前台接待岗位职责细节(精选5篇)
(l)穿着工作服,佩带工号牌和领结、领带,穿黑皮鞋。这很重要,虽然海水不可斗量,但人绝对可以貌相,一看服务员的穿着打扮,就可以大约知道酒店的管理和服务的水准了。一些低星级的酒店在这方面做得很差,很不注意,服务员着装不仅很破而且很脏。
(2)提前15分钟上岗接班。经济型酒店用人有限,且交接班通常安排在早上八点和晚上八点,这两个点往往是接待的高峰,如果不提前就有可能因交接工作而冷落了客人。
(3)总台接待员必须有问必答。假如自己不知道,那也应该问其他的人或去请示上司,绝不能对客人提问敷衍了事。
(4)始终把接待客人放在第一位。切记遵循“顾客第一、上级领导第二”的原则。先接待顾客,再接待上级领导。不要搞颠倒了。
(5)所有电话务必在铃响三声之内接听。许多经济型连锁酒店生意特好,但电话线特少,电话打不进去。
(6)总台接待员必须耐心解答客人的提问。这一点不容易做好,因为许多问题可能每天要被问及无数遍,容易使人产生厌烦情绪。另外,经济型酒店人手少,总台往往只有一个人,经常发生同一个时间段同时接待五六档客人的情况,此时如再有客人打电话过来问讯,服务员就有可能失去耐心,而在电话另一端的客人不知道你正在接待五六档顾客,他或她会误认为你不想做生意。顺便说一下,这份T作适合女同胞做。有科学家研究得出结论:男性的思维是一次只能做一件事,而女性因为基因的关系,能同时眼观六路,耳听八方。
(7)当接听内线电话时,应说:“您好,服务中心。”当接听外线电话时,应说:“您好,××××店。”
(8)当客人走向服务台时(先用目光正视客人,再用足以让客人听见的声音)说:“您好,欢迎光临。”“您好,先生/小姐:请问需要住宿吗(需要我帮助吗)?”不要说经济型的酒店,有时五星级的酒店,走进去也常无人搭理,这是世界性的毛病。往往是顾客先给总台服务员打招呼,总台服务员也常常爱理不理的。
(9)当客人需要住宿时,应说:“请问,先生/小姐,您是否预订过房间?”“对不起,先生/小姐,请您填写这张住宿登记单。”“请问先生/小姐,您是我们的会员吗?”有常旅客计划的,别忘了给顾客积分。
(IO)当客人登记完毕后,应说:“对不起,先生/小姐,能否让我看一下您的证件?”“对不起,先生/小姐,请您付×××元预付金。”“先生/小姐,请您在预付金收据上签字,房价是×××元,请您结账时将收据带来。”“这是您的房间钥匙,上楼请往这里走,餐厅在前面,祝您在这里过得愉快!”并告诉客人房间钥匙的用法。切忌使用这样的词眼“请付押金×××元”,这种说法极不礼貌,但使用非常普遍,请立即改过来。
(II)时刻准备好笔和纸,这样顾客有留言就可以迅速地记下来。当你写下客人的留言一定要复述一遍。太多的人从不做任何准备,当客人要求留言时,才发现没有准备好。现在许多软件都安装了留言功能,这不错。
(12)微笑而且充满友好的表情。不需要更多的语言,一看表情顾客就明白了你是否真心地欢迎他(她)。不少酒店有明文的规定,见了顾客必须说“欢迎光临”,所以不得不说;但如果面无表情,没有微笑,或没有目光交流,就知道那不是发白内心的。有句话叫“眼睛是心灵的叛徒”。是否真心欢迎一看眼神就知道了,小心眼神出卖了你。
(13)换房。每个人都有某些偏好,或由于酒店的原因(如沿马路、近电梯、离锅炉房很近等),客人不喜欢某个房间,应尽一切努力满足客人的需要,哪怕客人已经动用过客房的用品等。但这一点真的是太难了。服务员总会找种种理由,让你换不成。比如全客满了,这种房型的房间一间也没有了,换间房可能更吵等。顾客有权换房,他们可以挑选房间。我经常跟员T讲客人可以无理由换房。只要顾客想换房间,我们就还有继续为顾客服务的机会。等有一天,顾客不喜欢某个房间,也不想换了,因为他想换酒店,那就来不及了。
(14)登记人住(Check in)3分钟。众所周知,在中国,为一个顾客登记人住,要做三到四件事:①出示身份证,输入公安系统的电脑;②登记人住,输入酒店的电脑系统;③制作房卡,而这三样东西是不联网的。碰到会员还要加一道手续,然后我们要收取预付金,遇到越来越多的客人要求刷卡,手续则又复杂了一层。所以,只有超人才能做到3分钟登记人住。加之经济型酒店人才流失率极高,升迁极快,一旦干熟了,不是流失就是升职。在干活的大多是新手,别说3分钟,5分钟也很难。
现在个别经济型酒店生意火爆,经常出现满房现象,清晨或早上人住时,不是没有空房,就是有空房还没有来得及打扫,3分钟承诺常无法兑现。此时大多数客人会要求先把行李放进去,或先人住再打扫,但往往遭到管理规范的经济型连锁酒店的拒绝,理由是要保证服务质量,不能把没有打扫好的脏房间卖给顾客。理由挺冠冕堂皇的,就是忘记了一句话:质量就是那个顾客说了算的东西。我的做法是把决策权交给顾客。有时顾客经过长途跋涉后,精疲力竭,希望早点进房休息,我们没有理由拒绝客人。
(15)结账离店(Check out)5分钟。结账时不要太斤斤计较,搞得顾客太难堪。如被单搞脏了,少一条毛巾等等,不要让客人赔偿,搞得客人下次不好意思再来。如果来不及查房,就不要让客人一直等下去,应及时让客人离开。但对极个别不讲文明礼貌,不顾社会公德者,要给一点小小的惩罚。比如有个别的客人用面巾、浴巾擦皮鞋。这一定要赔偿。此外,由于经济型酒店人手少,住一天的客人比例高,高峰时根本来不及查房,从而耽误了客人的时间。要想办法解决这个问题。锦江之星已经取消了查房制度,即结账完毕,如果查房还未完成,顾客就可以走了,不必再等待,极大地方便了客人。
要把速度作为招人的重要条件。因为速度是一项重要的服务内容。手脚慢的人不要找来做总台。在这个10倍时速的21世纪,速度是服务质量的一个重要的考量指标。顾客已经被instant coffee、instant noodles、fast food宠坏了,他们不愿意等待,他们讨厌等待。不少经济型酒店非常重视速度问题,有不少酒店干脆把自己称为快捷酒店,但由于存在人员配备少,且流失率高,软件自制开发,当事者不熟悉总台操作流程、缺乏培训,以及高峰时有集中登记和集中退房等问题,很难做到这一点。领导一定要深入到第一线,亲白解决瓶颈难题。
图1 酒店快不起来的因果图
(16)不要以为客人了解你的酒店、酒店的服务和设施,我们应该主动地告诉客人,使客人有一种宾至如归的感觉。记住,客人在旅途中会有一种陌生感,使客人感到受欢迎是每位员工的职责。
(17)当客满时,应说:“对不起,今天旅馆客满了,我为您联系附近××饭店好吗?”“这是我们旅馆的电话/传真号码,欢迎您下次来电预订,谢谢!”许多酒店包括服务比较好的酒店,客满就容易变脸,就把顾客不当回事。不要忘了,不可能永远如此的。
(18)当客人提出批评时,应立即记录,并说:“先生/小姐,我们一定重视您的意见,我请示后一定会给您一个满意的答复。”但千万注意不要轻易地表态。如经常有顾客投诉饭店隔音太差,有时总台服务员就会向顾客说:“对不起,我们一定改进。”其实这往往是高层的投资决策。改进是要花大钱的。可能高层压根儿没有考虑过这个问题,并不想花钱。(19)当客人对账单提出异议时,应说:“对不起,××先生/小姐,请您稍等一会,我再核查一遍。”结账一定要仔细,尽量不要搞错,否则顾客容易误会你在蒙他,多收他的钱。(20)当客人结账完毕后,应说:“××先生/小姐,欢迎您下次再来,祝您一路顺风,再见。”对于顾客的光临要心存感激之情,一定要道谢。
(21)接待员在工作的任何时候、场合,遇到客人必须说:“您好”,“早上好”,“下午好”,“晚上好”。切忌同一天遇到客人多次后,重复同一句欢迎词,让客人反感。许多酒店,包括四星、五星的,还不如微软的MSN。当我们在早中晚三个不同的时段打开窗口时,电脑会用三种不同的句子向我们亲切问好。
(22)客人提出送水、送饮料、送商品等服务,尽量满足客人需求。
(23)叫醒服务必须复述客人房号及叫醒时间,填写叫醒服务单,然后输入电脑。为了做到万无一失,一定要采取多重保险的措施:第一,叫醒服务要第一时间输入,不论你有多忙;第二,夜班当班主管一定要在夜晚12点钟检查一下叫醒服务记录,并在上面签字;第三,要用闹钟或手机叫醒功能,尤其是最早的一个叫醒电话,最容易忘记。
(24)经济型酒店都不设预订部,甚至没有销售部,所以总台就是销售部,就是预订部。因此每一个打进来的电话都有可能是一次商机,这里有一点请千万记住,当你一拿起电话,你就代表酒店,你就是一个推销员,这是一个向客人推销你的服务和热情的好机会。顾客会根据你的态度好坏来评估你的酒店。你要尽可能使用来电者的姓名,你要把微笑纳入话筒,结束谈话后要感谢顾客来电,一定要确信客人挂断电话后,才能挂电话。有太多的酒店、太多的服务人员(包括酒店的高级管理人员)不遵守这条规矩,常常没等客人说完就匆匆把电话挂了,很没有礼貌。
(25)如果你正在与顾客交谈,电话铃响了,先说,“对不起,我接个电话”,再听电话。如果需要长时间与来电者通话,则每过一分钟要跟眼前的顾客打声招呼。
(26)当你不能帮助客人时,要提供留言服务。“对不起,××先生/小姐,现在没空,你能留言吗?我很快为你服务。”“对不起,我不了解,我搞清楚后再给你打电话。”但要记住,不要忘了。
(27)老客户人住时,总台服务员应主动为其填写住宿登记单。一定要想法记住老客户的姓名,这一点极为重要。经常光顾某家酒店,但人住时竞没有人能认出来,没有人叫得出名字,好像压根就没有来过一样,这是一种什么滋味啊?这不是记性的问题,这是有没有这份心的问题。建议对于能记住老客户姓名的总台服务员给予高薪,每月多给几百元绝对值得。而记性不好,或没兴趣记住客人姓名的人,要坚决清理出去。(28)对客人反映的情况,应及时做好记录。(29)对客人的投诉要及时处理和汇报。
(30)对顾客的投诉要学会倾听。注目、附和、同情,关切地倾听对方。(31)领导与客人同时问话,应先回答客人。
(32)熟悉餐厅开餐时间。经常有总台服务员不知道餐厅的营业时间,胡乱回答。同顾客交谈时,要注目顾客。注目表示你对顾客非常在意。有句话叫“眼睛是心灵的窗户”,看眼神就知道你是否有诚意。
(33)熟悉旅馆附近的主要公交线路。(34)熟悉主要长途汽车站。
(35)熟悉高速公路出口到达旅馆的线路。(36)熟悉最近的超市。(37)熟悉最近的娱乐中心。(38)熟悉最近的医院。(39)熟悉啄木鸟(神秘客):为监督各店服务质量而派遣的检查员。(40)背诵:公司电话、传真、网址、订房中心、E-mail。
(41)熟悉现有连锁店:熟悉同一品牌下的连锁店,以便顾客问询。(42)熟悉附近的景点。(43)熟悉距火车站最近的店。(44)熟悉距机场最近的店。(45)熟悉距高速出口最近的店。(46)熟悉距著名旅游景点最近的店。
(47)熟悉距市中心最近的店。如上海:要知道距外滩、南京路、淮海路最近的店。(48)为顾客保密,不要未经顾客授权,把顾客的房号透露出去。
(49)天气骤变要提醒顾客注意防寒、防冻。昼夜温差大的城市,要给第一次来的顾客提个醒。(50)对不讲道理的顾客,不要往心里去。要有思想准备,假如你选择了这一行,你就得扛得住。
(51)如果客人在等你,你又很忙,必须让客人知道,你将很快为他服务。示意客人你已经意识到了他们的需求,然后解决每一位客人的个别需求。
(52)经济型酒店投诉中50%是由于人手太少,而顾客要求太高造成的。不要动不动就批评员工。
(53)决不要指责宾馆.或者示意别人指责宾馆。
(54)不要当着顾客的面开展1分钟培训,更不要当着顾客的面指责员工。图2错误次数与工作量的关系
(55)注意为顾客服务的先后次序。先来的先服务。
(56)经常使用令人高兴的词语——请、谢谢、不客气、祝你一天愉快、要帮忙吗,等等。作量
在学海中遨游
2003年, 大学毕业的丛锴被滕州供电部招聘为农电工, 被分配到界河供电所担任资料管理员。为尽快适应岗位工作, 他主动拜师学艺, 刻苦自学。供电所存有《电工基础》、《进网作业电工培训教材》、《电工室内外安装》等电力专业书籍, 他一有空就借来翻阅和研读。不久, 他又负责所里的稽查工作, 经常跟着同事在现场学习线路接线等实际操作技术。
2004年6月, 丛锴参加滕州供电部第三届农电工技术比武, 虽然在这次比赛中没有取得名次, 但是他在赛后认真分析自己的弱点和不足, 努力提高业务素质和专业技能。有时, 为了练习表尾接线, 他可以连续进行几十次甚至上百次的操作。2005年7月, 丛锴有幸随枣庄供电公司代表队赴淄博观摩了供电所所长岗位知识及技能竞赛。之后, 他的眼界更加开阔了, 于是便开始了3年的电力工程及其自动化专业函授学习。2007年初, 供电所实行了专业化管理, 丛锴担任营销组副组长。9月, 他参加山东电力集团公司农电工岗位知识及技能调考, 获得了第10名。他仍不满足, 继续通过学习不断提高自己。
不断挑战极限
2008年5月, 丛锴与百余名农电工参加了枣庄供电公司的轮训。为了备战国家电网公司农电工岗位知识和技能竞赛, 8月, 枣庄供电公司农电部进行了选拔赛, 最后只选拔8名队员参加山东电力集团公司农电工岗位知识及技能竞赛。丛锴一次次地挑战极限, 过关斩将, 进入了山东电力集团公司农电工集训班。
在随后的训练中, 丛锴出现了几次失误。其中有一次进行低压业扩计量装置安装时, 他量错了尺寸。虽然只是1 cm的误差, 可当时被总教练郁胜利狠狠训斥了一顿。因为装表的位置尺寸不对, 就等于以后的一系列操作都继续在错误中进行, 所以, 这种失误绝对不能发生。后来, 4名教练对丛锴和其他队员进行了针对性的心理辅导。丛锴分析失误原因, 最后确定以设备上的一个点作为参照物, 然后固定一个尺寸, 无论现场如何变化, 都能给装表正确定位。这个正确的引导捷径能使装表接电操作提前1~2 s完成。
在现场手工抄表核算训练中, 模拟盘装置有12只计量电能表, 其中有4只单相机械电能表, 4只单相多功能电子电能表, 2只国产三相四线电能表, 2只进口三相三线电能表。从抄表码到查找表计的接线方式故障, 从外观再到内部十几项信息的记录, 其中1只多功能电能表就要抄30项信息, 而这个过程限定的时间为20 min。一开始训练时, 丛锴和其他队员无论怎样操作都达不到要求。后来, 他们就把重点放在了2只进口电能表上, 因为进口电能表与国产电能表的内容和模式不一样, 差别很大, 而且信息全是英文。于是他们上网查资料, 向专家求教, 在现场一遍遍试验, 逐步掌握了很多技巧。在训练中, 丛锴总结出一条经验, 那就是在现场比赛中必须冷静细心, 争取在最短的时间内发挥出最高的操作水平。
细节决定成败
2008年10月28日, 国家电网公司农电工岗位知识和技能竞赛在苏州正式拉开帷幕, 来自国家电网公司系统27个代表队的216名选手, 分别参加配电运检和营销服务2个专业的竞赛。丛锴属于营销服务专业, 共参加5个项目的竞赛, 即低压业扩全过程模拟, 低压三相四线计量装置误接线分析, 现场手工抄表核算, 计算机操作, 理论考试。他早已做好了充分的准备, 摩拳擦掌, 准备上阵, 可万万没想到竟然水土不服拉肚子。他只好吃药, 以防备比赛期间出现意外。
决战的时刻到了, 进入这项比赛不到10 min, 丛锴因药物反应突然感觉全身虚弱无力, 不断地淌着虚汗。他心里有些慌了, 三人配合实际操作, 如果自己慢一点就会造成整个比赛项目的失败。他鼓励自己必须坚持, 不能有丝毫的懈怠。他想起了教练说过的话, 竞赛时首先要掌握3个字, 就是稳、准、狠。稳就是心态要放稳, 切不可急躁;准就是出手要准, 这招叫“一击致命”, 不可有失误;狠就是对自己狠, 就是要充分相信自己, 面对比赛的每个细节程序要果断, 不能有丝毫的犹豫。丛锴牢记教练的话, 坚定必胜的信念, 将全部的精力集中在竞赛的每一个细节上。当这个项目在规定时间内圆满完成后, 丛锴才彻底放松, 然后就晕倒了。队友们把他扶到场外, 发现他脸色蜡黄, 全身的衣服都湿透了。可他笑着说, 终于战胜了自己。
为了规范前台管理,提高公司整体形象,更好的为广大客户朋友服务,特制定本职责。
一.部门管理
1.前台文员直属办公室管理,其他部门主管和管理人员有权对其进行监督管理。
二.工作内容
1、时刻坚守在前台工作岗位,遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,不得
随意离开;
2、负责日常来访客人的接待和登记工作,应得体大方,礼貌待人。接待不明的来访者,先问清来访原因,根据原因来看是否是无关人员,还是需要找公司相关人员再进行接待;
3、及时、准确地接听、转接电话,普通话标准,礼貌亲切,简洁清晰;
4、应主动跟进出公司的领导问好;
5、主动沟通和协调各部门之间的关系,对职权范围之外的工作及时汇报。管理
好前台的设备,如发现设备使用不正常应及时向相关人员汇报,并及时处理;
6、维护好前台卫生,保持接待区域的卫生;
7、值班服务:负责综合楼二楼包厢宴请时的服务工作以及三楼休闲会所的值班
工作。
三.仪表形态
1、面带微笑,保持站立姿势,服装整洁大方,头发干净利落,谈吐文明大方,妆容淡雅清新;
2、禁止打闹嬉戏,严禁上班时间聚众聊天、大声喧哗;
1、负责售后进厂维修客户的接待工作;
2、预约客户维修等信息维护;
3、与服务顾问保持密切配合。
售后前台接待岗位职责21、负责售后维修客户的接待、跟进工作;
2、负责对客户资料的管理和更新,业务联系工作;
3、具有良好的客户服务意识,沟通、表达能力。
售后前台接待岗位职责31、负责入店车辆的客户接待工作,处理客户需求。
2、及时跟进车辆维修保养进度,保证客户车辆按时出厂。
3、做好车辆及客户档案的登记、汇总、保存工作。
售后前台接待岗位职责4
1.注意形象,穿戴整洁、敬言接待,做到“热情、周到、细致、负责”;
2.仔细倾听并详细记录顾客的要求、正确地填写接车问诊表且向顾客说明维修的类型、范围、通过仔细的诊断确定修理的内容并督促有关人员快速、正确的完成车辆修理工作,通过可靠度质量检查保护顾客的利益;
3.熟悉维修业务过程,熟悉配件价格和工时收费标准,熟悉结算顺序、准确估算维修费用并检查发票的准确性,向顾客详细解释发票上的每一项内容;
4.及时处理顾客抱怨的问题;
5.及时安排、组织救援、抢修服务并做好电话报修、外出抢修、上门服务记录;
6.管理和分析顾客档案并用它与顾客进行联系,做好车辆维护跟踪服务工作,及时听取顾客的意见,并与不主动的顾客(包括大顾客)通过既定的方法进行联系;
7.利用与顾客接触的机会销售配件和附件,通过提供和出售获得利润;
售后前台接待岗位职责51、开展新车首次保养的索赔工作,正常维修车辆配件的索赔工作
2、保存好每天的单据,每天整理好单据
3、在坚持三包原则的基础上维护客户的正当权益,负责对客户的解释工作
4、将索赔件按时返厂,协助财务人员与厂家的结算三包费用
5、与厂家的索赔信息和政策进行定期的沟通
6、熟悉车辆配件名称,懂得三包范围内的所有零件,零件三包的时间
7、对索赔配件上标签,摆放到制定位置
8、负责填写,打印信息报告,以及申请单填写工作
9、负责每月保修零配件申请表汇总存档
售后前台接待岗位职责6
主动为客户提供欢迎服务
负责客户日常性咨询
负责售后客户的休息区域指引
协助前台服务顾问的工作
售后前台接待岗位职责71、及时问候客户并周到热情的应对客户的问询,为客户安排预约并按照客户要求记录信息;
2、按要求及时、快速更新客户数据库中的信息;
1.服从综合办主任的领导,按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务,要求着装简单、大方并着淡妆;
2.负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理 ;
3.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息 ;
4.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档 ;
5.负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存 ;
6.配合综合办主任完成部分文件的打印、复印、文字工作 ;
7.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养 ;
8.维护前台区域内的整洁,进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养 ;
9.执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、外出登记,监督员工刷卡 ;
10.负责员工出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记 ;
11.对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见 ;
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