转方式、正风气、提效能心得体会

转方式、正风气、提效能心得体会（精选10篇）

转方式、正风气、提效能心得体会 篇1

在全县开展的“转方式、正作风、提效能” 主题教育，通过开展主题教育，使机关干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展主题教育，是我们搞好工作的根本保证；是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求；是加强纪检监察机关干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。我认为必须与县委保持一致，统一思想，充分认识主题教育的重要性和紧迫性，积极认真投入到这次主题教育中来。

干部作风对党风、民风具有带动和引导作用，党风、民风反过来也会影响干部作风，历史的经验证明，对干部作风的适时的一次又一次的教育活动，使干部特别是领导干部始终保持了良好的精神状态和工作作风，推动了建设和改革事业的发展。作风教育的根本要求是为民、开拓、务实、清廉，教育的重点在科学发展观教育、立党为公、执政为民的宗旨教育、求真务实的工作态度教育、廉洁自律的人生习惯教育四个方面。通过这四个

方面的教育，要按照对经济社会发展客观规律的认识来

转变工作作风，有效解决矛盾，推动经济社会又好又快

发展；要把一切公务活动的最终落脚点落实到为人民服

务，进一步增强公仆意识，加强权为民所用，情为民所

系，利为民所谋，不断为人民群众带来实实在在的利益；

要重实情、办实事、求实效；要能够常思贪欲之害，常

怀律己之心，严格执行领导干部从政的各项规定，严守

党纪国法。除教育外，还通过加强制度建设增强作风教

育实效。

胡锦涛总书记指出，党的作风体现着党的宗旨，关

系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。

各级领导干部是党和国家事业的骨干力量，其作风如

何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。加强领

导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要

求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好

新形势下反腐倡廉工作的必然要求。领导干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群

干群关系，才能更好地发挥先锋模范作用，才能自觉抵

御消极腐败现象的侵蚀。要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部

生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解

决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变。

在主题教育中自身的努力方向：

1、牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，认真的学习和领悟党的路线方针政

策、纪检监察相关业务知识，把学习的体会和成果转化

为工作的能力。

2、牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己的位置，在思想感情上贴近

人民群众，为人民群众来机关办事尽自己最大的能力提

供方便，树立机关工作人员的良好形象。

3、发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强

工作的责任感和紧迫感，自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、讲实话、办实事，提高工作效能，推动工作落实。

4、牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭

节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制

拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯

彻勤俭节约原则，坚决克服奢侈浪费、作风粗暴、与民

争利、侵害群众利益等错误行为。

5、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执

行领导干部廉洁从政的各项规定。

6、生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重

培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

通过此次作风整顿建设活动，我要使自己的政治思

想有明显进步、工作作风有明显改进、工作水平和能力

有明显提高、自身形象有明显改善，狠抓落实、求实效，从而促进各项工作的开展。

转方式、正风气、提效能心得体会 篇2

方向比努力更重要。通过第一阶段的学习，很有收获，对“转方式、正风气、提效能”有了更深刻的理解：在工作中，进一步解放思想，更新观念，改进作风，努力转变思维方式、工作方式、发展方式。全面加强党的基层组织建设和干部队伍建设，匡正党风、政风、作风、民风、行风。突出落实、突出成效，提高效率、效益、效能。转方式是科学发展的根本途径，正风气是转方式的前提和保证，提效能是转方式、正风气的成果体现。开展“转方式、正风气、提效能”主题活动是贯彻科学发展观，坚持“四个重在”实践要领和落实“四个着力”工作要求的政治任务。是我县全面提升教育教学质量，办好人民满意教育的重要保证；是进一步优化我县教育发展环境，提升我县教育竞争力的迫切需要；是解决教育发展中突出问题，满足人民群众愿望，提升教师队伍和教育管理队伍整体素质的内在要求。

办学重在思想力。教育是民族振兴，社会进步的基石，是提高国民素质，促进人的全面发展的根本途径。中国未来发展，关键靠人才，基础在教育。《纲要》指出：“坚持育人为本，以改革创新为动力，以促进公平为重点，以提高质量为核心，全面实施素质教育”，给我们教育工作者提出了更为明确的要求。

作为教育工作者，我们的任务就是提升学生以下几个方面的素养：

1、思想品德素养；

2、文化科学知识素养；

3、生活技能素养；

4、身体、心理素养。

结合“转方式、正风气、提效能”活动。我认为我县教育，在县委、县政府的正确领导下，在县教育局的直接领导下，在社会各界的关心、关爱和大力支持下，取得了很大的成绩。特别是近一年来，教育局既做好了裁判员，更做好了教练员，管理规范有序，各方面都有了很大的进步，学生上述四个方面的素养都有了很大程度的提升，为下一步的可持续发展打下了坚实的基础，深受社会各界的认可和好评。但我们的教育工作也存在一些不足：

1、少数教师敬业精神不强，缺乏耐心、爱心、责任心，教育教学效果不佳。为此，下一步我们应该加强教师的思想教育，加强师德、师风建设，提高教师的思想素质，加强业务培训，提高教师的业务素质，为办人民满意的教育做出应有的贡献。

2、少数学生纪律性不强，学习积极性不高，而我们的学校和教师对此情况重视不够，也影响了教育整体水平的提升。为此，我们应首先教育孩子怎么生活、怎么做人，成为

一个合格的公民。也就是教会他学会爱，爱家人、爱同学、爱教师、爱社会上所有接触他的人，重塑自我心灵世界，以更大的责任感、更多的人文关怀和一颗感恩的心去回馈社会。教育他们，应该帮助他人，而且应该学会合作，对学生的这种道德品质、人格，世界观、人生观、价值观的教育非常重要。第二，要教育孩子把住道德底线：遵纪守法、珍爱生命。第三，重视学生综合素质的培养。

转方式、正风气、提效能心得体会 篇3

开各种类型的座谈会、设立意见箱、发放调查问卷等多种渠道，广泛征求意见，认真收集、整理群众反映的问题。认真查摆在思想观念上是否存在忧患意识、机遇意识、发展意识、创新意识、责任意识不强等问题；在转变经济发展方式上是否存在不想转、不敢转、不会转、不善于转等问题，在领导方式上是否存在=统筹协调、科学运作、突破难点的能力不足等问题；在工作作风上是否存在精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效率低下等问题；在服务经济发展中是否存在不作为、慢作为、乱作为的问题；在工作落实上能否做到责随职走，心随责走，重实际、重实干，重效能、重效果。

一、个人存在的主要问题

1、理论学习不够主动，自觉性不高。一是学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不够紧，积极性不够高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习更多有关新形势发展的有关知识内容。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。学习时缺乏思考，只从字面上理解，更没有用学习的知识去理解和指导现实，使自己对新知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指

导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、思想观念不够解放。主要表现在自己思想上有因循守旧的想法，思想观念有些保守，开拓创新意识不强。我乡经济发展快慢，事业成功与否，要害是看我们的思想是否真正解放、观念是否真正更新。通过这次开展的征求意见活动，看到了群众对我们的殷切希望和信任。这就要求我们必须正确估价、熟悉面临的形势和挑战，着眼大发展、理清大思路、制定大举措，进一步放宽政策，加大招商引资项目建设力度，努力培养新的经济增长点，谋求经济快速、健康、平稳发展，在乡域经济突破上取得新进展。

3、工作作风需不够扎实。通过学习李文祥、王金山等英模人物的先进事迹，我更加认识到自己工作作风不够扎实，缺乏思想解放、大胆创新、用改革的精神和办法解决出现的新情况、新矛盾、新问题的勇于探索，敢于实践的创新精神；缺乏敢想、敢闯、敢试、敢干，面对困难勇于直前、不怕牺牲的奋斗精神，这些问题假如不解决，不能迅速转变工作作风，就会影响到工作开展，就会阻碍全乡经济的发展和社会各项事业的进步。

4、工作实际与上级领导要求和群众的期望还有一定差距。通过走访座谈，我了解到群众对党委的期望很高，他们希望能够在党委、政府的带领下，扩大增收渠道，尽快发家致富；一些热点、难点问题尽快得到解决，经济发展环境能够进一步优化。这就说明在我们工作中还存在着漏洞，有服务不到位的问

题，有工作效率不高的问题，有工作作风问题，有工作方法问题，这些问题解决不好，就会影响全镇工作目标的实现，就会失去基层群众对我们的信任，因此，必须增强做好各项工作的责任感和使命感，努力提高工作成效，让上级领导放心，让人民群众满足。

三、今后整改措施

通过学习，查找不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素质，今后我要努力当好五个方面的表率：

1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要努力增强加快经济发展紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措；要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展特色农业，使主导产业尽快形成规模；要带头转变观念，带头开拓创新，看准的事就大胆试、大胆闯。

2、树立楷模的理念，做严格自律的表率。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。

3、树立自强的理念，做力争上游的表率。今后工作中，我要做为自己干好工作的不竭的精神动力，塌下腰、使足劲，脚踏实地、埋头苦干，从群众最不满足的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。

4、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好、办实。

5、树立榜样的理念，做学习先锋的表率。不断增强责任意识，认真履行好自己的职责，努力把工作做好；学习他们牢固的宗旨观念，时刻想着群众，时刻依靠群众，为维护、发展、实现人民群众的根本利益尽心尽力；学习他们对党、对人民、对事业无私无畏的高尚精神境界和求真务实的优良作风。一切从实际出发，讲实情、说实话、办实事、求实效，为推进城关经济实现追赶型、跨越式发展竭尽全力。

转方式、正风气、提效能心得体会 篇4

转正提个人剖析材料1

自全校开展机关效能建设活动以来，通过个人自学、集中学习、专题辅导，学习了有关文件和领导讲话，提高了自己的政治理论水平，加强了对“转方式、正风气、提效能”活动重要性的认识和理解，“转方式、正风气、提效能”转正个人剖析材料。根据机关效能建设自查自纠工作的若干规定，认真对照，深刻反思，查找自身存在的问题，对自己进行了深刻的剖析，以达到自我完善，自我提高的目的，增强了工作的主动性和积极性。

一、存在的问题

（一）学习积极性不高，平时拘于日常工作琐事，局里工作较多。对于本职工作有些放松，主动学习的自觉性不高，特别学习的内容缺乏系统全面性，以致在实际工作中经常遇到棘手的事情，没有自觉地把理论和实践结合起来，给自己的工作带来很大阻力。

（二）工作方法特别机械，遇到困难有急躁情绪。只有认真学习，仔细思考，把学习知识灵活运用到实际中去。

（三）创造性开展工作的能力有待提高。有时只是为了工作而工作，只能满足干手头上领导交办的工作完成，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。

二、原因分析

经过剖析归纳，自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因：

（一）是客观的政策约束，工作循规蹈矩，按照政务政策按部就班多，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

（二）是主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈，与群众的要求和希望还有一定的距离，在处理横向和纵向关系上存在缺失，表现在思想上对执政为民意识与群众要求有一定差距。

三、改进方法

（一）加强学习。结合开展“爱岗敬业，二次学习”活动。珍惜来之不易的工作岗位，珍惜我局发展的好形势，加强学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，注重学以致用，理论联系实际，不断增强政治敏锐性和前瞻性，更好地全面贯彻党的路线方针政策，全面提高自身素质。

（二）善于思考。没有思考就没有智慧，没有思考能力的干部就难以形成独到见解。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑，胜过百次草率行动。思考的越深入，目标就越清晰，做起事来就越到位，越能产生事半功倍的效果。

（三）转变作风，积极工作，增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力为困难群众排忧解难。

在这次活动中，通过查找不足，使我提高了认识，开阔了眼界，针对自己存在的不足，决心从细节入手，加强学习理论和业务知识，不断提高自己的政治素质、业务素质，和道德素质，增强为人民服务的意识和本领，开拓进取，改革创新，不断提高自身素质。

转正提个人剖析材料2

过这次开展三治三提活动，结合学习，通过认真梳理，对在思想作风、工作作风、生活作风上进行自我查问，找出了自身存在的差距和问题，并从思想上寻找问题根源，明确整改目标，确定努力方向；现将自己存在的问题和不足以及产生的原因剖析如下：

一、存在的问题

（一）业务学习方面

1、作为中层人员自学意识不够强，不但没系统的学习“三治三提”相关政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重业务知识的全面性与系统性学

赞同

“转正提”活动个人剖析材料3

结合学习“转正提”活动办规定的学习文章及教育资料，围绕“两查摆”，对个人在思想观念上是否存在“五个意识不强”（忧患意识、机遇意识、发展意识、创新意识、责任意识）问题，在转变经济发展方式上是否存在“四个不转”（不想转、不敢转、不会转、不善于转）问题，在领导方式是否存在“四个能力不足”（把握大局、统筹协调、科学运作、突破难点）问题，我主动开展批评和自我批评，结合开展谈心活动和征求基层意见，并进行了认真的总结和反思。现将所查问题剖析如下：

一、存在的问题及原因

1、系统性学习还不深、不细，在强化“五个意识”上有差距。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与000 ‖工作有关的内容，对理论性的书籍涉猎的较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。究其原因，主要是对理论学习的重要性认识不到位，总认为理论是务虚的，能大概了解就够了。有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，因此在实际工作中表现为创新意识不强，工作标准不够高。

2、为民服务意识不强，在“四个不转”上有差距。工作中忙于事务的比较多，安排布置得当多，亲身下基层调研少，与基层群众接触的少，了解的情况许多还停留在听汇报看文件上，事无巨细忙忙碌碌，心到身不到，为群众帮危解困的决策部署有时针对性指导性不强，以致影响工作落实的效果。

3、领导方式上持久性不够，在提高“四个能力”上有差距。督促工作上，对同志要求严，但要求的标准不高，只求过得去，不求过得硬。抓机关整体素质上，要求不严，抓的不具体，不能做到事必躬亲；对培养机关后备人才思想上重视不够，措施不得力，效果不明显。抓工作落实中，按照好事干好、实事抓实的原则，以点带面、抓后进推先进，狠抓工作亮点和典型培养，但由于个人思路不宽，考虑问题不周密，相关服务保障措施不具体、不到位，一些工作到最后常常事与愿违；有时有履行职责不到位，遇到问题绕道走的现象，思想汇报《“转方式、正风气、提效能”转正个人剖析材料》。开会讲的多，要求的多，主动去了解、去帮助落实解决的少，总认为各项工作落实都明确有由分管领导同志负责，自己没有必要事必躬亲。究其原因，主要是事业心责任心弱化，有得过且过的错误想法。自我要求上，一些制度不能很严的去执行，特别是主动要求监督不够，自我感觉良好，自我加压不够，自我要求不严，接待来客时，有时有超标现象。在廉洁自律方面，虽然能够做到廉洁从政，严于律己，但从内心重视不够，总认为我们从事的 000 00工作没有滋生腐败的土壤，放松警惕。对班子成员和中层领导身上存在的一些小问题也有迁就现象。

认真分析以上问题存在的原因，我认为既有客观的因素，也有主观的原因，但主要是主观方面的因素，表现在对理论学习的重视程度不很到位，有时对自身要求不严，放松抓落实的标准，对相关工作和工作标准要求不够严格，在抓落实的力度上有时还有迁就照顾情绪，考虑到大家都在认认真真做工作，相信大家能把工作做好，在亲历亲为上还有差距。

在今后的工作中，我将努力做到以下几点：一是要抓好班子带好队伍。持之以恒抓理论学习，坚持把科学理论转化为科学的思维方式，把科学理论转化为对客观实际的正确把握上,始终把理论武装作为丰富完善自我的行动指南，牢固确立自觉改造、长期改造、终生改造的思想，自觉牢记“轻财足以聚人、律己足以服人、量宽足以得人、身先足以率人”这些古训，堂堂正正做人，清清白白为官。二是要开拓创新抓工作。作为班子主要负责人，自己要切实围绕解决思想观念上 “五个意识不强”、转变经济发展方式 “四个不转”、领导方式 “四个能力不足”问题，带头转变不适应、不符合科学发展的思想观念，破除有碍科学发展的旧观念，破除因循守旧的老规矩，以创新的观念思考问题，解决问题，在相信群众、尊重群众、发动群众的基础上，虚心听取群众的意见和建议，树立强烈的危机意识和责任意识，强化创先争优意识，不断创造工作新成绩。三是要突出围绕工作大局抓落实。按照市五次党代会精神，在服务全市社会经济发展大局中要围绕站位全局主动融入的思路，强化政治意识、责任意识、大局意识、服务意识、宗旨意识，全身心服务群众，服务所分管的系统，努力实现工作的新突破。

转正提个人剖析材料4

通过“转方式，正风气，提效能”活动的开展，结合个人和部门工作，经认真查摆剖析，在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面还存在诸多差距，需在今后工作中予以改进和提高，现就存在问题剖析如下：

一、思想观念方面

一是创新意识不强。具体表现在对新的理论知识学习不够认真，思考问题不够深入，不能够创造性地开展工作，工作思路不够开阔，还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。具体表现在面对工作中出现的问题，迎难而上、克服困难的信心不足，解决问题的方法少，存在绕着走、得过且过的思想观念。

针对上述问题，我将在今后的工作中，进一步强化创新意识，解放思想，切实加强自身学习，认真开展批评与自我批评，努力提高个人理论水平和业务素质，围绕工作目标，拓宽工作思路，坚定发展的信心，提高创新实践能力，增强创新服务意识，切实发挥党员干部的模范带头作用。

二、工作作风方面

一是执行力有待提高。具体表现在对上级各项政策文件的宣贯落实和领导交办的工作上，还存在解读和落实不能够完全到位，虽及时传达落实但在效果跟踪上不到位，被动落实得多，主动落实的少，还不能完全做到日事日毕和雷厉风行，上级政策、文件精神在部门内部还存在棚架现象。二是工作标准不高。具体表现在不能自觉地以先进局的工作标准来定位自身工作，在实际工作中考虑问题不够全面，工作不够细致，向内看的多，向外看的少，目标定位不高，缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。三是深入基层不够。具体表现深入专业、县局了解情况少，对基层经营工作掌握不够具体，为专业、县局支撑服务不到位。

针对上述问题，我认为宗旨观念树立的不牢是造成工作作风存在差距的主要原因。通过深刻反思，我真正地意识到，随时随地和党中央保持高度一致，全心全意为人民服务是我们共产党人的根本宗旨，扎扎实实地工作，无怨无悔地奉献才是我们共产党员应有的作风。之所以出现工作讲力度多、讲硬措施多，对待群众有时态度急躁的问题，根本在于没有真正领会和理解全心全意为人民服务的这个根本宗旨的实质，宗旨观念淡化了，在自觉坚持群众路线、带着感情做好群众工作方面还存在着一定差距，工作上就难免出现一些偏差。

一方面，从自身努力提高对上级文件政策的理解和把握能力，树立日事日毕、雷厉风行的工作作风，以实际行动提升自己的执行能力，确保上级各项决策政令畅通，具体工作落实到位。并不断增强责任意识和争先意识，站在全省的层面定位工作的方向，以先进局为标杆来确定工作的目标，切实克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固树立支撑专业、县局发展，为基层服务的思想，合理调配时间，真正扑下身子参与到县局、专业的经营发展中去，每月量化参与专业经营会议、深入县局帮扶指导工作次数，切实做到工作务实有效。

三、工作方法方面

一是重点工作督导不到位。具体表现在工作中仅停留在数字报表形式的通报上，缺乏对重点工作的文字性通报，尤其对发展落后的单位和专业项目，督导通报不到位，跟踪落实不到位，指导帮扶不力。二是典型带动作用发挥不明显。具体表现在工作开展以来，关注数字进度多，关注典型做法少，未能发挥市场部选树典型、推广经验的作用。

针对以上问题，一方面在坚持做好重点工作每日数字通报的基础上，加大对各项工作的文字通报，进一步关注后进单位和落后项目，通过及时编发通报，加大对落后单位的督导力度。另一方面，认真分析总结发展中涌现出的好的典型和经验，通过典型带动，促进业务的全面发展，努力营造比学赶超的业务发展氛围。

四、大局意识方面

一是对发展形势认识不到位。具体表现在缺乏对全省快速发展的客观认识。二是整体发展观念不强。具体表现在专业联动发展项目组织不到位，未充分发挥市场部统筹各专业、各项业务发展的作用。针对上述问题，将结合学先进、找差距活动的开展，虚心学习先进局的经验，客观看待全省快速发展的局面，坚定快速发展的信心，努力提高对市场的分析能力，站在全局的高度组织经营发展工作，为全市邮政业务发展发挥出市场部应有的作用。

五、带头精神方面

一是以身作则不够。主要表现在作为个人重点业务发展业绩不突出，还存在为完成任务而完成任务的思想。二是带头作用不明显，主要表现在市场部作为经营龙头部门，部门整体发展业绩不突出。

针对上述问题，一是克服就任务而任务的思想，在确保完成目标的前提下，全身心投入到企业各项业务发展中去，做到不遗余力的发展各项业务。二是组织本部门人员积极参与到企业各项业务发展中来，不但确保市场部重点工作发展业绩人人过关，整体突出。

总之，通过“转方式，正风气，提效能”活动的开展，深刻感受到了自己在各个方面的差距，下步工作中，我将严格按照局党委的要求，切实克服工作中存在的不足，本着对工作高度负责的态度投身到工作中，以实际行动、实际业绩回报社会，向单位、向党委交

转正提个人剖析材料5

“转方式，正风气，提效能”活动开展以来，我认真学习了毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观理论，认真学习了九论十八谈等。通过学习，进一步明确了自身肩负的责任，对照标准和要求，我对自已的工作进行了认真自查、剖析、现归纳总结如下：

一、加强政治学习不够深入，学习与日常工作脱节，没有指导作用。

对待学习的认识不够，虽然制订了学习制度和计划，由于平时工作中业务性工作多，头脑中产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大为借口，挤占了科学发展观的学习时间，缺乏持之以恒的学习精神。学习的广度和深度不够。平时的学习中，看“快餐式”的新闻较多，看政治理论方面的书籍较少。深入学习上有差距。今年以来，自己虽然注重了政治理论和人大业务知识的学习，但总感觉在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时松时紧的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够。

二、工作作风上有差距。一是在“快“字的体现上还不够。风风火火、雷厉风行干事业的劲头还不足，工作效率还有待提高。二是在”深“字的体现上还不够。没有做到经常深入学生，与学生谈心少。三是在”实“字的体现上还不够。工作做细、做实、做具体的实干精神还不够。

三、自身建设上有差距。虽然注重了加强自身建设，注重了各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想。

今后努力的方向和整改措施

针对以上问题，在今后的工作中，将从以下几个方面进行改进。

一、深化学习，提高自己。学习是人生永恒的主题，只有不断学习，才能不断获得新知识，适应新的形势。以后要挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习业务知识，不断用新知识武装自己的头脑，增长自己的才干。

二、创优服务，改进作风。把为领导、为群众搞好服务视为自己的天职，发扬认真负责、扎实苦干、干就干好的优良作风，深入基层，强化调研，充分发挥应有的作用。

转方式、正风气、提效能心得体会 篇5

活动总结

按照县委的统一部署，在机关党员干部中深入开展“转方式、正风气、提效能”主题活动。通过对胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的讲话精神、市委书记李文慧在经济工作会议上的讲话精神以及县委书记梁天平在全县“转方式、正风气、提效能”主题教育动员大会上的讲话精神的学习，使机关有一个良好的学习风气，取得了较好成效，现总结如下：

一、领导高度重视

全县“转方式、正风气、提效能”活动动员会议召开后，县政协机关高度重视，及时召开主席会议和各专委会主任会议，进行深入细致的研究部署，制定方案，成立机构，提出要求，明确任务，召开机关全体人员会议动员发动，并确定专人负责，扎实开展。一是制定实施方案。在学习县委动员会议精神和上级文件的基础上，结合政协工作特点，深入分析机关实际，精心制定了活动方案，明确了开展活动的目的意义、标准要求和方法步骤，为活动开展提供了遵循。二是成立领导小组。由政协党组成员、办公室主任王国梁同志任组长，办公室副主任乔松方同志任副组长，刘明京、郭松峰、秦世涵、傅新建、李洪军、武汉升、李立新、张连胜任成员，领导小组具体负责组织开展机关“转方式、正风气、提效能”主题活动，保证各项工作落到实处。三是认真组织学习。每星期二、五开展集中学习，组织机关全体党员学习上级创先争优活动有关会议精神和文件要求，学习各种理论知识和业务知识，主席们在业务工作不忙时出席指导，促进了学习活动的深入开展。

二、明确目标要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实胡锦涛同志“七一”重要讲话精神、省委八届十一次全会和省委经济工作会议精神，坚持“四个重在”实践要领，按照“四个着力”工作要求，强化“四个关键”，化解“四个危险”，以“转方式、正风气、提效能”为主题，着力解决党员干部队伍中存在的精神懈怠、能力不足、方式不活、作风不实、效率不高等突出问题，进一步优化发展环境，密切党群干群关系，为加快方城新的跨越凝聚力量，提供重要的思想、组织和作风保证。

开展这次教育活动，要坚持以各级党组织中的党员干部为基础，以科级以上党员领导干部为重点，着力抓好学、摆、查、建、树五个环节的工作，立足于把风气搞正，把工作做实，确保达到用科学的工作方法和优良的工作作风促进有效运作，推动科学发展、跨越发展的目的。

三、精心确定载体

为扎实开展“转方式、正风气、提效能”活动，发挥政协委员的主体作用，县政协办公室确定了学习内容，以认真学习中国特色社会主义理论体系，包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想；重点学习邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于作风建设和反腐倡廉的重要论述，深入学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话；学习领会卢展工同志一系列对全省发展有重大指导意义的重要思想和讲话精神；学习《河南日报》“九论”、“十八谈”系列评论文章一和李文祥、王金山等英模人物的先进事迹报道。

总之，通过扎实的工作学习，政协机关广大党员干部进一步解放了思想，明确了方向，转变了作风，促进了发展，取得了明显成效。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到存在的一些问题和不足，如征求意见不够全面，联系党员干部思想作风实际不够紧密等。对此，我们将高度重视，在下步工作中采取有效措施，认真加以解决。我们坚信，在市、县委的坚强领导和县活动办的正确指导下，学习主题活动一定能够取得更大成效，为实现全县的工作又好又快发展作出贡献。

转方式、正风气、提效能心得体会 篇6

活动个人剖析自查报告

徐智英

为深入贯彻落实胡锦涛同志“七一”重要讲话精神，全面加强新形势下党员干部队伍作

风建设，进一步用领导方式转变加快发展方式转变，为加快建设中原经济区重要支撑，加快

建设豫鄂陕省际区域性中心城市提供重要的思想、组织和作风保证，全县开展了“转方式、正风气、提效能”活动，并出台了《关于在全县开展“转方式、正风气、提效能”活动的实

施意见》。按照办事处党委的要求，通过集中学习和自学相结合，系统全面地学习了中国特

色社会主义理论体系，深入学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立９０周年大会上的重要讲

话；学习领会卢展工同志一系列对全省发展有重大指导意义的重要思想和讲话精神；学习《河

南日报》“九论”。采取个人自学、集中学习、等多种形式。共写心得体会3篇，读书笔记

10000字。通过学习，深刻的认识到这次开展“转方式、正风气、提效能”为主题活动，是

解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期贯彻落实“三

个代表”重要思想，解决如何加快发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自

己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。特别是9月1人进入第二阶段即查摆问题阶

段以来，我认真对照“四个重在”、“四个着力”、“四个关键”和“三具两基一抓手”的要求，结合思想工作实际，认真查摆存在的问题和不足，通过认真查摆在思想观念上是否存在忧患

意识、机遇意识、发展意识、创新意识、责任意识不强等问题；在转变经济发展方式上是否

存在不想转、不敢转、不会转、不善于转等问题，在工作作风上是否存在精神懈怠、缺乏激

情、标准不高、作风不实、效率低下等问题；在服务经济发展中是否存在不作为、慢作为、乱作为的问题；在工作落实上能否做到责随职走，心随责走，重实际、重实干，重效能、重

效果。

一、存在的主要问题

1、理论学习不够主动，自觉性不高。一是学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不够紧，积极性不够高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要

求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习更多有

关新形势发展的有关知识内容。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习

时导致学习归学习，理论和实际相脱节，不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。学习

时缺乏思考，只从字面上理解，更没有用学习的知识去理解和指导现实，使自己对新知识的

理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教

条化。

2、思想观念不够解放。主要表现在自己思想上有因循守旧的想法，思想观念有些保守，开拓创新意识不强。工作干的好坏要害是看我们的思想是否真正解放、观念是否真正更新。

通过这次开展的征求意见活动，看到了群众对我们的殷切希望和信任。这就要求我们必须正

确估价、熟悉面临的形势和挑战，着眼发展、理清思路、制定计划，端正态度，为办事处的

今后发展尽力

3、工作作风需不够扎实。通过学习李文祥、王金山等英模人物的先进事迹，我更加认

识到自己工作作风不够扎实，缺乏思想解放、大胆创新、用改革的精神和办法解决出现的新

情况、新矛盾、新问题的勇于探索，敢于实践的创新精神；缺乏敢想、敢闯、敢试、敢干，面对困难勇于直前、不怕牺牲的奋斗精神，这些问题假如不解决，不能迅速转变工作作风，就会影响到今后工作开展，就会阻碍全白羽办事处发展各项事业的进步。

4、工作实际与上级领导要求和群众的期望还有一定差距。通过相互谈心，开展批评与自我

批评，是我深刻认识到道，一些热点、难点问题尽快得到解决，经济发展环境能够进一步优

化。这就说明在我们工作中还存在着漏洞，有服务不到位的问题，有工作效率不高的问题，有工作作风问题，有工作方法问题，这些问题解决不好，就会影响白羽工作目标的实现，就

会失去基层群众对我们的信任，因此，必须增强做好各项工作的责任感和使命感，努力提高

工作成效，让上级领导放心，让人民群众满足。

三、整改措施

通过学习，查找不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素质，今后我要努力当好五个方面的表

率：

1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要努力增强加快经济

发展紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，2、树立楷模的理念，做严格自律的表率。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，倾

听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加

强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模

范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。

3、树立自强的理念，做力争上游的表率。今后工作中，我要做为自己干好工作的不竭 的精神动力，塌下腰、使足劲，脚踏实地、埋头苦干，从群众最不满足的事抓起，从群众最

希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，要坚持高起点、高标准、高要求，自

强不息，争创一流。

4、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联

系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲 真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好、办实。

5、树立榜样的理念，做学习先锋的表率。不断增强责任意识，认真履行好自己的职责，努力把工作做好；学习他们牢固的宗旨观念，时刻想着群众，时刻依靠群众，为维护、发展、实现人民群众的根本利益尽心尽力；学习他们对党、对人民、对事业无私无畏的高尚精神境

界和求真务实的优良作风。一切从实际出发，讲实情、说实话、办实事、求实效，为推进城

关经济实现追赶型、跨越式发展竭尽全力。

以上自我剖析，有些地方可能有失偏颇，不够全面深刻，恳请领导和同志批评指正，我将虚

转方式、正风气、提效能心得体会 篇7

“转方式、正风气、提效能”主题活动第一阶段学习动员阶段已经结束，我校此项主题活动取得了初步成效，全体党员干部积极参与，认真学习，思想得到进一步解放，整体素质得到进一步提高，为各项工作开展提供了可靠保证。但也有些不足，现把第一阶段开展情况总结如下：

一、加

强领导、严密部署、宣传发动

全校于8月12日召开“转、正、提”主题活动动员会，朱宏远校长在会上作重要讲话，作出全面部署，并制定活动方案，成立领导小组。在校内悬挂了宣传标语，开辟了活动专栏，切实做到组织保障到位、宣传发动到位，赢得了活动开展的主动权。全体教职工也纷纷响应号召，竞相开展活动，迅速掀起活动高潮。全校上下营造了良好的宣传舆论氛围，掀起了新一轮解放思想热潮。

二、学习教育，加强培训。

学校党支部积极对党员和全体教师进行培训，利用网络、电视、报纸等集中学习中央关于科学发展观、作风建设等方面的重要论述，省委书记卢展工、市委书记李文慧提出的“四个重在”、“四个着力”的具体要求，县委、政府主要领导的讲话精神，以此进一步深化对“转方式、正风气、提效能”主题活动的认识。学校“转方式、正风气、提效能”主题活动领导小组结合我校实际及近期工作重点，制定了详尽的学习计划，明确了学习时间、内容及授课人。学习采取集中学习、自学与召开座谈会相结合的办法。集中学习即利用周一、周三下午，由班子成员轮流授课，在会议室组织全体同志集中学习。授课前，根据学习计划内容，精心准备讲义，确保授课质量。自学即以教研组为单位，结合业务工作进行学习，同时以召开座谈会的形式交流学习体会，畅谈学习收获。每次学习，每位教师都认真做好了学习笔记，并写出了心得体会，真正达到了学有所思、学有所获，确保了活动实效。

三、深入实践，加快发展。

我校党支部在学习培训的基础上，带领广大党员干部深入基层，用理论指导实践，创新思路，寻找教育教学发展的突破口。我校针对自身存在的体制不完善，发展方式单一陈旧，风气不正，工作落实不力等问题，决心一定要转变发展方式，匡正风气，抓好工作落实。结合我校实际就是要进一步解放思想，加快发展，促进教育教学质量的稳步提升。首先与当前重点工作相结合，全力以赴抓好工作落实。在学校建设上，大力优化教学环境，完善机制，对今年校风校纪、教师队伍建设、校园建设等进行了责任分解，明确了责任领导、责任人，狠抓协调、服务，有力推动了学校建设的顺利进行。其次是狠抓教学质量。从日常的教学常规管理，到教师纪律的督查，以及教师课堂教学评价，各口校长层层把关，严格要求，向管理要质量。所有的措施，都是为了督促教师转变思维方式、工作方式、领导方式，端正大家的行风、学风、作风，从而达到提升效率、效益、效能的目的，促进我校教育教学事业的大发展。

四、加大各种规章制度执行力，促进干部作风转变

加大学习制度执行力。严格坚持集中学习与分散学习、领导带头讲课与同志轮流讲课相结合的原则，共同学习，互相交流，共同提高。由党政办负责落实学习情况，对不坚持学习的办和个人进行通报批评，保证学习活动不间断、不走样。

加大考勤制度执行力。采取考勤制度与奖惩制度相结合的原则，把考勤制度作为提高党员干部时间观念的“紧箍咒”，严格每天签到、星期五下午签退制度和请销假制度，对学习、签到、开会请假、迟到、早退、旷课、无故不开会者公布上墙，惩治到位，不留情面。

加大管理制度执行力。树立勤俭节约意识，狠杀单位吃、喝、赌等不正之风，严格执行公务用车制度，控制公车私用现象；严格执行招待费制度，坚持执行工作日内不饮酒，控制私设吃喝招待账户现象；对工作日喝酒、斗地主、玩麻将、网上玩游戏等不利于、怡误工作的行为进行严肃查处。严格财务报销制度，控制不正规条据、假条、虚列开支等现象，对谋取私利行为发现一起，公布一起，整治一起。

转方式、正风气、提效能心得体会 篇8

一、局班子工作情况

（一）主要工作成效 今年以来，局班子以紧紧围绕县委、县政府“项目攻坚 年”以及“创建省级卫生县城”的目标要求，以“项目攻坚 年”为契机，以实施民生工程为重点，以统筹城乡卫生一体 化发展为主线，全县卫生事业稳步快速推进。一是卫生改革有卓有成效。一是卫生改革有卓有成效。面对新一轮医改，围绕群众 健康权益，针对群众看病就医的突出问题，用改革的手法解 决发展中的问题和矛盾，取得了明显成效。基本药物制度全面覆盖。仅用一个月时间，全县 17 个 乡镇卫生院实现了基本药物制度的全覆盖。共使用国家基本 药物 种，占 100%，省 种，占 100%；采购基本药物 万元，优惠率达 以上。万 元，销售金额 万元，优惠 %。实行 基本药物制度后，药价下降达 统筹城乡对口帮扶协作机制初步建立。县人民医院与平煤医院结为区域协作医院。保健院对口支援 支援 援，卫生监督大队和培训中心支援，对口支援实现了全覆盖。改革财政补贴模式。基本药物制度试点过程中形成的利 润亏损，以及开展公共卫生服务数量及质量，由卫生局提供 考核依据，采取财政直补的办法，减少中间环节，提高资金 利用效率。二是民生工程全面完成，疾控中心，合管中心支 新型农村合作医疗。全区参合农民 率达 自筹 %，人均筹资 120 元，共筹资 户，人，参合 万元，其中：农民 万元。共有 万元，次均费用 %，市直医院 万元，中央、省、市、区财补助 名参合农民住院并享受补偿，住院费用 元，补偿 报付比 万元，区内医疗机构报付比达 %，平均报付比达 %； 人次享受门诊统筹 万元。试点补偿，家庭帐户补偿 人，补偿金额 公共卫生均衡发展。全面实施九大公共卫生服务项目，通过落实工作网络化、服务内容格式化、管理办法信息化、督查过程质控化的 “四化”机制，助推社旗公共卫生再上 新台阶。基层医疗卫生服务机构建设。县医院病房楼已基本完成 主体工程，进入全面扫尾阶段；县中医院已竣工即将投入使 用；规范化建设甲级村卫生室 35 个。实施农村孕产妇住院分娩补助。农村孕产妇住院分娩 人，补助 万元，农村孕产妇住院分娩率达 人次，%。瓶；免 对农村妇女孕前和孕早期补服叶酸 费婚前医疗检查 对。三是项目工作成效显著。三是项目工作成效显著。共争取并到位项目资金 元，其中非常规项目资金 公共卫生补助资金 万元，新农合补助资金 万元。万 万元，万元，其他 四是服务能力逐步增强。四是服务能力逐步增强。通过建章立制抓管理，规范运 行抓发展，人才培养强素质，医疗设备奠基础，质量管理做 保障等一系列措施的开展。建立了以质量为重点的医疗服务 评价系统、信息公示和医疗风险预警系统，完善临床诊疗技 术规范，提高医疗技术，规范医疗行为，确保医疗安全，减 少医疗纠纷。其他如疾病控制、妇幼保健、卫生监督等常规工作和政 府目标全面完成，特别在医药卫生体制改革、基本药物制度 试点、公共服务均等化、卫生民生工程、和谐医患关系等方 面取得了突破，卫生事业实现了加快发展、科学发展、又好 又快发展。

（二）存在的主要问题 一是卫生资源布局不合理，城乡差距过大，卫生资源总 量不足与浪费并存；二是卫生服务网底脆弱无保障；三是卫 生技术人才匮乏，技术水平低，医疗设施设备陈旧，服务能 力亟待提高；四是乡镇卫生院发展不平衡，个别乡镇卫生院 还停留在求生存阶段；五基本药物制度的实施还存在品种偏 少、药价虚高等制约医改推进的制度性问题；六是卫生信息 化水平低，资源共享差。

（三）整改提升方向

1、进一步加强领导干部和党员的学习教育，加强领导 进一步加强领导干部和党员的学习教育，班子建设和干部队伍建设。班子建设和干部队伍建设。建立和完善局中心组学习制度，形成制度化、经常化，坚持领导干部带头学，带头示范，为 职工做出表率。加强班子建设，牢固树立科学发展观，做到 情为民所系，权为民所用，利为民所谋，用科学发展观来指 导卫生工作。按照“抓班子，带队伍，促发展”的思想，抓 好队伍建设。按争先创优的标准，高标准严要求，在卫生改 革与发展中做出优异的成绩。

2、时刻牢记党的宗旨，树立群众观点，增强大局意识。时刻牢记党 的宗旨，树立群众观点，增强大局意识。要时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，进一步树立群 众观点，把人民群众的利益放在首位，以此作为我们一切工 作的出发点和落脚点，把是否维护群众的切身利益，群众是 否满意作为衡量我们工作成效的唯一标准。要进一步增强大 局意识，站在全局的高度，站在如何为人民群众提供质量较 高、费用较低的医疗卫生服务，如何促进经济社会跨越式发 展的高度来抓好卫生工作。

3、大兴求真务实之风，提高执行力，增强行政效能。大兴求真务实之风，提高执行力，增强行政效能。要真抓实干，求真务实，进一步改进工作作风，增强执行力，提高行政效能。实行分工负责、分级负责制，局领导班子成 员一级抓一级，件件抓落实，对工作有布置、有检查、有结 果。实行领导班子成员负责重点工程、重点工作项目责任制，医疗卫生单位联系制，局领导成员下基层搞调研、抓督查，把工作落到实处。在机关继续实行首问负责制、急事急办、特事特办制。进一步建立奖惩激励机制，在机关实行量化考 核，对机关工作人员按实绩，适当拉开分配档次。

4、构建和谐医患关系，解决农民看病难看病贵问题。构建和谐医患关系，解决农民看病难看病贵问题。一是加快建立医患纠纷调处的长效机制，努力构建和谐医患 关系；二是加快卫生基础设施建设，切实解决农民就医难问 题；三是加快推进城乡医疗卫生一体化进程，按照县委、县 政府《关于统筹城乡医疗卫生一体化发展的实施意见》，统 筹配置城乡卫生资源，为群众提供安全、有效、方便、价廉 的公共卫生和基本医疗服务，促进城乡医疗卫生服务均等 化。四是深化医疗卫生体制改革，完善医药卫生四大体系，建立区域卫生共同体，试行乡村卫生一体化管理，创新管理 体制和运行机制，建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度。

5、加强卫生队伍建设。多渠道、多层次地加大在职转 加强卫生队伍建设。岗或规范化培训力度； 公开选聘卫生技术人才，解决人才 “入 口”问题；实行人才引进和智力引进并重，畅通高层次人才 引进的“绿色通道”，建立长效的对口支援帮扶协作和巡回 医疗制度，提高卫生队伍整体服务能力和水平。

6、加强信访维稳工作。加强群众来信来访接待，落实 加强信访维稳工作。信访答复处理反馈和领导包案制度，按照“谁主管、谁负责” 和“属地管理”的要求，分清责任，明确任务，层层抓落实。同时，加强对信访维稳工作研究，注意发现信访上访倾向，准确掌握重点稳控对象，进行跟踪解决。对重点人员和信访 突出问题，立即与信访人取得联系，约谈见面，疏解情绪。对应解决的问题，限时解决；对不符合政策的过高诉求，做 好解释和稳控工作，多做耐心细致的政策宣传解释工作，力 争上级政策性支持，加大协调管理力度，做好化解平息，杜 绝矛盾上交，尽早息访，给卫生事业发展创造一个宽松的发 展环境。

二、个人工作情况 按照民主生活会要求，围绕“转方式、正风气、提效能” 的主题，结合自身工作和生活的实际，现就本人在思想作风 建设、岗位履职、廉洁自律、自身不足等情况，由表及里、由浅入深地进行自我总结与剖析，以期各位领导批评指正。

（一）思想建设不放松，永葆共产党员的先进性 思想建设不放松，作为一名受党教育多年的领导干部，我始终把自身思想 政治教育作为一项长期政治性任务来抓，坚持理论学习、坚 定共产主义理想信念，在增强贯彻执行党的基本路线、方针 政策和自觉性上作表率，在加强学习、不断提高管理水平和 业务水平上作表率，时刻牢记三种意识（忧患意识、服务意 识、节俭意识），振作精神，用良好的职业操守践行自己的 入党誓词，防止思想开小差。在学习中思考，在思考中改进，增强了应对实际困难的临场处置能力，在事关全局的大是大 非面前，敢于提出自己的意见并能够很好地组织贯彻实施。注重思想改造，不断增强责任感和使命感，牢固树立在其位，谋其政，树雄心，立大志的意识，以向党和组织高度负责的 精神，充分认识自身重大责任和光荣使命，鼓足干劲，不断 进取。

（二）岗位履职不懈怠，强化干事创业的事业心 岗位履职不懈怠，作为卫生局长，我深感自身责任重大，时刻保持高度的 责任感和强烈的事业心，一年来，我始终以干好本职工作为 己任，兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公，坚持发展为第一要 义，咬定发展不放松，埋头实干，扎实工作。一是努力创造 宽松的卫生事业发展环境。积极争取上级领导的重视，努力 协调各相关部门的关系，帮助解决实际困难和问题；二是自 觉服从并服务于全区经济社会发展大局，紧扣县委委、县府 提出的“项目攻坚年”来确定全局的工作思路并狠抓落实； 三是紧密团结局党委一班人，充分发挥局领导班子整体功能 作用，充分调动全局干部职工尤其是中层骨干的工作积极 性、主动性和创造性，集中精力抓好基础设施建设、卫生改 革、疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健和行业作风等几件 大事，并取得可喜成绩。

（三）廉洁自律不麻痹，筑牢拒腐防变的警戒线 廉洁自律不麻痹，廉洁也是一种力量，我作为一名党员干部，在加强党性 修养的同时，牢固树立宗旨意识，自重、自警、自省、自律，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。追求积极向 上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。工作和生活 当中，管好自己的眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该 吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管 得住小节，筑牢拒腐防变的思想道德防线。工作和生活中，我始终坚持用共产党员的标准来要求自己，树立正确的世界 观、人生观、价值观。在工作中，既注重做到总揽全局，科 学决策，管好、用好干部，又注重身体力行，带头实干，当 好“一把手”。在生活中，坚持做到了“自重、自省、自警、自励”，注意培养自己良好的生活情趣，净化生活和交往的 圈子。特别是在人、财、物等问题上，始终坚持原则，严格 按程序办事，严格管好自己身边的干部和家人，模范执行党 风廉政建设规定，从未利用公款大吃大喝高消费，始终保持 清白做人，公正做事，从思想上筑牢拒腐防变的长堤。在纪 律上，带头执行民主集中制原则，不搞一言堂，不搞个人说 了算，严格按民主集中制的原则和程序办事，处事公正，时 时处处当好表率，自己从未参与任何违法违纪行为，并且敢 于制止违法违纪现象，注意用自己的良好言行影响带动身边 同志们。

全县“正风气提效能”讲话 篇9

同志们：

按照市委统一部署，经县委、县政府研究决定，今天在这里召开全县“正风气提效能”活动动员大会，主要任务是，传达贯彻全市动员大会精神，安排部署我县工作，动员大家迅速行动起来，进一步提高认识、明确任务，强化措施、狠抓落实，以实际行动弘扬新风正气、抵制歪风邪气，提高工作效能、优化发展环境，为促进XXX发展提供坚强保障。刚才，XXX宣读了《XXX县“正风气提效能”活动实施方案》，对全县“正风气提效能”活动进行了详细的安排部署。等一会，XX书记还要作重要讲话，请大家认真抓好落实。下面，根据县委常委（扩大）会议研究的意见，我先讲三个方面的问题。

一、统一思想，充分认识开展“正风气提效能”活动的重大意义

好的风气和效能能够产生无穷的创造力、形成巨大的凝聚力、造就坚强的战斗力，是推进发展的强力保障。因此，抓风气就是抓经济、强效能就是促发展。近年来，我们围绕转变作风、提升效能也做了很多工作，取得了明显成效，呈现出“风清气正发展快，政通人和事业兴”的良好局面。回顾近年来的发展，我

动，也是市委、市政府对全市上下的严格要求。从党纪党法来看，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定了廉洁从政八个严禁和52种不准行为；《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》等也都对加强干部作风和效能建设作出了明确规定。因此，开展这项活动不仅是中央、省、市的要求，更是我们规范执政、从政行为，促进干部健康成长的重要保证。

二要把“正风气提效能”提高到密切干群关系的高度来认识。党风正则干群和，干群和则社会稳。我们是人民的公仆，人民赋予了我们的权力，我们必须为人民掌好权、用好权，任何对权力的滥用都是对人民的犯罪。应该看到，我们绝大部分干部是好的，能做到潜心谋事、用心干事、奋力成事。但是，在我们干部当中，“懒、慢、推，假、冷、脏”等不良风气仍然不同程度地存在，不加以整治，就会疏远干群关系，延缓发展速度，降低发展质量，贻误发展事业。开展“正风气提效能”活动，就是要警醒我们时刻牢记宗旨，进一步增强同群众的血肉联系，以优良的作风服务群众、以优秀的业绩取信于民，进一步赢得群众的支持和拥护，形成共克时艰的强大合力。

三要把“正风气提效能”提高到促进跨越发展的高度来认识。去年和今年，我县第XX次党代会、县XX届人大X次会议先后胜利召开，今后五年的发展目标、发展举措已经明确，要实现这

治学习，特别是学习好党纪国法和党员干部廉洁从政各项规定，筑牢思想道德防线，以“正风气”。要集中开展“秉公用权”大讨论活动，进一步加强理想信念教育、宗旨教育和党风党纪教育，打牢思想根基。要大力宣传干事创业的先进典型，扎实开展“优秀共产党员”、“劳动模范”等评选表彰活动，以榜样的示范作用，教育引导党员干部争做勤政、廉政、善政的好公仆。要深入开展警示教育，运用典型腐败案例，以案说法、以案明纪，使广大党员干部从中吸取深刻教训、保持清醒头脑，顶得住歪风、经得住诱惑、守得住底线。同时，要统筹抓好业务学习，尤其是学习好利用好国家、省、市促进当前经济平稳较快发展的若干政策，结合XXX发展实际，主动搞好与上级有关部门的对接，增强工作针对性，以“提效能”。

二要抓整治，严问责。这次“正风气提效能”活动，市委、市政府提出了三个专项整治：一是开展部门之间相互吃请问题专项整治，二是开展吃拿卡要问题专项整治，三是违规建房问题专项整治，这也是我们正风提效的重点，对此，大家必须高度重视。要一步规范招待行为，严格执行午间禁酒规定，严禁部门相互吃请，严禁县直部门赴基层开展工作午间饮酒，严禁以检查评比之名饮酒，严禁私设“小金库”、变相报销招待费。要严厉杜绝吃拿卡要，加强对重点岗位和人员的监管，深入开展“百个股室晒权

项目快速落地实施，努力使工作再提效、服务再提质、审批再提速，营造效能最高、成本最低、服务最优的政务环境。要强化政民互动网络平台建设，全力推进网络明政、网络问政、网络施政，进一步加强县长热线、政府网站、广播电台等平台资源的整合，科学设计平台内容，强化联动受理投诉，探索建立局长、乡镇长“在线访谈”栏目，真正解决群众疑惑，听取群众意见，切实把网络平台建设成倾听社情民意的窗口、提高效能的利器和优化发展环境的阵地。

四要抓规范，建机制。正风气、提效能，既要着力解决存在的突出问题，更要着眼于建立长效机制，抓好制度建设，从根本上营造良好的发展环境和政治生态，努力形成以制度管人管事的长效机制。要完善提升效能的责任机制，按照“岗位责任具体化、责任主体明确化、责任层级清晰化、责任链接无缝化”的要求，科学设定责任；要在责任分解的基础上，加强督促检查，强化责任追究，对工作懈怠、推进不力、贻误时机、影响进度和成效的坚决予以问责，对成效明显、贡献突出的及时给予表彰，着力以目标促进度、以责任促落实，确保各项工作落到实处、产生实效。要完善反腐倡廉的防控机制，深入推进公共资源配置市场化改革，坚持公开公正原则，扩大国有土地使用权出让的覆盖面和透明度，强化招投标规范化管理，实行国库集中收付，大力推进财

的保障力和狠抓落实的执行力。要通过深入调研、广泛征求意见等方式，做到有什么问题就查什么问题，查出什么问题就解决什么问题，要使开展活动的过程成为改进作风、优化环境的过程，成为科学发展、推动工作的过程，真正让群众看到实实在在的效果。

三要强化督导，营造氛围。要充分发挥新闻、网络等媒体作用，及时报道活动开展的动态情况和实际成效，宣传先进典型，曝光反面案例，营造浓厚氛围，形成强大声势。要强化自上而下的督促检查，纪检监察部门要发挥牵头抓总作用，两办督查室要积极参与，采取实地督查、暗访督查、联动督查等多种形式，加大督促整改力度，对不作为、乱作为和违法乱纪行为，坚决予以严肃处理。要强化自下而上的监督评议，组织“两代表一委员”和企业、群众代表，成立风纪监督员队伍，对活动进行全程跟踪督查评议，促进部门和干部抓好整改、推进落实。

转方式、正风气、提效能心得体会 篇10

心得体会

做好新一轮省市县乡四级党委换届工作，是今年组织工作的中心任务。胡锦涛总书记强调要加强对地方换届工作的纪律保障，确保地方党委换届工作风清气正。习近平同志强调要严明纪律、严格监督、严厉查处，努力营造风清气正的换届环境。配合此项中心工作，确保换届风清气正，根据市委组织部要求，决定从今年3月到年底，在组织系统深入开展“严纪律、正风气、提素质、树形象”活动。我认为活动开展很有必要、很有针对性。

一、要以最坚决的态度落实中央要求，保证换届风清气正。这次换届要达到两个目标，一是统一思想，凝聚科学发展共识；二是选准干部，配好领导班子。实现这两个目标，必须有风清气正的换届环境作保证。换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏转科学发展导向，就会破坏选人用人的公正性，就会使老实人吃亏、投机钻营者得利。

二、严肃换届纪律，打好提高选人用人公信度的关键一仗。平时用人上出点问题，影响是个别的、局部的；换届风气出问题，影响是普遍的、全局的。组工干部要清醒地认识到，换届是对我市选人用人公信度的关键考验，必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，向党和人民交一份满意的答卷。

三、要坚持“三在先”，把保证风清气正工作做在歪风邪气泛起之前。坚持从严治党，要警钟长鸣。要坚持教育在先，要做到不信谣不传谣，与党中央保持高度一致。要增强党性观念、大局观念、组织观念，正确对待个人进退流转，坚决服从组织需要，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。坚持警示在先。要细化纪律要求，完善防范措施，加大对违反换届纪律案件通报力度，做到引以为戒，自觉筑牢纪律防线。坚持预防在先。要强化监督，把各个环节都置于组织、干部、群众有效的监督之下，防患于未然。