组织生活个人剖析材料 民主生活会原因剖析问题清单

组织生活个人剖析材料 民主生活会原因剖析问题清单（通用10篇）

组织生活个人剖析材料 民主生活会原因剖析问题清单 篇1

（一）理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进工业发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。同时，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。

（二）纪律观念有所弱化。回首这些年的经历，在工作、生活、学习中，我始终牢记自己是一名党的领导干部，始终坚持守住底线、不越红线、不碰高压线，但的确受整个社会大环境的影响，使自己在思想上自律的弦时有松懈，没有严格按照“三严三实”的标准来要求自己，只求不违规、不求作表率。分析十八大以来中央、省委和市委查处的典型案例，反思发生在自己身边的干部违法案件，发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的，最终一步步滑向深渊，必须吸取这些深刻教育，时刻警醒自己。

（三）党性锤炼不够深刻。对照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，自身还是存在以推动工作替代党性锻炼的问题，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，进取意识一定程度地出现淡化，“争”和“创”的意识也不如以前强烈，干事创业、发挥作用的内生动力停滞不前。

民主生活会个人剖析材料 篇2

个人剖析材料

长沙市公路管理局党委副书记、纪委书记王锡财

2012年7月11日

今年年初以来，我局认真贯彻落实十七届中央纪委七次全会、省十届纪委二次全会精神，根据市委的要求在全局开展保持党的纯洁性学习教育活动。今天在这里召开民主生活会，就是这次学习教育活动的一个重要环节，对于进一步找准在加强领导班子建设方面尤其是如何保持党的纯洁性方面存在的突出问题，深入研究解决的措施办法，推动全市公路管理工作向更高层次迈进，意义十分重大。本人通过深入系统地学习有关文件、讲话精神，深刻理解了党的纯洁性是党的生命，关乎党的事业和前途命运。保持党的纯洁性，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是密切党同人民群众血肉联系、巩固党的执政基础、实现党和国家兴旺发达、长治久安的重要条件，也是我们党在新形势下化解各种风险、应对各种挑战、适应各种考验、不断夺取党和国家事业发展新胜利的基本要求。是贯彻落实科学发展观、与党中央保持高度一致，牢牢把握稳中求进、好中求快的工作总基调，始终坚持“两个坚定不移”，推动转型跨越、增进社会和谐、确保社会稳定的必然要求。保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，将从根本上推动公路事业的平稳、健康和可持续发展，意义重大，影响深远，作用特殊。

但联系本单位特别是个人工作实际，我们在保持纯洁性方面还存在一些不容忽视的问题。现剖析如下：

一、存在的突出问题

剖析自己的思想和工作实际，我感到还存在不少问题，主要是：

1．讲政治的意识不够强，还存在贯彻执行党的路线、方针、政策不够全面、不够准确的问题。从主观上讲，总是想把党的路线、方针、政策同实际紧密结合起来，为党和人民多做一些工作，多办一些事情，多解决一些问题。但在具体工作中，由于受理论水平、实践经验，特别是统筹全局、把握关键能力有限，对一些方针、政策学习领会的不够全面、深刻，执行中存在片面性和绝对性的问题。

2．工作作风不够深入，还存在抓落实不力、深入基层不多的问题。一是在一些工作上虽然有思路、有规划、有安排，但没有拿出强有力的措施去抓好落实。二是在一些工作上往往依赖下面的同志，主要依靠相关处室去抓，自己过问不细，有的没有亲自抓好落实。因此要不断警醒自己：作为一个单位的领导成员之一，对分管的工作必须抓紧抓细，都必须把该负的责任负好。不能因为有有职能部门，就不去履行自己的职责。往深处讲，这实质上是一种不负责任的态度，是官僚主义作风在自己身上的表现，必须坚决克服。三是会议多，应酬多，下基层少，能够蹲到基层，坐下来调查研究、解决问题的时间就更少了。

3．廉洁自律的表率作用发挥的不够好，还存在对自己要求不够自觉、不够严格的问题。多年来，我始终警示自己：要经受住改革开放的考验，经受住权力地位的考验。按照党的纪律要求对照检查，基本上遵

守了各项廉政规则和工作纪律，没有违反规定的问题，对亲属、子女和身边的工作人员的要求也一向比较严格，没有经商办企业的，没有搞特殊化的。但实事求是地说，自己也有一些方面做的不够。比如，招待上边和外边一些来的同志，有时候有超标的现象；下基层单位，一般也没有交过餐费。此外，在我本人报告个人重大事项、收入申报等制度执行方面不够好，逢年过节，也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象。表面上，这好象是一些小事，但在干部群众中的影响却是很大的。特别自己作为纪委书记，必须更加严格、更加自觉地要求自己，真正起到表率作用。

二、存在问题的思想根源

上述这些问题的产生，从个人的思想根源上解剖，我感到主要有三个方面的差距：一是理论学习的自觉性不高，在深刻系统地学习中国特色社会主义理论体系上还有很大差距。近年来，自己满足于过去一些所学和经验，没有深刻认识到马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论在实践中的继续丰富和创造性发展；没有深刻认识到公路事业改革的新形势、新情况、新问题，需要我们不断加强学习、不断地加快知识的更新；没有深刻认识到加强学习的重要性和紧迫性。所以，在平时不能很好地处理工作和学习的关系。往往是闲时学的多，忙时学的少；急用现学多，持之以恒少；学习与公路相关的法律法规多，学习政治理论少。实践证明，不用理论去指导实践，就是盲目的实践，就往往会把问题看偏，在执行党的路线、方针、政策上就会出现片面性、盲目性，就会出现形而上学。由此可见，自己

在理论学习和运用上的差距，是思想上和工作中产生问题的重要根源。二是党性修养有所忽视和放松，在主观世界的改造上还有很大差距。参加工作20多年，思想上无形之中产生了一种自满情绪，总感到自己受党的教育多年，经过多个层次、多个岗位、多方面工作的锻炼，世界观已经改造得差不多了，人生观、价值观已经基本定型了，在理想和信念方面也不会出什么问题了，就自觉不自觉地放松了对自身的严格要求。反思自己这几年在思想和工作方面存在的问题，一条根本的原因，就是忽视了党性修养、放松了主观世界的改造。对共产主义的理想信念讲得少了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。由于自己在党性修养和世界观改造上的差距，看问题的眼光不够，不能见微知著、防微杜渐，不能很好适应公路事业改革发展的要 求。从本质上讲，这是一种思想滑坡的表现，也是自己存在这样或那样一些问题的另一个重要的思想根源。三是群众路线、群众观念不强，在同人民群众的感情上还有一些差距。深入基层、深入群众不够，直接听取群众意见的机会不多，了解群众的心声和疾苦不够，认真解决群众关心的热点问题不多。遇到问题和困难也不到群众和实践中找答案，而是习惯于机械地按文件要求办事，通过开会解决问题，归根到底，就是没有认真坚持一切依靠群众，一切为了群众的群众观点，这是产生问题的又一个重要思想根源。

三、今后的努力方向。

第一，要加强学习，不断提高自己贯彻落实科学发展观的能力和水平。要同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，不能光凭朴素的感情，而要靠理论上的成熟和思想上的清醒。只有理论上的成熟、思想上的清醒，才有政治上的成熟和坚定。我们面临着新的形势、新的挑战和新的任务，需要学习的东西很多。所以，自己一定要牢固树立终身 学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列。紧密结合公路管理工作的实际和单位干部职工的思想实际，不断引深理论学习，坚持用科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想武装头脑、指导工作、推动实践，把学习实践科学发展观的体会和成果转化为推进科学发展的坚定意志、谋划 科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施。在搞好自身学习的基础上，还要抓好领导班子成员的学习，在全局形成深厚的学习气氛。

第二，要弘扬求真务实之风，加强机关效能建设。作为一名党员领导干部，要把全部心思用在干事业上，把精力放到抓落实中，专心谋事、勇于任事、踏实干事，坚决反对形式主义、官僚主义、因循守旧、不思进取等不良作风。自觉做到：忠诚于党和人民的事业，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的 位置，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大力气做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事；发扬党的求真务实的优良传统，树立和保持共产党人的高尚情操和革命气节，正确行使人民赋予的权力，把好权力关、地位关、利益关、人情关，以身作则，严已律已。

第三，要切实改进工作作风，深入开展调查研究，加强督促检查。

当前，公路管理体制改革进入关键时期，各项任务十分繁重，面临的压力呈加剧之势。我们要始终保持知难而进、坚韧不拔、奋力拼搏、勇往直前的精神状态。今后我要拿出更多的时间，深入基层，调查研究，既要到工作搞得好的地方总结经验，更要到问题多、矛盾集中、工作难度大的地方研究解决问题，同大家一道，不断完善工作思路，创新工作方法；要坚持群众观点和群众路线，自觉接受群众的监督，全心全意服务群众，真正做到上不愧党、下不愧民，让党放心，让群众满意。

第四，要切实加强思想政治教育，深入推进惩治和预防腐败体系建设。党的性质和宗旨，决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的，因此我们必须牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对辅张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约的原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上；发扬民主、团结共事，严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面；秉公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规严格执行领导干部廉洁从政的各项规定；生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

民主生活会个人剖析材料 篇3

根据县委召开民主生活会活动的安排，我认真按照活动要求，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、存在的问题

1、学风方面。一是学习不够积极主动，理论学习还不够深入。在长期的工作实践中，作为一名党员领导干部，我深深体会到，要做到坚定理想，牢记党的宗旨，廉洁自律，必须坚持学习，筑牢根基。近年来，我在学习上虽下了一定的功夫，但由于日常事务性工作较多，学习的自觉性、主动性不强，一些理论知识学的不深，学的不透。二是理论联系实际不够，运用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势下工作的需要。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。

2、工作作风方面。一是工作作风还不够扎实，工作布置多，检查少。由于事务性工作多，深入基层、深入群众的时间相对较少，心系群众、服务群众的思想意识还不够强；二是农业经济发展较慢，农民增收途径较少；三是尽职尽责方面，班子成员在这方面做得不够，没有充分发挥主观能动性，创先争优意识还有待于进一步提高。

3、解放思想方面。与时俱进，开拓创新的思想树立得还不

1是十分牢固。思想解放的力度还不够大，在具体工作中思路还不够宽，对党的方针政策的掌握还不够灵活，运用上还不够大胆。有时候在困难和问题面前，工作还不够果断；思想观念还不够新，对新的工作方式和工作方法探索还不够。

4、党风廉政方面。加强党风廉政建设，提高党性意识不够。虽然自己能够自觉遵守廉政建设的各项规定，注重廉政建设，但在廉洁自律方面，有自满情绪，认识不到位，总认为我做的不错，时间久了不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

二、存在问题的主要原因

1、政治理论学习还不够系统深入。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己的学习自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，理论学习缺乏系统性，没有达到学习的应有目的。影响了理论水平的提高。

2、学习工作上缺乏奋发有为的进取精神，思想解放的力度还不够大，导致对新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，积极探索，勇于开拓的精神不强，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

3、工作作风不够细致，主动和群众进行沟通不够。自己放松对自己的要求，特别是对党性的要求，放松了对世界观的改造，有骄傲自大的心理。对群众的生产、生活了解还不够细致，不主动与群众沟通，没有将我党全心全意为人服务的宗旨贯穿于自己的言行之中。

4、进取精神不强。满足于维持现状，缺乏创新精神。对新形势下工作出现的新情况、新问题研究不够。

三、今后努力的方向

针对自身存在的问题，在今后工作中努力做到：

1、加强理论学习，努力提高自身素质，做勤学践行的表率。今后我要正确处理工作和学习的关系，要挤出更多的时间，系统的学习理论。全面吃透党的十七大精神，深入理解和准确把握科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求，努力掌握“三个代表”重要思想的精髓，注意理论联系实际，勤于思考，解决问题。通过政治理论水平的提高，促进工作能力的提高。其次是要加强业务学习，提高业务能力。

2、提高党性修养，增强宗旨观念。在改造客观世界的同时，不断改造自己的主观世界，要树立正确的世界观、人生观、价值观，加强全心全意为人民服务的宗旨意识，密切联系群众,努力为农民群众服务，解决实际困难和热点问题。要切实体察群众的所盼所想，俯下身子为群众办实事，站起身子为群众挡风雨，为人民掌好权、用好权。把发展生产力作为第一要务，开拓创新，造福人民，不断提高人民群众的物质文化生活水平。

3、切实转变工作作风,提高工作效率。发扬奋发向上的精神，高标准、严要求，克难进取，开拓创新。坚持以人为本，树立大局观念，增强服务意识，积极主动承担调研任务，经常深入到干部职工及农牧民一线中去发现矛盾和问题，科学地解决矛盾和问题,为基层可持续发展创造良好的环境。

4、坚持求真务实，真抓实干、开拓创新。求真务实、开拓

创新是我们党的优良传统，是共产党人应有的品质，是党和人民事业兴旺发达、永葆蓬勃生机和活力的关键所在。首先，想问题，办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。第二要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际，办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。第三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，从实际出发，不断探索真理，研究新问题，解决新问题，不断和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

民主生活会个人剖析材料 篇4

近年来，xxxx县xxxx镇围绕推进基层民主管理，在建立健全基层自治组织，修订完善民主管理制度，保证村民依法直接行使民主权利、管理基层公共事务和社会公益事业的基础上，依法大力推行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，成立各种村民自治队伍，着力提升村民的自我教育、自我管理、自我服务能力，扩大了基层民主，提高了村级法治水平。

落实民主决策，村民事务自己表决。健全规范村民小组会、村民大会和村民户代表会等村民议事会议制度，实行村务决策“统一内容、统一形式、统一程序、统一公布”，坚持落实“四议两公开”，自觉接受群众监督。

实行民主管理，村务管理群众参与。在广泛征求村民意见的前提下，按照依法依规、简单易行的原则，围绕村民组织、经济管理、社会管理、公益事业管理等四个方面重点内容，将遵纪守法、尊老爱幼、保护环境、移风易俗等与农民群众生产、生活息息相关的事项，通过村民户代表投票表决的形式形成《村规民约》和《村民自治章程》，作为规范村民和村干部行为的“草根宪法”，并印制成册发放到各家各户，在各村庄院落放大张贴，广泛宣传，形成“遵约光荣，违约受罚，人人参与，自觉维护”的良好氛围，实现了自我管理和自我教育。

强化民主监督，村级事务阳光运行。全面推行村民监督委员会制度，强化村务日常监督，充分保障村民的知情权和监督权。明确村民监督委员会的监督职权，推行村务监督事前走访、决策审议、过程监督、跟踪督办、结果反馈“五步工作法”，发挥村民监督委员会村务监督调查员、检察员、监理员、审计员、联络员“五员作用”。在各村设立固定的村务公开栏，定期对村民会议决定的重大事项及实施情况、村级“三资”管理、惠农政策落实等事项进行公开，村民监督委员在村党支部的领导下及时收集村民对公开事项的反映和意见，提出监督建议，并监督村委会落实。每年年终村委会成员向村民代表大会述职并接受民主评议，有效发挥了民主监督作用，改善了干群关系，促进了廉政建设。

民主生活会个人对照剖析材料 篇5

民主生活会一般指民主生活会制度。民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。为了廉政建设防止腐败避免腐败现象。民主生活会个人对照剖析材料一

一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待，仍有很大差距和不足。

下面，对照这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下:

一、存在的突出问题

(一)对表新时代，思想境界有差距。作为党的领导干部,深知学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲、带头做,但是受个人理论水平制约,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。比如,通过学习,虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。

(二)对标新要求，党建工作有差距。认真执行党中央决

策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思,在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如,落实党委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,没有充分听取班子成员的意见建议,影响了民主集中质量。

(三)对照新标准，自我要求有差距。走上领导岗位以来,我一直告诫自己:处于特殊位置,不搞特殊待遇;负有特殊责任,没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。

二、存在问题的主要原因

(一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上的积极性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,特别是对____习近平新时代中国特色社会主义思想,还没有深刻地理解领会,以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。

(二)思想改造抓的不够实。近年来,随着改革开放的深入,面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的,都是有损于事业和个人的。

(三)自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”,这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部,恭维的话多了,批评建议少了,在这种情况下,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。

三、下步整改措施

(一)对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,带领党委班子和全体党员,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以____为核心的党中央保持高度一致,真正把对表看齐的政治要求内化于心,外化与行,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代。

(二)求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念,抓管理、立规矩、严问责,推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实,始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题,进一步转变观念、更新理念,深入研究面临的新情况新问题,把握规律、掌握主动,不断创新工作模式,提高服务保证效能,凸显政治工作生命线地位。

(三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养,心存敬畏、手握戒尺、为政清廉,常给自己念“紧箍咒”,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”,以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督,自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯,决不因“私利废公事”,决不为“私事弃公道”。

民主生活会个人对照剖析材料二根据《关于开好 20XX领导班子民主生活会的通知》精神，对照《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，对照学习体会、群众意见、谈心情况，联系违纪违法反面典型，联系分管工作和部门，认真开展了对照检查，剖析问题根源。

一、存在的主要问题

(一)在学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想方面。在学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

一是学习深度不够。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。

二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保 持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓，思想政治工作的实效性体现不明显，致使在“四个自信”上不够坚定。

三是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态

领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。

(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面。

我在执行中央和省市委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够如实报告个人有关事项，能够坚决贯彻落实中央和省委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题：

一是存在好人主义思想。对工作中发现的不如实填报个人事项的问题，不是特别重大的都是简单的提醒改正，主观认为都是不小心的遗漏的问题，改正过来就好，不忍因为漏报而影响干部成长。

二是对组织生活重要性认识不足。将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”;落实双重组织生活不严格，参加党组织生活不规范。具体表现在参加组织生活的自觉性弱化了，作为班子领导干部，常以工作忙为借口，没有完全做到以一名普通 党员的身份按时参加党支部的组织活动，即使参加了过程中也不自觉的以领导干部身份提要求。

三是对“四种形态”的运用还不够充分。“把纪律挺在前面”的新理念还没有牢固树立，还没有体现纪在法前的要求，冲着纪律去，把纪律和规矩挺在法律前面，由“查违法”向“盯违纪”转变。抓早抓小意识还不很强，对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的采取了提醒、纠正等方式，但没有及时跟踪整改落实情况，没有做到从严管理。

(三)在对党忠诚老实方面。通过近年来的不断学习，市委常委班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同中央和省委保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。但通过认真查摆，仍存在一些问题：

一是政治鉴别力需要提升。不能深刻认识到宗教信仰与马列主义的区别，对党员的教育有弱项，特别是在新发展党员的审核把关上，对宗教信仰了解重视不够。

二是纪律执行有时不严。有时考虑年龄大了，干纪检工作一辈子了，到这就是最后一站了，不想再多得罪人，在处理违纪干部时就低不就高。

三是理想信念有时迷茫。有“船到码头车到站”思想，认为要退休的人了，共产主义远大理想要留给后来人了，放松了对人生观、世界观、价值观的改造。

(四)在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面。

一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足。

二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。

三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作发展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方法、加强分类指导，既有效贯彻落实，又确保收到效果上主观能动性发挥不够。

(五)在弛而不息纠正“四风”问题方面。

一是开展调研重形式。调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，蹲点少，听领导干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研党风廉政建设和预防职务犯罪工作时，一天七八个单位，没能把情况吃准、摸透、搞准。

二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域，导致在围绕建设项目这个中心服务大局上做得不够。

三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，检查落实少的情况，一些工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事

抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响，没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。

(六)在严格执行廉洁自律准则方面。作为纪委书记，坚持做表率严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定。但工作中仍然存在些问题：

一是抓“一岗双责”还不到位。一是抓“一岗双责”还不到位。廉政管控指导不够，对分管领域落实主体责任满足于开个会、讲个话，直接过问少、具体研究和推动党风廉政建设相关工作，具体指导和检查落实不够，发挥好纪委的监督责任不到位。

二是执纪监督问责还不到位。对落实中央八项规定和实施细则精神监督问责还不够;廉政教育引导不够深入，止于泛泛的案件传达，教育警示尚未真正触及党员干部的思想灵魂;对干部廉政思想教育，创新和手段欠缺。

三是提升干部素质还不到位。纪委去年换届后新任纪委成员对纪委的工作还不够熟悉，一定程度上影响了从严治党职责的全面履行;党建及纪检队伍缺乏专业人才，干部知识层面和业务能力亟需提升，存在“新手多、能手少”的现象。

二、产生问题的根源剖析

(一)严格的主观世界改造有所放松。首先是对政治理论

学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少;学习内容不实，急用现学多，对党的基本理论、立场、观点研究不深入;思想教育、精神 激励和灵魂洗礼不够，没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。这些问题是理想信念不坚定、主观世界发生偏差的最根本原因。其次，对改革发展信心不足。总认为自己是一名入党已 30 多年的老党员，接受党组织的教育培养多年，党性观念、党性修养应该可以了;没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉的逐渐放松了对自身的要求，价值观产生了变化，党性修养标准要求有所降低。对中央加快推进西部建设任务认识不充分，对高标准要求理解不深、不透，开展战略性思考不足，缺乏足够的信心，存在畏难情绪和无奈思想。

(二)严格的党性修养锻炼有所放松。

加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。参加工作以来，无论身处哪个岗位，自己总是保持一种积极健康的精神状态，实实在在地为党和人民谋事、干事。但对照杨善洲、谷文昌等先进典型，自己在一些棘手问题和改革创新上依然患得患失、瞻前顾后，在为群众谋利益的同时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻

认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对群众负责，说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。反思自己，发现在作风方面与党的要求还有一定差距，没有深刻地认识到自己手中的权利是人民赋予的，对党性修养的锤炼、原则意识的秉持，认识不足、坚持不够。

(三)严格的纪律执行有时不到位。“人不率则不从，身不先则不信”。自身规矩意识不强，把“小节”看成是小事，忘记了“温 水煮青蛙”的深刻警示;关键还是没有时刻牢记自己是一名纪委书记，身份、岗位、职责非常特殊，别人能说的自己不一定能说，别人能做的自己不一定能做。同样的事情，别人做了可能不会有大事，但纪委书记如果做了，就可能会带来负面的辐射效应，后果非常严重。作为纪委书记，更应该在严格自律方面带好头、做好表率，从严遵守中央“八项规定”和作风建设各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先要做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做。真正把握好方向、把握好大势、把握好全局，增强保持政治定力，驾驭政治局面的能力。

三、今后的努力方向和改进措施

针对自身问题和不足，我将一件一件地梳理，一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面：

一是坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同

心同德。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握____习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平、思维层次和施政能力，坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出 现学习与实践“两张皮”的现象。提升党性修养。始终和党中央保持高度一致，向中央基准看齐，进一步提升自己的政治素养和思想境界。在一些重大问题的决策上，及时向市委常委会汇报，积极践行党的民主集中制原则，营造团结和谐的良好氛围。

二是始终坚守本色。严格落实习总书记“五个必须”要求，坚持讲操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以个人的良好操守为干部群众做好表率。认真落实党风廉政建设主体责任的同时，严格遵守廉洁从政各项规定，坚持原则，秉公用权，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，不插手、不干预城建工程、经营性土地使用权出让等重点敏感领域，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

三是强化责任落实。强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认

识，坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任，确保从严治党各项任务落到实处。强化教育管理。坚持执行好民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。

四是认真履职担当。深入做好整治和查处损害群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机 结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行《廉洁自律准则》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉抵制来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自励。

民主生活会个人对照剖析材料三按照省、市和县委统一要求，我不断对照党章、对照群众期盼、对照中央各项要求和习总书记“”以及省委书记“八破八立”具体标准进行反思和自省。现将自己在遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律、落实“两个职责”、对照“”、既定安排部署和“”以及选人用人方面存在的问题对照检查如下。

一、存在的问题

(一)遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面

1.理论修养不够扎实。平时把更多精力忙于事务性工作，理论学习相对较少，学习的主动性、系统性、连续性还有待提高，压力不足，动力不够。

2.执行纪律不够严格。工作中在必须程度上存在好人主义思想，对个别违反制度、不守纪律的人和事一味迁就，怕伤害同志感情、影响机关团结，导致了机关管理上“一团和气”风气盛行，损害了县委机关风气和形象。

3.民主集中制落实的还不够好。工作中存在线性思维，习惯于领导点题、派单;急于求成，推动任务完成和工作落实有点急功近利，对影响领导决策推进落实的人和事零容忍，批评同志方式简单粗暴。

(二)在落实党风廉政建设主题职责和监督职责方面

1.思想认识不到位。对立足自身岗位和工作实际，真正落实好“两个职责”认识还不到位。总感觉自己的岗位和职能一没权，二没钱，离反腐败斗争主战场相当遥远，抓“两个职责”太虚、太空，因而思想上缺乏紧迫感，工作上缺少主动性。

2.对落实“两个职责”所承担的职职责务抓的不紧、不严。在管好分管系统和部门、管好身边工作人员方面做得还不够，空洞说教多、联系实际查摆问题少;督导调度业务工作多，专题检查廉政建设少;面上安排部署多，有针对性的工作载体少。

(三)在思想观念、工作落实和不严不实方面的问题

1.创新意识还不够强。工作中奉行实用哲学，求稳怕乱，缺乏大胆闯、大胆试、改革服务方式、创新服务手段的思想和勇气，没能在解放思想、改革创新上有大动作、干大手笔，谨慎有余、开拓不足。

2.真杀实干魄力有待加强。对于县委的中心工作，全县的大事实事和领导交办的各项重要工作，虽然都全力以赴抓督导、抓考核、抓落实，但是组织会议调度多，深入一线推动少;反馈问题状况多，解决处理实际问题少;借助领导的威力促进工作开展多，真杀实干独立解决问题少。

3.放松思想改造，有时会有歇站思想。作为一名县级领导班子成员，放松了对自己的要求，甚至有时把自己等同于一般党员干部，政治意识、表率意识、理想信念等各种要求自我放松，带头作用没有发挥好。

(四)在选人用人之风方面存在的问题

标准不高，存在功利主义思想。为了调动机关干部干事创业的用心性，我在办公室提出了“提干多”的指导思想，即提高素质、干好工作、多出干部。这一指导思想的提出，顺应了广大机关干部要求进步的心声。但是从抓班子、带队伍的高度来看，这个指导思想存在标准不够高、境界不够宽和功利主义重的弊端。应当按照“三严三实”的新要求，在坚定理想信念、振奋精神风貌、提高机关干部思想境界等方面多做教育、激励、培养、引导工作。

二、原因剖析

(一)思想上放松了理论学习和世界观的改造。

主要是世界观的主观改造意识不强，导致在学习上不够主动，没有强烈的求知欲望和严格的学习计划以及约束自己学习的制度，缺乏持之以恒的学习自觉性，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新状况，分析新形势，解决新问题。

(二)没有时刻以最高标准严格要求自己。

自认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有那么重要了，随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的情绪，对自己的要求放松了，思考个人的荣辱多了，以事务工作代替了政治和党性锻炼。且在解放思想、更新观念方面有所欠缺，忽视了工作的用心性、主动性、创造性。

(三)服务群众宗旨观念有所淡化。

没有深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急，在感情上对群众有所疏远。服务群众缺乏主动性，不主动接触群众、了解群众的生产生活状况。心系群众、服务群众的意识较弱。工作上为基层和群众想的少，做的少，服务群众，缺乏真感情，没下真功夫。

三、改善措施与努力方向

(一)进一步强化政治修养，坚定理想信念。

以解放思想大讨论活动为契机，透过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，自觉加强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线，切实提高思想理论水平。

(二)增强拒腐防变潜力，时刻体现共产党员的先进性。

加强道德修养，自觉与各种腐败现象作斗争，树立高度的职责感和敬业精神，尽心竭力把工作做好。克己奉公，廉洁勤政，遵纪守法，正确对待权力、金钱、名利，持续思想道德的纯洁性。坚持解放思想、实事求是，在科学理论的指导下，将学习方式、工作理念、工作手段和工作机制不断创新，提出新思路，制定新方案，拿出新举措，开创新局面。

(三)进一步转变工作作风。

认真贯彻落实省委中心组学习会精神，对出现的具体问题，逐一提出整改措施，切实转变工作作风。围绕贯彻落实上级精神，进一步解放思想，求真务实，开拓进取切实让群众感受到党和政府的温暖与关怀，真心实意做人民的好公仆。

民主生活会个人剖析材料（共） 篇6

一、缺乏理论学习、执法为民思想意识陈旧，直至影响了自身素质的提高。在自己工作岗位上，往往不能够深刻地理解本岗位的职责并贯穿于实施过程，在防火监督岗位上，为民服务的思想观念淡薄，严格执法，热情服务，没有很好的落到行动上，为此在消防执法工作中，思想滞后，跟不上当前防火工作和部队全面建设的需要。

二、在防火监督过程中法律素质不高，业务水平不强，导致执法水平不强，导致执法不规范、到位、严谨，随意性较大。由于本身业务水平有限对下属的业务开展和指导不够，也未能起到对其的监督和约束作用。对审批中心消防窗口重视不够，使派出坐岗人员岗位意识不强，业务水平不够，未能起到为民服务的作用。

三、缺少与地方受监督执法单位的交流。作为大队领导干部总是认为只要对外把握好执法权，行使好监督权，在执法和监督的过程中，也就和各单位接触了，接触多了谈不谈，沟通不沟通也没什么区别，只要彼此认可就行，没有正确摆正自己的位置。

通过认真查找，总结归纳自己有以上这些问题的存在。原因是多方面的，既有主观上的也有客观上的。从主观上进行分析：

首先是由于自己学习态度不够端正，没有正确认识学习业务理论的重要性，加上自身文化底子薄，基础差，就更加害怕学习，也就谈不上对岗位业务的研究和探讨了。此外在消防部队工作多年，以往形成的陋习没能彻底改掉，没有对新时期为民服务思想进行深刻理解，在思想中还是存在重管理轻服务的思想，没能在新的改革中找准自己的位置。

其次，法律素质不高，平时没有对各部消防法及其他规定进行深入透彻的学习研究，业务素质提高不快，法律意识相对薄弱。岗位意识不强，在工作中存在依赖行，认为参谋把好官，自己再审查一下，就可以了，因此也就降低了对自己的要求，放松了学习，使自身业务和法律素质提高部快，削弱对下属业务开展的指导。还有就是程序意识不强，认为只要把事情处理妥当了，程序差点也没问题，因此放松了对自己和下属的要求，导致某些案件程序没走完或不到位。对于审批中心消防窗口也没有引起足够重视，由于很多业主都是直接到大队办事，去审批中心的很少，于是就感觉只要派个人在那就可以了，没有对其的业务水平和在岗情况进行必要的了解。说到底还是自己工作态度不端正，在具体工作上没有尽到力，水平也的确不够强。

走上大队领导岗位以来，由于要主持大队的全面工作，在部队管理上千头万絮，有很多事都要督促下属，另外还要到县里对大队即将进行的三年规划等进行游说，在这些事上花了很多时间。这样一来除了平时的对外执法和监督外，和社会各单位接触就相对要少，导致对各单位企业的情况了解不够，没有积极的征求他们对我大队的看法和意见，造成和他们关系有些疏远。

综述以上自己存在的几点问题，虽然作了自我剖析，但还必须做到自我认识，端正自己的态度。一是结合“依法值勤，文明值勤”、“扎根山区，艰苦创业”和“执法为民教育整顿”主题教育，自我剖析的机会，努力加强对人生观、价值观和世界观的改造，增强党性修养，用理论知识武装自己的头脑。二是再队伍建设中，要做到经常自我反省，加强自我修养方面的锻炼，遇事应多请示、多汇报，在实际工作中，讲究新方法，吸取新事物，增强新知识。三是以“依法值勤，文明值勤”、“扎根山区，艰苦创业”和“执法为民教育整顿”主题教育为契机，强化部队为民服务观念，艰苦创业精神方面的教育，认真履行职责，严以律己，克服不足，放下架子，多留出时间与群众多接触常交流，交朋友，努力把工作做细、做实，我坚信自己会一直努力再努力的。

民主生活会个人自我剖析材料 篇7

一、 主题教育工作重点内容

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的安排，紧紧围绕守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，坚持将学习教育、调查研究、检视反思、整改落实四项重点措施贯彻始终，工作重点内容如下:

1.学习教育方面

本人按照市*局党委的统一安排，制定个人自学计划，根据计划精读了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，通读了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，逐段逐句学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入学习了中央政治局第十五次集体学习、党史、新中国史、习近平总书记视察山东重要讲话和重要指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和中共中央、 市委关于激励干部担当作为、力戒形式主义官僚主义、“学深圳、转作风”机制建设等方面的通知意见等，用好“学习强国”“灯塔-党建在线”“ 干部网络学院”“岛城先锋”“住房和城乡建设微信公众号”等信息平台，随时随地开展学习。

2.调查研究方面

目前，我市正处于城市*建设的高潮，*建设工程是我市重大民生工程，具有规模大，投资高，周期长，不确定因素多，周边环境杂，施工工序繁，不可重复修建，事故后果严重影响深远等特点。通过对上海、深圳等国内多个城市对在建*工程质量安全监管工作情况的调研，结合 城市*实际，总结各地区好的经验做法，为我市*工程今后质量安全监管工作提供有效的建议、意见。

3.检视问题方面

自觉对标对表查摆问题。按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，“学深圳、赶深圳”、召开对照党章党规找差距专题会议等进行剖析反思，对照“十八个是否”逐条分析，对标先进，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题症结，从主观上、思想上做深刻检视。进行“三看三问”，看入党申请书，问入党初心;看现实表现，问差距短板;看努力方向，问使命担当，把问题找实、把根源找深并明确改进方向。

4.整改落实方面

对照查摆出的问题清单，深入剖析原因，分析问题症结，找准思想根子的问题，一项一项落实整改，短期内可以整改的问题即知即改，立行立改，短期内难以整改完成的问题明确努力方向和改进措施。

二、存在的问题

坚持把“不忘初心、牢记使命”作为自己的修身之本、为政之要、成事之要。对照高标准、严要求，经过不断反思，还存在着以下不足:

一是理论学习不够深入。 在日常的党日活动中能够积极参加党的基本理论集体学习，认真做好学习笔记，但往往在工作任务重、急、难时就把党建工作排在业务工作之后，没有把党建工作摆到更加突出更加重要的位置，在自学上投入的精力不够、效果不理想，尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学习不够迫切、不够深入。

二是创新意识不够高，还存在畏难情绪。 由于质量安全监督工作有比较严谨完备的法律法规规定，在工作创新上不够大胆，认为按照规定开展监督就是最好的履职，担心工作创新多了可能会导致违反规定。在完善细化现有法规规定上做的工作比较多，但对于没有明文规定，即使没有明令禁止的内容，总是要先看看国内其它城市、市内其它部门有没有先例，没有先例就不敢尝试，导致工作创新效果不佳。

三是管理标准、管理措施不够高。 相比较深圳等先进城市，我市城市*工程在管理标准、管理措施方面与国内先进水平还有很大差距，在推进装配式建筑、BIM技术、机械化施工等方面的推广应用，实现“机械化换人、自动化减人”，提高科技兴安技术水平等方面还有较大差距。

四是监管工作流程不够优化。 对比深圳、北京等先进城市经验做法，在转变工作思路、突出监管和服务的有效结合还存在较大差距，监管工作越位情况较明显，未能很好突出主体单位责任履行。

五是联系群众工作不到位。 在日常工作中侧重强调监督检查，不愿与受监督企业交流的思想包袱，建立与企业的“亲”、“清”关系，及时了解企业诉求，帮助和引导企业引进先进管理技术、提升管理水平。

三、下一步工作

城市*工程建设对于我市解决交通拥堵、促进经济增长、引导城市发展具有重要作用，城市*工程的质量安全监督管理责任重大，关系到社会发展稳定的大局。通过本次学习，我进一步深入领会了习近平总书记 “办好一次会,搞活一座城”的重要指示、市委 “学深圳、赶深圳”的城市发展战略和市住建局打响“七大战役”稳住“三大阵地”等工作部署的重要意义，感受到进一步全面提升全市*工程质量安全管理能力水平的迫切感。

一是 进一步深入学习党章党规，深入领会党的性质宗旨，牢记党员义务和权力，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件;认真学习领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神，坚持学而信，学而用，学而行，切实通过学系列讲话精神，统一思想，提高认识。进牢固树立“四个意识”,维护党中央权威。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，增强斗争精神，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争，努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。

二是 克服畏难情绪，提升创新意识。把培养创新意识与实际工作有机结合起来，提高工作自觉性和工作责任感，大胆开展工作，开拓奋进，积极创新，增强工作的主动性，多想新点子，创出新路子，克服工作中只求过得去，不求过得硬的思想，认真履行岗位职责，抓好各项工作落实。进一步大力推进质量安全标准化管理，努力解决建设规模不断扩大，管理力量严重摊薄导致的管理能力水平下降现实问题;适应劳务作业人员老龄化的现状和国家对安全、环保的严格要求，督促参建单位大力推进装配式建筑、BIM技术、机械化施工等方面的推广应用，不断实现“机械化换人、自动化减人”，引进先进装备技术，提高科技兴安技术水平。

三是 进一步牢记使命担当，投身党的事业。结合交通基础设施建设攻势和自身岗位实际，充分认识*工程监管工作的重大责任，认真对照深圳市先进经验，查找工作漏洞和不足，转变工作思路，突出监管和服务的有效结合，不断优化监管流程，完善信息化监管平台，切实提高我市城市*工程建设水平和风险防控能力，主动作为，勇于担当，为我市*工程建设贡献自己的力量。

四、对查摆问题的说明

针对“十八个是否”相关内容做出以下说明:不存在配偶、子女及其配偶经商办企业情况，不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。

作为一名党员领导干部，自始至终以党规、法律、道德为准绳，做政治上的明白人、工作中的老实人、生活中的干净人，以铁一般的纪律将之践行到政治生活方方面面，面对大是大非要敢于亮剑，坚定捍卫党的领导，面对危机敢于挺身而出，面对各种诋毁党的领导的歪风邪气要敢于坚决斗争。涵养政治定力，炼就政治慧眼，不做“两面派”。

镇班子民主生活会个人剖析材料 篇8

根据县委的安排，安定镇党委高度重视本次专题民主生活会，会前认真组织班子成员学习十八大

报告4个核心问题12个部分论述及贯彻中央八项规定和反对四风的有关文件内容。同时在组织中广泛深入

地征求对领导班子和成员的意见建议，班子成员之间普遍开展谈心活动，在认真总结自

身的思想、工作的基础上，联系实际工作深入为民服务实清廉开展本人党性剖析和对照检查。

一、遵守

党的政治纪律情况

遵守党的政治纪律集中体现在信仰、目标和意志，当前，最重要的就是要做到“四个始终”。一是始终做马克思主义的坚定信仰者。二是始终做中国特色社会主义事业的衷心拥护

者。三是始终做党的理论、路线、方针、政策和党章的模范

执行者。四是始终做维护党中央、中央军委权威的忠诚捍卫

者。要把履职尽责、完成党组织交给的任务作为纪律养成的重要实践载体，努力培养令行禁止的良好作风。全体党员都应无条件地把自己置于纪律监督约束之下。

政党只有实行严格的纪律，才能凝聚党心、赢得民心，形成无坚不摧的领导核心。党员严守党的政治纪律

最核心、最关键、最重要的体现是要强化党的统一领导，只有着眼于增强

名人堂：众名人带你感受他们的驱动人生

马云任志强李嘉诚柳传志史玉柱

党的统一性，坚持不懈地加强党的纪律性，才能始终保持党的先进性和纯洁性。

二、贯彻中央八项规定

精神、转变作风方面的基本情况、四风方面存在的突出问题

贯彻中央八项规定和四风问题关系党的形象，关系党和

人民事业成败。从现在做起，把规定要求落实到当前各项工

作中，厉行节约，廉洁自律，广开渠道，自觉接受各方面监

督，让社会各界和普通群众畅所欲言，监督好自己的言行举

止，以改进作风的实际成效树立形象、以良好的作风取信于

民。经过积极开展批评与自我批评，深入剖析自身存在的问题和不足，联系自己的思想和工作实际，重点

查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，自己重点对照检查自身在贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风的情况，达到自我教育、自我完善、修正缺点、增强党性的目的，具体问题是： 1.工作创新意识、进取精神不够实。主要表现在：思想观念对事物的发展和新

要求起点高度不够，考虑处理问题就事论事、思路不宽。有时精神懈怠，工作思路不宽不新，工作举措不

实不力，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏新的进取精神。在思考、决策和处理问题

时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的方法不够好。是欠缺创

新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够，没有充分发挥主观能动性的表现。2.改进工作作

风没有上升到群众路线的政治高度进行认识，群众意识不强、求真务实的精神和为民服务的宗旨不够。

主要表现在：在工作中主动性不强、不够深入，未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什

么，没能认真做到角色转换，没有真正群众打成一片。在工作上对基层情况的了解不够全面系统，直接听

取基层群众意见不及时不全面，帮助干部群众解决实际困难不多。3.勤政廉政不深，廉洁自律的力度不

够。主要表现在：树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和

自觉用党的纪律约束自己还不够深入，恐有不严的现象。

三、产生问题的原因分析经过自查，问题存在的主要原因是：1.改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰

苦奋斗的精神。共产

党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同

时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工

作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极

性、主动性、创造性。2.对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上

群众群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众群众少。创新意识有所淡化，忽视了工

作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。3.存在对八项规定“四风”的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题，自律观念不强，在一定程度上存

在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。

四、今后努力方向和改进措施针对自己存在的问题,结合工作

实际情况，我明确自己的整改措施:

(一)要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求

是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。立足岗位实

际，以身作则。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众群众。

做到务实，就要勤奋工作，埋头苦干，坚持不懈地带领群众艰苦创业，扎扎实实地做好各项工作。

（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量1.要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群

众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作

成效为落脚点，深入到基层、到乡镇，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众群众办实事、解难事、做好事。2.是科学创新服务群众的工作方法，化解群众矛盾纠

纷。群众工作说到底是做人的工作，既要看目的和效果，更要讲究方式和方法。有些干部抱怨现在的群众

工作越来越难做了，实际上是工作方式方法存在问题。面对群众工作具有复杂性、交叉性、多变性的特点，必须积极探索加强和改进群众工作的新方法、新途径。既要增强群众工作的针对性，又要把群众工作贯

穿于社会管理的各个方面和各个环节，综合运用政策、经济、法律、行政等手段和教育、协调、疏导等办

法，对症下药、量体裁衣，有针对性地做好群众工作，为我镇其他各项工作的开展，提供一个和谐稳定的环境。3.要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该

把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立

起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而

上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。因此为民，就

是要把实现好、维护好、发展好为人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚

点，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

（三）遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。1.是自觉接受组织部门和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守《

廉政准则》和改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省

意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各

项本职工作。2.是廉洁自律，遵纪守法，自觉遵守关于廉政建设的各种规章制度，带头维护党纪国法的严肃性。首先要坚决抵制享乐奢靡之风，自觉克服形式主义、官僚主义的陋习，做到从小事做起，以干部

廉洁自律的各项规定约束自己，做到自重，自省，自警，自励；是树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强主观世界的改造，一切从人民利益、党的利益出发，当好公仆，勤政为民，全心全意地为基层服

务，为人民服务；是运用批评和自我批评的武器，认真听取各方面的批评意见和建议，不断纠正自己的错

误缺点，取别人之长，补自己之短；经过群众路线教育实践活动，使自己真正触及灵魂，提高思想觉悟。

做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。所以清廉，就是要坚持严于律己，廉洁奉公，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气。

总之按照习近平同志在中央党的群众路线教育实践活

动工作会议上的重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和

纯洁性，以为民务实清廉为主要剖析查找内容，切实加强马

克思主义群众观点和党的群众路线教育，要将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的总要求贯穿思想与工作整个过程，把反对“四风”贯穿始终，对照党章，对照廉政准则，对照

群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距;

以整风精神开展批评和自我批评，深入剖

析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解决实际问题，更要解决思想问题;坚持惩前毖后、治病救人方

针。通过学习，使我们进一步的认识到，党员干部“从群众

中来，到群众中去”走群众路线，是做好群众工作的根基，想群众之所想、急群众之所急、做群众之所需，就能得到人

风气建设民主生活会个人剖析材料 篇9

今年以来，在支队党委的正确领导下，在同志们的支持和帮助下，我始终坚持原则，严格执法，做到廉洁自律，努力提高个人思想素质和领导素质，紧紧围绕各项方针政策和中心工作安排消防工作，主动为政府决策当好参谋，现根据支队风气建设专项教育整顿内容和周富章政委讲话精神，联系自己的学习、思想、工作、生活等方面的实际，查找原因，追究根源，明确今后的整改方向，以便更好地工作，在此作一汇报，希望得到领导及同志的批评和帮助。

一、个人存在的不足

在支队的统一部署下，本人参加了各类政治教育学习活动，通过自我深入查摆，我发现自己在工作、学习及管理方面还是存在的一些问题，现剖析如下，请领导和同志们指正：

（一）“三访三评”大走访活动不够扎实。我积极与

大队教导员同志配合，带领大队干部和官兵认真开展“三访三评”活动，主动看望和慰问困难群众，为群众送去温暖和关怀。同时，结合日常监督检查工作，还走访了社会单位、镇街和政府部门。整个活动取得了一定的效果，但仍然存在不足，主要表现在一是我们走出去的多、请进来的少，仅开展了一次开门评警座谈会；二是走访单位、群众还不够深入，同单位人员、群众沟通交流的只停留于表面，没有征集到群

众、单位对消防工作提出的实质性的建议和意见；三是为群众解决实际困难的能力还有待进一步提高。

（二）自身学习抓得不够紧。首先是平时虽然注重自

身的综合素质及思想觉悟的提高，但由于防火工作事务繁

多，学习就成了没有计划的任务，政治学习也常常流于形式，特别是对重要领导提出的执政能力的批示和新时期加强党的建设理论等学习不够深入，停留在一知半解。其次是学习除防火业务以外的其他专业知识还不够，有时在实际工作中需要运用时就会出现力不从心的情况，也满足不了新形势消防工作的要求。

（三）党建工作有待加强。作为大队基层党委副书记，我充分认识到党建工作在整体工作中起到重要作用，也能联合书记带领大队一班人开展各项党建工作。但因大队的防火工作任务繁重，有时会出现党建工作开展不平衡的情况，主要表现在指导中队党支部开展工作力度还不够。

（四）积极进取和开拓创新精神还有待加强。在对待工作方面，有时只满足于认真完成上级机关下达的各项任务，开拓意识还不够，经常求稳怕乱，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和积极进取、开拓创新的精神。

（五）与社会单位的交流不够。作为大队领导干部总是认为只要对外把握好执法权，行使好监督权，在执法和监督的过程中，只要彼此认可就行，沟通交流的时候较少，没有正确摆正自己的位置。

二、整改措施

（一）扎实开展“三访三评”活动。按照支队的具体部署和要求，在开展“三访三评”大走访活动的基础上，继续开展走访、慰问、执法为民等一系列亲民、爱民活动。充分发挥领导干部的带头作用，主动深入群众家庭、社会单位等进行走访和调研。通过开展“警民亲”活动找出如何提升部队管理、工作业绩以及增强群众对消防工作的满意度的方法和措施。在活动中做到扎实、认真，尽心尽力为群众解决实际困难、为企业排忧解难，推进和谐警民关系建设。

（二）加强自身学习。除扎实学习防火业务知识外，还要强迫自己挤时间，通过制定学习计划、阅读杂志（报纸）、浏览网页、收看新闻等多种渠道吸收新知识和新理念，提升自己的综合素质。

（三）加大对中队党建工作的指导力度。为使党建工作发展平衡，我将与书记一同把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中，主动听取和收集中队干部和战士对部队建设、管理、工作等方面的建议和意见，充分借鉴兄弟单位的先进经验和做法，推进大队党建工作更上一个台阶。

（四）提高积极进取和开拓创新精神。在部队管理及各项工作中，除有效完成上级机关下达各项任务的同时，要切实解放思想、开拓创新、积极进取、排除万难，不断在繁忙的工作中寻找更新、更好的工作理念及方式方法。

组织生活个人剖析材料 民主生活会原因剖析问题清单 篇10

按照市纪委、市委组织部、县委、县政府的安排部署，结合“两学一做”学习教育，认真学习了党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等党内法规，深入学习了中央和省市有关会议精神特别是习总书记关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神，对照发生在我市的XXX等违法违纪典型案例进行了反思，深刻剖析根源，找准发案规律，认真查找自己在讲忠诚守纪律、权力运行、机制制度、作风建设等方面存在的问题和不足。下面我把发现的问题、剖析的原因及下步努力方向和改进措施报告如下，不妥之处，请大家批评指正。

一、存在的问题

（一）讲忠诚守纪律方面。一是政治站位不够高。长期以来，无论在工作还是生活上，我始终严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但由于把更多的精力放在了分管工作的开展和深入中，处理日常事务和学习分管业务知识比较多，对党的政治理论学习有所放松，特别是在学习习近平总书记的系列讲话精神方面，在系统领会精神实质、把握思想精髓上还不深不透，没能与工作实践很好的结合起来。二是“一岗双责”落实还不够到位。工作中，抓业务工作多，督促分管部门全面落实从严治党责任不够严格，指导分管部门党风廉政建设不够深入。特别是工作任务繁重时，召集分管部门主要负责同志讨论业务工作多，研究落实从严治党、抓好党风廉政建设工作少，对发现的问题监督提醒不够。

（二）权力运行方面。一是民主集中制坚持的不够好。工作中，虽然能坚持认真听取分管部门同志的意见建议，并开展集中讨论研究，但当时间紧任务急的情况下，没能很好的坚持民主集中制，认为只要认真执行上级安排完成任务就行。二是权力运行程序不够规范。工作中，能够按照程序及时有效开展工作。但有时任务重、压力大，突出了时间，没有很好地执行工作程序。比如，在接待群众来访中，针对自己不分管的工作习惯于层层批转，一追到底抓落实的意识有较大差距。

（三）制度机制方面。一是规章制度执行不够到位。工作中，对制度执行情况检查偏少，有时为了创造一个和谐的工作氛围，表扬较多，批评偏少。有时遇到时间紧任务重的情况，存在执行制度不坚决、督导制度落实不严格现象。比如，由于日常工作繁重，对分管部门的党建各项制度的执行上，仅仅以听汇报看资料为手段，没有主动指导分管部门的党建制度的落实，使个别单位通过制度对党员干部加强管理落实不够到位。二是风险防控还还不够认真。能够清楚的认识重要风险防控点，但对一些细节性的风险防控点认识不足，把精力和时间大部分放在了分管的业务工作开展上，对一些问题苗头没有马上发现并制止，导致一些领域仍存在一定风险。

（四）作风建设方面。一是工作作风不够扎实。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是深入基层调研不够深入。到基层调研时间安排不足，即使到了基层，也是传达上级精神多，检查督导中心工作多，一般性工作部署多，真正带着问题调研次数少。三是亲自督查工作不够到位。平常督查只了解现象，没有深究问题，对已经明显暴露出来的问题倒是可以起到有效监督作用，但往往是无法觉察到那些隐蔽的、深层次的问题，不利于解决问题。

二、存在问题主要原因

（一）理想信念有所弱化。长期以来，我对理论学习态度上是积极的，认识上是一贯的，但随着天长日久，常把工作当成硬任务、学习当成软任务，有放松理论学习的倾向，只求“学过了”、不求“学透了”。对党风廉政建设上的一些新政策、新理论领会不深、把握不透，不能很好地运用于实践，难以做到行动自觉。同时，在党性锻炼上，总认为自己信念比较坚定，思想比较纯洁，能够严格遵守各项廉洁自律规定，有一种自我满足和放松感。

（二）宗旨意识有所淡化。在主观上是有深入基层、服务群众的意愿，但真正落实起来做得并不怎么好。总感到基层目前存在的一些突出问题不是单纯地下基层调研能解决的，相反还为基层增添了不少负担，这样的心理一定程度上影响了下基层调研的积极性和自觉性。虽然这些情况是客观存在的，但是，从灵魂深处剖析，主要还是宗旨意识较从前淡化了，对群众所想所思、酸甜苦辣的感受没有那么直接深切了，想问题、办事情、做决策时，也往往没有很好地把对上负责与对下负责有机统一起来。

（三）担当精神有所缺失。遇事第一时间想的是是否会影响班子团结、是否会影响同志间的感情、是否会影响个人形象，甚至担心造成误解，所以采取能放则放的办法来规避矛盾和问题，这些都是多栽花、少栽刺的好人主义思想在作怪，是事不关己、高高挂起的庸俗作风在左右。说到底，是忽视了作为一名党员领导干部应担负的责任和肩负的使命，责任感出了问题，为私心所扰、为人情所困、为关系所累，没有完全做到党的事业第一、党的原则第一、人民利益第一。

（四）自我约束有所放松。坚持“四讲四有”和“四个意识”、严格自律，是保持先进性、纯洁性的必然要求。过去总认为，自己具有正确的世界观、人生观、价值观，具有正确对待个人利益、不计名利得失这种好的素质，但随着阅历的增加，自我警醒、自我约束、自我克制意识有些弱化，自我要求没以前严了，对安逸享受、浪费等现象的危害性认识不到位。这些都说明我在细节、小事上还没有完全绷紧党性这根弦。

三、努力方向和整改措施

（一）加强理论学习，坚定理论信念。一是增强理论自觉。学习党章党规、党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会以及省市会议精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，用科学理论武装头脑、充实自己，进一步坚定“四个自信”（习近平指出：“我们要坚持道路自信、理论自信、制度自信，最根本的还有一个文化自信”）。二是牢固政治立场。自觉坚持党的领导、维护党的形象，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，在大是大非面前保持清醒认识。三是强化党性修养。切实做到在党言党、在党为党、在党忧党，遵守党的政治纪律、组织纪律，提高辨别能力、政治定力、实践能力，旗帜鲜明、态度坚决同一切错误言论作斗争。

（二）牢记宗旨意识，树立为民理念。把更多的精力投向解决问题，把更多的时间向为民服务倾斜，真正解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，做到顺民意、解民忧、惠民生。

（三）增强责任意识，工作勇于担当。进一步增强责任意识和担当精神，端正态度，不断加强制度化、规范化建设。结合我县实际，对分管工作的规章制度进行一次全面梳理，进一步完善制度措施，尤其是对一些违反规定的“土政策”，按照要求及时予以纠正。同时对工作中的好经验、好做法及时总结归纳，并以制度形式固化下来，做到以制度管人、管事、管权，形成长效机制。