城管创先活动简报

城管创先活动简报（共10篇）

城管创先活动简报 篇1

日报讯近日，市城管执法局结合我市城管执法工作的实际，确定以“改进工作作风、促进城管执法”为活动主题，以“争创城管执法先锋科室、先锋个人”为活动载体，深入扎实地开展创先争优、争做城管执法先锋活动。

在具体活动中要求明确总体要求、活动主题、主要内容和程序步骤。强调“四种意识”：强化大局意识，解决工作存在的本位主义思想问题；强化责任意识，解决工作中作风漂浮、自由散漫的问题；强化实干意识，解决拖拉懒散，工作效率不高的问题；强化创新意识，解决在工作中自我陶醉、墨守成规的问题。他们成立领导机构和工作机构，坚持统筹兼顾，确保活动开展和业务两不误、两促进、两提高。当前，他们正突出抓好迎省运会环境综合整治、胶济铁路沿线综合整治、中心城区南外环综合整治、中心城区建筑立面综合整治等项工作，为建设生态、和谐、宜居城市作出积极的贡献。(刘永辉)

创先争优活动信息简报 篇2

第一期

且末县***** 二〇一二年一月九日

让群众当裁判

以评议赢满意 *****党总支扎实开展创先争优群众评议工作

*****党总支高度重视开展创先争优群众评议工作，精心部署，创新评议方式，拓宽评议范围，延伸评议层次，集中体现民意，注重评议结果，创先争优群众评议工作开展的扎实有效，有力的促进了企业和谐发展。

一、坚持三“字”工作法，把准群众评议工作方向盘。一是准备工作求“细”。为确保群众评议工作不走过场，不脱离实际，*****党总支成立群众评议工作领导小组，通过召开工作会、座谈会、组织生活会，采取集体讨论、个别访谈、发放测评表等形式，在全场范围内广泛开展群众评议工作。截止2月上旬，*****4名领导班子成员、全体干部职工带头参加群众评议活动，起到了良好的引领作用。二是评议范围求“广”。*****在群众评议活动中，从*****领导到一般的职工群众都对各基层党组织和党员同志进行了评议。评议内容主要围绕本单位、本部门在思想认识、工作思路、体制机制等方面进行广泛评议。目前，发放创先争优群众评议表300多份，经整理，征求到各类意见建议6条。参与评议人员300余人次，群众满意度达96%。三是评议标准求“严”。按照群众评议要求，统一制定群众评议规范细则，细化评议内容，严格评议标准，把开展群众评议与本单位、本部门工作实际、为群众办好事办实事、承诺事项完成情况结合起来，确保群众评议活动不走过场，不脱离实际。2011年，*****创先争优活动领导小组不定期到基层党组织进行督查，全面督查2次，重点督查4次，督查基层党组织19个，提出整改意见20多条，有力促进了各基层党组织活动的顺利推进。

二、突出“三种特性”，确保群众评议工作实打实

一是明确评议要求，增强针对性。立足实际，2011年*****制定出台《关于在创先争优活动中开展民主评议党员工作的通知》，要求从以下几方面对党员进行评议：一是否深入学习实践科学发展观；二是否具有强烈的事业心和责任感；三是否坚持立党为公，执政为民；四是否遵纪守法，对党忠诚；五是否清正廉洁；六是否积极参加组织生活。二是创新评议方式，体现科学性。按照“规范评分，定性评价”的方式，积极搭建多种形式的群众评议平台，调动群众参加评议的积极性和主动性。各基层党组织采取上评下、下评上、党组织评议党员、党员评议党组织等党内互评方式以及党外评党内方式，坚持平时了解与集中评价相结合、思想作风与工作作为评价相结合、定性内容与定量分析相结合，广泛吸纳群众代表进行现场评议，虚心听取广大职工群众的意见建议，力求体现评议的整体要求和本单位的个性特点。三是落实评议效果，坚持实践性。在群众评议工作中，以群众满意为目标，把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程，虚心纳谏，开门测评，确保群众评议的真实有效。

三、落实“三个增强”，力促群众评议工作出实效

一是根据评议结果进一步增强整改落实的力度。按照评议事项到位不到位、合理不合理、有效没有效的要求，对群众评议过程中梳理出来的意见建议，及时查找原因，进行深刻分析，认真抓好整改落实。对群众评议满意的工作事项，在继续发挥长处的基础上，创新工作方式方法，力求更好；对群众评议不满意的，各基层党组织则根据实际情况，迅速提出整改办法，采取有效措施实施整改，确保群众评议的实效，使民主评议成为推动企业改革的“民心工程”。针对群众评议中提出的“*****领导班子在决策时多考虑职工的切身利益;领导应多下基层关心职工，切实为职工办实事、办好事”的建议，认真抓好维护职工利益的事，得到了职工群众的拥护。如2011年职工薪酬普遍提高500—800元；在*****班子多方协调下铺设柏油道路105公里，牧道硬化10余公里，修复洪水损毁道路24公里，维修办公室400平方米，对接待室进行了改造，并将职工宿舍桌、椅、板凳更换一新，新建“昆仑种羊场”圈舍1200平方米，为牧民争取种羊补贴资金48万元，争取30万元资金更换了光伏电站蓄电池，保证了场部周边牧民及*****的电力供应，维持了*****的有序发展。二是通过评议进一步发挥党员的表率作用。“一名党员一面旗帜！”为进一步塑造党员的良好形象，提高党员的综合素质，*****党委开展了“我参与、我承诺、我奉献”为主体的党员公开承诺活动。三是通过评议进一步增强党组织战斗堡垒作用。用群众评议检查基层党组织开展创先争优活动显不显成效，有没有达到“五个好”和“五带头”的要求，对群众反映问题较多的、软弱涣散的基层党组织，要求其限期整改；对活动开展成效显著，群众满意度高表彰为先进，并发放奖金以示鼓励。对评选满意度较高的党员同志，*****列为今年“七一”表彰优秀共产党员备选人员。通过树立典型，加强宣传学习，积极发挥引导示范作用，带动*****各基层党组织学典型、赶先进、争优秀，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。

创先争优活动简报第十期 篇3

大隗镇创先争优活动

领导小组办公室主办 2011年7月1日

七一党味浓起来

创先争优热起来

创先争优活动简报第10期 篇4

叶城公路总段创先争优活动领导小组办公室 2010年12月30日

叶城总段工会开展“工会知识竞赛”活动取得成效

为进一步焕发工会组织的吸引力、凝聚力和感召力，大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，把广大职工的智慧和力量凝聚到改革发展稳定的目标任务上来。总段工会组织328名职工紧紧围绕“工会在我身边”为主题的“全国工会知识竞赛”活动。

通过集中系统地学习，使广大职工掌握了工会发展的历史沿革、工会理论成果、工会组织体系和工会组建，包括民主管理、集体合同、工资协商、劳动保护、安全生产、劳动竞赛、权益维护、困难帮扶、开展职工素质建设工程等方面的工会基本知识。（总段机关：高建华）

叶城公路总段汉语强化培训班开班

2010年12月23日，精心筹划的叶城公路总段少数民族职工叶城党校汉语强化培训班开班。总段党委委员、副总段长魏斌等领导主持了开班仪式，并提出了重要要求，要求严格课堂纪律，务求“培训一个、管用一个”。

举办此次培训班是为了认真贯彻落实《自治区干部教育培训工作条例（试行）》，进一步提高叶城公路总段干部职工的双语能力，建设一支观念新、能力强、素质高的新型养路队伍，为公路事业跨越式发展提供人才保障。此次第一期培训班40人，培训时长三个月，从2010年12月23至2011年3月中旬，参加培训人员均为业务骨干和想参加汉语学习的职工，而后还有后继培训班。培训采取全脱产的形式，培训以强化汉语听、说、读、写、译“五种”能力为主，期间还要对参加培训人员结合工作实际，安排8至10个有关党的民族理论、党史、党建、公路养护管理、计划管理、财务管理、安全生产、公路文化建设、党风廉政建设等内容的专题讲座。培训期间将进行严格考勤和考核，确保培训达到实效。

此次培训目的是通过三个月的培训使公路段的少数民族干部汉语能力得到明显提升，并达到国家汉语水平考试（HSK）四级标准，切实提高叶城公路总段干部职工的双语水平和政治素质。该项活动也是叶城总段党委深入开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动的一项重要内容。（红柳滩公路段：邱序庭 麻扎公路段：闫振）

送：局活动领导小组，总段领导，219线项目执行办 主编：迪力夏提.阿布力米提

街道创先争优活动简报第6期 篇5

发表日期： 2010年 07月 26日

创先争优，抓好结合，争创一流

——昆工路街道党政办开展创先争优活动情况汇报

昆工路街道党政办根据“昆工路先锋”创先争优活动实施方案，结合本科室实际，主要做了以下五方面的结合。

1、将开展“创先争优”活动与争创满意科室、满意公仆评选活动有机的结合起来。“创先争优”活动对基层党组织而言是创先进基层党组织，对科室而言就是要创先进科室、满意科室，对党员而言要积极争创优秀党员，对一般干部要争创满意公仆，因此，我们在科室中开展“四讲四比”活动即“讲大局、讲奉献、讲团结、讲纪律”比学习、比工作、比干劲、比贡献，使科室人员参与此项活动中，立足本职岗位，争创一流。

2、将开展“创先争优”活动、“网组片”、“十员服务进楼道”与科室人员转变工作作风有机结合。在社区两委会换届期间，科室人员主动下社区帮助搞好两委换届工作，通过“网组片”及“十员服务”深入企业和居民家中，走访慰问。

3、将开展“创先争优”活动与探索区域化党建工作有机结合。为积极探索区域化党建工作，党政办主要配合宝石社区走访、调研辖区省市级机关单位党组织，了解组织设置、党员人数、参与度等情况。同时，结合街道和社区实际，参与配合宝石社区举行党员先锋联盟成立仪式，其间协助社区制定《关于成立昆工路街道宝石社区党建先锋联盟的通知》、《工作计划》、《章程》等一系列文件，并设计、制作成《区域化党建工作手册》。

4、将开展“创先争优”活动与楼宇党委创建有机结合。为扩大党组织覆盖面和更好地为企业服务，加强对地矿科技大楼企业情况及企业党员情况进行了解，并发放《浙江地矿科技大厦企业党员情况调查表》，掌握楼宇内企业的党员人数、年龄结构等信息，确定联合组建形式。建立浙江地矿科技大楼党委，在街道领导高度重视多次出面协调下，目前楼宇党委办公用房问题已解决，设计装修、制度上墙等前期工作已完成，现在正在办理党员接转手续。

5、将开展“创先争优”活动与学习型党组织、学习型党员创建有机结合。在基层党组织及科室中依托区远程教育网络资源、昆工路网、党建QQ群等资源，为党员、科室人员学习搭建平台，开展自主学习教育活动；更新街道及各社区远教网终端接收设备，组织党员在线收看全区庆祝建党八十九周年暨“我在岗位上干了什么，离开岗位后留下什么”讨论会，学习优秀党员先进事迹，并开展学习心得交流。给每位党员发放党员学习、服务、参与活动时间积分制记载手册，由支部书记登记，年底进行汇总。还开展了“争当身边的老师”、年轻党员拜师活动、党员公开承诺践诺等活动，加强学习培训，全面提升党员干部队伍素质。外塑形象、内练素质，树立党员、公务员队伍的新形象。

下一步工作打算：

1、注重在指导基层组织开展工作上下功夫

一是加强宝石社区党建先锋联盟工作的指导，根据区委组织部的四点意见及街道党工委“六个有”要求，把这项工作做细、做实、做出成效。二是发挥好楼宇党委的作用，更好为企业党建服务，楼宇建党委工作与街道的招商引资、经济发展有机结合起来，不仅在组织设置上、形式要覆盖、更要做好企业党员的服务工作，发挥党员在企业中的先锋模范作用。三是加强培训学习，全面提高新一届党组织班子综合素质。通过社区党委理论中心组学习、报告会、交流会等形式，以会代训，加强社区新一届党委班子成员政治理论、党务知识等业务学习，提升新一届两委班子成员综合素质和解决问题的能力。四是指导好社区党委搞好社区楼群支部的换届工作。

2、注重在提高本科室人员素质上下功夫

根据办公室的工作性质及其所处位置，针对办公室的作用、职能，我们要把提高办公室工作人员的素质作为基础工作来抓好抓实。一是提高学习能力。随着形势的发展变化，办公室工作的内容越来越广泛，任务越来越艰巨，综合性越来越强，对办公室工作人员服务的要求越来越高。为此，我们办公室工作人员要在学习下功夫，除了街道和科室月度例会外，还通过自学来加强政治理论学习，增强政治敏感性；通过业务知识学习，提高履职能力和水平。二是提高协调能力。办公室处在沟通上下、联系各方的枢纽位置，肩负着机关正常运转，保持上下左右畅通联系的责任。协调是办公室工作人员的基本功。我们要努力做到对上协调严格按照程序，按领导分工职责逐级请示汇报，尽可能避免领导之间不必要的误会和“返工”；对左右协调谦虚周到，争取支持；对下协调把握分寸，做到督查、服务相结合。三是提高执行力。要按照街道党工委、办事处的要求，办公室将目标任务细化分解，做到目标明确，责任到人，牢固树立目标意识、责任意识、执行力意识，做到接受和完成工作任务不讲条件，不找借口，不找理由，顾全大局，争创一流。

3、注重在谨慎细致，办文、办会、办事上下功夫。办文、办会、办事是办公室承担的最具体、最繁杂的工作任务，也是办公室战斗力和工作水平的重要体现。在办文上，我们严格把好程序和质量关。在办会上，我们坚持统筹考虑，精心安排。在办事上，我们坚持统筹兼顾、注重细节、强化优质服务，要求办公室工作人员一丝不荀、细致谨慎、精益求精去做好我们的工作。

4、注重在发挥三个作用上下功夫。

一是发挥要参谋作用。主动站在全局的高度，积极为党工委、办事处出谋划策，切实完成好各项任务，当好参谋助手。二是发挥好服务作用。坚持“为领导服务、为科室服务、为基层服务”的三面向服务方针。增强主动服务意识，从大处着眼，从点滴做起，提高服务质量与效率。三是发挥好窗口作用。党政办事党工委、办事处的窗口部门，经常直接对外联系，一言一行都直接关系到、影响到街道形象。我们将力求做好每一项工作、办好每一件事情，以高质量、高效率的实际工作维护好街道的良好形象。

5、注重在增进团结、凝聚合力上下功夫。

城管创先活动简报 篇6

公司创先争优活动领导小组办公室 2011年3月11日

公司召开2011年创先争优 暨党建思想政治工作会

3月10日，公司在南宁召开2011年创先争优暨党建思想政治工作会，传达学习了南方电网公司创先争优活动领导小组办公室暨政治工作座谈会精神，回顾2010年创先争优工作和党建思想政治工作，布置2011年创先争优工作和党建思想政治工作。公司党组书记刘启宏出席会议并作重要讲话。会议由公司纪检组长林辉主持，工会主席瞿佳兵出席会议。

刘启宏在会上总结回顾了公司2010年创先争优工作和党建思想政治工作。刘启宏指出，2010年，公司把创先争优活动作为统领党建工作的龙头，努力探索党建思想政治工作新方法、新途径，在六个方面取得了令人鼓舞的成绩：一是做实了“创先争优强堡垒，科学发展促‘三好’” 实践主题，走出了具有广西电网特色的创先争优之路，创先争优活动得到自治区充分肯定，公司荣获“全区国有企业创先争优活动优秀示范单位”称号。二是预防人为责任事故做好思想政治保障紧紧围绕 “安全管理年”活动，将虚功做实，助推公司打赢了安全生产翻身仗。三是学习型党组织建设亮点纷呈，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强了党员的执行力、辐射力和活力。四是员工辅导计划试点初见成效，创造出了南宁供电局感恩教育、柳州供电局“党群互助直通车”、桂林供电局“向日葵行动”等鲜活的载体，得到了南方电网公司的充分肯定。五是以“深植南网文化，建设文明和谐电网”主题，积极开展“遵守《员工守则》模范人物”评选活动，推进安全文化、营销服务文化和廉洁文化建设，进一步将南网文化转化为管理制度、运行机制和员工行为。六是新闻宣传策划助力企业发展，成功策划组织了“安全管理年”大型采访、“感动南网”系列报道和“聚焦电网&S226;五走进”三大活动，使公司工作亮点得到了充分展示,为公司实现“服务好、管理好、形象好”的目标营造了良好的舆论环境.同时，2010年，公司党建责任制考核得分在南网各分子公司中并列第一，连续四年保持南网领先。

刘启宏在会上对公司今后的创先争优工作和党建思想政治工作提出了九点要求。一是要对面临的形势和目标任务要有清醒的认识，特别要把握好公司“服务型”这个定位，不断提高第三方客户满意度。二是把握好党建工作的定位和所负的责任。

面，将围绕建党90周年，开展先进基层党组织和优秀党员评选、“身边人、身边事”创作大赛、“南网情、八桂行”体验教育等一系列活动，同时着力抓好学习型党组织建设、党建信息化建设、基层党组织建设、机关党建工作。思想政治工作方面，将着力推进员工辅导计划、预防人为责任事故做好思想保证工作以及扎实做好重大节日、敏感节日的维稳工作。企业文化方面，将以“推进‘一体化’管理，建设‘幸福南网’”为主题，积极开展“建设幸福南网大家谈”、网络博客、“幸福笑脸墙”等活动，积极促进战略落地和“一体化”管理工作的实施。团青方面，着力推进团组织和团员创先争优活动以及“青年文明号”、“青年优质服务示范岗”、“青年创新创效”等“青字号”系列活动，打造广西电网共青团工作品牌。

会上，六家基层单位就2010年党建思想政治工作中的特色和亮点做了典型发言。会议当天，与会代表还到南宁供电局支部联建点——南宁市西乡塘区金陵镇大林新村进行观摩，现场感受支部联建在村企间彰显的活力与成效。

城管创先活动简报 篇7

中共安徽省委教育工委创先争优活动领导小组办公室 2010年9月27日

高招改革当先锋 服务考生做表率

教育招生考试工作是事关教育事业发展大局的中心工作。自开展创先争优活动以来，省教育招生考试院坚持把招生考试工作与创先争优活动紧密结合起来,紧紧围绕“规范管理、严肃纪律、热情服务，努力打造和谐高考”的工作目标，着力在强基础、重服务、促改革、谋发展上下功夫。

一、加强两项建设，在推进招生考试规范化上创先争优

一是加强制度建设。先后出台了考试院工作规程、教育招生考试管理办法等一系列规章制度，全面规范考试院内部管理、招生考试各环节基本要求和工作程序；完善《省教育考试工作联席会议制度》，统筹协调宣传、公安、监察、无线电管理、保密等多部门和单位的职能，形成协调配合，综合整治教育考试环境的体制和机制，有效地保障了教育招生考试公平公正和安全。二是加强基础设施建设。按照《安徽省国家教育考试考务管理与服务平台建设实施方案》，多方筹措资金，着力推进考务综合平台建设，打造安全、可信、实时、高效的数字化、信息化的国家教育考试指挥、管理、监控体系。努力以科技引领考务，实现招生考试信息化。目前，省级考务平台建设已实现阶段目标，具备网上报名、网上志愿填报、网上信息咨询等服务功能。实现了网上评卷、视频会议、市级试卷保密室监控和部分考场网上巡查等功能。国家教育考试管理与服务平台建设已纳入“数字安徽”建设规划，并获得教育部援助项目资金。

二、以“平安高考”为基础，在推进高招改革上创先争优 从2007年起，我省开始进行考生志愿及投档方式综合配套改革。三年迈出三大步。第一步，2007年，在全国率先实施考生志愿的知分填报。第二步，2008年在考生志愿知分填报基础上，实行平行志愿。高考考生报考本、专科院校的第一志愿由原先一个分别平行设置为4个和6个。第三步，从2009年起，考生知分填报志愿及平行志愿录取模式全面覆盖普通高考各录取批次。实现了让考生知分、知位知线，明明白白填报志愿的目标。这些举措妥善解决了困扰考生及家长志愿填报难题，极大地提高了考生志愿满足率。据统计，2009、2010两年，600分以上高分考生录取率均超过99.7%。本专科一次性投档志愿满足率均超过90%，实现了招生院校与考生的“双满意”。我省高考的改革举措及其成效，尤其是志愿设置和投档方式的综合配套改革，走在全国前列，受到教育部有关部门和兄弟省市高度关注。2009年录取工作结束后的一段时间内，广东、江苏、陕西、甘肃、江西、福建等十多个兄弟省市组团专程来我省学习交流。2010年全国普通高校招生录取工作电视电话会上，程艺厅长应邀作大会发言。

在省公安厅的大力支持下，我们在全国率先实行了考生持二代居民身份证报考，以考生二代身份证采集考生基本信息，并采取将高考报名数据库与三年前中考数据库、上年录取考生数据库和省公安厅身份数据库进行比对等举措，不仅从源头上有效遏制了代考、替考及其他违规报考，也提高了工作效率，方便了考生；全科目自主命题圆满成功，有力保障了新课程高考的平稳过渡；考务管理更加严格，考试安全有序。违规违纪率持续在国家平均数的一半。评卷工作方案更加周密、操作更加精细，考生考分客观可信，赢得考生的信任和社会的认同。

三、推进信息公开，在优化招考服务过程中创先争优

一是坚持“全程公开、信息透明、接受监督”，按照“六公开”，即：“招生政策公开、招生资格公开、招生计划公开、录取信息公开、申诉渠道公开、违规处理公开”的要求，制定“阳光工程”实施方案和宣传工作方案。及时公开考生和家长需要了解的各种招生政策和信息。开通考院信箱，委厅领导带领考试院在线接受咨询。按照创先争优活动要求，先后在合肥、阜阳、芜湖、安庆、宿州等市举办现场咨询会。结合党日活动和招考工作节点，考试院党组织开展送咨询下基层活动，先后组织党员干部奔赴金寨、岳西、利辛等一线中学，开展咨询服务。录取期间，至始至终开通咨询热线，接听热线共25700多个，成立信访接待室，接待考生和家长800余人次。

二是多渠道，千方百计争取招生计划。每年年初，在教育部制订生源计划之前，多次前往教育部，争取扩大计划份额。创新模式，把争取计划的工作同时瞄向其他高等教育资源丰富的省市，组织人员专程赴上海、天津，邀请计划管理部门、招生考试机构和高校招生部门联谊。录取期间，多次与招生院校沟通，以真诚的服务赢得招生院校的理解和支持，尽可能录取平行志愿投档考生，并向增投计划院校发去感谢信。我省招生计划增幅能够连续4年达到11％，尤其是2009年来省外院校计划增幅超过25％，2010年教育部部属重点高校计划增加553名，特别上海、天津两市在我省大量增投计划，与这些努力是分不开的。2010年，我省共有高考考生56.2万人。考生总量位居全国第四。招生计划37.4万人，比上年增加3.6万人。实际录取37.8万人，录取率为67.3%。与2008年相比，年录取人数增加6.7万人，增长22%；录取率增加16.3个百分点。与全国录取率平均水平的差距正逐步缩小，得到社会各界的赞誉。

报：省委创先争优活动领导小组及办公室,教育部党组教育系统创先争优活动领导小组及办公室，省委教育工委创先争优活动领导小组成员 发：各高校创先争优活动领导小组，厅属中专学校创先争优活动领导小组,委厅各党总支、党支部 省委教育工委创先争优活动领导小组办公室 2010年9月27日

城管创先活动简报 篇8

xx街道共有14个社区党委，6个社区党总支，20个联合党总支，76个村党支部，13个部门党支部，57个企业党支部，3799名党员参加第二批深入学习实践科学发展观活动。学习实践活动开展以来,xx街道按照市委统一部署,迅速行动，精心组织,周密部署,成立了组织领导机构，制定了活动方案，召开了动员大会，学习实践活动全面铺开，活动中主要是坚持做到“六着力”：

一是着力推进经济社会又好又快发展。在工业经济方面，进一步完善和强化了以土墙工业园、机械电子产业园、西环路工贸产业园和中小企业创业基地为重点的“三园一基地”建设和功能提升。大力实施企业扩张战略，重点培植通力车轮、昊宝服饰、紫阳科技、潍河机械、海得威机械、杨春水泥、科能阳光、建华阀门、杨春造纸机械、宝马特制衣等十大骨干企业。1-9月份规模以上企业实现销售收入62.5亿元，利税5.63亿元，分别同比增长21.8%、12%。在服务业经济方面，重点抓了新天地龙城商贸城、杨春国际商贸城、东升国际物流城、恐龙谷世界地质公园及龙海水产城、xx建材城的改造提升等十大项目建设；构筑了以旅游路、涓河大道、龙昌路等重点道路为纽带，以潍水、涓水、恐龙谷及臧克家故居等景点为节点的大旅游专线。在城市经济方面，重点抓好人民路组团、兴华路组团、繁

荣路组团、密州路组团、扶淇河组团、涓水组团、潍水组团7大楼宇组团建设；按照“一轴辐射、两水环绕、四区并进、全面发展”的发展模式，在街办驻地加快了文教区、商居区、生态旅游区和生活服务区“四区”建设。

二是着力推进村级组织建设。按照“整治一批、提高一批”的思路，先后整治了3个落后的村级班子，着力解决基层党建薄弱环节，全面增强村级组织的战斗力、凝聚力。对扰乱村级组织正常运转的邪恶势力进行严厉打击，为推进村级组织发展创造了良好环境。构建城乡一体党建工作新格局，重点抓好12个村居联合党总支、8个部门和企业联村党总支的运行。积极发挥12个农村社区中心村在社区化发展中的骨干作用，整合带动外围村的社会资源，促进现代文明理念的传播与接收，加快乡村文明向城市文明的转变，使中心村成为带动周边村精神文明建设的辐射源。

三是着力推进“两新”组织建设。重点抓好规模以下非公企业党建工作，本着“成熟一个组建一个，建立一个巩固一个”的原则，在原来成立57家非公企业建立党组织的基础，再在符合条件的3家企业中建立了党组织，并引导他们围绕中心、贴近大局，开展好深入学习实践科学发展观活动，确保“两新”组织依法规范开展业务，更好地服务全街道经济社会发展。

四是着力推进农村社区化发展。积极探索推进农民的生活方式、生产方式和居住模式的改革，进一步认真落实政策，强

化宣传引导，搞好典型带动，积极稳妥地推进中心村聚集融合工作。目前，土墙、水泊、见屯等8个社区的集中居住示范新区正在建设，已完成建筑面积7.2万平方米，在建面积18.6万平方米。不断加大投入，提高社区服务硬件建设标准，配套现代化的服务设施，提高了社区服务水平。规范农村社区学院xx分院及各社区教学站的运行，切实发挥作用，提高服务功能。

五是着力推进和谐社会建设。进一步加强安全生产监督检查，重点整治了建筑安全、特种行业及特种设备安全、消防安全、中小学校舍安全及工商贸企业用电安全等方面的隐患，排查出安全隐患6处，并狠抓了限期整改。积极做好社会稳定工作，落实综合治理措施，建立社会治安、信访控制、安全生产“三条线”工作法，不断深化“严打”整治斗争，依法从重从严打击各类霸痞势力，切实增强农民群众的安全感，维护好“十一运”期间的社会稳定。坚持不懈的抓好计划生育工作，狠抓了责任制落实和宣传教育两个关键，推动了街道计生工作再上台阶。

城管创先活动简报 篇9

简 报

第3期

吴江市商务局深入开展

创先争优活动领导小组办公室 2010年9月2日

本期目录 【创先争优】

● 吴江市商务局三种征求意见函问卷于民 ● 各职能科室多措并举深入开展创先争优活动 【金点子摘录】 ● 招商新法 【工作动态】

●苏州市商务局局长王飏来我市调研 ●吴江市商务局开展调研服务月活动 ●外企协会举行换届选举

●市商务局召开全市商贸工作座谈会 ●商务局举办军民共建职工家属夏令营活动 ●商务局开展外贸学习活动 【简讯】

●吴江市12家家电以旧换新企业签订承诺书 ●市商务局向水乡社区贫困户发放党员关爱基金

【创先争优】

吴江市商务局三种征求意见函问卷于民

从7月底开始，市商务局为了更好立足岗位做好服务，确保创先争优活动开展得扎实有效，特针对不同的服务对象，设计了三种征求意见函，并于日前全部回收汇总。商务局“问卷于民”的做法，得到了市民、企业的称赞，体现出积极主动的机关工作作风。

三种不同设计的征求意见函分别针对商务局的三种服务对象——市民、企业和相关部门。问卷主要测评商务局服务内容、服务质量、工作作风、工作建议等主要内容，并征集服务对象对商务局在履职能力、办事效率、服务态度和收费等方面的综合评价和意见建议。

据统计，本次活动共发放征求意见函350份，回收有效问卷291分，其中市民问卷140份，企业79份，单位72份。经统计发现，市民对商务局的知晓率和工作职能的了解并不高，对在商务局办理的具体事项普遍不太了解。对于商务局工作人员的办事效率、业务熟练程度和工作作风等，企业和机关部门一致反映较好。

接下来商务局各科室将查找问题，分析问题和解决问题，以更积极的姿态、更良好的服务和更饱满的精神面貌投入到商务建设中去，开创商务事业新局面。主要从以下四个方面着手：一是进一步加强宣传。充分利用网站等载体，宣传商务局职能，同时准备编印市民商贸沟通手册。二是进一步加强沟通。定期开展政策培训、政策宣讲，定期召开座谈会了解民情，深入基层，送政策下乡。三是进一步提升速度。尽可能继续简化审批流程，提高当日办结率。四是进一步强化服务。换位思考，从企业和老百姓角度考虑问题，加强作为，进一步强化服务，提速增效。

各职能科室多措并举深入开展创先争优活动

为进一步巩固学习实践科学发展观活动的成果，我局提出了“紧紧围绕商务局中心工作任务，以推动科学发展筑堡垒，建设乐居吴江先锋”的工作目标，各职能科室高度重视，缜密部署，扎实推进，创先争优工作取得了阶段性进展，现将八月份各科室开展创先争优活动情况汇总如下：

八月以来，市场商贸科组织召开全市商贸工作座谈会、吴江家电企业以旧换新工作座谈会二次大会。为做好“十二五”商贸规划的编制，深入商贸网点调研6次，在《吴江日报》刊载文章6篇。配合苏州美食节举办，完成了“苏州味道搜索展吴江篇”的资料汇编。科室对内贸发展项目进行了摸底调查，共向上级部门上报了拟支持的85个项目。

外贸科本月开展苏州市出口名牌申报工作，积极联系企业，及时跟企业沟通，争取更大限度的让更多的企业成功申报苏州市出口品牌。

外资科圆满完成了2010年的网上联合年检工作，全市1357家参检外资企业全部通过。为帮助企业解决融资困难，深入对本市需继续融资的外经贸企业进行了调研摸底，同时组织19家外企参加了苏州 “外经贸企业因其合作洽谈会”，已有17家落实融资贷款事宜，另有两家企业融资事宜正在落实中。同时积极帮助企业联系苏州市局和省厅，最短时间内帮助企业办理鼓励类项目确认书。

外经科立足岗位争先进，争创一流业绩。8月分别走访亨通集团、苏州信能精密机械有限公司，帮助企业解决在发展过程中遇到的融资、并购难题。主动带领荷兰弗莱福兰省经济部门相关工作人赴聚能硅业，宣传在海外经营中可能遇到的问题以及荷兰投资优惠措施。同时，组织了相关企业参加了在苏州市召开的“走出去”战略研讨会暨永鼎孟加拉项目签约活动。又组织永鼎、康力电梯、科林环保等企业在南京市参加了江苏省成套设备出口融资保险专项资金的安排政策宣讲会议。

各职能科室创先争优活动正有条不紊地开展，已经进入“全面创争，扎实推进”阶段，全局上下，激情饱满干工作、凝心聚力谋发展的良好氛围已然形成。【金点子摘录】

招商新法

目前随着经济发展形势越来越严峻，传统的招商方式显然已经跟不上发展的要求，我们必须用更新的方法来开展招商引资工作：

一、情商法

1、真心服务

把招商引资做成“感情交流”，要有刘备三顾茅庐那样的诚心去感动客商，让客商感受到我们的诚意。

2、解决困难

帮助企业解决各种出现的问题，让企业实实在在感受到吴江细致入微的服务，把吴江看成另一个家。

3、政策支持

吴江应当做的是根据实际情况制定有针对性的政策来鼓励企业发展，并且积极向上争取扶植鼓励基金。以政策和扶植为导向，帮助和刺激企业做大做强。

4、分析沟通

多和企业接触，掌握和了解企业的实际需求，多关注上层面的政策动态和行业发展，开展调研，和企业一起成长。

二、载体法

从搭建平台到巩固基础再到形成产业，用配套的产业来主动吸引客商投资：

1、科研平台

科技创新是发展的不竭动力，应该把搭建重点产业的科研平台作为今后工作的重中之重。

2、人才环境

大力实施科技领军人才工程。以吸纳具有工业产业化背景的海归高层次人才创新创业为主，全力打造技术、资本相结合的平台。

3、政策扶持

4、项目孵化

充分发挥吴江两个开发区科创园的资源优势。

5、组建市场

积极打造公共研发、公共测试、科技信息、孵化服务和融资服务平台。

三、环境法

吴江应当充分利用滨临太湖的优良景观资源，以争创国家生态园林城市和联合国人居环境奖为目标，大力建设宜居宜业的现代化滨湖城市，并以此带动全市产业环境、政策环境、居住环境、人才环境和服务环境等投资环境建设。用宜居的环境吸引人才、留住人才，激励人才创业，充分发挥人才的价值，用引智来引资。

四、文化法

吴江有着厚重的历史文化底蕴和人文氛围，创意文化产业的发展前景有着广阔的前景和可操作性。

一方面可结合吴江的本地特色，如水乡同里、南社发源来打文化产业的品牌，另外一方面可以大力引进人才发展创意产业，形成良好的产业氛围，用产业创业项目来进行招商引资。（颜有明）

【工作动态】

苏州市商务局局长王飏来我市调研

8月3日,苏州市商务局王飏局长一行三人来我市调研工作。他们听取了盛泽东方丝绸市场管委会张国强主任的汇报，随后，观看了东方丝绸市场交易所，走访了恒力集团、中达电子科技研发中心。徐晓枫副市长、吴江商务局倪海江局长陪同参观。

王飏局长对吴予肯定，他指出，场要充分发挥电子通过市场这个优势大流通、大商贸发用市场的几大特纺织产业转型升州市商务局会尽最大努力给予指导和帮助。

随后，王飏局长一行走访了恒力集团、中达电子科技研发中心。

江的工作给东方丝绸市商务作用，要促进大市场，展。要充分利点，加速吴江级。他指出下一步市场的发展要提高成品交易，环保容量、提升外贸直接出口。苏他指出吴江要充分发挥传统产业优势，抱团出展，提高产品档次，打响品牌，提升影响力。

吴江市商务局开展“调研服务月”活动情况汇报

为了更好地服务于我市开放型经济，加快经济转型升级，切实为企业的发展排忧解难，吴江市商务局结合上级要求，于2009年7月-9月以来开展了“调研服务月”活动，主要做了以下工作：

一、强化服务机制，确保投产达产

1-7月，我市新批外资项目90个，注册外资11.94亿美元，到帐外资5.35亿美元，我市强化服务机制，确保项目投产达产。建立领导与重大项目挂钩制度，对于注册资本3000万美元以上的项目，建立市领导挂钩制度，向上争取及时解决土地指标等各类问题，确保项目成功落地。注册在1000—3000万美元的项目，也实行镇（区）领导挂钩责任制，掌握项目的审批、开工、投产等情况，促进项目的投产，并协调解决相关问题。每月坚持组织各有关部门对已批外资企业进行跟踪服务，对近年来已审批的项目的领工商营业执照情况、用地情况等进行摸底调查，了解项目的进展情况，掌握项目发展的最新动态，同时为企业融资提供服务。

二、加强经济监测，确保企业增长

今年以来，由于劳动力成本大幅上升，外部环境尚未得到根本的改善。我市一些规模较小、市场应变能力较差、产品低端的外资企业出现不少问题。如有的企业出现资金周转困难，有的企业受我市土地资源、劳动力成本等要素制约，企业进入微利或无利状态。我们积极突破难题，深入企业调查研究，各科室全体人员结合工作实际，深入基层开展调研活动，目前，有24篇调研报告正在撰写和修改之中，拟汇集成2010开放型经济调研报告辑，供领导和基层决策参考。

三、加快结构调整，推进转型升级

根据我市开放型经济存在的问题，我局加快结构调整，推进转型升级：一是加大新能源、新医药、新材料等“四新”产业的招商力度。上半年批准“四新”产业外资项目同比翻番。二是加大市场拓展力度。既抓住欧美、日本等发达国家的市场，又抓住非洲、印度、拉美等新兴工业体发展市场。今年以来从进出口总额来说，新兴市场占比有所提升。三是引导企业全力塑造自主创新品牌，努力发展核心技术。

四、出台鼓励政策，鼓舞企业士气

为了“保增长、促转型”，全市出台两个扶持政策。出台了《关于完善吴江市外贸发展转型升级政策的意见的通知》和《市政府印发关于加快推进全市加工贸易转型升级实施意见的通知》。上半年共帮助企业向上争取各类扶持资金2354.4万元，惠及我市企业257家。

外企协会举行换届选举

8月10下午，我市举行第三届外商投资企业协会换届大会，选举了新一届的外商投资企业协会会长、副会长等，并聘请市委常委、吴江经济开发区党工委副书记、管委会副主任盛红明，副市长徐晓枫和市商务局局长倪海江为新一届外企协会的名誉会长。江苏省外企协会会长吴晓晶出席会议。

大会按照吴江市外商投资企业协会选举章程，通过了第二届吴江市外商投资企业协会工作报告和财务收支情况报告以及吴江市外商投资企业协会章程，并选举了新一任外企协会的成员，其中理事单位29个，正、副秘书长共7人，副会长8人，会长1人。市商务局副局长李瑞继续担任外企协会会长。

吴江市外商投资企业协会成立于上世纪80年代，自2005年举行了第二届换届选举后，协会得到快速发展，成员单位从最初的10多个发展到现在的162个。近年来外企协会积极组织企业参与劳动保障、税法和外经外贸等新法律、新政策培训，并为企业生产经营、生活需求等各方面排忧解难，扮演好外企“娘家”和外企“第一援助中心”的角色。

新当选的第三届外企协会会长李瑞表示，协会将始终秉承服务外企的宗旨，维护我市外商投资企业，港、澳、台同胞和华侨投资企业的合法权益，增进企业之间、企业和政府之间的联系、了解和合作，并积极向政府有关部门反映会员企业的意见和建议。她希望协会能在改善我市投资环境，引导企业转型升级和为吴江的经济社会建设作贡献方面发挥应有的作用。

市商务局召开全市商贸工作座谈会

8月11日，市商务局召开了2010首次全市商贸工作座谈会。商务局市场商贸科科室成员、开发区经发局、汾湖开发区服务业局代表和各镇商贸助理以及重点商贸企业负责人参加了会议。

会议的主要内容是贯彻落实市政府经济形势分析会议精神，分析当前商贸业面临的形势、任务和存在的问题，全力以赴确保全年商贸工作目标顺利完成，推动商贸业又好又快发展。会上颜有明副局长首先对参加今年首次商贸工作座谈会的与会代表表示感谢，随后全面细致的介绍了商务局机构职能的转变和我市商贸市场运行的情况；各开发区、乡镇、重点商贸企业代表就各自镇区和企业的商贸工作运行情况作了全面汇报；市场商贸科科长张若平和副科长陆向华就各自负责的条线工作作了主题发言。

最后，颜有明副局长提出了今年商贸流通工作思路和工作重点。提出正确把握市场规律与宏观调控政策，构建结构合理、设施完善现代商贸流通体系，提高商贸经济总量；加强市场运行分析、培育品牌商贸流通龙头企业，实现商贸流通业创新发展的工作思路。今年的工作重点一是、围绕我市“十二五”规划编制商贸业配套规划，2012年之前实施一批我市重点商贸工程并储备一定数量的备用工程计划，有序引导商业布局的调整和优化；二是、在“大市场、大商务、大流通”的商务理念下完善政府职能，做好指导和规划工作，切实服务好吴江市企业；三是、做好全市商贸服务业统计工作，重点关注以旧换新、家电下乡工程并做好生猪屠宰管理等一系列惠民利民工作。

商务局举办军民共建职工家属夏令营活动

8月14日上午,商务局联合武警吴江支队开展了军民共建职工家属夏令营活动。此次夏令营融入了参观武警表演、参观兵器仓库、参观武警宿舍、观看并学习武警叠被子以及即兴表演文艺节目等多项内容，旨在通过一系列参观和体验，使祖国的小主人翁增长军事知识，学习武警官兵吃苦耐劳的精神和一丝不苟的生活习惯。同时，此次夏令营活动还推动了军民共建社会主义精神文明，进一步密切了军民关系。

通过活动，小朋友们对军队有了初步的了解，认识了武警的生活，同时也体验了自己端枪的感受。在与武警官兵的接触中，小朋友们从他们身上体会到了勇敢和坚强。整个活动不光是满足了小朋友们的好奇心，更重要的是激发了他们学习武警官兵那种勇敢、坚强、克服困难的精神。

商务局开展外贸学习活动

8月27日，商务局全体干部职工在会议室举行学习日活动--外贸业务学习，颜有明副局长主持。外贸科易怀德同志给大家上了一课题为《服务贸易发展现状及建议》的业务课。课程包括五方面内容：一是服务贸易的概念，二是服务贸易的统计，三是现状分析,四是面临的机遇与挑战,五是吴江发展服务贸易建议。服务贸易是个新事物,易科长从介绍服务贸易概念开始,让大家了解哪种可以算是服务贸易着手,深入浅出地分析吴江现状，面临的机遇和挑战，最后提出发展建议。授课过程中，大家对建议提出讨论，最后倪海江局长以问答形式，让大家加深课程印象，以达到学习效果。商务局每个月开展这样的学习活动，每个科室结合科室业务特点对相关业务内容进行轮流授课，这样的创新学习既对全体干部职工的业务及时充电，更是为市委市政府及时提供参考决策。

【简讯】

● 8月17日上午，吴江市商务局召开家电以旧换新工作企业座谈会，与会的12家家电以旧换新企业签订了承诺书，承诺依照国家有关规定规范家电以旧换新业务，凡查实出现骗保行为即暂停该卖场家电以旧换新资格。市商务局副局长颜有明说，从即日起，我市将对那些违规操作、骗取国家财政的行为采取“零容忍”的态度。凡发现骗补问题的企业，将一律取消家电以旧换新业务的资格。

城管创先活动简报 篇10

简 报

第16期（总72期）

和硕县深入开展创先争优领导小组办公室

2011年2月15日

和硕县领导点评做到“四明、四拓、四建”

给力创先争优活动

创先争优活动开展以来，和硕县紧紧围绕“三进两强”的总体目标和要求，在领导点评中做到“四明、四拓、四建”，进一步加强了上下沟通交流，强化了党员的宗旨意识，凝聚了科学发展共识，给力创先争优活动。

一、明确四个重点。一是明确点评主体。全县各级党组织书记参加点评，努力做到每名书记都作点评，点评领导包括上级党组织的领导、本级班子领导、基层党组织负责人、联系点领导、指导组成员。二是明确点评对象。将全县161个基层党组织和2672名党员全部作为点评对象，确保各级基层党组织和党员都是点评对象，每个基层党组织和每名党员都被点评，领导点评全覆盖。三是明确点评内容。在点评中对基层党组织做到6个必点，即学习实践活动长期整改问题必点、“两委”班子工作运行情况必点、活动整体开展情况必点、主题教育情况必点、公开承诺情况必点、推动中心工作情况必点；对党员做到5个必点，即工作思路必点、执行能力必点、效率业绩必点、廉洁从政必点、承诺践诺情况必点。四是明确点评程序。点评前，基层党组织和党员进行总结，向上级党组织负责人或联系领导汇报，衔接确定点评时间，做好点评的相关准备工作；点评中，上级党组织负责人或联系点领导深入实地调查研究，肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出努力方向；点评后，及时对点评意见进行归纳整理，建立点评台账，抓好整改落实。

二、拓宽四种渠道。一是集中点评。结合支部党员大会、支部委员会、民主生活会，对各基层党组织和党员公开承诺等创先争优活动开展情况进行点评。二是个别点评。各级党组织负责人通过面对面个别交流的方式，对所属基层党组织负责人、党员进行点评。对开展创先争优活动有差距的单位和薄弱环节，专门约谈，指出问题，督促整改提高。三是现场点评。各级党员领导干部结合党建工作现场经验交流会、节前走访慰问等活动及时对基层党组织开展创先争优活动情况进行点评。四是书面点评。通过认真填写《党支部开展创先争优活动领导点评登记表》和《党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》，以书面形式进行反馈点评。截至目前，和硕各级党组织召开“改进作风、解放思想、跨越发展”专题民主生活会30余场次，召开党建工作会议15场次，节前走访慰问358人次，发放征求意见表、领导点评登记表和民主生活会测评表2672余份，梳理征求意见建议76条，制定整改落实方案483份，切实维护群众利益，解决群众实际困难，创先争优活动取得取得了明显成效。

三、建立四项机制。一是建立领导点评责任机制。制定下发《关于做好领导点评扎实推进创先争优活动的通知》，明确领导点评责任、对象、方式和要求，坚持把领导点评工作作为基层党组织书记抓党建工作述职和年终考核的一项重要内容，作为民主评议、评选表彰的重要依据。二是建立完善领导点评登记台账制度。印发《创先争优活动领导点评登记表》，各级党组织建立点评档案，对点评党组织名称、点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账，实行整改销号制，确保不走过场。三是建立领导点评反馈机制。县创先争优活动领导小组办公室下发《创先争优活动督查情况通报》，要求各级党组织对领导提出的点评意见，进行研究讨论，整理汇总，明确整改责任、时限要求，确保整改实效明显。四是建立领导点评奖惩机制。对工作成效明显、在本职岗位上创先争优的党组织和党员，作为典型在全县进行宣传；对整改不力，群众反映强烈的党员和党组织进行通报批评。

抄报：自治州创先争优领导小组办公室，自治州第二指导检查组。

抄送：和硕县深入开展创先争优活动领导小组组长、副组长，和硕县指导检查组。