论班主任的工作语言艺术(精选12篇)
摘要:班主任不但是班集体的组织者、教育者和领导者,而且还是学校党政对学生进行思想教育的主要助手。各学校总是选派政治觉悟较高、教学经验较丰富的教师担任班主任,从中可见班主任的重要性。
班主任工作的好坏与班主任掌握“语言”这个传递信息、交流思想、抒发感情的重要工具的艺术程度有着密切的关系。
关键词:语言艺术,特点、学生
一、文明性
教师是人类灵魂的工程师。“为人师表”既是社会对教师的要求,也是教师应当具备的条件。而班主任又是学生心目中最崇敬的、最威严的且最可亲、可信的教师。因此,作为班主任,我时时处处注意自己的语言体现文明性,并带头使用文明礼貌语言。不管是在学校的课堂上、操场上、办公室内,还是带领学生外出参观、春游以及到学生家中去家访等,都始终注意使用文明礼貌语言。因为班主任的文明语言是有声的号召和动力,能在耳濡目染之中带动和促使学生讲文明、讲礼貌、做文明学生。在我刚接这个班时,班上有几个学生,一张口常少不了脏话,好像不说脏话就体现不出他们的“英雄本色”似的。我在平时的教育、教学过程中,注意语言的文明性,并经常友善地与他们谈心,使他们明白“好语一句三冬暖,冷言半句六月寒”的道理。指导他们学讲文明话,帮助他们改正不良习惯。在我经常性的示范下,在班集体的作用下以及几位老教师的密切配合下,他们渐渐地改掉了说脏话的坏毛病。受到了师生和学生家长的好评。
二、教育性
教师语言所起的教育作用常常比家长大,很多学生往往又把班主任的语言当作自己的座右铭。因此,作为班主任,就要特别注意自己语言的教育性。要尽力使自己的语言成为学生德、智、体全面健康发展的向导,成为学生奋发向上、锐意进取的动力。著名教育家卢梭曾经这样说过:“热情的教师,你要保持纯朴、慎行。”学生是祖国的未来和希望,教师热情的话语是鼓舞学生上进的力量。作为班主任的语言,更应是严肃而积极且富有哲理的点拨,既实事求是又富有激励,使差生看到希望,使优生快马再加鞭。
在我所接的这个班上,像庄XX、王XX等学生,没有什么远大理想,不求上进,只想混个毕业证。作业不按时交,有时还逃学去打游戏机。我就经常利用班会、班级活动以及课余时间或是在家访时,和他们谈社会的发展,谈社会对人才的需求,指导他们掌握学习方法。由于我经常不断地注意语言的教育性,鼓励他们端正学习态度、充分利用有限的在校学习时间、学好文化基础知识。他们不但不再逃学去打游戏机,而且开始认真学习、努力迎头赶上。初中毕业后又进入高中继续学习。当他们回想起走过的路程时,感叹地说:多亏了班主任老师耐心的说服教育。
三、启迪性
现在的青年学生思想敏锐、勤于思考。因此,班主任的语言要有启迪性,要使学生听了以后能从中悟出新的道理,从中得到鼓舞,获得力量。
我班上有些学生感到学习总是比别人差,失去了进取的信心。作为一名班主任,此时应如何去对他们讲呢?如果简单地批评几句,不但不能解决信心问题,反而会使他们更加心灰意冷。我谈社会的发展,让学生感到学习的重要;我讲基础学科的重要性,让学生明白基础知识的内涵非常丰富,很有学头,从而懂得一定要打好基础;我从学生身边撷取事例,让学生看到学习的希望„„由于我注意了语言的启迪性,学生从中得以悔悟,重新点燃起进取的火把,学生的智力得以充分的发挥。像蒋XX、胡X等学生的学习直线上升,由原来的中游上升到班级的前列。
四、情理性
对学生进行思想教育要动之以情,晓之以理,导之以行。俗话说得好:好话一句九冬暖,恶语一言三伏寒。因此,班主任的语言更要具有情理性。虽然我是一名男教师,但总是设法以母亲般博大的胸怀去关心、爱护每一个学生。我把学生看成是自己的亲朋好友,诚恳地亲近他们、关心他们、了解他们,掌握他们的思想脉搏,然后设法说出入情入理的话语,使学生受到情感的感染,产生情感的共鸣,更好的感知、理解老师的心情、欲望和要求。无需暴风骤雨般的批评,也不必居高临下的训斥,但是学生心里有什么话,常常愿意跟我这个班主任说说,也总是乐意照着我的意思去做。
五、针对性
“苦口婆心”这句成语常用来比喻班主任的“嘴勤”。我认为,班主任对学生的教育不能以说话的多少作为尺度来衡量其教育性。不看对象、不从实际出发、漫无边际地罗嗦,就会使人生厌,其效果常常是适得其反。只有根据学生的具体情况,实事求是地对学生进行思想教育,才能受到良好的教育效果。为了说得有针对性,我从多方面了解和研究学生,如通过观察、调查访问、研究分析等方法,掌握学生心理特点,注意选择适当的地点、适当的场合以及适当的语言与学生交谈,让学生感受到老师的亲切关心、真诚的爱心,只有这样,才能取得预想的效果。庄梦歌同学喜爱打游戏机,在家访时我了解到他想让他家长给他买台电脑。我就势与他家长说,要想买电脑可以,但得学好英语才行。不然买了电脑,不会英语,怎么能正确操作呢?你还别说,他还真开始学习英语呢。
有人把教师的语言称之为艺术中的艺术,那么,我认为:班主任的语言就应该是艺术中的精品,因为它溶文学、哲理、情感色彩等为一体。因此,我感到:为班主任,不但要教好自己的专业课,还要经常不断地多学习一点天文地理、文史哲学、琴棋书画等知识,不求精通,但求或多或少了解一些,并根据需要定期补充,不断充实、丰富自己的知识,根据教育学、心理学的原理,不断地提高语言艺术。艺无止境。愿我们在班主任这个行列中共同探索,不断进取吧!参考文献:
1、南京师范大学教育系编:《教育学》,人民教育出版社,1984年版
2、王道俊、王汉澜主编:《教育学》(新编本),人民教育出版社,1989年版
3、叶澜主编:《新编教育学教程》,华东师范大学出版社,1991年版
4、劳凯声主编:《教育学》,南开大学出版社,2001年版
5、全国十二所重点师范大学联合编写:《教育学》,教育科学出版社,2002年版
一、换位思考 宽容相待
素质教育强调对学生的尊重, 而尊重的前提是人与人之间的理解、信任与平等。动辄就辱骂学生, 就失去了尊重与平等的前提, 而且容易加剧不稳定因素, 导致逆反心理的产生。学生一旦对教师的教育有了逆反心理, 则这时的教育就为零。在日常工作中, 常遇到学生有意无意地犯些小错误, 或在教师面前揭发同学的短处, 遇到这样的情况, 我常常是宽容相处、淡然处之。一次广播操结束回到教室, 体育委员来告诉我:“老师, 杨龙飞今天广播操做得很不认真。”那位被指名的同学顿时羞得满脸通红, 我关切地望了他一眼, 语气平和地说:“可能他今天身体不太舒服, 所以做得不是很好, 不过老师相信, 他明天一定能做好。”那位学生慢慢抬起头, 向我投来感激的目光。果然, 第二天做广播操时, 他做得格外认真。遇到类似的情况, 有时学会宽容、学会理解, 并巧妙地给学生台阶下, 维护他们的自尊, 会收到意想不到的效果。
一次一名学生做随堂练习时, 趴在桌子上迟迟不动笔, 旁边的一名同学实在看不下去, 便站起来说:“老师, 他趴在桌上什么也没做。”我说:“做作业前是要认真思考的, 可能他正在想问题, 相信他想好后会做作业的。”说完后, 那学生慢慢抬起头来, 报以感激的目光, 然后拿起笔, 在本子上写起来。我遇到这类揭发或议论同学短处的情况时, 注意保护孩子的自尊心, 给他们“台阶下”, 达到事半功倍的教育效果。正如苏霍姆林斯基说的:有时宽容引起的道德震动, 比处罚更强烈。
二、选准时机 找准角度
我们批评教育的对象是活生生的人, 人是有思想、有感情、有自尊的。在批评教育时, 我较注意选择最佳教育时机, 使用最恰当的语言。曾经有些任课教师向我告状:“某某真是不听话, 批评他还倔头倔脑。”对这样的学生, 我通常采取冷眼旁观的态度, 因为此时任何的批评教育, 都只会引起他更对立的情绪。我在批评学生的过程中, 根据学生的性格, 有针对地提出问题, 并帮助他们树立改正错误的信心, 否则就达不到批评的目的, 起不到批评的作用。等时机成熟, 再对他晓之以理、动之以情, 往往会取得事半功倍的效果。
批评语言语意的深与浅要符合学生实际心理发展水平和理解接受能力。比如, 学生抄袭作业, 当然是错误行为, 但原因是多方面的, 既有内因, 又有外因。在批评学生抄袭行为时, 可先从浅显的道理讲起。比如, 可以轻松地问:“画饼能充饥吗?”学生回答必然是否定的。我紧接着问:抄袭作业等于你学会了知识吗?这岂不是同画饼充饥一样吗?我认为, 把批评寓于幽默浅显的对答之中, 使学生在微笑中明白道理, 接受批评, 不能不说是事半功倍。一个好的教师应在日常教育教学中善于运用语言的力量去沟通师生的情感。
三、言传身教 因势利导
一天清晨, 我走进教室, 一眼就看见拐角处堆满瓜果皮、废纸屑, 还有一位同学吐的脏物, 依然挑战似地堆在那儿。道理教师已说多次, 为什么竟无人理会呢? 我真想运用班主任的权威拿今天的值日生开刀, 来个“杀鸡给猴看”, 但这是解决问题的根本办法吗?独生子女在家中是心肝宝贝, 多数不干这种脏活, 有的家长还叮嘱过:“干什么都行, 就是别倒垃圾, 细菌多, 要得传染病的……”榜样的力量是无穷的, 要求学生不怕脏, 要求班干部做榜样, 难道教师不是集体中的一员吗?想到这里, 我对同学说:“老师和你们一样都是班集体中的一员, 我要求大家不怕脏, 首先从老师做起, 今天垃圾我来倒。”我刚拿起垃圾箩, 一群学生立即跑过来, 争着要倒, 我解释说:“今天我是值日生, 由老师倒吧。”从那以后班里的垃圾篓天天都有学生倒了。一位教育家说过, “老师个人范例对于青少年的心灵, 是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”事实上道德教育说一千, 道一万, 不如做出好样子来。教师的言行暗含期待, 这种信息每时每刻都通过各种渠道影响、暗示学生, 它不带任何强制性。
四、知己知彼 对症下药
我们面对的是千变万化的学生, 每个学生都有各自的特点, 因此班主任也要根据学生不同的心理特点和个性特征, 设计出符合学生个性的语言。如对性格内向, 有自卑心理的学生, 我通常采取平等对话, 逐渐深入的语言方式, 使他们感到教师的平易近人, 和蔼可亲;对自尊心强, 有逆反心理的学生, 我往往采用平等商讨的语言, 以不卑不亢的态度使他们心服口服;对思维敏捷, 口头表达强的学生, 我力求做到掌握事实根据, 以理服人;对自我防卫心理强烈, 不肯轻易认错的学生, 我常常以突击式的语言攻破他们的心理防线等等。只有做到知己知彼, 师生的心才能与学生贴近、融洽, 才能碰撞出教育的火花。
五、学生取得成功时不应吝啬你的表扬性的语言
都说好孩子是夸出来的, 不是骂出来的。一个人可以经得起自然的考验, 可以经得起困难的挑战, 但经不起别人的蔑视与嘲讽。对学生的尊重与承认, 并时时给予善意的指导, 则是他们成长过程中永不衰竭的内在动力。著名教育家周弘说过:教师的目光像太阳, 照到哪里哪里壮。在这里, 我想说:教师的语言像太阳的光芒, 照到哪里哪里亮。我班有一位男生, 学年成绩一直平平, 有时还会亮起“红灯”。我曾几次找他谈话, 和他一起分析原因, 可成绩仍不见起色。在这个学期的一次小测验中, 他的成绩竟然达到了优秀。于是, 我不但在班上公开表扬了他, 还单独向他祝贺:你终于成功了, 老师由衷地向你祝贺。在以后的日子里, 老师希望你能捷报频传。果真, 在以后的几次测试中, 他始终保持在优秀的档次上, 他饱尝着成功的喜悦, 对其余同学无疑是一种鞭策。我时常和同学们说:羡慕别人, 不如奋斗自己!
六、每次月考多使用贴心语言进行说教
作为班主任, 抓好学生的学习是班主任工作的根本。我班的特点是:学困生面较广, 优秀生又不多。每次考试都让我饱受失败的痛苦, 但我从不因此而责怪他们。每次考试以后, 我都和他们一起心平气和地分析原因, 找到问题症结所在, 以确保对症下药。最近的一次数学测试给我带来了惊喜, 我也不忘把这喜讯告诉同学。一开始, 我就设置悬念:同学们, 你们是否感觉得到老师的这张“晴雨表”比往日晴了许多, 脚步也比以前轻快多了?学生诧异。老师最大的欣慰莫过于自己的学生又取得了进步, 这次的数学成绩一出来, 老师感觉天都比以前蓝了, 以前, 老师感觉再晴朗的天到了老师的眼里都变成了灰色的, 这次数学考试的成功给老师无穷的力量。在此, 老师希望这次的数学测试能成为期末考试的前奏曲。
我们应不断锤炼我们的工作语言, 对于学生, 我们要多一点宽容, 少一点苛求;多一些鼓励, 少一些指责;多一些表扬, 少一些批评;多一些肯定, 少一些否定;多一些爱心, 少一些嫌弃;多一些关心, 少一些冷漠;多一些亲近, 少一些疏远;多一些帮助, 少一些观望;多一些耐心, 少一些急躁;多说一些“我希望”, “我建议”, 少说一些否定的、指责的话。在日常工作中, 要准确地掌握、运用和不断探索语言的艺术, 只有这样, 我们的“言传”才能起到事半功倍的作用, 使班主任工作更加出色。
关键词:小学班主任 班级管理 语言艺术 在小学的班级管理中,班主任的作用是十分重要的。作为一个班级的管理者,善于运用管理语言艺术对班级进行管理,可谓事半功倍。新课改对于班级管理提出了更高的要求,所以班主任必须要提高管理语言的水平,一方面,用生动形象的语言来吸引学生做好班级管理工作;另一方面,在潜移默化中对学生进行了教育,提高了他们的知识水平和综合素养,同时也拉进了师生之间的关系。
一、小学班主任管理语言艺术的特点
只有更好地掌握管理语言艺术的特点,提高管理语言艺术掌握的程度,才能更好地将其运用在管理工作中,对学生管理更严格有效的同时,给予学生更多的关爱。
1.言之有理的特点
在小学班主任管理语言艺术中要注重言之有理的特点,也就是说班主任的每句话都要讲道理。在对小学生进行教育或者讲道理的时候,要良好的掌握语言在表述中的逻辑关系,更好地将事情经过或者道理有条不紊、条理清晰的讲述出来;除了注重描述事件和讲述道理的条理外,还有注意观察小学生的情绪,保证班主任和小学生双方都在理性和平静的状态下进行交流并思考问题。班主任和小学生之间保持良好的师生关系,是更好地发挥管理语言艺术言之有理特点的前提。
2.言之有别的特点
在小学班主任管理语言艺术中,言之有别是指在班主任的管理过程中要注重个体的差异,针对不同性格学生要运用不同的语言。小学阶段的学生三观尚未完全形成,性格各有区别,班主任应该更深入的对每个学生的性格进行了解,从而针对不同学生的性格进行更有效的交流沟通。这种言之有别的管理语言艺术可以使学生受到良好的教育,同时完成班级管理工作。
3.言之有物的特点
在小学班主任管理语言艺术中要做到言之有物,就要求班主任结合事实说话,给学生们阐述各种道理。这种以事实为基础的说理更为清晰且直观,容易被学生所接受,帮助他们更好地掌握道理,提高个人修养和综合素质。
综上所述,在小学班主任管理语言艺术中,只要熟练的掌握言之有理、言之有别和言之有物的特点,对于班级的管理会更加的得心应手,效果会更加良好。
二、合理应用小学班主任管理语言艺术
对于小学的班级管理来说,管理语言艺术的应用不仅是一门学科,更是一种艺术,在管理中要结合学生的具体情况,掌握运用的技巧,来提高管理工作的效果。
1.将表扬和批评相结合
首先,在小学班主任进行管理工作时,要结合小学生的身心特点,通过师生之间的友好关系以及班主任对学生的关心和爱护,让学生感受到班主任的关怀,意识到自身在班级中的重要性,不管是学习方面还是班级建设方面,更好地发挥出自己的主观能动性和积极性,同时也更服从班主任的管理工作。班主任在管理语言艺术运用时要注重与学生的交流沟通,多给学生给予关怀,让良好的师生关系来促进管理工作的开展。
其次,是对于小学生的学习等要进行一定的评价,注意鼓励的作用,用表扬的管理语言艺术来肯定学生的成绩和行为,这种积极的语言艺术的应用可以从情绪上来感染和激励学生,更好地促进小学生的学习。
最后,是由于小学生年纪都较小,所以自控能力差,并且经常会犯错误,但是班主任在对学生进行批评时要注意语言艺术的运用,尽量用关爱的语言来进行批评教育,同时重视不同学生的不同性格,结合性格选择合适的语言艺术,让学生们在意识到自己错误的同时自尊心不受到打击,更好地树立学习的信心。
2.重视情感的作用
在小学班主任管理语言艺术中,不可忽视的一点是对情感的运用和把控。作为班级管理的中心,班主任对于学生的教育不能仅仅是生硬的灌输纪律的概念和道理,更应该结合情感来对学生们进行培养,帮助他们全面发展。很多时候,宽容这种无声的语言艺术反而比处罚更有效果,无声的批评及保护了学生的自尊心,又能让他们意识到自己的错误从而进行改正,将有声的语言艺术和无声的结合起来,可以达到更好的效果。
3.将语言艺术合理运用在管理工作中
想要做好管理工作离不开语言艺术的合理运用,只有针对不同学生的性格特点采取不同的语言艺术,这种良好、有效的交流沟通,才能更好地达到管理的目的,避免做无用功甚至适得其反。比如,面对内向的学生,班主任在交流中要注意语气的柔和,并且多加鼓励来使他们的性格逐渐开朗起来;面对自卑的学生要多对他们进行积极的肯定,结合积极向上的语言艺术来采取多种鼓励方式,帮助学生树立信心,同时更好地管理班级。
4.注重管理语言的特色
每个人都是不同的个体,在班主任管理语言艺术中也可以拥有自己独立的特点,通过师生之间良好而平等的关系,以及独具特色的语言艺术,来为课堂营造出一种宽松而良好的学习氛围,使学生们在这种氛围中可以更好地学习和成长,一方面,调动了学生的积极性;另一方面,也完美地完成了班级管理工作。
同时,家访也是班主任班级管理工作的一项重要内容,代表学校对学生家庭所进行的教育访问,是学校与家庭联系的重要途径。笔者认为,班主任需要结合小学生的心理特征、家庭环境、性格等采取正确的家访方式,加强与家长的沟通。例如。建立如下图所示的家庭学校双向沟通的联系模式,促进家校合作,促进学生成长。
三、结束语
在小学班级管理中,班主任要做的工作是非常复杂和多样的,善于应用语言艺术来进行管理,往往会使管理工作更加轻松和高效。班主任应该以学生的实际情况和性格特点为出发点,不断提升自身管理的语言技术的水平,以便达到增进师生感情、促进学生学习和管理班级的目的,可谓是一举三得,这种管理质量和效果方面的提升是非常明显的,值得在班级管理中多加运用。
参考文献:
[1]冯丽娟.专业化角度探索小学班主任管理艺术[J].中国校外教育,2013,(S2):303.
[2]李云洁.小学班主任管理过程中与学生和谐关系的构建[J].教育教学论坛,2014,(34):32-33.
摘 要:本文重点阐述了农村寄宿制中学班主任在班级管理工作中如何使用激励性语言的问题,强调使用充满爱心且真诚、公正、幽默的话语,并注重火候和分寸的把握,是班主任语言激励艺术的关键。
关键词:班级管理;正激励;负激励;激励策略
苏霍姆林斯基说过:“教育的艺术首先包括说话的艺术,教育口语则是班主任对学生进行思想品德教育过程中所动用的具有说服力、感染力的工作用语,教育口语的运用是班主任必备的基本功,是完成教育任务不可缺少的工具。”语言是情感的?d体,情感是语言的灵魂。语言激励分为正激励和负激励。正激励也就是我们通常所说的表扬,语言的正激励特指对激励对象的肯定、承认、赞扬、奖赏、信任等具有正面意义的激励艺术。在大力鼓励表扬的教育环境之下,教师对于表扬的不恰当的、浅层的运用,却远远降低了表扬的功效,近乎泛滥的“你真棒”“好极了”“你真聪明”之类千篇一律的夸奖引发了学生的听觉疲劳。当表扬泛滥的狂热过后,表扬逐渐回归到理性状态――表扬可表扬之处。特别是对于犯错误的学生,正如魏书生所说:“困难的不是批评,不是指责,更不是数落他的一系列错误,而是找出他的错误的对立面――长处。”只有积极寻找学生的优势,才可以正确找到错误的克星,进一步帮助其找到战胜错误的方法。从专业的角度出发,语言负鼓励一般是指对所激励的对象采取否定以及约束冷落等方式进行激励,也就是我们所谓的“激将法”。该方法主要是将激燃学生自尊心作为应用目的的,属于特殊形式的语言意识。因此,班主任在实际采用激将法实施谈话的时候,必须要重视激励对象自身自尊心情况,然后根据激励对象的实际情况来进行合理处理。与此同时,还必须要注重方法运用期间的话语分寸。实施单纯性的正激励或者是单纯性的负激励实质上都是没有较为显著效果的,我们必须要将正激励以及负激励进行有机结合,理清学生行为的正误,学生正确行为可以运用正激励来加强,而错误行为则适合运用负激励方法来避免,从而实现两者的完美结合。现阶段,班主任班级管理期间,特别是对于农村寄宿中学来说,必须要熟练掌握语言激励措施,学会运用富有感染力的语言,充分发挥语言的魅力,从而更好地促进学生学业进步,进一步拉近师生间距离,从根本上促进教师管理工作顺利开展,发挥事半功倍作用。
笔者在一所农村寄宿制高中任教多年,对农村普通高中生的情况较为了解。像我们这样的学校,学生绝大多数都来自经济文化都相对落后的农村地区,相当一部分学生的家长文化素质不高,甚至有少数家长还是文盲或半文盲;由于经济贫困,很多学生家长长期在外打工,对子女疏于管教,这些学生有的学习能力差或者未能养成良好的学习习惯,在初中阶段成绩平平甚至很差,以致中考未能考上理想的重点高中。在高中这样一个特定的年龄阶段,他们普遍呈现着这样的特征:巨大的学习潜力与普遍的厌学情绪并存,理想自我与现实自我相互冲突,对就业的渴望与对务农的排斥同样明显。这使得农村寄宿制高中班主任的学生管理难度上要远超于其他学校的班主任。笔者认为,在教育实践过程中,高中班主任应努力发挥自己语言艺术的魅力,将自己内在的知识、思想,外化为语言作用于学生,使他们不仅领会,更能受到深刻的感染,使其形成纯洁、文明、健康的心灵世界。
一、充满爱心是班主任语言激励策略的基石
寄宿制学校的学生一星期有五天住在学校,学生能够减压和排解的时间、渠道相对较少,班主任既要做好他们的良师,又要做好他们的益友。语言作为一种感人的力量,它真正的美离不开富有爱心和诚恳的言辞。只有怀着爱心,带着理解,让学生领会包含在班主任语言中的“情之深,责之切”,才能让学生放下心中的芥蒂,敞开心扉,教师在学生心中的形象也会由居高临下转变成平易近人,学生感到教师和蔼可亲、真心奉献,心中自然有了教师的位置。反之,如果班主任摆出高高在上的架子,对学生大加训斥,处于叛逆期的高中生的抵触情绪就会增强,自然就不会去与教师沟通心理、交流思想,甚至引起矛盾升级和深化,引发他们对自己的质疑,自暴自弃。教师应恰当掌握批评教育的语言艺术性,怀揣爱心,坦诚相待,多赞扬,少批评,巧妙指出“美中不足”,循循善诱,宽怀为本。这样,不仅能解决问题,而且能在师生间营造和谐的氛围,更有利于学生的健康成长。
二、真诚、公道、幽默是班主任语言激励策略的核心
以诚相待,力争公道是做好班主任工作的核心。“00后”的高中生自尊心强、有些叛逆,而且思想更加开放、个性更加张扬,教师更应该以诚相待,通过自己的真诚公道的言语,让学生感到你是一位值得他们信赖的教师。教师要摘掉有色眼镜,处事公道,让学生深切体会教师的诚信和关爱,相信这样“00后”高中生就一定能够和你真心沟通,学生自然而然形成了良好的班级责任感和强烈的班级荣誉感。
语言富于幽默感是做好班主任工作的点睛之笔。幽默作为一种语言艺术,如果能够保证其恰当运用,则可以称为教师课堂教学的重要法宝。当然,诚如喜剧大师侯宝林先生说的:“幽默不是耍贫嘴,不是出怪相、现活宝,它是一种高尚的情趣,一种对事物矛盾性的机敏的反应,一种把普通现象喜剧化的处理方式。”在教学中,有一些班主任总喜欢埋怨学生,仿佛学生错漏百出、一无是处,殊不知,班主任改变自己才是最重要的,而改变自己的途径之一就是让自己幽默一些、风趣一些。在某些场合,尤其是在学习气氛紧张的高中,教师可以通过幽默的方式缓解学生的学习压力和紧张的神经,用幽默代替批评,以风趣化解尬尴。这更利于和谐气氛的营造,幽默的氛围也是一种非常有效的教育方式。
三、把握火候和分寸是班主任语言激励策略的要务
班主任在激励学生时,语言要得体,注意分寸。
班主任在和学生交谈时,要有意识地肯定对方的价值,提高自我的期望水平,强调学生的不可缺少性,促其产生自尊感。班主任还要毫不吝啬地正向激励学生的各种优点。即使平时学习成绩很差的学生,如果班主任细心观察,也会发现他们的闪光点,班主任应及时发现、表扬、开发那些闪光点,并努力扩大,公开地赞美,达到培养其成材之目的。值得提示的是,正向激励学生时,要真诚、具体,不能敷衍、笼统地表扬。
当然,若学生在日常生活学习当中出现了较为严重的问题,那么班主任就可以采用负激励手段对其行为进行制止。具体来说,班主任需要详细指明学生错误之处,然后再间接鼓励学生进一步做出所期待中的相关反应。值得注意的是,班主任在交谈期间不能够滥用带有批评性质的语言,必须要谨慎采用负激励来开展学生教育。班主任在负激励实施过程中必须要注意以下几个方面内容。
首先,在负激励应用期间,所适用的场合应尽可能的是在私下里,然后运用亲切化以及肯定化的语言作为激励的开场白。当发现学生出现不当言行的时候,班主任不可以在公众场合对学生进行直接说教,而是应该把学生叫到办公室或者是人少的地方进行促膝谈心。这种教育方式往往比赤裸裸地直接批评学生效果要好。
其次,?对负面激励,必须要做到对事不对人,班主任不能够只否定学生错误行为,不能够贬抑学生的自我价值。实质上,高质量的批评就是在赞赏他人的时候,进一步指出他人的不足之处,比如,班主任可以说:“同学,你一直以来都是对自己高标准的,是不是因为什么特殊原因制约了正常发挥呢?”
再次,班主任在运用负激励开展学生教育的时候,应该采用请求的语气或者是协商的语气来提出相应的改进建议,万万不能够强求,当发现学生错误行为的时候,班主任不能够将其作为学生的威胁把柄,应该以关心学生为主,与学生共同分析出现错误的具体原因,然后尽可能让学生心悦诚服,之后再运用商量口气给予学生一定的改进意见,让学生能够积极配合,主动参与到错误改进中去,进一步克服自己的缺点,实现自身的全面发展,争取不会出现第二次错误,体现负激励的重要价值。
四、结语
语言是一门艺术,是一个人的内在气质的外部表现。激励性的教师语言在构建最优化师生关系的过程中起着非常重要的作用。激励性语言艺术的形成不仅取决于教师个人较好的知识修养和表达能力,还取决于教师正确的教育思想,更重要的是取决于教师对教育事业、教育对象的深切而执着的爱。对思想活跃、求知欲旺盛的高中生,高中班主任的语言应富有感召力和情感性,要讲究语言的委婉、含蓄、幽默。要在提高思想道德水平、拓宽知识视野、加强教育理论学习的基础上,认真锻炼自己的语言,注意语言的修养,提高语言的素质,掌握语言的艺术,增强语言的表达力,切实提高语言教育艺术水平。只有这样,班主任工作才能富有成效,才有助于高中生完成人生过渡期的重要转变,帮助高中生增强自信、自强的精神,激发他们做人求知的愿望,塑造良好的个性和品质。
参考文献:
语言表达是班主任能力结构中的重要因素之一,也是影响德育效果的重要条件之一。语言表达,就是把自己内在的思想,情感,知识,要求等转化为语言,作用于学生。使他们不仅领会,并能受到深刻的感染。要启迪学生的心灵,陶冶学生的情操,就必须如同琴师操琴一般,运用生动艺术的语言拨动学生的心弦,引起强烈的共鸣。许多优秀班主任在教育学生中之所以能够取得显著成效,除了具有较强的事业心,责任感,具有渊博的知识和丰富的经验外,善于运用丰富、生动、形象的教育语言也是一个重要因素。相反,有的班主任语言单调乏味,内容空洞,尽管也有教育学生的良好愿望,但由于语言欠佳,不能达到预期的效果,甚至适得其反。
班主任富有激情和感染力的语言能起到鼓动人心、激励学生的作用。班主任语言是否具有艺术性,要看其语言是否恰当地反映学生思想实际,解决学生心理矛盾,引发学生积极行为,从而最大限度地发挥其鼓舞学生的效应。有这么一个例子:大多数高三毕业生,在高考后,都会产生松口气的想法。在一次毕业晚会上,同学们请班主任说几句话,班主任站起来,用充满诗意的语言深情地鼓励学生道:“同学们,我是过去,你们是未来;我只是一片树叶,你们是整个森林;我只是一支蜡烛,你们是熊熊火炬;我只是一道小溪,你们是长江黄河……你们的希望就在明天!”班主任的一席话赢得了满堂喝彩。这位班主任运用生动的语言,真挚的感情,描绘了学生未来的灿烂远景,激发了学生昂扬的斗志。
班主任温暖的话语,平易近人的态度可以沟通学生的心灵,增加师生间的理解和互相支持。语言的艺术是沟通心灵的艺术,如果学生对班主任的语言产生误解或感觉难以接受,就会封闭自己的心灵,拉开与老师间的距离。这种戒备心理一旦形成,就会使师生关系紧张,从而增加解决问题的难度。成功的教育需要教育者调动全部才智,发挥语言的魅力,遵循艺术的原则,以心换心,以诚服人。走近学生,走近他们的心灵,排除其思想障碍,清除误会,建立良好的师生关系。
一、班主任工作的意义
班主任工作是贯彻教育方针、完成教育任务和实现教育目标的重要保证, 是提高教学效率的重要手段。班主任工作为学生健康、全面、和谐发展提供了条件, 班主任是学校联系各班级的纽带, 是沟通学校与家庭、社会教育力量的桥梁。班主任是班集体的组织者、教育者和指导者;班主任是学生成长的重要影响源, 在学生健康成长过程中起着导师的作用;班主作是学校领导者实施教育、教学工作计划的得力助手和骨干力量, 在各方面教育力量的联系协调中起着纽带作用。
二、班主任的具体工作
1.全面了解学生
一个班级有着良好的班风, 学生在此生活学习, 健康成长, 定会乐在其中;教师上课兴趣盎然, 自然乐在其中;班主任管理得心应手, 必将乐在其中。用民主平等的方式去营造良好的班风是行之有效的方法。班主任要努力去营造一个民主平等的氛围, 使每个学生乐于将班集体当作自己的家, 人人都爱她, 时时都想着她, 与她共荣辱, 同忧患。班主任就要善于洞察学生的心灵, 摸清学生的心理特点, 体会他们的内心要求。刚接手一个新班级时, 如果能在很短时间内记住所有学生的名字, 对学生来说, 是件很高兴的事。这样, 既能证明学生在教师心目中的位置, 又能说明教师在工作上, 对学生的态度是认真负责的, 这样无形中就培养了学生积极向上、努力学习的信心。班主任工作不仅要了解班风、学风, 了解全班主要的优缺点并分析原因所在, 还要了解家长普遍的文化层次, 研究学生的个性特征、能力、气质、性格、爱好等。
2.建立优良的学风
抓好班级学风, 是班主任义不容辞的责任, 优良的学风是班集体的生命线。一个班集体是否优秀, 最主要看学生在学习上的表现。勤奋的学风是促进班级不断发展的动力, 它可以有效地增强班级凝聚力和战斗力。经过探索, 我认为在学风建设上, 班主任应注意以下几点:
(1) 鼓励学生多问, 使学生养成善思好问的习惯。在学习中, “问”是开启知识殿堂的钥匙, 鼓励学生主动提问, 可以增加学生自信心、交流师生情感、缩短师生间的距离, 教师的主导地位和学生的主体地位都能得到落实, 教学也能起到事半功倍的效果, 同样也利于学生养成善思好问的习惯。
(2) 严把作业关, 引导学生独立思考。作业是知识的实践, 不交、迟交或抄袭作业影响着学生的学习进步。对于作业, 我采取了以下措施:一是突出学习委员、课代表的地位与作用。让学习委员、课代表在学生中树立威信, 进行作业的监督、检查。二是组织学习好的学生成立“学习帮扶小组”, 对学习吃力的学生进行辅导、帮助, 启发他们独立思考, 独立完成作业。在这种制度下, 学校独立思考、独立作业的习惯渐渐养成, 班级的战斗力也增强了。
(3) 课后复习、课前预习并重, 使学生养成自觉学习的好习惯。课后复习和课前预习, 是学习中非常重要的两个环节, 班主任应当加以重视。首先要指导学生科学分配课余时间, 有效深化课内知识, 做好复习;其次让学生学会寻找知识重点, 做好课前预习。久而久之, 学生会养成自觉学习的好习惯, 学习成绩也日渐上升。
3.做学生的良师益友
班主任要时刻让学生真正感到在这个班集体里面, 教师也是其中的一员, 与他们是平等的。班主任首先应表明观点, 让学生知道在这个群体中, 教师只不过是领头雁而已, 师生之间需要相互尊重、相互信任。这样, 也就能为班级各项工作的开展打下良好的思想基础。班级大事大家拿主意, 集体作决定, 班主任切不可专制独裁, 为追求所谓的威严而失去人心。
4.平等地对待学生
无论男生女生, 不管成绩优差, 班主任都应从生活、学习、思想意识等方面关注每一位学生。平时多谈心交流, 努力走进学生的生活, 了解他们的思想, 再走进他们的心灵。班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色, 也只有这样才会赢得学生的尊重和信赖, 利于形成强大的班级凝聚力。既为取得好成绩的学生感到高兴, 也能宽容学生学习中的失误, 让学生时时刻刻感到教师既是他们学习上的好帮手, 又是生活中的知心朋友。
5.与科任教师团结协作
学生对科任教师的反映, 科任教师对学生的看法, 班主任都要及时了解, 且发挥好桥梁与润滑剂的作用, 且要有持久性。要求学生尊重任何一科教师, 不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题, 更是一个人修养与品德的表现。学生尊重各科教师, 教师乐意走进班级授课, 学生学习的效果可想而知。
6.言传身教, 热爱班级
班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者, 他的一言一行都对学生起着潜移默化的作用, 会在学生心目中留下深刻的印记。班主任要注意自身的修养, 努力通过自己的言行举止、为人处事给学生以示范, 做学生的榜样。学生在无形中会形成自我约束能力, 并模仿着为班级做一些力所能及的事。前苏联教育家申比廖夫曾说:“没有教师对学生直接的人格影响, 就不可能有真正的教育工作。”班主任要从心底爱这个家, 爱这个家中的每一个成员。
7.加强管理意识
(1) 完善班干部队伍。创建完善的班级管理体制, 不断加入新鲜血液, 让更多学生得到锻炼的机会;明确班级努力和前进的方向, 营造温馨而又充满朝气的学习环境;定期召开班干部会议, 总结工作中的得失, 促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力, 经常找他们谈心, 帮助他们改进工作方法, 在适当的范围内放权, 调动班干部的积极性和主动性。
(2) 做到事事有总结。有活动就要有总结, 无论是取得了成绩还是以失败告终, 学生要总结, 班主任要反思, 每次活动结束后都要积极总结经验、吸取教训、积累宝贵财富。这是学生成长不可缺少的一环。
8.开展丰富多彩的活动
各类活动举行是形成和谐环境, 使班级产生向心力、凝聚力, 培养集体荣誉感的绝好机会。号召学生积极参与各类活动, 出力出策, 在活动中彰显蓬勃向上的正能量。
9.细心、耐心、爱心
(1) 要细心。洞察一切, 先做后说, 班主任发现问题时应身先士卒, 如地面有杂物时, 亲手捡起来, 扔到垃圾桶里。身教重于言教, 班主任要时刻注意自身对学生的影响, 处处以身作则, 要求学生做到的, 自己先做到, 而且做得更好。
(2) 有耐心。班主任必须用百分之两百的耐心来对待学生的点点滴滴, 就像对待自己的孩子一样, 尤其是学困生的转变工作, 要做好打持久战的心理准备。
(3) 有爱心。教师要以真挚的情感和爱心去关心学生、爱护学生、尊重学生, 这样才能赢得学生的尊重和喜爱。要时时处处关心学生, 动之以情、晓之以理、导之以行, 用火热的心去温暖学生。
10.及时鼓励闪光点
金无足赤, 人无完人, 再好的学生难免也有不足之处, 再差的学生也有自己的优点, 及时捕捉学生闪光点, 因势利导, 使他们产生积极的情感, 从而以点带面促使学生全面进步。抓住契机, 鼓励上进, 这是班主任工作至关重要的一环。
一、对无意犯错的学生实施宽容式批评
著名教育家苏霍姆林斯基曾说:“教师批语的教育力量取决于批语的道德性质,尤其取决于批语的分寸。”这句话简洁深刻地揭示了批语艺术的精髓。在班主任工作中,教师对学生所犯错误的性质、程度和影响都应有较准确的判断,这反映了教师对学生的认识程度,直接影响着批评的进行和教育的结果。
例如,在我所带的班级中,有一位学习成绩不错的男学生,在数学课时公然顶撞数学老师,这种行为使数学老师错误地认为他就是那种“朽木不可雕”的孩子。针对这一情况,我通过多次找班里的同学进行多方面了解,得知这位学生主要是因为当天在家时,由于父母吵架而导致情绪不稳定。弄清原因后,我先是对他进行“聊家常式”的批评和教育,之后及时家访,与他的父母进行沟能并分析了他们的行为对学生造成的不良影响,要求其父母及时与之谈心疏导。接着与数学老师讲明事情的缘由,请数学老师主动亲近并帮助他,最终这位学生再次恢复了良好的学习状态,并以优异的成绩考上了河源市实验中学。
二、对聪明又调皮的学生实施勉励式批评
心理学家指出:当一个人得到赏识时,他心里就有了一种成就感,就会对未来充满信心。在整个教育教学过程中,勉励也是一种赏识,它对学生的发展具有很大的激励作用。因此,班主任在平时的工作中要根据中小学生自尊心强,善于发现学生的闪光点,特别是对于那些聪明但个性比较调皮的学生。如果过多的直接批评可能会让他们失去自信心,或引起他们的逆反心理,反而增加了之后的工作难度。因此,对于这一类学生,我们应该避重就轻,当他们有小进步或小成绩时,要先肯定学生的积极方面,以勉励的方式来拨动学生的心弦,帮助他们树立自信心,再根据实际有针对性地鼓励他们改正日常中的一些小错误。
三、对犯较大错误的学生实施分析式批评
简单地说,分析式批评就是在学生犯错后帮助其分析利弊,这个过程就是帮助学生认识错误的本质,提高分清是非的能力。学生对错误的认识提高了,会自觉地改正缺点错误,其效果是任何训斥和处分所不能比拟的。这种教育方式应注意以下三点。
第一,以尊重为原则。既要尊重学生的人格,又要相信学生能接受教育,改正错误。这样才能使学生尊重和信赖老师。当然,尊重信任学生要和严格要求结合起来。
第二,以情理为原则。要沟通师生间的感情,老师对学生首先要满腔热情,没有对学生的热爱之情,也就谈不上沟通感情。但只有感情还不够,还要达理,要善于析理说理。有情有理,寓理于情,情理交融,才可能达到批评教育的目的。
第三,以因材施教为原则。每个学生都有自己的性格、爱好、思想基础、认识水平、接受能力,所以在批评学生时,先要掌握批评对象的心理特点,然后才能因材施教,有的放矢,选择最佳的教育方式。这样才能事半功倍。
例如,我所教的班级中,有一位成绩优秀的学生,在一次期中考試中被我打了零分。原因是他在考试的过程中帮他同桌作弊,我理所当然地将他以作弊论处。事情发生后,他来到我的办公室“质问”我:“老师,您平日里不是常教育我们同学之间要互相帮助吗?我的同桌考试是需要我的帮助,我怎能拒绝呢?”面对他的“质问”我给予了及时的分析和引导,告诉他虽然他这种乐于助人的意识是值得赞扬的,但是帮助别人也要看是在什么情况下,对同桌提供这样的“帮助”,会使他以为考试并不重要,其实只要作作弊就可以过关了,这样很容易导致他养成不爱学习的坏习惯,这种帮助不仅帮不了同桌,反而会害了他,所以是不可取的。最后我还帮他作出总结:“这种帮助其实是帮倒忙,对自己和同桌都没有好处,如果真心想要帮助同桌的话,应该在平时的学习中帮助他才是正确的。”
班主任工作中的批评是一种艺术,有技巧地运用语言魅力的批评过程是一种感召力和亲和力的综合展示过程。合理地根据学生的特点,因材施教、因人而异,在教育过程中为学生提供更多的展示机会,能帮助他们树立成才的决心和信心。
摘 要:要把语文课上得生动,有趣,吸引和感染学生,激发灵感,提高教学质量,教师必须具备一定的课堂语言艺术。本论文,重点讲述在语文课堂教学中,运用语言艺术的感悟、体会及设想。
关键词:语文教学;语言艺术;语言逻辑;语言幽默;语言情感
1 语言要逻辑清晰
课堂教学是教师通过语言将自己的知识传授给学生,从而达到教学的目的,那么,这就要求教师的课堂语言要具有较高的逻辑性和艺术性,普通话是教师的职业语言,特别是语文教师,本身肩负着推广普通话,将祖国语言文字发扬光大的任务。所以,教师的课堂语言,应该声声入耳、句句感人、取喻?N切、出言有章。语文教师应具备一口熟练流畅的普通话,传给学生纯洁的语言和健康的导向,清新的逻辑思维。如果教师逻辑不清晰、准确,不仅会失去语言应有的导向作用,而且严重影响教学效果。语文教师语言的规范,除了发音清晰,咬字准确外,重要的是严密的逻辑性。只有这样,才能把通俗易懂、形象生动、幽默风趣的艺术语言洒满课堂,让学生兴趣大增,枯燥的课堂充满活力。
2 语言要激情澎湃
古人云:“感人心者,莫先于情。”只有激情澎湃的语言才能感动人,才能广泛地调动学生的学习积极性和激发学生的求知欲,才能在课堂内产生一种强烈的号召力和凝聚力,使学生的思路高度吸引到黑板上、教师身上、课本上。要达到目的,教师应该把握住感情的流向。客观外界信号刺激人的大脑便引起大脑皮层的兴奋,这种信号达到一定“强度”时,感情才能开始发出。因此,要以情动人,以情感人。教师讲课如同演员一样,必须高度进入角色,才能达到出神入化的境界。这就要求教师很熟练地掌握所讲内容,才能轻松自如地进行讲解,才能充分地发挥语言技巧,从而达到情触于理的效果。教师还应该恰到好处地把握感情的流向,来触发激起学生的求知欲为标准。以自己的情感来收到感人的效果。富有激情的语言才能感人,才能广泛地调动学生的学习积极性和激发学生的求知欲,另外语速快慢、适度停顿,突出重音,也是语文教学的重中之重。讲课时声音突然提高一点,可以引起学生的注意,声音突然降低一点,也可以引起学生的注意,讲课时要根据学生注意力的集中情况调整声音的高低,抑扬顿挫的声调,使学生精神振奋,兴趣顿增。音调的和谐也不能忽视,弄不好会适得其反。以表情、语调作为课堂语言的辅助工具,就使授课内容与讲课激情高度和谐统一,从而达到引人入胜的目的。
3 语言要优美凝练
教师的课堂语言,不但要规范,还要形象生动。讲到最典型的人物,最生动的事例,最感人的情节,要绘声绘色,细致刻画,使听众如临其境,如见其人,如闻其声。优美中建优美。教师语言生动形象,就能将抽象的化为具体,深奥的讲得浅显。将审美的阶级性抽象的理论问题,讲得生动形象,通俗易懂。北京师范大学于丹教授在讲《论语心得》说过这样一段话:“古往今来光阴之叹是我们看到最多的感叹,这种感叹在《论语》中也不例外,子在川上曰:‘逝者如斯夫’,这是大家都熟悉的一句话,这句话很含蓄,但是里面有多少沧桑?刘禹锡说‘人世几回伤往事,山行依旧枕江流。’也就是仓山不老,但是人心中很多悲怆古往今来川流不息。这就像著名的《春江花月夜》所发出的这种无端之问‘江畔何人初见月,江月何年初照人,人生代代无穷己,江月年年只相似,不知江月待何人,但见长江送流水。’就在这样一种天地悠悠,江山有情,这样一种物序流转中,每一个渺小的人,一个转瞬即逝的生命,要有一定的人生规划。”于丹的`这段话优美凝练、流畅华丽的语言,格外精彩,让人折服,字字句句沁人心脾,教师能做到语言优美凝练,会收到事半功倍的教学效果。
4 语言要风趣幽默
凤趣和幽默是课堂语言教学的一把双刃剑。它不但能调动学生的学习积极性,还能激发学生的学习兴趣。同时在启迪学生的智慧方面,也起到了举足轻重的作用。古人说:“启其蒙而引其趣”。这就是说经过启发引导,可以大大地激发学生的学习兴趣,从而达到寓教于乐的目的。幽默像助推剂,能使教学内容具体化、形象化,有助于学生对知识点的消化理解。它还是教师驾驭课堂的智慧的象征,能大大的激发学生的想象力,从而加深对教学内容的理解,更好地掌握所学知识,巧妙使用幽默技巧,能引起学生情感上的共鸣,陶冶学生的情操使枯燥的学习演变成一种精神享受。活跃了课堂气氛,消除了紧张和疲劳,从而使学生在轻松愉快的气氛中学到了老师传授的知识。达到教学目标,完成本教的任务。
5 语言要条理准确
语文教师讲课必须有条有理,思路清晰,逻辑性强,语言连贯,生动形象尤为重要。教师应该把握住感情色彩,使学生产生心理共鸣。上课时,教师应该通过自己语言的抑、扬、顿、挫和面部表情的变化、恰当的手式、肢体语言,体现出不同的感情色彩。同时,根据授课内容的变化,调整声音,时而低声细语、时而大声呼号、时而声色俱厉、时而婉转悠扬。这样,以表情、语调作为课堂语言的辅助工具,就使授课内容与讲课激情高度和谐统一,从而达到引人入胜的目的。否则,即使老师在课堂上口若悬河、激情四溢、滔滔不绝,但是学生却一脸懵懂、不知所云,最终问题还是未讲清楚。因此,教师就必须熟悉教材的内容,再进行语言加工,按一定的线索和需要调整讲授知识,再根据学生的喜闻乐见、作品的人物形象进行详细的讲授,这样学生容易理解和接受,课堂效果也会最佳。教师语言应该准确;所表达内容要严密;论证、论点要条理清晰。学会用逻辑的力量去吸引学生,感染学生,触动学生。课堂上要一环扣一环的引领学生,做学生的导航仪。因此,教师的课堂的语言条理清楚、推理严密、不凌乱,是关键。不然就会使所讲内容尤如一盘散沙,没有粘稠剂,前后内容衔接不上。教师要准确地讲授课堂的的重点、难点。把整个一堂课的内容好像一串串大小不等的糖葫芦一样,知识串联。因此,学生就能对课堂教学内容有清晰的印象和完整的记忆。另外,教学中,教师必须精心组织教学语言,必须选用准确、精辟、通俗、易懂等常用的字、词、句,段。避免使用令人费解、罕见的方言和文言词语等教学。才能达到课堂语言教学,形象生动,而通俗易懂的目的。课堂语言还应讲究语法规则,既言简意赅;不含糊其辞;不拖泥带水;不遮遮掩掩。要主次分明,教学举例、选取比喻应是学生易于接受、喜闻乐见、耳熟能详的例子。否则,就达不到通过举例、比喻说明问题的目的。教师要举什么例子,选取什么样的比喻,都应在课前深思熟虑、精心准备、胸有成竹下进行,绝不可在课堂上,临场靠灵感信手拈来,随心所欲、顺口开合,这样教学会使教师陷入尴尬的境地,给课堂教学带来“灾难”,影响教学质量。
鲁迅说:“世上本没有路,走的多了也便成了路”。课堂教学语言的规律是客观存在的,我们只有去发现它,认识它,尝试它,才能利用它来丰富和发展教学语言,更好地服务语文教学。只有不断探索、不断创新,才能走向成功。在教学中,教师一份耕耘,就会有一份收获。教学是一门综合性很强的艺术,作为教师,真可谓任重道远。语言艺术更是一条提高教学质量的必经之路,大胆的走下去,会收获丰硕果实。
参考文献
《天下良医责任---科室主任及护士长语言沟通智慧与艺术》
课程背景:科室主任和护士长既是院领导的执行者,还是部门的决策者,更是某学科或领域的带头人,融业务与管理工作于一身,科室主任角色定位与管理水平高低,决定医院效益与发展的快慢、医疗质量的优劣、发展的空间大小、品牌价值的升降、患者满意度的高低,因此,如何加强对医院科室主任及护士长的管理培训显得尤为重要和迫切。为进一步加强医院经营管理与加快学科发展,提高科室综合管理水平,建立一支高素质的科室管理队伍,强化医疗服务效率,解决科室主任在管理上的“短板”现象,特设《科室主任及护士长语言沟通智慧与艺术》课程,实现由专一人才向综合人才的转变。
课程对象:科室主任及护士长、医务科(处)长、护理部主任等。
课时:6小时/天12小时二天
培训特色
案例分析:深刻的道理体现在浅显的比喻;复杂的难题溶解于简单的故事;
分组讨论:自主、合作、探究的学习方式,让思想的碰撞激起智慧的火花;
情景模拟:以参与,体验、互动的教学方式,让大家在学中练,在练中学;
互动游戏:寓教于乐,游戏互动等充分调动参训人员的培训热情,课堂气氛活跃热烈。
【课程回报】
解决高层沟通难、上下级沟通难、部门间沟通难的问题,创造沟通型组织文化;
学会观察人、激励人、影响人,解决选人、育人,留人、用人难的问题
学会如何与患者及家属沟通,减少和避免纠纷的发生
学会如何与家人有效沟通、突破人生与家庭的危机
学会如何与公众或社会沟通,更好地展示形象、获得支持
学会自我心态分析,开发自身潜能,全面提升自身能力等
课程大纲
课程精要:
《天下良医责任---科室主任及护士长语言沟通智慧与艺术》
一、人生处处离不开沟通,成功时时离不开沟通
什么是沟通:说得体的话,做得体的事
了解沟通学:即是做人的哲学
体验沟通的力量
人际交往的成功离不开沟通
管理沟通:实现最佳执行力的金钥匙 沟通,无处不在无时不在 沟通的误区
二、、常见的心理现象解析与应用角色心理与认知紧张缓和
自我求证 算命的心理术 二选一
正义的假面具
弗洛伊德的心理解剖图 本我 自我 超我
三、沟通的总原则
以情动人大于以理服人
人在感情与理智面前宁可选择感情 沟通金三角
四、沟通三不:不批评、不争辩、不抱怨 比批评更有效的力量 让对方感受到自尊
切勿与人争论激辩 理智面对他人的过错
少一点抱怨,多一点方法
五、沟通三绝:微笑、赞赏、幽默 用微笑打开沟通的大门 赞美有方,拣好听的说
学会欣赏,沟通升个级
赞赏有度:别让你的夸奖成了谄媚 幽默是最神奇的沟通术
六、沟通步骤
听的技巧: 专注、同理心
看的技巧
问的艺术 避免用“为什么”开始、开放、封闭说的技巧资源 关系 不确定
七、会说话是一种艺术,需要智慧
语言艺术,职场成功的法宝 抓住人心,让你更加讨人喜欢 用沟通击破合作的“壁垒” 开口是金,说话艺术定成败 交流讲技巧,给人留下好印象
沟通智慧,妙在曲径通幽 谈吐不凡,幽默机智赢得人心
八、心理疏导
克服忧虑的万灵公式 学会自我调节 释放忧虑 学会享受工作
通过运动、进行减压
九、调整情绪:智者的法门 光明思维 学会控制情绪 愤怒陷入漩涡 拥有海阔天空的生活
十、沟通活学活用,迈向人生颠峰
上行沟通,成为领导眼中的好员工 主动接近领导,替领导分忧解难 不跟领导争论,不计较个人得失 坦诚接受批评,服从领导安排 给领导提建议,以迂为直巧说服 尊重和维护,做受领导欢迎的人
下行沟通,成为下属心中的好领导 凝聚魅力,做下属交口称赞的好榜样 有情有理,做下属心服口服的裁判长 恩威并用,让下属心甘情愿为你效劳 一手掌权一手放权,彰显团队精神 上通下达上行下效,信任征服人心
平行沟通,成为同事圈中的好伙伴 在合作中汲取前进的动力
把握好同事间相处的距离
牢记同事间不应有的举动和不该说的话 做同事的最佳拍档
与不同性格、不同年龄、不同文化层次的人沟通
十一、会议沟通,良性互动让会议圆满闭幕 会议的沟通功能
当好会议的主持者
尽量让每个人都参与会议 巧引话题,让会议有序进行
营造氛围,开一个高效的圆桌会议
十二、专题沟通
礼仪沟通,让沟通来得有品位 保持适当的商务礼节 迎来送往的礼仪艺术
宴席中的沟通礼仪
礼尚往来:送礼送心意,沟通有创意 电话沟通,一线牵动万人心 做好拔动号码前的准备 接电话的艺术
通话中别让对方不耐烦 挂电话也是要讲修养的 应对特殊电话的技巧
书面沟通,沟通尽在不言中 鸿雁传书,一切尽在不言中 写个字条便笺,沟通更简单 感谢信,让你的谢意更深情 邀请函,带着庄重去请客
贺信贺电,送上一份浓浓的祝福 介绍信,商务沟通的有利“鹊桥” 写作沟通中的逻辑 常用商务写作
网络沟通,沟通可以很时尚 利用好网络这个交流平台 发个电子邮件:一键式快捷沟通 火爆的新时代聊天工具
不在虚拟中沉醉,有效地使用网络沟通 朋友沟通,建立亲密无间的友谊 别等需要的时候才想起朋友 朋友不是拐杖,也不是“出气筒” 用忠诚去灌溉,用热情去催发 朋友情谊有深浅,沟通方式有区别 跨文化沟通
跨文化沟通的意义
东西方沟通文化的差异 跨文化沟通策略
与媒体的沟通 认识媒体
企业与媒体的沟通 企业与媒体的长期合作 危机沟通 危机管理
危机预防
危机处理
危机处理中的媒体沟通策略3T7W 不同类型的危机处理
鼎积教育其他培训课程
一、通用类:《MBA零距离系列---8A管理沟通》、《赢在中层顶级执行力》 《跨部门沟通》
《领导干部沟通智慧与修养》 《国学智慧与沟通艺术》
《中层管理干部高品质沟通技巧》 《向500强企业学管理》 《跟着论语做管理》
《WBSA商务策划技能与理念》
二、医疗行业:《医患心理沟通学》
《科室主任语言沟通技巧与艺术》 《医患关系诊断与维护》 《科室主任语言沟通艺术》
关键词:高中班主任;工作艺术;关爱学生
中图分类号:G632 文献标识码:A 文章编号:1002-7661(2012)09-257-01
学校的教育、教学工作主要是通过班级进行的,班主任工作的好坏对学校工作、对为社会培养合格建设者和接班人都有着重要意义。高中生处在青少年时期,具有很强的可塑性,同时也有较强的叛逆性,在工作中,班主任工作要讲求艺术性,因势利导,才能够营造出一个良好的班级学习氛围,有利于他们学业的完成和身心健康地发展,从而,更好地促进学生的各个方面的健康发展。在多年的班主任工作实践中,我探索了一些方法和措施,取得了一定的成效。
一、树立威信是高中班主任工作的先决条件
班主任是班级的领导者、组织者和领头羊。常言说得好:一个好校长就是一所好学校。那么,我们也可以说:一个好班主任就是一个好班级。所以,班主任树立崇高的威信对工作的开展具有特别重要的意义。再说,班主任工作经常和学生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一条就是言传身教,即靠自身的表率作用吸引人,影响人。“欲明人者自先明”“动人以言者,其感不深;动人以行者,其应必速”等无不充分说明这一点。
二、关爱学生是高中班主任工作的核心所在
作为一名优秀的班主任,只在学生中形成威信还远远不够,重要的是面对学生,高中班主任更要懂得“沟通·赏识·关爱”,沟通能够让教师了解学生,掌握学生的思想动态;赏识能够让学生重燃希望;关爱能够让学生发现他们并不孤独,还有人在真心地关心他们。而在三者中,尤为重要的是“关爱”,因为,高中学生要比初中生更懂得爱,更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中,一方面表现出成熟、自信、顽强,但另一方面又比较脆弱,遇到困难容易退却,这就需要老师的关心,使他们有战胜困难的决心和勇气。例如,刚进校门的高一学生,有的或者因为想家,或者食堂里面的饭菜不合自己的口味,或者宿舍的床铺不比家的舒服,就吃不下饭,谁不着觉,自己一个人躲起来伤心流泪。每当此时,笔者常常到他们的宿舍去查看,直到学生吃上饭才离开,当看到那些较为瘦弱的学生实在吃不下食堂里的饭,就适当地为他们开小灶,让他们能够从内心深处得到安慰,能够稳定他们的情绪,让他们感受到对他们的关爱。
三、艺术批评是高中班主任工作的关键手段
既然班主任工作是做人的工作,是转变人的思想,塑造人的美好形象的工作,那么,在工作肯定免不了要对学生进行批评、教育。而批评是班级管理中常用的一种方式,是对学生不良行为的否定评价,其根本目的是引起学生思想的变化,使学生真正提高认识,提高思想素质,变得更有道德和修养,从而少犯错误,最终达到“批评是为了不批评”的目的。所以,当我们面对天真活泼而心理承受能力又较为脆弱的学生时,要使批评达到一定的效果,就要分析和研究被批评学生的心理状态和特点,掌握批评的艺术,同他们心理相融、感情相通,转消极为积极,规范学生的言行,净化学生的心灵,塑造民族的未来。班主任要使自己的批评艺术化,笔者以为要做到“四有”:一是有实,毛泽东说过:“没有调查研究就没有发言权。”所以,一切的批评都必须建立在充分掌握事实的基础之上,使批评不会让学生觉得是空穴来风。二是有据,我们在与学生谈话、批评教育学生的时候,举例一定要有说服力,要有可信性,以达到有理有据,以理服人。三是有度,我们批评学生要掌握好尺度,要留给学生接受教育的空间。四是有趣,心理学知识告诉我们,人们对感兴趣的信息容易接受,因此我们在与学生谈话的时候,只有坚持有趣的原则,才能使学生乐意接受你的观点。
四、与时俱进是高中班主任工作的创新方法
在信息社会里,我们面对的学生跟过去大不一样了。他们获取信息的渠道大大增加,从教师这里获得知识不是唯一的途径。作为当今的教师,特别是班主任,一定要更新观念,与时俱进。否则,你的教育方法可能行不通或者效果不好。如在每年的三月,我都开展一些丰富多彩的活动:让学生走进敬老院,为孤寡老人做饭、洗衣,学会尊老爱幼的做人道理;扛起扫把走到大街小巷,做些力所能及的清洁工作,体会清洁工人的辛酸等。从而使学生思想上受到熏陶,心灵上得到净化。
总之,班主任是班集体的灵魂,要想创建优秀的班集体,就必须有一位优秀的班主任。而班主任工作千头万绪,责任重大,高中班主任更是要费尽心思。因为,在素质教育形式下,班主任管理工作尤为重要,他影响的不仅仅是一个学生三年的高中生活,更会影响到学生以后的成长和发展。班主任在开展工作时要有耐心、信心、恒心,更要讲究工作的艺术,更要用自己的爱心和责任心鞭策自己,以身作则,想学生所想,一切为了学生,用满腔的热情去干好班主任工作。以追求“待到山花烂漫时,他在丛中笑。”这一最高工作境界。
1 爱心是班主任语言艺术的根本
一位优秀的班主任必须具有一颗爱心。没有爱便没有真诚, 没有爱的工作艺术是“骗人术”。列·尼·托尔斯泰认为:“如果教师只有对事业的爱, 那么他是一个好教师。如果教师对学生具有父母一样的爱, 那么, 他就是一个非常好的老师。如果一个教师把对事业的爱和对学生的爱融为一体, 他就是一个完美的教师”。教师的爱并不是一般意义的爱, 它是一种天性和修养的结晶, 它是道德与人格的统一, 它要求教师具有献身于教育的远大理想和热爱真理的精神。一个有爱心的班主任才能真正从学生的角度去斟酌自己的语言, 去留意语言艺术的重要作用。有爱心的班主任很明确“我该说什么”。
2 多磨练多学习, 不断提升语言的艺术
语言艺术在爱心的基础上要求班主任必须具备将内在的知识、思想, 外化为语言的磨练。
俗话说:“两年胳膊三年腿, 十年观磨一张嘴”, 道出了教师“语言事业”的艰辛。善谈者, 有的娓娓道来, 如和风细雨;有的条分缕析, 入木三分, 三五句, 即让人心服口服, 茅塞顿开。而现实中, 班主任老师与学生的不和谐的片段时有发生, 究其原因大多是班主任不善谈, 加之火气盛, 最后不欢而散。很明显, 造成这一后果的原因, 与班主任语言表达功夫还欠火候有直接关系。一位优秀的班主任心中要有一种永不衰竭的求知欲望, 不断吸取新信息、新知识、新理论, 不断充实自己, 完善自己。能灵活运用教育学、心理学知识, 注重总结经验教训。
3 灵活运用语言艺术
人们经常说教师与学生的“一桶水与一碗水”的比喻, 其实, 教师只有一桶水是不够的。因为, 如果班主任教师有了一桶水, 而没有把一桶水倒出来的技巧也是不行的。
3.1 班主任应根据不同场合正确运用好语言艺术
在布置工作、传达上级精神时, 班主任的语言应具有严肃感, 讲话时开门见山, 直截了当, “三言两语”表达清楚;在晨会、班会上, 班主任的语言应诚恳、坦率, 具有责任感, 这样才会使学生畅所欲言, 说出心里话, 达到教育教学的预期效果;班主任在和学生谈心时, 语言应委婉、含蓄, 具有亲切感, 让学生感到温暖;在处理学生之间的矛盾时, 应晓之以理, 动之以情, 和风细雨, 做到是非分明, 柔中带刚, 这样会使双方心平气和地接受批评。
3.2 班主任应根据不同场合酝酿好情感
语言是情感的载体, 情感是语言的灵魂。言之有情, 是说教师讲话要力求生动有趣, 饱含真情。教师的语言要清晰流畅, 而不要吐字含混不清, 音量也应力求适中, 速度也应快慢适度。某班一位学生母亲患癌, 父亲音信全无。班主任在班会课上, 轻轻走到这位不幸的学生的跟前, 双手轻轻握住这位学生的手, 只是用眼睛看着全班学生。老师的眼睛里含满同情和抚慰。全班学生看着老师, 眼睛里慢慢有了泪水。这时老师说:“老天无情但有我们在。同学们, 你们的眼泪就是你的善良和纯朴, 让咱们的眼泪流在一起, 化成力量, 帮助我们的同伴站起来!”手与手相连, 心与心相连, 全班同学的真挚情感在这些富有感染力的语言中得到了升华。
3.3 言之有理, 持之有据
“言之有理, 持之有据”是对教师语言的起码要求。有这样一个例子:一位初三男生神采奕奕地告诉班主任他恋爱了, 班主任首先是感动, 要知道一个学生把自已“见不得人”的心里话说给班主任听, 这是对班主任老师抱着多大的信任啊!感动之余, 这位班主任开始留意并酝酿着, 等待着能够把早恋危害说透的时机。契机终于来了:几天后班级组织学工, 这个男生用木板烙了一幅祖国大好河山的优秀作品, 班主任说:“一看画, 就知作者是个胸怀大志的人。”男生骄傲地挺了挺胸膛在木板的反面写下一句话“送给梦中人”、“胸怀大志与梦中人未必划等号”、“难道胸怀大志的人就不该有梦中人?难道有成就的人就不恋爱不结婚吗?”班主任想了想说:“伟大人物也是要恋爱结婚的, 但只想恋爱结婚的人显然成不了伟大人物。如果这与他们追求的伟大目标相冲突, 他们一定能够战胜自己。反过来说, 能克制感情的盲目冲动, 正是伟人的素质之一。”学生若有所思又若有所悟。这是一次非常成功的谈话, 因为谈话中是以“理”打通学生的思想, 使这位男生沿着“理”的道路重新找回了自我的位置, 重又回到正确的轨道上来。
3.4 趣在言中
幽默首先创造的是一种和谐的气氛在这种气氛中, 说者听者都非常愉悦, 是种有效的教育方式。某日班级自习课嘈杂不已, 班主任回来后心平气和地说道“班级是咱们每一个人的, 如果你不能管好, 我就给你滚出去。”几秒钟后, 学生们笑爆, 但很快恢复平静。在班级取得优异成绩后, 班主任夸道:“我太厉害了, 居然教出这么厉害的学生啊!”学生们竟答道“不看看是谁的学生啊!”班主任如果适时恰当地使用语言幽默艺术, 有时候会收到意想不到的效果。很多时候能让学生欣然接受, 甚至会引起学生更冷静的思考。
教育学生是一项十分细致的工作, 能否与学生成功对话, 是班主任教师的一项基本功。我们应该认真研究语言艺术, 让艺术的语言成为沟通师生感情、激发学生心灵火花的重要教育手段。
参考文献
[1]郭启明.教师语言艺术[M].语文出版社, 1992.
[2]张娟妙.教师教学中的十大误区[M].吉林大学出版社.
[3]鄢月.教师的语言艺术[M].吉林大学出版社.
德育工作的语言艺术
德育是教育学生如何做人的工作,如何运用艺术语言去让人感动,教人觉醒。这项工作中,免不了要两种类型的语言,即表扬和批评。表扬鼓励的语言,谁都爱听,怎么说问题都不大,但是批评的话语,要达到预期效果就得注意方式方法,也就是语言的艺术。下面就谈谈德育工作中批评的语言艺术。
一、批评的方式
批评的方式有很多,但当众不留情的数落,苦口婆心的劝说,粗暴的训斥,无声的责罚,都将给批评罩上一件冷漠、无情的外衣,直接影响到学生的情感,导致口服心不服,甚至对立的不良后果,因此,要注意批评的艺术与技巧。
1、谈话式代替指责式
学生犯了错,教师常严厉地一一指出其错误之处,并陈之以利害、晓之以利弊,希望学生明白错误对其自身的危害性,教师的出发点是好的,但一味地指责让学生在心理上与教师产生距离,他在被动中听,但未必主动地从心理上接纳。
谈话式以“你能把今天的情况说一说吗„„”,“我想听听你对这件事的看法”等语句拉近师生间的距离,实现平等对话,消除对立情绪,这时再晓之以理,动之以情,师生在心理上相互接近以至融洽,就成了联手克服缺点、改正错误的同盟,学生更容易在这样的交流中认识错误,体会到老师对他的关爱,尊重和信任,从而产生改正缺点,完善自我形象的信心和决心。谈话起到了批评的作用,收到可能较批评更好的效果。
2、帮助式代替责罚式
学生在成长的阶段中,出现这样那样的缺点,是在所难免的,如果教师过多地横加指责,或告之家长加以惩罚,学生的逆反心理和对立情绪既于事无补,又影响了他们健康成长。当学生出错时,教师要深入地了解出错的原因,当时当地的情况,甚至于家庭状况,诚恳地就学生所需去帮助他们。如:对于习惯性犯错的学生,老师甚至可以帮助制订改正计划,帮助实施,帮助解决实施过程中的困难。也许是物质上的,也许是精神上的真诚的帮助能解开他们心里的疙瘩,解决实际问题,去除导致学生犯错的根源,进而起到“标本兼治”的作用。
3、冷处理式代替热处理式
批评,在学生犯错误时立即进行,学生情感上难以接受,这时各种方式用尽也难奏效,使老师觉得采用纪律处分似乎是行之有效的办法。但是,纪律处分只是一种强制性的措施,它能让学生认识到错误的后果,让学生害怕、畏惧,却不一定能让学生真正认识到自己的错
误及其原因。这样,纪律处分可能起到压服的作用,但不能使之心服。因此,必须以冷处理代替热处理,耐心等待、观察一段时间,在这段时间里,给学生以自我反省,自我教育的时间,可能更能奏效。如果教师此时采用严厉批评的方式来教育学生的话,无疑于给这些学生火上浇油。因此,不妨让学生在此时单独冷静冷静,让他们坐坐“冷板凳”。过一段时间,等打架的同学的情绪稳定下来之后,教师再来处理也为时不晚。
有一次两个争强好胜的学生,一言不合就吵起来了,老师了解情况时还互不服气。如果立即批评谁,谁都不服气,服也就是口服心不服那种状况。我让他们先别说话,而是想自己有没有一点,哪怕是一小点不对的地方。过一段时间后,再让他们说一说,老师加以劝导,两人终于握手言欢,平静离去。
4、浇油式代替灭火式
男孩子之间,由于性格的原因,互相打起来的事,在学校中也常有。有的在打架当中,老师制止还停不下来。我就遇到过这样的事。当时,我大叫:那里有木棒,你们每人去拿一根!学生反而停下来了,可能在想叫我拿木棒干嘛。我告诉他们,你们用木棒,你打我一棒,我打你一棒,多好,去不去拿?摇头,不说话。接着说,或者叫人去食堂找两把菜刀来,各人一把,你砍我,我砍你,然后不死也两人都去医院住院治疗。两人笑起来。在了解了整个事情经过后,分别针对双方所犯的错误及认错态度,力求让学生真正意识到自己打架的不良后果。这时该批评时就批评,绝不心软。
二、批评的场合
1、隐蔽场合
学生犯了错误,有的学生自己也不一定知道是错误的。例如随地吐痰,乱扔垃圾,在课堂上无意识的大声喧扰,影响课堂纪律等。所以当学生有了错误行为的时候,我们当老师的应该尊重学生人格,顾及脸面,不在大众面前教育学生。应叫到一边谈话,教育。在教育时要先对学生表现好的方面加以表扬,充分肯定他好的一面,然后再委婉地指出不足之处,让他意识到老师教育他是为他好,是在真心帮助他,疼爱他,让他不设心理防线,不产生敌对情绪,心诚悦服地接受教育、帮助,让他终身受益,产生良好的效果。如果老师不注意工作方法,不考虑学生的个性性格,灵活应用教育方法,很可能效果适得其反,甚至让学生背道而驰,走上极端,是教育的悲哀。
2、公开场合
在班级中普遍存在的一种普遍性不良现象或学习中的不良风气,可以公开指出,并且组织大家讨论,让正确的集体舆论代替教师单一的批评,形成正气,这样,存在不良行为的学
生就在活动中惊觉,反省并悄悄地加以改正,从而消除与教师情绪上的对立,达到师生情感融洽的目的。
有一次星期一,我在学校PU球场上发现许多小石块。经过了解,是两个同学从围墙外的楼房顶扔进来的。我把这些小石块用袋子收集好,在开晨会的时候,我首先让学生猜一猜里面是什么。学生的答案五花八门,就是不对。当我把小石块拿出来时,学生都显得迷茫,我接着问:你们知道老师从哪里收集来的吗?不知道。好,告诉大家,是在我们的球场上捡来的,球场上怎么会有这些东西呢?也不知道。其实是我们当中的两位同学在昨天从围墙外的楼房顶扔到球场上的。请大家想一想,这样有什么不好?最后,学生至少明白了两点:损坏球场和影响安全。之后,球场上再也没有出现小石块。
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