤品均匀外涂。

中性皮肤

可选用酸性、中性洁面乳或香皂洁面，随后用营养水拍打面部，再用水包油或油包水型中性霜、弱油性霜外涂。

油性皮肤

二月份个人工作总结 篇11

二月份个人工作总结1

时光飞逝，日月如梭，龙年悄然离去，蛇年步入新春。在新的一年里我们部门留下的员工，用自己默默的付出换取的是工作上的成效，二月份时至新春佳节之际，保安部经历多年最为艰苦的一个月，在部门人员短缺，合并班组超时工作的情况之下，看出了我们兄弟的为爱工作，为爱付出的精神。也就是有了他们爱工作岗位爱乐于奉献的品质才保证了我们的工作顺利进行，他们中间有的甚至好几个年头没有回家过新年了，正是他们的付出才有后来的收获。部门现将二月份工作情况总结如下：

一、重点安全防卫，确保安全布控

我部正常编制保安人员36人，时至春节临近，部门面临的是人员短缺的问题，这是多年来困扰保安部的一个难题。在这种情况下部门临时决定，由原来的四个班组合并成三个班组每班也只能有8人的编制就在情况下，部门又外借和临时抽调3人补充短缺人员，到三月份这种问题可以解决，但情况是可以保证不用外借和抽调人员，所以部门现在首要问题已经出现，就是尽快着手招聘新人员，解决现在的困境。2月4日部门召开部门领班会议办公室许总与梁主任出席，研究部门28号岗夜间脱岗问题，部门对此事作出处罚领班的决定。针对这一问题的发生部门也是作出检讨，在这问题上主要涉及到与兄弟部门的配合问题而产生的。经过这一问题的产生部门在排班问题上采取“取长补短”的办法解决，在保证满足夜班人员的基础上解决这类问题，白班人员采取的是“适度折中”的办法做到与服务部配合做好白班工作。在春节放假期间部门采取锁门封条的办法，在正常办公场所前门锁闭后门封条，办公室锁闭房门，假期中间如有启用做好相关登记。加强外围巡逻力度，在中心新的管理层次上做好配合工作，与中心的总值班长做好工作安排与配合。

二、立足本职工作、严把质量关

根据当前需要，部门严把质量关口。重申治安安全问题放在部门工作首位，门岗在与华安撤除合同之后，所以部门对班组领班加大工作力度选派优秀人员作为后续储备力量。在2月4日上午8：30召开领班会，会上明令要求各班领班把本班组的人员培训到位，抓好劳动纪律。部门经理在做好日常治安管理工作的同时，每日多次对园区各岗位进行全面巡检，对各类存在问题进行记录汇总，并进行有效调整，并跟进调整情况。在积极配合各相关部门工作方面，在2月19日部门接到管理处通知配合调整人员迎接2月20日的VIP接待工作，在此次接待工作中保安部可谓是“劳苦功高”在部门人员紧缺的情况下抽调岗位人员从事物品搬运、配合做好各部门的接待的工作安排等，但中间还是出现一点插曲在20日接待工作在一切准备就绪的时候部门突然接到要求临时撤换接待饭局的房间，部门在接到临时通知后立即组织抽调人员做好接待工作，好在此次VIP接待工作顺利展开。部门在以后的工作中在保证本职工作的同时本部门力所能及的都主动、全力予以配合，据统计保安部在治安管理工作外配合各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例，但我们还是立足于本职工作做好到规范服务标准，细化服务流程，全面提高安保部工作质量，但不可否认安保部的中心工作、重点工作是安全。部门由于新人员进入加之老员工服务认识还不到位;下一步的工作部门将从员工进入园区的那一刻起到员工下班离开园区，员工都能较准确的掌握自己在服务方面应该做到哪些，他们的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句细小的问候语言，我们都将细化培训到位，从而保证我们的工作顺利进行。

三、发现问题，重申安全劳动纪律

在2月份部门又出现一起安全偷盗事件，据中心一位员工投诉到中心行政部说起个人笔记本在其35号楼办公区域内被盗，并且声称已经报案，要求我们部门彻查此事，并让部门配合接下来的民警办案工作，部门在配合好民警的现场查看工作后，中心行政部要求调取35号楼监控录像，经与工程部协调工作，由于之前35号楼的录像没有直接连接于中控保安监控室，调取录像工作比较繁琐，由于录像保存格式等各方面技术原因，此项工作一直在彻查工作当中，此类事件的发生让我们部门很是被动，由于35号楼属于中心技术开发部与工程运行部两部门的聘请的外包单位比较多，人员比较复杂等原因，此项工作恐难于调查清楚。在2月26日部门接到一起40号楼台式机丢失事件，部门在调取录像，查看岗位出门单等方式，很快查明事件始末原因是中心内部员工在台式机调配使用过程中出现问题，员工错误搬放原因，此事件已查明部门。在2月27日凌晨1:20分东湖物业管理有限公司品质督查组进行夜间巡查，据当值夜班领班反应此次夜间巡查在部门发现问题，38号楼与40号楼当值值班人员在岗位上玩手机，被检查人员发现，据此扣分。此类事件的发生说明部门员工夜间值班安全工作疏于麻痹，没有做好安全警卫职责，具体问题等待总公司的夜查通知结果，部门同时做出对事件中的两名保安人员做出相应处罚，两人开处100元处罚单两张，并作出书面检查。

四、欢度春节，做好消防工作

根据国务院办公厅下发的节假日放假通知，春节放假7天。假期的临近，就意味着安全隐患的存在。所以在节前中心与物业办公室先后两次进行节前安全检查，虽未检查出问题。但都说明节日期间消防安全工作的重要性，就此部门也因此在领班会上反复强调这一点。我们要做到治安消防双层掌控，做好“防范于未然”的工作。在节日放假当天，部门在锁门封条两人协同进入每一个办公区域检查安全隐患，切断一切用电设备的电源，关好窗门。做好每日的楼层巡检工作，确保安全无事故。认真做好每月消防点检工作，重点检查各楼宇基础消防设备(如ABC干粉灭火器、二氧化碳灭火器的压力和室内消火栓运行状况。)、消防安全通道(消防安全通道有无物品拥堵现象和楼层防火门是否正常关起)、火灾防范(员工岗位区域有无乱扯乱拉电线和电器类是否关闭)。

五、部门存在的问题

1、部门员工服务意识有待加强，对话语言有待提高。

2、做好部门员工招聘工作及新员工组织培训工作。

六、三月份部门工作计划

1、继续抓紧抓好部门的劳动纪律，加强检查力度。

2、抓紧新人培训工作，做好部门应急准备工作。

3、做好与中心行政部保安管理的沟通工作。

4、继续抓好落实安全检查工作，做到组织到位、检查到位，整改落实到位。

5、做好技防设备的日常维护和管理工作，做到及时发现、及时报告，及时排除，保证设备不带故障运行。

6、积极响应管理处的工作安排，完成临时的指派任务。

7、做好每月一次的消防设备的点检工作，协同维修保养单位做好每季度消防设备的联动。

二月份个人工作总结2

进入公司一个月以来，应对自己从未接触的销售工作，真的是既兴奋又迷茫了，还好有领导的亲自带队和同事的热心帮忙，用自己的方式、方法，在短时刻内掌握了所需的基础专业知识，并很好的融入到这个销售团队，应用到实际的工作中，并不断的提高自己的技能，下方我要对自己七月份的工作做一份销售工作总结。

刚开始，我和我的师傅，一向在跟进他的项目，为开发商带给热管材料，我学到了很多东西，这些在平常的生活中根本无法学的。尤其是营销活动中我们要掌握的只是：

1。对自己产品必须要认识到位;个行签名

2。本身所具有的知识结构，有关市场的、有关社交的、有关人文的、有关沟通的技巧和学识务必要掌握;

3。需要一份坚强的信念来支撑自己的职业，当应对应对复杂的人、复杂的社会时，采取一种对待方式与自己的价值观能否进行有效的吻合、兼容和融合;

4。专业的营销理论和技巧;5。正视成功与失败，总结经验。这是每个做营销职业的人务必具备的。

接下来，根据自己掌握的知识，广泛了解整个房地产开发市场的动态。开始寻找新项目。从零做起，一边学习产品知识，一边摸索市场。遇到销售和产品方面的问题，及时向同事和领导请教，一齐寻找解决问题的办法。到目前为止，我已经寻找新项目20个。在老人和领导的帮忙下，奇迹般的成功了18个，我深知这与大家的帮忙密不可分，我深深地体会到了公司强大的凝聚力。空间相册名称大全

我也从中总结了一些自己的小经验：

1。对建材市场、对应行业要充分了解;

2。对自己产品功能的掌握尤其重要;

3。不能过分的信赖客户，要掌握主动权;

4。关注竞争对手的动向。

以上是我的销售工作总结，接下来又是一个忙碌的时期，我会奋斗，用心的抓住市场，学习、总结，为了自己和公司再创辉煌!

x月份已经过去，在这一个月的时刻中我透过发奋的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下方我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年十二月一号来到劲霸男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售经验，仅凭对销售工作的热情，而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零开始，一边学习劲霸男装品牌的知识，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我经常请教店长和其他有经验的同事，一齐寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人研究针对性策略，取得了良好的效果。此刻我逐渐能够清晰、流利的应对客人所提到的各种问题，准确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时，自己的潜质，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深入，对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如：质地，如何清洗熨烫等)，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出。

二月份个人工作总结3

二月份的工作已经落下帷幕了，我现在是感受很多，作为一名护理工作人员，我对自己的工作是非常重视的，我也希望自己能够做好这么一件事情，作为一名护理人员，总应该知道自己的方在哪里处理好日常的工作，这是最基本的事情，二月份的工作虽然已经结束，但是我已经非常的紧张了，我相信下一阶段的工作肯定不会轻松的，一定要做好相关的准备，时刻的保持一个状态，让自己随时随地都能够战斗，这就是作为一名护理工作人应该有的精神，而且对于已经过去的工作，也应该做一个总结。

在这个月的工作当中，我表现的还是比较好的，我对自己的工作有了一个全新的看法，我认为自己能够在二月份的工作当中说的像是优秀了，因为做出了很多很多的事情，我对自己的能力有一个提高，因为作为护理工作人员需要不断的学习，在工作当中去突破自己是最好的一个方式，总是停留在理论阶段，是肯定不对的，我们这一行肯定是需要不断的实践，在实践当中提高自己的能力，护理水平高不高？在于你在实践当中得到了多少锻炼，这是我觉得自己的一个锻炼，我希望自己能够保持一个好的方向，成为一名优秀的护理工作人员，肯定是需要不断的去提高自己的，肯定是需要经过无数次的积累，这样才能够得到一定的提升，我不是说自己有多么么多么的厉害，但是我还是值得骄傲的，因为在过去一个月的工作当中，这不仅仅是我的从来没有体验过的，而且还是我在以往的互利工作当中接触过的最好，最复杂的一些工作，我做到了，我也做好了，这就是我最大的一个骄傲。

能力上面我并没觉得自己有多么的厉害，我一直都相信有更多的人比我优秀，在这一个工作当中，自己只能做到基础，只能做到让自己满意，我相信等我有一天做到了，让大的那一天肯定是我优秀了，肯定是我让大家满意了，那才是我值得骄傲的时候，我一直都在努力着，我也时刻都在保持着一个好的状态，把自己的好的一方面展示出来，这还是很有必要的，为了这些东西，我一直都在认真的思考问题，我也随时都在准备着，有些东西不是说说就可以了，那是需要自己去付出一些行动的，而我就是那个付出行动的人，我愿意让自己的能力展示出来，我愿意让自己在这个过程当中得到一些积累，我不希望这会有什么限制，但是我希望我能够在这个过程当中得到确确实实的一个成长。

二月份个人工作总结4

2月份即将结束,我们又迎来新的挑战。

回顾2月份，我在餐厅领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，在内部管理工作上,节支、降本压费方法有效，措施得力,成绩显著。2月份工作总结主要有以下几项：

一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻餐厅领导的方针政策，通过与各个部门的沟通协调，及给予我的帮助和支持，积极主动认真的向领导、同事学习，工作态度端正，爱岗敬业，有强烈的责任感和事业心。

二、加强学习,不断提高员工的思想觉悟。

我部门认真执行餐厅的各项规章制度,每月坚持召开一次部门员工会议,认真学习餐厅领导的.方针、政策。贯彻落实上级的指示精神,加强对员工安全、节能、卫生意识的教育，使员工的思想素质和工作水平不断提高。

三、内部管理，做好降本压费工作。

为了贯彻落实降本压费的会议精神，作为公司的后勤管理部门，在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，勤俭节约，为了增收节支,降本增效,我部门对清洁用品的购进和发放严格控制在标准之内。为了节约开支，我们在采购物品时，尽量选用性价比高的物品。例如：从开业到20xx年1月份一直使用46元/25KG的洗洁剂，总耗用为350KG，总金额为644元。从2月份开始使用的洗洁剂为28元/25KG，工作效率同样，如之前也使用这个价格的话，能节约252元清洁费用。再加上平时与员工的机会教育，每月都能节约100多块钱。

例如：还有垃圾袋的耗用，从开业到20xx年1月份小垃圾袋每月使用量为：600个，0.07元/个，每月总金额为42元，从2月份开始，我部门利用宴会活动遗留并回收的包装袋作为小垃圾袋使用，使小垃圾袋在2月份的使用量为零，为餐厅又节约一部分开支。

每月都制做出各项用品的耗用明细、成本及重点管控指标，并向部门工作人员进行宣贯，提高员工的工作效率及节能意识。

四、个人意见及建议。

1、现餐厅的基础面培训还有待加强，人、机、物的管理意识较薄弱，极易影响餐厅的正常营运。

2、物品、工具管理

现各部门没能有效的管理自身所使用的物品及工具，踢皮球的现象存在，严重影响餐厅的正常运作及营运成本。(改善建议：各个部门自行领取所需使用的物品及工具，并做部门标签分类使用，损坏或遗失自行赔偿。)

3、餐厅植物的维养

餐厅对花草植物的养护现阶段处于劣势，由于餐厅人员并非专业人士，不懂养护花草之道，导致花草植物大量死亡，造成经济损失。 (改善建议：可以与供应商定协，以租用的方式租花草植物摆放，可定期更换，这样可以大大降低死亡率，也能提高季节换花的新鲜度和美观。)

以上是个人计划实施大体方案及月工作心得，总结2月份的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进，在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为餐厅的发展做出更大更多的贡献。

二月份个人工作总结5

一、工作概述：

依照国家政策、法律法规和公司的有关规定，按照公司董事会赋予的职权和公司规定的审计程序对公司各生产部门（车间）的生产管理制度和生产消耗等进行监督，二月份公司工作总结优秀范文。保证生产业务活动按照适当的授权进行；保证所有生产数据，在适当的会计期间及时记录于适当的账户，使生产部门报表的编制符合会计准则的相关要求；保证对资产和记录的接触、处理均经过适当授权；保证生产部门账面物资与实存物资核对相符；

二、本月工作内容：

1、硅胶部生产管理控制制度审计（续8月）

2、低压车间生产管理控制制度审计

3、公司对外投资业务专项审计（协助）

4、公司购买资产业务专项审计（协助）

5、smc制品部生产管理控制制度审计

三、本月存在的问题：

1、在公司对外投资业务专项审计和公司购买资产业务专项审计中：

公司存在严重制度不健全。购买资产的内部控制制度的相关制度存在，如《公司章程》、《公司债券持有人明细资料保管制度》、《公司信息披露制度》，但是《公司购买资产的内部控制制度》没有建立，目前在实际的操作运行中都是参照《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》。对外投资的内部控制制度的相关制度存在，如《公司章程》、《公司债券持有人明细资料保管制度》、《公司信息披露制度》，但是《公司对外投资的内部控制制度》没有建立，目前在实际的操作运行中都是参照《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》。建议公司尽快结合公司的具体情况进行细化和具体化建立完善1.岗位分工与授权批准制度；2.对外投资可行性研究、评估与决策控制；3.对外投资执行控制；4.对外投资处置控制；5.监督检查等基本制度以及详细的流程说明。作为公司的对外投资的内部控制制度，应该是符合公司的自身的管理、经营、生产特点的，并反映了公司文化背景的操作性的控制标准、控制程序和控制方法，而不是抽象地缺乏公司自身特征的专业人事普遍知晓的一般性的管理措施。

2、在生产部门审计中：

三账两表的检查：设备工量具台账只起清单的作用，没有连续性和永续性；产品台账只起产品清单的作用，没有连续性和永续性；原材料消耗台账没有建立。三账更查不出某台设备的生产工时和利用率，生产了那些产品？这些产品生产了多少？，消耗了那些原材料？各消耗了多少？它们的损耗率和平均损耗率是多少？工资分配如何？定额调整的依据是什么？等等。

工资核算没有系统分析，如计件工资、计时工资、其他津贴或补助所占总工资的比例，以及定额调整的依据等。

设备保养没有严格执行，设备点检表过于简单，每台设备都是三四个点检保养项目或就是一张清洁记录表。

岗位职责说明过于粗略，没有具体的职责和权限，责权利不明确，授权情况没有规范。人员培训不具体不系统：没有成文文件或制度规定，质量指标不具体。生产计划落实与控制制度没有连续性，车间主管凭经验组织生产，具体表现为如下问题。

生产机能方面的问题有：①生产均衡性差。②生产能力的利用率低。如硅胶部设备闲置严重，如固体胶6台设备闲置3台，液体3组闲置1组，绝缘平板机4台全部停产且设备和模具都有轻微的锈蚀和灰尘，apg设备5台闲置2台。epdm所有设备处于新产品开发阶段。smc制品部模压车间共有18台设备，一般情况下使用8至10台，设备利用率在44.44%到55.55%之间，设备台账及设备工时没有完善，在设备有效利用率、使用率的统计上还比较模糊。

生产计划职能及工作方面的问题主要表现在：①车间的生产作业计划不够具体、明确甚至没有计划。②日常作业缺乏计划性。 ③进度控制与生产调度随意性大。

管理人员对生产管理认识不足，缺乏系统的管理知识，凭经验和头脑记忆来处理事件，仅仅停留在为生产而生产，只注意产品数量上的质量合格率，将时间花费在人员调配和生产排班上，没有充分发挥出管理者的领导和示范作用。如在培训方面大部分都是靠师傅带徒弟的方式或靠自己平时摸索，积累经验来了解、感悟。经验是很重要，但是经验毕竟不系统，存在一些盲区，所以必须经过系统的理论培训和沉淀来提高管理水平，使管理工作由自发上升到自觉的层次。

四、本月工作心得：

1、一个好的制度和规范，应该得到很好的执行并推广，但是在实际的操作中并不存在如此的现象。

2、心得

随着公司近期改革的深入，我本来只打算尽力完成自己的审计计划，但随着审计的进程，很多事情越来越让我感到困惑。接单生产型企业和部门必须要有优异的执行能力，加上盯紧成本，才能立于不败之地。正如一个成功企业初期30%靠战略，40%靠执行力，30%靠运气，发展成熟的企业20%靠战略，60%靠执行力，20%靠运气。

二月份个人工作总结6

二月份正值新年之际,客房部虽处淡季,但由于各种节日的到来,也显得有一些忙碌,二月份有春节、情人节、两个重大节日，客房部也采取了相应的惠客措施；现将20xx年二月份个人工作总结报告如下：

1．节日期间对老客户的回访，赠送水果、干果等慰问活动。

2．做好个人工作计划，做好员工节日的休息安排，除保证正常的工作之外，最主要的是做好春节的接待工作，保证用餐房间的卫生情况。

3．节能降耗。客房部在20xx年12月份低值易耗品出现上升状况，所以客房部在20xx年1月份采取相应的措施，全体员工签署保证书，保证不拿、不浪费酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，为酒店节约现节约，采取的相应措施也得到了一定的成效，20xx年1月份，相对于20xx年的12月份，根据房间的比例节约了近2800元整。这是客房部的员工共同努力的结果。

4．人力资源的调整。调整了2文员，由于2名文员提出辞职，春节过后离职，为了不影响客房20xx年旺季时的接待工作，新年过后马上进入3月份，还有一个月的时间进入旺季，在培训新的员工上存在新一系列的问题，所以我们及时补招了2名文员，在淡季时对员工进行培训，以便于以后的工作。辞退一名员工，此员工不适合酒店工作，经过一段时间的培训后，员工有所提高，但时间一常，会把子自己的工作情绪带给客人，造成客人的不满，为不影响20xx年客房部的整体工作，给予辞退。

5．设施设备的维护保养。本月将20xx年的工程遗留问题，工程部做了一个修复，除木制面未修外，大的工程问题做了一项维修，未完成的工作木制面的修补、3006、3008、3026、3028房间气味难闻未解决，60xx外面卫生间管道井未上锁，3018。3019挡风墙冬季特冷，在20xx年应考虑做保温墙。

二月份个人工作总结7

二月份的工作已经结束，我想过去一个月的销售工作，我感触很多，作为一名销售顾问，在工作当中我踏实肯干，积极向上，一切为了公司而努力着，整整一个月来，我一直都在朝着自己的目标而奋斗，为了能够达成业绩，我也做好了相关的准备工作，一个月来，我在工作上面，在自我提升上面都有了很大的突破，作为一名销售顾问，我应该时刻牢记自己的使命，应该时刻做好一些工作，上面的整顿提高自己积累知识，积累工作经验，也就一个月来的工作，我总结一下。

一个月来，我总共卖出了产品20件，相对上个月来讲，有了很大的突破，这些突破对于我来讲是非常的重要，我认为这些主要都归功于，我在工作当中不断的学习，积累了之前的工作经验，然后结合到这一个月的工作当中，给自己一个崭新的目标，然后有了新的动力，知道自己应该做什么事，他自己应该在哪方面付出？这些是非常重要的产品，肯定放在第一位，但是我们对于客户的一个维护也是非常非常重要的，二月份的工作当中卖出的产品相比较上个月来讲增加了不少，但是这些我还觉得不足，我需要卖出更多的产品，做出更好的业绩，做一名合格的销售人员，做销售工作最重要的就是要有耐心，有信心，新的一个月的工作当中，有很多很多地方有突破，正是这些突破，让我有了动力，销售工作也能够随之进步。

再有就是在业务能力上面，我之前一直都在客观地追求一些片面的成就，总是忽视了核心的因素，我认为作为名销售工作人员应该时刻的提高自己的业务水平，比如对客户的一个维护，跟对产品的一个肯定，首先，作为一名销售人员，一定要肯定自己的产品，只有对自己的产品有一个认可推广，在客户的手中才能得到一份心安理得，二月份的工作当中，销售只是一部分，我认为还有自己的能力提高是一个非常值得高兴的事情，对我来讲，接下来还有很多很多事情要去完成，自己有很多能力，需要得到完善，有不足的地方需要得到纠正，这才是重要的，积累足够的工作经验之后，就应该要对自己的一个能力去做全面的评判，二月份维持都在做好相关的工作，积极努力的提高自己业务水平，争取做好做精做准确，达到一名精英销售人员的程度，在接下来的销售工作当中，一定要更加细心，更加负责的处理好周围的每一件事情。