教育系分工会工作报告

教育系分工会工作报告（精选11篇）

教育系分工会工作报告 篇1

——教育系分工会工作报告

各位领导、各位老师：

你们好！

绍兴文理学院教育系首届一次教职工暨工会会员大会今天正式召开了。

首先，请允许我代表系分工会，向大家表示衷心的祝贺和衷心的感谢，感谢大家几年来对工会工作的热情支持。

现在，我谨代表教育系分工会向大会作简要的工作报告，请全体会员予以审议。

工会是全体教职员工自愿结合的自己的群众组织，工会是我们会员自己的家。

几年来，我们绍兴文理学院实现了跨越式的大发展，我们教育系也完成了历史性的大转变，从原来的教育学科教研室发展成为一个系。我们教育系分工会，本着代表全体会员根本利益的精神，在上级工会和行政的直接领导下，在广大教职工的大力支持下，做了一些有益的工作，现向大会报告如下。

一、几年来的工作回顾

几年来，我们主要做了如下几方面的工作。

1、维护行政的统一指挥，积极协助做好各项中心工作。

教育系行政能否顺利完成各项中心工作，事关教育系的成败兴衰，事关每一个教职员的切身利益。协助行政做好各个阶段的中心工作，是我们工会组织的重要职责。因此，每当系里在执行重要任务时，我们总是把它作为我们工作的重心。近年来，我们积极做好校、系教坛新秀的推荐和评比工作；积极协助系行政，进行了教风学风建设；从2002年开始的省教育厅本科随机评估和去年的教育部本科教学水平评估中，我们紧紧围绕这两项评估的中心，积极进行宣传，组织教

职工参加迎评知识大赛，我们系派出的由杜海平、谢敏芳、楼柄组成的迎评知识抢答队，取得了较好的成绩。

2、组织会员积极参与系里各项事务，为广大会员的利益提供保障。在系党组织和行政的支持下，系分工会主席全程参与了教育系创收分配方案、科研资助方案的制订。分工会主席受领导委托，在方案制订前走访了全体会员，将会员的意见集中起来，为领导决策提供依据。在方案形成过程中分工会主席全面参与了方案的起草和定稿，真正体现了为教职工办实事的宗旨。

3、将工会活动和行政活动有机结合，创造工会活动新形式。系分工会每年年终组织相关人员走访退休教师马兆掌老师和宋俊霖老师；当教工乔迁新居以后，工会和系行政联合起来组织全体会员去教师新居开会并参观聚会，将行政时务与工会活动有机结合；07年元旦，系工会和系行政联手组织全体教师去新昌大佛寺明心楼过夜，吃斋饭，并且在那里召开了教学计划修订会议。这种具有创新意义的工会活动深受会员欢迎

4、丰富业余文化生活，增强教育系的凝聚力。

（1）积极配合校工会开展各种活动。如在校师德师风建设活动中，组织教师撰写师德格言，影响教师的师德修养。我们系的郭晓飞老师撰写的师德格言被校工会评为优秀格言。组织老师参加了学校工会组织各项活动。如全体会员参加了学校工会组织的迎新健步走、府山登山比赛。本着参与为主的思想参加校教工运动会等。

（2）积极开展群众性文化体育活动，活跃教职工业余文化生活。主要搞了如下活动：

1、组织女会员参加“三八”妇女节联谊活动；

2、组织部分会员赴安徽阜阳师院考察他们办学、考研的经验。

3、组织教职工宛委山踏青；

4、组织教师暑期赴新马泰旅游；

5、组织部分会员参加了校工会组织的乒乓球比赛；

6、为了让广大会员有更好的锻炼身体的机会，系里出资购买了乒乓球桌，现在许多会员每天下午下班以后都在那里开展乒乓比赛，锻炼之风日益形成。

上说的主要是成绩，但我们深知，我们的工作做得很不够，特别

是协助和维权方面更是远远没有做好，有待于今后更好地改进。

二、今后工作的展望

以胡锦涛为总书记的党的第三代领导，为我们提出了坚持科学发展观的重要思路，为我们绘制了一张建设和谐社会的温馨蓝图，我们完全有理由相信，我们的国家的前途将会变得更加灿烂，我们的生活将会变得更加美好。我们学校和我们系的发展事实，预示着我们的前途是非常光明的，也必将为每个教职员工的生活带来更多的实惠。

在今后，我们工会要进一步适应新的形势，在紧密配合系党总支和行政领导，结合系的实际情况，依靠全体会员，脚踏实地地开展工作，发扬成绩，克服缺点，把我们的工作做得更好。

我们的重点是抓好以下几方面的工作。

1、系工会要进一步维护行政的集中统一领导，继续支持系的各项中心工作。特别是在强化二级管理，健全规章制度，提高教学质量方面应该做更多的工作。

2、要进一步关心和帮助全系教职工的生活问题，要努力做到公平、及时和全面，让我们的系更具凝聚力。要努力为全体教职工做好维护合法权益的工作，要广泛吸收大家对系规章制度和分配方案的意见，要做到既有维护，又有监督。为大家办更多的实事。

3、丰富我们的业余文化生活，要开拓新思路，要寻求更多的支持力量，提高活动的质量的品位，让我们这个最有文化品位的地方，更有文化的色彩。

会员同志们，在新的一年里，我们热切地希望得到大家更多的支持，让我们以新的精神面貌，团结进取，积极工作，在系党支部和行政领导下，把我们系的事业做大做强，使我们的事业更有竞争力，使我们的生活更有吸引力。

谢谢大家！

教育系分工会工作报告 篇2

一、学校工会思想教育工作以服务为基础主要体现在三个方面

(一) 为中心服务, 围绕学校教育教学, 发挥促进和保证作用

学校工会作为学校党领导下的群众组织, 其目标与党建目标是一致的, 都要为教育教学这个中心服务, 发挥促进保证作用。首先, 在抓教育教学的同时要从思想工作入手, 抓思想工作要从教育教学实际出发。其次, 学校工会干部要围绕学校中心工作, 不断改进工作作风, 克服思想教育工作与教育教学的现象, 提高思想教育工作的有效性。

(二) 为大局服务, 通过各种教育活动, 强化教职工的大局意识

第一, 发挥学校工会教育职能和导向作用。充分利用工会宣传教育阵地, 开展理想信念教育、形势任务教育、爱岗敬业教育, 帮助教职工认清形势, 了解政策, 转变观念, 通过教职工教育教学创新活动, 在学校内部形成一种敬业向上的良好氛围。第二, 以人为本、潜移默化。在发展学校的同时为教职工自我价值的实现提供条件, 把可能产生的思想问题解决在萌芽状态, 使职工思想教育工作由“虚”变“实”。第三, 深入基层, 调查研究。面对面地倾听教职工群众的意见, 掌握第一手材料, 通过实地考察, 深入细致地摸清“底数”。并对其进行认真分析、判断, 提出有针对性的工作思路和对策。

(三) 为教职工服务, 提高教职工队伍素质, 帮助教职工解决实际问题

学校的发展要靠教职工素质的提高来实现, 建设高素质教职工队伍必将促进学校的发展。学校工会要积极开展“创建学习型组织, 争当知识型职工”活动, 通过多种形式的教育培训, 全面提高职工素质, 建设“四有”教职工队伍。学校工会思想教育工作既要“说理”, 更要“解难”, 针对改革开放出现的一些现实问题, 特别是随着国家、企业在经济、住房、医疗等体制改革方面的深入, 一些教职工群众关心的热点、难点问题的凸现, 同时结合教职工最为关心的工资和奖金分配、子女入学、劳动就业、社会保障等实际问题, 积极主动地为教职工群众排忧解难, 这样才能获得教职工群众的信任和支持, 才能做出成效。

二、学校工会思想教育工作要以创新运作为载体

学校工会思想教育工作应是具体的、细致的, 不能空对空, 必须要有具体的载体作为运作平台。一是要建立校务公开、民主管理的载体形式。推行校务公开, 民主管理工作, 需要有完善的制度和多种多样的形式, 但更需要的是一种发自内心的对教职工群众的真诚。公开的目的是消除教职工的疑虑, 凝聚教职工的智慧, 接受职工的监督, 架起学校与教职工之间沟通的桥梁。在这一点上, 二者是相辅相成的。所以, 校务公开、民主管理工作是做好学校思想教育工作不可缺少的重要手段。二是要建立校园文化的载体形式。校园文化建设为思想教育工作的创新提供了新载体, 而思想教育工作又为校园文化建设提供了思想政治保证。因此, 学校文化建设也是学校教职工思想政治工作的重要载体。三是要建立调查研究的载体形式。学校工会干部只有下基层搞调研, 认真倾听教职工群众的呼声, 切实关注教职工群众的热点、难点问题, 才能把握教职工群众的思想脉搏;才能正确、全面地代表教职工的愿望和呼声;才能在总结教职工群众先进经验, 集中正确意见的基础上, 代表教职工参与学校重大决策。四是要建立网络传媒的载体形式。网络作为健康新的文化和思想传播体, 其高效、便捷、传播范围广的优点, 已成为信息传播的重要工具。思想政治工作也应迅速适应网络时代的需要, 借助于网络传媒的优势, 按照“扩大覆盖面, 增强凝聚力”的要求和“组织起来, 切实维权”的工作方针, 进一步扩大学校思想教育工作的覆盖面和渗透力。

三、学校工会思想教育工作要充满活力

学校思想教育工作具有鲜明的时代特征。要做好教职工思想教育工作, 要求工会政工工作唱准时代主旋律, 踏准时代的节奏, 保持与时俱进, 与时俱新, 从观念上、内容上、方法方式上、手段技巧上以及机制等方面保持贴紧时代的脉搏, 同时在开展思想教育工作时要有明确的针对性, 在加强和改进思想教育工作中要具备几方面素质和能力, 一是要有勤学的习惯。思想政治工作者一定要掌握丰富的知识。做到勤学, 首先要有高度的自觉性;其次要有学习的计划;再次, 学习要和工会自身工作实际紧密联系起来。二是要学会思考。思想政治工作者必须养成良好的思考习惯。一个成功的思想政治工作者, 应该是一个勤于动脑、勇于思考、善于归纳总结的高手。做不到这一点, 在工作上就难以创新和发展。三是要具备“听”的能力。听, 即指倾听教职工的呼声, 表扬的话要听, 批评的话也要听;顺耳的话要听, 逆耳的话也要听, 总之, 就是要广开言路, 让教职工把话说完说尽, 不要说一点留一点, 心胸要宽, 眼光要远, 气度要大, 做到“宰相肚里能撑船”。

分工会主席工作职责 篇3

一、在系党总支和校工会领导下，主持工会日常工作。

二、根据校工会布置的任务，结合系中心工作制定分工会工作计划。积极主动地开展工会活动，及时对工作进行总结。

三、做好物电系校、系务公开工作。

四、组织教职工参加民主管理活动，维护好职工的合法权益，做好女工和青工工作。

五、认真组织本单位的教职工参加系工会举办的各种活动。结合实际在本单位开展丰富多彩的文体活动。

六、组织教职工开展“三育人”教书育人工作，开展岗位练兵、技术比武、知识竞赛。

七、经常深入教职工中，做好调查研究工作，关心职工的思想、工作、生活，及时向上级工会反映教职工的意见和要求。

八、做好工会组织和工会积极分子队伍建设工作。做好新会员的接收、教育工作。

教育系分工会工作报告 篇4

为了圆满完成第八届东亚国际旅游交易会和太子城•第八届中国本溪国际枫叶节各项工作任务，现将各项工作分工如下：

市委办公厅：

1.落实参加开幕式的市委领导；

2.负责市委领导参加枫叶节各项活动安排。市委宣传部：负责宣传、与媒体沟通。1.参与枫叶节总体活动策划；

2.负责组织本届枫叶节本溪新闻发布会；邀请相关领导、媒体记者参会；起草新闻发布会主持词及会场安排；

3.负责邀请、接待媒体参加枫叶节并进行宣传报道； 4.负责第八届东亚国际旅游交易会和太子城•第八届中国本溪国际枫叶节开幕式新闻通稿；

5.负责招待酒会之后的媒体记者活动安排； 6.负责组织全国百家媒体本溪行活动。

市政府办公厅：负责嘉宾邀请、接待、材料及资金管理。1.审定邀请嘉宾的名单；

2.发邀请函、整理回执，汇总参会嘉宾及陪同人员抵溪时间及交通工具等；

3.确定嘉宾报到及入住等相关事宜； 4.负责接待国家、省、市领导签到、入住；

5.制作会务手册、招待酒会桌签摆放及桌号牌等；

6.确定参加开幕式、闭幕式的领导；确定开幕式登台领导； 7.审查开幕式主持词、市长致辞及其他领导讲话内容； 8.组织相关领导和嘉宾参加开幕式、招待酒会及交易会等相关活动的座次安排；

9.审核闭幕式主持词、市领导讲话及枫叶节工作总结；

10.负责安排接待嘉宾报到及考察的车辆； 11.负责安排旅行商赴主会场参加活动的车辆； 12.组织发放开幕式门票及闭幕式门票； 13.负责安排市领导会见外宾； 14.组织市民短信互动‘抢’票活动；

15.负责安排市领导与国家、省部委领导见面； 16.负责招待酒会后市级领导的活动安排； 17.负责筹措管理枫叶节活动资金。市旅游局：

1.负责起草、修改枫叶节总体方案，新闻发布词，新闻通稿，主题推介词，开、闭幕式领导讲话及枫叶节总结材料；

2.负责起草来宾接待方案、枫叶节开幕式工作流程；配合政府办公厅做好开幕式及招待酒会的相关工作；

3.负责邀请各省、市旅游局领导及国内旅行商参会； 4.负责邀请嘉宾的签到等有关事宜；

5.设计制作枫叶节开幕式邀请函、入场卷、酒会背板、拎袋及各种证件等；

— — 2

6.负责制作观众、嘉宾宣传品、互动奖品、开幕式观众互动道具、矿泉水；

7.负责设计制作道旗、路牌等宣传品； 8.负责在媒体上宣传枫叶节和本溪旅游资源；

9.策划北京新浪网官方微博开通仪式、人民网推介方案及宣传报道工作；

10.负责组织旅游企业参与枫叶节开幕式观众互动奖品支持； 11.准备本溪旅游推介材料和PPT；

12.起草枫叶节开幕式的观众互动抽奖方案及观众入场时收门票副卷；

13.承办本溪温泉旅游招商洽谈会；

14.承办第二届中国旅游休闲度假产品（本溪）高峰论坛； 15.配合市文联开展最佳导游词评选活动；

16.配合市体育局、文广局开展体育活动及展览会； 17.配合宣传部做好枫叶节本溪新闻发布会及百家媒体记者本溪行工作；

18.配合政府办公厅、市文广局等单位做好枫叶节开幕式、招待酒会、闭幕式等各项筹备工作；

19.负责户外广告宣传氛围营造工作； 20.策划、实施招待酒会分会场各项工作；

21.组织市内旅游企业参加东亚国际旅游交易会活动； 22.负责招待酒会后旅游系统领导及旅行商的活动安排； 23.配合政府办公厅组织来宾返程等相关事宜；

24.做好来宾景区考察接待工作；

25.负责与省局沟通、协助省局布展、协调交易会各项活动内容。

市文广局：负责本届枫叶节文艺演出。1.参与枫叶节活动总体策划；

2.筹办好枫叶节开幕式文艺演出和群众互动抽奖活动； 3.负责开幕式演出场地领导、嘉宾和观众座席的设计与安排； 4.负责开幕式现场氛围营造等； 5.配合市文联做好闭幕式文艺演出； 6.承办本溪文化旅游产品展销会。市接待办：

1.负责先期来溪演员的食、宿等接待工作；

2.负责交易会和枫叶节期间来宾的食、宿及招待酒会等接待工作；

3.负责开幕式签到桌椅的设置及签到牌摆放。

市公安局：制定活动安保工作方案，负责枫叶节期间的安保、交通及突发事件的应急处理。

1.负责交易会、枫叶节开幕式期间交通车辆的疏导； 2.负责交易会、开幕式现场警戒和演出现场的安全保卫； 3.摆放安全护栏；

4.负责招待酒会之后，燃放焰火时的安全警戒； 5.负责交易会、枫叶节其他活动的安保工作。市文联：

— — 4

1.负责‚诗、词、影、画‛活动的评选； 2.负责枫叶节闭幕式的策划和演出等工作； 3.负责邀请、接待本溪文化名人。

团市委：负责组织全市青年开展“枫之子〃青春使者”评选活动。

市体育局：承办‚穿越激情本溪，体验浪漫枫都—户外爱好者本溪行‛系列活动。

市建委：

1.负责枫叶节期间城市环境卫生的整治和开幕式现场的环境亮化，启动枫叶节广场音乐喷泉；

2.负责枫叶节期间城市氛围营造；

3.负责在交易会、开幕式现场周边设立临时厕所；

4.负责歌舞剧院23日装台期间设施及设备的保护、安全警戒以及25—27日座椅的（24小时）保护。

市国土局：

1.负责与国家、省国土资源部门沟通，确定来溪参加中国地质博物馆-本溪馆揭牌仪式的领导；

2.负责接待国家、省国土资源部门领导； 3.起草国土部领导讲话稿；

4.准备牌匾及授牌所需的相关物品；

5.负责招待酒会后国家、省国土资源部门领导的活动安排。市林业局：

1.负责与国家、省林业局沟通，确定来溪参加开幕式的领导；

2.负责接待国家、省国土资源部门领导； 3.起草国家林业局领导讲话稿； 3.准备牌匾及授牌所需的相关物品；

4.负责招待酒会后国家林业局、省林业厅领导的活动安排。市外事办：

1.负责邀请外国领事、国外友好城市代表并负责接待工作； 2.配合政府办公厅安排市领导会见外宾； 3.陪同市领导会见外宾等相关工作； 4.安排翻译人员接待外宾； 5.负责招待酒会后外宾的活动安排。市外经贸局：

1.邀请、接待在本溪的境外投资商代表参加枫叶节开幕式； 2.协助市旅游局举办本溪温泉旅游项目招商洽谈会； 3.参与百名商家本溪赏枫行活动； 4.负责招待酒会后投资商的活动安排。市经合办：

1.邀请接待在本溪的境内投资商代表参加枫叶节开幕式； 2.协助市旅游局举办本溪温泉旅游项目招商洽谈会（邀请80名客商）；

3.参与百名商家本溪赏枫行活动； 4.负责焰火后邀请人员的活动安排。

市食品药品监管局：负责开幕式期间各接待场所的食品卫生、安全监督和管理。

— — 6

市消防局：负责开幕式、招待酒会、燃放焰火及闭幕式的消防安全。

市卫生局：负责开幕式和招待酒会突发事件的应急处理。市信访局：负责开幕式期间信访稳定及上访接待工作。市综合执法局：负责城市环境综合整治。

市交通局：确保开幕式期间通往各景区的道路畅通。

市工商联：协助组委会筹措资金。

本溪日报社、本溪广播电视台：负责交易会和枫叶节期间的宣传报道、制作宣传片、活动内容的录制等。

本溪县、桓仁县、平山区、明山区、溪湖区、南芬区、本溪高新技术产业开发区管委会：配合组委会做好交易会和枫叶节期间服务接待工作。

本溪供电公司：负责保证23—25日夜间照明装置；负责配备总电量80KW及相应电源箱一个，摆放在舞台右侧，25日12时前保证供电；保证交易会和枫叶节活动的电力保障，并配备发电车一台。

中国电信本溪分公司、辽宁移动本溪分公司、中国联通本溪分公司：确保开幕式演出场地的通信畅通；参与组织市民短信互动‚抢‛枫叶节开幕式门票、景区门票等。

富虹集团：负责本届枫叶节的资金支持；富虹国际饭店承接枫叶节开幕式来宾食、宿及招待酒会等接待事宜。

佳兆业地产（本溪）有限公司：负责“枫叶号”制作及演出中观众抽奖的部分奖品支持、部分门票领取等工作。

市国资委、本钢集团公司：配合组委会做好接待服务工作。开幕式现场突发事件的处理，由市公安局、市政府办公厅、市文广局、市旅游局各出一名副局长组成突发事件处理小组，由市公安局牵头，集体解决。

各成员单位要按照工作分工，进一步细化、分解本部门的工作任务，抓紧制定具体方案并尽快组织实施，同一项工作涉及多个部门的，部门之间要密切协作，牵头部门要加强协调。

市政府办公厅、市旅游局要加强与各成员单位在工作上的对接、在各个主要环节上的衔接，细化工作流程，确保在工作落实上不出纰漏。

二○一一年九月十九日

教育系分工会工作报告 篇5

产业公司党支部书记兼分工会主席

产业公司党支部、分工会紧跟当前形势，全面完成各项工作和任务，以下从几方面总结汇报产业公司支部和工会工作：

一、以政治理论，提高职工思想觉悟

“三个代表”重要思想是“十七”大的灵魂和主线，“十七”大提出了“四个必须”，而要做到这“四个必须”，核心的问题就是坚持“四个突出”，为此，产业公司党支部今年以来，以新的政治理论和学习领会两个“条例”来引导和提高支部党员干部和群众的思想觉悟：

1、突出工作创新，坚持与时俱进

创新是党保持先进性和增强创造力的决定因素，也是推动多经企业发展的永恒动力。党支部今年来，坚持每月月初组织召开支委会或支部扩大会，及时传达上级时事精神和政策、站政工会精神、安排布置当月党群工作、组织学习最近报刊发表的重要文章、贯彻领会党和国家的精神实质，使支部广大党员干部在政治上始终与党中央保持一致。

2、突出学习重点，坚持联系实际

党支部去年年底先后被站党委评为2011“职工思想政治工作研究先进集体”、“新闻报道工作先进单位”。为了保持和发扬党支部的战斗堡垒作用，月初支部根据站党委和站工会下达的工作安排计划，结合产业支部党群工作实际，及时向所属各班组下发了“产业公司党群工作计划安排”，计划中对上月的党群工作进行了小结和评论、针对本月的理论学习提出了重点、通报了当前我站工作的重点和任务、安排布置了本月的有关工作、明确了党群人员的具体分工等，使各班组广大员工时刻了解和掌握当月的党群工作内容、责任、任务，以便及时参加有关活动。

3、突出人的因素，凝聚团队精神

党支部为了要调动一切积极因素，努力营造鼓励干事业，尊重人才、尊重创造的企业氛围，在开展各项党群工作和活动中，注重发现和奖励成绩突出的班组和员工，如幼儿园今年就荣获省级“芙蓉标兵岗”、经营部荣获市级“芙蓉标兵岗”，郭建玲还代表我站出席了省总工会举办的“芙蓉标兵岗”岗长培训、杨智华也被推选为我站“三八”红旗手，在省总工会、省电力工会、益阳市总工会领导来站检查验收第四轮“芙蓉杯劳动竞赛”中，对我站创建的“芙蓉标兵岗”给予了高度评价。

4、突出党的建设，坚持协调发展

“治国必先治党，治党务必从严”，中共中央新颁布的两个“条例”就是为了加强党的建设，保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气。党支部始终坚持每季度组织支部所属党员干部召开民主生活会，会上与会中层干部对自己上季度的工作进行了小结；开展了批评与自我批评，特别是在党风廉政建设方面进行了工作通报；会上还讨论和研究了下一阶段的工作以及对当前工作的设想。

二、以文明建设 提高职工精神素质

贯彻“十七”大精神，必须紧密结合多经企业改革发展和生产经营实际，通过兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动的开展，明确多经企业发展思路，确保各项生产、经营任务顺利完成。

1、贯彻两个“条例”，丰富精神生活

年初，站党委发出学习贯彻中共中央新颁布的两个“条例”，计划组织开展系列活动，产业公司党支部紧跟站党委工作步伐，及时组织开展各类学习、创建等活动：先后组织全体党员开展了学习贯彻两个“条例”测试评比和颁奖活动；党在我心中迎“七一”党员歌咏比赛；支部委员、党小组组长、政治宣传员联谊活动等，使广大党员干部和群众在活动中增长了知识、丰富了精神生活。

2、实施人才战略，创学习型企业

为把产业支部创建成学习型组织，支部除组织好党员干部参加站党委组织开展的上党课、党员参加义务植树、义务拖电缆劳动等活动外，还组织本支部全体党员干部上了一堂学习贯彻两个“条例”专题辅导党课，还针对站党委和文化传媒公司开展的庆“七一”、迎“十一”系列活动，组织员工积极参加各类比赛，在“流金岁月”摄影比赛中产业公司两名员工的摄影作品分别荣获最佳意境奖和最佳图文奖；在播音员比赛中，产业公司选派的两名选手也获得了优秀奖的好成绩；在“读书征文”比赛中一名员工的心得文章《抓党内监督，促廉政建设》荣获优秀。一年来在开展学习贯彻“三个代表”重要思想和两个“条例”的理论学习和实践中，支部广大党员干部的思想觉悟和政治觉悟有了较明显的提高，广大党员干部积极向支部上交了学习心得，有一位新提拔的中层干部还向党组织递交了入党申请书，通过以上学习和各项活动的开展，为产业党支部创学习型支部起到了很好的推动作用。

3、抓好新闻宣传 制度奖励到位

为进一步抓好新闻宣传工作，党支部根据03年产业公司员工全年上稿情况，重新修订

了《产业公司员工通讯报道奖罚办法》，办法中进一步明确了党小组、工会小组（集体）；政治宣传员、通讯员（个人）的责任和任务，新增加了对外、论文写作的奖励内容，加大了奖罚力度。通过办法的实施，04年产业公司全年员工所撰写的稿件由84篇，增加到156篇，超额完成了站党委下达的通讯报道指标，年底，党支部按照奖励办法，实行了奖励兑现。

4、开展文娱活动 丰富业余文化

2011年产业分工会先后组织开展了各类比赛和文体活动：一是在庆“三八”活动中组织产业工会全体女工一百多人到省会长沙参观游玩；还举办了分工会会员普通话演讲比赛、女职工体能素质达标测试活动；协助职工医院开展了护士技能比武、电城宾馆服务员业务素质比赛、经营部“芙蓉标兵岗”女工硬笔书法比赛、幼儿园“芙蓉标兵岗”女工钢琴比赛。二是组织人员参加站工会、人力资源部举办的比赛活动，并荣获“篮球趣味比赛”精神文明队、“社保知识竞赛”第一名的好成绩。三是分工会先后慰问职工结婚5起、慰问职工住院9起、慰问职工亲属去世6起、为职工亲属去世操办丧事一起。

5、发挥表率作用 带头参加活动

教育系分工会工作报告 篇6

一、凝聚力量, 共同发展

1. 完善组织架构, 搭建网络交流平台

专委会经过一段时间组织架构调整, 按小学、中学、幼儿教育和特殊教育4个层面, 组成4个协作研究会。这种组织架构比较符合基础教育的现状, 也便于相互之间沟通和交流。目前, 小学协作研究会和幼儿教育协作研究会坚持长期参加活动的团体会员单位保持在5 0 0家左右;中学协作研究会和特殊教育协作研究会的团体会员学校也得到长足发展, 影响遍及全国2 0多个省 (自治区、直辖市) 。

组织架构初步完善之后, 建立网络环境下一种新的工作模式, 改变传统的工作习惯和模式, 是教育信息技术发展的需要, 也是专委会工作发展的需要和亮点。目前, 中学协作研究会、小学协作研究会都建立了网站;中学协作研究会组织出版了电子刊物;幼儿教育协作研究会开展全国幼儿园信息技术应用作品评比活动, 将获奖多媒体教学软件、信息技术教育教学论文等上传到网上, 评比结果也在网上公布, 为广大会员提供了方便的交流学习和分享成果的机会。今后, 专委会还将协助各协作研究会进一步完善网络平台建设。

/王晓芜

2. 坚持活动引领, 营造发展空间

长期以来, 坚持组织开展活动, 为会员单位和广大教师营造更多的发展空间, 成为专委会工作的一个特色。

小学协作研究会坚持一年一度的“三优”评选活动, 到2 0 0 9年已经举办了2 0届。每次评比活动都能涌现出一批“三优”作品, 借此推动会员学校的资源建设。幼儿教育协作研究会成功举办了3届全国幼儿园信息技术应用作品评比活动, 包括信息技术在幼儿教育中的应用活动实录、多媒体教学软件、教育主题网站 (含个人教育博客) 、信息技术教育教学论文4类。仅2 0 0 9年的评比活动就收到各会员单位报送的参评作品达1, 3 6 0件。中央电化教育馆高度重视特殊教育协作研究会优秀教学课例与教学课件评比活动, 2 0 0 9年将“信息技术在特殊教育中应用的教学课例和课件评比活动”的成果, 纳入到“全国多媒体教育软件大奖赛”之中, 共2 3 4件作品参评。其中, 获奖作品的特教学校教师同普通学校教师一样, 在第1 1届“全国多媒体教育软件大奖赛颁奖大会”上接受教育部有关领导的颁奖和表彰。中学协作研究会也组织了教育信息化优秀论文评选活动。

3. 增强分享意识, 推进普遍发展

小学协作研究会在2 0年的发展历程中, 在各个不同的时期积累了丰富的资源, 取得了优秀的成果。以往, 受出版传播手段的局限, 成果没有发挥更大的作用。从2 0 0 7年天津年会开始, 小学协作研究会将一批科研成果和“三优”评选活动形成的优秀作品, 集结出版, 收到很好的反响。

幼儿协作研究会从初创之年起, 就开始策划为会员创设宣传窗口, 把年会评比的优秀成果及时通过业内杂志发表, 产生了较好的影响。

特殊教育协作研究会针对特殊教育领域缺乏优质教育资源的现状, 想方设法通过各种方式和形式, 组织优质资源为特教学校服务。特教协作研究会的负责人主动联系并协助江苏省电化教育馆组织特殊教育教学资源开发, 江苏馆积极协调有关部门采取对相关特教学校给予资金补贴的办法, 既很好地配合了电教系统的业务工作, 又推动了特教学校优质资源的开发建设。还有一些地区通过课题立项等办法, 引导特教资源的建设和应用, 提高了特教资源的建设质量, 取得较好效果。

二、面向基层, 不断创新

2 0多年前, 中央电化教育馆在山东青州召开部分地区电教实验工作交流座谈会, 与会1 2个省市 (自治区) 小学的代表倡议并成立小学协作研究会。小学协作研究会长期不断地坚持组织协作研究会的各项活动, 为推进我国小学教育信息化的发展做出了积极的贡献。

1. 抓住机遇, 迎难而上

2 0多年前, 电化教育在我国中小学得到了比较广泛的认同, 特别是幻灯、投影、电影、录音、录像等先进的电化教育手段在中小学得到了普遍的应用。从当时的发展情况来看, 小学应用的普遍性和应用的效果要好于中学。

当时, 北京宏庙小学及时抓住开展电化教育的机遇, 从鼓励教师动手制作教学幻灯片到创办宏庙幻灯制片厂, 一步步走来, 积累资金和经验, 带动了宏庙小学电化教育整体装备上台阶。全国还有一大批小学也同样抓住了机遇, 将电化教育工作开展得有声有色, 促进了学校整体水平有了质的飞跃。这些学校在跃升到一个新的层面后, 敏锐地意识到需要有更多的机会交流研究, 取长补短, 力求不断提高。这些志同道合的学校聚到了一起, 由北京宏庙小学牵头, 成立了小学协作研究会。他们抓住机遇, 赢得先机, 迎难而上, 没有经验就集思广益创造经验, 没有条件就努力开拓创造条件。小学协作研究会的发展为专委会的成立奠定了基础。

2. 协作意识, 奉献精神

如何广泛吸引团体会员和个人会员的参与?小学协作研究会的答案就是要发挥骨干会员学校的协作意识、团队意识、引领意识, 还有一大批团体会员的骨干校长和电教教师的奉献精神。正是由于这些骨干学校校长、教师的协作意识和奉献精神, 才迎来小学协作研究会作为群众性学术团体的大发展。

2 0年来, 小学协作研究会的年会都是骨干学校争着主办, 其他学校齐心协作支持。这样的接力赛, 从东到西, 从南到北, 年复一年, 年会办到哪里, 影响就扩大到哪里, 年会的效果就会在主办学校的所在地产生良好效应。各骨干学校把主办年会既当成一种荣誉, 更当做是推进自身工作、促进自身发展的机遇和大事。小学协作研究会的协作意识、团队意识、引领意识和奉献精神, 难能可贵。

3. 坚持特色, 不断创新

小学协作研究会重视坚持特色和不断创新。坚持开展的“三优”评比活动, 年年有变化, 年年有新意, 年年有发展, 做到以活动求发展、带发展、促发展。小学协作研究会还重视研究活动的内容、形式和效果, 使活动的开展真正做到了既坚持特色, 又不断创新, 让教师满意, 让学校满意, 让参与者满意, 形成了小学协作研究会的活动特色, 同时也产生了一批有较高水平的成果, 促进了会员学校教师的专业发展和会员学校教育信息化的发展。

4. 专家引领, 骨干先行

小学协作研究会在实践中, 逐步形成并建立了一支适用、好用、管用的专家队伍。这些专家来自学校、结合实际、贴近实践, 能够及时有效地指导各地小学会员学校在新形势、新环境下教育信息技术研究和应用, 能够从专家的视角帮助设计、指导和评价小学协作研究会组织的各项活动, 也能够在活动中发挥引导作用。实践证明, 推进群众性学术团队的活动, 需要贴近实际的专家指导和引领, 以便提高活动的质量和水平, 也能够避免一些不切实际的指导或脱离实际的引导。

小学协作研究会坚持“专家引领研究、骨干会员小学先行、通过研究和活动促进提高”的方法和经验, 值得提倡。

三、打造交流平台, 共享优质资源

从初期较为分散的自发合作, 到今天有组织的集约协作;从优秀的课件和课例的交流, 到有规模的主题活动和较大范围的互动, 特别是网络化的发展, 交流的空间不断增大, 我们需要进一步厘清专委会在新形势下的功能定位以及工作重点和方式, 更好地发挥团体的作用。

当今, 信息技术环境下教育教学的新经验、新案例、新观念、新思路、新模式、新举措层出不穷, 日新月异, 这就更加需要有一个适应时代特征和发展的协作交流的平台。我所讲的协作交流平台有两层涵义。

第一层涵义是作为学术性群众团体在组织以及活动形式上的协作。例如, 目前专委会已有的4个协作研究会在各自的领域开展交流互动活动, 为广大会员单位和教师搭建了一个展现、交流和分享应用经验的平台。

第二层涵义则是指在工作方式和组织方式上, 也要适时地适应时代的发展, 为广大会员学校和一线教师搭建一个协作交流平台, 即专委会的网站平台。在这个网络平台环境中, 开展远程的交流与合作, 分享成果与资源, 组织沟通与活动等。会员学校或会员个人可以及时地在网络世界里相互学习, 取长补短, 以较为经济的手段实现较高频率的交互, 促进共同进步、共同成长、共同繁荣, 实现专委会团体组织平台的最大价值。

专委会网站平台仍在不断进行功能改善, 今后可以采用通行证、积分制等办法, 为广大会员提供更多、更好的服务。专委会的会员对于资源的需求不是一般意义上的实用、好用、可用, 而更看重有探索、有创新、有特色的资源。因此, 要努力将各个协作研究会在各类活动中的优秀成果或优质资源, 在网络平台上予以展示和交流, 做到资源随时建、随时用, 大家建、大家用。

专委会的日常工作、会员之间的多向交流都应努力实现网络化。我们强调在信息化平台环境下的协作交流, 缩小空间的差异, 减少距离的隔阂, 力争把专委会的网络平台共同建设成为一个重点面向所有会员学校、会员教师的网络社区, 实现面向每一个会员学校、每一位会员教师的发展, 促进不同地区的教育均衡发展。

四、坚持32字方针, 建立新型的协作关系

在过去的一年, 专委会以及4个协作研究会, 在“协作共赢”的主题思想指导下, 本着“集思广益, 做出特色;倡导协作, 共同发展;加强服务, 奉献爱心;注重调研, 推进创新”的3 2字方针, 建立适合网络化社会发展的新型协作关系。在今后的工作中应继续坚持。

集思广益, 做出特色在活动的设计、组织、效果、影响与宣传等方面, 要善于集思广益、卓有成效地做出特色。特色不光是体现在活动形式上, 更重要的是体现在成果上, 通过成果形式反映出协作研究会的特色活动或特色项目。

倡导协作, 共同发展协会是群众性社团组织, 重在提倡协作, 提倡共同发展, 有协作才有作为。通过项目的协作、课题研究的协作、活动的协作、共同感兴趣的主题活动的协作、网络平台的交流协作等, 达到共同发展、共同提高。

加强服务, 奉献爱心协会可以把事情做大, 也可以先从小事做起。要根据不同时期的具体情况来设计我们如何做好服务。上海中学唐盛昌校长是中学协作研究会的理事长。唐校长毫无保留地将学校的丰富资源和先行探索者的经验与成果, 将推进信息技术环境下的中学教育改革成果奉献给大家, 与大家分享, 影响和带动了一批学校, 对于促进不同地区会员学校间高水平的均衡发展产生了重要作用和影响。幼儿协作研究会开局发展势头很好, 组织的“四优联评”活动, 各地幼儿园参与的积极性很高。特教协作研究会秘书处借助特教协作研究会这个平台, 联合江苏省电教馆本着为残疾孩子奉献一份爱心的情谊, 发挥自身优势, 开展了受到特教学校欢迎的资源建设工作。

注重调研, 推进创新老办法和老套路不能适应新现象和新问题, 只有不断创新才是发展的灵魂和动力。要特别注意新形势下的需求变化、新形势下的教育教学发展动向。专委会活动的内容、交流的形式、评比的方式等, 都要有所变化, 推动创新。面对不断发展的形势, 专委会工作也要有新思想、新方法、新成果、新影响。

学代会筹委会各组分工明细 篇7

筹备委员会各机构职能明细

秘书组主管：席健

组长：席健（兼）副组长：李丽

职能：主要是各类文件的起草工作：拟定大会筹备工作的通知；拟定会议通知；起草大会主持词（预备会议，正式会议，代表团会议，主席团会议等）；起草大会工作报告；起草有关领导讲话；起草大会决议、和有关情况说明等。具体任务如下：起草向校党委市学联请示的提交；校领导讲话；开幕词、闭幕词；大会工作报告；关于工作报告的决议；起草大会有关决议；大会倡议书；各系和有关部门的大会祝词。起草大会的通知，推荐代表的通知等。起草会议相关的几个选举办法（学代会预备会的选举办法、学代会正式会议选举办法）；拟定大会领导机构组成人员建议名单，主席团名单；起草大会须知、日程、议程、讨论须知及讨论分组表；起草大会筹备工作报告；

会务组主管：张煜

组长：张煜（兼）副组长：魏培龙艾立斯

职能：主要任务是大会各种文件及有关资料的打印、校对、装袋、分发、整理等；候选人资料的收集整理；制作代表证等会议有关证件；会议期间的接待工作等。具体任务如下：会场布置（确定会址、座位安排表、主席台坐次安排、环境卫生、安全保卫等）及会场相关工作；印刷会议材料袋和购置会议所需物品（本，笔等）；负责印制代表、嘉宾、主席团及工作人员证签；分发大会须知、日程、议程、讨论须知及讨论分组表；落实票箱及选举物品，印制监计票小组人员名单、标签及安排投票顺序；购置大会纪念品和大会纪念品的分批发放；大会水、音响、灯光和音乐的落实；落实领导桌签；负责大会的接待工作及礼仪安排，安排礼仪人员接待大会代表及引导嘉宾入座；佳宾签到册、代表登记册印制及签到登记工作；及时印制通讯录。制定大会投票、监票、计票的初步方案，选票制作；组织落实大会选举工作人员的培训等；

宣传组主管：李国松

组长：翟雨佳副组长：王博弈 李文倩

职能：负责大会在各校区的宣传工作；对候选人资料的公布与对候选人的宣传；会前团的工作和典型人物的宣传谋划；配合大会的系列宣传报道；新闻记者的邀请和接待等。具体任务如下：策划和制定学代会的整体宣传方案及宣传工作详细具体的计划；会前宣传：主要是五年来我校学生会的工作所取得成绩和典型人物的宣传；会议宣传：报道大会召开的各条消息，通过在学院广播站、院刊、校园网、校共青团网站等进行报道；邀请新闻记者和有关新闻单位；大会期间的照像、录像；全校的宣传口号的拟定；校内横幅、各系宣传版、宣传栏；大会会徽、质料封面设计、横幅制作；印制彩旗、租借气球。会场的部分布置工作。收集会议期间的信息、汇报，编写会议简报；

联络组主管：栾康

组长：陈彦君副组长：王锡莹

职能：主要工作是：大会从筹备到结束期间的会议通知工作；印制请柬，邀请校领导及其他高校领导等到会人员；向国内其他高校邀请函、发放和接收工作；

提案组主管：席健

组长：张翔副组长：曲佳航张丽娟梅若鸣

职能：撰写关于征集学生代表大会代表提案的通知并发放提案征集表，关于收集代表提 案的说明；会后撰写提案报告等。

后勤组主管：王婷

组长：李嵩副组长：甄宏波

职能：承担大会安全方面的事宜，负责代表证的检查工作，维持会场秩序和纪律，负责大会期间代表业余活动及用车安排，与会来宾的晚餐及文体活动，在筹备期间及会议当天协助会务组开展各项准备工作。

代表资格审查组

组长：栾康副组长：周明鹏

职能：

一、负责与会代表的产生工作，主要内容有：制定大会代表的产生通知、产生办法，分配代表名额，组织落实代表的选举审查工作，代表名单的上报；代表名册等表格的制作与发放等；组织代表资格审查，拟定代表团长建议名单，起草代表资格审查报告；

二、负责大会委员候选人的产生工作，委员候选人资格审查报告的起草；完成候选人报名表格的制作、发放及候选人资料的收集整理等。

全局组织方面

全局组织工作由筹委会主任团负责,主要是学代会整体方案的策划，具体任务如下：

1、策划和制定大会整体方案；

2、策划和制定大会的筹备工作方案及工作计划；

3、策划和制定大会召开、选举方案及工作计划；

4、拟定大会领导机构及筹备委员会组成人员建议名单

5、拟定大会领导、特邀代表、嘉宾等列席人员名单；

6、拟定候选人资格审查小组侯选人建议名单及审查审查侯选人资格；

教育系分工会工作报告 篇8

XXX同志，负责办公室全面工作。侧重负责综合文字、局长调研和重要文稿起草工作，局党组会、局务会、局长办公会议等局重要会议的组织安排和督办落实工作；负责综合协调局机关重要事务，教育局、教工委发文稿审核；负责局机关外事工作；牵头承办局机关教育行政复议和诉讼等工作。

XXX同志，协助XXX同志做好日常工作，负责综合文字、局长调研和重要文稿起草等工作；负责拟定年度工作计划，撰写年度工作报告；负责教育系统出版物的监督管理；负责教育改革与发展战略的研究；协助XXX同志做好局党组会、局务会、局长办公会议等局重要会议的组织安排并督办落实。

XX同志，负责文件、电报的运转和管理工作；负责文秘、机要、档案、保密和信访等工作；负责局机关车辆调度工作；负责办公室用品的采购、分发等工作；负责会议用餐与来客招待安排工作。

XXX同志，负责信息、新闻宣传、教育年鉴和社团管理等工作；负责重点事项的督查工作；负责筹备组织市教工委中心组学习活动；参与局机关重要文件和领导讲话的起草工作。

XX同志，负责指导学校人防教育、环境教育和学校安全综合治理工作。XXX同志，负责政策法规和人大代表建议、政协委员提案的办理工作；负责协调与兄弟省市的教育协作和对口支援工作；协助XXX同志做好局机关教育行政复议、诉讼和会务接待工作；协助XX同志做好文件、电报的运转和管理以及文秘、档案工作。

教育系分工会工作报告 篇9

中国教育学会教育理论刊物分会第四届理事会名单

名誉理事长:瞿葆奎

顾问:谭虎

理事长:傅维利

副理事长:张武升 (常务) 高宝立王坦张肇丰鲍东明李柏宁

秘书长:王毓珣

副秘书长:张桂春刘吉林

常务理事: (以姓氏笔画为序)

王学王坦王真东王毓珣卢红伍柳亭刘红冯春明刘吉林李波李柏宁李春萍吴涛

陈兵陈振华肖第郁沙培宁沈怀灵张武升张桂春张捷张肇丰金连平赵刚郝文武徐莉

教育系分工会工作报告 篇10

2广西大学2012届毕业生教育管理工作

各部门分工安排

1．党办校办：毕业教育及毕业典礼大礼堂使用的安排、毕业典礼主席台桌椅的摆放、台签的打印及摆放；落实毕业典礼各场次与会的校领导、学院领导、机关负责人；典礼主持词、会议程序及领导讲话稿的审定；提供保密知识教育资料光盘、组织学生观看保密教育影视片。

2．党委组织部：毕业生党员教育报告会、组织毕业生党员“党日”活动、毕业生党员组织关系转移。

3．学工部（处）、资助管理中心：毕业生团体心理辅导、优秀毕业生事迹宣传展示、毕业会餐及毕业合影的组织、毕业生档案户口托管、毕业生材料的整理、归档和寄发等；本科生毕业典礼的组织、座位安排、领奖学生代表选定、表彰文件的整理、荣誉证书及学位服的准备、鲜花和矿泉水的准备、发言代表（包括学生、家长、教师）推荐及发言稿准备；参加毕业典礼学生家长的接待及午餐安排；“书香寄深情”毕业生捐书活动的组织；参加研究生毕业典礼的领奖学生（校长奖学金、区级和校级优秀毕业生）、选定学生发言代表及发言稿审定、毕业典礼的座位安排。

4．宣传部：毕业生爱校荣校浓厚氛围的营造，校园宣传横幅的拟定、悬挂；电子屏幕宣传方案及实施；毕业教育、毕业典礼时大礼堂内外横幅、背景的布置。

5．招生就业指导中心：毕业生档案户口托管、《劳动合同法与大学生就业维权》讲座、毕业生就业咨询、上报就业计划、办理报到证、欢送毕业生。

6．研究生处：研究生档案材料整理；研究生毕业典礼及学位 1

授予仪式的组织、研究生毕业证书、学位证书的准备；草拟研究生毕业典礼主持词、议程及领导讲话稿；选定学位授予仪式发言导师代表及发言稿的审定；敦促研究生办理离校手续、颁发毕业证书等。

7．后勤基建处：毕业生行李托运，毕业会餐；毕业教育和毕业典礼会场布置、花盆的摆放、120张方凳及红地毯搬运到礼堂并摆放好；毕业典礼现场水电的供应、救护医生的安排等。

8．教务处：本科毕业生毕业证书和学位证书的准备，毕业生成绩表的交接。

9．团委：本科生毕业典礼礼仪生及给专家领导送花学生代表的组织、毕业生闲置物品调剂会的组织、筹办举办毕业晚会。

10．校纪委：毕业生廉政廉洁教育，向学院提供相关资料或光盘。

11．新闻信息中心：毕业生集体合影，毕业教育、本科生毕业典礼及研究生学位授予仪式摄像及宣传报道工作。

12．保卫处：毕业生档案户口托管、毕业生户籍转移、毕业生离校前的安全保卫工作及毕业教育、毕业典礼现场秩序的维持和交通疏导等。

13．人事处：毕业典礼主席台就座的学科带头人、知名专家、教授等人员的推荐、审定及通知参会。

14．财务处：毕业生学费的核算、清缴，毕业生书费、住宿费的清算等。

15．档案馆：提前与各学院沟通，确定材料归档的内容、时间及要求。

教育系分工会工作报告 篇11

此次培训特别邀请到重庆市总工会正厅局级巡视员，原重庆市总工会党组成员、市总工会副主席、市教科卫体工会主席王秀英同志来为大家作主题为《深入学习贯彻党的十八大精神 坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路》的报告。

王秀英同志分别从科学认识中国工会的性质、基本职责、地位；党的十八大对“依靠”方针的强调；中国特色社会主义工会发展道路的提出﹑背景﹑科学内涵、精神实质、理论体系；认真贯彻党的十八大精神，做好高校工会工作等四个方面向大家生动阐述了要坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。王主席精彩的报告，深深吸引着参会的每一位老师，会场不时发出阵阵热烈的掌声。

接着，校纪委书记李蕾同志致辞，她高度评价了王主席的报告，并对王主席多年来对我校工会工作的关心和支持表示最衷心的感谢。

培训会结束后，在129会议室召开了新一届分工会主席工作会。党委书记朱新才同志，校纪委书记李蕾同志出席了会议。

会上，首先进行二级单位分工会工作汇报交流。材料学院分工会曾英、车辆工程学院分工会徐茂华、图书馆分工会段述明作为从事多年分工会主席工作的代表与大家分享了开展基层工会工作的经验及体会。经贸学院分工会唐沙作为新任的分工会主席代表发言，他表示要不断加强学习，并对进一步开展好学院分工会工作提出一些设想。

接下来，校纪委书记李蕾就“如何加强分工会组织建设，促进学校改革发展”对我校全体基层工会干部提出工作要求和希望。她要求，工会干部要加强学习、提升能力，做工会工作的行家里手；铭记使命，增强新形势下做好基层工会工作的重要性认识；履职尽责，扎实推进分工会各项工作的顺利开展。她希望，基层工会要增强大局意识，完善工作机制，增加教职工的归属感；要发挥好桥梁纽带作用；维护好教职工合法权益；建好“职工之家”；积极参与民主管理和监督；积极开展丰富多彩文体活动。同时她还希望各分工会主席在二级党组织的领导下，在校工会的指导下，在广大教职工的支持鼓励下，用心用情、勤奋进取，为学校又好又快发展做好应有的贡献。最后，校党委书记朱新才讲话。朱书记对新一届分工会主席的当选表示祝贺，对大家辛勤工作表示感谢。他说，学校党委历来重视工会工作，只要涉及学校重大发展和教职工重大利益的问题，学校都会征求工会、教代会意见。他希望工会结合学校中心工作，在提高教职工职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能开展创新；丰富教职工精神生活；维护教职工的合法权益；反应教职工的合理诉求；积极组织教职工参与民主管理和监督，为学校发展建言献策。

（校工会供稿