镇关工委工作经验材料（精选10篇）
创新思路深化教育开辟青少年健康发展之路
近年来，xx镇关工委在镇党委、政府的正确领导下，在区关工委的指导帮助下，紧紧围绕区委、区政府和区关工委的工作部署，充分发挥关工委的职能作用和老同志的主阵地作用，多形式、宽领域地开展青少年教育活动，为青少年的健康成长提供了有力保证。
一、党委重视，班子建设不断完善
坚持关工委工作由党政一把手亲自抓、总负责，把关工委工作列入党委的重要议事日程，党政有关领导参加关工委的重要会议和活动，听取工作汇报，为关工委工作的开展努力构建工作“平台”。2006年5月重新充实调整了xx镇关工委组织机构，成立了由党委书记担任主任，镇长为副主任，退休老教师为办公室常务副主任，团委、妇联等相关部门为成员的关心下一代工作领导小组，下设办公室，指定专人负责日常工作。
二、加强学习，不断增强自身素质
为适应新时期、新形势对青少年教育的需要，全镇各级关工委组织不断加强学习，提高自身素质。一是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，把握“解放思想、实事求是”的精髓，树立与时俱进的思想，更新观念，紧跟时代发展的步伐，增强做好关工委工作的光荣感、历史使命感和责任感。二是认真学习上级关工委工作部署精神，了解青少年教育工作的新形式，新要求，使工作有所创新、有所发展。三是学习全区的先进经验，开阔视野和工作思路。通过学习，准确把握时代特点，弄准当代青少年的思想特点、规律，不断改进工作方式方法，树立起与时代同步、与青年同心，从长者的方式转换成与青年平等角色，与青年交朋友，用新方法解决新问题的新观念，增强教育的针对性、实效性、主动性和创造性。
二、以活动为载体，创新思路，深化教育，为青少年开辟健康发展之路
（一）深化主题行动，深入开展青少年思想道德教育
以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干实施意见》的颁布为契机，按照贴近生活，贴近未成年人，贴近实际的原则，紧密结合关工委的工作实际。利用好各种有利时机和重要节日，开展各种专题教育活动。
在“向雷锋同志学习”纪念日，组织雷锋的亲密战友xx老人在小学、中学进行了事迹报告会，同学们都很受感动，自发的成立了学习雷锋小组，改变以往“雷锋同志没户口，三月来四月走”的现象，决定把学雷锋活动作为一项长期的活动开展下去。
各中小学相继建立健全了关心下一代工作委员会。同志被区关工委聘为区关工委委员、“五老报告团”成员，最近又被团省委、省教育厅授予“省级优秀校外辅导员”称号。
（二）积极搭建舞台，拓展渠道，为青年提供就业机会
为积极响应镇党委、政府扶贫帮困号召，镇关工委结合农村青年劳动力转移培训，开展短平快的培训项目，采取订单培训、岗前培训、技能证书培训等多种形式转变青年就业观念，为创业青年提供政策支持和跟踪服务，采取多种措施帮扶青年就业，通过报告会、座谈会、培训班，身边创业典型的现身说法等形式，改变“有人无活干”和“有活无人干”的现象。积极宣传引导青年勇于挑战自我，摒弃“等靠”思想和依赖心理，对多岗位就业、临时就业等有新的认识，树立开放、动态、择机的就业观念，极大激发他们的创业激情和创业潜能，从而逐步树立起与市场经济发展相适应的新型创业观。针对目前我镇农村行业青年多，就业难，城镇存在大量的弱势群体。镇团委组织多次劳动力转移培训班，解决待业青年100余人，为实现再就业起到了积极的示范作用，有力的促进了我镇的经济发展和社会政治稳定，并将更进一步的推动我镇的大发展。
（三）帮扶贫困助学工作落到实处
我镇关工委充分利用团市委与济南蓝翔技校合作帮扶农村贫困青年就业这次机会，采取先培训后输出，农民学技术，政府来掏钱的形式。我镇先后有12位农村贫困青年进入济南蓝翔技校接受免费培训（学费、教材、住宿、被褥全免），使他们拥有一技之长，为其今后的创业道路打下良好基础。
“五四”青年节期间，镇关工委开展了“大手拉小手”活动，为我镇最偏远的山区小学的12名贫困学生送去了救助金、文具等学习用品，并结成帮扶对子。鼓励他们珍惜生活，好好学习，以优异的学习成绩来回报社会的关爱。
（四）抓教育，维护青少年合法权益
责任铸造辉煌
——麦积区实验小学关工工作汇报材料
麦积区实验小学建于1964年，占地面积16133平方米，建筑面积7970.9平方米，绿化面积1867.6平方米。学校现有24个教学班，1200余名在籍学生，进城务工、留守学生700多名。
在上级关工委的指导下，我校关工委紧跟时代步伐，开拓创新，在发挥“五老”人员的优势和作用、开展了一系列工作，取得了可喜的成绩。
一、建立健全组织制度
确保工作顺利开展
我们始终坚持把关心下一代工作作为学校精神文明建设的助推工程常抓不懈，成立了以支部书记为主任，两位退休老领导为副主任，五位退休老同志、四位校领导为成员的领导班子，同时还建立了留守学生领导小组、家长学校领导小组，制定保障制度，责任到人，实行“校长亲自抓、分管领导重点抓、班主任具体抓”的联动责任制，确保关。
二、发挥学校主阵地作用，多方联动，打造学生精神家园
学校关工委以队伍建设为核心，以“五个平台”建设为基础，积极调动各方面的资源，形成合力，确保工作覆盖面广，工作措施扎实有效。
一是成立由老党员、老干部、老模范、老教师、老战士等“五老”成员组成校外辅导队伍，定期对学生进行爱国主义、革命传统、思想道德、法制教育。学校多次邀请片区老战士作题为《传承中华文明》、《立志发愤读书》等专题讲座。邀请教育战线上的老前辈到学校为全体教职工做专题讲座。区关工委还定期为全校同学举办专题讲座。
二是办好家长学校，实施家校共建。我校关工委一直重视开办家长学校，多 1
年来为家长和学生建立了长期沟通的桥梁，成为家校配合的重要阵地，形成了科学教育的良好氛围。今年3月25日上午，学校利用周末时间将学生家长请到学校对全体家长进行培训学习。通过家长学校培训班活动，使家长不但对学校各项工作的开展有了进一步的了解，而且能更好地配合学校，为孩子的成长和学校的发展贡献自己的力量。
三是请校外的教育专家到学校举办各种形式的讲座。学校邀请北师大讲师团的成员、甘肃省教科所的专家到校为全体学生家长和老师作“帮孩子成为学习赢家”主题报告。今年9月，学校邀请了麦积区关工委副主任余正川、天水著名民俗学专家李子伟到学校举办了《爱家乡爱生活》思想道德励志教育大会，社会反响极好。
四是发挥学生组织作用，实行学生自治。学校成立了红领巾监督岗、小红帽、环保小卫士等学生团体，实行值日制，进行升旗手选拔、文明之星、体育之星评比等，来促进学生自我管理的积极性，取得了良好的效果。
五是抓好宣传报道，营造良好氛围。学校利用黑板报、手抄报、校园广播站和校园网进行宣传教育，营造良好的活动氛围。
三、关爱务工、留守、贫困儿童
我校地处城乡结合部，随着社会的发展，城市流动人口增多，越来越多的进城务工子女进入我校，越来越多的周边农村家长向经济发达的大城市流动，留守儿童随之增多。
为把学校建成学生温暖的家，让他们健康成长，我校主要做好以下七件事：一是建立留守、务工儿童档案。为每个留守、务工儿童建立专门的档案，档案包括学生的家庭情况、家长的相关信息、监护人的信息，并将这些档案进行管理，2
为形成学校、家长、社区的关爱网络做好铺垫工作。二是与家长保持联系。留守、务工儿童的父母忙于生计在外漂泊，时时惦记着孩子，学校随时与家长保持联系，把情况及时反馈给家长。三是实施代理家长结对帮扶留守、务工儿童制度，营造亲情文化。代理家长由教师承担，经常与留守、务工儿童谈心，随时掌握留守儿童的学习、生活、思想动态，一旦发现问题及时进行引导和疏导。四是定期进行心理疏导活动。学校开设心理咨询室，辅导老师经常与留守、务工儿童进行心理交流，谈心，针对他们的心理问题及时疏导。同时开设悄悄话信箱，便于留守、务工儿童倾诉，化解不良的心理情绪。五是开通亲情话吧，方便留守儿童与父母面对面交流，学校通过视频缩短了与亲人的距离。六是开展留守、务工学生工作研讨活动。学校每年或每学期召开一次研讨活动，分析经验和得失，及时总结推广好的经验和做法，共同提高教育管理留守、务工儿童的水平和质量。七是加大宣传力度，营造良好氛围。利用各种形式的宣传发动全体教师关注留守、务工儿童，做到统一思想认识，激发教师参与热情，为关爱留守、务工儿童工作的实施营造一个良好的氛围。学校涌现出了一批爱生如子的妈妈老师，有几年如一日为学生义务辅导功课的李霞老师，有担当家长义务，无偿照顾学生生活的王华老师等等，数不胜数。
我校与原何家村小学合并之后，服务范围进一步扩大，税湾村、柳沟村划归我校服务范围，两个村交通不便，离学校直线距离5公里，山路陡峭，孩子上学早出晚归，中午连口热饭都见不上，且多数家庭生活困难。为了不让一个学生因为条件艰苦，经济困难失学，学校在教师中开展了“一对一帮扶捐助”捐助活动，在全体学生中间开展“节约零花钱，捐助贫困生”活动，要求每位学生每月节约一元钱资助贫困生。学校每年挤出有限的经费，开展贫困生家庭慰问，了解家庭 3
所需。专门为离家远中午不能回家的学生购买了饮水机，保证孩子们能随时喝上热水，每天中午派一名值周教师监督管理他们，老师们往往力所能及的帮助他们。袁丽萍老师看见孩子们热水就着冷馒头，专门为学生腌制咸菜带到学校给孩子们吃，董洁老师隔三差五请孩子们在饭馆打牙祭„„受到老师的感染，许多学生纷纷伸出热情的双手，端来了家里的热饭菜，拿来了学习用具、衣物„„爱心在悄然传递。正是由于全体师生的努力，我校没有一位学生因为经济困难、上学路途遥远辍学。
多年来，我校倾力加强关公工作，教育教学质量得到了进一步的提高。涌现出了一大批优秀学生，其中，拾金不昧的好少年刘子钰，虽然家庭困难，但面对4000元的诱惑，毅然决然交给失主；5.12地震期间将3万元现金原封不动交给失主的童磊。留守儿童王越不仅学习优秀、在家还懂得照顾卧病在床的爷爷、帮奶奶洗衣做饭，2009年代表麦积区出席了省少代会；患有患骨纤维不良症，行动十分不便的进城务工子女雷敏同学，刻苦学习，成绩优异。学校教学成绩也连年登上新台阶，连续六年被评为麦积区教育质量十佳学校，深得各级领导和家长的赞誉。学校先后被授予全国教育特色学校，省园丁“教育工作先进集体”、市 “文明单位”、市“家长示范学校”、区“先进基层党组织”、区“文明单位”。甘肃卫视、天水电视台、天水日报、麦积电视台等多家媒体都报道了我校的先进事迹。
总结回顾我校多年的关心下一代工作情况，是为了今后更好地做好此项工作。我们决心在今后的工作中继续努力，务实创新，进一步提高关工委工作实效。
一、提前介入摸清底数。在每一个社区矫正对象入矫前，司法所都会与派出所进行法律文书及相关信息核对，排除衔接上的脱节问题，并上门走访，对社区矫正对象的情况有一个初步了解，有效排除空户现象，如果该社区矫正对象不住在这里，也能及时地将他交由管辖地继续管理。
二、通过有准备的谈话，来奠定矫正工作的基础。俗话说“好的开始是成功的一半”，把这句话用在社区矫正工作中是最恰当不过了。我们非常重视抓好第一次谈话，充分准备好所有该谈的内容，高度负责地抓好第一次谈话，要在第一次谈话中把握住社区矫正人员的思想状况及家庭的基本情况，为后面矫正对象的认罪伏法、服管、服教奠定坚实的基础。
三、日常管理执法到位。要求矫正对象参加教育和公益劳动每月不少于8小时、思想汇报、按规定请销假、组织进行上门走访，虽然日常的报到时间、报道方式，学习的内容、公益劳动的形式，可以根据每个人的实际情况灵活安排，但该做的工作一项都不落下，必须做到，没有商量的余地。
四、用好社区矫正的新工具。司法E通是社区矫正新的工具也是重要的手段。合什司法所坚持每天打开社区矫正定位系统检查社区矫正人员的定位信息。对于关机和超出活动范围的社区矫正人员进行训示或警告处分。同时在对社区矫正人员的教育方面也发挥司法E通的短信功能,通过法律小知识的短信和节日的温馨问候,做到对社区矫正人员的情感温暖和法律素质的提高。
五、通过各种措施，切实提高社区矫正的实际效果。我们也尽可能地对矫正对象给与生活、工作上的帮扶，帮助他们解决各方面的困难，对那些有一技之长，可自主创业的矫正对象，一方面加以鼓励和帮助，另一方面则督促他们遵守相关的管理规定。但对极个别经济条件差却又不思进取的，我们则予以严肃批评教育，告知放弃等、靠、要的思想，做一个自食其力的公民。根据矫正对象犯罪性质和现实状况的不同，我们个别制定了不同的矫正方案，落实不同的矫正措施。针对一些主观恶意小，属过失犯罪的，一般情况下重新犯罪可能性不大，主要是告诫他们提高自己的法律素质和法律意识，能够严格按照法律的要求行事。对盗窃、抢劫等侵财类经济犯罪，由于这类矫正对象较易“重操旧业”，对其则要重点监管，重点教育他们走自食其力之路。
六、积极向当地党委政府汇报,将社区矫正工作纳入乡镇
财政预算。在年初司法所就社区矫正工作向当地党委政府作出汇报,将社区矫正工作按矫正人员每人3000元/年纳入乡镇财政预算,充分保障了社区矫正工作的开展。
目前全镇社区矫正人员共六名,全部在监管范围内无一人脱管和重新犯罪。虽然在社区矫正工作中取得了一些成绩,但是离县市的要求还有一定差距。在今后的工作中我们一定再接再厉以饱满的热情、进取的精神,务实的作风积极开展好这项刑法执行活动。
近年来，xx镇党委、政府充分认识到加强应急管理工作的重要性和紧迫性。在市委、政府和市应急办的正确领导下，我镇应急管理工作紧密围绕全镇工作大局，立足xx镇实际，坚持以人为本，坚持预防为主、全民参与、高效协同，快速应对的原则，狠抓落实，建立健全了社会预警体系，提高了保障公共安全和处置突发事件的能力，最大程度地减少突发公共事件及其造成的危害，为促进全镇经济社会发展构建和谐xx提供了坚实有力的保障。
一、加强领导，分级负责，建立高效快捷运转机制。
为了使相关部门切实承担起职责，使相关人员切实落实责任，成立了镇应急管理工作领导小组，镇党委书记任组长，分管维稳工作的副书记为副组长，各相关部门（电管站、派出所、卫生院、学校、村等）主要负责人为成员。按照立足现实、细化职责、协调联动、快速反应的方针，进一步强化组织领导，细化分工责任，又分别设定指挥协调组、后勤保障组、医疗救护组、抢险救援组，成立突发事件、安全生产、防汛等专项应急小组，同时各村、各单位部门亦成立领导小组，努力建立健全了分级负责、条块结合和协调联动的应急管理运转机制，把人力、财力、物力等公共资源更多地用于社会管理和公共服务。
二、认真研究，充分论证，加强应急预案体系建设。
在完善和修订预案过程中，紧紧围绕各类突发公共事件的特点，认真研究各类突发公共事件的发生和发展规律，以及充分考虑本地实际易突发事件特征，借鉴兄弟乡镇的成功做法，吸取以往在处置突发公共事件中的经验教训，加强调研，广泛听取管理部门和一线工作同志的意见，不断提高预案的合理性和可操作性。按照“纵向到底，横向到边”的要求，我镇先后制定了《xx镇突发公共事件总体应急预案》、《自然灾害救助应急预案》、《群体性上访事件应急预案》、《消防应急预案》、《抗洪抢险应急预案》、《邪教类事件应急处置预案》、《重大疫情、中毒应急处置预案》等一系列应急预案，共制定总体预案1个，专项应急预案11个，各村应急预案各9个、中学应急预案各9个、小学应急预案各5个、幼儿园应急预案7个、企业应急预案各8个。
三、加强督导，强化培训，提高应急反应处置能力。
应急的具体工作在基层，落实也在基层，我镇充分发挥统筹协调和监督指导作用，努力加强对应急管理工作的督查和指导培训，对重点领域、重点应急事件组织开展有针对性的综合应急演练。做到应急有预案，救援有队伍，联动有机制，善后有措施，并每年组织一次相关应急联合演练，切实提高应急管理队伍在处置突发公共事件中的快速反应和协同应对能力，全面提高应急管理工作水平。
四、加强应急管理机构和应急队伍建设
加强对应急工作的组织领导，进一步完善了应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。建立和完善了各部门特别是村基层的监测预测、预报预警体系，对可能发生的突发公共事件做出具体应急报告制度，做到早发现、早报告、早处置。同时，不断加强应急队伍建设，加强应急队伍培训，充分发挥公安、消防、综治等队伍在应急工作中的骨干作用，抓好专业队伍建设，做好人力资源的统筹规划，形成统一高效的专业应急救援体系。
五、切实加强应急管理宣传教育
结合实际情况制订具体工作方案，有计划、有步骤、有重点地组织实施对广大基层群众的宣传教育工作，切实提高群众应急意识和自救互救能力。我们采取群众喜闻乐见、寓教于乐的方式，利用黑板报、宣传栏、传单、等多种载体，主动开展应急管理宣传教育工作，积极动员社会各界参与。
2013年，我镇紧扣“打造旅游特色名镇”的目标，以实施《2011-2015年农民增收规划》为重点，以“12345工程”建设为抓手，全力推进四大农民增收项目，一村一品、一户一业的产业模式已基本形成，全镇农业总产值完成1.2亿元，占任务的120.7%；农民人均纯收入达到8069元，人均增收2180元，增长37%。
一是以旅游服务商贸业为中心，引领农民增收。古镇旅游蓬勃发展，全年接待游客16万余人，创社会效益1.5亿元。目前，从事旅游服务、旅游产品销售、农家乐、宾馆120余户，旅游从业人员500余人，年实现收入2100万元。从事商贸流通销售420户，零售总额达1.67万元。从事农产品产供销大户16户，带动本地闲散劳动力3000余人从事短期农产品贩运，销售总额达3.2亿元，***镇已成为全县乃至陕南农副产品交易集散地。
二是以“三园四基地”建设为抓手，拉动农民增收。**农业科技示范园，入园企业3家，实现产值3200万元；**循环农业产业园、**特色药业示范园，正在规划论证中。以市级标准化养殖场**养鸡场为龙头的畜禽养殖基地，吸收10户养殖户成立了养殖专业合作社，发展蛋鸡养殖产业，养鸡16.6万只，年收入实现1692万元；带动全镇发展养鸡大户13户、养猪大户22户、养羊大户30户。以**村设施蔬菜种植产业为主的绿色无公害农产品基地，带动全镇发展设施蔬菜种植580亩；种植小杂粮3200亩。特色林果业基地建设成效显著，**沟万亩优质核桃示范园建设已达到1.2万亩，同时，带动全镇特色林果业规范化建园达3万亩。以**村为主的烤烟基地，种植烤烟330亩，实现收入50万元。在“三园四基地”的拉动下，人均增收2610元。
三是以特色产业发展为支撑，助推农民增收。在**凤巢野鸡养殖的带动下，**等村养殖野鸡、红腹锦鸡、鹌鹑、珍珠鸡12.5万只；养殖大鲵、虹鳟鱼0.2公顷，产值560万元；养殖野猪210头；种植猪苓8000亩；**村利用红豆杉适生区的区位优势，培育红豆杉苗圃60亩，野生红豆杉科管保护3.5万株。
地方组织法和代表法规定，地方各级人大代表是地方国家权力机关的组成人员，做好代表工作是坚持和完善人民代表大会制度最根本最基础的工作。近年来**镇人大主席团始终坚持人大代表的主体地位作用，坚持把做好代表工作作为做好人大工作的前提和保证，通过积极拓展代表工作形式，丰富代表活动内容，创
新代表工作方法，注重代表工作实效，全镇代表工作可谓有声有色、亮点纷呈，代表工作发生了巨大变化，大大促进了代表作用的充分发挥，有力地推进了镇域经济社会快速、持续、健康发展。
一、重建设，为代表提供履职条件
全镇共有27个代表小组，58名县人大代表，99名镇人大代表，针对县镇人大代表居住分散，农民代表多的实际，镇人大主席团：一是抓教育培训。做到全员培训与代表大组活动相结合；重点培训与参观学习相结合；分层培训与代表小组活动相结合；发放资料与个人自学相结合。通过多层次、多形式的培训，使代表们进一步明确了人大代表的职责、权利和义务，增强了代表们的责任感和主人翁意识，提高了代表的政治思想觉悟和政策理论水平，使代表们做到在思想上与党委保持高度一致，在政治上进一步明确人大工作的方向，在组织上主动争取党的领导，在工作上认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，促进有关法律、法规和人大主席团决定决议的贯彻执行。二是抓制度建设。通过建立健全《两规则两职责七制度六簿一册》，建立完善《代表履职登记卡制度》，要求人大代表在执行职务和履行职权中要做到“三必须”、“三主动”、“四参与”，通过各种工作制度的建立完善，既从建设政治、物质、精神、和谐社会的高度，支持政府依(来源：公务员在线 http://）法行政，又使代表工作步入法制化、规范化的轨道。三是抓阵地建设。切实抓好人大主席团办公室、代表小组活动室的建设。投入3万余元，为人大主席团办公室配备了电脑、更新了办公桌椅、版面。主席团办公室的建设，为主席团服务好代表，外树形象奠定了基础；代表小组活动室既是代表活动的阵地，又是宣传人大工作的重要窗口。近年来，镇人大先后投入8万余元对全镇的代表小组活动室的制度、台帐进行了规范，要求代表小组做到七有，即有规范的代表小组活动室、有代表小组活动计划总结、有代表小组活动真实记录、有代表联系选民的实在内容、有代表小组目标管理责任书、有代表创先争优的典型事例、有人大代表履职登记卡，切实改善了代表执行职务的条件，保证了代表更好地执行代表职务，促进了人大代表活动开展，涌现出如外山口、回隆、东堡、东门等一批先进的人大代表小组。外山口和回隆代表小组作为全市代表工作会的现场，各项准备工作和代表小组活动得到了参加代表工作会的省市县领导的肯定和表扬。四是抓经费保障。做到把代表工作经费纳入财政预算，代表活动经费由过去的每人每年200元增加到每人每年500元，代表活动经费的保障，激励了代表们履行职务的热情，有效克服了部分代表的“无为”意识，促使他们践行“人民选我当代表、我当代表为人民”的诺言。
二、善活动，使代表依法履职
在闭会期间，镇人大主席团通过组织代表开展视察、检查、调研、评议等活动，为代表依法开展监督工作，不断拓展监督工作的领域和空间，在法定职权内大胆、主动监督，体现人大监督权威创造条件。近年年，镇人大采取多种形式，分别组织部分各级人大代表对对城管环卫工作、护林防火工作、煤炭安全生产、魔芋生产、烤烟生产工作进行视察，视察提出的15条建议，镇人民政府接受代表的监督，提出整改方案，以实际行动付诸实施，有力推进了政府工作的全面开展；对《行政许可法》、《安全生产法》、《药品管理法》的宣传贯彻落实进行执法检查，执法检查中提出的9条建议，促使单位和法人代表依法行政，依法办事意识有所增强，药品管理有章可循，农村卫生事业健康发展，非法经营药品受到打击，人民权益得到保护，非安全生产得到有效遏制，维护了社会和谐稳定；对全镇计划生育工作、农民燃料问题、新农村建设等工作进行专题调研，代表提出12条意见建议，调研报告为党委政府决策提供了较为详实的依据；对扶贫工作和政府办理代表议案建议工作进行审议，报告审议促进了政府扶贫工作质量的提高，推动了政府办理人大代表意见建议质量的进程；对9个村（居）委会的50名村民小组长、9个村（居）委会20名正副主任、32名县镇人大代表进行述职测评，对干部的工作产生了很大的触动，有效促进了工作作风的改进，增强了依法履职，权为民用，利为民谋的责任感；对镇中心学校、畜牧站、环卫所的工作
进行评议，工作评议促使中心学校加大教育管理力度，制定奖励机制调动中学教师爱岗敬业的积极性；畜牧站转变工作作风，改进工作方法，培育了运销、养殖大户；环卫所加大对县城环境卫生的管理和清扫力度，维护了县城的清洁。通过各种活动的开展，促进了代表依法履职的工作热情。
三、抓创优，充分发挥代表作用
镇人大主席团在全镇广泛开展以“三
中国少年先锋队诸城市辛兴镇工作委员会
少年儿童是祖国的未来，少先队工作是学校德育工作的主阵地。多年来，在各级领导的重视、关心和支持下，我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指针，认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的意见》，严格按照上级少工委的总体部署，结合我校实际，求真务实，开拓创新，抓好队员的日常行为规范的养成教育，进一步完善少先队整体建设，取得了明显的成绩，很好地发挥了少先队在培养教育少年儿童方面的作用。
一、规范少先队基础建设
（一）组织健全
我镇少工委按照“把全体少年儿童组织起来受教育”的方针，抓好阵地建设，创设育人环境，全镇现有少先队员1600名，少先队中队10个，配备了大队辅导员1名，中队辅导员10名，校外辅导员1名，全镇建队率、辅导员配备率均达到100%。
（二）抓好阵地建设，创设育人环境
少先队阵地是少先队员学习、煅炼、实践的用武之地，也是宣传党的方针、政策，交流少先队工作经验，激励争先创优的鼓励台，它在学校德育教育中发挥着极其重要的作用。各中队设有图书角、荣誉角等少先队小阵地；学校队室建设规范，使用正常；大队部设立了红领巾值周中队，负责全校队员的礼仪、卫生、两操等方面的监督和检查。坚持每周一次升降旗仪式、旗下讲话，对少先队员进行德育教育。并成立各种兴趣小组，培养学生的个性特长。
（三）加强辅导员队伍建设
辅导员是学校少先队工作的细胞，辅导员队伍的素质是影响少先队工作质量的重要因素。一直以来，我镇少工委将辅导员队伍的建设纳入重要议程，采取了四条有力措施：
1、对辅导员采取了聘任制，落实好辅导员的政治经济待遇；
2、加强对辅导员队伍的思想教育，定期召开辅导员会议，加强政治学习，提高辅导员队伍的政治素养。
3、加大观摩、学习、培训力度，组织参加上级部门举办的辅导员培训班学习，“走出去，请进来”；学校内部也开展了“辅导员交流日”活动，促使辅导员间相互学习，极大的提高了辅导员的业务素质。
4、加大辅导员考核力度。把学校辅导员考核的结果与考核、评优相结合。
二、开展少先队系列活动
我镇少工委以爱国主义教育和队员日常行为规范的养成教育为主线，加强未成年人思想道德教育，主要开展了下列活动：
1、常规教育活动
近几年以来，我镇的常规教育活动以实施《少先队辅导员工作纲要（试行）》为主要内容，以少先队活动课、晨会、宣传橱窗等为阵地，开展了丰富多彩的教育活动。
2、少先队品牌活动
①、“绿化环境”活动。每年三月，我镇定期开展了“绿化环境”活动。不仅绿化了校园，更重要的是让每一位少先队员在获得成就感的同时树立了环境保护意识。
②、“六颗星”活动。活动共包括绘画之星、书法之星、演讲之星、歌唱之星、习作之星、发明之星共6项比赛。比赛共分低、中、高3个年级段，活动参与率高。学生的个性得以充分的发展。充分培养了学生的兴趣特长，增强了他们的创新意识和创新能力，提高学生的审美气质。丰富了学生的校园文化生活。
③、“文明标兵”活动。少先队员们以中、小队的组织形式，通过形式多样的学习实践活动，开展了以“讲礼貌、讲卫生、讲诚信、讲谦让”为主要内容的“四讲”系列活动。让他们从身边发生的或亲身经历过的平凡小事中，去寻找文明，实践文明，争做“文明标兵”。
④、“感恩教育”活动。围绕“感恩”开展了回报父母养育之恩的“感恩父母优秀作文征文”活动；感激老师的教诲之恩的“写给老师的一封信”；感恩他人（同学、亲友）的真诚帮助，搜集身边的好人好事；同时，开展以“让我们都有一颗感恩的心”为主题召开了中队主题班会，让队员们更深刻地理解感恩是一种文明，感恩是一种品德，我们自身会因为这种感恩心理的存在而变得愉快和健康起来，生命将得到滋润。
3、利用传统节日、纪念日，开展系列教育活动
学校利用元旦、清明节、三八节、六一节、教师节、国庆节、建队节等等节日、纪念日，进行针对性的教育，在教育中突出主题，紧跟形式，培养少年儿童的爱国主义、集体主义思想，培养学生关爱生命、关爱他人、关爱社会的良好的思想品质，取得了良好的教育效果。
三、点滴成长足迹
通过全体辅导员和少先队员的共同努力，我镇的少先队工作取得了明显进步。队员们热爱队的组织，对队的组织有了很强的认同感和归属感，使队组织成为了队员们温馨的精神家园和健康成长的摇篮。少先队员及辅导员都能积极主动地参加市镇组织的各项活动，并都能获得较好的成绩。
回顾我校的少先队工作历程，在上级领导的重视和支持下，我校的少先队工作取得了一定成绩，但还存在很多不足，在以后的工作中，我们将再接再厉，戒骄戒躁，开拓创新，争取使我镇的少先队工作再上一个新的台阶！
中国少年先锋队诸城市辛兴镇工作委员会
大力支持选派干部工作
尽快改变贫困村和后进村面貌
**镇位于**县西南，淝河南岸，与**县毗邻。全镇23个行政村，87个自然庄，136个村民组，现有4.3万人，6.7万亩耕地。2001年人均收入1966元，略低于全县平均水平。按照上级有关规定和本镇实际，我们申报了大胡、后岗为贫困村，六院、柏郢为后进村。市、县于去年7月为我镇这4个村分别选派了党支部第一书记，给贫困村、后进村带来了生机和活力。半年多来的实践证明，省、市、县委这一决策非常正确，符合农村实际，得到群众拥护。我们的具体做法是：
一、认清形势，增强做好选派工作的自觉性
近年来，我们镇党委、政府一班人十分重视加强以村党支部为核心的村级组织建设，取得了一定成绩，保持了农村的基本稳定，但全镇23个行政村发展不一致，工作不平衡，特别是4个贫困村、后进村工作滞后，问题和矛盾比较突出。有的村领导班子不团结，整体功能差，党支部缺乏号召力；有的村经济发展缓慢，群众尚未脱贫；有的村债务包袱重，村干部多吃多占，群众意见大；有的村干部办事不公，搞宗族门头，干群关系紧张，群众情绪不稳定等等。这些问题长期萦绕在党政一班人心头，过去，我们也曾采取派驻点干部包村，直接从镇里安排干部到村任书记，但由于政策不配套、不优惠，村里的干部认为党委、政府不信任他们，抵触情绪大，收效甚微。在我们感到最困难也最困惑的时候，市、县从党政机关和事业单位给我们派来了优秀年轻干部到村任职，并辅之于很多优惠政策。选派干部到任的当天，我们立即召开镇党政班子成员和派驻村主要干部会议，宣布县委对选派干部的任职通知，传达省、市、县委关于选派优秀年轻干部到贫困村、后进村任职的文件精神，阐明选派干部到村任职的必要性。使大家明白，选派干部为我们贫困村、后进村带来了资金、信息、技术和人才，他们政治上坚定，思 想上过硬，信息上灵通，知识上丰富，精力上充沛；他们到村工作既不增加群众负担，又不存在与群众的利益冲突。因此，我们必须抓住这一难得机遇，要求全镇上下，统一思想，形成共识，努力做到政治上关心，思想上重视，（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）工作上支持，生活上照顾，为选派干部顺利开展工作创造有利条件。
二、关心爱护，为选派干部提供精神支持
选派干部来自上级机关单位，肩负着省、市委赋予的6项重要任务，且时间短、任务重、工作难度大。我们镇党委、政府一班人感到有责任关心爱护好下派干部的工作和成长，做到既大胆放手让他们开展工作，又时刻注意保护他们的工作热情。为了使选派干部尽快理清工作思路，进入工作角色，打开工作局面，针对4个村的实际，一是党政主要领导经常深入到村，大讲特讲选派干部的作用，大树特树4名党支部第一书记的威信，为他们打气撑腰。二是安排镇农经站配合村理财小组全面清理村里债务，摸清家底，规范制度，划清责任，使选派干部心中有数。三是为每村调整班子，充实人员，配备专职副书记抓党务，调解民事，让选派干部集中精力抓大事。四是对贫困村、后进村群众来信来访及时查处，消化矛盾。五是选派干部工作遇到阻力，镇领导坚决支持，绝不推辞。例如，后岗村选派干部刘锐同志，带领村干部清理午季农业税尾欠款时，有一村民耍无赖还骂人，拉扯、辱骂村干部，拒绝缴费，影响较坏，镇主要领导得知情况后，及时安排有关部门制止，对闹事人进行了严肃的批评教育，令其限期补缴税款，并按规定适当罚款，在全村起到震慑作用，使少数难缠户主动交齐了税款。柏郢村选派干部宋淮标同志到任不久，在处理村轮窑厂承包人欠村和群众青苗费三角债中，窑厂承包人杨某受村里个别人的教唆，刁难选派干部，制造混乱。我们党委、政府安排镇分管领导和派出所调查处理，很快弄清了事实真相，分清了责任，窑厂承包人心悦诚服，限期偿还 了群众的青苗费，挽回了不良影响，树立了选派干部的威信。
三、政策倾斜，为选派干部提供工作支持
去年夏秋长期干旱，为了让选派干部所在的贫困村、后进村摆脱困境，我们在有关资金和政策上予以倾斜。一是抗旱资金集中使用。选派干部所在村多是沿淝村，易旱易涝，我们把县乡捐赠的抗旱打井资金集中使用于4个村，每村补贴7000元以上。二是对贫困村、后进村重点减灾。柏郢、大胡、后岗、六院四个村，午季每村减免农业税、水费1.5万元，秋季也作了适当减免。三是扶持贫困村、后进村修路。这些村道路很差，晴天一身灰，雨天一脚泥，车子出不来，孩子上学无法走。选派干部为村民着想，提出修路要求，镇党委、政府及时研究同意。采取每村群众筹资1万元、其余部分镇里设法补齐的办法，利用矿上的煤矸石全部整修了道路。另外，在镇里协调下，县扶贫办又支持柏郢村7万元修路款，修了两条4公里长村道，质量比较高，达到了乡村道路标准，群众拍手称快。四是支持后岗村治理低洼地。选派干部刘锐同志到任不久，提出要对后岗村沿淝400多亩低洼地治理，镇党委书记朱彬、镇长张海舟等同志，经多次实地考察和咨询县里有关专家后，认为治理方案可行，积极争取县有关部门拨给资金7万元，镇、村自筹6万元
，开挖了200多亩渔塘，塘坝栽树110亩，地势低的地方栽了杨树，坝上栽了柿树、李子树和银杏树。渔塘进行了承包，实现了综合开发利用。
四、精心指导，为选派干部提供方法支持
选派干部到村工作，整个环境与机关相比发生了很大变化。农村一是艰苦，二是群众工作难做，既要耐心，又要具体，更要注意政策。为了让选派干部能在农村广阔天地，发挥聪明才智，实现人生价值，我们把选派干部当成兄弟和朋友看待，真诚地、毫不保留地给他们传授农村工作方法和工作经验。一是党政班子主要负责同志每人确定一 名联系对象，经常找他们谈心，定期到村检查指导，发现问题及时纠正，遇到困难帮助解决。二是要求他们广泛开展调查研究，深入农户和群众谈心交心，倾听村干部的意见和建议，培养与村里干部群众的感情。三是要求他们因地制宜，制定切实可行的措施，发展村级经济，同时从群众迫切需要解决的问题入手，多为群众办一些实事。四是要求他们养成务实的工作态度，注意抓落实，不可急功近利，做表面文章，或虎头蛇尾，失信于民。五是要求他们注意搞好班子团结，处理好与村支两委班子成员的关系，尤其要摆正第一书记和书记之间的关系。第一书记主要是把握政策，抓班子，带队伍，管大事，理思路，不要事事都管，眉毛胡子一把抓。我们对选派干部明确讲，村里日常事务应由村书记、主任具体抓，具体管，这样才能充分调动班子其他成员的积极性，才能取得良好的工作效果。总之一条，选派干部在工作中，一定要尊重班子成员，依靠班子成员，遇事多商量、多沟通，把自己融入集体之中，与班子成员合作共事，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步、工作上同干，真正成为贫困村和后进村的”领头雁”。
五、加强管理，保证选派干部健康成长
市、县委把选派干部交给我们，我们必须从各方面负起责任，努力管理好、使用好和培养好，使他们真正得到锻炼，增长才干，健康成长。半年多来，一是要求选派干部认真填写每月工作报表，如实反映工作情况和出勤天数，由镇党委书记签署意见后，按时报送县选派办和派出单位。二是安排选派干部参加镇党委会和党政联席会，参加镇里每周一次的集体学习。三是规定选派干部有事必须请假。一天以内的与村主要干部打招呼，2-3天的由镇分管领导同意，一周以内的经镇党委批准；平时上班在村里签到，由镇党委组织委员定期检查，从不马虎。三是实施廉政谈话。党政主要负责人除平时与联系对象讲廉政知识外，今年初还集中与选派干部谈了一次话，要求他们强化廉政意识，做到”两公开，两坚持”，即公开财务和村务，坚持以法和以德治村。
选派干部到村任职已半年多时间，我们镇党委、政府做了一些应该做的工作，尽到了一些应尽的责任，使选派工作有了良好开端，但离上级的要求还有差距，同兄弟乡镇相比仍有不足。在今后的工作中，我们一定要注意总结，更新观念，从更大程度上关心、爱护、支持选派干部，让他们能够全身心地投入工作，圆满完成上级组织交给的 任务。
2014年是认真贯彻落实十八大和十八届三中全会精神重要之年，是****全面建成小康社会，推进“生态经济强县”的关键之年，关工委工作必须与改革发展同步，与党和政府同心，与时代同进，围绕中心，服务大局，全力促进青少年健康成长对青少年学生进行文明礼仪、遵纪守法、传统道德、理想信念、勤奋进取等方面的教育，用好“留守儿童之家”、乡村少年宫学校促进他们健康成长，继续以爱国主义教育为主旋律，以社会主义价值观为核心，培养良好行为习惯，积极推进家长学校建设，努力开创关心下一代工作常态化。
一、深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神
关工委委员带头学习，深入领会精神实质，积极投入到“两型”社会建设中去，组织好五老骨干参加上级组织的骨干培训，抓好宣讲。对干部群众、青少年进行不同形式、不同方法的宣讲，把大家的思想统一到十八大、十八届三中全会上来，把智慧和力量凝聚到落实十八大、十八届三中全会任务上来，自觉做实现“中国梦”的践行者、主力军。
二、认真抓好社会主义核心价值观教育
1、坚持用丰富多彩的形式加强青少年立德做人的教育；
2、坚持用活的案例对青少年进行普法教育；
3、坚持德育实践常态化教育；
4、坚持开展用雷锋精神学雷锋活动；
5、坚持用中华传统文化国学教育青少年，做一个有道德的人，有益于社会的人。
三、认真抓好活动阵地建设
1、用制度管理好现有的青少年活动阵地；
2、用好社会、学校、场镇单位的文化资源；活动阵地共建共享；
3、加强活动阵地建设。
四、继续做好为青少年服务工作
1、对孤儿、残疾青少年、失智青少年、沉迷网吧青少年、单亲家庭青少年、特困家庭青少年进行重点帮扶，做到无辍学、无犯罪；
2、加强对双职工子女放学后的管理；
3、加强对绿色网吧的管理；
4、开办家长学校培训班。召开座谈会，分析本辖区青少年身心健康情况，组织家长听专题报告、青少年心理健康，做到有帮教疏导，协助家庭预防青少年在叛逆期可能出现的各种问题；
5、组织青少年开展喜闻乐见的、有益于身心健康的活动。
五、继续开展争创“六好”关工委活动
1、按照“六好关工委”要求，选好配强关工委班子，继续扩大“五老”队伍；
2、动员更多“五老”人员参与社会文化建设和管理，当好“五大员（宣传员、信息员、巡防员、调解员、辅导员）；
2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的第二年，进一步做好今年的关心下一代工作尤为重要。镇、村（社区）关工委要在镇党委、政府和所在村（社区）两委坚强领导下，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，把习总书记的“8.25”重要指示和在纪念中国关工委成立30周年大会的重要批示贯穿到关心下一代工作的方方面面，推动全镇关心下一代工作再上新台阶。
2022年镇关工委的工作要点是：
一、学习中办、国办《意见》和中国关工委文件精神，统一思想认识，准确把握精神，积极争取党委政府和各方面的更大支持，进一步推动关工工作的全面发展。
由于受疫情影响，年后至4月底全镇关工工作基本处于停滞状态，待疫情清零稳定后，各村和社区关工委包括镇关工委要对原定的工作计划能补救的尽量补上，保持全年工作的主动性，同时做好书面台帐的衔接工作。二、选好配强关工委常务副主任专职人选。
要充分利用第X届村和社区两委换届这一有利契机，把刚从两委退下来的同志安排到村和社区关工委常务副主任这一位置上来，实现新老交替，逐步提高常务副主任的健康水平和文化层次。三、做好“六一”儿童节的慰问工作。
“六一”前夕，各村和社区关工委要对困难留守儿童进行一次深入的摸排，积极主动向村（社区）两委主要领导汇报，认真做好慰问工作，把党组织的温暖和关怀及时送到困难留守儿童及其家长的心坎上。四、各村、社区关工委，要组织好所在单位的全体关工委成员和“五老”骨干，把防溺水作为一项常态化工作自始至终抓紧抓好，真正做到警钟长鸣，防微杜渐，尽最大努力，保证全镇青少年生命安全。
五、今年是党的二十大召开之年，各级关工委都要结合自身的工作实际开展庆祝活动，镇、村（社区）关工委要在关心下一代方面多做实际工作，认真宣讲“二十大”精神，积累优秀素材，上下联动，同心同德，在镇党委、政府的正确领导下，恪尽职守，勤奋工作，以优异的成绩向党的二十大献礼！
六、认真做好“乡村振兴、关工助力”工作，根据区关工委的统一部署和要求，我镇安排明湖村作为全镇“乡村振兴，关工助力”示范点。
明湖村要拟好实施方案，与镇关工委出台的《意见》相衔接。【镇关工委工作经验材料】推荐阅读：
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2022年山根镇关工委工作计划12-13
少工委工作汇报材料10-24
关工委活动材料09-23
关工委申报材料11-21
简报关工委工作简报06-05
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关工委工作汇报ppt11-20
农林关工委工作总结02-13
