客车优秀驾驶员事迹材料（精选10篇）
路应东同志，是从事武都至罗塘班线甘K23295客车驾驶员，男，52岁，2014年6月在我公司从事客运驾驶员工作，在工作中他认真负责，爱岗敬业，遵章守纪，不放过一丝安全隐患。在对乘客服务时，他热心、耐心、视乘客为亲人，获得了广大乘客的广泛赞誉。他在实际工作中不断完善自我，为广大驾驶人做出了表率。
牢记职责、安全驾驶
作为一名客车司机关键是要安全行车，他在行车过程中，他严格做到“四不”，不开英雄车，斗气车；不酒后驾车；不强行超车，注意控制车速，保持适当的速度行驶；他遵守客运规定，在相互会车时，做到“宁停三分钟，不抢一秒”，转弯时牢记“靠左，鸣号，减速”等操作规定。他总是说：“几十条人命掌握在手里，我们要对人民群众的生命财产负责，责任重于泰山啊！”他始终把安全工作放在第一位。他深知，行车安全不仅关系到社会的利益，更关系到广大乘客的利益。
拾金不昧、品格高尚
他在我公司这一年多来，扶老携幼的好人好事不知做了多少，但乘客却都记在心上。当车辆停靠时，好多乘客边上车边和他打招呼，“路师傅又坐你车了”。他的车上不少都是回头客，乘客们常说：“乘坐他开的车，有舒适感，有信任感，有安全感。” 他先后多次拾到乘客遗失在车上的财物，第一时间交回公司，有时候他竭尽全力千方百计打听，将捡到的东西物归原主。2014年8月的一天，路师傅发车到终点后，开始清扫车厢，突然两个黑色的提包映入眼帘，又是哪个乘客丢了东西，怕失主着急，刘迎旭赶紧给公司打了电话，经公司多方查找，终于找到了失主，失主是某公司经理，包内除了2000多现金，还有两台手提电脑，电脑内有公司非常重要的数据。失主拿回失物，非常高兴，主动拿出2000元表示酬谢，被路师傅婉言拒绝，并说“拾金不昧是我每个驾驶员应该做的”。2014年底，他拾到乘客遗落钱物3000多元，都第一时间报告公司，并主动还给了乘客，他为乘客之所想，急乘客之所急，被乘客称为贴心人。
爱岗敬业、率先垂范
认识他的人都知道，路师傅为人爽快，开车技术过硬，而且责任心特别强，更有一副热心肠。每天早晨他都会习惯性的提前半个小时来到单位，把车内外卫生打扫得干干净净，协同安全员进行车辆出车前的检查，对车辆轮胎、各部位螺丝、各油路等进行仔细查看，确定无误后便投入到新的一天运营当中去。由于车辆保养的好，所以从未发生一起事故，可他从不骄傲自大，总是主动把自己的经验分享个每位驾驶员。
他就是这样一位严于律己，对待乘客满腔热情，对工作认真负责的优秀驾驶员，支撑他内心世界的是一个老驾驶员的理想、信念、精神、毅力。他用自己的一言一行赢得了广大乘客的依赖和喜爱。但他并不以此作为炫耀的资本，他依旧平凡而忙碌，车开到哪里，服务就做到哪里，用真诚和爱心树立了交通文明服务的新形象！
甘肃省陇南运通运输（集团）有限公司武都分公司
——记××公司文明示范车驾驶员×××同志
×××同志是××公司一名长途客车驾驶员，今年48岁，中共党员，他于××年×月从事这项工作后，便把自己的情倾注于这个流动的“家”中，在这个“家”中，他与南来北往的乘客结下无法说完的情缘。
他安全行车，礼貌待客，服从管理积极完成各项工作任务，从事客运驾驶员十几年间，安全行车旅程近130万公里。在行车中，坚持“三检三查”制度，从不麻痹大意，为保证良好的车况和行车安全每天都坚持出车前检查方向，制动灵不灵，油料够不够，轮胎气压合不合标准，收车后，对车辆各部件进行例行检查的职业习惯，雷打不动，风雨无阻，这种习惯使他杜绝了病车和凑合车潜在的事故苗头，由于他的精心与耐心，自驾驶以来，从未发生一起责任事故。他视乘客如亲人，以优质文明的服务赢得广大乘客的称赞，他总是为旅客之所想，急旅客之所急，他常说：“一个人辛苦换来万人乐，这样做值”。简单朴实的语言，使他和南来北往的旅客成为贴心的朋友。
今年四月份一天，周师傅由深圳至××，有一乘客所带的价值近两千元的皮包忘在了车上，车到公司后周师傅将乘客忘拿的东西交到长途公司办公室，第二天一早该乘客抱着试试看的心情来到公司院内，因没记所乘车的牌照号，就只
有采取逐台上车查看。其中有一位细心乘客就向他解释说：“你带的东西如果被其他人拿错就不好找了，掉在车上若司乘人员捡到他们都如数上交公司。”结果到办公室一问，经查看验证，被遗忘的东西找到了，该乘客连连说谢谢！类似这样的小事还有很多很多。
他以敬业的精神，务实的工作作风，平凡而热忱的服务赢得了上级部门认可和表彰，多年来他所驾的××号客车多次被交通局和交警大队授予“文明示范客车”称号。
xxx是我单位一名普通的班车驾驶员，虽然岗位平凡，却始终以饱满的工作热忱忙碌在接送的第一线。尽职尽责、吃苦耐劳是xxx一贯保持的工作精神，他热情待人、默默奉献的辛勤付出赢得了xxxx职工的一致称赞。自驾驶车辆以来，始终坚持安全第一、文明驾驶，从没有发生过一起交通事故。
一、严谨驾驶，保障行车安全
xxx认真钻研业务，提升驾驶技能，熟悉车辆的基本性能，够准确判断和处理行车途中遇到的各种情况。出车前认真检查车辆、油量等情况;
驾驶中严格遵守《道路交通安全法》，不违章、不冒险、不超速，无酒后驾车、疲劳驾驶、与乘车人攀谈等影响安全驾驶的行为发生;?收车入库后，能够排查检修小故障，及时上报大故障，以保障下一次出车的行驶安全。xxx把保护乘车人和行人的生命安全作为第一前提，数年如一日的在班车驾驶员的`平凡岗位上坚守着他的不平凡，三年来没出过一起交通安全事故。
二、尽职履责，做好本职工作
xxx在班车驾驶员的岗位上已工作近三年，除了正常的班车接送工作外，还负责来往公司传送文件、接送因公外出人员等。虽然xxx的工作具有临时性和不确定性，但是每一次的临时接送任务都能及时到位、准时出发。在xxxxxx繁忙时期，xxx牺牲自己的正常休息时间为职工提供班车服务。在日常工作中，xxxx严格遵守出车制度，每一次出车都能认真做好出车记录，确保出
车规范、有迹可循;始终保持班车干净整洁，无论严寒或酷暑，每天坚持擦车、打扫车内卫生，为职工提供卫生、舒适的乘车环境。
三、甘于奉献，时常助人为乐
在没有出车任务的闲暇时间，热心助人的xxx有时会帮食堂搬运蔬菜、米面;有时会帮保管员整理仓库和货物;有时会帮电工检查单位各处的用电安全;还有的时候会出现在守卫室帮忙除草打扫卫生。xxx就是以这样乐于奉献的精神出现在每一个需要帮助的地方，用他那不知疲倦的勤劳身影为单位增添更多的和谐与温馨。
关宇恒同志是濉溪县乾隆湖驾校一名普普通通的教练员，今年27岁。于XX年5月进入汽车驾驶员培训行业，他虽然只有二年执教生活，却成为一名光荣的汽车教练员。曾经安全驾车8年，共计行驶15万公里。总结了一套“慎重驾驶，安全驾驶”的好经验，并将这些好经验应用于教学中，培养了一批批合格的汽车驾驶员，得到群众的一致好评。
在关宇恒同志教过的学员里有一名叫陈晓光的同学，在学校是有名的“调皮王”，他喜欢开猛车，追求高速度，给安全带来很大的隐患，在今后的开车中很容易发生事故。关宇恒同志将这些看在眼里，记在心里，收车后认真地疏导他，告诉他现在是驾驶习惯，驾驶个性的培养期，一个好的驾驶习惯和规范动作是安全的基础，开始陈晓光同学不以为然，不愿意和他谈这样的事，但是关宇恒同志坚持一个信念“没有教不会的学员、只有不负责任的老师”我一定要感化他。于是关宇恒同志主动和他接近，多方面了解他的性格特征，并针对他这种忧郁型的学员，制定了一套新的教学方法。功夫不负有心人，晓光终于被感化了，在学习中不仅积极主动，而且开车时精神集中，观察认真，驾驶慎重，养成了安全驾驶的优良素质。通过这件事，关宇恒同志尝到了心理教育的甜头，同时也意识到知识的重要性，于是他利用业余时间系统地学习了《教育心理学》、《驾驶员培训大纲》、《道路运输管理条例》等书籍，为教授学员理论知识打下扎实的基础。
关宇恒同志不仅注重理论教学，而且注重理论与实践相结合，一有时间，他就主动把车洗刷干净，打开发动机盖，给学员讲解机械专业知识和发动机故障排除方法，让学员学有所知，学有所成。学员对他的工作也很满意。
“辛劳之后有欢乐，付出之后有幸福”由于关宇恒同志坚持不懈的努力，乾隆湖驾校学员毕业率和学员服务满意率逐年上升。同时关宇恒同志也在XX年和XX年全市教练员技能大赛中分别获得了全市第二名和第三名的好成绩，被同行们称为“教学中的有心人”。
忠于职守 德能兼备
――记淮北宏远驾校优秀教练孙大海
在淮北宏远驾校，一提起教练孙大海，无论是校领导，还是教职员工及学员们，都异口同声地赞誉他是一位爱岗敬业、文明施教、德能兼备的好教练。
或许，有人会问，在宏远驾校的.数十名教练中，孙大海不过是一位善言辞、貌不惊人的普通教练，他为何能赢得大家的一致赞扬敬重？事儿还得从头说起……
早在上世纪七十年代，年轻的孙大海就在部队开过车，当过临时教练，他吃苦耐劳，成绩突出，多次受到部队的表彰。转业后，孙大海被安排在杨庄煤矿车队当司机，他仍像在部队一样尽职尽责，屡屡被评为全矿的优秀党员和先进工作者。20多年来，从部队到矿山，孙大海在车轮子转遍大江南北，行程百万公里，从未发生过任何安全责任事故。
是金子，在哪里都会闪光。XX年，孙大海因为年龄偏大且身体不好，办理了内退手续，不得不离开他热爱的驾驶员岗位，但闲不住的他待身体稍稍康复后，便应邀到淮北宏远驾校做了名教练。从此，他埋头教学，辛勤执教，一干就是五年。
当教练说来轻巧，可做起来却不那么容易。正如孙大海自己所说，当教练不仅要教会学员掌握驾驶技能，还要做学员的思想工作。要教会他们如何做一个技能与道德兼备的有用之才。为此，年过半百的孙大海教练在教学活动中处处以身作则，率先垂范。他在认真仔细地向学员讲解技能要领的同时，手把手地教他们反复训练每一个动作。对个别悟性差、动作迟缓的学员，他经常利用午休或周末单独为这类学员“开小灶”、另“加餐”。偶尔碰上个极个别调皮、拖拉、不认真学的学员，孙教练不急不燥，不大声呵斥，而是不厌其烦、和风细雨般地反复做思想教育与鼓动工作，直到学员转变思想，认真学会为止。去年，有位学员态度傲慢无礼，常与其他学员闹些小矛盾，对教练安排的公事不愿干。为了帮助他，孙教练边教学边与他推心置腹地谈心，反复从“学车先做人”的道理上教育他，还牺牲休息时间为他单开了不少“小灶”。精诚所至，金石为开。孙教练的言行如春风化雨般地温暖着他的心，他很快转变态度，认真学习，抢着干公益活，与同学关系也逐渐融洽。今年，有个农村青年跟别的教练学习不认真，首次桩考不合格，闹着要退学退钱。孙教练主动找到他谈心，并愿优秀他的教练。在孙教练苦口婆心的劝导教授下，这位学员终于回心转意，痛下决心从头学起，很快通过了考核。不久，他找到工作，专程前来感谢，这使孙大海教练感到莫大的快慰。
一、用心工作才更好无论干什么工作，只有用心才能做到最好，公交工作，服务是永恒的主题，就连和乘客的每句话都富有服务的内涵。记得有一次在跑车过程中，有一位乘客问起路来，当时小袁未能及时回答出来，此时乘客开了一句玩笑：“你是司机，你怎么不知道呢？”就是这句玩笑话给小袁提了个醒。于是，他利用业余时间跑遍了全市几个长途车站，把站名方向及乘坐的公交车一一记在本上，同时又走访了10路线沿途98个单位，制作出10路线路导示图，花一百多元塑封贴在车厢里，让每一位乘客一看便知道所去单位的地理位置，大大方便了乘客的出行。然而我市发展特别快，公园、道路还有公交车越来越多，尤其公交车的发展，什么方向，路过哪里等等，为了掌握这些情况，他家里订了一份《燕赵都市报》，每天必看，当看到哪条路线开了，便抽时间去坐坐，记下来，把这些情况制作成一个小册子，尽量地背下来，便于为乘客服务。
二、用心扮靓车厢夏天来了，炽热的阳光射进车厢，晒得阳面的乘客不敢睁眼，为此他批发来窗帘布，缝制窗帘，天气热得一上车就是一身汗，而他一干就是三个小时，窗帘装好后，衣服就像水里泡了一样，但他的脸上写满的欣慰。雨季来临时，细心的他又买来几把伞放在车上备乘客用。暑期到了，天气闷热，他买来精美的塑料扇子挂在每个座位后面，方便乘客使用。天渐渐冷了，他又跑到批发市场买来红色平绒布包车厢的扶手，批发来带有浅黄色花朵的棉垫一个个缝上带子，固定到座位上。许多乘客坐上车后都在议论：这个车真好，这个司机真细心。曾有一位乘客在留言中写到：“浅黄色花朵的棉垫，即像沙发，又像盛开的花朵，给人春的感受，在这样的车厢里，使我们感受到家的温暖、温馨、舒适”。
三、爱心洒向乘客为了让乘客满意，工作中他不断积累经验，完善服务。比如说对待不同的乘客就要采用不同的方法，对待不同的情况就要采用不同的服务语言。当遇到外地乘客时，小袁就会换位思考，耐心的解答乘客的问话，并及时提醒他们下车，尤其拿行李的民工，从来不吆喝他们，而是用平和的语言和他们交流，不歧视他们。当遇到拿大面值人民币的乘客时，不是粗暴地让其下车，而是用喇叭宣传“哪们乘客能给这位乘客换一下零钱，谢谢”，让乘客之间互找零钱，为乘客解难。当遇到行动不方便的乘客时，及时地为他们找座位，并对让座者表示感谢。当遇到小学生时，他会及时地提醒小朋友们“小朋友好，您上车后不要大声地喧哗，以免其他乘客听不到报站，谢谢”，这样，小学生们会乖乖地不再吵闹。当车上人多时，他都会语气温和地提醒大家“现在车上人多，车上的乘客要为车下的乘客想一想，向车厢后面走一走，以免耽误大家的时间”。就是这样，他时刻提醒自己对待每一位乘客都要有耐心，有一位乘客这样说道“这个车的驾驶员真好很高，同样的事，用他的的话一说，我们很容易接受，上了他的车，有一种亲切感”。
XXX，XX公司XXXX号车驾驶员，现年44岁，是一名从事出租车行业8年之久的老“的哥”。
他的表现具体体现在以下几个方面：
一、安全行车、遵章驾驶
在运营过程中始终把安全放在首位，树立“安全第一、预防为主”的思想，他每天工作的第一件事就是检查车辆，绝不让病车上路。在营运中严格遵守行业中各项管理规定，在交通安全工作中从未发生任何一起有责事故，在他营运过程中没有任何交通违章记录。截至目前，已安全行车20万公里以上。
二、优质服务、热情待客
XXX在加入XX公司3年来，拾金不昧、热情待客，每次发现有乘客丢下物品，他都想尽办法送还给失主；在运营中从不拒载、绕道、打飞机表，主动帮助乘客解决问题。公司从未接到过客户对他的投诉，有的只是客户对他拾金不昧，热情待客的不吝赞扬。
三、积极进取、争做模范
XXX积极好学，不懂就问，自我加强交通法规的学习，积极提高服务技能，主动参加公司举办的各种安全教育知识讲座、知识竞赛和爱心活动，多渠道提高自身素质。至2008年来，XXX已连续3年被评为我司“优秀驾驶员”，根据XXX同志的思想表现、服务技能、服务水平及多年来的一贯突出表现，我公司愿意推荐这样一个能时刻严格要求自己的出租车驾驶员为“争先创优、文明驾驶”优秀驾驶员。
XX市XXXXXXXXXXXXXXXXX公司
篇一：优秀校长先进事迹材料
殚精竭力育桃李 甘洒热血谱新篇
王泽雄，男，1963年7月出生，中共党员，中学高级教师，湖北省教育分会会员，黄冈心理学会会员，蕲春县南征中学校长。1981年7月参加工作，先后担任班主任、教研组长、教务主任、副校长、校长等职。自xx年任管窑镇中学校长至今，在校长岗位上，他淡泊名利、廉洁自律、殚精竭力、艰苦创业，为管窑教育甘洒热血，他常告诫自己：“金杯银杯不如百姓的口碑”。从教三十多年来，他以精湛的教学艺术、务实的
工作作风、忘我的敬业精神、创新的工作思想，缔造了管窑教育一个又一个神话，赢得了社会各界人士的一致好评。
爱岗敬业，呕心沥血为教育
人们常把教师比作红烛，赞颂她默默发光、无怨无悔的奉献精神。自参加工作以来王泽雄同志也一直以红烛精神来鞭策自己，在这神圣而清廉的讲台上，他从教三十余年，乐以一身粉尘两袖清风为荣，以三尺讲坛一生相伴为豪，就像红烛跳动的火焰，照亮别人，燃烧自己。他热爱教育事业，坚持政治理论学习和业务能力学习，立场坚定，旗帜鲜明，始终与党中央保持高度一致，认真贯彻落实党的教育方针，自觉遵守《教师职业道德规范》，为人师表，以身作则，严于律己。他为人忠厚，工作任劳任怨，默默耕耘，无私的把自己的一切奉献给教育事业。
“高调做事，低调做人”是王校长的工作态度，“我不在乎别人怎么说，我只在乎自己怎么做”是他的自我要求。作为
一名共产党员，人民教师，他将对党和人民的热爱融入工作实际之中。农村落后的教育现状，他看在眼里，急在心里，针对农村孩子勤奋、刻苦等特点，无论是当教师还是任校长，他都大胆进行教学改革，大胆尝试并实施创新的教学方法，努力将一个个充满灵气的农村孩子培养成才。当老师时他是优秀的班主任，中考成绩总是名列全镇乃至全县前茅；任教务主任和教学副校长期间，更是起到了教学的引领作用，创造了南征中学教学成绩的高峰，2002--xx年连续三年中考突破历史新高，总占位均在全县前10名，还诞生了中考全县状元。在xx至2016年任管窑镇中学校长期间，他带领学校一班人，团结奋斗，众志成城，内加压力，外树形象。经过八年的努力，将一个地处我县西南边陲，交通不便，教学用房简陋，设备奇缺，师资力量不强，生源匮乏，教学质量落后的管窑镇中学，办成了群众满意、家长放心、教师安心、学子成才、教育教学质量跻身
于全县先进行列的学校，学校连续4年被教育局评为“教育教学先进单位”，2016年中考全县综合占位第5位，实现了教育教学质量一年一大步、三年上台阶、五年大发展的宏伟目标。
2016年秋，管窑镇教育大整合，他受组织的信任和重
托，担任整合后的南征中学校长。王校长在暑期就日夜思考着整合后的南征中学面临的实际问题及发展前景：如何实现教育教学质量快速有效提高；如何规范学校后勤管理解决制约学校发展的瓶颈问题；如何全面实施新课改实现课堂高效化；如何提升校园文化品味引领学校绿色发展；如何加强队
伍建设实现学校规范管理；如何加快学校标准化建设实施“绿色终身教育”的办学理念……南征中学以王泽雄校长为首的新领导班子，经过科学深入的调研，确立了“以德立校、依法治校、科研兴校、质量强校”的办学宗旨和“弘扬孝德文化精神，打造书香儒雅校园，构建
绿色终身教育”的办学理念。新的南中一班人在王泽雄同志的带领下，众志成城、艰苦创业、克难奋进，为打造“平安、文明、绿色、和谐、特色、高效”校园而努力奋斗。
规范管理，务实创新办学校
在学校管理上，王泽雄校长勤于学习，善于思考，摸索出了适合我县我镇的一整套经验。依法治校，规范管理是他的治校方略。秉着以人为本，民主管理的原则，制定了从政教到教学，从党建到共青团，从工会到学生会，从前勤到后勤等一系列立体纵横交叉管理制度，实现了制度管人、制度管事、制度治校的精细化管理模式。
他一心扑在学校的工作上，用心血和汗水抒写着自己的工作业绩，王校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。在廉政方面他严格要求自己，从不利用职权为自己或家人谋私利。在公务活动中，做
一、全身心投入，做好内勤工作。***x深知信息网络在公安工作中的地位日益重要，加快和完善警务综合利用平台建设时不我待，因此从一开始就在思想熟悉上高度重视。该同道参加培训时认真听讲，虚心请教，很快熟习把握了操纵方法，回到单位后，固然平常还要处理很多事，但他充分利用一切可利用的时间就展开信息收集工作，乃至加班加点果断保证逐日进度。正是凭着这股干劲，***共完成常住人口纳管***x人，暂住人口xx人，工作对象xx人，其他职员10人，情报信息23条，平常工作88条等等，名列县局前茅。
二、摸索得新法，把工作做细。信息收集是一项庞大的系统工程，数据纷纷复杂，但是只要把基础打牢，相互联系，还是有很多窍门和捷径可寻的，XXX在实践中就是这样的有心人。在人口管理的常住人口纳管业务中，该同道发现只要把户主纳管了便使全家人得到纳管的方法，在全所推广此法后使工作取得事半功倍。
一、凡是经公司考核录用后，在公司客车驾驶员岗位上工作的从业人员适用本制度；
二、客车驾驶员安全生产违规行为是指违反公司安全生产管理制度的各类行为，包括违法行车、违反安全操作规程、违反安全教育学习制度等；
三、本制度记分考核总分为100分，每一年为一个记分周期，每名驾驶员每周期初始基础分值为100分，每一个季度考核和公布驾驶员记分情况；
四、公司安全管理部门根据将根据客车驾驶员安全生产情况进行考核，视情给予加分和扣分，当扣分后剩余分值达不到60分，为不合格，将予以解聘；剩余分值在60分至69分的，驾驶员必须下车学习5天，学时不低于16小时；剩余分值在70分至79分的，驾驶员必须下车学习3天，学时不低于10小时；剩余分值在80分至89分的，驾驶员下车学习1天，学时不低于2小时；90分以上为合格，无扣分为优秀；分值超过100分为特别优秀；
五、经公司检查发现客车驾驶员在生产运营中有以下行为的，每次扣1分：
1、未按规定内容填写派车单（包括填写不规范）；
2、未按规定对未在等级站首发班客车车况进行自查和填写车辆安全状况自查单的；
3、未提醒、未督促旅客系带安全带，发车强未检查的旅客安全带系带情况的，每发现一名乘客未带安全带，该座位扣1分，可累计扣分；
4、未安排和督促乘客与售票员乘坐在标准座位上的，每人次扣1分，可累计扣分；
5、随车携带的警示三角标志牌、灭火器、防滑链、防滑锹等必备器具已经破损、过期失效或无效的；
6、驾驶客车超过核定限速的10%以内的；
7、参加公司组织安全知识教育学习培训，迟到10分钟以内的；
8、参加公司组织安全知识教育学习培训，不遵守会场纪律，被点名批评的；
9、发生仅有轻微财产损失（2000元以下）的有责任交通安全事故；
六、经公司检查发现客车驾驶员在生产运营中有以下行为的，每次扣5分：
1、遗失客车证件，包括派车单或例检单等发班必备手续的；
2、驾驶员行车中未带好安全带、行驶中打手机、行驶中与车上人员长时间交谈的；
3、擅自改装客车或驾驶擅自改装客车的；（本条所指擅自改
装客车主要指改装车内座椅、私换发动机或车架、私自改造更换与车型不符的安全机件等）
4、未随车携带警示三角标志牌、灭火器、防滑链、防滑锹等必备器具的；
5、驾驶客车超过核定限速的10%以上在20%以内的；
6、参加公司组织的安全知识教育学习培训，迟到在10分钟以上20分钟以内的；
7、参加公司组的织安全知识教育学习培训，中途早退的；
8、不服从公司管理人员的安排，经警告3次后才执行的；
9、不按时送客车参加年度审验、检测，或拒绝检测维护车载安全设施及设备，或对送修车辆不现场监修的；
10、发生仅有一般财产损失（2001元--10000元），或有轻微人伤（不需住院治疗或住院治疗15天内痊愈出院的）的有责任交通安全事故；
七、经公司检查发现客车驾驶员在生产运营中有以下行为的，每次扣10分：
1、客车每日首发班前未参加安全例检或未在等级站发班客车未进行自检，冒险发班运营的；
2、逾期未驾驶客车参加强制维护或明知客车有故障而不送修理厂修理，继续冒险发班运营的；
3、未参加公司组织的安全知识教育学习培训的；
4、驾驶客车故意堵塞交通，造成不良影响的；
5、驾驶客车超员20%以内的；
6、未经公司审查同意，私换客车驾驶员参加运营；
7、驾驶客车超过核定限速20%以上50%以内，经卫星监控系统语音信息警告后能减速的；
8、发生仅有较大财产损失（10000元以上50000元以下的），或有人员受伤（住院治疗15天以上的）的有责任交通安全事故；
八、经公司检查发现客车驾驶员在生产运营中有以下行为的，每次扣50分：
1、客车每日首发班前未参加安全例检或未在等级站发班客车未进行自检，冒险发班运营后发生有责任交通安全事故的；
2、逾期未驾驶客车参加强制维护保养或明知客车有故障而不送修理厂修理，继续冒险发班运营后发生有责任交通安全事故的；
3、驾驶客车故意堵塞交通，并因此引发有责任的交通安全事故的；
4、驾驶客车超员20%以上的；
5、驾驶客车超过核定限速20%以上50%以内，经卫星监控系统语音信息警告3次后仍不减速的；
6、故意破坏客车安全监控设施和设备的；
7、未经公司审查同意，私换客车驾驶员参加运营后发生事故的；
8、在公司工作期间，有酒后、吸毒后驾驶客车或其它车辆
被发现，或因此被公安机关处罚的；
9、发生有同等以上责任的重大交通安全事故的；
九、公司在每个季度考核中，对客车驾驶员遵守公司各项管理制度，遵守安全操作规程，符合下列条件，应给予加分：
1、一个季度内未发现有安全生产违法违规行为的，加5分；
2、安全生产工作态度端正，积极参加公司组织的安全教育培训和活动，能认真学习和执行的，加5分；
3、服从公司管理，尊重公司管理人员，协助公司加强安全管理工作的，加5分；
4、一个季度内未发生有责任的交通安全事故的，加1分；
十、在一个记分周期内未发生有扣分达10分的客车驾驶人，纳入全年安全奖励考评范围，并对考评为优秀以上的客车驾驶员，除继续执行公司其他安全奖惩制度外，另按以下方式进行奖励：
1、分值100分至120分内的，评为优秀驾驶员，同时对超出100分的分值部分，每增加1分，在下一年基础分值中加1分；
2、分值120分至130分的，评为安全先进驾驶员，在下一年基础分值中加30分，同时免收下一年安全学习资料费；
3、分值130分至149分的，评为安全红旗车手，在下一年基础分值中加40分，免收下一年安全学习资料费；
十一、本制度自公布之日起执行。
时间：20XX 年 X 月 X 日
优秀校长事迹 时间：2021-04-13
他是一位公办教师，曾连续四年被评为县里的优秀教师，事业上蒸蒸日上，顺风顺水，可他却大胆地辞去了收入稳定的公职，筹钱自己办起了民办学校，开始了艰难的创业之路。经过几年不懈的努力，他创办的民办学校从无到有、从小到大、从弱到强，成为了市里先进民办教育学校。
他是一位政协委员，任职以来，始终牢记自己的使命，深入学校、医院、企业调研，面对面听民情、心贴心解民忧，认真履行自己的职责，积极向每一次政协会建言献策，深受各方好评。
他就是 xx 县第八届政协委员、xx 县童星学校董事长、校长刘 xx。
躬身民办教育
XX 年 7 月，刘 xx 从郴州师专毕业后，曾先后在初中、高中任教多年，几年的中学教学经历，使他深深地感到基础教育的重要，特别是有一次，有堂课全班 60 多人只有 6 名学生来教室上课，这事对他触动很大，学生为什么厌学逃学呢？原因是多方面，但一个重要的原因是学生基础较差。要抓好中学教育，首先应该从幼儿园抓起，从小学抓起。正是怀着这样的理念，他不顾亲戚朋友的反对，XX 年 7 月，毅然辞去了公职，自己筹资兴建了一所民办幼儿园——高亭童星幼儿园，XX 年，又创办了高亭童星小学，实现了自己多年的宿愿。
俗话说：“万事开头难”，由于条件、师资等各方面的限制，起初，他创办的学校规模小、学生少，场地是租借的，来此读书的学生只有
数十人。为扩大影响，壮大规模，从办学开始，刘 xx 就始终坚持走特色化、个性化、精品化的发展路子，提出了“以质量求稳定、以安全为保证、以特色求发展”的办学口号，并全身地投入到教学管理上。缺资金，他四处找路子，兴建了砖厂，做起了生意，千方百计筹集资金来扩大民办学校规模；缺师资，他跑湘西、永州、苏仙、北湖，甚至西安到处招聘优秀教师，吸引了一大批优秀骨干教师赶到了 xx 共同创业；为完善管理，他跑上海、广州、郴州等地，广泛学习优秀民办学校的管理经验，结合 xx 的实际，制定了一系列行之有效的管理制度，加强了对教育教学的管理。随着学生的逐年增多，他租的场地远远不够，他又千方百计筹资 3000 余万元，选址风景秀丽、交通便利的悦来温泉附近兴建了 xx 县童星学校，目前，志远楼、民志楼、演艺中心、400 米田径运动场等项目都正如火如荼地建设中。目前，他的学校已从起初的 2 个班几十人发展到 36 个教学班 1750 余人，成为了 xx 民办教育的领先者，学校被评为市优秀民办学校。
办学校，投资大，周期长，见效慢，竞争激励，办民办学校更是在夹缝中求生存。可刘 xx 却乐此不疲，他说：“办一所高起点的民办学校是我一生唯一的心愿，这是我的责任和义务，我将为之努力奋斗。”
关爱师生百姓
“‘关心学生，关心教师，关心社会’这是我生活和工作中三大主题活动。”刘 xx 自当教师以来，不仅是这么说的，更是这么做的。
“再穷不穷教育，再苦不苦孩子，再亏不亏教师。”这是他办学的座佑铭。为办一所最好的学校，他考察了许多地方，并想方设法筹资
建设资金，他每年要从砖厂利润中拿出 80 万元以上用于学校建设，甚至把自己做生意赚来的数百万元资金全部投资民办教育，还从银行贷款了 300 多万元用来办学。他喊每个学生都叫“孩子”，对待学生就像对待自己的子女那样给予了无微不至的关怀。为了护送学生回家，他投巨资购买了 43 辆校车，每天派车安全地把每位学生送回家。由于服务到位，教育质量好，吸引了马田、复和、悦来、三塘等 10多个乡镇和桂阳、耒阳的学生前来就读。由于农村劳动力在外打工的多，有许多留守儿童在家无人管，家长纷纷把自己的子女送到童星学校，其中长年在学校生活学习的学生就有 20 多人，对这些留守儿童，刘 xx 更是给予了特别的关爱，多次收到家长的感谢信。童星学校 120余名教职员工来自五湖四海，刘 xx 对他们关爱有加，不仅感情留人，环境留人，更体现在待遇留人上。对教师们的衣食住行全方位给予照顾，吃住都免费，并鼓励教师发挥自己的才智，创造性地完成自己的本职工作，推行多劳多得，老师的工资一般保证在 XX 元以上，有的甚至可拿到 4000 元以上。共 2 页，当前第 1 页 12 优秀校长事迹 相关内容:煤矿安全协管员先进事迹材料 ***同志是平煤十一矿焦化厂一名安全协管员。几年来，作为一名煤矿安全协管员，她和她的姐妹们一起深入井口、区队和职工家中，认真宣传国家和煤矿有关安全生产的方针、政策，积极开展夏送清凉、冬送温暖等活动，用真诚和爱心帮教三违人员，养路机械工人先进事迹 闻建华同志，毕业于**机电职业技术学院，学习机械制造及自动化专
业。XX 年 1 月进入**工务机械段工作，他在工作中踏踏实实，勤奋好学，充分展现了一名新时期大型养路机械工人的风采，在平凡的岗位上得了很好的成绩，受到了段领导、工区工长和 工会主席个人事迹材料 提起**供电公司工会主席**，很多人都禁不住要坚起大拇指。作为一个女人，她是高挑美丽的，作为一个朋友或长辈，她是真诚善良的，作为一名管理人员，她的工作是出色的，而作为一名党员，她无疑是优秀的。
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