领导讲话稿开头（共11篇）
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今天，×领导在百忙之中，亲自带队莅临本单位调研指导，这是对本单位工作的关心和支持，也是对本单位全体干部职工的鼓舞和鞭策。首先，向×领导一行的到来表示热烈欢迎和衷心感谢!下面，从×个方面向×领导作简要汇报。
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×领导和×部门一直十分关心支持本单位工作，在×、×等方面，给予了大力支持和帮助。借此机会，向×领导和×部门表示衷心感谢!下面，按照调研要求，作一个简要汇报。
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今天，××领导莅临本单位调研指导，直接到基层听取意见建议，我们感到，这既是对密切联系群众的身体力行，也是对本单位的大力关心和支持，必将指导和推动本单位各项工作再上新台阶。在此，向××领导一行的到来表示热烈欢迎和衷心感谢!下面，从××个方面向××领导作简要汇
报。
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××领导一直高度关心本单位工作，对本单位发展倾注了大量心血。今天，××领导又在百忙之中，专程到本单位调研指导××工作，这是对我们的极大鼓舞和鞭策。下面，根据调研安排，向××领导汇报××个方面工作。
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在全县上下深入贯彻落实市××次党代会精神之际，××领导一行莅临本单位调研指导××工作，这是对本单位的关心支持和鼓舞鞭策，必将促进本单位各项工作再上新台阶。首先，向××领导一行的到来表示热烈欢迎和衷心感谢!下面，从××个方面向××领导作简要汇报。
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当前，全区疫情防控和经济社会各项工作头绪多、任务重，区委×书记在百忙之中，到×街道办事处检查指导工作，我们备受鼓舞、倍感振奋、倍增干劲。在此，我代表×党工委和全体干部职工对×书记的到来表示热烈的欢迎!?
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今年以来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届四中全会精神，牢固树立安全发展理念，自觉弘扬生命至上、安全第一的思想，坚决落实安全生产责任制，守住了不发生重特大安全事故的底线。现汇报如下：
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今天我到×部门来，主要有三层意思：一是看望。大家工作在一线、奋战在一线，很艰苦、很辛苦，我代表县委县政府来看望大家、慰问大家。二是感谢。衷心感谢大家过去一年的辛苦打拼，为×的发展作出了突出贡献。三是调研。了解×部门有哪些实际困难需要县委县政府帮助解决，为进一步做好×工作创造良好条件。
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今天是“五四”青年节，在这个特殊的日子里，机关党组在这里召开一个年轻干部座谈会，集中了解机关 80 后、90 后的同志工作、学习和生活情况，集中听取大家对机关党组的意见建议，以此纪念青年人的节日，向机关所有年轻同志表达亲切的问候。
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今天是二十四节气的芒种，民间有句俗语“五月芒种人倍忙”。在疫情防控进入常态化、各项工作步入正常化的背景下，今天我们召开×委青年座谈会，我体会其目的是让我们这些老朋友和广大的青年朋友一起回望光辉历程，继承优良传统，激发担当作为，振奋精神、鼓足干劲、争分夺秒、奋力拼搏，把因疫情影响失去的时间抢回来，把受疫情影响耽误的工作补回来，奋力完成今年的各项目标任务，为新时期×事业高质量发展和×委又好又快发展贡献力量。
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为贯彻全面从严治党要求，落实×部党组党风廉政建设约谈制度和×党组关于新任领导干部集体廉政谈话制度，今天委党组专门组织召开 2020 领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，组织各部门各单位主要负责同志、今年新提拔的省管干部一起进行集中廉政谈话，目的就是为了督促大家进一步增强廉洁自律和依法依规履职的意识，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。
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这次外出学习考察，是一次对标之行、学习之行、招商之行、合作之行、提高之行。代表团带着问题去、带着经验回，找经验、找样板、找标杆，白天走学看、晚上思悟研，普遍感到收获很大。
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风劲帆悬正可期，重任千钧再奋蹄。新春伊始，我们在这里隆重召开全县三级干部大会，总结成绩，表彰先进，明确任务，加油鼓劲，进一步动员全县上下，解放思想，抢抓机遇，苦干实干，开拓进取，奋力谱写新时代千年古县大美×高质量发展新篇章。
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丹朱大地，春风浩荡;千年古县，青春绽放。伴随着生机勃发的滚滚春潮，今天，我们在这里隆重召开全县三级干部大会，总结成绩，表彰先进，明确任务，加油鼓劲，激励和动员全县上下，为持续推进新时代×高质量发展而不懈奋斗!? ?
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我们这次领导干部大会的主题就是要深入学习贯彻落
实习近平总书记在深入推进×振兴座谈会上的重要讲话和在我省考察时的重要指示精神，进一步解放思想，振奋精神，梳理发展思路，提振发展信心，强化责任担当，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，扎实做好林区转型发展和深化改革各项工作，再塑新形象，再创新辉煌。
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今天上午，我们召开了全市加快新旧动能转换暨建设制造业强市工作会议，下午又接着召开城市提升工作会议。这两项是“10+1”重点工作的“重头戏”，对全市发展具有引领作用，也是今年践行“敢于担当年”主题的两大主战场。全市各级要牢固树立“城市让生活更美好”的理念，以更高的境界、更大的力度、更实的作风，深入实施城市提升战略，全力推动我市城市化工作迈上新台阶。
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今天我们召开 2020 年委务会暨第三季度委领导工作例会，总结上半年工作情况，部署下半年主要工作任务。第三季度是今年各项工作的发力期(一季度停滞期、二季度恢复期、三季度发力期、四季度攻坚期)，对于完成全年工作目标任务非常关键。因此，我们要在做好常态化疫情防控工作的前提下，坚定信心、迎难而上，只争朝夕、抢抓进度，鼓
足干劲、推动落实，奋力夺取疫情防控和完成全年工作目标任务的双胜利。
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十九大报告明确提出，树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力。习总书记反复强调，要牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位，牢牢树立发展不能以牺牲人的生命为代价这个观念。这为我们做好安全生产工作，指明了方向，提供了遵循。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九大精神，牢固树立安全发展理念，坚决落实安全生产责任制，确保不发生重特大安全事故。
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省委决定由我担任×市委书记，我深感使命光荣、责任重大，衷心感谢省委的关怀、信任和重托，衷心感谢全市干部群众的支持!我到×工作整整三年了。三年来，我如履薄冰，丝毫不敢懈怠，和同志们一道，在省委、省政府和市委的领导下，为×的发展攻坚克难、矢志不渝，也一起创造和见证了×的不断进步和深刻变化。
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近年来，在×同志的带领下，“转型×”取得新突破，“美丽×”收获新气象，“健康×”迈上新台阶，“富裕×”进入新阶段，城乡面貌发生了较大变化，老百姓的生活一年比一年好。这些成绩是在困难挑战交织的情况下取得的，来之不易，×同志倾注了大量心血，付出了辛勤劳动，做出了重要贡献。恳请×同志继续关心支持×，对×工作给予更多指导和帮助。我提议，让我们再次以热烈的掌声，对×同志表示崇高的敬意和衷心的感谢!? ?
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区委决定举办这次全区纪检监察干部业务培训班，主要是基于两点考虑：一是面对党风廉政建设和反腐败新形势，一些纪检监察干部对党中央关于全面从严治党的战略部署以及市委关于推进“两个责任”标准化建设的精神要求认识还不到位;二是反腐倡廉新形势给纪检监察工作提出了许多新任务、新要求，一些纪检监察干部的能力素质还不能适应新的形势需要，要通过加强学习提升纪检监察干部的执纪能力。
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这次会议，既是对全市农村工作的专题部署，也是今年农村干部培训班的开班动员，主要任务是深入贯彻落实中央和全省农村工作会议精神，动员全市上下特别是广大农村干部，把实施乡村振兴战略作为当前农村工作的主题，迅速掀起新一轮农业增效、农村发展、农民增收的热潮，努力在推动乡村振兴上实现新作为、展现新担当。
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刚才，我们隆重表彰了×的先进单位和个人，9 个单位作了很好的表态发言。在这里，我代表市委、市政府向获奖的单位和个人表示祝贺，希望你们珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩，全市上下要向先进学习、向标兵看齐，狠抓落实、敢于担当，在新的征程中展现新作为、创造新业绩!? ?
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今天,我们召开××先进事迹报告会，主要目的是：通过身边先进典型，弘扬正能量，动员和激励广大党员干部对标先进、见贤思齐，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，努力拼搏、开拓进取，为×事业高质量发展和×又好又快发展作出新的更大贡献。
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? ?月 8 日,全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会在人民大会堂隆重举行，习近平总书记在大会上发表了重要讲话。今天，我委召开抗击新冠肺炎疫情表彰大会暨先进事迹报告会，表彰我委在新冠肺炎疫情防控工作中作出突出贡献的先进集体和先进个人，聆听先进代表的感人事迹，回顾那段惊心动魄的战斗历程。刚才，我们观看了×委抗击疫情宣传片，分享了先进典型的精彩发言，发放了《抗疫先锋—×委战疫纪实》一书。相信大家和我一样，深受感动，深受教育。在此，我代表委党组，向奋战在疫情防控一线的广大干部职工致以崇高的敬意，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!? ?
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今天这次会议是经县委研究，决定召开的一次重要会议，主要任务是深入贯彻省、市巡视巡察工作动员部署会议精神，全面落实省委市委关于开展市县党委巡察工作决策部署，统一思想认识，明确目标任务;对全县巡察工作进行动员安排部署，推动巡察工作在我县顺利开局、稳步推进。
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今年全市脱贫攻坚工作要按照”确保摘帽、守正出新、全面推进、整体提升”的总体要求来推进。确保摘帽：集中资源、集中力量确保×县如期顺利摘帽。守正出新：按照“五个一批”“六个精准”要求，全面推进脱贫攻坚“十大工程”，在整改中巩固、在巩固中提升。全面推进：以解决重点、难点问题为突破口，做好“扶贫+”“+扶贫”文章。整体提升：坚持统筹联动、互促共进、同向发力，为进一步实施乡村振兴战略、实现区域经济社会可持续发展打下坚实基础。
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今天，×党组召开党风廉政警示教育会，驻部纪检组在会上通报了违纪典型案例，×分别作了重要讲话，这充分体现了部党组从严治党的担当与决心，也充分体现了部党组对干部从严管理的要求与爱护。个人体会，×用通俗的语言给我们讲清了为什么要加强×系统“家风”建设、×系统应培育什么样的“家风”和怎样建设×系统好“家风”等问题，而且对×系统每一名党员干部指出了拒腐防变的待人处事原则，具有很强的针对性和可操作性，相信大家听后都深受教育。会上通报的部分干部违纪问题，全×各级党组织和党员干部都要引起高度警醒，深刻反思，引以为戒。为贯彻落实好此次会议精神，进一步做好我委党风廉政建设工作，下面我再强调几点：
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今天是我今年第二次参加我们党支部组织生活会。每次参加党支部组织生活会，都感触很深，都有新的收获。这次组织生活会有三个特点：一是时机好。市委×届×次全会刚刚闭幕，对×进行了部署。在市委×届×次全会刚刚闭幕之际举行这次组织生活会，时机非常好。二是主题好。这次组织生活会紧扣巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以×为主题，集体学习了习近平总书记×的重要指示精神，主题非常好。三是大家的发言好。同志们的发言都能结合思想实际和工作实践，谈认识、谈体会、谈收获，谈得很好。
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在今天这个特殊的日子里，×机关举行理论学习体会交流会，以此来庆祝党的生日，很有意义。刚才，10 位同志结合个人实际，交流了学习习近平新时代中国特色社会主义思想的体会，表达了坚守初心、担好使命的坚定信念，也展示了机关党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。特别是几位厅职领导干部带头谈体会、道收获，给我们树立了学习的榜样。
一、确定讲话主题, 体现领导意图
确定领导讲话主题是撰写讲话稿的前提条件。否则, 离题万里, 事半功倍。那么, 如何确定领导讲话稿的主题呢?
事前沟通, 确定讲话主题。办公室秘书在领导布置草拟讲话稿的时候, 要主动与单位领导交流, 问清讲话的时间、地点、对象、参加人员等情况, 弄清楚领导讲话的主题。如:发展非公有制经济、国有企业改革、科研工作等。
综合分析, 明确讲话主题。关注讲话时机、对象等因素, 注意主题的多元化。一般来讲, 领导在不同的时机和氛围讲话的主题是不同的, 体现了主题的多样性。一是特殊节日、纪念日, 讲话主题不同。如:在教师节上讲话, 其主题可以是表彰先进, 激励教师教书育人、为人师表, 展望未来, 提出要求和期望;在元旦佳节上讲话主题就要围绕回顾过去业绩优良、振奋人心, 展望未来, 追求新目标, 创造新辉煌, 攀登新境界。二是关注焦点和难点问题, 注意主题的特定性。恶意拖欠农民工工资是全社会关注的焦点问题。领导在治理清理拖欠农民工工资工作会议上的讲话就要突出政府高度重视、重拳出击和综合整治的主题。
二、收集材料, 做好准备
收集材料是写作的基础性工作。办公室秘书要充分利用网络、档案、图书资料等载体, 全面收集法律法规、党和国家政策、上级主管部门要求, 做好以下工作:一是“舍”。即对主题无关的材料要“舍去”, 以备日后所需;二是去粗留精, 确保留下来的都是精华;三是注意典型材料, 即新人、新事、新要求、新举措、新观点和新思想等。
三、写作基本要求
领导讲话稿之所以是办公室秘书写作的难点, 缘于领导讲话稿要具有一定的高度、深度、广度和真度。要站在国家法律法规、政策主管部门的角度思考问题, 能够提出新思想、新主张、新观点、新方法、新路径等, 要树立全面的观点。讲话要真实可信, 令人心悦诚服, 防止假话、大话和空话。
四、写作具体要求
语言简洁、准确。语言表达在准确的基础上还应力求简洁。要用极简略的文字表达尽可能丰富的内容, 做到以少胜多。为此, 就需要养成一种“精雕细琢”的写作作风, 在语言表达上要认真推敲, 反复修改, 竭力删掉那些可有可无的字词句段。要注重使用那些论断性语言、综合性语言和群众性语言。语言表达要符合客观实际, 对问题的分析有理有据, 符合逻辑, 在遣词造句方面也要恰当贴切, 符合语法规范。对于一些意义相近的词语, 要仔细辨析它们之间的细微差别, 选择最为准确的加以使用。
反复推敲, 写好主旨句。所谓主旨句, 是指讲话稿所表达的主要观点、基本主张、政治倾向和政策期求的句子。它是一篇公务文书的“灵魂”和“统帅”, 写好了主旨句, 往往能起到画龙点睛的作用。如:某学校领导竞职演讲稿用了4个主旨句:千辛万苦做人做事, 着力锤炼思想道德修养;千言万语撰写材料, 饱尝了与笔墨共舞的艰辛;千方百计热心服务, 服务学院重点工作;千难万险抓安全, 建设和谐平安校园。
活用数据, 避免枯燥说教。常言道, 事实胜于雄辩。在领导讲话稿中适当应用数据, 给人真实之感, 避免抽象说教。
第一步，“看两篇写一篇”搜集资料。写作之前，可以先找两篇文章。第一篇，要找以往领导在类似活动中的总结讲话。因为每种类型的讲话，都有着相对固定的套路和逻辑，这篇文章，解决的是“形似”的问题，就是文章结构、语言风格要像。第二篇，要找上級领导机关或者同级其他机关活动总结大会上的讲话。因为每种内容的讲话，在一定时期内，都有着相对固定的内容要求，这篇文章，解决的是“神似”的问题，就是文章最基本的内容、方向要准。找出这“两篇文章”，通过学习和模仿，之后写出来的文章，最起码在结构上、内容上不会出现大的偏差。
第二步，“换位思考”琢磨内容。替领导起草讲话稿，当然要站在领导的角度去思考问题，学会“换位思考”是最基本的方法。可以从以下五个角度来思考：
1.领导应该讲什么？就是在这次总结大会上领导应该强调的内容、要求等。
2.文件起草的部门期待领导讲什么？就是有关部门对于这项工作的考虑，希望通过领导讲话传递出的工作信号。
3.听众希望听到什么？讲话都是有对象、有听众的，听众对领导的讲话往往都有具体期盼，或是答疑解惑，或是肯定表扬，或是明确思路等，应该将听众的需求反映在领导讲话之中。
4.领导本人想讲什么？每位领导讲话都有一贯的思路、风格，也有近期关注的重点、强调的要点等。
5.上级希望领导讲什么？每项工作都应按上级领导机关的部署和要求开展，科学地传递上级的要求。
在综合各个角度之后，重新回到最初始的问题——在这样的场合，领导应该讲什么？这并不是简单的回归，而是采取螺旋式上升的方式，否定之否定，站在更高的平台去重新思考，以对文章的主体内容有较为充分的把握。
第三步，“闭上眼睛”拟定提纲。讲话开写之前，要起草提纲。起草提纲要在掌握基本素材、充分思考的基础上，合上参考文章，合上各类材料，越过纸面看实质，闭上眼睛想清楚，合上书本写提纲。要切忌“找”提纲，翻阅各类材料，这里摘一个意思，那里找一个想法。拟定提纲，最起码要写到二级，想得清楚的地方要写到三级。
第四步，“一气呵成”起草文章。长期用电脑写作，很多人往往养成“先写容易的”和“复制粘贴”的习惯。好的讲话稿应做到文气贯通，如果先写材料丰富的、容易的、想清楚的，会使文章看上去是“拼凑”出来的，而不是“写”出来的。这是公文写作的大忌。因此，在公文写作的培养阶段，就要形成一个良好的写作习惯，想清楚、写清楚，按照提纲，从头到尾写下来、顺下来。
第五步，“逼着自己”反复修改。好文不厌百回改。秘书人员要强迫自己多换角度、加深思考、提高站位，对已有的文稿反复琢磨，反复修改，有时甚至还要推倒重来。一篇文章每突破一次“改不动”的困境，就会上升一个水平，自己的写作能力也会提高一个层次。
（摘自中直党建网）
2、比如开头的一两句可以这样写：
如果你的文采够好则可以使用两句诗来代替。
3、然后再写你入职多久，在公司担任什么职位?。顺便带一下由于这个职位让你在这一年内学到比较多的东西。
4、再就是对领导说的一些好听一点的场面话。如我写的：
在x经理为主的各领导关怀和督促下，使我个人在工作中学到了很多的经验，从经历的每件工作中去总结工作经验，学习并且适应工作环境，考虑在我的工作中能够有一个新的创新，这是我个人成长中的一段宝贵的经验。
公开选拔领导干部考试：申论文章开头技巧
前言：
“文似看山喜不平”“新官上任三把火”文章开头部分是人们最为关注的地方，所以写文章如同做人，最好是“当堂一炮”，直接点明观点。开头写不好，后面肯定也好不到哪儿去。开头写作作为第一仗，必须打胜。
选自总书记《之江新语》文风体现作风：
在一定意义上文风也体现作风，改进作风必须改进文风。现在存在一种很不好的文风，喜欢写长文章，讲长话，但是思想内涵却匮乏得很，就像毛主席所批评的那样，像“懒婆娘的裹脚”。要把那些又长又臭的懒婆娘的裹脚，扔到垃圾桶里去，其实诀窍很简单，可用郑板桥的对联概括为“删繁就简三秋树，领异标新二月花”。就是要开门见山、直截了当、讲完即止，用尽可能少的篇幅，把问题说清、说深、说透，表达出丰富而深刻的思想内容。最要反对的是空话连篇、言之无物的八股文，那种“穿靴戴帽”、空泛议论、堆砌材料、空话连篇、套话成串、“大而全”、“小而全”等弊病，都要防止和克服。
当然，我们提倡短文、短话，并不是说凡是长文就一定不好。有些重要的内容，有些深刻的道理，该强调的还是要强调。总的原则是，当长则长，当短则短，倡导短风，狠刹长风。“凫胫虽短，续之则忧;鹤胫虽长，断之则悲。”为文也是这个道理。
中公教育专家李谚提醒考生关于开头写作的三大关键： 要把“又长又臭的懒婆娘的裹脚，扔到垃圾桶里去”!自己读下自己的文章看看爽不爽，是裹脚布还是美女的比基尼。避免大而空。假大空的写作已经不符合当前写作的要求。也满足不了阅卷老师越来越刁钻的胃口了。写短文。平时练习写作时候也不要去写全文，写短文就好。开头的技巧：
第一，开篇短精巧。申论写作文章通常都是800-1000字左右，非常讲究效率和实际效用的写作。开头字数1000字的作文，100字左右的开头就好，不要超过200字。
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第二，开篇举足轻重。语言是否流畅，搭配是否恰当，是否具有条理和逻辑。从开篇是确定文章等级。低级错误神马的就不要有了。
第三，开篇是个硬仗。但是切忌追求过分完美，大家要重视，当标题和开头渐入佳境的时候后面就会很轻松。
第四，开篇有法可依。天下文章一大抄，这里的抄写指的是模仿指的是借鉴已有的写作思路。开头操作方法：
1.引言式(引言+活用材料+提出观点)
首先把名言往前面一放，但是这个名言要和我们的材料相切合，不能太不靠谱生硬。这个需要大量的练习和感受，培养成一种语感。
示例
牢记改革发展的出发点落脚点
哲人说，不管走多远，都不能忘了为什么而出发。改革开放35年的不平凡历程证明，只有让发展成果公平共享，改革大业才能凝心聚力;只有让人民幸福安康，中国才能在现代化道路上稳健前行。
改革是把利剑
鲁迅先生说过，“多数的力量是伟大的、要紧的，有志于改革者倘不深知民众的心，设法利导，改进，则无论怎样的高文宏议，浪漫古典，都和他们无干，仅止于几个人在书房中互相叹赏”。历经30多年的飞速发展，全面深化改革激发了亿万人民的全新期待。一切为了人民、紧紧依靠人民。
燃亮转型社会的道德之光
“全世界的黑暗，都挡不住一根蜡烛的光明”，千百年来，正是在如此坚定的信念指引下，人类不断延续向上成长。面对时有阴霾侵袭的道德世界，我们更加需要像“最美”者一样，用自己的光热去温暖他人，照亮通往美好未来的前行之路。
2.排比式(排比句+阐述材料+提出观点)
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排比的最大特点就是内容丰富，充实饱满，写得好可以显得生动形象，给人以排山倒海之势。不过排比式需要足够的同类的内容来作为支撑，如果材料内容比较单薄，用排比式写起来比较困难。排比式并不是一个统一的模式，同样是排比式可以写出很多种不同的风格，可以分为平铺式的排比，点题式的排比，递进式的排比，对比式的排比等等。
以文化保护为领航 扬起文化传承之风帆
一支没有空军的军队是没有翅膀的雄鹰;一个没有信仰的人是没有灵魂的行尸走肉;一个没有文化的民族是没有希望的百足之虫;而在我国，传统民俗文化却在市场经济浪潮的冲击下，逐渐走向灭亡。该趋势不仅源于现代化和市场经济的冲击，民俗文化其自身层面也存在一些特定问题。民俗文化承载着我们中华民族几千年文化的底蕴，所以保护民俗文化意义重大。针对民俗文化存在的多方面问题，需要我们综合各方力量采取多方面，多层次，强有力的措施加以保护确保其传承。
3.设问式(引子+阐述材料+问+答+提出观点)
设问题的特点就是咄咄逼人，文风异常犀利：你怎么不去娶我呢?你不爱我了么?社区干部就可以作威作福?只要这样去问就会引发一个答案，答案也就是我们的中心观点。
临事而惧好谋而成
周恩来同志说过，“我们这样一个人口多、经济落后的国家要在经济上翻身，这是一个艰巨的任务。我们应该有临事而惧的精神。这不是后退，不是泄气，而是戒慎恐惧。”那么我们需要的是什么精神呢?即是干工作、抓建设、谋发展都离不开这种临事而惧的精神。
改革，当奋然前行
“中国经济在过去30年飞速发展，增速始终接近或超过两位数。但这只是硬币的一面”。“就像中国作为经济大国崛起的速度和规模在历史上无与伦比一样，中国污染问题也突破了既有的先例”„„整个世界心情复杂地关注着这个国家正在发生的一切。那么新的时代，改革应当怎么样的状态呢?必当奋然而行。
4.直接点题
废话不说直接点出观点，才是王道。树立安全理念 享受平安生活
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安全感是人们心理需要中的第一需要，是人格中最基础、最重要的成分。生命是脆弱的，保障安全是人的基本权利;安全更应该是一种自觉的行动，而非规章制度的要求;灾难预警意识不应该仅仅是一种理念，更应该落实到行动中。
食品安全问题问题在于管理体制
经济学上有一条著名的曲线，叫做库兹涅茨曲线。这条倒“U”形曲线讲述的，是发达国家现代化进程中无一例外遭遇过的一段困境：经济越发展，食品安全文体越严重。今天的中国，正攀爬在这条曲线陡峭的上升区间。食品安全问题让老百姓生活得战战兢兢，政府为此伤透脑筋，管理体制不健全是关键。
总结
“不管白猫黑猫，抓到老鼠就是好猫”，邓公的猫论在这个地方仍然适合，只要能写的习惯，先把手练习熟练，真正考试的时候考得一种本能。每种方法都去试试看，看哪个写的顺手，写的爽，然后再去写。
欢迎回到母校。首先，请允许我代表隆回二中向你们的归来表示热烈的欢迎!为你们的感恩表示欣慰。对热心组织筹划此次聚会的组委会成员表示感激，你们辛苦了!
你们八零后，与祖国同行，与时代同行。你们毕业走过的这二十年，也是祖国飞速发展的二十年。欣逢建国70周年大庆，你们毕业20周年的聚会，注定会深深融入你们的生命记忆。
二十年前，你们从母校毕业，开启一段不平凡的岁月。有的考上大学继续深造，有的参军，在军营里摸爬滚打，建功立业;有的走入社会，搏击商海。经过二十年的努力奋斗，此刻你们在各自的领域里，都取得了必须的成绩。据我所知，你们99届，文坛骄子，商界大腕，政坛新秀，大有人在。
作为母校教师，由衷地为你们感到高兴，为你们自豪。今日回到母校，都是母校的孩子。你们之间，最简单最亲切最朴素的称呼，就是老同学。
老同学聚会，身在五湖四海，日夜兼程赶回来，就是为了这份同学情谊，师生情谊。谢师恩，叙友谊，谋发展，这是聚会的意义。
对母校表达感恩的方式有很多种。前几届校友，捐赠雕塑，捐赠银杏树、桂花树，为二中增添一道道风景。你们九九届别出心裁，捐赠两个项目，一是羽毛球馆PVC，二是一片感恩林。我深刻感受到，你们九九届学子对母校的深情厚谊。我也明白，你们捐赠的目的与意义。
往大了说，运动增强大国自信。1984年洛杉矶奥运会上，许海峰实现了中国奥运会历史上金牌“零”的突破。到如今，新中国70年的发展，体育事业飞速发展，从体育大国跃居体育强国。试看今日中国，谁还敢称“东亚病夫”?
往小了说，运动增强母校自信。大家引以为豪的，隆回二中团体出操被评为湖南第一操。整齐划一的动作，矫健有力的身影，回忆起来，倍感自豪。此刻二中的很多体育项目，在县里也是名列前茅。
第三，运动强身健体。要实现礼貌其精神，必须先野蛮其体魄。强健的身体，是做一切事情的前提。
同学们好多自称中年油腻大叔，我看大家气色蛮好，大概是因为你们坚持锻炼得好。告别油腻，永葆青春，唯有运动。
第四，运动增进友谊。我看了20周年聚会安排，有篮球比赛，有足球比赛，也有羽毛球比赛，很好。在运动中找到默契，运动中增进信任与友谊。一场比赛下来，输赢放在一边，我们为同一目标奋斗过，都会发出会心的微笑。
关于感恩林，我还想简单说两句。黄土高坡上的樟树林，就是你们这届栽下的，此刻已经绿树成荫。这次聚会，你们又捐赠一片感恩林，以后的校友接过感恩的接力棒，这片林子会成为二中的新的景观。我们都明白，种一棵树最好的时间是十年前，其次是此刻。
懂得感恩的人，内心是温暖的。懂得感恩，才会珍惜拥有，才会力争图报。感恩是一种情怀，也是一种本事。历届学子回报母校，就是懂得感恩的证明。越来越多的人参与进来，母校就会变得越来越强大。而你们，也越来越为母校感到荣光。
当年，你们考上二中为荣，今日，母校以你们为傲!
篇幅要“短”。
要力求短小精悍、言简意赅, 少讲套话, 不讲废话, 做到意尽言止、字字珠玑。一要开门见山, 开头不绕弯子、不玩噱头, 不故作高深、不故弄玄虚, 开篇直奔主题、阐明动机, 直接引入会议议程, 让参会者迅速掌握会议目的和主题。二要详略得当, 做到该长则长、能短则短, 确需详细讲解的, 把重点内容讲透彻、讲深入、讲明白, 保证会议效果的最大化;同时做到有所取舍, 一次会议只安排一个主题, 解决一个重点问题, 与其关联不大的, 尽量少讲、不讲, 防止冲淡会议主题, 影响会议效果。三要惜墨如金, 保证语言表达的准确性, 用精炼的语言进行准确的表达, 观点讲在点子上, 措施提到关键处, 遣词造句做到干净利落, 防止重复啰嗦。四要反复修改, 初稿形成后要反复研读, 斟酌比较, 逐词逐句加以推敲, 从内容表达到语言运用, 都务求准确到位, 可有可无的坚决删除, 力求“增一字嫌多, 删一字嫌少, 改一字不当”。
内容要“实”。
讲话内容要充实饱满, 防止脱离实际、空洞无物, 避免“讲外行话”。一要多调研、掌握实际情况, “巧妇难为无米之炊”, 不熟悉情况, 肯定写不出务实的材料, 要经常深入一线开展调研, 全面、系统地掌握真实情况, 克服主观性、表面性和片面性, 既要了解宏观形势, 更要熟悉具体工作。二要多研究、解决实际问题, 领导讲话具有指示性、指导性, 所提观点、意见、要求必须务实、管用, 能够解决实际问题、指导相关工作。三要多反思、缩小现实差距, 文稿质量的优劣要靠实践来检验, 会上所讲的, 有时难免与实际工作存在差距, 所以写材料不能一写了之, 要做好会议精神贯彻的跟踪, 密切关注工作进展, 掌握相关问题, 反思存在不足, 及时采取必要的补救措施, 保证工作的落实与推进, 并总结经验教训, 在以后的材料中注意修正与完善。
构思要“新”。
要有“语不惊人死不休”的精神, 努力培养发散型思维, 做到举一反三, 讲话的角度、观点、思路、结构等都力求创新。一要做到观点新, 要能提出新的观点, 要有一定高度;要有独特视角;要有超前思维;要善于总结和提炼, 努力在实践中获取灵感、积累材料、提炼观点, 力求出新、出彩、出亮点。二要做到思路新, 思路就是文章的脉络, 要结合工作实际和领导的思维习惯, 把领导思想的碎片系统化, 领导的实践理论化, 形成独树一帜的思维风格;要避免拼拼凑凑、剪剪贴贴, 保证材料内部的逻辑性, 确保思路的清晰、流畅、新颖。三要做到结构新, 所谓结构, 就是谋篇布局, 结构的优劣决定文章的优劣, 俗话说“文无定法”, 要打破传统的“三段论”“四段论”, 根据实际需要进行组织和安排;标题是文章的骨骼, 写好标题文章就成功了一半, 要将主要观点体现在标题上, 大小标题要认真概括、提炼, 反复推敲、打磨, 以标题创新带动结构创新。
语言要“活”。
这类讲话的主要内容有：一是要充分肯定主官或其他领导所作的动员。二是交待部署工作任务的依据，强调做好工作的意义。三是要明确具体任务分工和要求。四是采取措施和方法。五是明确责任，狠抓落实。部署讲话是为了解决问题、更好地完成工作的一种方法手段，而不是目的，这个手段要解决干什么，怎么干，由谁来干，干到什么程度等问题，这类讲话没有更多道理好讲，关键是弄清目标任务、完成标准、时间节点、责任区分等，解决好这个问题之后，就要下指标、定人头、包责任，以硬措施落实硬任务。要解决好这些问题必须把握好三大要点。
一、任务具体 分工明确
部署工作的讲话最重要的就是要明确目的任务，科学分工。写之前必须要明确要讲什么、为什么讲，讲话的目的是什么？部署讲话的目的就是布置工作任务。一篇部署重大任务的讲话稿，就是决策、指导工作的风向标，是完成任务的重要依据。在这样的讲话中所部署的工作，要把上级有什么文件规定和指示要求，这项任务在本单位是一个什么样的状况，好的方面，存在的问题，党委对这项工作的基本思路和要求等等，都要交待清楚。只有准确把握上级部署，吃透精神实质，认清当前形势，把握面临机遇，然后结合实际立目标，想思路，定措施，抓落实，才能使领导讲有方向，下面干有目标。
部署不同类型的工作具体任务分工也不同，由于工作性质不同，安排部署工作的详细程度就不同。权威性、指挥性比较强的工作，往往要言简意赅，简明扼要，点到为止。权威性、指挥性稍差一些的工作，其部署就要显得具体一些，不仅要讲明开展什么工作，有时还得阐明工作开展的意义以及工作开展应遵循的原则。而对于负责执行、落实的工作任务，在部署时就要更详细、更具体、更具有可行性和可操作性。如部署教育类的工作要从重大意义、教育的重点、组织领导等方面进行部署，突出教育的主动性、针对性和实效性要求，抓住教育的重点。部署这类工作首要的一点是要讲政治，二是要结合本单位本部门的实际，三是要有明确的要求。例如，某单位在学习传达党的十八大精神部署会上的讲话中，从思想上必须高度重视、理解上必须准确深刻、贯彻上必须紧贴实际、领导上必须模范带头四个方面，对贯彻落实党的十八大精神就思想认识、学习重点、贯彻落实、组织实施等提出了具体的要求，这篇讲话站得高，落得实，重点突出学习内容贯彻和组织实施，使与会者明白了“为什么学、学什么、怎样学、如何确保学习效果”等根本问题。把学习贯彻十八大精神与推动部队又好又快发展紧密结合起来，指导性、启发性和操作性很强。部署业务工作类的讲话必须掌握上情、下情、本情，重点是明确工作安排和打算，结合本单位的职责要求和任务，提出具有可操作性的实施方法和步骤。如，在信息化条件下岗位练兵动员部署电视电话会议上的讲话中，必须明确今后的工作安排和打算，强调岗位练兵的重点环节，指明提高训练质量的途径和方法。
只有措施抓得实，才能有针对性和指导性。只有任务交待清楚，才易于操作，便于执行，这既能体现出领导抓重点、抓关键的工作思路，展现领导机关讲究效率、干脆利落的工作作风；也能显示出领导站位高远、注重指导的工作思路，凸显领导机关中规中矩、考虑问题周全、稳扎稳打的工作作风。
二、有效分析 讲清意义
部署工作型讲话不仅要把工作清楚明白地布置下去，同样重要的是，布置工作的方式、开展工作的依据、强调的工作重点、完成工作的意义、所提的希望要求，注意事项都要符合领导意图，要与领导谋事干事的思路一脉相承。起草讲话材料首先要写清楚、写明白，让人一看就豁然开朗，一听就茅塞顿开，读过、听过后，能从茫然无知到知其然，知其所以然。安排部署的工作本身事关重大、影响广泛、意义深远，如“三严三实”专题教育等，靠听众自觉就能调动起积极性，而有些工作先天高度不够，但也要抓好落实，部署时为了引起大家的重视，需要借梯子上楼，如借助上级机关和领导的地位和权威来给自己撑门面，发号施令，通过有效分析、层层渲染来适当推高，以达到受众重视某项工作的目的。如果夸夸其谈、云山雾罩，说不清、道不明，就会让人读了、听了之后不知所云、不明所以，更不知道该如何做、怎样干。只有把政策、规划、思路、目标、前景向基层、向群众讲透彻、说深刻，才能让基层、让群众信服，才能把思路决策转化为干部群众的共识，把共识转化为一致的行动，也才能充分调动积极性，顺利推进各项工作。
三、激发活力 受领任务
讲话稿写作必须强化听众意识，明确写作目的。首先要看什么会、什么题，由谁讲、谁来听，找到准确定位。不能不看对象，信马由缰地乱说一气。韩国通用总裁李采郁说过：“只要你怀着激情工作，一切皆有可能”、“一个队伍必须永远充满激情，领导的责任就是创造并传递激情。”部署工作型讲话的一个很重要的使命就是宣传鼓动，把听众的情绪调动起来，让大家坚定完成既定任务的信心，起到冲锋号角的作用。如何能让听众、下属跟着领导的意识部署走，还要在表达上下一番功夫。富兰克林说：“一个人的说话能力，是获得社会认同、上司赏识、下属拥戴、同事喜欢、朋友帮助的必要条件。”作为领导，要想把政策传达好、把队伍带领好、把事务处理好，首先要通过清楚明了的语言去实现其有效的领导。领导立权立威的过程就是立言立行的过程。正所谓“震天下者必震之于声，导人心者必导之于言。”
我党我军坚持以科学的理论武装人，以正确舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。领导讲话在某种意义上就要达到武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的效果。领导的讲话要彰显一种坚忍不拔的斗志、一种昂扬向上的精神、一种奋发有为的活力，把这种斗志、精神和活力传递给大家，让大家倍受感染，以此增强责任感、使命感。因为下属的状态往往决定效果，决定高度。要想使讲话有很强的鼓动性，语言要以肯定、表扬、鼓励为主，用词造句要讲究生动，鼓舞与会者斗志。
领导讲话是面对面地与听众交流，要有感染力，与基层对接，不能居高临下，不苟言笑，虚张声势讲官话。或者书面语言多，生僻词汇多，不用比喻，不讲修辞，所讲的话与听众没有汇集和交流，难以产生共鸣。行文风格上要努力做到：一是多用短语散句。语言要通俗、干脆、紧凑，讲者朗朗上口，听者通俗易懂。二是巧用设问突出重点。部署工作的讲话为了吸引听众的注意力，突出重点、启发听众深入思考，往往采用明知故问、自问自答、只问不答等方式使听众引起共鸣，打消疑虑，形成合力。三是利用排比增强气势。排比句式以层层递进，环环相扣的方式增强讲话的气势，让人感觉条理清晰，便于理解记忆。增强听众完成任务的信心和紧迫感。四是适时提炼口号鼓舞斗志。有些工作任务我们可以根据形势、任务的需要，抓住事物的本质特征，概括出几句言简意赅的宣传口号，凝聚共识，作为奋斗目标指引大家前进。
参考文献：
[1]王和平.部队领导场景讲话艺术[M].北京：蓝天出版社，2006.
[2]马金生.大型文字材料写作技法详解[M].北京：海潮出版社，2010.
[3]杨大伟.领导岗位讲演艺术[M].北京：蓝天出版社，2006.
六月的天气，雨水充足，多则一天三场，少则三天一场。万物被雨水冲刷后，都似乎清新了许多，也都似乎舒畅了，亮丽了，特别是那天空，似乎澄澈了许多。
说到天空，我们不陌生，然而对于我们来说，最熟悉的莫过于校园的天空了。当我们在学习中感觉疲劳了，我们就会抬头仰望那么一下天空，天空下高大雄伟的教学大楼和学生宿舍，以及周围的一切的花草树木，这时候似乎都成了天空的衬托。
最让人神往的，是六月校园里的天空。
清晨，天空布满了梨花般的小云彩。不知是不是六月因为起得早，在匆忙中迷迷糊糊地抓起梨花，漫天乱洒?梨花瓣遍布天空，轻轻地飘着，浮着，如棉絮，如冰花，映着深蓝的天幕，更像千千万万白锦鳞儿的小鱼，漂游在广阔无垠的平静的海面上。风轻轻地吹着，温柔的吻着我们的脸颊，仿佛带来了六月的问讯：你好，在校园里拼搏的孩子!六月的云儿风儿向你问候啦，祝你一天好心情，今天比昨天又进一步喽!这时候，我们就会情不自禁的张开双臂，欲拥抱早晨的天空，拥抱天空下我们美丽的校园……
时到中午，不经意中，天空中的梨花瓣忽然成了堆积如山的棉花糖了。这边一大堆，那边一大堆，蓬松松的，似乎散发出诱人的甜味儿，正随着六月的凉风飘来鼻端。再一会，棉花糖消失了，却多了一个个硕大无比的雪糕，那些雪糕似乎正冒着烟气儿呢，引得我们馋涎欲滴。这时候，我们手摸肚皮，但却面露微笑，忍不住要向天空鞠躬敬礼：哈，六月!你知道我们学习紧张，要把棉花糖、雪糕布满天空，来纾解我们紧张的心情么?
晚饭过后，闲步校园，把一天的紧张和疲劳梳理。傍晚的校园，到处充满活跃、欢腾的气氛，而六月，你也挺凑趣儿，用五颜六色来点缀，来渲染。噢，那是你各种各样颜色的果汁吗?看啊，天空中有温馨可爱的粉色，有香甜可口的橙色，有清新亮丽的浅蓝，有梦幻迷蒙的灰蓝……这时候，我们的校园也沉浸在你那五彩缤纷的颜色之中，是那样的绚丽那样的迷人。而我们，也畅饮着你的果汁，享受着你美妙无比的犒劳，仿佛享受着母亲的温暖的安慰：孩子，劳累一天了，喝点果汁消消疲劳吧……
夜晚了，校园里银灯璀璨，仿若白昼。我们坐在华灯下，偶尔抬眼仰望天空，那如梨花如棉花糖如雪糕的云彩，那如傍晚五彩果汁的云霞，都隐没了，只有那深蓝的天幕。仿佛枯燥的土地没有了雨水的滋润一样，枯槁的心渴望着慰藉。而天空澄碧如洗，什么也看不到，什么也得不到。我们颇感失望。正感无以自慰之时，却发现在遥遥的天际，有无数星星，正无限深情地凝望着我们，仿佛在说，孩子，我们的身体虽然被夜色隐藏了，但我们始终在注视着你们呢。我们精神顿时大振，仿佛受到了鼓舞，获得了力量。
时光匆匆，岁月无情，我上了小学五年级，转眼五年多就过去了。在这五年岁月里，我从一个少不更事的小女孩变成了一个能够独立思考、积极进取的班干部，从一个贪玩的孩子变成了一个勤学好问、力求上进的好学生。更主要的是，在时间的匆匆流逝中，我对我们学校的感情更深了，更浓了。再有一年多，我们就要小学毕业，离开学校了，这怎么可能不让我留恋啊!
我们的校园美丽、和谐。当早晨 小学国旗下的讲话：懂得感恩
落叶在空中盘旋，谱写着一曲感恩的乐章，那是大树对滋养它大地的感恩；白云在蔚蓝的天空中飘荡，绘画着那一幅幅感人的画面，那是白云对哺育它的蓝天的感恩。因为感恩才会有这个多彩的社会，因为感恩才会有真挚的友情。因为感恩才让我们懂得了生命的真谛。
从婴儿的“哇哇”坠地到哺育他长大成人，父母们花去了多少的心血与汗水，编织了多少个日日夜夜；从上小学到初中，乃至大学，又有多少老师为他呕心沥血，默默奉献着光和热，燃烧着自己，点亮着他人。
感恩是发自内心的。俗话说“滴水之恩，当涌泉相报”。更何况父母，亲友为你付出的不仅仅是“一滴水”，而是一片汪洋大海。是否你在父母劳累后递上一杯暖茶，在他们生日时递上一张卡片，在他们失落时奉上一番问候与安慰，他们往往为我们倾注了心血、精力，而我们又何曾记得他们的生日，体会他们的劳累，察觉他们的辛苦。
感恩是敬重的。居里夫人作为有名的科学家，曾两次获得诺贝尔奖，但她在会上看见自己的小学老师，用一束鲜花表达她的感激之情；伟人毛泽东也同样在佳节送上对老师的一份深深感激。自古以来的伟人无不有着一颗感恩的心，感激不需要惊天动地，只需要你的一句问候，一声呼唤，一丝感慨。感恩是有意义的。爱让这个世界不停旋转。父母的付出远远比山高、比海深，二作为我们，只知饭来张口，衣来伸手。而似乎又有一条隔离带，让我们变得自私自利，忘记曾经父母的付出，忘记了一声声快乐，学会去感激别人是自己的一份良心，一份孝心，因为如此才会有和睦，有快乐，有彼此间的敬重。
在现实生活中，领导者由于身份的特殊性，从而使其讲话方式、内容及表达能力，会承载比普通百姓讲话更丰富的内涵，引起人们高度关注，这是由领导者所担任的特定社会角色所决定的。
一是公众性。领导者作为社会精英，承担着社会管理的重任，其言谈举止，必然会吸引公众关注。作为领导者，无时无刻都被置于群众目光和社会聚光灯下，极易成为评头论足的焦点。尤其是在人们民主意识日益提高、政务逐步透明和网络媒体极其发达的今天，领导者口舌稍有不慎，就可能带来难以预料的负面影响。
二是导向性。因领导者是各项重大决策的制定者、执行者，肩负着贯彻党的路线方针政策、发展地方经济和推动社会进步等重任，易被公众视为党组织的“代言人”。其话语往往会引起公众联想，引申出更多含意。即使是领导者的个人见解，也常会被公众归于上级意图或决策范畴，从而对其产生重要影响和强烈的导向性。
三是参照性。领导者个体是公众了解干部队伍及党的形象的参照体，其个体形象的好坏，决定着公众对干部队伍整体形象的观感。很難想象，一位领导者如果他讲话时或笨口拙舌、词不达意，或套话连篇、满口谎言，或信口开河、胡言乱语，会给人们留下良好的印象。语言表达能力低劣的领导，不仅会贬损自身形象，也会给干部队伍乃至党的整体形象带来损害。
四是苛求性。善于语言表达，只是对领导者最基本、最低层次的要求。领导者作为公众人物中的精英、命运宠儿，人们对其德才素质的要求，明显要高于普通百姓。换句话说，你既然被群众信任、组织首肯，你在各方面都得比普通百姓高出一筹。不仅要能言善辩，而且要说出水平，话出境界，辩出精彩。否则，就有损于领导身份。
五是敏感性。毋庸讳言，因社会急剧转型、公众价值取向渐趋多元，以及党群关系不够融洽，加之敌对势力恶意煽动，领导者稍有言语失当，就可能被某些别有用心者无限放大，肆意歪曲，从而产生预想不到的后果，给党的事业和个人前程带来危害。
由此可见，领导者是否会讲话、善讲话，绝不是单纯的技巧和能力问题，它已成为新时期领导者的必备能力和特殊要求。因此，领导者努力提高说话“含金量”已成当务之急。
一要讲真话。领导者能否敢于坚持原则，尊重事物发展的客观规律，勇于揭露事实真相，敢讲、会讲和善讲真话，是其政治品质是否过硬，道德品格是否纯正的最显著的标志。要努力做到不唯官、不唯书、不唯上，坚持党性原则，保持独立人格，尊重规律，敬畏真相，敢于反映真实情况，大胆陈述真实想法。首先，敢于坚持真理。领导者在大是大非面前，要态度明朗，立场坚定，旗帜鲜明。尤其在眼下各种思潮相互激荡的情势下，要坚定信念，勇于发声，用自己的话语权，维护党的形象，切不可人云亦云，甚至无原则附和，成为政治上的糊涂虫。其次，勇于发表真见。要对党忠诚，不说假话，拒绝谎言。排除私心杂念，敢于发表真知灼见，尤其是敢于还原事实真相。例如，在上级领导检查和调研时，要敢于反映基层实际情况，不弄虚作假，不粉饰太平；在总结工作时，要实事求是，不夸大其词、假造政绩；在上级领导决策背离客观规律时，敢于表明自己的不同意见；在同志蒙受不白之冤时，不明哲保身、落井下石，敢于说明真相，等等。第三，善于做到率真。待人要真诚坦率，和同志肝胆相照、坦诚相待，不搞弯弯绕，更不能花言巧语、妖言惑众甚至舌尖杀人。要做到言而有信，一诺千金。
二要讲自话。在实践中，群众对没思想、没见解，只会鹦鹉学舌、人云亦云的领导者颇为反感。因此，这就需要领导者会说经过独立思考、渗透个人思想智慧、充分体现个性特点和独到见解的话，不做“传声筒”，不做“录音机”。首先，要善于融会贯通。不能照本宣科、生搬硬套，甚至生吞活剥上级领导讲话以及文件精神，要在掌握其精髓的基础上，认真加以消化，渗透进自身的理解并不断深化，从而使其变成自己的语言。其次，要有独到见解。要多读些经典理论书籍，打好扎实的理论基础，使其思考和见解具有一定的理论深度。要深入开展调研，力求掌握基层第一手真实材料，使其见解具有强烈的时效性和鲜活性。第三，要富有鲜明的个性。见解要渗透独特思考，表达方式要异于他人：或深邃睿智，或调侃幽默，或简约传神，或通俗易懂，努力做到个性独具，听其言便知其人。同时，还要富有新意，即话语中要包括新信息、新知识、新观点、新思路等，给人耳目一新的感觉。
三要讲民话。牢记党的宗旨和群众利益的领导者，必然会自觉不自觉地成为百姓的“代言人”。因此，领导者是否会说反映群众呼声、体现百姓心声的话，是其话语是否有价值的另一体现。首先，会从百姓角度思考问题。一个人的观点立场及利益取向决定其话语倾向性。领导者讲话，能否为群众喜爱和支持，最重要的一点，就是能否从老百姓角度思考问题，代表最广大人民的根本利益。这就需要领导者和百姓心灵相通、情感交融，做到情真意切。要深入群众，熟知下情，吃透民情，真正反映群众意愿和呼声。其次，勇于为维护群众利益发声。领导者只有真正代表人民群众的利益，敢于用自己的话语权，为民谋利，才能真正获得群众的拥戴。因此，领导者在为民争利时，要毫不犹豫，据理力争，对损害群众利益的事要敢于说“不”，只有这样，说话才有影响力和号召力。第三，要用群众喜爱的方式说话。领导者不仅要在讲话内容上充分体现群众的合理诉求，在语言表达方式上，也要体现草根阶层喜闻乐见的风格。领导者要认真揣摩群众的语言习惯和表达方式，用基层鲜活的语言丰富语库，努力去掉官气，多点儿土气，用群众易于接受的方式表述观点，与其沟通交流。
四要讲精话。领导者说话的价值，并不在于是否“哲学”，也不取决于辞藻是否华丽，更不在于量的庞大，最主要的是看能否抓住本质、切中要害。作为领导者，要深谙此理，努力做到提高语言表达能力，增强表述的精确度。首先，要杜绝套话、废话。群众对官场上的官话、套话、大话、废话深恶痛绝，领导者在和群众打交道时，一定要杜绝这一官场弊病。要多说真话、实话和管用的话，切忌废话连篇、言之无物。其次，要把握分寸。领导者要时刻不忘自己特定的社会角色，说话要小心谨慎，多加思考，要看对象、看场合、看时机，切不可随心所欲、信口开河。说话要讲政治、懂政策、合民情，不能为讨好某些特定对象，或迎合少数落后群众，去说些明显违背党的原则和政策的话。说话要留有余地，不说绝对话，不说过头话，更不能说办不到的话，以免带来难以预料的后果。态度要鲜明，内涵要明确，不要暧昧模糊、模棱两可，以免给人以曲解、演绎的空间。第三，要简明扼要。做到言简意赅、惜字如金、一针见血，力求做到以少胜多、四两拨千斤。如无特殊情况，要废话不说，闲言少叙，不掺水、不啰唆、不拖沓，直抒胸臆，直奔主题，做到痛痛快快、干净利落。
作者单位：江苏省淮安市淮安区政协
