企业能源计量

企业能源计量（通用8篇）

企业能源计量 篇1

发布时间：2008年10月20日 来源： 阅读人次：次

吴江市年耗5000吨标煤以上企业能源计量工

作报告

一、我市用能情况分析

为切实加强企业能源管理基础工作，深入贯彻落实科学发展观，提高能源管理水平，更好地服务于节能减排、建设节约型社会的工作目标，2007年我市采取了一系列的节能降耗管理措施，节能效益明显提高。但5000吨标煤以上耗能企业能源消费量增幅仍然较大，某些企业负责人节能减排的思想有待进一步的解放，企业在节能减排上的资金投入需进一步的加大，全市重点企业节能降耗工作依然任重道远。

2007年我市69家市重点耗能企业能源消耗折合标煤数为135万吨，节标煤数达4.07万吨，节能降耗取得新的突破，但各单位之间节能降耗的情况不均衡，甚至出现了一部分单位节能标煤数不降反升，能源消费增速加快的局面。07年我市工业用能一直保持高增长态势，工业能耗占全市能耗总量提高比重日益提高，能源消耗总体规模进一步扩大。

二、我市用能单位能源计量情况分析

企业建立完备的能源计量监控管理体系，对加强生产经营核算，降低生产成本，提高产品质量具有重要基础作用。众所周知，严格企业能源计量管理可以为企业带来巨大效益。在发达国家，通过能源节约与综合利用直接获得了可观的经济效益，各行业都不惜把大量资金投入计量领域，以期获得高额经济回报。在我国，石油化工、冶金、电力等能源消耗总量较大的行业一直非常重视企业能源计量工作，建立了较为完善的企业能源计量体制，也是各工业行业中能源计量管理相对完善的，而其他行业的能源计量工作相对薄弱。根据对我市市重点耗能企业的检查统计，69家企业配有能源计量管理人员共135人，其中专计量管理人员69人，兼职计量管理人员66人，应配备能源计量器具应在1469台，实际配备的能源计量器具为1234台，配备率达到84%，此外执行周期检定的能源计量器具受检率以及合格使用率达到97%，基本上能达到能源计量器具配备和管理通则中的要求。但是能源计量管理方面还存在比较大的问题，我市这些市重点企业中仅有1家单位通过了计量体系确认的，13家企业通过了计量保证确认，10家企业通过了计量合格确认，未建立计量体系确认的单位达到了检查企业中的一半以上，其他企业在能源计量制度、人员、器具的管理方面等还存在比较严重的问题。

从我市年耗5000吨以上标煤耗能单位的能源计量情况来看，大部分企业对能源计量工作还只是停留在对器具的管理、检定等基础工作上，从人员到管理制度都不够完善，企业总负责人的思想存在偏差，多方面的原因导致能源计量工作相对滞后，主要体现在以下几个方面：第一，在企业的一级能源计量器具的配置与管理方面由于涉及企业间的贸易结算，所以配置和管理相对完善，但在一些流体计量方面由于技术原因仍存在因计量器具不准确而产生贸易摩擦的情况。如一些热电厂向多个蒸汽用户供应蒸汽，当冬季总蒸汽需求量大时，蒸汽总管的流量计准确而各个用户的个别流量计可能处于非设计负荷区，使得各个用户的流量和有可能小于总管流量；当处于夏季时，有可能出现用户少，用蒸汽的企业根据工业生产需要蒸汽需求大，流量计能够准确计量，但总管的流量小于流量计的设计工作范围而导致流量测量不到，从而出现各个流量计的和大于总管的流量。类似的情况在很多行业和地区多有发生，这需要在流量计的设计选型和系统配置

方面系统考虑加以解决。第二，企业的二级能源计量器具一般指的是能源在企业内部的各个分公司或各个车间及各个工序之间的分配和互相输送。目前在石油化工、冶金、电力等几个行业二级计量的配置和管理是相对完善的，而在其他行业则相对较薄弱，很多企业能源购入以后认为内部计量无所谓，根本不去管理，尤其是对工艺产出能，仍存在没必要进行明确计量的认识误区。这种情况在很多企业的能源管理工作中存在，导致无法对企业的能源消耗情况进行管理分析。这需要企业首先在认识上加强能源管理，改变“重节能项目轻能源计量”的认识，并树立通过能源计量器具完善加强能源管理的投资要比一般的节能项目投资的效益要明显的意识。第三，企业的三级能源计量器具的配置一般是指企业用能设备的能源计量情况，企业的三级能源计量器具的配置情况普遍较差，即使是能源管理情况比较好的行业中的企业也存在很多问题。按照GB17167即《企业能源计量器具配备和管理导则》要求，企业在计量方面的投资将可能显著增加，同时由于多方面的因素限制也使得一些仪表无法安装上去，但是在一些重点装置和工序方面，企业对其能源计量应当加强，尤其是根据工艺的需要已经配置了一定量的能源计量器具、只需适当加一些仪表就可以完成能量平衡监测的装置和工序。第四，企业能源计量仪表采集的能源数据管理方面相对薄弱。企业的计量器具一般由设备或仪表车间管理，能源数据的月报数据有能源统计部门管理，而能源的采购和消费调度由生产和运行管理部门管理，能源计量、能源数据统计、能源利用效率和成本分析等相关工作缺乏统一部门的管理，所以导致能源计量工作的重要性得不到应有的认可，这也是能源计量得不到重视的重要原因之一。

三、典型事例

苏州东吴水泥有限公司是一家大型水泥生产企业，2007年获得国家免检荣誉称号，并获得了计量保证确认。在这次开展重点用能单位能源计量工作专项执法检查工作中，企业积极配合，非常重视节能减排工作，严格按照国家标准GB17167《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，积极配备好能源计量器具，对重点耗能设备进行积极改进。并通过建立能源计量管理体系，做好能源计量数据的采集，积极开展能源计量工作。

公司设有专职计量人员26名，负责所有进出厂原燃材料和出厂水泥的计量及计量设备的维护和周检工作，保证计量设备的正常使用和计量数据的正确统计。

一、二级能源计量器具的配备率为100%。根据煤、电、水等各类能源的配备要求，分别配置了进出能源计量器具，对各主要用能设备也配备了相应的能源计量器具。由专人负责计量器具的管理，分别建有能源计量器具一览表，主要次级用能单位和主要用能设备的能源计量器具一览表，并建立能源计量器具档案，按周期开展检定。企业建立了三级能源管理网络，明确各级职责，制订了考核机制，每月进行统计分析，结合技术改造，节能减排效果明显。2006年、2007年分别节约能源折合标煤1295吨、3592吨，2007年万元GDP能耗折合标煤4.21吨，同比2006年节能百分比达7.06%。由于企业重视节能减排工作，投入的资金得到了良好的节能回报，企业在进一步加强和重视计量管理工作的同时，对我局给予的企业计量工作指导作出充分的肯定和感谢。

四、存在问题

目前有些企业仍未把节约能源和利用作为生产经营管理的重要保障措施，节能的法律意识淡薄，企业能源计量工作比较被动，认为能源计量是政府要求的，是“不得不做”的，因此采取敷衍了事的态度。开展企业能源计量工作仍存在着很多问题。

一是企业领导层片面追求产品的产量和产值，忽视计量管理对生产过程和产品质量的保证作用以及它所带来的潜在经济效益，能源计量在企业经营管理中仍未得到足够的重视。

二是企业计量基础薄弱，企业计量设施需要一定的前期投入，投入不足导致计量数据的准确性和可靠性大大降低。

三是计量管理水平落后，很多企业没有建立科学合理有效的计量管理制度或不严格执行，使计量管理制度形同虚设。

四是企业内部计量管理人员和技术人员素质有待提高。由于得不到应有的重视，企业计量人员缺少技能提高的机会且待遇较低，很多高素质人才流向其他生产部门。

五是政府计量行政主管部门和行业主管部门对企业的指导服务没有完全到位。这些原因导致企业计量工作没有充分发挥促进节能降耗、提高经济效益的应有作用。

五、下一步工作打算

针对我市重点耗能企业多、也存在较多问题的实际情况，我局制订了下一步工作计划如下：

1、开展节能知识培训与宣传，强化全员节能意识。在质量技术监督部门的帮助下，开展企业内部计量管理人员和技术人员的培训，加强能源计量人才队伍的建设，切实提高企业能源计量人员的综合素质，督促企业能源工作做到量化管理。

2、实行能源的目标管理，层层分解落实，节奖超罚。加强与市经贸委的沟通联系，建立和完善节能奖惩制度，安排一定的节能奖励资金，对节能发明创造、节能挖潜革新等工作中取得成绩的集体和个人给予奖励，对浪费能源的集体和个人给予惩罚。将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核制度，严格绩效考核，注重节能实效。

3、促进节能技术改造，鼓励节能新技术、新设备、新工艺的应用。企业每年安排一定数额资金用于节能技术改造。要加大节能新技术、新工艺、新设备和新材料的研究开发和推广应用，把节能降耗技术改造作为增长方式转变的结构调整的根本措施来抓，促进企业生产工艺的优化和产品结构的升级，实现技术节能和结构节能。

企业能源计量 篇2

一、能源计量在能源审计中的作用

能源计量作为计量科学的一个重要分支, 是指对煤炭、原油、天然气、电力、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气、生物质能和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源量值准确测量的活动。它是能源管理的一项重要技术手段, 涵盖了社会生活的各个方面, 尤其在工业生产领域, 从原材料采集、运输、物料交接、生产过程控制到成品出厂的一系列过程。能源计量不仅对企业本身, 也对能源审计起到非常关键的作用。

1. 为企业自身提供很好的参考依据。

对能源消耗巨大的规模企业, 完善的能源计量管理系统能为企业节省大量的成本。因为优化的计量, 能够很好的反映出该企业的能源进、销、存的真实情况。根据能源购入发票, 可以计算出年度能源成本, 与企业总生产成本相比, 能源成本占企业总生产成本的比例越高, 说明企业的能源消耗越大, 对经济效益的影响也越大。不仅如此, 真实的能源计量数据, 能够为企业未来的能源消耗做一个预测, 从而便于企业制定合理的生产目标, 做到整体规划, 统筹兼顾, 并促进企业积极节能, 以降低生产成本, 达到未来利益的合理最大化。对于能源消耗相对较小的中小企业, 由于企业的生存发展空间比较受限, 即便是节省少量的成本亦能影响到企业的生产经营。

2. 为能源审计工作奠定良好基础。

企业计量管理的好坏, 直接影响到能源审计工作的质量与速度。如果一个企业的计量资料残缺不全, 或计量数据的真实性无法得到验证, 无疑会增加能源审计工作的难度。能源审计人员需要多方面调研, 以尽可能获取相对准确的数据来完成审计工作。这期间, 需要消耗大量的时间, 其最后审计结果也会存在不确定性。这对于节能中心对本企业的真实情况的把握会出现偏差, 不利于整个地区的工业规划与统筹, 最终影响大局。

二、企业计量现状与存在问题

对企业计量管理的研究, 主要可以从计量人员管理、计量数据管理以及计量器具管理入手, 分析企业计量的现状与存在的问题。

1. 计量人员素质参差不齐。

管理较好的部分企业设置有专门的能源管理科室, 但是能源管理员的分工不够明确, 多数能源管理员并不参与能源计量的工作。事实上能源消耗在生产部门, 因此生产部门有专人在做计量管理。然而, 大多数的管理计量人员素质参差不齐, 并且多是临时招聘人员, 计量管理经验和知识存在不足, 且没有做过系统培训。大企业尚且如此, 更何况小型企业。由于企业管理者认为计量可有可无, 不愿意投入资金完善计量系统。淡薄的能源意识加上不专业的计量人员, 造成了企业计量工作的非规范性, 也间接影响了企业的利益。

2. 计量原始数据保存不善。

一方面, 由于部分计量人员的计量意识淡薄, 且没有人员督促计量人员做好定期的计量数据采集, 导致对计量数据的采集工作出现遗漏现象。常常出现某日或某月的数据残缺不全的问题。当企业进行能源审计时, 为了逃避领导责罚, 编造数据的可能性增大。编造数据掩盖了原始的真实数据, 也为企业的能源问题的发现设置了障碍。另一方面, 部分计量人员的不良个人习惯, 如随手乱扔计量数据表, 且又没有计算机存档记录, 致使原有数据出现丢失。如果是临时招聘的计量人员, 人员流动频繁, 在交接工作时往往会出现交接不细致的情况, 即疏于考虑已有数据的完整转交, 而已调走人员则遗弃数据记录, 导致新来人员没有得到原有数据, 原始记录残缺不全的现象非常普遍。

3. 计量器具的配备以及检修问题。

计量器具的配备率普遍不足。目前几乎没有一家企业能够达到100%的计量器具配备。应该说, 中国企业对能源危机的意识是从国家2006年开展节能行动以来, 才有了逐渐的转变, 尤其是近两年。因此, 这种危机意识, 缺乏深度, 在计量器具的配备上表现比较明显。 (1) 三级计量配备率不足。计量器具的配备通常有一级计量、二级计量和三级计量。如果企业规模大, 用能部门繁杂, 也可以考虑配备到四级计量。大多数的企业, 都配有一级计量和二级计量器具, 但是到三级计量, 便良莠不齐。部分企业三级配备率在60-70%之间, 甚而部分企业在50%以下。如此低的配备率, 一个重要原因就是企业管理者的能源意识不强, 为了节省成本, 减免了计量器具的费用。另外, 由于有的企业产品生产流程复杂, 造成生产设备的能耗计量也复杂化。加上根据生产需要进行扩建时, 生产部门的增加, 也会涉及到计量器具诸如线路、管道的改变, 对厂区各部门的规划如果不合理, 也会影响计量器具的配备问题。 (2) 计量器具的质量检修。计量器具作为一种设备, 也是需要定期进行维修和检测的。如果常年缺乏维修, 必然出现计量精度失真, 计量误差增大的情况。由于节能行动刚刚起步, 多数企业都没有意识到这一点, 疏于管理。因而, 企业加强计量器具的保养和维修也是非常关键的。

三、企业计量问题的对策

鉴于企业在能源计量上的诸多问题, 需要提出针对性的对策, 以改善企业的计量管理系统。从宏观层面和微观层面入手, 分析解决方法。

1. 政府要加强宣传和引导力度, 并加强对企业计量的监督管理。

政府是节能行动的真正推动者, 需

要政府对企业进行适度的宣传和引导, 要让企业明白节能的基础是计量, 计量管理的完善与否直接影响到企业的经济效益。通过正确的宣传, 引导企业的计量系统走向正确的道路。如何检验企业的计量管理?政府应当有一套切实可行的激励制度。各地区政府部门应当定期对大中型耗能企业进行计量检查, 包括计量器具的精度、配备率以及计量人员的考核。对不达标的企业进行适当的处罚, 表现较好的企业则可以进行适度奖励, 处罚与奖励方法可以多样化, 根据本地区的情况因地制宜。通过考核, 能有效促进企业的计量工作开展, 起到政府督促的作用。同时公布企业节能信息, 做到社会公众监督以刺激企业的节能减排。

2. 借鉴国际企业能源计量管理经验。

政府可以根据国际通行的测量管理体系标准, 借鉴国际上企业能源计量管理的经验, 结合实际, 出台不同类型、不同行业、不同基础条件的能源计量管理体系认证标准, 坚持分类、分等级建立的原则, 建立能源计量管理体系认证制度, 对用能单位施行能源计量管理体系强制认证。通过建立能源计量管理体系认证制度, 进一步提高用能单位能源计量意识, 规范用能单位能源计量行为, 使能源计量在生产、经营以及节能减排中发挥应有的作用, 使能源计量管理达到一个高水平, 促进能源计量与节能工作有效开展。

3. 企业管理者本身要加强能源意识。

管理者需要统筹整个企业的生产管理, 对计量的管理也应当有全面的认识。如果企业的管理者尚且对计量问题不重视, 下级员工以此效仿, 更难于真正重视能源的计量。如果计量人员经验不足, 也无法做好工作。因此, 企业管理者也应当积极为员工提供培训机会, 加强员工在操作规程方面的专业知识, 提高员工素质。

4. 企业计量人员端正计量管理态度。

浅谈加强企业能源计量管理 篇3

关键词：企业能源计量计量检测体系计量检测数据

1 加强企业能源计量工作具有十分重要的意义

1.1 企业能源计量工作在发达国家的发展现状 美国商业部指出：“信息技术(IT)生产行业，也就是计算机软、硬件生产者、通讯设备及服务提供者、计量仪器仪表生产者。”它把计量用工业仪表、电测仪器、实验室分析仪器，以及相关软件也属于信息技术生产行业，并把发展信息技术和信息产业摆在优先地位，同时加大了这方面的战略性投资。分析数据显示，1984年美国经济中81个工业行业，测量活动为工业贡献的平均附加值为GDP的3.5%，其中民用三表、石油化工、电信和电力等与计量密切相关的20个行业的计量投入占81个行业总投入的50％，达800亿美元。美国商务部分析说：“仪器仪表总产值仅占工业总产值的4%，但其对国民经济生产总值的影响却达到66%”，起到了“四两拨千斤”的作用。日本科学技术厅把测量传感器技术作为21世纪第一位的发展技术。近年来发展迅速，平均以20%至30%的速度增长，成为亚洲测量传感器生产第一大国。欧洲发展最快的国家是德国，其自动化测控仪器系统得到了大面积推广应用。欧共体第三个科技发展总体规划(20世纪90年代)将测量、检测技术列为15个专项之一。综上，在发达国家，通过能源节约与综合利用直接获得了可观的经济效益，各行业都不惜把大量资金投入计量领域，以期获得高额经济回报。企业能源计量管理工作在发达国家得到高度重视，发挥了重要作用。

1.2 加强企业能源计量工作对我国的重要意义 在我国，石油化工、冶金、电力等能源消耗总量较大的行业也一直非常重视企业能源计量工作，建立了较为完善的企业能源计量体制。能源是经济社会可持续发展的重要物质基础。节能减排，加强能源管理，提高能源利用效率，是提高经济运行质量，改善环境和增强企业市场竞争力的重要措施，也是缓解当前经济社会发展面临的能源约束矛盾，创建资源节约型社会，实现经济社会可持续发展的根本保障。能源计量工作是节能减排技术改造不可缺少的前期工作。只有节能技术改造抓得好，企业才能取得显著的经济效益。而节能技术改造的前期工作就是要对改造前耗能设备进行节能监测，依据能源计量的数据做出评价并进行研究分析，针对设备存在的能源浪费问题，查找原因，有的放矢地对设备进行节能优化和改造，帮助企业掌握和了解耗能设备能源消耗状况，找出企业节能潜力，提高企业能源利用率。企业只有通过加强能源计量工作，建立和完善计量管理体系与考核制度，加大能源计量设备的更新和技术创新，加强能源计量数据分析，使能源计量管理精细化，才能在节能减排工作方面取得好的成效。

能源计量工作是企业加强能源管理，提高能源管理水平的重要基础，是企业贯彻执行国家节能法规、政策、标准，合理用能，优化能源结构，提高能源利用率，提高经济效益和市场竞争力的重要保证，是依法实施节能监督管理，评价企业能源利用状况的重要依据。

2 提高能源计量检测水平

企业能源计量是对企业能源使用各环节的数量、质量和性能相关的特征参数进行测量和计算。如何提高计量的准确性，首先必须提高计量的检测水平。配齐能源计量器具，健全能源计量检测体系，是提高计量检测水平的关键基础。

2.1 配齐能源计量器具是企业能源计量工作的基础 能源计量与节能监测、能源统计、能源利用状况分析是企业能源管理和节能工作的基础，而能源计量器具是基础中的基础。如果企业没有合理配备能源计量器具，能源管理部门就难以获得准确可靠的能源计量数据，对企业的节能监测、能源审计、能源统计、能源利用状况也就难以进行科学的分析和统计，从而无法为企业的能源管理和节能工作提供可靠、准确的指导方向，可能造成企业能源严重浪费，增加生产成本。据有关方面统计，一般工业企业中，计量测试工作占整个产品生产工作量的15%左右。在一些工业发达国家的高技术工业部门，甚至高达50%以上。因此，不少有见识的企业家都很重视企业计量工作，舍得计量投资，并取得显著成效。福建省众和股份有限公司以贯彻《用能单位能源计量器具配备与管理通则》为契机，在生产线上配齐了能源计量器具，健全了能源消耗统计台帐。通过准确的能源计量，使公司节能降耗迈上新的台阶，为众和获得福建省名牌产品作出应有的贡献。

2.2 建立健全能源计量检测体系，提高能源计量检测水平 计量检测体系是为确保满足顾客、组织和法律法规的计量要求而必须的一组相关的或相互作用的与计量法制、技术能力和质量管理有关的要素。随着我国改革开放的进一步深入，我国企业不但要在国内与跨国公司进行市场竞争，而且要走出国门，参与国际市场竞争。要想在市场竞争中立于不败之地，我国企业要按照ISO10012，建立健全计量检测体系，提高计量检测水平。英博雪津啤酒有限公司2004年按照ISO10012的要求建立了计量检测体系，并通过国家质检总局的确认。公司严格按照体系运行要求，每年坚持开展体系内审和管理评审，通过体系持续改进和有效运行不断提升企业的计量管理水平，计量检测体系的建立和有效运行规范了公司测量设备和测量控制过程的管理，加强了对公司能耗、物耗的全面监控，取得了显著的成效。

3 充分发挥能源计量检测数据的作用

能源计量数据是企业能源计量工作的核心，一切计量工作最终都是为了提供准确可靠的计量数据。能源计量数据，是企业领导管理决策的重要依据之一，直接关系到企业能源工作重大决策。企业要对能源计量数据的采集、处理、使用实施有效管理，充分发挥能源计量检测数据在生产经营、成本核算、能源平衡和能源利用状况统计分析等各项工作中的作用，用科学、准确的计量数据指导生产，通过量化考核发现工艺缺陷、管理漏洞和技术潜力，及时加以改进提高，把节能挖潜落到实处。

3.1 能源计量检测数据为企业节能降耗服务 节能是我国发展经济的一项长远战略方针。1997年11月1日，全国人大常委会通过《中华人民共和国节约能源法》，推进全社会节约能源，提高能源利用效率和经济效益。企业利用能源计量器具，对用能设备耗能数据进行监测，利用能源计量数据分析企业用能状况，有效地找出节能降耗的途径，挖掘节能潜力。2008年英博雪津啤酒有限公司等5家省重点耗能企业对主要耗能设备进行能源计量检测。计量数据表明，相当部分电动机达不到国家能耗标准。根据计量测试结果，英博雪津啤酒有限公司对包装线各主机、锅炉风机、水泵及240kw的空压机等大功率电动机推广使用变频器，节约用电30%以上。

3.2 能源计量检测数据为环境保护作贡献 能源环境问题已成为国际化、政治化问题。我国作为一个发展中大国，应当为全人类的生存发展承担自己的义务。我国是以化石燃料为主的国家，而化石燃料的大量燃烧是造成大气污染和全球气候变暖的重要原因。每燃烧1000kg标准煤，会产生440kg二氧化碳、20kg二氧化硫、15kg烟尘和300kg灰渣。江苏省双多化工有限公司通过能源计量数据分析，20t/h锅炉热效率仅有60%，送气炉渣中含煤量仍有近10%，因此投资1280万元进行工业炉窑改造，配套了35t/h循环硫化床锅炉，全面停用烟煤，只用少量烟屑配上70%送气炉渣做燃料，吨氨煤耗降低210kg，年节约燃煤2.5万吨，实现了资源综合利用和环境保护。

3.3 能源计量检测数据为淘汰落后设备服务 企业要通过计量的方法，科学的数据，摸清各生产车间设备的状况，利用先进的计算机软件，对照国家公布的淘汰产品目录，准确找出已被淘汰或已列入准备淘汰目录的设备。福建省佳通轮胎有限公司通过科学的计量数据分析，淘汰了5台高耗能设备，年节约用电5百万元。

参考文献：

[1]全国节能监测管理中心.全国能源基础与管理标准化技术委员会.GB17167-2006.用能单位能源计量器具配备和管理通则.实施指南[M].北京.中国计量出版社.2006.

能源计量自查报告 篇4

报告编号：

重点用能单位能源计量审查 自查报告

单位名称(盖章)自 查 日 期检查组组长(签字)签 发 日 期 年月日d.1 用能单位信息d.2 用能单位概况d.3 检查依据 能源计量监督管理办法

jjf 1356－2012 重点用能单位能源计量审查规范 gb/t 2589－2008 综合能耗计算通则 gb 17167－2006 用能单位能源计量器具配备和管理通则 其他文件编号及名称： d.4 检查组成员分工 d.5 自查过程概述 d.6 自查报告汇总

d.6.1 重点用能单位能源计量管理用表（共页）d.6.2 重点用能单位能源计量审查记录表（共页）d.6.3 重点用能单位能源计量审查不符合项报告（共页）d.7 能源计量器具配备率审查结果（续）（续）

d.8 能源计量器具准确度等级自查结果篇二：能源计量管理自查报告 能源计量管理自查报告 —曲靖双友钢铁有限公司

一、企业概况

云南省曲靖双友钢铁有限公司是曲靖市麒麟区人民政府招商引进的省外来滇投资的民营企业，成立于2003年8月，是曲靖市人民政府重点保护企业。

截止2013年11月，拥有职工总人数1775人，其中管理人员196人，占职工总数的11%；技术骨干103人，占职工总数的5.8%；高中级职称44人，占职工总数的2.5%；初级职称60人，占职工总数的3.4%；大学、专科、高中专以上1223人，占职工总数的68.9%。

按发展规划，公司计划总投资30亿元，建成集镍合金、型材、制品为一体的钢铁联合企业。现主要产品为150*150连铸钢坯，及氧气、氮气、自发电等附属产品。一直以来，公司领导高度重视能源计量管理工作，认真按照《中华人民共和国节约能源法》，逐步完善用能单位、次级用能单位、基本用能单元的三级能源计量器具的配置，开展了形式多样的节能宣传培训工作，大大提高了广大员工对节能重要性的认识，鼓励员工积极主动参与节能活动，通过经济责任制、战役责任状、成本效益行考核与工资挂钩，有效地将节能减排指标落实到每一道生产工序，层层分解到各个工作岗位，使能源计量管理工作有序开展，从而促进公司节能工作的稳步推进。

二、能源管理概况

1、能源管理方针：全面挖掘能源工作潜力，全员发动、全员参与、全过程控制，推动能源管理跃上新台阶。

2、目标：实现能源管理标准化，制度化，力争能耗水平跟上行业步伐。

3、节能管理（1）循环利用余热余能，实现节能减排

a、烧结厂烧结机利用蒸汽预热料批，并配套烟气脱硫环保项目； b、在炼铁工艺环节建设透平风机利用煤气余压余能节电，建设炼钢转炉煤气回收系统，与其它系统富余煤气并网用于发电。2012年1-12月月平均自发电量754万度，约占本公司用电量的32%。炼钢污泥、氧化铁屑回收等,实现二次资源循环利用；

c、炼铁厂利用高炉富氧鼓风喷吹非炼焦煤节能技术，从而节约吨铁焦炭消耗比；

d、建立年产120万吨矿渣微粉资源综合利用项目； e、建立z0-12500/80型变压吸附制氧节能技改项目； f、建立炼铁水渣，炼钢钢渣选场； g、通过技术提升和行之有效的管理手段降低吨钢能源消耗。

4、计量体制建设管理(1)公司成立了质量计量管理部计量管理科，对全公司进出厂，过程计量工作进行归口统一管理，在计量设备配备、计量过程监控、计量新技术推广、计量人员培训等方面强化职能管理。公司能源计量表的维护及安装由机动部自动化仪表室负责，主要能源计量数据由动力厂负责采集、统计申报，质量计量管理部计量管理科负责监督核实，保证计量的客观公正和权威性，也为成本分析核算、财务结算提供依据。

(2)加强能源计量基础管理，领导是关键，制度是保证，公司成立了以总经理为组长、各生产厂计量员为成员的能源计量管理领导小组。逐步建立健全了《物资计量管理制度》、《能源计量管理制度》、《计量设备管理制度》、《能源计量器具周期检定制度》、《能源计量管理考核办法》等，明确了计量管理机构，部门及人员岗位责任。

(3)能源计量及计量管理工作有专门的组织机构负责。按照国家gb/t17167-2006《用能单位能源计量器具配备与管理通则》和地方的相关标准为依据，结合公司实际情况，根据生产管理、能源管理等方面需要配备能源计量器具。按规定制定检定周期并进行检定/校准，保证计量数据的真实性和有效性。原始记录和技术档案齐全，组织实施能源计量器具的周期检定，由上级计量部门或地方计量部门检定的标准计量器具或在用计量器具，根据检定周期及时联系送检或来厂检定。凡经检定不合格和超过检定周期的计量器具一律不准使用。

5、计量投入基础设施管理

近几年能源计量投入100余万元，水、电、煤、气能源计量设备配置基本完善，并符合gb17167-2006的要求，为节能减排工作提供可靠的依据。具体配量如下表：流量计量是企业计量测试工作中的难点，近年来，我们不断总结经验，探索既能满足准确度要求，又便于安装维护的计量方式，如生产水计量选用超声波流量计，煤气计量选用智能靶式流量计，实现了按表计量结算。加强流体计量设备的管理，建立能源计量网络图，按点确定设备功能要求和设备台套数，相应建立计量器具台帐和档案。加强计量设备运行监控，定期开展比对、校验工作，坚持点巡检制度，及时发现和处理设备运行异常情况，保证计量设施处于有效可控状态。

7、能源计量数据管理

公司有完善的能源计量理数据管理制度，在保证能源计量器具准确可靠的前提下，对能源计量数据进行采集，所记录的各项计量数据有原始、规范的记录，原始记录数据真实、完整、准确，以保证统计报表信息能追溯到原始记录。能做到生产运行、统计、财务报表中能源消耗计量数据真实、一致；实行能源计量数据统一归口管理，有专职人员对能源数据进行审核，利用计算机技术实行能源计量数据的网络化管理，按生产周期（班、日、周）及时更新能源计量数据，并计算出其单位产品的各种主要能源消耗量及各产品工序能耗。并且把能源计量数据运用到实际生产中。

8、计量队伍建设管理

近两年来，在各厂部配置专、兼职计量人员参加计量管理，按计划定期组织计量人员对“计量法规手册、检定规程、能源计量器具配备和管理导则”等培训学习，增强了计量人员对计量法律法规的意识和了解，提高了对能源计量管理工作的认识。通过学习培训，大大提高了广大员工的计量意识，全面提升了技术人员的技术能力和计量管理人员的管理水平，从而进一步推进能源计量管理工作的提高，能源计量技术水平得到有效提升，使能源计量管理和能源定额管理更科学、更深入地开展。

通过公司几年的发展历程表明，能源计量工作始终是企业节能减排的基础工作，随着科学精细化管理要求的提高，能源计量工作的作用更加凸显，本公司能源计量工作虽然取得了一定的成绩，但与先进同行业企业相比，仍还存在一定的差距，我们将在相关部门的指导帮助下，多向先进企业学习借鉴，不断提高计量管控水平，为企业又好又快发展发挥积极的推动作用。篇三：重点用能单位能源计量审查自查报告 重点用能单位能源计量审查 自 查 报 告

用能单位: 安徽六国化工股份有限公司 审查日期： 2014年6月3日 第一章 企业概况 第一节、公司简介

安徽六国化工股份有限公司（下称“公司”）坐落在具有3000年开采历史的中国古铜都——安徽省铜陵市，风光旖旎，人杰地灵，距中国佛教圣地九华山77公里，距世界著名风景胜地黄山144公里。公司滨临长江黄金水道，铁路专用线直达厂区，公路运输四通八达。公司是国家重点发展的大型磷复肥生产骨干企业。前身为铜陵磷铵厂，始建于1987年，是国家“七五”计划重点项目。“六国”得名缘于公司第一套生产装置和技术分别来自意大利、奥地利、法国、原西德、罗马尼亚和中国六个国家，也是我国第一套引进的大型磷铵装置，集六国优势，故称“六国”。

2000年12月28日，由铜陵化学工业集团公司为主发起人并控股，设立安徽六国化工股份有限公司。2004年3月5日，公司8000万a股在上海证券交易所成功上市（股票代码600470）；于2007年4月、2010年8月两次增发，现总股本为5.216亿股。公司现有总资产52亿元，年销售收入60亿元。截至2013年底，公司本部在册员工1683人，各类技术人员356人，高级专业技术人员24人。公司主要从事磷矿采选，磷复肥、精细磷化工、合成氨和甲醇等生产与销售。现有1个本部、9家参控股子公司，即：六国化工铜陵本部，全资子公司宿松六国矿业有限公司，控股子公司江西六国化工有限责任公司、湖北六国化工股份有限公司、安徽省颍上鑫泰化工有限公司、铜陵鑫克精细化工有限责任公司、铜陵国星化工有限责任公司，参股子公司宜昌明珠磷化工业有限公司、铜陵市绿阳建材有限责任公司、铜陵六国威立雅水务有限责任公司。公司本部现有四套高浓度磷复肥生产装置，年产能120万吨。随着氮肥厂、湖北六国高浓度磷复肥、国星化工硫磷铵等一批项目陆续投产，目前，公司化肥总产能已超过300万吨。

公司大力实施品牌战略，切实提供优质的“六国”牌产品，让顾客满意。拥有“六国”、“施大壮”两件中国驰名商标，全国磷酸二铵生产企业中独此一家。成功注册“六瑞”、“六国之星”、“六国肥娃”等46件商标，“landgreen”商标成功在印度、韩国、印度尼西亚、台湾等八个国家和地区注册，为公司走国际化道路打下了良好的品牌基础。主导产品“六国”牌磷酸二铵荣获中国名牌产

1品、全国用户满意产品等称号，“六国”牌商标入选中国最有价值商标500强，“六国”品牌当选安徽省十大标志性品牌。公司是安徽省标准化良好行为4a级企业，先后被授予“全国五一劳动奖章”、“全国职工模范之家”、“全国文明单位”等荣誉称号。

“打造中国著名品牌，实现六国品牌国际化”是公司的核心发展战略。坚持化肥，更要走出化肥。公司将继续加强和巩固磷复肥主业在行业内的地位，积极采用高新技术延长产业链，调整产业结构，提升产品档次；实施国际化战略，加大与国际一流企业的合作力度，全力打造以磷化工为主体，煤化工、氟化工、精细化工快速发展的产业化格局，把公司建设成国内领先、具有国际竞争力的一流化工生产企业。公司主要消耗煤、电、天燃气和水等能源。第二节、公司组织结构及职能分工

公司党委书记、总经理一名，负责主持公司党委和行政全面工作，常务副总经理一名，全面负责本部生产系统各项工作，生产系统与外部及本埠子公司的协调、衔接工作。党委副书记一名，协助党委书记主持公司党群日常工作，副总经理3名，分别负责公司企业管理、质量管理、制度建设和法律事务和协助常务副总经理做好生产系统环保、技术管理工作以及负责公司市场营销和农化服务；主持本部及相关子公司营销整体策划、融合、提升工作。总工程师一名，负责公司科技管理、产品开发、公司重大科技难关攻克、产成品检验、环境监测、进厂原(燃)料计量；协助常务副总经理管理生产及能源管理工作。财务总监一名，负责公司财务管理；协调、监管各子公司相应财务工作。董事会秘书一名，负责公司证券与融资管理；公司对外新闻发言人；公司对外新闻稿件审核；协助总经理维护企业公共关系、加强对子公司合规运营和投资管理。公司有9个控股、参股子公司，公司下设16个部门和10个车间单位及分厂。各部门、车间单位各司其职，协同合作，相互关联。2 安徽六国化工股份有限公司行政组织结构图3 第二章 能源计量基础工作概况 第一节、公司能源管理机构及职责

公司设有节能工作领导小组，该工作领导小组为企业能源管理工作的领导机构，公司总经理任组长，分管生产和设备的副总任副组长，总工程师、财务部、设备动力部、生产部、研发中心负责人任成员，领导小组下设办公室于设备动力部，全面负责公司日常能源管理的组织、监督、检查和协调工作。

1、公司节能工作领导小组，具体人员组成如下： 组长：方劲松 副组长：姜华、张斌 成员：沈浩、秦红、吴学俊、卢康、汪铜海、张亚敏、张春霞、黄亮亮 领导小组下设办公室于设备动力部，张亚敏任办公室主任，负责日常工作的开展。

能源计量管理制度 篇5

1、能源计量管理机构及人员岗位责任制（1）能源计量管理工作由能源管理办公室负责。

（2）每月月底公司水、电的一、二级计量由生产技术处、制造分厂抄表、统计、汇总并报送。

（3）生产技术处负责能源计量器具的选型、配备、检定。（4）生产技术处负责能源计量器具的校准工作。

2、能源计量器具的选型、采购、入库、报废管理

（1）生产技术处依据最新《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167-2006）所规定的计量器具准确度等级进行选型。

（2）通则规定准确度等级静态计量衡器准确度0.1级、动态计量衡器准确度0.5级、电能表0.5级。

（3）能源计量器具正确选型后，由电仪工段申报请购，由物资供应处采购，电仪工段验收合格后方能入库。

（4）当能源计量器具到达使用年限或因故障无法使用时由生产技术处鉴定后提出报废深情报生产副总经理审批。

3、计量器具的配备、使用、维护、保养

（1）能源计量器具的配备，应根据生产、经营和成本核算的实际需要，按公司级、处室级、工段级重点耗能班组或机组三级计量要求进行配备。（2）能源计量器具使用单位依据说明书正确使用，提供良好的使用环境，并负责能源计量器具的维护、保养。

（3）当能源计量器具出故障时由计划检查科统一安排维修校准。

4、能源计量器具的周期检定（1）能源计量器具中法定要求检定的计量器具属强检范围，由生产技术处电仪工段联系相关法定单位依据法定周期进行强检。静态计量衡器校准检定周期一年。电能表由供电公司首检。

（2）能源计量器具中计量皮带秤的检定依据皮带秤实物标定方法进行检定。（3）公司无能力检定的非强检计量器具由生产技术处依据具体情况决定如何检定。

5、计量数据采集、处理、使用、保管及监督制度

（1）公司水、电的一、二级计量由生产技术处每月月底负责抄表、统计、汇总上报财务。

（2）原煤进厂的使用的数量的计量由磅房负责记录、上报；（3）油品进厂及使用的计量由库房负责记录、上报；

（4）一级（进厂的）电能计量和二级（车间级）电能消耗的计量数据，由电仪工段负责采集、填报；

（6）燃油和成品油的采购、供应的数据，由采购部按月报送

（7）生产用水的计量数据，由能源管理办公室负责采集、填写报表并报送财务审计处和相关部门领导审批。

（8）三级能源消耗由班组填写能耗台帐并报送部门能源管理员，对于重点能耗机组的能源消耗数据，如果要求报送能源部，则有工段确立专人及时报送。

能源使用及节能管理规定

根据国家相关政策和法规及公司相关制度，为进一步推动节能减排工作的深入开展，调动职工的节能积极性，进一步节约资源、降低成本、增加效益，安全合理的利用煤、水、电等资源，保障生产经营的合理进行，特作如下规定。

（一）用电管理

1、生产技术处负责全公司供电、用电管理。组织制定生产工序用电指标，制定节约用电措施和奖惩办法。负责对外电费用的结算。

2、生产技术处必须努力确保全公司的电力正常供应，并督促与检查各车间及其各部门经济合理用电。

3、生产技术处应对公司生产合理调度，对一些重大耗电设备，有效控制开停时间，尽量提高负载率，降低其单位电耗。主要生产设备的开停，生产技术处根据生产计划用电统一调度，平衡全公司的用电负荷。各用电部门必须服从统一指挥，使用电各项指标达到供电管理部门规定的要求，从而最大限度地节约电能和费用支出。

4、生产技术处电仪工段要指导生产工段加强对设备的维护和日常保养工作，做到有计划地预修和检修，减少设备临时停车，提高设备完好率；生产技术处要协同粉磨工段加强磨机的级配、优化工艺参数的管理，减少故障，提高运转率和台时产量，降低工序电耗。

5、各单位必须严格节电制度，控制办公及公共区域用电的合理开停时间，各处照明设施的用电功率必须符合相关规定，避免电能的浪费，否则按有关规定给与处罚。严格控制电加热器、电扇的发放、空调使用、回收，凡必须用电加热的，由使用部门提出申请，分管领导批准后方可使用。

6、外单位或其他独立核算单位用电，需经生产副总经理批准，并按生产技术处电仪工段指定地点接表，按表收费。电表的购置和安装费用由申请单位负担。

（二）用煤管理

1、质量控制处负责原煤质量的管理；

2、生产技术处制定生产煤耗指标及相应的节能措施；

3、物资供应处在充分了解原煤矿产资源及煤质指标后，选择满足生产要求的优质煤进公司；

4、原煤堆场和联合储库存煤由粉磨工段负责管理，质量控制处应根据不同的品种和质量划分若干存煤区；

5、原煤进公司后，财务审计磅房通过地中衡对其数量进行验收。

6、原煤进公司后，质量控制处取样分析，质量控制处及时将分析结果反馈给物资供应处，并确定次批原煤是否继续进货；

7、所有计量、上报、统计程序执行能源相关管理制度。

（三）用水管理

1、全公司职工积极参加节约用水活动，增强节约用水自觉性，杜绝长流水现象；

2、机修工段对公司自来水管道、水龙头进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

3、全公司各单位应全面做好节水工作，发现管道、水龙头有损坏漏水的，应及时通知维修工段进行维修；

能源计量管理通用要求 篇6

能源计量管理通用要求范围

本标准规定了企业的能源计量管理组织机构及人员职责、能源计量器具配备流转、标识、周期检定，能源计量数据记录、统计及能源计量档案资料管理等。

本标准适用于富阳市主要用能生产企业的能源计量管理。规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

Q/XXXX G00.2—2010能源计量器具配备流转管理制度

Q/XXXX G00.3—2010能源计量器具标识管理制度

Q/XXXX G00.4—2010能源计量器具的周期检定制度

Q/XXXX G00.5—2010 能源计量数据的记录和统计报表管理制度

Q/XXXX G00.6—2010 不合格能源计量器具的管理制度

Q/XXXX G00.7—2010 能源计量档案资料使用、保管制度

Q/XXXX G00.8—2010 能源消耗考核奖惩制度术语及定义

3.1计量器具

单独地或连同辅助设备一起用以进行测量的器具。

3.2能源计量器具

测量对象为一次能源、二次能源和载能工质的计量器具。

3.3量值溯源

即通过一条具有规定不确定度的不间断比较链（溯源链），使测量结果或测量标准的值能与规定参考标准，通常是国际或国家计量基准联系起来的特性。计量器具的量值溯源是通过校准和检定来实现。

3.4次级用能单位

用能单位下属的能源核算单位。

3.5主要用能设备

用能设备中单机耗能占企业总耗能较大比例的设备。

3.6

耗能工质

在生产过程中所消耗的不作为原料使用、也不进入产品，在工厂制取时需要直接消耗能源的工作物质。能源计量管理要求

4.1 组织机构

Q/XXXX G00.1—2010

4.1.1 企业应有领导层人员分管能源计量工作。有文件规定或授权的部门和专(兼)职人员从事能源计量管理工作。

4.1.2 企业应制定相关文件阐明能源计量管理工作部门和专(兼)职人员的职责。

4.1.2.1 最高管理者工作职责

a)

b)

c)

d)根据国家计量法律法规、能源政策及本企业的生产、科研、技改、经营活动的需要，制订能源计量管理目标； 明确能源计量管理部门和管理人员，并规定工作职责； 保证能源计量所必要的经费，包括技改投入、仪器配置、人员培训、节能奖惩等； 定期督查能源计量工作落实情况，适时对能计量工作的效能进行评价。

4.1.2.2 管理机构工作职责

能源计量管理机构可以是一个内设机构，也可以由下属部门代表组成的工作小组，应有一名负责人，负责实施能源计量工作

a)建立能源计量管理体系，形成文件，并保持其有效运行；

b)规范能源计量人员行为，定期进行督促检查；

c)统计分析能源计量数据，以评价节能技改、考核结算等节能工作的科学性及合理性；

d)定期对能源计量工作进行评价，以分析能源计量工作是否满足企业节能降耗的总要求； e)及时向最高管理者反馈评价结果，提出改进措施。

4.1.2.3 能源计量管理员工作职责

a)了解国家能源政策，掌握计量法律法规，明确本单位和本部门节能目标；

b)对规定范围内的计量器具进行统一登记造册，明确所负责计量器具的配备、使用、检定、维修

等情况，确保在用计量器具准确可靠；

c)按规定要求，分类采集、汇总各类数据，上报管理机构；

d)分析数据的可靠性、及时性及适宜性，确定所采集数据的有效性。

4.2 管理体系

4.2.1 企业应制定明确的能源计量管理制度,建立的文件化体系应包括能源计量管理，并保持和持续改进其有效性。

4.2.2 企业应建立、保持和使用文件化的程序，规范能源计量人员行为、能源计量器具管理和能源计量数据的采集、处理和汇总。

4.3 人员

4.3.1 企业从事能源计量管理、能源计量器具检测和能源计量数据的采集、分析等工作的人员，统称为能源计量管理人员。能源计量管理人员应通过相应的培训，考核合格后上岗。

4.3.2 企业应建立和保存能源计量管理人员的技术档案，包括能源计量管理人员一览表；人员相关培训考核的成绩和资质证明材料。企业应保证能源计量管理人员满足工作要求。

4.4 企业能源计量管理人员负责能源计量器具及能源计量数据的管理工作。

4.5 能源计量器具的管理包括能源计量器具的配备、使用、检定/校准、维修、报废、更新等。执行《能源计量器具配备流转管理制度》、《能源计量器具表标识管理制度》、《不合格能源计量器具的管理制度》、《能源计量器具的周期检定制度》、《能源计量档案资料使用、保管制度》。

4.6 能源计量数据的管理包括能源计量数据的采集、统计、分析。执行《能源计量数据的记录和统计报表管理制度》。

4.7 公司能源管理机构按由能源计量器具产生的准确能源数据进行多级考核，并按公司能耗考核要求进行奖惩，执行《能源消耗考核奖惩制度》。

企业能源计量 篇7

在山西省化工生产企业中,节能降耗问题表现为能源消耗大,综合能耗和产品单耗水平高。目前,我国化学工业每年消耗各种能源折标准煤接近2亿吨,占全国耗能总量的17%,年耗电量占全国工业用电量15%左右。在化工产品成本中,能源通常占到21%~34%,烧碱等高耗能产品甚至达到60%~70%。在能源供应十分紧张的今天,化工行业能源效率低下,不仅造成能源浪费,同时也是企业竞争力难以提高的因素之一。

我国化工企业能耗高,与国际同行业相比还有不小的差距,特别是合成氨、烧碱、纯碱、电石、黄磷这几种高能耗的化工产品。其他基础化工及精细化工的能耗也与国际综合能耗水平有10%~20%的差距。而出于环保、节能的目的,先进工业化国家已经逐步减少或转移高能耗的化工生产。

企业的高能耗对企业和社会的危害除了环保、成本的因素外,对设备损耗和效能的影响也很大。事实证明,高能耗会严重影响企业的发展。

化工企业(包括其他行业的耗能企业)能耗高除了企业规模、能源结构、技术装备水平、产品结构、节能管理体制等软、硬件问题外,节能体系中运转不畅也是造成化工企业能耗偏高的一个原因。

1 化工企业节能管理存在的不足

通过多年的发展和治理,总体上山西化工企业节能的水平有所提升,但是还远远不足,未能从根本上解决能耗过高的问题。从这几年对山西省大型化工企业太化集团、天脊集团等化工企业的调研、交流中,我们发现化工企业对节能管理的重视仍然不足,能源消耗管理实际上处于吃“大锅饭”的状态,主要表现在以下几个方面:

a)耗能无计量或计量不足,表现在对(汽)气态、动态形式的固体和液体能源消耗计量不足;消耗无定额或定额无依据,表现在从未认真整理、分析详细的实际消耗;节超无考核,表现在能耗的节约和浪费考核不严,核算不准;管理无人抓或不系统、不认真抓,表现在组织和制度不健全,无能耗计划,以及无长远的改进措施。

b)只抓一次能源量,忽视二次能源的管理;或只重视购入能源量,而忽视耗用量的管理。

c)无论改扩建项目、新建项目,还是技改技措项目,涉及到的节能因素并未认真对待,而且一些打着节能旗号,实质却是其他目的,节能变成项目理由,项目建成投用后,也没有检查项目设计与运行实际的差距。

d)节能管理手段比较落后,管理基础薄弱,对能耗的重视不如对物耗的重视。

e)节能管理与生产计划、产品结构、工艺、操作、设备、环境等现场因素相脱节,使节能管理流于形式,无法取得实际成效。

节能的意义已经毋庸置疑了,对于节能管理和技术的研究及探索也有很长的时间,节能的途径也从政策、税务、新项目审批等政府职能层面,发展到企业层面的产品规划、生产计划、设备、工艺技术、余热回收等硬途径,一直到定额消耗管理、考核、能耗统计及分析等软途径。然而,直到现在,对节能的重视还停留在表面形式,化工企业的节能管理还处于初始阶段,基础还比较薄弱,管理控制能力还缺乏有效手段。

2 节能管理的工作内容

节能基础管理方面,是化工企业能耗管理最重要的工作,也是精细化节能管理最困难的工作。工作内容主要如下:组织管理;计划统计管理;定额管理;计量管理;技术管理;现场管理。

化工企业的节能工作贯穿于企业建设、生产经营、新产品开发、技术改造等整个企业管理活动,而在各阶段、各环节的企业节能管理中,能否做到切实有效,关键还在节能基础管理的精细化、科学化工作的扎实程度。

在实现节能基础管理的技术手段层面上,主要做好企业能量平衡基础工作,有了这个准确的基础数据后,对生产计划、能源利用的计划、跟踪、统计分析、改造、考核都有了可靠的依据,对造成企业“虚火”严重的关键环节就有了改造、监控、管理、分析的基础。但在这方面由于平衡测试、工具和方法、实现手段、基础数据等方面的因素,大多数化工企业都没有做企业整体能量平衡的工作,更加无法做符合现场实际的能量平衡工作。

3 做好节能降耗工作

就化工企业正常生产经营活动,做好以下工作对节能降耗是十分必要的。

3.1 在生产计划环节,必须充分考虑能耗因素

考虑能耗因素的意义不仅在降低成本,而且对企业整体能源保障平衡,确保生产正常进行,保证产品质量也是重要的。当然,该项工作需要有管理和工具系统做支撑平台,例如,利用MES系统对企业能耗模型进行模拟优化,得到正确和经济的产品结构、加工技术工艺方案,并在今后的实际运作中得以修正和完善。

3.2 细化能源介质、载体的管理

a)燃料,产生能量的实体物流,它包括各种煤、页岩、各种燃油、天然气和各种可燃性气体,还包括转换燃料:从燃料中制造的各种其他燃料如乙炔、酒精、焦炭等;副产品燃料:生产过程中的副产品作为燃料输入和输出,如氢气、炼油尾气、高炉煤气、水煤气等。

b)电力,包括外购电力、自产电力。

c)热能载体。如蒸汽(超高压、高压、中压、低压等蒸汽)、热水、高温空气。

d)耗能物流,是化工企业生产所得要的耗能的物质:如水(原水、纯净水、锅炉水、脱盐水、循环水、冷凝水等)、空气分离装置分离后的氧、氮、氩气体等,以及压缩空气,如工业风、仪表风等。

e)化学能输入,是化工生产过程中存在放热的化学反应,这部分反应放热应作为输入企业的能量。当原料为化学品时,作为“化学能输入”;对吸热反应,企业失去这部分能量,作为“化学能输出”。

能源介质的细化管理,能源的转化、消耗、损失跟踪,更多地需要借助信息化管理手段,对能源以各种形态表现出来的产生、消耗状况进行详细的记录和汇总。在这方面,太化集团、丰喜集团等进行了卓有成效的节能系统开发和应用。

3.3 能耗的审计、统计分析工作

这项工作不仅仅是为了追究责任,更多的是为了改善提高。针对单项能耗、综合能耗、可比综合能耗指标进行计量和审计。制定消耗定额管理制度,当然,对各能源消耗责任单位的消耗定额,要建立在科学合理的基础上制定,并在能源管理系统及流程上,通过实践来检验这些定额指标的合理性,不断修正、提高定额指标。可采用测试计算与统计计算相结合的方法,缜密和系统地建立全厂“能源流”,以便对原料、设备、燃料性质的波动所带来能耗的变化做出合理可靠的计划和定额管理。此项工作,需要信息系统辅助管理流程来进行。

3.4 对能耗重点部位进行全程跟踪,应用MES对能耗计量管理难点进行统计分析

在太化集团多数化工生产企业里,共用工程管网的能源消耗是比较大的,如蒸汽管网中蒸汽的耗损有降温减压,以及管网输送损失,由于低压蒸气不足,需要高压蒸汽补充进低压蒸气管,降温减压做为难于避免的行为,其热能损失是很大的。但对于这种损耗,计量通常很困难,监控无法准确计量,而如果生产平衡工作做得好,会减少降温减压损失,同时高压蒸汽的降温损失量也能准确计量,这样将对生产监控、调整得到很好帮助。通过建立蒸汽管网的特性数据,如管网管径、材质、保温材料、长度、环境等与导热相关,并应用系统监测蒸汽温度、压力、流量等实时状态数据,通过信息系统辅助能耗统计分析,可对重点能耗损失进行管理。同样用信息系统对其他重点部位如锅炉的配煤、汽包等设备的动态特性数据监测管理,提供生产、统计数据,同时对优化操作提供基础信息。

3.5 在企业经营管理上,特别是企业ERP业务管理上,对能耗业务要特别关注,这是最短板的地方

当前绝大多数化工企业在ERP(企业资源计划系统)上,对能耗的处理仅仅满足于能耗的财务核算处理,并且是粗线条的,用费用化的方法处理生产、经营过程的耗能,对能耗结果、经济责任落实是不利的。它以成本综合数据掩盖了能耗过程管理的好坏,一些企业用能耗管理与ERP不对应的方法,容易造成大小两套帐的结果,更加不利于管理的深化,对能源在企业宏观层面上的管理没有实质帮助。

综合上述,化工企业节能需要解决的信息化应用问题还很多,全面、系统地解决企业节能问题还有很长的路要走,而SOA这个方向是解决化工企业节能信息化管理的大势所趋。也就是集成各个专业、各种管理技术、各种信息数据。化工企业节能的管理信息化工作正在取得实质成效。

参考文献

企业能源计量 篇8

一是能源计量工作逐步受到重视。二是能源消耗计量制度及网络已基本建立。三是重点能耗单位已被纳入重点监测范围。四是能源计量指标体系基本形成。目前，能源计量的月、年报制度是以规模以上工业为主要计量对象，以年能耗在5000吨标准煤的单位为监测重点，以主要能源品种的消费为计量内容的能源报表制度。能源计量的具体内容有：规模以上工业企业能源购进、消费与库存，能源加工转换，主要工业产品单位产量能耗计量月、季报，以及工业水消费，规模以上工业企业能源购进、消费与库存，交通运输企业主要能源购进、消费与库存，主要物资、能源消费，能源平衡附表等年报。

二、能源消耗计量存在的问题

虽然近年来能源问题受到国家和各级政府的高度关注，能源计量工作有所加强，也取得了一定的成效。但从社会各界对能源消耗计量资料的需求和能源消耗的发展趋势来看，能源计量工作与中央提出建立资源节约型社会，加强能源的监控与管理不相适应，与中国作为能源消耗大国的现状不相称，满足不了管理部门对能源消耗指标考核的需求，现有的能源计量工作存在的问题主要表现在以下几个方面：

一是政府重视程度不一，上紧下松。二是计量调查体系不健全。三是能源计量缺乏系统性，可供分析的资料少。能源计量涉及全社会各个方面，随着社会的进步，人们生活水平的提高，建筑业、居民生活、服务业经营等领域能耗占全社会的比重逐步提升，能源消费增大。现行的能源消耗计量较为重视生产领域的能源消耗和利用效率，而且仅对规模以上工业企业进行计量，对最终社会和个人消耗不够重视，不能全面地反映出全社会能源消耗的水平、结构、变化以及趋势。能源计量指标设置少，缺乏系统性，既没有全社会消费情况，也没有分行业的消费情况，或是某一能源的消费情况，缺乏全面系统的能源分布结构和使用结构，造成的可供使用和开发的资料不足，制约了能源消耗计量资料的开发利用。四是计量报表缺乏时效性，不能提供有效的服务。五是能源计量人员匮乏，素质有待加强。一直以来，能源只是为国家宏观政策服务，对于基层政府没有约束力，因此也不会形成如“招商引资”、“工业速度”、“投资规模”、“税收”这样的重视程度，能源在基层大都是企业的“自家事”，政府没有主导的措施，所以能源消耗计量人员严重缺乏，企业部门设置简单，基本上没有专职计量，且兼职过多，流动性大，专业人才更是少之又少；同时，在现有能源消耗计量人员中，大都为“半路出家”，专业素质参差不齐，业务水平极需加强。计量力量比较薄弱。市县(市、区)综合计量部门基本上也是负责工业计量的同志兼搞，绝大多数县(市、区)是半个人在从事能源计量工作。六是基层单位工作量大，资料精度不高。能源消耗计量的基础在企业，企业工作人员少，工作量大，不能专心从事某一项工作，对于各种报表也是疲于应付，加之对能源计量的重视程度不高，缺少专门的能源计量核算机构，能源消耗资料采集困难，计量数据填写随意性大，精度不高，不能及时地反映出基层能耗的真实情况，数据质量有待进一步提高。七是计量范围不全，能源数据计量困难。

三、对能源计量工作的改革建议

随着社会主义市场经济的不断发展，能源问题在国民经济发展中所起的作用举足轻重，特别是能源消费市场化的不断深入，能源计量明显滞后能源消耗，针对目前能源计量工作中存在的问题，对改革和完善能源计量工作的一点想法和建议。

一是坚持依发计量、确保数据质量。必须严格依照《计量法》的有关规定，落实能源消耗计量监测制度。充分利用新闻媒体广泛宣传各种节能形式和节能降耗的重要意义，宣传节能降耗先进典型，曝光能源浪费行为，不断提高公众的能源忧患意识和节约意识，切实提高各单位对能源消耗计量监测的认识，增强工作主动性。同时加大计量执法力度，检查、监督能源消耗计量工作，严肃查处瞒报、漏报、虚报、拒报等计量违法行为，努力提高能源消耗计量监测数据的真实性和全面性。

，二是高度重视，密切配合。加强能源计量队伍建设。社会各个方面对能源消耗数据资料的要求越来越高，要做好能源消耗计量工作首先必须强化队伍建设。能源计量涉及社会经济各个层面，能源计量任务重，环节多，资料搜集困难，迫切地需要各级政府高度重视，加大节约能源的宣传力度，积极组建专业化的能源消耗计量机构和网络；健全部门能源计量制度，疏通能源计量渠道，发改、交通、建设、电力、石油、计量等部门要同心同德，密切配合，配备业务精湛的专职计量工作人员，各尽其职切实做好能源生产、消费、流转、销售等多环节的计量工作；基层能耗单位是能源数据的源头，是实施GDP能耗公报制度的基础和关键环节，各能耗单位要有专门人员负责能源计量工作，为圆满完成能源计量工作打好坚实的基础。

三是加强能源计量业务培训，提高能源计量人A的业务水平。能源计量是一项专业性很强的工作，从事能源计量工作的人员，既要有专业的计量知识，也要有能源消耗与计量等方面的相关知识。注重人员的实践经验，组织专业技术人员进行广泛的交流，提高基层计量人员对能源计量的认识，增强责任心，制定能源消耗计量监测数据质量控制办法，确保源头数据质量。

日是建立考核和通报制度，全面落实节能降耗措施。建立考核和通报制度。一是建立对各级节能降耗工作的考核制度。根据“十一五”期间各级节能降耗目标要求，对所属的规模以上工业万元产值能耗进行考核，并定期公布考核结果。二是建立对规模以上工业和限额以上餐饮、住宿业的能源消耗的计量监测、通报制度。按月通报规模以上工业万元产值电耗情况，按季通报规模以上工业和限额以上餐饮、住宿业的能耗情况。三是建立对全社会能源消耗情况的计量监测和评估、通报制度。每年对全社会能源消耗情况进行一次评估和通报。四是建立重点能耗大户节能降耗工作的跟踪监测监督制度，按季分户通报重点能耗大户的能耗情况，促使其落实节能降耗措施。

结束语：能源是一种战略性资源，是构建和谐社会，保障国民经济增长和发展的重要物质基础。改革和完善能源计量，为社会各界提供及时准确的能源数据，为国民经济安全运行和各级政府完成节能降耗目标任务提供优质服务所势在必行且任重道远。