企业周安全生产工作(精选6篇)
本周在项目部精心领导与安排,在全员共同努力下,本工程安全生产总体形势保持稳定,没有发生安全事故,我们会一直保持下去。现在将按照以下几点汇报下本周的现场安全情况及下周的工作重点:
一、机械设备使用情况
我们对塔吊、钢筋机械等设备使用情况除了进行定期检查外还实行日检制度,塔吊司机利用每天上下班时对塔吊标准节的紧固螺栓进行目检、抽检,一旦有松动即刻紧固到位,开机时检查各限位,钢丝绳等进行试验检查,一旦有异常立刻汇报并进行检修,(均有书面记录)日常安全巡检中,还着重检查了塔吊基础螺栓有无松动、基础内有无积水、小车钢丝绳以及各种吊具、索具的检查,特别是吊索具一旦磨损超出标准立刻进行更换,绝不马虎了事。
二、临时用电使用情况
现场电工除了定期做好漏保的检查、各种设备的接地电阻外,还重点安排其对施工现场的临时用电情况进行日常检查,现场有的工人有的图省事,或怕麻烦,有些插线板没有接好插头,直接拿小木棍捣在插座里,或者绕在别的插头上公用一个插头进行用电;甚至有个别电缆线本身就不符合要求;这都给安全用电现场带来很大的触电隐患,为此项目部安排了电工除了加强管理外,还责令班组把每根电线都配备了合格的插头,更换不合格的电缆线,再有此现象将对班组实施经济处罚手段,为了配合施工进度,在楼层安装临时开关电箱等,有效的杜绝了现场用电私拉乱接违规用电的现象。
三、脚手架搭设和使用情况
本周主体已经到三层,为了安全起见,外架也随进度上来,现在外架专家还没论证,项目部为此正在积极的协调安排。对脚手架目前主要有几点还要整改: 1.挑型钢的预埋钢筋环箍距离个别有点偏近,在下次预埋时一定放大距离,在现有的环箍有个别太近的型钢,准备在焊接一节型钢加长(焊接时要保证符合焊接及型钢的搭接规范)在楼板上打两个直径16的洞眼,固定u形钢筋拉环进行加固; 2.转角处型钢应和相临型钢焊接,使之成为一整体,增加其受力强度,在下周将安排人员进行焊接。3.外架上被木工架子工等班组堆放材料有些凌乱,已给班组下了整改通知,责令其在限期内整改完毕,确保外架的使用安全。20、21#楼南沿落地脚手架个别立杆间距偏大,已经安排架子工在多加立杆,确保外架的安全使用。
四、现场临边洞口防护及文明施工
现在因木工支模,混凝土强度不够模板没拆,因此有些防护没有跟上进度,有些做好临时防护又被施工人员拆除,因此给安全生产带来了很大的隐患,在以后的工作中将加大日常巡查力度,只要好做防护立即就做,不好做的创造条件来做,尽量的消除隐患;上几天因为三标一进行回填土,导致路面尘土太大,车辆一走尘土飞扬,给周围环境照成污染,项目部已经派人把路面进行清扫,很好的控制了扬尘。
五、下周工作重点 1.对于脚手架上的几点,下周一定安排人员落实整改到位;积极协助技术人员进行脚手架搭设方案专家论证工作,已经搭设好的脚手架报监理验收;卸料平台按照专项方案进行修整,完毕报监理验收后在投入使用。2.进一步加强施工机械、临时用电的管理,特别目前对塔吊的管理不能松懈,做好塔吊附墙装置的准备工作,为塔吊拉附墙做好准备工作。现在塔吊高度基本差不多,与其他标段做好群吊防撞措施的安全保障工作。3.加强施工现场的日常安全巡查,禁止违章操作,发现安全隐患,就要及时整改到位杜绝安全事故的发生。4.下周土回填后,进行现场材料的整理工作,改变现场材料乱堆乱放,做到整齐有序,创造一个文明施工现场,及时清扫路面,控制扬尘;力争做文明现场,标化工地;绿色施工。
施工现场,各种情况瞬息万变,许多事故是难以预料与不可预见的,日常一定要多巡查,及早发现隐患,及时的采取防范措施,将是我今后工作的重点。
亚特·蓝郡20、21#楼项目部 2014年3月14日篇二:安全生产百日大检查一周工作总结
平遥县东扬建筑工程有限公司 安全生产百日大检查一周(10.7-10.13)工作总结
本周内我公司按照[2010]23号文件精神和省政府关于加强煤矿、非矿山道路交通等12个行业118条规定认真组织学习,制定相应的工作方案,并分层组织落实。
对于县质量安全监督站2011年9月17日下发的隐患整改通知单已进行认真和回复,制定了[2010]23号文件精神的工作实施方案,制定了安全生产百日大检查工作方案,并对照精神要求和工作方案组织贯彻落实完善中。10月10日,我公司对文辉源小区项目部进行安全生产隐患大检查,检查出安全隐患如下:临时用电电缆乱拉乱接,通商铺便道无防护栏杆;6#楼砌筑里足手架用钢模代替;过梁支撑无连接拉杆固定;少数操作人员不戴安全帽;安全资料不完善等。对于查出的问题已下发整改通知单,并责令项目部今后要加强安全管理,强化安全意识教育,消除安全隐患,确保安全生产。以上查出安全隐患现已基本整改,安全资料现正在完善中。2011年10月13日篇三:一周安全工作总结
一、领导高度重视,制定有力措施。
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了以校长xx同志为组长;xx同志为副组长;xx等同志为组员的安全领导小组;并成立了以黄智同志为组长的安全工作领导小组和食品卫生工作领导小组,以xx同志为组长的治安保卫工作领导小组,以xx同志为组长的学校调解委员会,以xx同志为组长的教师护校队,并按照要求,配备了专职安全保卫人员和专职卫生保健员,学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管校长,防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长xx同志直接抓,分管副校长xx同志具体抓,各办公室具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
二、安全制度保证,实施扎实到位。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党支部书记、校长胡建同志亲自负责,将安全保卫工作列入各有关办公室的目标考核内容中,并进行严格考核,严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有关责任人员作如下处理:
(1)本学年不得评为先进,考核不得评为优秀。(2)根据具体情况,分别给予党纪、政纪处分。同时还要承担经济责任。情节和后果严重的,将由有关部门追究法律责任。
2、签订责任书。学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以胡建同志为组长的重特大安全事故应急处理领导小组,制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作,学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组、等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、洪水灾害事故、重特大交通事故、重特大自然灾害事故、重大疫情、以及发生恶性治安事故等重特大安全事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。
三、全社会总动员,群防群治群利。
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。
四、加强思想教育,提高自护能力。
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以“校园安全”为主题,在安全教育周 期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。篇四:2013安全生产工作总结及计划
尚店镇安全生产办
2013年工作总结及2014年工作计划
今年以来,在市委、市政府正确领导和市安监局的关心支持下,我镇坚持以科学发展、安全发展理念为统领,以“安全生产年”活动为主线,以推行“网格化”监管、打非治违为主攻方向,进一步严格源头治理,强化重点监控,始终保持了安全生产形势的持续稳定,为我镇经济社会健康快速发展提供了安全保障。现将安全生产工作情况汇报如下:
一、工作开展情况
一是建立健全实安全生产责任制。认真按照“一岗双责”的要求,进一步细化领导干部安全责任,明确履职部门的监管职责,定期召开安全生产工作例会,听取汇报,研究制定安全工作措施,实现了发展与安全的“二责合一”。同时,坚持“谁主管谁负责”的原则,把各项安全任务和事故控制指标逐一细化分解到各履职部门、企业,先后签订《2013年安全生产、消防工作目标责任书》38份,做到了监管责任落实到人,各企业主体责任落实到位,安全生产措施落实到点,基本形成了条块结合、齐抓共管的安全监管格局。二是落实“网格化”监管工作。按照属地管理与分级管理相结合以及“谁主管、谁负责”的原则,以村、企事业单位为单元,建立基层网格,作为网格化管理终端节点,形成“横到边、纵到底”的安全管理网络,把网格化管理科学涵
三是强力开展打非治违专项整治活动。按照“重点领域重点排查,其他领域全面排查”的原则,对辖区内各类非法违法行为进行全面排查。重点对危险化学品经营、烟花爆竹经营等行业进行排查,督促整改了18处小加油站安全运行的隐患;在全镇范围内及时开展生产经营单位排查活动,排查各类生产经营场所56家,并对16家非法加油站进行了断电处理,保持了“打非治违”的高压态势。
四是集中精力抓好隐患排查。坚持每月定期排查与不定期安全巡查、重点时段专项检查相结合,分行业、分领域对安全隐患进行全面排查。同时,成立专项检查组,对我镇3家废钢加工、5家石材厂和2家建材生产企业开展专项查隐患活动,取得良好效果。今年以来共检查企业、单位90家(次),查出安全隐患45条,下达现场检查记录26份,整改指令书22份,复查意见书10份;查出重大安全隐患2条,均得到了有效治理和整改。五是广泛开展宣传教育活动。以“安全生产月”活动为载体,深入开展以安全文化进企业、进村庄、进农户、进学校为主要内容的宣传教育活动,悬挂过路标语3幅,制作宣传展板2块,开展安全咨询活动3次;同时,积极督促企业开展三级教育,着力抓好企业从业人员安全管理知识、业务技能和法律法规知识等方面的学习,努力提升企业职工队伍安全素质。通过各种形式宣传教育活动的开展,进一步增强了广大群众的安全意识,不断从根本上筑牢安全生产的基石。
六是全面落实预警防范。结合季节和行业特点,及时督导企业认真落实消防、高温、汛期、低温和恶劣天气期间安全防范措施。指导各企业及时开展生产安全事故应急救援预案的编制修订、评审备案和演练,落实应急救援责任,二、2014年打算:
目前,元旦、春节将至,我们将继续牢固树立“安全生产工作始终坚持从零开始”的工作理念,坚持在抓重点上下功夫,在攻难点上出实招,在解决问题上见实效,努力把各项安全防范措施落到实处。
一是进一步加强自身建设,不断规范行政执法行为,提高执法监察水平,以此推动监管能力全面提升。
二是继续推进“网管化”监管工作。以村、企事业单位为单元,建立基层网格,作为网格化管理终端节点,形成“横到边、纵到底”的安全管理网络,把网格化管理科学涵盖到
每个点。
三是扎实开展故隐患排查治理,对隐患整改情况进行全面梳理,确保按时整改销号。
四是全力抓好节日期间安全生产。全面落实安全防范措施,维护社会安全稳定。五是持续抓好危险化学品、烟花爆竹等重点行业领域安全生产专项整治,确保不出现问题。
六是始终保持打非治违不放松,对辖区内春节期间烟花爆竹和其他各类非法违法行为进行不间断排查,确保安全标准不降低、全程监管无空档。
七是进一步加强安全生产应急管理工作,认真指导企业开展生产安全事故应急救援预案的编制修订、评审备案,进一步提升企业预案编制质量,切实增强预案的针对性和可操作性。
八是不断强化企业三级安全教育培训,努力提升企业职工队伍安全素质,进一步提高职工安全操作水平和应急能力。
九是全面推进职业安全健康管理工作,认真开展职业危害申报,督促企业落实各项防护措施,切实保障职工健康权益。
尚店镇安全生产办公室
2013年12月18日篇五:企业安全生产工作总结 10企业安全生产工作总结
今年以来,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我公司未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的贡献。
我们的工作措施是:
一、建立考核机制,落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书,各部门,架子队“一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50——100元,鼓励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“**场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理
分析近期其他兄弟单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价,注重安全教育培训
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作,培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了
领导者的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我**场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。**场专业人员各负其责,对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核,做到了 “双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为,为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我**场生产经营活动实际,我们对照适用的法律法规和规程标准,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,各单位共排查治理隐患60多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动 班组是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间二是抓好关键部位(**场重大危险源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展 “安全演讲”、“百日安全” “安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。
生产安全事故的发生, 往往会给受害员工的健康带来伤害﹑给员工的家人带来痛苦﹑甚至使受害员工失去自己美好的未来, 同时也会影响企业自身利益:
1、企业形象受损:
一个企业如果事故多发, 其企业形象将会受很大影响, 尤其大型生产企业最受媒体青睐, 往往很平常的一个事故都会被媒体广为宣传, 在众人舆论之下, 其形象受损可想而知。形象受损必将不利企业顺利发展。
2、员工士气下降:
一个企业如果事故多发, 必将导致该企业员工士气下降, 员工的归属感消失, 甚至会促使很多人才对该企业望而怯步。
3、客户定单流失:
企业在给其客户提供高质量的产品的同时, 客户也越来越注重产品的生产过程, 因为客户也要背起“社会责任”这个包袱, 所以往往客户在选择供货商时都把OHSAS18001认证作为一项基本要求, 优先考虑有OHSAS18001认证的供应商。另外, 如果一个企业因其对职业健康不重视而导致很多职业伤害, 并造成一定的社会影响, 其客户也会因之而承担起一定的“社会责任”, 客户利益因此而受到损害, 也会因此而减少甚至取消给向该企业的定单。
4、企业经济受损:
事故的产生势必会给企业带来一定的经济损失。财产的损失﹑受伤员工的治疗及赔偿﹑产线停工等, 如事故严重还会受到政府的罚款甚至停产停业整顿。另外, 随着我们经济的高速发展, 人民生活水平的不断提高, 人们的法律意识也不断增强, 企业员工将更加重视对其自身安全权益的维护, 尤其是在员工健康受到伤害时;同时全民也在呼吁对事故中受害者的关爱, 强烈要求提高对受害者的赔偿标准 (我国目前赔偿标准远低于西方发达国家) , 在此压力之下, 安全生产法律体系也将更加完善与健全, 并偏向维护员工自身的利益, 对企业事故处罚标准逐步向西方发达国家靠拢, 对受害者的赔偿标准也将大幅度提高, 企业的事故成本也随之增加。在美国, 因对事故受害员工赔偿费用较大, 企业无力支付而导致破产的例子已屡见不鲜。
二、企业如何做好安全生产:
企业要做好安全生产就要认真贯彻落实国家“安全第一, 预防为主”的安全生产方针, 提高全员的安全意识与能力, 同时也要做好生产及生活场所安全, 给全体员工营造一个健康安全的生产及生活环境, 才能确保安全生产。
事故发生的原因可归纳为四个方面:人的不安全行为﹑物的不安全状态﹑环境因素以及管理的缺陷。人﹑机 (物) 与环境为生产的三个基本要素, 每一个要素做的不安全都可能直接或间接地导致事故的发生, 而管理因素则贯穿安全生产的始终, 它将直接影响着人﹑机 (物) 与环境三个方面, 管理的好与坏也将直接决定着其它三个方面。要做好这四个方面需从以下几点着手:
1、针对人的不安全行为:
首先, 要做好安全教育训练, 我国全民安全生产知识及意识普遍偏低, 不利于企业安全生产。
1) 做好新进员工三级安全教育培训 (入厂级、车间级及班组级) 确保新进员工岗前有足够的安全知识与意识。三级安全教育需认真执行, 针对企业自身的安全状况做好每一级的安全教材及归档 (并持续完善) , 同时明确有资质的讲师授课, 做好课程排配, 以确保授课质量, 保障教育训练顺利有效地实施;
2) 持续对在职员工进行安全培训。依安全生产法要求, 企业每年需对在职员工进行不少于8小时的安全培训, 建议企业每月组织一次1小时的安全培训 (可与其它训练同时展开) , 如此不仅加强了培训效果, 同时也大大方便了教育训练计划的排配与展开;
3) 企业引进新设备﹑新工艺﹑新材料等新的设施时要要针对以上新设施安全状况对员工进行专项安全培训, 确保在引进新的设施的同时不会引发新的事故伤害;
以上教育训练为保证其有效开展, 在开展好教育训练的同时需对参训员工进行考核, 不合格者需补训再考核, 确保训练有效。
其次, 要制定完善的安全生产责任制, 不仅要明确各级主管的职责, 更要明确基层员工的职责, 有功必奖, 有过必罚。同时配以对员工进行不安全行为监督机制, 使每一位员工心理形成一个概念——违规必被“抓”, 从很大程度上消除员工的违规作业。例如, 为确保员工按要求对机器进行开机前的每日安全点检, 可规定基层主管每日不定期抽查员工的点检状况, 发现实际结果与点检表记录不符, 对该员工予以警告, 以督促员工认真点检。
最后, 要做好事故责任处罚。如果因为员工的违规操作导致事故发生, 需对该员工进行相应的处罚, 并将处罚结果全厂通报, 这样不仅提醒该员工不再违规, 同时也告诫其他员工。
2、针对物的不安全状态:
首先, 要对物的不安全状态 (安全隐患) 进行识别与可接受性进行判定, 确定不可接受之不安全状态, 主要方式有以下两种:
1) 现场稽核:通过不同方式对现场进行稽核以获取每一处不安全隐患。如推行“四级安全检查”制度, 即现场员工每日安全点检﹑基层主管每日现场巡查﹑各部门安全员每周全面安全检查以及安全管理单位定期或不定期的安全检查, 通过此种稽查方法全面有效地找出每一处安全隐患;
2) 有害因素识别:依OHSAS18001系统要求对所有的生产场进行每年一次且较为全面的有害因素识别, 要求各单位自行主动地识别, 同时也要有现场员工的参于, 尽可能的把每一处安全隐患都识别出来并做可接受性评估, 确定每一处安全隐患。
其次, 要对所有安全隐患进行整改, 确保现场安全。从安全技术措施角度考虑, 隐患整改有以下几个方面:
1) 直接安全技术措施:指通过高科技﹑新工艺或更换安全材料等方式消除设施本身的危险有害因素, 以达到设施本质的安全。例如, 手工焊锡工艺, 一身情况下锡中含都有一定量的铅, 可能会作业员铅中毒, 如果能通过高科技使得生产工艺中铅的含量变为零, 如此将从本质上消除有害因素, 杜绝了铅中毒的发生;
在做安全隐患整改时要优先考虑直接安全技术措施, 但并非每一个安全隐患都能通过直接安全进行改善的, 如遇到此情况, 就要考虑下面一种改善措施。
2) 间接安全技术措施:指通过在设施上增添安全装置对危险因素进行隔离, 以保证安全。例如, 冲压机存在一种严重的安全隐患——高速运行的模具, 不可能通过直接安全技术措施消除模具的存在或用较软材质的制成模具, 这个时候就要考虑间接安全技术措施, 在模具周围区域用防护罩隔离起来, 同时在作业面安装安全门或者安装光感, 确保模具不会对人体造成伤害。
也并非每一种安全隐患都能通过以上两种方式得到改善, 以上两种方法都无法达到改善的目的时就要选择最后一种改善方式——指导性安全措施。
3) 指导性安全措施:指制定设备安全操作﹑维护保养与异常处理规程﹑张贴安全标志, 以指导安全作业。例如, 现场某工艺存在安全隐患, 现有技术水平又无法消除或进行隔离, 这个时候就只得指制定设备安全操作规程指导员工安全作业, 同时在危险区域再张贴明显的安全标志以提醒现场人员此处危险, 要多加注意。
通过以上三种安全技术措施有效实施, 可有效保障现场设备安全运行。
3、针对环境因素:
环境的不安全因素主要有噪声﹑粉尘﹑有害气体﹑温湿度及照度等。消除环境的不安全因素方法类似于上文中对物的不安全状态进行改善的安全技术措施“三阶段”, 也是优先考虑本质上消除安全隐患, 如果没办法消除, 再采取弥补措施。
1) 采用高科技﹑新工艺或更换安全材料代替危险材料等消除有害物质的排放。例如, 存在粉尘的作业, 可考虑用新工艺消除粉尘的产生, 达到本质安全。
2) 如果通过以上改善仍无法避免有害物质的产生则可考虑通过增添一些设备来消除已产生的有害环境因素。例如, 针对存在粉尘的工艺, 如果粉尘无法避免, 就考虑增设除尘设备或通风装置来消除已环境中已产生的粉尘。
3) 如果通过以上两种改善仍然无法彻底消除环境中有害因素, 就必须最后一个措施——配备劳动防护用品。这是保护员工健康的最后一道防线, 企业要根据不同的生产环境, 配发适当﹑合格的劳动防护用品, 并教育督促员工佩戴。
4、针对管理的缺陷:
消除管理的缺陷至关重要, 管理上做的好与坏将直接影响以上三个方面的安全工作开展效果, 做好安全管理, 要遵循“六先”原则:
1) 安全意识在先:企业需加强对员工的安全生产法律、法规知识宣传及现场安全生产技能的培训, 保障员工有能力进行安全生产;
2) 安全投入在先:企业需具备法宝的安全生产条件, 企业要根据其自身的安全状况配备一定数量的安全管理人员, 并做必要的资金投入, 这是开展一切安全生产工作的基础;
3) 安全责任在先:企业要认真制定并落实安全生产责任制, 各级员工需掌握各自安全职责, 管生产的同时也要管安全, 大家各负其责, 齐抓共管;
4) 建章立制在先:企业要制定并不断完善安全生产规章制度及安全操作规程, 并确保其有效实施。“无规矩不成方圆”, 没有规章制度及安全操作规程, 安全生产工作将无法有效开展。上文所列及事故原因改善办法也同样要列入安全生产规章制度之中, 以保障其顺利有效实施;
5) 隐患预防在先:做安全生产, 经常性的稽查必不可少, 不仅要稽查现场安全隐患, 还要稽查员工的安全行为, 各级主管及安全管理人员需有计划地进行隐患稽查工作, 确保安全生产;
6) 监督执法在先:各级主管及安全管理人员需做好安全生产监督工作, 严格按照安全生产责任制执行, 有功必奖, 违者必罚, 鼓励并督促全员认真做安全;
企业只有认真贯彻落实“安全第一, 预防为主”的安全生产方针, 结合其自身安全状况, 按以上要求开展安全生产工作, 才能把企业的安全生产水平提上一个新台阶。
参考文献
[1]、石少华, 安全生产法及相关法律知识, 中国大百科全书出版社, 2008
[2]、吴宗之, 安全生产技术, 中国大百科全书出版社, 2008
[3]、刘铁民, 安全生产管理知识, 中国大百科全书出版社, 2008
总结如下:
(一)闽侯县铁岭液化石油气有限公司
时间:20xx年6月14日
组织单位:闽侯消防大队一中队
参加人员及车辆:官兵14人,战斗车3部
演练情况:到达现场后,根据现场情况:一是出水冷却,防止爆炸;二是关阀断料,适时灭火。
可采取先控制后消灭的战术。
1、一班车停于东北面向水泵接合器供水加压。
2、二班车停于东南面向水泵接合器供水加压。
3、1#、2#、3#消防栓分别出两把水枪,分别进攻着火区和冷却罐区。
4、三班做好疏散人员和钢瓶。
演练总结:
存在问题:1、化学品处置较混乱,前方号员安全防护装备不到位;2、水枪阵地设置与灭火力量部署不熟练,无法按照预案指示迅速展开战斗;3、各班号员不够协调配合,堵漏工具使用不熟悉。
整改措施:通过演练前对灭火预案的学习和实地演练的展开,从中发现存在的问题和不足,并通过讲评和演练之后的预案回顾,加深参演人员对自身存在不足的认识,进而克服不足,保证演练的顺利完成。
通过实地演练,加深参演官兵对辖区重点单位实地情况的了解与熟悉,提高对化危品处置的能力,为今后的灭火战斗打下良好的基础。
(二)金蔷薇工艺品有限公司
时间:20xx年6月17日
组织单位:闽侯消防大队一中队
参加人员及车辆:官兵14人,战斗车2部
演练情况:力量到场后,针对现场情况,根据“救人第一,集中兵力打歼灭战”和先控制、后消灭的战术原则。
采用左右合击的战术。
1、一班车停于火场的西南面接泵浦供水出两把枪从正面进攻。
2、二班车停于火场的西北面接消火栓供水出两把枪从正面进攻。
3、利用1#消火栓出一把水枪进行保护,2#消火栓出两把水枪对罐区进行冷却。
演练总结:
存在问题:1、战斗人员职责分工不明确;2、水枪阵地设置与灭火力量部署不熟练,无法按照预案指示迅速展开战斗;3、对单位内的水源分布情况不够了解,无法快速找到水源,保障后续供水。
整改措施:通过演练前对灭火预案的学习和实地演练的展开,从中发现存在的问题和不足,并通过讲评和演练之后的预案回顾,加深参演人员对自身存在不足的认识,进而克服不足,保证演练的顺利完成。
通过实地演练,加深参演官兵对辖区重点单位实地情况的了解与熟悉,克服火场紧张、麻痹和盲目寻找水源的问题,为今后的灭火战斗打下良好的基础。
(三)闽侯青口镇协展机械工业有限公司
时间:20xx年6月14日
组织单位:闽侯消防大队二中队
参加人员及车辆:官兵12人,战斗车2部
演练情况:官兵在负责人的带领下对厂房重点部位进行熟悉,并听取了厂区负责人的讲解。
官兵观察中发现厂内大量产品随意堆积,未分离逐垛堆放,发生火灾时极易蔓延,秧及毗邻。
就此情况官兵向厂方提出必须消除火灾隐患。
同时,官兵还对室内、外消火栓使用情况进行检查。
了解重点部位现状和发生的火灾类型后,中队立即展开灭火预案演练。
假设重点部位第一车间静电生产线发生火灾,中队立即组织侦察小组进行火情侦察,搜救被困人员。
根据现场情况,一部水罐泡沫车接室外消火栓出两把泡沫枪从北面进攻,另一部水罐车接室外消火栓出两把水枪从东面进攻,一部抢险救援车进行人员疏散和现场警戒。
指挥员进入火场后根据火情变化果断下令开始战斗,20分钟后顺利完成演练。
演练总结:演练结束后,官兵对演练进行了讲评,并指出了不足之处。
此次演练既加强了该单位人员自身的防火意识,又让官兵增强了战斗经验。
(四)闽侯青口液化气有限公司
时间:20xx年6月15日
组织单位:闽侯消防大队二中队
参加人员及车辆:官兵12人,战斗车4部
演练情况:15点20分,中队接到“报警”称:闽侯青口液化气有限公司发生“火灾”,情况十分危急。
中队接到报警后,迅速出动4辆消防车12名官兵赶赴现场。
到达现场后,指挥员按照制定的预案下令展开战斗:一班车由四班车供水出两把泡沫枪对着火罐进攻灭火,二班车由消火栓出两把水枪进攻冷却其他罐和着火罐。
三班车组织疏散人员。
在各战斗员密切配合下,二十分钟后“大火”很快被扑灭。
演练总结:通过此次重点单位演练活动,在一定程度上提高了指挥员的`组织指挥能力和参战人员的协同作战能力。
着重提高在火灾扑救过程中准确迅速利用战略战术,提高了班与班之间协同配合能力,使前方作战后方供水得到通畅等方面问题,提高了中队整体灭火作战能力。
真正实现了从训练场到演练场、从演练场到灭火救援现场的转变,全面提高了中队灭火救援整体实战能力。
(五)闽侯县陶精陶瓷有限公司
时间:20xx年6月17日
组织单位:闽侯消防大队二中队
参加人员及车辆:官兵12人,战斗车4部
演练情况:演练方案:假定该单位储罐区因工人违反操作规程引发火灾,火势正在急速蔓延,情况万分危急。
中队接到报警后立即出动4部消防车和12名消防官兵赶赴现场。
到达现场后,根据“救人第一,集中兵力打歼灭战”和先控制、后消灭的战术原则展开灭火行动。
指挥员下令:一部水罐泡沫车由泵浦吸水出两把泡沫枪从南面进攻对着火罐进行灭火,另一部水罐车由消火栓供水出两把水枪对其他罐体进行冷却,一部抢险救援车进行人员疏散和现场警戒。
20分钟后顺利完成演练。
演练总结:演练结束后,指挥员对此次演练进行了讲评。
此次演练,不仅提高了企业员工的防火安全意识,也进一步提高中队官兵整体灭火作战能力,检验了中队执勤战备能力和灭火预案的可行性。
(六)闽侯县华源工艺品有限公司
时间:20xx年6月18日
组织单位:闽侯消防大队二中队
参加人员及车辆:官兵15人,战斗车3部
演练情况:15时00分,华源工艺品公司生产车间内二楼内突然冒出大量浓烟,车间的员工在公司广播的指挥和车间主任的指引下,员工们立即用衣物毛巾捂住口鼻从车间的疏散通道井然有序地向操场疏散。
5时01分,接到调令后,中队出动了三部消防车、15名官兵火速赶到现场,到达现场后发现二楼车间起火,楼内员工以疏散完毕,并有两名员工被困天台,人命关天,危在旦夕!
根据现场形势,指挥员立刻进行战斗部署:一班车停靠在生产车间的北侧接消火栓,采用沿楼层铺设水带的方法出两把水枪;二班车用高射炮对生产车间进行射水冷却,防止火势向临近的仓库蔓延。
三班人员负责利用缓降器将两名被困人员救下,随后再利用担架将被困人员抬出。
“大火”被扑灭后,中队官兵为员工详细讲解了干粉灭火器的使用方法和扑灭初起火灾的注意事项,并请员工现场参加油盆灭火。
“拨下保险销、左手握喷管、右手握压把,对准火焰根部进行喷射。
”员工们牢牢记住灭火器使用方法,并在消防官兵的指导下勇敢地尝试灭火器灭火。
演练总结:通过这次开展应急预案演练周活动,进一步加强辖区内安全生产应急预案体系建设,检验应急预案的实用性和可操作性,增强从业人员安全防范意识,提高紧急状态时的快速自救互救能力,提升中队应对突发生产安全事故的应急处置能力和指挥能力。
安全月期间,南通镇联福林业公司、长通混凝土公司,上街镇永辉超市、闽沙加油站、兰顿塑胶公司,祥谦镇建华管桩有限公司等企业都相继联合当地政府及有关部门开展消防逃生、防事故应急救援等演练,进一步提升企业生产事故防范和员工的自我保护意识。
为确保师生人身安全、维护学校稳定,按照“安全第一、预防为主、标本兼治”的原则,加强宣传教育,强化组织领导,落实安全措施,争取各界配合,全面增强学校全员安全意识、提高安全管理水平、加大督查落实力度和提升超前防范能力,杜绝一切安全隐患和安全事故,努力创建管理有序、防控有力、安全稳定的校园环境。根据教育局的要求,我校于开展了“安全教育周”。现将活动开展情况总结如下:
一、制定活动方案,对安全教育活动周的相关工作做了具体布置。学校安全工作领导小组召开专门会议研究安排相关工作,并负责督促、抓好工作的落实。
二、广泛宣传发动,营造安全工作氛围。
我校通过开辟宣传橱窗、发放告家长书、张贴宣传标语、悬挂横幅等,向广大学生普及安全知识,营造事事讲安全、人人懂安全的氛围。
三、开展安全教育,普及安全知识。
我校通过组织国旗下安全知识教育讲话,印发安全教育提纲由班主任进行晨会教育,组织了安全知识专题讲座,开展橱窗展示、班级板报、书画展等活动,增强广大师生安全意识,进一步提高青少年学生预防各种侵害和自我保护的能力。
四、落实安全检查,消除安全隐患。
学校校舍安全检查工作,我校已形成经常化、制度化。学校专门有一个有副校长、总务主任、安全员组成的校舍安全检查小组。每学年将此项工作列入学校工作议程,每年不少于二次的对校舍进行全面检查。并将检查结果用书面形式,记入学校档案。一旦发现问题及时反映,及时解决。
本次教育周期间我校又对全校设施设备,特别针对校园门、窗、栏杆、围栏、教室、实验室等可能存在问题部位认真排查,进行一次拉网式安全大检查,未发现隐患。
五、强化学校内部管理,安全措施落实到位
安全始终是学校教育工作的重中之重。历史经验告诉我们必须抓好安全这一隐患问题。我校在提高师生安全意识的基础上,加强了内部管理,安全措施落实到位:
1、加强门卫管理。严格执行师生进出校门的门卫制度和外来人员的登记制度。
2、强化食堂管理。搞好食堂食品卫生、环境卫生工作,以防止师生食物中毒。食堂食品卫生、环境卫生是直接关系到师生的身心健康。因此,本学期进一步健全完善了食堂卫生制度,严格要求炊事员把好食品进入关,不售变质饭菜,做到质优新鲜。对炊具严格按规定消毒,要求炊事员穿着衣、帽上岗,严禁肠道病的发生。
3、加强消防安全管理。安全防患于未然,根据上级有关部门要求,教学楼、食堂、专用教室等公共场所已经安装了灭火器。同时对校舍电线老化进行了经常性检查,发现问题,及时解决。
由于安全问题是一个比较复杂的问题,有很多意外防不胜防,学校安全工作也不见得做到了天衣无缝,有很多不安全的隐患也可能随时出现,所以我校不仅要在“安全教育周”内对安全教育重点抓,在平时的常规教育中,我校也将把安全教育放在第一位,力求做到安全第一。
养士堡九年一贯制学校
2017.4.5
安全教育周活动总结
为了进一步加强安全教育工作,我校按照上级要求,于2017年3月27日—4月1日开展了“安全教育周”活动。我校紧紧围绕“学习安全知识,掌握避险技能,防范伤害事故的发生”这一主题,结合本校的实际情况,组织开展安全教育周系列活动,达到精密安排、活动经常、形势多样、教育性强的目标,为创建安全的教育教学环境,强化学生的安全意识奠定良好的基础。现就活动情况做如下总结:
一、成立工作领导小组,重视安全教育
为了更好地开展好“安全教育周”活动,加强和改进工作,我校成立了安全教育领导小组,并制定了详细的、符合学校实际的安全教育周活动方案,指导全校开展安全教育系列活动。
组长:张明辉 副组长:任重
组员:程学涛 韩 松 张国强 王娇 金连成 张允石 白贺伟 杨春利 孙玉军及班主任
二、开展丰富多彩活动,强化安全教育。
1、举行一次启动仪式。3月27日开展第22个全国中小学生安全教育日启动仪式,让学生了解今年的安全教育日的主题是“学习安全知识,掌握避险技能,防范伤害事故的发生”以及开展活动的意义。
2、进行国旗下讲话。利用周一国旗下讲话向全体师生作了关于《学习安全知识,掌握避险技能,防范伤害事故》讲话,将安全扎根到每一个学生心中。3、3月27日—4月1日,利用学校led显示屏显示安全教育标语。
4、各班在3月27日开展以“普及安全用药知识,提高安全用药水平”为主题的班队会。
5、利用校讯通短信平台向家长发一条安全教育短信。6、3月27日对全校的设施设备进行一次安全大检查,找出安全隐患,发现隐患,及时得到解决。7、3月28日,周二第一节课安稳办教师对中高年级学生进行管制刀具收缴,并宣传携带管制刀具的危害,禁止学生携带管制刀具。8、3月29日,由学校安稳办女教师组织全校女生到多媒体教室观看“防止性侵害”光盘,增强学生的性保护能力。
9、本周过后就是清明小假期,4月1日放学前教育学生向家长传递防火知识和破除迷信思想宣传活动,禁止上坟烧纸,以免引起火灾,倡导文明祭祀。
10、学校加强进出校门及门卫的管理制度,严格规范人员和车辆的进出制度,做好学校外来人员来访登记的情况。
三、取得效果
1、学生安全知识面更广了,安全意识更强了,对注意安全的理解更深了。
2、师生安全意识增强了,学生的自我保护意识和能力也提高了。
3、教学秩序更好了,活动更加安全了。
4、创建了安全的教学环境,形成了“安全工作,重于泰山”的良好氛围。
四、问题与思考
由于安全问题是一个比较复杂的问题,有很多意外防不胜防,学校安全工作也不见得做到了天衣无缝,有很多不安全的隐患也可能随时出现,所以我校不仅要在“安全教育周”内对安全教育重点抓,在平时的常规教育中,我校也将把安全教育放在第一位,力求做到安全第一。相信在学校领导的高度重视下,在全体师生的紧密配合中,在安全领导小组的大力工作下,我校的安全教育工作,定能上一个新台阶。总之,在学校的领导下,各位教师都积极行动起来,开展各项安全教育活动,成效显著,极大提高了全体师生的自我保护意识和安全防范能力。通过这一系列的活动,同学们深刻认识到“普及安全知识,提高避险能力”的重要性,共同努力,共同创建安全、文明的校园环境。
养士堡九年一贯制学校
对于安全生产工作出现“问题”的单位或个人, 有人认为, 如果是第一次且没有造成严重后果, 可以给予其一次改正的机会, 不进行惩处, “下不为例”;也有人认为, 只要出现“问题”, 就必须对其进行相应的惩处, 坚持“零容忍”, 不需要“下不为例”。那么, 在企业的生产实践过程中, 对于安全生产工作出现“问题”的单位或个人, 是否可以“下不为例”呢?本期就让我们谈一谈企业安全生产工作是否需要“下不为例”。
近期话题征稿
如何保障岁末安全生产
每至岁末, 很多企业都会为了完成全年的生产任务而赶进度、抢工期。在此期间, 安全生产工作往往容易被忽视, 并且很可能由此导致各类事故的发生。那么, 企业在岁末应如何避免因赶进度、抢工期而忽视安全生产工作?应采取哪些措施, 来切实保障岁末安全生产, 以避免各类事故的发生?希望大家积极讨论。
(截稿日期:2015年11月25日)
如何做好安全生产工作计划
企业通过制定安全生产工作计划, 能够减少盲目性, 更好地指导、推动下一阶段安全生产工作有序进行。但在实践过程中, 一些企业在制定安全生产工作计划时, 往往存在流于形式、脱离实际等问题, 无法真正对下一阶段的安全生产工作起到指导、推动作用。那么, 对于企业来说, 应如何做好安全生产工作计划, 使其能够切实有效地指导、推动下一阶段安全生产工作, 真正发挥其应有的作用?希望大家积极讨论。
(截稿日期:2015年12月25日)
如何在安全培训中用好“事故案例分析”
目前, 很多企业都在安全培训中, 引入了“事故案例分析”的环节, 希望能够以此提高员工的学习兴趣, 让员工更直观地学习安全知识、认识安全的重要性。但在实践过程中, 部分企业安全培训中的“案例分析”, 仅仅是简单的念一念“案例”, 对于事故的分析也是千篇一律, 缺乏针对性, 难以引起员工的共鸣。那么, 企业在各类安全培训中, 应如何用好“事故案例分析”, 使其真正发挥应有的作用?希望大家积极讨论。
(截稿日期:2016年1月25日)
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