关于创建平安单位的工作方案(精选10篇)
施
方
案
各股室:
为深入贯彻落实社会治安综合治理“条块结合、以块为主”和“预防为主、依靠群众、干群结合、群防群治”的方针,切实加强治安防控保障我局机关安全,为全局干部职工创造一个良好的工作环境,紧密结合我市创建“平安孝义”活动,现根据我局实际,特制定本实施方案:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以构建社会主义和谐社会为主线,立足本职,突出宣传安全生产法律法规,全面营造加强社会综合治理、深入开展创建平安单位的舆论氛围,认真抓好全年机关的安全工作,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,为全局各项工作的顺利开展提供保障,为构建和谐孝义,实现跨越式发展,创造良好稳定的社会环境。
二、组织领导
市局成立创建“平安单位”活动领导小组
组
长:
副组长:
成员:各股室、队、中心负责人
领导组下设办公室,主任:
电话:
三、工作目标
确保机关安全,全年不发生一起刑事治安案件,无一起集体上访、群体性事件,无赌博、酗酒等事件。
四、工作措施
为将创建“平安单位”工作落到实处,真正实现机关全年安全,市局采取以下工作措施:
1、由局办公室具体负责安排创建“平安单位”活动的落实,将安全保障工作分解落实到具体责任人。
2、机关办公区配备身体状况良好,认真负责的专职门卫,局机关实行领导带班干部职工轮流值班的24小时值班制度,即一名局领导配一名值班主任。办公室负责中午、夜间值班,中午由办公室工作人员值班,夜间由通讯员值班,并负责机关的安全保卫工作(防火、防盗)。
3、根据实际需要,采取人防、物防、技防相结合的措施,财务室及其它要害部位加装铁门、防盗闸,在办公楼放置灭火器等消防器材。
4、对单位存在的矛盾纠纷要进行经常性了解和及时排查调解处理。
5、机关办公室要制定门卫管理制度,车辆存放制度、人员出入制度,来客来访制度等,严格履行交接班签字手续,认真做好值班记录,以月存档备案。
6、机关办公室要深入开展法制、综治宣传教育,经常性地组织全体干部职工学习党的路线、方针、政策、法律、法规、规章等,不断提高全局干部职工的整体素质。
五、工作要求
1、提高认识,加强领导。各股室、队、中心要把今年开展创建“平安单位”活动当成全年综治工作的大事来抓,统筹规划,周密安排,要切实加强对开展创建平安单位活动的组织和领导,明确专人负责,确保创建平安单位活动的各项措施落到实处。
2、明确责任,狠抓落实。认真落实安全生产和维护社会稳定工作责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,层层签订责任状,建立严格的考核奖惩机制,努力把创建“平安单位”活动的各项工作落实到各股室、队、中心,落实到责任人,确保创建活动顺利开展。
一、明确任务目标,强化领导责任
一年来,对“平安单位”创建、社会治安综合治理工作,党委高度重视,纳入重要议事日程,专门成立了创建“平安单位”领导小组,院长李和平任组长,支部书记李建忠、副院长任副组长,院有关科室配合的工作机制。不仅多次召开会议,而且对各科室负责人召开会议,安排部署“平安单位”创建工作。形成了主要领导负总责,分管领导负专责,具体人员负全责的创建“平安单位”工作责任体系。院领导同各科室签订了年度社会治安综合治理工作目标管理责任书,把综治工作的职责、任务、目标分解到各科室。制订了创建“平安单位”实施方案和各项制度,多次进行检查督办,形成了年度有规划、有部署、有专人负责,有检查的工作格局。
二、完善各项措施,搞好重点防范
我院办公室及时安装防盗门等防范措施。不断加强“平安单位”创建工作的软件和硬件建设。一是实行了院领导值班带班制。在平时,制定了安全值班表,由领导亲自带班,遇到紧急突发事件能做到有领导负责处理。在节假日,院领导能带头值班,率先垂范。院主要领导和分管领导不仅经常过问创建“平安单位”工作开展情况,而且还亲自研究,亲自部署,亲自检查。在院领导的重视和支持下,投入一定资金对院内基础设施中暴露出的薄弱环节及时进行整改。主要科室等安装了防盗门、防盗网。二是完善值班制度。实行各科室承包制,明确各科室的值班工作职责。各科室人员能严格履行职责,坚守岗位,做好安全防范工作。
三、多措并举,形成群防群治合力
“平安单位”创建工作是一系统工程,需要群策群力,多管齐下,紧密配合,协调一致。一是加强宣传教育,增强干部职工法律意识。我院能积极组织干部职工学习全国、省、市维护稳定工作会议精神和社会治安综合治理工作的有关规定,组织广大干部职工进行普法教育,并利用黑板报、张挂横幅、上街宣传法制等多种形式开展有声势、有影响、有效果的宣传活动,增强服务改革发展和确保社会稳定的大局意识、法律意识,做到遵纪守法,不违法乱纪。能积极配合综治委开展社会治安综合治理工作,自觉参与严打专项斗争活动,较好地完XX县综治委交办的有关工作任务。二是开展党员的日常教育活动以来,我院以“双联双促”、“党内帮扶”等活动为抓手,切实化解各种社会矛盾,维护了院内稳定,同时组织职工下基层与群众进行宣传、指导、讲解,化解了一些社会矛盾,有力维护了社会大局的稳定。三是突出重点抓防范。一年来,我院加强了治安综合管理,院内没有发生重大盗窃案件。
四、认真做好节假日安全防范工作
为了加强安全防范,我院由分管领导带班,安排专人在节假日加强值班,不给盗窃分子可乘之机。
为进一步促进和深化社会治安综合治理工作,全面推进“平安单位”创建工作的顺利开展,全面履行确保一方平安的政治责任,巩固“平安耿马”创建活动,我大队结合本单位的特点和实际,特制定以下实施方案。
一、工作目标
社会更加稳定:建立健全矛盾纠纷排查调处长效机制,及时化解矛盾纠纷,妥善处理群众反映的突出问题,有效控制和稳妥处置各种重大突发性、群体性事件;对各种邪教组织活动掌握得了、控制得住,严密防范和及时打击各种敌对势力、敌对组织和“三股”势力的渗透破坏,有效防范宗教渗透活动,及时发现取缔非法宗教组织;建立突发事件应急机制、社会动员机制和反恐工作机制,预案完备,人员物资等各项保障工作准备充分。
民族更加和睦:平等、团结、互助的社会主义民族关系不断得到巩固和发展,少数民主语言文字、文化传统、风俗习惯和宗教信仰得到充分尊重,各民族共同维护民族团结、维护祖国统一、维护法律尊严、维护社会稳定,辖区内不发
1生因民族问题引发的大规模群体性事件或严重违反民族政策、伤害少数民族群众感情的恶性事件。
治安更加良好:治安管理严格有序,无群众反映强烈的“黄、赌、毒”治安乱点和复杂场所,无群死群伤特大交通事故、火灾事故、生产事故和治安事件;外来人口和出租房的底数清、情况明;全大队做好预防和巩固无吸毒人员、无青少年违法犯罪的成果。
职工更加安康:通过创建工作,呈现出民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活动、安定有序、人与自然和谐相处的社会环境;呈现出经济发展、社会进步的良好态势;职工的安全感明显增强,对社会治安的满意率达到90%以上。
二、方法步骤
为推动我县社会治安综合治理工作深入开展,根据定远县开展创建“平安单位”活动的具体安排,现就发改委开展创建“平安单位”活动制定以下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,围绕“社会更加稳定、民族更加团结、边际更加和睦、治安更加良好、群众更加满意”的目标,努力营造单位团结和谐,规范有序,安全稳定的工作环境。
二、实施步骤
第一步(2011年5月-6月):制定方案、强化宣传。结合实际,拟定方案,宣传动员,部署工作,务实创新,狠抓落实,形成特色。第二步(2011年7月-9月)集中创建。按照县“创安”办公室要求和创建方案,集中开展平安单位创建活动。要不断总结分析,查找创建过程中存在的问题,突出重点,完善机制;第二步(2011年10月-11月):回顾总结。在巩
1固前两个阶段工作成果的基础上,狠抓落实,圆满完成各项创建工作任务,开展创建平安单位总结,查找创建工作存在的问题,并做好整改,把“创安”作为发改委的经常性工作,全面提高综治工作水平。
三、创建标准
(一)领导责任落实
1、领导重视单位安全工作,分管领导明确,工作人员落实,积极组织开展工作。
2、有工作方案、有计划、有总结。
3、单位安全防范相关组织建立健全。
4、定期研究单位安全防范工作。
(二)制度健全规范
1、有安全防范制度。
2、安全管理各项制度健全。
(三)管理措施有力
1、职工、家属、外来人员、管理规范,守纪情况好。
2、定期开展安全检查,无违章用火用电现象。
3、单位环境整洁干净,楼道通畅,无堆积物。
4、各类民事纠纷化解及时,无上访事件;无重大违纪、违法犯罪案件;无重大火灾、爆炸、盗窃、刑
事案件和重大安全事故的发生。
5、无赌博活动、邪教活动、非法宗教活动,无吸毒人员,健康上网。
(四)创建效果明显
1、认真组织开展平安创建宣传活动,使平安创建活动人人皆知。
2、加强普法和依法治理工作,开展法制宣传教育,不断提高干部职工的法制意识和以人为本的现代法治观念。
3、职工工作、生活秩序良好、遵纪守法、家庭和睦、邻里团结、助人为乐、文明卫生、爱护环境蔚然成风。
四、主要措施
(一)加强领导,落实责任。建立机构,明确领导,落实人员,切实加强组织领导,层层落实领导责任制。拟定创建“平安单位”实施方案。主要领导亲自领导平安单位创建工作,及时分析并解决存在问题,形成主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的责任体系。
(二)强化宣传,营造氛围。积极组织学习上级有关文件,会议精神,及时上报各种材料,把宣传发
动贯穿于创建工作的全过程,大力开展创建“平安单位”宣传活动,积极营造良好的舆论氛围,使“平安单位”创建活动在单位内人人皆知,形成全体干部职工个个参与创安的大治安工作格局。
(三)健全制度,明确职责。结合实际,完善健全各项制度,加强制度管理,明确工作职责。
(四)强化措施,增强防范。一是要按照“谁主管、谁负责”和属地管理的原则,守好自己的门,管好自己的物,教好自己的人,做好自己的事。二是要将创建工作纳入部门工作规划,与业务工作同部署,同检查,同总结。三是要抓好单位内部保密工作。
灵台县广播电影电视局
关于创建“平安单位”的实施意见
为了进一步促进社会和谐稳定,深入开展“平安灵台”建设活动,根据县委、县政府„2006‟34号文件精神,结合我单位实际,现就“平安单位”创建制定如下意见。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,在县委、县政府的统一领导下,配合政治综治部门,组织单位职工、家属居民,以落实社会治安综合治理各项措施为主线,以维护社会稳定、保持良好的工作生活秩序、保障单位、个人财产和生
命安全、推进民主法制建设为重点,积极开展“平安单位”创建。
二、思路目标
“平安单位”创建的思路目标是:从现在起到2008年用三年时间,单位内部实现“六个提高”、“五个遏制”、“五个不发生”的目标,营造单位团结和谐的政治环境、安全稳定的治安环境、规范有序的法治环境和安居乐业的生活环境,单位内部达到社会政治稳定,治安秩序良好,公共安全保障有力,民主法制建设成效显著和职工、家属安全感明显增强,建成“平安单位”。
“六个提高”:维护国家安全和社会政治稳定的能力明显提高;打击、预防和控制犯罪的能力明显提高;防范和处置公共突发事件与重大灾害事故的能力明显提高;调处化解矛盾纠纷的能力明显提高;利用媒体宣传依法治国治县的质量和水平明显提高;从事单位综治管理人员的工作责任和工作能力明显提高。
“五个遏制”:严重影响公众安全感和的恶性案件得到有效遏制;多发性侵财型犯罪案件得到有效遏制;公共安全重大事故得到有效遏制;非法宗教组织和冒用宗教名义的邪教组织以及有害气功组织的活动得到有效遏制;“黄赌毒”等社会丑恶现象得到有效遏制。
“五个不发生”:不发生在全县乃至全市造成重大影响的人员伤亡和财产损失的恶性案件和治安事故;不发生在全县乃至全市造成恶劣影响的暴力犯罪和涉黑涉恶团伙犯罪案件;不发生敏感时期有线电视信号传输不安全事故;不发生“法轮功”、“门
徒会”人员;不发生在行业管理上执法违纪。
三、保障措施
一、高度重视,千方百计抓好政法综治和消防安全工作。局里成立政法综治和消防安全管理领导小组,对机关内部、下属单位、辖区职工、居民住宅区综治和消防安全工作总负责,每年坚持开展“三个一”活动,即每季召开一次领导小组会,专题讨论研究政法综治和消防安全管理工作,解决工作中存在的漏洞和问题;每季向干部职工进行一次安全教育,组织学习《社会治安管理条例》和禁毒、反邪教及消防安全管理方面的有关法律法规和文件,促使职工综治意识的提高和巩固;每季进行一次综治、消防安全工作检查,不断加强安全防范监控措施建设。把治安、禁毒、反邪教以及消防安全工作诸为一体,和其它工作一样同研究、同安排、同落实,努力创建平安单位。
二、完善措施,认真落实责任目标管理制度。政法和消防安全工作实行一把手负总责,各方位齐抓共管的工作机制,按照岗位与责任一致的原则确定区位安全和消防管理责任。系统内共确定综治、消防安全管理重点管理部位6处,即:广播电视台、电影公司、胡家塬转播台、单位内部、职工家属楼和居民住宅区,各部位按领导分工及职工定岗成立管理小组,对各部位行使直接管理责任,并与局长签订责任书,实行目标管理,实现“六个提高”、“五个遏制”和“五个不发生”目标。
三、加大宣传力度,努力营造综治、消防安全管理的社会氛围。广播电视台要根据全县政法、消防工作大局,进一步加大宣传力度,继续办好《法制在线》栏目,利用专题栏目大力宣传党的有关法律法规和县委、县政府重大工作部署,宣传教育干部群众人人重视政法、消防工作,个个参与整治管理工作,提高全社会的责任感和使命感,为依法治县和“平安灵台”创建大造宣传氛围。
二OO六年五月二十三日
主题词:平安创建实施意见
发:广播电视台、电影公司
灵台县广播电影电视局2006年5月23日印
财政所在平安创建工作中,紧紧抓住创建平安这个细胞工程,把深入推进平安创建作为稳定工作的总抓手,不断强化治安防范,大力开展矛盾纠纷排查调处活动,全面落实“平安进万家”的各项措施,取得了较好的成效。结合我单位实际,特制定创建平安单位实施方案。
一、指导思想
我所平安创建工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大精神,以构建社会主义和谐社会为目标,以改革创新为动力,全力落实平安创建各项工作措施,全面深化平安单位建设,努力开创我所平安创建工作新局面。
二、任务要求
1、建立矛盾纠纷排查调处联动机制,确保社会稳定。健全予盾纠纷排查调处网络,形成所领导挂帅,大家参与的大排查大调解工作格局。扎实抓好规范化建设,充分运用人民调解、行政调解和司法调解等各种手段,及时解决政务公开、干群矛盾、涉法信访等群众反映强烈的问题,力争做到一般矛盾、疑难矛盾纠纷不出所,重大矛盾不出镇,努力把矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态。
2、建立情报预警机制,确保政治稳定。要有高度的政
治敏感性,切实加强情报信息工作,建立反邪教工作预案,把住关口,及时掌握深层次内幕性、预警性的情报信息,加强对重点人员的控制,防止非法“党组结社”和利用社会热点问题扩大矛盾、制造事端。对敌对势力的渗透、窃密和破坏活动早发现,早控制、早打击。深化与“法轮功”、“呼喊派”等邪教组织斗争,确保“零聚集、零活动、零上访、零闹事”。对非法宗教组织,坚持打击和教育转化并重,防止大型非法聚会,防止境外势力插手干预。依法打击利用互联网进行违法犯罪活动。
3、建立治安防控机制,确保群众安全。构筑所班子统一领导、办公室各负其责,以群防群治力量为依托,以社会面和单位内部的防范为基础,点线面相结合,人防物防技防相配套的社会治安防控体系。
4、建立突发性事件处置机制,确保公共安全。一是认真落实安全生产负责制。坚持“谁主管、谁负责”的原则,认真落实安全工作责任制,切实加强安全生产检查,防范在先,消除隐患,预防和减少群死群伤事故发生。二是要建立应急处置机制。要针对自然灾害、道路交通事故、火灾事故、疫情等可能引发社会动荡和公共安全突发性事件,制定组织健全、责任落实、指挥统一、反应灵敏、协调有序、动转高效的处置预案,对发生的大事件和大案件,要确保处置快速有效,将影响和危害控制在最低限度。三是实行责任追究制
度。对发生重大事故的,要严肃责任追究,做到“四不放过”,即原因不查清不放过、责任者不查处不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过。
三、工作措施
1、制定所内各项规章制度,监督检查人员遵守财经纪律、制度的情况,查处各种违反财经纪律案件,受理财政范围的行政诉讼和应诉工作。
2、积极预防排查调处矛盾纠纷,认真对待和解决群众反映的问题,做好上访群众的说服解释工作,引导群众通过诉讼渠道解决问题,避免发生群体性事件。保质保量地落实中央、省、市有关社会保障的政策和措施,切实解决困难企业、弱势群体的困难和问题,最大限度地减少和避免矛盾的发生。
3、加强法制教育和安全保障工作。制定法制宣传教育规划,加强财政人员法制教育,严格依法办事,真正做到依法行政、依法理财,积极预防和减少职务犯罪。切实做好单位自身安全保障工作,聘请保安人员,全天候轮流值班;在主要的通道处安装监视器,实时监控。
4、紧紧围绕创建“平安单位”的目标,严格按照市综治委的工作部署,认真及时完成市综治委交办的各项综治工作任务。
四、组织领导
(一)提高认识,加强领导
要明确综治工作的职责,以对党、对人民、对事业高度负责的精神,把综治工作放到可持续发展战略的位置,实行第一把手亲自抓、负总责,副组长专职抓,经办人员具体抓,把社会治安综合治理问题落到实处。
(二)明确职责,抓住重点
要明确本单位的齐抓共管的职责,坚持“谁主管谁负责”的原则,认真落实综治工作责任,加强对综治工作齐抓共管的监督。
(三)加强督促,严格考评。
财政所将创建“平安财政”纳入综治领导责任制重要内容之一,每年对各办公室创建平安工作实行严格考评制度。要求全面启动开展创建平安活动,每个工作阶段对创建工作进行认真总结,实行动态管理。结合市考评组的督促检查,把平安创建工作作为干部年终考核重要依据,对工作积极主动,措施扎实有效,成绩明显突出的办公室进行表彰奖励;对工作落后的实行黄牌警告,督促整顿;对考评不达标的,坚决实行一票否决。,并追究具体责任人的责任。
“平安工地” 创建活动实施方案
编制: 审核:
审批:
****建筑工程有限公司
二〇一八年四月 ****长江大桥第一驻地办 “平安工地”创建活动实施方案
根据交通运输部《关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作的通知》(交质监发〔2012〕679 号)和湖北省交通运输厅《关于印发〈湖北省公路水运重点工程“平安工地”考核评价实施细则(试行)〉的通知》(鄂交安〔2013〕475 号)等文件精神,参考****长江公路大桥项目“平安工地”创建活动方案,结合我驻地办实际情况,特制定****长江大桥第一驻地办“平安工地”创建活动实施方案。
一、指导思想和创建目标
(一)指导思想
以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实各施工监理单位的主体责任,以安全标准化为抓手,大力推进本驻地办和施工单位的“平安工地”建设。
(二)创建目标
通过开展“平安工地”创建活动,建设安全标准化工地,规范工程施工安全管理,致力于消除安全隐患,稳步提升本驻地办安全管理水平。
1、杜绝重特大安全事故,遏制较大事故,努力减少一般事故,力争零死亡;
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕构建和谐社会,实现“两个率先”和“十一五”发展规划目标,紧密结合城市管理实际,扎实开展“平安单位”建设,以强化综合治理,创建平安单位为契机,以优化环境为目标,加大单位综治力度,营造单位文明、安全氛围。
二、工作设想
1、健全运行网络
切实加强对综合治理暨平安创建工作的领导和管理,明确各职能部门责任,健全工作网络,由主要领导任组长和副组长,分工明确,责任到人。每月召开一次会议解决问题,制定相关的制度,落实到人,充分挥综治的网络作用,布置防控措施,及时做好干部职工的思想转化工作,阻断不良影响的侵入。将一切不稳定因素消灭于萌芽状态。
2、深化宣传发动
为了使综合治理暨平安创建工作的目的、内容、要求、标准做到人人皆知,使他们具有浓厚的安全意识,要定期召开法治教育专题报告会,层层宣传,扎实无漏,深入贯彻省、市、县关于社会治安综合治
理暨平安创建工作的文件精神。通过广泛宣传发动,增强干部职工的法制观念,使他们明确加强综合治理暨平安创建工作的意义和要求,提高他们学法、守法的主动性、自觉性,有效推进了社会主义精神文明的建设。
3、强化综治教育
法制教育应坚持标本兼治,重在治本,增强干部职工的法制观念,有利于从根本上预防犯罪现象的发生。举办法纪教育学习,进行有针对性的法律、法规教育。组织参观图片展览,参加县政法委组织召开的公审大会,让干部职工亲身接受教育,深感法律的庄严,逐以引起思想警戒。
4、细化防范措施
干部职工首先做到爱岗敬业、乐于奉献,遵纪守法,杜绝不良影响的侵蚀。一旦发现违者,从严惩处。加强常规管理,作到干干净净、整整齐齐、规规矩矩、平平安安。强化自我约束,自我防范,增强自我保护意识。认真贯彻国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》,切实加强单位内部保卫机构和保卫力量建设,不断强化单位内部自防措施,严格落实单位内部治安防范与管理责任。贯彻落实防控措施,在建筑物的关键部位,配置防盗门、防盗窗、防火器材、防盗报警装置。建立治安值班制度。门卫全天候值班,节假日安排专人24小时值班,做好单位的安全保卫工作。
5、健全强化考核。把建设“平安单位”的成效作为检验各科室、队、所工作的重要内容,作为衡量政绩的重要指标,列入领导干部任期目标和述职报告的重要内容,认真加以考核,并把考核结果作为干部政绩评定、选拔任用、晋升晋级和奖励惩处的重要依据。凡是要评先进个人的,必须是“平安单位”创建工作的先进,凡是“平安单位”创建工作不力和出了问题的,不能参与评先评优。
新发乡计生服务站
按照区委、区综治委的部署,我单位坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针,通过安全教育,增强职工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全局干部职工关心和支持本单位安全工作的局面,从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。
一、领导重视,措施有力。
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全工作的领导,我单位把安全工作列入重要议事日程,主要领导直接抓,分管领导具体抓,办综治办具体负责日常工作管理。
二、制度保证,措施到位。
一是我们将安全保卫工作列入各科室的目标考核内容,签订责任书,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作,坚持做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
三、齐抓共管,群防群治。
干部职工安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好单位安全保卫工作,并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全等活动,取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作,定期分析情况,多年来,未发生重大刑事案件和治安灾害事故、干部职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件,维护了单位和地方的稳定,四、定期检查,排查隐患。
我们还对办公室进行详细的登记建档,特别是财务、档案、公共通道等重点部位加强日常安全管理,投入资金,安装了防盗窗、防盗门,配备了灭火器等硬件设施,提高防范意识,确保安全。我们还不定期开展安全检查,检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面,做到排查隐患,防患于未然,实现了确保安全无事故的目标。
认真贯彻执行《中华人民共和国防震减灾法》、《破坏性地震应急条例》、《江苏省防震减灾条例》等文件精神,深入落实科学发展观,切实增强忧患意识,扎实有效地开展防震减灾工作。
一、加强建设工程抗震设防管理,完善地震灾害预防体系。
1、继续完善建设工程抗震设防要求审批手续,全面提升审批手续的办理率。
严格按照防震减灾法律法规和《泗阳县建设工程抗震设防及地震安全性评价工作管理办法》文件要求,对建设工程的抗震设防标准进行分类管理。认真做好一般建设工程和重大建设工程和可能发生严重次生灾害的建设工程的抗震安评工作。严格行政服务中心窗口工作,规范审批手续的把关
行为,并做好建设工程的跟踪服务工作。
2、加大防震减灾行政执法工作力度。
依法加大行政执法工作力度,是履行行政职能的有效保证。提请县人大城乡建设环保委员会组织县相关部门,对《防震减灾法》的贯彻落实情况进行检查督促。拓宽行政执法的工作面,加大执法工作力度。
3、建立地震安全性评价中介服务机构。
为做好地震安全性评价技术服务工作,配套做好行政管理工作,筹建“东台市震安防震工程技术服务中心”。集中全盐城市的技术力量,向江苏省地震局申报丙级资质;此项工作力争在上半年完成并取得资质。
二、全面开展防震减灾宣传教育工作。
1、抓住契机进行重点强化宣传。
利用“3〃1”、5.12、“科普宣传周”、“7〃28”、等有利时机开展全县规模的宣传活动。拓宽宣传领域,开展常规性宣传。
2、召开宣传点观测工作,指导基层的防震减灾宣传教育工作。
三、地震监测和地震应急工作
1、做好地震应急中心的建设。
一是确定工程建设场地。与相关单位共同协商确定,建设场址意向,再邀请省地震局相关专家进行现场测定,以确保场地符合地震前兆观测项目(电磁波、核旋)所必备的条件;
3、进一步完善《泗阳县地震应急预案》,指导各部门修
订地震应急预案。在政府的组织下,与相关部门单位一起共同修订《泗阳县地震应急预案》;指导各乡镇、各部门和重点单位制定、修订各自地震应急预案。对地震局的应急工作进行自查,修订地震局地震应急预案,并落实地震应急通讯、交通等条件。
4、对现有的地震前兆观测项目进行维护,保证地震基础资料的准确、及时、连续、可靠。加强城南165井维护与管理。
5、适时召开全县防震减灾联席会议,通报近年来的防震减灾工作,部署今后的重点工作。
1、召开防震减灾工作会议,防震减灾助理员会议等活动。
2、加强防震减灾队伍建设,开展防震减灾执法检查活动。
3、编制县防震减灾“__”规划。
4、加强宣传网点、宣传队伍、科普基地建设,以乡镇、社区、学校为载体,构建防震减灾宣传网络,以乡镇防震减灾助理员为骨干,组建防震减灾兼职宣传员队伍。
5、编印防震减灾宣传材料,开展多种形式的宣传活动,以《防震减灾法》施行十二周年、科普宣传周、科技文化“三下乡”为契机,集中组织两次以上较大规模的宣传活动,营造声势,形成氛围,提高效果。
6、继续创建科普示范学校。
7、建设一个功能齐全的应急避难场所
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