四不伤害心得体会

四不伤害心得体会（共5篇）

四不伤害心得体会篇1

一、我不伤害自己：

1、高处作业：

（1）进入生产现场必须戴安全帽，系紧下颚带。

（2）系好安全带，并将安全绳挂在解释牢固的物件上且高挂低用。

（3）在没有脚手架或没有栏杆的脚手架上工作，高度超过

1.5米时，正确使用安全带。

（4）参加高处作业时必须带安全帽，系下颚带。

（5）不在高处作业现场或起吊下面逗留、通行。

（6）要自觉遵守安规制度的各项要求。

2、中毒窒息：

（1）在容器、槽箱内工作不得少于二人，其中一人在外面监

护。

（2）在容器、槽箱内工作应得到领导批准。

（3）在容器、槽箱内工作必须先通风、化验合格，作业时也

应加强通风。

（4）进入生产现场着装规范，符合要求，不随便乱动现场设

备。

（5）禁止向容器、槽箱内部输送氧气。

（6）禁止下到落煤筒内捅煤。

3、触电伤害：

（1）使用手持电动工器具时应使用有检验合格证的工具。

（2）在潮湿或金属构架上应使用有检验合格的工具。（Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类是按触电保护方式分的，Ⅰ类是基本绝缘，外壳必须接地；Ⅱ类是双重绝缘没有外壳基地；Ⅲ类是安全特低电压供电的。

（3）使用Ⅰ、Ⅱ类手持电动工器具时必须配合使用漏电保护

器。

（4）电动工器具必须有外壳接地保护。

（5）使用手持电动工具时要戴绝缘手套。

（6）不准靠近或接触有电设备的带电部分。

（7）使用电焊机要检查一次线不超过2米，一、二次接线不

裸露。

4、使用工具：

（1）使用手锤或大锤时应检查锤头、锤柄及锤头和锤柄镶嵌

符合安规要求。

（2）使用凿子时应戴防护眼镜。

（3）使用砂轮或抛光机等研磨时应戴眼镜。

（4）使用钻床时应禁止带手套。

（5）上、下爬梯时应逐档检查爬梯应牢固。

（6）使用手锤、大锤时禁止戴手套。

（7）使用起重机械时应熟悉检查机械符合安规要求。

二、我不伤害他人：

1、高处作业：

（1）高处作业一律使用工具袋，并用绳索传递工具，较大的工具应用绳拴在牢固的构件上。

（2）在格栅式的平台上工作，应铺设木板，防止器具掉落。

（3）不准将工具、材料上下抛掷。

（4）起重作业的现场地面一定设置防护栏杆。

（5）上、下交叉作业有专人联系协调工作。

（6）高处作业脚手架的架杆架板搭设，符合安规要求。

（7）现场动用电、火焊后，应检查无遗留火种。

2、中毒、窒息：

（1）在容器、槽箱外工作监护时，要站在看见或听见内部工

作人员的地方。

（2）担任监护人员不准担任其他工作。

（3）发现工作人员行动异常，立即救护出容器、槽箱。

（4）应学会心肺复苏急救法等

（5）在容器、槽箱内工作禁止同时使用电、火焊。

（6）不随便移动他人放置的安全警示牌。

3、触电伤害：

（1）在金属容器内工作要使用12伏以下电压的行灯。

（2）行灯变压器应使用固定降压变压器供电。

（3）在容器内工作不能同时进行电、火焊的作业。

（4）电动工器具接线、拆线一定由专业电工操作。

（5）转动机械工作时，必须可靠停电（不能触事故按钮或断

行程开关操作合闸电源）。

（6）装设接地线时必须有两人进行。

4、使用工具：

（1）使用大锤、手锤的锤柄不得有油污，不得单手抡大锤。

（2）用凿子凿物体时要朝无人的方向，必要时装设安全遮拦。

（3）高压管道应定期检查，发现裂纹、砂眼应做好安全措施，并及时消缺。

（4）转动机械的转动或移动部分应装有防护罩。

（5）移动盖板或栏杆时应做好防坠落的措施。

（6）搬运物件时要捆绑牢靠。

（7）使用梯子工作时，梯子的安全附件及使用的方法应符

合安规要求。

（8）使用电焊、气焊时，焊接的方法应符合安规要求。

（9）化学工作时，应使用和工作相应的防护用品，操作方法

应符合安规要求。

三、我不被他人伤害：

1、高处作业：

（1）使用安全带前要外观检查无缺陷。

（2）登脚手架前要检查脚手架捆绑牢固，且有上下爬梯，工

作面踏板牢固。

（3）脚手架临空的一面有安全网或深度的防护栏杆和下部有

18厘米高的护板。

（4）要戴安全帽，并系好下颚带。

（5）不在起吊重物下通行。

（6）不再有高处作业的下方通行或逗留。

（7）不在高压管道、设备（水面计等）等处逗留，工作时站

在侧面。

（8）正确佩戴安全帽。

（9）接触化学药品应穿戴专用防护服。

2、中毒窒息：

（1）在容器、槽箱内工作一定要有强力通风设施。

（2）焊接有残余油脂或可燃液体的容器时，一定要先用蒸汽

清洗。

（3）在容器槽箱内工作一定检查连接汽源、水源或其他介质，管道是否切断，阀门是否关闭，挂禁止操作牌并上锁。

（4）进入易中毒的现场火救火时要了解正压空气呼吸器或防

毒面具的性能并正确使用。

（5）现场作业前一定要检查安全措施符合工作票要求，并可

靠。

四、保护他人不受伤害

1、认真落实安全互保的各项规定，进入生产现场工作相互监

督，相互提醒，相互保护。

2、及时制止各类违章现象，看到违章不能视而不见。

3、落实好岗位责任制，管理人员、运行人员要时刻提醒作业

人员，本岗位的危险因素、危险点，落实好相应的防范措施。

4、发现安全设施不完善及时提出落实好整改，措施。

5、自觉掌握各类安全救护知识，做到防范于未然。

6、运行人员要把好本岗位检修作业危险因素控制关，做到危

险点交底，措施准确。

7、互相了解班组成员当天的健康状况和精神状态。

8、明确当天工作的具体任务、工作要求、工作地点、工作环

境及有关事项。

9、检查“两票”的安全措施和技术措施的准确性、完整性和

针对性。

10、作业前，检查并确保安全措施和技术措施已落实。

11、作业前检查安全工器具，确认完好可用。

12、作业中，正确佩带和使用劳动保护用品。

13、作业中，互保成员相互监督，严格遵守规章制度，安全规

定和作业程序。

14、作业中，互保成员要做好传、帮、带工作，提高作业技能水平，团结协作，克服困难，完成工作任务。

附件：《四不伤害保证书》

四不伤害保证书

本人在履行岗位职责前，向公司和所在部门郑重保证如下：

工作期间严格遵守《四不伤害保证措施》，做到“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，我保护他人不受伤害”。

如违反四不伤害原则，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿按公司制定的规章制度接受处置。

保证人：保证人所在单位：

年

浅谈“四不伤害”12月篇2

安全文化的核心思想是人，在倡导“以人为本、构建和谐社会”的今天，“四不伤害”这一安全理念也就自然成为企业安全文化的核心内容，因为要做到“四不伤害”必须围绕人这一主体才能实现。

“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和保护他人不受伤害。”，听起来似乎平淡无奇，但其中却蕴涵着非常深刻的安全哲理。它突出了以人为本的安全工作核心，是“安全第一、预防为主”这一方针的具体体现；是提高全员安全意识、增强安全理念的生动写照；也是搞好安全生产工作必须遵循的一条普遍规律；更是强调自我保护和相互珍重的法宝。

在生产过程中要做到“四不伤害”，首先就要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想观念，认清事故危害的严重性，不断强化自我的安全意识。自觉服从安全管理，努力学习安全生产知识，提高危险识辨和事故防范能力。其次，在作业过程中应当自觉遵守操作规程和各种规章制度，杜绝不安全行为，发现不安全隐患应及时处理，不制造、遗留事故隐患。特别是多人作业的场所，更要关注他人的安全，关注周围的安全状况，留意周围的人在做什么事，自己的行为会不会给他人带来伤害，同时也要注意他人的行为会不会对自己构成威胁。

机修厂王斌

电力四不伤害保证书篇3

任何组织中的每个成员都是团队中的.一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

我要保护他人不受伤害：任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示给他人。提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程。提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。视安全为集体荣誉，为团队贡献安全知识，与其他人分享经验。关注他人身体、精神状态等异常变化。一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。特别提示：也许你的一个提示就能挽救一个生命。能及时纠正你违章作业的人，才是你真正的朋友。

四不心得体会篇4

2012年下半年，面对复杂多变的经营环境和日趋激烈的市场竞争，新疆区域钢铁企业加速规模化扩张的竞争格局，为巩固和提升驻疆冶金板块联动优势，2012年9月组建新兴铸管金特国际贸易公司，将驻疆两个钢铁厂采购、销售、物流、资金、人员等经营要素实施交由金特国际贸易公司集中管控。

伴随业务流程重组，采供、物流、销售等敏感业务部门相继都集中到了国贸公司。我部门领导对此非常重视，并组织召开了关于“不贪、不占、不卡、不要”为主题的讨论会。我部门员工针对以上八个字结合225体系及各科室主要工作接触面进行了激烈的讨论，特别是驻外工作者。

不贪——不谋私利：贪如水，不遏则可滔天。利用自己的职权以适当的方式创造效益、设计前景、发展企业是每个员工的责任，如果企业员工以权谋私，私利就会与公利之间就会产生矛盾。作为国贸公司的员工，我们肩负着一定的责任，这需要相应的职权帮助实现责任。一旦有人把这种权力用于自身，可能会直接造成企业资金流失、人才流失，无法实现公司效益最大化。国贸公司三大敏感部门工作性质特殊，很多时候都不可控且灵活多变，身在这个高度敏感的部门——物流部，做到不谋私利，这是物流部每一个员工最基本的行为准则。我们一定要树立正确的人生观、价值观，做到常修职业之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持清正廉洁态度，耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节，做清清白白，堂堂正正的新兴国贸人。

不占——清正廉洁：针对“占”字，部门领导及员工进行了深刻地剖析。“占”可以理解为占有，人无完人，这就要求我们洁身自爱，对于公司内部来说，工作中认清方向、清正廉洁、洁身自爱，克制自己的占有欲望，用正确的方法去获取自己想要的。“手不乱伸”。手，是用来辛勤劳动的，不是用来吃拿卡要的，不属于自己的坚决不拿，不该要的坚决不要。2012年8月发生的偷盗电缆一案就是典型的说教，拿了不该拿的是要付出代价的。只有正确使用手中的权力为公司谋发展、为他人谋方便，才会握得牢前程、握得住幸福、握得紧生命。牢记：“莫伸手、伸手必被捉”。

不卡——秉公办事：增强服务意识，从日常工作的点滴出发，为服务对象办实事、为事业出贡献、为公司美形象。作为国贸公司的员工，一定要本着将公司的形象与利益作为第一出发点，操守自己的职业道德，始终保持良好的工作态度，根据自己的岗位职责及工作内容秉公办事。要牢记我们手中的权利是为他人服务的，不是用来处处设卡的，不要带着情绪工作，不论是否属于自己的业务范围，都应该认真对待，严格杜绝相互推脱、扯皮现象的发生。要牢牢树立 “今天的工作比昨天做得更好”的服务意识，自觉把具体工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、热心干事、用心干事，努力提高服务质量，始终将服务意识结合到实际工作中去。

不要——严于律己：“严于律己”就是严格要求自己，在各个不同的阶段，在不同的领域，自律的内容是不同。国贸公司物流部主要承担原材料进厂与钢材外发的重任，在物流行业，企业物流涉及环节较多，从采购到终端客户手中都存在着实物的流动，员工遍布全疆各地，导致了管理上的困难与漏洞，同时也给一些思想上有问题的人提供了良好的条件。这就要求公司员工严于律己，坚守自己的职业道德，不利用职务之便故意刁难他人，更有甚者办事明码标价，做出有违职业道德、破坏公司形象的事情，从而导致各项工作开展难度加大，最终影响公司的效应。同时我们也要提高自我保护意识，“牛鞭效应”时刻环绕着我们，杜绝莫须有的污蔑，唯一的途径就是管住自己，不给别人可乘之机。

通过对“四不”的专题讨论会，体会其深刻的意义是、杜绝贪、占、卡、要现象的发生，创优企业发展道路，是企业的生存之道。