大学生村官续聘感想

大学生村官续聘感想（精选7篇）

大学生村官续聘感想篇1

尊敬的领导: 本人于2013年8月考入**省**市“大学生村官”队伍，直至今被聘为**村第一书记一职。自任职以来，政治思想坚定，作风严谨朴实，工作积极主动，态度谦虚，待人友善，尊重领导，团结同事，能保质保量完成各项工作任务。

在工作期间，我能积极协助村支部书记做好党务、村务相关资料的记录、收集和整理等工作；主动走村串户，密切联系群众，及时记录和整理村民反映的问题；在群众中广泛宣传党和国家在农村的方针、政策；多次跟随村委干部入村走访和慰问孤寡老人；积极配合村两委协调处理好各类群众纠纷，排查不稳定因素；积极为村务建设建言献策。

三年以来，我在村干部、党员群众的帮助下，得到了很大的进步，同时在农村各项工作中历练了自己，体现出了我人生的价值。现三年聘期已满，特此申请续聘大学生村官一职。

申请人：***

大学生村官续聘感想篇2

第一章总则

第一条为规范大学生村官队伍管理，促进大学生村官有序流动，根据中组部等13部门《关于做好大学生村官有序流动工作的意见》（组通字[2010]32号）和《河南省选聘到村任职高校毕业生管理办法（试行）》（豫组通字[2009]1号），制定本办法。

第二条本办法适用全省统一选聘大学生村官。市、县选聘大学生村官可参照执行。

第二章续聘

第三条续聘条件：

1、省委组织部选聘且在村工作三年期满；

2、考核、聘期考核称职以上等次；

3、身体健康、自愿继续在村工作。

第四条大学生村官续聘次数为1次，续聘后在村工作期限为3年，续聘期满终止续聘协议，另行择业。

第五条续聘3年期满后，已担任村党组织书记或村委会主任的应聘者，根据本人意愿，经乡镇党委推荐，县（含市、区，下同）委组织部同意，可继续留任，纳入村干部管理，不再享受大学生村官待遇。

第六条续聘的主要程序：

1、个人申请。原聘期考核结束后，由大学生村官本人填写《河南省大学生村官续聘申请表》。经任职村党组织研究，在村务公开栏进行公示后，向所在乡镇党委呈报续聘书面申请。

2、乡镇党委初审。大学生村官任职村所在乡镇党委，在听取村“两委”干部及部分党员、村民代表意见的基础上，结合大学生村官日常表现、公示、和聘期考核情况，提出续聘初审意见，初审意见和大学生村官个人书面申请材料一并报县委组织部。

3、县委组织部审定。县委组织部对符合续聘条件的人员逐一进行复审，研究确定续聘对象，报省、市委组织部备案。

4、签订续聘协议。续聘对象确定后，由县委组织部与申请续聘人签订续聘协议。

第七条根据本人及家庭实际情况，志愿到本县范围内其他村续聘任职的，与续聘同时提出申请，并说明调整任职村理由，县委组织部负责协调。

第八条续聘的大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划，享受大学生村官待遇。

第九条大学生村官续聘手续，结合当年新选聘大学生村官聘任手续一并办理，起始时间相同。

第三章解聘

第十条有下列情形之一的，由大学生村官本人向任职村所在乡镇党委提交解聘书面申请，乡镇党委在一周内审核上报县委组织部，由县委组织部与大学生村官双方签订解聘协议，办理相关保险接转手续。

1、被录用为公务员、选调生或企事业单位聘用的；

2、考取普通高等教育全日制研究生的；

3、依法服兵役的；

4、自谋职业的；

5、因身体健康等原因不能适应岗位工作的。

大学生村官感想篇3

大学生村官感想

尊敬的各位领导，敬爱的各位同事，大家早上好，首先很高兴可以在这里和大家分享我两年工作的感受，时间飞逝，两年大学生村官之路即将结束，在此，我向在座各位表示我的感谢之情，感谢政府给我一个到基层锻炼的机会，感受从未感受过的工作环境与氛围，感谢社区村对我工作的支持和个性的包容，让我成长，感谢同事们的关爱与帮助，让我认识到人与人相处的重要性和多面性。两年的工作，没有成绩，正确认识自己的状态，给自己一个适当的定位，我认为很重要，25岁的年龄，正是积累经验的年龄，所以，刚到社区工作，我认为自己很重要，我认为会一蹴而就，但经过半年时间，我有了一个正常的认识，我为我呢个认识而感到快乐，我按照领导的吩咐安排，一步一步地区熟悉和扩大我的工作范围，首先在计生工作，慢慢接触民政工作，然后再到妇联，宣传等工作，在这个过程中逐步体验“积累经验”的快乐。20多岁的年龄，要做的事情不就是这样吗？

工作，能把工作做好，做得很好，是一个很容易的事情，其实每个人只要经过熟悉某一个范畴，都能够把工作做好，但是人的成长影响着工作的方式与态度，同样的工作，区别的是效率的高低，高效率完成，那么你个人的创造价值更高。在这两年的工作体验中，我认为个人的成长很重要，如何面对一个新环境、新事情，如何冷静，客观看待问题，如何能够保持一种学习的兴趣，保存激情，如何平伏不安分的心情，如何保持良好的心态等等，这些都是我两年中所要学习的。正如苏格拉低说的：谁不能主宰自己？谁就永远是一个奴隶。想左右天下的人，须先左右自己。

一个大学生村官得创业感想篇4

XX年，28岁的我被选派到全镇最边远、最穷困的民和村担任党支部书记。任职以来，在各级党组织的关心指导下，我团结支部一班人，带领乡亲们挖穷根、开富路，将一个经济贫困村建成了小康村。XX年，全村三业总产值从XX年底的2500万元增加到1．2亿元，增长了3．8倍；农民人均收入从4860元增加到8270元，净增70％；村集体由负债20万元变成年可用财力100万元。

回首10年“村官”路，我有以下几点感悟：

感悟之一：城里少一个大学生没什么村里多一个大学生了不起

刚刚大学毕业时，舅舅替我在深圳找好了工作，南京有几家单位主动找我签约……从我个人来讲，几年省城求学，都市繁华充满诱惑，父母希望我这个独生子在城里有一份体面的工作，亲戚也希望我为家族争光。然而，生我养我的家乡更需要我。

几个寒暑假，村里老支书都找我促膝长谈：“村里干部年龄都大了，需要有一些想干事、能干事的年轻人”；“城里少一个大学生没什么，村里多一个大学生了不起”。老支书一席话深深打动了我。镇党委副书记专门打电话做我工作，他的一番话让我下了决心。他说：“全镇村支书80％年龄偏大，70％是初中文化，大学生一个也没有，到村里干，一定会大有作为。”就这样，带着青春的激情，带着报效家乡的热情，我毅然决定：回家乡当一名“村官”！

听到我的决定，家里炸开了窝。父亲说：“这大学不是白上了吗？”舅舅从深圳赶来，劝我不要往苦井里跳，不然，连对象都找不到。面对家人的竭力反对，我反过来做他们的工作：“我是农大毕业的，到农村去更能派上用场……”最终，我走上了樊庄村团支部书记的岗位。

然而，还没有享受到工作的喜悦，就品尝到了现实的苦涩。有人议论说，这小伙子没大出息，恐怕在大学犯了什么错误；同学也不理解，这个几百元的差事有什么好……面对这几乎难以逾越的面子关，我犯起了傻劲：要做就要做好，三百六十行，行行出状元，我要用实际行动来展示当代大学生的风采！

我逐一走访乡贤，向村里的老前辈讨教，到条件相近的富裕村取经，在此基础上，大胆提出充分利用紧靠国道的优势、积极推进物流业发展的建议，并由我具体负责实施。很快，这项工作搞得有声有色，得到了组织和村民的认可，我被任命为村经济联合公司副经理、村党支部副书记。

我深深地体会到，大学生新到村里任职，首要的是身要扑下去、心要贴上去、脑要钻进去，摸实情、出实招、干实事，才能迅速进入角色，打开局面。

感悟之二：凭一时激情到农村不难但干出一番事业不容易

农村基层工作对年轻大学生来说，还是一个陌生的领域，充满了困难与挑战。绝不能把到农村任职设计成人生历程中的短期行为，绝不能凭着一时的冲动，稍不如意就打退堂鼓，而要做好扎根农村、长期吃苦的准备，在艰难困苦中磨砺意志，增长才干。

XX年2月，镇党委一纸任命将我调到全镇最穷的村——民和村担任党支部书记。

这是怎样的一个村啊，村办工业几乎空白；村委会连一间像样的办公室都没有，几间破房子早已抵押给银行；集体账上不仅没有1分钱，还欠村组干部工资8万多元，人心涣散……

面对这样的局面，才走出大学校门没几步的我，压力可想而知。我想到过退缩，也想到过走人。但是，想到与我结对的镇党委书记的一番鼓励：“你从富村的副职到穷村的正职，困难肯定会很多，越是困难的地方越能够磨炼人、锻炼人，贫困村更需要你这样的知识型、创新型干部。”

再看看群众那一张张期盼脱贫致富的面孔，想到自己在市大学生“村官”培训班上立下的誓言，我铁了心，这个“村官”要做就做“永久牌”，决不做“飞鸽牌”。

于是，我向老干部问计，向群众讨主意，在调研的基础上，我逐步理清了工作思路，在村民大会上满怀信心地宣布：要让民和村一年小变，三年大变。在全村上下怀疑的目光中，我打出了富民强村的“组合拳”：发展高效农业，狠抓招商引资，推动全民创业。

为发展高效农业，我组织引导农民成立了土地股份合作社，合理依法流转土地500多亩。从扬州大学邀请4位农林专家，对农民进行实用技术培训，提高他们的专业技能。还通过典型引路，用身边的致富例子，引导村民大力种植花木、蔬菜，取得了较好的经济效益。

富民强村，关键在工业。我村地处腹地，并没有多少优势。“硬件不够软件补，条件不够感情凑”。

XX年，得知一名客商要上电力金具项目，我先后上门20多次和客商洽谈，替客商算账，帮客商跑手续，为客商调解矛盾，终于使这个项目落户我村。

如今，这家企业年销售额已经达到5000多万元。在我和村党支部一班人的共同努力下，目前村里已发展企业7家，年销售额超过1亿元。

农村发展，资金是个大问题。我发挥金融专业特长，积极和市信用社沟通协调，以创建信用村为载体，打通小额贷款的绿色通道，解决农民创业资金难问题，几年中先后有40多个农户获得200多万元贷款，有力支持了村民创业。

感悟之三：走村官路只是一时选择服务农民才是一生追求

到村里工作，像是人生舞台拉开了大幕，但服务农民的大戏却永不会谢幕。省里组织村党支书到华西培训，使我深深地明白：一个大学生“村官”，得到群众的一时称赞不难，难的是得到群众的长久称赞。有人问我，是什么力量支撑你在农村一干就是10年，我觉得最重要的是：你为农民办实事、解难事、做好事，农民心中就会装着你、拥护你。

村里两条主干道都是泥土路，出行是个“老大难”。但是，村里实力有限，要修成水泥路，再过三五年也办不到。我想到了请能人帮忙。村里有个老板在安徽的企业规模很大，能否请他出一把力呢？虽然我知道几年前村里为一些事和他搞僵了，人家几年不和村干部来往了，但我还是坐上了去安徽的客车。说实话，当时要是为自己的事去求这个老板，肯定没有勇气。但是看到乡亲们没好路走，心里急呀！第一次到安徽时，果真吃了“闭门羹”。但我没有气馁，丢下产后不久的妻子和儿子，先后三上安徽登门拜访。精诚所至，金石为开。老板终于化解了多年怨气，慷慨解囊10万元。他说：“一个外村大学生，能这样为村里事拉下脸三番五次地上门求人，我没有理由不为村里作贡献。”就这样，一家家跑，一个个争取，先后向本村能人募集资金70多万元，再加上各方面的支持，共筹得150多万元，使家家户户门前屋后都通上了水泥路。

近几年，村里还补贴60多万元让全村农户通上了自来水，每年拿出10多万元补贴村民参加新型合作医疗。

人心换人心，农民是最朴实的，也是最重感情的。看到村里这些年的变化，村民们说：“支书年龄小，本事可不小，大学生‘村官’就是不一样。”

这么多年来，我有许多回城的机会，公务员考试一次次向我招手，事业有成的同学一次次邀请加盟。但是与乡亲们血浓于水的深情，带领乡亲们发展致富的愿望，让我始终舍不得离开这片热土。回想起来，我觉得最大的喜事莫过于为村里引进了一个大企业，最大的幸福莫过于得到乡亲们的认可，最大的成就莫过于获得“扬州市小康村”这块牌子……

大学生村官续聘感想篇5

2020抗击新冠疫情大学生村官感想体会1

总书记说：“实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要一代又一代有志青年接续奋斗。”作为一名基层的大学生村官，更应该认清形势，守住信念,坚持梦想,追求目标, 解放思想迈开步，开拓进取上走在前，敢于担当不退缩，争当一流做表率。机遇与挑战同在，希望与困难并存，我们用自己的实际行动不断充实和丰富时代赋予我们青年干部的责任和担当。

面对新机遇，用心是做好工作的前提，为民是出发点。面对本职工作，要对工作有热心，对人民有诚心，对事业有忠心。只有时时处处做有心人，善于动脑筋，观察问题、分析问题、处理问题，总结新的工作经验教训，才能使工作开拓创新，同时，牢记领导的嘱托，勤于思考，乐于奉献，勇于拼搏，才能创造新的工作局面。要目标清楚，要时刻牢记自己永远是人民的“公仆”，立足于做大事、做好事、做实事，要服从和服务于大局，必须做到一心为民，利为民所谋，事为民所办，名为民所取，功为民所立。秉公办事，公平待人，甘当人民的公仆。遵守公共道德秩序，自觉做到自重、自警、自省、自励，争做人民的有功之臣。

面对新挑战，以智是做好工作的关键。在基层工作，复杂而多面的形势下，墨守成规肯定是不行的，遇到的许多新情况、新问题、新矛盾，就既要树立信心，鼓足干劲，迎接新的挑战。不畏艰难困苦，鼓足勇气，大胆工作。同时也要充分发挥年轻的人头脑，在前辈们的指导下善于修正，创新思路，这样工作才有进展，事业也才能前进。另一方便也要坚持原则，明辨是非，自觉执行上级的决定，努力完成各项工作任务。

面对新希望，要敢于承担，勇于创新，聚合时代力量促发展。“苟日新，日日新，又日新”，经济要发展，社会要进步，项目建设是推动地区发展进步的不竭动力。我们要牢固树立项目服务意识，动用一切可利用的资源，使招商引资和项目建设工作落实更为有点、推进有力、成果更为有效。要善于创新，既要兢兢业业做好本职工作，又要学会用新的思路研究问题、新的办法解决问题，没有创新，就没有亮点，工作就不会取得突破，所有创新是我们时时刻刻保持激情和活力的源泉，以创新来解决实际问题、推动社会各项事业的发展。

面对新困难，要害怕，不后退，我们要坚强去克服一切困难。只有不快的斧，没有劈不开的柴，没有比脚长的路，没有比人高的山。我们要勤学善思，努力提升学习领悟能力。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。我们要学以致用，理论联系实际，勇于实践，既要掌握好各项工作的知识和技能，更要有一颗感情上贴近群众，心里装着群众，遇事想着群众的爱民之心。

新时代新要求，新机遇新挑战，升华了我对责任担当的认识，我想作为一名青年同志，作为一名大学生村官，注定要承担历史的重任，把组织的信任，人民的支持与年轻一代拼搏进取的精神结合起来，认真做好每一件事，志存高远，砥砺奋进，争做一名合格的时代先锋。

2020抗击新冠疫情大学生村官感想体会2

从浙江启动重大突发事件一级响应到最美逆行者守卫一线安康，再到火神山雷神山10天落成做好战疫准备，国家一路对新型冠状病毒“围追堵截”，实力护航“最燃中国”。习近平总书记强调，生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任，要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。作为一名共产党员、大学生村官，“助力中华，乃我辈之责”，唯有“疫”路躬行，才有党旗飘扬。

疫情汹汹有祸患，组织引领心安然。疫情防控以来，习近平总书记要求，各级党委和政府要按照坚定信心，同舟共济、科学防治，精准施策，尽快找差距，补短板，切实做好各项防控工作，福建省漳平市溪南镇党委书记许赐江也要求镇村干部“齐上阵，抓落实，查返乡，控输入，防扩散，安人心”。防疫路上，组织引领心安然，以我村官之责，身当行之事，阻挡病毒之侵，心中有“天连五岭银锄落，地动山河铁臂摇，借问瘟君欲何往，纸船明烛照天烧”的坚定，肩上有“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的担当，亦有“舍我其谁”的勇力和担当，防疫路上，我们笃定前行。

组织带头斗志昂，我为一线添风光。去年腊月二十九早上以来，镇党委政府紧急召开会议或发出号召，传达漳平市视频防疫会议精神，要求全体党员、村党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，抓住第一时间，守住第一防线，带领全镇干群联防联控、群防群治，打赢这场疫情防控阻击战。村官，作为溪南村党支部副书记、溪南村的一员，我意识到此次疫情之急之强之重，布防工作已然时不我待。当天下午，我协助溪南村党支部书记张初山召开两委会分配防疫工作，会上我就此次疫情做了详细解说，提高村干部思想认识，并将防控工作细化管理，责任到人，分片到人，要求村党员、代表带头，全面摸排武汉返乡人员，做到心中有数。正月初一，家家团圆之时，我已至溪南村，与其他同志一起进村入户，逐户走访，了解武汉人员返乡情况，宣传疫情防控知识，后来10多天里，我们一直坚守一线，对湖北武汉返乡人员跟踪管理服务，号召村民们春节期间不串门、不聚会，加强农贸市场供应管理，联络防疫应急物资，所幸镇里组织外出乡贤支持，帮助购买或捐赠口罩等防护用品，我们也发动组织委员吴全金配偶发挥缝纫之能，为村民自制口罩，保障广大村民的生命安全和身体健康。

一线党旗红艳艳，基层群众笑开颜。如今，我村已平安过了第一个14天，全镇没有出现疫情病例，街上的人们带着口罩，眼睛透出星星点点的亮光，那亮，是太阳的力量，温暖着我们的心。当前全国疫情形势仍然十分严峻，面对着第二个14天，我们依然毫不松懈，坚守一线，做好摸排防控，阻断疫情输入;加大宣传，提醒群众勿麻痹大意，随时下村巡逻，取得群众理解支持，阻止群众聚集聚众。吾之所求，仅为汝安。

惟其艰难，方显勇毅，惟其笃行，才弥足珍贵。相信我们以“咬定青山不放松”的坚韧，必然迎来“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的战绩，“疫”路艰辛筑屏障，一线暖心党旗扬。

2020抗击新冠疫情大学生村官感想体会3

作为一名基层公务员，在收到习近平总书记的指示后，倍受鼓舞，将以更加热情饱满的工作态度投入到疫情防控的第一线。

疫情防控工作开展以来，所在乡镇多次召开党委会研究部署，确定八个工作组，建立有效对接沟通协调调度的工作机制，部署返乡人员一人一建档，一人一专班等工作，相继召开工作会议，从源头上进行稳控，地企联合，持续开展疫情排查工作。

乡镇高度重视疫情宣传工作，坚持线上、线下宣传相结合。在主要电子屏全天循环播放防疫宣传标语;社区、村干部深入到辖区张贴发放倡议书、宣传单;出动宣传车，运用大喇叭沿街循环广播宣传防疫口号，传播防疫知识。线上通过微信公众平台、微博、抖音、微信群等方式开展宣传。

在我们如火如荼的开展工作同时，身边的党员先锋模范更是给了我不少鼓舞，在防疫消毒物资紧缺的情况下，一位党支部书记发扬共产党员无私奉献的精神，在做好日常入户宣传、排查工作的同时，把自家药店仅有的550片抗菌湿巾全部捐赠给防疫工作一线的工作人员，真正践行了共产党人的初心和使命。同时机关党员、社区党员均奔赴在阻击疫情的一线，带头冲锋陷阵。

这场疫情牵动着国人的心，我们做为普通民众尽量宅在家里别给国家添乱。疫情并不可怕，我们有强大的祖国作为后盾，更有奔赴在一线的各行各业齐心协力，战“疫”必胜，因为相信。回溯历史，面对一次次艰难困苦，面对一个个激流险滩，中国前进的脚步没有退却，中国奋进的信心没有减少。因为在亿万中国人民的心里，对祖国的相信矢志不渝。任凭风雨狂虐，不管艰险弯多，伟大的中华民族都将坚定屹立，伟大的中国人民都将砥砺奋进，用劳动和奋斗取得胜利。

作为此次疫情最重的区域，湖北武汉等地在全力开展防控工作，一方有难，八方支援。每天，在相关消息的留言区、评论区，全国各地的网友们说得最多的是团结，因为这是中华民族战胜挑战的坚强力量，这是中国人民由来已久的传统基因。防护物资、医疗团队、部队官兵……不远千里万里，从全国各地火速集结，目标只有一个，打赢这场防疫阻击战，让武汉重获健康。种种感人举措，传递着铿锵的声音：武汉，有全国的支援，挺直身板，咬紧牙关，一定能取得最终胜利。

2020抗击新冠疫情大学生村官感想体会4

庚子鼠年伊始，一场没有硝烟的遭遇战不期而至,面对这场战“疫”，疫情防控工作进行再安排再部署,强调严明政治纪律，严肃工作纪律，要求严格落实“七个零”，明确责任，强化工作落实。

舍小家为大家，他们在家中还是父母眼里的孩子，到了工作岗位就要扛起守护人民平安的重任。从家中返回单位，迅速转变角色，进入状态，疫情当前，展现了新时代年轻党员的风采。

“召必回，回必战!奔赴工作岗位”，牛帅同志在返回工作岗位前发了一条这样的朋友圈。在疫情防控工作中，刚参加工作不久的他被划分到综合协调组中担任副组长一职，上传下达、汇总动态、整理档案成了他近几天的日常。每天数不清的电话、微信，甚至凌晨一两点群里有任何消息也马上去办，吃饭更是没点。工作的繁重并没有让他退缩，他只想着快点再快点，数据统计越及时，全镇老少才能越安全。

“站好岗，把好关，尽好责”，张绰是2019年应届选调生，兼任龙王庙村村官，他坚持每天到龙王庙沟口检查点与村干部一同值班，规范卡点工作纪律，对必要进出人员严格登记，把住第一个关口，守护更多人健康。

“没事别出门，出门戴口罩”，巡逻车走过了天生桥镇的每一个角落，许伟宁就是巡逻队中的一员。他每天与其他队员一起上街巡逻，劝散聚集村民的同时还会向村民宣传普及疫情防控知识，自从有了他们，镇里聚集人员由多到少，由少到无，村民都“宅”在家中，他们的心里才能踏实。

“风雨无阻，准时送达”，赵一柱每天下午两点前都要将日报表从镇里交到县妇幼保健院，往返四十多公里的距离，他毫无怨言，疫情虽重，但总要有人为万家灯火负重前行。

“巾帼不让须眉，责任永扛肩上”。面对疫情阻击战，刘景美负责起了全镇人员防控物资的保障工作，为一线人员分发食品、军大衣、口罩、袖标等，在关键时刻坚守岗位，全力解决一线人员的后顾之忧。疫情面前，别人延长假期，但他们始终奋战在一线，远方的家成了他们想回却回不去的地方。

守土有责，守土担责，守土尽责，就是一代又一代人向前向前向前，离前线近一点，后方安全就多一分。为了守住全镇“北大门”，在交警未接管高速口之前，许伟宁、赵一柱、张绰来到疫情抗战第一线，成为高速路口的“守关”人，戴着口罩穿着军大衣，从未有一刻停歇;为了守好疫情防控的“主阵地”，几人来到单位后就再也没有回过家，白天做好本职工作，晚上在万家灯火团圆时，他们还奔走在各个检查点，督查值班人员工作情况，同时叮嘱他们注意身体，看似无情却有情;为了保障镇政府良好的公共卫生环境，几人不怕脏不怕累，带头清洁打扫镇政府卫生，不放过每一个死角，减少病毒传播。

党旗飘在最前线，众志成城抗疫情。自从天生桥镇疫情防控工作开始以来，党员积极响应县委“十个带头”倡议，该镇机关尤其是这几位90后年轻党员，他们牺牲了难得的团聚时刻，也顾不上疫情的可怕，告别家乡、告别亲人，毅然“逆向而行”。他们从其他县区来到这里，似乎与家人见面的时间远远不及与同事在一起的时间多，共同努力也是为了让这里越来越好，天生桥已经成为了他们的第二个家。国难当头，90后们站起来了，17年前的非典，全世界都在守护90后，17年后的今天，90后来守护世界!

2020抗击新冠疫情大学生村官感想体会5

我县党员干部主动投入到宣传普及、消毒防疫、就医转诊等疫情防控一线，用基层干部强烈的担当精神，树起了守护百姓健康平安的坚强屏障。

一是当好疫情防控宣传员。县镇村三级干部和党员志愿者，顶风冒雨进村入户张贴和发放《县委县政府一封信》《县委县政府倡议书》35000余份，21个县乡两级微信公众号及时发声，宣传防控疫情知识，澄清疫情谣言4个，引导群众正确佩戴口罩。24台流动宣传车巡回播报，劝阻群众不要外出，不搞红白喜事聚会聚餐，不走亲访友拜年，鼓励利用新技术联络感情，信息拜年、视频祝福，以“静”致敬。

二是当好疫情防控冲锋员。基层党组织发挥党支部、党小组和党员中心户作用，组织动员村(社区)“两委”干部网格员、物业工作人员、民警、楼栋长、小组长等纷纷组建党员服务队，全面摸排登记中心城区返乡人员，采取逐村(社区)、逐(楼栋)、逐户逐人拉网式排查的方式，全覆盖对辖区村民(居民)进行体温测量。对发热病人进行全面摸排，登记造册和掌握实时动态情况。

三是当好疫情防控消杀员。基层党组织在开展爱国卫生大扫除的基础之上，组织村(社区)“两委”干部、网格员、村医、环卫人员等组成党员服务队，对党群服务中心、卫生室、公共厕所、垃圾池等进行全覆盖杀毒，新设废弃口罩投放点300个，确保疫情防控不留死角。

大学生村干部续聘申请篇6

县委组织部：

我叫XX，是XXX乡XXX行政村的一名普通大学生村干部，三年来在各级领导的关心支持下，我村< >

回首三年来的大学生村干部生活，有艰辛、有快乐、更多的是收获，收获为人处事的道理、收获工作经验教训、收获同事之情、干群之意-----，收获使我从刚毕业不久的学生成为一名有着丰富农村工作经验的村干部、收获使我对社会主义新农村有了新的深刻的认识，收获使我更加坚定了要在农村这片热土上继续干下去的决心，此时此刻我怀着无比激动的信心向组织、向领导提出继续续聘大学生村官合同的申请，我愿意继续留在农村，全心全意的用自己之所学为建设社会主义新农村奉献自己最大的力量。

一、县委组织部交予的工作任务完成情况

还记得我们岗前培训时X书记、X部长等领导讲话时的情景，县委主要领导亲自给我们讲课，让我们倍感光荣和荣幸的同时也感受到工作之压力。如何快速转变角色、克服心理落差、全身心得投入到工作中去成为当时亟待解决的问题，县委组织部的领导想我们之所想急我们之所急，为我们入村工作提出（）具体要求，让我们有了明确的工作目标，便于我们入村快速进行工作。在三年的工作当中，我时时刻刻按照县委组织部领导提出的（）认认真真进行工作。1

二、乡党委政府交予的工作完成情况

1、乡党委政府交予的重大工作完成情况：一是XXX年X月X日第一天上班，乡领导对于我们非常重视，亲自和我们一起入村安排我们的工作、生活。给予我们的第一个工作任务，用最短的时间了解自己所在的行政村的基本情况。我所在的行政村有XX户，共XXX人，其中党员XX人（大部分是XX以上人员），两委班子共计X人，土地XXX亩、都是於土地，有X个自然村张五营村、邓嘴村、霍庄村、魏庄村、米庄村、分XX个生成小组，农作物主要是小麦、玉米，养殖主要是猪、鸡，村内主要经济收入还有就是年轻人员外出打工，以到XX、XX炸油条为主，全村有30%左右村民达到生活富裕盖起了二层小楼、5%左右村民生活还比较困难，其余65%村民达到基本生活水平，全村村俗朴实、百姓善良、无村霸恶人，村内治安良好。二是2008年底村两委班子换届选举：乡党委政府考虑到我们刚工作不久，农村工作经验不足，安排我们协助乡干部主持村两委班子换届选举工作。三是参与XX省第二次全国经济普查工作和河南省2008年人口与城镇化抽样调查工作。四是在全乡推广“4+2”工作法和“深入学习实践科学发展观”活动，并负责乡里相关方面的材料，编写信息后上报县委组织部。在深入学习实践科学发展观活动中，我和其他两名大学生村干部结合农村实践和本村情况创新了学习方式。获得了乡领导和同事的一

致好评和赞扬。五是帮助乡文化站收集整理非物质文化遗产工作。六是参加2010年上半年各种经济指数普查、统计工作。七是参加2010年乡抗洪抢险突击队。八是参加全国第六次人口普查工作。九是负责乡“无邪教”乡村材料收集上报工作。十是将全乡党员信息录入电脑工作。十一是宣传动员县相关企业招工工作。十二是参加服务县（）人代会和党（）代会工作。

参加2009年向“国庆献礼”歌唱比赛、2011年建党90周年歌唱比赛。

2、乡党委政府交予的日常性工作完成情况：一是兼任乡信息员一职，负责本乡信息上报工作，近日县委办公室公开的2011年上半年信息上报排名中我乡（）；二是负责领取县委、县政府材料，除每周五必需领取外，其他时间，即使是放假休息，只要是需要领取的材料，接到通知从没有拒绝过，总是按时领取送给乡领导。三是负责本乡党员信息的汇总书记录工作和党员方面的材料上报工作。由于我乡组织委员职务空缺，暂时负责组织委员的相关工作。四是负责平安建设相关方面材料收集和上报工作。

三、村内工作完成情况

入村工作的第一项任务就是协助村干部收缴新型农村合作医疗费，首先我向有关部门、领导、同事了解什么是新型农村合作医疗、有什么好处、怎样使用等等，自己了解了

大学生村官续聘感想篇7

工作办法（试行）

第一章总则

第一条为加强大学生村干部队伍管理，规范完善大学生村干部有序流动工作，根据河南省《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》（豫组通„2009‟24号）和《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》（豫组通„2010‟31号）等文件，制定本办法。

第二条本办法适用对象为全省各省辖市统一选聘到村任职的大专以上学历全日制普通高校毕业生。

第二章大学生村干部的续聘

第三条符合以下条件的可以续聘：

1、由省辖市统一选聘且在村工作三年期满；

2、考核、聘期考核为称职及以上等次；

3、大专以上学历全日制普通高校毕业生；

4、年龄在35周岁以下；

5、身体健康且自愿继续在村工作。有下列情形之一的，不再续聘：

1、脱岗、擅自离职或请假期满无正当理由逾期不归连续超过15日的，或一年内累计超过30日的；

2、连续两年考核为不称职等次的或聘期考核为不称职等次的；

3、素质能力不适合岗位要求、不能正常开展工作的，或群众意见较大、品行不端、作风不扎实的；

4、严重失职，徇私舞弊，造成国家、集体或所在村利益重大损害的；

5、被依法处以劳动教养或被依法追究刑事责任的；

6、违反规定借调到乡镇及以上单位工作超过30个工作日的；

7、聘期内在外兼职的，或同时与其他单位签订劳动合同或建立事实劳动关系，经所在村党组织和上级党委提出，拒不改正的；

8、其他不符合续聘条件的。

第四条大学生村干部续聘期限为3年，续聘次数原则上为1次，续聘期满终止续聘合同，另行择业。续聘期间三年考核、聘期考核确定为优秀等次的；经实际工作锻炼、考察特别优秀、被大多数党员和群众认可，按有关规定或依照法定程序选举为村党组织书记、副书记或村委会主任、副主任的；以及利用所学知识和专业特长带领群众创业或自主创业有一定规模的，可根据本人意愿视情增加续聘次数。

第五条续聘的主要程序有：

1、个人申请。在聘期考核结束后，大学生村干部本人向任职村所在乡镇党委提交书面申请，并填写《大学生村干部续聘申请表》。书面申请中要陈述具体的续聘理由。

2、续聘初审。大学生村干部任职村所在乡镇党委，在听取村“两委”干部及部分党员、村民组长意见的基础上，结合大学生村干部平时工作表现、考核和聘期考核情况，研究是否同意续聘，并将初审意见和大学生村干部个人书面申请材料一并报县（市、区）委组织部。

3、研究审定。县（市、区）委组织部对符合续聘条件的人员逐一进行复审，并召开部务会研究确定续聘对象，报省、市委组织部备案。续聘对象确定后，由县（市、区）级组织、人力资源和社会保障部门与其签订续聘合同。续聘合同应明确续聘期限及双方聘用关系及大学生村干部为村级组织特设岗位人员、系非公务员身份，细化管理考核、待遇保障、竞争择优、期满去向等方面的条款。

第六条续聘后的待遇主要有：

1、续聘的大学生村干部纳入当年大学生村干部选聘计划，工作、生活补贴资金由市、县财政共同承担。到省扶贫开发工作重点村任职的，省财政每人每年补助5000元；

2、续聘期间，按有关规定或依照法定程序选举为村党组织书记、副书记或村委会主任、副主任的，保留大学生村

干部工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴和相应待遇；

3、根据工作需要和本人志愿，县（市、区）委组织部适当调整续聘大学生村干部任职地。续聘对象中，夫妻双方均为大学生村干部的，可根据个人申请跨省辖市调整任职地。

第七条大学生村干部续聘手续结合当年新选聘大学生村干部聘用手续一并办理。

第三章大学生村干部的解聘

第八条有下列情形之一的，由大学生村干部本人向任职村所在乡镇党委提交书面申请，乡镇党委在一周内审核上报县（市、区）委组织部，县（市、区）委组织部及时与大学生村干部本人签订解聘合同，办理相关保险接转手续。

1、被录取为选调生、公务员或聘用为企事业单位工作人员的；

2、考取普通高等教育全日制研究生的；

3、依法服兵役的；

4、自谋职业的；