百度父亲节活动策划（共16篇）
小时候，我很崇拜自己的父亲，觉得他无所不能，只要我搞不定的事情，他一定会有解决的办法。
父亲是一名建筑工程师，设计、绘图、预算、施工、结算，每一样他都亲力亲为，参与建设了很多优质工程。我很为自己有这样能干的父亲骄傲。我会指着路边的高楼对别人炫耀：“这房子是我爸爸建的。”
那时，我容不得别人在我面前说我父亲的任何不好。我想，很多人都有过这样的经历吧，我们一爱一着自己的父亲，他是我们年少时心中的神，是比百度还无所不知的能人。
可是随着年纪渐长，在学校读了十几年的书后，有一天我突然发现，父亲其实也很平凡，甚至只是一个平庸的中年人。他一样有很多不知道的事情，甚至有些字不会写还得问我。那些字并不难，可是父亲居然不懂。他怎么能够不懂呢？我非常吃惊，心里第一次对父亲的无所不能产生了怀疑。
电脑普及后，我们家也买了一台。在我看来，电脑一操一作是一件再简单不过的事情了，可是父亲居然要花钱去学。“自己买本书翻翻就懂了，很简单的。”我说得轻描淡写。但父亲摸一着鼠标，在桌子上划来划去，却怎么也不懂如何“复制”、“粘贴”。他还是去电脑培训学校报了名，足足学了3个月，每天晚上风雨无阻准时去上课。
学有所成的父亲终于可以独立一操一作电脑了，可是打字却很慢，最烦人的是有很多字他不会拆，更是打不出来。他很虚心，不会就问，但我却被搞得头大。有一天晚上我在家写文章，他竟然在半个小时里问了我十几个字，搞得我一肚子怒气，连构思好的文章都没心情写了。“你上课都干吗啦？什么都不懂。”我埋怨他。父亲涨红了脸，支吾着说：“老师讲课太快，确实有很多地方听不懂。”
看着站在我面前窘迫的父亲，我的`心突然就疼了一下。现在的他，站在我面前再没有了过去的那种威严。在他垂下头时，我还注意到了他稀疏的发一丝中夹杂的缕缕白发。父亲老了，这是最让我难过的感受。
我深吸了一口气，静下心来坐在父亲身边，对着书本手把手教他那些他怎么也弄不懂的一操一作程序。这样的情形我很熟悉，只不过角色换了。小时候的我是个比较笨的孩子，学会一个“手”字就用了很长时间。我还特别搞不明白鸡和鸭为什么要装在一个笼子里，那些东西跟我有什么关系，我为什么要花时间去算它？6+6为什么就等于12，不可以是13吗？那时，父亲忙了一天回来后，总是会先教我写作业，然后再去画它的图纸。莹亮的台灯下，父亲循循善诱，一步步开导我对数字的认识。他会握住我的手，一笔一画教我写字。我这个笨儿子最后能够成为班级里最优秀的学生，全靠父亲长期耐心的辅导。那时对父亲的依恋和崇拜，就是这样一点点积累起来的。
我长大了，父亲却老了。面对日新月异的电子产品，他好奇却心有余悸，他不知如何使用，有太多新奇的东西他没见过。但我能感觉到父亲对我的依赖，就像小时候我依赖他一般。在我面前，他总是“不耻下问”，毫不掩饰自己的贫乏和落后，他说：“你是我儿子，教教我应该的。” 现在有很多的事情，父亲都要先征求我的意见。如何办理银行信用卡，要不要办，办了如何使用，安全吗？社会保障卡可以当医疗卡使用吗？防火墙和金山毒霸一样吗？太多太多的事情父亲居然不懂。
父亲还是原来的父亲，我也依旧是他疼一爱一的儿子，可是父亲却又真的变了，他不再是我心目中百度一般无所不知的神奇父亲。反倒是我，常常在为他排忧解难后，他会用一种欣赏的口吻对我说：“儿子，你真厉害，什么都懂。”有崇拜，有欣喜，还有不想掩饰的骄傲。
消防官兵虽然身在红门, 全天备战, 守护着一方平安, 却远离家乡, 远离妈妈。5月8日, 母亲节, 年轻的战士们也有好多话想对妈妈说。
笔者用镜头记录了甘谷中队消防官兵感恩母亲的点点滴滴, 也用镜头记录下了消防官兵在各自不同的岗位上为自己的母亲送上的最诚挚的祝福和最温馨问候的场景。
镜头一:献身红门立志消防警营, 百炼成钢培育英雄血性
甘谷中队指导员石国乾, 武警中尉警衔, 虽在消防部队建功立业, 可是铁血男儿也有柔情。“妈, 我在部队没回过几次家, 但是我确实很想家, 很想您。我在部队过的很好, 还有领导的关爱, 我在部队学到了很多东西, 锻炼了自己。在日益复杂的灭火救援情况下, 训练强度和技战术要求也是越来越大。请妈妈放心, 儿子一定不辜负你的希望, 做一个合格的指挥员。在母亲节到来之际, 我祝全天下的母亲节日快乐、万事如意, 也祝自己的妈妈身体健康!”
甘谷中队副中队长王形介绍说:“中队组织这些活动是为了通过这些潜移默化的方式进一步培育官兵的感恩精神, 培育新四有革命军人, 砥砺官兵血性, 增强部队凝聚力和战斗力。母亲节来临之际, 我要祝自己的母亲幸福安康, 也祝祖国母亲繁荣昌盛。”
镜头二:新闻现场记录感人瞬间, 救援一线见证使命担当
李兴文, 入伍两年的上等兵, 在天水这片热土上开始了他的警营生活。“妈妈, 我在部队生活得很好, 我现在是通讯班通讯员, 救援一线就是我的新闻战场, 相机就是我手中的‘水枪’, 我用笔尖和相机记录身边的消防故事。请您放心, 我在部队里将砥砺前行, 肩扛责任, 不辜负您的希望。”
镜头三:三尺哨台彰显忠诚使命, 竭诚奉献谱写青春年华
晚上19时, 按照中队哨单排序, 哨兵准时来到大门哨楼前接哨, 只见营区外光鲜亮丽、五彩斑斓, 再看哨位上, 哨兵军姿笔挺, 目光炯炯, 丝毫没有觉察到外面世界的灯红酒绿。此时站哨的是刚入伍的新兵杨斌, 他感触地说:“我们都是人民的子弟兵, 站好岗、放好哨就是我们的职责。妈, 儿子现在在哨台站哨。三尺哨台, 责任重大, 使命光荣。这个母亲节不能和您团圆, 儿子在哨台祝您母亲节快乐, 儿子的心永远在您身边。”
镜头四:柴米油盐淬练无悔青春, 平凡岗位磨砺人生价值
张强, 他是一名专职消防队员, 今年已经是入伍的第三个年头了, 他是中队的给养员。“妈妈, 我在甘谷中队是一名普普通通的后勤班给养员, 我不能像其他战友一样手握水枪, 与战车为伴冲锋在前, 救人于危难, 而三尺灶台却成了我绽放青春、实现抱负的舞台。在属于我自己的战场上, 我将用锅、碗、瓢、盆和色香味俱全的饭菜做好后勤保障工作, 用自己的方式去实现美好的青春价值。妈妈, 在这个特殊的节日里, 妈妈您辛苦了, 祝您节日快乐, 青春永驻, 儿子永远爱您。”
镜头五:温馨活动传递无限思念, 千里传书播报平安音讯
走进甘谷中队会议室, 中队指导员正在进行母亲节感恩教育, 通过授课的方式引导官兵常怀感恩之心。对于此次母亲节, 中队党支部精心准备了一系列活动, 中队组织了感恩母亲诗歌朗诵, 又有多名官兵站上主席台唱起关于母亲的歌曲, 表达对妈妈的真挚祝福, 温馨歌曲传递无限思念, 千里传授播报平安音讯。唱歌的时候战士们脸上都洋溢着温暖的笑容, 仿佛母亲就在自己身边, 正在倾听母亲的叮嘱, 和家里人“团圆”了。“妈妈, 我最近又长结实了, 离钢铁汉子的目标不远了。”此时, 很多战士的眼眶都是湿润的, 即使是铁打的汉子也扛不住对母亲、对家的思念。
自从结婚后我就没和父亲住在一起了，我住在城南，父亲住在城北。不在父亲身边的日子，无论遇到什么难以解决的问题，我第一个想到的便是父亲。“爸，我刚买的立柜一开门就有异味，那是不是甲醛的味道？怎么祛除异味？”“爸，我在同事家吃了啤酒鸭，味道可好了，您告诉我怎样做这道菜好吗？”“爸，这几天我嗓子好难受，咳嗽一声都疼，到医院看了也不见好，有没有治嗓子疼的偏方？”生活中只要遇到需要向人讨教的问题，我只用给父亲打一个电话，或者去看望父亲时当面问问，就能得到最佳答案。年过花甲的父亲像一部会说话的百科全书，他耐心细致地解答着我的问题，心中充满自信，眼里溢满柔情。
后来电脑上网普及了，我知道了百度，也体验到了百度的强大，它真是无所不知，我的手机很快也上了网，也能用上百度，我再遇到难题就不问父亲了，“百度一下”方便、快速，答案立刻就会出来。
一天我去拜访一位朋友，我发現朋友的小宝宝额头上长了湿疹，于是劝他赶紧给孩子治一下。“这病好治吗？”朋友问。“湿疹是婴幼儿的常见病、多发病，治疗的方法很多，不过具体什么方法我也不太清楚。”我如实对朋友说。“那我打电话问问我父亲，他什么都知道。”朋友说。“何必那么麻烦呢？你的电脑上网了，你百度一下，治疗方法不就出来了吗？”我笑着说。“冷冰冰的电脑给出的答案哪里有父亲给出的温馨？朋友是用来麻烦的，父亲是用来百度的。”朋友意味深长地说：“我生活中遇到不明白的地方，总是习惯性地去问问身处晚年的父亲，他也就有了成就感，父亲回答问题时心中是快乐的，因为他认为在我们子女眼里，他没有老糊涂，他依然是无所不晓、让人敬佩的万事通啊！”
朋友的话让我感触颇深，自从有了百度，我真的是再也没有向父亲请教了，我深深懊悔，不经意中忽略了父亲这部会说话的“百科全书”，会不会让父亲倍感失落呢？父亲是用来百度的，我于是拿起电话，马上“百度一下”。
按照市“转作风、提效能、促发展”主题活动领导小组办公室《关于在全市开展“转作风、提效能、促发展”建言献策活动的通知》要求，结合 “转作风、提效能、促发展”工作的实践，广泛了解和征求热线干部职工对加强机关作风建设的意见和建议，结合热线工作的对照和反思，现将有关意见归纳整理如下：
一、要狠抓队伍建设，提高机关人员的从业素质。狠抓队伍建设，提高机关工作人员职业素质，是提高机关效能的关键所在。如何提高人员素质，建设一支强而有力的队伍？要在以下几方面下功夫：
（一）在群众意识上下功夫。“金杯银杯不如群众口碑，金奖银奖不如群众夸奖”。加强效能建设的最终目标是让人民满意。要想让人民群众满意，就必须树立群众意识，真心实意为人民群众办好事、办实事。
（二）在学习意识上下功夫。在干部职工中树立起“为民服务，默默奉献”的职业精神，倡导“只求耕耘，不问收获”的道德境界。热线中心工作人员不仅要有为人民服务的思
想，更要有为人民服务的本领。学习是增强人员素质的重要途径，是提高行政效能的基础。一方面要加强为民服务热线工作人员的群众感情教育，树立“群众利益无小事”的服务理念，始终把群众的安危冷暖和困难疾苦放在第一位，关注群众呼声，亲民为民，对每一个来件，做到热情接听，认真记录，耐心解答，及时交办、反馈，实实在在为民排忧解难。另一方面，要采取“请进来，走出去”多种方式积极对工作人员进行培训，提高工作人员业务水平，邀请相关职能部门业务骨干针对群众反映的热点问题，介绍相关法律、法规及处理措施，使工作人员熟悉各项政策规定，提高依法办事的水平和处理问题的能力。切实增强中心工作人员的责任意识、大局意识、服务意识和业务，真正做到“民有所呼，我有所应”，确保中心工作的渠道畅通和有效运转，自觉维护为民服务热线的良好形象。
（三）在考评机制上下功夫。机关效能建设目标在效，功夫在能，关键在人。用什么人，用工作效能怎么样的人，对加强机关效能建设具有导向作用。一要建立健全一整套科学合理的制度、标准和方法，形成科学的评价体系，全面、客观、公正、准确地评价干部的工作成绩，为选拔任用干部提供科学依据。二要建立激励保障制度，严格考核奖惩，对经过考评确认在工作中为民、务实的干部要进行褒奖，对惰性强，大局意识差的干部，要加强教育，提高干部工作的积
极性和主动性。三要要进一步加强对干部的培养，努力培养干部重学习、重思考的习惯，并不断做到自我完善、自我提高，增强他们的群众观念，提高为人民服务的意识，确保他们健康成长。
二、要加快制度建设和改革，规范行政行为。
实施规范化管理，必须建立一整套完善、科学的规章制度，从“人管人”向“靠制度管人管事”转变。现有的制度离规范化的要求还有相当大的距离，要保证机关效能建设落到实处，就要不断完善制度，规范操作程序。
（一）推动行政审批制度改革。进一步清理行政审批项目，削减和下放审批事项，简化行政审批程序，积极推行网上审批和并联审批，增加服务功能，提高办事效率，方便群众办事。
（二）要强化制度管理。机关效能不高既有工作态度的问题，也有工作机制的问题。从改进工作方法、提高工作效能入手，进一步完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、绩效考评制等一系列制度，简化办事程序，提高办事效率，坚持以制度管人管事，严肃查处违反制度的人和事，做到奖勤罚懒，奖优罚劣，令行禁止，违者必究。
（三）要深化政务公开。只要不违反保密要求，属办事依据、程序、时限、承诺、项目、收费标准和办事结果的，原则上都要向社会公开。在抓好常规工作公开的同时，及时、全面地公示群众关心、社会关注的干部任用、人事安排、项目审
批、办证办照等问题和环节，使政务公开在科学、规范的基础上，更加的全面、真实、透明，提高了政务公开的质量。
三、要加强监督，确保效能建设取得成效。
一、强化内部监察。建立联席会制度，定期通报各网络单位办理情况，就近期相关热点问题进行探讨，对一些存在职责不很清楚的问题，进行明确；对需要相互配合的问题，研究制定解决的办法、措施；对各重点网络单位的办理情况进行通报。落实百分考核制度，规范网络单位热线工作运转。明确考核内容，从组织机构建设、硬件实施建设、处理热线问题情况三个方面，按照百分考核细则，对重点网络单位的工作情况予以综合考评，确保各热线网络单位正常运转。
感恩父亲节：
1、主题：一生父爱，真情表达
2、举办时间：6月19日
3、地点：xx广场售楼处
4、思路：突出和谐、温馨的气氛，活动主要以互动为主
5、活动内容：
（1）前期准备工作：
A、联系一名能带动现场活动气氛的资深节目主持人（最好是男士）。
B、对外提示（报纸、DM单页等）“凡6月16至18日签约的前五名商户和6月19日（父亲节）签约的商户，即可参与6月19日现场活动并免费赠送精美礼品一份”。
C、制作印有“xx购物广场提醒您：爸爸节快到了，赶快为老爸送上祝福吧！”下面印上xx购物广场名称、招商和招聘联系方式。
这种宣传方式从消费者的感情需要出发，可谓细微之处见真情。很容易引起子女们对父亲的感念，而且这种宣传是公益性的，顾客完全不会有抵触心理。对树立一个有感情、有责任感的xxxx形象有很好的作用。
D、活动集中聚集点的布臵：布臵一舞台，墙面中央用康乃馨、玫瑰、满天星、绿叶等布臵一处1米*1.5米的心形图案作为活动背景。图案的左边“一生父爱”，图案右边“真情表达”（见附图二）。1
因生性的含蓄与内敛，导致中国男人不善言辞不善表达内心情感，但这些并不代表他们不需要温情，鲜花不只是女性的专利，男人同样渴望。
E、提前通知员工歌唱较好的选择一首激进的歌曲，准备活动当天进行即兴表演。
（2）现场活动（活动当天即6月19日，具体时间待定）
1）父子（女）亲情照：活动当天对于一同来签约的父子，如果子女能说清楚父亲的生日，可赠拍父子（女）照片一张。
2）签名留言：写“最想给父亲的一句话”可在大红布或是纸张上由顾客写上给父亲的一句话。活动以煽动性海报引发情感上的触动。
3）参与游戏。如：
a、默契大考验：由一同签约的两个人合作，一个作问卷，回答一些喜好的问题。另一个（不许看答卷）由现场主持人员对其提问，如果两人答案相同，便可以领取相应的小礼品或是继续参加其他的活动。
b、两人双足赛跑
c、长杆夹乒乓球：人站在一米线外，用两根长杆把乒乓球从一个盆里夹到另一个盆里，夹到多少颗有奖或是其他的。
我们时常歌颂母亲，却总是无法形容深沉的父爱，对于父亲，我们总是忘了表达，说声我爱老爸有多难?也许我们和父亲之间，就总是这样心息相通，却默默无言。父亲总是真切地默默承受着，为爱扛起一片天。我们将在父亲节这天，让我们社区里的老年人里的老父亲们快乐地渡过这一天，并与家人一起在活动中得到快乐。
二、活动时间：
20xx年6月15日
三、活动地点：
社区会所一楼
四、活动对象：
社区老年父亲及其家人和社区干部
五、活动内容：
“感恩老爸 我拍拍爱社区将于6月11日发出通知，征集社区居民自拍父亲的相片(父亲年龄60岁以上)，选取角度不限，尺寸要求：5寸-7寸，照片必须突出体现父亲的正面形象，并随附一句以”感恩父亲“为主题的话。照片内容要求自然，真实，亲切。活动将评选”最具魅力父亲“"最感人父亲”“最可爱父亲”“最具爱心父亲” “最具耐心父亲”等十个奖项各一名;照片于6月13日前交到社区。于6月15日父亲节当日社区活动中颁奖。
说出你的爱很多的子女很少在父亲的面前说出“爸爸我爱你”这句话，在6月15日父亲节当天，我们请社区里愿意对父亲说“爸爸我爱你”的居民参加此次活动。并由社区送予父亲节日礼品。
亲情趣味活动。
快乐满筐：准备汽排球与筐子，子女拿着筐子站在离掷球点5米的地点，由父亲掷球，两人配合，2分钟进5个球的得奖励。
运乒乓球：用乒乓球拍运着乒乓球在规定的起始点和终点之来回行走，由父子(女)接力，两组同时进行，快者获得奖励。
猜谜接力：自由组合成为二组，每组六人，组成为三对父子(女)。由第一个人看工作人员所给的资料，不能说话，用动作来表示资料中所写文字。传到最后一个人的时候，两组中最先猜中答案组组员获得奖励。
圈圈传情：自由组合成为二组，每组六人，组成为三对父子(女)。用嘴巴咬着塑料管子，套上圆圈，传给下一个人，速度最快组的组员获得奖励。
父亲节活动策划书2父亲节活动目的：
1、让学生了解父母之爱，感受父母之情，体验亲情的无私和伟大，即让学生懂得为什么要感恩父母。
2、让学生学会如何去理解父母、尊敬父母、体谅关心父母，与父母和谐相处，从现在做起，从点滴做起，以实际的行动来回报父母。
父亲节活动形式：
主题班会
父亲节活动准备：
视频，音乐准备：
⑴演讲视频《让生命充满爱——爱父母》
⑵,音乐：《爱的奉献》、《感恩的心》
2、父亲节宣传板报。
3、安排学生搜集赞颂父爱的诗歌、散文等。
父亲节活动时间：
父亲节前两天(6月X日)
父亲节活动地点：
XX学校五年级一班教室
父亲节参加人员：
全体师生
父亲节活动过程：
一、主持人讲话：
甲：父爱如山，母爱似海。如果说这个世界上还有永远，那么这个永远一定是父母对子女的呵护。
乙：如果这世界上真的有无限，那么一定是子女对父母的感激。父亲节到来之际，爸爸，我们有话对您说——
齐：“父爱如山，真情永恒”主题班会正式开始!
二、父亲节的来历
1909年，华盛顿一位叫布鲁斯·多德的夫人，在庆贺母亲节的时候突然产生了一个念头：既然有母亲节，为什么不能有个父亲节呢?
多德夫人和他的5个弟弟早年丧母，他们由慈爱的父亲一手抚养大的。许多年过去了，姐弟6人每逢父亲的生辰忌日，总会回想起父亲含辛茹苦养家的情景。在拉斯马斯博士的支持下，她提笔给州政府写了一封言辞恳切的信，呼吁建立父亲节，并建议将节日定在6月5日她父亲生日这天。州政府采纳了她的建议，仓促间将父亲节定为19日，即1909年6月第3个星期日。翌年，多德夫人所在的斯坡堪市正式庆祝这一节日，市长宣布了父亲节的文告，定这天为全州纪念日。以后，其他州也庆贺父亲节。在父亲节这天，人们选择特定的鲜花来表示对父亲的敬意。人们采纳了多德夫人伯建议，佩戴红玫瑰向健在的父亲们表示爱戴，佩戴白玫瑰对故去的父亲表示悼念。后来在温哥华，人
们选择了佩戴白丁香，宾夕法尼亚人用蒲公英向父亲表示致意。
为了使父亲节规范化，各方面强烈呼吁议会承认这个节日。1972年，尼克松总统正式签署了建立父亲节的议会决议。这个节日终于以法律的形式确定了下来，并一直沿用至今。
三、观看视频
播放视频：《让生命充满爱——爱父母》，引起学生感情共鸣。
甲：同学们，看了这段演讲你们有话对爸爸妈妈说吗?此时你最想对他们说的一句话是什么?
四、小组讨论，汇报。
五、真情抉择
(主持人)
甲：同学们，你们能够理解父母的这份爱吗?尤其是在面临痛苦抉择的时候，你会有怎样的表现呢?下面我们一起来做个游戏。
乙：请我们每一个同学都做好准备，请听要求：
(1)拿出一张白纸，认真思考后，请在纸上写下你认为最珍贵的五样东西，其中两样必须是自己和自己的“父母”。
(2)并依次叉去，要写为什么叉去他(她)
父亲节活动策划书3一、活动名称
爱在心中，感恩更美
二、活动背景
在这个承载着夏的气息、包涵着春的韵味的魅力六月，我们迎来了20xx年的父亲节，是父亲带给我们生命，给予我们成长，是父亲含辛茹苦的将我们抚养成人，父亲对于我们来说是这个世上最伟大的人。因此，在父亲节到来之际，让我们为父亲献上属于我们的问候，让她在远方的家乡能得到最真挚的祝福。
三、活动简介
通过制作父亲节祝福墙，挂宣传条幅，发放宣传单等活动将大家对父亲的祝福，在父亲节一并送上。我们的重点放在制作父亲节祝福墙上，向过路的同学们发放便利贴，并让他们写上对父亲最想说的一句话，将大家对父亲的祝福通过贴便签的形式张贴在展板上，并做出一定的造型，表达对父亲的爱与祝福。
四、活动目的父爱是世界上最伟大的爱，在这样一个节日里，我们希望人们能够放慢自己的生活节奏，与我们一起表达对父亲的爱与祝福，我们借助父亲节这个活动，激发同学们的感恩情怀，让同学们把对父亲的爱真切的表达出来，让同学们更多的关注父亲，感恩父亲。
五、主办单位
六、活动时间
七、活动准备
签字条幅、绶带、签字笔、宣传单、便利贴、两张课桌、宣传板
八、活动流程
在校园内
1.活动前所有人员到齐，将所需要的工具在老操场前准备好，将宣传板和条幅放置在相应的位置。
2“千人签字送祝福’:制作父亲节祝福墙，由我们向过路的同学们做关于父亲节感恩的介绍，并向他们发放便利贴，引导他们为自己的父亲送上最想说的一句话，将大家对父亲的祝福通过贴便签的形式张贴在展板上，并做出关于“父亲节感恩”的文字造型，在父亲节将同学们的祝福一并送上。
3.有兴趣的同学也可以在宣传条幅上签字，用签字的方式郑重承诺今后一定要好好的爱自己的父亲，感恩父亲。
父亲节活动策划书4一、活动主题：
父爱如山、礼赞父亲、孝行天下
二、活动宣传语：
1、父爱像山一样沉重，父爱是世上最厚重的爱，拥有它，你就拥有了世上最伟大的一笔财富，在父亲节来临之际让我们一起祝福伟大的父亲
2、父爱是世上最厚重的爱，拥有它，你就拥有了世上最伟大的一笔财富。
3、父亲节来临之际让我们一起祝福伟大的父亲节日快乐。
三、活动目的：
以打造校园亲情节日“父亲节”为平台，以丰富的校园文化活动和家庭亲子互动活动为载体，进一步密切亲子之间的感情和家校联系，促进和谐校园、和谐家庭建设。
四、活动形式：
1、用过校本《孝心、诚信教育读本》，进一步解读父亲节的由来，宣传父亲节。
2、亲子活动增进了解，密切感情。家校协手，共创和谐。
3、“父亲节日记”征文比赛、让同学们写下想对父亲说的心理话。优秀征文在学校广播中选读。
4、“父亲节感恩贺卡”设计大赛，自己动手制作贺卡表达对父亲节日的祝福对父亲养育自己的感激之情。
碳中和是指企业或个人计算其在一定时间内直接或间接产生的温室气体排放总量, 在自身采取一定措施减排的基础上, 通过购买碳额度的形式, 资助符合国际规定的节能减排项目, 以抵消自身无法避免的二氧化碳排放量。早在去年9月的百度世界2010大会就实现了会议的碳中和, 造就了互联网业界的第一次“零碳会议”。百度世界大会落幕后一周, 我很快收到了一封来自宝岛台湾对此次大会温室气体排放的核证报告和德国TUV集团根据ISO14064-3:2006验证后的大会二氧化碳排放总量数据, 而百度则通过碳交易的手段实现了此次大会期间二氧化碳排放的抵消, 这些抵消的碳减排量来自于黑龙江桦南横岱山东风电项目。
“碳中和”是一个相对全新的碳管理理念, 近年来中国企业开始接触并慢慢将其纳入企业的运营管理之中。有些传统类“双高”企业想通过系统的碳管理来推行企业绿色战略, 缓解其节能减排的压力;也有些金融服务型企业通过发行“零碳信用卡”等绿色衍生产品来进行碳营销, 从而打造企业的品牌形象。
气候变化已经是一个不争的事实, 碳管理终究会不可避免地被摆放到行动日程上。在百度看来, 与其被动应对, 不如主动应变。作为互联网企业领袖, 关键要采用有效务实的行动来呼唤行业的“碳中和”意识。通常而言, 互联网企业有以下几个地方是“碳中和”实施的介入点:
一是降低自身数据中心的碳排放。大量的服务器耗能就是互联网企业的主要碳排放源, 通过不断提升自身数据中心的品质和效率, 来逐步降低企业的碳排放值, 推进企业的低碳管理。百度计划建设大容量高密度数据中心, 充分利用自然条件对数据中心进行冷却, 与合作伙伴一起推动电源产品的升级换代, 以减少电力传输和转换阶段的能耗。百度一项“闪存”存储的技术革新, 一年可节电4030万度, 相当于节省近1.3万吨原煤, 节省2亿升水, 减少二氧化碳排放量6万多吨, 兴建了2485亩森林。
二是不断推进日常绿色办公或者建筑节能。互联网企业或租用了大量写字楼, 或是修建了自己独立的办公大楼, 企业决策者应在自有办公大厦设计阶段就融入“绿色设计”的理念。在未来员工的实际办公中, 推行“低碳办公”, 强化员工的环保意识, 将降低行政成本和提升环境效益相结合, 从而实现“碳中和”式的办公。以节能环保的百度大厦绿色办公为例, 在大厦整体节电方面, 百度完全选择了节能灯具及光源, 外部庭院灯及草坪灯均为太阳能照明, 仅此一项就比常规灯具节能20%;而采用冰蓄冷制冰系统, 以及可利用峰谷电价和电价差值, 又可节电40%。
三是利用不同场合和时机传播低碳理念, 不要成为一个碳中和的孤家寡人。很多互联网企业自身具备媒体属性, 在埋头践行的同时也要运用自己的媒体平台或者自身的用户产品, 让更多人感知并认同“碳中和”理念。例如去年3月的“地球一小时”活动正式在百度地图上“落户”, 短短几周就吸引320余万网民、1924家企业、291所学校、92个社区来共同践行低碳承诺。此外, 通过百度空间开展“中国网民气候大使”评选, 邀请“气候英雄”前往哥本哈根亲临大会现场, 或基于百度百科、百度知道共同打造的独一无二碳的知识平台, 都是百度践行“碳中和”理念的实际例子。
资料链接
父亲节
6月21日是父亲节。虽说不一定要从洋礼，但趁此机会向老爸表示一下一定会让他高兴不已。哪怕只是一支打蔫的黄玫瑰呢，如果还有更多实惠的礼物，那老爸一定会乐开了花。
活动一给老爸拍张照片寄给世都
有没有想过把老爸最精彩的一瞬用相机拍下来世都百货为父亲节准
备的礼物是举办“为父亲留个影”摄影比赛只要在6月18日前把三张5寸的父亲照片寄往世都公关部就有机会参加比赛。参展期间全部作品将在世都百货三层展出届时可以看看天下众多的父亲像。部分获奖作品还将在《北京晚报》上刊登。
活动二与老爸去翠微买礼物玩OK
6月20～21日翠微大厦三层男士商场大部分服装进行5～8折优惠销售，男鞋精品9.5折销售，二层针织商场男士T恤6～9折，化妆品柜台名牌男用香水9.5折销售。另外一层共享大厅举办男士用品组合销售包括烟具系列、皮具系列、剃须系列等。6月21日上午在大厦五层金翠微歌舞厅还将举办“父子情深”卡拉OK演唱会顾客可自愿报名参加父子俩可以一起高歌一曲。
活动三在华堂给老爸买支玫瑰花
6月13～21日华堂商场特别准备了4000支黄玫瑰在地下一层以每支2.8元的价格出售。“听装啤酒节”荟萃了北京、燕京、五星、青岛、朝日等五大啤酒品牌以优惠价格向父亲节献礼。在二层精品男装卖场还有多种商品8折优惠包括领带、电脑包、皮鞋、背带等。
活动四去赛特参加啤酒盛会
从6月10日起凡在赛特三层一次性购物满500元即可获得商场赠送的一条免熨男西裤7000条赠完为止。另外在一层大厅商场正举办啤酒盛会汇集了进口、国产名牌啤酒近40种以优惠价格向顾客销售。考虑到开车的父亲们，商场还特意准备了德宝牌无醇啤酒多买价格多优惠。
父亲节：于父爱，人们的发言一向是节制而平和的。母爱的伟大使我们忽略了父爱的存在和意义，但是对于许多人来说，父爱一直以特有的沉静的方式影响着他们。父爱它是少于表达的，疏于张扬的，却巍峨持重，所以有人说，父爱如山。值此父亲节来临之际，九通海源酒店特举办酬宾活动，此活动会让顾客留下许多美好、温馨的回忆，为了进一步提高酒店知名度，增进消费者对九通海源酒店的品牌认知，以品牌带动销售，现借助“父亲节”这一节日，连带20xx年端午节策划父亲节优惠主题活动，提醒消费者对“父亲节”的关注，让活动主题深入消费者情感深处。
二、活动主题
“父爱如山，九通有礼”系列活动
三、活动目标：
1、迎合目标消费群心理，满足情感需求，提高目标消费群到店购买率。
2、通过父亲节、端午节活动提高九通海源酒店在当地的品牌知名度。
四、活动时间：
20xx年6月xx——xx日(星期六————星期日)
五、目标客户群
目标人群是25岁~55岁之间，私营老板、企业高管以及机关担任中高层职务的成功人士。由于事务繁忙，与父母亲在一起的时间少，大都存在“回报养育之恩”的心结，可以引发其潜在情感需求。
六、活动内容
“三重”好礼送父亲(以下活动仅限6月xx——xx日2天)
好礼一：活动期间到中餐厅消费的“父亲”赠送养身功夫汤一份;◎好礼二：活动期间到中餐厅消费的顾客每台(房)免费赠送端午三宝一份
备注：端午三宝：端午粽、皮蛋、咸蛋，具体数量根据人数而定，每人半只粽子、半只皮蛋、半只咸蛋;端午三宝建议堂食，尽量不打包;
好礼三：活动期间住店“父亲”可享受：原价1280元的商务套房感恩价398元(含双早)/间/夜，原价378元的豪华单间/标间感恩价198元(含双早)/间/夜。
活动当天，大堂制作爱心涂鸦板，客人可以现场签名表达对父亲的敬爱。同时用拍得立现场记录精彩瞬间(具体由谢毅操作)
七、活动流程：
1、活动预热期
时间：6月x日—6月xx日
(1)广告宣传：大堂宣传水牌、微信宣传。
(2)活动所需物料准备。
(3)活动操作培训
2、活动执行期
(1)客房前台操作规范。
(2)餐饮部操作规范。
(3)礼品的发放。
八、费用总预算(不含餐饮成本)
宣传费用：大堂水牌13元
端午三宝：30桌X30元=900元(预计)
爱心涂鸦板：写真加表KT板100元
“那发展一定没有今天这么快。”奇艺公司战略合作部总监林桢说，“视频行业批一个版权预算就是千万级的，如果不是独立公司，效率上会慢，可能好点的版权剧早已经被竞争对手买走了。”
来奇艺公司之前，林桢在百度投资部门工作，在他看来，百度蓝红相间的Logo就是他职业转变的最佳写照，“从搜索引擎的蓝海走进了视频行业的红海厮杀”。
筹备新公司
此前，百度也曾推出微博客产品说吧、即时聊天工具Hi、电子商务有啊，但效果并不尽如人意。这或许与时机有关。而视频则是一个特殊的领域，尽管已经有强劲的对手优酷、土豆出现，但行业并没有一个垄断性的企业出现，百度仍有机会。
林桢认为，专注做搜索的百度之所以要跑去成立一家独立的子公司做视频，这取决于三个要素：做什么、怎么做和谁来做。
2009年，掌握数亿用户搜索信息的百度已经有较为清晰的预判：根据百度的估算，国内50%左右的视频观看是通过百度搜索过去的，而时长在半个小时以上的长视频，大约70%是通过百度，但是中国视频网站并没有很好地满足网民需求，尽管当时模仿Youtube模式的优酷、土豆已建立了一定的根基，但整个视频行业仍充斥着反盗版大战、口水战，中国网民长视频体验并没有得到很好满足。
这时，百度负责市场与商务拓展的副总裁任旭阳开始立项。任旭阳与百度CEO李彦宏一致认为，百度视频应该采取在百度体制之外创业的模式，因为这样会激发团队的活力，组织的效率会更高，也能吸引来第一流的人才。
在2009年7月一场与此无关的发布会上，任旭阳向媒体简单透露了百度看好正版影视剧的Hulu模式的信息，当天下午他就飞往香港，和Hulu投资方美国私募股权公司普罗维登斯资本董事总经理童小幪见了面，用不到半个小时就谈成了意向。后来，普罗维登斯资本投入5000万美元风险投资, 百度开始了新公司注册等一系列筹备。
同时，百度开始物色CEO，它们想要找到一个擅长带领团队的创业者。在长达百人的候选名单中，百度选中了龚宇。时任12580总裁兼COO的龚宇，成绩单亮眼：在11个月内使12580实现了扭亏为盈。更早之前，他创立的焦点房地产网被搜狐收购，并负责过搜狐广州公司业务、无线业务，以及网游资讯网站17173，到最后，龚宇共管理了十多个部门，并一路升至COO职务。
在CEO身上还能看到激情的创业态度，激励了不少员工。一位奇艺公司老员工告诉记者，在奇艺公司筹备时，正赶上百度在中关村的办公室搬家，龚宇亲自跑到百度的办公室，协调拿回来一大批二手办公桌椅。直到现在，奇艺公司办公室的不少桌椅上还“残留”着百度的Logo。
“有些员工凌晨一两点给龚宇发邮件，当第二天早上上班打开邮箱，你会发现他早在五六点钟就给你回邮件了。”上述员工说。
独立与支持
而在具体的运营中，独立运作的好处很快体现。林桢表示：“在视频行业，有时候买剧简直就是‘秒杀’，甚至有视频网站直接带着单位公章去谈判的。但如果和大公司做横向比较，一个合同从发起到签约，最快也要一个礼拜以上，对视频行业来说，更需要迅速的执行力，因此独立的机制更灵活，才能把事情做好。”
“而且，和公司内部创业不一样，如果一个项目失败了，大不了换个部门工作而已，正向激励或者反向的风险也不够，但保持独立的机制，危机感更强，创业的动力也更大。”林桢说。
与提供创业资金等形式不同，百度对于奇艺公司除了投入资金外，林桢认为更多的是“战略型投入”。例如，目前中国网络视频用户大多数是通过百度搜索来查找视频内容的，百度保证用户体验的基础上优先将结果导向奇艺公司。成立初期，百度带给奇艺公司的流量占到奇艺公司流量的60%，现在这个比例保持在30%～40%之间。
百度的相关内部数据也给奇艺公司的影视剧购买提供了重要的支持。奇艺公司通过百度分析网民对于影视剧的搜索请求数据，判断网民的喜好，然后有选择性地进行购买。
此外，也正是背靠百度这棵大树，创业初的奇艺公司才能更好地招到大量人才，销售人员在与客户谈判时，百度也成了奇艺公司最好的谈判筹码。
奇艺公司数据显示，2010年4月上线的奇艺公司在当年年底用户过亿。而积累相同规模的用户，Youtube用了45个月，优酷用了26个月，Hulu目前的用户数字是4000万。
在营收方面，林桢说，奇艺公司2011年营收过亿，2012年将实现季度营收过亿。
不过，烧钱仍是整个视频行业多年不曾改变的现状。林桢坦言：“2011年应该是奇艺公司和其他视频网站发展经历中最艰难的时候，年初我们预计优秀的影视剧版权也就三四十万元/集，但没想到到了二、三季度这个价格就涨到了一百多万。但问题是，即使买下如此高昂的影视剧，不管是分销还是做广告，算下来视频网站通常还是要亏钱。”
活动理念：父爱如山，礼赞父亲
活动时间：06月15日
活动内容：
1，四季恋酒店---凡当天入住四季恋酒店的男性顾客，当日房价在门市价基础上再优惠10元，注意是每位优惠10元哦。
2，咸宁口味堂---父亲节当天，进店就餐，只要您是父亲，只要您会成为父亲，我们进店就有好礼相送，进店消费就赠送10元现金消费劵，仅限当天使用。此劵适用于店内任何消费，包括白酒、菜品、饮品等一切消费，一、二楼就餐喝啤酒免费。父亲，您还在犹豫什么，带上爱人孩子进店享受这份父亲节独礼吧;
凡进店消费的父亲，例行拍照，制作一期“父爱如山·感恩回馈”的企业文化宣传资料。交由档案室存档。
香城文化
我们时常歌颂母亲，却总是无法形容深沉的父爱，对于父亲，我们总是忘了表达，说声我爱老爸有多难?也许我们和父亲之间，就总是这样心息相通，却默默无言。父亲总是真切地默默承受着，为爱扛起一片天。我们将在父亲节这天，让我们社区里的老年人里的老父亲们快乐地渡过这一天，并与家人一起在活动中得到快乐。
活动时间：
活动地点：
社区会所一楼活动对象：社区老年父亲及其家人和社区干部活动内容：
感恩老爸我拍拍爱社区将于6月21日发出通知，征集社区居民自拍父亲的相片(父亲年龄60岁以上)，选取角度不限，尺寸要求：5寸-7寸，照片必须突出体现父亲的正面形象，并随附一句以感恩父亲为主题的话。照片内容要求自然，真实，亲切。活动将评选最具魅力父亲最感人父亲最可爱父亲最具爱心父亲最具耐心父亲等十个奖项各一名;照片于6月13日前交到社区。于6月15日父亲节当日社区活动中颁奖。
说出你的爱很多的子女很少在父亲的面前说出爸爸我爱你这句话，在6月21日父亲节当天，我们请社区里愿意对父亲说爸爸我爱你的居民参加此次活动。并由社区送予父亲节日礼品。
亲情趣味活动：
快乐满筐：准备汽排球与筐子，子女拿着筐子站在离掷球点5米的地点，由父亲掷球，两人配合，2分钟进5个球的得奖励。
运乒乓球：用乒乓球拍运着乒乓球在规定的起始点和终点之来回行走，由父子(女)接力，两组同时进行，快者获得奖励。
猜谜接力：自由组合成为二组，每组六人，组成为三对父子(女)。由第一个人看工作人员所给的资料，不能说话，用动作来表示资料中所写文字。传到最后一个人的时候，两组中最先猜中答案组组员获得奖励。
圈圈传情：自由组合成为二组，每组六人，组成为三对父子(女)。用嘴巴咬着塑料管子，套上圆圈，传给下一个人，速度最快组的组员获得奖励。
父亲节感恩贺卡设计大赛，自己动手制作贺卡表达对父亲节日的祝福对父亲养育自己的感激之情。
快递业正加速转型升级步伐。近日, 圆通速递宣布与百度达成合作, 双方正式建立基于大数据和LBS平台的合作伙伴关系。在圆通方面看来, 通过此次合作, 圆通将借助百度在大数据和LBS平台方面的优势, 挖掘传统快递业各个环节海量数据背后的商业价值, 从而适应信息化时代的潮流, 为消费者提供更优质的服务。据了解, 双方此次合作将围绕“LBS地图”和“大数据”两大平台展开, 具体包括快件自动化分拣合作、业务电子围栏合作、实时快递、行车路线优化以及快递行业消费者分析等方面。未来双方还可能共同推动在支付、团购等方面的合作。
父亲节的由来：世界上的第一个父亲节于19诞生于美国，这个节日的创始人是美国华盛顿州波肯市的杜德夫人。杜德夫人13岁那年，她的母亲不幸逝世，是父亲独自抚养她和其他5个子女，直到他们全都长大成人。杜德夫人向教会的瑞马士牧师他讲述了父亲的事迹，瑞马士牧师深深地为斯马特的爱心感动。通过一番努力，美国华盛顿州便在1910年6月19日举行了全世界的第一次父亲节聚会。
父亲节：六月的第三个星期日。
活动目的：感恩教育。
家园共育：
1、对爸爸说：“爸爸，我爱你!祝你节日快乐!”，并且给爸爸送上甜蜜的吻。
2、感谢爸爸为我们做的一切，“谢谢爸爸，爸爸你辛苦了。”爸爸不在家里的，给爸爸打个电话，送上祝福。
3、为爸爸做一件力所能及的事情，让爸爸知道我们已经长大了。
4、夸夸我的好爸爸。
活动对象：广东医学院教职工父亲及孩子
活动地点：二饭四楼
活动前期:
1、在各班征集5名志愿者加入，组成40名工作人员，进行分组分别有：调查宣传组、报名咨询组、外联组、后勤组。
各组工作安排:
调查宣传组：把组员分组，以分点发放宣传单的方式进行调查及宣传，对象为成人和小孩，地点设有有一饭、二饭、宿管科、保卫科、教工宿舍。
报名咨询组：报名途径主要以短信和电话形式，也可在教工宿舍及一饭门口设点现场报名与咨询。
外联组：主要负责拉赞助及恳求一饭、二饭、保卫科、宿管科的负责人能让那些身为人父的员工带薪放假半天参加我们精心为父亲与孩子们准备的活动。
后勤组：负责场地、物品申请，购买奖品、礼物、活动用具等，在活动当天负责布置活动现场及设备调试和管理。
活动流程：
1、欣赏舞蹈及小品
2、宣布游戏规则：父亲和孩子为一对，现场进行随机分组，一组中有3对父子，组与组之间比较游戏积分，积分为三个游戏环节各组计时总积分，游戏积分排在前三名者可获亲子装一套。每个环节中的游
戏必须是每组中的三对父子接力完成。
游戏环节一：“两人三足”，玩法：一父亲与孩子将相邻的两条腿用绳子绑在一起，听到口令后，两人一齐向前跑，跑到终点，换同组另一对父子接力，跑回起点，再换同组最后一对父子接力，跑到终点。计时停止算为积分。
游戏环节二：“给爸爸穿鞋”
玩法：由一家长脱下鞋子坐在场地另一边，孩子穿上家长的鞋子站在另一边，听到口令以后，孩子出发向家长走去，走到家长那，帮家长穿上鞋子，穿好鞋子后父亲背起孩子回到孩子出发点与另一对的孩子拍掌示意接力，依次进行，同组三队父子完成后，计时停止算为积分。
游戏环节三：“找娃娃”
准备：布带若干
玩法：每组由一名家长和一名孩子参加，请幼儿手拉手围成圆圈，相应的家长蒙上眼睛站在圈内，幼儿手拉手边唱歌边绕着家长转，唱完歌曲立定，然后请家长去寻找自己的孩子。找到者喊一声“宝宝你在这”计时停止算为积分，但是找错者无积分并有惩罚，如：父子两人唱首歌、父亲抱着孩子做下蹲五下。
要求：孩子不能发出声音，去找父亲，父亲通过触摸找到自己的孩子。
3、宣布获奖组，发送奖品，邀请全场父子集体合影。最后宣布活动结束，清理现场、总结活动、合影留恋。
4、工作人员现场拍照，要求抓拍每对父子游戏时的欢乐，活动后冲洗为照片作为感谢他们参加本次的纪念品。派送形式以定点展览照片方式进行。
古往今来之成大事业者,必经过三种境界。“昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路”乃第一境。“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”此第二境也。“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”为第三境界。千百劳作,终有所成,这是何等的喜出望外,但又恰恰属于情理之中!在位于北京大学附近的百度总部,李彦宏追忆人生点滴——人们只看到百度上市成功后的李彦宏,却很少有人注意到,李彦宏在美国工作最得意之时,毅然放弃外国公司丰厚待遇和期权,回国创立了百度的魄力。
北大骄子
“我心理上比较稳定,越是大的场合发挥就越好。在高考的时候,通过正常发挥我应该是能考上北京大学,但不一定拿第一(他以山西阳泉全市第一名的成绩考上北京大学)”李彦宏如是说。
1968年,李彦宏出生在山西阳泉一个普通的家庭。“小学的时候,考过戏剧学院,后来放弃了。现在觉得放弃也挺好,技术能带来更大的影响力。”李彦宏回忆。年少时着迷过戏曲,曾被山西阳泉晋剧团录取。但中学时代,李彦宏回归“主业”,全身心投入功课学习中。
1987年,勤奋、刻苦的李彦宏以阳泉市第一名的成绩考上了北京大学图书情报专业。“北大自由的学术氛围,为我形成独立思考能力提供了很大的帮助。”李彦宏说。不过,身处象牙塔,几多欢乐,几多愁。他离开阳泉迈进中国最高学府的激动心情,渐渐被图书情报学的枯燥、乏味消融。规划未来人生道路变得迫切。“那时候,中国的氛围较为沉闷,大学毕业进入机关单位,已经是非常好的选择了。在我看来,选择出国是一条自然而然的道路。”
“我是一个非常专注的人,一旦认定方向就不会改变,直到把它做好。”从大三开始,李彦宏心无旁骛,买来托福、GRE等书狂啃,过着“教室-图书馆-宿舍”三点一线的生活,目标是留学美国,方向锁定在计算机专业。
留学美国
“我出国不是一帆风顺。因为换专业,刚到美国学计算机,很多功课一开始都跟不上。有时和教授面谈时,由于较心急,谈一些自己不是很了解的领域,结果那些教授就觉得我不行。”美国布法罗纽约州立大学一年有6个月飘着雪。在这里,他忍受过夜晚彻骨的冰冷。白天上课,晚上补习英语,编写程序,经常忙碌到凌晨两点。在这里,他经历过中国留学生初来乍到的所有困苦。“现在回想起来,觉得当时挺苦的,但年轻就应该多吃苦。”李彦宏评价这段经历。
“世间总有公道,付出总有回报”李彦宏骨子里勤奋、坚韧、执着的精神,使得他的专业技能进步飞速。在学校呆了一年后,李彦宏顺利进入日本松下实习。“这三个多月的实习,对我后来职业道路的选择起了至关重要的作用。”李彦宏说。
驰骋硅谷
“硅谷给予我最大的感触是,希望通过技术改变世界,改变生活。”
1994年暑假前,李彦宏收到华尔街一家公司——道·琼斯子公司的聘书。此后在华尔街的三年半时间里,李彦宏每天都跟实时更新的金融新闻打交道,先后担任了道口琼斯子公司高级顾问、《华尔街日报》网络版实时金融信息系统设计人员。1997年,李彦宏离开了华尔街,前往硅谷著名搜索引擎公司——搜信公司。在硅谷,李彦宏亲见了搜信在股市上的无限风光以及后来的惨淡。1998年,李彦宏在自己撰写的《硅谷商战》中分析总结到:“技术本身不是唯一的决定性因素,商战策略才是决胜千里的关键;要允许失败;让好主意有条件孵化;要容忍有创造性的混乱;要有福同享……”这些典型的硅谷商战经验,后来被他得心应手地运用到了百度的创业中。
“在人生的道路上,我好像没有很不顺利的过程,只是面临着一些选择。”李彦宏说。从北大到布法罗到华尔街再到硅谷,每当机遇来临时,李彦宏都会不失时机地把握住,这些多年的积累给他日后创建百度打下坚实的根基。
归国创业“不要问现在加入商战是否太晚,按照现在信息经济的发展速度,谁又能够承担不参战的责任呢?”
李彦宏在海外的8年时间里,中国互联网界正发生着翻天覆地的变化。从1995年起,李彦宏每年要回国进行考察。1999年,李彦宏认定环境成熟,到了该参战的时候了,于是启程回国。
不知是巧合,还是机缘。在一个圣诞节,李彦宏乘飞机从太平洋的东海岸重新回到了太平洋的西海岸,回到了人生的一个重要起点处——北京大学,悄无声息地开始了创业。李彦宏在北大资源宾馆租了两间房,连同1个财会人员5个技术人员,以及合作伙伴徐勇,8人一行,开始了创建百度公司。
按日历的年份,李彦宏对于百度的总结是:2002,技术年,百度搜索技术真正成熟;2003,流量年,流量比上一年涨了7倍;2004年是品牌年,百度受到广泛的认可;2005年,才是收入年——那一年,百度顺利上市,并在美国本土创造了中国资本神话。接下来,李彦宏加快了百度的国际化脚步。
李彦宏在接受采访时则表示,“百度在长达8年的发展过程中,我们意识到要同时解决上亿网民的需求并不是一个简单的问题,因此,我们的竞争对手永远是我们自己,如何开发更好的产品和服务,全面提升用户体验才是百度需要做的。”
