员工读梁家河有感（精选10篇）
纪实文学《梁家河》一书五月初出版发行，为了一睹为快，接到该书后，加班“一口气”就读完。全书10余万字，40幅图片，共分为四个部分，详细记录了总书记在梁家河的七年知青岁月，生动的再现了总书记从大队知青到党支部书记的历程，也记录了梁家河在改革开放以来的巨大变化，从习近平的身上我们看到了他的为民情怀以及刻苦学习、不忘修身、求真务实、不畏困苦的优秀品质。
读完《梁家河》一书给我最大的感受是，总书记在梁家河谋事、创业、做人处处都透露了一个“实”字。可以说，40多年前，年轻的习近平就用自己的实际行动，诠释了“三严三实”这个做干部的重要遵循。我理解习总书记的“实”体现在以下两方面。
首先，我认为凡事必须实事求是，只有结合实际，才能真正做到好心办好事。当年习总书记打坝淤地的地方，耕地少、农业生产条件恶劣得多。习总书记当年在解决这个困难的时候，就给我们树立了榜样，他通过因地制宜，从梁家河实际出发，带领群众通过打坝淤地，来增加耕地面积，减少水土流失，取得了很好的效果。我相信正是有了在梁家河的宝贵经验，让总书记能够“居高位而知基层，揽全局更懂细节”。
其次，工作必须真心实干，只有干部带头，才能真正赢得群众的信任和支持。想当初梁家河缺柴少油，燃料、照明、用水是生产生活最大的问题，总书记就站在群众的角度，群众想什么，他就带头做什么，群众盼什么，他就带头干什么。于是他就带领村民打井，建了陕西省第一口沼气池、创办铁业社等，解决了群众生产生活用水、照明等问题。他也以“能吃苦，干实事”的党员干部良好形象，赢得广大群众的高度赞誉和真诚拥戴。“空谈误国，实干兴邦”，一定不能在群众面前夸夸其谈，说漂亮话，做表面文章。俗话说:村看村、户看户，群众看干部;说一千，道一万，不如干部带头干。作为一名基层教育工作者工作中更应该体现一个“实”字，立足实际、脚踏实地、爱岗敬业、尽职尽责地履行教书育人的职责。
（鲁班巷支部胡齐林）
《梁家河》是我国在改革开放前夕人民生活的真实写照，是普通百姓一直只能暗中回忆，不敢言表的。我国在1958年至1978年这20年间，在人们生活质量的很多方面的确是正如当时所批判的“今不如昔，缺吃少穿”，因为当时的治国理念是治民安国。紫阳是平息武斗后的1969年落实毛泽东主席的“三线建设要抓紧，备战备荒为人民”的号召。铁道兵修筑襄渝铁路ⅰ线，才开辟为修铁路服务的公路，1971年铁道兵的汽车才进紫阳。在这之前，紫阳交通运输只有汉江、任河、渚河有木船，顺水行舟是走激流跨险滩，提着脑袋干；逆水行舟是纤夫们脚蹬石头手趴沙，累得汗流浃背，喊得声音嘶哑。紫阳的主要运输工具就是花篮背篓和背架子，交通运输和经济落后，物资匮乏，吃饭要有粮票，穿衣要有布票；照明的煤油，炒菜的盐，洗衣服的肥皂…..都要凭《购货证》。若是需要一点糖或酒，就要当时的生产大队出示这样一个《证明》，有时还要公社批：
证
明
×××购销社
兹有×××队×××因小孩无奶吃，需白糖壹斤，请供应为荷。
特此证明
×××公社×××大队
×年×月×日
证
明 ×××购销社
兹有×××队因耕牛配药，需白酒壹斤，请供应为荷。
特此证明
×××公社×××大队
×年×月×日
就凭证明，还得到购销门市部去走关系，不走关系，就会打折扣。当时商业战线和粮油系统的人，不是一般老百姓能攀得上的！那时的紫阳山区农民，一年四季面朝黄土，背朝天，仍然是吃粮靠返销，用钱靠贷款。当时老师讲诗歌创作，吟了这样一首诗：“村前一个小池塘，社员下地它照相。一年三百六十张，张张都有老队长”。当时还提倡“吃碗爬爬菜，也要学大寨”就在1976年，还有农民吃漆骨头粉和毛高粱，因大便秘结，梗阻死亡。当时谁能想到有今天的幸福啊！
习总书记当时下放到梁家河劳动锻炼，他把亲身体验之苦化为了立志实现“中国梦”的远大抱负，践行了安民兴国的战略。
梁家河——中国延安一个贫困而偏远的小山村，因为习近平同志曾经在那里生活、生产、劳动七年而成为“梁家河故事”的发祥地。此后，他无论在地方党政机构任职还是担任党和国家领导人，始终与梁家河保持着割舍不断的联系，梁家河故事也成为他向世界介绍中国的一个窗口。梁家河七年的生活阅历，形成了独一无二的梁家河精神。这些精神应该成为广大农村基层党员干部的行动指2 南，成为普通共产党员学习工作的动力，成为广大青少年服务国家、熟悉和了解中国社会的学习资源。
什么是梁家河精神？就是习近平同志和其他青年在梁家河生产、劳动所形成的生活态度、劳动观念、个人品质的凝练以及以习近平同志为代表的那一代青年在中国农村实现人生观转变、为改变农村贫困面貌而奋发努力的所有行动的总结。概括起来就是：人民情怀，党性信仰，知识品格，吃苦奉献，责任担当，自强不息。
对人民的感情，包含感性的体验，但更深层次的则来自理性的认识。习近平指出，“对人民，要爱得真挚、爱得彻底、爱得持久，就要深深懂得人民是历史创造者的道理”。他与人民情同手足。习近平同志说过：“当年我走的时候，我的人走了，但是我把我的心留在这里。”在梁家河七年，他全身心融入梁家河全体村民中，与全村人民生活在一起，生产在一起，水乳交融。他离开梁家河的时候，全村人把他居住的院子围得满满的，为他送行。有十几个人硬是步行几十里路送他到县城，晚上一同挤在国营旅馆的一间平房里打地铺睡。第二天大家凑钱在县城照了合影、送他上车。在离开梁家河的日子里，无论在哪个工作岗位上，梁家河村民无论生病和生活有困难，他都给予力所能及的帮助。2012年10月15日，习近平在江西考察，在和大学生村官交谈时指出：“农村基层的工作经历是人生的一个坐标，有了这个经历，就更清楚地知道什么是群众、如何尊重群众，知道什么叫实事求是、如何尊重事实。”
他始终把人民装在心中。习近平同志曾先后给梁家河的村干部3 写了四封回信。每当得知梁家河有了新的变化，他都感到非常欣慰。1993年9月在福州工作期间，他曾回来探望梁家河的父老乡亲。2009年他在延安视察工作，休息之余，他与当年的村民代表一起，共话乡土情谊，共商村子发展之计。2015年2月13日，他专程回到梁家河看望村民，走田间、上地头，挨家挨户了解生产生活情况，为解决贫困问题出谋划策。当晚，他在延安主持陕甘宁革命老区扶贫工作会议，对全国贫困地区脱贫问题确定了大政方略。他走访的是梁家河村民，牵挂的是全国人民特别是贫困地区人民的生产生活和温饱问题、富裕问题。
热爱人民成为他一生追求。中国共产党第十八次全国代表大会上，习近平庄重承诺：“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。”在他的心目中，人民重于一切，人民利益高于一切，人民最为伟大。2015年9月22日傍晚，习近平在美国西雅图出席当地政府和美国友好团体联合举行的欢迎宴会时致辞，再次向世界讲述梁家河故事，以个人成长诠释大国发展，以梁家河的小故事阐述中国梦的大理想。他说：“我更加深刻地认识到，中国梦是人民的梦，必须同中国人民对美好生活的向往结合起来才能取得成功。”
他有无比坚定的党性信仰，在梁家河实现了从普通知识青年到共产党员的身份转换。习近平同志先后写过十份《入党申请书》，由于家庭的原因，都未获批准。在梁家河，习近平表现突出，为村里的乡亲们“出了不少点子”，办了不少好事，与乡亲们早已打成一片。然而，当习近平向组织递上《入党申请书》的时候，组织以4 他“成分不好”、父亲还在接受批斗为由，把他的申请书退了回来。后来，习近平再次递上《入党申请书》，这次，他的入党问题被提到了县委常委会上。1974年1月，组织终于批准他入了党。
他严格按照党员标准要求自己，为百姓谋利益。习近平的入党介绍人曾经对媒体介绍说，介绍习近平入党，“完全是因为习近平本人表现好，踏踏实实干，有想法，能团结群众、团结队干部”。习近平同志曾经在自述中也讲到：“对于我们共产党人来说，老百姓是我们的衣食父母，我们必须牢记全心全意为人民服务的宗旨。要时刻牢记自己是人民的公仆，时刻将人民群众的衣食冷暖放在心上，把‘人民拥护不拥护，人民赞成不赞成，人民高兴不高兴，人民答应不答应’作为想问题、干事业的出发点和落脚点，像爱自己的父母那样爱老百姓，为老百姓谋利益，带领老百姓奔好日子。”他始终按照共产党员的标准严格要求自己。
党性信仰是他作为一名共产党员的根基。2013年9月25日在指导河北省委常委班子专题民主生活会时指出：“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。”梁家河是习近平同志立身、立业、立言的出发地，也是他践行党性信仰的锻炼地。1975年，他担任村党支部书记，亲历亲为，率领梁家河群众改变面貌。冬季里，他与群众一起大搞农田基本建设，平整土地，一起从文安驿公社用架子车拉煤到梁家河村，解决群众做饭取暖问题。用实际行动回答了“入党为什么、当官干什么、身后留什么”的问题，受到了梁家河村民的广泛赞誉。“知识青年”是习近平同志和那一代到农村插队落户的青年人的标签，事实上他们也用自己知识改变着广大农村的落后习俗，传播着新的知识和文化。
他热爱读书。来梁家河插队时，习近平同志带着一个棕箱子，里面装着一箱子书。梁家河村民在提到他时，都用“爱看书”“好学”来评价他。在他们的记忆中，习近平经常在煤油灯下看“砖头一样厚的书”，有马列，也有数理化。
知识品格不仅是他那时人生的写照，也是他的追求，是他服务梁家河群众的力量。习近平同志讲过，“我那时一边当村干部，一边总渴望有机会能上学深造”，“我那窑洞逐渐成了那个地方的中心——村中心。每天晚上，老老少少络绎不绝，讲古今中外，讲他们感受到的新鲜事，渐渐地就连支部书记有什么事都找我商量”。
他从不放松学习，对新知识的追求成为他行动的源泉。也正因此，他与当地的文学青年结成了好朋友。作家路遥就是因此和他认识的。那时，习近平同志去县城开会或办事，晚了回不去梁家河，就会找路遥长谈。他们热爱文学、热爱知识，一起谈文学、谈民生、谈理想、谈国家。话题非常广泛，充满了用知识改变世界的激情
知难而进，永不妥协。梁家河生活之苦、自然环境之苦，是苦中之苦。陕北人用“苦焦”二字来形容生活的艰难，用“受苦”来形容劳动的艰辛。习近平同志曾说过，跳蚤关、饮食关、生活关、劳动关、思想关是他经受的“五关”，而最难的是跳蚤关。面对这些苦，习近平同志在自述中讲到：“基层的艰苦生活，能够磨练一6 个人的意志。而后无论遇到什么困难，只要想起在那艰难困苦的条件下还能干事，就有一股遇到任何事情都勇于挑战的勇气，什么事情都不信邪，都能处变不惊，克难而进。”
以苦为荣，无私奉献。2003年，习近平同志接受央视《东方之子》专访时说：“一年365天，除了生病，几乎没有歇着。下雨刮风在窑洞里铡草，晚上跟着看牲口，还要去放羊，什么活都干，到后来扛200斤麦子，十里山路不换肩。”梁家河村民则用“吃苦耐劳”来形容习近平。在他们的印象中，农历二三月修渠打坝，习近平同志经常卷起裤管、光着脚，站在刺骨的冰水里干活，当时社员都评价他是“好后生”。
他把个人生活融入梁家河村民的生活中，同时也把个人责任与村民生存和发展紧紧联系在一起。从担任党支部书记那一天起，他就把村子发展的责任担在了肩上。他从《人民日报》上看到四川大办沼气的报道，知道了沼气的好处，就到公社请了假，自费跑到四川绵阳地区实地考察沼气池建造技术。那时，延安还没有通火车，他要坐两天汽车到西安，然后再坐火车到四川。回到村里，习近平给社员们讲述沼气的好处，从不知道沼气为何物的大多数乡亲听得云里雾里。习近平知道这是一件新生事物，他决定先建好第一口沼气池，用事实来说服社员。他亲自施工，1974年8月，文安驿公社梁家河大队建成本县第一口沼气池。
1975年7月，延安报刊发长篇通讯《取火记》，完整记录了习近平为交通不便、缺煤缺柴的延川山区建沼气池的生动事迹。1975年7 8月，陕西省在梁家河召开沼气建设现场会，梁家河建沼气的经验在陕西省被推广开来。
自强不息是贯穿在习近平同志整个生活中最可贵的品质。他说：“上山下乡的经历对我的影响是相当深的，使我形成了脚踏实地、自强不息的品格。脚踏在大地上，置身于人民群众中，会使人感到非常踏实，很有力量；基层的艰苦生活，能够磨练一个人的意志。而后无论遇到什么困难，只要想起在那艰难困苦的条件下还能干事，就有一股遇到任何事情都勇于挑战的勇气，什么事情都不信邪，都能处变不惊，克难而进。”2014年2月，出席俄罗斯索契冬奥会，他鼓励运动员时谈起自己的“金牌观”：“怎么体现成果？是金牌吗？最重要的是展示自强不息、战胜自我、超越自我的精神。”
梁家河七年，是习近平世界观形成的七年，是他认识中国社会的七年，也是他树雄心、立壮志的七年。他始终刚健有为、积极进取，学习、实践、创新，成为党员干部的楷模，成为每一个共产党员学习的榜样。
梁家河精神是在当代中国社会发展的历史进程中形成的，围绕梁家河精神所传播的梁家河故事是真实的、生动的、鲜活的，也是感人至深的。梁家河精神需要理念传播，需要实践传播，需要内心感悟。只有这样，才能使梁家河精神成为基层党员干部的行动指南，成为全体党员践行党的宗旨的动力，成为每一个中国人树立远大理想、认识中国国情、了解中国社会的人生财富。
近期，我读了《梁家河》一书，感触颇深，默然间加深了对习8 总书记的崇敬之情。习总书记知青时期的艰苦生活和成长历程，直观展现了习总书记青年时期崇高的理想追求、宝贵的政治品质、深切的为民情怀、强烈的进取精神、优良的品德作风和总书记知青时期的艰苦生活和成长历程。
总书记在梁家河7年间的工作、学习、生活。其中每一个人物形象都栩栩如生，每一个故事都真实动人，每一句话语都朴实无华。特别是青年习近平的鲜明形象和独特魅力，可感可信、可亲可敬，具有很强的吸引力和感染力，进一步激发了人们的激情，增强了担当意识和服务意识。作为一名退休教师在今后要坚定共产主义信念。不忘初心、坚守本色，更加自觉地做中国特色社会主义的坚定信仰者、忠实践行者和坚强捍卫者，在实现中华民族伟大复兴的中国梦的进程中健康快乐地度晚年。
“艰苦奋斗，自力更生”八个红色大字依然在知青窑洞的外墙上醒目所在，窑洞旁边的陕西省第一口沼气池，就是习近平当年带领乡亲们所建的。
在梁家河的七年知青岁月里，总书记带领群众开荒山，挖水窑，建沼气，办铁铺，筑淤坝……这充分体现了青年习近平同群众苦干实干的革命精神，同村民同吃同住同劳动的人民情怀。
梁家河，这是一部中国农村发展建设进步的光辉史。细读《梁家河》，让我们这一代青年人真正理解到“幸福都是奋斗出来的”现实意义，使我真正感受到了人民领袖的伟大风范。这就是习近平，坚定的信念，坚韧的品质，为民的情怀在梁家河的山山峁茆历练了他七年难忘的知青岁月。七年的农民生活，人生的大课堂，造就了一名共产党人的坚强意志和优秀品格。
今天，我们在党的核心、军队统帅、人民领袖习总书记的带领下，正朝着新时代的新征程而奋进!我们要全面建成小康社会，实现“两个一百年”奋斗目标，建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国，任务光荣而艰巨。
正如习总书记所说，社会主义是干出来的!让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，不忘初心，牢记使命，撸起袖子加油干，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!
★ 教师读梁家河有感心得体会
★ 读《心理健康教育与教师心理素质》有感
★ 教师教育心得体会范本
★ 读 爱的教育 有感
★ 读《问题学生教育指导》有感
★ 读《新教育之梦》有感
★ 读《回归真教育》有感
★ 读爱的教育有感
★ 读《爱的教育》有感
起初听到员工突击这本书的时候，我首先就想到了士兵突击，想到了士兵突击里的许三多，他坚毅刻苦凭借自己的努力，踏踏实实一步一个脚印的走向成功的故事，那是一部很吸引人的故事。而这本书的书名更是吸引我因为从它的名字我可以想到是我们生活中工作上的事，是与我们息息相关的，而我们自己很可能没有意识到要想做一名合格的员工需要真正做到什么。正所谓开卷有益，我怀着这样的好奇翻开了这本书„„
《员工突击》重点向我们提出了勇敢攻占职场最高点的八大攻略。结合自身，我深知自己需要加强敬业精神、强化技术本领、培养良好的习惯、端正工作态度，注重工作细节。
我们身为×××企业员工，从事的是服务行业，同时也是窗口行业，由于行业的特性，经常是有苦不能说，而且工作很容易枯燥乏味。当然，任何工作干久了，也都会很容易让人产生索然无味之感，这时我们就需要有敬业精神。提起敬业，记得我还在培训的时候一个教授给我们讲的一个词，“爱岗敬业”我觉得他分析得很对，他说：你爱这个行业你喜欢这个行业你把它干好这不算什么，因为你喜欢，你爱岗，所以敬业，而一个员工的最高境界就是不爱岗业但依然敬业，你不喜欢现在的工作但是你依然可以把这份工作做好这才是最牛的。而要达到这样高的境界是有方法的，你要先对自己所从事的工作有深刻的认识，了解它之后就要想办法做好它。所以我了解到敬业是成功的关键。在有就是工作要有激情。
激情，是我们对待工作和生活的一种人生态度。有句话似乎是这么说的，态度决定一切。我们是否应该多一些激情，少一些牢骚；多一些主动，少一些被动；多一些认真，少一些马虎；多一些担当，少一些逃避。或许，只有保持着激情，才能在工作和事业上表现出敬业。正如《员工突击》中提到的，“多一些热忱，少一些冷漠；多一些付出，少一些计较；多一些专注，少一些浮躁”，时刻保持积极向上、豁达乐观的态度，把工作当作一份享受的事情，就如享受生活一般去感受工作的乐趣，就不会觉得工作是一种负担、一种压力，就能更好的激发对待工作的热情。或许你的工作能力或业务技术比不上别人，但你可以做到敬业精神绝不输于任何人。当然，这是一个知识飞速更新的时代，我们不经意间，就会发现自己原来所学的知识和技能已经过时或落伍，不再是能人或专家了。所以，我们必须保持着活到老、学到老的激情，不断地学习接受新知识、新文化，掌握新技能，不断提高个人的能力和水平，才能更出色的干好本职工作。要以一个良好 的心态在工作中不断地充实自我完善自我，让自己变成一个优秀的多面手。
员工的突击精神，就是无论公司环境如何变化，都要做好自己该做的事。不是为了别人，而是为了自己!看完这本书我觉得《员工突击》所表达的内涵远比字面意思要深刻的多他需要我们继续揣摩其中的道理，它与士兵突击有两字之差，但内容上方向上告诉我们了相同的道理。它强化的是我们每一个人要想尽办法去完成每一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。
如果你也和我一样是一个×××，在自己的岗位上就要时刻提醒自己你就是×××，要进入×××这个角色，全身心地投入这个角色中，不要因为这个工作的不快或乏味而懈怠，身在岗位上的你不是别人，你不是自己，除了×××你什么也不是，做好×××做的事这就是敬业，不会因为外界的原因而干扰到你，哪怕你心里又不开心的是但是你在岗上，就是不能去想这些，全身心的工作，这才是敬业。不要把工作当成是负担，要学会在工作中找到自己的内心标准和满足感，相信任何任务在完成过程中都能使自己得到一种学习和提高。
企业给员工提供了一个舞台，员工在这里实现职业梦想，实现自我价值，各自完成着各自的职业生涯考卷。那么，怎样才能提交一份漂亮的考卷，拿到优秀的成绩呢？“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，掩卷沉思，用心体悟，我们想要的答案就在这本书里。
一、最好的员工要有主人翁精神，明白工作是自己生活中不可或缺的一部分。
“既来之，则安之”，既然来到这个单位，走上了这个岗位，那么我们就要把单位的事，看成是我们自己的事，与单位荣辱与共，忠实的在自己的岗位上尽职尽责，想单位之所想，急单位之所急，充分发挥自己的聪明才智，大展宏图，为单位的良好发展奉献自己的光和热。单位发展的好，我们每位员工必然也会从中获取我们想要的。
二、最好的员工要富有团队精神，对待他人要宽容和理解，和谐相处会让工作的心情变得愉悦，从而提升工作的质量。
进入工作岗位后，我们除去睡眠的时间，每天70%的时间都是和同事们一起度过的，和他们相处的如何，直接决定我们一整天的工作心情是阳光普照还是阴雨绵绵。有好的心情，工作中才会有激情，才能把工作干好，干出彩。所以，对待他人要包容和理解，“人无完人，金无足赤”，“己所不欲，勿施于人”。
每个人都有自身的优势，把这些优势集结起来，才会形成强大的力量，这种力量必将劈波斩浪，带着我们走向胜利的彼岸，所以，团队合作会让我们的脚步更有力量，走得更稳，走的更远。
三、最好的员工要有一颗感恩的心，尽心尽力去完成每一份工作。
感恩，会让我们知道满足，会让我们挣脱欲望的魔爪，珍惜我们现在拥有的工作、拥有的家人、拥有的朋友等等。心中常怀感恩之心，我们才会活的洒脱、活的快乐。工作中，我们要感谢，感谢单位的培养，给与我们事业的平台，让我们在走出大学校门后，迅速的成长起来。感谢领导的悉心指导和教诲，让我们懂得如何更加从容、更加合理的处理工作中事情，让我们的思路更加清晰，思想更加成熟。感谢同事的帮助和合作，在我们困难时伸出援手，在我们快乐时一起欢笑，和我们一起风雨同舟，让我们觉得不再孤单，不再寂寞。
四、最好的员工要时刻对自己进行反省，关注细节，发现他人的闪光点，取长补短，把工作做得更加完美。
曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？，在工作中，我们也需时常反省一下，工作是否已经尽力，是否已经
做得完美，有无改进的地方等等。用心发现他人的闪光点，通过吸收别人好的经验和方法，把工作中的细节做到完美，让自己的职业字典里，没有“差不多”这三个字。我们要明白，不反省，不改进，小事情都做不好，更别提实现什么宏图伟略。我们更加要深知“小蝼蚁也能导致大堤崩溃”，做好小细节，把工作做得更加完美，也是提升我们竞争力的有力武器。
五、最好的员工要主动学习，定下目标，不断提升，保持职业常青。
——读《五星级员工》有感
最近读了《五星级员工》，深有感触。
一个人参加工作以后，不管在哪个领域，从事什么样的工作，都会经历一段或长或短的做小事的“蘑菇”期。无论多么优秀的人才，在工作初期都有可能被派去做一些琐碎的小事。在这种情况下，有一句重要的忠告需要我们每个人铭记在心：与其浑浑噩噩浪费时间，不如从你经手的每一件琐事、每一件小事中得到成长。
作为普通人，在生活的日子里，很显然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。很多人，不屑于做具体的事，不屑于小事和细节，总盲目地相信“天将降大任于斯人也”.孰不知能把自己所在岗位的每一件小事做成功，做到位就很不简单了。成功就是简单的事情反复做。能把每一件简单的事做好就是不简单，能把每一件平凡的事做好就是不平凡。
在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。同样是做小事，不同的人会有不同的体会和成就。不屑于做小事的人做起事来十分消极，不过是在工作中混时间；而积极的人则会安心工作，把做小事作为锻炼自己、深入了解单位情况、加强业务知识、熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面体会，增强自己的判断能力和思考能力。
海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高。布鲁诺·蒂茨所说“一个企业家要有明确的经营理念和对细节无限的爱”.通过小事可以反映整个组织系统的运行情况，魔鬼在细节中。
尤其我们作为企业的主人公，眼高手低，与其藐视自己的工作，抱怨命运之不公，不如充分利用现有的环境，磨练自己的意志，为未来做准备。
最优秀的人是想方设法完成任务的人，最优秀的人是不达目的誓不罢休的人，最优秀的人是为了一个简单而坚定的想法，不断重复，最终使之成为现实的人。没有卑微的工作，只有看不起工作的人。
现在的竞争，就是细节的竞争。细节和小事往往能反映出你的专业水准。天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。小事的成功看似偶然，实则孕育着必然。脚踏实地的耕耘者在平凡的工作中创造了机会，抓住了机会，实现了自己的梦想；而那些不愿俯视手中工作细节的人，在焦虑的等待机会中，度过了并不愉快的一生。
要想获得这个世界上最大的奖赏，你必须像最伟大的开拓者一样，将所拥有的梦想转化成为实现梦想而献身的热情，以此来发展和销售自己的才能。
读《寄》有感
读过《寄》之后，心中突然有豁然开朗，风轻云淡之感，不禁感叹了一本有益身心，可常备案头的读物。
人通过自身的努力，多做善事，常检讨自己所做的错事与所犯的错误，通过坚持不懈，积极引导自己的命运像自己期望的方向发展，若一切复合自然，又利人利己，便不会因为因循二字耽误一生，正是应验了孟子那句：求则得之。难怪古之圣贤都是“有志于功名的必得功名；有志于富贵的必得富贵”。而现世的不成功，并非现世中不确定与无法把握的因素太多，而是我们自己不够奋发，不懂得从自己的方向去把握时机，不懂谦和与因果相连的道理，还总是抱怨诸多。心本无尘，谁又能乱我心智？
读此书时，每到精辟之处，不免联想起我过去一年的境遇，也会有些感叹悔恨过去如梦幻般的生活，审视自己，那般对自我宽容，有时常乖戾嚣张，有时还显出自己的才智以凌盖别人，不耐剧烦，不懂谦逊，不思进取又不懂悔过，或醒时能操持或醉后便放逸，总是率意行事，轻易发言，屡犯多言耗气的大忌。不应该得，也是自己为自己创了那薄福之像，即便再过努力，也会因为德不加修，而业不加广。
了凡先生见过云谷禅师后，从前种种，譬如昨日死，誓行三千善事求子，得子之后又许诺要行一万善事而求功名，发心真切，且无杂念，使万民受惠，最终改变并掌握了自己的命运。让我想起《周书》有云：天命无常，修德为要。曾以为这是古人欺人的话，但看过了凡先生的生平事迹后，让我相信“所有的幸福都在我们自己的手中，都是可以求得的”。若是说,祸福是天所掌握，是天所注定的，就是世俗浅识人的言论了。
而此书中，第二训：错误的改正，与第四训：谦和的效益，对我影响甚深，现在终于明白，想要得福而远祸，暂且不论善行，先须决心改过，但是改过一定要发羞耻心，畏惧心，勇猛心，应多思圣贤，他们为什么可以百世可师，而我为什么一身瓦裂。心应该少有妄动，过失便会少有发生，我应时常从起心动念处除净杂念，将过失立即改掉。而谦和的道理，应该作为座右铭时常提醒自己：与人为善，爱敬存心，成人之美，劝人为善，救人危急，兴建大利，舍财作福，护持佛法，敬重师长，爱惜物命。
命运前途，现在还不知道是怎样的，但无论如何，即使命里应该荣耀显达的，也要常作冷落寂寞想；即使时运亨通顺利的，也要常作拂意逆境想；即使眼前衣食丰足的，也要常作贫穷想；即使别人对我敬爱的，也要常作谦和不骄傲想；即使门第高名望众的，也要常作卑下低微想；即使学问优良，也要常作浅陋想。这样便能以一颗存心诚厚的心不断进步，才不会自狭其量，而自拒其福。
李秋云
阳明先生告诉我们，志不立，天下无可成之事，所谓立志，就是需要立下要成为圣人之志，只有立下成为圣人之志，我们才能在处理人、事、物的方面有方向，时刻提醒自己关照自己的行为，在自己的行为出现偏差的时候需要和你所立的志向进行对照，从心出发去对照自己的志向，对自己的行为进行责善，去人欲，存天理，只有笃实自己所立志向，才能使得自己的良知越来越清澈。
我们都是对别人要求太多，对自己太宽容。普遍都是以自我为中心，寻找真诚时，自己没有对别人付出真诚，却希望别人对自己真诚，只有主动的去付出人生才会幸福，幸福不是拥有的多，而是计较的少。只有尽到自己的社会责任，扮演好自己的角色，幸福自然会在你身边。只要懂得珍惜眼前拥有的一切，都是我们幸福的理由。
徐新悦
我们每一个人都需要有大局意识，但是实际上我们在一些团队协助的过程中，往往为了个人的一些小利，争上风、争功劳、争名利，忘却了实际上我们做这件事情真正想要实现的最终结果，使得执行结果有了偏差，得到的结果往往也是损人不利己。得到的结果肯定也是对团队，对公司不利的结果。实际上我们在日常的工作生活中非常需要有大局意识，在我们日常的工作和生活中，我们也需要致良知的工作态度，为的就是实现团队最终的目标，同事之间，上下级之间，包括家庭关系、邻里生活，都必须要和谐共赢，那么在这个过程中，肯定也会产生很多的不和谐，很多的人与人之间的隔阂，关系的紧张，或者意见向左，那就要发挥我们自己良知的做事态度，我们可以互相商量，可以相互协调，在没有办法达成一致的前提下，先发挥你的良知，遵循和谐的原则，进行一些必要的谦让和调整，我们这样做的最终的目的，就是为了达成我们想要的团队的最终目标。实现我们想要的结果，前面这些方面都是我们在遇到阻碍时必须要做出调整的前提。想要有和谐的人际关系、强大的团队凝聚力，就必须要有一颗沉稳大气的心和良知清澈的做事的态度。如果能够做到这几点，我相信无论你到什么地方，哪个岗位，你都可以得到很好的发展和提升。
感恩，是一个恒古不变的话题，是中华民族的传统美德，是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。
相信很多人都看过《感动中国》这个节目，虽然，这只是一次评选，但却点燃了全中国的热情。虽然，这只是十个普通的人物，但却看到了中华民族的铮铮铁骨。有时候，我们需要这样的感动，来唤醒心中的良知和激情。这些都彰显了感恩无处不在。
从前，我们要学会做一个懂得感恩父母的孩子，懂得感恩老师的学生，从现在起，我们还要学会做一个懂得感恩公司的员工。
即将离开学校大门，踏入充满竞争与复杂的社会，我有幸能在我们宁波船务实习，并从《做一个懂得感恩的员工》一书中学到了很多，我想这对我在今后的工作有很大的帮助。一个员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业主的意识。企业为你提供了工作、学习、生存的环境，岂有不感恩之理。书中有一段话让我感受颇深：“珍惜才会拥有，感恩才能天长地久。大多数人无视自己所拥有的，而去追求那些并不是自己真正想要的东西，直到失去本来拥有的时候，才懊悔不已。”这告诉我们，一个人要懂得知足常乐，懂得感恩，且行且珍惜。作为一个员工更是如此，兢兢业业、脚踏实地地工作，要干一行，爱一行，专一行，力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。而不是一味地抱怨工作无聊，工作太多，一旦习惯了抱怨，在抱怨中，对于拥有的幸福熟视无睹，不懂珍惜，我们只会变得越来越贪婪，患得患失，斤斤计较，把感恩的心态越抛越远。所以，当我们选择留在这个公司，就应该做到在其位谋其政，全身心地投入到公司的工作上来，面对工作的挫折与困境，我们应当牢固树立积极成功的心态，如此你才能做出一番成就，这是感恩公司的一个有效方法。
如果说前你都在学校里度过，那么接下来的40年你将在工作中度过，人生一半的时间将与工作携手并进，保持一个快乐的心态来完成工作是必须的。快乐源于一颗感恩的心。只要愿意怀着快乐感恩的心，愉快地投入工作，那么你就可以体会到原来与平凡、烦恼与快乐、腐朽与神奇是如此容易转换。当敬业成为一种习惯时，便拥有了回报，忠诚能够带来信任，个人的职业生涯就会变得更加圆满，事业就会变得更有成就，这样更可感受到工作的乐趣，工作不再只是一种职业，更成为了一种享受。
“公司是你的船，船上的每一个人都负载着企业生死存亡、兴衰成败的责任，这种责任是不可推卸的，无论你的职位高低。”——白岛。
这段摘自《责任——比黄金更重要》一书中的一段比喻，形象的道出了员工与企业间休戚相关的厉害关系。本杰明·鲁迪亚德曾经说过：“没有谁必须要成为富人或成为伟人，也没有谁必须要成为一个聪明人。但是，每一个必须要做一个负责人的人。”在今天并不缺乏有才能的人，那些既有才能又能与企业风雨同舟、荣誉与共的人，才是老板心目中的最佳员工。只有风雨同舟、荣辱与共，企业才会无坚不摧，战无不胜。
长庆，这个拥有着七万多员工的大型国企，不同工种、不同职业的七万多员工每日各司其岗，以其独有的工作性质践行着“我为祖国献石油”的庄严承诺。上至公司总经理，下至奔忙在各条生产一线的基层员工，从总部西安发散出的多条油龙，紧紧牵系着奋战在陕、甘、宁、蒙的兄弟姐妹，他们与企业同发展、共存亡。
然而工作没有贵贱之分，在这个大家庭中的每一份子，无论从事哪个岗位的工作、工作环境的好与坏，都是不平凡不普通的，如此大的企业，离不开每一位员工的辛勤努力与艰辛付出，“责任”，这个严肃而神圣的字眼，让长庆员工懂得肩上使命的艰巨，每一个环节的顺利衔接，凝聚了多少长庆人心血与汗水。而长庆在取得战战大捷之后，将员工的利益最大限度的回馈给了员工，使员工真真正正感受到了企业的实惠，而“责任”主导了这一切。企业心中装着员工，员工心里想着企业，这便铸就了长庆的熠熠辉煌！
不要有“有我没我都一样，反正在这样的岗位上也没有什么发展前途”的想法，没错，没有你，这个岗位或许会有更出色的人代替，可若是你够努力、够勤奋，或许这个岗位真就少不了你这样的人才呢，换种思维，再平凡的岗位上也会闪耀出金子般的光芒。那么多的岗位明星，那么多的劳动模范，他们为什么就能做到呢！工种没有贵贱之分，只有出色与否之别。如果你想做那个闪光的明星，付出你的努力，用你的真心，上天一定不会辜负为他付出的任何一位勤劳者。
企业，是我们实现梦想的强大支撑和有利载体，一个发展宏伟的企业，其中的员工无论走到哪里，身上都会闪有企业的荣誉，企业荣辱，员工有责。
天堂与地狱的区别就是，天堂里的人懂得进行自我管理、互相帮助，他们相互之间构建了一种责任群，每一个人都负有“喂别人吃饭”的责任，同时也享有“别人喂自己吃饭”的权利。这就是一个责任群，所有人都不是独善其身，各顾各的行动，每个人都将所有人能吃到饭作为自己的责任，否额就把自己打入“吃不到饭”的地狱。
“三大纪律八项注意”是中国人民解放军的优良传统和行动准则，体现了人民军队的本质和宗旨，它对统一全军的纪律，加强部队的思想和作风建设具有重大的意义。部队中有纪律，可以作战无往不胜，职场中有纪律，企业更像军队一样，在严峻的经济形势下披荆斩棘，无往不利。
我认真学习了《企业员工三大纪律八项注意》，从一名普通企业员工的角度出发，好好审视自己，对工作的态度有了新的认识。其中，书里提到的第二项注意认真做事是这样说的：
1.世界上最怕“认真”二字
——我们实在没有什么大本事，只有认真做事的精神。
2.忠于职守
——做正确的事、用正确的态度做事、用正确的方法做事。
3.从小事做起
——做不好小事，就做不好大事。
什么是认真，就是把最简单的事反复、重复地做好。作为一个认真的人能够用心把自己的本职工作做好做圆满，一定是公司认可的骨干。一个人能够从平凡的工作中脱颖而出，一方面由个人的才能决定，另一方面则取决于个人的工作习惯。要知道，这个世界为那些认真工作的人打开绿灯。如果你今天不认真努力的工作，那你明天就得去认真努力找工作。
在我们的企业中，一些受到重用的人，往往并不见得都是才能超人一等的人，更不认为自己干很多大事的人，而是踏实肯干，认真做事的老实人。能够正确对待自己，找到用力的立足点，给企业作出默默付出的人，才是能堪以重用的。
在实际工作，必须做到立大格局，做困难事，当有心人，干真事，说真话，办实事。坚决履行岗位职责，按角色做事，不偏不离，遵守职业情操和道德，既是公司对个人的要求，也是个人在公司获得发展的基础，坚持和信守职业操守，是胜任岗位的基本前提。
由此在我的工作中每天都有许多繁杂的事情需要耐心的处理，如现场作业的突发性问题，公司现场的安全隐患排查，每日装卸作业报表等等，我在这些细碎而平凡的工作中始终抱着一颗认真做事的心。安全无小事，安全事故极有可能就是一个细小的疏忽而发生的，而结果却是血的代价和巨大的经济损失。我几年如一日，坚持到现场认真检查，耐心与现场一线人员交流，尽力确保安全装卸作业。
