创建文明新村申请（精选10篇）
洛谢樊村（2010）01号
洛南县樊村社区 创建县级文明社区申请报告
县文明办：
谢湾乡樊村社区下辖10个居民小组，341户，1308人，现有耕地1605亩，党员38人，社区卫生所一个，新型农村合作医疗参合率95%，电视入户率98%。2009年全社区种植烤烟1320亩，烟粮种植结构8.2：1.8；烟叶总产值320万元，人均纯收入3409元。
我社区在乡党委的正确领导下，在县委、县政府、的关心和支持下，成立了领导小组，落实工作人员，扎实开展文明创建活动。做到了以精神文明创建活动总揽业务工作，自2008年创建文明社区以来，已修建了长2.9公里的通村水泥路，解决了1、2、3、4组130余户490人行路难问题。5、6、7、8组1000米通村路也正在建设之中，预计年底就可竣工。积极争取县烟草公司扶持，在10个组投资60余万元，打捞池9个，解决了全社区130户烟农浇烟浇地难问题，也解决了人畜饮水问题。积极响应西部门户工程建设，积极争取资金，为135户群众打三位一体沼气池135口，解决了农村厕所的脏乱差现象，方便了群众，美化了环境。加强了党员阵地建设，投资5万元修建了活动室四间，改善了党员学习活动条件。继续扩大烤烟种植规模：2010年新增烟农7户，新增烟田300亩，使烤烟种植面积达到1601亩。大力发展畜牧业：在去年生猪存栏180头的基础上，以大户示范引导，在2009年养猪370头纯收入7.4万元。大力发展林果业：2009年核桃总株数730株，核桃产值达到8.5万元。劳务输出取得长足发展：2009年全村外出务工人员达240人，实现劳务产业收入120万元。
历年来，社区获得众多殊荣。2005年7月被商洛市委授予“综合示范先进村党组织”；2006年7月被洛南县委授予“商山深处党旗红”党建主题活动标杆支部；2008年3月被商洛市委评为全市防范和处理邪教工作先进单位；2009年2月被商洛市委、政府评为全市“一品一村”产业开发建设工作先进村。党支部坚持以党建为第一要务，2009年发展党员2名，列入发展对象4名，培训党员21次，各类实用技术培训8次，受培训党员达98%以上。开展“尊老爱幼、勤劳致富”，创建文明家庭活动取得了显著成效：共评选出了200户和谐平安家庭，25名好媳妇，20名好公婆。全社区尊老爱幼风气日益浓厚。积极组织开展了“告别陋习，走向文明”的活动，人们崇尚科学文明、反对迷信愚昧意识加强，逐步形成了健康、文明的生活方式。
据此，我们认为我社区已基本具备县级文明单位条件，请审查批准。
特此报告。
洛南县谢湾乡樊村社区居委会
··县委、县政府为切实加强文明新村建设工作，首先从机制建设入手，抓领导力量，抓奖励资金，抓帮扶单位，保证领导、资金、措施“三个到位”。县委、县政府出台了《关于加强文明新村建设的意见》、《关于对文明新村建设工作进行奖励的意见》和《关于对文明新村建设进行帮扶的意见》等，专门
成立了文明新村建设工作领导小组。县委书记担任领导小组组长，各乡镇党委书记为第一责任人，各单位一把手为文明新村建设联系村帮扶责任人。将文明新村建设工作列入各乡镇和单位目标管理进行考评，年终奖惩兑现。县委、县政府出台了奖励意见，规定对荣获省、市、县级文明新村的村给予重奖。去年以来，各级财政及农业、林业、水利、交通和扶贫开发等单位通过各种途径对文明新村建设工作进行倾斜和奖励达3000多万元。全县97个县直单位全部联系文明新村创建，在项目、资金、人力、科技、规划等各个领域开展各种形式的帮建工作。共投入资金110多万元，捐水泥、物料等价值20多万元，大力支持文明新村创建工作。
二、发挥优势，以特色产业的发展支撑文明新村建设
该县充分发挥特色农业、旅游开发、集镇建设的优势，重点建起了三大特色文明新村；一是以建设沿国道、省道为主的百公里文明长廊，发挥交通区位优势，打造了20个以沿集镇为依托的高标准文明新村。二是以伏牛山国家地质公园规划区为依托，大力发展旅游服务业文明新村，高标准完成了鹳河漂流、老界岭、龙潭沟等景区周边以旅游服务为主的特色文明新村。三是以观光农业为依托，建成猕猴桃、山茱萸、食用菌等特色农业文明新村，以特色产业的发展培育特色文明新村。
三、提升品位，推动文明新村创建工作持续健康发展
该县文明新村建设重点抓好基础设施建设、文化建设、人才与经济建设、家庭细胞建设四项工程，在品位上有提升，在特色上求突破，在长效机制上求探索。基础设施建设工程高标准达到路、电、水、电话、电脑、有线电视五通；文化建设工程达到村有图书室、阅报栏、村务公开栏、文化活动室、农民学校；人才与经济建设工程着重培育一个坚强有力的领导班子，培育一个诚实守信的文明环境，培育一个有竞争力的支柱产业，培育一批科技致富人才，培育一支宣传文化队伍；家庭细胞建设工程要实现经济信息进家园，新型能源进家园，法律道德进家园，卫生观念进家园，科技意识进家园。按照建管并重的原则，对所有文明新村加强管理和引导，促使其持续健康发展。
省文明办：
郑家镇中心小学校园占地面积10500㎡，建筑面积3818㎡，绿化面积360㎡。学校有13个教学班，494名学生，教职工30人，其中大专学历9人，本科16人，教师合格率100﹪。学校近几年来先后荣获县“德育工作先进单位”、“关心下一代工作先进单位”，县“中华经典诵读先进单位”。2002年被旬邑县社会治安综合治理委员会命名为法制教育先进单位，2010年被市教育局评为“咸阳市平安校园”，2012年被咸阳市政府授予“绿色学校”称号。
多年来，我校领导班子带领全体教职工始终坚持以社会主义核心价值观重要思想为指导，坚持党的教育方针和“依法治校、以德立校、特色兴校、质量强校”的办学思路，同心同德、积极进取，求真务实、创新争优，开创了我校教育教学齐头并进、办学效益和社会声誉日益提高的良好局面。创建省级精神文明单位是我校全体教职员工不懈努力的目标，通过评估验收，以评促建、以评促改，评建结合，必将给我校的改革和发展注入强劲的动力。为此，我校依据创建省级精神文明单位的各项指标，对照我校的整体工作，进行了严格、细致、认真的自查自评，发现问题，及时整改。通过创建，激发了全体师生员工的热情与活力，真正落实了我校提出的“以人为本，全员、全程、全方位育人”的教育思想，建立学校、家庭、社会“三位一体”的立体德育教育网络，以道德教育、法制教育、心理健康教育、爱心教育、安全教育为主要内容，以养成教育为中心，推动了学校管理工作经常化、制度化、规范化，促进学校各项工作全面、有序发展。
一、围绕主题，把握灵魂，认真学习贯彻科学发展观。
近年来，我校始终把党的教育方针作为学校政治理论学习重点，采取集中学习与平时学习相结合，通读原文与专题讨论相结合的方法，坚持做到“五定”、“四有”、“三结合”，使政治学习真正落实到实处，取得实效。同时，通过校园广播、网络、校刊、板报、社团活动，主题班会等形式，向广大师生宣传十八大精神。通过学习，教师队伍的思想政治水平进一步提高，大局意识、创新意识和奉献意识明显增强。
二、制定方案，强化措施，扎实推进学校精神文明建设。
1、以贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为重点，进一步加强了学校德育工作。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，深入开展了以《中小学生日常行为规范》养成教育为核心的“小公民”道德建设活动。广泛开展“德育工作论文”征集活动，召开德育工作专题研究会，结合新时期德育工作特点多角度透析，研讨新时期德育工作观念、方式、方法，进一步完善了德育模式，丰富了学校德育工作的内容和形式，极大的提高了学校德育工作的实效性。在全校积极开展“学雷锋、讲奉献、讲文明、讲诚信、树新风”、“珍爱生命、远离毒品”和“弘扬新风、拒绝赌博”等宣传系列活动，赢得了社会各界的普遍赞誉。
1、以“内强素质、外树形象”为重点，在全校范围内开展了师德师风建设活动。紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》的要求，按照提高认识，深刻剖析，寻找差距，落实措施，积极整改，解决问题的思路，在全校积极开展师德大讨论活动，学习有关师德教育文件，学习先进模范教师事迹，开展师德师风自查自评活动，进一步完善师德考核机制，坚持师德考核一票否决制。同时，以“师德的表率，教学的标兵”为标准，进一步激发了广大教师“爱岗敬业，无私奉献”的事业心和责任感。
3、努力推动“文明校园”创建活动向纵深发展。我们把创建“文明校园”做为带动和推进学校精神文明建设的龙头工程。近年来，我校“文明校园”创建工作实行“层次推进，动态管理”的办法，要求各教师从自身实际出发，选准突破口，形成特色，为全面推进“文明校园”奠定基础。
4、加强安全管理，落实安全责任，做好学校安全稳定工作。我校牢固树立了校园无小事的思想，把治安综合治理和校园安全工作纳入重要议事日程。成立了由校长为组长的安全和综合治理领导小组，坚持每学期为师生上一次法制课；通过展板、主题班会进行“崇尚科学，反对邪教”、“珍爱生命，远离毒品”等宣传教育，还通过办黑板报、手抄报，写征文，看音像图片等丰富多彩的活动，增强了学生的法制观念。我校定期举行全体师生紧急疏散演习，灭火演习，教给师生自救常识。通过落实安全责任，来确保学校安全稳定工作。成立了安全检查小组，定期研究校园的安全工作，定期与不定期地对全校安全工作进行全方位排查，及时消除安全隐患。坚持校领导日常值班、带班制度和节假日值班制度，实现了校园一方平安。几年来，教职工、学生无违法违纪现象。
三、确定目标，狠抓落实，树立求真务实的领导工作作风。
为了进一步提高思想认识水平和政策观念，增强执政能力和工作能力，强化服务意识。今年，我们以“创先争优”教育活动为契机，狠抓领导作风建设，下大力气，采取切实措施，持之以恒地建设“学习型、服务型、创新型、落实型”学校领导班子，努力提高学校领导的思想素质和综合能力，充分发挥领导的主观能动性，形成以领导带队伍的新格局。一是开展“文明办公”活动，实行首问负责制、文明用语制、服务承诺制。二是丰富学校文化生活，倡导文明新风。极大的丰富了教师业余文化生活,增强了教师队伍凝聚力和战斗力。三是积极开展扶贫捐助献爱心活动。近年来，积极开展社会捐赠活动,每年人均最少捐赠100元以上。
今后,我们将一如既往,开拓创新，狠抓学校精神文明建设，为实现“和谐校园”的目标和建设“平安校园”而努力奋斗。
经过自我检查,自我考评,认为已达到省级文明校园的各项指标要求。敬请省文明办的各位领导各位专家指导验收。
特此报告
申请单位：郑家镇中心小学
莒县刘官庄镇中心初级中学
按照市文明办要求，我们对市文明单位创建工作进行了认真的准备，现将创建工作汇报如下：
一、基本情况
刘官庄镇中心初中位于柳清河南畔，206国道西侧。东傍风景秀丽的沭河。校园环境优雅，景色宜人。
学校始建于1963年，1997年新校建成，迁入现址。学校占地100亩，建有教学楼、办公楼和实验楼各一座，建筑面积7458平方米。学校能容纳32个教学班，现有22个教学班，在校生1262人，教职工119人，专任教师学历达标率为100%，学生入学率、毕业率均达100%。
在各级党委、政府和教育主管部门的正确领导下，学校抢抓机遇，加快发展，办学条件发生了巨大变化。目前，学校建成水泥硬化篮球场两个；8跑道400米标准体育场1处；图书室藏书20000余册，语音室、阅览室、史、地、音、体、美、劳技教室、卫生室、理、化、生实验室等一应俱全；建有多媒体教室各13口；建立起了校园局域网，并与莒县教育信息网，连接因特网，教育现代化水平逐步提高。
二、学校工作情况
（一）、领导坚强有力，组织机构健全
1、我校全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，坚持“德育为首，教学为主，育人为本”的管理原则，实施“科研兴师，名师强校”的发展战略，努力朝着建设县域内一流的农村初级中学的目标挺进。学校广泛动员全体师生员工积极参与、大力推进“三个文明”建设，带领全校教职员工艰苦创业，勤奋工作，与时俱进，开拓创新，使文明单位建设不断发展，不断巩固，不断深化。
2、学校领导班子成员精诚合作，求真务实，廉洁高效，锐意改革，开拓进取，在建设文明单位工作中，发挥着主导作用。学校以创建文明单位为载体，扎扎实实地开展学校各项工作，做到有目标、有计划、有部署、有考核。我们先后多次召开创建市级文明单位动员大会，实施以文明创建为主
题的系列活动，努力打造健康向上、文明和谐的校园，如今学校各项事业都呈有序、健康、蓬勃发展的良好态势。
3、为了适应新世纪教育改革与发展以及新课程改革的不断推进，我校要求学校中层及以上领导干部必须认真学习新课程理念和现代学校管理学理论，主动提高自身素质和管理水平，牢固树立“管理也是服务”的思想。要求领导班子成员做好四种人，即政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”、工作上的“敬业人”。为提高学校的科学管理水平打下了良好的基础。
4、加强党支部建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和保证监督作用。我校建立了党员学习制度，积极开展争创先进党支部、争当优秀共产党员的活动，充分发挥了党员的先进、先行和走在前列的作用，以密切党群关系，增强党组织的感召力和集体的凝聚力。
5、推行民主管理和校务公开工作。充分发挥工会、教代会、共青团和妇委会的作用，合理规划和制定学校的重大决策，有力保障了教职员工当家作主的主人翁地位。利用校务公开栏，对学校校务、政务、财务、招生、调资、职称评审、评优评先、党风廉政建设、计划生育等工作做到客观公正，及时公开，接受教职工的监督，切实提高了学校管理的效益和透明度。
（二）、队伍建设科学，师德师风良好
1、积极开展业务培训，提高教育教学水平。面对知识经济时代，我们要求教师牢固树立了终身学习的观念，并有目的、有计划、有步骤地开展了校本培训活动。全体教职员工能自觉参加有关业务理论学习和岗位培训，实施“走出去，引进来”的战略步骤，使青年骨干教师的理论素养和实践能力得到不断提高，以适应新世纪对教育提出的新要求。
2、实施“科研兴校，名师强校”的发展战略。“科研是提高教育教学质量的第一生产力”、“名师造就名校，名校培育名师”、“教学研究课题化，课题研究教学化”等均已成为我校广大教师的共识。本学期我们尝试开展了“三新课堂达
标”活动，旨在通过此项活动，合理利用校内外名师资源，指导已积累一定教学经验并具有发展潜能的年轻教师进行科学地学习，培养一批青年骨干教师，使师资队伍呈现合理的梯状结构。
3、强化师德的现代化建设。首先，要求广大教师热爱学习，努力做一个学习型的教师。其次，要求教师有强烈的民主意识和依法执教的意识，努力做一个民主、平等型的教师。第三，要求教师具有为人民服务、为学生服务的思想，做一个服务、指导型的教师。第四，要求教师具有独立的人格和高超的教学能力，做一个探索、独立型的教师。第五，要求教师具有创新意识和创新能力，做一个创新、发展型的教师。
（三）、德育特色鲜明，活动内涵丰富
1、开展五星级文明班级、文明学生创建活动。学校始终坚持以爱国主义、集体主义、社会主义教育和民族精神教育为主要内容，以学生日常行为规范养成教育和基础道德教育为重点，以文明班级、文明学生创建为主要形式，广泛深入地开展传统道德教育，使文明创建活动寓于各种传统道德教育活动之中，充分发挥德育在文明创建活动中的先导作用。
2、开展丰富多彩的献爱心教育活动。我校团委、学生会以“我为学校添光彩”为主题，开展系列爱心教育活动，如助残日捐款、慈善一日捐等等爱心教育系列活动，做到寓德育于系列献爱心教育活动之中。同时，让学生在系列活动中地接受了爱国主义、集体主义、社会主义和民族精神的教育。
3、开展校园文化建设活动。学校确立校园文化建设“陶冶、激励、感染、提示”八字方针，以精心规划的绿地、草坪、树木和净化美化的校园，陶冶学生；以伟人生平简介、校训和有益于学生成长的标语，激励学生；以优秀影视片、优秀作品，感染学生；以富有学生生活气息的名人名言、格言警句，提示学生，努力营造了浓厚的、先进的校园文化氛围，使学生的道德情操得到了熏陶。
4、精心打造主题教育月活动。我校政教处积极开展了“主题教育月”系列活动，并努力使这些活动落到实处，抓出实
效，形成特色。如3月份为“学雷锋教育活动月”，９月份为“行为规范教育月”。主题鲜明，内容丰富，措施落实，效果明显，为打造先进的学校文化奠定了基础。
（四）、教学中心突出，质量意识巩固
1、狠抓教学常规管理。认认真真、扎扎实实地贯彻教学规范，努力使教学的各个环节管理趋于制度化、规范化和科学化。我校现已逐步形成“以新课程改革理念为指导，教师为主导，学生为主体，思维训练为主线，培养创新能力为核心”的教学模式。
2、深化教学改革力度。首先，培养学生自主学习意识和能力，鼓励学生主动探索知识，发展能力；其次，改进课堂教学，突出学生主体地位，切实提高课堂45分钟的教学质量和效率；第三，改变课后作业方式，培养学生的反思性学习能力和创新学习能力。
3、切实减轻学生过重的课业负担。认真贯彻教育部、省教育厅和市教育局制定的有关“减负”规定和实施意见，开齐开足必修课，开展丰富多彩的综合实践活动，确保学生休息、娱乐和健体时间，使学生每天在校活动时间不超过8小时，睡眠时间不少于8小时，并严格控制考试次数和作业总量，努力培育学生的多元智能，促进他们的身心全面和谐健康地发展。
（五）、基本建设合理，校园环境优美
我校十分重视校园美化绿化工作，坚持科学美观、经济适用、突出特色的原则，对校园空间进一步统筹规划，巧设景点，尤其注重校园内重点景观的绿化，把美化校园与校园文化建设紧密结合起来，努力建设“三季有花、四季长青”的花园式学校。学校在办公楼、教学楼前栽花种草，使学校的校园环境绿意盎然、生机勃勃。在教学楼和办公楼的教室和楼道的墙壁上装饰了有关名人名言、格言警句，使校园充满了深厚的文化气息。
（六）、综合治理落实，校园和谐平安
1、建章立制，依法治校，努力实施科学管理，强化校园环境综合治理，全面落实综合治理的各项措施，净化校园周边治安环境。我们认真实施《学校安全工作预案》，执行每月一次的食堂安全及其他安全事项的检查制度，切做好消防安全自查和整改工作。安装红外线监控装置，设置安全警告标志，切实抓好安全防患工作，确保校园和谐平安。几年来，学校内从未发生一起安全责任事故。
2、加强法制宣传教育，有针对性地对教职员工进行多方位、深层次的普法和安全防范教育，常敲安全防范警钟，增强了干部职工的法制观念和安全防范意识，同时还加强对学生进行道路交通安全法律和法规教育以及实验安全和用电安全教育，从而不断增强了师生守法用法的观念，争做遵纪守法的公民。
（七）、创建工作扎实，文明成果显著
1、以创建市级文明单位为目标，各部门扎实开展人人争当“文明教工、文明学生”和争创“文明办公室、文明班级、文明寝室、文明家庭”系列评比活动。各项活动都做到有策划，有方案，内容丰富，措施得力，效果显著。我校被评为县优秀教师1人，县优秀教育工作者1人，县师德标兵1名。
2、今年是我校丰收的一年。今年，我们学校被评为市教育工作先进学校，是全县乡镇初中之中唯一获此殊荣的学校。
尊敬的罗雄镇镇政府文明办领导：
2001年12月31日，罗平县恒宇汽修工贸有限公司正式
成立，主要负责汽车修理、汽车配件销售、汽车保养、汽车销售等。经历十余年间，我公司各项工作有条不紊的开展，及时成立了厂办、财务部、行政办公室、工会和5个生产车间等多个部门，公司现有员工76人，其中包括汽修工50余人，党员10余人。并我公司现扩大生产，在南片区白龙潭
征地亩，硬件配套设施完善，扩建厂房亩，办公用地平方米，职工食宿平方米，绿化平方木，拟投资1400万元，拟年营业额万元，（添加相关新厂建设财务和硬件指标）与多个知名汽车配件、汽车维修、汽车销售品牌长期合作，努力争作罗平县汽车修理行业领头羊。
罗平县恒宇汽修工贸有限公司以科学发展观为指导，以
创建文明单位为主，以加快企业发展为目标，以服务社会公众为宗旨，以创建和谐企业为环境，紧紧围绕创建文明单位的八项标准，完善创建措施，提高创建水平。加强精神文明创建工作力度，积极开展精神文明建设活动，不断提高全体员工的职业技能和思想道德素质。加强文明单位的细胞建设，积极开展文明车间、文明行政办公、文明职工的创建活动，把精神文明建设渗透到员工的小家庭中。积极开展形象教育活动，大力提倡爱岗敬业、无私奉献精神。使我公司的精神文明建设工作取得了一定的成绩。
我们充分认识到文明单位称号不止是社会主义物质文
明、精神文明和政治文明建设综合性的最高的集体荣誉称号，而且是推动各项工作快速发展的动力，也使我们认识到创建文明单位是一项长期而系统的工程。为使罗平县恒宇汽修工贸有限公司精神文明建设再上新台阶，特申请“市级文明单位”。
妥否，请批示。
罗平县恒宇汽修工贸有限公司
区文明办
小区位于西安市XX路196号，交通便利，人流量大，西邻XX小学，东临XX国际城，由陕西XX房地产开发有限公司开发建设，结构为框剪结构，于2008年竣工。小区建筑面积五万多平方米，住宅面积三万多平方米，辖区内由一幢两单元三十四层的高楼组成，总住户有340户。
XX小区是是由具有独立法人地位和物业管理企业的二级资质的专业物业公司——西安XX物业管理有限公司XX管理处进行管理。管理处对小区建筑设计特点及业主状况，按照物业管理服务标准与小区设备、设施档次相适应原则，为小区业主提供高标准物业管理服务，上岗员工经过严格培训，以“高度的忠诚度与强烈的责任心，良好的团队性，坚决的执行力，日常的细节性”为员工的座右铭，实行“亲情化”“人性化”管理，视业主为亲人。
对小区内的孤寡老人进行特殊照顾，不时地上门慰问，帮其打扫卫生，送米送面。小区还实行24小时值班制度，有专门负责处理业主一切求助事宜和投诉，以上工作均按回访程序进行回访，并定期发放征询意见，改进管理服务工作，还积极地与街办社区、派出所做好各种协调工作，使得我们的工作能够有效地开展。
我公司还积极的参加社会公益活动，连续三年举办为石泉山区留守儿童送温暖活动，公司领导每年还不时地到石泉山区进行回访慰问，看望这些留守儿童。在今年六一期间还举行“走进大山
放飞梦想”活动，把这些孩子接到西安，进行参观、学习，为这些孩子开拓眼界，树立梦想，积极面对人生，通过自身努力，不断发展、提高自己，为自己创造一个美好的未来，起到引导作用。公司领导还带头为这些孩子募捐，员工们也都积极响应，为孩子们奉献出自己的一点爱心。
管理处为了给业主创造一个文明、安全的居住环境，小区内实行封闭式管理，中央监控室24小时值班及全天侯巡检，给创造文明小区提供了可靠保证。小区保洁人员职责明确，分工合作，使得小区环境卫生处处有保障，时时有保洁，垃圾做到日产日清。小区内无乱搭乱盖、乱丢乱吐、乱张乱贴现象，社区内外整洁干净，门前“三包”落实，时时刻刻为打造文明小区保驾护航。
小区工作是涉及到千家万户的工作，所以我们的工作人员要时刻站在业主角度考虑问题，开展工作，因此小区文明工作不管多复杂，多繁琐，我们都要用耐心、用爱心去温暖每一位居民。
创建自治区精神文明单位申请
自治区精神文明办：
近年来，我校在上级文明委的领导下，学校领导高度重视，认真贯彻落实《自治区精神文明工作要求》及精神文明工作创建文明单位的文件精神，成立了创建工作领导小组并制定了切实可行的创建规划和具体措施，全校师生齐心协力，学校工作开展有声有色。班子成员处处率先垂范，个个争当榜样，以勇于创新、勤政实干、廉洁奉公的工作作风凝聚人心。教职工的工作热情更加高涨，工作作风更加严谨，工作态度更加认真，形成了良好的创建工作氛围，2010年我校被自治区文明委授予自治区文明单位。根据新的精神文明创建要求，我校立即进行调整部署创建精神文明工作相关内容，以适应新形势下的创建工作的开展。
一，学校情况
本校是一所九年一贯制学校，现有教学班43个，在校生1528名，学校占地28280.54平方米，功能齐全，布局合理，校园建筑面积11000平方米，学校教学设备完善，有多功能厅、微机室、图书室、阅览室、舞蹈室、健身房、理化生实验室等。学校优美洁净的环境，先进完善的教学设施，为教育教学生活服务工作打下了坚实的基础。
学校有一套年富力强、锐意进取、勇于开拓、敢创一流的领导班子，拥有一支忠诚于党的教育事业、辛勤耕耘在教育这片热土上的高素质教师队伍。现有教职工134名，通过多年的科研课改研究，目前有多项自治区课题结题，教师学历合格率达100％，师资力量雄厚。
二，创建目标
1、继续深入开展“办人民满意的教育”主题创建活动。实现“三无一规范”的基础性目标，做到年内无乱收费行为、无不良教师言行、无重大安全事故发生，全面实施学校“五年规划”，逐步实现学校发展性目标。
2、以“传播文明、引领风尚”为目标，大力推进“讲文明树新风”活动。
3、以培育合格建设者和可靠接班人为根本，不断推进未成年人思想道德建设。
4、以捆绑式教育发展为动力，以创建自治区级文明单位为主体目标，坚持“特色立校，科研兴校，管理强校，依法治校”的发展战略，全面提升学校在基础设施、内部管理、队伍建设、教育质量、教育科研等方面的水准，切实搞好三个文明建设，实现三个文明协调发展，实现传统学校向高效、优质、开放、创新的现代名校的跨越式发展，把我校建设成环境幽雅、设施齐全、特色鲜明、质量过硬、声誉卓著的农村一流学校。
三，创建工作开展成就
随着精神文明工作的不断深入发展，我校广大教职工思想道德和科学文化素质得到不断提高，服务意识不断增强，从而有效地促进了精神文明建设向纵深发展，并涌现出了大批德、智、体、美劳全面发展的优秀学生以及“文明教师”，“优秀班主任”、“优秀班集体”、“五好文明家庭”、“工会积极分子”、“文明班级”“平安科室”、“平安班级”等，学校近年来在上级领导的关怀支持下，在全体教职工的共同努力下先后荣获自治区级文明单位、米东区教育局先进党支部、米东区教育局爱国卫生先进集体、米东区教育局共青团工作先进集体、米东区教育局安全工作先进集体、米东区教育局工会工作先进集体、市绿色学校、米东区教育局信息工作先进集体、乌鲁木齐市级体育“大课间”活动特色学校、乌鲁木齐市中小学实验室达标学校、米东区廉洁文化进校园优秀示范点、米东区课题研究先进集体、群众满意好班子、米东区两基工作先进学校、党风廉政建设和反腐败工作先进集体、乌市平安单位等诸多荣誉。精神文明建设在全校各项工作中起到了积极的促进作用。
现经自查，认为本校具备自治区级精神文明单位的各项要求，因而特此申请自治区级精神文明单位。
请上级领导给予具体的检查与指导。
乌市105中学
乌市105中争创自治区文明单位申请报告
乌鲁木齐市第105中学
村的申请报告
龙坪村位于共辖5个村民小组，总人口1150人，总户数230户，距离乡政府4公里，交通便利，种植业、养殖业比较发达。近年来，龙坪村两委按照党中央新农村建设的标准，以改善农村人居环境为切入点，以发展农村经济、增加农民收入为主要目标，以提高农民思想道德素质、科学文明素质和健康素质为根本目的，积极组织实施，初步形成了事业发展、乡风文明、村容整洁、管理民主、生态良好的良好态势，扎实推进新农村建设各项事业的发展，取得了明显成效。
一、加强干部队伍建设，领导班子团结有力，为精神文明建设提供组织保证
1．坚强有力的领导班子是开展各项工作的基础和先决条件，也是创建文明和谐村的必然要求。村党支部、村委会一班人立足全局，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面落实科学发展观为统领，按照“一手抓经济工作、一手抓文明创建”的总方针，紧紧围绕抓学习增素质，抓文明增动力，花大力气、下真功夫，从点滴小事做起，从细枝末节做起，加强基层组织建设。通过完善班子成员学习制度，提高了班子成员的政治素质、党性修养和综合能力，提高了领导能力和决策水平；通过加强班子团结、在班子成员中间，形成矛盾不过夜、不拖、不积、及时沟通的班子团结意识和工作局面；通过完善班子成员考核制、分工责任制等措施，提高了领导班子的业务管理能力，增强班子的凝聚力和战斗力，真正把精神文明建设真正纳入科学、规范的管理工作中常抓不懈，促进了精神文明建设健康发展。
2．大力推行村务公开制度。
3．实行村干部分工和包挂制度。为使各项工作开展有序，责任到人，措施到位，杜绝推诿扯皮现象发生，提高工作效率，经村两委会研究决定，实行分工负责制，同时包挂各村民小组，按照分工各司其职，各负其责。
4．抓好政策理论学习。坚持每月一次党员中心组学习。并经常不断地组织村委成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高政策理论水平，提高分析问题、解决问题的能力和水平。
二、改善农民生活环境，基础设施建设快速发展，社会事业全面发展
在乡党委、政府和村支部、村委的积极争取下，共硬化入户小路6公里，硬化院坝2800平方米，改厕、改厨184户，新修沼气池85口，新修微水窖6个共500立方米，集中供水池1个150立方米。支部、村委还组织党员干部投工投劳500余个，多方筹资8万余元，帮助5户特困、低收入户进行了危房改造。
龙坪村两委一班人认识统一，敢创敢干，带头发展农村
经济，带领群众增收致富。2009年，支书、主任带头种植烤烟得到实惠后，去年我村突破性完成烤烟发展面积400亩，新发展蚕桑面积320亩。同时，配套修建烟水池12口共1300立方米。组织群众投工投劳，集资修建通社公路2条7公里。实现了社社通公路。
三、抓好精神文明建设，提高思想道德和文化素质龙坪村以创建乡风文明示范村为目标，积极开展“文明礼仪进万家”活动，全面推进精神文明建设。深入实施农村文化工程，加强村活动室、阅报栏、科普宣传栏等阵地建设，投资8万余元的110平方米的支部活动室已投入使用，完善了农村党员干部远程教育体系；为广大党员、干部、群众活动提供了良好的活动场所；认真开展社会主义荣辱观教育，广泛开展“文明家庭”等评先树优活动，内容丰富、形式多样、健康向上的文化活动，丰富了村民的业余文化生活，开阔了村民的文化视野。
四、美化环境，开展规范整治，健全长效机制、实施优质管理，营造优良秩序
1．结合新农村建设文明村规制定了切合实际的村规民约和一系列制度，并得到了有效的贯彻，并为全体村民发放了爱护环境的倡议书，力求使爱护环境成为村民的自觉行动。投资6000多元，新修4个垃圾池，成立了专职的清洁队伍，确保工作扎实推进，并将垃圾池分街道、分类别，并定期清运垃圾的长效机制；明确了道路沿街商铺业主门前三包责
任，制定了相应的管理办法，促使全体村民共同维护公共场所的整洁卫生。
2．大力开展“一池三改”工程，全村改厕、改厨184户，新修沼气池85口，村民利用沼气做饭、照明，净化了环境，节省了能源。
3．龙坪村加强流动人口管理，促进了计划生育工作；开展普法宣传活动，推进了依法治村进程，保持农村社会平安和谐，秩序稳定。
通过全体干部村民的共同努力，龙坪村的物质文明、精神文明、政治文明建设工作蓬勃发展,生活环境全面改善,各项工作均取得了成效。建设社会主义新农村是立足当前、着眼长远的一项惠民工程，相信龙坪村在龙坪村党支部的带领下，在造就“现代农业、文明村风、新型农民”道路上将大展宏图，在崛起中腾飞。根据珙县乡风文明示范村评选标准，我村基本上达到条件，现申报县级乡风文明示范村，请给予批准。
为确保我市“保二争一，科学跨越”和“创建全国文明城市”战略目标的实现，围绕服务中共株洲市委中心工作，促进机关干部作风建设，切实履行参政职能，提升干部队伍形象，激发干部工作激情，我株洲市委特向市直机关工委申请“争创2011年度市直文明建设先进单位”。我们将按照“设施完善，健全机制，务实创新，清正廉洁，团结协作，关系和谐，明礼诚信，服务规范”的标准来规范机关建设，在整治机关环境卫生、保持环保型机关、遵守交通管理、建设高素质参政党地方组织等诸项工作中，制订具体的实施规划和方案，请市直机关工委予以审核。
××株洲市委会
二O一一年三月二十日
民建株洲市委创建“市直机关文明建设先进单位”的实施方案
为加强民建市委机关文明建设，创建“市直机关文明建设先进单位”，根据《市直机关文明创建活动实施意见》的要求，结合我会实际，特制订2011年文明单位创建活动实施方案。
一、创建文明机关的工作目标
办公设施完善，环境整洁；务实创新，清正廉洁；团结协作，关系和谐；明礼诚信，服务规范。加强机关环境卫生管理，积极投入创国家文明城市和环保模范城市行动，以充分利用资源，减少能源消耗，控制环境污染为核心，继续保持环保型文明机关。
二、创建文明单位的思想基础和组织保障
1、思想基础。在全体机关干部中，加强学习，树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，从我做起，从现在做起，从一言一行做起，消除不良行为，养成文明习惯，弘扬“真善美”，抨击“假恶丑”，建立和谐、文明、诚信的机关风貌。
2、组织保障。创建文明机关，领导是关键，组织是保障。成立以市委主委担任组长的“创建文明先进单位”领导小组。组长：，副组长：，组员：。领导要重视创建文明机关的活动，创建工作摆上重要的议事日程，率先垂范，严以律己，以身作则。要统筹安排，协调配合，具体落实。
三、创建文明建设单位的具体措施
1、“讲文明，促和谐”，深化机关和谐文化建设
积极推动机关和谐文化建设，倡导和谐理念，培育和谐精神。以“讲文明，促和谐”为主题，开展积极向上、文明健康的民俗活动和文娱活动以活跃机关文化生活，培育健康向上、团结和谐的人文环境，增强机关的凝聚力和向心力。
2、团结思想，建设高素质参政党机关
围绕 “民建市委2011年工作计划”，建立健全各项工作制度，进一步规范工作程序。建立和维护良好的工作秩序，防止和杜绝上班期间喧哗、串岗聊天和玩电脑游戏等现象。各科室具体实施，要以崭新的精神状态和务实的工作作风，在参政议政、组织建设、社会服务、宣传信息及研究、机关建设等多项工作中，上新台阶，有新突破，在市委年终考核中力争先进，争创市文明机关。
3、办公办事讲文明，把市委机关打造成会员员之家
机关干部做到言行举止文明礼貌，对每一位来访者接待礼节规范得体，做到“一起身，二请坐，三倒水，四办事，五送客”，微笑待人，真诚待人，热情服务，增强组织的向心力和凝聚力。
4、落实卫生责任制，创造优美整洁的办公环境
保持办公室、会议室及办公楼公共场所的干净整洁。做到每天早晨清扫拖擦地面，保持无痰迹，无纸屑及其他杂物；门窗、办公桌椅要经常擦拭，做到无灰尘、无积垢；办公桌、椅、柜及其他用品摆放整齐，废纸杂物放入纸篓内，添置花卉、盆
景，净化空气，美化环境。
5、厉行节约，保持环保型机关优良作风
优先利用环保型、节能型的电器和设备。合理开启和使用计算机、打印机、复印机、碎纸机等办公设备，降低纸张消耗减少办公设备电耗和待机能耗。继续巩固全体机关干部节水、节电、节油、节纸、控烟意识和理念，保持环保型机关的优良作风
民建株洲市委会
一、农业生产有新发展。推行措施，确定目标，促进经济建设快速发展。
2011年大黑村合理整合土地资源，积极进行土地流转，进行产业结构调整，多方协调农业部门在我村进行技能培训，让农民掌握了杂交辣椒、青菜及马铃薯的种植，病虫害害防治等一系列的生产要求，发展农村支柱产业。从而推动农业生产，增加农民收入。2011年5月下旬，为增加村民收入，发动群众在集体的土地上中下了150多亩辣椒，支部委员还帮助困难户李登永给予技术、资金、和劳动力支持。2011年4月和6月村支两委两次组织村民进行“抗旱保春耕”调水打田，保证小秧苗的移栽和大秧栽种，让村民吃下了“定心丸”。今年是大旱之年，村支两委积极协调各部门资金铺设输水管道，维修提水磅房，组织广大党员和村民保水和护水，圆满完成2011年的抗旱保丰收任务，把农民的损失降到最低，促进农业正常的生产发展。
二、农业生活有新改善。积极开展民生工作，践行支农惠农政策。
我村以国家的惠农政策为指导，积极开展民生工作，对符合低保，五保优抚条件的村民，帮助他们申请保障，全程代理他们的申请审批事宜，落实国家的良种补贴政策，同时我村大力进行新型农村合作医疗和新型农村社会养老保险政策宣传。2012年我村的新农合参保率达到96.9%，新型农村社会养老保险参保率达到83%，60岁以上的老人的达到100%。农民的生活的到了保障，改善了农民的生活。让农民得到了实惠。
三、农村面貌有新的变化。推进新农村建设标准化。2011年春节我村支两委以“共谋家乡发展大计，共享家乡建设成果”为主题，组织在外打工、经商及工作人员进行座谈，献言献策，为我村的发展做一个长期的规划。
我村在新农村建设指引下，结合我村实际，实施了绿化、亮化、净化、硬化，加大对旧村改造力度，稳步推进新农村建设。2011年大黑村实施危房改造7户，其中维修4户，新建3户，争取国家的惠农政策，改变农村的居住环境，建立了村卫生环卫队，并制定实施了《环境卫生综合整治长效管理制度》，加大了综合整治制度的宣传教育力度，提高了广大群众的卫生、环境意识，做到了维护环境卫生人人有责。
今年我村获得了“一事一议”财政奖补项目37.5万元。于09月发动群众积极投工投劳，参与新农村建设完成和谐桥廊续建。2011年10月组织实施30盏路灯安装，实施“亮丽”工程。2011年11月组织群众投工投劳，完成250米堰塘防护栏的安装。2011年11月，同时组织群众投工投劳，实施300米路沿双向施工，路面平整及1350平方米的苗寨组主街道硬化。
所做的基础设施建设，极大的方便村民的日夜出行，改变了村容村貌，为构建和谐五新村打下一个良好的基础。
四、农民的素质有新提高。利用现有资源，努力提高农民素质。
1、根据我村农村实际，本着系统性、原则性和灵活性相结合和“实际、实用、实效”的原则，通过远程教育、宣传栏和农家书屋组织广大村民学习政治理论、政策法规、农村实用技术、农村劳动力转移就业技能、经营管理、市场信息、典型经验、农村卫生、计划生育、文化体育、公民道德和影视戏剧欣赏等方面的内容。并积极协调相关部门到我村举办农民技术培训班，让农民掌握1至2门实用技术，从而提高农民各方的素质。
五、农村文明新进步。
2011年春节村支两委组织开展了拔河、舞蹈、乒乓球比赛等文艺活动，2011年03月08日，成功地举办“三八”国
际妇女节，让村民辛勤劳动的同时，享受精神文明的大餐。……
精神文明建设是农村经济发展的需要，文明信用是市场经济的灵魂。成立了文明、信用、卫生户评选领导小组，制定了评选标准、奖励办法、失信和不达标的管理办法和评选办法，狠抓落实，有效的促进了活动的开展，并在此基础上加强落实村内未成年人思想道德建设。积极提倡文明健康的生活方式，坚持每年评选“文明户”、“好邻居”、“好婆媳”，倡导新型的、和睦的家庭关系和邻里关系，推动全村和谐发展。
2、适应经济形势，强化党员队伍，努力创建文明和谐新农村。
我们村党支部坚持把党建工作放在首位。成立了以党支部书记为第一责任人的精神文明领导组，狠抓班子和党员队伍建设，并制定实施方案，计划，做到有目标、有计划、有组织、有制度、有措施，使每个党员、干部都能适应市场经济，不断解放思想，更新观念，充分发挥作用，以党带群。在深入开展“争两先创五好当先锋”活动中，提高认识，深刻领会开展“争两先创五好当先锋”活动的重要意义；大胆实践，积极探索开展“争两先创五好当先锋”活动的方法途径；科学利用开展“争两先创五好当先锋”活动的现实成果。近年来，我村党员干部无违纪，全村村民无违法，计划生育
无政策外出生、无上访，安全生产无事故，有效促进，社会稳定、文明和谐的新农村。
大黑村在精神文明创建工作中虽然取得了一定的成绩，但还有一定差距，我们将在今后的工作中，在区委、区政府的帮助下，在乡委、乡人民政府的带领下，结合大黑村总体规划，团结和带领全村广大干部、群众把大黑村建成为经济繁荣、环境优美、高度文明的社会主义新农村。
建设中国特色社会主义的伟大事业，我们要有信心、有能力在改造客观世界的同时改造主观世界，在建设高度物质文明的同时建设高度的社会主义精神文明。我们要在党的政策的领导下，努力在建设和谐村五新村居的道路上开拓创新，阔步前进，创造大黑村更美好辉煌的明天！
大黑村村民委员会
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