镇团委工作小结

镇团委工作小结（精选10篇）

镇团委工作小结 篇1

2012年，新街镇团委在团市委和镇党委、政府的正确领导下，在全镇团员青年的共同努力下，始终坚持“以党建带团建，永远跟党走”的工作目标，本着“为团员青年服务”的原则，以“创新工作方式、完善机制建设”为重点，探索团组织建设的新方法，坚持在活动中搞建设、在创新中求发展的思路，紧紧抓住时代特色和重大历史事件，团结和带领全镇广大团员青年从多个角度全方位积极开展工作，在团建、服务社会主义新农村建设、带领广大青年积极投身经济建设等方面取得了一定的成绩，有效地促进了乡村经济文化建设、精神文明建设、校风学风建设和团的自身建设。现将2012年的主要工作总结如下：

一、狠抓团的组织建设，增强共青团组织的号召力、凝聚力和战斗力，使其永葆生机和活力

（一）领导重视，提高认识，切实加强党对共青团工作的领导。镇党委高度重视团建工作，进一步明确了“党建带团建”工作的指导思想、目标任务和工作措施。镇党委领导经常深入团组织，了解工作情况，督促工作落实，及时帮助解决工作中遇到的困难和问题。各村委会及学校也明确一名主职干部分管团的工作，为加强和改进党对共青团的领导提供了强有力的组织保证。

（二）抓班子建设，全面提高基层团干部素质。镇团委按照有利于党组织加强对共青团工作的领导，有利于发挥团组织在新农村建设中的作用，有利于增强团组织的活力切实开展工作。同时，重视团干部的选拔配备工作。对班子配备不齐、不合理的村团支部进行调整充实，对松散团支部进行整顿。我镇共十八名“大学生村官”担任十八个村的团支部书记职务，他们在工作岗位上兢兢业业，不仅优化了基层干部年龄结构，提高了工作效率，而且引进了新的工作方法和新的观念，为社会主义新农村建设注入了一股新的活力。全镇各级团组织团干平均年龄为32岁，高中以上文化程度占75%，个别村团支部书记进入“两委”班子。全镇团干部结构更趋合理，综合素质明显提高。

（三）抓队伍建设，切实增强团组织活力，合理调整农村基层组织设置。近几年来，随着产业结构调整和新农村建设的实施，团支部工作滑坡、组织松散、缺乏活力已成为影响农村团建工作正常开展的一个主要因素。对此，镇团委创新团建工作，在严家堡村建立了四村联合团支部。通过合并四个村的团支部，加大了团组织的服务力度，增强了凝聚力、战斗力；联合团支部积极组织形式多样的各种活动，调动了广大青年的积极性，促进了青年之间的沟通与交流，使他们活跃了思维，武装了头脑，能够更好地在新农村建设中发挥生力军的作用。

二、立足实际、发挥优势，深入开展主题教育。

（一）在“五四”青年节期间镇团委组织了以“讲文明、树新风、谋发展”为主题的演讲比赛，紧紧围绕社会公德、职业道德和社会主义荣辱观教育，大力普及文明礼仪常识，旨在通过演讲活动，进一步激发全镇机关工作人员、学校老师立足岗位作奉献、文明和谐谋发展的工作热情，为全镇的持续发展提供强有力的思想保障。

（二）大力支持“阳光圆梦行动”希望工程工作。宣传介绍国家扶助政策，传达党和政府对贫困大学生的关心爱护，营造相互关爱的良好氛围；树立“以团结互助为荣”的新风尚，展示贫困生自强不息、励志成才的精神风貌；动员社会捐款，解决贫困大学新生无钱上学的燃眉之急；树立捐赠典型，传播“助人自助”的公益理念，弘扬中华民族团结互助的传统美德，推进和谐新街建设。

（三）植树节期间我镇团委组织开展了以“请跟我来，天天环保”为主题的的植树栽花活动。在南**场栽种杨树180棵，栽植花卉300株，并对镇各条街道的脏、乱、差进行了清理，通过开展环保活动树立了一种高标准的环境意识，给镇区营造了一种绿色的生产、生活环境。

三、围绕中心，服务大局，开创团委工作的新局面

（一）再就业工作取得显着成果。我镇团委积极响应镇党委扶贫帮困的号召，充分发挥团员的先锋模范作用，求真务实，全心全意为人民服务，为维护社会稳定，促进经济发展作贡献。镇团委还制定了“一帮一”帮困活动，深入基层了解民情、民意，共帮扶贫困户一百余户，为他们捐款捐物，扎扎实实办实事、办好事，急民之所急、想民之所想，使他们感受到党和政府的温暖。今年镇团委共解决企业下岗、失业、待业人员80余人，进一步转变下岗、失业、待业人员就业观念，为实现再就业起到了积极的示范作用，有力的促进了我镇的经济发展和社会政治稳定。

（二）以党委的“双带一帮”“双培双带”活动为模型，开展“双培养”活动。一是组织青年深入生产劳动一线，通过基层的实践，磨练了他们的意志，使他们掌握劳动技能，从而把青年团员培养成为指导劳动的技术员。二是组织干部深入企业，学习科学的工作程序、管理经验，从而把干部培养成为企业管理者，让其带头致富。此项活动已收到显着成效。

（三）加强和改进对青少年的教育。镇团委始终把青少年思想教育放在首位，结合《公民道德实施纲要》的贯彻，坚持以“育人”为中心，坚持不懈地用科学发展观武装青少年头脑，积极参与公民道德建设，引导青少年坚定理想信念，明确时代要求，立志奋发成才。一是引导青少年学习科学发展观的理论，积极开展“公民道德”教育，反对抵制邪教活动。二是利用“12?4”法制宣传日，切实加强青少年法制教育，在中小学学生中开展“送法进校园”活动，广泛宣传《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等法律、法规，促进法治和德治工作的共同开展，有效地预防和减少青少年违法犯罪，为青少年的成长创造良好的环境。

四、加强团的自身建设，促进团的事业全面发展

团的自身建设是共青团最基础的工作，同时也是各项工作任务得以落实的保证，团的自身建设状况如何，直接关系到团的吸引力和凝聚力。一是加强和改进团的作风建设。镇团委进一步完善了团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度，使团的工作向制度化正常发展。二是加大发展新团员和“推优”力度。以中学为重点，加大新团员的发展力度，在今年的“五四”期间，共发展新团员185名，坚持和完善共青团组织向党组织推荐优秀青年团员作为党的发展对象制度。

五、团结带领广大青年积极投身经济建设

认真选树青年创业典型，积极参加“青年创业先锋”评选活动。我镇宋福村团支部书记马海荣响应党委政府号召，抓住发展机遇，克服重重困难，走上创业之路。他投资三十多万元，在宋福村租地60多亩，搭建设施大棚28个，创办了海源蔬菜发展有限公司，历经六个多月的摸爬滚打，现已成功培育并出售50多万株大椒苗，自身种植的几十个大棚大椒长势旺盛，硕果累累，一批接一批的产品正每天源源不断的销往外地，成为**、**市场上的抢手货。

全镇各团支部团结带领广大团员青年进一步解放思想，牢固树立先进生产力的思想，积极参与经济建设，并与相关部门联系，把实用技术培训作为服务农村青年的一个出发点，紧紧围绕党委、政府工作大局和产业结构调整思路，因地制宜，灵活多样开展瓜果种植等实用技术培训，在农村青年中兴起学科技、用科技、科技致富的热潮。

六、积极参与精神文明建设，发挥团员青年作用

镇团委积极带领广大青少年参与精神文明建设，用健康向上的活动占领青少年活动阵地。我镇团委和学校团支部联合开展了为期三天的“一帮一，献爱心”活动。在团干部的带领下，我镇青少年深入到孤寡贫困老人、伤残军人和军烈属家中进行义务劳动，部分学生深入敬老院献上了丰富多彩的文艺节目。活动中青少年们不仅增长了知识，而且锻炼了社会劳动能力，体现了中华民族尊老的传统美德，渲染了良好的社会氛围。

七、少先队工作稳步推进少先队是共青团的后备力量，少先队工作是共青团工作的重要组成部分。镇团委发扬“全团带队”的光荣传统，按照团市委的要求，以培养新世纪社会主义合格建设者和接班人为目标，以抓德育为重点，以教学质量为中心，在注重抓教书育人，管理育人工作的同时，开展系列活动，使全镇少先队工作健康稳步发展。一是加强对少先队的领导。二是结合学校实际，有计划、有目的地组织开展爱国主义教育，坚持升降旗制度，深入开展“民族精神代代传”、“我是地球小主人”、“新世纪我能行”等活动，使广大少先队员在活动中受到教育，得到培养。三是利用“六一”儿童节举办游园活动、知识抢答、作文美术作品展，宣传咨询等活动。

八、在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到我镇共青团工作中存在着一些不足之处

第一、理论学习有待进一步加强。由于工作忙，加之部分团员青年和干部对理论学习不够重视，理论学习的深度、广度和系统性明显不够，理论联系实际的能力有待提高。

第二、基层组织机构建设的基础还比较薄弱。部分团员青年的团员意识淡薄，基层团组织的战斗堡垒作用有待进一步加强，团员干部的先锋模范作用还没有得到有效发挥，团干部队伍的输送机制亟待完善。

第三、求真务实的工作作风有待进一步加强。工作中存在着重事务，轻建设，工作欠深入细致等，在一定程度上影响了团的凝聚力和战斗力。我镇团委将认真总结经验，查找不足，争取取得更好的成绩！

回顾一年的工作，深深体会到所有成绩的取得是镇党委和团市委正确领导的结果，是广大团干部和团员青年对镇团委工作的理解、支持，并做了大量具体实际贡献的结果。展望明年，我镇的共青团工作在今年的基础上要不断总结经验，克服存在的不足，团结并带领全镇广大团员青年以更饱满的热情，更昂扬的斗志，积极投身到团结社会经济各项建设当中，为全面建设小康社会作出应有的贡献。

镇团委工作小结 篇2

兴镇系统是二黄灌区新兴建的灌溉系统, 担负灌区蒲城、富平县5个乡镇15个村的农业灌溉补给任务, 面对分配水量不足、旱象加剧、灌区需水量增加的严峻局面, 作为灌溉管理单位如何将有限的水量发挥到极致, 确保均衡受益, 是摆在水量调度工作中的一项重要课题。

1 灌区情况及系统设施现状

1.1 灌区情况

东雷二黄灌区是陕西省最大的电力提水灌区, 位于陕西省关中东部渭北旱塬台塬区, 灌区所在地域属温带大陆性季风气候, 春季干旱, 夏季多暴雨, 冬季严寒干燥, 雨雪稀少, 多年平均降水量为529~553 mm, 50%以上的雨量集中在7—9月, 时空分布极不均匀, 年蒸发量1 700~2 000 mm。

灌区人口稠密, 耕地面积较大, 具有丰富的光热和土地资源, 但耕地平均水资源占有量仅为全省平均数的31%, 水资源供需矛盾尤为突出, 因而干旱现象十分普遍。在农作物生长需水关键期干旱少雨, 产量低而不稳, 广种薄收是该区农业生产的主要特征。

灌区投入运行后, 灌溉效益逐年显现, 灌区经济作物迅猛发展, 作物复种指数很快提高, 生产效益与受益前形成鲜明的对照, 且促进灌区的资源、环境和社会经济的协调发展, 具有显著的经济效益和社会效益。

1.2 系统设施现状

兴镇系统位于蒲城县兴镇附近, 属二黄灌区的中下游, 从北干渠纪村分水闸向北引水, 分别设纪村4级泵站、良村5级泵站、万家6级泵站、督福扬7级泵站、李家8级泵站共5座泵站。共安装抽水机组19台 (套) , 装机容量5 901 k W。设计抽水量3.99 m3/s, 灌溉设施控制面积0.75万hm2。

2 存在的问题

2.1 需水量增加, 分配水量供不应求

导致灌区需水量增加的原因有2个:一是由于该系统原设计未考虑灌区内井灌面积, 工程运行后, 由于抽黄水中含大量的腐殖质和无机肥料, 对增加土壤肥力、改善土壤颗粒结构、促进作物高产稳产有独特的作用, 加之井灌设施年久失修, 使灌区灌溉面积剧增, 这些规划设计以外增加的面积给灌区灌溉运行造成一定的压力, 给配水工作增加了难度[1]。二是灌区系新建系统, 运行时间短, 缺乏节水灌溉意识, 配套的措施和技术不到位, 灌溉时大水漫灌及跑、冒、滴、漏情况严重, 导致超定额用水现象普遍。

由于近年来工程运行效益显著, 系统需灌面积在原基础上增加近0.33万hm2, 根据灌区作物种植夏、秋2季连作的现状, 平均用水量在3 150 m3/hm2以上。按渠系水利用系数0.81折算, 用水量增加近1 300万m3, 还不包括超定额灌溉部分。根据近年来运行情况, 由于受河源引水及上级工程机电设施影响, 纪村4级站的抽水水源极不稳定, 前池水位1 d内可变化在1.0~2.0 m范围, 有时4~5 h在1.2 m以下运行, 而正常运行水位在1.5~1.7 m的机组才能达到额定的抽水量, 这样就导致首级站抽引水量严重不够, 使配水工作难以平稳进行。

2.2 泵站机组不匹配, 区间流量不能满足需求

抽水灌区的流量调节主要靠调节机组运行状况来完成, 由于个别泵站机组不匹配, 区间各支、斗口流量不能满足计划需求。该系统良村5级站装置4台机组两大两小, 最大出流量为2.88 m3/s, 万家6级站4台机组出流量为2.24m3/s, 而督福杨7级站的出流量为2.24 m3/s, 督福杨以上的西四、西五均为灌区的用水大户, 加上东五、东六2条支渠最大可以消化督福杨泵站所抽的全部水量, 由此导致良村至督福杨区间的东三、东四、西二、西三4条支渠水量严重供水不足, 而这4条支渠也是灌区用水量较大的支渠, 其中处于5级站和6级站之间的东三、西二支渠的最大输水能力为1.33 m3/s, 而6级站与7级站之间的东四、西三的输水能力为1.03 m3/s。因此, 系统在实际进行水量调配时, 综合系统各支渠的用水情况及泵站机组的出流现状, 往往对下游支渠进行限量供水, 致使在大流量运行时万家以前因流量太大而消化不了大量排水, 使水量浪费甚至损毁工程设施和农田, 而系统大量用水的西四、西五支渠因受良村和万家站制约, 水量上不去使水量分配经常出现供不应求的局面, 导致当地抢水事件时有发生, 涉水人员矛盾重重, 调度工作难以平衡[2,3]。良村和万家设计缺陷成为阻碍系统用水量发展的“卡脖子”工程。

2.3 水量调配方式落后, 计划和方案不能及时优化

抽水灌区的流量调节主要靠调节机组运行状况来完成, 二黄灌区水量调控方式主要是人工调节。在系统内, 总站调度组根据各支渠上报的用水计划和局配水站所分配的抽水流量来决定各支渠的配水流量及支渠量水偃的读数, 然后根据泵站机组的抽水能力来决定开机台数及所开机组号数, 将配水计划通知调度值班人员, 这一系列操作都是根据配水人员的经验来掌握, 在具体操作过程中, 由于受机组出流和淤沙情况的影响, 渠道运行区间水位不稳, 各支斗口流量变化大, 造成实际配水量与计量水量存在差异, 而且往往还需要进行实地测流并与支渠配水人员沟通进行确认。这种方式不仅造成水量损失严重, 而且操作难度大, 容易使配水人员与支渠管理人员之间产生计量矛盾[4]。特别是在误差大、需要动用机组调节时, 需要上下游人员同时观测, 如果调配不当或观测不及时, 就会造成泵站水位变化剧烈, 上下游水量严重失衡, 不仅大大降低配水效率, 而且增加耗能, 降低机组使用寿命。

灌区配水的依据是配水计划, 但目前的用水计划多为静态的, 难以指导实际用水管理, 实际的用水过程总是随着当时的气象、墒情及作物需水情况而变化, 只有实施动态优化的配水计划, 才能更好地指导用水实际。由于现在的流量、水量主要靠人工统计汇总来实现, 没有专门的用水管理系统和水量调度决策系统, 计划的变更和运行方案的优化不能及时实现, 人为因素较大, 影响灌溉效率。

2.4 渠道淤沙严重, 难以准确计量

由于渠道比降与引水流量小且灌区运行多在高含沙汛期进行引水工程等原因, 使系统各支渠引水流量实际上多数时间都不能在设计状态下运行, 造成渠系淤积特别严重, 特别是东二、西二、东四这3条支渠。由于运行状态的变化, 导致无法用量水偃来计量水量, 在水量调度时只能根据经验大致确定一个量水偃读数, 然后通过测流和了解管理员给各斗渠配水情况来综合确定, 这种方式既造成水量不能合理利用, 又给各级管理人员造成矛盾。

2.5 渠系工程设计先天缺陷, 工程管理粗放

系统内个别支渠由于设计缺陷和管理粗放, 工程设施存在“卡脖子”现象。在用水高峰期, 渠道的输水能力、渠系建筑物的过水能力明显不足。系统内的东二支渠, 由于取水口位于节制闸前, 加之渠道比降较缓, 淤沙随配水流量变化极为频繁, 在配水流量小于0.16 m3/s时, 淤沙迅速增加, 但因受支渠建筑物过水能力限制又不能大流量运行, 所以配水流量只能在0.16~0.24 m3/s范围, 而支渠设计流量为0.4m3/s。这种情况造成支渠经常在小流量高水位状况下运行, 渠道淤积增加迅速, 有效过水断面大幅减小, 糙率大幅增加, 输水能力严重衰减, 运行时需要间隔性地冲沙或人工清淤, 否则就会由于溢渠而损毁灌区工程设施及附近群众的生产生活设施。

3 采取的措施

由于抽黄灌区引水渠道长、渠系建筑物多, 且受上级抽水站抽水量和泥沙限制, 加之用水的时效性, 水量调配难度较大。近年来, 遵照“水权集中、分级负责;先远后近, 先难后易;集中水量, 分片轮灌;流量包段, 水量包干;自我调节, 自求平衡”的原则。在水量调配上探索了一套较实用的灌溉水量调配模式, 不仅提高用水效率, 保证输水安全, 而且扩大保浇面积, 稳定用水市场, 促进当地经济发展[5]。

3.1 战略上提高思想认识, 进一步规范调度

对于二黄灌区而言, 水量调配工作是在该系统区域范围内, 考虑资源配置和市场经济的规律, 通过工程与非工程措施, 积极保护生态环境, 合理满足需求, 使供水效益最大化。因此, 作为水量调配人员, 必须做到坚持公平公正、统筹协调、高效可持续利用、综合平衡的原则, 合理调配系统内的有限水资源, 协调和平衡各支渠用水要求, 使系统内的渠系水利用系数和灌溉效益达到最大化, 使水资源配置格局与经济社会发展及生态环境保护的要求相协调, 发挥水资源的多种功能。由此看来, 灌区的调度岗位是整个灌溉工作的重点, 是运行的中枢, 每一个决定、每一条指令既牵动灌溉操作系统的变化, 也是总站在灌区群众心目中形象的体现。

3.2 提高水量调配水平, 多项措施保运行平稳

水量调配程序:根据配水站分配的年度和灌季引水指标, 按各支渠的需灌面积、种植结构和输水能力将任务逐级分解到各支渠, 支渠按照同进度“均衡受益”原则配水到斗。

3.2.1 科学测算, 统一分配。

为做好灌溉水量调度工作, 最大程度地提高用水效率, 系统实行灌水量统一分配制度。即开灌前, 由各支渠按实际用水情况统计出具体用水流量及用水天数, 总站调度组按照上报情况汇总出系统的区间用水量, 并按照配水站的配水流量, 统筹考虑水情、墒情和用水需求, 科学测算系统水量分配方案, 确定各泵站开机台数及号数, 然后根据泵站的实际出流情况确定各支渠的用水量。

3.2.2 分级负责, 蓄水保稳。

为保证灵活准确地进行水量调度, 从管理局到总站、支渠管理员、斗管员, 实行层层负责, 分工明确, 严格管理。系统配水权集中于管理总站, 总站调度组负责整条分干渠上各支渠的水量调配, 支渠上由水工管理员负责统一调配各斗渠的用水量[6]。为确保输水稳定, 一方面, 按照“均衡配水, 集中供水”的原则, 考虑工程安全和渗漏损失, 合理制订各段渠道供水规模。另一方面, 采用“集中配水、集中供水、总干渠蓄水、各节制闸控制”的方法, 进行水量调度。在纪村前池水位高抽水流量充足的情况下, 在东二节制闸和各段分干拦蓄水量以备在纪村前池水位降低出流量欠缺的情况下保证泵站及支渠运行平稳。同时, 组织有关人员及时测算水量损失与各节制闸水量—水位关系, 保证灌区平稳用水。

3.2.3 打好时间差, 提高灌区用水量。

二黄灌区的各二级站均位于总干渠下游, 由于与东雷一期抽黄共用1条总干渠, 所以灌区在用水上不仅受黄委会对取水流量的限制, 而且有时还受总干渠输水能力的影响, 尤其是在每年3月中旬至4月上旬, 一黄处于用水高峰期, 用水量可达25 m3/s左右, 而总干渠由于泥沙淤积, 总输水量有时仅为40 m3/s, 这就造成水源严重不足。针对这种情况, 管理局决定在2月上中旬就提早开机, 打好时间差, 保证满足各系统的用水。在水量调配方面, 系统在对分干渠高水位大流量输水阶段的风险性进行分析的基础上, 在水量平稳时采取“高水位、大流量、多输水、保灌溉”的措施, 同时要求在良村、万家4台机组满负荷运行时, 站领导、渠道安全巡视人员、水量调度及泵站运行值班人员、闸工等都要明确岗位责任, 昼夜监视输水干渠上的险工险段及水情变化情况, 发现问题及时处理[7]。通过高水位大流量的运行, 不仅使轮灌周期缩短, 抢占了用水市场, 而且减少了输水损失, 提高了渠系水利用系数, 保证了灌区作物在生育期适时灌水, 提高了产量。

3.2.4 依法管理, 系数评判。

在灌溉用水过程中, 坚持依法管水、科学调度, 着力打击偷水、抢水等破坏供水秩序的行为, 维护好用水秩序和广大用水户的合法用水权利, 为灌区正常灌溉创造良好环境。在灌溉期结束后, 及时组织灌溉资料整编, 依据各渠道灌溉流量监测和实际调度情况, 分析计算各类灌溉渠道渠系水利用系数, 并据此进行奖罚考核, 与个人利益挂钩。同时, 认真分析灌溉过程中存在的主要问题, 提出相应对策, 以提高灌溉水利用效率。

3.3 强化管理, 提高调度人员业务水平

水量调配工作作为系统的运行中枢, 要求工作人员除了有一定的政治素质外, 对业务能力的要求也很高。首先, 调度工作人员必须了解系统的基本情况, 如各泵站的机组配置、运行状况、出流能力, 支渠的取水口位置、过流能力以及可能出现的影响输水能力和计量的情况, 甚至各支渠的作物种植结构、用水时间等基本情况, 掌握管理局的水调配管理制度、该系统的管理细则及运行应急预案实际水量调配操作规程等内容。

同时要求调度人员在工作中应做到“四心”:一用心:即调度人员要有宏观的调度思路, 长远考虑, 用心调度;二专心:即在调度工作中, 应做到坚守岗位, 严格执行调度指令, 冷静细致处理各种用水矛盾及各类突发事件, 勤观测、多思考、善沟通;三省心:即协调好各级关系, 调度是灌溉工作的中枢部门, 是水情信息的收集和传达者, 这就要求调度人员应注重工作方式和沟通方式, 便于工作的开展, 避免矛盾的发生, 做到热情服务、轻松调度;四放心:调度人员是发布调度指令的执行者, 要求调度人员要有丰富的业务知识和过硬的业务技能, 使水量调度工作达到“稳、准、均、灵”的要求。

二黄灌区水量调配工作在近年来不断探索和实践的基础上, 取得了明显的效果, 最大限度地满足了区域农业在关键需水期的用水要求, 提高了用水效率, 稳定和扩大了用水市场, 实现了节水与增产双赢。同时, 增强了管理人员的责任意识, 锻炼了管理队伍, 提高了人员素质和工作主动性, 也增强了群众的水商品意识和节水意识, 促进节水技术的应用和作物种植结构调整。

摘要：分析水量调配的实际工作中存在的问题, 探索供水能力与用水需求不配套时采取的措施, 以最大限度地满足灌溉要求, 提高水利用率。

关键词：灌溉管理,水量调配,兴镇系统

参考文献

[1]李志宏, 马俊永, 高林森.河北省未来农艺节水的途径与关键技术[J].华北农学报, 2003, 18 (F9) :17-19.

[2]毛金梅.宁夏扬黄灌区发展节水型高效生态农业的探讨[J].宁夏农林科技, 2008 (6) :147.

[3]李广敏.采取综合技术措施提高节水农业水平[J].华北农学报, 2003, 18 (F9) :14-16.

[4]崔粉玉.发展高效农业与节水灌溉有关问题的探讨[J].吉林蔬菜, 2010 (2) :96-97.

[5]郑昭祥, 杨忠, 陈红.山区节水农业发展思路探索[J].华北农学报, 2006, 21 (F12) :108-112.

[6]任道霞, 唐效群.浅谈田庄水库北干渠节水改造工程的建设[J].山东水利, 2009 (411) :75-76, 80.

10年镇妇女儿童工作小结 篇3

2010年镇妇女儿童工作小结

2010年我镇妇联根据《四川妇女发展纲要》和《四川儿童发展纲要》两个文件的要求，把妇女儿童工作作为落实科学发展观，促进经济社会全面协调可持续发展的一项重要战略任务来抓，统一部署，精心安排，主抓落实。为切实保障妇女儿童权益，促进妇女儿童事业全面发展，做了大量富有成效的工作。现报告如下：

一、大量宣传工作

利用三八妇女节，六一儿童节、母亲节等节日，我镇开展了大量宣传工作。如：编印学习手册、开办宣传专栏、认真宣传党的路线方针、政策，切实宣传《公民道德建设实施纲要》、《四川省妇

联发展纲要》和《四川省儿童发展纲要》，大力宣传“四有”典型和男女平等等国策。各村妇女主任工作真正落实到了实处，公民基本道德素质有了一定提升，家庭暴利，家庭纠纷事件有所减少，保护妇女儿童的观念逐渐深入人心。

二、关注妇女身体健康

1、通过广播、印发宣传资料、开办宣传专栏等多种宣传方式，大力宣传女性自我保健、妇女常见病防治知识、以及艾滋病等传染疾病的防治方法。

2、协同计生服务站、镇卫生院定期、不定期的为妇女进行健康状况检查，确保妇女姐妹们身体健康。

三、关注儿童成长

我镇妇女儿童工作委员会联合镇计生服务站、镇卫生院联合为示范300名8岁以下儿童免费义诊，得到了家长和社会各界好评。

四、开展系列活动，促进青少年全面发展

1、六·一儿童节，小学和各幼儿园

分别举办了丰富多彩的文娱活动。镇领导参加了同学们的活动，并为他们送去学习用具，大家在愉快的气氛中度过了自己的节日。

2、九九重阳节，镇领导带领小学和幼儿园的小朋友们为老年人送去了节日的慰问，小朋友们为爷爷奶奶表演了内容丰富的节目，通过这种形式培养了小朋友尊敬长辈的好习惯。

五、进一步完善农村家庭教育机制

儿童早期在家庭中最重要是通过观察他人的言行及结果，作为自己的言行榜样，进行模仿。家庭是孩子的第一课堂，父母是孩子最直接的教师。行为举止好与坏，跟父母行为举止和教育效果是成正比的。针对这一情况，镇妇女儿童工作小组建立健全家庭教育机制，大力发展家长学校、母亲课堂等家庭教育形式，按时给家长们讲解家庭教育应注意的问题，怎样做才是正确的，让家长们意识到了家庭教育的重要性。

六、加大对留守儿童管理力度

1、留守儿童情况登记制度。古城镇现有留守儿童多人，政府要求中小学校要对在校留守儿童进行全面登记，以利于对留守儿童开展有针对性的管理和教育。那一世范文网

2、留守儿童监护人联系制度，要求学校按时召开留守儿童临时监护人会议，通过会议学校通报了留守儿童在校学习、品德、心理健康等方面的情况，提出了留守儿童管理教育的针对性建议。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我镇是一个农业人口大镇，经济欠发达，受经济发展水平制约，妇女儿童事业投入不足，区域之间、妇女儿童发展与经济社会发展之间存在不平衡，与终期目标和先进乡镇相比，还有较大差距，主要表现在：女性就业不充分、就业层次偏低，就业岗位不稳定；妇女参政层次不高；出生人口性别比依然失衡；中、小学学生辍学现象依然存在等。我们计划在将来的工作中进一步加强思

XX镇“民情家访”工作阶段小结 篇4

一、领导重视、组织部署

为切实加强对“民情家访”工作的领导，我镇成立了以党委书记为组长，镇长、人大主席为副组长，其他班子领导为成员的“民情家访”工作领导小组，并设立领导小组办公室，负责开展落实“民情家访”工作。结合我镇工作实际，研究制定并下发《XX镇“民情家访”制度实施方案》，做到人手一本 “民情家访”日志，明确了活动的指导思想、目标任务、家访形式和工作程序等，对整个活动做出了周密的安排和部署。

二、活动开展基本情况

民情家访工作开展以来，发放 “民情家访”日志共计138本，建立活动联系点138个，深入村、社区764

次，深入群众1011户，宣传政策13次，接待来访群众18次，收集群众意见、要求298条，解决群众实际困难55件，为群众办好事实事6件，排查各种矛盾、纠纷23起，干部撰写民情日记230篇。

各驻村班子对辖区内的民情家访情况进行点评，主要领导在3月29日的班子会议上听取了各辖区的民情家访情况汇报并做出了点评，研究制定了有效措施。

三、下一步活动安排

通过这个月的开展落实，我镇全体干部职工对“民情家访”工作的认识有所提高，结合挂点村，通过家访、接访、约访、回访，认真接待和及时收集群众反映的各种诉求，并认真填写“民情家访”日志，促进“民情家访”工作规范、有序、高效、务实运转。

下个月，我们将继续动员机关干部扩展活动联系点，继续深入村、社区收集群众意见、了解群众的实际难处，帮群众解决实际困难。

中共XX镇委员会

镇团委工作小结 篇5

学校按照教育局的要求，端正办学指导思想，严格要求学校执行课程计划，开齐课程、开足课时、开好课程，促进全校认识“一专三开”的重要意义，深入推进课堂改革更加扎实，课堂教学效益进一步提高。

1、成立机构，加强领导。学校成立由高泽清校长担任组长的“三开”工作领导小组，明确教导处、安办、办公室、后勤等相关职能科室在“三开”工作中的职责，加强对“三开”工作的领导。强化宣传，营造氛围。今年11月份，我校多次召开课程“三开”会议，加强“三开”工作的宣传，统一思想，提高认识。学校校长等相关领导先后深入学校检查，要求在三开落到实处，细化“三开”，增强操作性。学校先后出台了《立石小学考勤条例》、《立石小学教学质量考核办法》等考评办法，提出了“三开”工作的具体要求和措施。

2、开展艺体学科、小学科学、英语等学科师资结构调研，采取调配等方式解决短缺学科教师问题，从数量、质量上保证开齐课程、开足课时。

3、课堂教学的质量落实是“三开”工作的保障。提高教育教学质量的主战场在课堂，打造高效课堂就是课改、教研工作的着力点。学校积极探索调高教学质量的模式，教导处开展培训和引导工作。首先开展了集体备课制度，组织开展“立石小学科学实验教学”专题研讨活动。多次召开“一专三开”工作会，要求以“科学课优质化、实验课常态化”研究为抓手，努力提高教学质量

4、强化监督检查，将“三开”工作落实情况融入“六认真”检查。树立科学的质量观，制定了督查安排表，进行为期一个月的不定期专项督查，通过“查、看、听”等形式，了解“三开”工作落实文件精神情况，对存在问题及时提出了整改意见和建议。

5、存在的问题

结合我校实际，在当前的三开减负工作中还存在着以下问题：一是认识还不完全统一。二是优秀师资的不足，专业对口型教师严重缺乏，对科学课程深入钻研的教师缺乏。三是课程开设的问题。学校由于场所、设施和设备等方面的原因，科学课的实验教学等内容还有待提高质量。

立石镇立石中心小学

新常态下乡镇财政管理工作的探索 篇6

一、主要问题

(一) 乡镇财政管理机构建设滞后

财政管理机构设立单一化, 当前乡镇财政管理队伍还有人员配置不合理等突出问题, 存在年龄结构偏大、专业人才严重缺乏、知识结构较为单一等问题, 与当前高水平、高要求的财政管理工作不相适应。

(二) 乡镇财政债务控制难

“上面千条线, 下面一根针”, 最终基层乡镇是各项新政策实施和落实的落脚点。随着改革的不断推进和深化, 医疗、教育、卫生、养老等民生方面投入力度不断加大, 在新农村建设、惠农补贴、基础设施建设等投入不断加大的过程中, 乡镇财政支出压力日益突出, 乡镇财政债务很难受到控制, 影响和制约了地方经济的健康发展。

(三) 乡镇政策预算约束力弱

虽然乡镇财政预算不断规范, 但整体的综合质量不高, 大多流于形式。在执行预算过程中, 大部分乡镇都没有严格按照年初的预算目标要求, 预算执行未严格按照预算项目、资金用途和账务处理的要求使用资金, 导致预算运行脱轨, 财政调配财力、缓解经济压力的作用难以得到发挥, 致使部分乡镇当年财政收支预算失去控制, 乡镇财务管理制度形同虚设, 隐性赤字有增无减。

二、原因分析

(一) 内部控制不健全

乡镇一级没有配备专职监督机构和人员, 导致乡镇财政监督“缺位”。同时内部管理制度化不够规范, 职责分工十分不明确。有些岗位未严格按照要求设置岗位规则标准, 再加上人员短缺、执行不力等不同原因, 很难做到管理与监督职权分离。有些乡镇即使进行了基础工作的内部相互捡查, 但总是充当“老好人”, 碍于情面, 也只是走过场, 没有真正起到实质的、有效的监督作用。

(二) 外部监督不到位

对非财政渠道下发的各种资金很难监管。受到各种因素的影响和制约, 乡镇财政所对这些资金的监管不力。对非税收入的征收监管困难。由于乡镇中的行政执法权大多掌握在上级相关的职能部门手中, 乡镇财政所无法对非税收入进行及时有效的监督管理。对乡镇单位的国有资产部分监管难。有的基层乡镇单位购置资产是不是采取经政府采购手段, 处置资产往往也只是履行销账程序。对预算单位的资金使用监管难, 乡镇财政所对预算单位开支的的真实性无法真正掌握, 仅通过审查票据是否违规是不能全面了解基层单位的真实情况。对乡镇财政的监督和审计也主要是采收抽查和访问等方式, 属于事后监督, 缺乏事前监督和事中监督这两方面监督, 对整体的、宏观的财政监督则显得鞭长莫及, 不能考虑到方方面面。并且由于现行的法律法规和规章制度不够完善, 使得有些检查事项无法可依, 缺乏执法权, 种种原因, 都无法得到及时有效的整改。

(三) 财政队伍不匹配

作为财政系统最基层的乡镇财政, 工作覆盖面广, 服务事项多, 而对工作程序和标准又要求较高, 致使基层财政工作人员的工作十分繁忙、任务十分繁重。虽然最近几年财政人员队伍不断壮大, 高学历的人才不断补充, 但是也存在着经验不足、能力不够、浮躁不实的现象, 财政业务工作质量整体不高, 与建立规范化财政所和标准化业务操作流程还有一定的距离。

三、对策和建议

(一) 强化乡镇财政机构建设

按照国家对深化乡镇机构改革的标准要求, 逐渐适应乡镇财政职能调整的新形势和方向, 不断建立完善乡镇财政机构, 配齐配强乡镇财政管理人员, 建立健全有效的内部控制体系, 同时, 建立健全乡镇财政干部激励和培训机制, 提升乡镇财政干部队伍和工作人员的整体素质。

(二) 完善乡镇财政体制

要加大招商引资力度, 积极组织收入, 着力于当地经济结构的调整。完善乡镇财政转移支付办法, 财力分配向乡镇倾斜, 为乡镇政府履行职能提供必要的财力基础保障。按照分事行权、分岗设权、分级授权的原则, 通过优化和再造内部运行流程, 切实加强财政内部控制建设, 提高财政管理科学化、规范化、信息化水平。建立预算编制风险、信息系统管理风险、岗位利益冲突风险等专项风险管理办法, 健全内部控制的制度体系。抓住内部控制建设的关键环节, 实施不相容岗位分离控制, 将内控制度嵌入业务流程。对财政业务运行流程进行持续的监督、评价和优化, 实现指标流、资金流、业务流的流程统一, 形成顺向相互支撑、有效制衡, 逆向真实反馈、有效监督的完整体系。规范非税收入管理, 严格实行分类管理制度, 推进政府会计改革, 大力培育和发展管理会计, 加强行业监管。积极运用信息化手段, 建立大数据平台, 最大限度减少财政业务和内部控制的人为操纵因素, 构建运行高效的资金管理机制。发现问题及时督促整改, 在乡镇层面构筑财政管理的“安全网”。

(三) 建立健全预决算管理、资金分配、收支管理、资产管理等方面的制度建设, 严格用制度管人、管事、管权, 以制度建设促进管理规范化

主动配合上级检查, 科学合理对待和利用检查、审计结果, 对年度经费预算、重大开支项目的执行情况、经费收支情况、内部稽查情况应定期进行通报, 使权利在阳光下运行, 自觉接受群众的监督。乡镇人大要加大对本级财政预决算的审查力度, 充分发挥自身的监督管理职能, 逐步探索建立新型乡镇财政管理机制, 定期开展检查, 全面提高乡镇财政管理效能。

四、结语

近几年来, 随着经济的不断发展, 地方乡镇财政收支规模不断扩大, 地方财力不断壮大, 各地财务管理工作流程也呈现规范化发展。发展的同时也导致当前经济发展面临着不少问题, 乡镇的收支矛盾突出, 财政增收乏力, 财政平衡问题非常困难, 严重影响了乡镇经济的进一步发展, 各种问题亟需采取措施一步步加以解决。要做好乡镇财政管理工作, 必须充分发挥乡镇在经济建设中的主导作用, 多管齐下、共同努力、积极作为, 不断优化乡镇财政管理工作, 促进基层财政的良性发展。

参考文献

[1]贾康, 白景明.县乡财政解困与财政体制创新[J].经济研究, 2002 (2) .

[2]夏月龙.进一步深化乡镇财政体制管理改革的建议[J].浙江财税与会计, 2014 (11) .

镇团委工作小结 篇7

二、坚持不懈抓好禁毒工作。继续以“无毒社区”创建活动为载体，控制新吸率，降体复吸率，确保现有无毒村居的无毒成果。坚持完善尿检和帮教制度，争取在2003年底使一批达到尿检规定，符合脱毒条件的吸毒帮教对象实现脱毒目标。进一步加大打击力度，对发现的吸毒人员，严格落实强制和～戒毒措施，保证社会面上无吸毒行为。

三、深入开展严打整治行动。继续做好宣传工作，营造严打声势，增强市民的安全防范意识。针对盗窃、抢劫等侵财型案件高发的现状，加大打击力度，努力提高破案总量和破案率，创造安定的生活和工作环境。继续开展各类专项整治，净化社会风气。

四、不断加强基层基础工作。组织治保、调解干部培训，提高其业务能力。全面发挥“综治六大员”作用，维护基层治安稳定。广泛发动群众开展治安巡逻，增强“安全防范、人人有责”和“我为人人、人人为我”的思想意识，努力控制盗窃、抢劫等案件的发生，共同维护安宁祥和的社会环境。加强对外来人员和出租私房的管理，建立良好的长效管理机制，消除治安隐患。

五、继续抓好四五普法教育。进一步完善曙光工程培训工作，作好归正人员、吸毒人员和青少年学生的法制教育。通过“送法进万家”和“法律进课堂”等活动，广泛开展法律宣传教育，增强全民法制意识，树立依法行政和依法治理观念，进一步规范行政执法行为。

镇团委工作小结 篇8

工作小结

根据尉犁县上《关于开展百日安全生产集中整治活动的通知》，为切实加强生产建设旺季安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全防范措施，坚决控制各类伤亡事故的发生，墩阔坦政府结合本乡的实际情况，在全乡范围内开展了“百日安全生产集中整治活动”，整治时间从2009年8月20日至11月30日。

现将百日安全生产集中整治工作总结如下：

一、加强组织领导，高度重视安全生产集中整治工作。

按照文件精神，乡政府及时成立了乡“百日安全生产集中整治活动”领导小组，由乡长担任组长，其他副乡长及有关领导担任副组长，各站所、村的领导及负责人任成员的组织领导机构。并及时召开工作会议将有关工作进行了安排部署，要求各级领导及工作人员要高度重视安全生产集中整治工作，认真贯彻落实上级文件的要求和安排，切实将工作落到实处。

二、结合实际情况，使安全生产集中整治工作有重点，有层次的开展。

根据墩阔坦《百日安全生产集中整治活动方案》安排，针对我乡目前的实际情况，就重点主要有以下几个方面：

1、目前农村正在大量招入采花流动人口，以及农机拉运的准备工作，针对此情况，我乡决定将加强流动人口的管理、农机安全、治安防范措施、防火、防盗作为重点开展工作。结合在上半年开展的道路交通安全专项治理工作的基础上，按照“政府领导、部门协调、社会联动、齐抓共管、综合治理”的总体要求，加大了对机动车、农用车、运输车违章行为的整治力度，同时坚持24小时巡逻值班，全天候

对各商业网点案件易发地进行监控。

2、随着收棉季节的即将到来，流动人口的不断增多，我乡组织各村干部职工，加强对棉花收购站及各类商场、清真寺和重要部门的消防安全检查工作。重点突出了对网吧等娱乐场所的消防安全和各饮食卫生进行了检查。

3、加大道路检查站的工作力度，对违章车辆、行人进行纠正、劝阻。使全乡各道路秩序有明显改善。

4、加大宣传教育力度。为使道路交通安全常识及安全生产常识深入人心，我乡制做了18块图文并茂的宣传图板，在各村和人员密集地进行宣传。同时组织人员观看道路安全警示电教片，制作了7块道路安全警示牌。发放交通法规常识宣传单3000余份。

在为期的百天的安全生产集中整治工作，乡党委、政府高度重视，在组织领导、人员配置及工作的安排部署上，深思熟虑，反复研究，做到有计划、有重点、有层次、有落实，有决定，为实现今年夏秋季和迎接“国庆节”期间安全生产形势的稳定好转，为我乡经济发展和社会稳定创造了良好的环境。

墩阔坦人民政府

镇团委工作小结 篇9

各定点医疗机构在新农合窗口醒目位置设立专门的公示栏, 对门诊、住院费用情况每月进行公示, 各村民委员会每月也在政务公开栏处公示, 并设立举报电话和投诉箱, 自觉接受广大群众的监督, 确保新农合基金支出透明。

2、实行网上审核门诊医药费制度。

定点医疗机构所产生的门诊医药费用直接通过网络传送到旗合管办服务器, 减少了中间环节, 提高了数据质量和工作效率。

3、实行不定期抽查和巡视制度。

镇团委工作小结 篇10

学校法制教育是学校德育工作的重要内容，是对学生进行社会主义民主法制教育，培养学生树立社会主义法律意识，增强法制观念的重要途径，是实现依法治国的百年大计。几年来,我校坚持预防为主的方针，在加强中学生法制教育，预防和减少青少年犯罪工作中，进行了一些有益的探索，做到了领导有力、教育有法、活动有序、成效显著，收到了较好效果。

一、领导有力

强有力的领导管理是落实法制教育效果的首要前提。我们的做法是坚持“三抓”：一抓队伍建设。即落实两支队伍：一是领导机构。学校成立了法制领导小组，还聘请镇派出所所长董泽富为兼职法制副校长，负责对法制教育的领导管理工作；二是施教队伍。学校由分管德育的副校长、政教主任、负责安全保卫的主任、政治课教师、班主任、班团队干部担任法制教育任务，定期开展各种专题教育活动。二抓建章立制。在全面落实依法治教工作责任制的过程中，我们完善了各类规章制度的建设：一类是岗位目标责任制度；二类是各项工作常规要求；三类是检查评估与奖惩制度，使各项教育法律法规都有了具体的实施细则，使教育过程有章可循，有据可依。三抓检查督促。校级领导和中层干部全部蹲点到年级、教研组，强化对教育过程的监控和指导，并采取定期普查与不定期抽查相结合，专题检查与全面考核相结合，阶段性检查与综合评价相结合的办法，对法制教育及依法执教工作进行监督检查。四抓经验推广。学校设立激励台，不定期地展示优秀师生的先进，成功经验和工作，学习成果，激励全校师生遵规守法，勇超先进事迹；坚持每学年召开一次德育工作或班主任工作经验交流会或研讨会，及时推广先进经验。四抓的落实，任何最好的政策法规都必须落实在行动上，因此规范管理行为、教育行为成为法纪教育的落脚点，从而规范了学校法制教育，克服了形式主义倾向。

二、教育有法

落实教育资料，丰富教育内容是落实法制教育效果的基本条件。我校为学生编发了有关法律条文和学校纪律规定，作为学生法制教育教材。启动以家庭为纽带的社会工程。学校定期召集学生家长走进校园，让他们了解学校法制教育的进程，为学校的法制教育工作献计献策，并通过他们把法制教育工作从学校延伸到家庭，让他们与教师一起时时刻刻教育孩子做遵纪守法的模范。并且以家庭为纽带，发动全社会都来关心学校的法制教育进程，为学校的法制教育出谋出力，给学校的法制教育工作创造有利的环境，为中小学生的健康成长尽一点义务和责任。学校每学期请家长对教师进行评价，这样教师的教育行为更规范，教育教学效果也有了更好的保证，学校还设立了校长信箱，让学生自己行使自己的合法权益，并及时处理学生的来信来访工作，学校也有学生评教制度，凸显学生的主体地位和以人为本的教育理理念。

利用家长学校、家长委员会会向学生家长介绍《义务教育法》，《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》。使学生家长对有关教育的法律法规有了认识，提高教育孩子的水平。坚持每年寒暑假，向学生家长印发《致学生家长的一封公开信》，向家长提出假期中如何引导孩子遵纪守法，参加社会实践活动等各项要求，促进家庭教育与学校教育协调一致。学校每学期请家长评教，进一步促进教师的行为规范的好转。确保教育质量、教育过程的健康发展。

三、活动有序

形式多样，内容丰富的各项活动是实施法制教育的重要载体。我校法制教育活动主要通过四个序列展开：

第一、以教师培训序列为基础，将教师参加普法学习纳入教师继续教育内容，通过组织专题讲座、听法制报告会。按学校统一布置的自学提纲自学、召开研讨会、经验交流会、参加普法知识竞赛、进行普法考试等形式，开展以普及教育法律法规为中心内容的法制教育活动，提高教师的法律知识、法制意识和法制教育水平，为加强学生法制教育奠定良好的基础。

第二、以家长培训序列为先导。主要是依托家长学校办学开展教育活动。如通过专题讲座、组织讨论、经验交流等形式，使家长了解教育政策，懂得教育法规，重点是了解《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》的有关内容，提高家长主动配合学校教育子女的能力。

第三，以学校教育序列为主体，主要是抓好以下七项教育活动：一是课堂教学。发挥课堂教学的德育功能，不断渗透爱国主义、集主义教育，让课堂课堂成为学生成长的乐园。二是班会课。班会课是全面贯彻素质教育的重要内容，也是班风形成、班级常规管理的主陈地，是发展学生个性的大好机会。三是普法宣传。“义务教育法”、“未成年人保护法”、“预防未成年人犯罪法”等法制专题讲座。

四是影视教育。组织学生观看普法宣传影视片并开展影评征文竞赛。五是日常宣传教育活动。广泛利用橱窗、黑板报、标语、广播、报刊、阅读故事会、讲演赛、文娱演出、法律咨询等形式，开展宣传教育活动。

六是知识竞赛，举行中学生法律知识竞赛，中学生日常行为规范竞赛，层层选拔表彰优胜者，以赛促学，以学促行。第四，以社会宣传序列为补充。组织学生广泛参与社会宣传活动，通过学校与社会的互动，促进社会环境与学校教育同步协调。每年4月，我校都要组织纪律法制教育月活动，政教处、团委宣传守法、守纪、严格要求，做祖国好公民，利用班会时间对学生进行学校法制教育，加强学生法制观念，每周一国旗下讲话具体内容安排学法、知法、守法、法制宣传。在四月让学生观看禁毒、禁黄、禁赌图片展览并且写出观后感。第五，开展警校共建，强化校园法制教育。我校与交警支队开展警校共建工作，让他们参与到学校的法制教育中来，充分发挥他们的自身优势，把中小学的法制教育纳入他们的职责范围，让政法干警与教师一样，走上讲台，走到学生中间，通过讲授生动的案例，以案释法，把法律、道德教给学生，让学生真正学法、懂法、用法、守法，提高他们的认识能力，让他们树立正确的审美观，学会辨别美丑、美恶，学会用法律武器保护自己。同时，学校把配合公安机关加强对校园周边环境的专项治理，作为加强学校法制教育工作的重要内容。我校配合市文化局到学校周边的网吧、游戏室去查处我校学生、配合有关部门政治网吧、游戏场所。

持之以恒，坚持不懈的法制教育实践和探索，促进了我校“三风”建设，为学校教育质量和办学效益的稳步提高奠定了良好的基础，实现了连续多年，学生违法犯罪率为零。