乡镇党建办主任 三年工作总结(精选10篇)
一、工作方面
三年来,我历经多个岗位锻炼,主要从事了团委、党建、脱贫攻坚、疫情防控、乡村振兴等相关工作,虽然是身兼多职、任务繁重,但我始终要求自己用实事求是的工作作风和脚踏实地的实干精神,一步一个脚印地扎实做好每一项工作。
2017年担任了镇团委书记以来,在团务工作中,我始终坚持党团联建,不断提升基层团组织工作水平。一是抓好团的组织建设。抓好团干部学习与培训,提高团委班子整体工作能力。严格按照分工职责,指导各村制定详细可行的工作计划,并认真抓好落实。二是抓好团员思想建设。加强广大团员青年及青少年的政治理论和科学文化知识学习,使广大团员青年和青少年树立正确的人生观、世界观和价值观。培养解放思想,放眼未来,永远站在时代的最前列,有理想,有道德,有文化,有知识,具有先进性的时代青年。三是开展志愿者服务制度建设。充分发挥团委职能,以镇直机关青年志愿者为主要力量,积极整合各村青年志愿者,完善志愿者服务队建设,发挥生力军作用,服务家乡百姓,制定志愿者服务队制度,加强团委在服务队中的领导力量,为切实需要的困难青少年贡献一份力量。四是开展主题实践活动。利用志愿者服务月这一时机,组织青年志愿者开展学雷锋活动,为镇上群众提供法律、科技、计生知识咨询等服务。五是鼓励青年大胆创业,为我镇经济发展做贡献。树立青年创业成功的典型,通过宣传报道,使更多的青年投入到创业之中来,为我镇的经济发展做贡献。
自参加工作以来主要在镇党建办公室工作,平时工作中
认真学习每一个文件,努力熟悉每一项业务,协助基层党支部做好日常党建工作,发挥战斗堡垒作用,为基层党组织党建工作逐步走上制度化、规范化、程序化轨道做出了用心贡献。在实际工作中,协助各党支部认真开展“三会一课”,规范运用“四议两公开”工作法,有序开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题活动以及学党史教育、党费收缴、党员民主评议等日常工作的落实。在党员发展工作中,能严格按照“双评双推三全程”的组织程序协助各党支部抓好各个环节的落实,完成材料的收集、整理与上报。并对材料质量严格把关,确保了党员发展工作的透明度和新党员的质量。2020年6月被评为县级优秀党务工作者,2021年6月被评为县级优秀共产党员。
2019年底,新冠肺炎病毒肆虐湖北,打赢疫情防控狙击战是当前重大的政治任务,是党员践行初心使命、体现责任担当的试金石。大年初一,接到上级通知,“全员取消春节休假,投入疫情防控工作”。到岗后,负责党建办数据汇总和上报的工作及镇区卡口值守,在卡口进行人员排查、测量体温、登记车辆、劝返车辆等值守工作。始终秉持初心不改、使命犹在的思想,在党和人民需要时,挺身而出,迎难而上。
二、思想政治方面
作为一名公务人员,我深刻感受到,我的所做所为,不仅代表了我个人现象,也代表了一名公职人员的形象,所以我加倍严格要求自己。
责任意识增强。经过多个岗位的锻炼使我深刻感受到什么叫“有岗必有责”,无论处于什么岗位上,都要有坚决履行好责任的岗位意识、职责意识。从另一个
角度来讲,我也体会到干部无论大小都有一定权力,权力一般来讲都是来自岗位的,“有为才有位”,只有履行好自己的职责,才能更好的在一个单位立足。
加强品德修养。我始终认为“无德不立”,良好的道德品行是做人的根本,无论处于什么位置,权利、功名都是一时的,而做人则是一生的功课。我从小受的教育就是做人要诚实、正直、本份、善良,参加工作后,我更加意识到道德品行的重要性,始终要求自己保持一颗真诚的心去为人处事。
培育政治素养。坚决维护党的政治原则、政治方向和政治路线,严格遵守党的各项政治纪律,坚守党的基本理论和基本路线,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致;坚决执行组织决定,无条件服从组织的需要和安排,对党组织的决议和政策,从不以任何借口阻挠、延缓、消极抵制其贯彻执行。遵守组织制度,任何情况下、任何时候都不触碰党组织纪律这条“带电高压线”;严格执行中央“八项规定”和省市落实意见精神,严格遵守《廉政准则》和廉洁自律各项规定,严格要求自己艰苦奋斗、勤俭节约,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,时刻规范个人行为。
三、学习方面
学生时代的学习,大多是被动的。踏入工作岗位后,才真正明白学习的重要性,只有不断的学习新知识、武装新思想、创新新理念,才能适应时代的发展,才能不断的提升自己,所以,在日常工作之余我坚持不断学习。
首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。结合群众路线教育实践活动,“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育我积极参加镇党委、政府组织的各项学习活动,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证自己始终政治清醒。
其次,自觉加强业务知识学习,提高执行能力。通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作内容。面对不熟悉的工作和业务,我虚心地向前辈求教,大量地翻阅有关文件资料,尽快熟悉工作职责及相关业务流程。
我20**年*月出生,男,汉族,**年*月参加工作,中共党员,大学本科文化、文学学士。
**年*月任
**镇团委书记,于
**年
月负责党政办工作,**年
月任党政办主任,近三年来,在镇党委、政府和同事们的关怀支持下,认真学习和贯彻落实科学发展观,遵章守纪、恪尽职责、廉洁奉公、团结同志,得到群众的认可和党委、政府的好评。现将近三年来的工作情况汇报如下:
一、在思想和自身建设方面
1、注重加强学习,不断提高自身水平。
三年来,我结合实际,努力加强党性修养,认真学习理论和业务知识,在工作实践中不断锻炼和提高自己,增强为人民服务的本领。始终以共产党员的标准严格要求自己,注重自身品德修养,坚定不移地执行党的路线方针政策。不断加强政治理论学习;此外,还积极参与各种业务培训和与工作相关的知识学习。通过系统的学习,达到了学以立德、学以增智、学以致用。
2、注重自身建设,保持良好工作作风。
党政办公室工作繁杂、琐碎,担负着参与政务、管理、综合服务等重要职责,加班加点,占用双休日、节假日是常事。对此,我能以事业为重,正确对待,毫无怨言,扎扎实实对待每一项工作,无论大事小事,做到干一件成一件,力求把工作做细、做好、做精。同时主动给自己压担子,不给领导添麻烦,做到严密周到,科学安排,确保每一项工作落到实处。
3、作风上,严于律已。
始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,兢兢业业,受到领导和同事的好评。牢固树立勤政廉政的意识,廉洁自律,始终做到自重、自醒、自信、自立,时刻铭记自己的历史使命,自觉同一切腐朽思想和腐败行为作斗争。
二、在履行岗位职责方面
1、强化综合协调工作。
针对党委、政府的工作实际,我坚持从本职出发,从大局谋划,及时协调好党政领导及部门之间的关系,推动党政办公室规范运作,创建团结、协作的良好工作环境。
做好参谋。做好经常性的调查研究,掌握各方面信息材料,把握领导的意图,提出具有建设性的设想和意见,为领导决策提供服务。做好会务工作。我注意调动办公室人员的积极性,明确职责分工,认真做好各类工作会议、活动的会务筹备。做好公文把关。对公文办理,我进一步规范文件的起草、收发、管理以及督查等工作,严把行文关、政策关、校对关,保证了行文的严肃性,提高了公文质量,较好地完成镇党委、政府交办的各项具体事务,没有出现大的纰漏。
做好综合信息工作
。编发《和平镇信息简报》,传递会议精神及党委、政府近期发展思路。做好党务、政务信息公开,保证全镇干部群众及时了解党委、政府的工作动态。
2、强化后勤管理工作。
搞好服务,是办公室工作的天职,我时常告诫,办公室工作无小事,办公室做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容半点闪失,所以我都尽心尽责做好每一件事,以高度负责的精神做好每一项工作。凡是上级领导来我镇检查指导工作,我都能够协同各部室认真准备接待,重大的接待还拟定接待计划,注意接待细节,确立了办公室在同事、领导心目中的良好形象,提升了办公室接待工作水平。
在机关事务管理上,我注重强化服务意识,切实提高为领导服务、为部门服务、为群众服务的水平,保证服务到位。认真执行干部考评办法,开展机关干部绩效考评,严格兑现奖惩制度,促进了机关工作的制度化和规范化建设,确保机关有序运转。严格按章办事,做好车辆、饭堂、机关设施等后勤工作的管理。
三、存在问题和今后努力方向
三年来,感觉自己得到了锻炼,思想和业务上有了一定的提高,也取得了一些成绩,除了本人自身努力以外,与镇党委、政府的正确领导,与全体干部职工的支持配合分不开的。由于工作经验不足和阅历限制,距离领导要求和群众期望还有一定差距,主要有:一是坚持学习的自觉性还不够,缺乏深层次、系统地钻研理论、政策;二是工作主动性、创造性还不强,超前谋划、参谋助手的作用还发挥不够。
今后,我将继续认认真真学习,兢兢业业工作,老老实实做人,勤勤恳恳做事,切实履行好岗位职责,努力完成各项工作任务,不断争取更大的进步,决不辜负组织、同志们的信任和期望。
党政办副主任三年来工作总结
近年来,在乡党委、政府的正确领导下,在分管办公室领导的关心和指导下,我认真贯彻党的路线、方针、政策,努力学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,服从组织分工安排,认真履行职责,踏实工作,努力完成领导交办的各项工作任务。在思想上、政治上、作风上都得到很大程度的提高,现将三年来的工作情况总结如下:
一、加强学习,不断提高自身理论水平
学习是一个人进步和成长的不竭动力和源泉。三年来,我认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,践行新时代中国特色社会主义重要思想,坚持四项基本原则和党在现阶段的各项方针、政策,思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前能保持清醒的政治头脑,能运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析和处理问题。在平时工作中,我始终以一个党员的标准严格要求自己,充分发挥先锋模范作用,自觉维护单位的整体利益和长远利益。敢于坚持原则,顾全大局,作风正派,严守纪律,团结同志,尊重领导,乐于助人,无私奉献,做到始终牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。在党的群众路线教育实践活动深入开展之际,我积极参与到这项活动中来,认真学习有关知识,做好读书笔记,积极撰写心得体会。通过一系列的理论学习和实践,自己的理论水平和业务水平都有了明显的提高。在同志们的真诚支持和帮助下,取得了干部职工对我的高度信任,使我的工作能一步一个台阶地前进,使我的思想更加成熟,也使我的世界观、人生观、和价值观得到了锻炼。
二、加强思想作风建设,不断提高自身的党性修养和思想素质
一个人的思想作风如何取决于他的道德修养和品质。有道德缺陷的人,思想和作风可能也有缺陷。参加工作以来,我十分注意加强思想作风建设,无论工作上或为人处世上始终坚持“在人之下,视己为人”这一基本原则,严以律己,宽以待人。对待工作,能够坚持以人民的需要为第一需要,经常深入村组调查研究,了解民情,为困难群众办一些力所能及的事;能够坚持以“三个服务”履行职责(服务领导,服务部门,服务基层),充分发挥办公室的职能和中心枢纽作用,搞好协调服务工作。我深知“为政者,正也”的道理。这几年的实践工作也给了我严格的考验。我始终认为,一个党员干部不论在什么地方工作都应该努力做到思想上始终清醒,政治上始终坚定,作风上始终务实,这样才不愧于党和人民的培养。
三、认真履行职责,努力完成各项工作和任务
几年来,我一直从事办公室工作(虽然有时分工不同),对办公室业务熟悉,视野开阔,思维敏捷,能够很好地做好上通下达,有基层工作经历和丰富的工作经验,综合、组织、协调能力较强。能够结合实际,在业务上遇到难题时,虚心向同事请教,业余时间认真学习有关业务知识,不断提高自身工作业务能力;对领导交办的工作任务,都能尽职尽责、按时按质完成,不管任务有多重,工作有多忙,都毫无怨言,并能准确领会和把握领导意图,当好领导的参谋和助手,使领导感到得心应手;对转变职能加强服务和如何把办公室“三服务”工作做得精益求精,大量浏览和学习社会科学、自然科学和有关方面的知识,不断提高自己的政策理论水平和工作业务能力。全面完成了各项工作任务及领导交办的具体事项,保证了办公室工作的正常运转。
四、存在的不足和努力方向
回顾自己近年来的工作,在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到,当前的工作依然存在众多问题和不足:一是理论学习还需要进一步系统化;二是工作能力有待提高;三是思想和工作方法有待改进;四是工作作风有待进一步转变,以适应快速发展的需要。
总之,三年来,我在乡党委、政府领导的关心和培养下,做了一些力所能及的工作,取得了一些成绩,但离上级的要求仍较远。在工作实践和社会实践中,由于个人性格上的原因,一些缺点和毛病总是难以改变,如有时工作只讲效果,不讲过程,有时思想比较激进等。在今后的工作中,我将进一步改进工作方式方法,按照科学发展观和正确的政绩观严格要求自已,遵纪守法,廉洁从政,清清白白做人,踏踏实实做事,多为群众做一些扎实的基础工作,多为基层和部门做一些有效的服务工作,多为领导提一些有利于长远发展和解决民生的合理建议,使自己在工作实践中不断提高为民办事、做好服务的能力,做一个合格的公务员。
乡镇党政办公室秘书三年个人工作总结1
弹指一挥间,在党政办公室工作已经三年了,三年来,在镇领导和同事的关怀和支持下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好办公室各项工作打下了良好的基础。下面我对三年来的工作进行总结和归纳:
一、加强学习,提高了政治理论和岗位知识水平
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。在领导的带领下,我认真学习了新时代中国特色社会主义重要思想、《党内监督条条例》、《纪律处分条例》、《领导干部“四观”教育读本》、《行政许可法读本》等一系列的政治理论知识,同时还在工作中以及工作之余积极学习文秘相关知识,先后学习了《办公室文秘工作标准指南》、《办公室文秘写作》、《应用公文写作》等。经过学习,我的政治理论修养和岗位知识有了很大的提高。
二、勤于动笔,增强文字功底
秘书工作要求有较强的文字表达能力。材料的写作要求尽可能的详尽、准确,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请领导和老同志帮忙把关,提出意见和建议,然后再进行修改,经过反复推敲,最后定稿。在工作之余,我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料,虚心学习前任秘书们的经验、做法,大胆地进行工作尝试,将学习到的知识应用到实际工作之中。通过学习和实践,我的业务素质得到了极大的提高。
三、摆正位置,做好领导的助手
工作中,我随时提醒自己摆正位置,不断提高为领导服务的质量,努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报,以使领导及时掌握最新情况,在受理群众来信来访时,我热情接待,较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理,较大的问题及时向主要领导汇报,待领导批示后,我立即将情况通知相关单位马上到基层解决落实,并收集落实进度迅速向领导汇报。对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想办法,为领导献计献策,充分发挥了助手和参谋作用。
四、团结同事,努力工作
在工作中,我注意团结同事,宽以待人,不计较个人得失,从不与同事争名利、争长短,任劳任怨,努力做好自己的工作。同时严于律己,不把小事当无事,不把小错当无错。时时、处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。办公室工作纷繁、琐碎,经常容易出现错误、失误,在日常工作中,同事们出现了失误,我总是给予他们宽慰和鼓励,从不指责。办公室工作中出现了错误,我总是主动承担责任,从不把责任推给他人。办公室工作无小事,任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事,我都会千方百计地去把它做好。对于要印发的文件,我每次都进行认真的核稿和校对,并请其他同事帮助校稿,最后送给分管领导把关,减少了出错的几率,保证了文件准确、及时发放。在办公室的日常工作中,几位领导给予了我极大的帮助,对我言传身教,使我受益匪浅,得以迅速地成长起来。
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好,今天县委专门召开年轻干部座谈会,充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望,也反映了各级领导对年轻干部的关心关爱,有幸能在这里与大家共同交流探讨,我深感荣幸也倍受鼓舞。xxxx年大学毕业后,我通过选调生招录考试,分配至xx镇人民政府工作,先后从事包村、宣传、组织、文秘等工作,xxxx年x月,进入团县委挂职锻炼。就在前不久,被组织提拔担任xx乡党委委员、组织委员、党建办主任,这既体现了县委对我的充分信任,也饱含着县委对我的殷切期许。
根据会议安排,结合自身工作经历,我想和大家交流两点:
首先,年轻干部要进步,离不开组织培养。近年来,县委着眼于服务经济社会发展和激发干部队伍活力,鲜明树立“七看七用”用人导向,切实改进干部培养选拔方式,为我们年轻干部干事创业提供了难得机遇,搭建了宽广平台,营造了良好氛围,置身这种大有可为、干有所成的环境中,作为年轻干部,我们既受到潜移墨化的熏陶,也感到鼓舞人心的鞭策,更得到一线实践的历练,必须珍惜这难得的机遇,本分做人,用心干事,以有为争有位。从xx到团委,再到xxxx,从一般干部走上领导岗位,对我来说不仅是工作环境和岗位的变化,也是一个自我完善、自我提高的过程。xxxx年x月,进入团县委挂职锻炼,更是组织给我提供的难得机遇,让我得以在新的环境、新的领域弥补自身不足。今年,被提拔为xx乡党建办主任,除了自身的拼搏奋斗,更得益于县委畅通的选人用人渠道和为年轻干部成长成才搭建的宽广平台。这次任职,既是组织对我以往工作的认可,更是一份沉甸甸的责任,同时也让我有机会在更高的平台服务基层一线。我也将以此次任职为新的起点,尽快进入角色,勤勉履职,扎实工作,努力在新的岗位有所作为。
其次,年轻干部要成长,也需要自身努力。我们年轻干部都是从“家门”到“校门”再到“机关门”的“三门干部”,既有自身优势也有先天不足,在基层这个“大熔炉”中摸爬滚打、经受磨砺、强筋壮骨,是成长的必由之路,也是必经之路。要把学习作为一种觉悟。干事创业不仅需要满腔的热情与激情,更需要过硬的本领,提高本领、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。xxxx年,刚到团县委挂职时,因为机关与乡镇工作方式方法有所不同,所接触的对象也不一样,而自己原先对共青团工作接触不多,相关业务知识了解甚少,导致一段时间内工作开展十分困难,自己比较烦恼。后来,经过及时调整,认真学习各方面的业务知识,积极向身边的同事学习工作态度、方法、作风,对比自身不足来弥补完善,加以改进,通过一段时间的强化,工作上虽然不能完全得心应手,但也能独当一面了。所以无论在哪个岗位,都要把学习放在第一位,谦虚谨慎,戒骄戒躁,历练实践,提高本领。要把吃苦作为一种修行。就我自身而言,曾经在工作上也有过迷惘,怕吃苦的思想和能力上的恐慌让我对于一些比较重大的工作任务,不敢接、不愿接,但事实证明,吃苦总会有收获。xxxx年,在xx镇步入文秘岗位后,作为理科生,文字功底差,在新岗位上接受的第一项工作任务就是撰写全镇xxxx年重点工作承诺,xxxx字的材料,我用了整整两天时间才完成,结果还是差强人意。很多工作从一无所知到得心应手,需要经历一个艰难的过程。为了干好工作,写好每一篇材料,我做了很多功课,请教了许多领导和同事,熬了许多夜,吃了不少苦,但在完成工作的过程中,我的个人能力也得到了锻炼提高。这让我认识到,只有甘愿吃苦,不断提高个人综合素质和业务能力,才能跟上工作的需要。要把担当作为一种境界。xxxx年,我刚参加工作时间不长,就被安排包抓xx村,全面参与精准扶贫精准脱贫“一号工程”,坦白来讲,刚开始我对这项工作有畏难情绪,xx村作为贫困村,全镇xxx户易地扶贫搬迁项目在xx,觉得自己不想承担也承担不起这么重大的工作责任,但随着全县精准扶贫工作的深入推进,在深入田间地头入户走访、摸底调查,协调落实帮扶项目,深入工地查看工程质量和进度的过程中,我感受到了群众的憨厚、热情和真诚,也重新塑造了自己,促使我站在群众的角度想问题、干工作,年终群众乔迁新居后脸上的笑容,让我感觉辛苦没有白费,群众对我的认可,让我无比自豪。作为年轻干部,应该拿出朝气和锐气,放下暮气与傲气,把融入中心、服务大局作为工作出发点,增强担当意识,踊跃投身脱贫攻坚、产业发展、项目建设一线,守住清贫、耐住寂寞,磨砺自我、奉献社会,实现人生高度。
当前,全县进入决战脱贫攻坚、决胜全面小康的攻坚期,人民生活持续改善、社会事业全面进步、城乡面貌日新月异,我们既是这种变化的缔造者,也
是发展成果的享有者。在这种催人奋进的新形势下,我们年轻一代更要将个人工作和全县发展紧密结合起来,主动担当,尽力履职,拼搏进取,努力做到可担重任、可堪重用,以实际行动为全县经济社会发展增砖添瓦。
20XX年,县委党建办紧紧围绕年初确立的全县农村基层组织建设工作整体思路,开拓创新,狠抓落实,取得明显成效。现将有关情况汇报如下:
一、建强机制,深入落实县委和乡镇党委党建责任制
一是坚持党建联系点制度,强化党员领导干部带动作用。县级党员领导干部每人联系1个乡镇、分包1个后进村、1个创先争优联系点。对所包乡镇的党建工作和所包村的党建工作和创先争优活动负总责,履行指导、协调、督促、把关等职责。乡镇党员领导干部实行“月驻村三日”制度,每名乡镇党员干部联系1个村,乡镇党委书记、乡镇长联系点工作台帐在县委活动办备案,其它干部联系点台帐在乡镇备案。要求每年累计蹲驻联系点时间不少于45天,对农村的各项工作承担主要责任。二是抓实目标责任制管理制度,强化乡镇党委“主角”作用。4月份,县委书记与乡镇党委书记签订基层组织建设工作目标责任书,目标责任书涵盖了整体工作目标以及部署推动、创新工作、重点工作、常规工作等具体项目。年初,乡镇党委书记与村支部书记签订年度基层组织建设工作目标责任书。对工作的落实情况,县委坚持定期调度、评比通报、年终考核。乡镇党委参照县委加大对村级目标落实的督促检查力度,年终县委对村级工作进行总评。三是改进党建专项述职会制度,强化党委书记“直接责任人”职责。在实行县委常委、县委农村基层组织建设成员单位参加和当场点评的基础上,采取全体县委常委和农村基层组织建设成员单位负责人独立填票,对乡镇党委书记履行党建职责情况进行票决,进一步强化了党委书记的管党意识。
二、规范管理,加强农村干部队伍建设
一是认真组织培训,提高农村干部素质。在“素质工程”建设中,认真按照市委组织部实施的“千名村官基地培训工程”要求,积极开展培训。7月13日组织了全县20名优秀农村支部书记,分两期参加了市委组织部举办的农村党组织书记培训班。9月14日,又选派了两名支部书记到唐山参加了省委组织部举办的农村党组织书记培训班。通过培训有效地提高了参会人员综合素质,提高了他们做好农村工作的能力,为农村各项工作的顺利开展,提供了坚强的保障。二是深化关爱机制,积极落实“一定三有”政策。为进一步深化农村支部书记的关爱机制,认真落实了“一定三有”政策,继续对农村干部工资实行银行化管理,确保了农村干部工资按月正常发放。为使农村支部书记达到“退后有所养”,年初,对全县农村支部书记基本情况进行了调研,建立了相关台帐资料。同时,对符合条件的8名支部书记办理了享受养老保险退休待遇。三是严格考核奖惩,加强农村干部规范化管理。在农村干部管理中,严格按照《农村干部岗位职责管理办法》进行考核,并兑现奖惩。201月份,对全县241个村共计1416名两委干部进行了考核,对评出的`11名优秀支部书记进行大张旗鼓的表彰,并在“七一”给予了三千元的现金奖励。同时,对不能胜任的干部进行了及时调整备案,今年以来,共调整“两委”干部32人,其中包括6个村的党组织书记。
三、健全组织,扎实推行“四议两公开”等党建制度的落实
在认真实行“一制三化”,“干群恳谈例会”,“六会议事”等制度基础上,今年以来,以建立了党员干部帮办服务机构为切入点,重点推行了“四议两公开”制度。为健全服务组织,使每个村能够及时建起帮办服务站,乡镇建起会便民服务中心,5月份出台了文件,进行了专项安排。10月份又对“四议两公开”和帮办服务组织进行了督查。目前,全县11个乡、镇及工业区全部建起了便民服务中心,241个村全部建立了村级党员帮办服务站。“四议两公开”制度,在全县普及率达100%,每村平均利用“四议两公开”工作法进行决策3.3次,最多达6次,最少1次。
四、强化督导,合力攻坚,后进党支部治理工作成效显著
年初,县委通过乡镇自查、基层组织建设成员单位会审和县委党建办逐个核实,共确定后进村25个,其中23个村上报市委组织部备案。
在管理上,继续实施“四位一体捆绑责任制”,即夯实县级党员领导干部、乡镇党委、党建工作队和村党支部的责任,确保全县各级齐抓共管,协调联动,形成强大的治理后进村合力。今年以来,县委通过突出五个重点,强化一个督导,取得显著成效。突出“五个重点”,即:强班子。就是对农村班子加强教育培训,对软弱涣散的后进村班子果断进行调整。建制度。健全村各项制度,乡镇党委抓好各项制度的督导落实,用制度规范农村党支部的工作。列后备。把致富能手党员列为后备干部,每个村不少于5名,通过交任务、压担子,重点培养,逐步吸纳到农村班子中来。固阵地。对“两室”标准不高,特别是存在产权纠纷的,按照“十有三通”的要求,下大力量加以解决。办实事。认真解决1-2件关系群众切身利益的实事,做到时间短、效果好。强化一个督导,就是不间断进行明查暗访,准确深入掌握各村仍存在的问题。根据存在的问题,县委党建办逐村建立了挂帐督办卡,逐项列出责任人和完成时限,进行跟踪督办,对每个村的问题,解决一件,查验一件,注销一件。
通过以上措施,有力地促进了后进治理工作的扎实、深入开展,取得了积极明显的成效。一是农村支部班子成员整体素质明显提高。治理整顿以来,调整支部书记1名,配齐健全班子9个。二是阵地建设成效显著。今年以来,后进支部彻底整修村级组织活动场所5个,购置会议桌、文件柜等办公设施7套,后进支部办公环境焕然一新。三是制度建设进一步加强。推行“一制三化”机制扎实有效,能认真落实“两委”联席会等工作制度,特别是能按时召开干群恳谈会,村务运行规范,有力促进了村各项工作开展。四是扎实为群众办实事,找准了经济发展路子。今年以来,工作队共硬化道路22千米,铺设防渗管道5000米、吃水管道2万米,寻找致富门路20条,解决矛盾纠纷15件,发展特色种植1100余亩,为后进支部转化工作打下了坚实基础。
五、完善制度,强化管理,大学生村官管理工作扎实开展
在大学生村官管理上,县委从管理、培训、服务三方面入手,各方联动,取得了良好效果。一是健全管理制度,确保发挥作用。选聘之初,县委组织部就认真研究出台了“百分制”日常管理办法,将大学生村官全年基础分定为100分,采取倒扣分制,严格实行考勤和请销假、工作日志、因人设岗、督导检查等九项管理制度,年终根据得分情况进行考核评定,奖优罚劣。其中因人设岗制,让大学生村官在做好市定“五员”基础上,根据自己专业特长自行申报农村工作岗位,实行一岗双责。开展“一帮一”活动,让第一批和第二批大学生村官结对帮扶,产生工作合力。每半月一汇报,每月审阅工作日志,定期召开调度会,开展日志评比等活动。在大学生村官中形成了你争我赶的良好氛围。党建办还根据市委组织部《关于实行“评星定级+公司创业+基地培训”机制加强到村任职高校毕业生管理的意见》,结合实际出台了符合县情的评星定级意见,分为扎根星、宣传星、党建星、文化星、服务星、科技星、领富星、和谐星等8个星,每季进行评星,作为年终和聘期考核的重要依据。二是强化教育培训,提高工作能力。去年以来,我县对大学生村官集中培训6次,参训人数达230人次。首先及时进行了岗前培训;其次将大学生村官纳入全县农村干部“素质工程”计划进行系统培训。县委还强化帮带措施,为每名大学生村官明确一名乡镇副科级干部作为联系领导,建立定期谈心制度,引导大学生村官及时进入角色,指导开展好各项工作,帮助解决困难和问题;村“两委”负责人为大学生村官的具体帮带工作指导员,负责向大学生村官传授开展农村工作的基本方法,帮助大学生村官掌握与农民打交道、做群众工作的本领。三是注重服务保障,解决后顾之忧。县委组织部要求各乡镇将大学生村官统一安排在乡镇政府食宿,解决其生活难题。在大学生村官待遇上,我县严格按照省、市精神进行落实。省派大学生村官工资参照我县新录用公务员定级标准执行,月工资1650元,以银行卡形式统一发放;基本医疗保险,养老保险和人身意外伤害保险均得到落实。四是开展丰富活动,激发工作热情。七一前,在大学生村官中开展了“我为党旗添风采”主题演讲比赛。组织大学生村官到革命圣地西柏坡、129师司令部开展主题教育。此外,还积极扶持有创业意向的大学生村官,有效地激发了大学生村官的创业激情。目前,柏寺营乡柏西村大学生村官吴俊霞同村民合办养猪厂已经初具规模,存栏数达到90多头。
六、严格责任,强化各级干部的稳定意识
乡镇工业办工作总结
镇工业办工作总结
在上级有关部门的支持下,在镇党委、政府的正确领导下,工业办认真贯彻落实隆阳区新型工业化“11311”工程实施方案的精神,坚持树立科学的发展观,按照“五个统筹”的要求,充分发挥区位优势和资源优势,以发展工业经济为目标,以市场为导向,以技术和管理创新为动力,选择一批发展快、经济效益好、产品有竞争能力的企业入驻,大力发展个私经济,形成一批有相当规模的特色经济产业,实现工业经济总量的扩张和质量的提高,促进的经济与社会全面发展。回顾过去,现将的主要工作总结如下:
一、主要工作
认真贯彻落实隆阳区新型工业化“11311”工程实施方案的精神,积极推进新型工业化进程,依据区工业园区的建设规划布局,结合的实际情况,镇党委、政府决定将双桥一带规划为工业创业园。以工业创业园为依据,筑巢引凤,加大招商引资工作力度,吸引镇外企业来投资兴办工业,促进工业经济发展,成功引进了保山迷你食品有限公司入驻,还有隆阳区顺达饲料厂、云南省保山市地建炉窑公司也递交了入驻申请。
认真按照有关土地政策征用土地。本次工业创业园征用土地涉及村7组46户农户,在征地过程中,认真贯彻执行“保政发111号”、“隆政发)107号”两个文件精神,宣传解释到位,争取使大部分农户支持兴办工业创业园工作,同时得到了所属村两委、组干部的大力支持,并及时支付兑现给农户土地补偿费,使保山迷你食品有限公司的项目用地得以顺利进行。
为入驻企业做好协调服务工作。土地出让给入驻企业后,企业在筹建过程中涉及水电等具体困难,工业办认真做好了协调服务工作,与电力、水利、金融等单位进行行之有效的协调,赢得了入驻企业的好评,高度评价了镇政府的勤政与办事效率;树立了镇对外开放的良好形象。
协助解决了云瑞石场的承包问题,基本化解了石场的矛盾纠纷。
完成了党委、政府交给的中心工作。
二、存在问题
建设用地指标紧张。镇工业创业园虽已迈出艰难而成功的一步,聚集效应已显现。尽管我镇对入驻企业按国家产业政策、市场前景与环保等相关案件严格筛选,尽可能节约、集约使用土地,但用地指标仍然紧,又受基本农田保护的制约,从长远考虑,双桥东河以西,保丙路以南拟作食品加工区,已有企业要求入驻。该区建设时,靠保丙路仍预
留10m的控制线,以作今后保丙路的扩宽之需用,为今后保山工业园区的发展奠定基础。希望党委、政府请示区委、政府将工业创业园用地计划纳入全区工业用地范围考虑。
工业创业园开发建设涉及多个部门的协同工作,但因种种原因,有时相互之间衔接不够,致使工业创业园的部分工作一度时期进展缓慢。7月入驻创业园企业虽有多家,但至今未做出决定,是否给予入驻,致使本入驻创业园企业为零。
与上级相关职能部门的协调联系重视程度不够。
自身综合素质有待进一步提高;工作机制有待进一步优化。
三、今后工作计划
三年以来,在县委、县政府的正确领导下,在广大干部群众的大力支持下,我始终坚持刻苦学习、履职尽责、攻坚克难,围绕中心谋大事,突出重点促发展,全力以赴抓落实,较好地完成了各项任务目标。现将三年工作汇报如下:
一、不断学习,做好政治上的“明白人”。坚持把学习作为第一要务,不断为自己“充电”,做好政治上的“明白人”。一是明白理论内涵。围绕党的十九大及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及省市县重要会议精神,始终做到先学一步、学深一层,力争吃透精神、把握内涵,不断锤炼自身政治素养,提高个人综合素质。二是做到立场坚定。坚持把讲政治摆在第一位,牢固树立“四个意识”,坚决贯彻落实并带头执行县委、县政府各项决策部署,切实维护班子团结,不断提高政治立场、政治品质和政治水平。三是不断提升自我。面对新形势、新情况、新挑战,紧扣党委政府工作实际,坚持向书本、向基层、向实践学习,多次深入基层调研,认真倾听群众意见建议,收集掌握基层第一手资料,不断匡正工作方向、完善工作方式,推动工作开展。
二、统筹规划,做好方向上的“把舵人”。认真贯彻落实上级的决策部署,根据乡镇实际情况,创新思路谋划工作,带领镇全体干部瞄准目标不松劲,全力以赴抓落实。一是发展思路再明确。经过充分调研思考,制定了“一二三四”发展战略,为发展提供了方向和遵循。“一”,就是瞄准建设“经济强镇、幸福xx”这个目标;
“二”,就是加强基层党组织建设和镇村干部作风建设;
“三”,就是做大做强xx集团、xx现代农业、xx循环产业“三大园区”;
“四”,就是“着力改善城乡环境,建设美丽xx;
着力发展实体经济,建设富裕xx;
着力做好社会稳定,建设平安xx;
着力改善民生,建设幸福xx”,建设美丽、富裕、平安、幸福“四个xx”。二是产业经济展新姿。全力支持xx企业做大做强,在征地拆迁、化解矛盾等方面给予帮助,营造良好的外部环境,xx企业发展创历史最好水平。大力发展特色产业,xx寿桃栽植面积达到x亩,是全省最大的寿桃种植基地;
xx年产值x亿多元,是xx最大的猪鸡饲料加工基地;
xx养殖项目,年实现产值x亿元,xx产品进入香港市场。我镇产业发展呈现多点开花良好局面。三是镇村环境大提升。成立了x人的专业环卫队,全镇x个村实现垃圾统一托管。积极跑办了污水管网项目,镇政府负责官网建设,污水由xx企业帮助处理,目前管网已经竣工验收,投入使用。取缔散乱污企业二十四家,大力推广洁净型煤,完成型煤推广xx余吨,回收散煤xx多吨。四是社会事业稳推进。加大对学校、医院的支持力度,完善基础设施;
自筹资金建立养老院,满足群众日益增长的健康养老需求,真正实现学有所教、病有所医、老有所养。加强社会综合治理。加大排查力度,防范化解重大风险。深入开展重复信访问题等专项治理,成功解决了xx等一大批信访积案,被评为市县先进单位。五是干部队伍有担当。新建改建了x个村两委办公室,xx个村全部更换制度牌匾并统一上墙,基层阵地得到了巩固。在今年的疫情防控工作中,面对xx企业全国各地来人多,人员复杂压力,我们认真排查,积极应对,没有出现任何问题。同时,我镇扎实开展乡镇机构改革工作,高标准打造各个科室,为打通群众服务的“最后一百米”不断努力。
xx社区党委在东明街道办事处党工委的领导下,深入贯彻落实 “十八大”精神,切实加强社区党的建设,充分发挥社区党支部的凝聚力、战斗力,加强社区党政班子组织建设,动员和带领全体党员,抓住机遇,开拓进取,以开展党的群众路线教育实践活动为重点,带动社区党建工作的全面发展。通过社区党委全体党员和广大社区居民的共同努力,社区党建工作迈上了新的台阶。现将三年内党建工作汇报如下:
一、加强基础建设,适应党建需要
我社区党委下设十三个党支部,三十二个党小组,社区离退休党员338人。三年内社区党委共发展了14名积极分子,其中已经转正党员11名,预备党员3人。在工作中我们强化班子自身建设,成员坚持每月学习一次业务知识,努力打造一支优质服务业务精通的领导班子。每年党费都是在各位党员的积极配合下,全额完成指标并如数上交上级党工委。
二、创新工作载体,在开展活动中增强社区党 建活力
1、加强班子建设,增强支部的凝聚力
党委始终把以邓小平理论、三个代表重要思想、学习实践科学发展观、党的群众路线教育实践活动为核心内容的思想教育当作党支部和干部队伍建设的中心工作来抓,开展专题教育活动为主,不断提高党员群众的思想道德水平。继续加强党委、居委会的制度建设和素质建设,认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。坚持落实社区学习日制度,每周三下午组织社区工作人员集中学习,加大党员、干部和入党积极分子的培训力度,不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识,打牢思想基础,不断提高工作能力和为群众服务的水平。充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用,增强支部的凝聚力和感召力。
2、认真完成街道党工委交办的各项工作任务
按时保质保量完成党报党刊的征订任务;及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。重视对党建工作的宣传报道,完成区委组织部下达的宣传报道工作任务。三年累计在市级以上报刊报道35次,市电视台新闻或电台专题报道共计20次。
3、开展在职党员进万家,促进和谐社区建设
按照上级指示,共计189名在职党员到社区登记,在此期间共组织活动15次。其中清理楼道6次,除草6次,冬季防火3次,得到了社区居民的一致好评,我社区将总结活动的经验,为今年更好的继续开展活动打下良好的基础。
4、深化“党的群众路线教育实践”活动,把增强党建工作生机和活力作为第一使命
党委把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。“五必访、五必问 ”的主题作为开展党的群众路线教育实践活动的重要载体。在具体工作中做到 “学习、活动、相结合”,使全体党员干部增强对党的群众路线教育实践活动的认识。通过理论学习外,党委班子还组织预备党员出席参加党的群众路线实践教育活动启动事项会议,大会上为党员传达党的群众路线具体内容。“牢固树立群众观点、始终站稳群众立场、自觉贯彻群众路线、提高群众工作本领、切实做好群众工作”这一系列的实践起到很好的促进作用。这是对党员的忠告,同时也是每个党员应负的神圣使命与责任。
三、加强党员管理,充分发挥党员模范作用
社区党员“网格化”全覆盖,进一步延伸党建工作触角。进一步开展社区自治工作。目的是知民情,解民意,在实际工作中,主要发挥了“四大员”的作用,党委还进一步明确了网格的各项职责,发挥了网格长模范带头作用,架起了党组织和群众之间的“连心桥”。今年我们还以支部为主体,采用了多种形式发动群众开展健康向上的文体活动,极大丰富了社区居民的业余生活。
四、改造后进小区,打造精品楼院
经规划建设,现改造后进小区2个,打造精品楼院1个。其中花池6处、石桌石凳7套、健身器材1套、铺设地砖5000平。总之,xx社区在“改造后进小区,打造精品楼院”创建活动中,社区楼院处处谱写温情之曲。经过大量的工作,取得了可喜的成绩。在今后的工作中我们将继续努力,把“民生工程,营造宜居生活环境”工作作实、作好,为建设更好的新闻社区而努力奋斗。
1、春季启动后仵扬水站为西卷子、中卷子、东卷子、前垛4个村蓄水14天,4个村小麦普浇一水约5000亩。为粮食丰产丰收打下基础。
2、协调县水务局为仵龙堂中学、王官屯中学、王官屯小学、五联小学、西官庄小学、后垛小学、中卷子小学共7所学校建净化水房7座,净化水设备7套。为土塔村、东卷子村2个村建净化水房2座,净化水设备2套。
3、协调县水务局为后唐、小高庄、东官庄、前仵、才庄子、前垛、后垛共7个村进行了村内自来水管网改造项目村工程。现在全部完工,前垛、后垛、才庄子、前仵已由集中供水站供水,东官庄、小高庄、后唐3个村由村深机井自行供水。
4、协调上级水利资金为李家铺村大浪淀排水河建混凝土大桥1座,投资约150万元,已于6月完工并通车。
5、为了进一步规范农业用水制度,减少水资源的浪费,配合县水务局开展村集体和用水农户农业用水水权申报、审批、发证工作。对村集体发放取水许可证19份,用水农户6500多份。
6、春、秋两季动物防疫工作。协调各村防疫大夫和乡畜牧站对19个村开展动物防疫工作,在县畜牧局检查当中,合格率100%,受到好评。
7、春季植树造林2万株。开展美国白蛾的防治工作,组织各村动用机载喷雾器对全村的树木普喷药水一遍,并组织人员剪除网幕。
8、做好惠农政策的落实工作,上报县农业局购置大型农机具补贴申请40台套。发放小麦“一喷三防”药水11792公斤。农业良种补贴资金统计上报工作,共计上报小麦良种补贴资金579180元,玉米良种补贴资金579180元。
乡镇三年教育改革工作总结2007-12-07 16:51:08第1文秘网第1公文网第一篇:三年来我镇教育的发展概况“百年大计,教育为本”,大到一个国家,小到一个地区,经济、社会要可持续发展,就必须注重人才为本,教育为基础。我镇镇党委、政府站在历史发展的高度,从经济建设持续发展的角度出发,在2000年8月召开了我镇镇教育工作会议,制定了“加快我镇教育改革,创建一流教育”的宏伟目标。把高标准、高质量地发展本地区的教育作为己任,把教育规划、学校设点布局纳入整个地区的社会、经济发展体系。同时颁发了《关于我镇镇教育改革实施意见》,以推动我镇镇教育单位人事制度和分配激励制度的改革,鼓励多劳多得、优质优酬,调动
全体教育工作者的积极性,促进改革向纵深发展。镇党委于2001年成立了青少年思想教育工作领导小组,建立工作联席会议制度,研究解决青少年思想教育工作,联系各方协调解决青少年思想教育中的困难和问题。在领导小组的关心帮助下,组织学生参加迎奥运长跑签名活动;举行了千名师生上井冈——“红色之旅”活动,通过对革命根据地参观访问,缅怀先辈们的光荣事迹,增强了广大学生爱国主义情感和热爱家乡建设家乡的责任感。今年又通过与泗泾法院、泗泾少管所、我镇派出所协调,分别和我镇中学、我镇小学、市大学附属外国语中学签约共建法制教育基地,同时,三单位的领导分别受聘担任三所学校的法制副校长,并根据各校实际制定和落实适合我镇教育形势的中小学法制教育计划。在党委、政府的带领下,镇各职能部门、各村委都非常重视对青少年的思想教育,因地制宜、积极主动的组织开展健康向上符合学生身心特点的活动,努力丰富学生的课余生活,共同担当起教育关心下一代的重任。在财政预算的教育经费足额及时到位的基础上,在确保教育经费“三个增长”的同时,政府已连续三年每年投入100万元作为学校教育改革奖励基金,用于引入竞争机制,拉开差距,鼓励先进。党委、政府重视学校硬件条件的改善,三年中,我镇小学新建了教学楼,改造了学校体育场;我镇幼儿园增建教学楼使办学规模扩大一倍;我镇成校经大修和硬件投入后,办学条件在区成校系统内达到名列前茅;尤其让人自豪的是,政府投入巨资迁建了堪称市乡镇中学一流硬件的新我镇中学;2002年我镇镇人民政府与市大学联合开办了市大学附属外国语中学。三年中,我镇在新建我镇中学、上大附外中,以及小学、幼儿园、成校扩建、改建所投入的经费达到5400万元(不包括土地),其中,新建扩建校舍建筑面积合计为31800平方米,新建改建绿化、道路面积计为46000平方米,校园建设
面貌和学校硬件位居区一流水平。正是在党委、政府的关心支持下,我镇的教育事业在这三年教育改革中取得了长足的进步。
1、教育思想的转变。三年的教育改革,使广大教师充分认识到新形势下的教育发展方向,充分认识到教育改革的必要性和所带来的好处,帮助广大教师进一步明确“一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切”思想,意识到了因为有了学生才有了学校和教师,只有教育好我们的学生才能真正保证教师岗位、维系自身的进一步发展。改革中,竞争机制的引入,打破了传统的平均主义观念,教师意识到只有不断提高自身的教育教学水平,担当起更多的教育教学任务,采用更先进的教育教学理念和手段,才能实现多劳多得、优质优酬。
2、人事机制的改革。要推动教育的快速发展,就要充分调动广大教职工的工作积极性,势必要改革用人机制,打破大锅饭,完善奖金发放制度。在三年的改革中,我镇中小成幼各学校对原有
规章制度,系统地进行剖析,制定了从校长到教职工的岗位职责,从出勤到工作考核的奖励制度,结合区教育局《人事制度改革方案》的试行,建立能进能出的人事制度,实行奖金的再分配制度,推行考核结果与岗位挂钩,将教职工的考核结果作为下学年安排岗位的主要依据,为了体现向教学倾斜,各校在一线和二线岗位奖金投入上拉开了较大的差距,同时在条线内部又结合工作成效来决定奖金的收益。学校实行工作岗位双向选择,推行择优上岗,合理组合。
3、师资队伍的完善。教育的发展,学校办学水平的提高,依仗于教师素质的提高。三年的教育改革,我镇在师资队伍的完善上也取得了长足的进步。一方面,大量引进高素质的教师。三年中,中小成幼(包含上大附外中)共引进教师81人,其中高级教师16人,新分配大学毕业生47人。引进的这些教师绝大多数很快就适应了环境,投入到教学一线中,起到教育教学骨干作用,促进了这几年学校
成绩的飞跃。另一方面,鼓励现有教师通过进修来提升学历,各校教师学历层次有了显著提高,目前,我镇中学专职教师队伍本、专科学历为100(其中本科为91);我镇小学专职教师本、专科学历为99(其中本科为32);我镇幼儿园专职教师队伍本、专科为73(其中本科为35)。我镇中学有六位教师还参加了区教师进修学院与上师大联办的研究生培训班。[1][2][3][4][5][6][7][8][9]下一页
今年我办在镇党委、政府的正确领导和各职能部门的大力支持配合下,紧紧围绕镇党委、政府确定的各项工作目标,以服务全镇经济建设为重点,踏踏实实做好各项工作,现将情况汇报如下:
一、重点工作
1、完成了8个村的生态村申报工作。
2、完成了8个村的以工代赈项目申报工作。
3、积极服务重点项目工作。
4、协调了有关原拆迁征地遗留问题的处理。
5、参与协调了江西远东纺织有限公司和江西物博公司等企业与相关人员的经济纠纷。
6、认真做好了铜万高速征地工作。
二、招商引资服务企业工作
坚持“工业强镇”的发展战略,加大招商引资力度,今年书记、镇长、人大主席亲自挂帅,进行商贸洽谈,取得了很好的成效。
1、服务企业工作
对投资我镇的所有企业施行全程服务制度,为新来的每个企业到工商、税务、质监、公安、商务、国土、建设、交通、运管、公路、环保、安监、银行、供电、供水、工信、通讯、海关等10多个系统20多个单位代为或陪同办理各项手续。尽力为企业排忧解难,营造一个宽松的发展环境。同时,我办注重对已投产企业的跟踪服务,加强与企业的沟通、了解,协助企业解决在运作中出现的各种困难,使企业能在优越的投资环境中经营,不断发展壮大。
2、新签约重点企业、重点建设项目情况。(1)江西俊祥纺织有限公司正在进行建设中。(2)铜鼓惠民中药材有限公司筹建中。
(3)永宁化工有限公司扩产项目设备正安装调试中,预计新厂2015年9月试产。
(4)投资3.7亿的风力发电项目正在推进。
三、安全生产工作
今年我镇安全生产工作在县委、县政府的领导下,在县安委会、县安监局的指导下,认真落实贯彻上级的指导精神,认真细致地做好每项具体工作。各村、企业和单位积极配合,各负其责、各司其职,全镇安全生产工作较上上了一个新台阶。
1、建立健全安全生产责任制度
第一季度,我镇与10个村、8个重点企业签订了2014安全生产目标任务责任书。完善了安全生产管理责任制,对安全生产各项工作进行了具体部署。
2、坚持进行安全生产执法检查
今年以来我们坚持了每月一次的安全生产大检查,特殊时段加密进行一次安全隐患排查。对下达责令改正指令书的企业进行了复查,大部分已整改,有部分还未整改到位,我们将继续督促整改到位。
3、全面落实安全隐患整改
元旦、五一期间镇政府都下达了加强安全生产工作的通知,要求各单位和企业对本单位进行安全隐患排查,查出问题及时整改,一时不能整改到位的要限期整改,并将隐患及整改情况报镇安监站。通知要求对高危企业、非煤矿山,在关键时间点实行停产,确保安全无事故。另要求所有企业,节假日、重要时段24小时值班,并实行零报告制度,从而确保了重要、关键时刻的安全稳定。
4、参加了全县安全生产交流检查学习、培训、观摩应急救援示范演练。
5、开展了2015年“安全生产月”活动
6月初我镇按上级的要求在全镇开展“安全生产月”活动,并制定了切实可行的实施方案,成立了活动领导小组,召开了镇安委会成员会议安排部署了活动内容。安全月期间对全镇企业进行了二轮安全检查,查出部分问题,并及时整改到位,使广大企业在活动月中增强了安全意识。另外还参与了县安监等部门组织的集中咨询日活动。
四、其它工作
1、包村工作:按镇党委、政府的安排,我办配合服务江头村做好了基层组织建设、征地拆迁农民安置等遗留问题,推进和谐稳定、安全防火、经济发展、计划生育等各项工作。
2、认真做好修河源头环境保护工作的申报、争资和治理工作。
五、存在问题
1、对企业的跟踪服务、管理相对不够完善,有待进一步提高。
2、提供招商引资的资源缺乏,渠道狭窄,难以引进大企业财团。与周边政策环境相比,竞争加剧,招商引资难度加大。
3、安全生产督查工作经验不足,有待加强学习取经力度。
六、下年工作计划
1、加大重点工作力度和招商引资力度,增强服务意识,继续为投资者做好优质服务。重点做好风力发电项目的起动服务工作和永化新厂报建、设备安装、试产服务工作。
2、完善网上招商的软、硬件建设。利用互联网推介我镇的投资环境,实现全天候、全方位招商。
3、加强对镇属企业的安全生产监管,杜绝不良事故的发生,使永宁镇的经济秩序继续向着良好的方向发展。
今年我办在镇党委、政府的正确领导和各职能部门的大力支持配合下,紧紧围绕镇党委、政府确定的各项工作目标,以服务全镇经济建设为重点,踏踏实实做好各项工作,现将情况汇报如下:
一、重点工作
1、完成了风电公路项目征地工作(征地60亩,征山150亩),风电塔基工程正在施工中。
2、完成了铜万高速征地、公路建设融资平台项目征地及城防河堤征地工作(此三项工作共完成征地360亩)。
二、招商引资服务企业工作 坚持“工业强镇”的发展战略,加大招商引资力度,今年书记、镇长、人大主席亲自挂帅,进行商贸洽谈,取得了很好的成效。
1、服务企业工作
对投资我镇的所有企业施行全程服务制度,为新来的每个企业到工商、税务、质监、公安、商务、国土、建设、交通、运管、公路、环保、安监、银行、供电、供水、工信、通讯、海关等10多个系统20多个单位代为或陪同办理各项手续。尽力为企业排忧解难,营造成一个宽松的发展环境。同时,我办注重对已投产企业的跟踪服务,加强与企业的沟通、了解,协助企业解决在运作中出现的各种困难,使企业能在优越的投资环境中经营,不断发展壮大。
2、新签约重点企业、重点建设项目情况。
(1)完成二个入园企业招商任务:注册资本为人民币1500万元的江西俊祥纺织品有限公司和注册资本为人民币500万元的江西合盈羽绒制品有限公司已经进入三都工业园并正式投产运营。(2)协助办理了12个小型商务公司。
(3)江西顺业纺织有限公司于今年2015年6月正式投产;(4)永宁化工有限公司扩产新建项目已于2015年10月投产。
三、安全生产工作
今年我镇安全生产工作在县委、县政府的领导下,在县安委会、县安监局的指导下,认真落实贯彻上级的指导精神,认真细致地做好每项具体工作。各村、企业和单位积极配合,各负其责、各司其职,全镇安全生产工作较上上了一个新台阶。
1、建立健全安全生产责任制度
第一季度,我镇与10个村、11个重点企业签订了2015安全生产目标任务责任书。完善了安全生产管理责任制,对安全生产各项工作进行了具体部署。
2、坚持进行安全生产执法检查
今年以来我们坚持了每月一次的安全生产大检查,特殊时段加密进行一次安全隐患排查。对下达责令改正指令书的企业进行了复查,大部分已整改,有部分还未整改到位,我们将继续督促整改到位。
3、全面落实安全隐患整改
每逢元旦、五
一、国庆、五中全会期间镇政府都下达了加强安全生产工作的通知,要求各单位和企业对本单位进行安全隐患排查,查出问题及时整改,一时不能整改到位的要限期整改,并将隐患及整改情况报镇安监站。通知要求对高危企业、非煤矿山,在关键时间点实行停产,确保安全无事故。另要求所有企业,节假日、重要时段24小时值班,并实行零报告制度,从而确保了重要、关键时刻的安全稳定。
4、参加了全县安全生产交流检查学习、培训、观摩应急救援示范演练。
5、开展了2015年“安全生产月”活动
6月初我镇按上级的要求在全镇开展“安全生产月”活动,并制定了切实可行的实施方案,成立了活动领导小组,召开了镇安委会成员会议安排部署了活动内容。安全月期间对全镇企业进行了二轮安全检查,查出部分问题,并及时整改到位,使广大企业在活动月中增强了安全意识。另外还参与了县安监等部门组织的集中咨询日活动。
四、其它工作
1、包村工作:按镇党委、政府的安排,我办配合服务江头村做好了基层组织建设、征地拆迁农民安置等遗留问题,推进和谐稳定、安全防火、经济发展、计划生育等各项工作。
2、认真做好修河源头环境保护工作的申报、争资和治理工作。
3、完成了省级生态乡镇创造工作。
4、积极做好党委政府安排的县级建设项目的协调工作。
五、存在问题
1、对企业的跟踪服务、管理相对不够完善,有待进一步提高。
2、提供招商引资的资源缺乏,渠道狭窄,难以引进大企业财团。与周边政策环境相比,竞争加剧,招商引资难度加大。
3、安全生产督查工作经验不足,有待加强学习取经力度。
六、下年工作计划
1、加大重点工作力度和招商引资力度,增强服务意识,继续为投资者做好优质服务。重点做好风力发电项目的起动服务工作和永化新厂报建、设备安装、试产服务工作。
2、完善网上招商的软、硬件建设。利用互联网推介我镇的投资环境,实现全天候、全方位招商。
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