员工生日策划活动方案

员工生日策划活动方案（共11篇）

员工生日策划活动方案 篇1

一、活动目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，营造“快乐工作，激情生活”的良好氛围，推进企业文化建设，加深企业文化内涵，使全体员工切实融入依时利大家庭，保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，制定本生日方案。

二、活动主题

“快乐工作 激情生活”——依时利月份员工生日派对

三、活动时间

每月举办一期，每期约2个小时，具体举办时间提前通知。

四、活动场地

公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所，具体根据当期活动内容安排。

五、活动对象

1．当月生日的员工；

2．至少邀请1名公司领导参加；

3．有文艺特长志愿者带节目提前报名参加；

4．主持人暂由行政主管担任，后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。

六、活动程序安排

（一）准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

1、总裁办人事统计当期生日员工名单，企宣准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；

3、后勤提前购买好活动所需物品；

4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。

（二）活动内容安排：以下作为活动指引，具体操作以当期活动方案为准，灵活进行。

1、主持人开场；

2、感恩公司，全体合唱司歌——《真心英雄》；

3、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

5、寿星逐一发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

6、联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。

7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

9、生日会结束，清理场地。

七、费用预算

按50元/人的标准，总费用预算为当月生日员工人数×50元/人，每期费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。

员工生日策划活动方案 篇2

一般老板都在考虑如何发财,可是钱安华却变着花样花钱。在很多人觉得这是不务正业,“你干嘛不去把自己的业务再做大一点?”搞俱乐部并不是钱安华怕钱多咬手,而是他另类的生财之道。

好心办坏事花了大钱员工却不领情

1984年从华中科技大毕业后,钱安华在杭州国营外贸进出口公司工作,攒了些钱。1998年,钱安华下海了。一组当时中国出口企业当中内衣企业在各地区所占比重的数据分析,开启了钱安华日后亿万财富的大门。“大部分的工厂都在广东,占了全国出口内衣企业的65%左右,浙江只占到4%左右,从这里我就看到了一个商机。”

一个大老爷们盯上了女人的内衣,要从女人身上赚钱,周围的很多朋友都感到诧异,但更多表现出来的是担心。

2002年,我国内衣和泳装生产企业90%以上集中在广东地区,钱安华所在的浙江省只有几家规模不大的内衣生产工厂,并不占优势。钱安华发现,当时广东生产的内衣款式大都属于大路货,他决定走一条不一样路。

2003年,钱安华成立公司。由于缺少资金和技术,钱安华没有自己建厂,而是利用以前在国营外贸工作时留下的资源,拿订单找工厂代工。当时很多工厂的条件简陋,有40%的订单都出现了问题。

一年之后,钱安华有了一定的积蓄,他决定拿出所有积蓄办工厂,建一个“劳动者的天堂”,“在这个天堂里,能够快乐地工作,快乐地生活,每天都有笑容,每天都是在不是那么大的压力下生活的。”朋友疑惑,“你要让工厂成为天堂,福利待遇都要跟上去,这有悖于现在产品定位,我们产品还是以劳动力的优势在赢得市场的。”

工厂设在了湖州市德清县,砖瓦草木都是自己设计的。钱安华把自己写的诗词交给全国有名的书法家书写,再雕刻成碑,摆放在工厂的各个角落。每一个水池,他都要精心设计假山、亭子。功德塔是工厂里最醒目的标志,浮雕记录着工厂历年来的大事件。塔顶的金人雕像并不是钱安华,而是负责市场的外国员工。到钱安华的工厂参观的人都有这样一个共同的感受——不像工厂,像博物院、公园。

钱安华还制定了规范的管理制度,例如,所有员工戒烟,每天要洗澡,不许到外面吃夜宵等等。没想到,自己的一番苦心员工却不领情。员工大部分都是农村外来务工人员,来自五湖四海,一下子难以接受规章制度的约束,抵触情绪强烈。钱安华不但没实现通过劳动者天堂提升工厂效率的目标,反而使订单不能如期交货赔了不少违约款。

钱安华不甘心,他认真反思自己身上的问题。“后来我也在总结,为什么没有成果。是我太浮躁了,想一蹴而就,我想我给了他们什么,他们马上就给我回报。不对。”

八十多岁老父亲涉“险”创意活动激发员工热情

2008年,钱安华突然很反常,迷恋起了唱歌、跳舞,还组建了自己的乐队。他请来舞蹈教练、声乐老师,成立各类文体俱乐部,每天利用晚上休息时间免费教员工练习。

所有人都觉得钱安华不务正业。不光同行朋友不看好,连员工也觉得老板多此一举。起初参加俱乐部的人熙熙攘攘,坚持下来的人却凤毛麟角。见到这种情况,钱安华抛出一块“磁石”,用发补贴的方式吸引员工加入俱乐部。员工觉得不可思议,“让你来学就已经不用钱了,还给你钱?”

不久,钱安华在一次西班牙之行中接触到叠人塔的活动,他被深深地吸引了,“活动的人有亿万富翁,也有最普通、贫穷的人,他们肩并肩,去共同实现一个他们共同的梦想,我觉得真正体现了人类能够和谐共处的一种形式。”钱安华觉得这个活动所传递的内涵能够为工厂带来财富。

叠人塔在工厂推广之初,没有员工敢参与,认为非常危险。钱安华见状,居然叫来自己八十多岁的父亲加入。员工渐渐克服了恐惧心理后,不断想要挑战新的高度,也悟出了老板推广这项活动的良苦用心:“我们每次做的时候人都比较多,像一个基础做不好的话,上面的人做的时候很不稳,都会倒下去,所以这个凝聚力很重要,大家的心要想到一块去。投入工作,大家的凝聚力强了,做事情也做得很好的。”

钱安华自掏腰包,先后带着大家到长城、上海世博会上表演叠人塔。2012年10月,又到西班牙表演。员工从来没有想到,出来打工还能出国。都觉得老板好。员工对钱安华有一个亲切的称呼,“私下里都喊‘小伙子’,他心态年轻,像个小伙子。”叠人塔表演,年龄最大的86岁,是钱安华的父亲,年龄最小的是员工的孩子,只有4岁。

钱安华投入时间、经历和金钱,干的事情却似乎与生产工作毫不沾边,他究竟为了什么呢?钱安华:“热爱生活!以这种态度来对待生活的方方面面,也就能够认真地对待工作,工作就不是简单的谋生,而是他生活的一部分。”“个人积极了,旁边的人也就积极了。”

如今,钱安华的两千多名工人都真正地把这里当成了自己的家,热爱生活将为钱安华日后带来取之不尽的财富。

2008年后,在金融危机的影响下,纺织出口订单下滑,再加上我国用工荒问题凸显,很多纺织企业举步维艰,但钱安华却没有受到丝毫影响。

员工生日策划方案 篇3

我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播大家庭的文化气息。

二、活动时间与地点：

三、活动对象：

特邀嘉宾董事长、总裁及三月寿星们

四、活动筹备与安排：

(1)准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

(2)活动流程：

1、主持人;主持人开场白、宣布寿星名单

2、关于祝福;给寿星送上生日祝福：准备一张大的漂亮的生日祝福纸(非卡片，一般的精品商店有卖)，公司每人(除寿星)在卡片上签名并送上简单的祝福，在送祝福纸时可同时送上公司买的礼物(具体礼物选择见附录)

3、创意蛋糕;领导推创意蛋糕入场，为了制造惊喜可由主持人在开场时说领导有事不能到场

4、整蛊寿星;蛋糕不是那么轻易就能吃到的，所以切蛋糕之前由寿星每人表演一个模仿秀，模仿内容为公司成员，不得重复模仿，模仿完毕之后请寿星许愿、切蛋糕，大家一起唱生日快乐歌

5、吃蛋糕时的助兴表演;在刚刚的模仿中，选出一个最像的和一个最不像的，模仿最像的指定一个员工上台表演节目，模仿最不像的自己接受真心话大冒险惩罚，由大家决定是否过关，不过关则继续接受真心话大冒险，问题和冒险由大家决定

员工生日会策划方案 篇4

一、活动目的：

为体现酒店对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对酒店的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到酒店大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与酒店共同成长和发展，推进企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动适用范围：

酒店所有在职员工

三、活动主题：

每月员工生日会

四、活动时间：

每月举办一次，每次约2个小时，具体开始时间提前一天通知。

五、活动场地：

四楼会议室海容厅（如有变动另行通知）

六、活动对象：

1．当月生日的员工；

2．主持人（行政人事部人员）以及邀请各部门经理参加；

七、活动程序安排：

（一）准备工作：准备生日食品、礼品、布置活动现场

1、行政人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡（公司领导签名）；

2、提前一天邀请寿星员工参加活动；

3、提前购买好活动所需物品；

4、做好活动现场布置、场地。

5、生日会现场拍照。

（二）．活动内容安排

1、唱生日快乐歌；

2、主持人开场；

【主持人讲话】：

1、赠送有领导签名的生日贺卡；

2、有请寿星们一次自我介绍；

3、联欢活动环节：

3.1抽奖：设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；

3.2另安排几个游戏，定期变换，设置小礼物，奖励给参与表演或游戏胜利的员工。

3.3每位当月过生日员工设有纪念礼品一份。

4、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；

5、生日会结束，清理场地。

员工生日晚会预算

1、生日贺卡：每人一份金额：2.5￥*当月人数。

员工生日活动策划 篇5

一、目的庆祝员工生日，通过活动展现XX，提升员工对公司的归属感，增强员工凝聚力。

二、物资需要

凳子（游戏“抢凳子”）、气球（若干座位装饰）、纸片若干（游戏“蹲蹲蹲”）、员工名字条（用于参与活动员工选择，抽到谁及参加，并在party结束抽取1名幸运寿星，送上一份有纪念意义的小礼物）

三、活动地点：XX

四、活动时间：11月10日3.00pm

五、主持人：XX

六、活动流程

1、主持人开场，宣布庆生活动开始；1min2、主要领导送上生日祝福；2-3mins3、由主持人为大家介绍获得”XX”奖的同事，并讲述相关事迹。由主要

领导人为该名员工颁奖，获奖人发言，大家鼓掌祝贺。5mins4、“蹲蹲蹲”游戏——7－10名员工参与，为每位员工新编代号，如：

苹果、牙膏、猴子、汽车、铅笔、凳子⋯⋯各类物品，由主持人发令“汽车蹲”，是“汽车”代号的员工就要开始蹲并说“汽车蹲～汽车蹲～汽车蹲完XX蹲。一次类推。失误者表演节目或其他。15mins；

5、“抢凳子”游戏——10－15名员工参加，准备比参加人数少2－3个

凳子，所有人围着凳子朝相同方向转圈，主持人则是指挥，调整参与者速度的快慢，在合适时间喊“坐下”，没有抢到位置的人则受惩罚或表演节目。15mins；（活动前将凳子摆放好）

6、抽取幸运寿星（2－3）名，送出额外准备的礼品。3mins7、所有人齐唱生日歌，领导切蛋糕。拍集体照。大家享用蛋糕及饮品； 时间预计：1hr

五、其他选择

1、可提前询问员工是否有兴趣主动表演，可提前准备。

2、活动备选方案

1、“歌曲接龙”——将参与者分成2－3组，由主持人先唱一句歌，歌

里最后一个字及下一首歌开始的第一个字，依组接着唱（每组能想到怎么接的就可以直接站起来唱），可依情况定需要唱几轮。接的最少的组就集体表演节目。20mins2、传气球——累死“击鼓传花”,传到气球者表演；10mins3、将所有参与者分成2组，每2个人搭档，将一个人的左脚与另外

员工生日晚会活动策划 篇6

一、晚会时间：2010年10月10日晚上（18：30-20：00）

二、晚会地点：四楼会议室

三、参加对象：7.21——9.03生日的员工特邀嘉宾：生产胡总（胡远启）开发胡总（胡明扬）

四、参加人数：144人（寿星112人，陪同管理27人，工作人员5人）

五、预计活动费用：

瓜果零食：300-350元

蛋糕：3个，450元生日礼品：1120元活动奖品：10份,毛巾套装 特别幸运寿星奖：洗发水套装

共计：2020元

六、晚会主持：人事经理

七、工作人员：5人

八、晚会程序：

1.迎接寿星入场，在心愿树上签名留念

2.主持人开场白，并宣布晚会正式开始（18：40开始）

3.领导送祝福词（2分钟）

4.主持人宣布晚会第一个环节，派发礼品，由请胡总和行政经理为寿星们派发礼品。（10分钟）

6.请员工代表发表感言。

5.点生日蜡烛（2分钟）

（邀请当天生日的员工点生日蜡烛）

6.许生日愿望（1分钟）（所有寿星许愿）

（由领唱（企宣专员）起，全体人员与寿星们集体唱生日歌）

8.主持人请胡总主持切蛋糕（1分钟）

9.工作人员为寿星们分派蛋糕（5分钟）

10.大家齐齐分享蛋糕的甜蜜（20）(期间工作人员可表演节目助兴)

11.游戏（我猜我猜我猜猜猜）（15分钟）

玩法：准备多张写有词组、成语、名称的纸条，2人一组，用语言表达出纸条上写的文字，但语言表达不能涉及纸条上的文字，最终是要让另一位猜出纸条上的文字。限时3分钟，2人完成4道题为胜，可获奖品。

13.主持人邀请两位胡总抽取幸运数字，并发放奖品。（5分钟）

分公司员工生日会策划方案 篇7

公司领导：

为落实文化管理精神，增加员工对企业的认同感和归属感，真正地融入到公司这个大家庭中来，与公司共同成长与发展，推进分公司企业文化建议，深化文化内涵，特策划铁通XX分公司生日会，具体如下：

活动形式

形式可根据当月人数及季节等进行更改，可以多样化，如卡拉OK、、烧烤、踏青、聚餐、座谈等

活动时间

每月一次，每次约2.5小时

参加人员

当月生日员工、公司领导、部门经理及有文艺特长的带节目可提前预定参加

活动流程：

活动前期：每月提取当月生日的员工，祝人数情况定下活动时间和形式

订购生日蛋糕，布置活动现场，领导写贺卡和祝福 活动当天：全部生日员工集合1、领导或主持人寄语

2、请生日员工代表分享成长感悟

3、联欢活动（游戏、唱歌、抽奖、节目表演、猜灯迷、烧烤活动或其他户外活动等）

4、许愿、唱生日歌、分享生日蛋糕、合影

5、领导送上贺卡（或让员工互赠礼物）

6、合唱《相亲相爱一家人》

活动后期：将相片或者视频制作成专辑发给各员工

活动预算

按生日员工数量，每人80-100元的标准预算活动经费.生日会可让不同岗位、不同部门、不同管理层次的员工聚在一起分享成长的喜悦，不仅可以体现公司对员工的关怀，对于各部门、岗位间的在工作中的沟通和交流将会起到较大的促进作用。以上方案妥否？请领导批示!

铁通XX分公司综合部

员工生日活动方案 篇8

给员工过生日是人力资源主管关心的大事，也是最花费心思的一件事，从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备，在员工生日那天如何给员工最大的惊喜呢?大多数公司就是给员工订蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草结束了，公司花了资源按时效果不是特别好。根据多年的企业礼品服务经验，为企业推荐最合适的员工生日活动方案，解决企业送员工生日礼物的.难题，让员工体会一种被重视和被关怀的感觉，充分激发员工工作热情和对企业的情感。

一、伴奏音乐起，主持人开场。

二、公司领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对过生日员工的祝福。

三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。

四、煸情环节，寿星和大家分享自己在过去生活的××年中，最让自己感动的一件事。(背景配乐)

五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。

六、寿星模仿秀

具体方式：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，由大家猜是什么项目，猜对算胜利，如未表演到位，或猜不对，则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)。

六、大家分享蛋糕。

公司员工生日活动方案 篇9

如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开始关注起员工的生日，简单赠送生日蛋糕已成为形式化，这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。

二、策划目标

1、公司从细节着手，关心、激励员工本人。

2、利用此机会传递公司的企业文化，加强员工的归属感

三、策划原则及宗旨

1、要有惊喜

2、贴近需求

3、最经济的方式达到最优秀的效果

四、责任部门

1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工，并将名单以邮件形式发给各部门文员，将消息更好的传递给员工。

2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品(每次购买的东西都不一样)

3、购买生日蛋糕(以人数的多少购买蛋糕的大小)

五、与员工的互动

1、与员工做一会儿游戏，缓和气氛、放松心情

2、与员工共同完成抽奖活动

3、由总经理亲手发放生日贺卡并祝福

4、与员工共同分享生日蛋糕

六、为减少公司成本的开支，又让员工感到温暖与关怀，以便弘扬公司的企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力、全面营造出一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的力量源泉。

四、费用预算

1、生日蛋糕、零食：以人数多少购买

2、贺卡：1元 (1_1800=1800元)

3、生日抽奖：25_1800=45000

酒店员工生日聚会活动方案 篇10

为更好的丰富员工业余生活，促进员工之间的情感沟通，积极推进酒店企业文化建设，以第二季度员工生日为主题，举办生日pARTY活动，具体内容如下：

1、活动时间：201*年7月3日14:00——16:002、活动地点：二楼国际厅

3、活动人数：100人左右（生日员工70人左右）

4、活动方式：

1、生日祝福：领导祝词、唱生日歌、切生日蛋糕

2、颁奖：第二季度服务明星奖

3、知识问答：以酒店应知应会为主，结合星级复评相关知识

4、娱乐、游戏穿插进行：娱乐活动以体现员工风采为主题，游戏以体现团队精神为主题

5、活动主持：刘霞、翟帅

6、活动流程 :

1、13:30——13:50 国际厅报到、活动前准备2、14:00 酒店领导致词3、14:10 生日祝福（切蛋糕）

4、14:15 营销部节目5、14:20 知识问答（1-5题）

6、14:25 客房部节目7、14:30 服务明星颁奖8、14:40 保安财务节目9、14:45 知识问答（6-10题）

10、14:50 集体游戏111、15:00 客房部节目12、15:05 知识问答（11-15题）

13、15:10 集体游戏214、15:20 财务部节目15、15:25 知识问答（16-20题）

16、15:30 前厅部节目17、15:35 集体游戏318、15:45 工程部节目19、15:50 餐饮部节目20、16:00 活动结束

七、活动细则：

“集体游戏” 活动规则：

1、现场举行，请各部先进行内部动员，热情参与，互动沟通，消除隔阂。

2、具体游戏内容及道具由行政办、保安部准备。

3、参与游戏并获胜者均得纪念奖一份。

八、活动布置准备：

1、行政办：准备好颁奖相关文件及颁奖领导

2、营销部：制作国际厅版面，内容“相亲相爱一家人 第二季度员工生日会”

3、工程部：提供音响、无线话筒2个、彩监、调配背景音乐，确保效果

4、餐饮部：提供国际厅布置，U字型100人

1）请提供果盘若干、椅子两张、口布四块

2）请提供大方型生日蛋糕及蛋糕推车

7、活动费用：

1、生日员工礼品：3100元

2、游戏小礼物：300元

3、干点、水果、活动道具等杂项：500元

总计：3900元

行政财务保安组

201*年6月28日

一、活动流程：

1、13:30——13:50 国际厅报到、活动前准备2、14:00 酒店领导致词3、14:10 生日祝福（切蛋糕）

4、14:15 营销部 歌曲《我和我的祖国》季宝萍5、14:20 知识问答（1-5题）

6、14:25 客房部 集体舞蹈《纳西情歌》

7、14:30 服务明星颁奖8、14:40 保安财务部 朗诵《四颗星》

9、14:45 知识问答（6-10题）

10、14:50 集体游戏1 《穿越生死线》

11、15:00 客房部 歌曲《说唱脸谱》孙亚群12、15:05 知识问答（11-15题）

13、15:10 集体游戏2 《踩气球》

14、15:20 财务部 集体舞蹈《最炫民族风》

15、15:25 知识问答（16-20题）

16、15:30 前厅部 歌曲《绿豆糕般的童年》张璐17、15:35 集体游戏3《椅上功夫》

18、15:45 工程部 朗诵《青春赞歌》倪新庆19、15:50 餐饮部 舞蹈《现代舞》江静20、16:00 活动结束

二、游戏细则：

1、穿越生死线：4人

游戏规则：

主持人请4名选手上台，助手在4米外拉起一根离地1米的绳子；

选手可以以任何姿势穿过绳子（即“生死线”），不碰而且姿势最有创意

者即为第一；

各选手全部用红布蒙上双眼；

助手撤掉绳子；

主持人拉着第一个选手原地转两圈，使其面向4米外的绳子站定，在主

持人夸张紧张的大声提示下“穿越生死线”（根本不存在）；

第一个选手“穿过”后取下红布，第二个选手开始，依次进行；

主持人请大家评议姿势最搞笑、最独特、过程最辛苦者为第一。

道具：红布4块、绳子1根

2、踩气球：10人（2人/组，计五组）

游戏规则：

选出十名员工，男女各半，一男一女搭配

左右脚捆绑三至四个气球

活动开始后，互相踩对方的气球，三分钟之内保持自己的气球不破或破

得最少即为胜出。

道具：气球40个

3、椅上功夫：20人（10人/组，计两组）

游戏规则：

选出二十名员工，十人一组，分为两组

依照号令比赛，哪一张椅子上站的人最多站立时间最长即为胜利。

道具：两张椅子

第二季度员工生日party竞猜题

主题：酒店应知应会

1.我们酒店试营业时间是2004年元月18日，四星揭牌时间是2004年7月18日，属于挂四星还是准四星？酒店的地址：**市人民中路159号。

2.酒店电话号码：总机84806888（内线：6888），客房预订84806996、84806997（内线：6996、6997），宴会预定84806777、84806999（内线：6777、6999），客房中心84806868、84806969（内线：6868、6969），报修中心：内线6805,报警市区火警电话：119,本酒店报警电话：6819.3.酒店上班时间是指到岗时间还是到达酒店时间？上下班需使用员工**,禁止从前广场穿越。

4.员工在酒店能否使用客用设施？（否）；客用设施包括：客用卫生间、客用电梯，员工应使用员工电梯应遵循上三下四的原则。

5.餐厅早餐营业时间：6:30-9:30,目前用早餐的地点是：二楼咖啡厅，早餐价格：28元/位。

6.礼貌服务用语，运用五声十一字。五声：迎客声、送客声、致谢声、应答声、道歉声。十一字：请、您、您好、谢谢、对不起、再见。

7.酒店的部门设置分为：八部一室（营销部、餐饮部、前厅部、客房部、财务部、工程部、保安部、行政办公室）。

8.电话铃响10秒内应及时接听，接听电话时，应讲普通话及相应的外语，发音清晰，语速适中，音量适宜。

9.服务工作中应注意三轻：走路轻、说话轻、操作轻。

10.正常情况下，送餐的标准时间为：事先填好的早餐卡，预定时间5分钟内；临时订早餐，25分钟内；小吃25分钟内；午晚餐40分钟内。

11.正常情况下，每天14时前清扫客房完毕，17时-21时提供开夜床服务。

12.对待客人小费和礼品的态度是婉言谢绝。

13.棋牌室位置：二楼，服务时间：8:00--24:00,价格：50元/ 小时；

14.四星级饭店客房内配应有彩色电视机，画面和音质良好。播放频道不少于16个，并备有频道目录。

15.在正餐服务中，服务员应在2分钟之内接待宾客，为宾客点菜；第一道菜不应超过10分钟服务到桌；宾客离开后，服务员应在4分钟内完成清桌。

16.员工在给宾客指示客房或电梯方向时规范的方法为：以手势指引，目光、语言明示相配合。

17.在宾客接近总服务台时，员工热情接待表现在：微笑主动招呼或示意宾客。

18.电话订房或订餐在通话结束前应重复确认预订的所有细节，这是为了：保证预订内容的准确、无遗漏。

19.一楼餐厅目前正在改造，改造后为自助餐厅。三楼将增设80桌的宴会大厅。

生日活动策划方案 篇11

关注双十 关心健康

二、活动目标

(一)向我校大学生宣传心理卫生知识，使大学生更好地了解“双十”的含义。让大学生了解并熟知精神卫生法的实质和主旨，从而更好地达到宣传“双十”的目的。

(二)使大学生能够更加关注自身的心理健康和生理健康，积极地投入到合理科学的体育锻炼中,更科学健康的保持膳食平衡，在日常生活中能够保持心理平衡，引导我校学生以阳光、健康、积极的心态面对校园生活，从而营造出温馨和谐文明健康的校园氛围。

(三)为广大大学生提供一个展示自我的舞台，通过比赛的形式从关爱自己发展到关爱他人、关心社会，从而唤起当代大学生们对自身身体健康和心理健康的关注。

(四)让大学生通过本次系列活动学会发现身边的美好，从而学会以积极向上的心态来面对生活中的挑战。

三、活动时间

3月12日——4月10日

四、主办单位

学生处 大学生心理健康教育中心

五、承办单位

大学生心理协会及相关学院

六、活动对象

沈阳师范大学全体在籍全日制本、专科学生

七、宣传形式

各学院自制与本次活动有相关联系内容并符合学院及专业学生特质的宣传板、横幅、宣传单、海报等在学院内部进行宣传;联合阳光直播室、师大电视台与记者团在校园内部进行广泛宣传;发挥网络传媒优势，通过大学生心理健康教育网站(210.30.208.231)和大学生心理协会网络平台进行同步宣传。

八、活动安排

活动指导：刘亚军 左 冰

活动策划：李艳芬

执行部门：学生处 大学生心理健康教育中心

承办部门：大学生心理协会 相关学院

联 系 人：学生处 李艳芬 (电话：86593038 )