雇工协议书

雇工协议书（通用5篇）

雇工协议书 篇1

私营企业雇工劳动合同书

甲方：（农牧场）法定代表人：乙方：法定代表人：

地址：乙方（受雇职工）性别：男出生日期年月 日（身份证号：）邮政编码家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商

同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限一年。

年工资()万元，工作性质：干活。

二、乙方干完满年，甲方必须一次性工资结清。如甲方不给予工资，乙方可以向法院起诉。

如乙方工作不满一年离开，需向甲方申请同意，如不同意，甲方有权不支付工资。

三、乙方不得闹事，不得私自离岗，不得酒后驾驶听从厂长的分配，乙方自己负责人身意外保险，如有违规操作，出现的责任应由乙方自行承担，乙方应维护农场的利益。

雇工劳动合同 篇2

甲方（雇用单位）地址：

身份证号码：性别

乙方（受雇者）地址：

身份证号码：性别

根据《中华人民共和国劳动法》甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，双方共同遵守合同所列条款：

第一条：本合同期限类型为完成一定的工作期限合同，每20院为期限，本合同2012年4月30日至6月30日终止。

第二条：乙方同意，在甲方从事一定工作。

第三条：甲方必须从事搅转机所用的人员和机械，提供乙方的沙料灰，不能给乙方因材料原因造成损失，如造成损失一切有甲方承担。

第四条：大门墙、厕所墙都按米数，每米的墙和围墙的价格相同。

第五条：大门粉刷，顶层以及所有人工设备都有乙方承担，每个大门定额为1200元。

第六条：甲乙双方经协商同意，每米围墙高2米，内外粉墙，每米人工费为170元。

第七条：付款方式，每20院为一次性付清。

第八条：其他未尽事宜双方协商解决，本合同书一式两份，甲乙以方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方：乙方：

签订日期：年月日

雇工劳动合同

甲方（雇用单位）地址：

身份证号码：性别

乙方（受雇者）地址：

身份证号码：性别

根据《中华人民共和国劳动法》甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，双方共同遵守合同所列条款：

第一条：本合同期限类型为完成一定的工作期限合同，每20院为期限，本合同2012年5月1日至6月30日终止。

第二条：乙方同意，在甲方从事一定工作。

第三条：甲方根据施工情况，要求乙方提供相应施工人员。

第四条：甲方执行国家有关劳动保护法规规章，要求乙方负责人为其人员提供劳动和卫生设施，乙方现场负责人代表乙方，根据甲方要求进行施工，并对施工过程中乙方人员安全负全责，若发生安全事故，甲方均不承担相应责任及赔偿，乙方现场负责人对甲方施工安排存在安全及其他无法客观上完成施工项目的，可以气绝施工。

第五条：甲乙双方经协商同意，每米围绕墙，内角外粉刷，人工费130元，大门粉刷，顶屋以及所有人工都有乙方承担，每个大门定额为800元，外加洗手间地坪，洗手间地坪粉刷。

第六条：付款方式，每20院为一次性付清。

第七条：其他未尽事宜双方协商解决，本合同书一式两份，甲乙以方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方：乙方：

个体工商户雇工合同 篇3

甲 方： 乙 方：

雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限自 年 月 日开始，至 年 月 日终止，其中试用期 天。

第二条 乙方同意在甲方从事 工作。

第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低不 元，其中试用期间工资为 元。

第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;

1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;

2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;

3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为 元。

第十条 甲方应给予乙方 月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 %.

第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是 。

第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十三条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第十四 条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;

2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;

3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;

第十五条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。

第十六条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的;

2  根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：

1、患病或非因工负伤在医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

第十九条 劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。

第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第二十三条 当事人约定的其他内容。

第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十六条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。

甲方签名(盖章) 乙方签章

个体工商户雇工劳务合同 篇4

雇主（以下简称甲方）

雇员（以下简称乙方）

，住所：

身份证号码：

，联系电话：

甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条

本合同期限自

****年**月**日开始，至

年

月

日终止；

第二条

乙方同意在甲方地址为：

商户从事

工作，在本合同有效期内，甲方因客观情况变化可根据经营状况、内部规章制度、工作上的需要或乙方的工作年限、奖、罚记录、工作能力、业绩考核变更乙方的岗位和工作地点，乙方有权陈述自己的意见，但未得到甲方同意前应服从甲方的安排。

第三条

甲方对乙方的劳动质量和数量要求是：循环甲方各项规章制度，完成甲方指定工作岗位流成、时间及指标。

第四条

甲方根据乙方工作时间和指标达成情况计算支付乙方的报酬（具体报酬的数额计算每月报表），甲方每月15日以货币形式支付乙方上一月报酬。

第五条

乙方应遵守的纪律：

1、若乙方未按照甲方的要求完成工作（特殊情况除外）或在销售过程导致使产品损伤，对甲方千万经济损失，甲方会根据情况给予相应的处罚措施。

2、乙方在工作中表现出色，能按时、按量完成甲方所给定的工作，甲方根据情况给予相应的奖励或奖金。

第六条

本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第七条

乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1、雇员不符合雇佣条件；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、雇员在受雇期间致使其他雇员遭受损害的；

5、损害公司的名誉或有暴力行为、威胁行为；

6、违反所在商场工作制度和规定；

7、雇员劳动未达到本合同规定的业绩和数量；

8、被依法追究形势责任的；

第八条

甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：

1、甲方未按劳动合同规定支付劳动报酬；

2、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方故意不履行劳务合同；

4、甲方严重违反国家法律、法规、侵害乙方其他合法权益的；

第九条

合同双方当事人协商一致，可以解除本合同。

第十条

乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第十一条

乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。依约承担并追究责任。

第十三条

本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方签名（盖章）：

乙方签字： 签订日期：

雇工协议书 篇5

甲 方： 乙 方：

雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限自 年 月 日开始，至 年 月 日终止，其中试用期 天。

第二条乙方同意在甲方从事 工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是。

第四条甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低不 元，其中试用期间工资为 元。

其他各类合同模板(仅供参考)

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；

1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；

2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；

3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

其他各类合同模板(仅供参考)第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为 元。

第十条甲方应给予乙方 月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 %。

第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。

第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；

其他各类合同模板(仅供参考)

3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的；

第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。

第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：

1、患病或非因工负伤在医疗期内的；

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。

第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

其他各类合同模板(仅供参考)

第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第二十三条当事人约定的其他内容。

第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。

其他各类合同模板(仅供参考)甲方签名：（盖章）乙方：（签章）

签订日期： 年 月 日

鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）

使用说明

一、本合同书可做为个体工商户与雇工签订劳动合同之用。

二、个体工商户与雇工利用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商的，经协商一致后填写在空格内；需要告知的事项，在空栏内填写清楚告知乙方。

三、本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商一致后，在本合同书第二十三条一栏中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在本栏写明“经双方当事人协商一致同意以下条款”，并在下面逐条写清。

其他各类合同模板(仅供参考)

四、本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。

五、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附纸。