煤矿综合岗位职责

煤矿综合岗位职责

煤矿综合岗位职责 篇1

一、在科管理人员的领导下，按照ISO9001质量管理体系的要求，负责全矿综机设备的租赁管理控制。

二、根据矿井生产接续情况，协助有关领导做好设备选型及配套工作，及时编制综机设备租赁计划，报集团公司设备管理中心组织落实，并及时向主任或矿分管领导汇报落实情况。

三、按照《**集团公司租赁设备管理规定》和《**矿设备管理办法》的有关规定，严格招待租赁设备的入矿交接、验收、发放、使用工作，按照设备的型号、编号、数量、使用地点、使用日期建帐管理，并及时输入微机。

四、深入生产现场检查监督设备的使用情况，对不合理使用设备的现象要及时加以制止，对损坏设备的行为按矿有关设备管理规定处罚。

五、深入厂点严把上井设备的交接、验收、鉴定、修复质量关，严格按照《蒋庄煤矿内部劳务价格表》的规定，考核承修材料及劳务投入，及时向集团公司回报并结算有关费用。

六、工作面结束时，及时办理有关的停租手续，并严格做好使用单位与撤除单位、撤除单位与车间及集团公司设备管理中心的各方面的交接工作，严格交接手续，凡出现设备损坏、丢失等情况，按矿有关设备管理规定进行处罚。

七、每月按照规定时间做好有关统计工作，及时上报各种资料和租赁费用考核情况。

班长岗位责任制

采煤队班长是当班在施工现场的安全生产第一责任者，负责本班的安全管理工作，采煤队班长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证，采煤队班长必须合理组织本班的生产，保证安全生产。

1、严格遵守有关矿山安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，不

得违章指挥和强令工人冒险作业。

2、全面负责本班的安全、生产、质量标准化以及其他各项工作，检查本班执行“三大规程”和区队制定的各项规章制度的落实情况，督促本班积极完成各项任务。

3、负责检查现场是否具备安全生产条件，对本班生产中出的问题，根据具体情况制定相应措施，及时进行处理，发现不安全隐患应及时进行处理。

4、深入现场，作风扎实，跟上下，休班提前向队长请示，不得出现空岗现象，每月下井不少于20个。

5、对当班副班长长、特殊工种和工人实行生产全过程的安全管理和监督。

6、要尊重当班安监员意见，教育当班工人，支持安监员工作。

7、掌握采煤基础理论知识，具备一定的安全专业知识，具有指挥安全生产和处理现场事故的能力，熟悉所有机电设备，使用和维修知识，具有一定的操作技术和管理水平。

机电技术员岗位责任制

机电技术员是工区机电设备正常运转的第一责任者，作为工区的机电负责人，主要职责是配合协调工区区长，保证设备的正常运转。

机电技术员必须熟练掌握煤矿常用机电设备的专业知识并依法经过培训，取得安全资格证。

1、严格遵守有关矿山安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，不得违章指挥和强令工人冒险作业。

2、全面负责本工区的机电设备的排查，维修。

3、积极深入现场，排查现场机电的运行状况。确保正常生产，严禁生产过程中出现影响生产的机电事故。

4、深入现场，作风扎实，跟上下，休班提前向队长请示，不得出现空岗现象，每月下井不少于20个。

5、对当检修班班组长、特殊工种和工人实行生产全过程的安全管理和监督。

6、检修班班长休班时，应做好检修班的跟班工作，并做好现场工作的组织实施。

7、掌握采煤基础理论知识，具备一定的安全专业知识，具有指挥安全生产和处理现场事故的能力，熟悉所有机电设备，使用和维修知识，具有一定的操作技术和管理水平。

质量验收员岗位责任制

1、严格遵守有关矿山安全法律、法规，煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度。

2、验收员必须严格按照工程质量验收表和工程质量验收标准进行验收。

3、验收员必要严格执行到点现场交接班制度，在现场交接，把存在问题、材料消耗等交接清楚，双方验收员签字，验收单方可生效。

4、验收员对本班出现问题、上班存在问题、本班整改情况、材料消耗、奖罚数额等项目按要求填写清楚。

5、验收员在现场代表队长行使权力，有权对现场存在问题向当班提出整改，对重大隐患，可责令其停产整改。

6、验收员要公不、公正、合理验收，不得徇私舞弊，对现场存在问题，必须立即安排整改。

7、验收员上井后，必须向工区值班人员汇报当班工作情况和存在问题，并及时上交验收单，上墙公布验收及奖罚情况。

8、验收员体班必须向队长请假，不得空岗。验收员休班由当班副队长履行验收员职责，严格按验收制度执行。

9、验收员必须认真完成对跟班管理人员的考核、计分和其他临时性工作。

10、副队长必须帮助、协调验收员搞好工作。

采煤机司机岗位责任制

1、必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备、设施，必面及时汇报、处理设备存在的问题和不安全隐患。

2、必须依法接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书，方可上岗作业。

3、依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的行为提出批评，检举和控告。

4、熟练掌握操作规程，熟悉采煤机设备工作原理及使用保养，严格按操作规程操作。

5、坚持持证上岗、按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章、冒险作业。

6、开机时要发出开机信号，开机前要检查各部螺栓是否齐全紧固，内外喷雾是否良好，截齿是否齐全，滚筒部位有无人员作业，确认无误后方可开机，严禁无水割煤。

7、采煤机运转时，司机不得离岗处理其他事情，有故障必须停机处理，非采煤机司机不得擅自开机。

8、采煤机与面溜必须有良好闭锁，煤机停止运转时，面溜必面同时联锁停机，否则不得作业。

9、割煤时控制好煤机牵引速度，采高符合规程要求，不留顶炭、伞檐，工作面做到“三直两平”。

10、停机后将开关打到零位，拉下离合手把，关闭内外喷雾，将煤机窝处的机道顶板及时维护好。

11、严格执行现场交接班制度，上井后如实、认真填写设备转日志。

支架工岗位责任制

1、支架工必须持证上岗，严格执行作业规程、操作规程和交接班制度。

2、非支架工不得擅自操作支架，未获得合格证的支架工不准独立操作支架。

3、支架工要熟练掌握支架的全部液压系统及工作原理，准确、迅速、无误地操作各种动作。

4、支架工上岗后，必须集中精力，对支架的各部位每班都要认真检查，当班出现的问题当班处理，处理不了及时汇报。

5、要及时清理支架内和面溜电缆槽内的浮煤、矸石、杂物，保持清洁。

6、精心维护保养支架液压系统，做到管路系统及阀组无漏、串液现象。

7、经常检查支架的支护状况，对咬架、倒架、失稳、前后错落、磴空或压死应及时处理。

8、降、移架时应先放警告再操作，按规定距离随采煤机作业及时移架，发现支架带病及时处理。

9、认真填写设备记录。

面溜及转载机司机岗位责任制

1、熟练掌握操作规程及机械各部结构，考试合格后持证上岗。

2、开机前检查机头、机尾各部螺丝是否坚固齐全，信号及操作按钮是否灵敏、可靠。

3、度运转一周，检查刮板及螺丝有无缺少及严重变形，刮板链张紧是否合适、有无卡链、拧链现象。

4、运转过程中，发现有大块煤、矸石时，要停机处理，不得强行启动和频繁启动，发现断链、搭链、打链轮牙时，应及时处理，找清原因。

5、不得在溜槽内运木料、支柱等物，停机前将溜槽内的煤运干净，清理好机头范围内的卫生，将开关打到零位，并闭锁。

6、上井后，填写好设备运转记录。

综采工作面皮带司机岗位责任制

1、熟练掌握操作规程及机械各部结构，考试合格后持证上岗。

2、开机前检查皮带松紧是否合适，接头是否完好，各部螺丝、托辊是否齐全。

3、试运转一周，检查各传动部位有无异常声响，皮带是否跑偏，信号和操作按钮是否灵敏可靠。

4、运转过程中，如有大块煤、矸通过时应及时处理，防止损坏皮带或卡堵漏斗。

5、清理好机头及周围卫生，离岗前皮带上的煤运净，将开关打到零位，并闭锁。

6、上井后，填写好当班的运转记录。

泵站司机岗位责任制

1、必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备、设施，必面及时汇报、处理设备存在的问题和不安全隐患。

2、必须依法接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书，方可上岗作业。

3、依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。

4、熟练掌握操作规程，熟悉设备的工作原理及使用保养，严格按操作规程操作。

5、坚持持证上岗、按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章、冒险作业。

6、开泵前，检查各部件是否完好，乳化液配比是否符合要求，工作面管路和注液枪是否损坏和缺少，泵头是否有充足的润滑油，管路有无漏液现象。

7、正常启动后泵站压力要符合要求，严禁带负荷启动，经常观察泵站运转情况和温度、主副油箱的油位及压力表读数。

8、管路吊挂好，做到不压不埋，将损坏的高压胶管及注液枪及时回撤上井。

9、保持卫生清洁，离岗时，将卸载手把打到卸载位置，切断电源，开关闭锁。

10、经常清洗乳化液箱，及时更换各过滤器，打扫泵站上的积垢和脏物。

11、上井后，认真填写泵站的运转日志。

采煤机维修工岗位责任制

1、必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业的规章制度，维护矿山企业的生产设备、设施。

2、必须依法接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书，方可上岗作业。

3、依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。

4、坚持持证上岗、按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章、冒险作业。

5、检查各部位螺丝是否齐全紧固，是否有漏油现象。

6、各部位油池油位是否在规定的范围内，定期加油或更换牵引部、截割部油脂。

7、严格执行“四检”内容，上井后及时填写检修和加油记录。

运输机维修工岗位责任制

1、必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业的规章制度，维护矿山企业的生产设备、设施。

2、必须依法接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书，方可上岗作业。

3、依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。

4、坚持持证上岗、按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章、冒险作业。

5、检查各部件螺丝是否齐全紧固，刮板、分链器、固定架及销子有无变形或损坏，链轮

托辊磨损是否严重皮带接头是否完好。

6、定期进行加油或更换变速箱、液力联轴器及盲轴的油脂，定期更换刮煤器、分煤器，并检查易熔塞是否符合要求。

7、运输机严格按照设备注油润滑，按规定定期对运输机进行加油。

8、检查链条的松紧情况，及时更换变形及损坏的刮板，及时紧固刮板螺丝，及时处理皮带坏接头。

9、机头及变速箱保持卫生清洁，上井后及时填写检修记录和加油记录。

10、严格执行“四检”内容，上井后及时填写检修记录。

泵站维修工岗位责任制

1、必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业的规章制度，维护矿山企业的生产设备、设施。

2、必须依法接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书，方可上岗作业。

3、依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。

4、坚持持证上岗、按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章、冒险作业。

5、检查各部螺丝是否齐全紧固，运转声音是否正常，油温油位是否在规定范围内。

6、检查液压系统有无漏液串液现象。

7、定期加油或更换泵箱内的润滑油、清洗乳化液箱及吸液过滤和回液过滤器。

8、定期进行蓄能器充氮压力试验，检查氮气压力是否在规定的范围内。

9、及时调整卸载阀、安全阀的压力在规定的范围内。

10、检查泵站事故，先作卸载处理，再进行拆卸修理。

11、备品、配件充足，更换及时。

12、严格执行“四检”内容，上井后及时填写检修记录和加油记录。

电工岗位责任制

1、必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备、设施，必须及时汇报、处理设备存在的问题和不安全隐患。

2、必须依法接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书，方可上岗作业。

3、依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。

4、坚持持证上岗、按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章、冒险作业。

5、必须严格执行电气操作规程和设备维修制度，使各种电气设备始终保持完好状态，保证做到安全供电，机电设备达到“90.5.1”标准。

6、对所有的电器设备和线路进行巡回检查，特别是对移动变电站和线路加强维护，防止在运动过程中，砸碰、挤压电气设备和电缆。做好预防性检查工作，防患于未然。

7、每月检查一次各种电气设备的防爆性能，经常注意检查电气设备的绝缘性能及各种电气仪表，各种电气保护装置的动作是否灵敏可靠，杜绝失爆。

8、随时吊挂和整理线路、电缆，不准坠地运行，电缆的悬挂要符合规程规定。

9、判断事故准确无误，处理事故安全迅速。

10、严格执行交接班制度，认真填写电气设备运行日志和检查检修记录。

电气维修工岗位责任制

一、持证上岗，严格执行电气操作规程和有关规定。

二、严格按“四检”内容，对电气设备进行维护和保养，确保机电设备达到90.5.1。

三、三大保护齐全，电气仪表动作灵敏可靠，经常吊挂整理电缆，达到规定标准

四、搞好电气及电缆的清洁卫生，严格遵守停送电制度，挂牌停送电制度。

五、严格执行交接班制度，认真填写电气设备运行日志和检修记录。

下料工岗位责任制

1、必须遵守有关矿山安全法律、法规，煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，维护矿山企业的生产设备、设备。

2、下料人员根据单位安排，物料要下放到指定位置，按时按量地完成。

3、负责沿途使用绞车的稳固及安全设施的管理。

4、卸料场必须清洁、砂、石子、水泥不准混放，木料要分类码放。

5、所下物料装车长宽高要符合规定，封车符合规定要求，做到装封车稳固可靠。

6、运料时推车注意安全距离、安全地点、木料、水泥、铁器等不得存放有水或潮湿地方。

小绞车司机岗位责任制

1、必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备、设施，必须及时汇报、处理设备存在的问题和不安全隐患。

2、必须依法接受专门培训，经考试合格后取得操作资格证书，方可上岗作业。

3、依法行使职工安全生产十项权昨，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。

4、坚持持证上岗、按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章、冒险作业。

5、开车前首先检查安全设施是否齐全、灵敏可靠。绞车各部位部件是否齐全、完好，信号是否畅通，钢丝绳是否打结、断丝超限，是否排列整齐，是否有使用许可证，如存在问题，立即整改，否则严禁开车。

6、扒钩工多挂车，严禁开车，严禁不带电松车。

7、工作中要精力集中，听准开、停车信号，做到操作及时无误，绞车运行中，不得擅离工作岗位。

8、矿车在坡道上运行时，掌握好行车速度，防止咬绳抖绳，严禁闸皮内放其他物品，不准拉掉道车。

9、必须与把钩、信号工配合好，使用好“一坡三挡”，确保运输安全。

10、处理事故时，绞车必须停电闭锁。

扒钩信号工岗位责作制

1、必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备、设施，必须及时汇报、处理设备存在的问题和不安全隐患。

2、必须依法接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书，方可上岗作业。

3、依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。

4、坚持持证上岗、按章作业，搞好互保保联保和自主保安，严禁违章、冒险作业。

5、提升物料的轨道上下山，必须有醒目的标志牌和声光报警信号装置，否则严禁作业。

6、逐项检查安全设施是否齐全，且灵敏可靠，如有问题，严禁作业。

7、信号要灵敏畅通，发送信号要清晰，外人不准进入信号室，信号有故障不准行车。

8、严禁按规程操作，必须做到“五不挂”：即安全设施不齐全不挂；信号联系不通不挂；装车装的不标准不挂;超车数不挂；绞车道有行人不挂。

9、绞车运行中，扒钩工不能擅自离岗，严格执行“行车不行人”制度，严禁人员随意上下。

10、对上下扒钩的卫生区域要清理干净，提升运输结束后，钩头要挂在巷帮上，防止落地。

材料员岗位责任制

1、严格建立出入库台帐。

2、领料员与发料员工作必须协调一致，严格根据工作实际进行领用及发放，严禁出现物品过剩闲置及空缺。

3、入库物品必须与发料员及时交接清，共同在每日入库物品台帐签字生效，然后对各类物品对号入座，上架码放整齐，挂牌管理，做到帐、卡、物相符，现根据生产所需进行发放，发料员及时填写每日发放台帐，然后交到队长处签字，最后由核算员进行审核，做到日清日结，严格控制材料费用的使用。

4、严格执行队长一支笔制度。当材料出现外借或借入时，必须经队长签字同意后再进行

操作，否则不予执行。需经专业协调时，应及时经专业办理转帐手续。

5、材料员领用单必须队长签字。根据工作实际情况，及时将各班组领用及材料费支出情况反馈给队长，以便作下一步的工作调整。

油脂工岗位责任制

1、所有存放油脂的容器必须清洁密封，随时盖业盖子，严禁敞口。

2、油抽子必须专用，用完后不能乱放，要放在特制的桶内，防止落上灰尘。

3、要按照设备润滑卡片及说明书，对每个注油点定期添油换油，并做好记录。

4、不同油品、不同生产厂或不同牌号的油不准混用，更换不同牌号的油时，必须对设备进行彻底清洗。

5、向工作面设备送油应采用密封塑料桶，桶让应有明显的标记并写明油号，油桶应统一编号，油脂工装油时应办理借桶手续，用完后交回。

6、设备加换油应带过滤器的手摇泵向设备内加油，应特别注意保持油液清洁，工作面不得存放抗磨液压油。

7、要定期检查和清洗油过滤器，损坏的要及时更换。

8、要节约用油，发现设备漏油，应及时提醒或催促领导维护处理。所换下来的旧油应全部回收，并妥善保管，不得混入其他油品中。

6、搞好节约挖潜工作。严格执行修旧利废，做到物尽其用，杜绝浪费及外流。

7、坚持物品以旧换新制度。

8、每日除保证正常生产及临性工作的物品供应外，还必须保持仓库内的清洁卫生。

9、坚持做好每月的领取计划。

10、坚持遵守工区的各项规章制度。

井下仓库管理员岗位责任制

1、严格建立出入库台帐。

2、根据工作实际进行领用及发放，严禁出现物品过剩闲置及空缺。

3、入库物品必须与下料工及时交接清，共同在每日入库物品台帐签字生效，然后对各类物品对号入座，上架码放整齐，挂牌管理，做到帐、卡、物相符，现根据生产所需进行发放，仓库管理员及时填写每日发放台帐，做到日清日结，严格控制材料费用的使用。

4、根据工作实际情况，及时将各班组领用及材料费支出情况反馈给队长，以便作下一步的工作调整。

5、搞好节约挖潜工作。严格执行修旧利废，做到物尽其用，杜绝浪费及外流。

6、坚持物品以旧换新制度和工具的发放和管理。

7、每日除保证正常生产及临性工作的物品供应外，还必须保持仓库内的清洁卫生。

煤矿综合岗位职责 篇2

我国煤炭企业的信息化建设起步并不晚,但信息化水平与其它行业相比相对较低。煤炭企业信息系统的开发和应用绝大部分仍然停留在重复的单项开发和单项应用的水平上[1],如KJ系列监控系统、瓦斯地质赋存分析系统及人员定位系统等,没有利用或很少利用信息综合处理技术,使这些系统形成了一个个的“信息孤岛”;部分煤炭企业建成了计算机网络,但大多数也只是空网,没有充分发挥其效用,即使有部分应用也是各自独立,各子系统之间不能共享数据。所以需要一个能够集成各个系统并智能综合分析各系统信息的综合信息平台,增加信息传递的可靠性,提高信息利用效率,减少煤矿事故的发生。为此,笔者提出了一种综合信息智能分析系统的设计方案,可以解决这些系统的信息融合问题。

1 煤矿信息技术的改进

随着煤矿自动化监控软件的增多,信息处理量也相应增加,有瓦斯浓度、温度、风速、人员信息、设备状态等监控量,一天24 h产生大量监控数据。这些冗余数据中产生的异常数据对于正常安全生产的影响程度不同,所以要先智能分析突发事件在智能系统事件库中的危险等级,然后通过智能推理得出智能决策,最后通过井上无线PDA等设备汇报领导。对于井下突发事件的处理,现有的技术只能通过电话汇报监控台,监控台的值班人员再汇报领导,这样就有了时间延迟,而现有的一些监控系统也只能通过声光报警提示值班人员,如果值班人员擅离职守,就有可能发生重大事故,所以建立一个实时的应急信息网络就显得尤为重要,井下人员通过便携PDA将事故信息上传,综合信息处理软件接收到事故信息后做出快速反应,通过便携设备汇报给相关领导,然后下达应急措施,把事故控制在萌芽中。

2 智能信息分析理论

智能信息分析就是运用智能处理的理论和方法进行信息分析的学术体系[2]。作为智能信息处理的一个研究分支,智能信息分析应在智能信息学或智能信息处理的框架下,吸收智能信息检索和智能数据分析的相邻领域的研究成果,以智能化的方式对信息进行分析,并自动提供决策建议或分析报告。

下面运用智能信息学的思想观点探索智能信息分析的理论基础与技术构架,并建立一个可以具体化的概念模型。

物理信息I是序标或量标的积分:

其中η(r)表达了信息的密度。由式(1)决定了信息是客观信息。

真正有效的信息J是I值的修正:

信息的价值系数V在[0,1]。当V=1时,J=I,所有信息都是有价值的;当V=0时,J=1,只是表示存在这一消息。V越大,表明有效信息越多。传递的信息是I,而真正有用的只是J,J即情报(资讯)。由式(2)决定的信息是主观信息。

而知识K是有效信息J的积分:

其中δ是信息的知识转化系数。式(3)决定的知识就是客观知识。

按照以上理论结构,智能信息分析就是在已知学科知识基础上,通过对输入客观信息I的综合分析来判断、预测主观信息J的知识价值,并自动提供分析报告或决策建议。这是一个基于K、输入I解析J、再推动K的创造(获得K')的知识创新过程。要实现这一过程,就需要特定的技术支持。

对于一个智能信息分析系统而言,除输入信息作为必要条件外,以下三方面是必不可少的技术构件[3]:

(1)知识库:就是对分析领域的知识进行系统整序并按照特定结构组织成机器可识别的体系,可以用语义网络或本体知识树结构等表达方式,其功能是作为智能信息分析的知识支持。

(2)规则集:就是将分析策略用规则的形式表示出来,可以用if…then的结构形式,其功能是对分析过程进行规范,使系统能根据知识库内容按照规则进行分析。

(3)分析机:就是在知识库和规则集基础上设计适当的推理软件工具,其功能是根据知识和规则对输入信息进行分析、判断并输出决策建议。

知识库、规则集和分析机相互配合,构成智能信息分析系统的内核,其体系机构如图1所示。

知识库是智能信息分析的物质基础,规则集是智能信息分析的逻辑支柱,分析机是智能信息分析的推理核心[4]。根据智能信息分析理论可开发出用于各领域的智能分析软件。

3 煤矿综合信息智能分析系统

煤矿综合信息智能分析系统包括井上系统和井下系统2个部分,其中井上系统包括信息服务器、交换机、井上无线AP、井上手持PDA、监控室计算机、各科室计算机;井下系统包括井下环网、井下无线AP、井下无线PDA。系统硬件拓扑结构如图2所示。

煤矿综合信息智能分析系统采用B/S模式[3],其中综合信息智能分析系统的主程序安装在信息服务器中,承担数据信息的智能处理和数据存储任务,监控室或者其他矿领导及科室计算机中无需安装客户端程序,通过调取信息服务器数据及ASP网页编程实现井下数据信息的显示,这样节省了客户端维护成本。通过主程序把应急信息和智能分析得出的决策发给有关领导或负责人,同时他们也可以通过计算机或PDA向井下发布决策。系统具体工作流程如图3所示。

煤矿综合信息智能分析系统涉及到采煤生产的掘进、支护、回采、运输、机电、通风等工序,各工序之间相互影响,相互联系,形成一个大的综合信息系统。根据综合信息的属性可以分为自然类信息和人为类信息[5],自然类信息包括地质构造、矿岩性质、工程地质和水文地质条件等,人为类信息包括采矿生产组织、作业管理、采矿顺序、支护形式、支护参数等。及时获得影响采煤生产的自然类信息和人为类信息是进行事故预测及智能决策的基础,通过现场勘察、仪器测量等技术手段采集反映采煤生产安全各种属性的原始信息,如矿岩条件、断层节理发育程度和采煤条件及方法,然后在原始信息的基础上进行加工处理,获得反映发生事故前兆的深层次知识。

煤矿综合信息智能分析系统中的事例库和规则库是进行事故判断的基础[6],如图4所示。

对煤矿正常生产中遇到的事例一一进行判别,分别放在常规事例库和异常事例库中,并且归纳出区分这两类事例库的规则,将其放到规则库中,用新生成的规则判断在生产过程中出现的新事例,如此循环进行机器学习,增加智能分析系统的知识库和规则库。知识库与规则库越庞大,则在同一时期地质条件变化不是太大的情况下,智能分析得到的结果越可靠。

在智能分析异常事例时,通过与事例库中相似异常事例的比较,运用通过学习得到的知识库进行智能推理,最后得出事故预测结论。

4 结语

煤矿综合信息智能分析系统是建立在计算机网络技术上的,以人为主导,利用计算机软硬件、网络通信设备对矿井的全部安全信息进行收集、传输、分析、存储、维护和更新,以确保全煤矿安全生产和为煤矿安全管理者提供决策为目标的集成化人机系统。完善的煤矿综合信息智能分析系统应综合考虑生产、通风、安全等系统的具体需求,涵盖包括“一通三防”信息、安全管理信息等子系统在内的诸多方面,能够实现信息资源共享,并且凭借应急信息网络的快速反应机制,提高对煤矿事故灾害的预防和控制,为监督安全生产、落实安全措施提供重要的技术支持。

摘要：由于各个煤矿自动化系统之间相互独立,不能共享数据,使这些系统形成了一个个的“信息孤岛”。针对该问题,提出了一种综合信息智能分析系统的设计方案。该系统采用B/S模式,通过智能分析比较各信息之间的关系,通过专家系统智能推理,最后得出智能决策,然后发布到手机或PDA手持设备等终端,使决策者能在第一时间了解现场情况,并参考智能分析系统的分析结果作出决策,下达应急措施。

关键词：煤矿自动化,信息处理,智能分析,应急信息网络

参考文献

[1]李京生.推进山西煤矿综合信息化发展之方略[J].山西焦煤科技,2005(2):45-46.

[2]叶鹰.智能信息分析的理论基础与技术模型[J].情报学报,2005,24(2):234-235.

[3]林建明,琚春华,李军.基于数据仓库的财政综合信息分析系统研究与设计[J].计算机时代,2008(9):24-26.

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煤矿粉尘综合防治措施 篇3

【关键词】防尘；供水系统；通风

Integrated coal mine dust control measures

Yang Fang Fang

（China Coal Technology & Engineering Group Co.， Ltd Chongqing Institute， State Key Laboratory）

Abstract： coal dust in the mine's body would cause serious harm， so many coal mining workers are suffering from respiratory diseases， so mine coal dust prevention measures must be taken， this article will provide many aspects to describe how to carry out scientific and effective prevention of coal mine dust.

Key words： dust，water system，ventilation.

引言

煤礦粉尘（简称矿尘）是威胁煤矿安全生产的因素之一。它能导致尘肺病，伤害人体的健康矿尘中有的煤尘有燃烧和爆炸的危险，不仅能参与瓦斯爆炸，而且能单独发生爆炸，从而造成人员伤亡和国家财产的巨大损失。因此，对于煤矿粉尘的治理，一直是安全生产管理和安全技术研究工作的一个重点。

1、综合防尘

1.1组织和管理

a.各分（子）公司由总工室或通风部负责所属矿井综合防尘的业务管理工作。各矿井建立和健全以通风队或通风科负责的防尘机构，配备了兼职技术员和测仪器。通风科（队）指定专人负责矿井粉尘的测定工作，防尘设施的具体安装、维护、撤出以及主要大巷、回风巷的扫尘、冲尘等工作，各采掘队负责分管区域的扫尘、冲尘工作，各矿井安全监察部门负责综合防尘的安全监督检查工作。

b.编制综合防尘措施和规章制度，主要包括：一通三防齐抓共管责任制、各项防尘措施的管理制度、防尘检查验收制度、防尘奖罚制度、防尘例会制度，每月制定了防尘作业计划，并建立了防尘系统图、测尘台账、防尘设施台账、防尘设施检查记录等相关图牌板、台账、记录。

c.各级领导高度重视防尘工作，充分认识到了粉尘引起尘肺病和发生煤尘爆炸灾害的危害性。在工作中保证了防尘资金、设备、材料、人员的落实。对防尘工作定期检查，发现问题及时处理，并不断总结经验，提出改进措施。对粉尘防治工作成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励，对忽视防尘工作的单位和个人给予批评和处罚。

1.2矿井防尘供水

a.防尘用水的水质

防尘用水必须有良好的水质，要求水中悬浮物含量不超过150毫克/升，淤泥等悬浮物的直径不大于0.3毫米，以免堵塞井下喷雾洒水的喷嘴，还要求不腐蚀防尘水管。

b.防尘用水的地面水池容量

为保证井下防尘正常供水，在井筒附近的地面建造净化水池。净化水池的容量不小于200立方米，保证井下2小时的防尘用水量，同时还要有备用水池。也有些矿井利用井下水东采空区水，将净化水池建于井下。

（1）南矿于1958年建立防尘供水系统，现目前共有水仓三个，分别为+390米水平水仓、+290米水平水仓、+130米水平水仓、-20米水平水仓。

（2）北矿于1958年建立防尘供水系统，现目前建有两个水仓，分别为+300米水平水仓、+140米水平水仓。

（3）江合煤矿于1988年建立防尘供水系统，现目前共建有2个防尘水池，分别是东北+230米水平水仓、-100米水平水仓。

（4）邵新煤矿于2004年建立防尘供水系统，现目前地面有2个防尘水池，分别在K5生活片区。

（5）田家煤矿于2007年建立防尘供水系统，现目前有6个防尘水池，分别为+1095米水平主平硐原2号眼子、3号眼子、二平巷、技改巷以及+1095米水平回风大巷原4号眼子、6号眼子。

（6）福田矿于2005年建立防尘供水系统，现目前有4个防尘水池，分别位于+430米水平井口、+700米水平井口、+860米水平大巷、+700米水平16石门至17石门段大巷间。

（7）郁江煤矿于2008年建立防尘供水系统，现目前有地面防尘水仓2个，井下+630米水平四石门上山建有一固定防尘水仓。

（8）芦塘煤矿于2008年建立防尘供水系统，现目前供有2个防尘水池，分别在+510米水平北东进风巷及在+600米水平运输巷。

（9）桑柘煤矿于2008年建立防尘供水系统，现目前有地面防尘水仓1个，井下相应地点建设有临时防尘水仓。

（10）沙子沱矿于2010年建立防尘供水系统，现目前共有4个防尘水池，分别位于南416采区上部车场、南413采区二平车场、+920米水平运输大巷水仓、北东512采区上部车场。

（11）天宝矿于2010年建立防尘供水系统，现目前共有5个防尘水池，分别在+720米水平、212采区三平巷、112采区六平巷、112采区井底车场以及地面水仓。

c.供水管路系统

（1）主要运输巷，胶带运输斜井与平巷，运煤上与下山，采区运输与回风道，采煤工作面运输与回风巷，掘进巷道，溜煤眼、翻车机处，输送机转载点等处均设置防尘管路。胶带井巷防尘管路每隔50米设一个三通阀门，采区巷道管路每隔100米、运输大巷每200米设一个三通阀门，以供防尘、清洗巷道和消防使用。中梁山公司共有防尘供水管路121600米，其中，南矿22000米，北矿25000米，江合煤矿9650米，邵新煤矿8850米，田家煤矿11500米，福田煤矿5200米，郁江煤矿8800米，芦塘煤矿10500米，桑柘煤矿2600米，沙子沱煤矿5800米，天宝煤矿11700米。

（2）在主、副井底车场、采区上下山，机电硐室、检修硐室、材料库、火药库附近都设置有消火栓，每个消火栓流量达到150升/分，直径为￠50毫米。

（3）供水管道正常供水，管道的敷设平、直、不漏水。

1.3水炮泥

水泡泥是一种特制的装满水可以自动封闭的塑料袋。将炸药和水炮泥一起堵塞进炮眼，炮后时借助于炸药爆炸时产生的压力，将水散成雾状，起到降尘、降温、净化空气、阻止火花等综合作用。

使用水泡泥可达到如下效果：一是降尘率达到80%；二是减少炮烟70%左右；三是减少空气中有害气体37-46%；四是降温及扑灭炸药火焰。

1.4使用采掘、喷浆等机械时防尘

a.掘进井巷和硐室时，采取湿式钻眼，冲洗井壁巷帮，水炮泥、爆破喷雾、装岩（煤）洒水和净化风流等综合防尘措施。

b.炮采工作面采取湿式打眼，使用水泡泥，爆破前、后应冲洗煤壁，爆破时应喷雾降尘，出煤时洒水。

c.采煤机安装内、外喷雾装置。截煤时必须喷雾降尘，内喷雾压力不得低于2兆帕，外喷雾压力不得小于1.5兆帕，喷雾流量应与机型匹配。如果内喷雾装置不能正常喷雾，外喷雾压力不得小于4兆帕，无水或喷雾装置损坏应及时停机处理。

d.掘进机作业时，应使用内、外喷雾装置，内喷雾装置的使用水压不得小于3兆帕，外喷雾装置的使用水压不得小于1.5兆帕，如果内喷雾装置的使用水压小于3兆帕或无内喷雾装置，则必须使用外喷雾装置和除尘器。

e.喷浆机在锚喷支护中喷浆时，产尘很大，一定要使用潮料喷浆。拌好的料应手握成团，打开即散，嘴吹无灰，要近距离喷射。锚喷工人应几佩戴送风口罩或压风呼吸器，机组司机等作业人员要戴防尘口罩，巷道内要设水幕。

1.5工作面和各转载点喷雾洒水

a.采煤工作面回风巷应安设风流净化水幕。

b.井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、输送机转载点和卸载点，以及地面筛分厂、破碎车间、带式输送机走廊、转载点等地点，都必须安设喷雾装置或除尘器，作业时进行喷雾除尘或用除尘器除尘。

南矿2011年引进了五套ZP127矿用自动洒水降尘装置，安装在主采工作面及产尘大的煤翻笼、渣翻笼。该装置能连续、自动喷雾，降尘除尘、净化空气。

1.6防止煤尘二次飞扬

沉积在巷道四周的煤尘，一旦受到震动或冲击，就会再度飞扬起来，为煤尘爆炸创造条件，或是扩大煤尘爆炸的范围，造成全矿性的恶性事故。为防尘沉积的煤尘二次飞扬，主要采取了以下幾种措施：

a.清扫：把沉积在巷道帮、底板和支架、设备表面的煤尘清扫干净，一般是人工清扫，将扫落的煤尘集中起来运出。

b.冲洗：用水把帮顶和支架上的沉积煤尘冲洗到底板上，然后运出。尤其是采掘工作面的回风巷和煤尘主要飞扬地带的下风侧，要经常反复冲洗。

c.刷浆：用石灰水喷洒巷道的顶帮，使煤尘固结起来，不参与爆炸。同时，也有利于以后冲洗煤尘，也改善了井下的环境，做到文明生产。

1.7水幕净化

设置水幕的目的，是为了净化风流。就是在敷设于巷道顶部的水管上，间隔地安设3-5个喷雾器，喷出的水雾能布满巷道全断面，当含尘空气通过时，大部分粉尘湿润而沉降，一般可降尘60%左右。巷道喷雾器水压不低于4兆帕，每个喷嘴流量不小于2升/分。

采区进、回风巷，主要进风大巷及进风井安装净化水幕，并实现自动化，采煤工作面上下平巷距安全出口50米以内、掘进工作面距掘进碛头50米处都设水幕，净化风流。

现公司共有风流净化水幕509组。其中，南矿94组，北矿140组，江合煤矿16组，邵新煤矿32组，田家煤矿62组，福田煤矿45组，郁江煤矿22组，芦塘煤矿68组，桑柘煤矿8组，沙子沱煤矿11组，天宝煤矿11组。

1.8通风除尘

通风除尘是综合防尘的有效措施之一，它包括三部分内容：一是通过选择合理的风速，将粉尘排出采掘工作面，改善工人的作业环境；二是通过改善掘进工作面的通风方式，控制粉尘的扩散，并加以处理，达到改善作业环境的目的；三是利用除尘机除尘。

a.选择合理的风速

在作业过程中，虽然采取了多种降尘措施，但仍有一定的粉尘悬浮于空气中，很难沉降下来，通风排尘的作用在于不断稀释和排出工作面空间的粉尘保证清新的作业环境。这就需要合理的分配风量，选择适当的风速。最适宜的风速是：掘进工作面风速在0.6米/秒钟以上，回采工作面风速在1.2-1.6米/秒为好。

b.掘进工作面利用各种通风方式除尘

（1）压入式通风除尘。新鲜风流直射工作面，冲散工作面瓦斯、稀释粉尘和炮烟。

（2）抽出式通风除尘。将作业地点的瓦斯、粉尘、炮烟等从工作面抽出。

（3）混合方式通风除尘。通过采取压、抽混合式通风方式，将工作面的瓦斯、粉尘、炮烟带出。

c.除尘风机。福田煤矿于2011年10月在+430米水平～+317米水平下煤系统放煤点附近安设了一台矿用湿式除尘风机，型号为KCS-150D-I，除尘效果较好。

1.9个体防护

个体防护主要是佩带防尘保护用品，主要有两种，自吸过滤式口罩和动力式口罩。公司所属矿井在2011年以前均使用普通的自吸过滤式口罩。。

从2011年开始，公司开始推广使用JNJ-9001型、CM95型等新型防尘口罩，郁江煤矿、芦塘煤矿、桑柘煤矿、天宝煤矿还未推广使用。该类型口罩阻尘率高、容尘量大、安全舒畅、质量较好。南矿共有850个，北矿共有1000个，江合煤矿共有300个，邵新煤矿共有300个，田家煤矿共有500个，福田煤矿共有300个，沙子沱煤矿共有500个。

2、防止煤尘爆炸

2.1防止煤尘爆炸的火源

a.消灭井下明火，在井下发现初起火灾时，立即采取一切可能的办法直接灭火。

b.防止瓦斯煤尘燃烧和爆炸。

c.消除放炮时产生火焰。

d.消除电气火花。

e.消除其它火源。斜井运输要有保险装置，防止跑车产生火花。防止金属强烈撞击产生火花。采用阻燃皮带以及液压联轴节的易熔合金，严禁用其它材料代替，防止喷油着火事故。

2.2煤尘爆炸的隔爆

公司所属11对矿井，除田家煤矿、福田煤矿、芦塘煤矿煤尘无爆炸性外，其它矿井煤层均有爆炸性。对于具有煤尘爆炸性的矿井，在矿井的两翼、相邻的采区，相邻的采煤工作面间，煤层掘进巷道同与其相连的巷道间，煤仓同与其相连通的巷道间，采用独立通风并有煤尘爆炸危险的其它地点同与其相连通的巷道间，必须用水棚或岩粉棚隔开。

a.水槽棚隔爆

水的吸热能力比岩粉高5倍，水在高温时形成蒸气更有利于滅火，水可以长期使用。布置方式有两种，一种为集中布置在一段巷道内；另一种为分散布置在一条巷道内。水槽材料在冲击波作用下易破碎，水迅速散开，并形成雾状。水量：主要水棚为400升/平方米，辅助水棚为200升/平方米。中梁山公司南矿、北矿在中梁山矿务局时期大量使用。

b.隔爆水袋

隔爆水袋实际是隔爆水棚的一种。由于水袋制造、运输、吊挂等方面比水槽方便，且不易损坏，绝大多数矿井都使用隔爆水袋。水袋的布置方式和用水量与水槽棚相同。设在巷道断面前后20米一致的直接部分。前列（排）水袋与工作面的距离保持在60-200米，水袋与巷道交叉口、转弯处的距离为50-70米。

现目前公司所属各矿井共安装隔爆水袋109组。其中，南矿32组，北矿15组，江合煤矿10组，邵新煤矿15组，郁江煤矿8组，桑柘煤矿9组，沙子沱煤矿15组，天宝煤矿5组。

3、结论

本文的方法可以在很多煤矿进行利用，希望本文能为需要进行煤矿防尘的地方带来可实施的参考。

本文的方法也许还有不全面的地方，还需要大家继续深入研究。

作者简介

煤矿机电队岗位职责 篇4

1、在机电副矿长的领导下，负责机电全面工作，对全矿的机电设备运行、维护保养负管理责任。

2、监督所有机电员工贯彻执行“三大规程”和上级有关安全生产的规定，对劳动组织和工作纪律负全面责任。

3、负责机电队所辖范围内的量标准化的达标验收工作，对达不到标准要求的项目制定整改措施，督促落实。定期召开机电安全工作会议，发现重大事故隐患，组织有关人员研究制定防范措施。

4、定期召开机电工作会议，总结上月工作，布置下月生产任务，不定期检查生产任务、质量标准化、安全生产及各种规章制度的执行情况。

5、抓好现场管理，监督检查解决、考核日常工作中影响生产的协调平衡工作。

6、组织编审配件及材料计划，组织召开有关会议，降低各种配件材料消耗，努力降低成本，组织设备配件和自制件的供应工作，满足生产的需要。

7、加强机电工作系统化、科学化、制度化的管理，做到工作有布置、有检查、有总结。

8、开展好职工安全教育会，加强对职工业务技术培训，不断提高职工队伍的业务素质。

9、经常检查并落实文明生产，搞好环境规划。

二、副队长岗位职责

1、负责全队的安全质量工作，确保本队生产任务和各项计划的完成。

2、组织召开班前会、安排布置生产任务，做好职工考勤工作，验收、统计、考核各班组生产任务完成情况。

3、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的生产方针，严格执行煤矿“三大规程”及其他安全技术措施，抓好质量管理。

4、熟悉生产过程，掌握生产进度，积极排除影响生产的因素，确保安全生产顺利进行，及时解决生产中存在的各类问题。

5、负责落实本队隐患整改，隐患排查，出现事故要本着“四不放过”的原则进行分析，保证生产设备、安全装备等处于完好状态。

6、认真组织好安全会议，做到会议有记录，布置有落实，坚持不安全不生产，及时传达上级安全生产的指示精神，组织好各项安全活动。

7、承办队长委托的其他事宜。

8、经常深入工作现场，及时处理现场事务。

三、技术员岗位职责

1、在机电矿长、队长的领导下，负责机电技术业务工作。

2、编制、修订各相关工种的安全技术操作规程，并组织有关人员贯彻学习，且做好有关记录。负责传达及落实上级部门有关机电会战、机电技术管理的文件精神或安排。

3、按矿制定的职工培训计划，按时组织职工进行技术培训、安全教育及环保意识的培训。负责机电、运输方面特殊工种的教育培训，现场监督检查及技术指导工作，努力提高特殊工种技术操作技能，保证设备的完好正常使用。

4、负责设备大、中修材料计划的编制工作，及其现场技术指导和检修质量的检查、验收工作。负责编制机电运输方面的安全技术措施、机电运输检修计划，提供设备维修配件计划。

5、组织对机电运输事故进行追查、分析，并提出处理意见和制定预防性措施。

6、协助队长搞好各机房的达标工作，整理好有关内业资料并做好其管理工作。

7、参加各种机电运输事故追查，对所发生的事故分析准确，提出合理的防范措施。

8、及时进行大型设备的技术测定、各种电气设备保护装置的整定及试验工作。

9、负责绘制有关图纸及技术资料的整理存档工作。

10、负责图纸资料的借出、收回、整理及登记工作。

四、材料员岗位职责

1、负责本队生产材料的计划、供应和管理工作。

2、熟练掌握生产中所需的各种材料，按时制定各种材料的使用计划。

3、掌握和了解各种材料的性能、规格和用途，合理使用各种材料，保证生产正常用料。

4、及时掌握各种材料在生产中的使用情况，修旧利废。

5、库房材料、备件要堆放整齐，帐目准确。

6、月末要清点库房，检查材料的使用情况，做到材料领取、使用、管理科学化。

五、核算员岗位职责

1、负责做好本队的工资和材料核算工作，确保准确无误。

2、做好日常队内考勤、考核统计工作，按时报工，及时发放工资（奖金）和劳保用品及福利物资等。

3、做好队务公开工作，作到工资奖金分配合理，帐目清楚，对职工不清楚的问题要作好耐心解释工作。

4、做好生产统计公布工作和工分统计工作，作好日常考核记录和队考评会专题记录，并负责落实执行。

5、了解掌握生产情况（材料消耗、运输条件、定岗定员情况等），以便为工资结算提供参考。

6、完成队领导安排的其他工作。

六、工段长岗位职责

1、负责抓好本班的生产管理工作，确保当班生产任务和各项计划的完成。

2、组织召开班前会，安排生产任务，合理调配劳动力，科学的组织生产，抓好正规循环作业。

3、严格按照“三大规程”指挥生产，与工人同入井同升井，班中坚持巡回检查。发现问题及时处理，重要问题及时向队长报告，确保安全生产，文明生产。

4、在交接班时，负责质量验收，并及时交代施工进展情况和存在问题，并提出对下班工作安排和处理意见。

5、了解职工困难，关心群众生活，承办队长及队领导委托的其他事宜。

七、维修电工岗位职责

1、牢固树立“安全第一，质量为本”的思想；工作认真负责，合理用料，杜绝浪费；遵守《煤矿安全规程》、《煤矿技术操作规程》的规定。

2、电气维修工上岗要认真检查责任区内的电气设备、开关、电缆等情况，发现问

题要立即处理，严禁设备带病运转。

3、巡检电气维修工必须按时按规定进行巡检，对所包设备要仔细检查，并认真填写巡检记录。对发现的问题要及时处理。

4、包机人员要保证所包设备的完好，检查并消除电器设备的隐患。

5、电气维修人员在工作中必须严格执行“三大规程”及机房相关规章制度。

6、保持工（机）房卫生清洁，不得随意乱扔棉纱、废（油）桶、废灯管等废旧物资，应分类集中放到指定位置，再利用物资要及时回收。

7、认真填写好各种设备检修记录。

八、维修钳工岗位职责

1、牢固树立“安全第一、质量为本”的思想。工作认真负责，合理用料，杜绝浪费。

2、遵守《煤矿安全规程》、《煤矿技术操作规程》的规定；班中不窜岗、脱岗。熟悉所管范围内各运转设备的工作原理及结构，掌握设备的运行情况。

3、严格执行设备检修质量标准、完好标准，不断提高检修质量。

4、勤检修、勤维护、勤保养，发现零部件缺陷、保护失灵、接头断裂、设备运行不正常等情况，应立即处理。

5、保持工（机）房卫生清洁，不得随意乱扔棉纱、废铁、废渣等废旧物资，应集中分类堆放到指定位置，再利用物资要及时回收。

6、认真填写好各种设备检修记录。

九、主提升机操作工岗位职责

1、提升司机对当班绞车的安全运行负直接责任，并持证上岗。

2、开车前对绞车的各类保护及完好情况进行认真检查、试验，做到不完好不开车。

3、严格按照操作规程的规定进行操作，杜绝违章作业。

4、当设备出现安全隐患时，应及时汇报，并做好记录。

5、做好机房的达标工作。

6、严格按照防火责任制做好机房防火工作。

7、严格执行交接班制度，做好绞车运行记录及各项检查记录。

十、井下变电工岗位职责

1、对井下本班包机设备、电缆、开关安全使用负直接责任，并持证上岗。

2、时刻注意井下电气设备的使用情况，发现异常及时汇报处理。

3、严格按章操作，杜绝违章作业，确保电气设备完好，杜绝电气设备失爆。

4、负责电气设备、电缆及作业地点的文明卫生。

5、严格执行交接班制度，认真填写检查记录、设备运行记录及各种工作票。

十一、井下水泵工岗位职责

1、当班水泵工对本班设备的安全操作、安全运转负直接责任。

2、水泵工必须严格执行交接班制，交接班时全面了解各设备的完好情况及上班未处理彻底的问题，以防误操作而导致设备及人身事故。

3、设备运转前必须按操作规程做必要的检查，把事故隐患消灭在萌芽状态，杜绝各类事故的发生。

4、必须按操作规程规定进行合理操作，符合规定的操作程序，防止任何误操作及违章作业现象发生。

5、有权制止在机房内工作的任何人员的违章操作行为，有权抵制违章指挥。

6、认真学习业务知识，努力做到“三懂”、“四会”，工作中发现异常应立即停泵处理，事故不处理彻底不开泵，杜绝设备带病运转。

7、严格执行交接班制度，认真填写主水泵运行记录。

十二、矿灯管理工岗位职责

1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行各项技术操作规程和管理制度。

2、按有关规定及时检查回收矿灯并记录其完好情况。

3、每隔半小时巡视充电架的电压指示表一次，并调整到规定范围内。认真填写各种记录。

4、上岗期间不得擅自离开工作岗位，不干与工作无关的事。

5、要保持当班的充电架、矿灯及室内卫生清洁干净。

6、矿灯维修人员要修理好当班矿灯。

7、严格执行交接班制度，认真做好矿灯发放、回收记录及各种台账。

十三、主扇风机操作工岗位职责

1、对当班的通风设施的安全运行负直接责任，并持证上岗。

2、按规定对通风设施进行检查，发现隐患及时汇报处理并做好记录。

3、严格按照操作规程认真操作，保证设备安全运行。

4、做好机房的达标工作。

5、严格按照防火责任制做好机房防火工作。

6、严格执行交接班制度，认真填写主扇风机运行记录。

十四、水质化验员岗位职责

1、严格执行水质化验的操作规程，本着对锅炉安全极其负责的态度，认真细致地做好本岗位锅炉水质分析化验工作。

2、严格遵守本岗位交接班制及各项安全生产管理制度，并做到持证上岗。

3、每班及时做好锅炉水质取样、分析工作，掌握锅炉水质变化情况，确保锅炉用水标准，严防锅炉结垢，并积极配合司炉人员搞好锅炉安全运行工作。

4、认真填写锅炉水质化验记录，做到准确、及时，严禁伪造、涂改记录。

5、严格执行化学药品管理制度，妥善使用和保管好各种化学药品、试剂和化验器具，并做好废酸、废液的收集、处理工作，防止意外事故发生。

十五、司炉工岗位职责

1、工作中严格遵守本岗位的安全技术操作规程，坚持按章操作，并做到“三懂”“四会”。

2、严格执行交接班制及巡回检查制度，工作时不得擅离职守或干与本职工作无关的事情。

3、做到持证上岗、标准着装，保证以良好的精神状态上岗操作，杜绝洒后上岗或带病上岗现象。

4、认真填写本岗位的各项记录，并做到准确、及时，严禁涂改、伪造记录。

5、保证锅炉设备的正常运转，当发生异常情况自己不能处理时，应立即报告有关领导，如遇有可能造成重大事故的紧急情况时，可根据具体情况采取相应措施。

6、积极参加锅炉设备及安全附件的试验、维修和验收工作。

十六、锚网加工工岗位职责

1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行各项技术操作规程和管理制度。

2、开始工作前，检查所有设备是否正常，确保设备无病运转。

3、按时、按计划完成工作计划，保质保量的完成所有工作安排。

4、严格执行机电队管理制度，做好日夜班的交接班工作。

5、负责正确填写各种记录、报表，保管好岗位工具、仪器、仪表、器材、钥匙和备品备件的责任移交工作。

6、搞好班内外清洁卫生工作。

7、完成上级交办的其它工作。

十七、管网维修工岗位职责

1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行各项技术操作规程和管理制度。

2、上班前检查上一班组工作是否有遗留问题。

3、保证矿区的所有管路正常运行。

4、按时、按计划完成工作计划，保质保量的完成所有工作安排。

5、严格执行机电队管理制度，做好日夜班的交接班工作。

6、负责正确填写各种记录、报表，保管好岗位工具、仪器、仪表、器材、钥匙和备品备件的责任移交工作。

7、搞好班内外清洁卫生工作。

8、完成上级交办的其它工作。

十八、车工岗位职责

1、负责全矿自制件加工，做到按时完成，保证质量、不出废品，努力节约材料。

2、努力学习车床专业技术知识，不断提高业务水平熟练掌握应知应会知识及操作规程。

3、机械加工做到按图加工，每月做好加工记录，对加工好的工件及时入库。

4、严格执行安全操作规程，搞好矿内各组间协作，及时配合矿内各组检修任务。

5、遵守各项制度，搞好机床维护、保养、正确使用好工具，保持机床清洁卫生。擦拭机床的棉纱要集中收集。

6、积极参加各项技术学习，不断提高业务水平。

十九、天车司机岗位职责

1、熟练掌握天车的各种性能，努力学习起吊方面的知识。

2、端正业务思想，坚决完成任务。

3、严格按照操作规程进行作业。

4、搞好兄弟单位之间的协作关系。

5、观察天车的运行部分，发现问题及时汇报处理。

6、严格按照起吊工序，符合有关规定。

二十、铣工岗位职责

1、负责全矿自制件加工，做到按时完成，保证质量、不出废品，努力节约材料。

2、努力学习铣床专业技术知识，不断提高业务水平熟练掌握应知应会知识及操作规程。

3、机械加工做到按图加工，每月做好加工记录，对加工好的工件及时入库。

4、严格执行安全操作规程，搞好矿内各组间协作，及时配合矿内各组检修任务。

5、遵守各项制度，搞好机床维护、保养、正确使用好工具，保持机床清洁卫生。擦拭机床的棉纱要集中收集。

6、积极参加各项技术学习，不断提高业务水平。

二十一、地面空压机司机岗位职责

1、必须坚守工作岗位，不得擅离职守。努力学习业务，提高操作水平，熟练掌握压风机的工作原理、结构、性能、技术参数及技术特征，做到“三懂四会”。

2、严格执行煤矿“三大规程”，遵守矿和队内的各项规章制度，积极参与各项活动。

3、端正业务指导思想，严禁玩忽职守，运行中严禁脱岗。岗位人员必须神志清楚，酒后、精神不振、视听力障碍人员不得上岗操作。

4、设备运转中要精力集中，注意观察各种仪表指示，仔细听设备声音，发现异常要立即停机处理，特别对安全保护装置更应重点检查，发现问题，及时处理，不能处理的应及时汇报，严禁设备带病运转。

5、必须严格按规定操作，严禁随意调整安全阀及减压阀的动作值，杜绝“三违”现象，禁止无关人员擅自开机，运行中必须精力集中，谨慎操作，不得与他人交谈。

6、负责本岗位内设备、配件、工具等完好无缺，保持设备及环境卫生清洁，做好文明生产。

7、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录和运转记录等。

二十二、地面变电所值班员岗位职责

1、变电工必须经过安全培训和专业技术培训，经过考核，合格后办理操作证，持证上岗。

2、认真执行操作规程，保证设备安全运转，完成供电任务。

3、遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅自脱离工作岗位，不做与工作无关的事情。

4、认真执行交接班制度，认真填写运转记录和其他记录。

5、爱护设备，经常保持设备和工作地点的清洁整齐。

6、努力学习，钻研技术，不断提高自己的操作水平，达到“四会”水平：会操作、会保养、会维修、会排除一般故障。

7、搞好设备维修检查，在检查中发现自己不能处理的问题及时向领导汇报。

8、有权拒绝违章指挥，遇到紧急情况可酌情紧急处理后并向上级汇报，一切停送电指令，对外联系指令，必须采用录音电话。

煤矿主要管理人员岗位职责 篇5

主要管理人员岗位责任制

新疆金能矿业有限公司黑山头煤矿

2012年4月

目 录

1、煤矿矿长岗位职责

2、煤矿总工程师岗位职责

3、副总工程师岗位职责

4、安全副矿长岗位职责

5、生产副矿长岗位职责

6、设备副矿长岗位职责

7、采矿厂厂长岗位职责

8、采矿厂副厂长岗位职责

9、安全科长岗位职责

10、生产调度主任岗位职责

11、现场管理员岗位职责

煤矿矿长岗位职责

1、负责煤矿全面工作，负责生产计划、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及规章制度，对本矿生产经营活动中的安全卫生负全面领导责任；

2、做好安全生产工作，坚持安全第一，预防为主的安全生产方针，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与改革三者的关系。

3、领导组织实施本企业中、长期、、特殊时期安全生产工作目标、规划及实施计划；

4、随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业；

5、发生因工伤亡及重大事故，要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定并落实各项防范措施，认真吸取教训。

6、搞好煤矿各项安全工作，为职工创造良好的安全生产环境，同时负责全矿的安全质量检查工作。

7、负责主持召开安全生产分析会，研究解决安全生产中存在的薄弱环节，改善生产环境和劳动条件。

8、确保矿区社会稳定，保证矿区安全生产工作在良好的环境中进行，定期向职工做安全汇报。

总工程师岗位职责

1、在公司领导下，主持矿区的技术管理工作，不断推进矿区的技术进步。协助矿长做好矿区的安全生产工作，从技术上为矿区的安全生产提供有力的保障，也是矿区安全生产责任人。

2、组织编制矿区长远和近期技术发展规划，负责矿区施工组织设计、作业规程、施工方案、安全技术措施及安全操作规程的审批工作。

3、领导矿区有关部门制定生产技术攻关计划，组织解决生产过程中的重大技术问题，协助矿长督促检查各项技术工作的实施。

4、定期组织召开生产技术会议，解决安全生产中出现的疑难问题。

5、负责采区接续和“三量”的平衡：审核、签发储量报表及储量注销、检修报告，提出合理开采，提高资源回收率，合理开采布局，保证生产和采掘接续的实地方案

6、负责矿区技术档案资料的建档工作。组织好编制和修订各项施工工艺、技术规范；并对其进行有效控制，主持矿区内各项技术鉴定会议。

7、根据矿区的安全生产目标，编制安全技术措施计划，组织主持技术工作例会并督促检查例会决议的执行情况，保证安全生产的顺利进行。

8、负责监督检查煤炭管理部门所要求的各种技术资料的准备、建档工作。

9、抓好安全生产进度与工艺技术的衔接配合，保证安全生产正常进行。

10、根据矿区实际生产情况的需要，负责对矿区设备及生产工艺调整计划的审核工作。

11、完成矿长安排的其他各项工作任务。

副总工程师岗位职责

1、在公司的领导下，负责生产技术、质量管理、设施配套、合理布局的组织审核工作、协助总工组织制定全矿生产和科学技术发展长远规划。

3、协助总工负责新采区、新水平方案设计和审查，参与编制和审查地质与勘探设计、资料及报告，协助总工负责各种作业规程和技术措施的审查，并督促落实，协助安全矿长搞好矿区安全工作，协助安全矿长参与相关事故调查。

4、协助总工负责采区接续和“三量”的平衡、审查、签发储量报表及储量注销、检修报告，提出合理开采，提高资源回收率，合理开采布局，保证生产和采掘接续的实施方案。

5、协助总工负责对各项工程、设施的竣工验收，并提出结论性的意见。

6、主持和审核招投标文件、合同管理工作。

7、负责检查督促和指导分管部门的思想和业务工作，并考核其部门和负责人的工作情况。

8、协助总工负责技术人员的培训和考核工作。

9、协助主管矿长负责管理矿区机电运输工作。

10、积极完成矿领导交办的其它任务。

11、定期向主管矿长、总工、汇报管理工作。

安全副矿长岗位职责

1、全面负责矿区的安全生产工作，努力实现“双零”目标。

2、制定各种安全措施和实施办法，严格执行安全生产方针、法规。

3、按照有关规定，对职工进行安全教育和培训。

4、负责编制矿井灾害预防和处理计划，并组织职工认真学习。

5、及时采取措施，处理和排除矿区存在的事故隐患，确保安全生产

6负责各种规章制度的贯彻落实情况，根据安全生产中出现的新问题召集有关科室制定消除不安全隐患的措施。、积极开展多种形式的安全生产活动，促进安全生产。

8、负责工伤事故的调查和索赔事务。

9、认真传达学习和整改上级部门的有关文件和整改通知书。

10、定期向矿长汇报分管工作。

生产副矿长岗位职责

1、认真贯彻落实党和国家安全生产方针和矿各项管理制度，加强现场管理，改善安全环境，确保安全生产。

2、组织和参加年、季、月度生产计划的编制，掌握生产动态，积极采取措施，确保全矿按月、季、年计划任务完成。

3、根据生产计划，负责制定采煤工作的接续计划。认真组织做好工作面设备的安装、回收等准备工作，确保矿井的协调和可持续发展。

4、不断加强采煤工作面的劳动管理，合理使用劳动力，充分利用工时，提高劳动效率。

5、根据技术方案和技术措施，抓好回采工作，严格工程质量，提高工作面回采率和煤炭质量，实现文明生产。

6、做好新技术的推广运用工作，不断总结先进经验，堵塞管理漏洞，提高管理水平。

7、每月召开成员会议，总结上月安全生产情况，并对存在的问题及隐患提出整改措施，限期整改；并对下步工作进行安排布置。

8、每年开展一次劳动竞赛、安全月活动、查隐患保安全活动。通过活动增强员工的安全意识和自我保护能力，促进安全生产。

9、对各类安全事故进行调查。分析原因，总结经验，并提出处理意见和防范措施，教育全体员工。

机电副矿长岗位职责

1、机械副矿长的主要职责是管理、调度好全矿机电设备及对设备的维修工作，并对全矿的机械设备负全面责任。

2、编制审批并监督执行各机电设备的操作规程、维修工的操作规程以及与机电设备、维修工作相关的其它安全操作制度。

3、协助、配合矿长工作，配齐、调度、安排好机电设备及操作人员的日常工作，管理好维修车间，及时对矿上损坏的机电设备组织安排人员进行修复。

4、组织指导每月、每周生产资料、机电设备配件的采购计划，并安排采购人员采购，认真验收入库材料配件。

5、负责编写机电设备技术教材，并对机电设备操作人员和维修工进行业务技术指导和培训。

6、支持矿长行使职权，负责考评机电设备操作人员、维修人员的技术生产水平，并做好对其监督管理工作。

7、完成矿长交办的其它各项任务，随时向矿长反馈机电设备及操作人员情况。

采矿厂厂长岗位职责

1、是煤厂现场安全生产全面责任人。

2、在公司领导下，负责煤矿生产系统、生产设备及回采的管理工作，保质保量完成生产任务，当好矿长助手。

3、组织执行煤矿年、季、月度生产计划，制订完成生产任务的措施。

4、贯彻执行国家煤炭行业安全生产方针及公司、煤矿下达的有关安全方面的指示、指令、精神，经常组织有关人员进行系统安全检查，做到安全生产和文明生产。

5、加强煤厂生产现场管理，搞好增产节约，提高资源回收率，掌握生产进度。

6、煤厂发生事故时积极组织抢救，将事故灾害程度降低到最小程度。

7、负责与煤矿各职能部门的生产协调，按年、季、月度生产情况，进行分析、总结工作，定期向矿长汇报回采工作情况。

8、深入基层、调查研究，改进分管班组的行政领导工作。

9、组织好煤厂员工的安全考核和绩效考核。

10、按时完成领导交办的其他工作。

采矿厂副厂长岗位职责

1、协助厂长做好采矿场和选煤场生产工作，按时完成公司下达 的各项生产任务

2、认真贯彻执行国家的法律法规、政策及公司的各项规章制度；并建立健全煤矿的安全生产管理制度，在厂长领导下组织建立生产领导小组，配备现场生产管理人员。

3、组织召开生产例会，组织审查生产、安全、技术的年、季、月度生产计划。

4、应具备良好的服务意识，维护和管理好现场的生产秩序，合理开采，保证煤炭质量，减少资源的浪费，提高回采率。

5、审批采矿厂工程设计、作业规程、技术方案等，并监督实施，以维护煤矿正常的生产工作秩序。

6、负责对采矿厂职工的各种考核，提高职工队伍素质，建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

7、经常深入基层开展调查研究，检查指导各职能部门的行政管理工作，总结推广先进经验。

8、对“三违”人员有权停止其工作，并提出相应的处理意见。

9、搞好民主管理，支持和奖励职工进行科学研究，发明创造，开展技术革新、提出合理化建议。

10、厂长不在时代行安全生产职责。

11、完成领导交办的其他工作。

安全科长岗位职责

1、协助厂长做好煤矿的安全管理工作，实现安全生产无事故，当好矿长助手，是矿区安全生产的直接负责人。

2、认真贯彻执行《安全生产法》和《煤矿安全规程》及上级下达的安全生产方面的命令、决议、通知等，并负责审查矿区各项安全措施设计和制定有关的安全规章制度及安全操作规程。

3、监督检查各工作岗位安全生产责任制的落实执行情况及各作业场所跟班检查情况。

4、参与年、季、月度安全生产计划的编制工作，组织矿区安全隐患排查治理及日常的安全检查工作，切实抓好重大安全隐患的整改落实工作，保证安全生产。

5、组织好安全生产定期和不定期的检查工作，负责对各作业面的安全设施、安全防护设施、环境保护设施的现场检查，并根据露天煤矿安全生产规定，对矿区各职能部门日常安全生产活动进行监督，参与矿区工程竣工验收，发现安全隐患应及时进行整改。

6、按照“四不放过”的原则，对事故责任者进行追查处理，并做好各类事故的上报、统计工作。

7、负责定期召集安全办公会议，抓好职工安全教育培训工作，及时总结安全工作的经验教训，以提高职工安全防范意识。

8、负责组织对入矿新工人的安全知识培训，大力宣传国家的安全生产方针，协助相关部门做好工伤、病、残人员的鉴定工作。

9、积极主动向矿长提出矿区各方面的安全建议，大力推广与安全方面有关的新技术的应用，采取相应的措施保证矿区安全生产。

10、深入基层，调查研究，发现问题，及时解决。发生事故，有权当即组织抢救，并根据事故上报程序及时上报。

11、根据煤炭管理部门的要求，建立健全矿区安全生产内业资料，并监督建立健全矿区的安全生产宣传设施的工作。

12、负责监督矿区火灾隐患的日常排查工作，发现隐患及时处理。

13、按时完成厂长交办的其他工作。生产调度主任岗位职责

1、在采矿厂领导下，负责公司调度全面工作，根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。

2、组织安全生产调度会议，参加各类生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。

3、掌握安全生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全。

4、掌握采掘情况，部署工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持采剥正常接替。

5、负责协调生产和辅助部门的关系。

6、负责接受传达公司领导下达的有关安全生产指令和部署的工作，并检查落实情况。

7、对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行一一调度，行使调度职权。

8、经常检查调度工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验，提高工作质量。

9、负责组织下级调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平，组织实现煤矿标准化调度室。

10、负责向上级汇报工作，提供情况。

11、按时完成上级交办的其他工作。

现场调度员岗位职责

1、认真贯彻执行煤矿的各项规章制度，在调度主任的领导下，抓好日常生产管理和采剥工程质量管理工作。

2、及时掌握生产动态，对采场工作面、筛分现场及装车质量进行调度、指挥。解决生产中存在的问题，协调各生产环节之间的关系，合理调配设备，提高生产效率。

3、准确记录日常生产的情况，及时处理并记录当班安全生产中存在的问题。

4、根据煤矿的生产计划及客户的需求及时指挥调整生产。做好各种工作记录，督促各班组，按作业计划完成工作任务。对当班人员出勤情况，各生产设备出勤情况掌握及时，及时平衡调度，保证均衡生产。

5、认真做好上情下达、下情上报工作，对领导指示及时检查贯彻执行，对生产情况和出现的重大问题切实迅速的逐级上报。

6、经常深入现场调查研究、熟悉生产环节、掌握第一手资料，了解生产变化趋势，当好领导参谋，保证生产按工作计划有序进行。

7、建立健全完整的原始记录，按时填写图表和牌板，及时做好日报、月报和生产活动分析资料。

8、掌握安全生产知识，协助安全管理人员做好现场安全生产的监督检查工作。

9、负责安全生产现场各生产工序的协调工作，同时根据煤矿的要求做好客户的服务工作。

煤矿综合机械化采煤工艺 篇6

1 综合机械化采煤工艺的装备特点

煤炭井下开采的发展方向就是要实现矿井高产高效并集中化生产。要想实现矿井能高产高效的发展, 其前提是提高综采工作面的单产, 以达到实现工作面高产高效, 让一矿一面或一矿二面的高度集中化生产。要以提高综采工作面的开采强度和采煤机的有效开机率为目标, 从而实现综合机械化采煤工艺工作面高产高效, 应其技术途径来提高综采工作面配套设备的小时生产能力。增加工作面的出煤点来提高产煤的出产量。并且还应恰当提高综采设备及矿井生产系统的安全可靠性, 减少工作面辅助工序的影响时间。而实现综合机械化采煤工作面的高产高效, 最主要有两方面, 一是实现单一长壁综采工作面的高产高效, 二是实现综采放顶煤工作面的高产高效。只有抓好以上两点, 才能实现采煤的高产高效。除此之处采用大能力的新型综采装备也可实现长期综采工作面高产高效, 这是今后采煤机械化的发展方向, 其综合机械装备的主要特点是:设备性能好、功能大。大功率 (>900k W) 电牵引采煤机每小时可生产1 000t~1 200t以上的煤, 破碎机、转载机、运输机的小时生产能力在600t~2 500t以上。使采煤技术自动化, 从而实现了机电一体化。对采煤实现了自动化机体统一, 同样采煤机快速割煤的要求也相应得到提高, 而采用综合机械化采煤工艺以后的采煤机则具备自动调高等功能;液压支架也采用了电液控制, 能让采刮板输送机、液压支架和采煤机能自动控制。设备功性能好、安全性高。工作面采用高于2 200V的供电电压, 实现回采巷道的快速挖掘和支护, 对工作面快速推进起到了不可低估的作用。实现工作面高产高效的前提是开采较优越的煤层条件。而高产高效工作面一般都具备以下条件:条件一是煤层要相对稳定, 所开采煤层的平均厚度不能小于2m, 最好开采是单一煤层, 而不是混合煤层。条件二是采煤层的地质构造相对要简单, 煤层倾角一般在8°以下, 不能超过12°。条件三是开采煤层顶板应当较稳定, 应为低瓦斯煤层或矿井。

2 综合机械化采煤工艺分析

在综合机械化采煤设备性能和装机功率的日新月异提高中, 较传统的综合机械化采煤工艺, 除了使用范围 (如对采煤高度、煤层倾角和地址构造的适应性) 在不断扩大之外, 采煤工作面的长度也发生了如下变化趋势。一种是在目前常用的长壁综合机械化采煤模式下, 按照工作面设备自身的能力, 逐步加大工作面长度和推进长度。另一种是采用“较短工作面”开采的短壁综合机械化采煤模式。

2.1 短壁综合机械化采煤

短壁综合机械化采煤的方法是在顶板支护、巷道布置、通风及运输方式等方面都应与原有的长壁综采体系保持一致。采用短壁综合机械化采煤主要有两个条件:即回采巷道实现机械化快速挖掘和实现了综采工作面上、下端头的快速作业。这种采煤工艺常用于开采缓倾斜中厚及厚煤层的中小型矿井中, 以及大型矿井回采块段小、不适宜布置长壁综采工作面开采的煤层。短壁综合机械化采煤的工作面也存在以下4个主要特点:一是工作面长度较短, 大概在30m~80m之间, 采用向后推进的方式开采;二是双滚筒采煤机工作面采用了中部斜切进刀、单向割煤方式, 而单滚筒采煤机则自开切口往返割一刀煤, 采煤机截深很大;三是单机头刮板输送机可采用侧卸布置、端卸布置或直角拐弯布置方式, 使工作面刮板转载机与输送机融为一体;四是尽量使工作面采煤、支煤、运煤的设备轻型化, 以便采煤设备能够快速进行安装和搬动。

2.2 长壁综合机械化采煤

总的说来, 综采工作面的长度加大后就增加了采煤机割一刀的煤量, 同时减少工作面斜切进刀及端头作业等工序对生产的影响时间, 所以能获得较高的采煤量。怎样确定综采工作面的合理长度, 是以工作面日产量最高或每吨煤的成本最低为原则, 工作面地质条件和刮板输送机的铺设长度是影响工作面长度的主要因素。减少工作面搬动次数最有效的方法就是增加工作面的推进长度。受回采巷道的挖掘和支护、可伸缩带式输送机的铺设长度以及采场的地质构造等因素的影响迫使工作面不得不增加长度。而增加采煤机截深可有效地提高每刀的产量, 减少端头作业的影响时间和采煤机割煤时的速度, 使支护速度与割煤速度完美匹配, 从而提高工作面的效率和产量。

3 综合机械化采煤工作面的端头作业

综合机械化采煤工作面的端头作业是很重要的一项工序, 它分上、下出口的端头支护和移转载机。综采工作面推进速度和采煤机割煤速度不断加快, 显得端头作业越来越重要。综合机械化采煤工艺的关键是要完善综采工作面端头的开采技术, 从而实现综采工作面上下端头的快速作业 (包括端头切割、端头支护和端头设备转移) , 要想做到快速作业, 得采用以下技术途径:加大上、下顺槽掘进断面巷道, 使其宽度在4.5m~5.0m以上, 用锚杆或组合锚杆做支护, 采用普通液压支架做综采工作面端头的支护。要使综采工作面在巷道内实现快速搬动必须具备先进的搬动设备:一是工作面在运输和撤装设备上应采用无轨拖车、运输车和单轨吊等;二是减少运输中间环节, 缩短移动距离, 完善采煤系统, 扩大巷道断面, 做到大型设备整体搬家;三是搬迁组织工序做到科学合理, 并采用平行作业。只有做到以上几点, 才能使国民经济效益和社会效益得到增长。

摘要：综合机械化采煤工艺是回采工作面中整个采煤过程实现了机械化开采。论述了综合机械化采煤工艺的装备特点和技术途径, 开采煤层的条件及工作面的长度和推进长度, 端头作业等, 实现提高国家的经济效益和社会效益。

关键词：技术,综采工艺,装备,工作面

参考文献

[1]任秉钢.综采生产管理手册[M].煤炭工业出版社, 1994.

[2]李金生.我国煤矿开采技术发展方向探讨[J].中国煤炭, 2003, 1.

[3]胡省三.高新技术在煤矿中的应用[M].中国矿业大学出版社, 1996.

一座山村的煤矿关闭综合征 篇7

离过年还有三天，村里大部分村民忙活着准备过年的东西。常年在外工作和学习的人也像候鸟一样陆陆续续从四面八方赶回来过年，不时有轿车穿过整齐的街道。

这个掩映在虎狼爬岭深处的村子在雨雪的笼罩下，散发着清新的气息。

李湾新村从2004年开始建设，2008年基本搬迁完毕。在当地人心目中，初具规模的李湾村现在是新农村建设的“样板“。干净而整洁的街道，清一色红砖瓦砾的门头，宽敞的文化广场，一切似乎都是崭新的。

2010年，李湾村筹资40万元，打了一眼130米的深井，铺设28000米管道，建成安全饮用水工程，使全村485户村民都用上自来水。为了方便村民健身娱乐，在河南省汝州市统战部和工商联等部门的支持下，投资165万元，建成了李湾中心村文化休闲娱乐广场，设立了标准化篮球场，安装各种健身器材。此外，还投资20多万元，为村民搭建了戏曲大舞台。为使村庄更加靓丽、村民的居住环境更加优美，投资10余万元，完成了全村南北7条主要街道迎面墙壁的彩色粉饰工程，李湾村焕然一新。

不过，这些对于王兵来说并没有太大的吸引力。

26岁的王兵在郑州工作，一年回家不了几次，家乡的变化对他来说，没啥太多感觉。不过，今年放假回家，他心里无限感触，“忽然发现村里很多人都买车了，农村人也努力赚钱住洋房买车了。”同时，王兵也感受到了前所未有的“寒冷”，大家都忙着赚钱，出去打工的人也多了起来，似乎人情味寡淡多了。

“还不是因为煤矿都关了，别的不会啥技术，很多人就去山西、内蒙古有煤矿的地方干老本行了。”56岁的老王叹息道。老王家在村子里算是数一数二的，家境颇为殷实，他有三个孩子，老大是研究生在外地工作，和媳妇过年都没回来，老二和媳妇在市里工作，老三和他一起经营着洗煤厂。“洗煤厂都停了很长时间了，受政策的影响，小煤矿都关闭了，买不到煤，从外地运回来的煤太贵了，没法干。”老王说。

对于大多数李湾村的人来说，煤矿令他们爱恨交错。这个地处汝州百里煤海腹地的村庄的命运和煤矿紧密联系在一起，新村的建设亦是因煤而起。

李湾村地下煤炭储量极为丰富，中平煤化朝川三井、联营贾岭矿等大型煤矿分布四周。相传，古时这里就有48盘炭煤窑之说，老百姓打红薯窖就曾挖到过煤，丰富的煤矿资源给李湾带来了财富的同时也带来了灾难。

上世纪80年代，国有的、集体的、私营的煤矿蜂拥而上，由于煤矿开采，造成了地表塌陷，村上90%的民房，变成了危房，有的墙壁裂缝可通过拳头，东倒西歪，摇摇欲坠。为此，村民与矿上的矛盾不断激化。2004年夏天，村矿的矛盾已达到了白热化，几百名村民带着工具与煤矿拼命，矿上工人也全力反击，事态平息后，村里提出只有在非塌陷区上建新房，才能从根本上解决村民住房安全问题。

“因老村占的是河边好地，房屋建设没有进行规划，村中的空闲地也不能利用，如搬到村南岭地的小北线两侧，不但交通方便，重新合理规划，以岭地换好地，还可节约一大部分土地。这样既解决了村民的住房困难问题，又缓解了日益突出的土地问题。”临危受命的李湾村党支部书记王天照回憶道。

经过努力，煤矿补偿的1700万资金相继到位。2004年10月，李湾新村动工建设；2009年，李湾趁新农村建设之“东风”提出建设新农村中心村。

不过，这个不再受煤矿影响的新村，依然与煤矿的命运脉搏一起跳动。

除了一部分村民因煤矿的关闭而到外地打工外，村里子很多人经营的和煤矿相关的选矿厂、洗煤厂等产业都因煤矿的关闭整合受到了很大影响。“煤矿关了，欠我们十几万的占地费还没补偿呢。”一个30多岁的汉子激动地嚷嚷说。而很多村民关心的旧村拆迁复耕、关闭煤矿复耕问题依旧摆在面前。显然，这一切不仅仅是资金的问题。

王兵更为担忧的是，村子里没啥大的企业，以后的发展靠什么。

“不能只靠‘输血’，还要自己‘造血’。我们已经初步筛选了面粉加工、秸秆发电等几个项目，争取能够依靠自己的力量建设发展。”王天照已经感受到压力。

只是，这个丘陵深处的小村庄招商引资能否成功还是个未知数。